Podcasts about collaborateur

Dans cet épisode, nous allons parler des temps informels en entreprise et de leur poids dans l'expérience collaborateur.

Bienvenue dans cette série FORWARD, qui revient sur les moments clés de notre événement annuel qui réunit DRH et Directeurs Learning pour réfléchir ensemble aux nouvelles pratiques et aux évolutions du travail.Dans ce deuxième épisode, on s'intéresse à un enjeu central : la performance durable et l'engagement des collaborateurs.Avec nous pour en parler, Pegah Avokh , Directrice des Ressources Humaines France, Benelux et Europe du Sud pour JLL et Hugo Perrier, Chief People Officer de Partoo.Au programme de cet épisode : 

Dans cet épisode de Collaborator, je tends le micro à Hugo Kerbib, avocat chez Willkie Farr & Gallagher depuis 2019.Formé à l'Institut Catholique de Paris puis à Dauphine, Hugo a poursuivi son parcours à l'international avec un LLM en Caroline du Nord. Avant de prêter serment, il a traversé plusieurs grands noms du barreau — Winston & Strawn, Orrick — avant de trouver sa place chez Willkie, où il exerce aujourd'hui dans un environnement aussi exigeant que stimulant.Pourquoi a-t-il voulu devenir avocat ? Qu'est-ce qui l'anime au quotidien dans la collaboration ? Et surtout, comment on fait pour durer — s'épanouir — dans une structure de haut niveau sans s'y perdre ?Dans cet échange, Hugo revient avec franchise sur son recrutement, son onboarding, son évolution et les réalités concrètes de la collaboration en cabinet d'affaires. Il parle de rétrocession, de management, de formation continue — mais aussi de ce qui, selon lui, crée vraiment l'engagement des collaborateurs : une politique claire, un pilotage sain, des objectifs compréhensibles, et un espace pour exister en tant qu'individu, pas seulement comme exécutant.On aborde aussi les tensions actuelles : entre performance et équilibre de vie, entre attentes RH et réalités du marché, entre ambition personnelle et reconnaissance collective. La charge mentale, la place de l'intelligence artificielle, la quête de sens : rien n'est éludé.Un épisode sans détour, pour toutes celles et ceux qui veulent comprendre ce que la collaboration peut — et devrait — être en 2025.Bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Des tueurs à gages de 12 ans, engagés par des gangs ou élevés dans des familles mafieuses : le crime organisé implique des adolescents de plus en plus jeunes. Pour lutter contre cet inquiétant phénomène auquel l'Europe fait face, des initiatives voient le jour. Sortir les enfants des filets du crime organisé « Libres de choisir »  En Italie, la Sicile emboîte le pas à la Calabre dans la lutte contre la criminalité organisée. Le Parlement régional de l'île, berceau de Cosa Nostra, a voté fin mai une loi intitulée « Libres de choisir ». Ce nom est celui d'un protocole mis sur pied par le juge pour enfants Roberto Di Bella. Il permet aux enfants issus des familles mafieuses de vivre une nouvelle vie, loin de leur famille et/ou de leur région d'origine. Car le destin des jeunes qui grandissent avec les règles de la mafia comme seuls repères est souvent scellé d'avance. Collaborateur de la justice, Luigi Bonaventura en a fait l'expérience. Ancien chef de clan de la 'Ndrangheta, la mafia calabraise, il est désormais engagé auprès des jeunes pour leur éviter une vie tracée par leurs parents. Cécile Debarge l'a rencontré.  Europol lance une vaste opération En Europe, des tueurs à gages de 12, 13 ou 14 ans ont été interpellés par la police ces dernières années. Et ils n'ont pas forcément grandi dans des familles mafieuses. La criminalité organisée recrute, en effet, de très jeunes adolescents en masse sur les réseaux sociaux pour leur faire faire du trafic ou des actes violents. L'agence de police criminelle Europol s'est récemment saisie de cet inquiétant problème : elle a mis en place une structure dédiée qui réunit huit capitales européennes et lancé une opération d'envergure pour tenter de démanteler ces réseaux de recrutement. Les explications d'Elena Louazon. La chronique musique Vincent Théval  Duo Ruut – Hobusemäng  (Estonie)   Quelle place pour les femmes dans les cultes ? L'Espagne est un pays en pointe dans la défense des droits des femmes ; c'est également un pays très catholique, où le féminisme s'exprime jusqu'au sein de l'Église. Le pape François avait favorisé l'accession des femmes à des postes à responsabilité au Vatican ; l'action de son successeur sera scrutée de près par les associations. L'une d'elles, dénommée « Révolte des femmes dans l'Église », réunit clercs et laïques pour exiger plus d'égalité avec les hommes religieux. Le reportage de Diane Cambon. Peu de religions laissent les femmes célébrer les offices. Il y a en Europe de nombreuses femmes pasteurs – les femmes rabbins ou les femmes imames sont beaucoup plus rares, mais elles existent. L'Allemagne, par exemple, compte une petite poignée de femmes imames. La plus connue est Seyran Ates, avocate de profession, qui a co-fondé une mosquée libérale à Berlin en 2017. Elle y accueille des couples interconfessionnels ou des croyantes homosexuelles. Mais cela a un coût : elle vit depuis des années sous protection policière. Un portrait signé Delphine Nerbollier.

Des tueurs à gages de 12 ans, engagés par des gangs ou élevés dans des familles mafieuses : le crime organisé implique des adolescents de plus en plus jeunes. Pour lutter contre cet inquiétant phénomène auquel l'Europe fait face, des initiatives voient le jour. Sortir les enfants des filets du crime organisé « Libres de choisir »  En Italie, la Sicile emboîte le pas à la Calabre dans la lutte contre la criminalité organisée. Le Parlement régional de l'île, berceau de Cosa Nostra, a voté fin mai une loi intitulée « Libres de choisir ». Ce nom est celui d'un protocole mis sur pied par le juge pour enfants Roberto Di Bella. Il permet aux enfants issus des familles mafieuses de vivre une nouvelle vie, loin de leur famille et/ou de leur région d'origine. Car le destin des jeunes qui grandissent avec les règles de la mafia comme seuls repères est souvent scellé d'avance. Collaborateur de la justice, Luigi Bonaventura en a fait l'expérience. Ancien chef de clan de la 'Ndrangheta, la mafia calabraise, il est désormais engagé auprès des jeunes pour leur éviter une vie tracée par leurs parents. Cécile Debarge l'a rencontré.  Europol lance une vaste opération En Europe, des tueurs à gages de 12, 13 ou 14 ans ont été interpellés par la police ces dernières années. Et ils n'ont pas forcément grandi dans des familles mafieuses. La criminalité organisée recrute, en effet, de très jeunes adolescents en masse sur les réseaux sociaux pour leur faire faire du trafic ou des actes violents. L'agence de police criminelle Europol s'est récemment saisie de cet inquiétant problème : elle a mis en place une structure dédiée qui réunit huit capitales européennes et lancé une opération d'envergure pour tenter de démanteler ces réseaux de recrutement. Les explications d'Elena Louazon. La chronique musique Vincent Théval  Duo Ruut – Hobusemäng  (Estonie)   Quelle place pour les femmes dans les cultes ? L'Espagne est un pays en pointe dans la défense des droits des femmes ; c'est également un pays très catholique, où le féminisme s'exprime jusqu'au sein de l'Église. Le pape François avait favorisé l'accession des femmes à des postes à responsabilité au Vatican ; l'action de son successeur sera scrutée de près par les associations. L'une d'elles, dénommée « Révolte des femmes dans l'Église », réunit clercs et laïques pour exiger plus d'égalité avec les hommes religieux. Le reportage de Diane Cambon. Peu de religions laissent les femmes célébrer les offices. Il y a en Europe de nombreuses femmes pasteurs – les femmes rabbins ou les femmes imames sont beaucoup plus rares, mais elles existent. L'Allemagne, par exemple, compte une petite poignée de femmes imames. La plus connue est Seyran Ates, avocate de profession, qui a co-fondé une mosquée libérale à Berlin en 2017. Elle y accueille des couples interconfessionnels ou des croyantes homosexuelles. Mais cela a un coût : elle vit depuis des années sous protection policière. Un portrait signé Delphine Nerbollier.

Les Celtes sont un ensemble de peuples indo-européens qui émergent durant l'âge du Bronze tardif avant de s'étendre partout en Europe lors de la période de culture de La Tène. Une période de changements radicaux et brutaux, puisqu'en cinq siècles, les Celtes feront face à une guerre effroyable, une interdiction immédiate de la classe sacerdotale, des révoltes permanentes, puis leur christianisation. Les Celtes ont donné naissance à une civilisation particulièrement riche qui a survécu et dont la tradition, à laquelle les Gaulois enracinés peuvent se rattacher, est aujourd'hui toujours vivante. Les Celtes ont toujours entretenu un rapport profond avec la nature d'où est issue leur spiritualité et le panthéon de leurs nombreux dieux. La forêt, tout particulièrement, a toujours été considéré comme un lieu sacré et initiatique, un espace d'ensauvagement et d'enseignement, un temple naturel où se manifeste l'axis mundi (l'axe du monde), symbolisé par l'arbre. Les lieux celtiques, comme la forêt de Brocéliande ou l'île d'Avallon, reflètent une géographie sacrée où le monde visible et l'Autre Monde se rejoignent. Nous plongerons au cours de cette émission dans leur panthéon foisonnant, peuplé de divinités comme Lug, dieu associé à la lumière, à la victoire ; Cernunnos, représenté avec des bois de cerf, dieu de la nature, de la fertilité et de l'abondance ; Brigantia, déesse de protectrice du feu et de l'eau sacrée, Dagda, dieu suprême; Epona Déesse équine et protectrice des voyageurs ; Taranis, Dieu du tonnerre ou encore Morrigan déesse de la guerre et de la souveraineté, souvent représentée comme une triade (Bodb, Macha, Nemain). Intermédiaires entre ces divinités et les hommes, les druides, philosophes, médecins et conseillers des rois, officiaient dans des lieux sacrés avaient pour charge de constamment tisser le lien entre le visible et l'invisible. Que reste-t-il de cette sagesse celtique ? Pourquoi est-elle si méconnue ou caricaturée ? Et finalement, son goût pour l'enracinement dans la nature et le sacré est-il un recours à la modernité urbaine et rationalisée fatiguée et vidée de sens ? Pour cette découverte, nous serons accompagnés de : • Bernard Rio, écrivain, journaliste et historien breton qui est un spécialiste reconnu des traditions celtiques, du patrimoine breton et de l'environnement Auteur de plus de soixante-dix ouvrages mêlant essais historiques, romans, récits de voyage et études ethnologiques, son travail explore les liens entre nature et culture, christianisme et paganisme, sacré et profane. Parmi ses ouvrages les plus remarqués : Voyage dans l'au-delà : les Bretons et la mort (prix Histoire de l'Académie littéraire de Bretagne et des Pays de la Loire, 2014), Pèlerins sur les chemins du Tro Breiz (prix Ar Vro, 2016), Les portes du sacré, ou encore les romans Les masques irlandais et Un dieu sauvage. Il vient de publier Le vrai savoir des druides - Le mystère de la sagesse celtique dévoilés. Collaborateur de la revue Éléments, où il tient une chronique intitulée « Un païen dans l'Église », Bernard Rio vit en Bretagne, où il poursuit son exploration passionnée de l'âme celte et des paysages intérieurs de sa région natale. Et • Gildas Parchell est un passionné de l'héritage ancestral des Celtes. Il a contribué à différents magazines et aide à l'organisation d'événements en lien avec la culture celtique. En seconde partie d'émission, nous recevrons l'italien Alessandro Fucci, président de Fons Perennis, un mouvement païen romain qui vient de publier Le Solstice, archétype ancestral et rite pérenne. Nous évoquerons ensemble la longévité d'une des plus vieilles célébrations européennes, ses spécificités et sa capacité à réunir dans une époque vidée de sens.

Jullien Brézun met en lumière les mutations profondes du monde du travail à travers l'étude de milliers d'entreprises. Il observe une quête croissante de sens chez les salariés, désireux de s'engager dans des missions porteuses de valeur. La révolution de l'intelligence artificielle transforme les métiers, les compétences attendues et les modes de management. Parallèlement, la santé mentale devient un enjeu central, poussant les entreprises à repenser leur responsabilité sociale. Ces tendances dessinent un nouvel équilibre entre performance, éthique et bien-être au travail.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode on reçoit Vincent Bouchard, expert-comptable et fondateur du cabinet Hyphen Expertise, accompagné de Clara, collaboratrice comptable arrivée un an plus tôt. Ce n'est pas un simple témoignage. C'est une masterclass humaine et managériale qui retrace : - La reprise et la transformation d'un cabinet - La montée en compétences d'une collaboratrice qui passe d'assistante à gestionnaire de portefeuille - La vision très claire d'un cabinet qui place la confiance, l'accompagnement et la structuration au cœur de sa stratégie Ce que vous allez découvrir : - Pourquoi l'expertise comptable, ce n'est pas juste « aimer les maths » - Comment le cabinet a divisé son turnover par 7 en 2 ans - L'importance d'une intégration réussie pour fidéliser les talents Et une anecdote digne d'un film avec la brigade financière… À tous les professionnels du chiffre, RH, dirigeants de cabinet ou étudiants en DCG/DSCG : cet épisode va vous inspirer. Et peut-être même, changer votre manière de manager.

Bienvenue dans la traque. Cette semaine, découvrez une toute nouvelle saison. Une histoire, prête à vous entraîner dans l'exploration d'un parcours criminel, saisissant. Plongez dans la traque de l'un des plus grands collaborateurs nazis français : l'effroyable Paul Touvier. De la Seconde Guerre mondiale à sa cavale interminable, en passant par les silences d'État et les réseaux de protection, suivez les traces d'un homme devenu symbole d'une mémoire troublée et d'une justice trop longtemps différée. Un récit haletant entre ombre et lumière, culpabilité et impunité. Joignez-vous alors à nous et découvrez cette nouvelle saison prochainement disponible sur toutes les plateformes d'écoute. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Dans cet épisode de votre show de cartes, Mike, Gill, Paul et Yannakis reçoivent un ami du podcast: André Lessard. Il nous rend visite pour parler de l'Expo Cartes Sports Montréal qui se déroulera les 23-24 et 25 mai prochain. De plus, notre nouveau collaborateur, auditeur assidu depuis les tout débuts, Guillaume Pfeiffer va aux sources pour obtenir des primeurs en direct du Paris Card Show. Bien sur, vous aurez les nouvelles de la semaine, un état du marché, les sorties et réponse à vos questions! C'est un rendez-vous!Merci à vous tous qui prenez le temps d'écouter, vous êtes précieux à nos yeux!Bon épisode!Pour s'abonner à du contenu exclusif et des avantages avec notre Patreon, c'est ici!Pour visiter notre page Youtube et avoir accès au contenu vidéo, c'est ici!Pour participer à des ouvertures de boîtes en direct avec STAKK, c'est ici!Pour faire l'envoi de groupe de vos cartes au grading, Choose Your Grading est LA solution, joignez les ici!Pour toutes vos solutions de protection et de présentation de votre collection, retrouvez les produits d'Evoretro ici!Pour confier et vendre vos cartes par l'entremise d'un consignataire hors pair, retrouvez Consignation Savage ici!Pour vendre vos petites et moyennes cartes à moindre coûts, visitez https://thecards.shop/

Bienvenue dans cette série FORWARD, qui revient sur les moments clés de notre événement annuel qui réunit DRH et Directeurs Learning pour réfléchir ensemble aux nouvelles pratiques et aux évolutions du travail.Et pour ce tout premier épisode, on s'intéresse à un enjeu central : comment créer une culture de l'apprentissage, réellement incarnée par les managers ?Avec nous pour en parler, Vincent Cano, VP People chez Alma, et Elizabeth Villa Covarrubias, Head of Learning & Development chez Edenred.Au programme de cet épisode : 

Nous sommes le 7 novembre 1945, à Liège, à l'issue des trois semaines de procès de « La Légia », organe de presse collaborateur. Directeurs, journalistes, employés, ouvriers du quotidien ont été inculpés en bloc et traduits devant le Conseil de Guerre. Un reporter du journal « La Meuse » écrit : « C'est fini, le procès de « La Légia » a vécu.(…) Justice est faite. Le compte de chacun a été établi avec la sévérité que réclamaient des trahisons concertées, trahisons d'autant plus graves qu'elles furent commises par le truchement d'une presse vendue à l'ennemi. La mort punira les plus coupables, les travaux forcés et la prison donneront aux autres le temps de méditer sur leurs crimes, de sentir le remord monter en leur cœur. Une fois de plus, il est démontré que le journalisme sous l'occupant constitue le plus grand des attentats contre le moral des populations. Ainsi l'a dit le verdict. Les valets de plume sont jugés par la loi et par l'opinion publique. Le procès de « La légia » a vécu. La presse libre en sort grandie, plus honorée et plus respectée. » Parmi les condamnés figure Pierre Hubermont. Il fut considéré, dans les années 1930, comme « le plus talentueux de nos jeunes romanciers ». Auteur de « Treize hommes dans la mine » un ouvrage que l'on présentait comme un grand moment de la littérature prolétarienne. Engagé très à gauche dans le Parti Ouvrier Belge, il avait dénoncé durement, en 1935, les atrocités du régime nazi. Comment se fait-il que, cinq ans, plus tard, Hubermont dérive vers l'Ordre Nouveau et collabore avec l'ennemi, d'abord comme journaliste puis en animant la Communauté Culturelle Wallonne. Retour sur le parcours d'un homme tristement complexe … Invité : Daniel Charneux, auteur, avec Claude Duray et Léon Fourmanoit, de « Pierre Hubermont, écrivain prolétarien, de l'ascension à la chute » ; éd. M.E.O. Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:02:24 - Le brief politique - Le jeune militant Ritchy Thibault, qui a appelé dimanche à "former des brigades d'autodéfense populaire contre l'islamophobie", est visé par une plainte de Yaël Braun-Pivet pour s'être introduit au sein du Palais Bourbon alors qu'il en a l'interdiction.

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Damien Rivière, Customer Care Director France chez Doctolib.Dans un monde où tout va vite, comment garder une relation de qualité avec ses équipes et ses clients, sans se perdre dans les process et la distance hiérarchique ?C'est la question qu'on s'est posée avec Damien Rivière dans ce nouvel épisode. La clé selon lui ? Jouer sur la proximité avec ses équipes, comme avec ses clients est LE levier de performance. Arrivé chez il y a bientôt 10 ans, Damien en a vu toute l'évolution et connu les défis liés à la structuration d'un service client à grande échelle.Alors il nous explique tout ! Au programme :

Alors que les églises catholiques et les temples réformés se vident, les cultes évangéliques cartonnent. Des cérémonies sans orgue ni cloche, mais avec des louanges et des prédications pleines d'émotions qui séduisent les jeunes et les familles. Issues de la Réforme, ces Églises libres sont financées par leurs membres, qui représentent 3 % de la population (250'000 personnes, dont 42'000 en Suisse romande). Ces chrétien.nes se disent « né.es de nouveau » après avoir personnellement rencontré Jésus, le Sauveur dont ils attendent le retour et auquel ils espèrent convertir d'autres cœurs. La Bible est une parole divine qui doit orienter les choix de vie mais aussi les mœurs : d'ancien.nes évangéliques témoignent de la difficulté de vivre leur homosexualité ou d'exercer leur liberté de penser dans ces communautés. Production : Laurence Difélix Réalisation: Yves Roulin Les invité.es: Philippe Gilbert Socio-anthropologue. Collaborateur scientifique au Centre intercantonal d'information sur les croyances (CIC). & Philippe Gonzales Sociologue des religions. Maître d'enseignement et de recherche à la Faculté des sciences sociales et politiques de lʹUNIL

Dans cet épisode, j'accueille Louise Monin, étudiante en M2 Comptabilité Contrôle Audit - Apprentie Comptable chez Numbr.Le but de cet épisode est d'aborder tous les aspects du métier de collaborateur comptable en tant que junior dans un cabinet, la comparaison avec le métier en entreprise, le style de management ainsi que les évolutions du métier. L'importance de la reconnaissance et du retour positif pour les efforts fournisLa comparaison des méthodes de travail traditionnelles et modernes grâce aux outils digitauxLes objectifs professionnels et personnelsLa culture d'entreprise chez Numbr et le mentoratLa gestion de la relation client et l'accompagnement des entrepreneursLe manager de Louise nous a rejoints en cours d'épisode pour participer à la discussion.

Aujourd'hui, Antoine Diers, Barbara Lefebvre et Frédéric Farah débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall.

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 23ème épisode de "Potentiel 2 Manager". 80 % des professionnels disent avoir déjà travaillé avec un collègue toxique.Dans cet épisode solo, je vous propose des clés concrètes pour repérer et gérer ces comportements, sans tomber dans la généralisation.

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Marine (Pétroline) Soichot, podcasteuse, autrice et formatrice. L'égalité entre les femmes et les hommes en entreprise ? Sur le papier, on y est à peu près, mais dans les faits… le chemin est encore long !Réunions où la parole des femmes est coupée, horaires de travail pensés sans prendre en compte la charge mentale, opportunités qui échappent aux talents féminins… Ces situations sont banalisées, mais elles ont un impact bien réel sur la carrière et le bien-être des femmes.Depuis plusieurs années, Marine Soichot s'intéresse au sujet. Créatrice du podcast Chroniques du sexisme ordinaire et autrice du Guide de déconstruction du sexisme au travail, elle nous partage son expertise et ses expériences pour identifier et combattre ces biais ancrés dans nos organisations. Au programme : 

ESSENTIEL, le rendez-vous culture présenté par Sandrine Sebbane. Elle reçoit Sélim Niederhoffer, copywriter et formateur en copywriting pour « Les mots magiques » aux éditions Eyrolles À propos du livre : « Les mots magiques » paru aux éditions Eyrolles Maîtrisez les mots magiques pour décupler l'impact de votre contenu ! Malgré vos efforts et les heures que vous passez à écrire, votre contenu passe inaperçu ? Vos textes ne sont pas lus, vos posts sont à peine vus, votre newsletter stagne et tout ça ne génère aucune vente ? Ne vous épuisez plus : utilisez les mots magiques pour créer du contenu attractif. Vos mots peuvent faire toute la différence. Mais pas n'importe quels mots ! Découvrez les 50 mots les plus efficaces (testés et approuvés) pour faire cliquer, vendre plus et développer votre notoriété. Utilisez les mots magiques qui vous correspondent dans votre copywriting pour vraiment faire bouger les lignes. Découvrez pourquoi ça marche grâce au principe psychologique ou neuroscientifique décrypté pour chaque mot. Personnalisez chaque mot magique pour votre contenu grâce à de nombreux exemples concrets : posts LinkedIn, titres d'articles, e-mails… Entrez dans la tête des pros de la pub, du copywriting et de la création de contenu, une source d'inspiration précieuse pour votre contenu du jour. Après le succès du Guide du copywriting, ce nouveau livre de Sélim Niederhoffer complète la boîte à outils de toutes celles et ceux qui écrivent pour vendre ! Biographie de l'auteur Sélim Niederhoffer est copywriter et formateur en copywriting. Collaborateur de Forbes, Playboy et Technikart, il a créé Les Mots Magiques, le site et la chaîne YouTube du copywriting en français. Son site : www.les-mots-magiques.com

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Calixte Bonnet Saint Georges, Head of People in Residence.Et si vous osiez une nouvelle façon de manager ?Dans un monde où l'agilité et la collaboration sont devenues essentielles, l'organisation Opale bouscule les codes du management traditionnel. L'organisation Opale ? Fini les hiérarchies rigides ! Place à une gouvernance partagée, où chacun a le pouvoir de décider et d'agir avec plus d'autonomie. Calixte l'a testée ! Alors dans ce nouvel épisode, ils nous partage son retour d'expérience sur ce modèle d'organisation libérée : 

Aujourd'hui, j'ai le plaisir de recevoir Orlando Vignoli Neto, un avocat au parcours aussi riche qu'inspirant.Formé et admis au barreau au Brésil, il a exercé pendant deux années en tant qu'avocat dans son pays d'origine avant de poser ses valises en France pour y poursuivre sa carrière. Polyglotte, il maîtrise cinq langues, ce qui lui a permis d'évoluer avec aisance dans un environnement juridique international.D'abord in-house counsel en France, il a ensuite intégré le cabinet Valther en M&A, où il est resté trois ans avant de rejoindre Charles Russell, où il exerce depuis maintenant trois ans et a récemment été promu of counsel.Nous avons pu discuter ensemble de son parcours, de son installation en France, de ses choix de carrière, mais aussi de son regard sur le recrutement, la collaboration et le management au sein des cabinets d'avocats, mais également de sa nouvelle position de counsel.Nous abordons également des sujets essentiels pour les jeunes avocats et collaborateurs : comment bien choisir son cabinet, quelles sont les attentes en matière de management, comment concilier aspirations professionnelles et qualité de vie.Bienvenue dans cet épisode qui, je l'espère, vous offrira des clés précieuses pour mieux comprendre les réalités du métier et vous aider à construire votre propre parcours en tant qu'avocat.Bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Cloé Bourel, Head of Sales chez StaffMe Academy.Pour motiver ses équipes, il faut d'abord être motivé soi-même.Et pour cela, il faut se connaître. Connaître ses leviers de motivation, ce qui nous pousse à venir travailler dans la bonne humeur chaque matin. Depuis qu'elle est manageuse, Cloé Bourel l'a bien compris. Alors à chaque nouvelle arrivée, elle programme de longs points d'échange pour comprendre ce qui motive chaque nouveau membre de son équipe.Bref, dans ce nouvel épisode on a parlé rituels, motivation et démotivation ! Au programme : 

Non, l'expérience collaborateur, ce n'est pas laisser le choix entre un baby-foot et une table de ping-pong... C'est créer une expérience qui contribue au bien-être global du collaborateur.Comment instaurer un management inspirant ?

Aujourd'hui dans le BOOST ! : Spécial Superbowl avec la légende Pierre Vercheval ! «Melting Pat» : Les meilleures et les pires mi-temps du Superbowl Pierre Hébert a une nouvelle GRANDIOSE à nous annoncer ! Bonne écoute :)

Sur les 8 millions de personnes qui ont fui la guerre en Ukraine, 65 000 ont posé leurs valises ici. Accueilli.e à bras ouverts en 2022 par une population suisse émue et solidaire, la majorité des réfugié.es d'Ukraine peine à trouver une autonomie financière et une stabilité professionnelle. Difficultés linguistiques, frilosité des employeurs, non-reconnaissance des diplômes, crise du logement et incertitude sur l'issue de la guerre sont autant de raisons qui rendent complexe l'intégration en Suisse, et ce malgré l'octroi du statut S – le permis d'accueil humanitaire accordé aux personnes qui résidaient en Ukraine au moment du déclenchement de la guerre. Comment se passe leur quotidien, entre vie professionnelle, associative, scolaire et familiale ? Comment imaginer l'avenir ? Et comment sont accueilli.es les réfugié.es qui continuent à arriver chaque jour d'Ukraine ? Production : Raphaële Bouchet Réalisation : David Golan Les invité.es: Lesya Nikolayeva Responsable de l'association des femmes ukrainiennes en Suisse. & Robin Stünzi Collaborateur scientifique au Forum suisse pour l'étude des migrations à Université de Neuchâtel.

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Camille Ovanon, Head of Product Marketing & Knowledge chez Doctolib.Comment construire sa légitimité en tant que manager ?Car oui, le management ne se résume pas à un titre. Être manager c'est aussi… acquérir sa légitimité et avoir de l'influence vis-à-vis de ses équipes mais aussi des autres collaborateurs. Sur le papier, cela semble très logique (et plutôt facile). Mais dans les faits, gagner cette influence transverse se joue sur le temps long et nécessite plein de petites actions de votre part. En 5 ans chez Doctolib, Camille a développé une approche unique du leadership. Alors au programme : 

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Sean Haskins, Head of Sales chez moka.care.La clé d'une équipe performante ? Une équipe motivée.Le problème ? Au sein d'une même équipe, tout le monde n'est pas motivé par la même chose. L'impact de l'entreprise sur sa carrière, son propre impact sur la société, l'environnement de travail proposé par l'organisation… bref, les raisons sont multiples. Et si Sean Haskins a compris quelque chose, c'est qu'avec tout ça, il faut réussir à créer une fierté d'équipe générale.Alors dans ce nouvel épisode, il nous raconte tout de ces leviers de motivation individuels et comment les faire rayonner sur toute l'équipe :

Dans ce premier épisode Hors-Série des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi revient sur quelques passages marquants de la saison 2024 !Au programme :

Octobre 1944 : quelques semaines à peine après la libération de Paris, les polices Gaullistes et communistes sont à la poursuite de Marcel Petiot. Le docteur Petio, tueur en série qui sous l'Occupation brûlaient les victimes de sa fausse filière d'évasion de juifs. Au coeur de ces zones d'ombres de la libération et de l'épuration, l'écrivain Romain Slocombe organise la rencontre entre Petiot et le flic collabo et déchu Léon Sadorski. Avec Sadorski chez le Docteur Satan, 7e tome d'une série commencée en 2016 avec l' Affaire Léon Sadorsky, Romain Slocombre nous plonge dans une période de règlements de compte, de crime, de fuite et de mensonge, une des zones les plus grises de l'Histoire du 20e siècle. Sujets traités : Marcel Petiot, Léon Sadorski, Gaullistes , communistes , collaborateur, crime, fuite, Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be :https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Intéressés par l'histoire ? Vous pourriez également aimer nos autres podcasts : L'Histoire Continue: https://audmns.com/kSbpELwL'heure H : https://audmns.com/YagLLiKEt sa version à écouter en famille : La Mini Heure H https://audmns.com/YagLLiKAinsi que nos séries historiques :Chili, le Pays de mes Histoires : https://audmns.com/XHbnevhD-Day : https://audmns.com/JWRdPYIJoséphine Baker : https://audmns.com/wCfhoEwLa folle histoire de l'aviation : https://audmns.com/xAWjyWCLes Jeux Olympiques, l'étonnant miroir de notre Histoire : https://audmns.com/ZEIihzZMarguerite, la Voix d'une Résistante : https://audmns.com/zFDehnENapoléon, le crépuscule de l'Aigle : https://audmns.com/DcdnIUnUn Jour dans le Sport : https://audmns.com/xXlkHMHSous le sable des Pyramides : https://audmns.com/rXfVppvN'oubliez pas de vous y abonner pour ne rien manquer.Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement.

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Adrien Hugon, le cofondateur de Onepilot, la solution qui réinvente l'expérience de la relation client.Les valeurs sont aussi ce qui fait grandir une boîte.Pas juste au sens métaphorique du terme mais aussi au sens financier et économique. “Keep Pushing”, “Lead by Example”, “Be Passionnate”, “Take Ownership” et “Care and be fair” sont les cinq valeurs qui régissent la mentalité de Onepilot depuis sa création. Et Adrien Hugon est persuadé d'une chose, c'est ce qui leur a permis d'avoir leur si belle croissance en multiple de trois depuis le départ.Alors dans ce nouvel épisode, il nous raconte tout de ces valeurs si importantes à leurs yeux :

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Antoine Millien, Directeur de l'Expérience Utilisateur chez SNCF Connect & Tech.Depuis quelques années, le métier de Designer a pris de plus en plus d'importance dans les organisations. UX Designer, UI Designer… il en existe plein de variations avec des définitions qui peuvent un peu différer. Mais ce n'est finalement pas ce qui compte. Antoine Millien a d'abord travaillé chez Fabernovel puis Orange avant de rejoindre SNCF Connect & Tech ; et s'il y a bien une chose qu'il a comprise c'est que ce qui importe vraiment c'est le résultat.Et dans ce nouvel épisode, il nous raconte comment faire en sorte que la Centricité Utilisateur devienne un pan important de la culture d'entreprise. Comment la diffuser ? Quel discours adopter en interne ? Il nous explique tout ! Au programme :

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Félix de Monts, Co-fondateur et Président du Board de Vendredi.Félix de Monts a lancé Vendredi tout juste sorti de ses études, à 23 ans. Et après 9 ans de développement intensif, il avait besoin de se retrouver. Alors il y a plusieurs mois, il a décidé de prendre une année sabbatique. Objectif : redéfinir sa vision personnelle comme professionnelle.Et pour cela, Félix avait besoin d'une chose : bien s'entourer. Codev, mentoring, communauté soudée… il a tout essayé et il nous confie ses plus grands apprentissages sur le sujet ! Alors dans ce nouvel épisode, il nous explique :

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Chloé Beaumont Responsable du Pôle design et Marketing Stratégique à la MAIF.Manager des managers. C'est l'étape suivante et presque l'épisode méta de tous les précédents. En apparence, les défis sont les mêmes : recrutement, mise en place de rituel, besoin de feedbacks… Mais la tâche en est plus compliquée. Il ne faut plus simplement recruter une équipe pour mener à bien un projet précis mais recruter celles et ceux qui sauront amener une équipe dans une certaine direction. Quand elle est arrivée à la MAIF, Chloé Beaumont était « juste » manageuse et a constitué ses différentes équipes. En plusieurs années, son pôle s'est étoffé et Chloé est devenue Manageuse de Managers. Et elle a dû réapprendre plein de choses.Alors dans ce nouvel épisode, elle nous explique tous les défis auxquels elle a dû faire face :

Pascal Praud revient pendant deux heures, sans concession, sur tous les sujets qui font l'actualité. Aujourd'hui, la diffusion du numéro de téléphone d'un collaborateur parlementaire RN lors d'un concert de Mickaël Youn.Vous voulez réagir ? Appelez-le 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou rendez-vous sur les réseaux sociaux d'Europe 1 pour livrer votre opinion et débattre sur les grandes thématiques développées dans l'émission du jour.

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Clément Foltzer, Head of Sales and Partnership chez Agicap.“Garder les mauvais performers peut-être un facteur d'attrition des tops performers”En arrivant chez Agicap, Clément Foltzer a découvert le métier de SDR et s'est formé sur le sujet avant de manager l'équipe. Parce que, comme dans tous les jobs, manager des SDR demande aussi une bonne connaissance des enjeux métier. Alors fort de ces 2 années d'expérience, il nous raconte tout ce qu'il a appris ! Au programme : Comment mettre en place un management de proximité efficace ?Exercices et bonnes pratiques pour tester et apprendre les compétences SDR.Comment renouveler son équipe quand on arrive dans une nouvelle entreprise ?Mindset VS performance : que prioriser ?Comment former à son tour de bons managers ?Bonne écoute !Suivez également le podcast Les Pieds dans le plat sur les réseaux : https://www.linkedin.com/school/numa-paris/Et soutenez Les pieds dans le Plat :

Pour écouter l'épisode complet, c'est ici : https://smartlink.ausha.co/outils-du-manager/359-creer-de-la-valeur-en-eliminant-les-problemes-ptpHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour bien démarrer l'été, je vous propose cette semaine une série de best of ! 1️⃣ Présentation de l'invité : Je l'ai découvert à travers ses nombreux articles. Je dois avouer que certains m'ont même aidé à la préparation de mon sujet de MOF. Si vous connaissez sa plume, il est temps de découvrir sa voix, bonjour Brice Duthion. 2️⃣ Notes et références : TourMaG - Média spécialiste du tourisme Etourisme.info - Média spécialiste du tourisme Les Francophonies de l'innovation touristique Le mythe du laquais : comment transformer les mentalités ? Stéphane Dartois - DG du Méridien Nice Stéphane Personeni - Lili of the Valley Vanguelis Panayotis - PDG de MKG consulting Paul Dubrule - Fondateur du groupe Accor Stephan Fraenkel - Lifhe Institute Lausanne L'épisode avec Anthony Folliot Les livres L'usage du monde - Nicolas Bouvier Le Poisson-scorpion - Nicolas Bouvier Chronique japonaise - Nicolas Bouvier L'Œil du voyageur - Nicolas Bouvier Le baron perché - Italo Calvino Les voyages extraordinaires - Jules Vernes 3️⃣ Pour contacter l'invité : LinkedIn 4️⃣ Le partenaire de l'épisode : Jana Concierge contact@janaconcierge.com +33 7 87 01 01 44 Bénéficier d'une remise sur les frais de mise en place du logiciel en précisant que vous venez d'Hospitality Insiders.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur : La newsletter d'Hospitality Insiders, pour ne rien rater Linkedin, pour poursuivre la discussion Instagram, pour découvrir les coulisses Merci de votre fidélité et à bientôt !

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Carole Martin-Rogès General Manager chez My Little Box.La créativité !C'est le nerf de la guerre — trop souvent oublié — des organisations. L'élément indispensable de TOUS les métiers (sans exception). Alors pour en refaire un sujet prioritaire, My Little Box la stimule de trois manières : via des rituels réguliers et importants, grâce aux Mad Skills et au cross-métier. Fervente défenseuse de la créativité en entreprise, Carole Martin-Rogès nous explique tout ce que My Little Box met en place quotidiennement pour la préserver… et c'est très inspirant ! Au programme : 

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Nicolas Ducharme, Chief People Officer et Chief Financial Officer chez Batch.Savoir faire des feedbacks.Négatifs comme positifs.C'est aussi ça, le secret d'un bon manager. Nicolas Ducharme nous le dit bien : comme dans tous les domaines, la clé est toujours la communication. Grand sujet de beaucoup de managers, les entretiens de performance peuvent faire peur : que dire ? comment bien le dire ? Et comment s'assurer que tout est bien compris par tout le monde ?Chez Batch, ces entretiens sont presque leur spécialité ! Il y en a même plusieurs dans l'année pour s'assurer que la communication est bonne ! Bref, c'était donc l'invité parfait pour ce nouvel épisode ! Au programme : 

Aujourd'hui sur tech 45', un thème qui me passionne et qui nous concerne tous, les RH grâce à ZestMeUp et Christophe son fondateur dont tu feras la connaissance dans 90 secondes. Qualité de vie au travail, écoute des salariés, mobilité interne ou santé mentale… Ce ne sont pas les sujets qui manquent dans un marché du travail un peu groggy post-covid, tiraillé entre les aspirations des salariés notamment sur le télétravail et beaucoup de dirigeants qui aimeraient bien revenir - au moins en partie - au monde d'avant… En quelques années ZestMeUp et son logiciel de management tech ont attiré des centaines de clients, cela représente 250k utilisateurs ! Bienvenue, je suis Seb COUASNON, si tu aimes ce podcast et bien prouve-le en t'abonnant, en me laissant un avis ou 5 étoiles, ça me permet de ressortir dans ce monde ultra-concurrentiel des podcast business, je compte sur toi !!! ZestMeUp en résumé = ▶️ Création en 2016 ▶️ solution permettant d'écouter les collaborateurs (baromètres sociaux, pulse survey…) ▶️ diagnostics et plan d'action, amélioration de la performance (entretiens annuels, gestion d'objectifs ou OKR) ▶️ 50 collaborateurs ▶️ 300 entreprises clientes* ▶️ 250k utilisateurs dans 60 pays ▶️ basée à Paris, Tours et Biarritz *Abeille Assurances, Adeo, Bon Marché, Celio, CNAV, Courir, Crédit Agricole, Decathlon, Edenred, Etam, Eram, Chantelle, HelloAsso, Jardins d'Arcadie, Labeyrie, Macif, Groupama, Square Management, Total Direct Energie, U Enseigne

Nous sommes le 7 novembre 1945, à Liège, à l'issue des trois semaines de procès de « La Légia », organe de presse collaborateur. Directeurs, journalistes, employés, ouvriers du quotidien ont été inculpés en bloc et traduits devant le Conseil de Guerre. Un reporter du journal « La Meuse » écrit : « C'est fini, le procès de « La Légia » a vécu. (…) Justice est faite. Le compte de chacun a été établi avec la sévérité que réclamaient des trahisons concertées, trahisons d'autant plus graves qu'elles furent commises par le truchement d'une presse vendue à l'ennemi. La mort punira les plus coupables, les travaux forcés et la prison donneront aux autres le temps de méditer sur leurs crimes, de sentir le remord monter en leur cœur. Une fois de plus, il est démontré que le journalisme sous l'occupant constitue le plus grand des attentats contre la moral des populations. Ainsi l'a dit le verdict. Les valets de plume sont jugés parla loi et par l'opinion publique. Le procès de « La légia » a vécu. La presse libre en sort grandie, plus honorée et plus respectée. » Parmi les condamnés figure Pierre Hubermont. Il fut considéré, dans les années 1930, comme « le plus talentueux de nos jeunes romanciers ». Auteur de « Treize hommes dans la mine » un ouvrage que l'on présentait comme un grand moment de la littérature prolétarienne. Engagé très à gauche dans le Parti Ouvrier Belge, il avait dénoncé durement, en 1935, les atrocités du régime nazi. Comment se fait-il que, cinq ans, plus tard, Hubermont dérive vers l'Ordre Nouveau et collabore avec l'ennemi, d'abord comme journaliste puis en animant la Communauté Culturelle Wallonne. Retour sur le parcours d'un homme tristement complexe … Invité : Daniel Charneux, auteur, avec Claude Duray et Léon Fourmanoit, de « Pierre Hubermont, écrivain prolétarien, de l'ascension à la chute » ; éd. M.E.O. Sujets traités : Pierre Hubermont, écrivain, prolétarien,collaborateur, occupant, seconde guerre mondiale , Liège Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be : https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement.

Collaborateur d'Osamu Tezuka, le père du manga, Rintaro est une figure mythique du dessin animé japonais. Le réalisateur d'Astro Boy, d'Albator et de Metropolis a été un témoin et un acteur majeur de la naissance de l'animé. Il raconte son histoire au micro de Jean-Marc Panis Merci pour votre écoute Un Jour dans l'Histoire, c'est également en direct tous les jours de la semaine de 13h15 à 14h30 sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes d'Un Jour dans l'Histoire sur notre plateforme Auvio.be : https://auvio.rtbf.be/emission/5936 Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement.

Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemble concrètement le coaching et pourquoi est-il aussi puissant ? Bienvenue dans Cas d'Ecole, un épisode hors-série du podcast Femme Ambitieuse dans lequel je décortique avec vous une séance de coaching. Au sein d'une équipe, il peut arriver qu'un collaborateur ne réponde pas aux exigences qui lui sont demandées. Face à une telle situation, que faire ? C'est là que ma cliente du programme Leaders Ambitieuses Jade se retrouve dans l'impasse. Bien sûr, elle a tenté de fournir des retours constructifs, et lors de notre dernière rencontre, elle rassemblait des échanges écrits pour constituer un dossier à la demande de sa manager. Cependant, elle ressent un conflit intérieur, pensant qu'elle n'agit pas en toute intégrité. Dans ce court épisode, je vous aide à gérer avec professionnalisme un collaborateur “difficile”. À travers le coaching de Jade, c'est vous que je coache !

Pour cet épisode, Florent reçoit David Brown, auteur de nombreux livres et enseignant spécialisé dans la revitalisation des Églises. Collaborateur, ami et pasteur, David partage son expertise basée sur une décennie d'expérience dans la revitalisation d'une Église à Paris. Ensemble, ils explorent la nécessité de revitaliser les Églises en stagnation, examinant les marqueurs d'une Église en bonne santé et présentant des axes concrets pour la mise en œuvre de ce processus. "Un pasteur vous répond", c'est le podcast de Florent Varak qui t'aide à mieux comprendre la Bible, une question à la fois. Il est également disponible sur YouTube et toutes les plateformes de podcasts. Ce contenu est proposé gratuitement par le site ⁠https://toutpoursagloire.com/⁠ dont la mission est d'aider les chrétiens à voir comme Dieu voit pour vivre comme Dieu le veut. Tu as une question à poser? Commence par consulter la liste des podcasts existants (ici: https://cutt.ly/s1pvrtpsg) et si le sujet n'a pas encore été traité, pose ta question à l'adresse contact@toutpoursagloire.com. Tu veux nous aider à poursuivre notre ministère? Tu peux nous soutenir de plusieurs façons. Pour en savoir plus: https://toutpoursagloire.com/soutenir/ Tu peux nous suivre: • En t'inscrivant à notre newsletter: https://cutt.ly/newslettertpsg • Sur YouTube: https://cutt.ly/yttpsg • Sur Facebook: https://cutt.ly/fbtpsg • Sur Instagram: https://cutt.ly/instpsg • Sur Twitter: https://cutt.ly/twittpsg Et enfin, abonne-toi à ce podcast pour ne manquer aucun épisode!