Minter Dialogue sur les marques et le marketing digital (minterdial.fr)

Minter Dialogue avec Bertrand Carroy Dans cet épisode, je reçois Bertrand Carroy, auteur de "L'Abécédaire apocalyptique". Nous discutons de l'état actuel de la société, de l'éthique et du leadership dans les entreprises. Bertrand exprime son inquiétude face à la perte de repères culturels et moraux, notamment chez les jeunes générations. Il critique la course effrénée à la performance et au progrès matériel dans le monde professionnel, au détriment du développement spirituel et humain. Les interlocuteurs abordent également la difficulté pour les leaders d'entreprise de rester authentiques et éthiques dans un environnement axé sur la finance. Nous évoquons l'importance de l'humanisation des relations de travail et de la réflexion sur le sens de l'action. La conversation touche aussi à des sujets philosophiques comme la définition du bonheur et la nécessité de retrouver des racines et un sens de l'exclusivité dans un monde qui prône l'inclusivité à outrance. Notre conversation se termine sur une note d'espoir, appelant à un retour à des valeurs humaines fondamentales. Merci de m'envoyer vos questions par email -- en tant que fichier audio si vous le souhaitez -- à nminterdial@gmail.com. Sinon, en dessous, vous trouverez tous les liens pour un suivi du podcast. Vous êtes bien entendu invité à déposer un message ou à le partager. Si vous pouvez, merci d'aller déposer une revue ici: http://itunes.apple.com/podcast/id386479858.

Antoine Beaussant, ancien dirigeant de grands groupes et startups, révèle les secrets du leadership moderne. Son parcours fascinant offre des leçons inattendues pour tous les leaders. J'ai eu le privilège d'accueillir Antoine Beaussant sur mon podcast pour une conversation captivante sur l'évolution du leadership et les défis des dirigeants d'aujourd'hui. Voici 3 points clés de notre échange : - Le courage, pilier du leadership : Antoine souligne l'importance du courage chez les dirigeants, une qualité essentielle face aux complexités actuelles. - L'équilibre vie professionnelle-personnelle : Un défi constant pour les leaders, nécessitant des ajustements continuels et une gestion réaliste des attentes. - Le rôle du coaching : Antoine explique comment le coaching est devenu un outil indispensable pour les dirigeants, les aidant à naviguer dans la complexité. Cette conversation offre des perspectives uniques sur le leadership moderne, mêlant expérience personnelle et observations aiguës. Que vous soyez un dirigeant chevronné ou un aspirant leader, cet épisode vous apportera des insights précieux. N'hésitez pas à partager vos réflexions dans les commentaires et à transmettre cet épisode à ceux qui pourraient en bénéficier. Restez à l'écoute pour plus de conversations inspirantes sur le leadership et l'entrepreneuriat !

Cet épisode est avec deux entrepreneurs, Sophie Le Tanneur et Stanislas Vandier, anciens de L'Oréal. Ils discutent de leur parcours professionnel, de la création de leur entreprise Wired Beauty, et de leur vision de l'industrie cosmétique. Wired Beauty développe des outils innovants pour tester l'efficacité des produits de soin de la peau, combinant hardware et software. Les entrepreneurs partagent leurs réflexions sur le leadership, l'entrepreneuriat et l'importance de la prévention dans le domaine de la santé cutanée. Points clés : 1. L'importance de l'intelligence collective et du décloisonnement des organisations dans l'innovation. 2. Le rôle crucial de la prévention et de la compréhension de la peau dans le développement de produits cosmétiques efficaces.

Ce podcast explore le monde du padel à travers des entretiens avec deux joueurs professionnels français, Alix Collombon et Thomas Leygue. Tous les deux sont numéro un en France. Ils partagent leurs expériences, leurs défis et leurs perspectives sur ce sport en pleine croissance. Les discussions abordent des sujets tels que la transition du tennis au padel, les techniques spécifiques au jeu, et l'importance de la communication entre partenaires. Le podcast offre un aperçu fascinant de la vie des joueurs de padel professionnels et de l'évolution de ce sport en France. Points clés : 1. L'importance cruciale de la communication entre partenaires dans le padel, tant sur le terrain qu'en dehors. 2. Les défis liés au choix et au changement de partenaires dans le circuit professionnel du padel.

Cet épisode est avec Brigitte Boussuat, une experte en développement personnel et professionnel. Brigitte partage son expérience de traversée de l'Atlantique en solitaire, réalisée en 1985, et explique comment cette aventure a façonné sa vie. Elle aborde des thèmes tels que la connaissance de soi, la résilience, la prise de risque et la connexion avec la nature. Brigitte souligne l'importance de l'équilibre entre les défis et le repos, ainsi que la nécessité de se reconnecter à notre nature profonde dans un monde de plus en plus déconnecté. Elle évoque également son travail actuel, notamment la méthode DISC 4Colors qu'elle a développée pour comprendre les dynamiques de personnalité. La conversation explore comment les expériences intenses, comme sa traversée, peuvent influencer durablement notre vie, même de manière inconsciente. Enfin, Brigitte présente ses activités professionnelles, dont la communauté Know Futures et ses certifications en neuropédagogie et connaissance de soi.

Dans cet épisode, je reçois Driss Ghali, écrivain politique et conférencier. Nous explorons ses thèmes de prédilection : la violence et l'identité. Driss partage son parcours personnel, passant d'une carrière en entreprise à sa vocation d'écrivain. Nous discutons de l'identité française, de l'impact de l'immigration, et des défis auxquels la France est confrontée. Driss offre une perspective critique sur les élites, la déconnexion sociale, et propose des solutions provocantes pour l'avenir de la France. Notre conversation aborde des sujets sensibles comme le racisme, la méritocratie, et le besoin d'un projet national unificateur. Un épisode riche en réflexions sur l'identité, la société et l'avenir de la France.

Dans cet épisode, j'ai eu le plaisir d'accueillir Malene Rydahl, une auteure danoise-française passionnée par l'empathie et le bien-être. Malene partage son parcours fascinant, depuis son rêve d'enfance de vivre à Paris jusqu'à sa carrière dans l'hôtellerie et l'écriture. Elle évoque son premier livre, "Heureux Comme un Danois", inspiré par le World Happiness Report, et son engagement à introduire des cours d'empathie dans les écoles françaises. Nous discutons de l'importance des relations interpersonnelles et de la sécurité psychologique dans les entreprises, ainsi que de sa méthode MR pour améliorer la cohésion des équipes. Malene explique comment l'empathie peut transformer les interactions humaines, même dans des contextes difficiles. Pour en savoir plus sur ses travaux et ses livres, vous pouvez la suivre sur LinkedIn ou visiter son site internet.

Dans cet épisode, j'ai eu le plaisir d'accueillir Gilles Babinet, un entrepreneur passionné par le numérique et les politiques publiques. Nous avons discuté de son livre "Green IA", qui explore comment l'intelligence artificielle peut contribuer à la décarbonisation des processus industriels. Gilles partage son expérience avec l'utilisation de l'IA dans son travail quotidien, notamment avec des outils comme ChatGPT pour traiter des documents complexes. Nous avons également abordé les craintes entourant l'IA et l'importance de l'éducation pour mieux comprendre cette technologie. Gilles a souligné la nécessité de repenser les processus industriels et éducatifs pour intégrer l'IA de manière efficace. Enfin, nous avons discuté de son rôle au Conseil national du numérique et de son initiative "Café IA" pour sensibiliser le public à l'intelligence artificielle.

Dans cet épisode, j'ai eu le plaisir d'accueillir Roland Giscard d'Estaing, un passionné de sport et défenseur de la parité. Nous avons exploré son parcours inspirant, de la création de Woman Up, une entreprise dédiée à promouvoir le sport féminin et l'égalité, à son engagement pour le Deauville Sport Doc Festival, un événement unique célébrant les documentaires sportifs. Roland partage sa vision d'un monde où le sport est un vecteur de changement social, mettant en lumière les défis et les succès des femmes dans le sport. Il évoque également son expérience personnelle en Amérique latine, où il a appris l'humilité et la joie de vivre. Ensemble, nous discutons de l'importance du sport comme outil de partage et de connexion, et de son potentiel pour transformer les perceptions et promouvoir l'inclusion. Un échange riche en perspectives et en passion pour un avenir plus équitable dans le sport.

Présentation d'Anne Lesueur - Parcours professionnel : 10 ans chez L'Occitane, 11 ans chez Procter & Gamble. - Transition vers des méthodes de travail agiles, design thinking, lean, et développement de la culture d'entreprise. Transformation et Culture d'Entreprise - Anne partage son expérience sur la transformation organisationnelle. - Importance de bâtir sur les forces existantes et de travailler à différents niveaux : entreprise, équipe, individu. - Création d'un climat de confiance et d'intelligence collective. Sécurité Psychologique - Discussion sur la sécurité psychologique et son importance dans la transformation. - Mise en place de la transparence et des cadres de travail agiles. - Défis et stratégies pour instaurer un climat de confiance. Leadership et Management - Anne distingue le leadership du management. - Leadership : donner une vision, motiver, et exécuter. - Management : comprendre les motivations, entretiens de performance, évolution de carrière. - Importance de combiner les deux pour une gestion efficace. Intelligence Collective et Complexité - Évolution des campagnes marketing et nécessité de l'intelligence collective. - Complexité accrue des médias digitaux et importance de la collaboration. Digitalisation des Ressources Humaines - Anne discute de la digitalisation des RH : outils d'intelligence artificielle, data-driven, et développement des personnes. - Importance de l'apprentissage continu et de l'adaptation aux nouvelles technologies. Apprentissage et Développement Personnel - Stratégies d'apprentissage pour les employés et pour Anne elle-même. - Importance de l'application pratique des connaissances acquises. - Encouragement à la curiosité et à l'apprentissage actif. Échec et Apprentissage - Discussion sur l'acceptation de l'échec comme partie intégrante de l'apprentissage. - Importance de la transparence et de l'autodérision dans la gestion des erreurs. Travail Hybride et Culture d'Entreprise - Politique de télétravail chez L'Occitane : deux jours de télétravail, trois jours au bureau. - Importance de l'équilibre entre travail à distance et présentiel. - Défis et avantages du travail hybride. Attraction et Rétention des Talents - Discussion sur l'importance de la flexibilité et de l'autonomie pour attirer les talents. - Stratégies pour maintenir une culture d'entreprise forte et cohérente. Projets Futurs et Perspectives - Anne souhaite travailler sur la culture d'entreprise et la rendre plus explicite. - Intégration de la culture dans les formations de leadership et les processus RH. - Importance de l'adoption et de la cohérence des comportements au sein de l'organisation.

Olivier Cimelière, ancien journaliste devenu consultant en communication et blogueur. Ils discutent de l'évolution de la communication d'entreprise, des défis rencontrés par les journalistes et des pratiques de communication de crise. Olivier partage son expérience et ses observations sur la sincérité et la transparence dans la communication, en soulignant l'importance de ne pas céder aux coups de com' superficiels. Ils abordent également son dernier livre, "Entreprises, et si vous arrêtiez le coup de com", qui propose des solutions pour une communication plus authentique et responsable. Un échange riche en réflexions sur les pratiques actuelles et les attentes du public.

Minter Dialogue avec Maître Konaté Minter Dial reçoit Maître Mamadou Konaté, avocat, ex-ministre de la Justice du Mali et auteur influent. Ensemble, nous explorons les multiples facettes de la vie de Konaté, de son enfance au Mali à ses études en France, en passant par son rôle de père et de mari. Maître Konaté partage des anecdotes personnelles et professionnelles, notamment sur l'impact de la cécité de son père et son engagement contre la corruption. Ils discutent également de l'importance de la conversation, de la culture et des valeurs dans la société africaine, ainsi que du rôle crucial des griots (dans la société mandingue qu'il connaît bien). Un échange riche en réflexions sur la justice, la politique et la communication. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue with Chris Daly In our latest podcast episode, we had the pleasure of speaking with Chris Daly, the CEO of the Chartered Institute of Marketing (CIM). Chris's journey from serving as a major in the British Army to leading one of the most respected marketing bodies in the world is nothing short of inspiring. His diverse experiences have shaped his unique perspective on marketing, leadership, and the ethical challenges that come with it. Chris begins by sharing his early career in the British Army, where he learned invaluable lessons about leadership, empathy, and the importance of a team ethos. These experiences were pivotal in shaping his approach to marketing and leadership. Transitioning from the military to the Central Office of Information, Chris gained insights into the world of diplomacy and the power of effective communication. He reflects on how these roles, though seemingly distant from the commercial world of marketing, provided a solid foundation for his current role. One of the key themes Chris discusses is the evolution of marketing. He emphasizes that marketing today is far more complex and multifaceted than it used to be. It's no longer just about selling products; it's about understanding the audience, communicating effectively, and delivering value. The role of marketing has expanded to include ethical considerations, data privacy, and the impact of AI. Chris passionately argues that marketing is not just the "coloring in department" but a crucial element that drives measurable outcomes and aligns with business goals. If you've got comments or questions you'd like to see answered, send your email or audio file to nminterdial@gmail.com; or you can find the show notes and comment on minterdial.com. If you liked the podcast, please take a moment to go over to Apple Podcasts or your favourite podcast channel, to rate/review the show. Otherwise, you can find me @mdial on Twitter.

Minter Dialogue avec Michel Messager Michel Messager est directeur associé de Consul Tours, société de conseil travaillant pour une clientèle privée et institutionnelle dans les secteurs du tourisme. Il est Membre Fondateur de l'Institut Européen du Tourisme Spatial et de l'AFST (Association Française des Seniors du Tourisme). Il est également l'auteur de plusieurs livres, dont le "Tourisme Spatial" publié en 2009, "Tourisme Spatial et Ecologie" en 2022 et "Tourisme Spatial et Santé" en 2023. Il est considéré actuellement comme l'un des spécialistes en la matière du tourisme spatial. Dans cette conversation, nous discutons de l'état d'avancement du tourisme dans l'espace, comment les découvertes en espace peuvent nous aider sur terre, les enjeux et les difficultés rencontrés pour développer ce secteur, et quelques particularités sur notre corps, cerveau et relations lors d'un voyage en espace. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Bertrand Girin Après avoir étudié le Chinois, Bertrand Girin démarre sa carrière professionnelle à Shanghai en participant à la création des activités du groupe Air Liquide en Chine. Ensuite, après une expérience de l'intrapreneuriat, il se lance en tant qu'entrepreneur à multiples reprises. En 2019, il co-fonde Semji, une solution basée sur l'IA pour aider les marques à rédiger du contenu optimisé pour leur public et Google. Dans cet entretien, nous discutons de la création de Semi, des évolutions de l'IA, les enjeux et les opportunités que représente Semji pour les créateurs de contenus et les médias, l'avenir du journalisme et l'éthique autour de cette entreprise à la pointe de l'IA.  Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Jean-Joel Huber Jean-Joël Huber, précédemment PDG, Chairman et co-propriétaire de Movitex Sharing, gérant les marques de mode, Daxon et Balsamiq, s'est lancé dans une nouvelle aventure stimulante: Les Éditions du Brigadier. Cet éditeur cherche à faire découvrir aux lecteurs francophones des auteurs et pièces qui ont du succès dans leur territoire linguistique mais qui sont largement ignorés en France. Ils assument un rôle de défricheur et de passeur de cultures. Nous discutons de cette aventure, le sens, les choix d'oeuvres et les enjeux de la traduction, comment il navigue le marketing et la distribution, ainsi que les enjeux du leadership aujourd'hui.   Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Arnaud Franquinet Arnaud Franquinet, anciennement CHRO de Grant Thornton France, fondateur de wamow.co, et désormais PDG de Gandi, l'entreprise française fondé en 2000 qui est un bureau d'enregistrement de noms de domaine et hébergeur web. En 2023, Gandi a été racheté par your.online. Dans cette conversation, nous discutons de son parcours, les exigences du PDG aujourd'hui, le business d'enregistreur de noms de domaines, comment ce marché évolue, la notion du sens au travail, le choix de faire du travail à distance versus en présentiel, et bien d'autres sujets. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Laurent Lethuilier Laurent Lethuilier est un chasseur de talent, chez Sapience, acteur global du conseil en Ressources Humaines, basé à Paris. Dans cette conversation, nous discutons du parcours de Laurent, combien le métier de chasseur de tête a changé, on regarde quelles sont les demandes au niveau des entreprises, comment mieux attirer et recruter du talent, l'équilibre pro et perso, les qualités nécessaires du leadership aujourd'hui, la puissance de la connaissance de soi, la loi PACTE et la raison d'être, le branding personnel, ainsi que la place du sport dans nos vies.   Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Laure Vidal de Saintignon  Laure Vidal de Saintignon est une entrepreneure d'impact, fondatrice de Winning Better (Gagner Mieux), hôtesse du podcast Business4Good, et cofondatrice et présidente de Z Code pour l'emploi. Elle est passionnée par un développement durable pour tous. Par ailleurs, elle joue à un grand niveau au tennis étant classée à l'ITF #140 au monde des femmes de plus de 40 ans. Dans cet entretien, nous parlons de son projet bénévole pour aider à former et insérer le plus grand nombre aux métiers du numérique. Nous discutons de son travail, notamment dans le secteur de la beauté et de la mode, de faire fructifier ensemble le développement durable, l'inclusion et le profit. Nous parlons de leadership, l'esprit de gagner et bien plus.  Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Shanty Baehrel Shanty Baehrel est une femme entrepreneur qui a réussi a monté une entreprise par conviction, improvisation, détermination, et créativité tout en intégrant sa personnalité. Créé en 2013, Shanty Biscuits produit des biscuits de qualité sur lesquels on peut avoir incrusté des messages personnalisés. En 2018, elle a été discernée le Prix Clémentine au Business Awards Veuve Clicquot. Dernièrement, Shanty a écrit le livre: "La Vraie Histoire de Shanty Biscuits," un récit convaincant et émouvant de comment elle y est arrivée. Dans cette conversation, nous discutons de son parcours remarquable, comment créer sa voix, comment profiter des réseaux sociaux, la notion de la raison d'être, et on déballe les failles, les forces et les pensées philosophiques de Shanty.  Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Laurent Combalbert Expert en gestion de crise et négociations complexes depuis 1998, Laurent Combalbert est également conférencier, entrepreneur, auteur et philanthrope. Aujourd'hui, il consacre son temps à inspirer des talents et à transmettre son savoir au travers de ses conférences et de sa plateforme de Masterclass. Dans cette conversation, nous discutons de la manière que Laurent utilise pour négocier -- ou bien converser -- avec un preneur d'otage. Il décortique la préparation et comment il mène une conversation pour comprendre la situation et de saisir la motivation de l'homme en face. En matière d'enseignement, il y a des perles qu'on pourrait tous utiliser dans notre quotidien -- en tout cas dans les conversations difficiles ou controversées. Un échange vif et concret.  Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec François Jacquet François Jacquet est le deuxième violon du Quatuor Annesci, un quatuor qui révèle l'harmonie. Le Quatuor Annesci existe depuis plus de 30 ans et a travaillé avec 600 entreprises dans 23 pays différents. Avec le Quatuor Annesci, François a reçu le premier prix de la Fondation Yehudi Menuhin pour la musique de chambre dédiée à Mozart. Cet ensemble du Quatuor Annesci est une référence majeure en matière de Management Musical - un message dont le monde a bien besoin aujourd'hui pour nous aider à mieux comprendre comment nous interagissons les uns avec les autres, pour apprendre à s'entendre avec nous-mêmes et avec les autres avec plus d'aisance et de confiance en soi. Dans cette conversation, nous découvrons la vie du musicien, comment le quatuor s'est créé et est resté un ensemble à longue durée. A quoi ressemble une conversation entre musiciens, comment ils opèrent sans avoir un chef d'orchestre, la nuance dans son écoute, la différence entre la conversation sur scène versus en coulisses.  Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Hervé Franceschi Hervé Franceschi est un ancien sportif, préparateur mental, entrepreneur, auteur et conférencier. Son souhait est de permettre, à tout un chacun, de vivre en harmonie avec la Nature et de se reconnecter à elle en expérimentant la Joie et son Leadership Naturel. En 2020, il a publié 4 Saisons pour trouver sa place dans ce monde, duquel nous avons discuté dans l'épisode 111. Dans ce nouvel épisode avec Hervé, nous parlons des conversations qu'il entretient avec la nature, et plus particulièrement avec des arbres. Comment appréhender et entrer en conversation avec un arbre. Que nous disent les arbres ? Quels enseignements on peut en gagner ? Une discussion délicieuse.   Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Guillermo Di Bisotto Guillermo di Bisotto est consultant en développement commercial & marketing, créateur du cycle de formation « La vente puissance TOI » et auteur aux éditions Eyrolles de "C'est où qu'on signe ? L'art de traiter les objections." Dans cet entretien, nous discutons de sa carrière et son chemin pour devenir l'expert commercial. On discute également de la musique et la vie, notamment de comment il a tourné son accident de voiture en opportunité. De quoi se régaler et rajouter de la perspective dans nos propres chemins. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Isabelle Lord Isabelle Lord est une spécialiste réputée de la communication en leadership. Elle est présidente de Lord Communication managériale, qui a formé ou coaché plus de 100,000 gestionnaires en Amérique et en Europe. Elle est une experte chez l'APM, l'Association de Progrès du Management, un réseau francophone de chefs d'entreprise, une dite école de questionnement des dirigeants du monde entier. Elle est également auteure de plusieurs livres (en français et en anglais) dont "L'art de la question, maîtrisez l'outil no. 1 des leaders dans la nouvelle culture de collaboration." Et je suis ravi d'annoncer qu'Isabelle vient de gagner le prix du Livre de l'année au Gala Reconnaissance RH 2023 pour ce livre. Dans cette conversation, nous explorons combien l'art de poser la bonne question change tout. Isabelle nous explique combien la question influe le sens et la puissance de la conversation, quelle posture prendre et quel état d'esprit avoir pour diriger en posant les bonnes questions, et comment entretenir des conversations difficiles au travail.  Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Christian Salomon Christian Salomon est le fondateur et PDG de Bla-Bla Cube, une entreprise qui fabrique des cabines acoustiques, d'origine France Garantie. Situé dans la Drôme, Christian a entrepris la décision de passer à une semaine de quatre jours. Dans cet entretien, capté en deux temps, nous avons parlé ensemble le premier jour de l'expérience et ensuite deux mois plus tard pour voir où ils en étaient. Avec beaucoup de franchise, il nous livre son expérience, les difficultés et les succès vers une entreprise engagée et innovante.   Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Olivier Laborde Olivier Laborde est un fervent du Web3. Il est conseiller, speaker, influenceur, et compère. Il occupe le post de Chief Marketing, Digital et Innovation Officer dans un grand groupe et il est écrivain et chroniqueur pour Forbes.fr et HBRFrance.fr. S'agissant de son dernier ouvrage, "Social Commerce, Social commerce: Réseaux sociaux, gaming et metaverse : à vos marques, foncez !", nous discutons des tendances dans la tech, les dernières évolutions dans le social commerce, comment les entreprises devraient s'y prendre, les implications du métavers et la place des jeux vidéos.   Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Nelly Brossard Nelly Brossard est consultante indépendante dans le secteur de l'assurance et Vice-présidente de Insurtech France une association française des acteurs de l'assurtech. Elle est également partenaire de BlackFin Capital Partners et au board de plusieurs organisations. Dans cette conversation, nous abordons les tendances, opportunités et enjeux dans ce domaine, comment gagner la confiance de la clientèle, la relation entre grands groupes et les startups, et comment gérer son personal branding en ligne efficacement.  Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec David Carmona David Carmona est directeur du centre Casapadel à Paris. Ouvert depuis juillet 2017, Casapadel est un centre de vie sportif à l'intérieur, centré sur le padel tennis, qui se trouve à St Denis au nord de Paris et qui est le club de padel le plus grand sur l'Ile de France. Ils ont douze terrains et un espace restaurant aux accents ibériques (y inclus le barman, el jamón, du Manchego et de la bierre espagnole). Dans cet entretien, nous discutons du parcours de Dav et son chemin au padel, l'historique et les évolutions de Casapadel, les clés de succès pour monter un club de padel de cette taille, y inclus la gestion de la communauté. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Sacha Tikhomiroff Sacha Tikhomiroff est le Directeur Général France des Petits Chaperons Rouge, avec plus de 4000 professionnels passionnés au service de la petite enfance et de l'éveil des générations. Créés en 2000, pionniers de la profession, Les Petits Chaperons Rouges sont aujourd'hui un acteur de référence en France et à l'international dans l'éveil et l'éducation. Dans cet entretien, nous discutons de la belle carrière de Sacha, comment le leadership a évolué, comment recruter, gérer et retenir le talent, l'importance de la raison d'être du Groupe et le rôle des réseaux sociaux.   Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Eric Mellet Eric Mellet est un facilitateur, éclaireur et créateur d'expériences. Ayant eu un long parcours atypique chez L'Oréal, il s'est lancé en indépendant avec un approche visant à allier performance économique, quête de sens et épanouissement des potentiels individuels et collectifs. Son approche repose sur le socle de recherches et de découvertes du champ de la Psychologie Positive et de l'Organisation Apprenante. Il est président de SOL France, co-fondateur de POP (Personnes et Organisations Positives) et à également écrit ou contribué à plusieurs publications, dont le livre où il est co-auteur avec Béatrice Arnaud de "La boîte à outils de la psychologie positive au travail" aux éditions Dunod. Dans cette conversation, nous discutons de son parcours, ce qu'il a retenu de sa carrière chez L'Oréal, c'est quoi la psychologie positive, la culture du business en France et comment maintenir un équilibre de performance et bien-être au travail. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec André Dan André Dan est un conférencier (speaker), coach, auteur et animateur avec une énergie contagieuse. Sa mission est d'aider les personnes et les organisations à se surpasser. Il est spécialisé dans le leadership, le networking et le digital. Il a écrit le livre, "101 Questions sur LinkedIn" en 2014 et s'apprête à sortir un nouveau livre, Améliorer vos Relations Humaines en Réel et en Ligne. Dans cette conversation, nous discutons de son parcours, l'état du business sur les prochains 18 mois, comment le networking, la présence en ligne (notamment sur LinkedIn) et son branding personnel doivent évoluer, la place de la raison d'être en business, ainsi que sur comment rehausser les épaules et regagner de la croyance.  Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Laurent Combalbert Laurent Combalbert est un négociateur de grand renommé, spécialisé dans la gestion de crise et les négos complexes. Il a exercé la négociation pour le RAID (Recherche, Assistance, Intervention, Dissuasion) et est diplômé de la National Academy du FBI. Il est un conférencier brillant, entrepreneur, formateur, auteur et philanthrope. Dans cet entretien, nous discutons de son dernier ouvrage, un roman, "NÉGO, Parfois, c'est dangereux d'être le meilleur" aux éditions Calmann-Lévy et qui a gagné le Prix Sang pour le Sang Polar 2021. Pourquoi a-t-il choisi d'écrire un roman ? Combien les personnages et évènements ont été inspiré de la réalité ? Son activité avec Hermione Crisis Negotiators ainsi que son travail philanthropique.  Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec David Lacombled David Lacombled est président du think tank indépendant, La Villa Numeris, qui promeut un modèle ouvert et européen du digital affirmant la primauté de l'humain, une plateforme de rencontre des dirigeants, où naissent les idées et où prospèrent des projets. Il a également écrit, "Digital Citizen: Manifeste pour une citoyenneté numérique" en 2013 et plus récemment, "Et Après ? #14 S'informer Demain: Lutter contre le virus des fake news" (en 2020), aux éditions de l'Observatoire. Dans cette conversation, nous discutons du travail de son think tank nouvelle génération, le succès du GDPR, le modèle de l'éducation en France, et le fake news.    Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Valérie Desclerc Valérie Desclerc est partenaire chez Emeric Lepoutre & Partners, cabinet de conseil spécialisé dans la recherche de dirigeants et dans les enjeux de gouvernance. Après 25 ans de carrière dans la fonction Ressources Humaines dans des grands groupes internationaux (Renault, Danone et Chanel), elle s'est spécialisée dans l'accompagnement de dirigeant(e)s et le conseil en leadership. Elle est également auteur du livre, "7 stratégies pour booster votre influence en réunion," aux éditions Lextenso. Nous discutons des enjeux de la gouvernance dans des entreprises cotées et privées, comment mieux préparer et réussir la participation et présentation en réunion dans le business. Les différences culturelles et comment faire avec les réunions en ligne.  Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Denis Adjedje Denis Adjedje est fondateur et PDG d'AdGENCY Experts, l'agence conseil en choix d'experts, speakers et conférenciers. Avec 32 ans d'expérience, Denis est un entrepreneur dans l'âme qui courtoit et accompagne les dirigeants des plus grandes entreprises de France. Un passionné de rugby et un leader humain, nous discutons de son voyage d'entrepreneur, les principes et la valeur ajoutée de son agence, comment le métier de speaker/conférencier a évolué, les demandes actuels des clients des grands groupes, l'enjeu des réunions hybrides (en réel et à distance) et bien d'autres sujets. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Si ce podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue sur iTunes.

Minter Dialogue avec Lubomira Rochet Lubomira Rochet est partenaire du fonds d'investissement JAB à Londres et membre de nombreux Boards dans le secteur des biens de grande consommation (Keurig Dr Pepper, Krispy Kreme, Panera, Pret-A-Manger), des services financiers (Société Générale, Alan, IPG) en Europe et aux États Unis. Précédemment, elle a opéré la transformation digitale du leader mondial de la beauté L'Oréal où elle a été la Chief Digital Officer du Groupe et membre de son Comité Exécutif. Elle est économiste de formation et a construit sa carrière dans la technologie et le digital depuis 20 ans. Nous discutons de la culture d'entreprise, la raison d'être, et comment les dirigeants se sont investis dans le digital et devenus eux-mêmes "digitaux." On parle du marketing, les influenceurs, ainsi que l'importance d'ecommerce chez L'Oréal. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue avec Denis Cristol Denis Cristol est Directeur Innovation et développement APM - Association Progrès du Management. Il est Membre fondateur chez Cercle APE - Apprendre Ensemble et a écrit plus d'une vingtaine d'oeuvres. Dans cet entretien, nous discutons de l'association et du succès de l'APM, les nouvelles méthodes d'apprentissage, les nouvelles exigences pour les départements de LFD en entreprise, le leadership et comment le leader de demain doit évoluer. Nous parlons aussi de son blog qu'il maintient depuis plus d'une décennie, l'importance de l'empathie et du rôle du dialogue dans l'intelligence collective.  Si ce podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue sur iTunes.

Minter Dialogue Episode #127 Philippe Pierre est Docteur en sociologie de Sciences-Po, qui a réalisé son parcours professionnel dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Il a d'abord exercé dans le secteur pétrolier chez Total puis a été notamment DRH Division Luxe de L'Oréal et Directeur de la formation de la Division Coiffure de L'Oréal. Il est aujourd'hui consultant expert en management interculturel, conférencier et formateur reconnu. Il est également auteur prolifique ayant publié une 15aine ouvrages plus un grand nombre de papiers et articles dans le milieu académique. Dans cette conversation, nous discutons de sa nouvelle publication, "L'Archipel Humain. Vivre la Rencontre Interculturelle" aux Editions Charles Léopold Mayer, ainsi que le rôle du travail dans la formation de l'identité de soi, la raison d'être en entreprise, combien le rôle des RH a changé, la transformation et bien d'autres sujets. Merci de m'envoyer vos questions par email -- en tant que fichier audio si vous le souhaitez -- à nminterdial@gmail.com. Sinon, en dessous, vous trouverez tous les liens pour un suivi du podcast. Vous êtes bien entendu invité à déposer un message ou à le partager. Si vous pouvez, merci d'aller déposer une revue ici: http://itunes.apple.com/podcast/id386479858. SHOW NOTES: https://www.minterdial.fr/2022/04/philippe-pierre/

Minter Dialogue Episode #126 Nadia Nardonnet est fondatrice et présidente de Transmission Labs, un « incubateur de transmission » avec l'ambition de développer une culture de la transmission en France. Nadia est également présidente du comité de conseil et membre du board de bon nombre d'entreprises (dont SBT-Humans Matter, L'Express et La Banque Transatlantique), avec un parcours impressionnant qui a commencé avec un rôle de dirigeant à un très jeune âge. Dans cet entretien, nous discutons de son livre blanc, "Communiquer la Transmission," un sujet peu commun alors que très important. Nous parlons du rôle du storytelling, da la gouvernance, les parallèles et différences de la transmission en entreprise de famille versus l'entreprise corporative. Et plusieurs autres sujets stimulants. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Alexandre Tchetverikov est Vice Président Exécutif du Groupe LVMH en Russie. Il est également DG de LVMH Parfums & Cosmétiques and Parfums Christian Dior (Russie & CEI). Dans cette conversation, nous discutons de sa passion pour le rugby, l'évolution du luxe et les tendances à venir, le marketing du luxe, la présence du luxe en ligne ainsi que l'importance de la raison d'être dans ce secteur. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue Episode #124 Catherine Dedieu est une entrepreneuse qui a lancé Dedieu Projects en 2012, pour réaliser des projets créateurs d'inspirations et catalyseurs d'innovations pour les entreprises. Elle est également hôte du podcast REboussolages, pour bricoler de nouveaux repères dans un monde complexe. Des points de vue forts, novateurs, iconoclastes. Dans cette conversation, nous discutons des plus grands défis pour les entreprises et managers aujourd'hui, comment les demandes et style du leadership ont changé ou doivent changer, comment donner du sens à son travail, et on explore avec Catherine les découvertes à travers son podcast.  Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue Episode #123 Anne-Lise Seltzer est Directrice Executive de l'Institut Lean France, partenaire de Lean Sensei, une pratique spécifique pour résoudre vos problèmes. Elle est également co-auteur du nouveau livre, Apprendre à apprendre avec le Lean: Accélérateur d'intelligence collective, aux éditions Eyrolles, et écrit avec Michael Ballé, Jacques Chaize et  Régis Medina. Nous discutons son livre, les particularités culturelles dans l'apprentissage, comment enlever les freins pour devenir une organisation apprenante, le rôle de la raison d'être dans la transformation. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Philippe Meyer est un véritable polymath, étant sociologue, écrivain de multiples livres, maître aux écoles les plus prestigieuses, acteur, chanteur et journaliste primé. Il est également hôte de mon podcast préféré en français, Le Nouvel Esprit Public, qu'il anime depuis 2017. Dans cet entretien, nous parlons de son parcours remarquable, de ses premieres expériences fondatrices au Québec, son pivot de la sociologie au journalisme en 1977. Avec son prisme particulier et après 200 émissions du Nouvel Esprit Public, nous discutons de la démocratie, du rôle des médias, l'art de la conversation et de son expérience riche avec son show. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue Episode #121 Nicolas Le Herissier est Directeur Général de Bountysource, une plateforme de financement pour les logiciels open-source. Les utilisateurs peuvent améliorer les projets open-source qu'ils aiment en créant/collectant des bounties et en s'engageant dans des collectes de fonds. Bountysource est une filiale de The Blockchain Group, qui a pour mission finale de créer un écosystème alimenté par la blockchain qui permet aux entreprises d'exploiter la puissance de l'énergie décentralisée à travers ses différentes divisions. Dans cette discussion avec Nicolas, nous discutons de son parcours entre autre chez Houra et Renault Digital, les nouvelles formes de leadership et les fonctionnements des organisations, l'agilité, l'open innovation et comment opérer avec le client au coeur du business.   Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Thomas Bucaille est SVP RH et CSR de Petit Bateau, un fabricant et marque française de vêtements résistants depuis plus de 125 ans. Précédemment, Thomas a tenu des rôles important de RH chez Ralph Lauren, Conde Nast et Christian Dior Couture. Dans cette conversation, nous discutons de la belle marque de Petit Bateau, comment la culture interne est en lien avec la marque, comment les magasins PB se sont organisés et maintenus pendant la pandémie. On regarde comment le rôle du RH peut etre moteur de la culture, la Loi Pacte et le travail en hybride.    Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue Episode #119 Nicolas Chausson est un patron affirmé, ayant était DG chez L'Oréal, ensuite fondateur de la filiale de GHD France qu'il a guidé au succès pendant 12 ans. Il est désormais PDG et proprietaire de Velecta Paris, le 1er fabricant mondial de sèche cheveux professionnels fabriqués en France. On discute de son parcours, les leçons qu'il a appris depuis ses jours chez L'Oréal, l'aventure GHD et maintenant Velecta. On explore comment il a geré la crise de la pandémie, les enjeux et ambitions de son business ainsi que la stratégie en ligne y inclus l'eCommerce.  Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue Episode #118Denis Charvet est un joueur de rugby d'exception, sélectionné 23 fois pour l'équipe de France, qui a joué pour son pays au final de la Coupe du Monde en 1987 et a été capitaine des Barbarians français. Après sa carrière sur le terrain, il devient consultant et commentateur régulier à la télévision (France2) et la radio (notamment RMC). Il a aussi poursuivi une carrière d'acteur au cinéma ayant eu, entre autres, un rôle dans "La Belle Histoire" de Claude Lelouche. Enfin, il a écrit trois livres, dont "La Mort Debout" (2008) et "La Dernière Passe" (2015). On y discute des valeurs du rugby, sa carrière, le leadership sur le terrain et dans l'entreprise, son experience sur le grand écran, l'évolution des médias et comment gérer une réputation en ligne en tant que figure publique. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue Episode #117Nathalie Rodary est fondatrice & inspiratrice du Leadership Humaniste®, Coach de Dirigeants, speaker et auteur. Son nouveau livre, aux éditions Guy Trédaniel, s'intitule NOUVEAU MONDE CHERCHE NOUVEAUX DIRIGEANTS – LEADERSHIP HUMANISTE. Dans cette conversation, nous discutons c'est quoi être un leader humaniste, pourquoi c'est important aujourd'hui, comment s'infuser de conscience, comment travailler sur la reconnaissance de soi et convertir les hommes et femmes qui ont besoin d'être éclairer. Une conversation inspirante. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue Episode #116Patrick Scharnitzky, avec un doctorat de psychologie sociale sur les stéreotypes, est Directeur Associé du cabinet ALTERNEGO et auteur d'un nouveau livre "Etre soi en entreprise : Estime de soi, confiance, engagement et reconnaissance" sorti en janvier 2021, aux éditions Mardaga. Dans cet entretien, nous discutons de la place des stéréotypes dans notre quotidien, comment s'identifier et se décrire notamment au travail, avec ses valeurs, goûts et opinions. Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter. 

Minter Dialogue Episode #115Sophie Péters est psycho-practicienne, thérapeute systémique, consultante en entreprise, en plus d'être une journaliste, animatrice pendant plus de 10 ans sur Europe 1, chroniqueuse au Monde et auteur, dont Du Plaisir d'Etre Soi, paru en 2015 aux nouvelles éditions François Bourin. Dans cette conversation, nous discutons du plaisir, les voies pour se donner un sens et être soi-même, et cela au travail. On décortique pourquoi la performance est une valeur factice et bien d'autres sujets essentiels pour le bien-être en entreprise.Si vous avez des commentaires ou questions, merci des les envoyer pour courriel à nminterdial@gmail.com. Et si le podcast vous a plu, merci de prendre quelques instants pour laisser une revue/notation sur Apple Podcast. Sinon, vous pourrez me trouver @mdial ou en VF @mdialFR sur Twitter.