Podcasts about apprentissage

Pour télécharger mes notes de lecture : https://robintyonnel.com/notes-de-lecture-feel-good-productivity/

Vous cherchez un rituel simple, rapide et terriblement efficace pour améliorer le fonctionnement de votre équipe ?Dans cette vidéo, je vous montre comment mettre en place une rétrospective (l'un des outils les plus puissants issus de l'Agile… et pourtant l'un des moins utilisés en management.)Au programme :

Cette semaine, dans ce nouvel épisode, nous revenons sur l'aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis qui devrait bientôt être à nouveau disponible. En attendant la promulgation de loi de finances pour 2026, un projet de décret prévoit de moduler l'aide en fonction de l'effectif, mais aussi désormais en tenant compte du niveau de qualification. Nous évoquons également la campagne de contrôle de lutte contre le recours abusif aux travailleurs indépendants lancée par la Direction générale du Travail. La saga sur les congés payés se poursuit avec deux arrêts du 11 février de la Cour de cassation qui mettent fin à un débat qui divisait les cours d'appel depuis le revirement du 13 septembre 2023 ayant consacré le droit, pour les salariés en arrêt maladie, d'acquérir des congés payés durant cette période. Notre chiffre de la semaine est issu d'une étude sur la transparence salariale menée par OpinionWay pour le compte de BDO, Gi Group Holding et Lamy Liaisons (éditeur de ce podcast).Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Valérie Mussard explique comment elle anticipe l'impact de l'IA. Elle revient également sur la récente publication de son groupe consacrée à la mesure de l'impact social et sur son influence sur les politiques RH internes. Enfin, elle souligne en quoi le dialogue social constitue un véritable levier de transformation.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quel élève ne s'est pas assoupi devant son cahier, désespérant de ne pas retenir sa leçon ? Du primaire à l'université, l'apprentissage est un travail du quotidien. Il faut assimiler des règles d'orthographe, de grammaire, de conjugaison, du vocabulaire, des tables de multiplication, des repères historiques puis, plus tard, mobiliser des concepts philosophiques ou économiques, ou encore des articles de droit selon les études choisies. Tout ce savoir à intégrer nécessite de mobiliser sa mémoire. Tout l'enjeu maintenant est de savoir comment mémoriser pour retenir les informations sur le long terme.   Tester ses connaissances, apprendre « par cœur », répéter ... Comment apprendre de manière efficace ? Si la méthode du « par cœur » apparait fastidieuse, si elle est critiquée peut-on réellement s'en passer ? Comment concilier, apprendre, retenir et comprendre ?   Avec : • Anne de Pomereu, formatrice en méthodologie d'apprentissage, spécialiste de la mémoire et de l'attention et autrice des livres À la reconquête de l'attention (Éditions J.-C. Lattès - 2021) et Éloge de la passoire (J.-C. Lattès, 2018). En première partie, l'école autour du monde avec Juliette Chaignon, correspondante de RFI à Bangkok en Thaïlande. Elle s'est rendue à Mae Sot, près de la frontière birmane, dans un « centre d'apprentissage » birman destiné aux refugiés et migrants.   En fin d'émission :   Un épisode de Décalages culturels, une chronique produite par RFI avec le soutien de l'Université Paris Cité sur les campus, réalisée par Charlie Dupiot. Pourquoi cet enseignant critique aussi durement mon exposé, sans prendre aucune pincette ? En classe, ce groupe d'élèves semble se disputer... Est-ce comme ça qu'on débat ici ? Et que penser de ce professeur qui arrive avec un quart d'heure de retard et ne s'excuse pas ?   En arrivant sur les campus français, certains étudiants internationaux sont surpris par des manières d'être ou des pratiques très différentes de ce qu'ils ont connu jusque-là. De leur côté, les enseignants doivent aussi composer avec des codes qu'ils découvrent au contact d'étudiants venus du monde entier.  Comment se comprendre, comment avancer et étudier ensemble quand on ne partage pas la même culture ?   « Décalages culturels » est une série de 20 épisodes signée Charlie Dupiot, pour décrypter les malentendus culturels à l'université, avec des témoignages d'étudiants, d'enseignants, de membres du personnel administratif et l'éclairage d'un spécialiste de l'interculturalité.  Dans ce premier épisode, Charlie Dupiot donne la parole à Armando, étudiant béninois en sciences du langage à Paris Cité, et Cécile Lazartigues-Chartier, consultante en interculturel.  Programmation musicale :   ► L'Étranger - Feu! Chatterton ► Mbamina - Tyty Meufapart.

Ce mercredi 18 février, le coût des aides à l'apprentissage pour l'État, celui des ruptures conventionnelles, notamment en ce qui concerne les dépenses d'allocation chômage, ainsi que la politique de l'emploi, ont été abordés par Jean-Pierre Petit, président des Cahiers Verts de l'Économie, Éric Heyer, directeur du département analyse et prévision de l'OFCE, et Guillaume Poitrinal, fondateur de WO2, promoteur immobilier bas carbone, dans l'émission Les Experts, présentée par Raphaël Legendre sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Quel élève ne s'est pas assoupi devant son cahier, désespérant de ne pas retenir sa leçon ? Du primaire à l'université, l'apprentissage est un travail du quotidien. Il faut assimiler des règles d'orthographe, de grammaire, de conjugaison, du vocabulaire, des tables de multiplication, des repères historiques puis, plus tard, mobiliser des concepts philosophiques ou économiques, ou encore des articles de droit selon les études choisies. Tout ce savoir à intégrer nécessite de mobiliser sa mémoire. Tout l'enjeu maintenant est de savoir comment mémoriser pour retenir les informations sur le long terme.   Tester ses connaissances, apprendre « par cœur », répéter ... Comment apprendre de manière efficace ? Si la méthode du « par cœur » apparait fastidieuse, si elle est critiquée peut-on réellement s'en passer ? Comment concilier, apprendre, retenir et comprendre ?   Avec : • Anne de Pomereu, formatrice en méthodologie d'apprentissage, spécialiste de la mémoire et de l'attention et autrice des livres À la reconquête de l'attention (Éditions J.-C. Lattès - 2021) et Éloge de la passoire (J.-C. Lattès, 2018). En première partie, l'école autour du monde avec Juliette Chaignon, correspondante de RFI à Bangkok en Thaïlande. Elle s'est rendue à Mae Sot, près de la frontière birmane, dans un « centre d'apprentissage » birman destiné aux refugiés et migrants.   En fin d'émission :   Un épisode de Décalages culturels, une chronique produite par RFI avec le soutien de l'Université Paris Cité sur les campus, réalisée par Charlie Dupiot. Pourquoi cet enseignant critique aussi durement mon exposé, sans prendre aucune pincette ? En classe, ce groupe d'élèves semble se disputer... Est-ce comme ça qu'on débat ici ? Et que penser de ce professeur qui arrive avec un quart d'heure de retard et ne s'excuse pas ?   En arrivant sur les campus français, certains étudiants internationaux sont surpris par des manières d'être ou des pratiques très différentes de ce qu'ils ont connu jusque-là. De leur côté, les enseignants doivent aussi composer avec des codes qu'ils découvrent au contact d'étudiants venus du monde entier.  Comment se comprendre, comment avancer et étudier ensemble quand on ne partage pas la même culture ?   « Décalages culturels » est une série de 20 épisodes signée Charlie Dupiot, pour décrypter les malentendus culturels à l'université, avec des témoignages d'étudiants, d'enseignants, de membres du personnel administratif et l'éclairage d'un spécialiste de l'interculturalité.  Dans ce premier épisode, Charlie Dupiot donne la parole à Armando, étudiant béninois en sciences du langage à Paris Cité, et Cécile Lazartigues-Chartier, consultante en interculturel.  Programmation musicale :   ► L'Étranger - Feu! Chatterton ► Mbamina - Tyty Meufapart.

Épisode enregistré en public au B'art à Neuchâtel :Aujourd'hui, on parle d'immigration… mais autrement.Meron, Érythréen, raconte son parcours sans filtre : son enfance à Keren, la pression du service militaire, une tentative de fuite à 15 ans, six mois de prison, puis une deuxième fuite, à pied, jusqu'à l'Éthiopie. Et enfin, la Suisse.Mais cet épisode ne s'arrête pas à “l'histoire choc”. On parle aussi de l'après : apprendre le français, trouver une place d'apprentissage, galérer avec les dossiers, s'intégrer… et surtout transformer l'expérience en action. Avec d'autres, Meron co-fonde AJENA, un soutien scolaire gratuit pour aider des jeunes érythréens à terminer leur apprentissage.Un échange puissant sur la résilience, la solidarité, le travail, l'ambition… et les contradictions : vouloir réussir sans se perdre, avancer sans oublier d'où on vient, et rester humain dans un sujet souvent réduit à des clichés.

Le Premier ministre, Andrej Babiš, et le président de la Chambre des députés, Tomio Okamura, ne seront pas livrés à la justice - En Tchéquie aussi, un débat sur l'interdiction des réseaux sociaux aux moins de 15 ans - Le tchèque du bout de la langue

Le Premier ministre, Andrej Babiš, et le président de la Chambre des députés, Tomio Okamura, ne seront pas livrés à la justice - En Tchéquie aussi, un débat sur l'interdiction des réseaux sociaux aux moins de 15 ans - Le tchèque du bout de la langue

Au sommaire : La ministre de l'Agriculture, Annie Genevard, dénonce le "chantage mortifère" de certaines enseignes de distribution qui réclament des baisses de prix dans le cadre des négociations commerciales.Le gouvernement va réduire les aides à l'apprentissage, en baissant la prime à l'embauche de 500 euros pour les jeunes issus de l'enseignement supérieur, dans le but d'économiser 200 millions d'euros.Le ministre de l'Économie, Roland Lescure, annonce un investissement de 200 milliards d'euros pour moderniser le réseau de distribution électrique français.*Stellantis va relancer la production de moteurs diesel sur plusieurs de ses modèles en Europe, malgré son engagement pour l'électrification.Le brevet du principe actif contenu dans les traitements anti-obésité Ozempic et Wegovy arrive à expiration dans plusieurs pays, ce qui devrait favoriser l'arrivée de génériques et une baisse des prix.Aux États-Unis, la démission de la responsable de l'application des lois antitrust au ministère de la Justice soulève des soupçons de favoritisme envers les grandes entreprises.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ce lundi 16 février, le sondage de taux pour l'Institut Paul Delouvrier et la réduction des aides à l'apprentissage ont été abordés par Ludovic Desautez, directeur délégué de la rédaction de La Tribune, Léonidas Kalogeropoulos, PDG de Médiation & Arguments, et Patrick Artus, économiste et conseiller économique de la société de gestion Ossiam, dans l'émission Les Experts, présentée par Raphaël Legendre sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Je galère avec une reprise d'appui au badminton. Je galère aussi à me mettre correctement en avant au ski.Dans les deux cas, je comprends ce qu'on m'explique… mais je ne le sens pas.Ça m'a fait réfléchir aux différents niveaux d'apprentissage — et à la façon dont, nous aussi, on transmet des choses à nos clients.Et toi, comment ça se passe avec tes clients? Est-ce qu'ils comprennent ce que tu leur dis… ou est-ce qu'ils le sentent vraiment ?(Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin

Comment faire pour mieux apprendre ? Aujourd'hui nous nous concentrons de plus en plus sur les résultats, l'éfficacité et la rapidité des systèmes. L'intelligence artificelle et d'autres innovations ont mis au coeur de notre questionnement la rapidité à éxecuter des taches. Mais qu'en est-il du développement de compétences humaines ? Dans cet épisode, nous explorons un concept central qui explique pourquoi certaines personnes apprennent plus vite que d'autres, et donc en moyenne réussissent dans la vie mieux aussi : le growth mindset. Un épisode nécessaire à votre capacité d'apprentissage.Références : - Dweck, Carol. Mindset-updated edition: Changing the way you think to fulfil your potential. Hachette UK, 2017.- Zone d'apprentissage vs Zone de performance : https://www.youtube.com/watch?v=KaiwGb0csas&t=132sL'art du mentaliste, un podcast animé par Taha Mansour et Alexis Dieux, musique par Antoine Piolé.Retrouvez Taha Mansour :- Son site : www.tahamansour.com- Instagram / Facebook : @TahaMentalismeRetrouvez Alexis Dieux :- Son site : https://www.alexisdieux.com/- Instagram : @alexisdieuxhypnose

Quand tout le monde se bat pour entrer dans la grande distribution, qui représente pourtant près de 70% du marché, Le Chocolat des Français choisit délibérément le chemin inverse. Transformer une simple tablette en un objet cadeau et bâtir une marque rentable dans un marché de près de 4 milliards d'euros : c'est le pari de Paul-Henri Masson et de son associé, lancé avec seulement 15 000 €. Aujourd'hui, la marque vise près de 10 M€ de chiffre d'affaires. Comme vous l'aurez compris, Laurent Kretz reçoit Paul-Henri Masson, cofondateur, pour analyser ensemble les choix stratégiques qui ont permis à Le Chocolat des Français de se différencier.La conversation revient sur les décisions clés de la marque : le refus de la grande distribution, le positionnement cadeau, l'importance de l'illustration et du branding, et la stratégie omnicanale qui combine e‑commerce, boutiques, wholesale et travel retail. Au final, elle montre surtout comment un pari, pensé à contre-courant, peut devenir un modèle rentable et désirable. 00:00:00 - Introduction00:07:52 - Financement : rentabilité, lancement avec 15 k€, levées de fonds et modèle économique00:16:47 - Premiers sites web : vitrine Squarespace, fond d'écran Apple, puis e‑commerce PrestaShop00:19:23 - Panorama des canaux de distribution et CA par canal (wholesale, travel, corporate, hôtellerie, retail, web)00:24:25 - Apprentissage retail : rester humble, dupliquer un concept rentable, importance de l'animation00:35:06 - Le vrai enjeu wholesale : rester dans les rayons, rotation et relation avec les équipes de vente00:41:37 - Travel retail : comment entrer en aéroports, trains, avions (prospection, LinkedIn, système D)00:47:10 - Enjeux 2026 : refonte Shopify, expérience client & personnalisation, influence & artistes00:52:42 - Acquisition vs fidélisation, lisser la saisonnalité en e‑commerce00:58:01 - ConclusionEt quelques dernières infos à vous partager :Suivez Le Panier sur Instagram @lepanier.podcast !Inscrivez- vous à la newsletter sur lepanier.io pour cartonner en e-comm !Écoutez les épisodes sur Apple Podcasts, Spotify ou encore Podcast Addict Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si la réunionite cachait aussi un manque de confiance en ses collaborateur·rices ?Laurent Perrin, le cofondateur de Front, a un avis assez tranché sur le communication au travail. Email, chat, réunions à répétition… on peut vite avoir l'impression de communiquer toujours plus, mais de collaborer de moins en moins (et ce n'est pas qu'une impression !). Eh oui, les dysfonctionnements de la communication sont souvent le symptôme d'un problème plus profond : la confiance.Alors dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, Laurent revient sur la surcharge informationnelle dont les organisations sont souvent victimes, l'importance de la communication asynchrone comme levier de performance et explique quelques rituels d'équipe pour éviter la réunionite.Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour suivre Laurent sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laurent-perrin-9199505/Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l'épisode vous a plu.CHAPITRAGE :00:00:00 - Intro00:02:20 – Présentation de Laurent et de son parcours00:04:04 – Quelle est la mission de Front ?00:05:46 – Quels sont les points de douleur de leurs clients ?00:07:20 – Quel est le scénario typique d'un nouveau client aujourd'hui ?00:09:32 – Comment déceler les problèmes de communication dans son entreprise ?00:14:25 – Comment gérer l'asynchrone ?00:17:49 – Quels sont leurs rituels d'équipe chez Front ?00:27:09 – Le rôle de l'écrit chez Front00:30:46 – Comment utiliser l'IA ?00:44:49 – Son plus grand apprentissage00:46:57 – Sa routine d'apprentissage00:48:13 – Questionnaire de finVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

⚔️ Notre Programme Rox Evolution : https://bit.ly/roxevolution-podcast

Si tu veux te former pour exploiter tout le potentiel de Notion : https://robintyonnel.com/programme-atelier-notion

POUR COMMANDER VOTRE ALBUM ROSEMOOD C'EST PAR ICI Aujourd'hui, on va parler d'un sujet massivement invisibilisé : les violences faites aux enfants.En France, près de 400 000 enfants sont victimes de violences.Un enfant meurt tous les cinq jours, tué par ses parents ou ses grands-parents.18 enfants sont agressés sexuellement chaque heure.Et pourtant, le sujet reste tabou.Claire Bourdille, fondatrice du collectif Enfantiste, remet le mot adéquat sur ce silence : l'adultisme.Un système de domination des adultes sur les enfants, que 100 % des enfants traversent, sous des formes plus ou moins visibles.Claire, est activiste, autrice du livre “Enfantisme, il est temps de respecter les enfants”.Elle s'est engagée pour protéger les enfants — et pour comprendre pourquoi notre société continue de les exposer à la violence.Dans cet épisode, on parle de l'iceberg des violences faites aux enfants, de violences ordinaires, répétées, banalisées, de justice défaillante, mais aussi d'espoir, d'action collective et de responsabilité partagée.Parce qu'un enfant est un être humain.Et qu'il n'appartient à personne.Le Programme :

Vous avez déjà eu l'impression que votre message ne passait plus ? Que votre équipe décroche, alors que vous faites “comme d'habitude” ?

Vieillir ne devrait pas être un sujet en entreprise.Au contraire, l'âge devrait être un atout stratégique pour les organisations. Laeticia Vitaud est autrice et conférencière, spécialiste des mutations du travail et de la démographie. Et récemment, elle a publié un nouvel ouvrage “L'Atout Âge”, consacré à la diversité des âges en entreprise.Alors dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, on explore pourquoi la vision “junior / senior” ne tient plus face aux réalités démographiques, comment recruter autrement, ce que signifie vraiment “manager l'intergénérationnel” et pourquoi la prise en compte du corps, du temps et de la sédentarité devient un enjeu managérial à part entière.Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour suivre Laetitia sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laetitia-vitaud-cadre-noir/Pour écouter le premier épisode enregistré ensemble : https://podcasts.audiomeans.fr/learning-by-doing-4f5c7395/10-laetitia-vitaud-cultiver-lartisanat-pour-redonner-du-sens-au-travail-e93025dbSon livre L'Atout AgePour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l'épisode vous a plu.CHAPITRAGE YTB00:00:00 - Intro00:01:33 – Présentation de Laetitia et de son dernier livre00:04:31 - Les “Questions Rapides”00:05:23 - De quel constat de départ est-elle partie pour écrire son dernier livre ?00:07:57 - Comment montre l'enjeu stratégique et financier de la diversité d'âge aux entreprises ?00:10:19 - La structure de son livre00:11:40 - Comment faire de la diversité d'âge une force ?00:20:08 - Comment convaincre sa direction RH ?00:26:24 - Quelques exemples de bonnes pratiques00:37:45 - Le binôme âge00:40:35 - Adapter son environnement de travail à différentes générations00:55:30 - Questions de finVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Un soir, 22h. Mon fils de 8 ans est couché… mais il ne dort pas.Je pousse doucement la porte : lumière bleue du téléphone sous la couette. Je m'agace.Et il me répond : « Moi aussi je m'agace. »Dans cet épisode, je partage une scène intime et universelle : celle d'un enfant qui lutte avec ses pensées pour s'endormir… et d'une mère qui comprend que derrière l'agacement se cache souvent un combat invisible.Nous parlons de sommeil difficile, de TDAH, de charge mentale parentale, mais aussi de ce que vivent beaucoup d'adultes au travail : cerveau en boucle, impossibilité de décrocher, sensation de ne jamais faire assez.Un épisode sur la neuroatypie, les normes invisibles, et cette question essentielle :et si l'on arrêtait de confondre manque de volonté et surcharge intérieure ?Un moment pour parents, professionnels et entreprises qui souhaitent mieux comprendre ce qui se joue derrière l'agitation… et derrière le silence.Je suis Valérianne, je mets des mots sur les malentendus liés à la différence de communication entre les neuroatypiques et les « autres », pour apprendre à se comprendre et renouer le lien.Hors Cadre, Neuroatypique AssuméePour se parler : valerianne.moulin@gmail.com Pour se connecter : www.linkedin.com/in/valerianneMusique originale : Renaud de Saint Vaast https://rdesaintvaast.bandcamp.com/@erno_mixnoHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sommeil : s'endormir facilement est un apprentissageHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ce n'est pas toujours facile de se fixer des objectifs et d'ensuite faire le nécessaire pendant toute une année pour les atteindre.Tu es super enthousiaste au début, mais la motivation retombe vite et tout n'est plus qu'un lointain souvenir.Au lieu de galérer une fois de plus, je te propose dans cet épisode une méthode assez simple pour organiser ton année en fonction des tes objectifs, et surtout comment les atteindre !RESSOURCES

On dit souvent que “l'information, c'est le pouvoir”.Mais en management, vouloir tout savoir, tout valider et tout contrôler peut vite devenir un piège. Dans cette vidéo, je te montre pourquoi chercher à tout maîtriser te rend… moins efficace

Pourquoi les chenilles deviennent des papillons ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi les chenilles deviennent des papillons ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment devenir une référence dans son métier quand on travaille en RH, recrutement ou management ?Dans un écosystème où les professionnels des ressources humaines sont nombreux mais pas toujours identifiés, la question de la visibilité, de l'expertise et de la reconnaissance professionnelle est centrale.Dans cet épisode du podcast RH, j'échange avec Élise Moron, cofondatrice de Blendy, experte du recrutement, formatrice, ancienne avocate reconvertie dans les ressources humaines et le recrutement de dirigeants. Elle est également co-autrice du guide Permis de recruter, référence pour les recruteurs et managers.Cet épisode s'adresse aux RH, DRH, recruteurs, managers et professionnels de la marque employeur qui souhaitent structurer leur expertise, développer leur visibilité et devenir identifiés comme référents dans leur domaine.

durée : 00:23:23 - 8h30 franceinfo - Le ministre du Travail et des Solidarités était l'invité du "8h30 franceinfo", le 21 janvier 2026. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Tu vois passer ces posts qui disent que “l'entrepreneuriat, ce n'est pas pour tout le monde” ?Moi aussi. Et franchement, ils me font lever les yeux au ciel.Dans cette MM, je te parle d'un texte signé Saras D. Sarasvathy (Effectuation: Elements of Entrepreneurial Expertise -2004), chercheuse en entrepreneuriat, qui démontre tout l'inverse.Elle montre que l'entrepreneuriat, ce n'est pas une affaire de talent inné, mais une expertise qu'on acquiert avec la pratique.Et ça change tout. Surtout dans les phases de doute où tu te dis : “Je suis nulle, je ne suis pas faite pour ça.”Tu te situes où, toi, dans ton expertise entrepreneuriale ?(Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin

Comment devenir une référence dans son métier quand on travaille en RH, recrutement ou management ?Dans un écosystème où les professionnels des ressources humaines sont nombreux mais pas toujours identifiés, la question de la visibilité, de l'expertise et de la reconnaissance professionnelle est centrale.Dans cet épisode du podcast RH, j'échange avec Élise Moron, cofondatrice de Blendy, experte du recrutement, formatrice, ancienne avocate reconvertie dans les ressources humaines et le recrutement de dirigeants. Elle est également co-autrice du guide Permis de recruter, référence pour les recruteurs et managers.Cet épisode s'adresse aux RH, DRH, recruteurs, managers et professionnels de la marque employeur qui souhaitent structurer leur expertise, développer leur visibilité et devenir identifiés comme référents dans leur domaine.

Imaginez la scène : vous êtes dans votre salon, vous discutez avec quelqu'un, vous parlez d'un nouvel objet… et votre chien, tranquillement dans son panier, “enregistre” le mot. Quelques minutes plus tard, vous lui demandez d'aller chercher ce même objet… et il le trouve.Ça ressemble à de la magie. En réalité, c'est de la scienceUne étude publiée le 8 janvier 2026 dans la revue Science montre que certains chiens, très rares, sont capables d'apprendre de nouveaux mots sans être entraînés directement : simplement en observant et en écoutant les interactions humaines. Les chercheurs parlent d'un petit groupe particulier : les “Gifted Word Learners” — littéralement, des chiens “doués” pour l'apprentissage des mots. Ces chiens connaissent déjà beaucoup de noms d'objets, souvent des jouets. Certains en reconnaissent plus de 100 et, dans certains cas, plusieurs centaines. Le point clé : ils ne se contentent pas d'obéir à des ordres (“assis”, “au pied”). Ils comprennent des étiquettes verbales associées à des objets précis : “la balle bleue”, “le kangourou”, “la pizza”, etc.Comment apprennent-ils ?Dans l'expérience, les chercheurs ont testé 10 chiens GWL. Les propriétaires introduisaient deux jouets inconnus, mais selon deux méthodes :1. Apprentissage direct : le maître montre le jouet, répète son nom, joue.2. Écoute passive : le chien n'est pas sollicité. Deux humains discutent, manipulent le jouet, prononcent son nom… mais sans s'adresser au chien.Et là, résultat spectaculaire : après simple écoute, 7 chiens sur 10 ont retrouvé correctement les jouets lors du test. Leur performance atteignait environ 80–83%, très proche de l'apprentissage direct, mesuré autour de 90–92%.Pour réussir, le chien doit faire plusieurs opérations mentales complexes :prêter attention à une conversation humaine,repérer qu'un mot est le nom d'un objet,associer ce mot à un objet précis,mémoriser l'information,et la ressortir plus tard dans un autre contexte.C'est exactement un mécanisme que l'on observe aussi chez l'enfant : vers 18 mois, certains bébés apprennent des mots en “espionnant” les échanges des adultes. Pourquoi c'est important ?Cette découverte suggère que l'apprentissage des mots ne repose pas uniquement sur le langage humain, mais sur des compétences plus générales : attention sociale, mémoire, lecture des intentions.Et elle pose une question fascinante : après des millénaires aux côtés de l'homme, certains chiens auraient-ils développé une forme rare, mais réelle, de “pré-langage” social ?En bref : ces chiens ne parlent pas. Mais certains savent écouter… vraiment. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

AFFEN&Co 394, la Collégiale de l’AFFEN avec l’excellent Olivier BABEAU pour son dernier livre avec Laurent ALEXANDRE « Ne faites plus d’étude, apprendre autrement à l’ère de l’IA » Dans cet épisode, Olivier Babeau tire la sonnette d'alarme sur le décalage entre le système éducatif actuel et les besoins d’une économie transformée par l’intelligence artificielle (IA),. Le piège de la sédentarité intellectuelle Le titre provocateur de l’ouvrage ne prône pas l’ignorance, mais une rupture avec les « études classiques » souvent perçues comme cinq années de formation passive pour obtenir un diplôme dont la valeur chute. Olivier Babeau distingue deux usages de l’IA : • L’IA comme prothèse : Un usage paresseux (copier-coller) qui crée une « dette cognitive » et empêche le cerveau d’apprendre,. • L’IA comme « sparring partner » : Un coach exigeant qui challenge l’étudiant et l’élève,. La révolution nécessaire de l’université Face à l’obsolescence rapide des compétences, l’enseignement supérieur doit se réinventer,. Le modèle proposé est celui de la classe inversée : la machine transmet le savoir de manière personnalisée, tandis que le professeur devient un coach facilitant le débat et l’esprit critique,,. L’objectif est de passer d’un « remplissage de vase » à l’allumage d’un « feu » de curiosité personnelle. Valeur ajoutée humaine et marché du travail L’IA provoquera une « destruction créatrice » d’emplois, remplaçant les tâches répétitives par des missions à plus forte valeur ajoutée,. Pour réussir, l’humain doit cultiver son « agence » : sa capacité à choisir un angle, à mobiliser un réseau et à maîtriser son savoir-être,. Babeau souligne que 70 % de la réussite professionnelle dépendra désormais de la capacité à être apprécié et à collaborer avec les autres,. L’IA pour redevenir plus humain Plutôt que de céder à la « tyrannie du divertissement » et à la passivité des écrans, les jeunes sont encouragés à utiliser l’IA pour gagner du temps et se consacrer à la « vraie vie » : la nature, les rencontres réelles et l’effort physique,,. En somme, l’IA doit être un levier pour augmenter la productivité et permettre un retour vers ce qui nous rend fondamentalement humains,,. Mots-clés SEO : Intelligence Artificielle, Formation, Éducation, Olivier Babeau, Marché du travail, Compétences, Université, Apprentissage.

Et si tu faisais de 2026 la meilleure année de ta vie ?Dis comme ça, on se croirait sur une vidéo clichée qu'on voit passer sur tous les réseaux sociaux en janvier. Mais dans cet épisode, j'ai envie de t'apporter des conseils concrets et surtout respectueux de ton bien-être pour que tu construises une année à ton image.RESSOURCES

La confiance, ce n'est pas un mot magique qu'on décrète du jour au lendemain. C'est un climat qui se construit, jour après jour.Dans cette vidéo, je partage avec vous 3 leviers concrets pour installer durablement la confiance dans une équipe :

No. 71 Mon cours d'italien ou quand le courage est discret / Brave en solo avec Marie-Josée Gagnon Dans cet épisode Brave en solo avec Marie-Josée Gagnon, elle nous propose un moment d'introspection sincère et profondément humain. En solo, l'animatrice partage une expérience en apparence banale — suivre un cours intensif d'italien en Italie — qui devient une puissante réflexion sur le courage discret, celui que l'on pose sans toujours le reconnaître. Brave est un balado pour entendre ce qui ne se dit pas toujours. Des voix de femmes qui parlent vrai, même quand cette voix est intérieure. À travers ce récit personnel, Marie-Josée Gagnon met en lumière les gestes quotidiens d'audace et de vulnérabilité qui façonnent nos parcours de femmes. Cet épisode du balado québécois Brave invite à revoir notre définition du courage, loin des grands exploits visibles, pour honorer plutôt ces moments d'inconfort, d'incertitude et de croissance silencieuse. Un épisode inspirant pour toutes celles et ceux qui s'intéressent au leadership féminin, à l'authenticité et à l'empowerment.  **Thèmes abordés dans cet épisode :** • Le courage discret et invisible dans le quotidien • Sortir de sa zone de confort et apprivoiser la peur • Les étapes du processus du courage • Apprentissage, humilité et découverte de soi • Leadership au féminin et pouvoir d'agir • Reconnaître et nommer ses gestes de courage  Brave est un podcast francophone qui célèbre les voix féminines, les récits authentiques et les parcours de femmes inspirantes. Ici, l'entrepreneuriat au féminin, la carrière de femme et la résilience se racontent avec vérité et sensibilité. Abonnez-vous pour découvrir des récits qui inspirent à être, à choisir, à avancer. Si vous aimez nos balados, merci de vous abonner et de nous donner plein d'étoiles ! Pour découvrir Brave et vous abonner à notre infolettre braveinspiration.com/ Pour en savoir plus sur Marie-Josée Gagnon: linkedin.com/in/mariejoseegagnon Suivez-nous sur les médias sociaux : LinkedIn : www.linkedin.com/company/11486867 Facebook : www.facebook.com/ Instagram : www.instagram.com/brave.inspiration/ #Courage #Brave #Femmes #Inspiration

Pourquoi les personnes âgées ont les cheveux blancs ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi les personnes âgées ont les cheveux blancs ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si ta recherche d'alternance ne se faisait plus derrière un écran… mais en face-à-face avec de vrais recruteurs ? Dans ce nouvel épisode d'AlternJob, on met un coup de projecteur fort sur les Rencontres de l'Alternance Enedis, un événement national pensé pour une chose essentielle : créer de vraies rencontres humaines. 

LinkedIn, c'est d'abord oser créer sa propre opportunité.Yannis HAISMANN cherchait juste à sortir de l'addiction et de l'inactivité. Il a fini par créer LinkHub, un outil qui révolutionne l'engagement sur LinkedIn. Un projet né à 24 ans avec une conviction :→ La discipline sportive forge l'entrepreneur,→ L'IA doit rester au service de l'humain,→ La transparence crée la confiance.Sans diplôme prestigieux, il a osé. Apprentissage du code en autodidacte, missions freelance à 4000€/mois, puis 5 projets qui échouent. Sa force ?→ Un modèle SaaS qui grandit progressivement,→ Une solution qui respecte l'authenticité,→ Une philosophie "human in the loop".Aujourd'hui, LinkHub génère près de 4000€ de revenus récurrents mensuels et aide des centaines d'entrepreneurs à optimiser leur présence LinkedIn.Installé en Estonie, Yannis prouve qu'à 24 ans, on peut créer une startup qui a du sens.Site web : https://linkhub.gg/frLinkedin : https://www.linkedin.com/in/yannishaismann/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour regarder la vidéo tutoriel : https://www.youtube.com/watch?v=FU-DYbw2oJsPour utiliser Hostinger en complément de n8n : https://www.hostinger.fr/robintyonnel-10% avec le code ROBINTYONNELDepuis quelques semaines, je m'intéresse de très près aux solutions qui pourraient me libérer de tout le temps passé à répondre à mes mails. Cette solution, c'est me créer un agent IA autonome.Dans cet épisode, je t'explique concrètement ce qu'est un agent IA et les outils à utiliser pour que tu puisses facilement en créer un.Si tu as aimé cet épisode, tu peux t'abonner pour ne pas louper les prochains et laisser 5 étoiles pour me soutenir ⭐Si tu veux m'écrire à propos du podcast : robin.tyonnel@gmail.com

Mettre des mots sur les maux.Quand un malaise s'installe sans pouvoir être nommé, il finit souvent par se retourner contre soi.Dans cet épisode manifeste, je parle de ces ressentis qui font mal, qu'on n'ose pas dire, et qui conduisent des ados, des jeunes adultes et des dirigeants à douter d'eux-mêmes.À partir de mon parcours et de mon travail autour des fonctionnements humains et de la neurodivergence, je pose des mots là où le silence abîme, et j'explique pourquoi le problème n'est pas toujours individuel, mais souvent relationnel et systémique.Un épisode pour celles et ceux qui sentent que quelque chose cloche, sans réussir à l'exprimer.Hors Cadre, Neuroatypique AssuméePour se parler : valerianne.moulin@gmail.com Pour se connecter : www.linkedin.com/in/valerianneMusique originale : Renaud de Saint Vaast https://rdesaintvaast.bandcamp.com/@erno_mixnoHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi le papier toilette est doux ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi (encore) écrire un livre en 2025, et quels sont les bénéfices ?   Voici un résumé des idées clés et des conseils pratiques tirés de cet échange avec Chloé Schiltz (Responsable éditoriale chez Vuibert) : 1. La pertinence du livre papier en 2025 Malgré la saturation des écrans et la baisse de l'attention, le livre reste un format incontournable pour plusieurs raisons : Profondeur vs Rapidité : Les formats courts (réseaux sociaux) donnent de l'information volatile. Le livre (ou le podcast long) permet de développer une pensée complexe, une méthodologie complète et de créer un lien fort. Apprentissage actif : Contrairement à l'écoute passive d'un audio, la lecture papier incite à souligner, annoter et résumer, ce qui favorise la mémorisation et le passage à l'action. Crédibilité : Le livre confère une légitimité d'expert qui ouvre des portes (conférences, nouveaux clients) que le contenu web seul ne permet pas toujours. 2. L'Intelligence Artificielle (IA) : Un outil, pas un remplaçant La discussion aborde longuement la place de l'IA dans la création de contenu et l'écriture : L'IA comme "Sparring Partner" : Il ne faut pas laisser l'IA rédiger à votre place (le résultat est fade, générique et sans "âme"). Il faut l'utiliser pour challenger ses idées, structurer un plan ou vérifier des oublis. La méthode Socratique : Fred conseille de demander à l'IA de nous poser des questions pour extraire notre propre expertise, plutôt que de lui demander de générer du texte ex nihilo. Le filtre humain indispensable : L'IA peut halluciner ou donner des conseils inapplicables (exemple de la formation emailing). L'expert humain doit toujours filtrer et contextualiser grâce à son expérience terrain. 3. Pourquoi écrire un livre quand on est entrepreneur ? Au-delà de la notoriété, l'écriture a une vertu interne puissante : Structuration de la pensée : Écrire oblige à modéliser sa pratique, à clarifier sa méthode et à prendre de la hauteur. Cela améliore la qualité des services ou produits vendus par la suite. Autorité : C'est un accélérateur de carrière qui transforme un expert en référence sur son marché. 4. Présentaiton de l'initiative "Réveil Business" Un auteur ne peut plus se contenter d'écrire ; il doit promouvoir son œuvre. Pour pallier la solitude de l'auteur et la difficulté de la promo, Chloé lance "Le Réveil Business" chez Vuibert. Le concept : Créer une communauté et du lien entre auteurs et lecteurs, au-delà de la simple vente de livres. Les formats proposés : Newsletter (Substack/LinkedIn) : Un "shot d'idées" et un outil pratique ("Le déclic business") chaque mois. Podcast : Des interviews longues pour aller dans les coulisses des livres. Webinaire : Des sessions de questions-réponses directes entre lecteurs et auteurs. Groupe WhatsApp (Auteurs) : Pour l'entraide et le réseautage entre experts. Le reveil matin va aborder les sujets suivants  IA et productivité : Avec Sam Lebrin (Booster votre business avec l'IA). Visibilité et Storytelling : Avec Steve Ponou (comment devenir visible quand on est invisible). Psychologie de l'argent : Avec Sandrine Richy (comprendre son rapport à l'argent pour mieux gérer son business). Marketing petit budget : S'inspirer des grandes marques (Dior, Apple) pour les appliquer aux petites entreprises sans budget. Le conseil final : Pour réussir sa promotion et son apprentissage aujourd'hui, il faut miser sur le réseau et l'interaction humaine, car l'IA ne remplacera pas la créativité née de la connexion entre des idées et des personnes différentes. 

Fanny Letier, cofondatrice de GENEO capital entrepreneur, a dédié sa carrière à la lutte contre le chômage, dans la fonction publique puis l'investissement. Invitée de Marie Eloy, créatrice du réseau Femmes de territoires, elle retrace son parcours de Science Po à la Direction générale du Trésor, Bpifrance, puis GENEO capital entrepreneur qu'elle a cofondé en 2019. Découvrez la version vidéo de ce podcast : https://dai.ly/x9v1r48Dans cet épisode, le portrait de sa personnalité inspirante : Christine Lagarde. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode de mon podcast, je partage mon point de vue sur la notion de "faire carrière".

Chaque jour, retrouvez le journal de 7h30 de la rédaction d'Europe 1 pour faire le tour de l'actu.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chaque jour, retrouvez le journal de 5h de la rédaction d'Europe 1 pour faire le tour de l'actu.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Si vous n'avez pas eu le temps d'écouter en intégralité l'épisode « À quoi sert l'argent de poche ? », nous vous proposons d'en écouter un extrait. Marion Clerc, doctorante en sociologie économique à l'Université Paris-Dauphine PSL où elle étudie la socialisation économique des enfants, nous explique comment le rapport à l'argent de poche varie selon les milieux sociaux. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.