Podcasts about humain

Comment l'intelligence artificielle peut-elle transformer une entreprise industrielle mondiale comme Eramet ? Dans cet épisode des Carnets de l'IA, Manuel Davis reçoit Jean-Loup Loyer, chief data et AI officer du groupe. Il revient sur son parcours et partage des exemples concrets d'usages de l'IA : maintenance prédictive, vision par ordinateur, ou encore survols des mines par des drones pour s'assurer que l'impact environnemental est maîtrisé. Un échange qui éclaire les défis et opportunités de l'IA dans l'industrie lourde, entre performance opérationnelle, impact environnemental et transformation culturelle des organisations.Les Carnets de l'IA est un podcast proposé par la Cité de L'IA avec la soutien de la Fondation MMADirection éditoriale : Manuel Davy et Hélène VanwaesProduction exécutive : natif.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Pourquoi notre cerveau est si glouton ? Pourquoi c'est souvent un lundi que le cœur nous lâche ? Comment nos os se reconstruisent tout au long de notre vie ? Et pourquoi l'urine est-elle jaune ? Quand la science éclaire les petits et grands mystères du corps humain... Explorons le corps humain, notre corps et ses mystères, à la lumière de la science et des plus récentes découvertes qui ont permis de lever le voile sur des questions aussi essentielles qu'étonnantes et jusqu'alors énigmatiques.  Pourquoi notre cerveau est si glouton ? Sommes-nous à moitié virus ?  Pourquoi est-ce souvent un lundi que le cœur nous lâche ? Pourquoi l'urine est-elle jaune ? Et pour quelle raison les cheveux deviennent-ils blancs ? À quoi sert la masturbation ? 50 petits et grands mystères du corps humain décryptés par nos invités. Avec Nicolas Gutierrez (journaliste scientifique, ancien chercheur biologie cellulaire) et Olivier Lascar (ingénieur, journaliste et illustrateur) pour l'ouvrage 50 petits et grands mystères du corps humain paru chez Vuibert. Musiques diffusées pendant l'émission  Vincent Malone - Le corps humain Gildaa - Tout pour plaire (Playlist RFI).

Pourquoi notre cerveau est si glouton ? Pourquoi c'est souvent un lundi que le cœur nous lâche ? Comment nos os se reconstruisent tout au long de notre vie ? Et pourquoi l'urine est-elle jaune ? Quand la science éclaire les petits et grands mystères du corps humain... Explorons le corps humain, notre corps et ses mystères, à la lumière de la science et des plus récentes découvertes qui ont permis de lever le voile sur des questions aussi essentielles qu'étonnantes et jusqu'alors énigmatiques.  Pourquoi notre cerveau est si glouton ? Sommes-nous à moitié virus ?  Pourquoi est-ce souvent un lundi que le cœur nous lâche ? Pourquoi l'urine est-elle jaune ? Et pour quelle raison les cheveux deviennent-ils blancs ? À quoi sert la masturbation ? 50 petits et grands mystères du corps humain décryptés par nos invités. Avec Nicolas Gutierrez (journaliste scientifique, ancien chercheur biologie cellulaire) et Olivier Lascar (ingénieur, journaliste et illustrateur) pour l'ouvrage 50 petits et grands mystères du corps humain paru chez Vuibert. Musiques diffusées pendant l'émission  Vincent Malone - Le corps humain Gildaa - Tout pour plaire (Playlist RFI).

Et si la préparation mentale entrait dans une nouvelle ère ? Dans cet épisode, je dévoile des vérités que peu ont encore perçu…Pourquoi certaines méthodes, pourtant populaires, ne suffisent plus à transformer durablement.Le rôle inattendu que joue l'intelligence artificielle dans l'avenir du coaching.Le détail invisible qui fait toute la différence entre un simple accompagnant et un préparateur mental impactant.Et la raison surprenante pour laquelle avoir un coach mental personnel deviendra bientôt un véritable signe de statut et de leadership.Un épisode qui risque de bouleverser votre vision… et de vous donner une longueur d'avance.Belle écouteGeoffrey

Avec François-Xavier Clément, auteur de "La voie de l'éducation intégrale" (éditions Artège)

Dans cet épisode hrmeetup.©, rubrique Humana, nous recueillons les impressions de Laura Lacroix (HR Officer en reconversion) et Éléonore Piedboeuf (Recruteuse) lors de la soirée du 5 juin 2025. Ensemble, elles partagent ce qu'elles ont vécu autour de notre thème du jour : la zone de confort. Laisser un message vocal S'abonner via votre App Suivre ce podcast via What's App Entre ateliers collaboratifs, échanges riches et découvertes personnelles, elles racontent comment l'expérience Humana les a amenées à réfléchir autrement sur leur métier, leurs pratiques RH et leur équilibre de vie. Ce témoignage illustre parfaitement les trois intentions qui guident chaque soirée Humana : Fun : partager un moment convivial et ouvert. Collaboration : apprendre en interaction, grâce à la diversité des profils. Apprentissage : repartir avec des outils concrets et des réflexions nouvelles.

Pendant longtemps, les manuels de biologie affirmaient qu'un cerveau humain contenait environ 100 milliards de neurones. Ce chiffre est resté gravé dans les esprits comme une vérité incontestable. Pourtant, la science n'aime pas les approximations trop simples, et des chercheurs ont voulu recompter plus sérieusement. C'est ce qu'a fait en 2009 la neuroscientifique brésilienne Suzana Herculano-Houzel avec une méthode innovante appelée la “méthode du bouillon de cellules”.Plutôt que de compter les neurones un par un au microscope – tâche évidemment impossible – son équipe a dissous des tissus cérébraux de cerveaux post-mortem dans une solution spéciale. Ce “bouillon” homogène permettait ensuite de mesurer la densité de noyaux cellulaires et, par extrapolation, d'estimer avec une précision bien meilleure le nombre total de neurones. Résultat : le cerveau humain contient en moyenne 86 milliards de neurones, et non 100 milliards comme on le croyait auparavant.Mais ce chiffre cache une répartition inégale. Environ 69 milliards de ces neurones se trouvent dans le cervelet, la structure située à l'arrière du crâne, longtemps considérée comme surtout impliquée dans la coordination motrice. Le cortex cérébral, siège des fonctions cognitives les plus sophistiquées – langage, mémoire, raisonnement – en contient “seulement” 16 milliards. Cela signifie que la majorité des neurones humains n'est pas dans la zone associée à la pensée consciente, mais dans une région qui règle nos mouvements avec une précision extraordinaire.Cette découverte a plusieurs implications fascinantes. D'abord, elle permet de comparer notre cerveau à celui des autres espèces. Par exemple, certains grands singes possèdent un nombre global de neurones inférieur, mais une densité neuronale similaire dans le cortex. Ce qui semble nous distinguer, ce n'est pas seulement le nombre total de neurones, mais le fait que nous avons réussi à concentrer beaucoup de neurones corticaux dans une taille de cerveau relativement contenue, optimisant ainsi l'efficacité énergétique.Ensuite, ce chiffre relativise l'idée que “plus de neurones = plus d'intelligence”. Le rapport entre les neurones corticaux et la masse corporelle semble plus pertinent pour comprendre nos capacités cognitives uniques. Chez l'humain, ce rapport est exceptionnellement favorable : malgré un corps de taille moyenne, nous disposons d'un cortex riche en neurones spécialisés.En conclusion, le cerveau humain compte environ 86 milliards de neurones, organisés en réseaux d'une complexité vertigineuse. Ce chiffre, corrigé par la science récente, montre que nous ne possédons pas forcément “le plus grand” cerveau du règne animal, mais sans doute l'un des plus ingénieusement câblés, capable de générer langage, culture et conscience. Une preuve supplémentaire que la qualité des connexions importe parfois plus que la quantité brute. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Child Cancer Scheme sous la responsabilité du ministère de la Santé : inquiétudes des familles et des ONG sur des lenteurs administratives et le suivi humain indispensable by TOPFM MAURITIUS

Aujourd'hui, Abel Boyi, éducateur et président de l'association "Tous Uniques Tous Unis", Barbara Lefebvre, professeure d'histoire-géographie, et Bruno Poncet, cheminot, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Aujourd'hui, dans le monde de l'accompagnement, il y a plusieurs façons de faire.Certains travaillent au feeling, en essayant sincèrement de bien faire… mais finissent par tourner en rond.D'autres peinent à créer un véritable impact et voient leurs accompagnements rester en surface.Et puis il y a ceux qui déclenchent de vrais déclics, capables de transformer profondément et durablement la vie des personnes qu'ils accompagnent.Pour ne pas faire partie de ces gens-là, découvrez comment créer un accompagnement efficace et puissant.Je vous dévoile la structure idéale qui va permettre aux gens que vous accompagnez de relever des défis et devenir inarrêtableDans cet épisode de podcast, je partage la structure idéale d'accompagnement, fruit de mes années de recherche et d'expérience. Voici ce que vous allez découvrir :· Le Graal de l'accompagnement : créez votre propre structure pour aider une personne à véritablement transformer sa vie. · Un accompagnement sur mesure : Fondée sur des principes flexibles, cette structure s'adapte à tout type de personne, quel que soit le domaine ou le contexte. · Le triptyque de la réussite : Un outil essentiel pour être précis et confiant, en évitant l'approximation, et en garantissant des accompagnements professionnels et efficaces.À tout de suite dans ce nouvel épisode !Belle écoute.GeoffreyProchaine formation : le 24 octobre.Préinscriptions possibles dès aujourd'hui.

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Dans cet épisode, je vous emmène dans les coulisses de la préparation mentale des négociateurs d'unités spécialisées. Leur quotidien révèle des mécanismes puissants… mais parfois insoupçonnés.Vous allez découvrir :ce qui leur permet de garder la tête froide quand tout s'emballe,l'habitude simple qui évite de perdre toute lucidité,pourquoi certains progressent après chaque intervention quand d'autres stagnent,le détail qui change tout dans une relation de confiance,comment créer un lien immédiat même dans une situation de tension,et ce que ces professionnels font en continu pour rester au sommet.Des clés qui dépassent largement le cadre policier… et qui pourraient transformer votre façon d'agir au quotidien.Belle écoute.Geoffrey

durée : 00:02:55 - Bientôt chez vous - Des juges sud-coréens ont reconnu que des insultes visant les avatars du groupe virtuel Plave constituaient une atteinte à leurs véritables créateurs. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Yapay Zeka ile İlgili Tüm Gelişmeler00:00 - Timur Akkurt ve Osman Akın, yapay zeka dünyasındaki yenilikler hakkında konuşuyor.02:43 - The Economist'te çıkan yeni bir makale, 3 trilyon dolarlık yapay zeka yatırımının yanlış gitmesi halinde en büyük teknoloji oyuncularının bile iflas edeceğini belirtiyor.12:25 - Konuşmacılar, The Economist'teki bir önceki makaleyi tartışmaya devam ediyor ve bu sefer Reddit ile Wikipedia'nın yapay zeka için en çok kullanılan kaynaklar olduğunu ve bunun nasıl bir geri bildirim döngüsüne neden olabileceğini anlatıyor.19:07 - Meta, ekran ve yapay zeka entegrasyonu olan yeni akıllı gözlükler geliştiriyor.22:20 - Meta, yeni akıllı gözlüklerini kontrol etmek için sinir sinyallerini okuyan bir bileklik geliştiriyor.27:52 - Apple, en son telefonunu ve birçok özelliğini tanıttı ancak bunlardan hiçbiri yapay zeka ile ilgili değil.34:34 - Bu videoda Huawei'nin Nvidia'ya nasıl meydan okuduğu anlatılıyor.36:35 - Arnavutluk, dünyada yapay zeka bakanı atayan ilk ülke oldu.42:43 - OpenAI, LinkedIn'e rakip olacak yeni bir iş arama platformu geliştiriyor.42:52 - Suudi Arabistan merkezli bir şirket olan Humain, İslami değerlere odaklanan bir ChatGPT rakibi geliştirdi.43:21 - Videoda yeni bir yapay zeka görsel düzenleme programı gösteriliyor.45:00 - Bu videoda Timur Akkurt ve Osman Akın, yapay zeka dünyasındaki yenilikler hakkında konuşuyor.#appleiphone #metarayban #huawei

durée : 00:01:16 - Vous aimez les plantes, la nature et, par-dessus tout, le contact humain ? On vous attend à Bergerac - Les Papillons Blancs de Bergerac rassemblent 670 familles, 165 adhérents et 580 salariés. Ensemble, ils accompagnent plus de 1 000 enfants et adultes en situation de handicap mental, de troubles du spectre autistique ou de handicap psychique stabilisé, au sein de 19 établissements et services. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Aujourd’hui dans le BOOST ! : Le fiasco des cellulaires au volant Quelle partie du corps avez-vous déjà conservée ? Seb Lajoie : La saison du Phoenix débute à Sherbrooke ! Gaben ça : Les sportifs les moins en forme de l’histoire ! Bonne écoute :)

Maxiscience revient, trois fois par semaine. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations.

durée : 00:05:45 - Tanguy Pastureau maltraite l'info - par : Tanguy Pastureau - Il est gentil, il est super et il a un pneu de rechange, c'est Patrick Fiori. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

« Si on me l'avait dit », le podcast des millennials et de la génération Z, met en avant tous les quinze jours un dirigeant, un leader, un expert dans son domaine. À travers leur parcours, chacune de ces personnalités inspirantes vous livre sa stratégie de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d'entreprise, ayez les clés pour performer et devenir l'entrepreneur de votre vie. Pierre Aronoff-Bourgeot a fait de l'Humain son métier : entré jeune chez Chanel, il est aujourd'hui Directeur des Ressources Humaines - Parfums Beauté & Création. Juriste de formation, il conjugue exigence et attention à l'autre, convaincu que la singularité de chacun, mise au service du collectif, est un puissant moteur de performance et d'épanouissement. Avec humilité et authenticité, il rappelle que nos peurs et doutes ne sont pas des faiblesses, mais des étapes normales du chemin - et que « le courage, c'est la peur en action ». Dans cet épisode, Pierre explique comment il vit concrètement le H de son titre (Humain) et pourquoi, à l'écouter, ce H ouvre sur une humanité plus large : mettre le projecteur sur soi (introspection, envies, énergie), oser contacter, demander, essayer, puis s'appuyer sur la puissance du collectif comme ressource, miroir et allié. Il partage aussi un triptyque simple et opérant pour avancer : intention, action, émotion. Pierre répond entre autres aux questions suivantes : Comment accueillir ses peurs et en faire un moteur ?  Comment utiliser le collectif comme une force pour progresser ?  Pourquoi la liberté, c'est devenir qui l'on veut être, aligné avec ses valeurs ?  Comment trouver, dans le travail, une source d'optimisme, de plaisir et d'énergie ? Comment activer concrètement les trois pouvoirs - intention, action, émotion - pour tracer son chemin ?  Cet échange est riche d'enseignements, pour un jeune qui prépare ses premiers entretiens comme pour un manager qui veut faire grandir ses équipes. Il montre qu'on s'épanouit en entreprise en assumant sa singularité, en nourrissant le collectif, et en cultivant des valeurs humanistes au quotidien. Les temps forts de l'épisode : 00'00 : Introduction & parcours de Pierre 03'10 : Le H de DRH : Humain… et une vision plus large 08'20 : Peurs, doutes : « le courage, c'est la peur en action » 12'45 : Mettre le projecteur sur soi : introspection, envies, énergie 18'00 : La puissance du collectif : ressource, miroir, allié 24'15 : Liberté et alignement : devenir qui l'on veut être 29'30 : Les trois pouvoirs : intention - action - émotion 36'00 : Conseils aux jeunes talents & à leurs managers 41'30 : Conclusion : contribution individuelle et œuvre commune Si cet épisode vous a inspiré, abonnez-vous au podcast pour ne pas manquer les prochaines interviews. Et surtout, partagez-le avec un jeune adulte qui cherche sa voie, qui veut oser, ou simplement se sentir à sa place. Vous souhaitez intervenir dans le podcast - en tant que dirigeant pour transmettre, ou en tant que jeune pour témoigner ? Écrivez-moi : laurence.darnault@harveston.net    

Comment l'intelligence artificielle transforme-t-elle le recrutement et l'expérience des freelances ? Dans cet épisode, Manuel Davis reçoit Claire Lebarz, Chief Technology Officer de Malt, la plateforme leader du freelancing en Europe. Ensemble, ils explorent le rôle de l'IA dans le matching entre entreprises et talents :Comment les modèles de langage redéfinissent la lecture des CV et des compétences ?En quoi l'IA permet d'ouvrir le champ des possibles pour les recruteurs comme pour les freelances ?Quels profils sont les plus recherchés aujourd'hui ? Un échange concret sur les usages actuels, les défis techniques et humains, et les perspectives d'un secteur en pleine mutation.Les Carnets de l'IA est un podcast proposé par la Cité de L'IA avec la soutien de la Fondation MMADirection éditoriale : Manuel Davy et Hélène VanwaesProduction exécutive : natif.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Dans cet épisode, je vous révèle ce que j'ai réellement vécu à Cologne lors du séminaire de Tony Robbins. Pas juste le show… mais les coulisses, les stratégies cachées et les enseignements que peu de gens remarquent.Vous allez découvrir : Les 3 principes secrets que Robbins utilise pour transformer une salle entière en laboratoire de changement.Ma vérité derrière la marche sur le feu Les techniques invisibles de préparation mentale qu'il applique sans jamais les nommer.Le protocole qui permet de prendre des décisions radicales. Et surtout… le vrai secret de Robbins : celui que tout coach devrait posséder !Belle écoute.Geoffrey

durée : 00:05:31 - Avec sciences - par : Alexandra Delbot - La diversité microbienne, essentielle à notre santé et à celle de l'environnement, s'appauvrit sous l'influence des activités humaines. Une nouvelle étude décrit le projet "Microbiota Vault", un coffre-fort suisse qui conserve des échantillons de microbiotes pour préserver cette richesse menacée.

⚽️Comment les joueurs pros travaillent leur développement individuel, pour être davantage performant collectivement ?

Christophe Mali, qu'on connaît bien comme l'une des voix et des plumes de Tryo, continue de tracer sa route en solo. Après l'album Humain, il revient aujourd'hui avec un single indépendant au titre évocateur : “T'es gênant”. Dans ce morceau sorti début septembre, Christophe Mali s'attaque à un sujet à la fois drôle et universel : le choc des générations, et ces petits moments du quotidien où un parent ou un proche devient… embarrassant. Mais loin de la moquerie, c'est avec humour, tendresse et beaucoup de justesse qu'il dépeint ces situations.  Musicalement, “T'es gênant” s'inscrit dans une pop française simple et efficace, fidèle au style de Mali : des mots accessibles, une mélodie qui accroche, et cette capacité à toucher sans surjouer. On retrouve ce... • La suite sur https://www.radiomelodie.com/podcasts/13561-christophe-mali-est-genant-dans-son-nouveau-single.html

Une personne sur quatre dans le monde vit sans accès à l'eau potable et sans service d'assainissement de base. Or, sans eau sûre et potable, aucun système sanitaire ne peut fonctionner correctement. Maguette Diop, program officer au bureau régional de Dakar de l'aide humanitaire de l'union européenne, travaille depuis dix ans sur ces questions et nous présente son travail de coordination dans le cadre du programme WASH. Elle nous détaille les principaux enjeux et les dispositifs permettant de garantir un accès rapide à l'eau potable et des services d'assainissement et d'hygiène convenables en cas d'urgences humanitaires afin de préserver la santé et la dignité des populations. Elle revient également sur les moyens à disposition pour aider les communautés à renforcer la résilience de leurs infrastructures sur le long terme. Cet épisode a été produit en partenariat avec le service de la Commission européenne à la protection civile et aux opérations d'aide humanitaire (DG ECHO). Crédits :Cet épisode est un hors-série Programme B de Anton Stolper, réalisé par Théo Boulenger, en partenariat avec le service de la Commission européenne de la protection civile et des opérations d'aide humanitaire européennes. Production et édition : Camille Khodor. Rédaction en chef : Thomas Rozec. Direction des programmes : Joël Ronez.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La deuxième heure en intégralité de l'émission « Rothen s'enflamme », le rendez-vous qui vous plonge dans un vestiaire de foot. Tous les soirs, des anciens joueurs professionnels analysent et débattent autour de l'actualité du foot. Jérôme Rothen anime des

Cet épisode est l'histoire d'un songe nocturne, d'une nuit passée à arpenter le sol d'une planète familière et pourtant inconnue, dans une galaxie très lointaine. C'est le récit d'une nuit passée à juger la vie, la mort, le hasard et le temps, à la lumière d'une petite lune obstinée et silencieuse.

durée : 00:59:53 - Toute une vie - par : Irène Omélianenko, Alexandre Tylski - Né en 1928 à New York, Stanley Kubrick s'est replié, déplié, avec sa famille au nord de Londres des années 60 à sa mort, en homme/cinéaste libre, audacieux et controversé. - réalisation : Ghislaine David - invités : Anny Romand Actrice et auteure.; Rafik Djoumi Rédacteur en chef BITS (Arte).; Réjane Hamus-Vallée Maître de conférences (Evry-Val-d'Essonne).

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Xavier Perret, Director Cloud Azure chez Microsoft France.L'IA fait peur.Va-t-elle nous remplacer ? Doit-on craindre pour notre avenir professionnel ? Comment bien l'utiliser ? Nous sommes tous plein de questions face à l'arrivée de l'IA générative et tout ce qu'elle propose. Depuis les débuts de l'IA jusqu'à ses usages les plus concrets chez Microsoft, Xavier Perret nous partage ses grands apprentissages pour l'utiliser dans l'optique d'un management augmenté par la technologie.Alors, comment l'IA peut-elle (vraiment) aider les managers ? Au programme de cet épisode : 

Dans cet épisode de Marketing Stories, plongez au cœur de l'univers de la franchise et du financement professionnel avec Nicolas Lopez, Directeur des Services chez Crédit Pro. Découvrez comment une entreprise historique réinvente la relation franchisé-franchiseur, innove dans le marketing et intègre la digitalisation, le tout en plaçant l'humain et la transparence au centre de sa stratégie.De l'importance d'une communication fluide avec un réseau d'entrepreneurs à l'intégration de l'IA dans les outils métier, Nicolas nous partage les défis et les réussites de Crédit Pro, un acteur majeur du courtage en financement professionnel.Dans cette interview riche en insights, vous apprendrez :Comment Crédit Pro a su transformer et unifier son réseau de franchisés.L'importance capitale de la transparence et de la franchise dans la relation franchiseur-franchisé.Les stratégies marketing et les leviers d'acquisition de leads mis en place pour soutenir les franchisés.Comment Crédit Pro développe ses outils digitaux (application mobile, académie de formation) avec un budget maîtrisé et une agilité remarquable.La vision de l'IA dans un métier de contact humain et l'avenir du financement professionnel.Un épisode incontournable pour les franchiseurs, franchisés, marketeurs, et toutes les entreprises désireuses de comprendre comment bâtir un réseau solide et innovant autour de valeurs humaines fortes.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On parle souvent de chiffres, de dettes, de multiples, de structuration juridique… mais on oublie parfois le point qui peut faire échouer un deal : l'humain. J'ai reçu récemment dans Une cession Presque parfaite, Déborah Benant, ancienne investisseuse chez Garibaldi, aujourd'hui chasseuse de tête chez Célescope. Ensemble, on a parlé d'un sujet qu'on aborde trop rarement : comment sécuriser une opération de LBO ou de cession en intégrant vraiment la dimension humaine. Déborah l'a vécu des deux côtés : en tant qu'investisseuse puis comme experte en recrutement et en évaluation d'équipes dirigeantes. Et son constat est simple : le facteur humain pèse souvent plus que la technique. Toutes les études le disent : plus de deux tiers de la réussite d'un deal dépend du management. Et pourtant, les audits RH restent encore minoritaires par rapport aux due diligences financières, juridiques ou fiscales. Pourquoi ? Parce que l'humain est complexe. On se fie à son intuition, à un “feeling” en réunion. Mais l'expérience montre que ce n'est pas suffisant. Un dirigeant brillant dans un secteur peut échouer dans un autre, simplement parce que son style de management ne colle pas à la culture de l'entreprise. Ou qu'une équipe soudée en apparence cache des tensions internes qui explosent après la signature. Célescope a mis en place une méthodologie inspirée de la psychologie scientifique pour objectiver ce qui semblait flou : tests de personnalité, analyse des aptitudes cognitives, compréhension des dynamiques d'équipe. L'idée, c'est de dépasser le masque qu'un dirigeant peut présenter et d'aller chercher la personnalité de fond. Parce qu'au final, ce qui compte, ce n'est pas seulement ce qu'une personne a fait, mais ce qu'elle est capable de faire demain dans un contexte donné. Et c'est là que ça change tout. Déborah racontait un cas concret : un fonds voulait mettre au capital un manager clé. Après audit, il s'est avéré que cette personne minait complètement l'équipe. Résultat : l'organisation a été revue, le deal ajusté, et l'investisseur a évité un mur. Un autre exemple : un MBI. Un dirigeant externe, brillant sur le papier, mais pas adapté à la culture d'entreprise historique. Si personne ne s'en rend compte, c'est la greffe qui échoue. Avec les bons outils, on peut anticiper, préparer, adapter l'intégration. Parce qu'un LBO, ce n'est pas juste une opération financière, c'est un projet humain qui dure 5 à 7 ans. Alors oui, il faut parler dettes, multiples et cash-flows. Mais il faut aussi accepter que la clé de voûte, c'est l'équipe. Sans le bon management, le meilleur montage financier ne tiendra pas. 

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HEADLINES:♦ Emaar Misr Signs $19 Billion Red Sea Tourism Deal♦ Undersea Cable Cuts in Red Sea Slow Internet Across UAE and Region♦ Saudi AI Firm HUMAIN Explores Launch of AI Training Academy in Riyadh♦ Google Allegedly Signs $45M Deal With Netanyahu to Downplay Gaza Genocide Newsletter: https://aug.us/4jqModrWhatsApp: https://aug.us/40FdYLUInstagram: https://aug.us/4ihltzQTiktok: https://aug.us/4lnV0D8Smashi Business Show (Mon-Friday): https://aug.us/3BTU2MY Lovin 10 Vote Link: https://lovin.co/lovins/?site_id=14

Dans cet épisode, je partage une expérience marquante vécue lorsque j'étais Formateur spécialisé en préparation mentale à l'école des officiers de police. Un élève étranger, policier dans son pays d'origine, s'est retrouvé en grande difficulté lors d'une séance de tir. Derrière son blocage se cachait un drame personnel bouleversant, qui a profondément changé ma manière d'accompagner en préparation mentale.Vous découvrirez notamment :Comment un simple exercice de tir peut réveiller un événement personnel marquantL'aveu choquant qu'un élève m'a confié et qui a bouleversé ma posture de formateur.Pourquoi la posture est la clé de tout accompagnement, bien avant les outils.En quoi cette expérience m'a permis de comprendre que la préparation mentale est avant tout un style de vie.La leçon fondamentale que tout coach, préparateur mental ou accompagnant devrait retenir Prenez ce qui est bon pour vous .Belle écoute.Geoffrey

Back from vacation (so back) and ready to hit the ground running with a normal schedule, the TWENTY30 co-hosts Lucien and Hanaa begin the show by catching up after the break. Then, Hanaa leads an interesting DEEPDIVE segment on Saudi Arabia's "Quiet Revolution," which is major progress with legal reforms for individuals and businesses in the kingdom as it continues to transform. New laws and a series of regulations has made doing business in Saudi Arabia so much easier than before, and legal reforms have empowered women and redefined social issues for the better for citizens and residents. These are changes that don't draw the headlines or curiosity as some giga-projects or sports (for example) but underpin all that's happening in Saudi Arabia.  After the DEEPDIVE, the hosts discuss HUMAIN and Saudi Arabia's new AI capabilities, solar in Saudi Arabia, and much more.

durée : 00:04:59 - À la source - par : Mattéo Caranta - Après 128 ans passés sur les étagères du Muséum d'Histoire Naturelle à Paris, trois crânes sakalavas sont arrivés à Madagascar après leur restitution par la France. Comment y étaient-ils arrivés ? Pourquoi l'armée coloniale prélevait-elle des restes humains ? D'où vient l'idée de trophée humain ?

HEADLINES:♦ Mubadala Invests $55 Million in UK's Paragraf to Scale Graphene Chip Production♦ PIF's AI Unit HUMAIN Sells Out Data Center Capacity♦ Microsoft Called FBI on Gaza Protesters Targeting CEO's Home♦ Qatar's Al Mansour Holdings Backs Zimbabwe Gas Development Newsletter: https://aug.us/4jqModrWhatsApp: https://aug.us/40FdYLUInstagram: https://aug.us/4ihltzQTiktok: https://aug.us/4lnV0D8Smashi Business Show (Mon-Friday): https://aug.us/3BTU2MY Lovin 10 Vote Link: https://lovin.co/lovins/?site_id=14

HEADLINES:♦ Prince Al-Waleed Reportedly Files to Acquire 100% of Al-Hilal♦ Humain Officially Launches Arabic AI Chatbot Incorporating Islamic Values♦ Naguib Sawiris Becomes Egypt's Richest Man, Surpassing Brother Nassef♦ UAE Proptech Holo Raises $22 Million Series A to Expand Across GCCNewsletter: https://aug.us/4jqModrWhatsApp: https://aug.us/40FdYLUInstagram: https://aug.us/4ihltzQTiktok: https://aug.us/4lnV0D8Smashi Business Show (Mon-Friday): https://aug.us/3BTU2MYLovin 10 Vote Link: https://lovin.co/lovins/?site_id=14

Depuis 2018, le Sénégal a intégré la vaccination contre le papillomavirus dans son programme de vaccination de routine. Cette vaccination gratuite représente un outil essentiel dans la lutte contre le cancer du col de l'utérus, qui constitue la première cause de mortalité par cancer chez les femmes, dans le pays, et qui est souvent transmis lors des premières relations sexuelles. Les séances de vaccination (qui ciblent les filles de 9 à 15 ans) sont organisées dans des structures de santé ou dans des écoles. C'est dans un établissement scolaire que se rend Priorité santé, pour discuter avec des soignants et des jeunes, du déroulé de cette campagne, mais aussi de son impact sur la santé des femmes et leur ressenti. Émission délocalisée en Casamance. Mme Ndombé Baboukoum, présidente du Réseau des femmes enseignantes Alioune Diagne, infirmier chef de poste du quartier San Thiaba, district de Ziguinchor Dr Abdoulaye Barry, gynécologue-obstétricien, spécialiste en colposcopie et pathologie cervico-vaginale et chef du service de la maternité du Centre de santé de Ziguinchor « hôpital silence » Programmation musicale : ► Orchestra Baobab et Idrissa Diop – Boulène Dème  ► Samba Peuzzi – Dawalale    (Rediffusion) Retrouvez notre première émission en Casamance ici :Casamance: la communauté engagée dans la santé des enfants en situation de handicap    

Depuis 2018, le Sénégal a intégré la vaccination contre le papillomavirus dans son programme de vaccination de routine. Cette vaccination gratuite représente un outil essentiel dans la lutte contre le cancer du col de l'utérus, qui constitue la première cause de mortalité par cancer chez les femmes, dans le pays, et qui est souvent transmis lors des premières relations sexuelles. Les séances de vaccination (qui ciblent les filles de 9 à 15 ans) sont organisées dans des structures de santé ou dans des écoles. C'est dans un établissement scolaire que se rend Priorité santé, pour discuter avec des soignants et des jeunes, du déroulé de cette campagne, mais aussi de son impact sur la santé des femmes et leur ressenti. Émission délocalisée en Casamance. Mme Ndombé Baboukoum, présidente du Réseau des femmes enseignantes Alioune Diagne, infirmier chef de poste du quartier San Thiaba, district de Ziguinchor Dr Abdoulaye Barry, gynécologue-obstétricien, spécialiste en colposcopie et pathologie cervico-vaginale et chef du service de la maternité du Centre de santé de Ziguinchor « hôpital silence » Programmation musicale : ► Orchestra Baobab et Idrissa Diop – Boulène Dème  ► Samba Peuzzi – Dawalale    (Rediffusion) Retrouvez notre première émission en Casamance ici :Casamance: la communauté engagée dans la santé des enfants en situation de handicap    

HEADLINES:♦ Y Combinator Co-Founder Paul Graham Weighs In On Gaza♦ Gathern Raises $72M Series B, Eyes Tadawul IPO♦ PIF-Backed Humain Seeks Data Centre Chief to Drive Saudi AI Ambitions♦ Saudis And Emiratis Use ChatGPT More Than Global Average Newsletter: https://aug.us/4jqModrWhatsApp: https://aug.us/40FdYLUInstagram: https://aug.us/4ihltzQTiktok: https://aug.us/4lnV0D8Smashi Business Show (Mon-Friday): https://aug.us/3BTU2MYLovin 10 Vote Link: https://lovin.co/lovins/?site_id=14

durée : 00:28:47 - Les Pieds sur terre - par : Sonia Kronlund, Valérie Borst - Vincent, enseignant à Redon, est passionné de vélo. Il sait qu'une fois à la retraite, il partira pédaler, mais il ne sait pas où. Il se lance alors dans un projet pas banal : recueillir des lettres "importantes, mais pas urgentes" et les remettre en main propre à des personnes qu'il ne connait pas. - réalisation : Eric Lancien

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Catch The Full Episode on Youtubehttps://bit.ly/4o7fn8Z Tareq Amin is the Chief Executive Officer of HUMAIN, Saudi Arabia's pioneering artificial intelligence company established under the Public Investment Fund. Officially launched on May 12th, 2025 by HRH Crown Prince Mohammed bin Salman, HUMAIN serves as a cornerstone of the Kingdom's national AI strategy aimed at positioning Saudi Arabia as a global leader in artificial intelligence innovation and infrastructure. With a proven track record in leading transformative technology ventures, Tareq brings visionary leadership and deep expertise in telecom, cloud, and AI ecosystems to HUMAIN. Under his stewardship, the company is focused on building sovereign AI capabilities, fostering innovation, and accelerating the Kingdom's digital and economic transformation. Backed by the strategic power of PIF and driven by a strong commitment to ethical and applied AI, Saudi Arabia aims to become a global hub for AI development transforming industries and reshaping the future. 0:00 Intro2:00 Humaine Origin6:00 Six-Month “Miracle” Launch10:00 Unified AI Stack Vision17:00 Connectivity as a Right22:00 Data Centers Chips31:00 Saudi Culture Heritage38:00 Integrating Five Entities41:00 The Next Step in AI49:00 Fund Partnerships51:00 Scaling with “Bite-Sized” Wins1:04:00 Core Values Culture1:10:00 Saudi as AI Hub1:17:00 Closing Tarek AminInstagram https://bit.ly/4febN9mLinkedIn https://bit.ly/44VVwRmX https://bit.ly/4lgUrdn HumainInstagram https://bit.ly/4kWox5CLinkedIn https://bit.ly/40DKWNMWebsite https://bit.ly/4f488dQLaunch article https://bit.ly/44ZTJuM The Mo ShowYoutube https://bit.ly/3nDwsZvApple Podcast https://apple.co/3J9ScX4Spotify https://spoti.fi/33dzsC2Anghami https://bit.ly/3mRo1uyInstagram https://bit.ly/2KAwq5vX https://bit.ly/3KanEnJTikTok https://bit.ly/43L92poWebsite https://bit.ly/3H2DhMMEmail info@themopodcast.com Presented By KAFD App https://apple.co/4e9BdU0Website https://bit.ly/3YktQUIInstagram https://bit.ly/3YFpWGnX https://bit.ly/3LMJOziLinkedIn https://bit.ly/3A0b2QJ Saudia Website https://bit.ly/495n6fBInstagram https://bit.ly/3UgTTdAX https://bit.ly/4beIQY8 Noon Instagram https://bit.ly/3XRScUYWebsite https://bit.ly/44lnA1S WhoopInstagram https://bit.ly/4fbqeuPhttps://join.whoop.com/gb/en/moshow/ IWC Instagram https://bit.ly/44dxbFWWebsite https://bit.ly/43K8JMk Pizza Hut JeddahInstagram https://bit.ly/3T87mjtWebsite http://bit.ly/3UtnkWq CreditsTareq Amin | GuestMo Islam | Host FounderRyan Ismail | COOFaisal Nejaim | Show ManagerGregoris Kalai | Head of StrategyTito | Creative DirectorYoussef Hamieh | Production ManagerPowered by "STUCK?" | TranslationThe Mo Show Theme Song by Saud Al-Turki