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Dans cet épisode de Connected Mate, PPC reçoit Prûne Marre, directrice générale d'Essilor France, pour une plongée au cœur d'une innovation discrète… mais puissante. Ensemble, ils explorent Nuance, des lunettes équipées d'un assistant d'écoute invisible.À la croisée de la vision et de l'audition, cette technologie s'efface volontairement pour mieux servir, sans stigmatiser. PPC et Prûne échangent sur la mutation profonde de l'industrie santé-tech, l'évolution des usages, l'intégration des capteurs dans des objets du quotidien, et ce virage stratégique vers une santé augmentée, prédictive et inclusive.Un épisode inspirant tourné vers un futur où la technologie s'intègre dans la vie sans la déranger. Une conversation passionnante pour les innovateurs, les décideurs… et tous ceux qui rêvent d'un monde plus accessible.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Et pour découvrir l'ouvrage de PPC Réinventez votre entreprise à l'ère de l'IA, préfacé par Serge Papin, rdv ici https://amzn.to/4gTLwxSHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Faut-il encore “fidéliser” ses collaborateurs ?Pour Anaïs Georgelin, fondatrice de somanyWays et autrice du livre 38 idées concrètes pour engager vos équipes, la fidélisation, c'est dépassé. Ce qu'il faut viser aujourd'hui, c'est l'engagement.Et dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, elle nous raconte pourquoi les “temps de rien” sont essentiels pour ressouder une équipe, comment transformer les conflits en moteur de progrès, pourquoi le followership devrait être valorisé, et comment certaines entreprises comme la MAIF ou Shodo réinventent leur rapport au travail.Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour suivre Anaïs sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anaïs-georgelin/Et pour retrouver son livre : 38 idées concrètes pour engager vos équipesPour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l'épisode vous a plu.CHAPITRAGE00:00:00 - Intro00:01:34 – Présentation d'Anaïs et de son parcours00:04:03 – Comment s'est-elle intéressée aux transformations du travail ?00:06:27 – Quels ont été les déclencheurs du renouveau dans le monde professionnel ?00:08:48 – Pourquoi chercher à fidéliser est has been ?00:11:18 – La genèse de son livre00:13:52 – La structuration de son livre00:18:03 – La qualité du travail00:20:25 – Sacraliser des “temps de rien”00:23:24 – Les conflits, moteurs de progrès ?00:26:51 – Développer le sens de l'effort et de l'inconfort00:31:06 – Épargner du temps00:38:39 – Redistribuer sa marge en argent ou en temps00:41:26 – Encourager le followership00:44:16 – Évaluer les managers sur l'épanouissement de leur équipe00:48:07 – Comment apprend-t-elle ?Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Muriel Pénicaud, ancienne ministre du Travail et auteure de Travailler demain, explore les grandes mutations du monde du travail. Elle aborde l'impact de l'intelligence artificielle, de la transition écologique, du vieillissement démographique et de l'évolution des rapports au travail. Dans cet épisode, elle partage sa vision d'un travail plus inclusif, agile et humain, et explique comment les entreprises peuvent accompagner ces transformations tout en valorisant la diversité et l'engagement des collaborateurs.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sous la direction de Hans Kourimsky, NTT DATA Business Solutions France accompagne les entreprises dans leur transformation digitale à travers la mise en œuvre de solutions SAP innovantes et performantes. Forte de 16 000 collaborateurs dans 30 pays, l'entreprise conjugue expertise technologique, vision long terme et ancrage humain. En plaçant la confiance, la durabilité et la sécurité des données au centre de sa stratégie, NTT DATA aide les ETI et grands groupes à relever les défis de la digitalisation et de la RSE.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Plongée dans la révolution de l'intelligence artificielle, avec ses menaces et ses nombreuses opportunités. Christophe Charlot interviewe un expert du sujet chaque mardi. Les Trends-Tendances podcasts rassemblent tous les podcasts de Trends-Tendances et de Trends Z francophone.  Les journalistes vous proposent différents podcasts sur les thèmes qui dominent notre monde et notre société. Sous différents angles et avec un accent clair sur l'économie et les entreprises, sur les affaires, les finances personnelles et les investissements. De manière indépendante, pertinente, toujours constructive et tournée vers l'avenir. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See https://pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

On parle souvent des points individuels (ou 1:1, bilatéraux...) entre manager et collaborateur, mais on les subit plus qu'on ne les pilote vraiment. Alors dans cet épisode, je te propose une méthode concrète en 4 étapes pour transformer ces rendez-vous souvent routiniers en un vrai levier de management et de feedback :

Dans cet épisode de Connected Mate, PPC a réuni une team d'experts lucides et passionnés pour décortiquer l'actualité brûlante de l'intelligence artificielle.A ses côtés au micro :AliceDesjardins, consultante, enseignante, digital addict et écolo engagée.Charles Nastorg, assembleur de bulles et de business, expert en communication B2B.Christian Belala, Chief Data Protection Officer.Hubert Kratiroff, évangéliste technologique et provocateur de débat.Jean-Manuel Séré, Chief Design Officer.Aty, touche-à-tout du digital, experte en rien… donc essentielle.Au menu de cet épisode :Les valorisations folles de Nvidia et OpenAI.La surveillance de masse par Microsoft Viva.L'arrivée des lunettes à IA pour les livreurs Amazon.Le faux débat sur l'IA qui remplace l'humain.Les dérives de l'obsession IA dans les entreprises.PPC et ses invités échangent librement, avec précision et esprit critique, sur ce que l'IA transforme, ce qu'elle promet… et ce qu'elle menace.Et pour découvrir l'ouvrage de PPC qui s'intitule « Réinventez votre entreprise à l'ère de l'IA », c'est ici https://amzn.to/4gTLwxSPour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

“Le travail, c'est génial, mais ça ne doit pas résumer toute sa vie.”C'est avec cette conviction que Fabienne Broucaret, journaliste et directrice éditoriale du groupe CDI Médias (Courrier Cadres, Rebondir, My Happy Job…), a co-créé avec Aurélie Durand le podcast Les Petits Cailloux, puis co-écrit un livre : Le SAV des Managers. Alors autant dire que les situations managériales un peu délicates, ça la connaît !Au programme de ce nouvel épisode de Learning by Doing, Fabienne nous explique donc quelles sont les grandes tendances actuelles du monde du travail (recul du télétravail, épuisement, quête de sens), pourquoi la santé mentale et la déconnexion sont les fondations d'un management durable et comment un podcast peut devenir une trousse de secours pour managers.Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour suivre Fabienne sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/fabienne-broucaret-4743634b/Pour retrouver leur livre : Le SAV des managers - 30 situations décryptées pour alléger votre quotidienEt pour écouter leur podcast Les Petits Cailloux : https://courriercadres.com/podcasts/les-petits-cailloux/Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l'épisode vous a plu.CHAPITRAGE00:00:00 - Intro00:01:28 - Présentation de Fabienne et de son parcours00:04:30 - Pourquoi avoir choisi de se spécialiser sur le monde du travail ?00:05:58 - Les Petits Cailloux en quelques chiffres00:06:53 - Quelles sont les grandes tendances actuelles du monde du travail ?00:09:15 - Comment ont-elles pensé leur livre ?00:15:59 - À qui s‘adresse ce livre ?00:18:27 - Quels retours ont-elles sur leur ouvrage ?00:20:41 - Et ses autres activités ?00:24:34 - Comment applique-t-elle les sujets de bien-être dans son quotidien ?00:30:37 - Comment manager une IA ?00:33:01 - Comment apprend-t-elle ?Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'intelligence artificielle peut-elle être à la fois solution et problème dans la lutte contre le changement climatique ? C'est la question que Philippe Cordier, Chief AI Scientist chez Capgemini Invent, cherche à résoudre au quotidien.Dans cet épisode, il nous présente son simulateur d'empreinte environnementale des IA : un outil qui évalue la consommation en eau, en énergie et en ressources depuis la fabrication des cartes graphiques jusqu'à leur utilisation dans les data centers. Philippe partage aussi la philosophie de son équipe recherche et innovation : vingt collaborateurs qui mélangent compétences scientifiques, techniques et métiers pour créer des solutions durables. Entre hackathons, projets de recherche et missions clients, il nous explique pourquoi la créativité et la résilience sont essentielles pour faire avancer l'innovation responsable.

Frédéric Raillard est le cofondateur de l'agence créative internationale Fred & Farid, présente à Paris, Shanghai, Los Angeles et New York. Entrepreneur nomade et fin observateur des mutations culturelles, il a traversé plusieurs continents pour construire un modèle d'agence unique, adapté aux nouveaux enjeux du monde contemporain.Comme je viens du marketing et du monde des agences, je connais Fred depuis quasi les débuts de l'agence.Ce n'est donc pas une découverte entre nous.Je sors un peu des épisodes sur le "care" dans cet épisode pour me concentrer sur d'autres sujets : l'international, le monde des agences et l'impact de l'I.A..Dans cet épisode, nous parlons de son parcours entrepreneurial, de ses expériences en Chine et aux États-Unis, mais surtout, de sa réflexion profonde sur l'intelligence artificielle et son impact sur les métiers créatifs.J'ai questionné Frédéric sur les différences culturelles entre la Chine, les États-Unis et l'Europe, son modèle d'agence « accordéon », sa gestion des équipes en mode freelance, mais aussi sur sa vision de l'IA, entre enthousiasme technologique et crainte existentielle.Avec une lucidité rare, il évoque les transformations de nos sociétés face à l'IA, la place du créatif dans ce nouveau monde, et la nécessité d'une IA « artisanale » pour préserver nos qualités humaines.Un échange dense et terriblement actuel.5 citations marquantes« L'IA, ce n'est pas une révolution, c'est un changement de civilisation. »« Intelligence is free. Et ça, c'est vertigineux. »« On est passé d'un monde Atlantic Time à un monde Pacific Time. »« La Chine est un peuple de pivoteurs, les champions du test and learn. »« On a fait la promotion des humains-machines, maintenant les vraies machines arrivent. »10 questions structurées posées dans l'interviewPeux-tu nous donner des chiffres sur Fred & Farid ?Comment fonctionnent les agences en Chine par rapport à la France ou aux États-Unis ?Quelle est ta lecture de la culture chinoise dans le business ?Qu'as-tu appris des modèles américains ?Comment s'est passée ta découverte de l'intelligence artificielle ?Quelle est ta vision actuelle de l'IA dans le monde créatif ?Quels sont les risques pour les cols blancs face à l'IA ?Comment l'agence s'adapte-t-elle à cette révolution ?Quelle est la différence entre l'approche chinoise et américaine face à la tech ?Que signifie pour toi une « IA artisanale » ?Récapitulatif des timestamps clés00:00 – Introduction et présentation de Frédéric Raillard01:30 – Chiffres clés et modèle économique de Fred & Farid03:40 – Travail et différences culturelles en Chine08:00 – Vitesse d'exécution en Chine vs. US13:00 – Transition vers les États-Unis et culture américaine du business23:50 – Découverte de l'IA et choc personnel30:00 – Création de AI Imagination et nouvelle dynamique d'agence38:40 – Impact de l'IA sur les entreprises et les cols blancs44:30 – L'humanoïde et le futur des métiers matériels48:00 – Vers une IA plus humaine, artisanaleHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de Connected Mate, PPC et Alexandre plongent ensemble dans ChatGPT Atlas, le tout nouveau navigateur propulsé par l'intelligence artificielle d'OpenAI.Ce n'est pas un simple navigateur. C'est un agent d'interface qui comprend, agit, mémorise… et surtout, qui scrolle à votre place. PPC et Alexandre analysent cette nouvelle interface révolutionnaire : comment elle transforme notre rapport au web, ce qu'elle change concrètement pour les utilisateurs et ce qu'elle implique pour les entreprises.Ensemble, ils explorent les fonctionnalités clés (mode agent, mémoire, chat intégré), les enjeux de design, de confiance, d'usage, mais aussi les perspectives pour les managers et les responsables IT. Un échange riche, lucide, qui anticipe le web augmenté par l'IA.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Une école RH qui promeut le développement économique et le progrès socialL'IGENSIA RH s'est imposée comme leader de l'enseignement supérieur des RH en France. Les formations proposées par notre école depuis 45 ans, sont aujourd'hui reconnues pour leur excellence, notamment grâce à une pédagogie unique basée sur l'intervention d'experts et de professionnels du secteur. L'innovation et l'accompagnement viennent parfaire nos parcours.Un diplôme reconnuEn optant pour le Bachelor visé RH et Transformation digitale, vous bénéficiez d'un enseignement de qualité et complet qui vous permet d'appréhender tous les fondamentaux des ressources humaines grâce à une pédagogie interactive.À l'issue de votre parcours en 3 ans, vous obtenez un diplôme visé Bac+3 reconnu par le Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Fort de vos 180 crédits ECTS cumulés tout au long des 3 années de formation, vous grandissez sur l'ensemble des sujets RH grâce à une pédagogie inversée nourrie par un ensemble d'experts RH composé du corps professoral interne de l'école et d'intervenants issus du monde professionnel.Une école ouverte à l'internationalL'école IGENSIA RH place l'internationalisation au cœur de ses priorités depuis la création en 2006 du premier programme international, délivrant un double diplôme avec notre partenaire à Londres, la London South Bank University.Vous allez ainsi bénéficier de programmes adaptés avec des cours en anglais renforcés, des ateliers de communication par groupes de niveaux, d'une préparation intensive au TOEIC... Vous allez également pouvoir effectuer des stages et des semestres à l'étranger, dans l'une des vingtaines d'universités partenaires.Le réseau des anciensAujourd'hui présents dans tous les secteurs d'activité économique, les 19 000 diplômés de l'école IGENSIA RH forment une communauté imposante de professionnels et de dirigeants de la fonction RH dont la réussite fait la fierté de l'école.Tout au long de votre parcours au sein de l'IGENSIA RH, vous allez pouvoir bénéficier des conseils de ce réseau d'Alumni et ainsi étoffer votre réseau professionnel en tissant des liens pérennes avec cette communauté.L'école IGENSIA RH impulse, dans ses parcours, une vision de la fonction RH qui articule développement économique de l'entreprise et progrès social.Bachelor visé RH et Transformation Digitale Ce Bachelor Bac+3, reconnu par l'État et accessible via Parcoursup, forme des professionnels des ressources humaines en alliant expertise technique et adaptation aux défis du digital. Grâce à une pédagogie interactive et des expériences en entreprise et à l'international, les diplômés sont opérationnels pour intégrer le marché du travail ou poursuivre en Mastère RH.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les compétences clés développées en RH et en transformation digitale.Les opportunités professionnelles et poursuites d'études après ce Bachelor.L'approche pédagogique innovante et les expériences immersives proposées.

Manager sans jouer au petit chef ? Oui, c'est possible. Un cadre clair, ce n'est pas une prison : c'est un terrain de jeu qui donne à chacun les moyens de performer sans flou ni frustration. Dans cet épisode, je te montre comment poser un cadre clair et respecté sans casser la confiance ou l'autonomie. Au programme :

Dans cet épisode, on change les règles du jeu.C'est une intelligence artificielle, Olivia, qui prend les commandes et interviewe PPC, l'animateur habituel de Connected Mate.Oui, une IA qui pose les questions, et un humain qui y répond.Pourquoi cette inversion ? Parce que cela incarne parfaitement le propos du nouveau livre de PPC, « Réinventez votre entreprise à l'ère de l'IA », écrit en compagnonage avec une IA. La préface est de Serge Papin, ancien PDG du groupe Système U et Ministre. L'ouvrage est disponible à la commande sur Amazon https://amzn.to/4gT84ibDans cet échange, PPC revient sur son expérience d'écriture en binôme avec une machine, sur ce que l'IA révèle de nous, sur la manière dont elle transforme les pratiques managériales. Un épisode qui interroge notre rapport à la vitesse, au discernement, à la clarté… et surtout à notre humanité dans un monde technologique en accélération. Une conversation miroir à ne pas manquer.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

“Je rêve d'un monde où les dirigeants assument dormir 9h par nuit et avoir besoin de week-end où ils ne travaillent pas.”Gaetan de Lavilleon est docteur en neurosciences et cofondateur de Cog'X. Il y a 3 ans, en 2022, nous discutions déjà de la surcharge mentale en entreprise. L'objectif : permettre à tou·te·s les collaborateur·rice·s de travailler dans de meilleures conditions. Alors où en sommes nous quelques années plus tard ?Quelles évolutions a-t-il vu ces dernières années ? Les dirigeant·es commencent-ils à s'emparer du sujet ? Dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, on fait le point ! Et Gaetan nous rappelle aussi comment la fatigue mentale entraîne de mauvaises décisions au CODIR, et pourquoi il est plus qu'urgent de penser en termes d'hygiène de travail, comme on pense déjà à l'hygiène de vie.Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour retrouver le premier épisode enregistré ensemble : #28 - Gaetan de Lavilleon - Surcharge mentale : et si notre cerveau avait la solution ?Pour suivre Gaëtan sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gaetan-de-lavilleon-18583541/Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l'épisode vous a plu.CHAPITRAGE00:00:00 - Intro00:01:32 - Présentation de Gaetan de Lavilleon et de son parcours00:04:05 - Quels sont les éléments déclencheurs qui poussent des entreprises à le contacter ?00:11:02 - Comment faire en sorte que les dirigeants s'emparent du sujet ?00:15:16 - Quelques chiffres00:17:00 - L'IA peut-elle nous aider à réduire notre charge mentale ?00:18:26 - Quelles solutions mettre en place ?00:24:57 - Comment mesurer l'impact des mesures prises ?00:27:32 - Comment faire de l'hygiène de travail un vrai sujet de société ?00:33:14 - Est-ce corrélé à la performance des entreprises ? Comment le mesurer ?00:36:20 - Un dernier conseilVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

PPC et Alexandre partent à la découverte de Sora 2, le nouvel outil d'OpenAI qu'Alexandre a pu tester en avant-première. Sora 2, c'est quoi ? Un générateur de vidéos ? Un mini TikTok boosté à l'IA ? Une app sociale déguisée ? On parle de tout ça et bien plus.Alexandre raconte comment il a généré une vidéo en 2 minutes 30, pour un résultat à 1,5 million de vues sur TikTok. Il détaille son processus, les ressorts de la viralité, les premiers codes culturels de la plateforme, mais aussi les dérives possibles : usurpation d'identité, dérives éthiques, pièges attentionnels, et la place grandissante d'une économie des avatars.Mais derrière l'exploit techno, des questions profondes émergent : qui contrôle ton image ? Quid du consentement, de l'effacement, de l'usage commercial de ta voix ou de ton visage ? Est-ce la nouvelle ère des deepfakes banalisés ?Un échange en droite ligne de ce que nous aimons explorer dans Connected Mate : les usages, les mutations, les enjeux culturels, et les zones d'ombre d'un futur déjà présent.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Plongée dans la révolution de l'intelligence artificielle, avec ses menaces et ses nombreuses opportunités. Christophe Charlot interviewe un expert du sujet chaque mardi. Les Trends-Tendances podcasts rassemblent tous les podcasts de Trends-Tendances et de Trends Z francophone.  Les journalistes vous proposent différents podcasts sur les thèmes qui dominent notre monde et notre société. Sous différents angles et avec un accent clair sur l'économie et les entreprises, sur les affaires, les finances personnelles et les investissements. De manière indépendante, pertinente, toujours constructive et tournée vers l'avenir. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See https://pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Chaque semaine, c'est la même chose : un tour de table qui traîne, peu (ou pas) d'engagement, et zéro décision concrète. Résultat : une réunion subie plutôt que choisie… Dans cet épisode, on vous partage 4 leviers concrets pour transformer votre point d'équipe du lundi en un vrai moment de cohésion, d'apprentissage et de mise en mouvement. Au programme :

Dans cet épisode un peu spécial de Connected Mate, enregistré en live sur TikTok, PPC retrouve sa bande de chroniqueurs pour une grande discussion collective autour des dernières évolutions de l'intelligence artificielle générative.On y parle d'actu chaude, de signaux faibles, de controverses… et de nos propres réflexions sur le monde qui vient.Autour de PPC ce mois-ci :– Alice Desjardins, consultante, prof et digital addict écolo, toujours en équilibre entre tech et conscience,– Charles Nastorg, communicant B2B et assembleur d'idées percutantes,– Christian Belala, chef d'orchestre de la protection des données, notre DPO en chef,– Jean-Emmanuel Serré, designer humaniste qui remet du sens dans les systèmes,– Hubert Kratiroff, tech évangéliste passionné et sans filtre, toujours à l'affût des signaux faibles.Au menu :– Le retour de Mira Murati avec Tinker, un LLM open source qui consomme peu et impressionne,– Perplexity qui veut devenir le nouvel acteur incontournable de la recherche en ligne,– L'AI Act européen et ses conséquences sur l'innovation,– La keynote OpenAI, ses agents intelligents et le futur du commerce automatisé (ACP),– Et cette bascule où l'IA devient le nouveau client…Une discussion libre, vivante, à plusieurs voix, enrichie par vos réactions en live.À écouter pour comprendre, réfléchir, débattre… et s'adapter.

Et si la formation cessait d'être un rituel théorique… pour devenir enfin utile au quotidien ?C'est le pari de Claudine Marguerite, Global Learning Director chez Mérieux Université. Son constat est simple : quand les mêmes managers reviennent chaque année aux mêmes formations sans réel progrès, c'est qu'il faut changer de méthode.Alors dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, elle explique comment elle a refondu les programmes managers pour les ancrer dans la pratique, pourquoi le pair-à-pair, le feedback et le suivi dans le temps changent tout, et le rôle clé des fondations solides (process, rôles clairs) pour libérer de la créativité.Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour suivre Claudine sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/claudine-marguerite-b454b51/Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l'épisode vous a plu.CHAPITRAGE00:00:00 - Intro00:01:25 - Présentation de Claudine et de son parcours00:04:43 - Comment en est-elle arrivée à travailler sur des sujets learning ?00:06:01 - L'organisation de son équipe actuellement00:06:57 - Comment Mérieux Université a-t-il revu son programme de formation ?00:10:37 - Quelques exemples très concrets de ce qu'ils ont mis en place00:14:21 - Comment mesurer l'impact des formations en interne ?00:15:33 - Comment impliquer ses collaborateurs dans les formations ?00:25:28 - Les ingrédients d'un projet de transformation réussi00:30:14 - Comment apprend-t-elle ?00:33:46 - Son conseil aux RH et learning managersVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode un peu spécial de Connected Mate, PPC présente son nouvel ouvrage « Réinventez votre entreprise à l'ère de l'IA », préfacé par Serge Papin, ancien PDG de Système U. Pour tester l'idée jusqu'au bout, PPC a confié son livre à l'IA de Google et demandé à deux protagonistes d'en débattre à sa place.Résultat : une conversation cash sur ce que l'IA révèle de nos organisations, nos angles morts et nos vieilles habitudes qu'il est urgent de lâcher. L'épisode explore l'IA comme miroir et stress test silencieux qui met en évidence l'écart entre l'organigramme officiel et la réalité du terrain. On y parle de leadership en mode design doing, de gouvernance qui accélère plutôt que freine, d'antifragilité, de stratégie vivante par micro-sauts, et surtout de ce que l'humain garde de plus précieux : le jugement, l'arbitrage éthique, la solitude active pour discerner, et cette élégance du retrait qui consiste à déléguer à l'IA ce qu'elle fait mieux pour remettre l'énergie là où nous sommes irremplaçables.Un épisode sans fard, utile, concret et lucide. Pour aller plus loin, méthodes, protocoles d'action, scores de réalité et exercices sont détaillés dans le livre de PPC.

Ce mardi 30 septembre, Noura Benmeziane, directrice executive Accenture Technology France, s'est penchée sur le rôle d'un Accenture lorsque des projets SAP sont déployés dans les entreprises, son impact, les facteurs clés de réussite de ces projet, dans l'émission Tech&Co Business présentée par Frédéric Simottel. Tech&Co Business est à voir ou écouter le mardi sur BFM Business.

Quand on devient manager, on prend le titre… mais pas toujours les bons outils. Résultat : on improvise, on copie ce qu'on voit ailleurs, et on s'épuise vite à courir après les urgences. Je vous partage 3 rituels simples et concrets à mettre en place pour structurer votre management, créer du lien et faire progresser votre équipe dans la durée : ✅ Le one-to-one : pour piloter et garder un lien individuel fort ✅ Le point d'équipe hebdo : pour aligner tout le monde et créer un vrai tempo collectif ✅ La rétrospective : pour prendre du recul et améliorer en continu vos façons de travailler RESSOURCES GRATUITES

Dans cet épisode de Connected Mate, PPC décrypte avec Alexandre, les annonces marquantes de MetaConnect 2025 : le lancement des nouvelles Ray-Ban Display avec micro-écran intégré, l'Oakley Meta Vanguard pensée pour le sport, et le très attendu Neural Band, un bracelet neuronal qui transforme nos poignets en interface futuriste.Au programme :La stratégie de Meta pour occuper le terrain du XRLe rôle d'EssilorLuxottica dans la crédibilité hardware et fashionLes cas d'usage solides (guidage, accessibilité, sport, contenu social POV)La question clé de l'autonomie et de l'ouverture aux développeurs via un SDK dédiéLes enjeux sensibles de la data, de la santé et… des potentielles publicités “dans les yeux”Un échange dense, concret et sans filtre pour comprendre comment Meta prépare l'après-smartphone et veut imposer ses lunettes connectées comme le prochain device incontournable.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment faire grandir une organisation sans perdre en efficacité ni en engagement ?C'est le défi qu'a relevé Fabrice Bernhard, le cofondateur de Theodo. Partis de l'Agile, lui et son équipe ont vite dû trouver une nouvelle voie face à la croissance rapide de l'entreprise : des projets plus gros, des équipes support à embarquer, des recrutements massifs… Et leur réponse face à tout ça : le Lean. Un modèle qui transforme chaque problème en opportunité d'apprentissage et qui a permis, par exemple, de réussir 120 recrutements en un an sans sacrifier la qualité.Dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, Fabrice partage donc les limites de l'Agile quand l'entreprise grandit, mais aussi comment appliquer le Lean au-delà de la tech (RH, recrutement, commercial). Et bien sûr, tout cela illustré par des pratiques concrètes : feedback en continu, visualisation des flux…Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour suivre Fabrice sur LinkedIn :Pour découvrir son livre : The Lean Tech Manifesto: Learn the Secrets of Tech Leaders to Grasp the Full Benefits of Agile at ScalePour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l'épisode vous a plu.CHAPITRAGE00:00:00 – Intro00:04:50 – De la méthode Agile au Lean00:13:14 – Qu'est-ce que le Lean exactement ?00:17:10 – Comment ont-ils su qu'ils allaient dans la bonne direction ?00:19:06 – Quel a été le résultat de tout ce qu'ils ont mis en place ?00:22:22 – Et qu'est-ce que cela a apporté à leurs autres équipes ?00:25:09 – Comment se matérialise l'approche de « flux » ?00:31:28 – Comment se matérialise l'organisation de travail apprenante ?00:36:11 – Quels autres rituels de partage ont-ils mis en place ?00:38:24 – Quelles sont les conséquences heureuses de ce livre ?00:41:37 – Et dans son organisation personnelle, qu'utilise-t-il du Lean ?00:43:44 – S'il ne fallait retenir qu'une chose du Lean ?Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Emmanuel Grenier, directeur E-commerce, Data et Transformation Digitale du Groupe Carrefour, et Guillaume Cavaroc, directeur luxe, retail et e-commerce chez Meta, étaient les invités de François Sorel dans Tech & Co, la quotidienne, ce lundi 15 septembre. Ils se sont penchés sur le rapprochement entre Carrefour et Meta en matière d'expérience client sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au jeudi et réécoutez-la en podcast.

Lundi 15 septembre, Frédéric Simottel a reçu Frédéric Simottel, journaliste BFM Business, Philippe Dewost, fondateur de Phileos, cofondateur de Wanadoo et ancien directeur général de l'EPITA, Damien Douani, responsable de l'innovation de l'école Narratiiv et fondateur du cabinet Topos, Léa Benaim, journaliste BFM Business, Guillaume Cavaroc, directeur luxe, retail et e-commerce chez Meta, Emmanuel Grenier, directeur E-commerce, Data et Transformation Digitale du Groupe Carrefour, Sylvain Trinel, journaliste Tech&Co, et Damien Neymarc, directeur marketing de Hisense France, dans l'émission Tech&Co Business sur BFM Business. Retrouvez l'émission le samedi et réécoutez la en podcast.

Dans cet épisode spécial, PPC fait un débriefing stratégique sur la keynote Apple du 9 septembre 2025. Ce soir-là, nous avons vu une chorégraphie millimétrée : la puce A19, le titane, la traduction dans les AirPods, l'hypertension sur l'Apple Watch… tout semblait impeccable. Mais au-delà du vernis, PPC a surtout perçu des signaux faibles qui racontent autre chose : une stratégie IA discrète, incarnée, ancrée dans nos usages réels. Apple ne s'exhibe pas sur l'IA, Apple la glisse dans nos gestes, nos oreilles, notre santé. Et ça change tout.Dans cet épisode, nous parlons d'AirPods qui deviennent une interface cognitive ambiante, d'une Apple Watch Série 11 qui passe du “mesurer” à “interpréter”, d'une Ultra 3 pensée pour les marges et les situations extrêmes, d'un iPhone Air qui impose une nouvelle grammaire du “moins visible, plus dense”, et d'un iPhone 17 Pro transformé en machine de création temps réel grâce à l'A19 Pro. Je termine par une analyse cash de la politique de prix : stabilité affichée, valeur déplacée, perception reconfigurée. Du grand art.C'est un épisode solo, à cœur ouvert, où PPC partage ce qu'il a vu… et ce qu'il a compris entre les lignes. Bonne écoute.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Certaines phrases semblent anodines… mais peuvent faire beaucoup de dégâts dans une équipe.Tu veux créer un environnement de travail sain et basé sur la confiance ? Alors il est temps de repérer (et éliminer) ces petites bombes du quotidien. Dans cette vidéo, je te partage 3 phrases à proscrire si tu veux :✅ Renforcer la confiance avec tes collègues✅ Éviter les tensions latentes ou les frustrations✅ Créer un cadre plus sain, plus clair, plus humainRESSOURCES GRATUITES

Dans cet épisode un peu spécial, PPC a réuni les Mates pour un débrief en profondeur de ce que nous avons vu, lu et entendu cet été sur l'intelligence artificielle. Un épisode en mode table ronde, enregistré en live sur TikTok, avec les réactions à chaud.Autour du micro :– Alice Desjardins, consultante, prof de com et experte en data.– Charles Nastorg, assembleur de bulles et communicant dans le B2B.– Christian Belala, chef d'orchestre de la protection des données.– Jean-Emmanuel Séré, designer et éclaireur d'humanité.– Hubert Kratiroff, professionnel du digital, explorateur des signaux faibles… et lecteur des rapports de 600 pages que personne ne lit.On parle du lancement controversé de ChatGPT-5, de la montée en puissance de Notebook LM (Google), des stratégies éducatives de la Chine et de la Corée, mais aussi de la radio sans humain, du piratage automatisé, de la protection des données, des influenceurs IA bullshit … et même d'un projet européen inquiétant : le chat control.Un épisode dense, intense, sans bullshit, avec de vrais coups de cœur et des coups de gueule.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, PPC accueille Matthieu Grosselin, co-président et co-fondateur de Seelab, une startup française qui réinvente la création de visuels par l'intelligence artificielle. Ils parlent de créativité augmentée, de sécurité des données, de campagnes TV créées par IA… et du rôle essentiel de l'humain dans ce nouvel écosystème.Matthieu a un parcours riche : Kewego (les débuts de la vidéo en ligne), Viadeo (le concurrent français de LinkedIn), Giroptic (les caméras 360° et la réalité virtuelle), puis HiPay (solutions de paiement à Nantes). En 2023, il fonde Seelab avec Ronan Tessier et Julien Rebaud. Leur promesse ? Produire des visuels on-brand, de haute qualité, grâce à des entraînements de modèles personnalisés, et surtout dans un environnement data safe où les données clients ne sont jamais réutilisées.Ils parlent aussi d'infrastructure (datacenters en Europe, migration progressive vers Scaleway), d'usages (self-service ou accompagnement créatif), et de cas concrets comme la campagne Carrefour réalisée par Publicis et diffusée en TV début 2025. Matthieu évoque l'intégration de modèles vidéo comme Veo (Google), les enjeux de consistance pour le cinéma et les séries et sa boussole produit : Custom · High-End · Safe.Un épisode passionnant pour toutes celles et ceux qui veulent utiliser l'IA comme un accélérateur de créativité… sans renoncer à l'exigence ni à la souveraineté des données.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On parle beaucoup d'attirer les talents.Mais une fois recrutés, que vivent vraiment vos collaborateurs ? Avec Séverine Loureiro, Directrice Générale du Lab RH, conférencière et autrice de plusieurs livres sur l'expérience collaborateur, on explore un sujet trop souvent sous-estimé : l'expérience vécue après l'embauche.Dans cet épisode de Learning by Doing, Séverine partage son parcours, du recrutement à la DG du Lab RH, comment transformer la vision RH en pensant le collaborateur comme un client, pourquoi il faut donner plus d'autonomie aux managers, mais aussi un projet inspirant autour des JO, où le sport a servi de levier pour engagement et inclusion.Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour suivre Séverine sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/severineloureiro/Le Lab RH : lab-rh.comPour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l'épisode vous a plu.

Dans cet épisode un peu hors format, PPC reçoit… GPT‑5, le nouveau modèle conversationnel d'OpenAI. Oui, vous avez bien lu. Il avait envie de le challenger : usages concrets, limites, responsabilités, et ce futur du travail qu'on sent se rapprocher à grande vitesse. Ils ont parlé décision, vitesse, esprit critique, risques sociétaux et bonnes pratiques pour éviter les dérives. GPT‑5 se présente comme un “accélérateur” plutôt qu'un oracle, un outil pour clarifier et gagner du temps, à condition de garder l'humain au centre et la tête froide.Au programme de cet épisode, des cas d'usage en produit et en marketing, de la veille “compressée”, des hallucinations, des biais et des garde‑fous, mais aussi d'un futur très concret où l'IA devient copilote intégré des équipes. PPC a aussi interviewé GPT‑5 sur la différence avec les versions précédentes, la question de la confiance, la mémoire, et la meilleure façon de le challenger. Résultat : une conversation cash, sans fioritures, taillée pour celles et ceux qui veulent comprendre vite pour agir mieux.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu viens de passer manager et tu ne sais pas par où commencer ? Tu n'es pas seul·e.J'ai été à ta place, et depuis, j'ai accompagné plus de 4000 managers dans leur prise de poste avec Teambakery. Alors dans cette vidéo, tu découvriras :

Dans cet épisode, on vous emmène au cœur d'un lieu inspirant et audacieux : les Serres de Beaudreville, un tiers-lieu agriculturel unique en son genre, ancré dans la transition écologique. On part à la rencontre du lieu et de Clémence Mareau et Alice Desjardins, deux des trois coprésidentes du lieu, accompagnées de Nelly Révol-Buisson, coordinatrice, Charles Nastorg, assembleur de récits business, et Christian Belala, expert de la protection des données.Nous avons engagé un dialogue profond, parfois contradictoire, sur un sujet brûlant : l'utilisation de l'intelligence artificielle dans un lieu militant, écolo, humain. Est-ce une dérive ? Un compromis acceptable ? Ou une adaptation nécessaire face à la réalité du terrain ?Dans cette discussion en présentiel, on parle de dissonance cognitive, de responsabilités, de valeurs, d'automatisation mais aussi de limites conscientes. Alice assume sa culpabilité, Christian veille à la souveraineté numérique, Clémence défend le cadre collectif, et Nelly découvre avec prudence un outil qui peut soulager sans remplacer.Un épisode qui interroge, bouscule, connecte. Bonne écoute.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C'est le grand final !Après plusieurs épisodes de débriefing sur certaines conférences du Raise Summit 2025, voici LE dernier débrief, le plus complet, le plus riche, réalisé par PPC avec ses mates pour vous donner des clés de lecture uniques.Autour de la table :

Dans cet épisode, PPC revient sur une intervention qui l'a profondément marqué lors du RAISE Summit 2025 : celle d'Eric Schmidt, ex-CEO de Google et co-auteur de Genesis avec Henry Kissinger. Il y parle sans détour : des agents IA qui transforment les workflows humains, du risque d'une domination géopolitique chinoise via l'open source, et de ce moment où la super-intelligence produira des vérités que plus aucun humain ne pourra comprendre.Avec gravité, Schmidt rappelle aussi les erreurs de timing des géants de la tech et alerte : dans cette course, la vitesse est une condition de survie. En creux, une question vertigineuse : que reste-t-il à gouverner quand tout s'automatise ?Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de Connected Mate, PPC vous propose un débrief d'une conférence du RAISE Summit 2025, avec Tao Zhang, cofondateur de Manus AI, interviewé par Henri Delahaye, coorganisateur du sommet.Tao Zhang ne cherche pas à impressionner. Il partage. Il raconte comment, chez Manus, l'IA devient stratège, comment elle surprend même ses créateurs. Il ne prophétise pas sur l'AGI – il la banalise presque, à sa façon. Il parle de ce moment fascinant où l'IA révèle des usages que nous, humains, n'imaginions pas.Henri Delahaye, en face, joue un rôle de révélateur. Il pousse Tao Zhang dans ses retranchements, fait émerger des intuitions. Résultat : une conversation rare, honnête, qui m'a personnellement fait réfléchir à la manière dont on construit aujourd'hui avec l'IA, et surtout, à comment on apprend à apprendre différemment.Un épisode pour toutes celles et ceux qui veulent comprendre, vraiment, où en est l'IA aujourd'hui.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, PPC nous embarque dans les coulisses du RAISE Summit 2025, un rendez-vous d'exception au Carrousel du Louvre, où l'intelligence artificielle s'est imposée pendant 2 jours. Pas de slides sur scène, mais des idées fortes et des visions tranchées.PPC a assisté à une table ronde passionnante avec des figures de proue de la tech :Olivier Pomel, CEO de Datadog,Naveen Rao, VP AI chez Databricks,Ross Mason, fondateur de MuleSoft,Andrey Khusid, CEO de Miro,Modérée par Mark Minevich de Mayfield.Ce qui en ressort ? L'entreprise IA n'est pas une simple mise à jour logicielle, c'est un changement de paradigme. On parle de confiance, de vitesse, de culture, et surtout d'un futur où les généralistes augmentés pourraient bien prendre le pouvoir.Dans cet épisode, PPC nous partage ses réflexions, ses doutes, et 4 extraits clés de cette conférence pour mieux comprendre la transition en cours. On y parle rythme d'adoption, résistance au changement, transformation des rôles et nouveaux rapports au travail.Bonne écoute !Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, PPC vous partage un de mes moments forts de l'année : le RAISE Summit 2025, qui s'est tenu début juillet au Carrousel du Louvre. Une ambiance électrique, 5000 personnes, et surtout un niveau de conversation rare.Le point culminant ? Un fireside chat intense entre Andrew Feldman, CEO de Cerebras Systems (ceux qui ont construit la plus grande puce au monde) et Eric Schmidt, fondateur de Relativity Space et ancien CEO de Google. La discussion, animée par Henri Delahaye, a tourné autour de la souveraineté, des architectures IA, de l'énergie, et de… l'inférence, ce nouveau champ de bataille.PPC en a tiré trois moments clés, qu'il vous propose de découvrir, suivis de son décryptage personnel. Un épisode dense, technique et engagé. À écouter absolument si vous vous intéressez à l'avenir industriel et stratégique de l'intelligence artificielle.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode en format takeaway du podcast Connected Mate, PPC répond à une question posée par l'un des abonnés à sa newsletter : « Peux-tu m'aider à classifier les différentes familles d'intelligence artificielle ? »Une question en apparence simple, mais en réalité essentielle. Car lorsqu'on parle d'intelligence artificielle, on évoque souvent des termes comme IA symbolique, algorithmes, machine learning, deep learning, LLM ou transformers… Un vocabulaire technique qui peut facilement nous perdre.PPC a donc pris le temps de construire une réponse claire et structurée, qu'il a d'abord partagée dans l'édition n°282 de sa newsletter 100% IAenrichie d'une infographie pour mieux visualiser l'ensemble.Dans cet épisode, cette explication prend une nouvelle forme : une version audio augmentée, incarnée par deux voix de radio du fameux NotebookLM de Google pour rendre ces notions plus accessibles, plus incarnées, et surtout, utiles.Car bien comprendre les différentes familles d'IA, ce n'est pas un luxe : c'est une forme d'autodéfense intellectuelle à l'heure où ces technologies influencent de plus en plus nos vies.

Pour ce grand débrief de VivaTech 2025, PPC a réuni les mates autour du micro pour faire émerger les signaux faibles, les tendances de fond, et les vraies surprises de cette édition exceptionnelle.Autour de lui :– Christian Belala, ambassadeur officiel de VivaTech et chef d'orchestre de la protection des données,– Jean-Emmanuel Séré, designer qui remet de l'humain dans les usages du quotidien,– Alice Desjardins, marketeuse lucide et engagée entre écologie, tech et solidarité,– Charles Nastorg, assembleur de business en B2B,– Edouard de Miollis, éclaireur de la scène tech et connecteur de délégations internationales,– Christian Riedi, observateur attentif et spécialiste des wrap-ups éclairés.Ensemble, ils partagent ce qu'ils ont vu, vécu, ressenti sur le terrain ou à distance. VivaTech 2025, ce sont 180 000 participants, 14 000 startups, une IA omniprésente mais souvent utile, une forte poussée des pays du Golf, et une ambiance très concrète : moins de gadgets, plus d'applications réelles.On y parle de robots discrets qui servent vraiment, de prothèses bioniques pilotées par le cerveau, de lunettes Vision Pro pour visualiser les TGV du futur, de cloud souverain japonais, d'intelligence artificielle pour la santé et le recrutement, d'énergie décarbonée et même d'un dispositif sénégalais pour faire l'appel en classe avec une empreinte digitale.Un épisode riche, vivant, sincère, où la tech est questionnée dans ses usages, ses dérives possibles mais aussi ses promesses très tangibles.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, on parle vision. Celle d'Apple, celle du futur. PPC & Alexandre reviennent sur les annonces phares de la WWDC 2025. Ils analysent ensemble ce que cachent les nouveautés comme Liquid Glass, Apple Intelligence, Live Translation, Hold Assist ou encore VisionOS 26.Ce keynote de la WWDC 2025 marque une vraie bascule. Apple ne suit plus, Apple trace sa route. iOS 26 change les standards d'interface. L'iPad devient un vrai Mac tactile. Et surtout, l'IA s'infiltre dans l'usage, avec discrétion mais ambition.Et au détour de leur conversation, ils abordent aussi les futures lunettes connectées, le rebranding des OS, les expériences utilisateurs à réinventer. Et d'un futur où la langue ne sera plus une barrière. Bref, un épisode dense, passionnant, à écouter d'urgence si vous voulez comprendre où va Apple... et ce que ça change pour les utilisateurs et les entreprises aussi.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'IA générative hérite de nos biais, c'est un fait. Mais ce que l'on oublie trop souvent : elle les amplifie à travers nos prompts. La guerre contre les biais générés par l'IA commence par… votre prompt. Et si vos prompts étaient vos pires ennemis ?Dans cet épisode, PPC et Alexandre interrogent Gemini, l'IA de Google, sur un enjeu qui nous concerne tous : les biais. Biais des modèles de langage, biais dans les prompts utilisateurs, biais induits par les couches cachées de l'IA — tout y passe. Vous découvrirez :Comment éviter les stéréotypes sexistes et raciaux dans vos promptsPourquoi le prompt engineering est un art à repenser en 2025Quelle est la part de responsabilité humaine dans les réponses biaisées

Pour cet épisode spécial de Connected Mate, une table ronde explosive avec des intervenants brillants, engagés, souvent provocants. On a parlé franc, et fort. Parce que le sujet mérite plus que des demi-mesures. Et pour couronner le tout, on a enregistré ça avec les Mates en public, dans une école, avec des profs, des élèves et des participants qui avaient quelque chose à dire. Ensemble, nous avons ouvert un débat passionné, parfois piquant, sur l'irruption de l'IA dans le monde de l'éducation.Avec PPC autour de la table :Charles Nastorg, assembleur de bulles et de business dans le B2B en tant que communicant,Alice Desjardins, consultante et prof de com qui fait parler les datas et en parle beaucoup aussi,Jean-Emmanuel Séré, designer qui met de l'humain dans les choses de la vie,Alexandre Cormeraie, GenZ Digital Evangelist,Fabienne Roinjard, directrice des programmes académiques de Sup de V, Hubert Kratiroff, professeur d'économie numériqueAty, experte en rien et touche-à-tout du digital ... ... et tous les participants dans la salle.Dans cet épisode, nous parlons d'expertise, de paresse, d'envie, d'innovation, d'inclusion… et de cette étrange idée qu'il faudrait peut-être commencer par réapprendre à se poser les bonnes questions.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La conférence Google I/O 2025 marque une rupture : l'IA de Google ne complète plus le web, elle le remplace !Dans cet épisode, PPC et Alexandre décryptent les annonces clés : Gemini intégré partout, Veo 3 et sa production vidéo dopée à l'IA, le search bouleversé. On explore aussi la mort du clic, le basculement du SEO vers le LLM Optimization, les lunettes XR, le projet Astra, le projet Mariner, Flow, Whisk, Android XR, Beam, Notebook LM, Shopping AI... et bien d'autres innovations. Les équipes de Google nous ont décidément gâtés en donnant un grand coup d'accélérateur avec l'IA.Marques, marketeurs, technophiles et curieux : préparez-vous, l'IA de Google ne vous laissera pas le choix.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour (et garantie sans spam) https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tout est parti d'une question posée par un abonné : « Quelle est ta vision sur la stratégie IA de Meta ? »Alors PPC a creusé. Il a voulu aller plus loin. Pas juste les modèles LLaMA, mais la logique globale derrière leur posture open source. Il a remonté articles après articles, blogs après blogs... décorticage des annonces, interviews de Mark Zuckerberg, et de Yann LeCun, le monsieur IA de Meta...

Créer un assistant IA, ça peut paraître facile. Créer le bon, c'est autre chose. Dans cet épisode, PPC et Alexandre démontrent pourquoi les assistants polyvalents sont une illusion dangereuse et comment construire des assistants spécialisés qui fonctionnent vraiment bien. On parle UX, prompt engineering, API, mais aussi sobriété numérique. Un épisode pour tous ceux qui veulent optimiser leur temps — sans sacrifier leurs données, ni leur budget.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aux côtés de PPC, la rédac est au complet pour explorer les IA qui transforment l'art, la musique, la vidéo… et nos vies. Jean-Emmanuel Séré, Christian Belala, Charles Nastorg et Alice Desjardins apportent leurs analyses et témoignages lors de ce live enregistré en direct sur TikTok.Dans cet épisode, nous plongeons dans des exemples concrets d'IA bluffantes : des outils comme Runway pour générer des vidéos, Eleven Labs pour le clonage vocal, ou encore une IA qui piège les arnaqueurs téléphoniques. Mais au-delà de l'émerveillement, nous questionnons les enjeux : ces IA nous libèrent-elles ou nous rendent-elles dépendants ? Quels impacts économiques, sociaux et écologiques se cachent derrière cet effet Waouh ?Une conversation qui vous invite à réfléchir : innovation ou illusion ?Pour aller plus loin, rdv sur la newsletter ✨100% IA https://bonjourppc.substack.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les IA deviennent actionnables. Et ce n'est pas une théorie : le protocole MCP permet à une IA de prendre le contrôle d'un logiciel — Blender, Photoshop, Stripe, Shopify… C'est la nouvelle couche d'interopérabilité, bien plus puissante que les API. À la clé ? Automatisations complexes, intégration native dans ChatGPT, et surtout un impact business immédiat pour ceux qui s'y mettent. Dans cet épisode, on explore comment les entreprises peuvent (et doivent) se rendre visibles et actionnables par les agents IA. MCP, A2A, stratégie SEO IA : c'est maintenant ou jamais.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.