Podcasts about naviguer

Dans cet épisode de La Voix des RH by Ayming, Vincent Hagenbourger reçoit Goran Spahic, expert au sein d'Ayming, pour une analyse approfondie des mutations législatives qui redéfinissent l'équilibre financier des entreprises.Comment évaluer précisément la dimension financière de vos arbitrages RH face aux tensions budgétaires de l'État ? Pourquoi le coût du travail est-il devenu une variable si complexe à piloter depuis les réformes de 2025 et 2026 ? Et comment la nouvelle Réduction Générale Dégressive Unique (RGDU) change-t-elle la donne pour vos bas et hauts salaires ?À travers un décryptage technique mais accessible, Goran Spahic partage une vision stratégique : la maîtrise du coût du travail ne se limite plus à une simple gestion comptable, mais devient un véritable levier de performance organisationnelle. Entre l'intégration de la Prime de Partage de la Valeur (PPV) dans les calculs de charges et l'impact du choix entre forfait jours et forfait heures, il détaille les points de vigilance essentiels pour protéger vos budgets RH.Au programme de cet épisode :L'incidence des nouvelles exonérations patronales : comprendre le passage à la RGDU et son impact selon les niveaux de rémunération.Le revers de la médaille de la PPV : pourquoi ce dispositif a perdu de son attractivité et comment son coût a explosé pour l'employeur.Temps de travail et optimisation : comment vos choix d'organisation (forfait jours vs heures) influencent directement vos allègements de charges.Les leviers de substitution : explorer l'intéressement et les périphériques de rémunération pour booster le pouvoir d'achat sans alourdir le coût global.Un échange indispensable pour tous les DRH, directeurs financiers et professionnels RH qui souhaitent sécuriser leurs décisions et optimiser leur stratégie de rémunération dans un environnement législatif mouvant.CRÉDITS :La Voix des RH est un podcast de l'entreprise Ayming. Réalisation – Création – Production : Les Années Folles.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, Joëlle Dago-Serry, coach de vie, Emmanuel de Villiers, chef d'entreprise, et Didier Giraud, agriculteur, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

durée : 00:58:36 - Avec philosophie - par : Géraldine Muhlmann - Au début du XVIIᵉ siècle, le penseur néerlandais Hugo Grotius défend l'idée que les mers doivent être libres et accessibles à tous les peuples, que la navigation et le commerce ne peuvent être monopolisés par un État. Cette conception de la liberté des mers suscite de nombreuses contestations. - réalisation : Carla Michel, Axel Dubois, Corinne Amar, Nicolas Berger, Nassim El Kabli, Luna Hadjla - invités : Niki Aloupi Professeur de droit international public à Panthéon-Assas, membre de la commission juridique et technique de l'AIFM, Patrick Savidan Professeur au département de droit public et de science politique à l'Université Paris-Panthéon-Assas Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

durée : 00:09:31 - Les interviews d'Inter - Depuis l'ISS, l'astronaute française Sophie Adenot a accordé une interview exceptionnelle à France Inter. Elle raconte sa vie dans l'espace, sa routine et ses expériences scientifiques, notamment dans la recherche contre le cancer. - réalisation : Benjamin Duhamel - invités : Sophie Adenot Astronaute française Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

durée : 00:02:48 - Dès qu'il y a un peu de vent et moins de 20 nœuds, Patrick rejoint son bateau au port d'Evian et sort naviguer sur le Léman en toutes saisons. Il a réputation d'être l'un de ceux qui sort le plus souvent. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Aujourd'hui dans "Les voix de l'économie", David Abiker reçoit Jean-Hervé Lorenzi, président du Cercle des économistes et fondateur des Rencontres Economiques d'Aix-en-Provence. Ensemble, ils plongent au cœur des défis économiques et sociaux posés par le vieillissement de la population, un enjeu majeur pour les années à venir.L'invité partage son expertise et ses réflexions sur les solutions envisagées pour financer la dépendance et l'autonomie des personnes âgées, notamment la proposition de la Fédération Hospitalière de France de puiser dans les droits de succession. Il explique les enjeux de cette réflexion et la nécessité de trouver un équilibre entre les générations.Au-delà de la question du financement, l'invité évoque les transformations profondes que connaît notre société, avec l'émergence de l'intelligence artificielle et les bouleversements technologiques. Il souligne l'importance de s'adapter à ces changements et de miser sur la jeunesse pour relever ces défis.Les 26e rencontres économiques d'Aix-en-Provence, qui se tiendront du 2 au 4 juillet, seront l'occasion d'approfondir ces réflexions. Il dévoile les temps forts de cette édition, marquée par la participation de personnalités de premier plan comme Christine Lagarde, présidente de la Banque centrale européenne, ou encore Thomas Pesquet, spationaute. Mais il insiste sur le fait que ces rencontres ne seront pas une tribune pour les partis politiques, l'objectif étant de rester dans une approche économique et prospective.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Albina du Boisrouvray est philanthrope, productrice de cinéma et autrice de Naviguer l'existence. Venue d'une bonne famille, elle a donné la quasi-totalité de sa fortune à sa fondation FXB pour sortir 100 000 personnes de l'extrême pauvreté.Je connais peu de trajectoires aussi denses que celle d'Albina. Militante écologiste dans les années 70 quand personne n'écoutait, productrice de cinéma dans un milieu misogyne, candidate aux législatives en 78, et puis surtout : mère d'un fils de 24 ans mort dans un accident d'hélicoptère, celui dans lequel se trouvait aussi Daniel Balavoine. Ce que j'aime chez Albina, c'est qu'elle n'est pas dans la posture. Elle dit qu'elle ne sait pas toujours comment elle a tenu. Elle dit qu'elle a parfois tort. Elle dit que son manque d'études l'a probablement rendue plus libre que si elle avait fait l'ENA.Dans cet épisode, nous parlons de deuil, de sens, de résilience et de cette méthode qu'elle a inventée contre l'avis de tout le monde, "la graduation approach", qui transgresse la doxa du micro-crédit. J'ai questionné Albina sur les bouées qu'elles considèrent comme la colonne vertébrale de toute son existence : ne jamais se pourrir le présent pour un futur qu'on ne peut pas imaginer.Citations marquantes"La mort aura toujours le dernier mot. Mais qu'elle n'ait pas le dernier mot plus vite qu'elle devrait l'avoir.""La résilience, c'est apprendre à vivre avec. Pas s'en débarrasser. Vivre avec.""Quand j'ai vu que les gens à qui on apportait tout ça, leurs yeux s'illuminaient — ça réallumait ma propre capacité à ressentir du bonheur.""Quand on est convaincu d'avoir raison, il faut aussi questionner ça. Il faut tout questionner.""Ne jamais se pourrir le présent pour un avenir qu'on ne peut absolument pas imaginer, parce qu'il ne se passe jamais comme on l'a imaginé."Idées centrales 1. La résilience n'efface pas la douleur — elle l'intègre Titre : "Apprendre à vivre avec, pas à guérir" Albina ne dit pas qu'elle a "surmonté" la mort de son fils. Elle dit qu'elle a appris à vivre avec l'amputation. Ce décalage — entre guérir et intégrer — change tout dans la manière dont on traverse les épreuves. Cyrulnik lui a donné les mots. La vie lui a donné la méthode. Pourquoi c'est important : On vend trop souvent la résilience comme une victoire sur la douleur. Albina dit l'inverse : c'est une coexistence. Timestamp : ~07:00–10:052. Donner aux autres peut rallumer ce qu'on croyait éteint en soi Titre : "Le bonheur des autres comme carburant personnel" Ce n'est pas de la générosité romantique. C'est une mécanique très précise : quand tu vois les yeux de quelqu'un s'illuminer parce que tu lui as apporté quelque chose, ça rouvre ta propre capacité à ressentir. Albina l'a découvert au Liban en 1987, un an après la mort de François. Pourquoi c'est important : Ça retourne la question du sens — on ne trouve pas le sens en cherchant, on le trouve en faisant. Timestamp : ~20:44–21:463. La transgression comme méthode : donner plutôt que prêter Titre : "La graduation approach contre la doxa du micro-crédit" La grande transgression d'Albina : donner des entreprises aux familles au lieu de leur prêter de l'argent, et accompagner ça avec l'accès simultané à tous les droits de base. Les Nations Unies disaient que ça ne se faisait pas. Elle l'a fait quand même. Résultat : 86% de réussite, 100 000 personnes sorties de l'extrême pauvreté. Pourquoi c'est important : Quand le consensus est fort, c'est souvent le moment de questionner, pas d'obéir. Timestamp : ~13:20–18:044. Penser par soi-même contre les doxas de son époque Titre : "Quitter une réunion d'extrême gauche en 1970 parce qu'on y préparait des attentats" Elle a été militante gauchiste jusqu'au jour où elle a compris que ça menait au terrorisme. Elle a refusé le micro-crédit quand tout le monde le défendait. Elle a soutenu le maintien du nucléaire quand sa famille politique voulait le démanteler. Sa boussole : ses propres valeurs, pas les étiquettes. Pourquoi c'est important : La liberté de pensée n'est pas un droit qu'on reçoit — c'est une discipline qu'on exerce contre soi-même d'abord. Timestamp : ~45:24–48:325. Le capitalisme n'est pas le problème. Le capitalisme débridé, si. Titre : "L'offre et la demande ça fonctionne — le problème c'est quand ça sert les actionnaires plutôt que les humains" Elle fait une distinction que peu de militant.e.s de sa génération acceptent : la nature humaine n'est pas totalement oblative, il faut un intérêt pour que ça marche. Ce qui ne fonctionne pas, c'est l'article de Friedman de 1970 qui a scellé l'idée que le seul but d'une entreprise est de redistribuer des dividendes. Pourquoi c'est important : On ne changera pas le système en le refusant en bloc. On le change en redéfinissant ce qu'il sert. Timestamp : ~36:28–39:16Questions posées dans l'interviewTu dis que l'avenir a perdu ses promesses — mais pour ta génération, les 30 glorieuses, c'était le contraire. Qu'est-ce qui a changé, selon toi?Comment on traverse la mort d'un enfant sans se laisser détruire?Est-ce que c'est la douleur qui t'a poussée vers l'humanitaire, ou tu l'aurais fait de toute façon?La graduation approach était une transgression totale à l'époque. Comment tu as eu le courage de contredire le consensus des Nations Unies?Comment on fait pour ne pas laisser sa famille imposer notre destin — surtout quand on l'aime?Tu parles de "ne pas accepter les doxas de son époque" — mais comment tu sais que tu n'es pas juste en train de remplacer une doxa par une autre?La place des femmes — tu dis que rien n'est acquis. Qu'est-ce que tu dirais à une femme jeune aujourd'hui face au retour des religions et du patriarcat?Comment tu pratiques l'instant présent concrètement? C'est une philosophie ou une discipline quotidienne?Avec le recul de tes 80 ans, qu'est-ce que tu changerais dans ta manière de vivre?A quoi tu veux claquer la porte — et où est-ce que tu veux ouvrir?Références citées dans l'épisodeLivresNaviguer l'existence — Albina du Boisrouvray (fil rouge de tout l'épisode) ~00:29Indignez-vous! — Stéphane Hessel (résonance sur la capacité d'indignation d'Albina) ~25:04Livre de Boris Cyrulnik sur la résilience (titre non précisé, mais "ça a totalement résonné") ~07:38Articles / textesArticle de Thomas Friedman (journaliste) sur "l'ère du polysène" — le monde comme système complexe et non binaire ~34:03Article de Milton Friedman (économiste, NYT, 1970) — le seul but d'une entreprise est de redistribuer des dividendes aux actionnaires ~35:44Documentaire Arte sur la violence de l'extrême droite en France et en Allemagne ~54:21PersonnesDaniel Balavoine — mort dans l'accident d'hélicoptère du Paris-Dakar 1986 ~01:03François, son fils — pilote de l'hélicoptère, 24 ans ~06:55Bernard Kouchner — mission au Liban en 1987 ~20:44Professeur Jonathan Mann (Harvard/OMS) — paradigme santé publique, alerte sur les orphelins du SIDA ~11:37Mohamed Yunus — micro-crédit (admiré, mais insuffisant pour l'extrême pauvreté) ~14:15Brice Lalonde, René Dumont — militants écologistes des années 70 ~05:04André Gorz — cité rapidement comme proche des mouvements écolos ~05:03André Delvaux — réalisateur belge représenté par Albina à Cannes ~48:59Kim Chapiron — réalisateur français, propos sur la représentation des musulmans au cinéma post-2001 ~53:32Anne Chirac — avait posé des pots de fleurs sur les Champs-Élysées en réponse aux plaidoyers écologistes ~04:04OrganisationsFXB (Fondation François-Xavier Bagnoud) — fondée par Albina ~12:24Médecins sans Frontières / Médecins du Monde — Albina a été bénévole ~22:59Banque mondiale, BRAC, Ford Foundation — ont repris la graduation approach à grande échelle ~18:31ConceptsRésilience (Cyrulnik) ~07:38Graduation approach (méthode FXB) ~15:48Polysène — ère où tout est imbriqué, plus rien n'est binaire ~34:03Famille étendue africaine ~13:32Bouddhisme : "ici et maintenant" ~59:50Talmud / pil-poul : questionnement constant ~47:07Timestamps clés (optimisés YouTube)00:00 — Introduction VLAN Greg ouvre sur la question centrale du podcast : "Et si on pouvait à nouveau se réjouir du futur?" Présentation d'Albina, de son livre Naviguer l'existence et de ses 12 bouées de sauvetage.01:55 — Les 12 bouées : pourquoi des bouées et pas des clés "Les clés ouvrent des portes. Les bouées, elles te sauvent dans une tempête." Une distinction qui dit tout sur l'état dans lequel elle perçoit le monde aujourd'hui.02:05 — L'avenir a perdu ses promesses Retour sur les 40 glorieuses, l'espoir de l'après-guerre, et le moment où tout a basculé. Albina raconte comment elle portait l'alerte climatique il y a 50 ans — et comment personne ne l'écoutait, même dans les réunions politiques enfumées.06:38 — Bouée #1 : ne pas se laisser détruire par le malheur La mort de son fils François à 24 ans. Comment on tient. Ce que la résilience veut vraiment dire. Cyrulnik lui a donné les mots, la vie lui a donné la méthode.10:50 — Comment la douleur l'a conduite à l'humanitaire Un an après la mort de François, elle part avec Kouchner au Liban porter des médicaments des deux côtés de la ligne de front. Elle retrouve là, pour la première fois, sa capacité à ressentir du bonheur.13:20 — La transgression de la graduation approach En Afrique, elle comprend que son modèle occidental ne fonctionne pas. Elle invente une méthode qui transgresse la doxa du micro-crédit et choque les Nations Unies. Elle a raison.18:04 — 100 000 personnes sorties de l'extrême pauvreté 86% de réussite. La méthode FXB reprise par la Banque mondiale et BRAC. Elle a tout dépensé. Et elle continue avec des donations.24:05 — Bouée #2 : la famille et la liberté Son enfance entre Amérique du Sud et Afrique du Nord. Sa mère Quechua, son père résistant gaulliste. Comment l'absence de famille l'a paradoxalement rendue libre. Et comment elle a fait la paix avec sa mère après sa mort.33:41 — Bouée #3 : défendre la justice Néolibéralisme, Friedman, l'article qui a tout scellé en 1970. Sa distinction entre capitalisme utile et capitalisme destructeur. Et l'ère du polysène : on ne vit plus dans un monde binaire.42:09 — Bouée #5 : la place des femmes Rien n'est acquis — les États-Unis, l'Afghanistan, l'Iran. Son expérience au Festival de Cannes où deux hommes parlent d'elle comme d'un objet en direct. Et comment elle a géré un ministre qui avait fermé la porte à clé.45:24 — Bouée #9 : ne pas accepter les doxas de son époque La réunion en 1970 où elle quitte les mouvements gauchistes. Le Talmud comme modèle de questionnement permanent. Et pourquoi être convaincu d'avoir raison, c'est souvent le premier signe qu'on a un peu tort.52:56 — Bouée #8 : s'autoriser à penser par soi-même Les imaginaires des films américains post-2001, l'islamophobie ordinaire, les extrêmes qui identifient de vrais problèmes mais proposent de mauvaises solutions.58:36 — Bouée #10 : ne jamais se pourrir le présent La bouée centrale. Comment elle pratique l'instant présent concrètement — son chat le matin, la gentillesse des jeunes dans la rue. Les petits cadeaux de la vie qu'on rate quand on est dans la projection.01:00:57 — Ce qu'elle dirait aux jeunes en pleine course à la réussite 80 ans résumés en quelques phrases : ne pas mettre la réussite économique comme seule priorité. Rester ouvert aux autres. Saisir les moments de bonheur.01:06:49 — VLAN : claquer la porte sur la haine Elle veut claquer la porte sur toutes les formes de haine — islamophobie, antisémitisme, haine du voisin. Et elle termine sur une surprise : la gentillesse des jeunes qu'elle croise dans la rue, à Clichy et ailleurs. Suggestion d'autres épisodes à écouter : #346 Retrouver du pouvoir dans le chaos avec Matthieu Dardaillon (https://audmns.com/yOgbycm) Vlan #73 La vieillesse ne ressemble à rien de ce que vous pensez avec Perla Servan Schreiber (https://audmns.com/JrdGWwO) #377 Pourquoi l'avenir appartient aux sociétés solidaires? Avec Pablo Servigne (partie 1) (https://audmns.com/WMxgIMf)Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Parce que… c'est l'épisode 0x2F8! Shameless plug 3 au 5 juin 2026 - SSTIC 2026 24 et 25 juin 2026 - Troopers 26 et 27 juin 2026 - leHACK 19 septembre 2026 - Bsides Montréal 1 au 3 décembre 2026 - Forum INCYBER - Canada 2026 24 et 25 février 2027 - SéQCure 2027 Description Présentation de l'invité et de Seven Islands Nicolas Duguay est le président fondateur de Seven Islands Defense and Intel, une jeune firme spécialisée dans le conseil stratégique en cybersécurité, cyberdéfense et renseignement. Avant de lancer cette entreprise, il a occupé le poste de directeur général d'InCyber (anciennement In.Sec.M), le cluster canadien de la cybersécurité. Son parcours est atypique : il a d'abord été journaliste à Radio-Canada pendant une dizaine d'années, puis a évolué dans le secteur du renseignement privé, avant de bifurquer progressivement vers la cybersécurité. C'est cette trajectoire diversifiée qui lui a permis de développer une compréhension fine des écosystèmes internationaux et des dynamiques de marché. La mission de Seven Islands Seven Islands est née d'un constat simple : l'écosystème canadien de la cybersécurité est principalement composé de PME ambitieuses mais disposant de peu de moyens, qui passent souvent sous le radar des grands donneurs d'ordre. Fort de son expérience chez In.Sec.M, où il a mené des travaux de prospection et de cartographie d'écosystèmes à l'international en collaboration avec Affaires mondiales Canada, Nicolas a accumulé une connaissance approfondie des distinctions entre les marchés et des facteurs qui font qu'une entreprise réussit ou échoue à l'étranger. Seven Islands met cette expertise au service d'organisations qui souhaitent pénétrer de nouveaux marchés, non seulement en cybersécurité, mais aussi dans les secteurs de la défense et des outils de renseignement. Des marchés en pleine transformation L'Ukraine constitue un exemple frappant de marché en rupture de paradigme. La pression à ses frontières a engendré une explosion de la demande et le développement d'un écosystème local très innovant. Les pays limitrophes de l'espace russe — pays baltes, Europe centrale et de l'Est — connaissent une dynamique similaire. Or, plusieurs entreprises canadiennes arrivent dans ces marchés avec des produits pensés selon une logique traditionnelle de défense, sans tenir compte de la réalité du terrain : il faut des solutions abordables, accessibles, produites rapidement et utilisables sans formation poussée. C'est pratiquement l'inverse de la tradition habituelle en matière de produits de défense. Le rôle concret de Seven Islands auprès de ses clients La clientèle type de Seven Islands se compose de startups et de scaleups ayant atteint un niveau de maturité technologique suffisant pour aborder les marchés internationaux. La firme intervient pour raccourcir le temps d'acquisition de marché, c'est-à-dire pour permettre à ces entreprises de comprendre rapidement les particularités du procurement local, d'identifier les bons partenaires ou acheteurs, d'éviter les pièges propres à chaque marché et de structurer leur montage financier. Nicolas estime pouvoir réduire de moitié, voire du tiers, le temps et les coûts habituellement nécessaires à une pénétration de marché, qui se chiffrent normalement en centaines de milliers de dollars sur six mois à un an. Le Canada, un marché en silos Une partie importante de la conversation porte sur les particularités du marché canadien, souvent mal compris par les entreprises étrangères. L'erreur la plus répandue est de considérer le Canada comme un marché américain en plus petit ou, pour les Français, de voir le Québec comme une extension naturelle de la France. La réalité est tout autre : le Canada est un ensemble de silos distincts, chacun avec sa culture, ses réseaux et ses dynamiques propres. Toronto représente le pôle principal pour la cybersécurité privée, porté par le secteur bancaire et sa position de deuxième ou troisième place financière nord-américaine. La compétition y est féroce. Vancouver constitue le deuxième pôle en importance, avec un écosystème vibrant tourné vers la côte ouest américaine, la Silicon Valley et le marché Asie-Pacifique — une porte d'entrée stratégique souvent sous-estimée. Montréal est un marché significatif mais très insulaire, fortement centré sur lui-même et sur le Québec, avec des réseaux établis difficiles à pénétrer. Ottawa est le cœur du marché gouvernemental et devrait devenir l'un des pôles les plus intéressants du pays grâce aux récents investissements en défense. Calgary se distingue pour tout ce qui touche à la sécurité des systèmes énergétiques, tandis que des villes atlantiques comme Halifax et Fredericton investissent beaucoup d'efforts dans le développement de leur écosystème. Nicolas souligne que les entreprises étrangères qui échouent au Canada reviennent chez elles avec une image déformée du marché : elles racontent leur échec sans en analyser les causes profondes, alimentant ainsi des perceptions erronées chez d'autres entreprises qui pourraient autrement y trouver leur place. De nouvelles alliances géopolitiques et commerciales La conversation s'ouvre ensuite sur les marchés émergents les plus prometteurs. Nicolas observe un recadrage géopolitique important qui redéfinit les alliances commerciales du Canada. Le marché scandinave, longtemps ignoré, suscite aujourd'hui un intérêt considérable : la Suède notamment exprime un véritable appétit pour des échanges avec le Canada dans une dynamique nordique partagée. Les pays baltes — Estonie, Lettonie, Lituanie — ainsi que la Pologne offrent également des occasions majeures, avec moins de protectionnisme que les grands marchés traditionnels comme l'Allemagne, la France ou le Royaume-Uni. Nicolas constate que les entreprises canadiennes, habituées à la proximité confortable du marché américain, ont développé une certaine paresse stratégique. Elles commencent à peine à regarder au-delà de l'Amérique du Nord, et la courbe d'apprentissage risque d'être exigeante pour celles qui ne se sont pas outillées pour comprendre ces nouveaux marchés. C'est précisément là que Seven Islands entend jouer son rôle d'accompagnement. Notes 7 Islands Defense & Intel Collaborateurs Nicolas-Loïc Fortin Nicolas Duguay Crédits Montage par Intrasecure inc Locaux réels par Cyberconférence 2026

Pour écouter l'épisode complet: https://smartlink.ausha.co/surprises-interculturelles/itw-alexia-michels-hydrogeologue-eau-banque-asiatique-de-developpement-indeAllons rencontrer Alexia Michels, une experte passionnée de la gestion des ressources en eau à l'international!Spécialiste senior au sein de la Banque Asiatique de Développement en Inde, elle partage son parcours fascinant marqué par une curiosité insatiable pour le monde et les autres. De son adolescence à La Réunion à ses missions au Burkina Faso, au Pérou, à Madagascar ou aux Philippines, elle revient sur les moments qui ont forgé sa vision de l'altérité.Au programme :• Le choc culturel du retour : La difficulté de se réintégrer en France après avoir vécu sous les tropiques, un décalage souvent plus violent que le départ lui-même• Humilité et la vulnérabilité : 2 compétences clés pour réussir en expatriation. Apprendre à dire « je ne sais pas » et accepter d'être une « visiteuse » pour bâtir la confiance• Management interculturel : Naviguer entre la communication directe « à la française » et les cultures plus implicites de l'Inde ou des Philippines• Anecdotes : Des marches sur le feu tamoules aux fantômes des Philippins, en passant par la magie des contes africains dans le Sahel• Écologie et culture : Une analyse sur notre rapport au temps et nos structures politiques qui influencent le développement durableUne invitation à l'émerveillement et à la gratitude face à la diversité des manières de vivre et de comprendre le monde !Que vous soyez expatrié ou expatriée, voyageur ou voyageuse ou juste curieux de cultures et de la diversité, ce podcast est pour vous!Bonne écoute!---Surprises interculturelles est LE podcast qui vous fait voyager et mieux comprendre les cultures du monde.

Épisode 44 : Invité - Félix-Antoine Desruisseaux, Ph.D., Psychologue du travail et des organisations Dans cet épisode, on discute avec Félix-Antoine Desruisseaux de deux stratégies face au changement : être réactif ou être proactif. Pas l'un meilleur que l'autre — les deux ont leur place selon le contexte. Peur, colère, incertitude : ces émotions font partie du processus. On explore ensemble comment les traverser et trouver, à son rythme, les actions qui redonnent un sentiment de pouvoir d'agir dans toute transition ou adaptation face à un monde du travail qui change de visage à toute vitesse. Bonne écoute!  Pour suivre Félix-Antoine Référence au podcast psy-tech  _ Est-ce que cet épisode vous a fait réagir? Y a-t-il d'autres sujets dont vous voulez qu'on discute? Écrivez-nouvs un commentaire, partagez cet épisode et donner nous des étoiles et avis pour faire connaitre notre travail.  Visitez notre site web pour un appel exporatoire gratuit ou pour une consultation par rapport à votre santé professionnelle ou celle de votre compagnie, que ce soit pour des ateliers ou des conférences.  Laissez-nous vous aider à trouver votre place dans le monde du travail, un matin à la fois!

Émerveillement et lâcher-prise. Deux mots qui prennent tout leur sens lorsque Isabelle Autissier nous raconte son expérience en mer.Dans cet extrait, Isabelle Autissier, navigatrice d'exception, première femme à réaliser un tour du monde à la voile en solitaire, et présidente d'honneur de WWF France, partage avec nous ce que la mer lui a appris : l'émerveillement devant la beauté du vivant et la puissance des éléments qui lui ont inspiré les récits puissants de ses livres.Elle raconte la chance de naviguer dans des espaces encore préservés, presque vierges et comment cette immersion totale nourrit une sensibilité aiguë à la fragilité du vivant et à l'urgence écologique.Mais partir en mer, c'est aussi accueillir une forme de lâcher-prise . C'est accepter que l'homme n'est plus en contrôle, mais s'adapte à la nature qui impose ses rythmes. Si sur terre nous prétendons tout organiser et tout prévoir, sur un bateau, on compose avec les éléments, on apprend à accepter, à ressentir, à faire avec ce que la nature propose.Isabelle nous invite à ralentir, à retrouver notre capacité précieuse à observer, à nous relier à la nature et à réveiller notre curiosité. Un premier pas pour « prendre soin » de ce qui nous entoure.Je vous embarque dès demain pour l'épisode complet !Belle écoute avec Isabelle. Et bon lâcher-prise.Un podcast indépendant créé et animé par Delphine Darmon.Toutes les 2 semaines, j'échange avec des personnalités inspirantes pour questionner les récits qui façonnent notre monde, et ouvrir des pistes concrètes de futurs plus désirables.

Êtes-vous prêt à redécouvrir l'ÉDUCATION de vos enfants dans un monde en constante évolution ? Dans cet épisode captivant de Princesse Montessori, Xénia Troubetzkoï nous plonge dans les défis CONTEMPORAINS auxquels font face les parents d'aujourd'hui.À une époque où l'éducation semblait plus SIMPLE, les familles multigénérationnelles et le soutien communautaire offraient un cadre rassurant. Aujourd'hui, l'ISOLEMENT pèse sur les épaules des parents, qui doivent jongler entre le TRAVAIL et l'éducation sans aide extérieure.Xénia aborde les attentes croissantes envers les enfants, qui doivent désormais bénéficier d'un DÉVELOPPEMENT COMPLET dès leur plus jeune âge. Cette pression peut entraîner ANXIÉTÉ et CULPABILITÉ chez les parents, souvent submergés par une multitude d'informations sur la parentalité.Au fil de cette discussion enrichissante, nous explorons l'ÉVOLUTION des méthodes éducatives. Fini le temps de la discipline stricte ; place à une approche plus RESPECTUEUSE des ÉMOTIONS de l'enfant. Cette transition est essentielle pour favoriser un environnement d'apprentissage sain et épanouissant.Xénia nous rappelle que chaque époque a ses propres défis. Il n'existe pas de MÉTHODE UNIQUE d'éducation, et il est crucial que les parents s'adaptent à leur CONTEXTE actuel. Dans cet épisode, vous découvrirez des conseils pratiques pour naviguer dans ces eaux tumultueuses et faire de votre mieux pour vos enfants.Rejoignez-nous pour une conversation inspirante qui vous aidera à mieux comprendre les enjeux de l'éducation moderne. Que vous soyez un parent chevronné ou un nouvel arrivant dans le monde de la parentalité, cet épisode de Princesse Montessori vous apportera des perspectives précieuses et réconfortantes.Ne manquez pas cette occasion de vous informer, de vous inspirer et de vous reconnecter avec votre rôle de parent dans un monde en mutation. Écoutez dès maintenant et ensemble, explorons les chemins de l'éducation avec bienveillance et sagesse !

Face à un contretemps, une mauvaise nouvelle ou une dispute, nous pouvons ruminer, rejouer la scène en boucle, chercher ce que nous aurions dû dire ou faire.Nous pouvons aussi nous laisser submerger par l'émotion… ou au contraire faire comme si de rien n'était, en mettant tout de côté.Mais dans tous les cas, l'événement continue parfois à trotter dans notre tête. Colère, rancœur, anxiété, culpabilité…Et même lorsque nous passons à autre chose, quelque chose reste en nous. Une tension, un malaise, un inconfort.Lorsque ces situations s'accumulent, une fatigue mentale peut s'installer.Comment trouver la bonne distance avec ce que nous vivons, sans l'ignorer… ni nous laisser submerger ?Episodes recommandés :- La confiance intérieure : le pilier de nos relations- Le jugement : un révélateur dans nos relationsBonne écoute !------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser 5 étoiles et un commentaire sur Apple podcast

Dans cet extrait, Alice nous projette sur le pont d'un cargo en 2030 Glorieuses. En scrutant l'horizon, on y découvre une marine marchande à taille humaine : ici, le gigantisme polluant a laissé place à une navigation qui respecte le rythme des éléments et la dignité des marins. Alice nous montre que le transport maritime peut redevenir un lien vivant entre les territoires. La priorité n'est plus d'écraser les coûts de logistique à tout prix, mais de réinvestir les petits ports délaissés pour redynamiser nos littoraux. Naviguer en 2030, ce n'est plus brûler du fioul lourd en ignorant l'impact social ; c'est choisir la sobriété heureuse et la coopération citoyenne pour relier les humains. Et vous, quel objet de votre quotidien aimeriez-vous voir arriver à bon port, poussé uniquement par la force du vent ?

durée : 00:11:58 - Reflets de Loire, ici Orléans Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Sandrine n'a pas choisi la tech, elle y est tombée par immersion dès l'enfance. Mais c'est sur le terrain qu'elle a forgé sa conviction : un projet réussit avant tout parce que les humains s'en emparent.Après avoir piloté la transformation numérique de 40 000 collaborateurs dans une multinationale, elle a tout quitté pour rejoindre l'économie sociale et solidaire. Aujourd'hui Chief Data Officer à la Fondation Alpha Omega, elle accompagne des associations dans leur transformation tech avec une approche bien à elle : co-construire, embarquer, et surtout ne jamais arriver en sachant mieux que ceux qui font le métier.Dans cet épisode, Sandrine partage sa méthode pour piloter des projets sans perdre personne en route, l'importance de démystifier les risques dès le départ, et pourquoi la conduite du changement ne se résume jamais à une formation en fin de projet.————— SANDRINE GROBOST —————Retrouvez Sandrine sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sandrine-grobost/————— PARTIE 1/3 : PARCOURS —————(06:08) Pourquoi commencer par identifier ce qu'on est prêt à lâcher(12:02) Comment faire en sorte que les risques soient pris au sérieux(13:33) Mettre les parties prenantes autour de la table et les faire s'accorder(19:16) Embarquer les gens : mettre l'ego de côté et rendre le projet collectif(21:13) "Sans vous, je suis manchot" : arriver en posture d'apprenante(24:59) Aborder des domaines métiers qu'on ne connaît pas(29:38) Qu'est-ce que la conduite du changement, concrètement ?(32:57) Simulation : conduire le changement sur une app mobile d'assurance(44:02) Gérer une partie prenante avec une vision très arrêtée(49:44) Transformer 40 000 collaborateurs dans une multinationale(55:13) Le contraste entre le monde corporate et l'économie sociale et solidaire(1:01:04) Naviguer dans un milieu parfois frileux face à la tech(1:12:13) "Pourquoi pas ?" et "Au pire, quoi ?" : les mantras transmis par sa mère————— PARTIE 2/3 : ROLL-BACK —————(1:26:55) Remise en question totale : légitimité, compétences, finances(1:32:57) Les peurs à débloquer pour se relever————— PARTIE 3/3 : STAND-UP —————(1:36:12) La matrice de Sandrine pour identifier les parties prenantes d'un projet(1:37:03) Les trois dimensions : influence fonctionnelle, rayonnement informel, NPS(1:40:16) Comment positionner chaque personne dans la matrice(1:46:32) Les profils clés à identifier : l'allié et le détracteur influent(1:53:01) Ce que Sandrine aurait aimé apprendre plus tôt————— RESSOURCES —————Formation Envie : accompagnement pour les indépendantsMatrice des risques (gestion de projet)Méthode Moscow (priorisation)Méthode Prince2 : leçons tirées de l'expérienceDesign thinkingSWOT (analyse stratégique)OKR (Objectives and Key Results)MBTI, DISC, Color : outils de profilingLa courbe de Hype de Gartner————— 5 ÉTOILES —————Si cet épisode vous a plu, pensez à laisser une note et un commentaire sur Spotify ou Apple Podcast. Ça ne vous coûte rien et ça m'aide beaucoup !————— COACHING —————Vous êtes leader tech ou product face à des défis majeurs ?

Même s'ils ont baissé depuis, l'augmentation rapide des taux d'intérêt ces dernières années continue à causer des problèmes et des maux de tête à beaucoup de Québécois.Comment naviguer entre une hypothèque alourdie et des prix plus hauts?Quelles erreurs éviter?Rembourser ses dettes avant d'investir?Comment établir ses priorités financières?Patrick Pierra, éditeur d'InfoBref, en discute avec Pat Raymond, conseiller financier à la retraite et animateur du balado «Financièrement parlant» dans cet épisode «Éclairage Finance» du balado InfoBref actualité et affairesPour obtenir chaque matin l'essentiel des nouvelles en 5 minutes: inscrivez-vous gratuitement à l'infolettre InfoBref Matin: https://infobref.com/infolettres écoutez le balado InfoBref sur les principales plateformes audio: https://infobref.com/audio Pour commandite et publicité dans le balado et les infolettres d'InfoBref: https://infobref.com/pub/balado/ Commentaires et suggestions à l'animateur Patrick Pierra: patrick [à] infobref.com Balado «Financièrement parlant» de Pat Raymond: https://open.spotify.com/show/39oJxoFi7xDX5CiTzHN80a Épisode 607 de «Financièrement parlant» dont Patrick Pierra était l'invité - discussion sur les médias, la publicité, et InfoBref (août 2025): https://podcasts.apple.com/ca/podcast/607-patrick-pierra-%C3%A9diteur-dinfobref-partenariat-avec/id1790455210?i=1000723894284 https://open.spotify.com/episode/29qVZIFYQkGRfemFFcEztg?si=m6ZNnwcETEObOCt7zz1NGg&nd=1&dlsi=5d9fccf64e39402b Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Faire face à ses contradictions peut-être une énorme source de frustration. Et si le secret n'était pas de les régler mais plutôt de naviguer à travers elles?Dans cet épisode je te fais part de mes plus grandes contradictions du moment et de comment je tente d'y naviguer.Et si tu tombes sur cet épisode par le beau fruit du hasard,rejoins moi sur instagram: @saratonis.travelEmbarque avec moi, et c'est parti!Musique d'introduction et de conclusion:Flight by LiQWYD / liqwyd Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

durée : 00:12:21 - Reflet de Loire : naviguer au rythme du fleuve Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:11:48 - Reflet de Loire : Bâtir, transmettre, naviguer Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Vous pouvez laisser un message vocal à Olivier ou à l'équipe du LHC en lien avec ce podcast ici : https://www.vodio.fr/repondeur/311/Bienvenue dans un podcast court, quelques minutes pour se poser sur le sujet du dialogue sexuel dans le couple. Je te propose quelques réflexions, des constats, des questions. Un sujet quasiment banal. Mais où avons-nous appris cette compétence ? Où en sommes-nous collectivement ? Où en êtes-vous individuellement ? Aborder les sujets en lien avec la sexualité est souvent délicat, voire une source de tension, de conflit et de frustrations. Comment naviguez-vous avec votre besoin légitime de parler de sexualité ?Comment avez-vous évolué ? Grâce à quels événements de vie, pris en main ou fortuits ?Quand avez-vous osé parler de sexualité dans votre couple ?Comment avez-vous développé l'aptitude de parler de sujets délicats, intimes, sexuels ?Le couple est un espace unique dans la société. Un des fondements de la société. Quelles expériences collectives avons-nous ? ous n'avons quasiment aucune expérience collective d'espace de parole « couple et sexualité ». Parler de sexualité n'est pas anodin : inconforts, vulnérabilités, identité, aspiration, propre histoire, désir, espoirs, sensibilités, capacité à accueillir et écouter, accumulations, éducation, transgénérationnel, bagages émotionnels, méconnaissances, croyances, suppositions, tensions, jeu de pouvoir, peurs, vocabulaire…etcLe couple est précieux, unique, une base dans la vie. A nous d'en prendre soin individuellement et par moment collectivement pour faire des grands pas tous ensemble.Ce podcast est une invitation à l'introspection, chacun.e où l'on se trouve. Une vie de couple épanouissante passe par l'art de dialoguer et de communiquer. Quels outils, méthodes, expériences avez-vous dans votre valise ? Les couples évoluent à travers les cultures et les époques. Et vous, qu'est-ce qui vous fait vibrer à présent ?Au LHC, on est convaincu qu'on grandi ensemble et collectivement. Un monde plus beau se dessine chaque jour un peu plus.Bienvenue dans cet épisode tout en douceur. Bonne écoute.Merci à notre producteur de podcast The Podcast Factory Org : https://linktr.ee/the_podcast_factory_org_asblLiens bonus : 1. Groupe Telegram: “Dans la vie d'un sexologue amoureux” : https://love-health-center.systeme.io/danslaviedunsexologueamoureuxEt si pour une fois, on pouvait voir une vie de couple de l'intérieur? Je vous propose de voir ma vie de couple de l'intérieur en toute simplicité, authenticité, spontanéité. Olivier ouvre un espace privé sur Telegram où il partage sa réalité d'homme, d'amant et de sexologue, au fil du quotidien. Pas des conseils ou des théories, mais la réalité de l'intérieur d'un couple tel qu'il se vit pour lui.2. Weekend résidentiel « Couple et sexualité ». Un WE pour 5 à 6 couples pour aborder la sexualité d'une manière douce, sobre, concrète : https://love-health-center.org/activite/atelier-couple-et-sexualite-we-18-4-26/3. La pyramide de Maslow… vous pensiez connaitre ! Merci à https://www.instagram.com/la.psy.humaniste/ pour ce poste très utile : https://www.instagram.com/p/DQBS0ACDBjL/?img_index=10&igsh=MXNlOGc4NHI0bzJjYw%3D%3D«Non, Maslow n'a jamais créé de pyramide. Cette image célèbre est en réalité une invention tardive du management, jamais présente dans ses écrits.Maslow parlait de besoins interdépendants et évolutifs, et non d'une hiérarchie figée.En fin de parcours, il ouvre la voie à la transcendance, au sens, à la beauté, à l'altruisme : des valeurs profondes que l'humain cherche à incarner quand il n'est plus uniquement mû par le manque. Une pensée riche, nuancée, profondément humaniste… bien plus complexe que la pyramide ! »Séquençage du podcast:[00:00:20] Présentation de l'épisode et du thème : parler de sexualité dans le couple[00:00:54] Pourquoi Olivier travaille avec les couples [00:01:43] Quand les méthodes de communication classiques ne suffisent plus [00:02:24] Pourquoi parler de sexualité reste difficile [00:03:03] Trouver des outils adaptés[00:03:26] L'importance de trouver une méthode qui nous correspond[00:04:07] L'évolution de la société [00:05:16] Parler de sexualité efficacement [00:05:39] Questions à se poser dans son couple [00:06:21] Une éducation sexuelle et relationnelle encore très insuffisante[00:07:02] Naviguer seul, en couple ou avec un accompagnement extérieur[00:07:48] L'importance du partage d'expériences et de l'inspiration collective[00:08:24] Invitation aux auditeur·ices à partager leurs outils pour parler de sexualité[00:09:21] Trouver des personnes avec qui parler librement de sexualité[00:09:55] Pourquoi cette thématique va concerner de plus en plus de couples[00:11:08] Les illusions des réseaux sociaux sur la vie de couple[00:12:19] Le couple comme pilier essentiel pour les individus et les générations futures[00:13:14] Encouragement final : construire une relation amoureuse et sexuelle épanouissante

L’experte Louise Sigouin décortique la jalousie, cette frontière fragile entre attachement et toxicité, tandis que le préparateur mental Jean-François Ménard propose de passer de « thermomètre » à « thermostat » pour maîtriser son environnement. Le débat s'anime avec Tatiana sur la charge mentale et l'invisibilité des dépenses familiales. Isabelle Racicot appelle à la bienveillance sociale face à la fragilité ambiante, alors que Patrick, transformé par un électrochoc émotionnel, annonce un virage de vie audacieux et un projet secret des plus insolites.Voir https://www.cogecomedia.com/vie-privee pour notre politique de vie privée

Comment passer d'une éducation traditionnelle patriarcale à des postes à hautes responsabilités  de l'automobile ? Pour ce troisième épisode, Meyseng Setchao (Country Manager chez DEKRA) nous livre un témoignage rare sur la sur-préparation. Ce besoin viscéral d'en faire toujours plus pour une femme afin de se sentir légitime et comment s'en défaire ?  Dans ce volet qui mêle intime et stratégie de carrière, nous explorons :L'héritage culturel : Grandir dans une famille polygame et transformer ce cadre en une "niaque" inépuisable.Le piège de la légitimité : Pourquoi Meyseng a longtemps cru qu'il fallait être parfaite avant de lever la main.Le sexisme ordinaire : Naviguer dans l'industrie automobile et briser les codes d'un monde masculin.L'engagement collectif : Son rôle au sein de l'association WAVE pour propulser la mixité dans la filière.Le parcours de Meyseng est une leçon de résilience. Elle nous montre que le leadership féminin ne naît pas de l'absence de peur, mais de la capacité à transformer ses barrières intérieures en leviers de puissance. Un épisode pour toutes celles qui veulent arrêter de douter et commencer à s'imposer.Deviens mémorable par ta parole : Reçois mes conseils pour transformer ton expertise en influence et opportunités dans ma newsletter . SPONSOR :Imagine, dans 2 semaines, ta parole devient remarquable et remarquée, c'est ce que je te propose dans mon accompagnement en 1:1 personnalisé.RESSOURCES :Découvre les coulisses de la persuasion avec ma lettre hebdomadaire, inscris toi, maintenant, c'est offert.

Dans cet épisode, Charlie-Maud Gingras et Marie-Pier, travailleuse sociale et sexologue, explorent les thèmes du désir et de la sexualité. Ils discutent de la dynamique du désir dans les relations, de l'importance de la communication et du consentement, ainsi que des moyens d'accompagner les couples dans leur parcours sexuel. Marie-Pier partage également des ressources et des outils pour aider les couples à naviguer les écarts de désir et à améliorer leur intimité.Mentionné dans l'épisode :https://www.leslibraires.ca/livres/rejouissez-vous-emily-nagoski-9782764444351.html?srsltid=AfmBOoqwPJgXYl8tsZ1__dfz8cqBJjcEAh-SXURwyz1EMeGM9gaMOyEd---On te rappelle que notre équipe de professionnelles est là pour te soutenir. ✨ Tu peux prendre rendez-vous directement en ligne ou en nous contactant au 418 755-9263.

Le discours sur impact de l’intelligence artificielle (IA) et emploi a atteint son paroxysme. Les gros titres hurlent aux licenciements massifs, les communiqués de presse vantent l’IA comme la solution miracle pour réduire les coûts salariaux. Pourtant, derrière cette cacophonie d’alertes et de battage médiatique se cache une réalité bien plus nuancée. J.P. Gownder, vice-président et analyste principal au sein de l’équipe Future of Work de Forrester, analyse depuis des décennies la transformation du monde du travail par la technologie. Son dernier rapport, The Forrester AI Job Impact Forecast for the US 2025-2030, tranche dans le vif avec une rigueur empirique. Le verdict ? L’apocalypse de l’emploi n’est pas pour demain, mais un ajustement mesuré se profile à l’horizon. IA et emploi aux USA : l’apocalypse attendra encore un peu JP Gownder est catégorique sur le sujet de l’emploi et de l’IA : l’apocalypse peut attendre. Au moins jusqu’en 2030. Ouf ! Toutes les images de cet article ont été réalisées avec une combinaison de Midjourney, Gemini Nano Banana pro et Adobe Photoshop Le fossé entre les annonces et la réalité Lorsque Klarna a annoncé qu’elle cessait de recruter des humains, le monde de la tech a pris note. La fintech suédoise est devenue l’emblème de la réduction des effectifs pilotée par l’IA. Pourtant, un examen plus attentif révèle un schéma que Gownder a observé au fil de centaines d’échanges avec des entreprises : le décalage entre les déclarations des dirigeants et la réalité opérationnelle. Neuf entreprises sur dix qui annoncent des licenciements liés à l’IA ne disposent pas encore de solutions d’IA matures. La plupart des suppressions de postes sont donc motivées par des raisons financières, et l’IA n’est qu’un bouc émissaire, du moins pour l’instant — J.P. Gownder, Forrester Ce phénomène rappelle ce qui s’est passé après la victoire d’IBM Watson à Jeopardy en 2011, quand la panique autour des suppressions d’emplois imminentes s’est révélée prématurée d’une bonne demi-décennie. Les rouages de ce décalage sont simples à comprendre. Un PDG annonce une réduction d’effectifs de 20 %, l’IA devant reprendre le travail. Mais mettre en place une solution d’IA capable d’accomplir réellement ces tâches demande 18 à 24 mois, « à condition que ça fonctionne ». Entre-temps, le travail doit bien être fait. Gownder a vu des entreprises licencier des salariés en invoquant les capacités de l’IA, puis recruter discrètement des équipes dans des pays à bas coûts quelques semaines plus tard. « Ils licencient des gens à cause de l’IA, observe-t-il, et trois semaines après, ils embauchent une équipe en Inde parce que la main-d’œuvre y est tellement moins chère ». Le discours sur l’IA sert souvent de paravent commode à un bon vieil arbitrage sur les coûts. La trajectoire de Klarna illustre parfaitement ce schéma. Après avoir réduit agressivement ses effectifs de 40 % et vanté un chatbot IA capable de faire le travail de 700 agents du service client, l’entreprise a fait marche arrière. Son PDG Sebastian Siemiatkowski a reconnu que cette automatisation à outrance avait engendré un service « de moindre qualité ». L’entreprise recrute désormais des agents humains selon un modèle « à la Uber ». Comprendre la prévision de 6 % de pertes d’emplois Les prévisions de Forrester tablent sur une perte nette de 6 % des emplois d’ici 2030, soit environ 10,4 millions de postes dans l’économie américaine. La moitié de cet impact provient de l’IA générative ; le reste de l’automatisation, de la robotique et des applications d’IA non générative. Ce chiffre peut sembler modeste au regard des prédictions apocalyptiques qui circulent dans les médias, mais il faut le remettre en contexte. Durant la Grande Récession de 2008-2009, les États-Unis ont perdu 8,7 millions d’emplois. Ces pertes étaient toutefois temporaires, liées à une conjoncture macroéconomique qui a fini par se retourner. Les emplois que Forrester prévoit de voir disparaître sont « structurellement remplacés par le travail des machines » et pourraient ne jamais revenir. Impact de l’IA sur l’emploi : Je m’attends à voir beaucoup plus de travail en freelance et de missions de conseil, mais cela ne veut pas dire qu’il n’y aura plus de parcours professionnels classiques. JP Gownder La méthodologie derrière ce chiffre s’appuie sur la base de données O-Net du Bureau of Labor Statistics. Celui-ci recense plus de 800 catégories d’emplois avec des informations détaillées sur les compétences et les tâches requises. En croisant ces données avec les capacités actuelles et prévisionnelles de l’IA, Gownder et Michael O’Grady ont identifié les métiers les plus exposés à l’automatisation. « Pour les emplois qui impliquent des compétences et des tâches fortement impactées par l’IA et l’automatisation, nous prévoyons davantage de suppressions de postes, explique Gownder. Dans les catégories moins touchées, nous en prévoyons évidemment moins ». Le paradoxe de Solow et la productivité de l’IA La célèbre observation de Robert Solow selon laquelle « on voit des ordinateurs partout, sauf dans les statistiques de productivité » trouve un nouvel écho à l’ère de l’IA. Le parallèle est instructif. Il a fallu près de trois décennies pour que l’impact du web sur la productivité se concrétise. Le commerce en ligne ne bouleverse véritablement le commerce traditionnel que maintenant, comme en témoigne la fermeture des commerces indépendants de New York à Paris. La fenêtre de cinq ans retenue par Forrester serait-elle trop étroite ? Gownder reconnaît les limites inhérentes à l’exercice de prévision. « Toute projection au-delà de cinq ans relève davantage de l’impression que de l’analyse ». Pourtant, le rythme d’adoption des technologies s’est considérablement accéléré. Le téléphone a mis 75 ans pour atteindre 100 millions d’utilisateurs après son invention en 1878. L’ordinateur personnel y est parvenu en 16 ans. Le téléphone mobile en sept ans. ChatGPT ? Deux mois. Cette compression suggère que si le paradoxe de Solow reste d’actualité, son horizon temporel pourrait être nettement plus court. « S’il y a une apocalypse de l’emploi, on aura moins de gens qui travaillent, c’est le principe même d’une apocalypse. Ces gens-là devraient donc produire davantage. On ne peut pas avoir d’apocalypse de l’emploi sans voir la productivité globale augmenter ». — J.P. Gownder, Forrester Les données de productivité racontent une histoire qui donne à réfléchir. De 1947 à 1973, la productivité du travail aux États-Unis progressait de 2,7 % par an. Le cycle économique actuel affiche 1,8 %. Même en isolant les trimestres écoulés depuis le lancement de ChatGPT, on n’obtient que 2,2 %. Les chiffres ne mentent pas, et ils ne montrent pas encore les gains révolutionnaires promis par les apôtres de l’IA. IA et emploi : où se situent les points de tension L’impact de l’IA sur l’emploi aux États-Unis ne sera pas uniforme. Les agents des centres d’appels subissent une pression continue, amorcée avec les serveurs vocaux interactifs et désormais amplifiée par des solutions bien plus sophistiquées. Rédacteurs techniques et créateurs de contenus web se trouvent en terrain miné. Les souscripteurs en assurance voient les algorithmes empiéter sur leur territoire : la vision par ordinateur peut désormais évaluer les dégâts d’un accident de voiture à partir de simples photos. Les postes de débutants impliquant la création de tableurs ou de présentations sont sous pression croissante. Un cas plus nuancé Le développement logiciel présente un cas plus nuancé. « Si vous êtes développeur débutant, souligne Gownder, on sait que Claude fait un excellent travail pour générer du code basique ». Mais les développeurs seniors, dotés d’une vision architecturale et d’une compréhension systémique, restent indispensables. Un schéma se répète dans l’ensemble du travail intellectuel : l’IA augmente plus qu’elle ne remplace, transformant les fiches de poste plutôt qu’elle n’élimine les postes eux-mêmes. « Ce n’est pas qu’il n’y aura pas d’emplois qui disparaîtront, précise-t-il, mais ils sont bien plus spécifiques et limités, et il faut concevoir la bonne technologie pour remplacer tel ou tel poste. Ce n’est pas tout le monde qui disparaît ». IA et emploi: les titres de journaux sont clairs, c’est l’apocalypse. La réalité est plus nuancée. Le travail manuel présente sa propre dynamique. La robotique jouera un rôle dans certains secteurs : le tri et la préparation de commandes en entrepôt ont progressé grâce à la vision par ordinateur, et le BTP a vu des expérimentations avec des robots poseurs de briques ou couleurs de béton. Mais les robots humanoïdes qui font la une des médias ont peu de chances d’être déployés massivement dans les entreprises d’ici la fin de la période couverte par les prévisions. Le monde physique, avec ses variations infinies et ses imprévus constants, résiste obstinément à l’automatisation. Cols blancs : fausses pistes et vrais défis Les cols blancs représentent désormais environ 60 % de la population active aux États-Unis comme en Europe, un basculement spectaculaire par rapport aux générations précédentes. Ces « analystes symboliques », selon l’expression de Charles Handy, ne produisent pas de biens physiques, ce qui a conduit certains à supposer que leur travail serait facilement transférable à des systèmes d’IA. Gownder réfute cette idée. « La plupart des emplois de bureau sont en réalité assez productifs, parce qu’il y a quelque chose à l’autre bout pour lequel quelqu’un est prêt à payer ». Les ingénieurs logiciels créent des applications qui permettent d’autres activités. Par ailleurs, les médecins produisent des résultats de santé. Quant à eux, les analystes aident les organisations à prendre de meilleures décisions. Des difficultés pratiques Les difficultés pratiques du déploiement de l’IA dans les environnements de bureau corroborent ces objections théoriques. Ensuite, les hallucinations restent un problème récurrent, introduisant des marges d’erreur que les travailleurs intellectuels doivent repérer et corriger. Les salariés manquent souvent des compétences et de la compréhension nécessaires pour utiliser efficacement les outils d’IA. Les organisations surestiment ce que l’IA peut accomplir. « Quand ça échoue, c’est spectaculaire », observe Gownder. Les incidents Deloitte en Australie et au Canada, où des contenus générés par IA truffés d’hallucinations flagrantes ont été livrés à des clients gouvernementaux, illustrent les risques réputationnels d’une automatisation prématurée. Le rapport destiné au gouvernement australien contenait des citations académiques inventées et même une fausse citation d’un jugement de la Cour fédérale. Les deux gouvernements ont exigé des remboursements. « Vous n’avez pas intérêt à produire de la bouillie générée par l’IA et à la présenter comme votre travail sans relecture, sans recul. C’est la garantie de l’échec ». — J.P. Gownder, Forrester Une étude de la Harvard Business Review confirme ces inquiétudes. Les chercheurs ont constaté que les dirigeants qui utilisaient ChatGPT pour faire des prévisions devenaient nettement plus optimistes, plus confiants, et produisaient des prévisions moins bonnes que ceux qui consultaient leurs pairs. Le ton péremptoire de l’IA génère un fort sentiment d’assurance, sans le garde-fou de la régulation sociale et du scepticisme salutaire qu’apporte la consultation entre humains. L’impact sur les marketeurs et les professionnels du digital Pour les étudiants qui se destinent au marketing digital et aux métiers connexes, le tableau est complexe mais pas nécessairement sombre. « Les marketeurs sont en première ligne de la transformation des métiers, pas de leur remplacement », note Gownder. La nuance est de taille. Transformation implique évolution des rôles plutôt qu’élimination. « Je travaille avec beaucoup de marketeurs qui me disent : « Je me suis engagé pour devenir un excellent marketeur, pas un expert en IA. Pourquoi est-ce que j’apprends tous ces outils ? » Mais inévitablement, ils ne peuvent plus faire leur travail sans utiliser une forme ou une autre d’outil d’IA ». La prescription pour les jeunes professionnels est claire : combiner une formation classique avec une véritable compréhension des capacités et des limites de l’IA. Ceux qui maîtriseront les deux domaines seront recherchés. Ceux qui résisteront à la technologie ou n’en comprendront pas les limites auront du mal à s’en sortir. L’essentiel est d’aborder l’IA comme un outil d’augmentation plutôt que de remplacement — utiliser ces outils pour enrichir son expertise existante tout en restant conscient de leurs limites. Le jugement, l’éthique et la connaissance institutionnelle qu’apportent les professionnels expérimentés ne peuvent pas être facilement répliqués par des algorithmes. Les freelances face à l’IA Si l’IA augmente plutôt qu’elle ne remplace les salariés classiques, la question se pose : les freelances et les travailleurs de la gig economy vont-ils absorber les déplacements d’emploi ? L’économie des cols blancs connaît une transition plus large vers davantage de travail indépendant et de missions à tous les niveaux. « D’une certaine manière, observe Gownder, cela peut donner aux gens une certaine liberté, parce qu’ils peuvent travailler avec des clients variés, fixer leurs propres horaires, travailler où ils veulent ». La flexibilité qui définit le travail à la tâche s’accorde bien avec la nature par projets des flux de travail augmentés par l’IA. Pourtant, le tableau n’est pas uniformément positif. Aux États-Unis, où l’accès aux soins dépend de l’emploi, le travail indépendant peut s’avérer précaire. La gig economy compte désormais plus de 64 millions de travailleurs américains et contribue à hauteur de près de 1 270 milliards de dollars à l’économie. L’IA remodèle ce paysage de façon contradictoire : les plateformes utilisent des algorithmes pour mettre en relation travailleurs et clients plus efficacement, mais la même technologie permet aux clients de gérer eux-mêmes des tâches qu’ils sous-traitaient auparavant. Les freelances qui tireront le mieux leur épingle du jeu seront ceux qui combineront culture technologique et compétences distinctement humaines — esprit critique, créativité et confiance du client. Je m’attends à voir beaucoup plus de travail en freelance et de missions de conseil, mais cela ne veut pas dire qu’il n’y aura plus de parcours professionnels classiques — J.P. Gownder, Forrester De nouvelles niches émergent tandis que d’autres se contractent. L’ingénierie de prompts, le conseil en éthique de l’IA et les métiers liés à l’entraînement des modèles représentent des domaines de croissance qui n’existaient pas avant la vague actuelle d’IA générative. Cette bifurcation pourrait s’avérer l’un des effets les plus significatifs de l’IA sur le marché du travail : certains travailleurs gagnent en flexibilité et en autonomie, d’autres perdent en stabilité et en avantages sociaux. Naviguer dans la transformation des emplois par l’IA Pour les travailleurs en début ou en fin de carrière, la transition vers l’IA présente des défis distincts. Les jeunes professionnels font face au paradoxe d’entrer sur un marché du travail qui peut valoriser leur aisance numérique tout en menaçant les postes de débutants qui servaient traditionnellement de terrain d’apprentissage. Le conseil de Gownder est direct : combiner une formation classique avec une véritable compréhension des capacités et des limites de l’IA. Les travailleurs plus âgés, souvent caricaturés comme réfractaires à la technologie, ont leur propre voie à tracer. « L’un des préjugés associés aux travailleurs seniors, c’est qu’ils seraient incapables d’adopter la technologie, observe Gownder. C’est quelque chose sur quoi on peut travailler ». L’essentiel est d’aborder l’IA comme un outil d’augmentation plutôt que de remplacement, en utilisant ces outils pour enrichir son expertise existante tout en restant conscient de leurs limites. Le jugement, l’éthique et la connaissance institutionnelle qu’apportent les travailleurs expérimentés ne peuvent pas être facilement répliqués par des algorithmes. Pour les dirigeants d’entreprise, la prescription est presque contre-intuitive. « L’ironie de l’IA, c’est que la façon de réussir aujourd’hui passe par l’investissement dans vos collaborateurs humains ». La technologie peut augmenter la productivité, mais seulement lorsque les salariés possèdent les compétences, la motivation et le cadre éthique pour la déployer efficacement. L’élément humain, loin d’être rendu obsolète, devient plus crucial que jamais. La vision à long terme sur l’IA et l’emploi américain L’impact de l’IA sur l’emploi aux États-Unis se déploiera sur des années, pas des mois. La prévision de 6 % de Forrester représente une transformation significative affectant des millions de travailleurs, mais il s’agit d’un glissement mesuré, pas d’un effondrement soudain. Les organisations qui tireront leur épingle du jeu seront celles qui résisteront à la tentation de confondre annonces sur l’IA et capacités réelles de l’IA, qui investiront dans leur main-d’œuvre au lieu de supposer que la technologie la rendra obsolète, et qui aborderont l’automatisation avec la même rigueur qu’elles apporteraient à tout investissement majeur. L’ironie de l’IA, c’est que la façon de réussir aujourd’hui passe par l’investissement dans vos collaborateurs humains. Investissez dans vos équipes, aussi contre-intuitif que cela puisse paraître — J.P. Gownder, Forrester Le travail de Gownder chez Forrester fournit une grille de lecture pour naviguer dans cette transformation : empirique plutôt qu’hystérique, spécifique plutôt que généralisatrice, attentive tant aux capacités réelles de l’IA qu’à ses limites persistantes. L’apocalypse de l’emploi fait de bons gros titres, mais les faits pointent vers quelque chose de plus complexe et, en fin de compte, de plus gérable. Pour ceux qui accepteront de s’adapter, d’investir dans leurs compétences et de garder la tête froide, l’avenir du travail reste une histoire humaine, augmentée mais non remplacée par l’intelligence artificielle. J.P. Gownder est vice-président et analyste principal au sein de l’équipe Future of Work de Forrester. Diplômé de Harvard, il étudie les impacts conjoints de la technologie et des facteurs humains sur l’avenir du travail, aidant ses clients à concevoir des stratégies qui stimulent la productivité, la collaboration et le travail hybride efficace. Ses recherches portent sur la façon dont des technologies comme les terminaux, les logiciels collaboratifs, la réalité étendue et l’intelligence artificielle transforment notre façon de travailler et nos lieux de travail. The post Emploi et IA : l’apocalypse attendra encore un peu appeared first on Marketing and Innovation.

« La loi rend toute littérature obsolète » : voilà ce qu'affirme Constance Debré. Ces dernières années, l'écrivaine et ancienne avocate s'est penchée sur les protocoles d'exécution aux Etats-Unis. Dans l'Amérique de Trump, la peine de mort est toujours d'actualité. Le nombre d'exécutions a d'ailleurs augmenté depuis son retour à la Maison-Blanche. Que permet et qu'empêche la loi ? Constance Debré nous oblige à voir et à ressentir une réalité légale, mais placée à l'abri de nos regards. Elle signe « Protocoles » (Flammarion) et elle est notre invitée, cette semaine. Comment être heureux dans un monde où Trump existe ? Le professeur de philosophie Simon Brunfaut tente de répondre son billet « A quoi tu penses ? » en s'appuyant sur des mots de Simone Weil. Enfin, dans « En toutes lettres ! », alors que le président américain veut s'emparer du Groenland, l'historien et écrivain Gil Bartholeyns écrit au Grand Nord et à la beauté de ses lieux. Merci pour votre écoute Dans quel Monde on vit, c'est également en direct tous les samedi de 10h à 11h sur www.rtbf.be/lapremiere Retrouvez tous les épisodes de Dans quel Monde on vit sur notre plateforme Auvio.be : https://auvio.rtbf.be/emission/8524 Et si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Allons rencontrer Alexia Michels, une experte passionnée de la gestion des ressources en eau à l'international!Spécialiste senior au sein de la Banque Asiatique de Développement en Inde, elle partage son parcours fascinant marqué par une curiosité insatiable pour le monde et les autres. De son adolescence à La Réunion à ses missions au Burkina Faso, au Pérou, à Madagascar ou aux Philippines, elle revient sur les moments qui ont forgé sa vision de l'altérité.Au programme :• Le choc culturel du retour : La difficulté de se réintégrer en France après avoir vécu sous les tropiques, un décalage souvent plus violent que le départ lui-même• Humilité et la vulnérabilité : 2 compétences clés pour réussir en expatriation. Apprendre à dire « je ne sais pas » et accepter d'être une « visiteuse » pour bâtir la confiance• Management interculturel : Naviguer entre la communication directe « à la française » et les cultures plus implicites de l'Inde ou des Philippines• Anecdotes : Des marches sur le feu tamoules aux fantômes des Philippins, en passant par la magie des contes africains dans le Sahel• Écologie et culture : Une analyse sur notre rapport au temps et nos structures politiques qui influencent la protection de l'environnementUne invitation à l'émerveillement et à la gratitude face à la diversité des manières de vivre et de comprendre le monde !• Le chant et les traditions en Nubie : https://smartlink.ausha.co/surprises-interculturelles/egypte-chant• La gentillesse au Paraguay : https://smartlink.ausha.co/surprises-interculturelles/paraguay-gentillesse• L'interview de Guillaume Capelle : https://smartlink.ausha.co/surprises-interculturelles/itw-guillaume-capelle-entrepreneur-social-singa• L'album de Lyra : https://open.spotify.com/intl-fr/album/3yeLJocTupO9GYVebwXlHLBonne écoute!---Surprises interculturelles est LE podcast qui vous fait voyager et mieux comprendre les cultures du monde.Je suis Charlotte Courtois, conférencière interculturelle et fondatrice de l'ONG Konstelacio.Pour en savoir plus sur qui je suis et ce que je fais, pour une collaboration ou pour me contacter :

Tu as l'impression que ton business tourne, que tout fonctionne sur le papier… mais qu'à l'intérieur, toi, tu ne suis plus vraiment ?

Premier épisode sur les énergies collectives de 2026 !Dans cette épisode Adeline aborde la numérologie et les Archétypes Tarot de cette nouvelle année pour vous aider à mieux comprendre les énergies qui vont nous accompagner cette année.Retrouver également les conseils pour traverser l'année avec fluidité et équilibre.Pour réserver votre lecture de l'année personnelle et comprendre vos énergies individuelles avec Adeline : C'est par ici !Prends Conscience lance également sa Newsletter ! Pour recevoir du contenu exclusif c'est par ici : prendsconscience.frSuivez nous sur Instagram : @prends__conscienceHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

✨ Suis-moi sur Instagram : instagram.com/laurita.socaliente/ Avoir la foi, est-ce forcément religieux ? En tout cas, avoir la foi va changer votre vie. Voici quelques réflexions : - La gentillesse est tellement rare qu'elle est perçue comme de la drague - Un étranger quelque part se rappelle-t-il de vous ? - Ce que Pierre dit sur Paul en dit plus sur Pierre que sur Paul - Ne reconstruisons pas des liens cassés par d'autres - Les gens ne vous mentent pas parce que la vérité vous ferait trop mal - Parfois, vous perdre est un soulagement pour les gens - Une erreur répétée est une décision - Parfois, perdre des gens qu'on est pas prêt à perdre est la seule manière de guérir - On est des pêcheurs sélectifs - Vous ne trouverez jamais la même personne dans la même personne - Si ton partenaire reflète ton estime de toi, peut-on dire que tu t'aimes ? - Et bien d'autres réflexions. A tout de suite ;)

Bienvenue dans ce treizième épisode du Balado! Je reçois pour la deuxième fois Roxane Arès de l'Octobre, car nous avions encore trop de choses à se diiiiiire!!!   Dans cet épisode, nous explorons certains défis que l'on peut rencontrer lorsque nous décidons de parenter à contre-courant… Dans un monde dicté par des normes sociales (beaucoup), certains choix parentaux peuvent parfois sembler marginaux aux yeux des gens de notre entourage, causant incompréhension, différence et même parfois jugement…   Accouchement naturel, cododo, maternité proximale, parentalité minimaliste, école à la maison, alimentation saine… La liste est longue.   Comment rester alignée à ses valeurs? Comment s'éloigner du jugement des autres? Comment aborder ces changements/décisions familiales avec nos proches? Merci à Roxane de nous partager son parcours, un chemin qui lui a demandé courage, confiance et une profonde connexion à son intuition et à son instinct de maman.   Pour suivre Roxane sur Instagram : https://www.instagram.com/l.octobre/ Pour découvrir les offres de Roxane : https://loctobre.ca/ Pour me suivre sur Instagram : https://www.instagram.com/mamanlumiere_/ Pour découvrir mes offres : https://www.mamanlumiere.com/

durée : 00:04:21 - La planète des sciences - par : Daniel FIEVET - Au sommaire de "la planète des sciences" cette semaine : l'aventure intérieure d'un micro robot, une découverte sur le sens de l'orientation des pigeons et les prouesses d'une louve qui interrogent les scientifiques... Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Dans cet épisode d'Insight, Benoît Clavé, Directeur Général Adjoint en charge des stratégies chez New Business, revient sur l'histoire et la transformation d'une agence fondée il y a plus de 40 ans par Thierry Ardisson. Aujourd'hui, l'agence conjugue héritage et modernité, avec un objectif : apporter des réponses simples à des problèmes complexes. Dans un écosystème saturé (audiences fragmentées, points de contact multiples, usages qui s'accélèrent), elle mise sur le pragmatisme et sur une approche créa/média intégrée pour simplifier la vie des annonceurs. Sous l'impulsion du groupe Heroiks, elle renforce ses expertises en social media, stratégie, conseil et IA, tout en restant fidèle à sa philosophie : travailler dur pour faire simple, sans jamais perdre de vue le business des marques.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Flo, éducateur spécialisé de 35 ans, vit avec un trouble d'anxiété sociale (TAS) qui, un jour, le paralyse lors d'une réunion de travail. Ce moment charnière révèle une souffrance ancienne, enracinée dans des expériences d'enfance traumatisantes, entre hypervigilance épuisante et dialogue intérieur impitoyable. Paolo Cordera, psychologue et psychothérapeute, coordinateur du programme spécialisé pour les troubles anxieux et les TOC aux HUG, décrypte ce trouble qui touche jusqu'à 13% de la population. Il explique comment l'anxiété sociale se développe, souvent en lien avec des événements vécus à l'adolescence, et explore les pistes thérapeutiques prometteuses, de la TCC à l'autocompassion. Journaliste : Adrien Zerbini Réalisation : Sandro Lisci Production : Julie Winz Attachée de production : Valérie DentanHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il y a des trajectoires linéaires, rassurantes, faciles à raconter. Et puis il y a celles, plus fascinantes encore, faites de tension, de contrastes assumés. Celles où deux mondes se rencontrent sans jamais totalement se rejoindre. Celles qui forcent à penser.Mariam en est l'incarnation. Dans la mode, on la connaît sous le nom de Mariam de Vinzelle, visage des défilés Chanel, Louis Vuitton, Schiaparelli etc. Dans la recherche, elle signe Mariam Beaure d'Augères, doctorante à l'École des Mines, au sein du Centre de Sociologie de l'Innovation, où elle mène une thèse sur… la durabilité du jean.Deux univers qui ne fonctionnent ni sur les mêmes codes, ni sur les mêmes temporalités. D'un côté, l'urgence, les émotions visuelles, le culte de l'instant. De l'autre, la rigueur, la lenteur méthodologique, le doute scientifique. Deux mondes qui ne se parlent presque jamais. Et pourtant, elle les habite tous les deux.Mais vivre cette double vie, c'est aussi vivre une dissonance cognitive permanente. Comment participer à une industrie qui clame la durabilité tout en produisant sans relâche ? Comment observer scientifiquement un système dont on fait partie ? Comment concilier l'échelle du podium — immédiate, esthétique — et celle du temps long de la recherche ?Car Mariam connaît la mode de l'intérieur. Les studios où l'on parle d'allure plus que d'impact. Les défilés où l'on évoque l'« urgence créative » plus que les ressources. Les conversations où l'on rêve d'innovation, mais où l'on oublie parfois ce que signifie vraiment fabriquer. Elle voit la réalité derrière la narration — et elle choisit de ne pas détourner le regard.Dans cet épisode, on parle : de double identité et de fidélité à soi, de durabilité sans slogans, de recherche appliquée au réel, d'éthique, de contradictions.Entre lucidité et sincérité, Mariam pose une question rare et nécessaire :peut-on transformer un système sans le quitter ?Un épisode dense extrêmement humain, au coeur de nos contradictions.Bonne écoute et retrouvez le podcast sur instagram @decousupodcast pour partager vos impressions !

Ce lundi 13 octobre, Antoine Larigaudrie vous présente le placement à suivre dans l'émission Tout pour investir sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Et si ta rupture était le point de départ d'une renaissance ? Dans cet épisode d'Altitude, Karine est accompagnée de Julie Gras, coach spécialisée en séparation. Julie nous partage, avec une authenticité bouleversante, comment elle a transformé une rupture douloureuse en un véritable acte de reconstruction personnelle. On parle de chaos émotionnel, d'infidélité, de trahison, de solitude… mais aussi de gratitude, de résilience, et d'amour de soi. Un épisode pour toutes celles qui traversent un deuil, une rupture ou une transition intérieure. C'est bien plus qu'un épisode sur la séparation. C'est un épisode sur la renaissance. AU PROGRAMME : 00:00 Introduction à la renaissance après une rupture 01:25 Le déclencheur de la séparation 02:47 Naviguer dans le chaos émotionnel 06:43 Choisir de ne pas être une victime 09:39 Se relever et devenir son propre projet 11:36 L'importance de la complétude personnelle 15:09 Les leçons apprises et les cadeaux de la rupture 21:10 La trahison de soi dans les relations 22:36 La peur de la solitude et l'importance de l'estime de soi 24:11 Se libérer des attentes et des normes sociales 25:39 Les statistiques de l'amour et la peur de l'engagement 27:27 Vivre pleinement sans attendre l'amour 29:05 L'importance de l'authenticité et de la découverte de soi 30:54 Se préparer pour un nouveau chapitre 33:22 L'impact de l'intelligence émotionnelle sur les enfants 39:48 Conseils pour traverser le chaos émotionnel Retrouve Julie Gras sur Instagram : @julie_gras_coach Treads:* « Les choses n'ont de sens que le sens que tu leur donne. »* ———————— Ressources: Télécharge GRATUITEMENT mon Money Manifesto Mon site Web: https://karineruel.com/ Retrouve-moi sur Facebook: https://www.facebook.com/karineruelofficiel Retrouve-moi sur Pinterest: https://pin.it/7oRUELy Retrouve-moi sur Instagram: https://www.instagram.com/karine_ruel/ Retrouve-moi sur YouTube: https://www.youtube.com/karineruel  

Grems revient sur son parcours, du mur au micro… et vice versa. On parle indépendance, intégrité et de ce qu'il faut pour durer dans un milieu artistique où l'argent impose ses règles. Hypocrisies de l'industrie musicale, dérive de certaines valeurs, importance de rester curieux… Avec humour et lucidité, une discussion “d'anciens” qui, finalement, dit beaucoup sur l'avenir.Comme pour chaque épisode, nous publions un zine ( ⁠FUZINE )⁠de quarante pages en couleur, qui revient en images sur le travail de notre invité.Les bénéfices nous aident à couvrir les coûts de production du podcast.⁠Disponible ici.⁠___Et comme toujours :vous pouvez nous soutenir via⁠⁠ la boutique⁠⁠ ou ⁠⁠Patreon,⁠⁠et venir échanger avec nous sur⁠⁠ le forum.Chapitrage de l'épisode :00:00 — Introduction au Hip-Hop et parcours personnel04:05 — L'importance des valeurs du Hip-Hop07:15 — Définir le Hip-Hop : au-delà de la musique12:08 — L'évolution des disciplines du Hip-Hop17:12 — L'impact de l'argent sur la culture Hip-Hop19:55 — Le rôle de la création dans le Hip-Hop24:10 — La responsabilité de l'ancienne génération28:03 — Naviguer dans l'industrie musicale moderne32:16 — L'avenir du Hip-Hop et l'indépendance43:29 — L'impact de l'image sur la réalité44:16 — Le rôle de la technologie dans la société45:47 — Perspectives générationnelles sur le progrès47:31 — Naviguer dans le monde moderne48:44 — Conseils pour la jeune génération51:08 — La réalité des carrières artistiques52:08 — L'hypocrisie de la parentalité moderne56:27 — L'équilibre entre anciennes et nouvelles valeurs58:19 — Différences culturelles et perspectives globales01:02:02 — Communication et compréhension dans la société01:07:27 — Le rôle des artistes dans la société01:11:04 — L'importance du travail acharné et de l'authenticité01:15:21 — Naviguer dans l'industrie musicale01:22:17 — L'hypocrisie dans la scène musicale01:23:49 — Survivre à la surcharge d'informations01:27:59 — Le rôle de la curiosité dans la sélection01:32:53 — La réalité des carrières artistiques01:36:49 — L'importance de la passion et du sacrifice01:41:16 — Trouver du sens au-delà du succès01:45:12 — Perspectives culturelles sur la vie et le travail01:51:49 — La valeur des livres à l'ère numérique01:55:25 — L'équilibre entre effort et récompense

En ce mois d'août 2025, et comme chaque année, nous faisons une pause avec les Hebdoxytudes, nos podcasts hebdomadaires sur l'actualité des nouvelles technologies et de l'accessibilité. Et pour vous faire patienter jusqu'à notre rentrée début septembre, nous vous proposons un jeu concours qui se déroule sur les 5 vendredis de ce mois d'août. Nous vous proposons des interviews chacun des vendredi d'août en remplacement de nos Hebdoxytudes. Pour chacune de ces interviews, nous posons une question en rapport avec son contenu. Interview 5 - Sara Nav et Régate, plus d'autonomie pour naviguer, en loisir ou en régate Stéphane, ancien “voileux” et actuellement kayakiste, utilise l'application SARA NAV lors de ses sorties en kayak de mer. Il nous expliqe dans cette interview les avantages à utiliser une telle application et comment elle donne de l'uatonomie pour les DV dans la pratique de cette activité sportive. SARA Régate existe aussi, mais sera destinés aux pratiquants de régates à la voile. Liens utiles SARA NAV dans l'AppStore. SARA Régate dans l'AppStore. Pour équiper sa sortie en protégeant son Iphone des projection d'eau, voici une grande pochette étanche. Pour protéger son iPhone des rayons du soleil, ce qui pourrait mettre ce dernier en mode sécurité, il est conseillé de mettre une protection en polystyrène d'environ 3 à 4mm sur l'iPhone à l'intérieur de la pochette. Pour une bonne autonomie lors de vos navigations, préférez un iPhone grand format comme : iPhone 14 Plus, iPhone 15 Plus. ou iPhone 16 Plus. Les tutos de SARA NAV sur Youtube. Le site de l'association ORION, porteuse du projet SARA NAV. Les sponsors et les lots en jeu Les sponsors suivantes ont répondu favorablement à notre sollicitation pour vous offrir des lots qui vous seront utiles. Nous les remercions pour leur première ou pour leur énième participations ! Accessolutions - Accessoires et matériel pour malvoyant et aveugle Accessolutions offre : Un lecteur et enregistreur d'étiquettes vocal pour personnes aveugles PennyTalks, valeur : 175 €. Une montre parlante et en gros caractères à deux boutons pour personnes mal et non-voyantes, valeur 59,90 €. Une montre uniquement parlante à trois boutons pour personnes non-voyantes, valeur 59,90 €. Le site de Accessolutions. Didactiweb - Les formations adaptées aux déficients visuels Didactiweb offre un an d'accès à l'ensemble de ses formations en ligne, valeur : 125 €. Pour le cas où le gagnant serait déjà abonné, il pourra en faire cadeau à quelqu'un de son entourage. Le site de Didactiweb. JM Services - Matériels pour personnes âgées et déficientes visuelles JM Service offre une montre Porte clef parlant blanc avec date et heure, valeur : 19,50 €. Le site de JM Service Okeenea - Leader de l'accessibilité Okeenea, spécialiste des balises sonores et de la mobilité offre 5 exemplaires de sa télécommande de dernière génération pour feux et balises sonores, valeur 25 € chacune. Le site de Okeenea. Sonar Vision - Application de guidage conçue pour les personnes déficientes visuelles Sonar Vision offre 3 abonnements annuels “découverte”, valeur 150 € chacun. Le site de Sonar Vision. Notre podcast Interview : SonarVision, une application de guidage piéton précise à 1 mètre. Voxiweb - L'Internet accessible à tous Voxiweb offre un an d'abonnement à ses services en ligne, valeur : 99 €. Le site de Voxiweb. L'équipe d'Oxytude L'équipe d'Oxytude offre : Un SSK SSD Externe 250Go, valeur : 40 €. Un Détecteur de Portefeuille,Carte AirTag avec Blocage RFID,Rechargeable par USB,étanche IP67,Fonctionne avec Apple Find My., valeur : 25 €. Le jeu Chaque vendredi du mois d'août 2025, une question en rapport avec l'interview publiée en podcast ce jour-là vous sera posée sur la page de celui-ci sur le site Oxytude.org.. Pour soumettre une réponse, il faut remplir le formulaire ci-après avec nom ou pseud...

Pour l'épisode de cette semaine, j'ai le plaisir de recevoir Rémi Aubert, co-CEO et cofondateur de AB Tasty.Nous avons enregistré cet épisode… les pieds dans le sable et face à la mer

Antoine Beaussant, ancien dirigeant de grands groupes et startups, révèle les secrets du leadership moderne. Son parcours fascinant offre des leçons inattendues pour tous les leaders. J'ai eu le privilège d'accueillir Antoine Beaussant sur mon podcast pour une conversation captivante sur l'évolution du leadership et les défis des dirigeants d'aujourd'hui. Voici 3 points clés de notre échange : - Le courage, pilier du leadership : Antoine souligne l'importance du courage chez les dirigeants, une qualité essentielle face aux complexités actuelles. - L'équilibre vie professionnelle-personnelle : Un défi constant pour les leaders, nécessitant des ajustements continuels et une gestion réaliste des attentes. - Le rôle du coaching : Antoine explique comment le coaching est devenu un outil indispensable pour les dirigeants, les aidant à naviguer dans la complexité. Cette conversation offre des perspectives uniques sur le leadership moderne, mêlant expérience personnelle et observations aiguës. Que vous soyez un dirigeant chevronné ou un aspirant leader, cet épisode vous apportera des insights précieux. N'hésitez pas à partager vos réflexions dans les commentaires et à transmettre cet épisode à ceux qui pourraient en bénéficier. Restez à l'écoute pour plus de conversations inspirantes sur le leadership et l'entrepreneuriat !

✨ Tu te sens parfois envahi·e par tes émotions, sans réussir à comprendre ce qui se passe ?Tu as l'impression de passer d'un état de calme à une tension soudaine… ou de ne plus ressentir grand-chose du tout ?Et si ton système nerveux t'envoyait des messages que tu n'as juste pas encore appris à décoder ?Dans cet épisode, on explore ensemble les profondeurs de notre système nerveux autonome, cet allié souvent méconnu qui influence nos états intérieurs, notre rapport au monde… et notre bien-être global.On part à la rencontre du nerf vague — ce grand voyageur qui relie notre cerveau au corps et qui façonne, à chaque instant, notre capacité à nous sentir en sécurité, en lien, ou au contraire en mode survie.

durée : 00:11:42 - L'invité de 7h50 du week-end - Une jeune femme exceptionnelle, une aventurière amoureuse de la mer : la navigatrice Marie Tabarly a remporté l'Ocean Globe Race 2023, un tour du monde de huit mois sur des voiliers vintage. Elle raconte sa cavalcade océane dans un livre.

Si on s'en tient aux grandes dates de sa carrière nautique, la trajectoire de Tanguy Le Turquais, 35 ans, est limpide : une enfance à bord d'un bateau amarré à Vannes, un brevet d'Etat voile et un capitaine 200 comme diplômes, cinq saisons en Mini 6.50, cinq saisons en Figaro, trois saisons en Imoca et un magnifique Vendée Globe 2024-2025 conclu en 84 jours, un petit 1/4 d'heure derrière Benjamin Ferré, premier bateau à dérives.Dans les faits, évidemment, ça a été un peu plus compliqué que ça !Issu d'un milieu modeste et pas très porté par les études, il travaille d'abord très jeune en école de voile, se spécialise en mécaniqie marine et entame une carrière de convoyeur qui lui forge son expérience sur le terrain. Sans le sou, il achète avec Clarisse Crémer, qu'il rencontre en croisière, un Pogo pour se lancer dans la Mini. Au bout de deux saisons de vaches maigres, avec deux bouts de ficelles et sans le sou, il finit 6e de la Mini 2013 et récidive en 2015 pour accrocher un podium, toujours en série. Bilan des années mini : deux titres de champion de France promotion.Les années Figaro constituent un passage obligatoire, à ses yeux, pour parfaire son apprentissage vers le Vendée Globe, un projet qui commence à germer dans un coin de sa tête. Mais il le dit lui-même, il n'y prend pas beaucoup de plaisir. C'est là, aussi, que germe en lui l'envie de "ne pas être qu'un simple panneau publicitaire". Il ne parvient pas à convaincre son sponsor Queguiner de le suivre en Imoca, alors il y va tout seul, en soutenant une cause, celle de Lazare, qui organise des colocations entre sans-abris et jeunes actifs.A l'automne 2021, il lance son projet en achetant l'ancien Imoca de Damien Seguin : là aussi, le chemain sera semé d'embûches, entre Transat Jacques Vabre finie in extremis et sprint retour, accusations de triche avec sa compagne Clarisse Crémer - ils ont été blanchis par la FF Voile - mais toujours en jouant dans le paquet de tête des bateaux à dérives.Son Vendée Globe sera à l'image de l'homme et du marin : une explosion d'émotions au début, puis à fond, jusqu'au dernier jour, pour finir juste derrière Benjamin Ferré, avec qui une relation unique s'est créée.Et maintenant ? Pas de Vendée Globe supplémentaire : pour lui, cette course ne se vit qu'une fois, et les émotions y ont été tellement fortes, qu'on ne peut les galvauder.Mais celui qui dit être devenu "entrepreneur malgré lui" a déjà repris son bâton de pélerin pour se lancer dans un nouveau projet, en Ocean Fifty cette fois. Et toujours sous les couleurs de Lazare, parce que naviguer aligné avec ses valeurs compte beaucoup pour Tangy Le TurquaisDiffusé le 4 Avril 2025Générique : In Closing – Days PastPost-production : Grégoire LevillainHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour l'épisode #298 je recevais Alexis Robert. On en débrief avec Emmanuel.**Recrutez les meilleurs développeurs grâce à Indeed !** "Trouver des développeurs compétents et passionnés, comme les auditeurs d'If This Then Dev, peut être un vrai défi. Avec Indeed, connectez-vous rapidement avec des candidats qualifiés qui sauront s'épanouir dans votre entreprise. Profitez dès maintenant d'un crédit de 100 euros pour sponsoriser votre offre d'emploi : go.indeed.com/IFTTD."🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |

Chantal Ayissi, figure incontournable de la musique camerounaise et du bikutsi, présente sa nouvelle chanson Je ne suis pas tombée, sortie le 23 janvier 2025. Elle nous raconte l'épreuve personnelle qui lui a fait arrêter la musique, il y a dix ans. Et Précieuse Nadie, artiste et entrepreneuse béninoise, présente sa nouvelle chanson Décoller, une déclaration d'identité et une invitation à croire en ses rêves. Et Stéphane Zagbaï, consultant en communication/marketing et auteur, présente son livre Naviguer avec succès dans le monde du networking. Pour visionner les clips, cliquez sur les titres des chansons : Aya Nakamura - ChimiyéChantal Ayissi - Je ne suis pas tombéeChantal Ayissi - Mayi komPrécieuse Nadie - DécollerAlan Cave - Se pa pou datTouré Kunda - EmmaRetrouvez notre playlist sur Deezer. 

Chantal Ayissi, figure incontournable de la musique camerounaise et du bikutsi, présente sa nouvelle chanson Je ne suis pas tombée, sortie le 23 janvier 2025. Elle nous raconte l'épreuve personnelle qui lui a fait arrêter la musique, il y a dix ans. Et Précieuse Nadie, artiste et entrepreneuse béninoise, présente sa nouvelle chanson Décoller, une déclaration d'identité et une invitation à croire en ses rêves. Et Stéphane Zagbaï, consultant en communication/marketing et auteur, présente son livre Naviguer avec succès dans le monde du networking. Pour visionner les clips, cliquez sur les titres des chansons : Aya Nakamura - ChimiyéChantal Ayissi - Je ne suis pas tombéeChantal Ayissi - Mayi komPrécieuse Nadie - DécollerAlan Cave - Se pa pou datTouré Kunda - EmmaRetrouvez notre playlist sur Deezer. 

Les dés sont jetés, l'AGI (intelligence artificielle générale) sera là avant la fin de l'année selon Karim Beguir.Ce polytechnicien originaire de Tataouine (Tunisie) est aujourd'hui à la tête du leader européen et africain dans le monde de l'IA.En 2015, il fonde InstaDeep qui devient rapidement une entreprise IA dans le B2B. Il regroupe aujourd'hui 450 collaborateurs à travers le monde qui développent des systèmes d'IA décisionnels pour des problèmes industriels complexes et font de la recherche avancée.Les domaines d'application sont variés, allant des logiciels pour le trafic ferroviaire aux analyses biochimiques.En 2023, l'entreprise est vendue à BioNTech pour presque 700 millions de dollars, devenant le plus grand exit d'une société dans l'IA dehors des États-Unis.Karim nous dévoile l'arrière-cuisine de la plus grande avancée technologique que l'humanité n'aie jamais connu :Entre jeux de données ou simulations : pourquoi l'IA apprend toujours plus viteL'opportunité africaine en or dans le domaine de la tech que tout le monde ignoreComment mieux utiliser les IAs dans son quotidienLe triplet du futur : Bitcoin, IA et énergies renouvelablesComment le fonctionnement des entreprises et du travail vont être métamorphosés en profondeurUn épisode crucial pour ne pas être pris de court lorsque la technologie atteindra des niveaux de science-fiction et pour apprendre comment travailler de concert avec nos futurs “collègues digitaux”.TIMELINE:00:00:00 : De Tataouine, à Polytechnique00:23:47 : Les enjeux lorsqu'on se lance à l'étranger00:39:54 : Créer le leader européen et africain de l'IA00:45:08 : Passer d'un salaire flamboyant à l'entrepreneuriat jusqu'au bord de la banqueroute00:58:44 : Le pivot inattendu d'InstaDeep vers l'IA01:10:12 : IA : l'apprentissage par les jeux de données vs par la simulation01:15:17 : L'AGI (intelligence artificielle générale) émergera avant 202601:23:54 : Comprendre comment l'IA opère et apprend toute seule01:31:40 : Naviguer entre les IA : GPT-4, DeepSeek, Mistral01:40:18 : Demain tout sera différent : explication de la progression exponentielle de l'IA01:54:12 : À quoi ressembleront les métiers de demain02:02:42 : Une opportunité en or pour l'Afrique (et pour l'Europe)02:10:24 : Le triplet du futur : Bitcoin, IA et énergies renouvelables02:17:13 : Le rachat d'InstaDeep pour 700 millions de dollars02:26:55 : La course internationale à l'IALes anciens épisodes de GDIY mentionnés :#397 - Yann Le Cun - Chief AI Scientist chez Meta - L'Intelligence Artificielle Générale ne viendra pas de Chat GPT#418 - Clément Delangue - Hugging Face - 4,5 milliards de valo avec un produit gratuit à 99%#426 - Thomas Clozel - Owkin - Comment casser Big Pharma grâce à l'IA#401 - Emmanuel Macron - Président de la République - Les décisions les plus lourdes se prennent seul#300 - Mathieu Blanchard - Ultratrail et Aventure - Commencer le running à 26 ans et devenir une légende de l'ultratrail#413 - Alexandre Boucheix (Casquette Verte) - Ultra-Traileur - “Je suis jamais le meilleur mais j'adore briller”Nous avons parlé de :InstaDeepGOMYCODESommet pour l'action sur l'Intelligence ArtificielleTataouine (ville de Tunisie)BrevoDeepMindBioNTechNcodiNOVNIKyberÉchelle de KardachevEntretien avec Jean-Noël BarrotAlvoLes recommandations de lecture : Thinking, Fast and SlowSystème 1 / Système 2. Les deux vitesses de la pensée (fr)Le Saut Décisif - Construire l'avenir de l'Afrique à l'ère de l'IAThe Singularity is NearerVous pouvez contacter Karim sur LinkedIn et X.La musique du générique vous plaît ? C'est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

Dans cet épisode exceptionnel tourné 4 jours après son arrivée triomphante en tête de du Vendée Globe 2024, Charlie Dalin nous offre une plongée passionnante encore à vif dans les coulisses de cette course où chaque détail a compté pour franchir la ligne d'arrivée en pulvérisant le précédent record de plus de 9 jours. Charlie me raconte son aventure extrême où la performance repose sur un équilibre subtil entre technologie de pointe, expertise humaine et force mentale. Mais aussi pourquoi le cumul de connaissances de tellement de métiers différents est nécessaire pour gagner une telle course. D'abord architecte naval, Charlie me parle de la conception des bateaux, de l'importance du travail d'équipe, les évolutions majeures de ces dernières années : l'apparition des foils, ces ailes qui permettent aux bateaux de littéralement voler sur l'eau, mais qui ajoutent leur lot de défis techniques et de risques.Charlie raconte les quatre années de préparation nécessaires pour prendre sa revanche après sa deuxième place en 2020, et détaille la longue liste de compétences qu'il faut maîtriser sur le bout des doigts pour réussir : gestion de la météo, réparations en pleine mer, stratégies de sommeil fractionné et surtout, la maîtrise du stress et des doutes.Une immersion dans les moments hors du commun de cette course : la contemplation des albatros dans les mers du Sud, les réparations improvisées au beau milieu d'une tempête, et l'état de "flow" qu'il a parfois atteint pendant la course, où tout semble parfaitement aligné.Un épisode fascinant de l'histoire encore chaude d'une des courses de voiles les plus exigeantes au monde.Au sommaire :•⁠ ⁠la conception d'un bateau•⁠ ⁠la gestion du sommeil•⁠ ⁠la gestion de l'alimentation•⁠ ⁠la relation avec les éléments (et les albatros qui l'ont suivis pendant des jours)•⁠ ⁠la complexité des bateaux nouvelle génération avec des foils qui les font filer à toute vitesse•⁠ ⁠la différence avec les autres catégories et les bateaux de l'America's Cup•⁠ ⁠la relation avec l'équipe à terre•⁠ ⁠la gestion du stress•⁠ ⁠les réparations du bateau•⁠ ⁠l'importance de l'expérience des courses longues en solitaire•⁠ ⁠le prix d'une telle course•⁠ ⁠les galères des jeunes skippers pour trouver des sponsorsTIMELINE:00:00:00 : Naviguer avec des inconnus01:04:33 : L'art et l'expertise derrière construction du bateau IMOCA00:18:54 : Comment tenir psychologiquement et physiquement00:29:35 : “Mon métier, c'est de maîtriser plein de métiers”00:45:58 : Faire la course avec l'œil du cyclone00:55:17 : Le sommeil fractionné et la gestion du repos en mer : des nuits de 1h01:07:09 : La complexité de la navigation : pilote “automatique” et corne sur les mains01:19:48 : L'organisation du Vendée Globe, un bateau à 8 millions01:31:03 : Solitude, eau, nourriture et champagne pour Neptune01:37:53 : Les prochaines améliorations des voiliers01:44:16 : Pourquoi il faut sponsoriser les skippersLes anciens épisodes de GDIY mentionnés :#364 - Jo-Wilfried Tsonga - Tennisman - Le 5ème des Big Four#14 Eric Bellion - ne jamais rien lâcher - aller deux pas dans l'inconnu pour trouver le bonheur#273 - Isabelle Autissier - Navigatrice et auteure - Collectionner les défis : Tour du monde en solo, protection de la nature et écriture d'anticipation#285 - François Duforez - Wellnest Retreats - Connaître sa biologie pour être plus performant#151 Virginie Guyot - Patrouille de France - Débriefer pour atteindre l'excellence#405 - Nicolas Santi-Weil - Ami Paris & The Kooples - “Si tu n'arrives pas à en faire un client fais-en un ami”#272 - Mike Horn - Aventurier-Explorateur - Poser un cadre pour vivre libre#439 - Amanda Sthers - Écrivaine, réalisatrice, productrice - La liberté créative : se donner les moyens de ses ambitions#400 - Arthur - Pirate de la radio, bouffon de la télé, roi du PAF#422 - Inoxtag - Vidéaste - Casser YouTube et rebattre les cartes de l'audiovisuelNous avons parlé de :Le site de Charlie DalinVendée GlobeIMOCAMarc Lombard (architecte naval)Guillaume Verdier (architecte naval)America's CupBest of America's CupJean-Pascal Cabrera (préparateur mental)Vol d'albatrosLa course poursuite des poissons volantsWing foil ou wingsurfViolette Dorange (skipper)Les recommandations de lecture : Le ParfumL'homme qui plantait des arbresLe Monde sans fin, miracle énergétique et dérive climatiqueSapiensVous pouvez contacter Charlie sur Linkedin, Instagram.La musique du générique vous plaît ? C'est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.