Podcasts about embauche

durée : 00:02:34 - par : Sarah Lemoine - Les candidats supposés d'origine maghrébine sont moins souvent rappelés quand ils postulent à une offre d'emploi. C'est ce que montrent régulièrement les campagnes de testing menées en France ces dernières années. Les caractéristiques du poste à pourvoir semblent jouer aussi. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Avec : Benjamin Amar, professeur d'histoire-géographie. Jean-Philippe Doux, journaliste et libraire. Et Carine Galli, journaliste RMC. - Accompagnée de Charles Magnien et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs… En simultané sur RMC Story.

Téléchargez SAILY dans votre boutique d'applications et utilisez notre code processus lors de l'achat pour obtenir 15 % de réduction exclusive sur votre premier achat ! Pour plus de détails, rendez-vous sur https://saily.com/processusLes sujets ne manquent pas dans l'épisode de Processus de cette semaine. À quelques heures de la lotterie, les gars se demandent quelle équipe mérite le plus le premier choix du prochain repêchage. Ils abordent aussi la nomination controversée de John Chayka à Toronto, les meilleurs joueurs au U-18 et répondent bien évidemment aux questions du public.

Avec : Emmanuelle Dancourt, journaliste indépendante. Pierre Rondeau, économiste. Et Jean-Philippe Doux, journaliste et libraire. - Accompagnée de Charles Magnien et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs… En simultané sur RMC Story.

Anthony Morel vous fait découvrir toutes les nouveautés technos.

Tous les jours à 12h45, Anthony Morel vous fait découvrir les dernières actus techno, dans Estelle Midi, sur RMC.

Tous les jours à 12h45, Anthony Morel vous fait découvrir les dernières actus techno, dans Estelle Midi, sur RMC.

Tous les jours à 6h45, Anthony Morel, expert High-Tech vous fait découvrir les dernières actus techno, dans Le Morning, sur RMC.

Cette semaine, dans ce nouvel épisode, nous revenons sur l'aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis qui devrait bientôt être à nouveau disponible. En attendant la promulgation de loi de finances pour 2026, un projet de décret prévoit de moduler l'aide en fonction de l'effectif, mais aussi désormais en tenant compte du niveau de qualification. Nous évoquons également la campagne de contrôle de lutte contre le recours abusif aux travailleurs indépendants lancée par la Direction générale du Travail. La saga sur les congés payés se poursuit avec deux arrêts du 11 février de la Cour de cassation qui mettent fin à un débat qui divisait les cours d'appel depuis le revirement du 13 septembre 2023 ayant consacré le droit, pour les salariés en arrêt maladie, d'acquérir des congés payés durant cette période. Notre chiffre de la semaine est issu d'une étude sur la transparence salariale menée par OpinionWay pour le compte de BDO, Gi Group Holding et Lamy Liaisons (éditeur de ce podcast).Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ce mercredi 18 février, le coût des aides à l'apprentissage pour l'État, celui des ruptures conventionnelles, notamment en ce qui concerne les dépenses d'allocation chômage, ainsi que la politique de l'emploi, ont été abordés par Jean-Pierre Petit, président des Cahiers Verts de l'Économie, Éric Heyer, directeur du département analyse et prévision de l'OFCE, et Guillaume Poitrinal, fondateur de WO2, promoteur immobilier bas carbone, dans l'émission Les Experts, présentée par Raphaël Legendre sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Anthony Morel vous fait découvrir toutes les nouveautés technos.

Rattrapez l'actualité économique du jour avec notre podcast 120 secondes. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations.

durée : 00:28:23 - Entendez-vous l'éco ? - par : Aliette Hovine - Il y a vingt ans, des mobilisations massives obtenaient le retrait du CPE (Contrat Première Embauche). Depuis, les dispositifs misant sur la formation et l'accompagnement se succèdent, au risque parfois de faire patienter les jeunes dans un sas professionnel précaire. - invités : Florence Ihaddadene Sociologue de la jeunesse et du travail, maîtresse de conférences à l'université Picardie Jules Vernes; Jérôme Gautié Professeur d'économie à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Écoutez le meilleur des Amateurs de sports du mercredi 28 janvier 2026. José Théodore : Embauche de Marco Marciano : « son pedigree parle pour lui-même »Martin McGuire : Renvoi d’Éric Raymond : «On voulait changer de voix»Mikaël Kingsbury et l’honneur d’être le porte-drapeau aux JO 2026Voir https://www.cogecomedia.com/vie-privee pour notre politique de vie privée

Aujourd'hui, Barbara Lefebvre, professeur d'histoire-géographie, Flora Ghebali, entrepreneure dans la transition écologique, et Yves Camdeborde, restaurateur, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Ce lundi 10 novembre, François Sorel a reçu Damien Douani, responsable de l'innovation de l'école Narratiiv et fondateur de Topos, Jean Schmitt, président de Jolt Capital, et Claudia Cohen, journaliste chez Bloomberg. Ils se sont penchés sur la création d'IA pour les remplacer dans l'industrie, ainsi que le lancement de Netflix dans les podcasts vidéo, dans l'émission Tech & Co, la quotidienne, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au jeudi et réécoutez la en podcast.

Dans ce nouvel épisode, nous revenons sur l'ouverture, le 4 novembre, de la conférence sur les retraites et le travail. Annoncée par le Premier ministre Sébastien Lecornu dans son discours de politique générale le 14 octobre dernier, elle devrait se dérouler jusqu'à l'été 2026 pour nourrir les débats de la prochaine élection présidentielle. Nous évoquons également le décret qui révise les modalités de versement de l'aide unique et de l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis. Notre « focus texte » porte sur une décision du 5 novembre de la Cour de cassation portant sur une affaire de messages privés à connotation sexuelle, sexiste, raciste et homophobe. Notre chiffre de la semaine est issu du dernier Baromètre BDO de la gestion des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles publié le 5 novembre.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chaque matin, l'équipe vous parle du con du jour.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La Tanzanie connaît un boom démographique : 70% des 60 millions d'habitants ont moins de 30 ans et ils doivent se faire une place sur le marché du travail. En l'absence de véritable plateforme nationale pour la recherche d'emploi, une start-up a créé la sienne, pour faire le lien entre les jeunes et les entreprises. Comment bien préparer son CV ou trouver un stage, c'est sous la forme de vidéos courtes sur les réseaux sociaux que la plateforme Niajiri, littéralement « Embauche-moi » en swahili, s'adresse aux jeunes en recherche d'emplois. C'est d'ailleurs en parcourant Instagram, réseau social très populaire en Tanzanie, que Stella Mwamasage, 24 ans, a entendu parler de la start-up. « J'utilise Niajiri pour faire des CV, pour trouver un emploi, j'ai aussi pris des cours pour me préparer aux entretiens », confie-t-elle. Aide au CV, stages et offres d'emploi La jeune femme a obtenu cette année sa licence en banque et finances à l'université de Dar es Salaam. Malgré sa motivation, trouver un emploi s'est révélé plus difficile que prévu. Mais un jour, en se rendant à un atelier de Niajiri, Stella a entendu parler d'offres d'emploi à la banque tanzanienne NBC. Elle vient de commencer sa première semaine. « Je suis motivée parce que si je travaille bien, je crois que je pourrai évoluer », espère-t-elle. Stella n'a pas de salaire fixe. Elle est payée à peine l'équivalent de 90 centimes d'euro pour chaque ouverture de compte. Comme elle, ils sont plus d'un million chaque année à entrer sur le marché du travail en Tanzanie pour à peine 60 000 emplois dans le secteur formel. Un jeune sur quatre sans emploi Certains jeunes sortent de l'université, mais beaucoup d'autres viennent juste de terminer l'école primaire. « Les jeunes demandeurs d'emplois sont très nombreux sur le marché du travail. Mais trouver des jeunes avec les bonnes compétences, c'est autre chose », constate Lillian Madeje, la créatrice de la plateforme Niajiri. La Tanzanie n'a pas de plateforme nationale pour la recherche d'emploi dans le secteur privé, c'est donc vers des start-up comme Niajiri que les jeunes peuvent se tourner. Mais là encore, le boom démographique se heurte à la réalité du marché du travail. « Pour 30 postes à pourvoir, nous avons reçu 4 200 candidatures », souligne la cheffe d'entreprise, qui souhaite rester optimiste. Le gouvernement fait du sujet de l'emploi des jeunes l'un de ses piliers de sa vision 2050, une feuille de route pour l'avenir du pays. Selon un sondage de l'ONG Afrobarometer, cette année, un jeune sur quatre serait sans emploi en Tanzanie. À lire aussiAfrique: une croissance forte qui ne crée pas assez d'emploi

Une actu sportive, un débat, et deux camps : c'est le bras de fer des GG ! Nos "Grands Gueules du Sport" s'affrontent à coup d'arguments... Mais à la fin, c'est vous les auditeurs, qui choisissez l'équipe victorieuse !

Aujourd'hui, Antoine Diers, Joëlle Dago-Serry et Jérôme Marty débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Amazon veut interdire l'utilisation de l'IA lors des entretiens d'embauche. L'idée n'est pas d'interdire l'IA pour trier les CV ou bien pour écrire une lettre de motivation, mais d'interdire à la personne qui postule à un emploi chez Amazon de se servir de ces outils comme antisèches alors lorsqu'elle fait face à un recruteur. Ce qui signifie que des gens se servent de ChatGPT alors même qu'ils sont en train de passer un entretien d'embauche ? Eh bien, oui… Le phénomène semble tel qu'Amazon a édité un guide à destination de ses recruteurs pour débusquer les tricheurs. Parmi les signaux d'alerte : «Le candidat semble lire ses réponses plutôt que de répondre spontanément. Il se reprend quand il écorche un mot qu'il aurait mal lu» ou «Les yeux du candidat semblent suivre un texte ou regarder ailleurs, plutôt que de bouger naturellement durant la conversation». Cette triche a très majoritairement lieu lors des entretiens en visioconférence – même s'il doit bien y avoir des kamikazes qui tentent le coup lors d'entretiens en face à face.Dans cet épisode de Questions Tech, la journaliste Chloé Woitier explique comment les candidats utilisent l'IA pendant les entretiens d'embauche.Cet épisode a été initialement publié en mars 2025.Et n'oubliez pas : dans la Tech, il n'y a pas de questions bêtes !Vous pouvez retrouver Questions Tech sur Figaro Radio, le site du figaro.fr et sur toutes les plateformes d'écoute.Chronique et rédaction : Chloé WoitierMontage : Astrid LandonPrise de son & régie studio : Louis ChabainProduction exécutive : Aude Sérès, rédactrice en chef, pôle audio Le FigaroCoordination de production : Pôle audio Le FigaroCommunication : Réseaux sociaux Le FigaroVisuel & habillage : Studio design Le FigaroHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tous les jours à 12h50, Anthony Morel vous fait découvrir les dernières actus techno, dans Estelle Midi, sur RMC.

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Amazon veut interdire l'utilisation de l'IA lors des entretiens d'embauche. L'idée n'est pas d'interdire l'IA pour trier les CV ou bien pour écrire une lettre de motivation, mais d'interdire à la personne qui postule à un emploi chez Amazon de se servir de ces outils comme antisèches alors lorsqu'elle fait face à un recruteur. Ce qui signifie que des gens se servent de ChatGPT alors même qu'ils sont en train de passer un entretien d'embauche ? Eh bien, oui…Dans ce nouvel épisode de Questions Tech, la journaliste Chloé Woitier explique comment les candidats utilisent l'IA pendant les entretiens d'embauche.Et n'oubliez pas : dans la Tech, il n'y a pas de questions bêtes !Vous pouvez retrouver Questions Tech sur Figaro Radio, le site du figaro.fr et sur toutes les plateformes d'écoute.Montage : Astrid LandonHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

CDI, CDD, freelance, alternance… Quel est le bon choix pour ta première embauche ? Mauvais choix = complications juridiques et coûts inutiles !Dans cet épisode, on passe en revue :

Ton premier salarié est embauché ? Félicitations !Mais attention, l'intégration est une étape clé : un mauvais onboarding peut conduire à un échec rapide.Dans cet épisode, on voit :

80 % des entrepreneurs se plantent sur leur premier recrutement.Pourquoi ? Parce qu'ils recrutent dans l'urgence et au feeling, sans prendre le temps de structurer leur besoin.Dans cet épisode, tu vas apprendre :

Beaucoup d'entrepreneurs hésitent à franchir le cap de leur première embauche.Peur du coût, du risque, du changement… Mais attendre trop longtemps peut ralentir ton business, tandis que recruter trop tôt peut être une erreur coûteuse.Dans cet épisode, tu vas découvrir :

"Un salarié, ça coûte trop cher" : voilà une idée reçue qui empêche bien des entrepreneurs de recruter.Mais sais-tu vraiment combien coûte une embauche ?Dans cet épisode, on fait le point sur :

Madame Chantal a été réembauchée dans un établissement scolaire, sous prétexte que la direction n’était pas au courant de ses antécédents. Entrevue avec Marwah Rizqy, députée libérale de Saint-Laurent, porte-parole de l’opposition officielle en matière d’éducation. Pour de l'information concernant l'utilisation de vos données personnelles - https://omnystudio.com/policies/listener/fr

Ce vendredi 18 octobre, le recul des embauches et de l'intérim de 7% depuis le début de l'année, ainsi que les causes majeures de la dégradation du marché de l'emploi, dont la baisse de la productivité, ont été abordés par Céline Antonin, économiste à l'OFCE, Olivier Babeau, président de l'Institut Sapiens, et Dorothée Rouzet, cheffe économiste de la direction générale du Trésor, dans l'émission Les Experts, présentée par Nicolas Doze sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

C'est un tournant dans la lutte contre l'IPTV illégale au Brésil. L'Agence nationale des télécommunications (Anatel) s'apprête à organiser, en collaboration avec la communauté des hackers éthiques, le premier Hackathon dédié aux Box TV non homologuées. L'événement, prévu pour la fin du mois, vise à trouver des solutions durables pour bloquer le fonctionnement de ces appareils, qui permettent l'accès à des flux de streaming pirates, en pleine expansion dans le pays.Contrairement à la France, où seule la captation de flux IPTV non licenciés est illégale, le Brésil a opté pour une régulation plus stricte. L'utilisation des box TV doit être validée par Anatel, qui publie une liste des équipements autorisés sur son site. Tout boîtier non homologué est donc formellement interdit. Malgré des efforts conséquents, dont la neutralisation de 3 000 serveurs et 80 % des box illégales en 2023, Anatel peine à éradiquer totalement le piratage. C'est dans ce contexte qu'intervient le Hackathon Brasil, destiné à mobiliser les talents pour renforcer la lutte contre cette pratique. Les participants devront développer des méthodes pour perturber la communication entre les box non autorisées et leurs utilisateurs. Parmi les pistes évoquées, la création de logiciels malveillants déguisés en applications de streaming légitimes semble envisagée. L'ampleur du défi est considérable, avec des millions de box pirates en circulation dans le pays.Les récompenses pour les vainqueurs sont attractives : 7 000 réis brésiliens (environ 1 100 euros) pour la première place, soit trois fois le salaire moyen national, 3 000 pour la seconde et 2 000 pour la troisième. Cette initiative s'inscrit dans une stratégie globale de renforcement des mesures anti-piratage, comme en témoigne la récente suspension de la diffusion de la Ligue 1 par CazéTV, due à l'utilisation massive de VPN par des internautes français. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Mardi 30 avril, François Sorel a reçu Frédéric Simottel, journaliste BFM Business ; Julien Villeret, directeur de l'innovation chez EDF, et Gaël Duval, entrepreneur, Business Angel & Fondateur de JeChange.fr. Ils se sont penchés sur le rapport qui propose une interdiction des écrans aux enfants de moins de trois ans, la polémique des iPhone fonctionnels détruits par Apple et sa stratégie dans l'IA, dans l'émission Tech & Co, la quotidienne, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au jeudi et réécoutez la en podcast.

Episode 423 avec Thierry et Sébastien B..La revue de presse :• A comme AI (00:02:40) : Et en 3 clics, je te fais le site. Make it real, ou transformer un dessin en site en web en 3 clics. (Source : phonandroid.com) • E comme Embauche (00:09:02) : Quand tu te fais virer puis rengager puis... Le licenciement de Sam Altman par OpenAI aurait été causé par le programme secret Q Star, une intelligence artificielle en développement capable de rivaliser avec l'humain. (Source : frandroid.com) • E comme Endettement (00:17:53) : Quand l'état créé une app contre les dettes. Un jeu vidéo aide les 15-25 ans à éviter le surendettement. (Sources : lemeilleurduweb.ch, tillnextbill.game et www.rts.ch) • P comme Pi (00:24:04) : Le NVME sur le PI, enfin une réalité. HatDrive propose une carte pour NVME pour le Raspberry Pi 5. (Source : linuxgizmos.com) • S comme Suisse (00:27:01) : Bientôt une eID en Suisse, enfin, dans quelques années... L'eID arrivera aussi en Suisse, mais pas avant 2026. (Source : radiolac.ch) • T comme Traine (00:37:48) : Quand la Suisse est (encore) en retard. La Suisse se laisse une année pour réguler ChatGPT. (Sources : www.tdg.ch et 24heures.ch) Dossier : Tous égaux face à la connexion Internet ? (00:45:10)• En Belgique, une forme de monopole reste la norme (Sources : astel.be et fgov.be)• En Suisse: La fibre à l'arrêt, un marché difficile (Sources : xavierstuder.com, xavierstuder.com et admin.ch)• En France: Des prix tirés vers le bas. • Mais des projets existent pour élargir les marchés nationaux, dont StarLink, mais pas que... (Source : frandroid.com) Retrouvez toutes nos informations, liens, versions du podcast via notre site : LesTechnos.be

L'appel trop con, un inédit à écouter tous les jours à 8h45

Ce vendredi 19 mai, l'évaluation des sanctions américaines extérieures a été abordée par Benaouda Abdeddaïm dans sa chronique, dans l'émission Good Morning Business, présentée par Pauline Ducamp et Christophe Jakubyszyn, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

durée : 00:04:08 - Sous les radars - par : Sébastien LAUGENIE - Un nouveau membre a pris place hier autour de la table du Conseil des ministres roumain: il une voix grave et s'appelle ION, premier conseiller utilisant l'intelligence artificielle (IA), chargé de décrypter les réseaux sociaux.

durée : 00:04:08 - Sous les radars - par : Sébastien LAUGENIE - Un nouveau membre a pris place hier autour de la table du Conseil des ministres roumain: il une voix grave et s'appelle ION, premier conseiller utilisant l'intelligence artificielle (IA), chargé de décrypter les réseaux sociaux.

Hubert Mongon, négociateur du Medef pour les dossiers sociaux et délégué général de l'UIMM, était l'invité de Christophe Jakubyszyn dans Good Morning Business, ce vendredi 2 décembre. Il est revenu sur les grandes lignes de la réforme des retraites, ainsi que sur la prime à l'embauche fixée à 6 000 euros en 2023, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Entrevue avec Marie-Soleil Dion, actrice, animatrice et improvisatrice québécoise : du 28 novembre au 2 décembre se déroule la semaine « Le poids ? Sans commentaire ! » de l'organisme ÉquiLibre pour lequel Marie-Soleil Dion est porte-parole.  Chronique de Steve E. Fortin, chroniqueur et blogueur au Journal de Montréal et au Journal de Québec : on revient sur la nouvelle politique d'embauche de Téléfilm Canada.  La rencontre Nantel-Durocher avec Guy Nantel  : on revient sur la chronique « Les policiers ont bien le droit de piéger les pédophiles ». Chronique « La pile à lire de Gabrielle » avec Gabrielle Caron, humoriste, animatrice du balado J'ai fait un humain et ambassadrice de QUB livre  : elle nous présente sa lecture de la semaine « Les bohémiennes - Hauteville » de Jasmin Darznik.       Une production QUB Radio Novembre 2022Pour de l'information concernant l'utilisation de vos données personnelles - https://omnystudio.com/policies/listener/fr

durée : 00:03:32 - Le Billet de Charline Vanhœnacker - par : Charline Vanhoenacker - Elon Musk a racheté Twitter. Vendredi, il virait par mail plus de 3.200 personnes, soit la moitié de la boîte…

durée : 00:03:32 - Le Billet de Charline Vanhœnacker - par : Charline Vanhoenacker - Elon Musk a racheté Twitter. Vendredi, il virait par mail plus de 3.200 personnes, soit la moitié de la boîte…

Christophe Hondelatte raconte l'année 2006 en puisant dans les archives d'Europe 1. Cette année-là : Les jeunes disent non au Contrat Première Embauche; un britannique s'en prend à des prostituées; un supporter du PSG tué après un match au Parc des Princes et des cheveux de Ramsès II mis en vente sur internet. 

Franck Sebag, associé chez EY, était l'invité de Christophe Jakubyszyn dans Good Morning Business, ce mercredi 21 septembre. Ils sont revenus sur les comportements des startups avec une levée de fonds record en 2021, la quasi-totalité des start-up qui prévoit d'embaucher en 2022, et la poursuite de leur croissance pour les start-up françaises, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Aujourd'hui dans "Punchline", Laurence Ferrari et ses invités débattent de la polémique des entretiens d'embauches à l'opéra de Paris. 

Ce mercredi 6 avril, l'enquête de Pôle emploi concernant les intentions d'embauche en 2022 en France a été abordée par Ronan Le Moal, fondateur d'Epopée Gestion, et Marc Touati, économiste et président du cabinet ACDEFI, dans l'émission Les Experts, présentée par Nicolas Doze sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Ce mercredi 6 avril, l'enquête de Pôle emploi concernant les intentions d'embauche en 2022 en France a été abordée par Ronan Le Moal, fondateur d'Epopée Gestion, et Marc Touati, économiste et président du cabinet ACDEFI, dans l'émission Les Experts, présentée par Nicolas Doze sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.