Podcasts about alternance

Dans cet épisode de "Comment j'ai réussi?", Stéphane Pedrazzi reçoit Alexandre Sigoigne, directeur général d'Hetic, une école de formation en alternance spécialisée dans les nouvelles technologies. Il revient sur son parcours et la transformation du marché de l'emploi dans le secteur du numérique.Ancien étudiant de l'école, l'invité a repris la direction de son école quelques années après sa formation. Il partage son expertise sur l'évolution de l'alternance en France, un dispositif qui a su se moderniser et s'adapter aux besoins des entreprises, notamment dans les métiers du numérique.Bien que le gouvernement ait réduit les moyens consacrés à l'alternance, Alexandre Sigoigne se montre optimiste quant à l'avenir de cette filière. Il explique que les secteurs liés aux nouvelles technologies, à l'intelligence artificielle et au digital sont moins impactés, bénéficiant d'une forte demande de la part des entreprises.L'invité met en lumière les nouveaux enjeux de la formation en alternance, qui ne se résume plus seulement à des métiers traditionnels comme la plomberie ou la mécanique. Aujourd'hui, les étudiants peuvent se former à des métiers tels que le développement web, la data, le digital marketing ou encore le product management, des domaines en pleine expansion.Selon lui, l'arrivée de l'intelligence artificielle transforme profondément les compétences recherchées par les entreprises. Il ne s'agit plus seulement de maîtriser des outils techniques, mais aussi de savoir gérer des projets et travailler en équipe. C'est pourquoi Ethique a développé une pédagogie innovante, en faisant intervenir des professionnels du secteur pour répondre à des problématiques concrètes.L'épisode aborde également la question de l'employabilité des étudiants en alternance, qui bénéficient d'un fort intérêt de la part des entreprises, notamment dans le domaine du numérique. L'invité estime que les jeunes ont une véritable opportunité de s'insérer sur le marché du travail, grâce à leur maîtrise des nouvelles technologies.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Témoignage mêlant Consommation & Métier de Manon B., interviewée par Eric lors d'une Visio le 25 février 2026.----  Manon a 23 ans, est en alternance et termine son Master en architecture d'intérieur. Elle connaît Kriss-Laure depuis ses 15 ans, mais aujourd'hui, son témoignage prend un autre angle : elle se lance dans l'activité pour créer un complément de revenu et avancer sur ses projets (dont l'achat de sa maison avec son copain).Ce qui l'a décidée maintenant ? Le bon timing : après 3 ans dans la même entreprise, elle ressent le besoin de nouveauté. L'activité Kriss-Laure lui offre une vraie liberté d'organisation (horaires, lieu, rythme), compatible avec ses études. Elle explique aussi un point intéressant : elle retrouve dans l'activité des réflexes de son métier d'architecte : écouter, analyser les besoins, construire une solution, comme un “cahier des charges”, version bien-être.Côté démarrage, Manon suit la formation à son rythme (vidéos, prise de notes, lecture), avance sereinement et a déjà posé les premières bases : 2 adhésions et plusieurs Offres Découvertes. Son prochain cap est clair : obtenir des recommandations, élargir son réseau (notamment via les réseaux sociaux) et continuer à évoluer, pas-à-pas, accompagnée par Vanessa.Un échange concret, qui parle à tous ceux qui veulent sécuriser un revenu complémentaire sans “tout quitter”, et construire une activité parallèle avec de vraies perspectives.----Gammes consommées : Entremets, Tonic, IMMUNi-T.----Inscrivez-vous pour suivre nos prochains webinaires✨ : https://kriss-laure.com/pages/agendaHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Une partie de l'équipe de la Papas Production qui regroupe Le Tetris, la Radio Ouest Track et le Festival Ouest Track s'est prêtée au jeu de "La playlist de l'équipe". Découvrez tout au long de l'été l'équipe, leurs coups de cœur musicaux et leurs souvenirs liés à la musique.Aujourd'hui c'est Léo, en Alternance à la radio, qui est au micro !

L'alternance est souvent présentée comme idéale pour les adolescents avec un TDAH… et c'est parfois vrai. Mais ce format demande aussi de l'autonomie, de la gestion et une bonne capacité d'adaptation. Dans cet épisode, on vous aide à comprendre si c'est vraiment adapté à votre enfant.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Le vrai potentiel de l'alternance pour les profils TDAHLes difficultés souvent sous-estimées (charge, transitions, autonomie)Les 3 questions clés à se poser avant de déciderLe rôle déterminant du tuteur en entrepriseLes secteurs plus ou moins adaptésLe rôle des parents pour sécuriser le parcours

❌ "La pire erreur quand tu démarres une alternance ?Essayer d'être quelqu'un d'autre."C'est Enzo, alternant chez Enedis, qui le dit dans le nouvel épisode du podcast ALTERNJOB.Avec Claire Couvreur, sa collègue en alternance RH au sein enedis, ils racontent leur quotidien sans filtre.❤️ Pas la version brochure. La vraie.- Celle des premières réunions où tu ne comprends rien (les acronymes, ce sport national en entreprise

Retrouvez les partis pris de Louis Sarkozy le Lundi et le Mercredi dans votre chronique "Voix de droite" sur RMC.

durée : 00:05:55 - par : Rodolphe Bruneau-Boulmier, Emilie Munera - Ce disque primé par l'Académie Charles Cros réunit des pièces de musique de chambre allant du solo au sextuor, en passant par deux trios et un quatuor. - réalisation : Pauline Boisaubert Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

durée : 00:05:55 - par : Rodolphe Bruneau-Boulmier, Emilie Munera - Ce disque primé par l'Académie Charles Cros réunit des pièces de musique de chambre allant du solo au sextuor, en passant par deux trios et un quatuor. - réalisation : Pauline Boisaubert Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

durée : 00:05:55 - par : Rodolphe Bruneau-Boulmier, Emilie Munera - Ce disque primé par l'Académie Charles Cros réunit des pièces de musique de chambre allant du solo au sextuor, en passant par deux trios et un quatuor. - réalisation : Pauline Boisaubert Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Sébastien Miliotis, DRH du Groupe Bernier (1 100 collaborateurs), détaille les leviers pour structurer un réseau de concessions en pleine croissance, faire face à la pénurie de mécaniciens, valoriser l'alternance et anticiper les transformations des métiers liées à l'électrification et à l'intelligence artificielle.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'alternance à l'IDRAC BUSINESS SCHOOL : apprendre autrement… et entrer plus vite dans la vie professionnelleL'alternance repose sur un principe simple : alterner entre des périodes en école et en entreprise, selon différents rythmes (quelques jours par semaine ou plusieurs semaines consécutives). Mais derrière ce fonctionnement assez concret, c'est en réalité une autre manière d'apprendre qui se joue : relier en permanence la théorie à la pratique. Son premier bénéfice est évident : l'expérience professionnelle. Contrairement à un parcours classique, l'étudiant ne découvre pas le monde du travail à la fin de ses études, il le vit dès le début. Il comprend les codes de l'entreprise, gagne en maturité et développe des compétences directement opérationnelles. Cette expérience a un impact direct sur l'employabilité. Un jeune diplômé ayant suivi un parcours en alternance arrive sur le marché avec déjà un à deux ans d'expérience, ce qui change radicalement la perception des recruteurs et facilite l'accès à l'emploi. L'alternance présente aussi un avantage financier non négligeable : les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise et l'étudiant perçoit un salaire. Cela permet souvent de se concentrer pleinement sur ses études, sans avoir à cumuler un job étudiant sans lien avec sa formation. Enfin, pour les entreprises, l'alternance est bien plus qu'un stage prolongé : c'est un véritable investissement. Elles forment les étudiants sur la durée, leur confient progressivement des responsabilités et envisagent souvent une embauche à l'issue du contrat. Attention toutefois : ce modèle demande de l'engagement. Le rythme est plus exigeant, les cours sont plus denses et l'adaptation peut être difficile au départ. Mais pour les étudiants prêts à s'investir, l'alternance reste aujourd'hui l'un des chemins les plus efficaces pour se former, se tester et sécuriser son insertion professionnelle.IDRAC Business SchoolL'IDRAC Business School est une grande école de commerce et de management qui propose des parcours du post Bacau Bac+5, avec une forte dimension professionnalisante et internationale. Elle s'adresse aux étudiants qui recherchent une école structurée, reconnue et orientée vers l'insertion professionnelle.Les formations proposées incluent le Programme Grande École (PGE) délivrant le Grade de Master, le Bachelor Marketing & Business délivrant le Grade de Licence, 3 MBA spécialisés et 4 BTS. Une grande partie des cursus est disponible en initial ou en alternance, afin d'adapter le rythme aux projets de chaque étudiant.Pourquoi choisir l'IDRAC BS ?Une pédagogie de l'encouragement et de l'accompagnement.Des diplômes visés et reconnus.Des parcours concrets, tournés vers l'entreprise, l'international et l'employabilité.Nos programmes pharesLe Programme Grande École délivrant le Grade de Master accessible sur 4 sites stratégiques. Ce PGE confère un titre Bac+5 de haut niveau, aligné sur les standards des meilleures grandes écoles.​Bachelor Marketing & Business délivrant le Grade de Licence sur 8 de nos campus : une formation en 3 ans pour développer des compétences solides en marketing, commerce et gestion.Campus en FranceL'IDRAC Business School est présente dans 12 villes : Bordeaux, Châlons-en-Champagne, Grasse, Grenoble, La Réunion, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Paris Courbevoie et Toulouse.En savoir plusEpisode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Mardi politique reçoit Gaëtan Dussausaye, député des Vosges et porte-parole du Rassemblement national. Gaëtan Dussausaye est interrogé par : - Frédéric Rivière (RFI) - Roselyne Febvre (France 24) Live-tweet @MardiPolitique #MardiPol   Diffusion :  19h10-19h30 sur France 24 21h10-21h30 sur RFI.

Dans cet épisode, Guillaume Tabard décrypte les propos du président Emmanuel Macron concernant les récentes élections municipales. Le chef de l'État a dénoncé les manifestations d'intolérance et les menaces envers les fonctionnaires dans certaines villes gagnées par la France Insoumise. Il analyse cette situation délicate, où l'alternance politique ne doit pas se traduire par des dérives autoritaires, mais doit respecter le fonctionnement démocratique des institutions. Il rappelle que le changement de pouvoir ne doit pas remettre en cause le rôle de l'administration et des services publics, garants de la continuité de l'État.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

ESUPCOM : une école de communication ancrée dans les réalités du terrainESUPCOM est une école spécialisée dans les métiers de la communication, accessible après le bac, qui propose un parcours en cinq ans structuré en deux cycles : un Bachelor (bac+3) puis une certification de niveau 7 (bac+5), tous deux reconnus par l'État via le RNCP.Implantée sur plusieurs campus en France (Paris, Lille, Lyon, Reims et Aix-en-Provence), l'école forme chaque année des étudiants aux différents métiers de la communication, en intégrant à la fois des exigences académiques et une forte dimension professionnalisante.Le positionnement d'ESUPCOM repose sur une approche globale de la communication : comprendre un environnement, analyser un marché, définir une stratégie, puis mobiliser les bons outils pour transmettre un message pertinent à un public donné. Cette approche intègre des dimensions variées, allant de la communication de marque à la communication digitale, en passant par l'événementiel, l'influence ou la communication institutionnelle.L'école met également en avant une logique de spécialisation progressive, avec des parcours qui permettent aux étudiants de s'orienter vers des secteurs et des métiers spécifiques, en lien avec les attentes des entreprises.Une pédagogie fondée sur l'expérience et la mise en situationLa pédagogie d'ESUPCOM combine des enseignements académiques (culture générale, marketing, stratégie de communication, analyse des médias) et une approche expérientielle centrée sur la pratique.L'objectif est de confronter les étudiants à des situations proches de celles qu'ils rencontreront en entreprise. Plutôt que de se limiter à des cours théoriques, l'école propose des formats immersifs : projets en groupe, réponses à des briefs, ateliers, workshops ou encore simulations professionnelles.Certains dispositifs pédagogiques visent à reproduire des contextes complexes. Par exemple, des exercices intensifs permettent aux étudiants de gérer une situation de communication de crise sur une durée courte, avec des sollicitations multiples (médias, parties prenantes, communication interne), afin de développer leur capacité d'analyse et de prise de décision.D'autres formats reproduisent le fonctionnement d'une agence, avec plusieurs demandes à traiter en parallèle et des délais contraints, afin de travailler la gestion de projet, la priorisation et le travail en équipe.Cette pédagogie s'inscrit dans une logique proche du « learning by doing », aujourd'hui étendue à une approche plus immersive où l'étudiant est placé en situation réelle d'apprentissage.Une professionnalisation progressive et accompagnéeL'alternance est proposée dès le début du parcours. Elle constitue un levier important pour acquérir une expérience concrète et développer des compétences opérationnelles.L'école met en place un accompagnement structuré pour l'accès à l'alternance : préparation aux entretiens, coaching, mise en relation avec des entreprises partenaires, organisation de rencontres sur les campus et diffusion d'offres via un job board dédié.Les partenariats couvrent un large spectre d'entreprises, des grandes organisations aux structures plus petites, offrant aux étudiants des environnements d'apprentissage variés.Des débouchés variés dans les métiers de la communicationÀ l'issue de la formation, les étudiants peuvent s'orienter vers de nombreux métiers : chargé de communication, chef de projet événementiel, community manager, responsable éditorial, chef de publicité ou encore directeur artistique selon leur spécialisation et leur expérience.Le secteur de la communication étant par nature transversal, les parcours restent ouverts et permettent d'évoluer vers différents environnements (agences, entreprises, médias, institutions).En savoir plus sur l'ESUPCOMEpisode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Retrouvez les partis pris de Charles Consigny le Lundi et le Mercredi dans votre chronique "Voix de droite" sur RMC.

Dans cet épisode d'Esprits Libres, le philosophe Luc Ferry rejoint David Abiker pour une analyse approfondie des résultats des élections municipales en France. Ensemble, ils explorent les paradoxes de la démocratie française, où le centrisme au pouvoir semble favoriser la montée des extrêmes.Luc Ferry explique comment le centrisme, bien qu'étant une idéologie de rassemblement, a en réalité fragilisé l'alternance démocratique, rendant celle-ci plus visible uniquement avec les partis politiques les plus polarisants. Selon lui, le centrisme au pouvoir depuis près de 9 ans a contribué à l'affaiblissement des grands partis de gouvernement, comme le socialisme et le gaullisme, qui avaient pourtant une riche tradition philosophique et politique derrière eux. À l'inverse, le centrisme n'a jamais réussi à s'appuyer sur des penseurs et théoriciens de premier plan.Le philosophe revient également sur le rôle de la démagogie dans les campagnes électorales, soulignant que les responsabilités gouvernementales ont tendance à recentrer les élus, les éloignant parfois de leurs discours les plus clivants.Mais le fil rouge de cette conversation est le rôle de la philosophie politique dans la compréhension de la situation actuelle. Luc Ferry rend ainsi hommage à la mémoire de Jürgen Habermas, philosophe allemand décédé récemment, qui a marqué des générations d'intellectuels avec son éthique de la discussion et sa vision de la démocratie.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'entrepreneuriat attire de plus en plus de jeunes qui souhaitent transformer une idée en projet concret. Comprendre les formations possibles, les compétences attendues et les étapes clés permet aux parents d'accompagner ce choix ambitieux de manière éclairée.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les raisons qui attirent les jeunes vers l'entrepreneuriatLes formations possibles dès le lycéeLes parcours post-bac pour se former à la création d'entrepriseLe rôle des écoles de commerce et des formations spécialiséesL'alternance, les incubateurs et les accélérateursLes compétences essentielles à développerLes débouchés possibles après les étudesLes principales solutions de financementℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

ENGDE : une école spécialisée pour devenir expert en comptabilité, finance et gestionDepuis 1965, l'ENGDE forme des professionnels de la comptabilité, de l'audit et de la finance grâce à des diplômes reconnus par l'État et étroitement liés aux attentes de la profession. Avec une pédagogie exigeante et une forte place accordée à l'alternance, l'école combine excellence académique et expérience terrain pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants. ✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les formations proposéesUne pédagogie professionnalisante Les débouchés et opportunitésPour en savoir plus : https://www.engde.fr/Episode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Alors que les élections municipales approchent, la France n'est pas à l'abri de certains retournements de situation. Quels vont être les priorités des Français pour choisir leur candidat ? La France Insoumise peut-elle pâtir de ses récents écarts ? Et est-ce enfin l'heure de l'alternance à Paris, qui n'a plus connu la droit à sa tête depuis 2001 ? Retrouvez Le Club Le Figaro Politique présenté par Jim Jarrassé. Il reçoit François Kraus, Guillaume Roquette, Richard Flurin et Stéphane Saulnier.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Trouver une alternance en 2026 est-il devenu impossible ?Moins d'aides.Plus de concurrence.Des centaines de candidatures… et parfois zéro réponse.Dans cet épisode : une méthode concrète pour transformer votre recherche d'alternance en véritable stratégie professionnelle.On ne parle pas ici de “tenter sa chance”. On parle de penser comme un pro.Au programme :•⁠ ⁠CVs (version classique + CV ATS)•⁠ ⁠⁠un profil LinkedIn étudiant vraiment professionnel•⁠ ⁠⁠des bases du personal branding pour se démarquer•⁠ ⁠⁠la recherche multicanale pour multiplier vos chances•⁠ ⁠⁠préparer un entretien d'alternance avec un sparing partner•⁠ ⁠⁠et enfin : quel mindset adopter pour tenir sur la duréeVous découvrirez pourquoi chercher uniquement sur les sites d'offres réduit vos opportunités, comment structurer votre organisation de recherche d'emploi, et comment créer une image professionnelle qui donne envie aux recruteurs de vous rencontrer.Cet épisode s'adresse aux étudiants en bachelor, master, école de commerce ou autres environs, en reconversion qui veulent augmenter concrètement leurs probabilités de signer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.Ce n'est pas un épisode motivationnel : c'est un plan d'action.Si vous voulez passer du statut “étudiant qui cherche une alternance” à “profil qui se positionne stratégiquement”, cet épisode est pour vous.Préparez de quoi noter.Et professionnalisez votre démarche ! Bonne écoute___Liens utiles : ✅ On s'appelle, on parle de toi ?✅ On se connecte sur LinkedIn ?Si tu aimes le contenu :

Les métiers de la sécurité attirent de nombreux jeunes en quête de sens, d'action et d'utilité. Du terrain au numérique, ce secteur propose des parcours très variés, accessibles à différents niveaux d'études. Comprendre les grandes voies de formation permet aux parents d'aider leur enfant à se projeter plus clairement.✅ Dans cet article, nous abordons :Les grandes familles de métiers de la sécurité (publique, privée, cybersécurité)Les différences de statuts et de missions selon les secteursLes formations possibles après le collège ou le lycéeLes diplômes clés du CAP aux études supérieuresLa place de l'alternance dans les parcours sécuritéLes perspectives d'évolution et d'emploi dans le secteurℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATION Inscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ ( vous recevrez un cadeau de bienvenue)

Dans cet épisode, Laure Girardot, journaliste, répond avec nous aux questions relatives aux futurs impacts financiers.Plutôt que de se limiter à une lecture technique du budget 2026 et de la LFSS, cet épisode propose une analyse croisée entre enjeux financiers, décisions publiques et impacts humains pour les entreprises et les équipes RH.Nous décryptons les réformes en cours, nous abordons notamment :La réforme des allègements de charges patronales : un tournant pour le coût du travailLa mise en place de la Réduction Générale Dégressive Unifiée transforme le calcul des cotisations patronales. Séniors et emploi : entre enjeux budgétaires, maintien dans l'emploi et transmission des compétencesDans un contexte de vieillissement de la population active et de réformes des retraites, nous analysons les mesures visant l'emploi des séniors.Ruptures conventionnelles, arrêts maladie et congés : de nouveaux équilibres à trouverEntre la hausse du coût des ruptures conventionnelles, l'évolution du cadre des arrêts maladie et l'arrivée du nouveau congé de naissance, nous discutons des impacts sur la planification des effectifs, la performance des équipes et l'organisation du travail.Congé paternité, alternance et attractivité employeurNous abordons les opportunités offertes par l'alternance et les implications RH liées à l'allongement des congés familiaux. Comment transformer ces évolutions en leviers d'engagement, de marque employeur et de fidélisation des talents ?Tu as aimé cet épisode ?Fais-le savoir : like, partage, commente. C'est ce qui nous aide le plus à grandir.

Khadira Omar Hadji partage son parcours de reconversion, depuis la géologie jusqu'au métier d'administratrice système et réseau chez VoyagExpert. Elle évoque le rôle clé de l'alternance, l'accompagnement de l'ENI, et l'importance de croire en ses compétences transférables. Un témoignage sincère et porteur d'espoir pour toutes celles — et ceux — qui envisagent une nouvelle voie dans l'informatique.LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/khadiraomarhadji/Site web : http://www.voyagexpert.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Marschall Truchot, du lundi au jeudi de 17h à 19h avec Olivier Truchot & Alain Marschall. Deux heures pour faire un tour complet de l'actualité en présence d'invités pour expliquer et débattre sur les grands sujets qui ont marqué la journée.

Aujourd'hui, Fatima Aït Bounoua, prof de français, Bruno Poncet, cheminot, et Antoine Diers, consultant, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Et si ta recherche d'alternance ne se faisait plus derrière un écran… mais en face-à-face avec de vrais recruteurs ? Dans ce nouvel épisode d'AlternJob, on met un coup de projecteur fort sur les Rencontres de l'Alternance Enedis, un événement national pensé pour une chose essentielle : créer de vraies rencontres humaines. 

Lorsque votre enfant envisage des études supérieures, le choix du mode de formation est une étape clé.Formation initiale ou alternance : ces deux formats n'impliquent pas le même rythme, le même niveau d'autonomie ni la même relation au monde professionnel.Dans cet épisode, nous vous aidons à comprendre les différences entre formation initiale et alternance, afin d'accompagner votre enfant vers le choix le plus adapté à son profil, son projet et sa maturité.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :La formation initiale : fonctionnement, avantages et limitesLes profils d'étudiants pour lesquels la formation initiale est la plus adaptéeL'alternance : apprentissage, professionnalisation et rémunérationLes qualités et compétences nécessaires pour réussir en alternanceLes bénéfices concrets de l'alternance en termes d'insertion professionnelleLes questions à se poser pour choisir entre formation initiale et alternanceComment accompagner son enfant dans un choix réfléchi et réalisteℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Loin des clichés, l'industrie moderne est un secteur dynamique, en constante évolution, qui recrute à tous les niveaux de formation. Accessible, valorisante et innovante, elle offre de nombreux débouchés concrets pour les jeunes, notamment grâce à l'alternance.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les atouts du secteur industriel : des métiers techniques et concrets, une forte employabilité, et des perspectives d'évolution rapide.Les formations adaptées selon le niveau scolaire : CAP, Bac Pro, BTS, BUT et écoles d'ingénieurs pour intégrer efficacement ce secteur.L'alternance comme tremplin vers l'emploi : une expérience professionnelle rémunérée, très valorisée par les entreprises industrielles.ℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

L'Industrie 4.0 transforme en profondeur le monde industriel en intégrant technologies numériques, robotique et intelligence artificielle, donnant naissance à de nouveaux métiers hybrides et porteurs. En tant que parent, comprendre ces évolutions permet d'accompagner son enfant vers des parcours d'avenir alliant innovation, compétences techniques et attractivité professionnelle.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les fondements de l'Industrie 4.0 : une révolution industrielle basée sur la connectivité, l'automatisation et la collecte intelligente des données.Les nouveaux métiers émergents : des profils techniques et numériques comme le roboticien, le data analyst industriel ou l'ingénieur cybersécurité.Le rôle des parents dans l'orientation : comment encourager, valoriser et sécuriser les choix d'orientation vers une industrie innovante et en pleine mutation.ℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

L'industrie offre des débouchés variés et recherchés, à tous les niveaux de qualification, du BTS à l'école d'ingénieur. Pour bien accompagner son enfant, il est essentiel de comprendre les spécificités de chaque parcours et de les adapter à son profil et à ses aspirations.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Les différentes filières post-bac vers les métiers de l'industrie : BTS, BUT, écoles d'ingénieurs : chacun avec ses atouts en termes de professionnalisation, de poursuite d'études et d'opportunités.Les spécificités de l'alternance : une option stratégique pour acquérir de l'expérience, financer ses études et faciliter l'insertion.Le rôle clé des parents : aider leur enfant à explorer ses préférences, découvrir les métiers et valoriser toutes les voies, y compris les filières courtes.ℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Le Campus Provence Ventoux fait le plein de nouveautés pour la rentrée de septembre 2026 ! RTV FM a eu le plaisir de recevoir Nathalie, responsable pédagogique, et Jessica, formatrice et coordonnatrice de la filière hippique, pour décrypter deux formations prometteuses en apprentissage : le CAPA SAPVER et le BP [...]

Les Honduriens se rendent aux urnes ce dimanche 30 novembre pour les élections générales : présidentielles, législatives et municipales. Quels sont les principaux enjeux de ce scrutin dans ce pays latino américain surveillé de près par Donald Trump et miné par le narcotrafic ? Pour en parler, Gaspard Estrada, politologue, membre de l'unité du Sud Global à la London School of Economics est l'invité international de la mi-journée de RFI. À lire aussiLe Honduras, pays le plus pauvre d'Amérique centrale, va désigner son nouveau président   À lire aussiAu Honduras, des élections cruciales dans un pays miné par le crime organisé

La production du coton est comme la majorité des productions agricoles touchées négativement par le dérèglement climatique. Une situation sur laquelle alerte l'Association des producteurs de coton africain et pour laquelle les différents acteurs cherchent des solutions pour préserver leurs rendements. Dans le bassin cotonnier du Cameroun, Wagaye Amadou, petit cotonculteur, témoigne des conséquences sur ses cultures du changement climatique. « Il y a la sécheresse qui nous dérange donc le coton ne se produit pas comme auparavant. Quand il fait trop chaud, le coton ne donne pas parce que ça ne grandit pas. Ça fait déjà 2 ans ou 3 ans environ. C'est trop de perte, plus d'un tiers de la production. Qu'est-ce qu'on peut faire contre ça ? Quand il ne pleut pas abondamment, comment on peut avoir la solution ? »Alternance de fortes pluies et sécheresse Les cotonculteurs du continent expérimentent des épisodes pluvieux intenses qui noient les cultures et les font pourrir, ou des épisodes de sécheresse prolongée qui empêche la fleur de coton de se développer. « Les aléas climatiques, c'est ça qui fait que la production cotonnière est en train d'évoluer en dents de scie, explique Moussa Sabaly, président de la Fédération nationale des producteurs de coton du Sénégal, président d'honneur de l'AProCA, l'appel que je lance aux producteurs, c'est que comme on ne connaît pas si la pluie va s'installer précocement, on ne sait pas à quel moment ça va s'arrêter, il faut semer très tôt. Puisqu'il y a un moment où quand tu sèmes le coton des semis tardives, tu risques de ne pas avoir de bons rendements. Il faut adapter les périodes de plantation ».Indispensable adaptation des techniquesLe changement climatique contribue à l'appauvrissement des sols, aux phénomènes d'érosion. Un sujet de préoccupation depuis plusieurs années qui mobilise la recherche et les sociétés cotonnières. Adaptation des pratiques agricoles et recherche de semences résistantes.Au Cameroun, la Sodecoton travaille notamment avec l'Institut de recherche agricole pour le développement, l'IRAD. « Il y a des actions qui sont menées, notamment les actions agroécologiques qu'on appelle techniques agroécologiques, pour limiter l'impact de ce dérèglement sur la production agricole et donc maintenir un certain niveau de productivité », détaille le Dr Hinimbio Taïda Pierre agronome spécialisé en agro-écologie à la société cotonnière du Cameroun. « Donc, parmi cet ensemble de techniques, il y a par exemple la mise en place de l'arbre dans le système agraire qu'on appelle l'agroforesterie. Il y a également la lutte contre, par exemple, l'érosion pluviale et éolienne par la mise en place par exemple, (...) des bandes arbustives ou enherbées et même des plantations d'arbres. Voilà donc il y a beaucoup de techniques comme ça qui sont mises en place pour contrôler l'effet du dérèglement climatique », explique-t-il. Ces adaptations sont confrontées également à un certain nombre de pratiques persistantes telles que le pâturage, la culture sur brulis ou encore l'usage pas toujours approprié de certains produits phytosanitaires.

Aujourd'hui, Flora Ghebali, Jérôme Marty et Emmanuel de Villiers débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Alex previously was an analyst for Marche Industriel Europe (Alternance), Assistant Commerciaux Grand Comptes, Assistant Commercial Manager Le Jardin Gaulois. He is an alumnus of ISEAM (Institut Supérieur d'Études en Alternance du Management), Marne-la-Vallée, France. Summary Alex shares his experience leading a niche luxury brand specializing in handcrafted watch straps. His journey highlights how cultural sensitivity, trust-building, and adaptability are essential for leadership success in Japan. Arriving in Japan with limited industry experience and only basic Japanese skills, Alex quickly rose to lead the local operation. His first priority was establishing clear communication between the Tokyo team and the French headquarters. By ensuring that HQ's goals were understood and that local staff voices were heard, Alex built a foundation of mutual trust. He placed strong emphasis on listening to his Japanese team—many of whom are skilled craftsmen focused on quality and detail. To bridge the cultural gap, Alex identified key team members who could act as informal leaders, helping to convey messages and feedback in both directions. This helped align the team with company goals while respecting local work styles. Alex avoided rigid hierarchical leadership in favour of a more empathetic, collaborative approach. He promoted a family-like culture within the organization, valuing each team member's contributions and personal circumstances. This inclusive atmosphere fostered loyalty and motivation. Japanese consumer expectations for customization and perfection heavily influenced product development. The Tokyo atelier created sweat-resistant straps specifically for Japan's hot, humid summers—an innovation that was later adopted in other markets. Alex emphasized that Japan's high standards in craftsmanship and service can drive global innovation in luxury retail. Language and cultural understanding were also key. While Alex wasn't fluent in Japanese at first, he committed to improving his skills to enhance communication. He encourages foreign leaders to learn even basic Japanese and take time to understand their teams before implementing changes. For leaders new to Japan, Alex advises speaking individually with team members, understanding their motivations, and identifying trusted “captains” to serve as cultural and operational liaisons. He also recommends patience, especially given Japan's risk-averse approach to decision-making. Ultimately, Alex's leadership style blends French heritage, Japanese values, and a personal commitment to continuous learning. His experience shows that successful leadership in Japan

Cliquez ici pour accéder gratuitement aux articles lus de Mediapart : https://m.audiomeans.fr/s/P-UmoTbNLs Des compagnies aériennes et des entreprises de sûreté aéroportuaire sont soupçonnées d'avoir recruté en contrat d'alternance des salariés déjà diplômés, qui auraient donc dû être embauchés en CDD ou CDI. Un procès pour escroquerie doit se tenir à la mi-avril à Bordeaux et d'autres enquêtes sont en cours. Un article de Cécile Hautefeuille publié dimanche 13 avril 2025, lu par Jeremy Zylberberg. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au Gabon, la popularité du président de la transition, le général Oligui Nguema, est-elle en train de s'effriter ? « Oui », affirmait hier notre invité, le syndicaliste Jean-Rémy Yama. « Non », répond ce matin François Ndong Obiang, qui est le premier vice-président de l'Assemblée nationale et qui affirme que 70 % des Gabonais soutiennent l'ancien officier putschiste du 30 août 2023. La présidentielle, c'est dans deux mois, le 12 avril, mais aucun poids lourd n'a encore annoncé sa candidature. Que fera le général Oligui Nguema ? De passage à Paris, le premier vice-président de la Chambre répond à Christophe Boisbouvier. RFI : On est à moins de deux mois de la présidentielle et le général Brice Oligui Nguema reste muet sur ses intentions. Est-ce à dire qu'il hésite à être candidat ? François Ndong Obiang : Non, je ne pense pas qu'il y ait d'hésitations. Nous sommes dans les temps. Je pense que s'il a la volonté et la détermination d'être candidat, il annoncera sa candidature dans les jours prochains. Je pense que d'ailleurs cette candidature est souhaitée par le peuple gabonais, parce qu'il a commencé quelque chose qui a été perçu comme un profond changement. Et donc vous pensez qu'il annoncera sa candidature d'ici à la fin de ce mois de février ? Oui, nous sommes à deux mois, nous sommes le 14 février aujourd'hui, il faudra effectivement que, dans les jours qui viennent, monsieur Oligui se prononce sur sa candidature. Alors vous-même, François Ndong Obiang, vous avez appelé à voter « oui » à la nouvelle Constitution, c'était au mois de novembre dernier. Vous êtes député, premier vice-président de l'Assemblée nationale, est-ce que vous soutiendrez son éventuelle candidature ? Oui, nous partageons cette vision. Nous partageons une vision de tranquillité, une vision de prospérité et une vision de rupture apaisée. Vous savez, le Gabon vit une transition spécifique où il n'y a pas eu d'emprisonnement et de chasse aux sorcières, et où le chronogramme qui a été arrêté en septembre 2023 est suivi et respecté. Donc, si nous marchons dans cette voie, je suis prêt à continuer à soutenir cette logique et probablement la candidature de monsieur Oligui quand il se prononcera. Voilà 18 mois que le général Oligui préside la transition. Alors, juste après le putsch, il était très populaire. Mais aujourd'hui, avec les difficultés de la vie quotidienne, avec les pannes d'électricité qui sont nombreuses en ce moment à Libreville, est-ce que vous ne craignez pas que cette popularité s'effondre ?Elle ne peut pas s'effondrer en deçà de 50 % de l'électorat gabonais. Je peux reconnaître effectivement tous les dysfonctionnements sur la SEEG [la société d'électricité - NDLR] qui sont dramatiques, qui sont pénibles pour tous les Gabonais. C'est vrai. Encore que ces problèmes soient là depuis longtemps, la société n'a pas été restructurée. Bon, mais même le bon Dieu a des contradicteurs. Donc, Oligui Nguema, légitimement, devrait avoir des contradicteurs, mais sa popularité ne peut pas être en deçà de 70 % aujourd'hui. On ne peut pas tout faire maintenant, mais ce qui se fait au moins est visible et apprécié par les Gabonais. Donc oui, il peut y avoir des dysfonctionnements avec le courant et l'eau, mais on va réparer tout cela.  À lire aussiAu Gabon, la population vit au rythme des délestages d'électricitéÀ la présidentielle d'août 2023, François Ndong Obiang, vous étiez le président de la plateforme Alternance 2023 et donc le premier soutien du candidat Albert Ondo Ossa contre le parti au pouvoir PDG et son candidat Ali Bongo. Or, aujourd'hui, vous êtes aux côtés du PDG pour soutenir le probable candidat Brice Clotaire Oligui Nguema. Pourquoi cette volte-face ?Oh, ce n'est pas une volte-face. Moi, je suis sur mes convictions. Moi, je ne suis pas PDGiste, et je crois que je ne l'ai pas été et que je ne le serai jamais. Mais, par conséquent, on peut avoir des acteurs de ce parti qui sont des hommes convenables et respectables. Donc, si le PDG soutient le candidat Oligui, c'est leur affaire, mais moi, je ne suis pas dans la logique du PDG. Moi, je soutiendrai le candidat Oligui parce que je sais que c'est un homme authentique dont on ne recherche pas l'acte de naissance pendant six jours, qui a une trajectoire scolaire établie et qui a un père et une mère qui sont visibles.À la différence d'Ali Bongo, en fait ?Je ne vous le fais pas dire... Donc, je soutiendrai Oligui pour la vision du bâtisseur qu'il a. Il ne sera pas le candidat du PDG.Au vu des conditions très restrictives de la Charte de la transition et du Code électoral, il y a très peu de figures politiques gabonaises qui seront éligibles ce 12 avril. Est-ce que vous ne craignez pas que le général Oligui se retrouve tout seul comme candidat de poids face à simplement deux ou trois figurants ?Mais il faut justement qu'Oligui ait des candidats contre lui. Il faut que l'élection soit ouverte, sinon on va proclamer autre chose. Bon, attendons voir.Hier, on a entendu sur RFI le syndicaliste Jean-Rémy Yama qui vient de créer son parti et qui semble penser sérieusement à une candidature. Qu'est-ce que vous lui conseillez ? Je lui conseillerai simplement de garder et de conserver ses énergies et de participer à un mouvement collectif qui nous permettrait de capter toutes les capacités qu'il y a de bon dans ce pays pour avancer. Vous lui conseillez de rejoindre la future plateforme pour le candidat Oligui Nguema ?Mais oui, c'est un monsieur courageux. C'est un monsieur qui a souffert dans sa chair. Je pense qu'il ne serait pas bon qu'il se disperse. À lire aussiPrésidentielle au Gabon: «C'est un mauvais signal que le président Oligui soit le candidat du PDG»

Au Togo, 2025 sera marquée par le 20e anniversaire de l'accession au pouvoir de Faure Gnassingbé. L'occasion pour quatre partis de l'opposition et le front citoyen Togo Debout de réclamer "un processus transparent d'alternance politique au sommet de l'Etat".  Ce scénario est-il réalisable ? Nous lançons le débat.

durée : 00:58:07 - Cultures Monde - par : Julie Gacon, Margaux Leridon - Le parti démocratique du Botswana rendait en octobre dernier les clés du pouvoir, après presque 60 ans de règne ininterrompu. Une défaite électorale immédiatement reconnue, marquant une passation sans heurts avec la coalition de gauche dirigée par Duma Boko. - réalisation : Vivian Lecuivre - invités : Thibaud Kurtz Consultant indépendant et analyste en géopolitique africaine, contributeur régulier de l'Ifri ; Christiane Rafidinarivo Politologue, chercheuse associée au Laboratoire de recherche sur les espaces Créoles et Francophones (LCF) Université de la Réunion et au CEVIPOF Sciences Po

Au menu du journal des arnaques du jour : - Voiture confiée à un parking : elle découvre que son véhicule a été utilisé sans autorisation. Mais aussi, les rebondissements des cas du jour abordés de 10h à 12h : - Alternance non payée : il n'a pas été payé pour son travail, un de ses collègues a esquivé un coup de pelle... - Commande d'un téléphone neuf : il reçoit des dosettes de café à la place. Tous les jours, retrouvez en podcast les meilleurs moments de l'émission "Ça peut vous arriver", sur RTL.fr et sur toutes vos plateformes préférées.

Après le Premier ministre et coordinateur de la campagne pour le « oui » au référendum constitutionnel prévu demain, samedi 16 novembre, RFI donne la parole à un tenant du « non », Albert Ondo Ossa, candidat lors de la dernière élection (élections générales gabonaises du 26 août 2023) qui continue de revendiquer sa victoire à ce scrutin rendu caduc par le coup d'État militaire de 2023. Ce professeur d'université, qui dénie le droit d'organiser un tel référendum au pouvoir de transition, appelle les Gabonais à lui faire barrage massivement. Il répond aux questions de Esdras Ndikumana. RFI : Pourquoi est-ce que vous vous opposez à ce projet de Constitution ?Albert Ondo Ossa : Alors, je ne veux pas faire du juridisme, il faut passer en revue les articles. Effectivement, je pense que l'homme politique que je suis repose son appréciation sur deux choses : l'esprit du texte d'une part, la procédure conduisant à son élaboration et à son adoption d'autre part. Alors, pour ce qui est de l'esprit, deux éléments sont importants à relever. Le président de la transition au Gabon manque de posture, de légitimité, de crédibilité. Il a besoin d'un texte susceptible de le crédibiliser, de le légitimer, de le légaliser. Un texte ne peut rendre légal ce qui est illégal, pas plus qu'il ne suffit pas à légitimer ce qui est illégitime, car nul ne peut se prévaloir de sa turpitude. Donc, à partir de ce moment-là, véritablement, la seule chose, c'est pouvoir dire non au référendum.L'une des dispositions qui fâchent dans son projet de Constitution, c'est la limitation de l'âge de 35 à 70 ans pour être candidat à l'élection présidentielle. Est-ce que vous vous sentez visé personnellement, vous, qui venez d'avoir justement 70 ans ?On se sent visé si on va dans leur logique, c'est-à-dire faire du juridisme. Non, je me sens pas du tout visé. Le problème, c'est que globalement, un référendum, c'est un vote qui permet à l'ensemble des citoyens d'approuver ou de rejeter une mesure proposée par le pouvoir exécutif. Dans ce genre d'opération, aucun calcul politicien n'est permis, aucune justification de bas-étage n'est plausible. Le choix à opérer est clair : ou on accepte le texte dans son intégralité ou on le rejette globalement. Et c'est en cela que toutes les arguties et autres gesticulations des partisans du « oui » sont superfétatoires, voire indécentes. Le choix est simplement facile et clair : ou la République ou la déchéance. Or, je suis un démocrate, je recommande au peuple gabonais de voter pour la République. Voilà. Et c'est clair.Je reviens encore sur cette question, quand même, c'est important. Par exemple, si le « oui » passe, la prochaine fois, vous ne pourrez pas vous présenter parce que vous aurez plus de 70 ans. Est-ce... Ça, c'est ce que vous dites, si le « oui » passe. Le « oui » ne passera pas ! Et dans le cas où il passe, le peuple gabonais qui m'a voté va se lever pour chasser les militaires, leur place est dans les casernes, pas effectivement dans la politique. Ça se passe partout ailleurs.Une des personnalités qui milite pour le « non » a estimé que ce projet allait mettre en place, je cite, « un homme fort et non des institutions fortes ». Est-ce que vous êtes d'accord avec lui ou pas ?Un homme fort ou les institutions fortes, moi, je ne rentre pas dans ce débat-là. Ma position est claire : je ne rentre pas dans ce que fait le CTRI (Comité pour la Transition et la Restauration des Institutions – Ndlr), pour ou contre ; et ma formule : ni allégeance, ni défiance. Donc, je ne me mêle pas de ce débat-là. Je parle de cela parce que j'ai été interpellé par le peuple gabonais qui m'a élu en me demandant ce que je leur recommande. C'est tout. Le reste ne m'intéresse pas. Ils sont dans le non-droit. Je ne veux pas avaliser ce qui est illégal, ce qui est illégitime, ce qui procède du non-droit et du déni de droit. Voilà.À lire aussiRéférendum constitutionnel au Gabon: «On clarifie les pouvoirs du président purement et simplement»Est-ce que pour vous ce régime hyper présidentialiste est la preuve de ce que vous dénoncez depuis le coup d'État, à savoir qu'il s'agit davantage d'une évolution du système que d'une rupture ?Vous allez dans les détails. Mon appréciation du texte, quelque chose qui est mal ficelé au départ est forcément mauvais. Le coup d'État est illégal, la révolution de palais illégale. Tout ce qu'ils font, c'est du non-droit et du déni de droit. Moi, je ne peux pas l'accepter. Donc, j'ai dit aux populations de refuser cela, c'est tout. Et m'amener à regarder tel ou tel article, c'est du juridisme. Je n'en suis pas là. Il faut que les militaires retournent dans les casernes. Ils l'ont déclaré, le moment est venu pour eux de rendre le pouvoir aux civils. C'est là le débat de fond, voilà l'enjeu. Et le peuple gabonais le comprend très bien aujourd'hui.Retourner dans les casernes, cela passe notamment par l'organisation d'un référendum. Certains appellent à voter « oui », d'autres appellent à voter « non ».Ah non. Ah non. Non, non. Organiser ? Si les militaires organisent un référendum, cela revient à légaliser l'illégalité. Seul quelqu'un qui est élu dans les conditions normales peut appeler le peuple gabonais à l'élection. Nul ne peut se prévaloir de sa turpitude. C'est inacceptable dans un pays normal, dont le Gabon, aspirant à être un pays normal, ne peut pas accepter qu'un militaire lance un genre de référendum pour légaliser sa forfaiture. Ça ne se comprend pas et ça ne s'accepte pas.La quasi-totalité de vos anciens alliés dans Alternance 2023 soutiennent aujourd'hui le « oui ». Quelle est votre réaction ?Oh moi, je les comprends tout à fait. Chacun est libre de faire ce qu'il pense. Ils étaient mes alliés du moment. Ils ne sont plus mes alliés aujourd'hui. Moi, je repose ma popularité, ma crédibilité sur le peuple gabonais. Ça n'a rien à voir. Et majoritairement, le peuple gabonais me soutient. Je n'ai pas de souci par rapport à cela.Au contraire, vous vous retrouvez aujourd'hui à combattre le texte avec d'anciens cadres du régime Bongo comme l'ex-Premier ministre Bibie By Nze ou l'ex-vice-président Maganga Moussavou, n'est-ce pas étonnant ça ?Rien n'est étonnant en politique. En politique, il y a la tactique, il y a la stratégie. Et en politique, effectivement, on peut avoir des alliés du moment. Pour le moment, ils prônent le « non ». Moi aussi, je prône le « non ». Peut-être pas pour les mêmes raisons. Moi, je dis que les militaires retournent dans les casernes, leur place est dans les casernes, ils n'ont rien à faire là où ils sont aujourd'hui et, en tout cas, il ne faut pas qu'on légalise effectivement ce qui est illégal. Donc maintenant, savoir qui dit non, qui dit oui, moi, je ne rentre pas dans ces choses-là. Je sais que le peuple gabonais va voter massivement « non » pour que les militaires retournent dans leurs casernes. Voilà.Beaucoup de ceux qui prennent le « non » parlent aujourd'hui d'un texte qui va faire renouer le Gabon avec le culte de la personnalité. Est-ce que vous êtes d'accord avec ça ?Je ne suis pas là pour faire du juridisme. Je ne me lance pas là-dedans. Je m'en tiens à l'esprit et je m'en tiens à la procédure. On ne peut pas légaliser l'illégalité. Oligui Nguema est illégal. Non, je suis désolé. Ou on est un pays de droit ou on est un pays de non-droit et c'est là tout l'enjeu.Oligui Nguema, comme vous dites, est aujourd'hui reconnu par la communauté internationale comme président de transition.Un président de la transition, ce n'est pas un président de la République. L'enjeu, c'est d'avoir un président de la République qui, effectivement, dont l'action porte à conséquence, et personne ne le reconnaît comme président de la République, surtout la communauté internationale. C'est lui qui le dit. Il n'est reconnu nulle part en tant que tel, je suis désolé.Au-delà de la Constitution, vous avez gardé vos distances avec, justement, le président de transition Brice Oligui Nguema, qui s'est pourtant rapproché de vous au lendemain du coup d'État, pourquoi cela ?Mais je n'ai pas de problème personnel avec lui, n'allons pas dans les confusions. Je l'ai toujours dit, je n'ai pas de problème personnel avec lui. Il peut chercher à me voir, pas de problème. Je peux chercher à le voir, pas de problème. Donc, ce n'est pas parce qu'il est venu me voir, moi aussi, je suis parti à la présidence, j'ai même été invité à Oyem (ville dans le nord du Gabon – Ndlr) , mais ça ne porte pas conséquence. Nous sommes des citoyens gabonais, lui et moi, il n'y a pas de problème personnel entre nous, mais nous avons une différence d'options, je suis un démocrate, lui, il putschiste. On ne peut pas laisser un pays aux putschistes, voilà ma position.L'une de vos attaques qui a été relayée par la presse, c'est que vous avez soutenu qu'en un an Oligui Nguema a dépensé plus qu'Ali Bongo en 14 ans, comment est-ce possible ?Mais vous me demandez, je ne l'ai pas inventé, c'est le rapport du Fonds monétaire international, un rapport qui date du 30 avril. Je suis désolé. Et c'est ce rapport-là qui donne effectivement les chiffres, que je n'ai fait que commenter. Donc, comment est-ce possible ? Allez lui demander ! C'est lui qui dilapide les sous publics, c'est lui qui s'endette à ne plus en finir. Et le résultat, on l'a. Et il n'y a pas seulement le Fonds monétaire international, la Cemac vient d'attirer l'attention parce que le Gabon a eu une mise en demeure. Les entreprises gabonaises, les banques gabonaises sont mises en demeure. Elles doivent avoir une couverture de 100%. Ça, c'est la dernière en date, la Cemac. Donc, ce n'est pas moi. Toutes les instances sous-régionales sont là pour dire que le Gabon est le seul pays, dans la sous-région, qui ne respecte pas les critères de convergence, c'est-à-dire la surveillance multilatérale. Aucun critère. Ni les critères de premier ordre ni les critères de second ordre. Et ça, on n'a jamais vu ça. Oligui Nguema et son CTRI font courir un risque grave à notre pays. Voilà où j'en suis.Êtes-vous satisfait des conditions dans lesquelles s'est déroulée la campagne pour le référendum constitutionnel de samedi ?Je ne m'occupe pas de campagne, monsieur. Je n'en ai rien à cirer de la campagne. Je n'ai rien à faire de la campagne. Je me mets en dehors de ce qu'ils font, c'est du non-droit ! C'est une question de principe, c'est des positions de principe. Oligui Nguema et le CTRI, c'est des putschistes. Un putschiste ne peut pas organiser une élection. Je suis désolé, ce n'est pas sa fonction.Dans ces conditions, est-ce que vous pensez avoir réussi à convaincre les Gabonais de rejeter ce texte, samedi ?Eh bien, comment on le pense ? C'est la réalité des urnes qui dira si j'ai convaincu ou non. Est-ce que moi, je... je ne suis pas en train... je ne fais pas ce que fait Oligui. Il est dans tous les quartiers, il est partout, sa photo est partout. C'est les mêmes méthodes que le PDG. Pourtant, chaque fois que le PDG a fait ça, le PDG n'a jamais gagné une élection au Gabon. Voilà où nous en sommes. Il subira le même sort que ses mentors, les PDGistes, voilà.Monsieur Ondo Ossa, comment voyez-vous l'avenir du Gabon si le « oui » l'emporte ?Je répète, si le « oui », le « oui » ne peut pas l'emporter, donc ne m'amenez pas sur cette voie-là. Le « oui » ne peut pas l'emporter. Si Oligui traficote les résultats comme le PDG en a l'habitude, il subira le même sort qu'Ali Bongo, voilà ce que je dis.Vous dites à chaque fois que le pouvoir aujourd'hui est illégitime et que c'est vous le président élu. Est-ce que vous vous considérez aujourd'hui comme le président du Gabon ?Je ne me considère pas…  Il y a eu un vote le 26 août, il y a eu des résultats qui ont été donnés. Oligui est destinataire des résultats par l'institution agréée dans les bonnes normes. Moi, j'ai les mêmes résultats, donc quelqu'un qui a été élu. Quelqu'un qui a été élu avec le score que j'ai eu, c'est quelqu'un qui est le président de la République. Il n'y en a pas deux. De l'autre côté, c'est un putschiste.Mais c'est lui qui est aux affaires.Ouattara n'est pas venu au pouvoir tout de suite. C'est des situations qui existent par ailleurs dans le monde, être élu et ne pas être au pouvoir. Et le peuple gabonais comprend très bien. Donc, je ne désespère pas. Je serai au pouvoir et Oligui, lui, il sera à la caserne. Voilà.

Au cœur de la nuit, les auditeurs se livrent en toute liberté aux oreilles attentives et bienveillantes de Valérie Darmon. Pas de jugements ni de tabous, une conversation franche, mais aussi des réponses aux questions que les auditeurs se posent. Un moment d'échange et de partage propice à la confidence pour repartir le cœur plus léger.

Aujourd'hui, Antoine Diers, Charles Consigny et Etienne Liebig débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

durée : 00:59:30 - Affaires étrangères - par : Christine Ockrent - Comment le Labour, aux portes du pouvoir au Royaume-Uni, a-t-il entrepris de reconquérir l'électorat populaire qui avait cru aux sirènes populistes, et de rassurer les centristes déçus par les conservateurs ? Quels changements, ou améliorations possibles dans les relations avec l'Union Européenne? - invités : Hélène Rey Économiste, professeur à la London Business School; Pauline Schnapper Professeure de civilisation britannique à l'université Sorbonne Nouvelle; Agnès Alexandre-Collier Professeur en civilisation britannique à l'Université de Bourgogne; Marc Lenormand Maître de conférences en études anglophones et civilisation britannique à l'Université Paul Valéry à Montpellier; Joël Reland Chercheur Principal à UK in a Changing Europe