Innovazione 2020

IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2024Saverio Cuoghi conversa con Anna Granata , Professoressa associata presso il Dipartimento di Scienze umane per la formazione "Riccardo Massa" dell'Università degli Studi di Milano BicoccaLe parole chiave di questo episodio:GDB24 | Terzo Tempo | Sfde educative | Don Milani | Inclusione | Apprendimento | #savethemix | ricchezza della diversità | Scuola di Qualità | Crescita Collettiva | Art 34 della Costituzione Questo episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2024, promosse da Aiccon Il tema dell'edizione 2024 è:LE REGOLE DEL GIOCOProposte di trasformazione per uno sviluppo integraleLe Giornate di Bertinoro, dopo aver approfondito nel 2022 il valore del “Riconoscersi” e rilanciato nel 2023 la necessità di recuperare il senso dell'azione ossia “La sostanza delle organizzazioni”, si propongono l'11 e il 12 ottobre 2024 di rendere pubblica l'esigenza di “cambiare le regole del gioco”, a partire dall'affermazione che le istituzioni (le regole del gioco) sono spazi morali e non già neutri, come una certa teorizzazione socio-economica per troppo tempo ha fatto credere. Rifletteremo e condivideremo proposte che nascono da una visione antropologica positiva e da un paradigma economico ancorato al valore irriducibile del civile.Saverio Cuoghi | LinkedInAnna Granata | Linkedin

Saverio Cuoghi conversa con Benedetta Brighenti Parliamo di ambiente, energia e climaE' necessario farlo perchè questa triade è il principale e più impattante agente di cambiamento del pianeta.Della nostra economia, della nostra salute, della nostra qualita di vita.Apriamo questa conversazione plurale con Benedetta Brighenti Direttore Renael e Presidente AESS, parlando di COP28 e del ruolo delle comunità locali e delle città nell'affrontare la transizione climatica.AESS è la Agenzia per l'Energia e Ambiente di Modena.RENAEL (Rete Nazionale delle Agenzie Energetiche Locali) è la rete nazionale che riunisce le Agenzie, le autorità energetiche locali e le società in house nate con lo scopo di accompagnare gli enti della Pubblica Amministrazione nei processi di sicurezza energetica ed ambientale.Saverio Cuoghi | LinkedinBenedetta Brighenti| Linkedin

IIPOtesi costruttive per il futuro (www.iipo.it)Saverio Cuoghi in dialogo conElena Marsiglia, un giovane architetto del paesaggio, ad oggi responsabile della risalita dei pesci presso isola Serafini, l'unica isola abitata del fiume Po.suUn inedito mondo del lavoroLe parole chiave dell'episodio:cambiamenti | il ruolo del lavoro | giovani e aspettative | consapevolezza professionale | interfacciarsi | certezze e imprevedibilità degli eventi | obiettivi e linearità | studio e lavoro | percorso e direzione | allontanarsi dalle competenze | lavoro e Luoghi | lavoro e imprendiività | cooperativa di Comunità | entusiasmo | tempismo | uscire dalla coerenza di percorso | incoerenze e compolementarietà | mettersi alla prova | sonnambuli & visione del futuro | affrontare la paura | fuori dal comfort | concezione del lavoro | stimoli ed opportunità | imbarazzo della scelta | sentirsi all'altezza | gestire la confuzione | flessibilità delle ambizioni | capitoli che si chiudono | esperienze come transizioni | disequilibri del mondo del lavoro | giovani e organizzazioni | offrire esperienze praticheSaverio Cuoghi | LinkedinElena Marsiglia | Linkedin

IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023Saverio Cuoghi conversa con Marco Dotti, Giornalista Le parole chiave di questo episodio:GDB23 | Terzo Tempo | Relazione & Incontro | Da discorso a percorso | Conviviali | Risignificare il senso | Troppe cose date per scontate | Capitalismo Woke | Reticolati da tessere | l'importanza delle Parole | Abitare le parole | Ospite | Ospitalità | Ambivalenza | Ospite è un soggetto | Spazi | Ostilità e ospitalità | Rischio dell'accogliere | Malintesi culturali | Ricomporre le tessere | Possibilità di accoglienza | Riconoscimento | Dare ai nomi come campo di relazione | Lavoro | Prospettiva soggettivista | Bolle | Linee e non bolle | Intersezioni | Anestetizzare il conflitto | Organizzazioni. Movente ideale | Immaginario del LavoroQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon Il tema dell'edizione 2023 è:Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento Negli ultimi 10 anni si è assistito all'affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l'efficacia ed il senso dell'agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.Saverio Cuoghi | LinkedInMarco Dotti | Linkedin Ha collaborato alla produzione del Podcast:Valeria Arca | Linkedin

IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023Saverio Cuoghi conversa con Barbara Bonoli, Future Education Modena Le parole chiave di questo episodio:GDB23 | Terzo Tempo | Apprendimento | Sfide educative | Uso didattico dei Dati | Origine dei dati | Alfabetizzazione al dato | Leggere i dati e cittadinanza | Docenti e Allievi | Insegnamento all'impatto | Creatività | Programmi scolastici | Valutazione d'impatto sociale | Modena | Effetti medio-lungo termine | PNRR | tecnologie e apprendimento | Full remote per i docenti | Workshop in classeQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon Il tema dell'edizione 2023 è:Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento Negli ultimi 10 anni si è assistito all'affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l'efficacia ed il senso dell'agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.Saverio Cuoghi | LinkedInBarbara Bonoli | Linkedin Ha collaborato alla produzione del Podcast:Valeria Arca | Linkedin

IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023Saverio Cuoghi conversa con Ezio Manzini, Politecnico di Milano Le parole chiave di questo episodio:GDB23 | Terzo Tempo | Terzo Settore | Cura | La cura come modo | Vicinanza | Empatia | Mercatizzazione dei servizi | Ruolo del tempo | Gabbia dell'efficientismo | “Cura del villaggio” | Fiducia | Riconoscimento dei talenti | Burnout | Autonomia organizzativa | Empowerment delle persone | Attivare rete relazionale | Infermiere e operatore sanitario assieme | Cambiamento ideologico operatori | User centered design | Partire dalla Comunità | Attrattività del terzo SettoreQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon Il tema dell'edizione 2023 è:Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento Negli ultimi 10 anni si è assistito all'affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l'efficacia ed il senso dell'agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.Saverio Cuoghi | LinkedInEzio Manzini | Facebook Ha collaborato alla produzione del Podcast:Valeria Arca | Linkedin

IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023Saverio Cuoghi conversa con Guido Caselli, Direttore Centro Studi di Unioncamere Emilia RomagnaLe parole chiave di questo episodio:GDB23 | Terzo Tempo | Giocare con i numeri | Non più & non ancora | Nuovi modi per risolvere i problemi | nascita nuove imprese | Inclassificabili | Neomutualismo | Mappa comunale della fragilità | Atlante dell'economia Sociale | Valenza sociale del Terzo Settore | Territori e Terzo Settore | Aree interne del Nord | Demografia in evoluzione | Mercato del lavoro | Integrazione Stranieri | Ruolo della formazione | Transizione digitale e Ricerca | Ruolo della banche dati | Partire ai numeriQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon Il tema dell'edizione 2023 è:Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento Negli ultimi 10 anni si è assistito all'affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l'efficacia ed il senso dell'agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.Saverio Cuoghi | LinkedInGuido Caselli | Linkedin Ha collaborato alla produzione del Podcast:Valeria Arca | Linkedin

IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023Saverio Cuoghi conversa con Pier Luigi Sacco, Università degli Studi Chieti-PescaraLe parole chiave di questo episodio:GDB23 | Terzo Tempo | Pensiero controfattuale | Decisioni | Energie cognitive | Cultura | Serie TV | Vivere altre vite | Cultura come hardware | Storie per adattarci alle sfide | Il piacere come strumento | Piacere senza contesto | Il piacere come apprendimento | Pretesti | Harvard | Rapporto umano con i testi | Giocare con i testi | Fare arte collettivamente | Sperimentazioni | Salute mentale | Sintomi depressivi | Welfare culturale in contesti complessi | Bullshit Jobs | Lavoro di senso | Lovoro e salute mentale | Cultura nelle pratiche organizzative | Lavori significativiQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon Il tema dell'edizione 2023 è:Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento Negli ultimi 10 anni si è assistito all'affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l'efficacia ed il senso dell'agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.Saverio Cuoghi | LinkedInPier Luigi Sacco | Linkedin Ha collaborato alla produzione del Podcast:Valeria Arca | Linkedin

IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023Saverio Cuoghi conversa con Federica Vittori, Responsabile Progetti ed Empowerment cheFareLe parole chiave di questo episodio:GDB23 | Terzo Tempo | Mutualismo | Trasformazione Culturale | Fare cose insieme | Senso | Lavoro Collettivo | Spazi di prossimità | Luoghi porosi | Sudditanza | apertura dell'uso | Comunità | Inefficienze necessarie e naturale | Fiducia | Livello di indeterminatezza | Metodologie per il mutualismoQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon Il tema dell'edizione 2023 è:Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento Negli ultimi 10 anni si è assistito all'affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l'efficacia ed il senso dell'agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.Saverio Cuoghi | LinkedInFederica Vittori | Linkedin Ha collaborato alla produzione del Podcast:Valeria Arca | Linkedin

IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023Saverio Cuoghi conversa con Stefano Zamagni, Professore di Economia Università di BolognaLe parole chiave di questo episodio:GDB23 | Terzo Tempo | Capitalismo Woke | Imprese capitalisitiche | Inadeguatezze modello capitalistico | esternalità interiorizzate | crisi della politica | ESG | Algoretica | Musk | Intelligenza organoide | Manager | Carl Rhodes | Imprese totaliste | Welfare aziendale | Democrazia e libertà | Terzo Settore | Dal scoiate alla cura della Democrazia | Organizzazioni duale: integralità | Dimensione vocazione e tecnico-economica | Ricchezza delle Nazione | Capacita di relazione | Beni relazionali | FiduciaQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon Il tema dell'edizione 2023 è:Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento Negli ultimi 10 anni si è assistito all'affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l'efficacia ed il senso dell'agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.Saverio Cuoghi | LinkedInHa collaborato alla produzione del Podcast:Valeria Arca | Linkedin

IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023Saverio Cuoghi conversa con Riccarda Zezza , Founder di LIFEED , Autrice di C(u)ore BusinessLe parole chiave di questo episodio:GDB23 | Terzo Tempo | Lavoro e Desiderio | Nuovi Equilibri | Manager e Collaboratore | Relazione di coppia | Attese e Reciprocità | Affrontare le Sfide Insieme | Evitare Tabù | Non Detto | Senso di Cura nella Relazione | Tempo della cura | Esseri Umani | Consapevolezza della potenziale fine | Scelte consapevoli del Lavoro | Figli del lavoro | Relazione intergenerazionale | Giovani & adulti | Cura reciproca | Quite Quitters | lavoro che assomiglia agli umani | Femminile nel LavoroQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon Il tema dell'edizione 2023 è:Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento Negli ultimi 10 anni si è assistito all'affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l'efficacia ed il senso dell'agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.Saverio Cuoghi | LinkedInRiccarda Zezza | LinkedinHa collaborato alla produzione del Podcast:Valeria Arca | Linkedin

IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023Saverio Cuoghi conversa con Paolo Venturi, Direttore AICCON - Università di BolognaLe parole chiave di questo episodio:GDB23 | Terzo Tempo | trasformazione | cambiamento | sostanza delle organizzazioni | organizzazioni di terzo settore | identità | impoverimento della sostanza | ridisegnare il campo da gioco | lavorare anche sulle cause | postura trasformativa | preferenze | motivazioni intrinseche | orizzonte trasformativo | Kpi | management | fondamenta | mutualismo | software del mutualismo | lavoro | educazione | rischi | sistema di relazioni | conflitto | profit | connessioni | dispositivi | visione dicotomica | competizione | mutuo beneficio | riduzionismo | problemi sistemici | alleanze di scopo|Questo episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Saverio Cuoghi | Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon Il tema dell'edizione 2023 è:Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento Negli ultimi 10 anni si è assistito all'affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l'efficacia ed il senso dell'agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.Saverio Cuoghi | LinkedInPaolo Venturi | LinkedinHa collaborato alla produzione del Podcast:Valeria Arca | Linkedin

IL TERZO TEMPO delle Giornate dell'Economia Civile di Bertinoro 2023Saverio Cuoghi conversa con Raffaele Spadano, Antopologo alpino, sulla trasformazione ri-abitativa e culturale del Paese di Gagliano Aterno, nell'Appennino abrizzese.Le parole chiave di questo episodio:GDB23 | Antropologia alpuna applicata | Gagliano Aterno | Ri-abitare | Comunità | Vuoto relativo | Dispensabilità | Educazione | PaesiQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2023, promosse da Aiccon Il tema dell'edizione è:Oltre la forma Risignificare le organizzazioni per generare cambiamento Negli ultimi 10 anni si è assistito all'affermazione e alla primazia di modelli organizzativi tecnocratici: un processo evolutivo in cui l'efficacia ed il senso dell'agire son stati assunti come mezzi.Diventa perciò urgente risignificare le organizzazioni, non in termini formali, ma sostanziali, attivando conseguenti (e a volte complessi e dolorosi) processi di cambiamento.Saverio Cuoghi | LinkedInRaffaele Spadano | Montagne in MovimentoHa collaborato alla produzione del Podcast:Valeria Arca | Linkedin

#gdb2022 | Saverio Cuoghi conversa con MICHELE TIRABOSCHI, Professore all'Università di Modena e Reggio Emilia.Le parole chiave di questo episodio:GDB22 | Lavoro | Giusto compenso | senso del lavoro | Infrastrutture del Lavoro | Bisogni | Lavoro di qualità | Persone | Apprendistato | Politiche del Lavoro | Norme & Incentivi | Tirocinio | Relazione | Cura | Politiche Occupazione giovanile | Governare le trasformazioni | Lavoro e merce | Fare Impresa | AppagamentoQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2022, promosse da AicconRiconoscersi. Includere per trasformare l'esistenteNel corso degli ultimi anni si è osservata una progressiva riscoperta e domanda di riconoscimento in relazione a due questioni principali: da un lato, il crescente bisogno di inclusione come risposta all'aumento della vulnerabilità, insicurezza e precarietà; dall'altro, la presa di consapevolezza che per far fronte a trasformazioni di carattere sistemico occorre costruire nuove alleanze tra soggetti di natura diversa. Riconoscersi diventa dunque quel principio che abilita il passaggio dalla fase della “diagnosi” a quella della “terapia”, dando il via ad un agire realmente trasformativo grazie al quale sviluppare proposte e progettualità che lasciano da parte rigidi modelli calati dall'alto, per adottare un approccio sperimentale che fa dell'innovazione una prassi non più eccezionale ma quotidiana.

#gdb2022 | Saverio Cuoghi conversa con SABRINA STOPPIELLO, Ricercatrice ISTATLe parole chiave di questo episodio:GDB22 | Istat | Ricerca | Innovazione Sociale | Non profit | Sviluppo Sociale | Dimensioni dell'Innovazione Sociale | Territori | Multi-attorialità | Interdipendenze | Coesione sociale | Inclusione sociale | Ricerca & Sviluppo | PA | Imprese | Non Profit | Bisogni della Collettività | LavoratoriQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2022, promosse da AicconRiconoscersi. Includere per trasformare l'esistenteNel corso degli ultimi anni si è osservata una progressiva riscoperta e domanda di riconoscimento in relazione a due questioni principali: da un lato, il crescente bisogno di inclusione come risposta all'aumento della vulnerabilità, insicurezza e precarietà; dall'altro, la presa di consapevolezza che per far fronte a trasformazioni di carattere sistemico occorre costruire nuove alleanze tra soggetti di natura diversa. Riconoscersi diventa dunque quel principio che abilita il passaggio dalla fase della “diagnosi” a quella della “terapia”, dando il via ad un agire realmente trasformativo grazie al quale sviluppare proposte e progettualità che lasciano da parte rigidi modelli calati dall'alto, per adottare un approccio sperimentale che fa dell'innovazione una prassi non più eccezionale ma quotidiana.

#gdb2022 | Saverio Cuoghi conversa con EZIO MICELLI, Università Iuav di VeneziaLe parole chiave di questo episodio:GDB22 | Città | Riconoscersi | Spazi | Rigenerazione & Riconoscimento | Patrimonio senza destinazione | Percorsi auto-organizzati | Riuso | Comunità di pratiche & intenzioni | Civitas | Cultura come federatore | Consumo e produzione culturale | Sperimentare | Inatteso | Ecosistema dell'Innovazione Sociale | Metriche dell'impatto socialeQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2022, promosse da AicconRiconoscersi. Includere per trasformare l'esistenteNel corso degli ultimi anni si è osservata una progressiva riscoperta e domanda di riconoscimento in relazione a due questioni principali: da un lato, il crescente bisogno di inclusione come risposta all'aumento della vulnerabilità, insicurezza e precarietà; dall'altro, la presa di consapevolezza che per far fronte a trasformazioni di carattere sistemico occorre costruire nuove alleanze tra soggetti di natura diversa. Riconoscersi diventa dunque quel principio che abilita il passaggio dalla fase della “diagnosi” a quella della “terapia”, dando il via ad un agire realmente trasformativo grazie al quale sviluppare proposte e progettualità che lasciano da parte rigidi modelli calati dall'alto, per adottare un approccio sperimentale che fa dell'innovazione una prassi non più eccezionale ma quotidiana.

#gdb2022 | Saverio Cuoghi conversa con ERIKA CAPASSO , Presidente Fondazione Innovazione Urbana del Comune di Bologna.Le parole chiave di questo episodio:GDB22 | Città | Riconoscersi | Terzo Settore | Comune di Bologna | Patto per l'Amministrazione Condivisa | Pluralità | Percorsi partecipati | Reti Civiche | Gruppi informali | Cittadinanza Attiva Tradizione Cooperativa | Trasformare | Patti di Collaborazione | Spazi | Beni ComuniQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2022, promosse da AicconRiconoscersi. Includere per trasformare l'esistenteNel corso degli ultimi anni si è osservata una progressiva riscoperta e domanda di riconoscimento in relazione a due questioni principali: da un lato, il crescente bisogno di inclusione come risposta all'aumento della vulnerabilità, insicurezza e precarietà; dall'altro, la presa di consapevolezza che per far fronte a trasformazioni di carattere sistemico occorre costruire nuove alleanze tra soggetti di natura diversa. Riconoscersi diventa dunque quel principio che abilita il passaggio dalla fase della “diagnosi” a quella della “terapia”, dando il via ad un agire realmente trasformativo grazie al quale sviluppare proposte e progettualità che lasciano da parte rigidi modelli calati dall'alto, per adottare un approccio sperimentale che fa dell'innovazione una prassi non più eccezionale ma quotidiana.

#gdb2022 | Saverio Cuoghi conversa con ROBERTO COVOLO , Imprenditore sociale, attivista, esperto di politiche pubbliche e fondatore del laboratorio di innovazione urbana Ex Fadda a San Vito. Ora membro dell'Ufficio di Gabinetto del Sindaco del Comune di Bari.Le parole chiave di questo episodio:GDB22 | Città | Economia di Prossimità | Commercio | Comune di Bari | Tempesta perfetta | Digitale | GDO | Pandemia | Accessibilità ai Bandi | Socialità | Nuovo e vecchio commercio | Servizi alla Città | Co- Produzione di Politiche Pubbliche | Comunità di commercianti | Networking | ImpattoQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2022, promosse da AicconRiconoscersi. Includere per trasformare l'esistenteNel corso degli ultimi anni si è osservata una progressiva riscoperta e domanda di riconoscimento in relazione a due questioni principali: da un lato, il crescente bisogno di inclusione come risposta all'aumento della vulnerabilità, insicurezza e precarietà; dall'altro, la presa di consapevolezza che per far fronte a trasformazioni di carattere sistemico occorre costruire nuove alleanze tra soggetti di natura diversa. Riconoscersi diventa dunque quel principio che abilita il passaggio dalla fase della “diagnosi” a quella della “terapia”, dando il via ad un agire realmente trasformativo grazie al quale sviluppare proposte e progettualità che lasciano da parte rigidi modelli calati dall'alto, per adottare un approccio sperimentale che fa dell'innovazione una prassi non più eccezionale ma quotidiana.

#gdb2022 | Saverio Cuoghi conversa con STEFANO ZAMAGNI, Economista e Professore all'Università di Bologna. Protagonista e massimo rappresentante degli studi e pratiche dell'Economia Civile.Le parole chiave di questo episodio:GDB22 | Riconoscere | Essere riconosciuti | Platone | Singolarismo | Terzo Settore | Reciprocità | Carestia di Riconoscimento | Beni Relazionali | Beni Comuni | Capitalismo dei consumi | Lavoro Giusto | Lavoro Decente | Great Resignation | Questo episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2022, promosse da AicconRiconoscersi. Includere per trasformare l'esistenteNel corso degli ultimi anni si è osservata una progressiva riscoperta e domanda di riconoscimento in relazione a due questioni principali: da un lato, il crescente bisogno di inclusione come risposta all'aumento della vulnerabilità, insicurezza e precarietà; dall'altro, la presa di consapevolezza che per far fronte a trasformazioni di carattere sistemico occorre costruire nuove alleanze tra soggetti di natura diversa. Riconoscersi diventa dunque quel principio che abilita il passaggio dalla fase della “diagnosi” a quella della “terapia”, dando il via ad un agire realmente trasformativo grazie al quale sviluppare proposte e progettualità che lasciano da parte rigidi modelli calati dall'alto, per adottare un approccio sperimentale che fa dell'innovazione una prassi non più eccezionale ma quotidiana.

#gdb2022 | Saverio Cuoghi conversa con NATALIA MONTINARI , Economista e Professore Associato all'Università di BolognaLe parole chiave di questo episodio:GDB22 | Transizioni | Disuguaglianze | Democrazia | Cambiamenti | Dimensioni della disuguaglianza | infelicità | Capitale Umano | Cittadinanza attiva | Fiducia | Politica | Partecipazione Sociale | Beni Comuni globali | Sfide collettive | Terzo Settore | CooperareQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro 2022, promosse da AicconRiconoscersi. Includere per trasformare l'esistenteNel corso degli ultimi anni si è osservata una progressiva riscoperta e domanda di riconoscimento in relazione a due questioni principali: da un lato, il crescente bisogno di inclusione come risposta all'aumento della vulnerabilità, insicurezza e precarietà; dall'altro, la presa di consapevolezza che per far fronte a trasformazioni di carattere sistemico occorre costruire nuove alleanze tra soggetti di natura diversa. Riconoscersi diventa dunque quel principio che abilita il passaggio dalla fase della “diagnosi” a quella della “terapia”, dando il via ad un agire realmente trasformativo grazie al quale sviluppare proposte e progettualità che lasciano da parte rigidi modelli calati dall'alto, per adottare un approccio sperimentale che fa dell'innovazione una prassi non più eccezionale ma quotidiana.

Saverio Cuoghi, dialoga con alcuni autori pubblicati da FrancoAngeli, sui temi di Innovazione & Management, dopo aver letto e approfondito i loro libri. Un podcast per condividere con voi quanto ha ascoltato e appreso. Settima Puntata: HUMAN CAPITAL 4.0I cinque paradigmi per l'organizzazione che si trasformaDi ALESSIA CANFARINI E ALESSANDRO GIAUMENon esiste Business 4.0 senza Human Capital 4.0. A partire da questa ferma convinzione il volume presenta “i cinque paradigmi” del lavoro che si trasforma, ovvero cinque concetti chiave che ridefiniscono il modo di evolvere delle persone nelle organizzazioni. Un testo ricco di riflessioni e di proposte operative, case history ed esempi che sarà un utile strumento di pensiero e di lavoro per tutti coloro che si occupano di progetti HR con percorsi innovativi.Presentazione del volume"La sfida di trovare talenti e modi di fare è al centro dell'agenda di alcuni carismatici leader delle più grandi aziende italiane e vorrebbe esserlo in quella di tanti altri che non riescono a uscire dal loop 'trasformo, cambio, stabilizzo, cemento, provo a cambiare... e rimango nel cemento'". Dalla Prefazione di Fabio Troiani, CEO Italy & Global digital services Bip Non esiste Business 4.0 senza Human Capital 4.0.È a partire da questa ferma convinzione che gli autori presentano, in questo volume, "i cinque paradigmi" del lavoro che si trasforma, ovvero cinque concetti chiave che ridefiniscono il modo di evolvere delle persone nelle organizzazioni: trasformatività, adattività, apprenditività, innovabilità, ripensabilità.Imparare a trasformarsi, continuamente e inclusivamente, mettendo in campo le migliori strategie per farlo è, infatti, l'unica vera strada che le organizzazioni hanno per generare cambiamenti di senso, di impatto, di sistemi.E in questo flusso tutti sono chiamati a partecipare: agire nella complessità attraverso nuove attitudini e nuove abilità, adattando le proprie competenze con percorsi di reskilling, upskilling e transkilling; apprendere nell'ottica del flourishing e del job crafting per promuovere la resilienza organizzativa; favorire la transizione dei modelli di business verso una prospettiva tanto di profitto quanto di purpose e una leadership che ripensi profondamente se stessa, prima di ripensare il mondo.Un testo ricco di riflessioni e di proposte operative, case history ed esempi, tratti dall'esperienza degli autori e dalle voci di alcuni fra i più autorevoli esponenti e studiosi del management di oggi, che sarà un utile strumento di pensiero e di lavoro per tutti coloro che si occupano di progetti HR con percorsi innovativi.Alessia Canfarini è Director del Centro di eccellenza Human Capital & Change Management in Bip ed è stata Direttore Generale nel network HR Director e VicePresidente di AICEO. Lavora principalmente con CEO e Management Team di aziende italiane e internazionali con interventi di cultural change, digital HR transformation, sviluppo della leadership sostenibile, people strategy e people caring, nuovi modelli di apprendimento. Expert Member della Commissione Economia Circolare Italiana.LA VERSIONE DI CUOGHI è ideato e condotto da Saverio Cuoghi in partnership con FRANCO ANGELI EDITORE.Va in onda ogni mese, la domenicaSaverio Cuoghi | https://www.linkedin.com/in/saveriocuoghi/Alessia Canfarini | https://www.linkedin.com/in/alessia-canfarini-70394415/Libro su Franco Angeli Editorehttps://rebrand.ly/alessia_canfarini_francoangeliMusica Call to Adventure by Kevin MacLeodLink: https://incompetech.filmmusic.io/song/3470-call-to-adventureLicense: https://filmmusic.io/standard-license

Saverio Cuoghi, dialoga con alcuni autori pubblicati da FrancoAngeli, sui temi di Innovazione & Management, dopo aver letto e approfondito i loro libri. Un podcast per condividere con voi quanto ha ascoltato e appreso. Sesta Puntata: GLOBAL INCLUSION 2030Crescere valorizzando le differenze: un nuovo modello di leadershipDi ANDREA NOTARNICOLA COCIANIAndrea Notamicola Cociani è consulente di direzione di Newton per il cambiamento culturale delle imprese. Lettore e docente presso numerose università e scuole, dirige il Comitato Global Inctusion - Art. 3 impegnato nella promozione di un nuovo modello di leadership inclusiva. Per il Politecnico di Milano ha condotto il programma online "Embracing Diversity" prodotto in partnership con una squadra di università europee. È autore di 15 testi di cultura d'impresa alcuni dei quali declinati anche in chiave satirica."Noi tutte e tutti siamo la Repubblica. Un sistema economico aperto cresce quando è fondato sulla volontà di riscatto delle persone che, con le loro molteplici intelligenze, esperienze e sensibilità, contribuiscono alla trasformazione dei luoghi di lavoro. Anni di campagne per la valorizzazione delle differenze non hanno ancora permesso alla società di superare una cultura alfa iniqua e conformista. Le imprese, oltre il politicamente corretto, possono offrire un contributo vitale per una rinascita e una eguaglianza nuova e sostanziale nelle opportunità di espressione del talento. In questo volume l'autore aggiorna le competenze utili per disegnare e attuare strategie di diversity management, equity e inclusion secondo un approccio ecosistemico coinvolgendo nella riflessione la leadership delle imprese e tutte le lavoratrici e i lavoratori che vogliono esprimere la loro piena cittadinanza promuovendo il cambiamento in azienda. Per governare la complessità possiamo lavorare sulla nostra consapevolezza e adottare nuovi processi, da una formazione centrata sulle emozioni al ridisegno dell'esperienza delle persone, dalla revisione della stessa identità organizzativa alla mobilitazione della società. Testimoniando nella quotidianità la nostra passione per la pluralità, la democrazia e la scienza, sostiene fautore, possiamo generare ambienti di lavoro nei quali le persone esprimono autenticamente sé stesse. Attraverso una selezione di casi e la condivisione dell'esperienza del Comitato Global Inclusion - art. 3 il volume facilita cosi la gestione operativa della transizione sociale in corso."LA VERSIONE DI CUOGHI è ideato e condotto da Saverio Cuoghi in partnership con FRANCO ANGELI EDITORE.Va in onda ogni mese, la domenicaSaverio Cuoghi | https://www.linkedin.com/in/saveriocuoghi/Andrea Notarnicola Cociani | https://www.linkedin.com/in/andreanotarnicola/ Libro su Franco Angeli Editorehttps://rebrand.ly/notarnicola_francoangeliMusica Call to Adventure by Kevin MacLeodLink: https://incompetech.filmmusic.io/song/3470-call-to-adventureLicense: https://filmmusic.io/standard-license

Saverio Cuoghi, dialoga con alcuni autori pubblicati da FrancoAngeli, sui temi di Innovazione & Management, dopo aver letto e approfondito i loro libri. Un podcast per condividere con voi quanto ha ascoltato e appreso. Quinta Puntata: # DIGITAL ARE DIRECTORSperimenta le tecniche, allena le attitudini, trova uno stileDi MATTEO CIVASCHIMatteo Civaschi, dopo anni in McCann-Erickson e DLV BBDO come graphic designer, diventa direttore creativo su Gazzetta Dello Sport. Successivamente fonda H-57, dimensione creativa più al passo con i tempi. Noto al grande pubblico per il progetto Shortology, firma libri di grafica come Life In Five Seconds, che vince un Oro a Epica e un Leone a Cannes, e realizza diverse importanti collaborazioni con TED, Wired e La Sapienza di Roma. www.h-57.com shortology.itSe volete un libro sulle regole dell'advertising, non comprate questo. Perché questo è un manifesto emotivo e trasparente su che cosa significhi provare amore, passione e curiosità per il mondo, e tradurre tutto ciò in un'idea. Comprate questo libro se non avete paura di sognare a occhi aperti; se avete bisogno di una voce amica che vi prenda per mano e vi aiuti a scoprire il talento che è in voi. Federico Fanti, Direttore creativo esecutivo, BBDO GuerreroMatteo è un graphic designer unico: negli anni ha conquistato uno stile energico, rigoroso, espressivo e ironico. Questo libro racchiude tutti i suoi segreti, che io ruberò (e lui non potrà dire niente!). Vi consiglio di fare lo stesso, augurandovi di diventare un Matteo Civaschi prima o poi. Emanuele Basso, Founder e Creative Director, The6thChe cosa significa essere un art director oggi? Quali sono le molteplici sfaccettature di questa professione? Quali attitudini e caratteristiche deve avere chi le si avvicina?Diventare un art significa intraprendere un viaggio nel mondo delle idee e della creatività che incrocerà l'arte, il design, la fotografia, il cinema e la musica. Un percorso fatto di sperimentazione, sacrificio e studio.Ideare una campagna o elaborare un concetto creativo sono sfide difficili e, per superarle, è utile capire come hanno fatto altri art director esperti, qual è il loro metodo e, soprattutto, lasciarsi contaminare positivamente dai loro successi.Questo manuale intende offrire proprio queste ispirazioni. Oltre ad approfondire le criticità del mestiere, mostrando anche le possibili soluzioni, propone moltissimi suggerimenti, esempi e consigli per trovare la giusta motivazione.Curiosità, ironia, tenacia, ricerca della bellezza e una costante voglia di migliorare: queste sono alcune delle doti di cui ci parla l'autore. Perché l'ambizione di questo testo è quella di farvi dire: "l'art director è il mestiere più bello del mondo!".LA VERSIONE DI CUOGHI è ideato e condotto da Saverio Cuoghi in partnership con FRANCO ANGELI EDITORE.Va in onda ogni mese, la domenicaSaverio Cuoghi | https://www.linkedin.com/in/saveriocuoghi/Matteo Civaschi | https://www.linkedin.com/in/matteocivaschi/Libro su Franco Angeli Editorehttps://rebrand.ly/matteo_civaschi_franco_angeliMusica Call to Adventure by Kevin MacLeodLink: https://incompetech.filmmusic.io/song/3470-call-to-adventureLicense: https://filmmusic.io/standard-license

Saverio Cuoghi conversa con Nello Iacono, Coordinatore Repubblica Digitale.Repubblica Digitale è l'iniziativa strategica nazionale, promossa dal Ministro per l'innovazione tecnologica e la transizione digitale e coordinata dal Dipartimento per la trasformazione digitale della Presidenza del Consiglio, che ha l'obiettivo di ridurre il divario digitale e promuovere l'educazione sulle tecnologie del futuro, supportando il processo di sviluppo del Paese.Conversiamo del ruolo e degli obiettivi di Repubblica Digitale e del premio Competenze Digitali.L'iniziativa punta a mettere in luce le migliori iniziative di sviluppo delle competenze ed è rivolta a pubbliche amministrazioni, terzo settore e imprese. Candidature fino al 17 gennaio 2022.Il progetto, realizzato da Repubblica Digitale con il supporto di Formez Pa è promosso dal Dipartimento per la trasformazione digitale della Presidenza del Consiglio dei Ministri, punta a individuare buone pratiche e a dare visibilità a iniziative di formazione innovative che propongono un approccio al digitale semplice, e che si distinguono per l'originalità e la possibilità di essere replicate in altri contesti. Lo scopo è anche quello di diffondere la consapevolezza dell'importanza della cultura digitale che costituisce il fattore abilitante per superare il digital divide fra la popolazione in Italia.Per info e candidature https://partecipa.gov.it/processes/premiocompetenzedigitali

Saverio Cuoghi, dialoga con alcuni autori pubblicati da FrancoAngeli, sui temi di Innovazione & Management, dopo aver letto e approfondito i loro libri. Un podcast per condividere con voi quanto ha ascoltato e appreso. Quarta Puntata: INNOVATION+MANAGEMENTStandardizzare l'efficienza dell'organizzazione. Personalizzare l'efficacia dell'innovazioneDi IVAN ORTENZIIvan Ortenzi, torinese di nascita, milanese d'adozione, è Chief Innovation Evangelist e Partner in Bip - Business Integration Partners. Già Managing Director di Ars et Inventio, ha coordinato e diretto progetti di Innovation Management e Innovation Strategy in importanti aziende in Italia e all'estero. Autore per FrancoAngeli di Innovation manager (2018) e contributor di Intelligenza Artificiale (2018). Public speaker in eventi corporate e pubblici, è docente di "Strategia e Innovazione" e "Innovazione" presso le principali Business school italiane. Su YouTube ha lanciato il format #FutureMirror.Da uno dei più apprezzati esperti di innovation management nel nostro paese, un volume per aiutare manager e imprenditori a rispondere all'esigenza di “fare innovazione” in modo pragmatico, strutturato, sistematico e, soprattutto, duraturo perché reiterato nel tempo.Sul tema dell'innovazione in azienda sono state scritte dozzine di libri... ma l'argomento è tanto mutevole e ricco di dinamiche che, spesso, la speranza di manager e imprenditori di "tenere il passo" viene frustrata dalla realtà. In questo contesto, Innovation + Management è stato scritto con l'obiettivo di aiutare manager e imprenditori a rispondere all'esigenza di "fare innovazione" in modo pragmatico, strutturato, sistematico e, soprattutto, duraturo perché reiterato nel tempo. Dall'analisi, alla decisione, all'execution e in presenza di molte opzioni - Design Thinking, Corporate Lean Startup, Agile, ExO e NPD - la chiave è quella di personalizzare in modo rapido l'applicazione dei principi alla singola realtà aziendale e alle esigenze di business; e la soluzione sta nel prendere in considerazione strumenti e metodologie con un obiettivo preciso: mettere in discussione lo status quo.La formula di Innovation + Management getta un ponte operativo tra le ambizioni e la visione dell'innovazione e la razionalità e l'efficienza della macchina operativa aziendale, analizzando le dinamiche dell'implementazione dell'approccio e del processo d'innovazione all'interno delle forme organizzative attuali e dei suoi sviluppi futuri in tema di Intelligenza Artificiale.Attraverso casi pratici, testimonianze e modelli operativi, il volume si propone di accompagnare il lettore dalla generazione delle idee sino alla loro realizzazione concreta sul mercato, affrontando i singoli passi e la collaborazione dei soggetti coinvolti all'interno e all'esterno dell'ecosistema aziendale.LA VERSIONE DI CUOGHI è ideato e condotto da Saverio Cuoghi in partnership con FRANCO ANGELI EDITORE.Va in onda ogni mese, la domenica, attorno al 15:-)Saverio Cuoghi | https://www.linkedin.com/in/saveriocuoghi/Ivan Ortenzi | https://www.linkedin.com/in/ivanortenzi/Libro su Franco Angeli Editorehttps://rebrand.ly/ortenzi_franco_angeli Musica Call to Adventure by Kevin MacLeodLink: https://incompetech.filmmusic.io/song/3470-call-to-adventureLicense: https://filmmusic.io/standard-license

Saverio Cuoghi conversa con Francesco Di Costanzo, Presidente PA SocialUn Terzo Tempo, alla conclusione dell'Assemblea, dialogando di obiettivi raggiunti e di nuove mete da perseguire.Sesto e conclusivo episodio della Serie Speciale dedicata all'Assemblea di Pa Social 2021Pa Social è La prima associazione italiana per la comunicazione e informazione digitale..Si occupa di divulgazione, formazione, pubblicazioni, ricerche ed è la prima rete a livello mondiale nel suo genere con la partecipazione di numerosi professionisti, giornalisti, comunicatori, nuove professioni del digitale, amministratori, manager, enti e aziende pubbliche, associazioni, imprese, cittadini. L'associazione PA Social ha l'obiettivo di proseguire e rafforzare il percorso di crescita di una rete nazionale della nuova comunicazione.

Saverio Cuoghi conversa con Livio Gigliuto, Vicepresidente ed Head of Marketing di Istituto Piepoli S.p.A. e Direttore dell'Osservatorio Nazionale sulla Comunicazione Digitale.La Rivoluzione del Digitale, raccontata nella seconda edizione del libro "L'Italia che comunica in digitale", è il tema della conversazione.Quarto episodio della Serie Speciale dedicata all'Assemblea di Pa Social 2021Pa Social è La prima associazione italiana per la comunicazione e informazione digitale..Si occupa di divulgazione, formazione, pubblicazioni, ricerche ed è la prima rete a livello mondiale nel suo genere con la partecipazione di numerosi professionisti, giornalisti, comunicatori, nuove professioni del digitale, amministratori, manager, enti e aziende pubbliche, associazioni, imprese, cittadini. L'associazione PA Social ha l'obiettivo di proseguire e rafforzare il percorso di crescita di una rete nazionale della nuova comunicazione.

Saverio Cuoghi conversa con Costanza Andreini, Public Policy Manager di Meta|FacebookCome prepararsi ai nuovi Luoghi del Digitale è il tema della conversazione.Quarto episodio della Serie Speciale dedicata all'Assemblea di Pa Social 2021Pa Social è La prima associazione italiana per la comunicazione e informazione digitale..Si occupa di divulgazione, formazione, pubblicazioni, ricerche ed è la prima rete a livello mondiale nel suo genere con la partecipazione di numerosi professionisti, giornalisti, comunicatori, nuove professioni del digitale, amministratori, manager, enti e aziende pubbliche, associazioni, imprese, cittadini. L'associazione PA Social ha l'obiettivo di proseguire e rafforzare il percorso di crescita di una rete nazionale della nuova comunicazione.

Saverio Cuoghi conversa con Giulia Agostinelli, Coordinatrice PA Social Lazio e Progetto "Socializziamo"Terzo episodio della Serie Speciale dedicata all'Assemblea di Pa Social 2021SocializziAmo è il progetto di informazione visiva per un uso consapevole e corretto dei social network da parte dei minori, ideato e curato da PA Social.La formula proposta è quella di un decalogo per ciascuna delle quattro fasce di età individuate fra i bambini e bambine di 6 anni e i ragazzi e ragazze di 14 anni e per i loro genitori.L'iniziativa, nata da un'idea di Marina Mancini, coordinatrice PA Social Sicilia, si è sviluppata grazie al contributo di un gruppo di lavoro formato da giornaliste, comunicatrici, esperte di social network, psicologhe, avvocati e soprattutto mamme.Pa Social è La prima associazione italiana per la comunicazione e informazione digitale..Si occupa di divulgazione, formazione, pubblicazioni, ricerche ed è la prima rete a livello mondiale nel suo genere con la partecipazione di numerosi professionisti, giornalisti, comunicatori, nuove professioni del digitale, amministratori, manager, enti e aziende pubbliche, associazioni, imprese, cittadini. L'associazione PA Social ha l'obiettivo di proseguire e rafforzare il percorso di crescita di una rete nazionale della nuova comunicazione.

Saverio Cuoghi conversa con Sergio Talamo, Resp. Comunicazione e Relazione Esterne del Formez e coordinatore del Gruppo di lavoro Ministeriale sulla nuova legge "151", una nuova e futura legge su comunicazione e informazione pubblica.Secondo episodio della Serie Speciale dedicata all'Assemblea di Pa Social 2021Le parole chiave della conversazioneRivoluzione digitale | Legge 151 | interattiva | Servizi per tutti | Democrazia | Possibiltà | Servizi semplici | Rischi | Accesso ai servizi | Professionisti | Cambio di mentalità | Utente protagonista | Cittadinanza digitale | Trasparenza | Rapporto Stato Cittadino | Legge 150 | Separazione | Comunicazione Stampa Servizi al Cittadino | Risultati | Gruppo di lavoro Ministeriale L.151 | Digitale come Relazione con i Cittadini Pa Social è La prima associazione italiana per la comunicazione e informazione digitale..Si occupa di divulgazione, formazione, pubblicazioni, ricerche ed è la prima rete a livello mondiale nel suo genere con la partecipazione di numerosi professionisti, giornalisti, comunicatori, nuove professioni del digitale, amministratori, manager, enti e aziende pubbliche, associazioni, imprese, cittadini. L'associazione PA Social ha l'obiettivo di proseguire e rafforzare il percorso di crescita di una rete nazionale della nuova comunicazione.

Saverio Cuoghi conversa con Patrizio Caligiuri,Direttore Affari Istituzionali e Comunicazione PagoPA Spa per il primo episodio della Serie Speciale dedicata all'Assemblea di Pa Social 2021Pa Social è La prima associazione italiana per la comunicazione e informazione digitale..Si occupa di divulgazione, formazione, pubblicazioni, ricerche ed è la prima rete a livello mondiale nel suo genere con la partecipazione di numerosi professionisti, giornalisti, comunicatori, nuove professioni del digitale, amministratori, manager, enti e aziende pubbliche, associazioni, imprese, cittadini. L'associazione PA Social ha l'obiettivo di proseguire e rafforzare il percorso di crescita di una rete nazionale della nuova comunicazione.

Saverio Cuoghi, dialoga con alcuni autori pubblicati da FrancoAngeli, sui temi di Innovazione & Management, dopo aver letto e approfondito i loro libri. Un podcast per condividere con voi quanto ha ascoltato e appreso. Terza Puntata: MERCATI INFINITIModelli (pochi), storie (tante) strumenti (avanzati) per aziende ed organizzazioni che non vogliono chiudere maiscritto da IRENE CASSARINO, ingegnere di formazione, PhD in Gestione dell'lnnovazione, è CEO e fondatrice di The Doers, ora parte del gruppo Digital Magics. Ha dedicato tutta la sua vita professionale alla ricerca di nuovi mercati, lavorando con più di 200 startup e decine di grandi aziende italiane e internazionali.MERCATI INFINITI rivoluziona le idee correnti sui “mercati” e considera inefficaci le “ricerche di mercato” Per la prima volta propone i metodi dell'FBI per scoprire un nuovo mercato o come sta cambiando. Il libro sostiene che al centro di ogni mercato non c'è un prodotto o un bisogno ma un problema da risolvere. Le soluzioni ai problemi di ieri creano i problemi di domani. Da qui il titolo del libro. I problemi sono molto difficili da identificare, anche per chi li vive. Per questo identificare un mercato è così difficile. Non servono più dati, ma più logica e un metodo diverso dai soliti: l'investigazione scientifica, la stessa usata da intelligence e detective.LA VERSIONE DI CUOGHI è ideato e condotto da Saverio Cuoghi in partnership con FRANCO ANGELI EDITORE.Va in onda ogni mese, la domenica, attorno al 15:-)Saverio Cuoghi | https://www.linkedin.com/in/saveriocuoghi/Irene Cassarino | https://www.linkedin.com/in/irenecassarino/Libro su Franco Angeli Editore https://rebrand.ly/cassarino_mercatiinfiniti_francoangeliMusica Call to Adventure by Kevin MacLeodLink: https://incompetech.filmmusic.io/song/3470-call-to-adventureLicense: https://filmmusic.io/standard-license

#gdb2021 | Saverio Cuoghi conversa con PAOLO VENTURI , Direttore AicconLe parole chiave di questo episodio:Terzo Tempo | GDB21 | Digitale | Decisioni | Evento Ibrido | Aspettative e sorprese | Emozioni | Cuore e proposte | Connessioni | Potenziamento di un sistema | Nodi | Persone & Personalità | Amplificare | Desiderio | Motivazione | Beni relazionali | Generazioni | dimensioni di Luogo | Bertinoro | Innestare | fruibilità | Generazioni & Spazio | Potere alle aspirazioni | Imprevedibilità Questo episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro, promosse da Aiccon“GENERAZIONI. La sfida della Sostenibilità Integrale” è il tema dell'edizione 2021 che, attraverso conversazioni, riflessioni, relazioni e anteprime di dati vuole esplorare e promuovere questa prospettiva interrogandosi innanzitutto sul senso dell'agire e riflettendo sui dilemmi etici che stanno alla base di una nuova visione di sviluppo. Tendere alla Sostenibilità Integrale implica allargare lo spettro della sostenibilità, andando oltre le “Colonne d'Ercole” dell'ottimizzazione dei processi, fino ad includere integralmente il fattore umano.L'iniziativa, promossa da AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit), da oltre 20 anni riunisce i protagonisti del mondo accademico, dell'economia sociale e delle istituzioni insieme ad una community di studenti e giovani imprenditori sociali, per riflettere e conversare sui temi dell'economia civile.

#gdb2021 | Saverio Cuoghi conversa con EZIO MANZINI, DESIS Network Politecnico di MilanoLe parole chiave di questo episodio:PNNR | Mimmo Lucano | Radicalmente nuovo | Norme e innovazione | Istituzioni | Dialogo con la Società | Eroi | Cambiare il contesto ostile | Contesti Positivamente normali | Respiro tra innovazione ed Istituzioni | Locale e centrale | Basaglia | Comunità e catastrofi | Predisporre | Allenamento | Comunità | Individui e relazioni | ricreare le Relazioni, i Luoghi, le Comunità | Reattività | Difendere le parole importanti | Inquinamento semiotico | Sostenibilità | Prossimità | Responsabilità Questo episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro, promosse da Aiccon“GENERAZIONI. La sfida della Sostenibilità Integrale” è il tema dell'edizione 2021 che, attraverso conversazioni, riflessioni, relazioni e anteprime di dati vuole esplorare e promuovere questa prospettiva interrogandosi innanzitutto sul senso dell'agire e riflettendo sui dilemmi etici che stanno alla base di una nuova visione di sviluppo. Tendere alla Sostenibilità Integrale implica allargare lo spettro della sostenibilità, andando oltre le “Colonne d'Ercole” dell'ottimizzazione dei processi, fino ad includere integralmente il fattore umano.L'iniziativa, promossa da AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit), da oltre 20 anni riunisce i protagonisti del mondo accademico, dell'economia sociale e delle istituzioni insieme ad una community di studenti e giovani imprenditori sociali, per riflettere e conversare sui temi dell'economia civile.

#gdb2021 | Saverio Cuoghi conversa con GIOVANNA MELANDRI , Presidente Human Foundation e Social Impact Agenda per l'Italia (SIA)Le parole chiave di questo episodio:Human Foundation | Sostenibilità integrale | Urgenza | Nuove relazioni | Finanza Pubblica e privata | Sindemia | processi disegualitari | Cambiamento radicale | Rischio esistenziale | Fratture | Exit strategy | Nuovi modelli | Impatto | Occasioni storiche | G20 | Vaccino Bene Comune | Ambiente | Rio | Giorgio Parisi | Decarbonizzazione |. Finanza d'Impatto | ESG | Ecosistema Impact | Rischio, rendimento e impatto | Federico Caffè | Economia umanista | Integrità | Washing | Impatto Misurabile | Social Impact Agenda per l'Italia | Pesare l'impatto | Economia Civile, Pubblico e Privato | Pay By Result | Consorzi vincenti Questo episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro, promosse da Aiccon“GENERAZIONI. La sfida della Sostenibilità Integrale” è il tema dell'edizione 2021 che, attraverso conversazioni, riflessioni, relazioni e anteprime di dati vuole esplorare e promuovere questa prospettiva interrogandosi innanzitutto sul senso dell'agire e riflettendo sui dilemmi etici che stanno alla base di una nuova visione di sviluppo. Tendere alla Sostenibilità Integrale implica allargare lo spettro della sostenibilità, andando oltre le “Colonne d'Ercole” dell'ottimizzazione dei processi, fino ad includere integralmente il fattore umano.L'iniziativa, promossa da AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit), da oltre 20 anni riunisce i protagonisti del mondo accademico, dell'economia sociale e delle istituzioni insieme ad una community di studenti e giovani imprenditori sociali, per riflettere e conversare sui temi dell'economia civile.

#gdb2021 | Saverio Cuoghi conversa con GIUSEPPE GUERINI, Presidente CECOP – European Confederation of Worker Cooperatives, Social Cooperatives and Social and Participative Enterprises Le parole chiave di questo episodio:Esperienze di cooperazione innovative | solidarietà allargata | Berlino | piattaforme cooperative | Luoghi | Poli Territoriali di economia collaborativa | Artigiani | Agricoltori | Consumatori | Economia di Territori e Luoghi | Sostenibilità in forma organizzativa | generazioni | Patrimonio intergenerazionale | Innovazione. | Ruolo dei giovani nelle coop | Coop di mezza età | Nuove competenze | Finanza | Digitalizzazione | Mentalità | Dati come bene comune | Dati oggetto dello scambio mutualistico | Dati privati | Democrazia economica | Biodiversità | Socio digitale Questo episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro, promosse da Aiccon“GENERAZIONI. La sfida della Sostenibilità Integrale” è il tema dell'edizione 2021 che, attraverso conversazioni, riflessioni, relazioni e anteprime di dati vuole esplorare e promuovere questa prospettiva interrogandosi innanzitutto sul senso dell'agire e riflettendo sui dilemmi etici che stanno alla base di una nuova visione di sviluppo. Tendere alla Sostenibilità Integrale implica allargare lo spettro della sostenibilità, andando oltre le “Colonne d'Ercole” dell'ottimizzazione dei processi, fino ad includere integralmente il fattore umano.L'iniziativa, promossa da AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit), da oltre 20 anni riunisce i protagonisti del mondo accademico, dell'economia sociale e delle istituzioni insieme ad una community di studenti e giovani imprenditori sociali, per riflettere e conversare sui temi dell'economia civile.

#gdb2021 | Saverio Cuoghi conversa con GIOVANNI FOSTI , Presidente FONDAZIONE CARIPLOLe parole chiave di questo episodio:Disuguaglianze | percezioni | bambini | responsabilità | qualità della comunità | frammentazione | filantropia non conservativa | assiemo agli altri | dare risposte | costruire il futuro | accesso alle opportunità | competenze | legami | dimensioni comunitarie | desiderio | linea di faglia | riconfigurazioni delle opportunità | risorse condivise | collegareQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro, promosse da Aiccon“GENERAZIONI. La sfida della Sostenibilità Integrale” è il tema dell'edizione 2021 che, attraverso conversazioni, riflessioni, relazioni e anteprime di dati vuole esplorare e promuovere questa prospettiva interrogandosi innanzitutto sul senso dell'agire e riflettendo sui dilemmi etici che stanno alla base di una nuova visione di sviluppo. Tendere alla Sostenibilità Integrale implica allargare lo spettro della sostenibilità, andando oltre le “Colonne d'Ercole” dell'ottimizzazione dei processi, fino ad includere integralmente il fattore umano.L'iniziativa, promossa da AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit), da oltre 20 anni riunisce i protagonisti del mondo accademico, dell'economia sociale e delle istituzioni insieme ad una community di studenti e giovani imprenditori sociali, per riflettere e conversare sui temi dell'economia civile.

#gdb2021 | Saverio Cuoghi conversa con Claudia Fiaschi, Presidente Confcooperative Toscana Le parole chiave di questo episodio:Organizzazioni non profit | crescita Terzo Settore | Comunità | le cose di tutti | legami sociali | occupazione | innovazione sociale | cultura della collaborazione | costruzione del cambiamento | reti collaborative | nuove generazioni | indicatori di impatto | eredità | risorse | territori | cambiamenti di domani | cambiamenti culturali e sociali | partenariati | antifragilità | spazio ai giovani | nuove tecnologie | sostenibilità sociale | resilienza | riconoscimento identità | nessuno basta a se' stessoQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro, promosse da Aiccon“GENERAZIONI. La sfida della Sostenibilità Integrale” è il tema dell'edizione 2021 che, attraverso conversazioni, riflessioni, relazioni e anteprime di dati vuole esplorare e promuovere questa prospettiva interrogandosi innanzitutto sul senso dell'agire e riflettendo sui dilemmi etici che stanno alla base di una nuova visione di sviluppo. Tendere alla Sostenibilità Integrale implica allargare lo spettro della sostenibilità, andando oltre le “Colonne d'Ercole” dell'ottimizzazione dei processi, fino ad includere integralmente il fattore umano.L'iniziativa, promossa da AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit), da oltre 20 anni riunisce i protagonisti del mondo accademico, dell'economia sociale e delle istituzioni insieme ad una community di studenti e giovani imprenditori sociali, per riflettere e conversare sui temi dell'economia civile.

#gdb2021 | Saverio Cuoghi conversa con Anna Fasano, Presidente Banca Etica.Le parole chiave di questo episodio:Finanza Etica | educazione finanziaria | fiducia | vigilanza | consapevolezza | esclusione finanziaria | Biodiversità | movimenti dal basso | Ancoraggio ai territori | trasparenza | mutualità | esigenze diverse | grandi banche | paura delle banche | azionariato critico | protagonismo nelle scelte | scendere in campo | educazione economico-finanziaria ai bambini | quotidianitàQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciale, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro, promosse da Aiccon“GENERAZIONI. La sfida della Sostenibilità Integrale” è il tema dell'edizione 2021 che, attraverso conversazioni, riflessioni, relazioni e anteprime di dati vuole esplorare e promuovere questa prospettiva interrogandosi innanzitutto sul senso dell'agire e riflettendo sui dilemmi etici che stanno alla base di una nuova visione di sviluppo. Tendere alla Sostenibilità Integrale implica allargare lo spettro della sostenibilità, andando oltre le “Colonne d'Ercole” dell'ottimizzazione dei processi, fino ad includere integralmente il fattore umano.L'iniziativa, promossa da AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit), da oltre 20 anni riunisce i protagonisti del mondo accademico, dell'economia sociale e delle istituzioni insieme ad una community di studenti e giovani imprenditori sociali, per riflettere e conversare sui temi dell'economia civile.

#gdb2021 | Saverio Cuoghi conversa con Enzo Risso , Direttore Scientifico IPSOS.Le parole chiave di questo episodio:IPSOS | ricerca | sentimento di ripresa | killer della ripresa | paura perdita del lavoro | fiducia | stabilità | braci sotto la cenere | tensioni | ceti sociali e percezioni | giovani e percezioni | infragilimento reti sociali | “tetto” per le donne | bisogno di cambiamento | post-neoliberismo | impresa mutualistica | ricucitura disuguaglianze | divide sociali | esclusi | nuovo modo di fare impresa | scelte e coscienza “Green” | imprese Green | produzione sostenibile | costi del Green | sostenibilità totale e normale | sostenibilità e dipendenti | sostenibilità e territorio | immunitas vs communitas | Roberto Esposito | visione comunitaria e individualista | nuovo tessuto sociale | fan vs dialogoQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro, promosse da Aiccon“GENERAZIONI. La sfida della Sostenibilità Integrale” è il tema dell'edizione 2021 che, attraverso conversazioni, riflessioni, relazioni e anteprime di dati vuole esplorare e promuovere questa prospettiva interrogandosi innanzitutto sul senso dell'agire e riflettendo sui dilemmi etici che stanno alla base di una nuova visione di sviluppo. Tendere alla Sostenibilità Integrale implica allargare lo spettro della sostenibilità, andando oltre le “Colonne d'Ercole” dell'ottimizzazione dei processi, fino ad includere integralmente il fattore umano.L'iniziativa, promossa da AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit), da oltre 20 anni riunisce i protagonisti del mondo accademico, dell'economia sociale e delle istituzioni insieme ad una community di studenti e giovani imprenditori sociali, per riflettere e conversare sui temi dell'economia civile.

#gdb2021 | Saverio Cuoghi conversa con Stefano Zamagni , presidente Comitato Scientifico Aiccon & professore ordinario di Economia Politica all'Università di Bologna.Le parole chiave di questo episodio:Sostenibilità Integrale | Sostenibilità ambientale | Rapporto Brundtland | Percezioni | Modelli economici | Questione sanitaria | Questione sociale | Policies | Settorializzazione | Costi di transizione | Economico, ecologico, umano | Ineguaglianze | Politiche redistributive | Politiche Predistributive | Soglia di disuguaglianza | Prosperità inclusiva | Terzo Settore | Preparazione & Prontezza | Stato | Pubblica Amministrazione | VolontariQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro, promosse da Aiccon“GENERAZIONI. La sfida della Sostenibilità Integrale” è il tema dell'edizione 2021 che, attraverso conversazioni, riflessioni, relazioni e anteprime di dati vuole esplorare e promuovere questa prospettiva interrogandosi innanzitutto sul senso dell'agire e riflettendo sui dilemmi etici che stanno alla base di una nuova visione di sviluppo. Tendere alla Sostenibilità Integrale implica allargare lo spettro della sostenibilità, andando oltre le “Colonne d'Ercole” dell'ottimizzazione dei processi, fino ad includere integralmente il fattore umano.L'iniziativa, promossa da AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit), da oltre 20 anni riunisce i protagonisti del mondo accademico, dell'economia sociale e delle istituzioni insieme ad una community di studenti e giovani imprenditori sociali, per riflettere e conversare sui temi dell'economia civile.

Saverio Cuoghi, dialoga con alcuni autori pubblicati da FrancoAngeli, sui temi di Innovazione & Management, dopo aver letto e approfondito i loro libri. Un podcast per condividere con voi quanto ha ascoltato e appreso. Seconda Puntata: #LEARNING ORGANIZATION, L'apprendimento diffuso come leva di antifragilitàscritto da ALESSANDRO DONADIO, Associate Partner EY - Author HRevolution e Smarting Up - Learning Organization - Membro comitato scientifico dell'Osservatorio del Lavoro Cifa_Confsal"Una learning organization non eroga formazione, ma si preoccupa di creare un tessuto connettivo che stimoli le persone ad esplorare nuove pratiche e ad aprire nuove possibilità, anche al sano costo di commettere qualche errore, nella piena consapevolezza che... "sbagliando si impara". Questo volume stimola una riflessione profonda sui processi di apprendimento e sui contesti organizzativi che fanno dell'"imparare ad imparare" un elemento chiave per evolvere nella complessità contemporanea. Hatteo Helchiorri, Chief Human Capitai Officer at FASTWEB L'evotuzionista Konrad Lorenz scrive che "l.a capacità di apprendere è di per sé innata".' Questo vale certamente per l'individuo, ma nelle organizzazioni, che sono stratificazione complessa di individui in relazione, valgono le stesse condizioni? Sì, solo se viene posta come sostanziale priorità. Nel nostro presente, la crisi che stiamo vivendo ha aperto una serie di domande che riguardano le organizzazioni, l'economia e il modello di sviluppo futuro, mettendo sotto pressione certezze su cui ci siamo poggiati per decenni. Le organizzazioni e le persone sono chiamate a trovare forme nuove per quello che chiamiamo new ways of working, in un mondo in cui elementi, come lo spazio ed il tempo (ma non solo), si muovono continuamente. La leva che sta attivando l'antifragilità di cui abbiamo bisogno oggi è proprio l'apprendimento. LA VERSIONE DI CUOGHI è ideato e condotto da Saverio Cuoghi in partnership con FRANCO ANGELI EDITORE.Va in onda ogni mese, la domenica, attorno al 15:-)Saverio Cuoghi | https://www.linkedin.com/in/saveriocuoghi/Alessandro Donadio | https://www.linkedin.com/in/donadioale/Libro su Franco Angeli Editore https://rebrand.ly/donadio_leraningorganization_francoangeliLibro su Amazon https://rebrand.ly/donadio_amazonMusica Call to Adventure by Kevin MacLeodLink: https://incompetech.filmmusic.io/song/3470-call-to-adventureLicense: https://filmmusic.io/standard-license

#gdb2021 | Saverio Cuoghi conversa con Selene Biffi , Imprenditrice Sociale , Vincitrice "Mother Teresa Social Justice Award” Le parole chiave di questo episodio:Sostenibilità | disuguaglianze | bene comune | imprenditoria sociale | aiutare gli altri | come cambiare il mondo | giovani | formazione online | intraprendere | flessibilità | apprendimento | istruzione | peer to peer | fare impresa | collettività | profit & non profit | zone di conflitto | scuola di cantastorie | contesti complessi | parole | contesto culturale | comunità al centro | tessuti sociali ed economici | sogni & aspirazioni | leggerezza | cambio di percezioneQuesto episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro, promosse da Aiccon“GENERAZIONI. La sfida della Sostenibilità Integrale” è il tema dell'edizione 2021 che, attraverso conversazioni, riflessioni, relazioni e anteprime di dati vuole esplorare e promuovere questa prospettiva interrogandosi innanzitutto sul senso dell'agire e riflettendo sui dilemmi etici che stanno alla base di una nuova visione di sviluppo. Tendere alla Sostenibilità Integrale implica allargare lo spettro della sostenibilità, andando oltre le “Colonne d'Ercole” dell'ottimizzazione dei processi, fino ad includere integralmente il fattore umano.L'iniziativa, promossa da AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit), da oltre 20 anni riunisce i protagonisti del mondo accademico, dell'economia sociale e delle istituzioni insieme ad una community di studenti e giovani imprenditori sociali, per riflettere e conversare sui temi dell'economia civile.

#gdb2021 | Saverio Cuoghi conversa con Mario Calderini, Full Professor di Management di sostenibilità e impatto presso il Politecnico di Milano e Direttoria di Tiresia, il centro di ricerca sull'impatto sociale.Questo episodio, insieme agli altri della Serie Speciali, sono curati e realizzati da Innovazione2020.it in esclusiva con e per le Giornate di Bertinoro, promosse da Aiccon“GENERAZIONI. La sfida della Sostenibilità Integrale” è il tema dell'edizione 2021 che, attraverso conversazioni, riflessioni, relazioni e anteprime di dati vuole esplorare e promuovere questa prospettiva interrogandosi innanzitutto sul senso dell'agire e riflettendo sui dilemmi etici che stanno alla base di una nuova visione di sviluppo. Tendere alla Sostenibilità Integrale implica allargare lo spettro della sostenibilità, andando oltre le “Colonne d'Ercole” dell'ottimizzazione dei processi, fino ad includere integralmente il fattore umano.L'iniziativa, promossa da AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit), da oltre 20 anni riunisce i protagonisti del mondo accademico, dell'economia sociale e delle istituzioni insieme ad una community di studenti e giovani imprenditori sociali, per riflettere e conversare sui temi dell'economia civile.

Con Francesca Fughelli. responsabile settore Moderno Biblioteca Universitaria di Bologna dialogo dell'evoluzione digitale, dei servizi e delle competenze richieste ad un "Bibliotecario 2.0".Un visita guidata in un mondo misterioso e ricco di fascino, alla Indiana Jones o alla Harry Potter, riflettendo sui cambiamenti in atto pre e post pandemia.Episodio in collaborazione con PA Social

Puntata7 della nuova serie speciale di Innovazione2020 Podcast. OSPITE SPECIALE: GIUSEPPE ADDAMO VAIA CUBESaverio Cuoghi & Luca Riccadonna, con molti ospiti, conversano di quello che una terra complessa, come la montagna, può raccontare a chi si interessa di paesaggi, comunità e cerca una sostenibilità economica per sviluppare queste azioni.Ingredienti che possono o debbono stare assieme. Vedremo assieme in che modo è possibile

Con Francesco Nicodemo dialogo della neonata Fondazione Italia Digitale. una realtà nuova e innovativa nel panorama italiano e europeo, che ha l'obiettivo di essere il luogo privilegiato per la discussione e lo sviluppo delle policy digitali a livello pubblico e privato.Episodio in collaborazione con PA Social

Puntata 6 della nuova serie speciale di Innovazione2020 Podcast.IN QUESTA PUNTATA PARLIAMO DI:Prendendo spunto dalla presa di posizione di Messner sull'"uso" della montagna e dei Passi alpini da parte dei turisti, parliamo di equilibrio tra paesaggi e soldi, di composizione di diversi punti di vista e dei Selfie al Lago di BraiesSaverio Cuoghi & Luca Riccadonna, con molti ospiti, conversano di quello che una terra complessa, come la montagna, può raccontare a chi si interessa di paesaggi, comunità e cerca una sostenibilità economica per sviluppare queste azioni.Ingredienti che possono o debbono stare assieme. Vedremo assieme in che modo è possibile

Saverio Cuoghi, dialoga con alcuni autori pubblicati da FrancoAngeli, sui temi di Innovazione & Management, dopo aver letto e approfondito i loro libri. Un podcast per condividere con voi quanto ha ascoltato e appreso. Prima Puntata: FREEDOM MANAGEMENT , Organizzazioni centrate sulla libertà dell'individuo, scritto da LUCA SOLARI, Academic Practitioner - Full Professor presso Università di Milano & Consultant FREEDOM MANAGEMENT parte dalla convinzione che le organizzazioni siano la più straordinaria risposta evolutiva che dà forma alla cooperazione tra le persone. Ma proprio per la loro potenza rischiano di uccidere la forza dell'azione e dell'iniziativa individuale. E quindi di impedire il loro stesso cambiamento. Da qui l'obiettivo del libro di capire invece come le organizzazioni possano diventare mezzi per permettano alla libertà di emergere e realizzarsi, offrendo alle persone il beneficio di quella motivazione intrinseca che nasce dal fare quello che comprendiamo e in cui crediamo.LA VERSIONE DI CUOGHI è ideato e condotto da Saverio Cuoghi in partnership con FRANCO ANGELI EDITORE.Va in onda ogni mese, la domenica mattinaSaverio Cuoghi https://www.linkedin.com/in/saveriocuoghi/Luca Solari https://www.linkedin.com/in/lucasolari/Libro su Franco Angeli Editore https://rebrand.ly/francoangeli_solariLibro su Amazon https://rebrand.ly/amazon_solariMusica Call to Adventure by Kevin MacLeodLink: https://incompetech.filmmusic.io/song/3470-call-to-adventureLicense: https://filmmusic.io/standard-license

Puntata 5 della nuova serie speciale di Innovazione2020 Podcast.Montagne senza vetta & Wild Law:in questa puntata parliamo di:Dominio dell'uomo & Natura, Wild Law, fermarsi, sfalcio delle strade , porsi un limiteSaverio Cuoghi & Luca Riccadonna, con molti ospiti, conversano di quello che una terra complessa, come la montagna, può raccontare a chi si interessa di paesaggi, comunità e cerca una sostenibilità economica per sviluppare queste azioni.Ingredienti che possono o debbono stare assieme. Vedremo assieme in che modo è possibile

Puntata 4 della nuova serie speciale di Innovazione2020 Podcast.SPECIAL GUEST STEFANO AURIGHIGiornalista, già portavoce del presidente Bonaccini, ora resp.comunicazione dell'Assessorato Sanità Regione Emilia- Romagna e, soprattutto, grande appassionato di MONTAGNA.Saverio Cuoghi & Luca Riccadonna, con molti ospiti, conversano di quello che una terra complessa, come la montagna, può raccontare a chi si interessa di paesaggi, comunità e cerca una sostenibilità economica per sviluppare queste azioni.Ingredienti che possono o debbono stare assieme. Vedremo assieme in che modo è possibile