Podcasts about competenze

Rassegna stampa economico-finanziaria del 10 Giugno 2026, strutturata per macro-temi e basata sulle principali testate giornalistiche nazionali.Mercati, banche e creditoTestate: Corriere della Sera / La Stampa / Il Sole 24 Ore / MF / Repubblica / Il Fatto Quotidiano / Foglio* Risiko bancario al centro della scena. Intesa Sanpaolo conferma la propria fiducia sull'operazione Mps: l'offerta vale 30,6 miliardi, con premio iniziale indicato al 12,5% sui valori del 5 giugno. Il mercato ha premiato il comparto: Mps +2,63%, Mediobanca +2,97%, Bper +2,9%, Generali +2,13%, Banco Bpm +5,54%, Intesa +0,91%. Il FTSE MIB ha toccato area 51.200 punti, chiudendo poi a 50.262 punti, +0,1%.* La partita Mps ridisegna gli equilibri finanziari italiani. L'operazione è letta come un passaggio di consolidamento nazionale: Intesa punta a integrare Mps entro una tabella di marcia di 12 mesi, con benefici attesi sugli utili al 2029 e circa 635 sportelli Mps destinati alla cessione a Bper.* UniCredit rafforza il dossier Germania. Il Sole 24 Ore segnala che UniCredit è salita in Commerzbank con una quota diretta al 38%, confermando che il baricentro strategico del gruppo resta l'espansione europea, mentre in Italia restano stretti gli spazi su Banco Bpm.* Lettura positiva: il consolidamento bancario, se gestito senza eccessi politici, può rafforzare patrimonializzazione, redditività e capacità competitiva del sistema italiano.Macro, inflazione e tassiTestate: Corriere della Sera / La Stampa / MF* La BCE si prepara a un nuovo rialzo dei tassi. Il Corriere segnala che la Banca centrale europea potrebbe tornare ad alzare il costo del denaro dopo l'ultima stretta del 14 settembre 2023. Il timore è evitare un nuovo ciclo inflattivo simile al 2022-2023, quando l'inflazione dell'area euro arrivò al 10,6% nell'ottobre 2022.* Petrolio e Medio Oriente restano il vero rischio. Il prezzo del greggio attorno a 100 dollari al barile viene indicato come fattore capace di spingere l'inflazione dell'area euro verso il 3,2%, contro il target BCE vicino al 2%.* La mossa della BCE appare preventiva. Non si parla di un ciclo strutturale di rialzi già deciso, ma di un “colpo di avvertimento” per ancorare le aspettative. Il messaggio per imprese e investitori è chiaro: costo del capitale più alto, selezione più dura degli investimenti, maggiore attenzione alla liquidità.Fisco, norme e pubblica amministrazioneTestate: Il Sole 24 Ore / Repubblica / Italia Oggi / Il Fatto Quotidiano* Auto aziendali, in arrivo un correttivo. Il Sole 24 Ore segnala interventi sulle regole per le auto aziendali e più tempo per le rottamazioni locali. Il tema è rilevante per imprese, professionisti e flotte, perché incide su fringe benefit, fiscalità e rinnovo del parco auto.* Rottamazione locale: si apre una nuova finestra. Italia Oggi parla di “Rottamazione 5 locale”, mentre Repubblica evidenzia il no del governo a nuove rottamazioni nazionali. La linea sembra quindi spostarsi verso interventi più mirati e territoriali.* PA e digitale. Italia Oggi segnala la trasformazione digitale di Agea, definita infrastruttura strategica del Paese. È una notizia positiva perché va nella direzione di una gestione più efficiente di agricoltura, fondi pubblici e procedure amministrative.Infrastrutture, industria, AI e turismoTestate: Corriere della Sera / Repubblica / Il Sole 24 Ore / Messaggero / MF / Italia Oggi* Ponte sullo Stretto, dossier economico e giudiziario. La vicenda è trattata da più testate. Il Corriere riporta l'impatto stimato del cantiere sull'economia: 13,5 miliardi di spesa complessiva, 23,1 miliardi di produzione attivata, 36,7 miliardi di occupati attivati, 22,1 miliardi di redditi da lavoro e 10,3 miliardi di entrate fiscali. Sul piano tecnico, il progetto prevede una campata centrale di 3,3 km, altezza delle torri di 399 metri, canale navigabile di 65 metri e larghezza d'impalcato di 60,4 metri.* Il rischio reputazionale è alto. Le inchieste per corruzione e le contestazioni amministrative possono rallentare l'opera e alzare il costo politico-finanziario. Tuttavia, se il progetto venisse messo in sicurezza sul piano della governance, resterebbe un potenziale moltiplicatore per Mezzogiorno, logistica e occupazione.* Turismo a Roma: focus su formazione. Il Messaggero evidenzia il ruolo di Roma come hub turistico unico, ma sottolinea la necessità di rafforzare competenze e formazione. È un punto positivo: il turismo non cresce solo con i flussi, ma con qualità dei servizi e capitale umano.* AI, infrastrutture e difesa. Messaggero e MF segnalano il nesso tra intelligenza artificiale, consegne più rapide, competenze e autonomia tecnologica europea. L'indicazione industriale è chiara: l'AI non è solo tecnologia, ma leva di produttività, sicurezza e competitività.Energia, geopolitica e sicurezzaTestate: Repubblica / La Stampa / Domani / Foglio / La Notizia* Medio Oriente, Hormuz e Bab el Mandeb restano snodi critici. Repubblica riporta tensioni militari nell'area di Hormuz, mentre il Foglio richiama il rischio Bab el Mandeb. Per imprese e mercati significa possibile pressione su energia, trasporti marittimi, assicurazioni e catene di fornitura.* Russia sotto pressione. Domani segnala razionamenti di benzina a Mosca e in Crimea, mentre il Foglio riporta il tema del 21° pacchetto di sanzioni europee contro Mosca. Il messaggio economico è duplice: la Russia mostra segnali di stress logistico, ma il conflitto continua a generare volatilità su energia e materie prime.* Spesa militare globale in crescita. La Notizia evidenzia spese record per arsenali nucleari: 118,8 miliardi bruciati in un anno. È un dato che conferma la centralità della difesa nei bilanci pubblici e nelle strategie industriali.Lavoro, sanità, competenze e capitale umanoTestate: Il Fatto Quotidiano / Messaggero / Avvenire / Italia Oggi* Sanità privata e salari. Il Fatto Quotidiano segnala l'esclusione della sanità privata dall'aumento automatico degli stipendi. È una notizia con impatto sociale e industriale: il tema del costo del lavoro resta centrale nei settori ad alta intensità di personale.* Competenze come fattore competitivo. Dal turismo alla difesa, fino all'AI, più testate insistono su formazione e capitale umano. La nota positiva è che il dibattito si sta spostando dalla sola spesa pubblica alla qualità dell'esecuzione: competenze, tempi, governance.

Anche le tecnologie più meravigliose non cambiano un'azienda fino a che non sono adottate per modificare un processo o creare nuovi prodotti o servizi. L'intelligenza artificiale non fa eccezione, anzi: l'adozione è una parte integrante del processo creativo. Non è una tecnologia che si compra e si usa: va compresa a fondo, progettata, sperimentata, per potersene fidare. «Con l'intelligenza artificiale si innova e si accelera il business, non ci si limita a limare qualche costo» dice Enza Truzzolillo, ad di Lenovo Italia. «I progetti di valore sono pensati in relazione alle caratteristiche di ogni singola azienda». Ne consegue che l'adozione non è un processo immediato. Una finestra su questa realtà si trova nei risultati della ricerca realizzata da un comitato Giovani Imprenditori della Confindustria in collaborazione con Lenovo e che verrà presentato domani durante il 55° Convegno dei Giovani Imprenditori di Confindustria a Rapallo. Alla survey hanno partecipato 621 imprenditori. La metà di queste aziende è in crescita e il 23 per cento ha una quota di export sul fatturato superiore al 30 per cento. Un quarto di queste aziende ha un fatturato superiore ai 10 milioni di euro: tutte le altre sono più piccole. Ebbene: tra queste aziende solo il 18,7 per cento usa l'intelligenza in modo strutturato, due terzi sono in fase di studio o test. Il 71 per cento ritiene che sia un'opportunità. L'81 per cento valuta che le aziende italiane siano in ritardo rispetto a quelle europee. Il problema centrale è visto nella preparazione del personale. Ci espone la ricerca Enza Truzzolillo, AD di Lenovo in Italia.

La riforma dello statuto di autonomia per il Trentino-Alto Adige/Südtirol ha diverse lacune ma anche aspetti positivi. Che però non sono quelli comunemente sottolineati.Catchword è una rubrica di parole per guardare dietro (o sotto) alle parole. Ogni due settimane Francesco Palermo parte da una parola chiave (catchword, appunto) per spiegare in modo conciso il concetto (o l'inganno) che le sta dietro. Da leggere o da ascoltare in formato podcast.Informazioni correlate:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Alla ricerca di nuovi mappamondi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Scambio di territori⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠La Democrazia nel paese più democratico⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Il pragmatismo e il suo contrario⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Nazione: rassicurante & escludente⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Elezione diretta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anticorpi d'America⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Welfare e populismo⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linea verde⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠La Remigrazione ha vinto⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Sport e Costituzione⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Keine Experimente⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Maggioranza contro maggioranza⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠La logica dell'unanimità⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Alternanza e prezzo delle uova⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠“Fino a un certo punto”⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Illuminismo oscuro e nuovi monarchi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Onde Lunghe⁠⁠⁠

Come possono le imprese orientarsi in un contesto fatto di trasformazioni continue — tecnologiche, sociali, energetiche e climatiche?In questa puntata di Clorofilla Podcast, registrata live durante la Settimana della Sostenibilità organizzata da Confindustria Veneto Est presso il Move Hotel di Mogliano Veneto, Davide Franzago, Enrico Chiari e Leonardo Feletto dialogano con Carlo Carraro, economista ambientale e professore emerito all'Università Ca' Foscari di Venezia.Il punto di partenza è chiaro: le imprese sono da sempre chiamate ad adattarsi, ma oggi la vera difficoltà non è solo reagire al cambiamento, quanto anticiparlo. Dalla transizione energetica a quella digitale, fino al cambiamento climatico, emerge un nodo centrale: tendiamo a vedere con chiarezza i costi delle azioni, ma facciamo fatica a percepire quelli dell'inazione — anche se saranno sempre più rilevanti e crescenti nel tempo.Nel corso dell'episodio si affrontano: la difficoltà delle imprese nell'anticipare le trasformazioniil ruolo delle competenze e del capitale umanoil tema del cambiamento climatico e dei costi futuriil disallineamento tra decisioni di breve periodo e impatti di lungo termineil potenziale della tecnologia come leva positiva Fino ad arrivare a una prospettiva più avanzata: quella dell'impresa rigenerativa, chiamata non solo a sostenere, ma a ricostruire ciò che è stato compromesso.▪️ Carlo Carrarohttps://carlocarraro.org/▪️ Settimana della Sostenibilitàhttps://settimanadellasostenibilita.it/▪️ Clorofilla Podcasthttps://clorofillapodcast.it/

Marco Martinelli è l'ospite di questo nuovo episodio. Ha una doppia laurea in Economia e Psicologia, è responsabile HR, è papà di quattro figli. Non ne ho conosciuti molti, e non volevo farmelo scappare. Parliamo di calzini bucati, di sfide educative e di scelte di vita, in un dialogo su responsabilità, fiducia e sulla sfida di abitare la complessità tra Roma, il lavoro e la famiglia.Marco "nel tempo libero" (come ci dice sorridendo) ha scritto anche un libro: "Le Competenze di un padre", una riflessione necessaria per madri e padri che vogliono smettere di "sopravvivere" e iniziare a guidare la propria vita con una nuova consapevolezza.Se pensate che carriera e famiglia siano mondi separati, questa puntata vi farà cambiare idea.Buon ascolto! -----------------------Mamme in Carriera è un podcast di Elisabetta Pesenti. La quarta stagione è ideata scritta e prodotta da Elisabetta Pesenti e Dimitrij ZanussoSound design e post-produzione sono di Elisabetta Pesenti e Dimitrij Zanusso.Le sigle sono originali... nel senso che le abbiamo fatte noi...Altre musiche no. Sono su licenza Epidemic Sound Per entrare in contatto con me, prenotare un percorso di coaching 1:1, sostenere il nostro lavoro o scambiare due chiacchiere scrivi a info@elisabettapesenti.com o su IG elisabettapesenti_coach_______________È vietata qualsiasi utilizzazione, totale o parziale, dei contenuti inseriti nel presente podcast "Mamme in Carriera", ivi inclusa la memorizzazione, riproduzione, rielaborazione, diffusione o distribuzione dei contenuti stessi mediante qualunque modalità off-line o piattaforma tecnologica, supporto o rete telematica, senza previa autorizzazione scritta di Elisabetta Pesenti, che ha ideato e scritto i testi e detiene tutti i diritti. Le riproduzioni di brani di opere effettuate nel presente podcast hanno esclusivo scopo di critica, discussione e ricerca nei limiti stabiliti dall'art. 70 della Legge 633/1941 sul diritto d'autore.

Normalmente, cari ascoltatori, nella nostra trasmissione parliamo di passato, spesso di presente per approfondire temi e questioni che ci vengono proposti dall’attualità. Oggi abbiamo scelto di parlarvi del futuro anche se di un futuro prossimo. In particolare il futuro della comunicazione d’impresa, da qui al 2025, tema di notevole interesse per i suoi risvolti anche di carattere socio-economico. Lo facciamo traendo spunto da un libro appena pubblicato da Egea dal titolo “I comunicatori del futuro, Business, Human, Tech: la Tavola delle Competenze 2035” con prefazione di Roberto Tasca, scritto da Alberto Mattiacci, docente alla Sapienza e alla Luiss Business School, e Carlotta Ventura, responsabile comunicazione di A2A e presidente di Amsa. Basandosi sui metodi dei "future studies", il libro - che contiene diversi saggi - poggia sul presupposto che in un ambiente sempre più saturo di contenuti, il comunicatore del futuro non sarà più un “produttore di contenuti”, ma un “architetto di senso” capace di unire tecnica, cultura e negoziazione. I professionisti e le aziende dovranno imparare a comunicare anche con le macchine, non solo con gli esseri umani. In linea con noi questa sera abbiamo uno dei due autori Carlotta Ventura.

In questa puntata di Start parliamo del boom dei brevetti per il riciclo delle batterie al litio per i veicoli elettrici, del rapporto Censis sulla comunicazione e del rapporto Adapt sulle competenze digitali in Italia. Se volete scrivermi mandate una mail a alessia.tripodi@ilsole24ore.com o un direct su Instagram, dove mi trovate come Alessia Tripodi Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

In questa puntata di Start parliamo del boom dei brevetti per il riciclo delle batterie al litio per i veicoli elettrici, del rapporto Censis sulla comunicazione e del rapporto Adapt sulle competenze digitali in Italia. Se volete scrivermi mandate una mail a alessia.tripodi@ilsole24ore.com o un direct su Instagram, dove mi trovate come Alessia Tripodi Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Quante volte ci siamo chiesti cosa ci fosse di sbagliato in noi? Quante energie abbiamo speso cercando di "aggiustarci", di limare i bordi, di diventare la versione accettabile di qualcun altro? La verità è più semplice di così: non c'è niente da sistemare! Il passaggio da un'esistenza vissuta secondo aspettative altrui a una vita autentica rappresenta una delle sfide umane più complesse. Molte persone trascorrono decenni immerse in contesti sociali, familiari o ideologici totalizzanti, che impongono modelli di comportamento rigidi. In questi scenari, l'individuo finisce per percepire la propria unicità non come un valore, ma come un errore di sistema, alimentando un profondo senso di inadeguatezza. Questo ci fa entrare in crisi. Il momento della crisi spesso coincide con la perdita totale di identità. Quando il divario tra ciò che si è realmente e ciò che si "deve" essere diventa incolmabile, ci si ritrova davanti a un bivio: soccombere al senso di fallimento o intraprendere un viaggio interiore. Questo salto verso l'interno, sebbene spaventoso, segna l'inizio della trasformazione, trasformando il dolore in una spinta verso la ricerca della propria verità. L'evoluzione personale non consiste nell'aggiungere nuove competenze o titoli, ma in un processo di sottrazione e in alcuni passaggi fondamentali:Rimozione delle etichette: guarire significa staccare progressivamente le maschere e i ruoli imposti, un'operazione spesso dolorosa perché queste "incrostazioni" sono state confuse per lungo tempo con l'identità stessa.L'integrazione delle parti: il percorso richiede di accogliere ogni aspetto del proprio vissuto — le ferite, le ombre, il bambino interiore — smettendo di combatterle.Il rispetto dei tempi: ogni evoluzione ha una sua stagione naturale; non può essere forzata o accelerata da logiche di efficienza esterna.Il punto di arrivo di questo viaggio non è la perfezione, ma la consapevolezza. Le esperienze traumatiche e le ferite del passato, una volta elaborate, non sono più segni di vergogna ma diventano punti di forza. Come nell'antica arte di riparare oggetti con l'oro, le fragilità valorizzate diventano il mezzo attraverso cui l'individuo riconosce la propria bellezza e, di riflesso, impara a riconoscerla e onorarla negli altri.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/relazioniamoci-di-antonio-quaglietta--3209964/support.

Con Antonio Elia Migliozzi, associate manager di Michael PageL’evoluzione elettrica e digitale sta ridefinendo l'automobile come un complesso ecosistema di servizi, in cui il concessionario diventa un consulente fondamentale per orientarsi tra infrastrutture di ricarica e nuove modalità di possesso dell'auto. Questa trasformazione richiede al contempo l’inserimento di tecnici specializzati e di figure manageriali capaci di guidare ogni fase della vendita e del post-vendita attraverso una visione commerciale strutturata. Puntare su competenze specifiche per il segmento B2B e la gestione delle flotte rappresenta quindi il pilastro decisivo per sostenere la crescita del settore e rispondere con efficacia alle sfide della mobilità del futuro - sottolinea Antonio Elia Migliozzi, associate manager di Michael Page.

Rassegna stampa economico-finanziaria del 17 Aprile 2026, strutturata per macro-temi e basata sulle principali testate giornalistiche nazionali. Investimenti, Mercati e Corporate Testate coinvolte: MF / Foglio / EspressoDifesa UE: il benchmark resta il piano da €800 miliardi, con verifica di efficacia nel 2027.Il tema difesa entra stabilmente nella lettura industriale e finanziaria europea: MF segnala che il piano Ue vale €800 miliardi e che la sua reale misurazione si vedrà nel 2027. Per il business ciò significa visibilità pluriennale per filiere di difesa, elettronica, cybersecurity e componentistica avanzata.MPS torna al centro del mercato.Il Foglio evidenzia un “colpo di scena del mercato” su MPS: il messaggio, pur senza KPI ulteriori leggibili nel testo accessibile, è che il dossier bancario-finanziario resta aperto e potenzialmente rilevante per risiko, governance e valorizzazioni del settore.Pirelli: governance ancora divisa.MF segnala che il CdA Pirelli resta spaccato, elemento da seguire per gli investitori perché incide su governance, stabilità strategica e possibili riflessi valutativi. Nel testo accessibile non emergono altri numeri certi oltre al titolo.Finanza e sovranità economica: torna il tema della presenza francese.Il Foglio richiama “l'avanzata dei francesi nella finanza”, segnalando un tema di posizionamento strategico del capitale in Italia. Per un lettore C-suite, il punto non è solo politico: riguarda assetti proprietari, influenza industriale e presidio nazionale di infrastrutture finanziarie.Antitrust: più raggio d'azione e nuove tecniche d'indagine.MF evidenzia una fase di maggiore sofisticazione della vigilanza. Implicazione manageriale: aumenta il valore di compliance preventiva, documentazione prezzi/sconti, governance commerciale e presidio dei dati.Industria, Innovazione e Infrastrutture Digitali Testate coinvolte: Italia Oggi / MF / Espresso / L'IdentitàAI applicata alla sostenibilità: misurazione dell'impronta carbonica.Italia Oggi segnala che l'intelligenza artificiale può misurare l'impronta carbonica. Il messaggio è industrialmente rilevante: l'AI si sposta da tema narrativo a strumento operativo per ESG, reporting ambientale, procurement e audit di filiera. Nel materiale accessibile non compaiono KPI numerici aggiuntivi.Dedapulse 2026: sfida strategica tra AI e fattore umano.MF colloca già il tema su orizzonte 2026, indicando che la trasformazione organizzativa non sarà solo tecnologica ma anche di competenze, modelli decisionali e processi. KPI esplicito disponibile: 2026 come orizzonte strategico richiamato nel titolo.Data center: il confronto è diventato trasversale.L'Espresso segnala che sui data center la battaglia è ormai ampia e intersettoriale. La lettura business è chiara: energia, territori, permessi, cloud, investimenti immobiliari e capacità di rete diventano un unico dossier competitivo.Agroalimentare: il DDL è legge e punta su maggiore trasparenza.L'Identità indica che il DDL agroalimentare è legge, con enfasi su più trasparenza per il Made in Italy. Per imprese food e distributori è un segnale favorevole: qualità, tracciabilità e reputazione di filiera restano leve premium, non solo obblighi regolatori.Fisco, Normativa, Inflazione e Politica Economica Testate coinvolte: Tempo / Foglio / L'IdentitàCarovita: risale, ma senza uscire dal perimetro di controllo.Tempo sintetizza così il quadro: il carovita rialza la testa ma resta sotto controllo. Non emergono nel testo accessibile percentuali precise; la chiave manageriale è però importante: scenario di pressione prezzi ancora gestibile, ma non archiviato.Patto di stabilità: riaperto il dossier sulle regole europee.Tra Tempo e Foglio ritorna il nodo del Patto di stabilità, collegato sia alla sostenibilità dei conti sia al rischio di spese elettorali. Per aziende e investitori significa attenzione a tassazione implicita futura, incentivi, spesa pubblica e costo del debito.Normativa agroalimentare: possibile effetto positivo su pricing e export.La nuova cornice di trasparenza sul Made in Italy può diventare un fattore competitivo per i player meglio strutturati su etichettatura, origine e certificazioni, con beneficio reputazionale e commerciale.Banche e CreditoTestate coinvolte: Foglio / MFMPS resta osservato speciale.Il titolo del Foglio indica che il mercato continua a reagire al dossier Montepaschi. In assenza di KPI ulteriori leggibili, il punto rilevante è la persistenza di un catalizzatore nel comparto bancario italiano.Più vigilanza e più contenzioso potenziale.L'evoluzione dell'Antitrust e la maggiore attenzione agli assetti finanziari possono aumentare i costi di presidio per banche, assicurazioni e grandi corporate, ma anche creare vantaggio competitivo per chi ha strutture di compliance più mature.Energia e Geopolitica Economica Testate coinvolte: Il Giornale / La Verità / Italia Oggi / Tempo / Foglio / MFHormuz resta il principale rischio esogeno per energia, logistica e inflazione.Il tema ricorre in più fonti: Il Giornale, con intervista a Tajani, La Verità, Tempo, Foglio e MF. La convergenza editoriale è netta: una crisi su Hormuz avrebbe impatto su prezzi energetici, approvvigionamenti e costi di trasporto.Gas: i prezzi sono considerati destinati a restare alti.Italia Oggi e il Foglio, con il tema della “tentazione del gas russo”, convergono sull'idea che il mercato gas non stia tornando a una normalità piena. La Verità aggiunge che dal 2022 a oggi la UE è indicata come principale compratore di gas da Putin: dato temporale che rafforza il messaggio di dipendenza ancora non risolta.Messaggio manageriale: il rischio energia non è solo di prezzo, ma di strategia industriale.Le aziende energivore e le filiere con forte intensità logistica dovrebbero leggere insieme energia, hedging, contratti di fornitura, rotte commerciali e piani di continuità operativa. Il lato positivo è che torna centrale il valore di chi ha procurement strutturato e pianificazione multi-scenario.Sanità, Farmaceutica e Supply Chain Critiche Testate coinvolte: Espresso / FoglioPressione sui costi: aumento dei costi nel settore farmaceutico con impatto su spesa sanitaria, distribuzione e marginalità.Sicurezza della filiera: attenzione a farmaci rubati e uso degli antibiotici, con rischi economici, reputazionali e gestionali.Lavoro, Competenze e OrganizzazioneTestate coinvolte: MF / Italia Oggi• AI e capitale umano: l'intelligenza artificiale cambia il lavoro e richiede nuove competenze e una migliore organizzazione interna.• Innovazione competitiva: digitale e sostenibilità diventano strumenti concreti per controllo, misurazione ed efficienza aziendale.

C'è una trasformazione silenziosa nel mondo del lavoro manageriale.Sempre più manager senior stanno lasciando modelli tradizionali per costruire percorsi più flessibili, più autonomi, più orientati all'impatto.Allo stesso tempo, sempre più aziende cercano competenze di alto livello senza vincoli rigidi di struttura.È qui che si afferma il fractional management.In questo episodio analizziamo cosa significa davvero questo modello, oltre le definizioni teoriche. Il punto di vista di chi lo ha introdotto in Italia, quello legale sui rischi e sulle tutele, e soprattutto le implicazioni concrete per manager e imprese.Quando funziona. Quando no. E perché non è una moda.Un confronto utile per chi sta valutando un cambiamento professionale e per chi deve prendere decisioni sempre più rapide con risorse limitate.Perché oggi il vero vantaggio competitivo non è avere più risorse.È utilizzare competenze senior nel modo giusto, nel momento giusto.Ne parliamo con Andrea Pietrini e con l'avvocato Danilo Lombardo.Andrea Pietrini è fondatore di YOURgroup, realtà che ha introdotto e sviluppato in Italia il modello della fractional leadership. Autore del libro “Fractional Manager – una nuova professione per imprese che evolvono” edito da Egea, ha recentemente lanciato l'Osservatorio sul Fractional Management insieme al Politecnico di Milano.Con circa 300 manager nel network, YOURgroup ha sviluppato negli anni attività per decine di milioni di euro, accompagnando numerose aziende italiane in percorsi di crescita.Danilo Lombardo è avvocato specializzato in diritto del lavoro, founder e managing partner dello Studio Legale Lombardo. Da oltre vent'anni affianca dirigenti e aziende nella gestione di rapporti complessi, tra negoziazione, contenzioso e transizioni professionali, con particolare attenzione ai temi più attuali legati all'evoluzione del lavoro e all'intelligenza artificiale.Un confronto concreto e operativo per capire se questo modello rappresenta una reale evoluzione del lavoro manageriale o una tendenza destinata a ridimensionarsi.Inside Finance è anche una piattaforma di contenuti e produzioni multimediali per aziende. Realizziamo podcast, video AI e format editoriali per valorizzare la comunicazione.Per proposte o collaborazioni: segreteria@zeroin.itAndrea Pietrini e Danilo Lombardo sono intervistati da Vincenzo Marzetti, fondatore di Inside Finance.Buon ascolto

Il 56% dei viaggiatori americani ha usato l'AI per pianificare, prenotare o durante un viaggio. Il dato viene dal nuovo report Phocuswright “The AI Surge”, il più completo disponibile sull'adozione AI nel travel. In questo episodio lo analizziamo in profondità nella sezione speciale. Parliamo anche del report BCG/NYU che rivela come solo il 2,9% dei dipendenti del turismo abbia competenze AI. Dell'acquisizione della tecnologia di Hopper da parte di Capital One. Del 38° brand che Marriott sta preparando. Del turismo inbound USA che interrompe 9 mesi di cali. E di Google che espande il suo Universal Commerce Protocol verso il travel.Fonti e link citati:• Phocuswright — The AI Surge (marzo 2026): https://www.phocuswright.com/travel-research/research-updates/2026/the-fastest-shift-in-travel-behavior-just-became-the-default • BCG + NYU — AI-First Hotels (2 marzo 2026): https://www.bcg.com/publications/2026/ai-first-hotels-leaner-faster-smarter • Google Blog — Spring Break 2026 / AI travel planner peak: https://blog.google/products-and-platforms/products/search/spring-break-2026-travel-trends/ • Skift — Capital One acquires Hopper tech (17 marzo): https://skift.com/2026/03/17/capital-one-to-make-payout-to-acquire-the-hopper-tech-and-employees-that-built-its-travel-portal/ • Skift — Marriott trademarks Matter Hotels (20 marzo): https://skift.com/2026/03/20/is-marriott-preparing-a-new-brand-what-its-global-trademark-filings-reveal/ • Skift — U.S. Travel breaks 9-month streak (18 marzo): https://skift.com/2026/03/18/u-s-travel-breaks-9-month-losing-streak-but-just-barely/ • Skift — Google UCP pushes ahead (19 marzo): https://skift.com/2026/03/19/openai-pulled-back-on-checkout-google-is-pushing-ahead-travel-may-be-next/ • Google Developers — UCP: https://developers.google.com/merchant/ucp • Evolv Agency — LLM Statistics 2026: https://evolvagency.io/learn/generative-search/llm-statistics-2026 

In questa puntata partiamo da un'analisi di Cerved, secondo cui un conflitto prolungato in Iran e prezzi dell'energia più alti potrebbero rallentare la crescita italiana tra export in calo, consumi più deboli e Pil stimato allo 0,3%; parliamo poi di lavoro e competenze digitali, sempre più richieste dalle imprese ma difficili da reperire; passiamo alla ricerca clinica, con l'Italia che resta indietro rispetto a Spagna, Germania e Francia nell'attrarre sperimentazioni sui nuovi farmaci; infine, ti racconto la storia di Raffaella. Se vuoi dirmi le difficoltà e le sfide che incontri nella tua vita quotidiana o, semplicemente, la tua opinione sulle notizie di oggi, scrivimi in DM su Instagram, mi trovi come Angelica Migliorisi Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Competenze, incontro (o non incontro) tra domanda e offerta, dinamiche del mercato, come guardare all'impatto dell'Intelligenza Artificiale. Parliamo di tutto questo con Marcello Albergoni, Country Manager di LinkedIn in Italia, che viene a trovarci in studio.

Fondi sanitari integrativi. Il fulcro dell'autonomia del Veneto in ambito sanitario per il momento è questo. 300 milioni di euro da destinare ai cittadini e migliorare l'accesso ai finanziamenti per l'ammodernamento del patrimonio edilizio e tecnologico sanitario. Il Presidente della Regione del Veneto, Alberto Stefani, ha partecipato questo pomeriggio al Consiglio dei ministri in rappresentanza del Veneto per l'approvazione dell'intesa sull'autonomia, sottolineando l'importanza strategica dei temi affrontati per il futuro del territorio e dei cittadini.

Se ricominciassi da zero oggi, passeresti il tempo a studiare l'ultimo tool o a stringere la mano alle persone giuste?Le tue competenze sono davvero l'asset che ti farà scalare, o sono solo il "prezzo d'ingresso" per stare sul mercato?In questo episodio, Francesco Agostinis (Co-founder di Loop) rompe il tabù del "tecnico" e spiega perché la vera leva economica non risiede nei tool, ma nella rete relazionale che riesci a costruire. Analizziamo il percorso che lo ha portato a gestire un'agenzia da 50 persone e investire in startup, mantenendo una selezione stringente sui clienti.

Un percorso tra palcoscenico, studio e insegnamento racconta come l'opera possa ancora parlare al presente, tra disciplina vocale, esperienza corale e una visione contemporanea della formazione artistica Laura Delogu incarna un'idea di canto lirico che supera l'immagine statica dell'opera e la restituisce come esperienza teatrale viva, fatta di studio, corpo, emozione e racconto. Il suo percorso attraversa formazione accademica, palcoscenico e didattica, mantenendo al centro una visione umana e concreta del lavoro artistico. Formazione e consapevolezza stilistica Dopo il diploma in Conservatorio, Laura Delogu ha consolidato la propria identità artistica attraverso l'Accademia Verdiana, corso di avvio alla carriera per giovani cantanti lirici promosso dal Teatro Regio di Parma. Un'esperienza intensa, selettiva e strutturata, che ha unito perfezionamento tecnico e pratica scenica. Il lavoro sul repertorio verdiano ha rafforzato una consapevolezza filologica fondamentale, permettendo di interpretare la musica nel rispetto del contesto storico e delle intenzioni compositive. Questa attenzione allo stile diventa, sul palco, sicurezza interpretativa e precisione narrativa. Opera come teatro totale Nel percorso di Laura Delogu, l'opera non è mai solo canto. È teatro, costruzione del personaggio, analisi del libretto e immersione emotiva. Ogni ruolo richiede uno studio minuzioso che coinvolge musica, parola e gesto scenico. Cambiare registro e adattarsi a linguaggi diversi non è un esercizio di versatilità fine a sé stesso, ma una necessità drammaturgica. L'opera diventa così un “film interiore” che prende forma attraverso la voce e il corpo, sempre in dialogo con la regia e l'ensemble. Il lavoro corale e la dimensione collettiva Accanto all'attività solistica, Laura Delogu ha maturato una lunga esperienza come corista in svariate stagioni liriche. Il coro, spesso percepito come un blocco unico, è in realtà un organismo complesso che richiede ascolto costante, rispetto reciproco e disciplina. Qui si impara il valore del lavoro di squadra e della responsabilità individuale all'interno di un progetto collettivo. Competenze che restano centrali anche nel lavoro solistico, perché l'opera è sempre un'arte condivisa. Dal palcoscenico all'insegnamento L'attività didattica rappresenta per Laura Delogu una naturale estensione del percorso artistico. Insegnare canto significa trasmettere tecnica, ma anche consapevolezza corporea e benessere mentale. Il canto coinvolge l'intero corpo e richiede equilibrio fisico ed emotivo. La lezione diventa uno spazio serio ma non giudicante, dove l'errore è parte del processo e la crescita nasce dalla fiducia. L'obiettivo non è promettere scorciatoie, ma costruire basi solide attraverso lavoro personale e costanza. Opera e presente: un dialogo possibile L'idea che l'opera sia distante dal presente viene spesso smentita dalla sua stessa materia narrativa. Le storie liriche parlano di passioni, conflitti e desideri archetipici, gli stessi che animano cinema e serie contemporanee. Per Laura il nodo non è l'attualità dell'opera, ma l'educazione all'ascolto. Avvicinarsi gradualmente, partendo dai titoli più noti come Turandot di Puccini, aiuta a riconoscere temi e motivi familiari. Una vocazione costruita nel tempo Il percorso di Laura Delogu dimostra come la vocazione artistica possa maturare anche fuori dai tempi canonici. La scelta di dedicarsi pienamente al canto è arrivata dopo altre strade, ma non per questo è stata meno radicale. Tra sacrifici, studio e palco, l'opera resta un luogo di trasformazione, capace di donare emozioni autentiche a chi ascolta. Un'arte viva, che continua a parlare al presente.

Con Andrea Pontremoli, presidente di Motor ValleyIl Motor Valley Fest si configura come una vetrina dell'eccellenza tecnologica per discutere il futuro dell'auto tra intelligenza artificiale, guida autonoma e ricerca della massima efficienza energetica. L'obiettivo è valorizzare un ecosistema di oltre 15 mila aziende, trasformando il territorio da meta turistica a centro nevralgico per la formazione e la ricerca. L'evento intende, infatti, coniugare la natura emozionale del prodotto automobilistico con lo sviluppo di nuove competenze professionali: un binomio inscindibile per affrontare le sfide della mobilità futura - sottolinea Andrea Pontremoli, presidente di Motor Valley.

Esistono 3 lavori online che l'AI ancora non può sostituire, per i quali servono competenze su cui investire.Si tratta di professioni che non diventano obsolete dopo 1 anno, come sta succedendo oggi in molti settori.In questo episodio ti racconto quali sono le abilità e i lavori su cui vale ancora la pena investire, che non ci verranno portate via dall'AI nel giro di qualche mese.___Costruisci la tua libertà scrivendo online, vivi e lavora con la scrittura ad alti livelli ⁠⁠inizia dalla lezione gratuita qui⁠⁠⁠. Oppure ⁠⁠clicca qui, parla in modo diretto e gratuito con un copywriter del team TCG⁠⁠⁠.___Per domande, accesso a materiali e risorse, scrivi alla mail ⁠hola@copygateway.com⁠.___Seguimi sui Social: ⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠ |⁠⁠ ⁠YouTube⁠⁠⁠ |⁠⁠ ⁠LinkedIn⁠⁠⁠ |⁠⁠ ⁠TikTok⁠⁠

Dalla gestione dei bandi Erasmus+ ai progetti extra UE, Giorgia Turnu accompagna gli studenti UniCA nei tirocini internazionali, trasformando l'esperienza all'estero in crescita professionale concreta Giorgia Turnu è una figura centrale per chi sogna un'esperienza di tirocinio all'estero durante o dopo il percorso universitario. Giorgia Turnu lavora all'interno dell'ufficio ISMOKA dell'Università degli Studi di Cagliari e si occupa di Outgoing for Traineeship, seguendo la mobilità internazionale per tirocini formativi. Il suo ruolo è fondamentale per trasformare un'opportunità teorica in un'esperienza concreta, accessibile e strutturata per gli studenti UniCA. Il ruolo nell'ufficio ISMOKA All'interno di ISMOKA, Giorgia Turnu coordina i programmi dedicati ai tirocini all'estero, in particolare quelli legati a Erasmus+ Traineeship. Il suo lavoro include la gestione dei bandi, l'assistenza nelle candidature, il supporto amministrativo e l'accompagnamento degli studenti nelle diverse fasi del percorso. In questo modo, la mobilità non viene vissuta come un ostacolo burocratico, ma come un processo guidato e comprensibile. Erasmus+ Traineeship: un ponte tra studio e lavoro Il traineeship rappresenta una delle forme più efficaci di mobilità internazionale. Attraverso i tirocini Erasmus+, gli studenti possono svolgere un'esperienza pratica in aziende, enti o organizzazioni all'estero. Questa formula permette di applicare le competenze acquisite durante gli studi e di svilupparne di nuove, utili per il futuro professionale. Il lavoro di Giorgia Turnu rende possibile questo passaggio, aiutando gli studenti a orientarsi tra requisiti, tempistiche e documentazione. Nuovi progetti e aperture extra UE Negli ultimi anni, la mobilità per traineeship si è ampliata anche oltre i confini europei. Grazie a progetti e consorzi internazionali, UniCA offre opportunità di tirocinio anche in Paesi extra UE. In questo contesto, Giorgia Turnu svolge un ruolo strategico nel coordinamento delle nuove iniziative, contribuendo a rendere l'offerta formativa più internazionale e competitiva. Queste aperture consentono agli studenti di confrontarsi con mercati del lavoro e contesti culturali differenti. Il valore umano dell'esperienza all'estero Oltre all'aspetto professionale, il traineeship ha un forte impatto umano. Gli studenti che partono per un tirocinio internazionale sviluppano autonomia, capacità di adattamento e competenze interculturali. Giorgia Turnu segue questi percorsi con attenzione, consapevole che dietro ogni candidatura c'è una storia personale e un progetto di crescita. Questo approccio rende il servizio non solo efficiente, ma anche profondamente orientato alle persone. Competenze e futuro professionale Un tirocinio all'estero arricchisce il curriculum e migliora l'occupabilità dei laureati. Le competenze linguistiche, organizzative e relazionali acquisite durante il traineeship rappresentano un valore aggiunto riconosciuto anche nel mercato del lavoro italiano. Grazie al supporto di figure come Giorgia Turnu, queste opportunità diventano strumenti concreti per costruire il proprio futuro. Una mobilità che guarda avanti La mobilità internazionale per tirocinio è destinata a crescere e a evolversi. Digitalizzazione, nuovi partenariati e attenzione all'inclusione sono elementi sempre più centrali. In questo scenario, il lavoro di Giorgia Turnu contribuisce a rafforzare il ruolo dell'Università di Cagliari come ateneo aperto

Negozia Situazioni Difficili come un Agente FbiStudia QUILa sindrome di Stoccolma è una risposta psicologica a una minaccia prolungata. La vittima sviluppa empatia verso chi la controlla o la violenta.Non è amore, è adattamento alla paura. Serve a ridurre lo stress quando la fuga è impossibile. Il legame nasce da piccole concessioni scambiate per salvezza.La percezione del pericolo viene distorta.L'aggressore diventa riferimento, non nemico.È sopravvivenza mascherata da lealtà.****QUI: http://accademia-psicocrime.skillplate.com/course/la-negoziazione-degli-ostaggiInformazioni sul corsoLa negoziazione è una competenza cruciale in molti ambiti. Questo corso ti insegnerà le tecniche più efficaci prendendo spunto anche dai protocolli utilizzati dall'FBI nelle negoziazioni di ostaggi. Attraverso lezioni teoriche e pratiche, sarai in grado di affrontare situazioni complesse e trovare soluzioni win-win.Perché questo corso? Perché sviluppare abilità di negoziazione è fondamentale sia per la vita personale che per la carriera professionale.Competenze che acquisirai Tecniche di negoziazione Gestione conflitti Comunicazione efficace Strategie di persuasione Pianificazione tattica Analisi situazionale Mitigazione dello stress Ideale per... Studenti Professionisti del settore Dirigenti aziendali Politici Operatori umanitari Individui alla ricerca di consigli utili Requisiti Non è necessaria alcuna esperienza precedente. Adatto a studenti di ogni livello. IN REGALO Un libro completo sulla negoziazione degli ostaggi. Un gioco da tavolo direttamente a casa tua.***Sono un criminologo e mi occupo di storie. Le storie contenute nei mei fascicoli (criminologo forense). Le storie di docuserie, fiction e cinema (consulente di sceneggiatura). Iscriviti a questo canale per non perdere nessun contenuto, seguimi e attiva la campanellina per provare l'esperienza di una vera e propria Accademia di Criminologia. #TrueCrime, #Criminologia, #AnalisiGiuridicaDiventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/accademia-di-criminologia--1771463/support.Studia Gratis Criminologia qui:>>> https://t.me/+XuPMg7UlhlRiNzk0Versione Video dei posti qui:>>> https://www.youtube.com/@F_P_Esposito.Criminologo

La versione podcast automatico della newsletter Techy del 8/12/2025 di Gigi Beltrame Bio: https://businesscommunity.it/gigiContattami per moderazioni, speech e consulenze: https://forms.gle/jtcv577NAd6gLWbi8

A Casa Autopromotec si è svolto il primo appuntamento "She Can Do It", il percorso pratico per aiutare le guidatrici a prendere confidenza con l'auto e con i controlli essenziali del proprio veicolo. Dall'olio agli pneumatici, fino alla gestione delle piccole emergenze, l'iniziativa punta a rafforzare autonomia, sicurezza e consapevolezza nella vita quotidiana, spiega Elena Spelta, gommista e ideatrice del progetto.

In questo episodio partiamo dai dati sulla carenza di competenze digitali che frenano la crescita in Italia, poi parliamo della disinformazione e delle false credenze ancora presenti sull'Aids, e infine della parola dell'anno scelta per il 2025 dalla Oxford University Press Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Sindaco di Isola Vicentina per tre legislature - la prima volta poco più che 32enne - Francesco Enrico Gonzo, tenta ora la scalata verso uno scranno veneziano. Pacato quanto determinato, ha fatto di uno standing elegante il suo marchio di fabbrica. Nel 2021 l'adesione a Fratelli d'Italia: un ingresso "in tempi non sospetti" quando ancora non si era registrata l'esplosione di consensi iniziata con le politiche dell'anno dopo.

Le news della settimana dal mondo dell'autoDall'Europa arrivano segnali importanti per il futuro dell'automotive. La Presidente della Commissione Ursula von der Leyen ha annunciato una revisione del regolamento sulle emissioni di CO2, con l'obiettivo di integrare i biocarburanti nella strategia europea verso la neutralità climatica. Intanto Stellantis e Pony AI avviano una partnership per sviluppare servizi di guida autonoma, con i primi test in Lussemburgo. Intanto in Italia, l'Osservatorio ANFIA, segnala una frenata per la componentistica.

L'Intelligenza Artificiale è stata celebrata come l'ultima grande innovazione umana, promettendo di liberarci da compiti ripetitivi e ottimizzare i processi per sbloccare nuovi spazi di creatività e produttività. Eppure, emerge un paradosso sorprendente: in un'epoca ricca di strumenti che dovrebbero farci risparmiare tempo, la sensazione di essere sempre più a corto di tempo libero è una realtà diffusa. Questa puntata non si propone di dibattere se l'IA sia in grado di far risparmiare tempo, ma esplora una domanda più complessa e cruciale: a cosa viene effettivamente destinato il tempo "liberato" e come l'automazione sta trasformando il nostro rapporto con il lavoro e la nostra stessa identità personale?Nella sezione delle notizie parliamo dell'acquisizione di Arduino da parte di Qualcomm, dello SPID che resterà gratuito fino al 2027 e infine di Sora, il social di OpenAI, che introduce la monetizzazione dei "cameo".--Indice--00:00 - Introduzione01:00 - Qualcomm ha acquisito Arduino (DDay.it, Luca Martinelli)02:31 - SPID resta gratuito fino al 2027 (HDBlog.it, Davide Fasoli)03:47 - Sora introduce la monetizzazione dei “cameo” (DDay.it, Matteo Gallo)05:41 - Il tempo libero nell'era dell'iperproduttività (Matteo Gallo)15:15 - Conclusione--Testo--Leggi la trascrizione: https://www.dentrolatecnologia.it/S7E41#testo--Contatti--• www.dentrolatecnologia.it• Instagram (@dentrolatecnologia)• Telegram (@dentrolatecnologia)• YouTube (@dentrolatecnologia)• redazione@dentrolatecnologia.it--Immagini--• Foto copertina: Freepik--Brani--• Ecstasy by Rabbit Theft• One Taste by More Plastic & URBANO

Tutti i genitori prima o poi si chiedono: “È pronto per farlo da solo?"Che sia tornare da scuola, uscire con gli amici o gestire il telefono, capire quando dare autonomia è sempre un equilibrio difficile.In questa puntata proviamo a capire cosa significa davvero essere autonomi e come accompagnare i figli in questo passaggio senza bruciare le tappe.Un ragionamento pratico, con esempi concreti per trovare la giusta misura tra protezione e crescita.Ascolta l'episodio e scopri come capire quando è “il momento giusto”.Leggi l'articolo correlato: https://giovanniarico.it/quando-dare-autonomia-ai-figli-senza-bruciare-le-tappe/Iscriviti al corso gratuito in 7 lezioni su Come Farsi Ascoltare dai Figli: https://giovanniarico.it/come-farsi-ascoltare-dai-figli-corso-gratuito/Scopri come lavorare con me sul mio sito: giovanniarico.itScopri il Percorso "Dalle Urla Agli Abbracci": ⁠prenota qui la chiamata conoscitiva⁠Per supportare il mio lavoro e diffondere questo podcast lascia una recensione su Apple Podcasts o le stelline su Spotify, grazie!Non amo i social, ma amo creare relazioni. Ecco come puoi entrare in contatto con me:Canale Telegram: ⁠⁠⁠⁠@‌crescerecontuofiglioConfrontati con me e altri genitori come te nel Villaggio,la nostra "community rispettosa" su TelegramEmail: giovanni@giovanniarico.it---Country Cue 1 di Audionautix è un brano concesso in uso tramite licenza Creative Commons Attribuzione 4.0. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Artista: http://audionautix.com/

Le aziende cercano. I talenti non si trovano. O non restano. Nel 2025, il mercato del lavoro italiano affronta una delle sue crisi più profonde: mancano le competenze, i giovani fuggono, i laureati sono pochi e i NEET troppi. Nell'episodio 52 di Digital HR, Primo Bonacina analizza dati, cause e soluzioni di un fenomeno che tocca ogni settore – dall'IT alla sanità – e propone un bivio strategico: formare e trattenere, oppure raccontare e attrarre. Ma per convincere un talento a unirsi alla nostra squadra, non basta un'offerta: serve una storia vera, credibile, forte.Ce l'abbiamo?Buon ascolto!

Un nuovo sito con la AI - cambia il processo e gli obiettivi, ma le competenze restano necessarieA casa i programmatori junior ?Domanda mal posta.Con la AI cambia il processo di sviluppo di siti internet. Ecco come sono arrivato al mio nuovo valentinospataro.it

La prima puntata della settima stagione del #LateTechShow! Immersione totale in #AI, #TrasformazioneDigitale e #Ricerca!- Italo Moroni (Engineering): la "twin transition" in Energy & Utility e l'IA per il trasferimento di conoscenza.- Veronica Comi (FRRB): il ritorno dei cervelli ("Rebrain"), genomica e il bando "From Bed to Bench" da 24M€.- Nicola Aliperti: perché i progetti AI falliscono? Non è la tecnologia, è la cultura! Etica dei dati e produttività.Contattami per moderazioni, speech e consulenze: https://forms.gle/jtcv577NAd6gLWbi8

Gli impianti di Acciaierie Bertoli Safau (ABS) non sono più soltanto forni e laminatoi: grazie a modelli di predizione digitale e gemelli virtuali anticipano in laboratorio il comportamento di leghe d'acciaio sempre più complesse, riducendo cicli di prova, materiali scartati e consumo energetico. «Gestiamo migliaia di ricette diverse» spiega Francesca Maurigh, Customer Quality Director in ABS Acciai, sottolineando come il vantaggio competitivo oggi passi dalla capacità di coniugare prestazioni meccaniche e sostenibilità ambientale.La varietà di dati raccolta in tempo reale – temperature, tempi di raffreddamento, consumi di ferroleghe – alimenta modelli che seguono il materiale «dal rottame al componente finito» , portando l'affidabilità delle previsioni a livelli che, fino a pochi anni fa, sembravano irraggiungibili. Ma come trasformare linee produttive nate per la meccanica tradizionale in nodi intelligenti di una catena dati? L'azienda punta su retrofitting mirato: sensori, automazione modulare e aggiornamenti elettronici permettono di estrarre informazioni anche dalle macchine più datate, rendendole al contempo più efficienti sul piano ambientale .Il tema organizzativo non è secondario. «Competenze interne o partner esterni?» È una delle domande che ci siamo posti durante l'intervista. Per Francesca la risposta sta nella collaborazione lungo tutta la filiera: ascoltare il cliente finale, ma anche i costruttori di impianti, combinando know-how proprietario e conoscenze specialistiche del mercato .E se il cliente non dettasse più la “ricetta”? ABS sta già invertendo il flusso: forte dei dati raccolti su processi e prestazioni, propone in autonomia nuove soluzioni d'acciaio ai settori downstream, passando da fornitore esecutivo a partner di innovazione. Per le imprese manifatturiere che leggono, il messaggio è chiaro: digitalizzare materiali e processi significa trasformare ogni fase produttiva in un punto di raccolta conoscenza, accorciare lo sviluppo di prodotto e generare offerte proattive, prima che sia il mercato a chiederle.

Il divario digitale è una delle grandi questioni che oggi ci troviamo ad affrontare, proprio perché la tecnologia sta prendendo sempre più il sopravvento. Si trasforma inevitabilmente in una forma di esclusione sociale, più culturale che economica, che riguarda tutti noi come società, non solo come singolo paese.Tutti i miei link: https://linktr.ee/br1brownIstat: un terzo delle famiglie italiane non ha un computer in casa - WeCanJob.itV Rapporto Auditel CensisDigitalization of Italian SMEs: current status, European comparison and development strategies | LinkedIn2025, anno zero per la scuola digitale: ecco le sfide educative - Agenda DigitaleDigital Divide, l'inclusione digitale oggi | EPALERiduzione del Digital Divide: una sfida per creare un nuovo concetto di qualità della vita - Smart MarketingDigital divide: cos'è il divario digitale e come si affronta in Italia - Agenda DigitaleSmart working nel pubblico, Brunetta a lavoro sulla piattaforma informatica - CorComIstat: un terzo delle famiglie non ha pc o tablet in casa, Sud penalizzato - la RepubblicaRiscriviamo il Futuro: una rilevazione sulla povertà educativa digitale | Save the ChildrenIl 29,3% dei giovani studenti non sa scaricare file da piattaforma scuola - Cronaca - ANSATELEGRAM - INSTAGRAM Se ti va supportami https://it.tipeee.com/br1brown

Stai usando l'intelligenza artificiale come un semplice Google glorificato? È ora di smettere. In questo episodio de "La mia vita spaziale" scopri il framework 4D di Anthropic che trasforma qualsiasi professionista da utilizzatore occasionale a vero collaboratore strategico dell'AI.Non parliamo di teoremi astratti, ma del metodo scientifico che i creatori di Claude (una delle AI più avanzate al mondo) hanno sviluppato per massimizzare la produttività e l'efficacia nel lavoro quotidiano. Se vuoi davvero che l'AI diventi il tuo vantaggio competitivo, questo episodio ti fornisce la roadmap definitiva.Le quattro competenze rivoluzionarie che scoprirai:Delegazione - Come distribuire strategicamente il lavoro tra te e l'AI, capendo cosa delegare e cosa tenere sotto controllo umano per ottimizzare ogni processo aziendale.Descrizione - L'arte di comunicare con l'AI trasformandola da assistente generico a partner di pensiero sintonizzato perfettamente sui tuoi obiettivi professionali.Discernimento - Le tecniche per valutare criticamente gli output, riconoscere allucinazioni e errori, e perfezionare iterativamente i risultati fino all'eccellenza.Diligenza - Come utilizzare l'AI in modo etico, trasparente e responsabile, costruendo fiducia e credibilità professionale.Settori e applicazioni concrete:• Consulenti e manager: automazione di analisi dati e creazione presentazioni strategiche• Professionisti creativi: ottimizzazione dei workflow creativi mantenendo l'autenticità• Imprenditori: integrazione AI nei processi decisionali e operativi• Formatori: sviluppo di contenuti formativi potenziati dall'intelligenza artificiale"L'AI non sostituirà i professionisti, ma i professionisti che usano l'AI sostituiranno quelli che non la usano. Siamo già forse in ritardo per molti di noi: sali sul carro e facciamo insieme questo percorso."Questo framework va oltre le tecniche di prompting che potrebbero diventare obsolete domani: si concentra su competenze fondamentali che rimarranno valide indipendentemente dall'evoluzione tecnologica.Perché questo episodio è essenziale ora:La differenza tra chi sa davvero collaborare con l'AI e chi la usa superficialmente sta diventando un discriminante professionale decisivo. Questo episodio ti posiziona dalla parte giusta della rivoluzione.Timestamps operativi:00:31 - Introduzione: il problema dell'uso superficiale dell'AI02:58 - Framework 4D di Anthropic: panoramica completa05:59 - Delegazione: distribuire strategicamente il lavoro12:54 - Descrizione: comunicare efficacemente con l'AI20:38 - Discernimento: valutare e ottimizzare gli output27:00 - Diligenza: responsabilità etica e trasparenza41:43 - Conclusioni: costruire il vantaggio competitivoQuale delle quattro competenze implementerai per prima nel tuo lavoro? La tua risposta determinerà quanto velocemente accelererai la tua crescita professionale.

L'economia etica è un approccio che rimette al centro la persona, la giustizia sociale e il bene comune. Un'economia che si interroga sul senso delle scelte economiche, sull'impatto delle nostre azioni e sull'uso responsabile delle risorse e del denaro. E non è solo una questione morale, ma una necessità concreta, perché un'economia che mira solo al profitto finisce per intaccare le basi della convivenza e della fiducia nelle istituzioni. Lina Simoneschi Finocchiaro affronta il tema con tre ospiti - molto qualificati in materia - che da prospettive diverse stanno contribuendo a ripensare il modo in cui viviamo, lavoriamo e investiamo i nostri soldi. Luigino Bruni, professore ordinario di economia politica alla LUMSA di Roma. Storico del pensiero economico, si interessa di etica, studi biblici e letteratura. Ha scritto molti libri, tradotti in diverse lingue, tra cui segnalo almeno Capitalismo meridiano (2022), La fedeltà e il riscatto (2023), Economia vegetale (2024). Andrea Baranes, presidente della Fondazione Finanza portavoce della Banca Etica. É uno dei volti più autorevoli della finanza etica in Italia. Si occupa di divulgazione su temi legati al potere finanziario, alla trasparenza e alla responsabilità sociale. Barbara Antonioli Mantegazzini, responsabile del centro Competenze: lavoro welfare e società e professoressa ordinaria di economia pubblica e politiche di sostenibilità alla SUPSI. 

L'economia etica è un approccio che rimette al centro la persona, la giustizia sociale e il bene comune. Un'economia che si interroga sul senso delle scelte economiche, sull'impatto delle nostre azioni e sull'uso responsabile delle risorse e del denaro. E non è solo una questione morale, ma una necessità concreta, perché un'economia che mira solo al profitto finisce per intaccare le basi della convivenza e della fiducia nelle istituzioni. Lina Simoneschi Finocchiaro affronta il tema con tre ospiti - molto qualificati in materia - che da prospettive diverse stanno contribuendo a ripensare il modo in cui viviamo, lavoriamo e investiamo i nostri soldi. Luigino Bruni, professore ordinario di economia politica alla LUMSA di Roma. Storico del pensiero economico, si interessa di etica, studi biblici e letteratura. Ha scritto molti libri, tradotti in diverse lingue, tra cui segnalo almeno Capitalismo meridiano (2022), La fedeltà e il riscatto (2023), Economia vegetale (2024). Andrea Baranes, presidente della Fondazione Finanza portavoce della Banca Etica. É uno dei volti più autorevoli della finanza etica in Italia. Si occupa di divulgazione su temi legati al potere finanziario, alla trasparenza e alla responsabilità sociale. Barbara Antonioli Mantegazzini, responsabile del centro Competenze: lavoro welfare e società e professoressa ordinaria di economia pubblica e politiche di sostenibilità alla SUPSI. 

Ecco il link dell'intervista nominata nel video.Qui le competenze nominate.

Quali sono le competenze digitali fondamentali oggi e nel prossimo futuro? Su quali fronti rispetto alla comunicazione e alla tecnologia, a prescindere dallo specifico del mio lavoro, è importante rimanere sempre aggiornati? Cosa può fare chi si sente indietro per non essere escluso completamente dal mercato del lavoro?Scopriamolo insieme parlando di alfabetizzazione digitale, data analysis, privacy, automazione e comunicazione per capire come integrare le nuove tecnologie come l'Intelligenza Artificiale nell'insieme delle nostre competenze professionali.

Lo scorso venerdì si è tenuto a Torino il Pmi Day, l'iniziativa di Confindustria arrivata alla quindicesima edizione. Ogni anno, dal 2010, nell'ambito del Pmi Day le aziende aprono le porte a studenti, insegnanti, istituzioni, per avvicinare i giovani al mondo dell'impresa. In quell'occasione Giovanni Baroni, presidente della Piccola industria di Confindustria, ha ricordato che: "È fondamentale investire in innovazione e formazione, due aspetti che vanno di pari passo."Il focus dell'evento tenutosi quest'anno organizzato da Piccola Industria Confindustria, Unione Industriali di Torino e Anitec-Assinform nel capoluogo piemontese, in collaborazione con Rete nazionale licei economici sociali d Italia, è stato sulla cooperazione necessaria fra imprese e scuole per permettere ai giovani di sviluppare le competenze giuste per immergersi nel mondo del lavoro. «Costruire» la parola chiave: costruire consapevolezza, competenze, sostenibilità e innovazione. Ne abbiamo discusso con: Giovanni Baroni (nella foto), presidente della Piccola industria di Confindustria.Risiko, Unicredit ops volontaria su Banco Bpm. La mossa di Orcel spiazza il governo Bpm, dieci giorni fa sembrava intenzionato a diventare futura seconda banca in Italia, oggi rischia di diventare la preda dell'attuale seconda. Unicredit rompe gli indugi e dà una sonora sferzata al risiko bancario: dopo l offerta sulla tedesca Commerzbank, punta la rotta sull Italia e offre 10 miliardi di euro per Banco Bpm. Un operazione che isserebbe la banca italiana al vertice delle banche europee per capitalizzazione e valore di asset.Unicredit ha infatti lanciato un offerta pubblica di scambio volontaria sulla totalità delle azioni di Banco Bpm. Lo si legge in una nota dell istituto bancario diffusa questa mattina all'alba. Il controvalore complessivo dell offerta di Unicredit nei confronti di Banco Bpm, sempre in caso di integrale adesione, sarà di 10,1 miliardi di euro. L importo è pari alla valorizzazione monetaria del corrispettivo, cioè 6,657 euro per azione di Banco Bpm. La cifra tiene conto anche del prezzo ufficiale delle azioni di Unicredit nell ultima seduta di venerdì scorso che è pari a 38,041 euro. Ne abbiamo parlato con Luca Davi - Il Sole 24 Ore e Stefano Caselli, direttore della School of Management della Bocconi e Professore di Economia degli Intermediari Finanziari.ASviS: La manovra 2025 presenta un quadro di politiche frammentarieDomani si terrà il secondo incontro sul Rapporto ASviS 2024 a tema economia, in diretta streaming dalla Clubhouse di Montecitorio a Roma. È il secondo dei quattro ASviS Live, il ciclo di appuntamenti di alto profilo organizzati dall Alleanza, in collaborazione con CEOForLife, vedrà stakeholder chiave e rappresentanti delle istituzioni confrontarsi sulle numerose proposte avanzate nella nona edizione del Rapporto Coltivare ora il nostro futuro. L Italia e gli Obiettivi di sviluppo sostenibile . Presentato il 17 ottobre scorso, il documento rappresenta infatti uno strumento unico per analizzare l avanzamento del nostro Paese verso il raggiungimento dei 17 Obiettivi dell Agenda 2030 e identificare gli ambiti in cui bisogna intervenire per assicurare la sostenibilità del modello di sviluppo. Ne abbiamo parlato con Enrico Giovannini, direttore scientifico dell'ASviS (Alleanza italiana per lo sviluppo sostenibile), ex ministro (Infrastrutture governo Draghi, Ministro del Lavoro governo Letta) e presidente Istat (2009-13).

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In un'intervista concessa a Nicoletta Picchio a Il Sole 24 Ore, Giovanni Baroni, presidente della Piccola industria di Confindustria, ha ricordato che: "È fondamentale investire in innovazione e formazione, due aspetti che vanno di pari passo. È quell Industria 5.0 che mette al centro le persone e su cui stiamo insistendo. Altrimenti c è il rischio reale che le nostre imprese, in particolare le pmi, perdano competitività e finiscano fuori dalle catene di fornitura". Giovanni Baroni, presidente della Piccola industria di Confindustria.Fonti Mef, "meglio vecchio Patto che penalizzazione deficit"Si è tenuto il Consiglio Ecofin a Bruxelles. La Spagna presenterà una proposta sulla riforma del Patto di stabilità. Il commissario europeo all'Economia Paolo Gentiloni ha avvertito che se non si raggiungerà un accordo sulle nuove regole fiscali torneranno in vigore quelle precedenti. A tal proposito, l'Ansa fa sapere dopo aver sentito fonti del Mef, l'Italia non teme il ritorno alle regole fiscali attualmente sospese con la clausola di salvaguardia, rispetto a ipotesi di revisione penalizzanti e che prevedano ulteriori parametri di calo del deficit sotto il 3% del Pil. Roma non teme invece l'idea che vengano inserite delle salvaguardie per il calo medio annuo del debito, purché siano su valori sostenibili e credibili.In queste ore si tornerà a parlare anche del Mes, ieri sera il direttore generale del Mes Pierre Gramegna nella conferenza stampa al termine dell'Eurogruppo, ha dichiarato: "È davvero fondamentale che entro la fine dell'anno tutti i Paesi abbiano ratificato il trattato modificato del Mes in modo che il backstop comune possa entrare in vigore all'inizio del prossimo anno. La discussione sul backstop fu menzionata per la prima volta circa 10 anni fa nell'Eurogruppo". "Ora è davvero il momento in cui dobbiamo realizzare e garantire che in questi tempi incerti e di volatilità abbiamo questo ulteriore livello di protezione e sarebbe un peccato perdere questa opportunità". Ospite Adriana Cerretelli, editorialista Sole 24 Ore Bruxelles.

Secondo l'ultima indagine Excelsior le aziende italiane faticano ad assumere il 48% del personale per mancanza di profili adeguati. E la percentuale cresce fino al 70% per ingegneri, tecnici informatici e operai specializzati. La nuova riforma dell'istruzione tecnica messa in cantiere dal ministro Valditara potrà davvero cambiare la situazione?   Secondo l'ultima indagine Excelsior le aziende italiane faticano ad assumere il 48% del personale per mancanza di profili adeguati. E la percentuale cresce fino al 70% per ingegneri, tecnici informatici e operai specializzati. La nuova riforma dell'istruzione tecnica messa in cantiere dal ministro Valditara potrà davvero cambiare la situazione?