Podcasts about discriminacion

Consuelo Duval asegura DISCRIMINARON a su hijo por ser 'MUY GUAPO'See omnystudio.com/listener for privacy information.

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Angelo Diep REVELA que fue víctima de DISCRIMIN4CIÓN por ser parte de la comunidad LGBT See omnystudio.com/listener for privacy information.

¿Mabel Cadena víctima de R4C1SM0 en Marvel? Ella lo aclaraSee omnystudio.com/listener for privacy information.

La sequia en Mexico dispara el precio del cilantro en todo el mundo!

Participa en el segundo Concurso de Investigación sobre Discriminación en la CDMXRescatan a 29 mujeres en un bar de Quintana Roo 

El este video les contaré la historia de un joven que un día soñó con ser un actor muy famoso y para ello se preparó, pero algo del mundo del cine no le gustó e hizo un movimiento en favor de lo que considera justo, el problema es que las acusaciones que recibe rayan en delitos muy graves que aquí te contaré.

Hoy les contaré la historia de un gran #Actor de #Hollywood que tenia todo en su contra #DannyDeVito que por un asunto genético se quedó bajito de estatura, con lo que su carrera se veía imposible, pero esto es lo que ocurrió en su vida.

Hoy en el podcast de La Cueva del Mago les traemos un tema muy distinto a lo habitual, hablamos sobre la discriminacion, la homofobia, la transforma asi como la forma en que los medios de comunicacion le dan tratamiento a los temas LGBTQ+ Esperamos sea de su agrado

Hoy les contaré una historia de vida más que #Dificil y no sólo en lo personal, también en lo profesional, #LuisFelipeTovar y su complicada vida, de #Discriminacion que ha vivido a lo largo de su carrera y que hoy te contaré.

Hoy les platicaré de un gran actor Mexicano y muy talentoso #AlbertoEstrella #Actor de #Cine #Teatro y #Television y quien tuvo un peculiar inicio en su carrera que hoy te contaré, además te platicaré sobre las acusaciones de #Satanico que pesan en su contra.

Y con este episodio cerramos la 3° Temporada de TALENTO 4D! No pudo haber mejor cierre. Sin duda todo tiene un por qué y un para qué... Cuando arrancamos esta 3ra temporada del podcast en 2021, jamás imaginamos que cerraríamos un bloque de consejos sobre la creación de un departamento de Recursos Humanos, hablando de la psicoterapia como una herramienta para el Desarrollo de Talento Humano! Pero... ¿cómo llegamos aquí...? Retomemos un punto de reflexión muy necesario: Una de las problemáticas que cada vez preocupan más a ejecutivos de recursos humanos y líderes de negocios es asegurar la salud mental en el entorno laboral. Y no es para menos. Al menos en México, la Depresión, Ansiedad, la Fobia Social, el Trastorno por Estrés Postraumático y el Alcoholismo son los principales trastornos mentales que aquejan a la población. Además, en México tenemos a la fuerza laboral con más riesgos psicosociales en el mundo, con las cifras más altas de estrés laboral. Se estima que 3 de cada 4 trabajadores sufre de estrés derivado de situaciones en el trabajo, y al menos un 20% de ellos lo ha sobrellevado por al menos 2 años sostenidos. ¿Qué te parece imaginar una población laboral cansada, agotada, y excesivamente estresada...? Considerando lo anterior, ¿que pasaría si atendiéramos un problema de índole laboral en psicoterapia, en lugar de solamente sugerir "echarle ganas" o "no tomarse las cosas personal", y así ser capaces de explorar opciones para afrontar aquello que nos desafía, las situaciones que representan un reto insalvable, que acaso podrían revivir traumas de la infancia o incluso detonar otros nuevos? Es de pensarse y evaluar... Si bien hoy en día contamos con herramientas sumamente valiosas en el mundo organizacional para el desarrollo de talento, ampliamente validadas como el Coaching, la Mentoría de Carrera, la Tutoría, la Gestión Emocional, entre otros; sin duda todos muy útiles... Sin embargo, todos los anteriores se centran en el cambio conductual. Y la pregunta es, ¿cómo se atiende un problema que tiene un origen traumático? El entorno laboral también está plagado de situaciones traumáticas que atentan contra la salud mental de la fuerza laboral, tan sólo algunas de ellas son: Hostigamiento laboral (mobbing), discriminación, violencia laboral, amenazas, despido injustificado, acoso sexual, sobrecarga laboral, burnout, accidentes laborales, atestiguar eventos traumáticos, etc. Es muy bueno trabajar problemas de comunicación, de autoestima, de relaciones interpersonales en coaching, en mentoría laboral e incluso gestión emocional. Sin embargo, insistimos, hay situaciones de índole traumática que se gestan todos los días en el entorno laboral y que merecen ser tratados desde el nivel de especialización que requieren. Lo hemos dicho antes y hoy aún con más fuerza: Sin salud mental, no hay salud. Si necesitas apoyo para establecer un plan prevención de riesgos para la salud mental en tu empresa u organización, un programa de apoyo psicoterapéutico para tu organización, un plan de capacitación sobre herramientas de autorregulación emocional, bienestar y salud mental, con mucho gusto podemos apoyarte en Talento 4D. No dudes en escribir a la línea de WhatsApp que se encuentra en nuestra página web: www.talento4d.com o al correo hola@talento4d.com 

Ricardo Raphael conversó con Federico Navarrete, Historiador sobre el racismo en la cultura mexicana, las prácticas discriminatorias entre los compatriotas.

Los y las invitamos a escuchar nuestro trigésimo segundo episodio de la segunda temporada del podcast "TAUS al Día". En esta oportunidad abordaremos el tema “Discriminación contra la comunidad LGBTIQ+ en el Perú” en el que se tratará aspectos importantes en cuanto a los derechos de la comunidad LGBTIQ+✨ Encuéntranos en Facebook, LinkedIn, Twitter e Instagram como TAUS UNMSM #LGBTIQ+  #PodCastTAUSalDía  #comunidad_LGBTIQ+

"Para allá vamos todos" Mavi y Daniel van DE UN PUNTO AL OTRO conversando sobre la vejez y el Edadismo, la discriminación por edad. Además, hablan de sus experiencias, de la relación de la palabra senador con la ancianidad y al final, la acostumbrada sección de recomendaciones de series y películas.Más detalles:https://dupao.culturizando.com/e68-edadismo/Resumen del episodio 6800:00 - Intro01:40 - A Daniel le dio COVID02:11 - La Vejez y el Edadismo 03:47 - ¿Qué es el Edadismo?04:50 - Tipos de discriminación05:28 - Envejecer de manera saludable07:03 - Empleo a las personas mayores07:44 - A MaVi la discriminaban por ser joven 09:16 - Llama a tus abuelos09:57 - Para allá vamos todos11:47 - El origen de la palabra senador y su relación con la ancianidad13:13 - Reflexión de Daniel sobre un cliente que discriminaba por la edad16:16 - Qué Ver - Blue Beetle18:18 - Qué Ver - Ahsoka (+estrategia de marketing de Disney)23:09 - DespedidaTe puede interesar:Queremos vivir muchos años, pero sin envejecerhttps://dupao.culturizando.com/queremos-vivir-muchos-anos-pero-sin-envejecer/Adiós al mito del joven emprendedor: los mayores de 50 años son los innovadores más radicaleshttps://dupao.culturizando.com/adios-al-mito-del-joven-emprendedor-los-mayores-de-50-anos-son-los-innovadores-mas-radicales/Cada vez nos sentimos más jóvenes de lo que realmente somos, y eso es una excelente noticiahttps://dupao.culturizando.com/cada-vez-nos-sentimos-mas-jovenes-de-lo-que-realmente-somos-y-eso-es-una-excelente-noticia/Adolescentes creen que los teléfonos Android son solo para personas mayoreshttps://dupao.culturizando.com/adolescentes-creen-que-los-telefonos-android-son-solo-para-personas-mayores/Blue Beetle: El nuevo superhéroe de DC Comics es latinohttps://dupao.culturizando.com/dc-comics-blue-beetle/Web: https://www.dupao.news/Instagram: https://instagram.com/dupaonews/Twitter: https://twitter.com/dupaonews/Facebook: https://facebook.com/dupaonews/ Míralo ▶️ como Video Podcast en:YouTube: https://youtube.com/@dupaonews/Una producción de GangiStudio.com

Recuerdas la #Serie de #BlancoYNegro ? Fue un éxito de los años 80 que hoy sigue siendo recordado, pero ¿sabías que sobre ella pesa una maldición? Hoy te contaré qué ha sido de sus protagonistas y en especial del pequeño #GaryColeman, a quien no le fue nada bien en su paso por este mundo. 

Mensaje del Domingo 30 de Julio de 2023 por la mañana.

Hoy los llevaré a hacer un recorrido por los maravillosos años 70s y la fabulosa música disco, recordando a una de sus grandes reinas, #GloriaGaynor, quien ha tenido que #Sobrevivir a una serie de #Tragedias desde que era pequeña, pero ¿cómo vive ahora la reina de la música disco? Aquí te lo voy a platicar.

Ricardo Raphael platicó con Roberto Vélez platicó sobre factores como el sexo o color de piel aún son un obstáculo para la movilidad social y discriminación laboral.

En este episodio del podcast, abordamos la importancia de respetar los derechos humanos de cualquier individuo. A lo largo de la historia, hemos visto cómo la discriminación y el abuso han afectado a muchas personas en todo el mundo. Pero, ¿por qué es tan importante respetar los derechos humanos? La respuesta es simple: todos merecemos ser tratados con igualdad y justicia, independientemente de nuestra raza, género, orientación sexual, religión o cualquier otra característica personal. Cuando respetamos los derechos humanos de los demás, estamos creando un mundo más justo y equitativo para todos. En el episodio de hoy, calvOS 360 comparte una experiencia personal que tuvo mientras estaba de vacaciones en Cuba. Un trabajador del sector turístico le pidió que no usara una enguantada que tenía grabada la bandera de Estados Unidos dentro del hotel donde se hospedaba. Esta situación plantea preguntas importantes sobre la libertad de expresión y el respeto a las diferencias culturales. ¿Es justo que alguien sea discriminado por llevar algo que representa su país? ¿Qué podemos hacer para promover la tolerancia y el respeto hacia las diferencias culturales? Ademas exploramos estas preguntas y otras más mientras discutimos cómo podemos trabajar juntos para crear un mundo más justo y equitativo para todos. A través de la historia personal de calvOS 360, aprendemos sobre las complejidades del turismo en Cuba y cómo nuestras acciones pueden tener un impacto en las comunidades locales. → Enlaces y información de GRAN VALOR: • Patrocinio: www.skydivecuba.com • Deja un COMENTARIO AQUÍ: https://notionforms.io/forms/f... • Episodio anterior: https://is.gd/ZiL9Tg → Encuesta Súper IMPORTANTE que DEBES participar: • Haz CLICK aquí: https://docs.google.com/forms/... → Mis Redes Sociales:

Hoy nos paramos en el principio de Imparcialidad. Un término que más allá de ser un principio propio de la organización, también forma parte de nuestra vida diaria. Por ello, en el episodio de hoy y de la mano de Marta Sans, abogada de derecho civil y penal y titulada en mediación, Lamar Bailey, educadora y activista afropanameña residente en Valencia y Diego Sánchez Rojo, árbitro asistente de primera división, bajaremos el principio de imparcialidad a la tierra y entenderemos el espacio que ocupa en diferentes ámbitos de la sociedad, así como en el día a día de las personas.

Federico Orozco desde París

Fer Estrello levanta la voz por un caso vivido en el gremio . Un caso que se ha viralizado por las evidencias que presenta acerca de DISCRIMINACION y ABUSO DE PODER por parte de la compañía internacional VANGELIS DANCE COMPANY y su director; con presencia en INVERNADERO DANZA en la ciudad de OAXACA . SÍGUEME EN MIS  REDES DANCE & REACTIONS - @danceandreactions  ARTURO - @arturogarciachoreographer Facebook page: ARTURO GARCIA R2D2 - DANCE & REACTIONS --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/r2d2dancer/support

Esta es una historia de #Injusticia y #Dolor donde el #Talento parecía no importar, pero ella demostró lo que podía y logró ser un ejemplo de vida, aunque después de muerta siguió siendo rechazada.

Ricardo Raphael platicó con Izcchel Cosio sobre una de las formas de #discriminación por la apariencia física: #gordofobia.

-De 2011 a 2022 se han registrado 8 mil 113 quejas y reclamaciones calificadas como presuntos actos discriminatorios afirmo la Conapred-El instituto politécnico nacional rechazó que estudiantes de la vocacional 2, hayan participado en la agresión al CCH Naucalpan ocurrida ayer-Fiscal de EU dijo que habrá investigación por la muerte de un joven afroamericano a manos de cinco policías en Memphis, Tennessee-Más información en nuestro podcast

La gordofobia es discriminar, objetivizar y minusvalorar a las personas por tener más peso que en el canon de belleza vigente. Esto hace que las personas gordas vivan con un estigma social porque se les asocia como personas vagas o poco preocupadas por su salud, lo que conlleva graves problemas psicológicos para las personas con sobrepeso. En el programa de hoy, Lorena Basco, compañera de Isabel Moya Psicólogos, nos cuenta cómo combatir la gordofobia, especialmente en Navidad.

Sincerely, Carolina: Zwarte Piet - Tradicion of Discriminacion?✨Guest:Nicole Godett - Empowerment QueenEmpowerment QueenRandall Luidens - Artist/EntrepreneurRandall LuidensJason Brown - Current President of SMACGIVEAWAYS

La desmedidamente arrogante, culishi y doglover Carol H (Carolina Hernandez Solis) nos acompaña para nuestro cierre de temporada en este capítulo numero 100... El conversatorio es alrededor de la discriminación en Mexico y otras latitudes, pero también sobre como afecta en el plano sexual, en el delicioso pues... Sabemos que te va a encantar, recuerda que en este podcast hablamos de lo que te gusta. Algo de lo que conversamos: - Bienvenida - Carol Hdz y su trayectoria - Definiendo el contexto actual sobre la discriminación - El mensaje de Tenoch Huerta a las infancias latinoamericanas - Lo que ellxs desean en base a estereotipos raciales - La falacia del Rxcismo al reves - ¿Hacia donde deberíamos ir en cuestión de identidades? Queride delicioser, es un honor que te quedes escuchando hasta el final este episodio que con mucho gusto creamos para ti, por favor haznos llegar tus preguntas y venga ese comentario en todas nuestras redes sociales para seguir creando y divulgando todo esto que nos hace humanes... Disfruta de nuestro contenido totalmente gratis y siguenos en nuestras redes, no olvides compartir el delicioso porque este proyecto lo haces tú, con tús anécdotas, tus experiencias y tus relatos... Https://www.instagram.com/eldeliciosomx/ https://twitter.com/eldeliciosomx https://www.facebook.com/eldeliciosopodcast Nuup Estudio: https://nuupestudio.com/ https://www.facebook.com/NuupEstudio https://www.instagram.com/nuupestudio/ Envía tus relatos y comentarios a nuestro correo: podcasteldelicioso@gmail.com #sexualidad #sexo #podcast #eldelicioso #redessociales #relaciones #carolhdz #periodismo #discriminacion #poderprieto #tenochhuerta --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/eldelicioso/message

#TenochHuerta abre su corazón para hablarnos de su infancia, el bullying que llegó a sufrir por crecer en una familia amorosa. Además confiesa que el momento más difícil de su vida fue cuando su pequeña hija enfermó.

Capitanes de algunas selecciones que participarán en el Mundial de Qatar 2022 buscan llevar un brazalete en contra de la discriminación y a favor de la diversidad sexual. En medio de la polémica los organizadores de Qatar 2022 dicen que todos son bienvenidos. La selección de Irán protesta ante su gobierno por la muerte de Mahsa Amini. El técnico de Argentina Lionel Scaloni renovó su contrató hasta el Mundial de 2026.

JSC PodCast | Hay discriminacion en Japon? invitados: Roberto Watanabe FaceBook: https://www.facebook.com/robejapan Podcast: https://holajapon.castos.com/?fbclid=IwAR3SqM2tlcs5iNdSABl7N2tIcDaj_Yd6AsD5uQFxgifsxLiWqLo5retRBfU Instagram: @robetabi714 MIguel Fujita FaceBook: https://www.facebook.com/batiburrillomf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDoBfcbCpgfgP6x1jcHTzOA/ Instagram: @miguel_fujita Chema (Cocinero en Japon) FaceBook: https://www.facebook.com/cocineroenjapon YouTube: https://youtube.com/c/CocinaConChema Instagram: @cocinerojapon En Conduccion: Juanjo Nakahodo FaceBook: 仲程 じゅあん Twitter: @JaponSinCensura Instagram: @Nakahodo_Photographer

En esté capítulo "Nicte" nos cuenta como ha sido su experiencia en el mundo "Gay", sin embargo dice que hoy en día se siente orgullosa de haber salido del closet, pero nos platica un poco sobre como fue el salir del closet, como reaccionaron sus papás entre otras experiencias.Espero que sea de su agrado.

¿Seguirá la brecha salarial de género en los próximos años?Conoce la respuesta en esta conversación con Taryn Andersen, CEO de Impulse4Women.Si no sabes cómo se calcula la brecha salarial entre hombres y mujeres, hasta qué punto llegará esta desigualdad según los territorios o por qué las mujeres cobran menos que los hombres, en este capítulo puedes descubrirlo todo lo que necesitas saber sobre la diferencia salarial por razón de género. 

Debanhi Escobar murió por asfixia por sofocación días después de su desaparición, AMLO justifica reinicio de obra del Tramo 5 del Tren Maya y mucho más...

Debanhi Escobar murió por asfixia por sofocación días después de su desaparición, AMLO justifica reinicio de obra del Tramo 5 del Tren Maya y mucho más...

#FátimaMolina declara si las autoridades ya dieron respuesta después de que su departamento explotó. Además de que ya dejó en el pasado la situación de #discriminación que vivió.

#Alumnos de la #Telesecundaria 6 Josefa Vergara rociaron con #alcohol a uno de sus compañeros para posteriormente prenderle #fuego#CarlosOrnelas de "Contienda por la educación" nos relata lo sucedido.

Los datos y los algoritmos no son neutrales. Los prejuicios de quienes los crean se reflejan en las bases de datos y los sistemas automatizados. Según Paola Villarreal, sesgan la información y fomentan la discriminación.

La ciudad de México es punta de lanza en el reconocimiento y otorgamiento de los derechos de minorías. Sin embargo, no todo está hecho. La capital del país sigue siendo víctima de un lastre: la discriminación. ¿Qué es la discriminación? ¿Por qué somos discriminados chilangos? ¿Por qué discriminamos los mexicanos? Geraldina González de la Vega, presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, visitó #Jotilandia para hacernos reflexionar en torno a lo mucho que tenemos que trabajar en la defensa de los derechos de todas, todos y todes.

¿Qué es el gay panic? ¿ sigue siendo lo mismo a cuando comenzó a utilizarse? ¿ Cómo saber si te está dando gay panic? Estas preguntas y MUCHAS anécdotas sobre nuestros propios Gay Panics en este episodio. Además, Crim nos cuenta un poco sobre su salida del closet, esos momentos en los que aún sentimos gay panic y cual de nosotras es más propensa a sufrirlo o generarlo ... BOOM

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Hoy, 8 de marzo se conmemora la lucha por la equidad de derechos y oportunidades de las mujeres y la eliminación de la violencia hacia nuestro género. El exigirnos un cuerpo determinado, el enseñarnos a odiar nuestro cuerpo desde pequeñas, el referirse hacia nosotras en relación a nuestro físico, también es violencia.

Programa transmitido el 17 de enero de 2022. Entrevista a Andrés Treviño sobre violencia a minorías y a Ramón sobre la situación de la orquesta sinfónica de la UdeG

En Madrid, el portavoz del Comité de Acción Política de Vox, Jorge Buxadé, ha alertado este lunes de la posibilidad de que el conocido como 'pasaporte Covid' se utilice en algunas comunidades para discriminar a las personas que decidan no vacunarse y ha adelantado que su formación recurrirá ante la Justicia cualquier intento de este tipo. En la rueda de prensa que ha ofrecido en la sede nacional del partido, el también eurodiputado de Vox ha cargado contra Galicia, País Vasco y Baleares por "imponer la vacunación obligatoria" y también contra el Gobierno por recurrir sólo la ley gallega que prevé multas para quienes no se vacunen. ✅Suscríbete A Mi Canal:   ▶️https://www.youtube.com/omaroropesa      Sígueme En Redes Sociales:     ▶️Facebook:  https://www.facebook.com/omaroropesaorg     ▶️Twitter:  https://twitter.com/OmarOropesa     ▶️Instagram:  https://www.instagram.com/omaroropesa      Sitio Web Oficial:    ▶️www.OmarOropesa.org  Para entrevistas o presentaciones: booking@omaroropesa.org     Para donaciones: paypal.me/oropesaomar#omaroropesa #pisandofuerte #podcast

La discriminación no sólo es la exclusión, también tiene que ver con el lenguaje verbal y corporal mediante el acoso. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/elguacamole/message

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