Podcasts about inovador

O ministro Alexandre de Moraes, do STF, participou do 26º Congresso Nacional do Ministério Público como palestrante. O evento ocorreu entre os dias 11 a 14 de novembro no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, em Brasília, e contou com diversos patrocinadores. O tema do Congresso teve como tema central “O MP do Futuro: Democrático, Resolutivo e Inovador". Madeleine Lacsko, Duda Teixeira e Dennys Xavier comentam:Papo Antagonista é o programa que explica e debate os principais acontecimentos do   dia com análises críticas e aprofundadas sobre a política brasileira e seus bastidores.     Apresentado por Madeleine Lacsko, o programa traz contexto e opinião sobre os temas mais quentes da atualidade.     Com foco em jornalismo, eleições e debate, é um espaço essencial para quem busca informação de qualidade.     Ao vivo de segunda a sexta-feira às 18h.    Apoie o jornalismo Vigilante: 10% de desconto para audiência do Papo Antagonista  https://bit.ly/papoantagonista  Siga O Antagonista no X:  https://x.com/o_antagonista   Acompanhe O Antagonista no canal do WhatsApp. Boletins diários, conteúdos exclusivos em vídeo e muito mais.  https://whatsapp.com/channel/0029Va2SurQHLHQbI5yJN344  Leia mais em www.oantagonista.com.br | www.crusoe.com.br 

Converta suas Reclamações em algo Inovador

O ex-ministro da Cultura pelo PS e filho de Mário Soares recorda o “espírito” de inovação e juventude de Francisco Pinto Balsemão, que morreu hoje, 21 de outubro de 2025, aos 88 anos. O ex-primeiro-ministro, fundador do Expresso e da SIC, foi “pioneiro no combate pela liberdade de imprensa, ainda durante a ditadura”, através da comunicação social. João Soares considera ainda que se distinguiu por estar sempre “do lado da liberdade”.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Conselho Compartilhado: O Formato Inovador que Está Mudando o Jogo das PMEs | #podcast #empreendedorismo #podcastbrasil

As notícias de hoje incluem a OpenAI comprando uma empresa do lendário Jony Ive, ex-designer de produtos icônicos da Apple, com o objetivo de produzir um novo dispositivo que não é nem um smartphone, nem um relógio, mas sim algo totalmente novo. Tem também a Samsung lançando oficialmente seu top de linha ultrafino, o Galaxy S25 Edge, aqui no Brasil, a AMD lançando a nova placa Radeon RX 9600 XT, a Meta expandindo um cabo submarino até o Rio Grande do Sul pela primeira vez e um hacker que conseguiu invadir um mensageiro usado pelo governo dos Estados Unidos e expôs dezenas de autoridades do país.

O hino da AD pede que “deixem o Luís trabalhar”, e Luís -- Montenegro – fez isso mesmo: apresentou o seu programa, prometendo não poupar nem voltar aos défices. Nesta Comissão Política não deixamos escapar nada, nem as notícias que incomodam. Ouça aqui o novo episódio do podcast. See omnystudio.com/listener for privacy information.

A Alpha School é uma escola inovadora que usa tecnologia e aprendizagem personalizada para acelerar o domínio académico e desenvolver competências para a vida. Este modelo diferencia-se do ensino tradicional ao romper com o modelo tradicional e oferece uma experiência educativa personalizada e centrada no aluno.

A Alpha School é uma escola inovadora que usa tecnologia e aprendizagem personalizada para acelerar o domínio académico e desenvolver competências para a vida. Este modelo diferencia-se do ensino tradicional ao romper com o modelo tradicional e oferece uma experiência educativa personalizada e centrada no aluno.

Hoje Thais entrevista a empreendedoras Duda Camargo e Emily Ewell, que foram consideradas as mulheres mais influentes da América Latina pela Bloomberg, ganharam o prêmio Cartier e todo esse mérito é merecido pois, a meu ver, elas tiveram uma coragem que poucos empreendedorestêm: lançar um produto completamente inovador, que não existia no Brasil.Vambora entender esse sucesso?CURSO – De Carona Na Carreirahttps://www.decaronanacarreira.com.br/Livro – De Carona Na Carreirahttps://amzn.to/4fGu271Toda semana tem novo episódio no ar, pra não perder nenhum, siga: LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/thaisroque/Instagram Thais:https://www.instagram.com/thaisroque/ Instagram DCNC:https://www.instagram.com/decaronanacarreira/TikTok:https://www.tiktok.com/@decaronanacarreiraYouTube:https://www.youtube.com/@Decaronanacarreira?sub_confirmation=1Thaís vesteLook –Jacquemus – Gringa -https://www.instagram.com/gringa/Sapatos – Ferragamo -https://www.instagram.com/ferragamo/Stylist - André Puertas Beleza – Cris DalleLink da Pantys e da Emily:Insta marca -https://www.instagram.com/pantys/Insta Emily -https://www.instagram.com/emilyewell/Mala de viagem:O dilema da inovação -https://amzn.to/4aW3TPyEstrelas além do tempo -https://www.adorocinema.com/filmes/filme-219070/De Carona Na Carreira -https://amzn.to/4fGu271Equipe que faz acontecer:Criação, roteiro e apresentação: Thais RoqueConsultoria de conteúdo: Alvaro LemeSupervisão: José Newton FonsecaSonorização e edição: Felipe DantasIdentidade Visual: João Magagnin

O Genesis é um motor de física inovador, desenvolvido por um grupo de investigação, que utiliza AI para simular ambientes e interações físicas de forma incrivelmente rápida e eficiente, com foco principal no treino de robôs. Os investigadores afirmam que o Genesis consegue atingir velocidades de simulação cerca de 430 mil vezes superiores ao tempo real.

O Genesis é um motor de física inovador, desenvolvido por um grupo de investigação, que utiliza AI para simular ambientes e interações físicas de forma incrivelmente rápida e eficiente, com foco principal no treino de robôs. Os investigadores afirmam que o Genesis consegue atingir velocidades de simulação cerca de 430 mil vezes superiores ao tempo real.

Neste episódio do Digital de Tudo, Iago Ribeiro conversa com o CEO da Advys Contabilidade, Cassius Leal. O empresário fez carreira no banco de investimentos Glodman Sachs e, quando saiu do setor bancário, decidiu empreender e criou um escritório de contabilidade de baixo capital intensivo para atender empresas de pequeno porte.  Após um período de crescimento, Cassius participou do Shark Tank Brasil e ofereceu seu principal produto: um robô com Inteligência Artificial que pudesse responder a cerca de 5 mil dúvidas mais frequentes de seus clientes. O CEO conquistou os investidores anjos que ajudaram a empresa a deslanchar no mercado. Conheça a história inspiradora da Advys Contabilidade e do contador Shark Tank.  Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Com 46 anos dedicados ao canto coral, a carioca Patrícia Costa criou dois coros na cidade portuguesa de Aveiro: o Relâmpago e o Corisco d'Aveiro. Para o projeto, ela tem atraído portugueses, brasileiros e pessoas de diferentes partes do mundo, com ou sem nenhuma experiência em canto coletivo. De Portugal, Fábia BelémDoutora em Performance Musical pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO), a carioca Patrícia Costa construiu, no Brasil, uma carreira sólida e bem-sucedida como professora de música, diretora de coral, arranjadora vocal e diretora de cena para música cênica. Quatro anos atrás, em plena pandemia de Covid-19, ela e o marido trocaram o Rio de Janeiro pela cidade de Aveiro, localizada na região central de Portugal. No final de 2022, ela criou um projeto inovador de canto coletivo, com o apoio do diretor da Oficina de Música de Aveiro (OMA), Zetó Rodrigues.Patrícia lembra exatamente o que sugeriu a Rodrigues dois atrás: “Um coro de prazo curto a que eu vou chamar de ‘Coro Relâmpago'”. O projeto propõe um mês e meio de ensaios semanais, cada ensaio com uma média de duas horas de duração e uma apresentação ao final do projeto.Para a alegria da regente brasileira e da OMA, o Coro Relâmpago deu tão certo que já está na nona edição. Cada vez que as inscrições são abertas, ela consegue juntar de 35 a 40 interessados de diferentes idades e nacionalidades.“Eu tenho cantores portugueses, brasileiros, africanos. Agora, estamos com uma grega, com um venezuelano”, diz. “A ideia é justamente essa mistura. No momento em que o mundo me parece tão tomado por um discurso separatista, eu quero a união, que as pessoas queiram se unir através da música”, explica a regente brasileira.“Acredito que todo mundo pode vir a cantar”Entram no Relâmpago quem já participou de suas edições passadas e quer se manter no coro, e também gente nova – o projeto é aberto a qualquer pessoa que queira experimentar o canto coletivo. “Claro que há umas pessoas que têm mais dificuldades do que outras. Mas eu, de fato, acredito que todo mundo pode vir a cantar”, garante.Ser capaz de cantar foi uma feliz descoberta para o português António Correia, que faz parte do Relâmpago desde a sua quarta edição. Ele conta que sempre gostou muito de música, mas não imaginava que pudesse fazer parte de um projeto musical.“Esta experiência tem mostrado que posso fazer parte disto e que me sinto extremamente feliz. Um ano e meio atrás, se me dissessem que isto iria acontecer, eu diria que não, que era impossível”, ressalta.Já a brasileira Victoria Garbayo dedica-se ao canto coral desde os 9 anos de idade. Ela era aluna da Patrícia Costa no Rio de Janeiro, e juntou-se ao projeto da ex-professora em Portugal, onde mora há sete anos.“Muito bom poder fazer parte desse grupo que está crescendo, se desenvolvendo musicalmente, um grupo unido com pelo menos uma coisa em comum, que é a música”, sublinha.Os ensaios do Coro Relâmpago acontecem na Oficina de Música de Aveiro, que se transformou numa grande parceira da regente brasileira e numa espécie de casa dos coralistas. O repertório reúne músicas de diferentes partes do mundo.Patrícia recorda que, nas comemorações dos 50 anos da Revolução dos Cravos, em abril deste ano, ela decidiu “pegar algumas músicas portuguesas, africanas e brasileiras, e fazer misturas”. Ela misturou música do português Antônio Variações com canção do brasileiro Cazuza. Fez o mesmo com o cantor português Vitorino e a dupla brasileira formada pelos irmãos Kleiton & Kledir.“Eu faço essa mistura como uma forma de dizer: 'gente, que lindo que é a gente poder misturar as culturas, trazer à tona coisas que tão no sangue'”, explica Patrícia.O projeto tem feito tanto sucesso que no final de agosto deu o primeiro fruto – o coro “Corisco d'Aveiro”, formado por quem já integrou ou ainda faz parte do Relâmpago e quer se dedicar à música vocal brasileira.Assim como o Relâmpago, o Corisco trabalha em curtas temporadas, embora exija mais tempo de quem participa – de dois a três meses”. O novo coral “tem um voo um pouco mais ambicioso, de pegar um repertório, às vezes, um pouco mais puxado em termos musicais”, esclarece Patrícia Costa.Medalha de ouroNo 5º Festival e Concurso Internacional de Coros da Beira Interior, que aconteceu há dois meses, em Portugal, o Corisco d'Aveiro ganhou a medalha de ouro na categoria folclore. “Folclore brasileiro”, salienta.“E voltamos instigadíssimos para fazermos mais”, avisa a regente. Se depender dela, Victoria Garbayo, António Correia e todos os outros coralistas do projeto vão ter muito o que cantar e viver em grupo.“Eu digo que o coral é uma sociedade sã, onde impera a generosidade, o apoio, a acolhida, onde todos se dão as mãos e vão juntos. E é por aí que tem de ser.”Os coros Relâmpago e Corisco d'Aveiro apresentam concertos de Natal neste sábado (07), no Instituto Pernambuco Porto, na cidade do Porto, domingo (08), no Centro Cultural da vila portuguesa de Góis, e segunda (09), na Igreja da Santa Casa da Misericórdia de Aveiro.

Com 46 anos dedicados ao canto coral, a carioca Patrícia Costa criou dois coros na cidade portuguesa de Aveiro: o Relâmpago e o Corisco d'Aveiro. Para o projeto, ela tem atraído portugueses, brasileiros e pessoas de diferentes partes do mundo, com ou sem nenhuma experiência em canto coletivo. De Portugal, Fábia BelémDoutora em Performance Musical pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO), a carioca Patrícia Costa construiu, no Brasil, uma carreira sólida e bem-sucedida como professora de música, diretora de coral, arranjadora vocal e diretora de cena para música cênica. Quatro anos atrás, em plena pandemia de Covid-19, ela e o marido trocaram o Rio de Janeiro pela cidade de Aveiro, localizada na região central de Portugal. No final de 2022, ela criou um projeto inovador de canto coletivo, com o apoio do diretor da Oficina de Música de Aveiro (OMA), Zetó Rodrigues.Patrícia lembra exatamente o que sugeriu a Rodrigues dois atrás: “Um coro de prazo curto a que eu vou chamar de ‘Coro Relâmpago'”. O projeto propõe um mês e meio de ensaios semanais, cada ensaio com uma média de duas horas de duração e uma apresentação ao final do projeto.Para a alegria da regente brasileira e da OMA, o Coro Relâmpago deu tão certo que já está na nona edição. Cada vez que as inscrições são abertas, ela consegue juntar de 35 a 40 interessados de diferentes idades e nacionalidades.“Eu tenho cantores portugueses, brasileiros, africanos. Agora, estamos com uma grega, com um venezuelano”, diz. “A ideia é justamente essa mistura. No momento em que o mundo me parece tão tomado por um discurso separatista, eu quero a união, que as pessoas queiram se unir através da música”, explica a regente brasileira.“Acredito que todo mundo pode vir a cantar”Entram no Relâmpago quem já participou de suas edições passadas e quer se manter no coro, e também gente nova – o projeto é aberto a qualquer pessoa que queira experimentar o canto coletivo. “Claro que há umas pessoas que têm mais dificuldades do que outras. Mas eu, de fato, acredito que todo mundo pode vir a cantar”, garante.Ser capaz de cantar foi uma feliz descoberta para o português António Correia, que faz parte do Relâmpago desde a sua quarta edição. Ele conta que sempre gostou muito de música, mas não imaginava que pudesse fazer parte de um projeto musical.“Esta experiência tem mostrado que posso fazer parte disto e que me sinto extremamente feliz. Um ano e meio atrás, se me dissessem que isto iria acontecer, eu diria que não, que era impossível”, ressalta.Já a brasileira Victoria Garbayo dedica-se ao canto coral desde os 9 anos de idade. Ela era aluna da Patrícia Costa no Rio de Janeiro, e juntou-se ao projeto da ex-professora em Portugal, onde mora há sete anos.“Muito bom poder fazer parte desse grupo que está crescendo, se desenvolvendo musicalmente, um grupo unido com pelo menos uma coisa em comum, que é a música”, sublinha.Os ensaios do Coro Relâmpago acontecem na Oficina de Música de Aveiro, que se transformou numa grande parceira da regente brasileira e numa espécie de casa dos coralistas. O repertório reúne músicas de diferentes partes do mundo.Patrícia recorda que, nas comemorações dos 50 anos da Revolução dos Cravos, em abril deste ano, ela decidiu “pegar algumas músicas portuguesas, africanas e brasileiras, e fazer misturas”. Ela misturou música do português Antônio Variações com canção do brasileiro Cazuza. Fez o mesmo com o cantor português Vitorino e a dupla brasileira formada pelos irmãos Kleiton & Kledir.“Eu faço essa mistura como uma forma de dizer: 'gente, que lindo que é a gente poder misturar as culturas, trazer à tona coisas que tão no sangue'”, explica Patrícia.O projeto tem feito tanto sucesso que no final de agosto deu o primeiro fruto – o coro “Corisco d'Aveiro”, formado por quem já integrou ou ainda faz parte do Relâmpago e quer se dedicar à música vocal brasileira.Assim como o Relâmpago, o Corisco trabalha em curtas temporadas, embora exija mais tempo de quem participa – de dois a três meses”. O novo coral “tem um voo um pouco mais ambicioso, de pegar um repertório, às vezes, um pouco mais puxado em termos musicais”, esclarece Patrícia Costa.Medalha de ouroNo 5º Festival e Concurso Internacional de Coros da Beira Interior, que aconteceu há dois meses, em Portugal, o Corisco d'Aveiro ganhou a medalha de ouro na categoria folclore. “Folclore brasileiro”, salienta.“E voltamos instigadíssimos para fazermos mais”, avisa a regente. Se depender dela, Victoria Garbayo, António Correia e todos os outros coralistas do projeto vão ter muito o que cantar e viver em grupo.“Eu digo que o coral é uma sociedade sã, onde impera a generosidade, o apoio, a acolhida, onde todos se dão as mãos e vão juntos. E é por aí que tem de ser.”Os coros Relâmpago e Corisco d'Aveiro apresentam concertos de Natal neste sábado (07), no Instituto Pernambuco Porto, na cidade do Porto, domingo (08), no Centro Cultural da vila portuguesa de Góis, e segunda (09), na Igreja da Santa Casa da Misericórdia de Aveiro.

Este conteúdo é um trecho do nosso episódio: “#271 - Algar Telecom: Adaptação constante para expansão robusta dos negócios”. Nele, Zaima Milazzo, VP de Tecnologia, Evolução Digital, Agilidade e Inovação na Algar Telecom, compartilha como eles transformam ideias em resultados. Isso é feito a partir do incentivo prático do pensamento inovador dentro dos pilares da empresa para que se reflita na cultura. Ficou curioso? Então, dê o play! Quer conversar com Os Agilistas? É só mandar sua dúvida/sugestão na nossa página do Linkedin ou pelo e-mail osagilistas@dtidigital.com.br que nós responderemos em um de nossos conteúdos! Nos acompanhe pelas redes sociais e assine a nossa newsletter que chega todo mês com os assuntos quentes do agilismo através do site.See omnystudio.com/listener for privacy information.

A inovação na saúde exige que os médicos desenvolvam competências não ensinadas na universidade, como negócios, processos, tecnologia e análise de dados. A evolução tecnológica está redefinindo a medicina e transformando a forma como os profissionais de saúde diagnosticam e tratam doenças.  Em meio aos avanços digitais, profissionais que atuam na área médica e tecnológica precisam desenvolver competências em empreendedorismo e negócios, aponta pesquisa da Deloitte. No episódio desta semana do podcast de Health, Laura Murta e Camila Pepe conversam com Guilherme Rabello sobre o perfil do médico do futuro e o caminho que ele deve perseguir.

Prepare-se para conhecer a inspiradora história por trás da Unhas Cariocas, a marca que está revolucionando o mercado de beleza no Brasil! Neste episódio, conversamos com Marina e Maurício, o casal visionário que transformou uma pequena esmalteria em Taubaté em uma rede nacional de sucesso. Descubra como eles criaram um método exclusivo que prioriza a biossegurança, inovaram com um produto que elimina o uso de alicates e adotaram estratégias inteligentes durante a pandemia, tudo isso enquanto alcançavam um faturamento surpreendente de R$ 7,5 milhões em 2020. Além disso, o casal traz insights incríveis sobreEste episódio é um verdadeiro manual para empreendedores que desejam inovar e crescer. Não perca! Deixe seu like e compartilhe com os amigos!Siga o Mentes em Foco no Instagram / mentes.em.foco Inscreva-se no nosso canal: / @podcastmentesemfoco Patrocinadores: Perfix Consultoria - ⁠www.perfixconsultoria.com.br ⁠Nossa Casa Café - ⁠www.nossacasacafe.com.br/ Host: Ivan Jacomassi (@jacomassiivan) Co - Host: Joseane Freitas (@Joseane Freitas) Convidado: Marina Groke e Maurício Cesar (unhascariocasfranquia) Edição: Guilherme Vasconcellos (cellos_gui) --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/mentesemfoco/support

EM TEMPOS DE IA, TER INTUIÇÃO É ESTAR A FRENTE E SER INOVADOR

Com pouco incentivo à pesquisa, profissionais da saúde que querem transformar suas ideias em produtos optam por transicionar suas carreiras para o campo da inovação. No contexto da saúde 4.0 e com incentivos à pesquisa pouco atraentes, médicos inovadores têm direcionado o interesse em inovação ao empreendedorismo. Assim, surge a necessidade de transição de carreira para profissionais com esse perfil. O médico inovador deve investir em múltiplas habilidades, não bastando ser apenas médico e pesquisador. Aptidão para negócios, entendimento de processos e de questões comerciais passam a ser fundamentais nesse contexto. Estar inserido em um ambiente institucional em que a inovação faz parte da cultura também é essencial para o desenvolvimento desse tipo de profissional. Neste podcast especial de Health, oferecido pela Pfizer, Camila Pepe conversa sobre o tema com os médicos Alessandra Menezes Morelle e Guilherme Rabello.

Tendo construído sua carreira em Hollywood trabalhando principalmente nos departamentos de Efeitos Especiais e Maquiagem, Chris Nash roteirizou e dirigiu diversos curtas antes de conduzir um segmento do filme O ABC da Morte 2, em 2014. 10 anos mais tarde, Nash estreia seu primeiro longa-metragem, Uma Natureza Violenta, no qual é creditado como diretor, roteirista e artista de efeitos de prótese e maquiagem. No enredo, adolescentes acampam numa remota floresta e acabam despertando um assassino sanguinário. Buscando uma abordagem visual e atmosférica inovadora dentro da fórmula familiar de slasher de acampamento, Uma Natureza Violenta vem dividindo opiniões desde a sua estreia. Será que ele de fato traz algo novo ao subgênero ou é só mais um produto genérico? Venha conosco, o Cabana RdM começa agora. O RdMCast é produzido e apresentado por: Thiago Natário, Gabi Larocca e Gabriel Braga. ARTE DA VITRINE: Estúdio Grim ESTÚDIO GRIM – Design para conteúdo digital Portfólio: https://estudiogrim.com.br/ Instagram @estudiogrim contato@estudiogrim.com.br PODCAST EDITADO POR Felipe Lourenço SEJA UM(A) APOIADOR(A) Apoie o RdM a produzir mais conteúdo e ganhe recompensas exclusivas! Acesse: https://apoia.se/rdm Conheça a Sala dos Apoiadores: https://republicadomedo.com.br/sala-dos-apoiadores/ CITADOS NO PROGRAMA Uma Natureza Violenta (2024) Episódios RdMCast #349 – Franquia Sexta-Feira 13: seu nome é Jason RdMCast #265 – Franquia Halloween: as inúmeras vezes que ele voltou pra casa Tem algo para nos contar? Envie um e-mail! contato@republicadomedo.com.br Twitter: @RdMCast Instagram: Republica do Medo

Com uma arquitectura inovadora, o Lit C1 é um veículo elétrico de duas rodas, como uma mota, mas que tem uma estrutura fechada como um carro. O veículo tem capacidade para transportar o condutor e um passageiro.

A Lit Motors é uma startup de São Francisco que desenvolveu um veículo elétrico de duas rodas, como uma mota, mas que tem uma estrutura fechada como um carro.Trazendo uma arquitectura inovadora sobretudo para um veículo elétrico, o primeiro modelo é o Lit C1, que tem capacidade para transportar o condutor e um passageiro.Saiba mais sobre inovação e nova economia em supertoast.pt. 

Este é um corte de um episódio onde a liderança e a inclusão se encontram para desafiar o etarismo, ele é intitulado "Liderança Inclusiva: Desafiando o Etarismo com Top Voices do LinkedIn" e trouxe luz ao caminho para um ambiente de trabalho mais acolhedor e diversificado, com insights valiosos de Mauro Wainstock e Fran Winandy, renomados especialistas em etarismo. O episódio completo foi transmitido ao vivo no YouTube e LinkedIn, este diálogo abordou desde a definição e impactos do etarismo no cenário corporativo atual até estratégias eficazes para lideranças apoiarem profissionais acima dos 50 anos. Foi uma oportunidade única para líderes, gerentes e executivos refletirem sobre a importância da inclusão etária e como a tecnologia e as novas formas de trabalho podem ser aliadas nesse processo. Se você não assistiu, tem agora a chance de participar dessa conversa transformadora e descobrir como promover uma cultura de aprendizado contínuo e valorização das competências em todas as idades.   Mauro Wainstock - Linkedin TOP VOICE, colunista da Exame, sócio fundador da consultoria HUB 40+ (diversidade etária e integração geracional) e membro do Instituto Brasileiro de ESG. - Nomeado "Influenciador de RH" pelo “RH Summit”, o maior evento de RH da América Latina; “TOP 100 People”, pela Feedz/TOTVS, e “Líder Inovador em Saúde/HIHUB.TECH CEO Summit”.   FranWinandy Conselheira, Mentora, Consultora e Palestrante nos temas de Diversidade Etária, Etarismo, Cultura Organizacional e Impacto Social, Fran Winandy é autora do livro “Etarismo, um novo nome para um velho preconceito” e coautora do Diversidade e Inclusão e suas Dimensões e do livro caixinha “ Vamos falar de Etarismo”.   Gostou do meu episódio? Achou relevante?

neste episódio a liderança e inclusão se encontram para desafiar o etarismo, ele é intitulado "Liderança Inclusiva: Desafiando o Etarismo com Top Voices do LinkedIn" e promete trazer luz ao caminho para um ambiente de trabalho mais acolhedor e diversificado, com insights valiosos de Mauro Wainstock e Fran Winandy, renomados especialistas em etarismo.   Transmitido ao vivo no YouTube, LinkedIn e Facebook, este diálogo abordará desde a definição e impactos do etarismo no cenário corporativo atual até estratégias eficazes para lideranças apoiarem profissionais acima dos 50 anos.   Uma oportunidade única para líderes, gerentes e executivos refletirem sobre a importância da inclusão etária e como a tecnologia e as novas formas de trabalho podem ser aliadas nesse processo.   Não perca a chance de participar dessa conversa transformadora e descobrir como promover uma cultura de aprendizado contínuo e valorização das competências em todas as idades.      Mauro Wainstock - Linkedin TOP VOICE, colunista da Exame, sócio fundador da consultoria HUB 40+ (diversidade etária e integração geracional) e membro do Instituto Brasileiro de ESG. - Nomeado "Influenciador de RH" pelo “RH Summit”, o maior evento de RH da América Latina; “TOP 100 People”, pela Feedz/TOTVS, e “Líder Inovador em Saúde/HIHUB.TECH CEO Summit”.   Fran Winandy Conselheira, Mentora, Consultora e Palestrante nos temas de Diversidade Etária, Etarismo, Cultura Organizacional e Impacto Social, Fran Winandy é autora do livro “Etarismo, um novo nome para um velho preconceito” e coautora do Diversidade e Inclusão e suas Dimensões e do livro caixinha “ Vamos falar de Etarismo”. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lideracast-podcast/message

Se é trabalhador público e tem interesse em desenvolver formas inovadoras para abordar os desafios do setor público, esta é a oportunidade para conhecer o LabX.

João Cox. O CEO mais inovador do setor de Telecomunicações no Brasil. Atuou em empresas como Claro, Telemig, TIM, Vivara, Embraer, Braskem, etc.. Já adquira o seu ingresso no preço promocional de PRIMEIRO LOTE no nosso site www.universidadedoconsumidor.com.br A @universidadedoconsumidor irá reunir 300 pessoas para debates e networking de alto valor. Saiba mais em www.universidadedoconsumidor.com.br ou no whatsapp 11.983580048 Local: Teatro Teatro Casper Libero, localizado no prédio da TV Gazeta na Avenida Paulista, Data: 23 de novembro de 2024 #experienciadocliente #crm #cx #cienciadedados #atendimentoaocliente #universidadedoconsumidor#encontrouniversidadedoconsumidor

“Onde está a vanguarda em inovação? Em saúde” Esse é o assunto do nosso podcast de hoje, para você entender o lugar que o Brasil ocupa no healthcare mundial e as lições disso para todos os setores. Esse setor já apareceu nessa temporada um podcast, e falaremos de novo, mas não à toa. Há nesse setor uma conjunção única de ameaças e oportunidades, e aprendizado gigantesco com mudanças na esteira de tecnologias e novos modelos de negócio. Então serve de inspiração para todos os setores. E para esse bate-papo a gente trouxe um empreendedor e inovador do setor para dividir conosco. Um médico, que esteve à frente da inovação dos laboratórios Fleury por muitos anos, quando conhecemos, se tornou nosso colunista e agora está criando uma comunidade forte voltada à inovação em saúde e também cursos na área. Escreve sobre inovação aqui para veículo na China, vai no Japão apresentar o que temos de inovador, venha conhecer o nosso convidado Gustavo Meirelles! Artigo "Saúde digital e sustentabilidade" no portal da MIT SMR: https://www.mitsloanreview.com.br/post/saude-digital-e-sustentabilidade-o-que-uma-ida-ao-alto-xingu-ensina Assine a Newsletter Xtended: https://www.mitsloanreview.com.br/newsletter Sua voz é fundamental para nós! Convidamos você a compartilhar sua opinião e comentário sobre o podcast por meio do nosso questionário de NPS: https://form.typeform.com/to/Yvq8TUMH?

Com uma arquitectura inovadora, o Lit C1 é um veículo elétrico de duas rodas, como uma mota, mas que tem uma estrutura fechada como um carro. O veículo tem capacidade para transportar o condutor e um passageiro.

A Lit Motors é uma startup de São Francisco que desenvolveu um veículo elétrico de duas rodas, como uma mota, mas que tem uma estrutura fechada como um carro.Trazendo uma arquitectura inovadora sobretudo para um veículo elétrico, o primeiro modelo é o Lit C1, que tem capacidade para transportar o condutor e um passageiro.Saiba mais sobre inovação e nova economia em supertoast.pt. 

Neste episódimo a liderança e inclusão se encontram para desafiar o etarismo, ele é intitulado "Liderança Inclusiva: Desafiando o Etarismo com Top Voices do LinkedIn" e promete trazer luz ao caminho para um ambiente de trabalho mais acolhedor e diversificado, com insights valiosos de Mauro Wainstock e Fran Winandy, renomados especialistas em etarismo. Transmitido ao vivo no YouTube e LinkedIn, este diálogo abordará desde a definição e impactos do etarismo no cenário corporativo atual até estratégias eficazes para lideranças apoiarem profissionais acima dos 50 anos. Uma oportunidade única para líderes, gerentes e executivos refletirem sobre a importância da inclusão etária e como a tecnologia e as novas formas de trabalho podem ser aliadas nesse processo. Não perca a chance de participar dessa conversa transformadora e descobrir como promover uma cultura de aprendizado contínuo e valorização das competências em todas as idades.   Mauro Wainstock - Linkedin TOP VOICE, colunista da Exame, sócio fundador da consultoria HUB 40+ (diversidade etária e integração geracional) e membro do Instituto Brasileiro de ESG. - Nomeado "Influenciador de RH" pelo “RH Summit”, o maior evento de RH da América Latina; “TOP 100 People”, pela Feedz/TOTVS, e “Líder Inovador em Saúde/HIHUB.TECH CEO Summit”.   Fran Winandy Conselheira, Mentora, Consultora e Palestrante nos temas de Diversidade Etária, Etarismo, Cultura Organizacional e Impacto Social, Fran Winandy é autora do livro “Etarismo, um novo nome para um velho preconceito” e coautora do Diversidade e Inclusão e suas Dimensões e do livro caixinha “ Vamos falar de Etarismo”. Descrição do Episódio: No episódio de hoje, exploramos o conceito de liderança inclusiva e o desafio do etarismo, um preconceito muitas vezes negligenciado nas estruturas corporativas. Com a participação dos renomados especialistas Mauro Wainstock e Fran Winandy, este diálogo ao vivo, transmitido no YouTube e LinkedIn, mergulha nas nuances do etarismo e nas estratégias eficazes que líderes podem adotar para apoiar profissionais acima dos 50 anos. Destaques da Discussão: Impactos do Etarismo: Exploramos como preconceitos relacionados à idade afetam não apenas os indivíduos, mas também a cultura organizacional como um todo. Estratégias de Inclusão: Discutimos métodos concretos pelos quais as lideranças podem criar um ambiente mais acolhedor e produtivo para todas as idades, incluindo iniciativas de letramento e alinhamento cultural dentro das empresas. A Importância da Tecnologia e Novas Formas de Trabalho: Como a inovação pode ser uma aliada na luta contra o etarismo, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e valorização de competências diversificadas. Percepções dos Convidados: Mauro Wainstock: Destaca a necessidade de uma mudança de mentalidade entre as lideranças e como práticas como a mentoria cruzada podem enriquecer o ambiente de trabalho. Fran Winandy: Discute a realidade do etarismo nas empresas e a importância de desconstruir crenças antigas para fomentar uma verdadeira inclusão etária. Chamada à Ação: Não perca a chance de ser parte desta conversa transformadora. Ouça, reflita e integre essas aprendizagens para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitador de todas as idades. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lideracast-podcast/message

Uma iniciativa inédita foi lançada no Espírito Santo para proteger os jacarés-do-papo-amarelo (Caiman latirostris) e seus ambientes naturais. A experiência tem o objetivo de monitorar e garantir a reprodução da espécie e seus habitats, focando na recuperação e repovoamento das populações dos jacarés em Unidades de Conservação do Estado. A formalização ocorreu no último dia 23, durante inauguração do Centro Cultural Projeto Caiman, destinado ao fomento da cultura e biodiversidade capixaba, em Alphaville Jacuhy, na Serra. Em entrevista à CBN Vitória, o diretor do Caiman, Yhuri Nóbrega, fala sobre o assunto.

Neste episódio a liderança e inclusão se encontram para desafiar o etarismo, ele é intitulado "Liderança Inclusiva: Desafiando o Etarismo com Top Voices do LinkedIn" e promete trazer luz ao caminho para um ambiente de trabalho mais acolhedor e diversificado, com insights valiosos de Mauro Wainstock e Fran Winandy, renomados especialistas em etarismo. Transmitido ao vivo no YouTube e LinkedIn, este diálogo abordará desde a definição e impactos do etarismo no cenário corporativo atual até estratégias eficazes para lideranças apoiarem profissionais acima dos 50 anos. Uma oportunidade única para líderes, gerentes e executivos refletirem sobre a importância da inclusão etária e como a tecnologia e as novas formas de trabalho podem ser aliadas nesse processo. Não perca a chance de participar dessa conversa transformadora e descobrir como promover uma cultura de aprendizado contínuo e valorização das competências em todas as idades.   Mauro Wainstock - Linkedin TOP VOICE, colunista da Exame, sócio fundador da consultoria HUB 40+ (diversidade etária e integração geracional) e membro do Instituto Brasileiro de ESG. - Nomeado "Influenciador de RH" pelo “RH Summit”, o maior evento de RH da América Latina; “TOP 100 People”, pela Feedz/TOTVS, e “Líder Inovador em Saúde/HIHUB.TECH CEO Summit”.   Fran Winandy Conselheira, Mentora, Consultora e Palestrante nos temas de Diversidade Etária, Etarismo, Cultura Organizacional e Impacto Social, Fran Winandy é autora do livro “Etarismo, um novo nome para um velho preconceito” e coautora do Diversidade e Inclusão e suas Dimensões e do livro caixinha “ Vamos falar de Etarismo”. Descrição do Episódio: No episódio de hoje, exploramos o conceito de liderança inclusiva e o desafio do etarismo, um preconceito muitas vezes negligenciado nas estruturas corporativas. Com a participação dos renomados especialistas Mauro Wainstock e Fran Winandy, este diálogo ao vivo, transmitido no YouTube e LinkedIn, mergulha nas nuances do etarismo e nas estratégias eficazes que líderes podem adotar para apoiar profissionais acima dos 50 anos. Destaques da Discussão: Impactos do Etarismo: Exploramos como preconceitos relacionados à idade afetam não apenas os indivíduos, mas também a cultura organizacional como um todo. Estratégias de Inclusão: Discutimos métodos concretos pelos quais as lideranças podem criar um ambiente mais acolhedor e produtivo para todas as idades, incluindo iniciativas de letramento e alinhamento cultural dentro das empresas. A Importância da Tecnologia e Novas Formas de Trabalho: Como a inovação pode ser uma aliada na luta contra o etarismo, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e valorização de competências diversificadas. Percepções dos Convidados: Mauro Wainstock: Destaca a necessidade de uma mudança de mentalidade entre as lideranças e como práticas como a mentoria cruzada podem enriquecer o ambiente de trabalho. Fran Winandy: Discute a realidade do etarismo nas empresas e a importância de desconstruir crenças antigas para fomentar uma verdadeira inclusão etária. Chamada à Ação: Não perca a chance de ser parte desta conversa transformadora. Ouça, reflita e integre essas aprendizagens para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitador de todas as idades. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lideracast-podcast/message

Encontro pensado e desenvolvido para os produtores de cana-de-açúcar terá painéis com diversos temas de relevância ao setor com mais de 30 debatedores convidados, incluindo o vice-presidente do Brasil, ministros, senadores, deputados e governadores.

A ilha do Príncipe recebeu na quinta e sexta-feira da semana passada, 14 e 15 de Março, uma conferência internacional sobre financiamento ambiental inovador. Em cima da mesa os diferentes desafios do contexto arquipelágico das ilhas, a necessidade de conservação da biodiversidade, a manutenção dos meios de subsistência da população e as alterações climáticas. A reserva mundial da biosfera foi o local escolhido para o evento que discutiu a conservação da biodiversidade e o desenvolvimento sustentável no arquipélago são-tomense. Em cima da mesa os diferentes desafios do contexto arquipelágico das ilhas, a necessidade de conservação da biodiversidade, a manutenção dos meios de subsistência da população e as alterações climáticas.Para Filipe Nascimento, presidente do Governo Regional do Príncipe, “foi uma oportunidade de reflexão e partilha de conhecimento destes especialistas e parceiros, apontando os caminhos para um futuro com um acesso mais directo a oportunidades que venham reverter-se em investimentos para responder aos desafios da biodiversidade.”O presidente da região autónoma dá o exemplo da ilha do Príncipe como “uma combinação sustentável do património natural com a economia, sobretudo no turismo”. Todavia, Filipe Nascimento que ainda há um longo caminho a percorrer, nomeadamente no que diz respeito à transição energética: “é um caminho que requer um investimento considerável. A barragem do rio Papagaio é um processo que já leva sensivelmente quatro anos e estamos determinados em avançar agora e paralelamente o solar fotovoltaico também. Temos contacto com mais parceiros para que seja uma realidade e consigamos sair da actual situação muito delicada do fornecimento de energia na Região Autónoma do Príncipe.”RFI: Em que é que consistiu a conferência internacional sobre financiamento ambiental inovador?Filipe Nascimento, presidente do Governo Regional do Príncipe: A conferência foi uma oportunidade de juntar vários peritos e especialistas nas áreas ligadas a formas inovadoras de financiamento da biodiversidade e desenvolvimento sustentável. Foi uma parceria entre o Estado santomense através do Governo e do Ministério do Ambiente, junto dos parceiros do Sistema das Nações Unidas e Banco Africano de Desenvolvimento, realizado na Região Autónoma do Príncipe, com toda a participação e colaboração do Governo Regional, sobretudo por sermos uma Reserva Mundial da Biosfera da UNESCO. Foi uma oportunidade de reflexão, mas também de um trabalho de partilha de conhecimento destes especialistas, destes parceiros, apontando os caminhos como se pode aceder às oportunidades para um futuro com um acesso mais directo em oportunidades que venham reverter-se em investimentos para responder aos desafios que temos no sector da biodiversidade.Houve, naturalmente, a partilha de experiências interessantes do ex-ministro das Finanças de Seychelles, do vice-primeiro-ministro e ministro das Finanças de Cabo Verde, vários representantes de instituições com experiências acumuladas que partilharam com o nosso país, São Tomé e Príncipe. O que nós vimos de toda essa experiência, é a necessidade de uma melhor coordenação, mas também depois monitoramento e seguimento de todas as oportunidades que foram espelhadas durante a conferência. Os novos modelos de financiamento como crédito de carbono, o crédito de carbono é um novo modelo de financiamento e o nosso país tem um potencial, não diríamos só em termos quantitativos, comparando com outros países de um território muito maior, mas em termos, por exemplo, qualitativos, temos uma floresta e uma biodiversidade muito conservada. Pegando no caso do Príncipe, em que cerca de 59% de toda a ilha é um parque natural que é área protegida, estamos no processo de criação de áreas marinhas protegidas, tanto na ilha do Príncipe como também na ilha de São Tomé. E se olharmos nas duas ilhas em termos da proporção da área terrestre protegida, que são os dois parques, constituem um terço do país, sendo que no Príncipe, como eu dizia, cerca de 59% é esta área protegida.Como é que é possível que o desenvolvimento da Ilha do Príncipe avance de mãos dadas com a sustentabilidade?É possível e o Príncipe tem provado ao longo dos últimos anos sobretudo na perspectiva do desenvolvimento sustentável. Temos uma combinação do nosso património natural com a economia, sobretudo no turismo. Nós oferecemos um turismo ecológico que teve um crescimento, no espaço de dez anos, de um para cinco hotéis, multiplicando a oportunidade de emprego de quatro para 20 pensões residenciais, também com ganhos directos e indirectos para a população, neste processo de desenvolvimento que queremos que seja o mais inclusivo possível. Entretanto, hoje, se olharmos o crescimento do número de turistas que tem não só destino como a ilha de São Tomé, mas sobretudo para ilha do Príncipe, em reconhecimento pelo ecoturismo diferenciado que nós oferecemos, envolvendo as pessoas, as cooperativas, experiências de visitas, por exemplo, aos mangais, aos trilhos que se podem explorar, essa nossa floresta profunda, as nossas cascatas, entre outros, e todos os operadores económicos também estão envolvidos os de restauração, os guias turísticos, agricultores, pescadores, entre outros. Há essa combinação directa com a nossa biodiversidade. É preciso que haja esse investimento, que venha a responder a dois desafios que a biodiversidade enfrenta, que é a ameaça humana, isto é, o homem tem as suas necessidades quotidianas para o seu sustento e tendencialmente recorre aos recursos naturais. Precisamos dar aqui alternativas. Por outro lado, temos as alterações climáticas, em que precisamos aumentar a resiliência do nosso território. Mas tudo isto requer investimentos, tanto para melhorarmos ou darmos mais segurança e protecção do território em relação às alterações climáticas, como dando ao homem outras vias de aceder ao rendimento para que ele não tenha como a única saída ter que devastar, ter que destruir a natureza para aceder aos seus rendimentos. Portanto, há aqui necessidade dessa combinação de visões e que os nossos parceiros, percebendo bem, ficou a proposta de fazermos estas conferências de forma regular. Agora vai se discutir se é anual ou bianual, mas para fazermos a avaliação de todas as perspectivas, todos os caminhos que foram apontados agora, como é que somos capazes de atingir no médio prazo. Daí que há esse engajamento das autoridades, quer nacionais e nós também a nível regional, de seguirmos esse trabalho depois da conferência para que as abordagens de oportunidade que surgirão não sejam desperdiçadas e que a população, no centro de tudo, seja o maior beneficiário de toda a política da conservação e da sustentabilidade que desejamos para o nosso país e, em particular, para a Região Autónoma do Príncipe.Desta conferência saem essencialmente trocas de experiências na procura de equilíbrio entre o desenvolvimento, o uso sustentável dos recursos naturais e as necessidades das populações?Das várias perspectivas saem conclusões que nos apontam para olharmos para os próprios parceiros - que espelharam as suas carteiras de investimentos no quadro da cooperação com o país, o que é que pretendem de acordo ao alinhamento, que são as prioridades do próprio país, que nós, as autoridades, aqui definimos. Os parceiros manifestaram esse engajamento e o que já dispõem de carteiras para a intervenção nos sectores energéticos, sectores produtivos, nos sectores dessa maior resiliência do território, com intervenções que vão corresponder à diminuição da vulnerabilidade que hoje algumas populações enfrentam, como é caso das comunidades piscatórias com subida de nível da água do mar, entre outros. Portanto, a título de exemplo, o Banco Africano Desenvolvimento, tem parcerias com o nosso país, que visa diminuir a nossa vulnerabilidade, mitigar os efeitos das alterações climáticas no sector produtivo, na agricultura. Há um pacote que o BAD já anunciou, que é um projecto de investimento para melhoria da nossa segurança alimentar. É um exemplo concreto que vai ao encontro destas preocupações, das necessidades que as autoridades têm. Por outro lado, a melhoria das infra-estruturas rodoviárias de acesso às parcelas agrícolas para facilitar o escoamento é uma outra intervenção que o BAD tem na sua carteira, bem como o investimento nas energias renováveis, que também faz parte de um pacote que o BAD já anunciou e está a preparar para implementação com o nosso país. São alguns exemplos concretos de coisas que no tempo que se segue vamos trabalhar na sua execução.Qual é que é o ponto da situação em relação ao Príncipe no que diz respeito à transição energética?Aqui temos dois caminhos a percorrer. O Príncipe, em primeiro lugar, tem ainda hoje uma grande dependência de fornecimento de combustível diesel, isto é, central térmica, e o nosso trabalho é a transição energética. De facto, não temos hoje, ainda, nem uma barragem nem parque solar fotovoltaico, mas é justamente aí que estamos a trabalhar com os nossos parceiros. O Banco Africano de Desenvolvimento e o PNUD estão a trabalhar com o país para que no Príncipe seja instalado uma barragem no rio Papagaio para a produção de, aproximadamente, um mega de energia, bem como também o solar fotovoltaico, em que já temos um terreno, há já alguns estudos e que o príncipe está determinado de modo que a prioridade energética seja para as fontes renováveis. Agora é preciso que desses estudos que estão a ser desenvolvidos, avancemos para a concretização, porque actualmente estamos com um grande desafio de fornecimento de energia devido a esta dependência de importação de combustível fóssil e às manutenções que os grupos de geradores requerem. Por ser, também, uma Reserva Mundial da Biosfera, a matriz que nós escolhemos é a transição para as energias limpas. É um caminho que requer um investimento ainda considerável e é todo este processo que está a decorrer com o Banco Africano de Desenvolvimento e com o PNUD. A barragem do rio Papagaio é um processo que já leva, sensivelmente, quatro anos e estamos determinados em avançar agora e conjugar todos os esforços, ultrapassar um outro constrangimento, para que possamos oferecer à população essa energia mais limpa e paralelamente solar fotovoltaico. Temos contacto com mais parceiros para que seja uma realidade e consigamos sair da actual situação muito delicada do fornecimento de energia na Região Autónoma do Príncipe.No que diz respeito ao investimento para a resiliência, para fazer face às alterações climáticas. Esse investimento tem sido célere ou há um desfasamento em relação às necessidades?A nossa abordagem é, cada vez mais, isso e nós espelhamos isso na conferência, e existe uma grande disponibilidade - até vão sendo anunciados os compromissos de investimentos a serem feitos no quadro das parcerias com esses parceiros de desenvolvimento - mas na prática, há problemas inadiáveis. A energia é um desses problemas, de facto. Realçar que estamos determinados em avançar na concretização desses projectos estruturantes para o processo de desenvolvimento, com a energia na linha da frente da prioridade. Mas sim, existe uma morosidade. Existe um tempo muito desajustado com a urgência que essas intervenções requerem, mas há muitas negociações a decorrer. Há um conjunto de estudos que se deve realizar antes da implementação dos projectos, mas estamos com todo este empenho a demonstrar aos nossos parceiros e aos outros interlocutores dentro do nosso país, que têm uma palavra a dizer na condução desses processos, da urgência e da necessidade de avançarmos, saindo, portanto, de toda essa teoria e para a prática, dando resposta com alguma celeridade, para ultrapassarmos as situações delicadas que estamos a enfrentar, quer na mitigação de efeitos de alterações climáticas, quer em fornecer um bem tão essencial como é o caso da energia e, também, a segurança alimentar que estão a ser afectadas pelas alterações climáticas.

Sete alunos do Liceu Técnico criaram uma start up intitulada "Coffee Charm". O projeto, integrado no programa curricular, consi.te na utilização do café como produto cosmético, com olhos postos na sustentabilidades. Ouça a entrevista com dois dos sete estudantes responsáveis pelo projeto, Ana Sofia Cruz Linhares e Tomaz Pires. Siga e apoio o projeto no instagram coffe.charm.

Hoje nós vamos bater um papo sobre asa nova imagens que foram divulgadas do Optimus, o robô humanoide da Tesla que o Elon Musk promete entregar no ano que vem. A ideia é usar o bot para substituir seres humanos em linhas de produção ou na execução de tarefas repetitivas. Mas, apesar da propaganda divulgada pelo bilionário, será que esse robô é mesmo algo tão inovador assim? Para falar sobre esse assunto eu recebo hoje aqui no Teletransporta o meu amigo Adriano Ponte, apresentador aqui do Canaltech. Este é o um formato novo aqui no feed do Porta 101. O TeletransPorta é apresentado por Gustavo Minari e focados em inovação. É o programa que vai levar você para o futuro, mas com um olhar do presente. Entre em contato por: podcast@canaltech.com.br Conheça o Podcast Canaltech. Deixe também uma avaliação no seu dispositivo que isso ajuda bastante. Este programa é um produto do Canaltech, com produção, roteiro e apresentação por Gustavo Minari, edição por Yuri Souza e revisão de Wallace Moté. Capa por Rafael Damini. Trilha de Guilherme Zomer.See omnystudio.com/listener for privacy information.

A Anvisa autorizou a pesquisa clínica com CAR-T Cell aqui no Brasil. O tratamento usa as próprias células de defesa do paciente, modificadas geneticamente em laboratório, para combater o tumor. Os testes serão feitos pela Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto em parceria com o Instituto Butantan. Veja também nesta edição do Boletim JR 24 Horas: TSE exclui as Forças Armadas da fiscalização das urnas eletrônicas.

Belyan é indicado para primeira aplicação, garantindo maior proteção dos baicheiros

O Renault Kwid E-Tech elétrico está promovendo uma verdadeira revolução no mercado nacional. Além de permitir que mais pessoas tenham acesso a um automóvel com emissão zero de poluentes e muito mais sustentável, é importante lembrar que o Renault Kwid 100% elétrico oferece outro motivo de tranquilidade: a garantia de fábrica de três anos para o veículo e de oito anos ou 120 mil quilômetros para a bateria. Para continuar a séria sobre o queridinho elétrico, a jornalista Bárbara Guerra conversou com a brand manager da Renault do Brasil, Ana Carolina Neiva, sobre a segurança do veículo.See omnystudio.com/listener for privacy information.

No episódio #336 conversamos sobre o marco legal das startups e do empreendedorismo inovador que tem como objetivo aprimorar o empreendedorismo inovador no Brasil e alavancar a modernização do ambiente de negócios. Nossos poderosos da semana foram os advogados Marcelo Moura, Marcelo Silva e Lucas Dal Paz da MMAA Marcelo Moura Advogados Associados. O marco é pautado no reconhecimento da inovação como vetor de desenvolvimento econômico, social e ambiental, além de incentivar a constituição de ambientes favoráveis ao exercício da atividade empresarial, bem como valorizar a segurança jurídica e de liberdade contratual. É considerado um grande avanço para a atividade econômica e tecnológica no país. E aí curtiu? Quer saber mais sobre o tema? Dá o play no Café Empreendedor em qualquer plataforma de streaming! Café Empreendedor, seu Podcast de negócios! #empreendedorismo #negocios #podcast #direito #marcostartups #startupbr #startuprs

Chegou a hora do nosso episódio anual de recomendação de leituras! Com o fim de 2022 chegando, compilamos as melhores leituras que tivemos esse ano, seja sobre inovação ou não (mas claro, provavelmente é). Neste episódio de Growthaholics, Pedro Waengertner conversa com Cassio Spina, Diretor Senior da ACE Cortex, e o LG, CEO da ACE Cortex. Vem com a gente!Compre o livro Corporate Venture Capita, escrito por Cassio Spina com co-autores como Pedro Waengertner e LG Lima. Clique aqui!Episódio 93 - Quais livros todo empreendedor deve ler? (PARTE 2)Episódio 09 - Quais livros todo empreendedor deve ler? (PARTE 1)Para ler esse conteúdo e muito mais, acesse nosso blog!Instagram: @acestartups e @ace_cortexLinkedIn: ACE e ACE CortexE-mail: podcast@goace.vcEste episódio foi editado por Denys Argyriou (@argyriou_)

Leandro Ciulla = Faica Especial = 18 09 2022 = Inaugurado Um Local Inovador Para Pacientes Suicidas by Rádio Gaúcha

Tagarelers, se preparem! Pois essa semana temos a maravilhosa Isabela Boscov, crítica de cinema que viralizou recentemente nas redes sociais e virou uma SENSAÇÃO! Seja um membro da Guilda dos Tagarelers e participe das pautas semanais: https://www.youtube.com/channel/UCa8ekYf6l76ikQszoMYuHkw/join 00:01 - A origem dos memes mais compartilhados das redes sociais 04:03 - O início da carreira de Isabela Boscov 07:44 - Quando Isabela decidiu ser uma youtuber?? 10:18 - Como são os roteiros dos vídeos? 12:30 - Pretende voltar para a imprensa escrita? 15:00 - Perguntas diretamente do nosso Producer's Room! 18:12 - Os bastidores do canal da Isabela Boscov 26:30 - Opinião da DIVA sobre séries semanais ou maratonas! 38:15 - O cenário nacional segundo Isabela 41:30 - Crise nos profissionais de efeitos visuais 01:00:20 - Perguntinhas Marotas e Pix da Alegria

Edição de 20 Junho 2022

(imagem de destaque: Gnanli Landrou e Thibault Demoulin – Gabi Vogt Photography https://www.gabivogt.ch/archive/5106 ) Technovation – Technology and AI education for girls and families https://www.technovation.org/ These materials were meant to revolutionize the solar industry. Why hasn't it happened? https://www.technologyreview.com/2022/05/18/1052409/materials-revolutionize-solar-perovskites/ The Mind Made Matter https://return.life/2022/03/07/the-mind-made-matter/ Microbiote et cerveau : trafic d'influences https://pca.st/ghulmktt How your body clock ... Read more