Podcasts about budowanie

Play Episode Listen Later Feb 21, 2025 23:36

tiktok partners nie robi albrecht zapraszam ciebie podsumowanie dobrze zarz strona wprowadzenie budowanie informacje porozmawiajmy rozdzia zasad kompetencje twoi skuteczna skorzystaj odkrywanie greg albrecht podcast

Czy Polska powinna szykować się do wojny? Sławomir Jastrzębowski: To czas na budowanie realnej niezależności

Radio Wnet

Play Episode Listen Later Feb 19, 2025 24:46

Dziennikarz mówi o potencjalnej eskalacji wojny na Ukrainie, zmian w polskiej armii oraz krytyce polityki USA wobec Polski. Jakie zagrożenia widzi i jakie kroki powinna podjąć Polska?Chcesz pokoju, szykuj się do wojny – tymi słowami Sławomir Jastrzębowski komentuje obecną sytuację geopolityczną, podkreślając konieczność wzmocnienia polskiej armii w obliczu zagrożenia eskalacją konfliktu na Ukrainie w wyniku możliwego niepowodzenia rozmów pokojowych. Publicysta wskazuje, że Polska przez lata zaniedbywała swoje zdolności obronne, a Europa jest "sparaliżowana i nieprzygotowana" na ewentualne starcie zbrojne.Stan polskiej armii i potrzeba zmianPublicysta zwraca uwagę na błędy w zarządzaniu siłami zbrojnymi:Za rządów Platformy Obywatelskiej likwidowano jednostki wojskowe, a ochronę baz powierzono prywatnym firmom. Dopiero za Prawa i Sprawiedliwości podejście do wojska zaczęło się zmieniać. Jego zdaniem Polska powinna skoncentrować się na budowie własnego przemysłu zbrojeniowego - ponieważ obecnie posiadamy amunicję na zaledwie kilka tygodni.Relacje Polski z USAPonadto, Sławomir Jastrzębowski naświetla sytuację w polityce międzynarodowej. Dziennikarz odnosi się do opublikowanego przez amerykański Hudson Institute raportu krytykującego obecny rząd Donalda Tuska.To dokument, który może stać się podkładką pod zmiany w relacjach USA z polskim rządem. Określa on obecne władze jako antydemokratyczne i dążące do zniszczenia opozycji– wskazuje.Kryzys wymiaru sprawiedliwościNastępnie rozmówca Łukasza Jankowskiego analizuje stan polskiego wymiaru sprawiedliwości.Mamy do czynienia z marginalizowaniem Trybunału Konstytucyjnego i brakiem poszanowania dla wyroków Sądu Najwyższego– stwierdza.Sławomir Jastrzębowski krytykuje także narrację liberalnych elit, które według niego "stawiają ideologię ponad prawem".Polska na rozdrożuJego zdaniem Polska znalazła się w kluczowym momencie swojej historii:Musimy zdecydować, czy chcemy być państwem silnym i suwerennym, czy uzależnionym od zewnętrznych sił. To czas na budowanie realnej niezależności, również w zakresie obronności.

KM 126. Jak zadbać o mniejszą rotację pracowników w firmie? Opowiada Tomek Miler

Play Episode Listen Later Feb 3, 2025 12:15

Jak zadbać o mniejszą rotację pracowników w firmie? Dziś dowiesz się: - dlaczego samo podnoszenie wynagrodzeń nie rozwiąże problemów rekrutacyjnych - jakie elementy kultury organizacyjnej naprawdę zatrzymują pracowników w firmie - jak budować firmę, która przyciąga i utrzymuje wartościowych pracowników mimo trudnej sytuacji na rynku pracy O PROWADZĄCYM: Tomasz Miler - podcaster, sparingpartner i mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu, autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" OBSZARY EKSPERTYZY: - Kaizen - firma bez marnotrawstw - Budowanie angażujących zespołów - Rola Lidera - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa MASZ WYZWANIA LIDERSKIE? Porozmawiajmy! Umów się na bezpłatną konsultację: https://calendly.com/tomekmiler/spotkanie-tomek-miler?month=2025-01 KONTAKT: - Telefon: 664 707 757 - Email: biuro@tomasz-miler.pl - Książka: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/

jak ksi dzi kaizen miler opowiada tomek budowanie porozmawiajmy pracownik

5.02. BUDOWANIE kariery po służbie. Mariusz Krawiec.

Na celowniku NAVALA

Play Episode Listen Later Feb 2, 2025 54:20

Wersja wideo dostępna na YouTube https://navalpolska.pl/ Facebook https://pl-pl.facebook.com/NavalPolska/ Instagram https://www.instagram.com/navalpolska/ Moje Książki https://bit.ly/3HAhs7e Powered by Firstory Hosting

mariusz budowanie wersja

KM 125. Jak rywalizacja wpływa na lidera? (blaski i cienie) Tomasz Miler

Agni Ajurweda zrozumiale i dostępnie

Play Episode Listen Later Jan 29, 2025 13:59

Jak rywalizacja wpływa na lidera? (blaski i cienie) Czy wiesz, że rywalizacja może być zarówno motorem rozwoju, jak i hamulcem prawdziwego postępu? W tym odcinku odkryjesz nieoczywiste prawdy o rywalizacji w przywództwie. Dziś dowiesz się: - Czy porównywanie się do innych naprawdę pomaga w rozwoju, czy może nieświadomie nas ogranicza? - Jakie zaskakujące plusy i minusy kryje w sobie talent rywalizacji według Gallupa - Poznasz fascynujący eksperyment, który udowodnił, że zespoły bez rywalizacji osiągają lepsze rezultaty niż grupy pełne rywalizatorów - Jak przekuć naturalną skłonność do rywalizacji w zdrową motywację O PROWADZĄCYM: Tomasz Miler - podcaster, sparingpartner i mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu, autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" OBSZARY EKSPERTYZY: - Kaizen - firma bez marnotrawstw - Budowanie angażujących zespołów - Rola Lidera - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa MASZ WYZWANIA LIDERSKIE? Porozmawiajmy! Umów się na bezpłatną konsultację: https://calendly.com/tomekmiler/spotkanie-tomek-miler?month=2025-01 KONTAKT: - Telefon: 664 707 757 - Email: biuro@tomasz-miler.pl - Książka: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/

jak czy ksi dzi jakie kaizen lidera tomasz miler budowanie porozmawiajmy cienie rywalizacja

KTIP Dlaczego ludzie są dziwni?

Stacja Zmiana

Play Episode Listen Later Jan 26, 2025 35:41

W tym odcinku mówię o różnicach między ludźmi, ich akceptacji oraz wpływu na relacje. Opowiadam o osobistych doświadczeniach, odkryciach dotyczących temperamentów, neuroróżnorodności, różnic płci oraz komunikacji. Podkreślam znaczenie zrozumienia i akceptacji tych różnic w budowaniu zdrowych relacji. Różnice w relacjach międzyludzkich nie uwierają tak bardzo, jeżeli uczymy tolerancji i wzajemnego zrozumienia. Każdy człowiek jest inny, a to wymaga indywidualnego podejścia, znamy to doskonale w kontekście wychowania dzieci. Mówię o różnicach rodzinnych, wspominam o narzędziach, takich jak genogram lub formularz emocjonalnych potrzeb w związku. Rozdziały: 00:00 Wprowadzenie do tematu różnic między ludźmi 01:28 Osobiste doświadczenia i odkrycia dotyczące różnic 04:45 Różnice temperamentów i ich wpływ na relacje 6:55 Każdy ma inne mocne strony 08:45 Neuroróżnorodność i akceptacja różnic 10:24 Różnice płci i ich znaczenie w relacjach 11:45 Komunikacja jako klucz do zrozumienia różnic 13:10 15:58 Różnice emocjonalne i seksualne w związkach 18:35 Różnice i tolerancja 21:05 Budowanie charakteru i zrozumienie 23:45 Różnice kulturowe i rodzinne 25:15 Genogram jako narzędzie zrozumienia 26:30 Potrzeby emocjonalne w związku 32:16 Akceptacja różnic i praca nad sobą Ważne myśli: Nie każdy jest taki jak ja. Różnice mogą być fascynujące, ale są też wyzwaniem. Akceptacja różnic jest kluczowa dla relacji. Neuroróżnorodność to ważny temat w społeczeństwie. Różnice płci wpływają na nasze potrzeby emocjonalne. Komunikacja jest kluczowa w zrozumieniu różnic. Różnice w temperamentach mogą prowadzić do konfliktów. Zrozumienie różnic może poprawić jakość relacji. Różnice w potrzebach seksualnych są naturalne. Warto rozmawiać o różnicach i uczyć się od siebie. Tolerowanie wymaga zrozumienia. Każde dziecko wymaga indywidualnego podejścia. Zachęta jest kluczowa w budowaniu charakteru. Różnice kulturowe mogą prowadzić do nieporozumień. Genogram pomaga zrozumieć rodzinne różnice. Potrzeby emocjonalne są różne dla każdego. Wspólna aktywność wzmacnia relacje. Akceptacja różnic daje poczucie wolności. Inteligencja emocjonalna jest ważna w relacjach. Rozwój osobisty wymaga pracy nad sobą. • Aby wziąć udział w szkoleniu DISC, wyślij wiadomość na Kasia@StacjaZmiana.pl z tematem „DISC”. • Aby otrzymać formularz do pracy nad potrzebami emocjonalnymi w związku, wyślij wiadomość na Kasia@StacjaZmiana.pl z tematem „Formularz”. • Aby otrzymać tabelę do tworzenia genogramu, wyślij wiadomość na Kasia@StacjaZmiana.pl z tematem „Genogram”.

wa disc ka nie dlaczego warto wsp aby ludzie rozw wprowadzenie opowiadam budowanie komunikacja rozdzia podkre inteligencja akceptacja zrozumienie genogram formularz

AA#283 – Zaufaj wielkości innych ludzi. Pyta Urszula Ayache.

Play Episode Listen Later Jan 25, 2025 42:16

W tym roku mija pięć lat odkąd zaczęłam tworzyć Freedom Team, czyli zespół, który przynosi wolność i uwalnia zasoby – zespół Agni Ajurweda. Możesz znać go z różnych odsłon i okazji, w których masz kontakt z naszą firmą. I muszę Ci się przyznać, że tworząc zespół nie miałam o tym pojęcia. Dlatego skorzystałam ze wsparcia kilku ekspertów, przewodników i mentorów. Jednym z nich była Urszula Ayache, która uczyła mnie i cały zespół zasad współpracy. Wskazywała co zrobić, by cały zespół osiągał efekt synergii i abyśmy razem mogli więcej niż każda z osobna. Jeśli budowanie zespołu jest czymś, co Cię interesuje, to zapraszam do posłuchania rozmowy o tym, że warto zaufać wielkości innych. Dzielę się w niej tym, co pomogło mi w zbudowaniu zespołu, który za kilka miesięcy obchodzi pięciolecie istnienia. Jak zwykle możesz posłuchać nas w formie podcastu lub pooglądać na YouTube. Jeśli podobało Ci się to, co usłyszałaś, rozpuść wici w sieci swoich znajomych, subskrybuj i zostaw swoją rekomendację, dzięki czemu inne osoby łatwiej dotrą do mnie i do Ajurwedy. Dziękuję Ci bardzo serdecznie i do usłyszenia w kolejnym odcinku podcastu. Notatki do podcastu znajdziesz na stronie:https://agni-ajurweda.pl/283 Od 28 lutego do 1 marca 2025 r. zaplanowaliśmy stacjonarny warsztat kulinarny o arcyciekawej tematyce: mięso i ryby w kuchni ajurwedyjskiej. Będzie m.in. jagnięcina, koźlina, krewetki, kurczak i kaczka, czyli mięsa o działaniu leczniczym. Serdecznie zapraszamy do skorzystania z kulinarnej pasji Michała i możliwości spotkania na żywo. Szczegóły znajdziesz pod tym linkiem: https://kurs.agni-ajurweda.pl/warsztaty-kulinarne-bialystokJeśli jesteś osobą, która prowadzi holistyczny biznes, albo przymierzasz się do stworzenia takiego biznesu, to zapraszam Cię do programów Ajurweda Biznes Coaching (https://kurs.agni-ajurweda.pl/abc_lo) i Szkoły Ajurwedy (https://agni-ajurweda.pl/sa-lo/). Dzielę się w nich tym, co Ajurweda może zaproponować Tobie i Twojemu biznesowi.Z Urszulą możesz skontaktować się tutaj: https://www.instagram.com/urszulacoaching_com/

firma od jak micha dzi dlatego biznes szko szczeg jednym tobie zdrowie sukces ludzi innych serdecznie pyta budowanie dziel notatki twojemu dobrostan wielko zaufaj ajurwedy

#297 SEKRET skutecznych spotkań BIZNESOWYCH – Nie trać CZASU i PIENIĘDZY!

Play Episode Listen Later Jan 24, 2025 22:05

Czy masz odwagę, by rzucić wszystko i zacząć od nowa? Jacek Walkiewicz

Escola Mobile. Biznes masz w kieszeni

Play Episode Listen Later Jan 16, 2025 157:51

Jak podejmować decyzje, by Nowy Rok był naprawdę nowy? Ekspert w podejmowaniu decyzji Jacek Walkiewicz przez lata swojej kariery stał się autorytetem w zakresie rozwoju osobistego. Jego wieloletnie doświadczenie jako mówca i psycholog daje mu unikalną perspektywę na to, jak podejmować decyzje, które realnie zmieniają życie. W rozmowie wskazuje, że największym wrogiem działania jest nadmierna analiza. „Z krzesła się po prostu wstaje” – mówi, podkreślając, że wiele osób traci czas na przygotowania, które nigdy nie prowadzą do działania. Doświadczenie życiowe jako fundament autorytetu Walkiewicz otwarcie dzieli się osobistymi historiami, które uczyniły go ekspertem w swoim fachu. Jednym z kluczowych momentów była decyzja o założeniu własnej firmy w 1995 roku, mimo niepewności i obaw. Jak podkreśla, odwaga nie oznacza braku lęku – to umiejętność działania pomimo niego. „Bałem się, nie robiłem. Teraz się boję i robię” – tłumaczy, pokazując, że każdy krok w nieznane jest krokiem ku rozwojowi. Dlaczego Nowy Rok to nie tylko kolejny rok? Jednym z kluczowych tematów rozmowy jest różnica między „Nowym Rokiem” a „kolejnym rokiem”. Według Walkiewicza, aby Nowy Rok był naprawdę nowy, należy coś w nim zmienić. Nie musi to być rewolucyjna zmiana – wystarczy jeden krok poza strefę komfortu, jeden „haczyk”, który zmienia perspektywę. Refleksja nad relacjami i ekskluzywnością życia Jacek Walkiewicz kładzie duży nacisk na znaczenie relacji międzyludzkich. Wskazuje, że wsparcie ze strony bliskich może być kluczowe dla realizacji naszych marzeń i planów. Jednak równie ważna jest umiejętność bycia wsparciem dla innych. Ekskluzywność życia, jak definiuje Walkiewicz, to nie otaczanie się luksusem, lecz świadome doświadczanie chwili. „Ekskluzywność to picie kawy w kryształowej filiżance i smakowanie życia w pełni” – mówi, zachęcając do uważności na detale, które czynią codzienność wyjątkową. Budowanie nowego siebie – unlearning Ważnym elementem filozofii Walkiewicza jest idea „oduczania się”. Podkreśla, że stare schematy myślenia często blokują nas przed zmianą. Nowy Rok to idealny moment na podjęcie wysiłku, by spojrzeć na życie z innej perspektywy. Dlaczego warto zaufać radom Jacka Walkiewicza? Jacek Walkiewicz jest nie tylko praktykiem, ale i teoretykiem. Jego wystąpienia na TEDx, książki i doświadczenie zawodowe stanowią solidny fundament, na którym buduje swoje przesłanie. Jego podejście do życia opiera się na wartościach autentyczności i odwagi. Jak wprowadzić zmiany w Nowym Roku? Jacek Walkiewicz w swojej rozmowie udowadnia, że kluczem do prawdziwego „Nowego Roku” jest działanie. Odrzucając perfekcjonizm i strach przed porażką, możemy odkryć nowe możliwości i odnaleźć radość w życiu. „Nie musisz mieć planu na każdy dzień. Wystarczy, że zrobisz pierwszy krok. Reszta się ułoży.” PARTNERZY ODCINKA:

tedx jak nie jako dlaczego wszystko jednak jego teraz zacz nowa masz jednym jacek ekspert wystarczy budowanie nowy rok rde reszta rzuci podkre nowym roku nowego roku wskazuje

PLT #359 Dlaczego „Kradnę Jak Geniusz”? Osoby, którymi się inspiruję.

Podcast Lepiej Teraz

Play Episode Listen Later Jan 15, 2025 19:00

wi tw jak dlaczego twoja osoby dowiedz znale budowanie wykorzysta inspiruj odkryj pokazuj naucz gotowy geniusz przekszta patronek

AI w Pracuj.pl - Paweł Moszyński EAI #191

Play Episode Listen Later Jan 15, 2025 56:19

Amazon Prime, Uber, ale nie Tinder - Pracuj.pl inspiruje się rozwiązaniami różnych wielkich firm, aby lepiej dostarczać narzędzia kandydatom do pracy. Dodajmy do tego AI i masz niesamowite rozwiązanie w Europie, z którego korzysta świat. Wraz z Pawłem Moszyńskim zajrzeliśmy za kulisy Grupy Pracuj i odkryliśmy, jak sztuczna inteligencja wpływa na wyszukiwanie ofert, selekcję kandydatów i efektywność rekrutacji. Dowiedzieliśmy się, że AI to nie tylko buzzword a realne narzędzie, które dostarcza już ponad 50% aplikacji na Pracuj.pl. Poznaliśmy kulisy największej polskiej akwizycji w Niemczech i odkryliśmy, dlaczego polska firma kupująca niemiecką to przełomowy moment w branży HR-tech. A także porozmawialiśmy o tym, dlaczego nie każdy eksperyment z AI kończy się sukcesem – jak choćby Tinder dla IT. Jeśli ta rozmowa jest dla Ciebie inspirująca – subskrybuj Escola AI i podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzach! A jeśli chcecie posłuchać więcej o praktycznym wykorzystaniu AI w biznesie, zapiszcie się na AI Managers – kurs, w którym eksperci, tacy jak Paweł, dzielą się swoją wiedzą. 00:00 – Intro 01:20 – Czym jest Grupa Pracuj? 05:40 – AI w rekrutacji – jak działa i co daje? 11:20 – Rekomendacje ofert – jak Pracuj.pl pomaga znaleźć pracę? 18:10 – Eksperymenty z AI – sukcesy i porażki 26:00 – Tinder dla IT – dlaczego to nie wypaliło? 34:00 – Jak AI zmienia rynek HR? 42:00 – Budowanie innowacyjnej kultury organizacyjnej 52:20 – Przyszłość rekrutacji i AI w HR-tech 55:00 – Podsumowanie i outro Muzyka: Kevin MacLeod Werq Kevin MacLeod (incompetech.com) Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License/mix by Jedrzej Paulus https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Oceń nasz podcast na Apple Podcasts: https://bit.ly/EscolaMobileIT

ai uber tinder amazon prime czym paw ciebie przysz pawe podsumowanie europie wraz pracuj oce niemczech budowanie poznali rekomendacje eksperymenty dodajmy

Prezydencja Polski w UE z perspektywy Instytutu Adama Mickiewicza. "Stawiamy na budowanie sojuszy"

Goście Dwójki

Play Episode Listen Later Dec 18, 2024 18:08

- Nasz program przewiduje obecność w dwudziestu europejskich stolicach. Z mojej perspektywy widzę tę prezydencję jako początek bardzo ważnej drogi, którą polska kultura rozpoczyna po to, żeby umacniać międzynarodowe więzi. Bardzo mocno stawiamy na budowanie sojuszy, bo dzisiaj jest to niezwykle ważne - mówiła w Dwójce przed rozpoczynającą się 1 stycznia prezydencją Polski w Radzie UE Olga Wysocka, dyrektorka Instytutu Adama Mickiewicza.

polski dw adama bardzo nasz budowanie polski w stawiamy instytutu

Budowanie pewności siebie. Gościni: Daria Abramowicz

O milimetr do przodu

Play Episode Listen Later Dec 17, 2024 69:36

Jedna z najsłynniejszych tenisistek naszych czasów, Iga Świątek, powiedziała, że dzięki jej wsparciu przeszła przez niezwykle trudny okres, nadal czerpiąc radość z czasu na korcie. W piątym odcinku podcastu gości psycholożka sportowa, członkini teamu Igi Świątek, Daria Abramowicz. Rozmawiamy o przechodzeniu bezpiecznie przez czas lęku, budowaniu pewności siebie oraz o fundamentach dyscypliny.Analizujemy relacje snu z wysoką wydajnością, korelacje występu ze stresem oraz wpływ nadziei i optymizmu na realizację celów.Czym różni się doskonałość od perfekcjonizmu? Co ściąga nas w dół w perspektywie życia?Abramowicz mówi o wpływie mediów na pracę psychologa ze sportowcami.Każdy odcinek zakończony jest apelem gościa. Daria Abramowicz apeluje o szacunek i uznawanie wartości w przestrzeni dyskusji społecznej i publicznej.„O milimetr do przodu” skupia się na drogach do polepszenia życia. W tym celu przyglądamy się czynnikom społecznym, ekonomicznym i zdrowotnym, które działają na naszą szkodę. Oraz tym, które nas rozwijają. Sprawiają, że świat posuwa się o milimetr do przodu. W audycji biorą udział politycy, artyści, działacze, psychiatrzy – osoby mające wpływ. Moje zaproszenie przyjęli do tej pory wspaniali rozmówcy, m.in. prezydentowa Jolanta Kwaśniewska, doktor Ewa Woydyłło, profesor Bogdan de Barbaro.Masz pytania lub chcesz podzielić się przemyśleniami na temat odcinka? Instagram: @justyna.kopinska.Podcastu „O milimetr do przodu” możesz posłuchać na platformach Spotify, Apple Podcasts oraz YouTube.

spotify ka czym moje jedna rozmawiamy bogdan iga oraz siebie masz barbaro pewno budowanie cini igi analizujemy abramowicz

Dyscyplina, technologia i ciekawość: Przepis na sukces w sprzedaży. Łukasz Połubianko

Play Episode Listen Later Dec 12, 2024 83:40

W tym odcinku Łukasz Połubianko dzieli się bezcennymi doświadczeniami z zakresu budowania i zarządzania zespołami sprzedażowymi. Z rozmowy wyłania się obraz nowoczesnego lidera, który rozumie, że sukces w zarządzaniu zespołem to rezultat długofalowych działań i świadomych decyzji. Połubianko podkreśla znaczenie właściwego onboardingu nowych pracowników, który w jego organizacji trwa aż 3 miesiące. "To nie jest czas stracony - to inwestycja w przyszłość zespołu" - przekonuje. Szczególną uwagę zwraca na kwestię budowania zaufania i lojalności w zespole, które są kluczowe zwłaszcza w trudnych momentach. Interesującym wątkiem rozmowy jest podejście do zarządzania w kryzysie. Według eksperta, sposób w jaki lider traktuje zespół w czasach prosperity, bezpośrednio przekłada się na to, jak zespół zachowa się w sytuacjach kryzysowych. "Jeśli w dobrych czasach myślisz tylko o własnej kieszeni, nie dziw się, że w trudnych momentach zostaniesz sam" - przestrzega Połubianko. W rozmowie pojawiają się również praktyczne wskazówki dotyczące komunikacji z zespołem. Łukasz poświęca około 10-15 godzin tygodniowo na indywidualne rozmowy z członkami zespołu, dostosowując styl komunikacji do potrzeb każdej osoby.

Jak błoto, przeszkody i determinacja stworzyły milionowy biznes? Runmageddon Jarek Bieniecki

Z pasją o mocnych stronach

Play Episode Listen Later Dec 5, 2024 100:41

Jarek Bieniecki to postać, której historia biznesowa fascynuje i inspiruje. Przeszedł drogę pełną wyzwań, od poszukiwania swojego miejsca w różnych korporacjach, po stworzenie jednego z najbardziej rozpoznawalnych wydarzeń sportowych w Polsce – Runmagedon. Jak sam mówi, to porażki ukształtowały go jako przedsiębiorcę i stały się jego największym zasobem. Bieniecki, zanim stał się twarzą ekstremalnych biegów przeszkodowych, przeszedł przez różne branże. Zyskiwał doświadczenia, które – mimo nie zawsze udanych epizodów – ukształtowały go i dały przekonanie, że poradzi sobie w każdej dziedzinie, jakiej się podejmie. Przypomina o tym, że kluczowa w biznesie jest wytrwałość i gotowość do ciągłego uczenia się. „Porażki były moim kapitałem. Dzięki nim dziś wiem, jak podchodzić do biznesu, bez względu na branżę” – wspomina. Runmageddon, jego największe przedsięwzięcie, nie zawsze było pasmem sukcesów. Pierwsza impreza przyniosła 100 tysięcy złotych straty, a jednak Bieniecki wierzył w swój pomysł. Z perspektywy czasu okazało się, że rynek czekał na coś, co połączy ekstremalne wyzwania z dobrą zabawą. Jak sam mówi, „Wiedziałem, że to zadziała. Włożyłem wszystko, bo byłem pewien sukcesu”. Nie brakowało mu odwagi, aby podejmować ryzyko. Odważnie porównywał swoje osiągnięcia do międzynarodowych gigantów, analizując ich sukcesy i przenosząc najlepsze praktyki na grunt polski. Jego firma przetrwała nawet kryzys COVID-19, dzięki szybkiej restrukturyzacji i umiejętności dostosowywania się do zmieniających się warunków rynkowych. Bieniecki nie ukrywa, że jego droga była pełna trudności. Był wyrzucany z pracy, ale nigdy nie przestawał wierzyć w swoje umiejętności. Dzięki swojemu doświadczeniu w organizacji wydarzeń sportowych, zbudował zespół, który sprostał wyzwaniom Runmageddon, czyniąc go unikalnym wydarzeniem na polskim rynku. Jego podejście do biznesu to nie tylko wytrwałość, ale też sprytne kombinowanie, które w czasie pandemii pozwoliło na organizację eventów, mimo ograniczeń prawnych. „Bez kombinowania i wytrwałości nie ma sukcesu” – mówi Bieniecki, podkreślając, jak ważna jest zdolność do adaptacji w trudnych czasach. Bieniecki pokazuje, że przedsiębiorczość to nie jest tylko umiejętność liczenia pieniędzy. To gotowość do podjęcia ryzyka, przekonanie o własnych możliwościach i umiejętność przetrwania nawet w najtrudniejszych warunkach. Jego historia to opowieść o tym, że sukces rodzi się często z porażek – jeśli tylko potrafimy wyciągnąć z nich lekcje. #runmageddon #biznes #sport PARTNERZY ODCINKA:

Zwinne budowanie i zarządzanie zespołem IT. Gość: Łukasz Drynkowski - POIT 267

Porozmawiajmy o IT

Play Episode Listen Later Dec 4, 2024 34:57

Witam w dwieście sześćdziesiątym siódmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla lidera i menedżera IT jest zwinne budowanie i zarządzanie zespołem IT.Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.Główne myśli o zespołach IT z tego odcinka to:zespół potrzebuje przestrzeni do rozwoju, odpowiedzialności i sprawczości,w zespołach mogą funkcjonować liderzy formalni i nieformalni,w przypadku IT zespół powinien być mały i zwinny.Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/SOLID.Jobs – https://solid.jobs/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/267

spotify jobs google podcasts solid spreaker dzi lider zarz sticher twoj tematem zespo budowanie porozmawiajmy witam poit subskrypcja

#251 Słownik talentów – sezon 2 – Rozwijanie innych (Developer)

Play Episode Listen Later Nov 28, 2024 63:49

Osoby, których talentem jest Rozwijanie innych, rozpoznają i kultywują potencjał u innych. Zauważają sygnały każdej małej poprawy i czerpią z niej satysfakcję. Talent Rozwijanie innych jest w domenie Budowanie relacji i to nie jest przypadek! Justyna Trofimiuk i Marek Melzacki, z którymi rozmawiam, bardzo wyraźnie mówią, jak wiele satysfakcji daje im pomoc w rozwoju osobom i jak wzmacnia to ich relacje. Jak każdy talent, ma on swoje jasne i ciemne strony – o tym też usłyszycie w podkaście. Warto posłuchać jeżeli masz talent Rozwijanie innych oraz jeżeli masz w swoim otoczeniu osoby z tym talentem. Zapraszam do słuchania i rozmowy! Linki Intencjonalny newsletter Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań. Gość i gościni odcinka Justyna Trofimiuk – managerka marketingu i projektów, trenerka umiejętności miękkich, mentorka marketingu. Top 5: Rozwijanie innych, Ukierunkowanie, Naprawianie, Empatia, Poważanie. Marek Melzacki – mąż, ojciec, programista, mentor, szkoleniowiec. Top 10: Indywidualizacja, Bliskość, Współzależność, Rozwijanie innych, Aktywator, Analityk, Pryncypialność, Odpowiedzialność, Organizator, Naprawianie. Streszczenie Developer w codzienności Marek: Jestem programistą. Na początku, co roku przychodzili do nas studenci na praktyki. Zajmowałem się nimi, by jak najszybciej mogli nam pomagać. Po prostu to lubię. Jak uczę innych, to sam się uczę.Poza pracą […] The post #251 Słownik talentów – sezon 2 – Rozwijanie innych (Developer) appeared first on Near-Perfect Performance.

talent developers jak empatia warto zapraszam wsp sezon poza osoby innych powa budowanie odpowiedzialno blisko zauwa organizator zajmowa analityk rozwijanie

MPP#114 Marka osobista prawnika in-house - Iga Iwulska

Marketing prawniczy w praktyce

Play Episode Listen Later Nov 27, 2024 54:17

Marka osobista prawnika in-house niejedno ma imię. Odbiorcami są ludzie w firmie, partnerzy biznesowi i prawnicy z kancelarii. Każda z tych relacji wymaga innego podejścia.Moim gościem w 114. odcinku podcastu "Marketing prawniczy w praktyce" jest Iga Iwulska - Dyrektor Działu Prawnego SATOIA S.A. Iga to także jedna z Top 25 Women Lawyers in Business by Forbes 2024. Kluczowe doświadczenie zawodowe zdobywała kierując działem prawnym w „Dino Polska” S.A. oraz jako prawnik w Najwyższej Izbie Kontroli.Rozmawiamy m.in. o:

Silny rodzic, silne dziecko - budowanie odporności psychicznej w edukacji - dr Katarzyna Wiecheć

Strefa Psyche Uniwersytetu SWPS

Play Episode Listen Later Nov 22, 2024 43:37

Rola rodzica w procesie edukacji dziecka i jego odpowiedzialność za ten proces, bardzo się zmieniła na przestrzeni ostatnich lat. Wcześniej, przeciętni rodzice mieli raczej ograniczony udział w codzienności szkolnej dziecka, a ich kontakty z placówką edukacyjną ograniczały się głównie do zebrań klasowych lub sporadycznych uroczystości. Dziś oczekuje się od nich znacznie większego zaangażowania, tym bardziej, że łącznikiem między nauczycielami a rodzicami stały się technologie. Aplikacje mobilne i portale internetowe pozwalają opiekunom na śledzenie postępów dziecka w szkole w czasie rzeczywistym, umożliwiając jednocześnie szybki kontakt z nauczycielami. Z jednej strony jest to duże ułatwienie, z drugiej – źródło stresu. Opiekun, poza obowiązkami zawodowymi i domowymi, musi znaleźć czas na towarzyszenie dziecku w obowiązkach szkolnych, o zajęciach pozalekcyjnych nie wspominając. W efekcie często zdarza się, że przeciążony rodzic nie tylko nie osłabia presji jakiej podlega dziecko, ale jeszcze staje się dodatkowym źródłem stresu. Dlatego szczególnie ważne jest wyposażanie rodziców w odpowiednie zasoby psychiczne – wprowadzanie zdrowych nawyków i strategii radzenia sobie z napięciem mogłoby okazać się kluczowe w konfrontacji z kolejnymi wyzwaniami, co z kolei wspierałoby budowanie silnych relacji i tworzenie dobrego środowiska do rozwoju dziecka. O wyzwaniach, z jakimi najczęściej mierzą się współcześni rodzice w kontekście edukacji dziecka, a także o konkretnych sposobach rozwijania odporności psychicznej, opowiedziała psycholożka i psychoterapeutka dr Katarzyna Wiecheć podczas trzeciej konferencji z cyklu Dziecko-Nastolatek-Dorosły. Spotkanie odbyło się pod hasłem: Szkoła przetrwania. Jak budować odporność psychiczną w systemie edukacji? W cyklu podcastów “Dziecko, Nastolatek, Dorosły” Strefy Psyche Uniwersytetu SWPS mówimy o zdrowiu psychicznym dzieci i młodzieży. Wraz z psychologami, psychoterapeutami i innymi specjalistami rozmawiamy o przemocy jakiej dzieci i młodzież doświadczają ze strony swoich rówieśników, jak również ze strony dorosłych. Strefa Psyche Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę psychologiczną na najwyższym merytorycznym poziomie oraz odkrywający możliwości działania, jakie daje psychologia w różnych sferach życia zarówno prywatnego, jak i zawodowego. Projekt obejmuje działania online, których celem jest umożliwienie rozwoju każdemu, kto ma taką potrzebę lub ochotę, niezależnie od miejsca, w którym się znajduje. Więcej o projekcie: https://web.swps.pl/strefa-psyche

projekt wi jak dzi rola dlatego szko katarzyna wraz spotkanie edukacja rodzina dziecko wcze budowanie doros edukacji rodzic odporno aplikacje swps silne

#287 Trzeba zakładać Z GÓRY, że się WYGRA. Współtwórca Booksy o MINDSECIE startupowca, Konrad Howard

Centrum Chrześcijańskie TYLKO JEZUS Kościół Boży w Chrystusie w Krapkowicach

Play Episode Listen Later Nov 15, 2024 68:48

Wyznawajcie sobie nawzajem ... Rozważania o budowaniu - Piotr Kuriata

Play Episode Listen Later Nov 10, 2024 34:05

Piotr podczas kazania poruszył temat budowania głębokich, wartościowych relacji. Punktem wyjścia było biblijne przypomnienie o wyznawaniu sobie nawzajem grzechów, co stanowi fundament wzajemnego zaufania. Piotr podkreślił jednak, że chrześcijańska wspólnota nie powinna ograniczać się jedynie do przyznawania się do swoich słabości. Relacje oparte na wierze powinny sięgać głębiej. Oznacza to dzielenie się nie tylko trudnościami, ale także tym, jak Bóg działa w naszym życiu, naszymi najskrytszymi emocjami, marzeniami i przemyśleniami. Wszyscy mierzymy się z rozczarowaniami – sobą, innymi ludźmi, a czasem nawet Kościołem. Budowanie więzi opartych na szczerości i otwartości pozwala te uczucia przepracować, wspierając nas w duchowym wzroście i rozwoju jako chrześcijanie. Relacje w chrześcijańskiej wspólnocie nie są tylko komfortowym dodatkiem – są fundamentem wzrostu. Właśnie poprzez przyjaźń i szczere dzielenie się swoją duchową drogą możemy odnaleźć głębsze zrozumienie siebie, swojej wiary oraz miejsca, jakie zajmujemy w społeczności.

ko piotr sobie wszyscy relacje budowanie oznacza rozwa punktem

Budowanie poczucia bezpieczeństwa

Osobiste rozmowy holistyczne

Play Episode Listen Later Oct 19, 2024 46:54

Od czego zależy to, czy czujemy się bezpieczni? Czym jest i jak do budowania poczucia bezpieczeństwa ma się nasza tzw. prawdziwa natura? Jakimi sposobami do niej dotrzeć?W dzisiejszych czasach nasze poczucie bezpieczeństwa w ogromnej mierze zależy od zmiennych i niestabilnych czynników zewnętrznych. Fundamentalne poczucia bezpieczeństwa wynika ze świadomości, że jesteśmy elementem życia. Dotarcie do takiej świadomości i utrzymanie tej perspektywy wymaga jednak koncentracji i ciszy w umyśle.Zatrzymując się w ciszy, odczuwamy większe połączenie ze światem. Cisza i zadawanie sobie odpowiednich pytań może być najlepszą odpowiedzą na życie w coraz bardziej spolaryzowanym społeczeństwie i świecie.Jak wybijać się z nawykowego myślenia? Jakie prowokacyjne pytania możemy sobie zadawać, by dotrzeć do głębszych poziomów świadomości?Wojciech Eichelberger jest twórcą idei i programu Instytutu Psychoimmunologii, gdzie pełni funkcję dyrektora programowego. Od lat odgrywa kluczową rolę w polskiej psychologii, m.in. współtworzył Oddział Terapii i Rozwoju Osobowości – OTIRO oraz Laboratorium Psychoedukacji. Jest autorem wielu bestselerowych książek z pogranicza psychologii, antropologii i duchowości. Od wielu lat obecny w mediach: w radiu, telewizji, prasie. Odwołuje się do terapii integralnej, która oprócz psychiki bierze pod uwagę ciało, energię i duchowość. Za działalność konspiracyjną w latach stanu wojennego został odznaczony Krzyżem Oficerskim Polonia Restituta.Podcastu „Osobiste rozmowy holistyczne” możesz posłuchać na platformach Spotify, Apple Podcasts oraz YouTube.

spotify od jak za jest jakie czym krzy bezpiecze budowanie jakimi cisza odwo

Osobiste rozmowy holistyczne, s. 6, odc. 1: Budowanie poczucia bezpieczeństwa

Vogue Polska

Play Episode Listen Later Oct 19, 2024 46:54

Od czego zależy to, czy czujemy się bezpieczni? Czym jest i jak do budowania poczucia bezpieczeństwa ma się nasza tzw. prawdziwa natura? Jakimi sposobami do niej dotrzeć? W dzisiejszych czasach nasze poczucie bezpieczeństwa w ogromnej mierze zależy od zmiennych i niestabilnych czynników zewnętrznych. Fundamentalne poczucia bezpieczeństwa wynika ze świadomości, że jesteśmy elementem życia. Dotarcie do takiej świadomości i utrzymanie tej perspektywy wymaga jednak koncentracji i ciszy w umyśle. Zatrzymując się w ciszy, odczuwamy większe połączenie ze światem. Cisza i zadawanie sobie odpowiednich pytań może być najlepszą odpowiedzą na życie w coraz bardziej spolaryzowanym społeczeństwie i świecie. Jak wybijać się z nawykowego myślenia? Jakie prowokacyjne pytania możemy sobie zadawać, by dotrzeć do głębszych poziomów świadomości? Wojciech Eichelberger jest twórcą idei i programu Instytutu Psychoimmunologii, gdzie pełni funkcję dyrektora programowego. Od lat odgrywa kluczową rolę w polskiej psychologii, m.in. współtworzył Oddział Terapii i Rozwoju Osobowości – OTIRO oraz Laboratorium Psychoedukacji. Jest autorem wielu bestselerowych książek z pogranicza psychologii, antropologii i duchowości. Od wielu lat obecny w mediach: w radiu, telewizji, prasie. Odwołuje się do terapii integralnej, która oprócz psychiki bierze pod uwagę ciało, energię i duchowość. Za działalność konspiracyjną w latach stanu wojennego został odznaczony Krzyżem Oficerskim Polonia Restituta.

od jak za jest jakie czym rozmowy krzy bezpiecze budowanie jakimi cisza odwo

#280 Jak zacząć swój PIERWSZY BIZNES? 7 KROKÓW

Nadgryzieni - rozmowy (nie tylko) o Apple

Play Episode Listen Later Sep 27, 2024 28:07

Jesteś zatrudniony na etacie i marzysz o wolności? Nie wiesz, jak dalej rozwijać swoją karierę? Zawsze marzyłeś o posiadaniu własnego biznesu? Jeśli z jakiegoś powodu rozważasz założenie własnej firmy, ten odcinek jest dla Ciebie. W 7 punktach omawiam, jakie kroki podjąć, żeby z sukcesem zacząć swój pierwszy biznes.Dodatkowo, na koniec mówię o największych błędach, które widzę u początkujących przedsiębiorców (które sam również popełniałem), a których Ty dzięki temu odcinkowi nie musisz powielać. Zapraszam do wysłuchania i zostawienia suba, jeśli uznasz odcinek za wartościowy. Spis treści:00:00:00 W odcinku…00:00:55 Partnerzy – Formeds, Albrecht&Partners00:02:33 Jak zacząć swój pierwszy biznes? 7 kroków00:04:02 Jakimi zasobami dysponujesz? 00:06:08 Jaki jest twój cel w biznesie?00:08:28 Kto jest twoim klientem i jaki problem rozwiązujesz?00:12:34 Zrozumienie rynku - co decyduje o sukcesie? 00:16:01 Walidacja pomysłu - eksperymentuj przed inwestycją00:19:25 Przygotowanie mentalne - wyzwania przedsiębiorcy 00:21:21 Budowanie uwiarygodnienia - pierwsze kroki w biznesie 00:23:33 Czego unikać na początku - błędy początkujących 00:26:39 Działaj teraz - klucz do sukcesu w biznesie 00:27:23 Zostaw suba

Komfort życia #SUMMERCHALLENGE

Gutral Gada

Play Episode Listen Later Sep 14, 2024 28:34

Komfort życiaCzyli co właściwie?Status materialny, sytuacja mieszkaniowa? Aktualne klimaty polityczne? Bezpieczeństwo? To nie jest utopijna wizja, tak, te elementy wpływają na nasz dobrostan.Tylko pamiętajmy, że słynna strefa komfortu nie jest tylko wtedy, kiedy umościmy się w wyłącznie słodkich pieleszach życia. Budowanie komfort wymaga tolerancji… dyskomfortu.O tym, jak próbować go budować oraz jak minęło mi lato (z zapytaniem jak minęło ono Wam?) w OSTATNIM odcinku wakacyjnego wyzwania dobrostanowego pod czułym patronatem @multilife.polska wokół wymiarów dobrostanu nakreślonych w ich narzędziu Wellbeing Score (nadal można darmowo korzystać z niego na kanałach Multilife). A od października kolejny sezon i wyzwania - dla mnie jako gadającego głosu tego podcastu i dla Was, jako wspaniałą ekipę słuchaczy i słuchaczek, którzy czynnie i aktywnie pchacie ten podcast po głośnikach i słuchawkach, następnie neuronach, emocjach i działaniach ;) Dzięki Wam za to!xoxo, Gutral Gada(ła) całe lato o dobrostanie ;)Literatura:Leyro, T. M., Zvolensky, M. J., & Bernstein, A. (2010). Distress tolerance and psychopathological symptoms and disorders: A review of the empirical literature among adults. Psychological Bulletin, 136(4), 576–600Salkovskis, P.M. (1989). Cognitive-behavioural factors and the persistence of intrusive thoughts in obsessional problems. Behaviour Research and Therapy, 27, 677682._____Montaż: Eugeniusz Karlov

therapy status cognitive distress bernstein dzi wam tylko ycia komfort bezpiecze budowanie psychological bulletin ostatnim behaviour research

492: Budowanie swojego workflow i przewidywania nt. iPhone'ów 16 Pro

Play Episode Listen Later Sep 6, 2024 117:51

Do Wojtka dzisiaj dołączają panowie Krzysztof Kołacz oraz Michał Śliwiski, aby porozmawiać o budowaniu swojego workflow w oparciu o platformy iOS, macOS, aplikacje i inne aspekty swojego życie, ale nie zapominamy fakcie, że za kilka dni jest premiera iPhone’ów 16, … Czytaj dalej → The post 492: Budowanie swojego workflow i przewidywania nt. iPhone'ów 16 Pro first appeared on Retro Rocket Network.

iphone ios micha workflow macos budowanie czytaj

NSM 227: „Ludzie w mojej firmie są za słabi” - co z tym zrobić? [Seria #ŻadenProblem]

Nowoczesna Sprzedaż i Marketing

Play Episode Listen Later Sep 1, 2024 57:39

W tym odcinku omawiam jak poradzić sobie z problemami dotyczącymi ludzi w firmach. Pokazuję możliwe powody i rozwiązania.Bezpłatna konsultacjaOgłoszenia o pracęRozwiązania:Rozmowa z ludźmi i managerami - poznanie perspektywy obu stron - bardzo często odkrywa to prawdziwe problemy. Zlokalizowanie problemów z listy powyżej. Porównanie warunków do rynku, przegląd całości.Audyt zarządzania -> managerowie/dyrektorzy. Co robią, że zarządzają? https://www.youtube.com/watch?v=qZvM-5yhkFc [NSM 217: Jak budować i rozwijać zespół zarządzający? 10 problemów i wniosków] + https://www.youtube.com/watch?v=cJTlhjuzKFk [Jakie 7 CECH powinien mieć MENEDŻER PRZYSZŁOŚCI?] + https://www.youtube.com/watch?v=RCSEdrIFUOQ [S12: Co powinien robić manager sprzedaży?]Przegląd / odchudzenie / zracjonalizowanie struktury w firmie (przykład AdWise) - https://www.youtube.com/watch?v=BdiFCQ6DMDE [S06: Mapa procesów w sprzedaży i marketingu] + https://www.youtube.com/watch?v=H0K8e_0Ny1s [S20: Struktura, role i specjalizacje w sprzedaży B2B]Rozpisanie ról, wynagrodzeń i obowiązków na nowej strukturze, - https://www.youtube.com/watch?v=4AV38G1QVDs [S21: Wynagrodzenia w sprzedaży B2B - ile płacić handlowcom?]Proces rekrutacji - zbudowanie https://www.youtube.com/watch?v=-Op7L7EShZA [S14: Jak skutecznie rekrutować i wdrażać nowe osoby w dziale sprzedaży?]Oceny kwartalne,Szkolenie feedback + feedbacki na każdym poziomie,Mądry szef HRu, - https://www.youtube.com/watch?v=YVapkHRfzuc [Jak dział HR zmienił naszą firmę? HR w biznesie. | Anna Makieła-Zoń]Przegląd modelu biznesowego i zbudowanie strategii konkurowania - https://www.youtube.com/watch?v=0We90ASxULE [Business Model Canvas w praktyce! Jak stworzyć DOCHODOWĄ FIRMĘ?] + https://www.youtube.com/watch?v=jI2NKFI0zGs [SKALOWANIE FIRMY - Jak robić to z GŁOWĄ?]Proces planów naprawczych zamiast pochopnego zwalniania https://www.youtube.com/watch?v=O87W9bC7MvE [Zbyt pochopne ZWOLNIENIE PRACOWNIKA - co możesz STRACIĆ?] + https://www.youtube.com/watch?v=rK6a60e7eH4 [Jak skutecznie przeprowadzić PLAN NAPRAWCZY Z PRACOWNIKIEM?]Posprzątanie kultury organizacyjnej - to bardzo duży temat https://www.youtube.com/watch?v=lIuAqbXArxA [NSM 223: Jak wygrywać kulturą organizacyjną? - Paweł Poniatowski / Praska - zwycięzca]Budowanie środowiska pracy, które ułatwia pracę https://www.youtube.com/watch?v=zVP4PiZUzdU [NSM 210: Handlowcy nie używają systemu CRM? 14 najczęstszych powodów]Nieprzesadzanie z budową procesów - ubezwłasnowolnienie ludzi i brak myślenia - https://www.youtube.com/watch?v=-UMvFOP1FPM [NSM 204: Procesy vs Wolność - jak błędne procesy mogą zniszczyć biznes?]Szkolenie Machina B2B 3.0 https://www.sellwise.pl/machina-30/

#270 Biznes to GRA MENTALNA. 65 000 uczniów, 420 pracowników, szkoła językowa TUTLO – Tomasz Jabłoński

Strefa Psyche Uniwersytetu SWPS

Play Episode Listen Later Jul 19, 2024 82:26

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.

tiktok leadership startups partners gap firma ka od jak pos jakie polsce warto albrecht zapraszam syndrom strategia pocz rola tomasz przysz nowa biznes szko nauka zmiana zako strona budowanie prezent informacje pracownik prawdziwe lekcje wiedzy kliknij angielski skorzystaj angielskiego rozwijaj podoba ci testowanie charakterystyka greg albrecht greg albrecht podcast

Budowanie zaufania jako software house

Porządny Agile

Play Episode Listen Later Apr 24, 2024 30:01

Jak budować zaufanie z klientem? To pytanie, które nurtuje wiele firm, zwłaszcza w branży IT, gdzie relacje z klientem odgrywają kluczową rolę. Dla software house'ów,… The post Budowanie zaufania jako software house first appeared on Porządny Agile.

agile jak jako dla budowanie porz zaufania software house

Autonomia i granice w rodzinie - budowanie zdrowych relacji - Magdalena Sękowska, Michalina Mruczyk

Play Episode Listen Later Apr 15, 2024 56:49

Czym są granice w kontekście relacji rodzinnych i jak je stawiać? Z takimi pytaniami, w pewnym momencie życia, zmierzy się większość z nas. Nawet jeśli nie stawiamy ich sobie wprost, podświadomie poddajemy się określonym schematom lub odwrotnie – próbujemy je przełamać. Jak wyglądają typowe wzorce zachowań i dynamika w rodzinie? Co oznacza bycie autonomicznym w kontekście relacji rodzinnych? Dlaczego autonomia jest tak ważna dla indywidualnego rozwoju? Jak stawiać własne granice i jak o nie dbać? W jaki sposób mówić „nie", szanując siebie i innych. Jak, w takiej sytuacji, radzić sobie z oporem najbliższego otoczenia? Kiedy i w jaki sposób skorzystać ze wsparcia terapeutycznego? O tym wszystkim opowie psycholożka i psychoterapeutka Magdalena Sękowska w rozmowie z psycholożką i autorką tekstów Michaliną Mruczyk. Strefa Psyche Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę psychologiczną na najwyższym merytorycznym poziomie oraz odkrywający możliwości działania, jakie daje psychologia w różnych sferach życia zarówno prywatnego, jak i zawodowego. Projekt obejmuje działania online, których celem jest umożliwienie rozwoju każdemu, kto ma taką potrzebę lub ochotę, niezależnie od miejsca, w którym się znajduje. Więcej o projekcie: https://web.swps.pl/strefa-psyche

projekt wi jak dlaczego czym kiedy autonomia nawet relacje rodzina budowanie granice swps traumy

Jak zbudować start-up na własnych zasadach? Lech Kaniuk

Play Episode Listen Later Apr 11, 2024 75:54

Lech Kaniuk był gościem audycji ZSŻ w 2019 i 2022 roku. W dzisiejszym odcinku opowiada o zmianach, które nastąpiły w jego zawodowym życiu w ciągu tych kilku lat. Jak do tego doszło, że Lech Kaniuk – inwestor, ekspert od skalowania biznesu, przedsiębiorca i współtwórca sukcesu iTaxi – ponownie został founderem i to w bardzo trudnej branży? Czy firma, która zamienia domy w zielone elektrownie, może działać bez wsparcia inwestorów? W pierwszej części tego odcinka rozmawiamy między innymi o tym, jakie możliwości mają founderzy na początku swojej drogi, czym różni się bootstrapping od korzystania z pieniędzy inwestorów i jakie niesie ze sobą korzyści. Budowanie firmy jedynie z własnych funduszy jest bardzo fascynujące, choć ryzykowne. Jednak czy wiesz, co stracisz, jeśli Ci nie wyjdzie? W drugiej części poruszamy temat branży energetycznej, jej rozwoju i przyszłości. Jeśli jesteś aspirującym founderem, chcesz prowadzić firmę związaną z hardwarem lub interesuje Cię branża energetyczna – koniecznie wysłuchaj tego odcinka!

jak czy jednak zs budowanie zbudowa lech kaniuk itaxi

KM 124. Jak kultura mentoringu wzmacnia dynamikę firm? Rozmowa z Sylwią Petryną.

Play Episode Listen Later Mar 25, 2024 58:30

Na czym polega kultura mentoringu? Jak ją tworzyć? Czy każdy może być mentorem? Jakie są cechy dobrego mentora? Jak dzięki mentoringowi poprawić procesy komunikacyjne w firmie? Co to jest revers Mentoring? Jak rozmawiać z X-ami, Y-kami o Z-etkami? Dziś zaprosiłem gościa, który choć jest Kobietą to w usprawnieniach w firmach ma już długą brodę. Niektórzy wołają na nią wiedźma biznesu. I nie tyle złośliwie co z szacunkiem do jej wiedzy. Mówią o niej tak dlatego, że wie jak biznes działa od podszewki. Jest praktykiem kaizen, autorką książek i całych systemów edukacyjnych związanych z szeroko pojętym rozwojem osobistym i zawodowym. Serdecznie zapraszam do rozmowy z Sylwią Petryną – właścielką firmy Petra Consulting. O autorze podcastu: Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu Prowadzi szkolania z takich tematów jak: - Kaizen - firma bez marnotrawstw, - Budowanie angażujących zespołów, - Angażujący Lider, - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa. Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora: ☎️ 664 707 757

mentoring autor firm kontakt jak jest czy dynamik dzi jakie kaizen lider rozmowa kultura niekt prowadzi kobiet serdecznie anga budowanie gallupa sylwi

KM 123. Jak wrócić do radości z pracy po wypaleniu zawodowym? Rozmowa z Elą Legoń i Maćkiem Szpunarem

Play Episode Listen Later Mar 11, 2024 70:25

Dziś dwa tematy w jednym odcinku: - jak sobie radzić z wypaleniem zawodowym będąc właścicielem firmy oraz - jak skutecznie "outsourcować" usługi, żeby zwiększyć zyski firmy. (ten drugi zaczyna się gdzieś po 40 min) Życie właściciela firmy tylko z pozoru wygląda jak sielanka. Tym z boku wydaje się, że to tylko sprawne delegowanie zadań, trochę sprytu, trochę inteligencji plus duża determinacja. Rzeczywistość przeważnie wygląda inaczej. To stres, to podejmowanie trudnych decyzji, to odpowiedzialność za swoją rodzinę, rodziny pracowników i odpowiedzialność za realizację i pozyskiwanie zleceń. W poprzednim odcinku rozmawiałem z Elą i z Maćkiem, parą, która od 12 lat prowadzi własną firmę. Opowiadali o sukcesach i o tym jak dziś fantastycznie poukładali procesy w swojej firmie. Czy tak było zawsze? Zarówno Ela jak i Maciek doświadczyli też w międzyczasie wypalenia zawodowego. Jak go przeszli i czego ich ten stan nauczył o tym opowiedzą w dzisiejszym odcinku. Dziś opowiedzą: - jak sobie radzić z wypaleniem zawodowym? - jak rozpoznać depresję? - jak radzić sobie z nadmierną kreatywnością? a także - jak skutecznie delegować zadania do innych firm, żeby mieć mniej na głowie a firma zwiększała swoje zyski. Ela Legoń i Maciek Szpunar to właściciele marki Naukowe Place Zabaw. Stworzyli swój własny błękitny ocean na międzynarodową skalę. Prowadzą firmę już 12 lat. Dziś sprzedają produkty w Polsce i kilkunastu krajach. A jak chciałbyś skorzystać z ich usług to znajdziesz ich tutaj: https://naukoweplacezabaw.pl/ ----- O autorze podcastu: Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu Prowadzi szkolania z takich tematów jak: - Kaizen - firma bez marnotrawstw, - Budowanie angażujących zespołów, - Angażujący Lider, - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa. Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora: ☎️ 664 707 757

lego autor kontakt ela jak czy dzi polsce kaizen lider tym rozmowa pracy zar rado prowadzi prowadz rzeczywisto anga maciek budowanie gallupa stworzyli

Kaizen Miracle 122. Jak prowadzić biznes pracując mniej a skuteczniej? Rozmowa z Elą Legoń i Maćkem Szpunarem

Od nauczania do uczenia się

Play Episode Listen Later Feb 24, 2024 68:25

Dziś zapraszam do mega ciekawej rozmowy o tym jak skutecznie prowadzić biznes: z dala od firmy, bez "nadjakości", bez "wrzutek", bez wysokiego EGO, ale za to z poukładanymi procesami i z bardzo dużą dynamiką rozwoju. Ela Legoń i Maciek Szpunar to właściciele marki Naukowe Place Zabaw. Stworzyli swój własny błękitny ocean na międzynarodową skalę. Prowadzą firmę już 12 lat. Dziś sprzedają produkty w Polsce i kilkunastu krajach. Ten podcast wygrali w ramach aukcji WOŚP. Bardzo im za to dziękuję. Dzięki ich działaniom, jeszcze więcej sprzętu medycznego pojawi się w naszych szpitalach. Dziś podzielą się swoim doświadczeniem i opowiedzą jak tworzyli firmę, którą prowadzą bez W tej rozmowie opowiedzą nam: - dlaczego EGO jest wrogiem przedsiębiorcy? - dlaczego nadjakość nie równa się perfekcyjnej jakości ;) - jak prowadzić firmę bez "wrzutek"? - jak opierają się "nadjakości" w firmie - jak sprawili, że zarządzają firmą bez codziennego nadzorowania pracowników. - jak sprawili, że pracownicy sami stworzyli procesy wewnątrz firmy - jak monitorują działania firmy na odległość - dlaczego bardzo istotny w prowadzeniu firmy jest PR-wewnętrzny. To jest naprawdę bardzo ciekawy odcinek! A jak chciałbyś skorzystać z ich usług to znajdziesz ich tutaj: https://naukoweplacezabaw.pl/ ----- O autorze podcastu: Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu Prowadzi szkolania z takich tematów jak: - Kaizen - firma bez marnotrawstw, - Budowanie angażujących zespołów, - Angażujący Lider, - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa. Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora: ☎️ 664 707 757

pr lego ego autor kontakt dzi polsce kaizen lider rozmowa bardzo biznes prowadzi pracuj prowadz mniej anga budowanie wop gallupa stworzyli

EDK#216: Jak budować REPUTACJĘ i ZAUFANIE? - Angelika CHIMKOWSKA

Play Episode Listen Later Feb 13, 2024 78:44

Zapraszamy na spotkanie w EduKOSMOSIE z Angeliką Chimkowską, naczelną strateginią silnych marek osobistych i firmowych, która zajmuje prestiżowe 5. miejsce wśród 25 mistrzyń polskiego LinkedIn według Forbes.Angelika Chimkowska, autorka bestsellerowych książek na temat budowania marki osobistej i skutecznego social sellingu (wyjaśnimy o co chodzi), podzieli się z nami swoją bogatą wiedzą i doświadczeniem w zakresie kreowania silnej reputacji zawodowej.W trakcie wywiadu, skupimy się na kluczowych aspektach budowania marki osobistej, podkreślając, dlaczego jest to ważny element w naszym zawodowym życiu. Jeśli potrzebujesz pomocy w budowaniu relacji z rodzicami, to ten odcinek jest specjalnie dla ciebie!Link do darmowego rozdziału jej ksiażki, skąd dowiesz się jak założyć profil na LinkedIn: https://silnamarka.com/wp-content/uploads/2022/10/Linkedin-w-prakyce-profil.pdfTematy rozmowy:Budowanie reputacji w zawodzie nauczyciela.Znaczenie marki osobistej w życiu zawodowym.Wykorzystanie LinkedIn w edukacji.CEO branding w szkole.___________________________________________________Strona odcinka: https://plandaltonski.pl/podcast/Jeśli chcielibyście nas wesprzeć jako twórców, zapraszamy na stronę: https://buycoffee.to/ondu, gdzie można postawić nam wirtualną kawę :-) DziękujemyJeśli interesuje cię plan daltoński, albo chciałbyś/łabyś dowiedzieć się co to jest, polecamy: https://daltonskiewiesci.pl, czyli cotygodniowy list, który trafia do ponad 4 tys. odbiorców a znajdziesz w nim inspirujące treści i nie ominą Cię żadne informacje, które pojawią się w naszych mediach oraz specjalne oferty dla naszych czytelników i widzów.

ceo forbes strategie zapraszamy strona budowa znaczenie komunikacja budowanie zaufanie szkolenia markaosobista

Czego potrzebujesz, aby zbudować markę osobistą eksperta i przebierać w zleceniach

Mała Wielka Firma

Play Episode Listen Later Feb 12, 2024 15:10

Budowanie marki osobistej eksperta jest trudne i wymaga czasu. Co zrobić, żeby ułatwić sobie ten proces? Mam na to sposób. Proponuję rozłożyć to zadanie na 3 kluczowe obszary i zadbać o ten, który jest dla nas w tej chwili najistotniejszy. Dziś powiem, jak to zrobić.Pełny opis odcinka MWF 449: https://l.malawielkafirma.pl/p-449Przydatne linki: • Zamów reklamę w newsletterze Soloprzedsiebiorca.pl https://malawielkafirma.pl/reklama-w-newsletterze/• Newsletter Soloprzedsiebiorca.pl https://malawielkafirma.pl/newsletter/Posłuchaj też:226: Marka osobista – co musisz o niej wiedzieć? | Joanna Malinowska-Parzydło https://l.malawielkafirma.pl/p-226219: Dodaj skrzydeł twojej marce w social mediach | Joanna Ceplin https://l.malawielkafirma.pl/p-219376: Czy szczerość się opłaca? | Janina Bąk https://l.malawielkafirma.pl/p-376Bądźmy w kontakcie:Newsletter: https://l.soloprzedsiebiorca.pl/p-449LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marek-jankowski-mwf/YouTube: https://l.malawielkafirma.pl/p-youtube

newsletter pe pos mam czy dzi czego marka zam budowanie zbudowa mwf potrzebujesz dodaj proponuj janina b joanna ceplin

Kaizen Miracle 121. Jak zabezpieczyć firmę przed "silosami"? Rozmowa z Maćkiem Robakiewiczem