Hackers del Talento con Ricardo Pineda

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Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!! vansa es una empresa de formación corporativa Ricardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa. Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)

Ricardo Pineda Vila


    • Sep 9, 2025 LATEST EPISODE
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    "Producimos el 40% del jabón que usa EEUU" - Mauricio Trujillo (CEO de Grupo Hada)

    Play Episode Listen Later Sep 9, 2025 83:44


    En nuestro episodio 468 conversamos con Mauricio Trujillo, CEO de Grupo Hada sobre:+ La conexión estratégica entre trabajo y vida personal.+ El potencial real de implementar una semana laboral de 4 días.+ Un desastre natural que obligó a repensar el negocio desde cero.+ Por qué en Colombia hay empresas que juegan a largo plazo.+ Cómo formar y retener al talento que quiere quedarse. + Qué pasa cuando el CEO lidera con datos, no con discursos.+ Cómo crecer sin desordenarse. + Por qué la cultura es una herramienta de ejecución.

    De visitador médico a CEO - Sebastián Joffre (Laboratorios Bagó)

    Play Episode Listen Later Sep 2, 2025 63:34


    En nuestro episodio 467 conversamos con Sebastián Joffre, Gerente General en Laboratorios Bagó del Ecuador sobre:+ Liderar una empresa que crece aceleradamente.+ Crear una cultura que te haga ganar en el mercado.+ Crear trabajos que conecten con las personas.+ Los actos simbólicos de los CEOs.+ Impulsar la equidad.+ El método para estar presente.+ Ser visitador médico.

    ¿La falta de diversidad en tu empresa la está frenando? - Diana Buenaños

    Play Episode Listen Later Aug 29, 2025 78:02


    En nuestro episodio 466 conversamos con Diana Buenaños, Cofundadora y CEO de CALEC Abogados sobre:+ Su familia Quebec.+ Las enseñanzas de su abuelo.+ Una casa que era como un colegio.+ La obsesión por la perfección y sobresalir.+ Los mitos y retos a romper.+ Fomentar la diversidad en las empresas.+ La historia de la Bauhaus.

    Liderar la industria espacial en Ecuador - Roque Sevilla

    Play Episode Listen Later Aug 26, 2025 74:26


    En nuestro episodio 465 conversamos con Roque Sevilla, Presidente en Grupo Futuro sobre:+ Liderar la industria espacial. + Trabajar por el medio ambiente. + Preservar Galápagos.+ Liderar desde la coherencia. + La belleza de los espacios. + Tener pensamiento a futuro. + La humildad y el poder.

    Totto: La marca que acompaña a los colombianos - Yonatan Bursztyn

    Play Episode Listen Later Aug 19, 2025 83:47


    En nuestro episodio 464 conversamos con Yonatan Bursztyn, fundador de Totto sobre:+ Construir una marca icónica sin MBA. + Liderar con humanidad en un mundo frío. + Cargar en una mochila sueños, valores y país.+ El mejor liderazgo empieza con honestidad radical.+ El fracaso no es el fin, es el filtro. + Emprender es un acto de identidad, no solo de negocio.+ Construir empresa es construir cultura.+ Ser CEO también es cuidar del alma de la empresa.+ El talento no necesita molde, necesita espacio.

    Liderazgo vs Innovación ¿Cuál es la CLAVE para el éxito? | Leadership Forum 2025

    Play Episode Listen Later Aug 12, 2025 58:35


    Nuestro episodio 463 es un resumen de los mejores hacks que dejó el primer evento del año del Leadership Forum, en esa ocasión contamos con invitados increíbles: - Jose Echeverri, CHRO de Colombina. - Tomás Chamorro, Chief Innovation Officer de ManpowerGroup.- Esperanza López-Virtue, VP de RH Fedex américa latina y caribe.- Juan Pablo Velásquez, CHRO de Fyffes- Gabriel Sander, CHRO de José Cuervo.- María Pia Bazzolo, CHRO de Intcomex.- Isabel Martínez, CHRO de Vemo.- Sergio Peláez, VP de Estrategia y Ciencias del Comportamiento de Bancolombia.- Mauricio García, escritor y abogado.- Sergio Ezama, CHRO de Netflix. En este episodio conocerás ideas, reflexiones y estrategias clave del valor humano en la era de la inteligencia Artificial, hacks de liderazgo, Talento Humano y más.

    Alcanzar el éxito sin seguir el guion - Diego Sáenz

    Play Episode Listen Later Aug 5, 2025 81:55


    En nuestro episodio 462 conversamos con Diego Sáenz, músico, presentador y empresario sobre:+ Sus inicios en la radio juvenil.+ Su salto a la televisión nacional.+ Dar shows en escenarios musicales.+ No esperar el plan perfecto para empezar.+ Reinventarse cuando el molde ya no sirve.+ Hablar de salud mental en voz alta.+ Salir de espacios donde ya no se crece también es éxito.+ Mostrarse vulnerable te hace más fuerte.

    Dejar de lado la inercia social - Andrés Acevedo y Juan David Aristizábal

    Play Episode Listen Later Jul 29, 2025 89:55


    En nuestro episodio 461 conversamos con Andrés Acevedo, Cofundador de 13% y Host de Atemporal, y Juan David Aristizábal Decano del CESA y conferencista sobre:+ Recuperar tu agencia personal.+ Por qué el trabajo es más que salario.+ Cómo construir comunidad desde la participación activa.+ La importancia de la ambición como energía transformadora.+ Dejar de quejarnos y empezar a actuar para cambiar el país. + La libertad no es hacer lo que quieras, es saber por qué lo haces.+ Construir comunidad no es tener grupo de WhatsApp.

    Trabajar por transformar Colombia - Juan Mario Gutiérrez (Grupo Kajuyalí)

    Play Episode Listen Later Jul 22, 2025 117:45


    En nuestro episodio 460 conversamos con Juan Mario Gutiérrez, Director en Grupo Kajuyalí, sobre:+ Contratar un avión del ejército para un campamento.+ Crear el famoso "servicio chulo".+ Cómo se monta un colegio desde cero para cambiar el país.+ Una revolución educativa que mezcla la selva, el arte, la ciencia y la autonomía.+ Superar un paro en el Ecuador y la pandemia en el negocio de campamentos.+ Por qué el miedo es uno de los mejores vendedores del mundo.+ Cómo la recursividad colombiana puede ser el motor de un nuevo liderazgo.+ La obstinación bien llevada, puede cambiar un país entero.

    Rediseñar tu carrera con trabajo remoto - Natalia Jiménez (Deel)

    Play Episode Listen Later Jul 15, 2025 84:53


    En nuestro episodio 459 conversamos con Natalia Jiménez,Regional Director Latam en Deel, sobre: + Job crafting. + El silencio emocional que la acompaña en un momento de suvida. + No querer parecerse a su jefe.+ No quedarse en la forma, sino ir al fondo. + El arte como espejo emocional y una forma de sanar. + Liderar desde el ser, no desde el deber ser.+ Nuevos modelos de trabajo.+ Retos y oportunidades del trabajo remoto.

    Descubrir una CIUDAD PERDIDA en Santa Marta - Álvaro Soto

    Play Episode Listen Later Jul 8, 2025 87:04


    En nuestro episodio 458 conversamos con Álvaro Soto, antropólogo y director de parques nacionales, sobre:+ Las empresas son una tribu. + Los traumas invisibles del liderazgo.+ Abrir espacios de sanación en las empresas.+ Recuperar el ritmo que nos hace humanos. + Lidera desde dentro para luego liderar hacia afuera. + Pensar como sistema y actuar en red. + Entender qué es el miedo. + Los desafíos actuales del mundo laboral.+ El rol de las mujeres en la historia.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

    Trabajar por un mundo mejor - Catalina Cock (Fundación Mi Sangre)

    Play Episode Listen Later Jul 1, 2025 71:41


    En nuestro episodio 457 conversamos con Catalina Cock, presidente y cofundadora de Fundación Mi Sangre, sobre:+ Tejer red es una estrategia y refugio para las personas. + Primero transformarnos para luego transformar nuestro entorno.+ La prisa es el nuevo enemigo.+ No subestimar a los jóvenes para invitarlos a la acción.+ Romper la lógica del héroe individual.+ Impacto de la violencia en los jóvenes. Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

    Trabajar por revivir Maloka y la ciencia en Colombia - Adriana Correa

    Play Episode Listen Later Jun 24, 2025 105:55


    En nuestro episodio 456 conversamos con Adriana Correa hoy directora de la Fundación Alejandro Ángel Escobar, y antes directora de Maloka, sobre:  + Lidera desde la herida, pero no desde la rabia.+ Pasar a trabajar en el sector público sin perder la piel.+ Su experiencia con el yagé y cómo transformó su cuerpo, supercepción y su toma de decisiones.+ Lo que significó dirigir Maloka con ternura, belleza, justiciasocial.+ El rol de la ciencia como puente emocional, comunitario yreparador.+ Una carta escrita a mano para fomentar el cambio cultural.+ A veces liderar no es avanzar, sino detenerse y escuchar.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

    Aprender a soñar desde la escasez - Natalia Herron (Estanterias Medellin)

    Play Episode Listen Later Jun 17, 2025 77:49


    En nuestro episodio 455 conversamos con Natalia Herron, cofundadora y Gerente comercial de Estanterías Medellín sobre:+ Cómo el origen no define el destino.+ Reinventarse después de perderlo todo.+ Liderar con empatía y coraje.+ Construir una cultura organizacional con propósito.+ Crear culturas que transformen personas.+ Aprender a soñar. Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

    Cómo liderar el cambio en empresas gigantes - Bernardo Quinn

    Play Episode Listen Later Jun 10, 2025 65:20


    En nuestro episodio 454 conversamos con Bernardo Quinn CEO, CHRO, inversor y profesor universitario sobre:+ Cómo navegar en el mundo laboral.+ Cómo humanizar las decisiones difíciles.+ Qué hacer cuando te despiden después de 27 años.+ El rol del CEO en momentos de crisis. + La humildad y el esfuerzo como legado familiar.+ Meterle alma a Talento Humano. + Sus raices con Irlanda y Austria.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

    Llegar a ser CEO sin privilegios - Bernardo Serna (Ramo)

    Play Episode Listen Later Jun 3, 2025 67:05


    En nuestro episodio 453 conversamos con Bernardo Serna Presidente en Productos Ramo sobre:+ Entender la vulnerabilidad.+ Las escobas y las ventas callejeras+ La teoría del “círculo de tres cuartos”. + Cómo un líder logra conectar con las nuevas generaciones.+ Una búsqueda interna detrás de cada decisión difícil. + La mezcla de simplicidad, introspección y acción con propósito.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

    Contratar personas que vienen de la calle - Oswal Ramirez (Estanterías Medellín)

    Play Episode Listen Later May 27, 2025 78:43


    En nuestro episodio 452 conversamos con Oswal Ramirez Co fundador de Estanterías Medellín sobre:- Buscarse la vida desde joven. - La figura de un papá exigente.- La creatividad para sobrevivir.- Aprender del mundo de los multiniveles.- Contratar personas que vienen de la calle.- Crear y fomentar las segundas oportunidades. - La fe como ancla emocional.- La virtud de la recursividad en el trabajo. Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

    Autoestima: más que un lujo, una necesidad - Angela Gaviria (Medipiel)

    Play Episode Listen Later May 20, 2025 59:53


    En nuestro episodio 451 conversamos con Angela Gaviria Gerente General de Medipiel sobre:- Cómo reconstruirte después de un despido que no veías venir.- Por qué tu identidad no puede depender de un título.- Qué significa liderar desde la experiencia y no desde el ego.- Cómo una empresa puede transformar el autoestima.- Por qué trabajar con propósito.- La fuerza de la mujer trabajadora como motor de cambio real.- Predicar con el ejemplo en la cultura organizacional.- La resiliencia no se hereda, se elige.Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

    The employee advantage - Stephan Meier (Columbia Business School)

    Play Episode Listen Later May 13, 2025 50:45


    In our 450th episode, we spoke with Stephan Meier, a professor at Columbia Business School and author of The Employee Advantage, about:+ The key findings of his book.+ Education as a driver of transformation.+ His childhood dreams.+ The impact of technology, data, and transparency on companies.+ New employee expectations.+ Diversity policies don't generate cultural change.+ A people-centered company doesn't mean sacrificing results.Join cohort #7 of the Hackers del Talento Latam Academy here: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    Liderar puestos directivos siendo joven - Karen Medina (ISA)

    Play Episode Listen Later May 6, 2025 77:08


    En nuestro episodio 449 conversamos con Karen Medina, Vicepresidenta de Talento Organizacional en ISA sobre:+ Nacer en un pequeño pueblo llanero+ Crecer entre cambios constantes de ciudad+ Enfrentar la violencia silenciosa del país.+ Vivir un terremoto devastador.+ Perder a un padre en un momento crucial de la vida.+ Los sesgos del edadismo. + El valor de la educación como acto de fe y transformación.+ La batalla silenciosa de las mujeres.+ Liderar desde la autenticidad.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    Crear las nuevas universidades para el mundo corporativo - Pato Bichara (Collective Academy)

    Play Episode Listen Later May 2, 2025 82:00


    En nuestro episodio 448 conversamos con Pato Bichara CEO y Co-founder de Collective Academy sobre:- La historia de sus padres. - Su misión para transformar el mundo. - Fundar una compañía de educación.- Un aprendizaje poderoso en Goldman Sachs.- Cómo formar a los líderes para que pasen a la acción. - Educar es transformar las vidas de las personas.- El aprendizaje más poderoso sucede en comunidad.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    Cómo ser catalizadores de decisiones - Beatriz Vila (Ferrer)

    Play Episode Listen Later Apr 29, 2025 59:12


    En nuestro episodio 447 conversamos con Beatriz Vila Country Manager Mexico de Ferrer sobre:+ Los momentos de rebeldía de joven.+ Un nuevo camino de liderazgo.+ Cómo se vive la transición de CHRO a CEO.+ El Cronos, Kairos y Aion. + Convertirse en catalizadora de decisiones.+ El interés genuino por el impacto social.+ Aprender a leer los ritmos del sistema.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    ¿RENDIR MÁS es VIVIR MEJOR? - Patricio Uribe (Experto en alto rendimiento)

    Play Episode Listen Later Apr 22, 2025 82:15


    En nuestro episodio 446 conversamos con Patricio Uribe psicólogo, experto en alto rendimiento, guía de muchos líderes y atletas sobre:+ La historia de su madre. + Cómo entrenar la humildad y el ego.+ Confundir alto rendimiento con autoexigencia desmedida. + Escuchar el cuerpo es parte de la estrategia. + La suficiencia es una forma de sabiduría. + La identidad no puede depender del cargo. + El dolor también te forma. + Construir el rendimiento desde el equilibrio. Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    Devolver la humanidad al trabajo - Catalina Tejero (IE University)

    Play Episode Listen Later Apr 15, 2025 64:53


    En nuestro episodio 445 conversamos con Catalina Tejero decana de la facultad de humanidades en la Universidad IE sobre:+ La labor del artista en este mundo del trabajo.+ Desarrollar las humanidades es una necesidad.+ Fomentar la belleza también es estrategia.+ La innovación necesita alimento cultural.+ Hackear el modelo educativo para el futuro. + El progreso sin propósito es solo velocidad.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    Para liderar no siempre hay que avanzar - Julián Mora (Grupo Bancolombia)

    Play Episode Listen Later Apr 11, 2025 77:26


    En nuestro episodio 444 conversamos con Julián Mora VP Corporativo del Grupo Bancolombia sobre:+ Fomentar las conversaciones difíciles desde Talento Humano. + Normalizar lo que no debería ser normal. + Ser un buen banquero en tiempos difíciles. + Retener al talento por miedo puede apagar su futuro.+ Reparar una crisis para construir una mejor reputación.+ Ser vulnerable para conectar más.+ Ofrecer un feedback sincero es un regalo, no una amenaza.+ El verdadero liderazgo ocurre cuando transformas lo invisible.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    Cómo el TRABAJO es MUCHO MÁS que SOBREVIVIR - Ana Maiguashca (Consejo Privado de Competitividad)

    Play Episode Listen Later Apr 8, 2025 81:47


    En nuestro episodio 443 conversamos con Ana Maiguashca Head of Private Council for Competitiveness en Consejo Privado de Competitividad sobre:+ Cómo la falta de infraestructura del cuidado afecta el desarrollo.+ Por qué tantos jóvenes estudian lo que no necesitamos.+ El rol de Talento Humano en el futuro del trabajo.+ Los ciclos de pobreza que se repiten generación tras generación.+ Preparar al talento de hoy para los desafíos de mañana.+ Cómo cambiar el país y qué oportunidades que debemos aprovechar. Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: ⁠www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    Renacer es empezar mejor - César Romera (Kyndryl)

    Play Episode Listen Later Apr 4, 2025 68:07


    En nuestro episodio 442 conversamos con César Romera Vice Presidente Marketing & Desarrollo de Negocio en Kyndryl España & Portugal sobre:+ Sacar lo mejor del sufrimiento.+ Las adicciones del ahora.+ Renacer es clave para empezar mejor.+ La trampa de la productividad es silenciosa.+ El caos no se elimina, se abraza.+ La espiritualidad es el motor invisible del liderazgo auténtico.+ Tu tiempo es tu verdad, debes saber priorizar. Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: ⁠www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    Combatir la INMEDIATEZ del SECTOR FINANCIERO - Germán Rodríguez (Banco Pichincha)

    Play Episode Listen Later Apr 1, 2025 82:51


    En nuestro episodio 441 conversamos con Germán Rodríguez, Presidente Ejecutivo (CEO) del Banco Pichincha sobre:+ Un episodio más retador en su vida. + Una conversación con su papá que cambió todo. + La confianza no se exige, se construye.+ El respeto es una línea roja en la cultura del equipo.+ El ego se deja en la puerta.+ Un equipo de alto nivel no compite internamente.+ Reconocer el esfuerzo impulsa el crecimiento.+ Los conflictos no se acumulan, se resuelven.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: ⁠www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    The HIDDEN TRUTHS of WORK - Brigid Schulte

    Play Episode Listen Later Mar 28, 2025 60:58


    In our episode 440 we talk with Brigid Schulte, bestselling author and journalist about:+ How Japan changed its perspective on life and work.+ Facing the Berlin Wall in the 1980s.+ Starting over in journalism while facing rejection.+ Redesigning work for a better future.+ Breaking the burnout culture in companies.+ Humanizing work to prioritize people's quality of life.Join the seventh cohort of the Hackers Talent Academy and take your leadership to the next level: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    439. Humanizar la manera de hacer dinero - Eliana guerra (ELCA)

    Play Episode Listen Later Mar 25, 2025 59:51


    En nuestro episodio 439 conversamos con Eliana Guerra, Gerente general y CEO de Inversiones ELCA SAS sobre:+ El esfuerzo vs. el reconocimiento social.+ Una llamada que cambio su camino. + La voluntad política en las empresas.+ Humanizar la manera de generar dinero.+ Generar conversaciones de talento en los espacios estratégicos de las empresas.+ Revisar la conexión CEO-LIDERAZGO-TALENTO-CRECIMIENTO.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: ⁠https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    438. De soldado a CEO - Albeiro Herrera (Rentokil Initial)

    Play Episode Listen Later Mar 21, 2025 70:45


    En nuestro episodio 438 conversamos con Albeiro Herrera, Managing Director de Rentokil Initial sobre:+ Su paso por el mundo militar. + Tomar decisiones en momentos de crisis. + Ser autodidacta desde muy joven. + La disciplina, seguir órdenes y el trauma. + Dirigir para dejar huella en las personas y organizaciones. + Aprovechar el valor que aporta cada generación a las compañías. + Trabajar en uno mismo para ser mejor en el futuro. Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    437. Buscaba éxito, encontré sentido - Nicolás Escobar (Udemy)

    Play Episode Listen Later Mar 18, 2025 63:24


    En nuestro episodio 437 conversamos con Nicolás Escobar Business Director - Mexico & Colombia en Udemy sobre: + Una mochila de Barbie. + Lo que realmente importa en la vida.+ Los malos diagnósticos.+ El futuro del aprendizaje. + Competir y conectar.+ Definir qué queremos en la vida y hasta donde llegar. + Llegar al trabajo con propósito para así conectarlos.+ Encontrar nuestra gran fuerza interior.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    436. Liderazgo, ambición y culpa - Ana Dolores (Pfizer)

    Play Episode Listen Later Mar 14, 2025 57:05


    En nuestro episodio 436 conversamos con Ana Dolores Country Manager Colombia y Venezuela en Pfizer sobre:+ Las mujeres detrás de la pandemia. + La historia de Pfizer.+ La chispa contra el cansancio. + La culpa estorba, la claridad impulsa.+ Liderar es tomar decisiones difíciles. + El talento no se gestiona, se potencia.+ La soledad del líder es real, pero no obligatoria.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    435. Más equipo, mejor viaje - Juan Emilio Posada

    Play Episode Listen Later Mar 11, 2025 90:08


    En nuestro episodio 435 conversamos con Juan Emilio Posada, ha sido CEO, emprendedor, inversionista y miembro de juntas directivas sobre:+ Montar una aerolínea desde ceros. + Evitar el conformismo.+ La necesidad de crear una experiencia de servicio transversal. + El destino vs. la compañía. + El rol de Talento Humano en las juntas directivas. + La virtud de la seguridad.+ El ego vs. el cargo.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    434. Ganarse la vida- Gabriel Meneses (Grupo Mariposa)

    Play Episode Listen Later Mar 7, 2025 89:47


    En nuestro episodio 434 conversamos con Gabriel Meneses Global CHRO en Grupo Mariposa, antes fue el Global VP de Talento en Netflix sobre:+ El desafío de llevar talento mexicano a liderar en Estados Unidos.+ Cómo el futuro del trabajo está siendo moldeado por nuevos modelos de trabajo.+ El significado de gestionar talento en empresas globales.+ El éxito no es tener las credenciales correctas, sino de entender el contexto en el que operas.+ La resiliencia no es solo aguantar, es evolucionar. + Tener una gran ética de trabajo. + El liderazgo no es control, es empoderar.Únete a la cohorte #7 de la Academia Hackers del Talento Latam aquí: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    433. Una longevidad con sentido - Barbara Rey

    Play Episode Listen Later Mar 4, 2025 50:05


    Conversamos con Bárbara Rey, escritora y experta en longevidad sobre:+ La nueva longevidad y cómo prolongarla.+ Diseñar trabajar para todas las generaciones. + La demencia y el cambio de mentalidad.+ Su vida en Buenos Aires, y el trabajoa los 18 años en un banco alemán+ Los ahorros que cambiaron el camino+ Multinacionales, buenos y malos lugares de trabajoAplica a la Academia Hackers del Talento LATAM acá

    432. How to build a company people love - Tal Ben-Shahar

    Play Episode Listen Later Feb 28, 2025 76:03


    In our episode 432 we talk with Tal Ben-Shahar, an expert on happiness, positive leadership and well-being about:+ Happiness is a leadership strategy.+ The best workplaces create an environment where people can thrive.+ Listening is the most underrated leadership skill.+ If employees don't feel heard, they will perform at their best.+ The companies that will win will be those that put employees first.+ People are not machines, they are the engines of success.Join the seventh cohort of the Hackers Talent Academy and take your leadership to the next level: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    431. Guiding the Tide - Frank Guglielmo

    Play Episode Listen Later Feb 25, 2025 50:48


    In our episode 431 we talk with Frank Guglielmo, author of the book Guiding the Tide about:+ The importance of humility and responsibility in leadership.+ Working at companies such as Interpublic Group, Altria and Prudential Securities.+ Two key leadership messages stayed with him.+ How did Guiding the Tide come to life?+ The leader's role is to foster engagement genuine.+ Knowing your environment and the talent around you is key.+ Improving and refining how you perceive the world is essential for great leadership.Join the seventh cohort of the Hackers Talent Academy and take your leadership to the next level: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

    430. Multiplicar el valor - Bernardo Vargas

    Play Episode Listen Later Feb 18, 2025 73:09


    En nuestro episodio 430 conversamos con Bernardo Vargas, ex CEO de ISA Interconexión Eléctrica sobre:+ Sus errores como CEO.+ La brevedad de la vida. + La relación del ego y la humildad.+ Hacer crecer las empresas a través de las personas.+ No tener miedo a la introspección. + Lo que nos hace humanos y la corresponsabilidad.+ Liderar desde la esencia de seres humanos.

    Parte 2 - Mejores Hacks 2024: Potenciar un LIDERAZGO MÁS HUMANO

    Play Episode Listen Later Jan 24, 2025 161:03


    El episodio de hoy es la continuación de los mejores Hacks del 2024, esta es una recopilación de esas grandes lecciones y Hacks que nos dejaron los Hackers del Talento para potenciar un liderazgo más humano.Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    Parte 1 - Mejores Hacks 2024: Potenciar un LIDERAZGO MÁS HUMANO

    Play Episode Listen Later Jan 21, 2025 103:04


    El episodio de hoy es la continuación de los mejores Hacks del 2024, esta es una recopilación de esas grandes lecciones y Hacks que nos dejaron los Hackers del Talento para potenciar un liderazgo más humano.Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    Parte 2 - Mejores Hacks 2024: Transformando PERSONAS y ORGANIZACIONES

    Play Episode Listen Later Dec 20, 2024 161:04


    El episodio de hoy es muy especial, es un resumen de esos grandes aprendizajes que nos deja 2024, es la recopilación de múltiples episodios y muchos Hacks para el mundo del Talento. En este episodio encontrarás Hacks sobre: + Fomentar el empleo en jóvenes.+ Generar empleo de calidad.+ Resetear la cultura. + El mejor modelo de trabajo.+ Generar sentido de pertenencia.+ Acelerar el impacto social desde Talento Humano. + Diseñar una experiencia del colaborador fuera de serie.Y muchos temas más... Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    Parte 1 - Mejores Hacks 2024: Transformando PERSONAS y ORGANIZACIONES

    Play Episode Listen Later Dec 20, 2024 140:13


    El episodio de hoy es muy especial, es un resumen de esos grandes aprendizajes que nos deja 2024, es la recopilación de múltiples episodios y muchos Hacks para el mundo del Talento. En este episodio encontrarás Hacks sobre: + Fomentar el empleo en jóvenes.+ Generar empleo de calidad.+ Resetear la cultura. + El mejor modelo de trabajo.+ Generar sentido de pertenencia.+ Acelerar el impacto social desde Talento Humano. + Diseñar una experiencia del colaborador fuera de serie.Y muchos temas más... Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    429. Seguridad y buen trato - Jorge Alfonso Mora (Prosegur)

    Play Episode Listen Later Dec 13, 2024 52:41


    En nuestro episodio 429 conversamos con Jorge Alfonso Mora Director de Recursos Humanos en Prosegur para la región CAM sobre:+ La historia de un campesino. + Una lección de un jefe.   + Para fidelizar y generar cultura se necesita educación. + Los retos del talento en el mundo de la seguridad. + La política de buen trato. + Qué es un buen lugar para trabajar.  + Generar espacios de trabajo seguros. + La tarea no termina hasta que termina. + Ser autodidacta en este mundo de tanta tecnología.Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    428. CHRO's fraccionales - Carlos Vivar, Daniela Blank (Grow) y Carlos Chapman

    Play Episode Listen Later Dec 10, 2024 40:27


    En nuestro episodio 428 conversamos con Carlos Vivar escritor del libro la Revolución del capital humano, Daniela Blank fundadora de Grow y Carlos Chapman Director Mexico - Culture Transformation en BMC Strategic Innovation sobre:+ La importancia de un CHRO fraccional. + Elevar Talento Humano en todas las empresas. + Los grandes trabajos de los líderes fuera de serie de Talento Humano. + Entender cómo y porque podemos agregar valor. + El rol fraccional ahorra recursos, mejorar productividad. + Facilitar conversaciones de valor con el CEO. + Entender el estado y retos de la empresa para diseñar modelos de contratación. Gracias a WeWork por apoyarnos en este episodio.Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    427. El sueño loco con Hackers del Talento - Jabar Singh (Scotiabank) y Ricardo Pineda (Hackers del Talento)

    Play Episode Listen Later Dec 6, 2024 57:34


    En nuestro episodio 427 el entrevistado fue nuestro CEO Ricardo Pineda, esta conversación fue moderada por Jabar Singh President & CEO de Scotiabank Colpatria, junto a Jabar conversamos sobre:+ Su historia y motivación detrás de Hackers del Talento. + El valor de un área fuera de serie de Talento Humano.+ Lo que sigue faltando en la gestión del talento.+ Las barreras a enfrentar desde Talento Humano. + Cómo implementar cambios transformadores en las organizaciones.+ El legado que sueña dejar.Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    426. Ponerse a prueba - Gabriela Rosas (IPSY)

    Play Episode Listen Later Dec 3, 2024 72:01


    En nuestro episodio 426 conversamos con General Manager de IPSY México sobre:+ El profundo amor por su país.+ El valor del esfuerzo e ir siempre más allá.+ 3 momentos que marcaron su infancia tuvo. + Un liderazgo auténtico empieza por ver a las personas como personas.+ El coaching es una herramienta para crecer y trabajar en uno mismo.+ Aceptar la incomodidad es parte esencial del crecimiento.+ Disciplina y responsabilidad para lograr el éxito.Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    425. Armar el área de lo humano - Mariedelsy Raydán (Alfa Gamma Seafood)

    Play Episode Listen Later Nov 29, 2024 55:37


    En nuestro episodio 425 conversamos con Mariedelsy Raydán Human Resources Manager en Alfa Gamma Seafood Group sobre:+ Su historia de resiliencia, innovación y dedicación.+ La aventura de emigrar a EE. UU.+ Las raíces humanas y de impacto.+ La valentía, paciencia y visión firme para construir áreas de Talento Humano. + Aprender a hacer preguntas poderosas para generar impacto.+ Dar un propósito a cada posición dentro de la organización. + Talento Humano es el pilar que sostiene el negocio y el bienestar de las personas.Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    424. El arte de subir (y bajar) la montaña - Marcos Peña

    Play Episode Listen Later Nov 26, 2024 42:58


    En nuestro episodio 424 conversamos con Marcos Peña autor del libro el arte de subir (y bajar) la montaña sobre:+ Ser mochilero y viajar por el mundo. + Cómo su padre le hizo cambiar de opinión con un toque sutil. + El liderazgo como rol situacional, no como posición fija.+ Humanidad compartida como base de conexión auténtica. + Hablar menos y escuchar más es liderar. + Compasión en la toma de decisiones. + La vulnerabilidad como puente de confianza. Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    423. CHROs en Juntas Directivas - Alejandro Paz (Robert Walters), Antonio Ferreira (Epson), Hernan Sandro (Hospital Alemán), Ines Olano (BID

    Play Episode Listen Later Nov 22, 2024 58:34


    En nuestro episodio 423 conversamos con Alejandro Paz socio de Robert Walters, Antonio Ferreira HR Director en Epson, Hernan Sandro Directo del Hospital Alemán e Ines Olano Chief of Talent Management en BID sobre:+ Las personas son tu mayor ventaja competitiva.+ La cultura es el alma que sostiene cada estrategia.+ Conectar a los CHROs y con los CEOs.+ Invertir en bienestar es ahorrar en costos.+ El talento alineado es la base de toda innovación y crecimiento.+ El CHRO en la junta es el puente hacia una empresa más humana y rentable.Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    422. CEO: Chief Emotions Officers - Eduardo Braun

    Play Episode Listen Later Nov 19, 2024 51:09


    En nuestro episodio 422 conversamos con Eduardo Braun, emprendedor, speaker y escritor del libro Chief Emotions Officer sobre:+ Su infancia en Patagonia y Buenos Aires. + El contrato empresa-individuo.+ El efecto multiplicador de la cultura.+ El papel del CEO como Chief Emotion Officer. + Inspirar y gestionar emociones como líderes. + Crear lugares de trabajo con buena comunicación y empatía.+ El diferenciador de los grandes líderes.Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

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