Podcasts about empleado

Notas Macabrosas - Conductora de‘Monster Truck' atropelló a 38 personas en evento de exhibición - Detienen a adulto mayor tras ser acusado de abusar de una perrita - 3 muertos en un posible brote de hantavirus dentro de un crucero que zarpó de Argentina - Felix Batista, experto en secuestros que viajó a México para enseñar a evitarlos y terminó siendo víctima de uno - Cae extranjero con lienzos de pintura mezclada con cocaína en el AICM - Hombre ruso encontró su departamento convertido en una colonia de palomas - Gato naranja entra al hábitat de tigre en zoológico y se come su comida - Las ranas bermejas hembras fingen su muerte para evitar aparearse - Un 'ejército' de personas de talla baja asalta la sede de la Iglesia de la Cienciología en Los Ángeles - Intentan linchar a dos mujeres en Temoaya tras acusarlas de contaminar manantial - Mujer pujó demasiado en el baño y olvidó 10 años de su vida - Empleado de Zoológico japonés incineró a su esposa en horno de las instalaciones - Directora de escuela de Arkansas condenada por organizar peleas para niños - Fans mexicanas de BTS provocan que las noticias coreanas expliquen lo que es un albur - Mujer detenida por perseguir a menor de edad que iba en motocicleta - Sicario murió luego de cometer un asesinato y electrocutarse durante la huida - Juez publica una presunta nota de suicidio de Jeffrey Epstein También puedes escucharnos en Youtube, Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music o tu app de podcasts favorita. Apóyanos en Patreon: https://www.patreon.com/leyendaspodcast​ Apóyanos en YouTube: https://www.youtube.com/c/leyendaslegendarias/join Síguenos: https://instagram.com/leyendaspodcast​ https://twitter.com/leyendaspodcast​ https://facebook.com/leyendaspodcast​ #Podcast​ #LeyendasLegendarias​ #HistoriasDelMasAca

Notas Macabrosas - Conductora de‘Monster Truck' atropelló a 38 personas en evento de exhibición - Detienen a adulto mayor tras ser acusado de abusar de una perrita - 3 muertos en un posible brote de hantavirus dentro de un crucero que zarpó de Argentina - Felix Batista, experto en secuestros que viajó a México para enseñar a evitarlos y terminó siendo víctima de uno - Cae extranjero con lienzos de pintura mezclada con cocaína en el AICM - Hombre ruso encontró su departamento convertido en una colonia de palomas - Gato naranja entra al hábitat de tigre en zoológico y se come su comida - Las ranas bermejas hembras fingen su muerte para evitar aparearse - Un 'ejército' de personas de talla baja asalta la sede de la Iglesia de la Cienciología en Los Ángeles - Intentan linchar a dos mujeres en Temoaya tras acusarlas de contaminar manantial - Mujer pujó demasiado en el baño y olvidó 10 años de su vida - Empleado de Zoológico japonés incineró a su esposa en horno de las instalaciones - Directora de escuela de Arkansas condenada por organizar peleas para niños - Fans mexicanas de BTS provocan que las noticias coreanas expliquen lo que es un albur - Mujer detenida por perseguir a menor de edad que iba en motocicleta - Sicario murió luego de cometer un asesinato y electrocutarse durante la huida - Juez publica una presunta nota de suicidio de Jeffrey Epstein También puedes escucharnos en Youtube, Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music o tu app de podcasts favorita. Apóyanos en Patreon: https://www.patreon.com/leyendaspodcast​ Apóyanos en YouTube: https://www.youtube.com/c/leyendaslegendarias/join Síguenos: https://instagram.com/leyendaspodcast​ https://twitter.com/leyendaspodcast​ https://facebook.com/leyendaspodcast​ #Podcast​ #LeyendasLegendarias​ #HistoriasDelMasAca

Soy Vilato Marrero, Coach Empresarial en Ventas, Servicio y Liderazgo. En este episodio te hablo de un tema clave ¿Eres dueño o empleado de tu propio negocio?Te comparto la salsa secreta que me ha permitido construir negocios sólidos, equipos comprometidos y resultados sostenibles.

Cada uno se ha llevado el premio al peor empleado del mes. Feliz día del trabajador

En este episodio, Lee Ann nos comparte una reflexión honesta sobre el peso emocional del liderazgo, las expectativas que recaen sobre quienes lideran y cómo todo el contenido sobre crecimiento personal pareciera exigirle constantemente más al líder que a cualquier otra persona. Desde “leer más”, “tener visión”, “trabajar en vos mismo” y “ser mejor”, este episodio cuestiona una realidad incómoda: ¿por qué pareciera que al líder se le exige crecer constantemente… pero no a todos los demás?Lee Ann habla sobre la presión de sostener equipos, la frustración de sentir que lo que haces nunca es suficiente y cómo el verdadero liderazgo no se trata de convertirte en alguien completamente distinto, sino de aceptar tu manera de liderar, reconocer tus fortalezas y construir equipos alineados con tu visión. Un episodio para líderes, emprendedores y personas que sienten el peso de sostener más de lo que muestran.

La mayoría de los emprendedores creen que tienen un negocio. En realidad, han creado un trabajo donde ellos son el centro de todo. En este episodio del New Jersey Business Podcast, Paul y Vanessa conversan con Leidy Omana, fundadora de Wonderful Cleaning, para analizar lo que realmente implica dejar de trabajar dentro del negocio y empezar a dirigirlo. Esta conversación no es sobre limpieza. Es sobre una transición que muchos intentan y pocos logran ejecutar bien. Leidy comenzó trabajando sola, manejando cada cliente, cada servicio y cada decisión. Días largos, márgenes bajos y una dependencia total de su tiempo. Si ella no trabajaba, el negocio se detenía. En algún punto, eso dejó de ser sostenible. Este episodio explora el momento real en el que todo empieza a cambiar. La decisión de dejar de hacerlo todo, el miedo a perder control y el proceso de construir algo que puede funcionar sin estar presente todo el tiempo. Esto no se trata de escalar rápido. Se trata de dar el primer paso para salir de la operación diaria. Esto no es teoría. Es lo que ocurre en la vida real cuando empiezas a construir un negocio que no depende completamente de ti. Si hoy tu negocio depende de tu tiempo, tu presencia y tu esfuerzo para funcionar, este episodio va a cambiar la forma en la que ves el crecimiento, el control y lo que significa realmente ser dueño de un negocio.

Mosquera, Gerardo RaúlEn este episodio hablamos de:Sentencia de la SCBA. "MINISTERIO DE TRABAJO C/ RAPPI ARG S.A.S. S/ APELACION DE RESOLUCION ADMINISTRATIVA - CAUSA. L-128287• El fallo que confirmó la multa a Rappi por trabajo no registrado• El debate sobre si los repartidores son empleados o autónomos• El rol del algoritmo como forma de control laboral• La geolocalización y el monitoreo constante de los trabajadores• Cómo las plataformas fijan precios y condiciones• Las sanciones encubiertas dentro del sistema digital• La aplicación del principio de primacía de la realidad• El rol del Ministerio de Trabajo en estos casos• El impacto del fallo en el futuro del trabajo en plataformas• Las tensiones con la Ley 27.802CV AUTOR: Abogado, docente, mediador. Autor de escritos de doctrina jurídica

En este episodio planteamos una visión interesante y altamente relevante para los tiempos actuales de reconfiguración global. La doble función y naturaleza del trabajador, por un lado como agregador de valor y por el otro como consumidor que favorece el desarrollo económico. Cuestionamos la forma en que se conceptualiza el salario del trabajador para verlo no solo como un costo, sino como un potenciador económico.Si este episodio te hace pensar en tu empresa, trabajo, o sector, compártelo con alguien que tome decisiones sobre nómina para ampliar la onda de acción.

¿Trabajas fuera de casa y convives con animales? ¿Cómo te organizas cuandoestán enfermos? El eje central de este episodio es la propuesta legislativaimpulsada por la Coordinadora de Profesionales por la Prevención de Abusos,CoPPA, que plantea la incorporación de permisos laborales retribuidos (porfallecimiento, urgencias y atención veterinaria) para integrar de forma coherenteen el ámbito laboral las obligaciones derivadas de la tenencia responsable deanimales.Junto a Oriol Cremades, profesor del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social yautor principal de la propuesta de CoPPA, exploramos cómo, pese alreconocimiento legal de los animales como seres sintientes, la normativa laboralespañola sigue sin contemplar permisos específicos para su cuidado en caso deenfermedad o fallecimiento. También contamos con el testimonio de la Dra. ElsaAlonso, médico psiquiatra especializada, entre otros ámbitos, en síndrome deestrés postraumático y duelo.Enlaces relacionados:Episodio 92 - Ley de Familias, con Cristina Bécares y María G. Lacabex https://intercids.org/episodio-92-ley-de-familias-con-cristina-becares-y-maria-g-lacabex/Cremades Chueca, Oriol. (2024). “Bienestar de los animales de compañía y derecho del trabajo: convergencias y propuestas”. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 479, 79-114.Cremades Chueca, Oriol y Mulà Arribas, Anna. (2024). “Los animales de compañía en la negociación colectiva en España: potencialidades, realidad, límites y propuestas”. Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), 9, 165-272.Cremades Chueca, Oriol. (2025). “Despido disciplinario por ausencia por cuidado urgente de animal de compañía: sobre la eventual «ideología animalista», la subsunción como deber inexcusable público y personal y la necesidad de una reforma para adecuar el derecho del trabajo español a la normativa de bienestar y protección animal”, en Sempere Navarro, A.V. y Monereo Pérez, J.L. (Dirs.). El poder de dirección del empresario: problemas y manifestaciones actuales. Libro homenaje a Alfredo Montoya Melgar (pp. 1107-1114). Murcia: Laborum.Cremades Chueca, Oriol. (2026, 27 de enero). “¿Por qué es necesario legislar un permiso laboral por cuidado y fallecimiento de animal de compañía?: coherencia normativa, eficiencia y seguridad jurídica para todos”. Nuevo Estatudo de los trabajadores para el siglo XXI (NET21).

Empleado de Six Flags cuenta todo cobre las casas de terror, como hay gente que se desmaya porque no aguantan los sustos, todo lo que pasa dentro de una casa del terror y que es lo que no debes hacer dentro, como pedir auxilio si tienes estres por el miedo, sustos reales que han visto de gente que se aparece, fantasmas que hacen que las cosas se muevan cuando no hay nadie, como vivir una buena experiencia dentro de una casa del terror de six flags, los meses de octubre y noviembre donde pasan cosas paranormales dentro de las casas.

¿Cómo se construye un gigante que opera en 16 países y gestiona 80 millones de consumidores? En este episodio, nos sumergimos en la historia de una de las marcas más icónicas del delivery mundial. Contamos con Jerome Gavin, quien fue el primer empleado de Just Eat en España y llegó a liderar la expansión internacional del grupo como Chief International Officer.

El Mundo de Cabeza - Marco Calvache, verdadero valor de la marca está en el empleado by FM Mundo 98.1

En nuestro episodio 504 conversamos con Dean Carter, CEO de instill y Ex Head of Global People & Culture de Patagonia sobre: + Su nuevo libro Employee Experience Design. + Los desafíos a enfrentar desde Talento Humano. + Las claves para crear una experiencia del empleado memorable. + El estrés laboral y su impacto en la salud. + Mejorar a las personas desde el trabajo. + El valor del trabajo en la vida. + El futuro del trabajo y el rol de Talento Humano. __________________________________________________________________________

Escucha este programa en vivo por Radio Actitud 100.9FM todos los Lunes a las 6:00 PM hora de Guatemala

Una confusión en el calendario y unas revoluciones confusasECDQEMSD podcast episodio 6250 Viva la Revolución!Conducen: El Pirata y El Sr. Lagartija https://canaltrans.comNoticias Del Mundo: México trata de superar el impacto - Inteligencia Artificial y salud - Guerra de bolas de nieve - Mensajes llegando - El club de CR7 - Pronóstico del Tiempo - #ECDQEMSD de fiesta - Live en ECDQEMSD Podcast https://www.youtube.com/watch?v=_Jd70Kp0AIQHistorias Desintegradas: Seguimos celebrando - Aquí no Tomás - Respetando la tradición - Restituyendo un clásico - Fácil pero difícil - Entre Petra y Eva - Viejo escupidor - Maratón de CDMX - Sábila curativa - Empleado de registro civil - Nunca separados - Nos vemos a la noche - Día del Oso Polar y más...En Caso De Que El Mundo Se Desintegre - Podcast no tiene publicidad, sponsors ni organizaciones que aporten para mantenerlo al aire. Solo el sistema cooperativo de los que aportan a través de las suscripciones hacen posible que todo esto siga siendo una realidad. Gracias Dragones Dorados!!NO AI: ECDQEMSD Podcast no utiliza ninguna inteligencia artificial de manera directa para su realización. Diseño, guionado, música, edición y voces son de  nuestra completa intervención humana.

Andrea Miranda pasó por el aire de Radio 5 y habló sobre la situaciòn de los trabajadores pùblicos, y esta movilizaciòn que se organiza para la jornada de mañana tanto en la capital provincial como en General Pico.

Trabajador de liverpool cuenta lo caro que cuestan muchas cosas, farderos que van a robarse productos en la tienda, muchachas guapas que van a liverpool, buchones que van a comprar cosas caras, novios celosos que se enojan si le hablas a su pareja, fantasmas que se aparece en la tienda, relaciones que hay entre los empleados que esta prohibido, errores en los precios que a veces dan mas barato.

Para hacer crecer tu negocio necesitás personas que te ayuden. Por eso en este episodio te cuento cómo contratar a alguien sin mucha experiencia pero con mucho potencial, y volverlo senior en 6 meses. ----------------------------------------------Anotate en la lista de espera para el Club de Águilas: Comunidad de emprendedores que quieren tener visión panorámica y hacer crecer su emprendimiento: https://danipresman.com/club-de-aguilas/- Únete a la comunidad: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://danipresman.com/comunidad⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠- Sígueme en Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/danipresman/

El periodista reflexiona sobre la declaración del chófer de Carmen Pano, la empresaria que asegura haber entregado 90.000€ en la sede del PSOE en la 'trama Hidrocarburos'

¿Sabías que el hotel más antiguo del mundo se encuentra en Japón? Con más de mil trescientos años de historia, es un testimonio de la necesidad de los viajeros de encontrar un lugar cómodo y seguro donde pasar la noche.Hoy en día, trabajar en un hotel es muy común, tanto para quienes estudian hospitalidad como para muchos inmigrantes que buscan nuevas oportunidades. Por supuesto, este trabajo —y muchos otros— es mucho más fácil si tienes conocimientos de inglés.Si trabajas o quieres trabajar en la industria hotelera, o incluso si solo tienes curiosidad, este episodio es para ti. Vamos a aprender frases y palabras esenciales para recibir huéspedes, así como estructuras importantes para cualquier estudiante de inglés. También te ayudará al momento de viajar, familiarizándote con expresiones que escucharás en esas circunstancias.¡Quédate un tiempo con nosotros! Stay a while with us!Recuerda que todos los recursos para este episodio, incluyendo la transcripción, la tabla de vocabulario y ejercicios para repasar el aprendizaje están disponibles en nuestro sitio web. Haz clic en este enlace para ver todos los recursos para este episodio:  https://www.inglesdesdecero.ca/244-----Dale “me gusta” a nuestra página en Facebook: https://www.facebook.com/inglesdesde0/-----Síguenos en Instagram: https://www.instagram.com/ingles.desde.cero/-----Subscríbete en YouTube: https://www.youtube.com/@inglesdesdecero145-----Aprende inglés con nativos que se formaron en su enseñanza. ¡Visita nuestro sitio web, https://www.inglesdesdecero.ca/ para inscribirte y seguir todas nuestras lecciones! __No dejes pasar esta oportunidad con Shopify y regístrate para un período de prueba por solo un dólar al mes en shopify.mx/desdecero Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

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QFELV (Tramo de 02:00 a 03:00) ¿Qué pasa cuando tu pareja se trae el cargo de "jefa" al salón de casa? Miguel sufrió la transformación de su novia y el silencio de la soledad acompañada. Un testimonio sobre poner límites y dignidad.

Dr. Gerardo Raúl MosqueraTEMARIODiferencia entre convenios OIT (vinculantes) y recomendaciones (orientadoras).Qué es la Recomendación 198 y por qué se volvió relevante en la era de las plataformas.Uso de la Recomendación 198 para detectar encubrimientos o fraudes laborales.Explicación de los indicios fácticos que permiten determinar si existe relación laboral.Instrucciones y control ejercidos por otra persona como indicio de subordinación.Integración en la organización de la empresa como dato central de laboralidad.Prestación del trabajo en beneficio de otro y de forma personal.Indicadores de continuidad, horario, lugar, disponibilidad.Quién aporta herramientas, materiales o maquinarias.Datos sobre la remuneración, su carácter de principal ingreso y los pagos en especie.Existencia o no de riesgo financiero asumido por el trabajador.Aplicación concreta a casos de plataformas (Rappi, Glovo, etc.).Referencia al trabajador autónomo económicamente dependiente en España.Advertencia sobre la tendencia actual a la deslaboralización y la importancia de usar la R198 para proteger derechos.Relación con la LCT, estatutos especiales, la Constitución, tratados de DDHH y convenios OIT.

Cuando estamos optimistas y estamos contentos, esta alegría se refleja a nuestro alrededor. Alumbremos el mundo.Recuerda que puedes ver los Maasim también en YouTube.

En este episodio conversamos con Jaime Cabezas, fundador de Media Power y uno de los emprendedores con mayor crecimiento en España. Jaime comparte los errores que frenaron sus primeros años, cómo escapó de la trampa del corporate y qué decisiones marcaron el camino hacia un modelo de negocio capaz de generar 500.000€ mensuales. Profundizamos en funnels, ventas y sistemas, pero también en el componente más importante: la mentalidad necesaria para tomar decisiones difíciles, sostener el crecimiento y dejar de operar desde la urgencia. Una conversación directa, transparente y llena de claridad estratégica para emprendedores que quieren construir negocios sólidos, eficientes y escalables.¿Quieres que te ayudemos con tu contenido?

Hijo de padres inmigrantes en EE.UU., se enamoró de la tecnología cuando era niño, aprendió a usarla solo, empezó a crear y triunfó de forma espectacular.

Ex empleado de Coppel cuenta como son las tranzas que hacen, como le cobran a los deudores en su domicilio, las devoluciones que tienen que quitarle a los clientes, como te pueden mandar a buro de crédito hasta por una plancha, abonos falsos que hacen los clientes, como te venden los artículos de exhibición de Coppel, convenios falsos que hace la gente con los cobradores, como se enconde la gente y las historias que le inventan a los cobradores de Coppel.

El parque acuático cerró, pero alguien tiene que quedarse a cuidarlo. Esta es la historia del último empleado de "Dragon Slayer", un parque acuático abandonado que, con el paso de los años, se ha convertido en una entidad maligna. El narrador ha perdido 15 años de su vida y ahora debe sobrevivir a las criaturas, los fenómenos paranormales y el miedo a ser absorbido por un abismo que se esconde bajo el agua. Un relato de terror corporal y psicológico que te hará dudar de tu propia cordura. ¿Tienes una historia de terror que quieras compartir? Escríbeme a dantempoplus@gmail.com o envíame un mensaje a mi Instagram @dantempoplus. ¡No olvides seguir el canal de Spotify para más relatos escalofriantes! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

En entrevista con Manuel López San Martin, para MVS Noticias, empleado del SAT explicó por qué los trabajadores convocan a paro mañana 14 de octubre.See omnystudio.com/listener for privacy information.

En ESTO NO TIENE NOMBRE, recibimos a Doina Hernández de Newlink Dominicana para debatir si la lealtad laboral es un mito o una realidad. Analizamos la reconfiguración del contrato psicológico y cómo las expectativas mutuas entre empleados y empresas han cambiado. Exploramos la necesidad de una lealtad mutua enfocada en la experiencia y no solo en la permanencia. ¿Qué busca la Generación Z de su trabajo?

Mario Campos

Gemma Corte, directora de Compensación Flexible en Aon; José Luis Martin Trujillo, director de Retirement en Aon; y Borja Prado, Executive Director Health Solutions en Aon analizan las tendencias en beneficios empresariales y revelan cómo la personalización y la escucha activa mejoran el bienestar laboral.

Cuando un empleado clave presenta su renuncia laboral suele ser un caos.Por eso en este episodio, te daré herramientas para evitar esta crisis en tu negocio, aprende a retener el talento y aplicar estrategias de liderazgo para que no sea un caos.----------------------------------------------- Únete a la comunidad: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://danipresman.com/comunidad⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠- Sígueme en Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/danipresman/

Sheinbaum recorre Guerrero y Oaxaca en gira de rendición de cuentas Cineteca presenta documental sobre obreras tras sismo de 1985Rusia lanza ataque con drones y misiles contra UcraniaMás información en nuestro podcast

¿Piensas que para construir autoridad en tu sector necesitas dejar tu empleo y convertirte en emprendedor?En este episodio de Tu Marca Personal desmonto uno de los mitos más paralizantes: que solo los independientes pueden desarrollar una marca personal potente.La realidad es que puedes construir autoridad, generar oportunidades y posicionarte como referente mientras mantienes la estabilidad de tu empleo.Lo que descubrirás: ✅ Por qué ser empleado puede ser una ventaja (no una limitación) para tu marca ✅ Las 4 fases para transformarte de empleado invisible a autoridad reconocida✅ Estrategias prácticas para ganar visibilidad sin conflictos con tu empresa ✅ Casos reales de profesionales que se posicionaron desde su empleo ✅ Cómo convertir tu experiencia laboral en contenido de valor ✅ El método para generar oportunidades sin abandonar tu trabajo actualCon ejemplos concretos y un plan paso a paso, verás que la transformación no requiere grandes saltos, sino movimientos estratégicos e inteligentes.

Empleado de Oxxo cuenta porque casi nunca abren la 2da Caja, porque a veces no hay sistema para hacer depósitos, lo difícil que es lidiar con clientes groseros y que no entienden las cosas, gente que va al oxxo nomas a robarse cosas, el día que unos asaltantes se vistieron de empleados para cometer el atraco, padres que mandan a sus hijos para comprar cerveza, gente que compra un chicle para cambiar billetes grandes, lo difícil que es limpiar a veces lo que los clientes tiran al servirse café o comida, gente que quiere comprar cerveza fuera del horario y el sistema ya no deja vender.

Trump es diagnosticado con insuficiencia venosa crónica tras informes de hinchazón en sus piernas.Mujer enfrenta cargos por fingir su propio secuestro.ICE tendrá acceso a datos de los millones de beneficiarios de Medicaid, incluyendo sus direcciones.Empleado de discoteca Jet Set afirma que ignoraron sus advertencias.Funcionarios evalúan reabrir Alcatraz como prisión federal.Llamativos bonos para reclutar a nuevos agentes de ICE.Migrante mexicano baleado busca ayuda para sobrevivir.Escucha de lunes a viernes el ‘Noticiero Univision Edición Nocturna' con Elián Zidán. 

Todos los emprendedores y lideres en algún momento nos enfrentamos a este momento: despedir un empleado.En este episodio de Boss Tank: Ser tu Propio Jefe, te explico la importancia de tomar este tipo de decisiones para tu negocio y organización. Tomar decisiones difíciles como despedir, también es liderar.

En este episodio platico con Hiram de Rubin, un norteño que creció sintiéndose fuera de lugar por no tener dinero, pero que usó esa incomodidad para impulsarse. Pasó de trabajar en McDonald's a dirigir su propia empresa. Hablamos de lo difícil que es crecer en una ciudad fronteriza, de la lucha contra el sentimiento de inferioridad, de liderazgo, trabajo, movilidad social y cómo la experiencia real te prepara más que cualquier carrera.

En el episodio #307 analizamos la ambiciosa propuesta de Nayib Bukele para unificar Centroamérica en un solo país, una visión que busca transformar la región en una potencia económica y política. También abordamos estrategias clave para retener talento en las empresas y evitar la pérdida de empleados valiosos. Un episodio que combina política, recursos humanos y tecnología para entender mejor el presente y futuro de Centroamérica y los negocios. ¡No te lo pierdas!

En este episodio brutalmente honesto de Chabo101 Show, te comparto el correo real (y poderoso) de un radioescucha desde Ecuador que decidió dejar de vivir con miedo y empezar a construir su propio camino. José, ahora conocido como el Zuckerberg ecuatoriano, pasó de ser un empleado frustrado a convertirse en un emprendedor exitoso, todo gracias a las lecciones que escuchó aquí, en este podcast. ¿Te han dicho que estás loco por soñar en grande? ¿Sientes que te estás apagando en un trabajo que no te llena? Entonces este episodio es para ti. No hay excusas. No hay validación externa. Solo decisión, disciplina y valentía para decir: “me vale madre lo que digan”.

En esta ocasión hablamos sobre por qué nos atraen personas que no nos corresponden y los patrones de apego más conocidos. Además, conversamos sobre el apego ansioso y evitativo, y cómo estas maneras de vincularse pueden generar círculos viciosos en relaciones románticas. Que nadie mate tu vibra. Deja que fluya con Old Parr - Síguelos en https://www.instagram.com/oldparr.vzla Si quieres ver más contenido de Escuela de Nada, suscríbete a Patreon donde por $6 al mes tendrás acceso a un episodio exclusivo cada viernes y contenido extra los martes). También podrás elegir el tópico principal de un episodio al mes en nuestro Tema de Oro y además tendrás acceso a los primeros 100 episodios del podcast. https://www.patreon.com/escueladenada Escúchanos en Spotify https://open.spotify.com/show/4xOM98A8Es30eGevw6tYwe?si=QwORHX8BTMyzKxJOa9_oZQ&dl_branch=1 Y por último, síguenos en nuestras redes sociales: ESCUELA DE NADA  Instagram: https://www.instagram.com/escueladenada/ Twitter: https://twitter.com/escueladenada Tik Tok: https://www.tiktok.com/@escueladenada Facebook: https://www.facebook.com/escueladenada Discord: https://discord.com/invite/S8bYM6A 0:00 Intro  1:47 El Newsletter de Nacho 5:26 La forma de la tierra  6:20 Los movimientos del agua  7:29 La versión de Chris en perro  8:40 Nada importa  9:32 Chris en perro pt.2 10:14 Humillaciones pasadas  13:44 El pescado corroncho 14:11 El rechazo silencioso  15:21 Las señales mixtas  16:14 Persecución vs. Objetivo  17:17 ¿Qué es el apego ansioso?  18:21 ¿Qué es el apego evitativo?  19:39 Ciclos viciosos  22:18 Reglas de la casa  23:44 El problema con los apegos  25:48 ¿Cómo romper los patrones?  28:32 Mandar un qué haces  30:07 El canal de wha de Leo  31:44 ¿Condenados al fracaso?  33:28 Anécdotas ansiosas  34:55 Conectarse en messenger  36:13 Personalidad real y online  38:31 Nuestro update de ejercicio  42:55 Consejo para los ansiosos 44:00 Empleado del mes sembrado Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices