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Trump es diagnosticado con insuficiencia venosa crónica tras informes de hinchazón en sus piernas.Mujer enfrenta cargos por fingir su propio secuestro.ICE tendrá acceso a datos de los millones de beneficiarios de Medicaid, incluyendo sus direcciones.Empleado de discoteca Jet Set afirma que ignoraron sus advertencias.Funcionarios evalúan reabrir Alcatraz como prisión federal.Llamativos bonos para reclutar a nuevos agentes de ICE.Migrante mexicano baleado busca ayuda para sobrevivir.Escucha de lunes a viernes el ‘Noticiero Univision Edición Nocturna' con Elián Zidán.
Un empleado con 27 años de servicio en el Ayuntamiento de Malagón denuncia el acoso y abuso de poder que sufrió en la etapa de "Somos Malagón"
El empleado relata cómo registraron su vehículo 3 agentes de la policía local y cómo se personó también la guardia civil
El concepto de "cuando el empleado se va" puede referirse a varios escenarios, dependiendo del contexto. Que hacer cuando:Renuncia: Cuando un empleado decide dejar voluntariamente su puesto de trabajo. En este caso, se suelen seguir ciertos procedimientos formales, como la entrega de una carta de renuncia, la planificación de una transición adecuada y la realización de una entrevista de salida.Despido: Si el empleado es despedido de manera involuntaria, ya sea por motivos de rendimiento, reestructuración o cualquier otra razón. Esto también involucra procedimientos legales, dependiendo de la legislación laboral de cada país, como indemnización, preaviso, y demás.Jubilación: En el caso de que un empleado se retire por edad avanzada, también existen procedimientos y beneficios asociados, como pensiones o fondos de retiro.Muerte: Aunque es un escenario menos común, la muerte de un empleado también implica ciertas consecuencias tanto a nivel emocional para los compañeros de trabajo, como administrativas en cuanto a la compensación a la familia o herederos.Gracias!davidTrigFollow me on Instagram @davidtrigEmail me at trig@davidtrig.comGet your 90 minute complementary coaching sesssion at davidtrig.com/coaching
César Mesa, empresario y autor del libro '¿Qué prefieres ser: empresario joven o empleado viejo?' by Diario La república
En el marco de un acuerdo de juicio abreviado, la jueza de control de General Pico, Ana Laura Ruffini, condenó a Marcelo Alberto Martín, como autor material y penalmente responsable del delito de fraude contra la administración pública como delito continuado – 22 hechos-; a la pena de dos años de prisión de ejecución condicional e inhabilitación especial perpetua.Además le impuso las siguientes reglas de conducta por el término de dos años: fijar domicilio, y en caso de modificarlo avisar previamente al juez de ejecución o fiscal, y someterse al Ente de Políticas Socializadoras y a la Unidad de Abordaje, Supervisión y Orientación para Personas en Conflicto con la Ley Penal.
La Asociación Bancaria de La Pampa, en el marco de un plan de lucha nacional, anunció que este martes de 11 a 13 se llevará a cabo una jornada de protesta en el Banco Santander contra los “despidos, ajuste, aprietes, persecución y precarización de derechos que se viven día a día” en esa entidad bancaria.El secretario general de la AB La Pampa, Raúl Ibáñez, confirmó a Diario Textual que “no hubo despidos en en Santa Rosa, pero sí hubo un cesanteado en General Pico y varios en otras sucursales de otras provincias”.El gremio a nivel nacional denunció que el banco pretende desprenderse de 1500 trabajadores y trabajadoras.
Pásate por la comunidad de PARSEC en Telegram https://t.me/parsecpodcastfans 0:00 Pues me enfado y desmantelo la Dragon 6:23 El peor revés en la historia de Starship 13:30 Al menos el SLS llegó a la Luna 19:26 En qué estrella estarás, Artemisa III 24:03 China perro grande, Hakuto R perro chico 29:05 Proba-3, un éxito de la industria española 33:55 Nunca conquistaremos Marte 50:02 Última hora en Elche, Teruel y la Guayana Francesa 51:24 El delicado estado de la Estación Espacial Internacional 56:29 Josef Asbacher no para de hacer amigos 58:13: Narcocorrido marciano de Elon Musk PARSEC es un podcast semanal sobre exploración espacial presentado por Javier Atapuerca y Matías S. Zavia. Haznos llegar tus preguntas por Twitter: https://twitter.com/parsecpodcasthttps://twitter.com/JaviAtapuhttps://twitter.com/matiass Puedes escucharnos en todas las plataformas a través de https://parsecpodcast.com/ =================================================================== PARSEC es un podcast de la red CUONDA. Puedes encontrarnos en https://cuonda.com/parsec Un podcast sobre la nueva era de la exploración espacial presentado por Javier Atapuerca y Matías S. Zavia. ¿Quién pisará antes Marte, Estados Unidos o China? ¿Podrá Blue Origin competir con SpaceX? ¿Qué están haciendo la NASA y la Agencia Espacial Europea para retirar la basura espacial? ¿Cuántos satélites son demasiados? ¿Podremos desviar un asteroide si se dirige a la Tierra? Sal de dudas con esta distendida conversación semanal entre un ingeniero aeroespacial y un bloguero que sueña con ir al espacio. =================================================================== ATRIBUCIONES————————— Ver vídeo del episodio 0 — https://www.youtube.com/watch?v=vezCyoVGS9sEclipse Proba3 — https://www.esa.int/Enabling_Support/Space_Engineering_Technology/Proba-3/Proba-3_s_first_artificial_solar_eclipseExplosión Starship — https://cdn.inspenet.com/Explosion-de-Starship-causa-perdida-total-del-vehiculo.webpMusk no feliz — https://media.cnn.com/api/v1/images/stellar/prod/gettyimages-1499013145.jpg?c=16x9&q=h_833,w_1480,c_fill PARSEC es un podcast semanal sobre exploración espacial presentado por Javier Atapuerca y Matías S. Zavia. Haznos llegar tus preguntas por Twitter: @parsecpodcast@JaviAtapu@matiass Puedes escucharnos en todas las plataformas a través de parsecpodcast.com. - (0) Pues me enfado y desmantelo la Dragon - (06:23) El peor revés en la historia de Starship - (13:30) Al menos el SLS llegó a la Luna - (19:26) En qué estrella estarás, Artemisa III - (24:03) China perro grande, Hakuto R perro chico - (29:05) Proba-3, un éxito de la industria española - (33:55) Nunca conquistaremos Marte - (50:02) Última hora en Elche, Teruel y la Guayana Francesa - (51:24) El delicado estado de la Estación Espacial Internacional - (56:29) Josef Asbacher no para de hacer amigos - (58:13) Narcocorrido marciano de Elon Musk
En el día del Empleado Público, compartimos el programa con compañerxs estatales, con quienes charlaremos sobre el rol que cumplimos, los aniversarios que se cumplieron en estas 2 semanas y varios temas candentes nacionales e internacionalesTe invitamos a sumarte a nuestra campaña: 1000X1000! Mil pesos, mil personas.1000x1000 Por la batalla cultural!Sumate y ayudanos a seguir brindándote la mejor programación: https://www.mercadopago.com.ar/subscriptions/checkout?preapproval_plan_id=2c93808495b859210195e9f01ca91b2c
Todos los emprendedores y lideres en algún momento nos enfrentamos a este momento: despedir un empleado.En este episodio de Boss Tank: Ser tu Propio Jefe, te explico la importancia de tomar este tipo de decisiones para tu negocio y organización. Tomar decisiones difíciles como despedir, también es liderar.
En este episodio platico con Hiram de Rubin, un norteño que creció sintiéndose fuera de lugar por no tener dinero, pero que usó esa incomodidad para impulsarse. Pasó de trabajar en McDonald's a dirigir su propia empresa. Hablamos de lo difícil que es crecer en una ciudad fronteriza, de la lucha contra el sentimiento de inferioridad, de liderazgo, trabajo, movilidad social y cómo la experiencia real te prepara más que cualquier carrera.
¿Qué se necesita para ser un emprendedor exitoso? ¿Qué es —y qué no es— la cultura empresarial? ¿Qué papel juega la comunicación en los negocios?En este episodio de El Locutorio Podcast, conversamos con Andrea Arnau: empresaria, emprendedora, inversionista y ‘tiburona' en Shark Tank México y Colombia.Hablamos sobre los retos que enfrentan hoy las empresas y los emprendimientos, qué pasa después de llegar a un acuerdo en Shark Tank, y qué buscan realmente los inversionistas en un negocio.
La genialidad no siempre recibe el reconocimiento que merece, especialmente cuando surge dentro del entorno laboral. Este fascinante recorrido por el lado legal de la innovación revela las batallas que los inventores libran para proteger sus creaciones y recibir compensación justa.Conoce a John Pedersen, un ingeniero que demandó a una famosa cadena de gasolineras por 20 millones de dólares cuando intentaron adueñarse de sus invenciones personales creadas fuera del horario laboral. Su historia plantea una pregunta fundamental: ¿puede un contrato laboral reclamar propiedad sobre lo que creas en tu propio tiempo? La respuesta legal podría sorprenderte.Sumérgete en el caso de Ian Shanks, quien luchó durante casi dos décadas contra el gigante Unilever por reconocimiento económico tras desarrollar un revolucionario sensor de glucosa. El Tribunal Supremo británico finalmente dictaminó que cuando una invención genera "beneficios excepcionales", el inventor merece su parte, estableciendo un precedente crucial para creativos en todo el mundo.Descubrirás cómo un simple tiempo verbal en un contrato puede determinar la propiedad de una patente millonaria, por qué las cláusulas post-empleo están siendo cuestionadas en tribunales internacionales, y cómo diferentes países compensan a sus inventores. Desde Alemania con su fórmula estructurada hasta el enfoque progresista de Polonia, cada sistema refleja valores culturales distintos sobre la propiedad del conocimiento.Si alguna vez has garabateado ideas en servilletas, construido prototipos en tu garaje o contemplado una mejora innovadora en tu lugar de trabajo, este episodio no solo te fascinará—podría salvarte millones en derechos de propiedad intelectual. Porque cuando se trata de invenciones en el trabajo, los detalles legales no son simple papeleo: son el mapa de tu futuro.Suscríbete ahora y acompáñanos cada martes para nuevas exploraciones en el fascinante mundo de la propiedad intelectual, donde las ideas brillantes merecen más que un simple "gracias".
En el episodio #307 analizamos la ambiciosa propuesta de Nayib Bukele para unificar Centroamérica en un solo país, una visión que busca transformar la región en una potencia económica y política. También abordamos estrategias clave para retener talento en las empresas y evitar la pérdida de empleados valiosos. Un episodio que combina política, recursos humanos y tecnología para entender mejor el presente y futuro de Centroamérica y los negocios. ¡No te lo pierdas!
En este episodio brutalmente honesto de Chabo101 Show, te comparto el correo real (y poderoso) de un radioescucha desde Ecuador que decidió dejar de vivir con miedo y empezar a construir su propio camino. José, ahora conocido como el Zuckerberg ecuatoriano, pasó de ser un empleado frustrado a convertirse en un emprendedor exitoso, todo gracias a las lecciones que escuchó aquí, en este podcast. ¿Te han dicho que estás loco por soñar en grande? ¿Sientes que te estás apagando en un trabajo que no te llena? Entonces este episodio es para ti. No hay excusas. No hay validación externa. Solo decisión, disciplina y valentía para decir: “me vale madre lo que digan”.
En este nuevo episodio de Hazlo en Grande, hablamos de un tema que todos los líderes y emprendedores deberían escuchar: la diferencia entre tratar al equipo de trabajo como “empleados”
Fran Moreno pasó de trabajar en tiendas y gimnasios a facturar más de 100.000 €/año como entrenador online.En este episodio te cuenta cómo lo hizo, qué errores cometió, cómo estructura su servicio y cómo su pareja forma parte del proceso. Imperdible.¡Nos escuchamos el próximo lunes!Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/vivir-del-entrenamiento-online--4250882/support.
Un centenar de personas apoyan al empleado público de Torrox agredido por un opositor que no consiguió plaza
En el teléfono que proporcionamos a nuestros 'Fósforos', en el 900.50.60.06, les proponemos a nuestros oyentes el siguiente tema del día: ¿en qué es eso en lo que usted no se parece nada a su círculo familiar, social? ¿Es la oveja negra de la familia?Gustavo, desde Alcázar de San Juan, nos cuenta que es muy futbolero y muy del Atleti. Prácticamente, el resto de la familia es del Madrid. Por eso, es calificado como la oveja negra. Su hija también le ha salido del Real Madrid. "Es lo que hay. Podía ser peor. Que fuese de un equipo extranjero", reflexiona en antena provocando las risas de los colaboradores de 'Herrera en COPE'.Inmediatamente después, Rafa cuenta que es la oveja negra de su familia porque "todos son aficionados del Barça. Y yo, en cambio, del Albacete. Viene porque, de pequeño, mi padre y mi hermano me llevaron al Carlos Belmonte. Jugaban el Albacete y el Barça. Yo dije que era del que gane. Y ganó el Albacete". Al tema del día también responde ...
¿Vale la pena sacrificar tu vida por el mundo corporativo? Diego Quiroz lo hizo durante años, hasta que la ansiedad, el estrés y la insatisfacción lo llevaron al límite.
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En el episodio de hoy me siento con Víctor Curet Crespo, quien actualmente es el Vicepresidente de Mercadeo y Desarrollo Corporativo en Farmacia Caridad. Víctor me cuenta cómo fueron sus años estudiando en la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Mayagüez, los inicios de Imagenda Productions en 2011, cómo surgió el acercamiento para unirse al equipo de Farmacia Caridad y su transición a liderar el primer equipo de mercadeo de la empresa. También hablamos sobre cómo fue el proceso de dejar la empresa que había fundado junto a dos amigos, el rol que juega la Generación Z en el futuro de las empresas y la importancia de apoyar a los empresarios emergentes de Puerto Rico. Tres "takeaways" de este episodio: 1. La única forma de ganarte la confianza y la credibilidad de tus compañeros es estando preparado. 2. Tú puedes tener la mejor idea del mundo, pero si no pasa de la idea a la ejecución, se quedó en la idea. 3. El precio (de un producto o servicio) no genera lealtad. Tú tienes que crear una experiencia para el cliente para que puedas conectar y generar esa lealtad. Puedes conectar con Víctor a través de LinkedIn. No olvides suscribirte a nuestro canal de Youtube.
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Brunildo es un humilde vendedor que no lleva ni un año trabajando en un zara en santander. En el amigo invisible que se hace en la empresa le ha tocado hacerle un regalo a la dueña de la compañía. La presión es fuerte.
Brunildo es un humilde vendedor que no lleva ni un año trabajando en un zara en santander. En el amigo invisible que se hace en la empresa le ha tocado hacerle un regalo a la dueña de la compañía. La presión es fuerte.
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En el episodio de hoy os hablo, a través de mi experiencia, de las ventajas y desventajas de ser empleado vs ser autónomo en España. CURSO DE ESCRITURA 'ESPAÑOL PARA TIQUISMIQUIS' https://fluentspanishexpress.com/curso/escritura/ CURSO DE ESPAÑOL AVANZADO 'ESPAÑOL DE TRANQUIS' https://fluentspanishexpress.com/curso/detranquis/
Resumen informativo con las noticias más destacadas de Colombia del Jueves 28 de noviembre 8:00am
Jacobo trabajador con experiencia en call center cuenta los secretos de las llamadas, como sacan tu numero de teléfono las agencias, como aplican el carding (clonación de tarjetas) como te escuchan cuando te dejan en llamada en espera, cuando te llaman de un banco para venderte algo, es mejor no contestar llamadas para evitar que te las sigan haciendo, los negocios millonarios que se hacen clonando tarjetas, las cobranzas molestas que te hacen, la molestia de llamar a un gerente cuando algo hacen mal en un lugar, las mañas que utilizan para venderte algo por teléfono, vendedores que te espían para sacarte tus datos. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gusgripodcast/support
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En este episodio, exploramos el camino de pasar de empleado a emprendedor. Hablamos de cómo la mentalidad inculcada desde que somos jóvenes, los distintos tipos de jefes y experiencias laborales influyen en nuestra decisión de emprender. Descubre cómo descubrir tus talentos, planificar tu salida, y lanzarte a vivir el proceso hacia la independencia. Si buscas dar el salto, ¡este episodio es para ti! Síguenos en instagram: @carocalle___ https://www.instagram.com/carocalle_?igsh=ajZqbTlzdDZvcTZ2 Producción podcast: @homecas.t https://www.instagram.com/homecas.t/
Mirá vos qué hora es y nosotros en bolas con todo lo que pasa en el mundo... bueno... mentira pero tengo que poner algo en esta cajita de texto sino no me deja publicar el episodio. Esto es así... se va a caer el patriarcado podcasteril y cuando es NO, es NO.
Para retener el buen talento en estos tiempos tan complejos es fundamental cuidar la experiencia de nuestros empleados. En este episodio se reflexiona sobre algunas estrategias para lograrlo.
Temas del día: A siete años del azote de María Tribunal falla en contra de extender el término para inscribirse y reactivarse. Tienen hasta mañana ¡Insólito! ¡Empleado de la CEE señalado por la viuda de RHC por cometer fraude con su endoso es nombrado por el PNP a la junta de voto adelantado!! Bad Bunny saca canción a los siete años de María DEPORTES ZONA-5 con Federico López, con el auspicio de la Cooperativa de Seguros Múltiples See omnystudio.com/listener for privacy information.
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¿Cómo pasar de empleado a supervisor? by Andres Gutierrez