Podcasts about empleado

En entrevista con Manuel López San Martin, para MVS Noticias, empleado del SAT explicó por qué los trabajadores convocan a paro mañana 14 de octubre.See omnystudio.com/listener for privacy information.

En ESTO NO TIENE NOMBRE, recibimos a Doina Hernández de Newlink Dominicana para debatir si la lealtad laboral es un mito o una realidad. Analizamos la reconfiguración del contrato psicológico y cómo las expectativas mutuas entre empleados y empresas han cambiado. Exploramos la necesidad de una lealtad mutua enfocada en la experiencia y no solo en la permanencia. ¿Qué busca la Generación Z de su trabajo?

Mario Campos

Gemma Corte, directora de Compensación Flexible en Aon; José Luis Martin Trujillo, director de Retirement en Aon; y Borja Prado, Executive Director Health Solutions en Aon analizan las tendencias en beneficios empresariales y revelan cómo la personalización y la escucha activa mejoran el bienestar laboral.

Cuando un empleado clave presenta su renuncia laboral suele ser un caos.Por eso en este episodio, te daré herramientas para evitar esta crisis en tu negocio, aprende a retener el talento y aplicar estrategias de liderazgo para que no sea un caos.----------------------------------------------- Únete a la comunidad: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://danipresman.com/comunidad⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠- Sígueme en Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/danipresman/

Sheinbaum recorre Guerrero y Oaxaca en gira de rendición de cuentas Cineteca presenta documental sobre obreras tras sismo de 1985Rusia lanza ataque con drones y misiles contra UcraniaMás información en nuestro podcast

¿Piensas que para construir autoridad en tu sector necesitas dejar tu empleo y convertirte en emprendedor?En este episodio de Tu Marca Personal desmonto uno de los mitos más paralizantes: que solo los independientes pueden desarrollar una marca personal potente.La realidad es que puedes construir autoridad, generar oportunidades y posicionarte como referente mientras mantienes la estabilidad de tu empleo.Lo que descubrirás: ✅ Por qué ser empleado puede ser una ventaja (no una limitación) para tu marca ✅ Las 4 fases para transformarte de empleado invisible a autoridad reconocida✅ Estrategias prácticas para ganar visibilidad sin conflictos con tu empresa ✅ Casos reales de profesionales que se posicionaron desde su empleo ✅ Cómo convertir tu experiencia laboral en contenido de valor ✅ El método para generar oportunidades sin abandonar tu trabajo actualCon ejemplos concretos y un plan paso a paso, verás que la transformación no requiere grandes saltos, sino movimientos estratégicos e inteligentes.

Empleado de Oxxo cuenta porque casi nunca abren la 2da Caja, porque a veces no hay sistema para hacer depósitos, lo difícil que es lidiar con clientes groseros y que no entienden las cosas, gente que va al oxxo nomas a robarse cosas, el día que unos asaltantes se vistieron de empleados para cometer el atraco, padres que mandan a sus hijos para comprar cerveza, gente que compra un chicle para cambiar billetes grandes, lo difícil que es limpiar a veces lo que los clientes tiran al servirse café o comida, gente que quiere comprar cerveza fuera del horario y el sistema ya no deja vender.

2025.09.05 – Enfoque en las fortalezas y Compromiso del EmpleadoLiderar es ayudar a tu equipo a hacer sus fortalezas productivas, y sus debilidades irrelevantesEsta semana estamos hablando acerca del compromiso del empleado.Busca Cápsulas Gerenciales en tu plataforma de podcast favorita, y descubre cómo los gerentes que se enfocan en las fortalezas de sus empleados logran su compromiso. #cápsulasgerenciales #capsulasgerenciales #desarrollopersonalholistico #mejorcadadia #inspiracionyexito

2025.09.04 – Metas Claras y Compromiso del EmpleadoSi no tienes una meta clara cualquier obstáculo te detendráEsta semana estamos hablando acerca del compromiso del empleado.Busca Cápsulas Gerenciales en tu plataforma de podcast favorita, y descubre cómo ayudar a tu equipo a tener sus metas claras aumentan el compromiso del empleado.#cápsulasgerenciales #capsulasgerenciales #desarrollopersonalholistico #mejorcadadia #inspiracionyexito

EME MEDIOS

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2025.09.03 – Comunicación y Compromiso del EmpleadoComo se sientan tus empleados se van a sentir tus clientesEsta semana estamos hablando acerca del compromiso del empleado.Busca Cápsulas Gerenciales en tu plataforma de podcast favorita, y descubre cómo la comunicación afecta el compromiso del empleado.#cápsulasgerenciales #capsulasgerenciales #desarrollopersonalholistico #mejorcadadia #inspiracionyexito

2025.09.01 – Tres tipos de empleado según su nivel de compromisoPara ganar en el mercado primero debes ganarte a tus empleadosEsta semana estamos hablando acerca del compromiso del empleado.Busca Cápsulas Gerenciales en tu plataforma de podcast favorita, y descubre los tres tipos de empleado según su nivel de compromiso.#cápsulasgerenciales #capsulasgerenciales #desarrollopersonalholistico #mejorcadadia #inspiracionyexito

2025.08.29 – Resumen - Reconociendo al empleado con el acrónimo FIJASi quieres que tu equipo haga un trabajo extraordinario, trátalos de manera extraordinariaEsta semana estoy compartiendo contigo cuatro estrategias para brindar reconocimiento a tus empleados usando el acrónimo FIJA, por Frecuente, Individualizado, Justo y Alineado.Busca Cápsulas Gerenciales en tu plataforma de podcast favorita, y descubre como utilizar cada uno de esos cuatro factores.#cápsulasgerenciales #capsulasgerenciales #desarrollopersonalholistico #mejorcadadia #inspiracionyexit

2025.08.28 – Reconocimiento ALINEADO al empleadoLa gente escucha tus palabras, pero imita tus accionesEsta semana estoy compartiendo contigo cuatro estrategias para brindar reconocimiento a tus empleados usando el acrónimo FIJA, por Frecuente, Individualizado, Justo y Alineado.Busca Cápsulas Gerenciales en tu plataforma de podcast favorita, y descubre porque para que el reconocimiento al empleado funcione debe ser ALINEADO.#cápsulasgerenciales #capsulasgerenciales #desarrollopersonalholistico #mejorcadadia #inspiracionyexito

2025.08.27 – Reconocimiento JUSTO al empleadoEl reconocimiento a tus empleados puede tener efectos positivos o negativosEsta semana estoy compartiendo contigo cuatro estrategias para brindar reconocimiento a tus empleados usando el acrónimo FIJA, por Frecuente, Individualizado, Justo y Alineado.Busca Cápsulas Gerenciales en tu plataforma de podcast favorita, y descubre porque para que el reconocimiento al empleado funcione debe ser JUSTO.#cápsulasgerenciales #capsulasgerenciales #desarrollopersonalholistico #mejorcadadia #inspiracionyexito

2025.08.26 – Reconocimiento INDIVIDUALIZADO al empleadoLa decepción es la distancia entre la expectativa y la realidadEsta semana estoy compartiendo contigo cuatro estrategias para brindar reconocimiento a tus empleados usando el acrónimo FIJA, por Frecuente, Individualizado, Justo y Alineado.Busca Cápsulas Gerenciales en tu plataforma de podcast favorita, y descubre porque para que el reconocimiento al empleado funcione debe ser INDIVIDUALIZADO.#cápsulasgerenciales #capsulasgerenciales #desarrollopersonalholistico #mejorcadadia #inspiracionyexito

2025.08.25 – Reconocimiento FRECUENTE al empleadoPara que el reconocimiento a tus empleados funcione debe ser frecuenteEsta semana estoy compartiendo contigo cuatro estrategias para brindar reconocimiento a tus empleados usando el acrónimo FIJA, por Frecuente, Individualizado, Justo y Alineado.Busca Cápsulas Gerenciales en tu plataforma de podcast favorita, y descubre porque para que el reconocimiento al empleado funcione debe ser FRECUENTE.#cápsulasgerenciales #capsulasgerenciales #desarrollopersonalholistico #mejorcadadia #inspiracionyexito

2025.08.19 – Síntomas de que la confianza del empleado se ha rotoLa confianza es lo que transforma a un grupo en un equipoEsta semana estamos hablando acerca de la importancia de la confianza del empleado para el éxito de la empresa.Busca Cápsulas Gerenciales en tu plataforma de podcast favorita, y descubre cinco síntomas de que la confianza de tus empleados en la empresa se ha roto.#cápsulasgerenciales #capsulasgerenciales #desarrollopersonalholistico #mejorcadadia #inspiracionyexito

Lo confirmó en el aire de Radio 5, el abogado Michel Divoy, aseguró que "era injusto que los acusarán de robo, además la cifra es irrisoria. Al empleado de la estacion Shell lo había echado por esto".Radio5fm.com

"Oigamos la Respuesta", el programa con las preguntas que envían nuestros oyentes y las respuestas que se elaboran en el ICECU con un lenguaje claro y sencillo desde el año 1964.

Trump es diagnosticado con insuficiencia venosa crónica tras informes de hinchazón en sus piernas.Mujer enfrenta cargos por fingir su propio secuestro.ICE tendrá acceso a datos de los millones de beneficiarios de Medicaid, incluyendo sus direcciones.Empleado de discoteca Jet Set afirma que ignoraron sus advertencias.Funcionarios evalúan reabrir Alcatraz como prisión federal.Llamativos bonos para reclutar a nuevos agentes de ICE.Migrante mexicano baleado busca ayuda para sobrevivir.Escucha de lunes a viernes el ‘Noticiero Univision Edición Nocturna' con Elián Zidán. 

César Mesa, empresario y autor del libro '¿Qué prefieres ser: empresario joven o empleado viejo?' by Diario La república

Pásate por la comunidad de PARSEC en Telegram https://t.me/parsecpodcastfans 0:00 Pues me enfado y desmantelo la Dragon 6:23 El peor revés en la historia de Starship 13:30 Al menos el SLS llegó a la Luna 19:26 En qué estrella estarás, Artemisa III 24:03 China perro grande, Hakuto R perro chico 29:05 Proba-3, un éxito de la industria española 33:55 Nunca conquistaremos Marte 50:02 Última hora en Elche, Teruel y la Guayana Francesa 51:24 El delicado estado de la Estación Espacial Internacional 56:29 Josef Asbacher no para de hacer amigos 58:13: Narcocorrido marciano de Elon Musk PARSEC es un podcast semanal sobre exploración espacial presentado por Javier Atapuerca y Matías S. Zavia. Haznos llegar tus preguntas por Twitter: https://twitter.com/parsecpodcasthttps://twitter.com/JaviAtapuhttps://twitter.com/matiass Puedes escucharnos en todas las plataformas a través de https://parsecpodcast.com/ =================================================================== PARSEC es un podcast de la red CUONDA. Puedes encontrarnos en https://cuonda.com/parsec Un podcast sobre la nueva era de la exploración espacial presentado por Javier Atapuerca y Matías S. Zavia. ¿Quién pisará antes Marte, Estados Unidos o China? ¿Podrá Blue Origin competir con SpaceX? ¿Qué están haciendo la NASA y la Agencia Espacial Europea para retirar la basura espacial? ¿Cuántos satélites son demasiados? ¿Podremos desviar un asteroide si se dirige a la Tierra? Sal de dudas con esta distendida conversación semanal entre un ingeniero aeroespacial y un bloguero que sueña con ir al espacio. =================================================================== ATRIBUCIONES————————— Ver vídeo del episodio 0 — https://www.youtube.com/watch?v=vezCyoVGS9sEclipse Proba3 — https://www.esa.int/Enabling_Support/Space_Engineering_Technology/Proba-3/Proba-3_s_first_artificial_solar_eclipseExplosión Starship — https://cdn.inspenet.com/Explosion-de-Starship-causa-perdida-total-del-vehiculo.webpMusk no feliz — https://media.cnn.com/api/v1/images/stellar/prod/gettyimages-1499013145.jpg?c=16x9&q=h_833,w_1480,c_fill PARSEC es un podcast semanal sobre exploración espacial presentado por Javier Atapuerca y Matías S. Zavia. Haznos llegar tus preguntas por Twitter: @parsecpodcast@JaviAtapu@matiass Puedes escucharnos en todas las plataformas a través de parsecpodcast.com. - (0) Pues me enfado y desmantelo la Dragon - (06:23) El peor revés en la historia de Starship - (13:30) Al menos el SLS llegó a la Luna - (19:26) En qué estrella estarás, Artemisa III - (24:03) China perro grande, Hakuto R perro chico - (29:05) Proba-3, un éxito de la industria española - (33:55) Nunca conquistaremos Marte - (50:02) Última hora en Elche, Teruel y la Guayana Francesa - (51:24) El delicado estado de la Estación Espacial Internacional - (56:29) Josef Asbacher no para de hacer amigos - (58:13) Narcocorrido marciano de Elon Musk

Todos los emprendedores y lideres en algún momento nos enfrentamos a este momento: despedir un empleado.En este episodio de Boss Tank: Ser tu Propio Jefe, te explico la importancia de tomar este tipo de decisiones para tu negocio y organización. Tomar decisiones difíciles como despedir, también es liderar.

En este episodio platico con Hiram de Rubin, un norteño que creció sintiéndose fuera de lugar por no tener dinero, pero que usó esa incomodidad para impulsarse. Pasó de trabajar en McDonald's a dirigir su propia empresa. Hablamos de lo difícil que es crecer en una ciudad fronteriza, de la lucha contra el sentimiento de inferioridad, de liderazgo, trabajo, movilidad social y cómo la experiencia real te prepara más que cualquier carrera.

¿Qué se necesita para ser un emprendedor exitoso? ¿Qué es —y qué no es— la cultura empresarial? ¿Qué papel juega la comunicación en los negocios?En este episodio de El Locutorio Podcast, conversamos con Andrea Arnau: empresaria, emprendedora, inversionista y ‘tiburona' en Shark Tank México y Colombia.Hablamos sobre los retos que enfrentan hoy las empresas y los emprendimientos, qué pasa después de llegar a un acuerdo en Shark Tank, y qué buscan realmente los inversionistas en un negocio.

Embarradas en el trabajo

La genialidad no siempre recibe el reconocimiento que merece, especialmente cuando surge dentro del entorno laboral. Este fascinante recorrido por el lado legal de la innovación revela las batallas que los inventores libran para proteger sus creaciones y recibir compensación justa.Conoce a John Pedersen, un ingeniero que demandó a una famosa cadena de gasolineras por 20 millones de dólares cuando intentaron adueñarse de sus invenciones personales creadas fuera del horario laboral. Su historia plantea una pregunta fundamental: ¿puede un contrato laboral reclamar propiedad sobre lo que creas en tu propio tiempo? La respuesta legal podría sorprenderte.Sumérgete en el caso de Ian Shanks, quien luchó durante casi dos décadas contra el gigante Unilever por reconocimiento económico tras desarrollar un revolucionario sensor de glucosa. El Tribunal Supremo británico finalmente dictaminó que cuando una invención genera "beneficios excepcionales", el inventor merece su parte, estableciendo un precedente crucial para creativos en todo el mundo.Descubrirás cómo un simple tiempo verbal en un contrato puede determinar la propiedad de una patente millonaria, por qué las cláusulas post-empleo están siendo cuestionadas en tribunales internacionales, y cómo diferentes países compensan a sus inventores. Desde Alemania con su fórmula estructurada hasta el enfoque progresista de Polonia, cada sistema refleja valores culturales distintos sobre la propiedad del conocimiento.Si alguna vez has garabateado ideas en servilletas, construido prototipos en tu garaje o contemplado una mejora innovadora en tu lugar de trabajo, este episodio no solo te fascinará—podría salvarte millones en derechos de propiedad intelectual. Porque cuando se trata de invenciones en el trabajo, los detalles legales no son simple papeleo: son el mapa de tu futuro.Suscríbete ahora y acompáñanos cada martes para nuevas exploraciones en el fascinante mundo de la propiedad intelectual, donde las ideas brillantes merecen más que un simple "gracias".

En el episodio #307 analizamos la ambiciosa propuesta de Nayib Bukele para unificar Centroamérica en un solo país, una visión que busca transformar la región en una potencia económica y política. También abordamos estrategias clave para retener talento en las empresas y evitar la pérdida de empleados valiosos. Un episodio que combina política, recursos humanos y tecnología para entender mejor el presente y futuro de Centroamérica y los negocios. ¡No te lo pierdas!

En este episodio brutalmente honesto de Chabo101 Show, te comparto el correo real (y poderoso) de un radioescucha desde Ecuador que decidió dejar de vivir con miedo y empezar a construir su propio camino. José, ahora conocido como el Zuckerberg ecuatoriano, pasó de ser un empleado frustrado a convertirse en un emprendedor exitoso, todo gracias a las lecciones que escuchó aquí, en este podcast. ¿Te han dicho que estás loco por soñar en grande? ¿Sientes que te estás apagando en un trabajo que no te llena? Entonces este episodio es para ti. No hay excusas. No hay validación externa. Solo decisión, disciplina y valentía para decir: “me vale madre lo que digan”.

En este nuevo episodio de Hazlo en Grande, hablamos de un tema que todos los líderes y emprendedores deberían escuchar: la diferencia entre tratar al equipo de trabajo como “empleados”

Fran Moreno pasó de trabajar en tiendas y gimnasios a facturar más de 100.000 €/año como entrenador online.En este episodio te cuenta cómo lo hizo, qué errores cometió, cómo estructura su servicio y cómo su pareja forma parte del proceso. Imperdible.¡Nos escuchamos el próximo lunes!Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/vivir-del-entrenamiento-online--4250882/support.

En el teléfono que proporcionamos a nuestros 'Fósforos', en el 900.50.60.06, les proponemos a nuestros oyentes el siguiente tema del día: ¿en qué es eso en lo que usted no se parece nada a su círculo familiar, social? ¿Es la oveja negra de la familia?Gustavo, desde Alcázar de San Juan, nos cuenta que es muy futbolero y muy del Atleti. Prácticamente, el resto de la familia es del Madrid. Por eso, es calificado como la oveja negra. Su hija también le ha salido del Real Madrid. "Es lo que hay. Podía ser peor. Que fuese de un equipo extranjero", reflexiona en antena provocando las risas de los colaboradores de 'Herrera en COPE'.Inmediatamente después, Rafa cuenta que es la oveja negra de su familia porque "todos son aficionados del Barça. Y yo, en cambio, del Albacete. Viene porque, de pequeño, mi padre y mi hermano me llevaron al Carlos Belmonte. Jugaban el Albacete y el Barça. Yo dije que era del que gane. Y ganó el Albacete". Al tema del día también responde ...

¿Vale la pena sacrificar tu vida por el mundo corporativo? Diego Quiroz lo hizo durante años, hasta que la ansiedad, el estrés y la insatisfacción lo llevaron al límite.

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En el episodio de hoy me siento con Víctor Curet Crespo, quien actualmente es el Vicepresidente de Mercadeo y Desarrollo Corporativo en Farmacia Caridad. Víctor me cuenta cómo fueron sus años estudiando en la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Mayagüez, los inicios de Imagenda Productions en 2011, cómo surgió el acercamiento para unirse al equipo de Farmacia Caridad y su transición a liderar el primer equipo de mercadeo de la empresa.   También hablamos sobre cómo fue el proceso de dejar la empresa que había fundado junto a dos amigos, el rol que juega la Generación Z en el futuro de las empresas y la importancia de apoyar a los empresarios emergentes de Puerto Rico. Tres "takeaways" de este episodio: 1.⁠ ⁠La única forma de ganarte la confianza y la credibilidad de tus compañeros es estando preparado. 2.⁠ Tú puedes tener la mejor idea del mundo, pero si no pasa de la idea a la ejecución, se quedó en la idea. 3.⁠ ⁠El precio (de un producto o servicio) no genera lealtad. Tú tienes que crear una experiencia para el cliente para que puedas conectar y generar esa lealtad. Puedes conectar con Víctor a través de LinkedIn. No olvides suscribirte a nuestro canal de Youtube.

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Jacobo trabajador con experiencia en call center cuenta los secretos de las llamadas, como sacan tu numero de teléfono las agencias, como aplican el carding (clonación de tarjetas) como te escuchan cuando te dejan en llamada en espera, cuando te llaman de un banco para venderte algo, es mejor no contestar llamadas para evitar que te las sigan haciendo, los negocios millonarios que se hacen clonando tarjetas, las cobranzas molestas que te hacen, la molestia de llamar a un gerente cuando algo hacen mal en un lugar, las mañas que utilizan para venderte algo por teléfono, vendedores que te espían para sacarte tus datos. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gusgripodcast/support

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