Podcasts about empleados

En este episodio conversé con Trinidad Volker, nutricionista y fundadora de La Fermentista, quien transformó una pasión nacida en la cocina de su casa en una empresa con 16 colaboradores y presencia en los principales supermercados de Chile.Durante la entrevista hablamos sobre cómo comenzó vendiendo apenas 12 frascos, los seis años en que compatibilizó su emprendimiento con su trabajo como nutricionista, los desafíos de hacer crecer una empresa de alimentos, la importancia de la salud intestinal y los aprendizajes que le ha dejado más de una década emprendiendo.Si estás pensando en emprender, quieres crear una marca desde cero o buscas inspiración para construir un negocio con propósito, esta conversación está llena de experiencias reales y consejos prácticos.En esta entrevista descubrirás:* Cómo Trinidad Volker validó su idea de negocio desde la cocina de su casa.* Cómo pasó de vender 12 frascos a construir una empresa con 16 colaboradores.* Los errores y aciertos al escalar un negocio de alimentos.* Cómo compatibilizó durante seis años su trabajo como nutricionista con su emprendimiento.* La importancia de construir una comunidad en redes sociales.* Qué son los alimentos fermentados y por qué hoy generan tanto interés.

00:00 Introducción 00:15 TikTok cerrará su oficina en Nashville y despedirá a 250 empleados La plataforma cerrará este año la oficina en la que opera parte de su equipo de moderación de contenido. 01:36 Nintendo Switch 2 será más cara en México: revelan el nuevo precio y el motivo del aumento Todavía quedan unas semanas para adquirir la consola con los precios actuales; después del ajuste, el costo sugerido será el más alto desde su lanzamiento en México. 02:47 Meta deberá pagar 567 mdd por daños a menores Un juez estatal en Nuevo México sancionó a Meta y se suma a la multa de 375 millones de dólares por engaños a sus usuarios sobre la seguridad de la plataforma.

El cambio climático aumenta aún más el riesgo de incendios forestales en Canadá Entra en vigor en Canadá el registro de actividades de influencia extranjera. Empleados canadienses denuncian un clima de creciente vigilancia en sus fuentes de trabajo. Donald Trump dice que el gobierno de Canadá y los canadienses "son desagradables". Canadá no tiene ninguna confianza en Gianni Infantino, el presidente de la FIFA. Canadá afronta un verano de desastres sin agencia federal del riesgo. https://www.rcinet.ca/es/wp-content/uploads/sites/4/2026/08/Actualidad274.mp3

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La propia industria de las inteligencias artificiales enciende las alarmasEn este contexto de vaciamiento que el humano promedio detecta rápidamente con una sensación de angustia y desinterés, esta semana ese apocalipsis de scroll infinito, de cursos de desintoxicación de redes, de ya no importa que es falso y que verdadero: un grupo de empleados de empresas tecnológicas encendió las alarmas sobre las alarmas. Empleados de Open AI, de Google, de Antrophic y algunas más, firmaron la solicitud Stop the A.I. RaceECDQEMSD noticias, humor e historias verdaderasEpisodio 6360 I.A. Inminente Apocalipsis - los peligros del progreso a cualquier precioConducen: El Pirata y El Sr. Lagartija https://canaltrans.comNoticias del Mundo: Inteligencia Artificial y las alarmas - Escándalo en la FIFA - UEFA parte con Infantino - Concacaf se suma - La frontera desbordada - Ceuta y los marroquíes - Tercer Verano Jarocho y La Soberana - Pronóstico del TiempoHistorias Desintegradas: Los vecinos de siempre - Los muchachos de la esquina - Las calles de mi barrio - Cocinarle al animal - Croquetas vs comida natural - Enviado por los perros - La banda del buffet - Lugar de encuentro - Pizza libre - Licor de hormigas - Aguacate, palta, avocado - Guardias forestalesEn Caso De Que El Mundo Se Desintegre - Podcast no tiene publicidad, sponsors ni organizaciones que aporten para mantenerlo al aire. Solo el sistema cooperativo de los que aportan a través de las suscripciones hacen posible que todo esto siga siendo una realidad. Gracias Dragones Dorados!!NO AI: ECDQEMSD Podcast no utiliza ninguna inteligencia artificial de manera directa para su realización. Diseño, guionado, música, edición y voces son de  nuestra completa intervención humana.

====================================================SUSCRIBETEhttps://www.youtube.com/channel/UCNpffyr-7_zP1x1lS89ByaQ?sub_confirmation=1==================================================== LECCIÓN DE ESCUELA SABÁTICA         III TRIMESTRE DEL 2026Narrado por: Eddie RodriguezDesde: Guatemala, GuatemalaUna cortesía de DR'Ministries y Canaan Seventh-Day Adventist ChurchSÁBADO 01 DE AGOSTODONES ESPIRITUALES LEE PARA EL ESTUDIO DE ESTA SEMANA: 1 Corintios 12; Efesios 4:11-13; 1 Corintios 13; 1 Pedro 4:8-11; 1 Corintios 14:27; Amós 3:7. PARA MEMORIZAR: «Sigan el amor, y procuren los dones espirituales, pero sobre todo que profeticen» (1 Cor. 14:1). Al igual que el cuerpo humano, la iglesia es una, pero tiene muchos miembros, cada uno con diferentes roles, funciones y dones. Empleados con amor, estos dones espirituales promueven un sentido de unidad que refleja el carácter del Dios trino. Esta semana examinaremos 1 Corintios 12-14 y su enseñanza acerca de los dones espirituales. Esta sección forma parte de una unidad un poco más amplia, en la que Pablo aborda el comportamiento cristiano esperado en el ámbito religioso (1 Cor. 11-14). La principal preocupación de Pablo tiene que ver con el problema de las reuniones desordenadas. Su respuesta a este problema es que la iglesia es un todo cuyas partes tienen diferentes funciones que contribuyen a «la edificación del cuerpo de Cristo» (Efe. 4:12). En resumen, Dios dio a la iglesia dones espirituales para promover la unidad a través de la diversidad. Sin duda, Pablo sigue teniendo en mente el problema de las facciones abordado en los cuatro primeros capítulos de 1 Corintios, donde la respuesta a la falta de acuerdo entre los miembros de la iglesia es la unidad en Cristo. Ahora, desarrolla esa idea presentando su comprensión del papel de los dones espirituales. Según Pablo, la unidad en Cristo y en el Espíritu es el único medio de evitar las divisiones. 

El nuevo acuerdo paritario contempla subas del 1,9% mensual entre julio y septiembre y un bono de $50.000. Desde el Centro Unión Empleados de Comercio de Santa Fe cuestionaron que los incrementos siguen el techo salarial impuesto por el Gobierno y aseguraron que el poder adquisitivo continúa deteriorándose.

Sonia Matas, socia del departamento de Derecho Laboral de Falcón Abogados y Alejandro Falcón, socio director del mismo despacho analizan las cuestiones jurídicas sobre titularidad y explotación de las invenciones que nacen dentro de una empresa.

En este episodio de Café en Mano Podcast me siento con **Luis Marín Reyes de Marín Membrana**, junto a **Carlos Feliciano**, para hablar de un tema que casi nadie toca con esta profundidad: **techos, humedad, mantenimiento del hogar, negocio y crecimiento empresarial en Puerto Rico**.Hablamos de cómo Luis Marín empezó en la industria de sellado de techos, el legado de su familia, el sacrificio de sus padres, cómo convirtió un negocio tradicional en una marca reconocida, y por qué decidió educar a Puerto Rico con contenido sobre techos, filtraciones, salitre, humedad, poliuretano y errores comunes en las casas de la isla.También entramos en temas como:* qué está haciendo mal la gente con sus techos en Puerto Rico* por qué la humedad destruye una casa silenciosamente* la diferencia entre gasto e inversión en el hogar* poliuretano vs elastomérico* errores comunes en techos planos* marketing, contenido y marca personal en negocios tradicionales* empleados, contratistas y crecimiento empresarial* patrimonio, bienes raíces y movimiento de dineroSi tienes casa, estás construyendo, quieres proteger tu propiedad o simplemente te interesa el mundo del empresarismo local, este episodio está lleno de valor real y consejos prácticos.Suscríbete a Café en Mano Podcast para más conversaciones con empresarios, expertos y personas que están moviendo la aguja en Puerto Rico.Reserva tu consulta gratuita de 15min con Carlos Feliciano: https://calendly.com/cafinvestments/15minCompra y prueba el café de Puerto Rico: Cafedoscaminos.com 00:00 Intro + bienvenida con Carlos Feliciano y Luis Marín01:45 Update del mercado, inflación, Reserva Federal y tasas de interés07:42 SpaceX, sobrevaloración y la narrativa del mercado10:30 Patrimonio, liquidez y por qué Luis Marín no está en bienes raíces15:30 Amigos del negocio, mentores y por qué te ahorran tiempo y dinero17:04 Cómo empezó Luis Marín en la industria de sellado de techos20:30 El legado del abuelo, el trabajo con su papá y la cultura de disciplina23:30 El sacrificio de sus padres y la mentalidad que lo formó26:20 El nacimiento de Marín Membrana y llevar el apellido al próximo nivel30:00 El momento en que se independiza y empieza a crear contenido31:30 No había nadie haciendo videos de techos en Puerto Rico34:00 Los errores del comienzo y lo que aprendió creciendo solo35:30 Qué está haciendo mal la gente con su techo en Puerto Rico37:30 La sal, la humedad, los techos planos y cómo se daña una casa41:00 Por qué muchos techeros se benefician de que los techos sean planos42:00 Lo que la gente sigue haciendo mal con los techos46:05 Gasto vs inversión en techos y por qué lo barato sale caro48:00 El nicho que lo hizo exitoso: educación + poliuretano51:00 La fuerza de las recomendaciones y el boca a boca55:00 La importancia de tu imagen como empresario57:00 Empleados, tiendas y lo difícil que es escalar un negocio58:00 Lo que aprendes de la gente y de los negocios cuando eres empresario01:00:00 Cómo cobra, cómo arrancó y por qué al principio trabajaba más por contenido01:04:00 Marketing es como el reggaetón01:16:00 El movimiento de dinero más importante

00:00 Introducción 00:15 Conseguir un empleo en tecnología exige hoy tres veces más esfuerzo Los despidos, la menor contratación de perfiles junior y las nuevas exigencias de habilidades obligan a los candidatos a competir por muchas menos vacantes que hace unos años. 01:53 La UE declara culpable a Meta por "diseño adictivo" de Facebook e Instagram Según el dictamen de la Comisión Europea, el gigante tecnológico no limitó los riesgos que las plataformas representan para los usuarios, especialmente para los niños y adultos vulnerables. 03:27 Trabajadores de Bethesda protestarán contra la reestructuración en Xbox La unión de trabajadores de la compañía de videojuegos Bethesda, sostendrá una protesta el 15 de julio debido a los recientes despidos masivos de Xbox.

Cómo un ente superior godín dictó los mandamientos a las oficinas del mundoECDQEMSD podcast episodio 6342 Los Diez Mandamientos para EmpleadosConducen: El Pirata y El Sr. Lagartija https://canaltrans.comNoticias del Mundo: México va por otro Mundial de Fútbol - Trump chulea a Kane - Sheinbaum le habla a la selección - Falta de energía en Cuba - Cobertura especial del casamiento de Taylor Swift - Trump y la FIFA - La roja de Balogun - A Pamplona hemos de ir - Haaland Manía - Disculpen las molestiasHistorias Desintegradas: El Moisés godín - Experiencia verificable - El jefe siempre será jefe - No soy un héroe - México Toluca en mamut - El Gym de la empresa - Acompañando a Hu - Decoración de alacenas - La compañera de Juana de Arco - Generadores de huracanes - Día Internacional del Cóndor Andino - Día Mundial del CacaoEn Caso De Que El Mundo Se Desintegre - Podcast no tiene publicidad, sponsors ni organizaciones que aporten para mantenerlo al aire. Solo el sistema cooperativo de los que aportan a través de las suscripciones hacen posible que todo esto siga siendo una realidad. Gracias Dragones Dorados!!NO AI: ECDQEMSD Podcast no utiliza ninguna inteligencia artificial de manera directa para su realización. Diseño, guionado, música, edición y voces son de  nuestra completa intervención humana.

En el Radar Empresarial de hoy ponemos el foco en Microsoft y en la nueva reducción de personal que acaba de comunicar, una decisión que refleja una tendencia cada vez más frecuente entre las grandes compañías tecnológicas. Estas empresas están reorganizando sus estrategias para concentrar recursos en el principal motor de crecimiento actual: la inteligencia artificial. En este caso, Microsoft prescindirá de 4.800 empleados, una cifra que representa más del 2% de su plantilla mundial, y además contempla eliminar otros 1.600 puestos durante el próximo ejercicio fiscal. La mayor parte de estos recortes afectará al área de videojuegos, especialmente a la división de Xbox, donde se concentrarán alrededor de 3.200 despidos. Como consecuencia de esta reorganización, la compañía también prevé desprenderse de cuatro estudios de desarrollo. La situación del negocio gaming se ha deteriorado en los últimos meses: las ventas de consolas cayeron un 33% durante el tercer trimestre fiscal y la división de videojuegos registró una bajada del 7%. Desde la pandemia y tras las adquisiciones de ZeniMax Media y Activision Blizzard, que inicialmente impulsaron los ingresos del sector, el rendimiento de esta área ha ido perdiendo fuerza. A esta complicada evolución se suma el aumento del precio de las consolas Xbox, influido por la escasez de componentes de memoria causada por la creciente demanda relacionada con la inteligencia artificial. La diferencia de precios resulta evidente: en 2020 una Xbox de 500 GB tenía un coste inicial de 500 dólares, mientras que actualmente la versión de un terabyte alcanza los 800 dólares. El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, señaló en el podcast Hard Fork que uno de los grandes retos de la compañía es conseguir innovar tanto en hardware como en videojuegos. También generó preocupación que mencionara que YouTube obtiene más ingresos que Xbox. El problema no afecta únicamente a Microsoft. Sony ha incrementado los precios de sus consolas PlayStation y estudia abandonar progresivamente los videojuegos físicos, mientras que Nintendo también ha encarecido su Switch. Este nuevo ajuste se suma a otros recortes realizados por Microsoft recientemente. A principios del año pasado anunció una primera reducción de plantilla, seguida en mayo por otra que afectó a 6.000 trabajadores de áreas como ingeniería, producto y LinkedIn. Además, en abril de 2026 puso en marcha un programa de bajas voluntarias para cerca de 9.000 empleados en Estados Unidos que cumplían determinados requisitos.

¿Espían a los empleados de la Biblioteca de Don Asensio? Creen que la biblioteca está microfonada y que con sus conversaciones se hacen montajes que se emiten en directo . Algunos están dispuestos hasta llegar a los tribunales si es verdad y llevarse pa´lante a Don Asensio.

Este sábado se reúne con ellos para que le aplaudan con gran fervor, cuanto más intensos y duraderos sean mejores serán los cargos y las retribuciones a las que podrán aspirar. Se trata de mostrar la adhesión al «amado líder» y, sobre todo, a su esposa. No sé si repartirán unas camisetas con el lema «Yo también soy Begoña». Hay que descartar el «I love Begoña», porque la adoración a la primera dama del sanchismo no puede expresarse con ese concepto tan mundano.

La palabra que mejor describe la situación actual de la industria del videojuego en Francia es, sin duda, crisis. Un sector que durante años fue una referencia internacional atraviesa ahora uno de los periodos más complicados de su trayectoria. Las previsiones apuntan a que entre 2.000 y 3.000 trabajadores podrían perder su empleo en los próximos meses, una cifra muy significativa para una industria que cuenta con alrededor de 15.000 profesionales en el país. La problemática no es exclusiva de Francia, ya que durante 2025 más de 15.000 empleados del sector fueron despedidos en todo el mundo, reflejando una tendencia global preocupante. Este escenario ha provocado una creciente movilización de los trabajadores. El Sindicato de Trabajadores de Videojuegos (STJV) ha convocado una jornada de huelga para reclamar medidas urgentes que ayuden a revertir la situación. Según sus representantes, es necesario implicar tanto a los empleados como a los responsables políticos para afrontar los desafíos actuales. Desde la organización sindical consideran que las administraciones públicas no han reaccionado con la rapidez necesaria. Aunque continúan existiendo ayudas institucionales para el sector, muchas empresas consideran que estas resultan insuficientes para compensar la reducción de la inversión privada. Uno de los factores que más está afectando a la industria es el auge de la inteligencia artificial. Tras el fuerte crecimiento experimentado durante la pandemia, cuando las ventas de videojuegos alcanzaron cifras récord, numerosos inversores apostaron por el sector. Sin embargo, gran parte de ese capital se ha desplazado hacia proyectos relacionados con la IA, considerados actualmente más rentables. Empresas francesas como Don't Nod, creadora de Life Is Strange, afrontan dificultades financieras y podrían quedarse sin recursos a corto plazo. Además, grandes grupos como Tencent o NetEase han reducido su apoyo económico a estudios occidentales. Los datos de inversión reflejan claramente esta desaceleración. Mientras que en 2021 se registraron 778 operaciones de capital riesgo y private equity vinculadas a los videojuegos, en 2025 la cifra descendió hasta 208. Ubisoft representa uno de los ejemplos más evidentes de esta crisis. La compañía registró una caída del 20 % en sus ventas durante el ejercicio 2024-2025 y cerró el periodo con pérdidas de 15 millones de euros. Sus planes de reducción de plantilla han provocado protestas tanto en Francia como en España, donde Ubisoft Barcelona ha convocado varias jornadas de paros para rechazar un expediente que afectará a decenas de trabajadores.

Ponernos solidarios siempre es un planazo! En este 2026, Año Internacional de los Voluntarios, hay cifras que nos sacan una sonrisa: el Mes Social de Voluntariado CaixaBank ha logrado movilizar a casi 20.000 personas para ayudar a más de 150.000. ¡Todo un récord! Han estado acompañando a mayores, impulsando la educación financiera, cuidando el medioambiente y mucho más. Y lo más bonito de esta iniciativa, Voluntariado CaixaBank ya tiene más de 20 años de historia, es que está abierta a todo el mundo durante todo el año. Empleados, familiares, clientes, amigos... cualquiera con ganas de sumar y echar una mano puede participar.

Paramount Skydance no está pasando por una etapa favorable. Cerca de cien personas se congregaron en el Lumiere Music Hall de Los Ángeles para manifestarse en contra de su posible integración con Warner y de los riesgos asociados a esta operación. Entre los asistentes había colectivos de defensa, miembros del Sindicato de Guionistas de Estados Unidos y profesionales del sector audiovisual. El humorista Adam Conover destacó como uno de los impulsores principales de la protesta y advirtió sobre las consecuencias que podría acarrear la aprobación del acuerdo por parte de los reguladores. En esta serie de movilizaciones denominada Main Street vs The Merger, sostuvo que la industria corre el riesgo de desmoronarse. Él mismo vivió una experiencia similar cuando AT&T adquirió Warner en 2018 y canceló su programa Adam Ruins Everything, lo que dejó sin empleo a más de cien trabajadores. Las cifras parecen respaldar estas preocupaciones. Según Film LA, entidad sin ánimo de lucro que gestiona los rodajes en la ciudad, la ocupación de los estudios de Hollywood descendió hasta el 62 por ciento durante la primera mitad de 2025, muy lejos de los niveles casi completos registrados en 2016. A esto se suma que Paramount anunció recientemente el despido de unos 2600 empleados y que alrededor de 1500 profesionales firmaron en abril una carta rechazando la operación. Además, informes como el de The Wall Street Journal indican una reducción del treinta por ciento en el empleo cinematográfico en Los Ángeles debido a la disminución constante de producciones. La Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales también señaló que sus afiliados trabajan un 36 por ciento menos horas que en 2022. California, uno de los territorios más afectados, perdió unos 17000 puestos entre 2019 y 2023 y ahora, junto con Nueva York y otros estados, prepara acciones legales para frenar la fusión, mientras busca la evaluación de los reguladores europeos en próximas semanas previstas oficialmente.

1. Aumenta la cantidad de personas que están sin hogar por primera vez2. Otra derrota judicial para Ariel Torres Meléndez y CODEPOLA3. Familia de Ismael Guadalupe Ortiz invita a acto póstumo en San Juan4. Desastre en la Universidad del Sagrado Corazón, presidente manda a destruir todos los archivos históricos ¿Por qué botar documentos?5. "Antidemocrático e inconstitucional": la ACLU de Puerto Rico rechaza medida que excluiría del derecho al voto a personas privadas de libertad6. La Cuarterona, obra maestra de Alejandro Tapia y Rivera estrena el 12 de junio en el teatro Francisco Arriví en Santurce. Entrada libre7. La economía de Puerto Rico muestra claras señales de contracción8. Superintendente: vuelve a entrar más droga a Puerto Rico tras reducción de presencia militar en el Caribe.9. Posible intervención militar en Cuba coloca nuevamente los ojos sobre Roosevelt Roads10. Derrotado el proyecto que provocaría la descapitalización de Asociación de Empleados del ELA Por tercera vez11. Gobernadora firma ley para acceso más ágil al Registro de Ofensores Sexuales12. Según un memorando interno, el ICE dejará de informar sobre las muertes de detenidos recién liberadosEste es un programa independiente y sindicalizado. Esto significa que este programa se produce de manera independiente, pero se transmite de manera sindicalizada, o sea, por las emisoras y cadenas de radio que son más fuertes en sus respectivas regiones. También se transmite por sus plataformas digitales, aplicaciones para dispositivos móviles y redes sociales. Estas emisoras de radio son:1. Cadena WIAC - WYAC 930 AM Cabo Rojo- Mayagüez2. Cadena WIAC – WISA 1390 AM Isabela3. Cadena WIAC – WIAC 740 AM Área norte y zona metropolitana4. WLRP 1460 AM Radio Raíces La voz del Pepino en San Sebastián5. X61 – 610 AM en Patillas6. X61 – 94.3 FM Patillas y todo el sureste7. WPAB 550 AM - Ponce8. ECO 93.1 FM – En todo Puerto Rico9. WOQI 1020 AM – Radio Casa Pueblo desde Adjuntas 10. Mundo Latino PR.com, la emisora web de música tropical y comentarioUna vez sale del aire, el programa queda grabado y está disponible en las plataformas de podcasts tales como Spotify, Soundcloud, Apple Podcasts, Google Podcasts y otras plataformas https://anchor.fm/sandrarodriguezcottoTambién nos pueden seguir en:REDES SOCIALES: Facebook, X (Twitter), Instagram, Threads, LinkedIn, Tumblr, TikTokBLOG: En Blanco y Negro con Sandra http://enblancoynegromedia.blogspot.comSUSCRIPCIÓN: Substack, plataforma de suscripción de prensa independientehttps://substack.com/@sandrarodriguezcottoOTROS MEDIOS DIGITALES: ¡Ey! Boricua, Revista Seguros. Revista Crónicas y otrosEstas son algunas de las noticias que tenemos hoy En Blanco y Negro con Sandra.

La mayoría de las empresas comete el mismo error, querer controlar su narrativa. Hablan de su cultura, sus valores y lo extraordinarias que son. Pero las personas ya no creen en lo que dice la empresa, creen en lo que dicen quienes trabajan dentro de ella. En este episodio de Código Abierto analizamos cómo Cisco transformó su estrategia de marca empleadora con una idea simple pero poderosa, dejar que sus colaboradores fueran los protagonistas. Lo que descubrirás en este episodio - Cómo nació la estrategia "We Are Cisco" - Por qué las historias de empleados generan más confianza que la publicidad corporativa - Cómo convertir la cultura en contenido auténtico - Qué impacto tuvo esta estrategia en employer branding y atracción de talento - Cómo construir embajadores de marca dentro de tu organización Suscríbete a Hackers del Talento si quieres más análisis reales de estrategias de talento. __________________________________________________________________________

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¿Cómo se transforma una asesoría tradicional nacida en un piso en un gigante de 700 empleados y más de 30 millones de euros de facturación? En este episodio exploramos el viaje desde lo local hasta liderar la digitalización del sector.

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En el Radar Empresarial se analizan las posibles consecuencias de la huelga que amenaza a Samsung. Los primeros efectos ya se perciben en los mercados financieros. La tecnológica surcoreana perdió más de un 2% en Bolsa y arrastró también a SK Hynix, otra empresa destacada del sector, que registró descensos similares. Además, el índice Kospi cerró la sesión con una caída cercana al 2%. Mientras tanto, en Estados Unidos ocurrió lo contrario, ya que compañías como Intel, Micron y Qualcomm subieron con fuerza gracias al optimismo inversor. Las negociaciones entre el sindicato y la dirección continúan sin avances definitivos. Ambas partes mantuvieron una reunión de once horas, aunque todavía no han conseguido alcanzar un acuerdo. El objetivo común es evitar un parón que afecte a la producción y al desarrollo de semiconductores, especialmente porque la huelga podría extenderse durante dieciocho días. El 21 de mayo ha sido fijado como fecha límite. Si las conversaciones fracasan antes de entonces el conflicto laboral comenzará inmediatamente. Los trabajadores reclaman bonificaciones por rendimiento equivalentes al 15% del beneficio operativo además de la eliminación de límites en esos pagos y garantías sobre las estructuras salariales Estas exigencias llegan después de que Samsung anunciara unos beneficios durante el trimestre de 2026 La empresa alcanzó 38.500 millones de dólares de beneficio operativo una cifra récord para la compañía y que representó un incremento interanual del 750% Los sindicatos creen que las cifras respaldan sus reclamaciones actuales La compañía intenta evitar una situación parecida a la de julio de 2024, cuando se produjo la primera huelga general en Samsung. Entonces participaron entre 6.000 y 6.500 empleados sindicalizados, dentro de una plantilla afiliada cercana a las 30.000 personas. Aquel conflicto terminó después de veinticinco días y dejó mejoras salariales, más jornadas libres y beneficios adicionales para los trabajadores. Además muchos jóvenes surcoreanos rechazan las jornadas laborales y exigen modelos de trabajo para su vida diaria.

Descarga el libro: “De 1 Idea al Millón: 25 Estrategias para el Éxito Personal y Financiero”: https://landing.tekdi.education/jm-pedir-pais-y-ciudad.html

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¿Bajo qué argumentos ha actuado así la parte patronal? El secretario general Donaciano Quen Pérez acusa que tampoco les han cumplido con el ajuste salarial y el pago de bonificaciones que corresponde. ¿Qué alternativas jurídicas tienen para combatir el escenario? ¿Qué les ha dicho el tribunal de conciliación? ¿Cuántos agremiados tienen al momento? ¿Mantiene relación con el sindicato mayoritario? ¿Por qué afirma que este dirigente aboga por la causa patronal, en vez de la de los trabajadores? ¿Qué otras irregularidades han detectado en su proceder? Entérate aquí.

Arrancamos con la noticia más absurda y a la vez más reveladora del momento: Allbirds, la famosa marca de zapatillas sustentables que era el calzado favorito de los VCs de San Francisco, anunció que vende toda su línea de calzado y se convierte en una empresa de infraestructura de AI con GPU as a Service. La bolsa lo celebró con una suba de 500% en un solo día. No importa si tiene sentido. Importa que dice AI.Después Cristóbal nos trae su experiencia del LatAm Tech Week en Silicon Valley, organizado junto a Colombia Tech Week y True Hora. El gran takeaway: los fondos americanos no tienen una tesis Latam, no necesitan llenar ningún cajón regional, pero sí están convencidos de que hay founders excepcionales en la región. Invierten en personas, no en geografías.De ahí saltamos a dos historias de founders que vuelan bajo el radar pero mueven cifras increíbles. Primero, Víctor Cárdenas, venezolano que dejó Stanford en el tercer semestre para fundar Slash.com, un neobanco por verticales que hoy vale 1.6 billones de dólares. Segundo, Jeffrey Yan y Hyperliquid: un exchange descentralizado de cripto, fundado en 2023, con 11 empleados, que en los últimos 12 meses generó 900 millones de dólares de profit neto. No revenue. Ganancia.Luego viene uno de los temas más fascinantes del episodio: la mafia de los campeones de matemáticas olímpicas. Scott Wu, Johnny Ho, Alexander Wang, Jesse Zhang y varios más tienen dos cosas en común: ganaron medallas de oro en olimpiadas de matemáticas de adolescentes y todos pasaron por el fondo de high frequency trading HRT. Hoy lideran algunas de las compañías más importantes del AI y el cripto, incluyendo Perplexity, Scale AI, Cognition y Hyperliquid. La venganza de los nerds llegó y es total.También hablamos del próximo IPO de Vercel, liderado por el argentino Guillermo Rauch, que podría catapultarlo al top 5 de los argentinos más ricos. Y del nuevo modelo de Anthropic que la propia compañía considera tan peligroso que no quiere lanzar todavía. ¿Marketing o realidad?Cerramos con dos reflexiones que van a cambiar cómo ves el mundo tech. Primera: ¿puede alguien sin conocimientos de programación crear un SaaS viable usando Claude Code? La respuesta es sí, y el gran diferencial ya no es el código sino la distribución. Segunda y más importante: la era del SaaS está terminando. Los agentes que cobran por uso de tokens van a reemplazar el modelo de suscripción mensual por empleado que dominó los últimos 20 años. Las compañías SaaS en bolsa ya lo están sintiendo, muchas cayeron más del 50% desde sus máximos históricos.

En 6AM W Yeison Mesa Santos, representante de la Organización sindical de Empleados de Migración Colombia

1. Primo de la gobernadora intentóintimidar a empleados de Comisión del Senado en investigación del vertedero deCarolina2. Recuerden el primo de la Gobernadoraen el DRNA vinculado al caso de Sol y Playa y La Parguera3. Alcaldesa de Loíza pide a lagobernadora mediar conflicto con DRNA por erosión costera4. Consejo de Estudiantes de laUniversidad de Puerto Rico recinto de Humacao, aprueba paro de 72 horas en apartir del 4 de mayo. En su reclamo, los estudiantes solicitan la renuncia dela presidenta Dra. Zayira Jordán Conde, entre otras cosas que mantienen untranque entre las partes.5. Panel del FEI designa dos fiscalespara investigar a la ex secretaria de la Vivienda Ciary Pérez Peña6. Vivian Neptune asumirá presidenciade la Fundación Comunitaria de Puerto Rico7. Gobernadora inaugura puente modulary firma orden ejecutiva para actualizar el plan territorial de Quebradillas8. Cuestionan desaparición de Politankdel registro de cabilderos del Departamento de Justicia9.  LaOrquesta Sinfónica de Puerto Rico (OSPR) anunció el lanzamiento de su cervezaoficial, desarrollada en colaboración con Santurce Brewery.10.            Israel y Líbano acuerdan un alto elfuego de 10 días, según Trump.11.            Largas colas y sistema caído en elprimer día de la regularización de inmigrantes en España12.            Cuba intentó entregar una cartasecreta directamente a Trump a través de un empresario. Los analistasinterpretaron la misiva del nieto del líder cubano Raúl Castro como un intentode sortear a Marco Rubio Este es un programa independiente y sindicalizado. Esto significa que este programa se produce de manera independiente, pero se transmite de manera sindicalizada, o sea, por las emisoras y cadenas de radio que son más fuertes en sus respectivas regiones. También se transmite por sus plataformas digitales, aplicaciones para dispositivos móviles y redes sociales.  Estas emisoras de radio son:1.    Cadena WIAC - WYAC 930 AM Cabo Rojo- Mayagüez2.    Cadena WIAC – WISA 1390 AM Isabela3.    Cadena WIAC – WIAC 740 AM Área norte y zona metropolitana4.    WLRP 1460 AM Radio Raíces La voz del Pepino en San Sebastián5.    X61 – 610 AM en Patillas6.    X61 – 94.3 FM Patillas y todo el sureste7.    WPAB 550 AM - Ponce8.    ECO 93.1 FM – En todo Puerto Rico9.    WOQI 1020 AM – Radio Casa Pueblo desde Adjuntas 10. Mundo Latino PR.com, la emisora web de música tropical y comentario Una vez sale del aire, el programa queda grabado y está disponible en las plataformas de podcasts tales como Spotify, Soundcloud, Apple Podcasts, Google Podcasts y otras plataformas https://anchor.fm/sandrarodriguezcotto También nos pueden seguir en:REDES SOCIALES:  Facebook, X (Twitter), Instagram, Threads, LinkedIn, Tumblr, TikTok BLOG:  En Blanco y Negro con Sandra http://enblancoynegromedia.blogspot.com  SUSCRIPCIÓN: Substack, plataforma de suscripción de prensa independientehttps://substack.com/@sandrarodriguezcotto OTROS MEDIOS DIGITALES: ¡Ey! Boricua, Revista Seguros. Revista Crónicas y otrosEstas son algunas de las noticias que tenemos hoy En Blanco y Negro con Sandra. 

PODCAST LAS NOTICIAS CON CALLE DE 1 DE ABRIL DE 2026 - Trump va a ir a la Corte Suprema para ver el caso de ciudadanía por nacimiento -  Bonistas vuelven a pedir quitarle la ley PROMESA a Puerto Rico - El Vocero Empieza a funcionar el dique seco de Isla Grande finalmente - El Nuevo Día ATI dice que viajes a Vieques continúan todavía con protesta de alcalde y otros allí que dicen que no - WSKNEstados Unidos envía otro portaaviones a Irán y Trump tiene mensaje hoy Suben las muertes violentas y superan las de 2025 - El Vocero Universitarios decretan paro antes de reunirse con presidenta para que comenzara luego de reunirse con presidenta de la UPR - El Nuevo Día Empleados que recogían basura encontraron dos muertos por el mal olor en residencia, estaban atados de manos - Primera HoraSe atrasa el aumento de las lanchas de Vieques y Culebra Pandilla roncando en redes sociales por años y no los cogían con todo y eso - Primera HoraCogen sujetos pescando ilegalmente usando cloro - Primera hora Un mes más para renovar marbete y licencias tras situación de hackeo que detuvo operación de CESCO - El Nuevo Día Irán promete atacar a empresas de Estados Unidos Yola sosobra por playa de Toa Baja - WUNOTrump dice que va a durar guerra de Irán 2 a 3 semanas más y que considera salir de la OTAN - NYTEmiratos considera entrar en guerra contra Irán para obligar a reabrir estrecho de Hormuz - FOX News 664 billones en recortes de Medicaid comienzan a afectar a los estados - Axios Bajó 3% el petróleo a 98 y de 115 bajó el Brent a 101 - Oil Price Asia comienza a comprarle petróleo a Rusia por montones - WSJSi eres de los que ya te llegó el reintegro y te sobró algo… y la pregunta es: ¿qué haces con esos chavitos?Yo pienso que es el momento perfecto para darle ese upgrade a tu teléfono que tanto llevas posponiendo o para cambiarte de compañía a T-Mobile, la  mejor red móvil en Puerto Rico según Ookla T-Mobile. Y te la ponen fácil - puedes llamar desde donde estés al 1-800-TMOBILE.        Además, te atienden personas de aquí de Puerto Rico que te explican todo claro y te ayudan en el proceso completo.        Sin filas, sin estrés… y con envío gratis directo a tu hogar.        Así que si ese reintegro ya llegó, que no se quede ahí. Dale buen uso y llama al 1-800-TMOBILE#Tmobile #incluyeauspicio 

Hoy hablamos del trend viral en TikTok donde empleados de restaurantes están soltando TODO sin filtro. Desde errores en la cocina, metidas de pata, secretos del servicio… hasta lo que realmente piensan de los clientes. Porque seamos claros: lo que pasa detrás del mostrador casi nunca se dice… pero este trend vino a destaparlo TODO.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vuelve Vandal Radio cargado de actualidad. En el episodio de hoy repasamos todo lo ocurrido en el Xbox Partner Preview, hablamos sobre el estado de la industria del videojuego después de que Epic anunciase el despido de 1000 empleados y os traemos unas impresiones fresquitas de dos grandes juegos de Nintendo: Pokémon Champions y Tomodachi Life: Una vida de ensueño.   *Nota: Tras grabar el programa PlayStation anunció una subida de precios en sus consolas PS5 y en Portal. Podéis consultar la noticia en nuestra web:   https://vandal.elespanol.com/noticia/1350788514/oficial-sony-anuncia-subida-de-precios-en-ps5-ps5-pro-y-ps-portal-que-se-hara-efectiva-muy-pronto/

1. ¿Dónde están los $4 millones dePolitank? Nunca lo informaron al gobierno. Tenemos los documentos EN EXCLUSIVA2. Gobernadora refiere al nuevo dueñolas preguntas sobre Politank3. Hoy es el juicio contra Tito Kayakpor protestar frente a La Fortaleza, pero la Fiscalía quiere que él pida perdóna pesar de los golpes y el abuso que recibió por oficiales de la Policía, comopasó con Audry Nix4. Caos en UPR, hoy amanece Mayagüezcon protestas, Estudiantes de la UPR en Río Piedras rechazan el intento deremover a la rectora Angélica Varela, Reacciona el expresidente Saldaña5. Secretario de Correcciónpermanecerá por ahora al frente de la agencia mientras se investigan querellasen su contra confirma la gobernadora6. Construcción ilegal en Las Mareasde Salinas: un año de advertencias ignoradas y cero multas7. Foro Universidad Politécnica 8. Empleados públicos no estánobligados a coger libre la Semana Santa9. La tercera presencia en la cama:cómo el celular está cambiando la intimidad de las parejas 10.            Maduro regresa al tribunal con elargumento de que EEUU obstaculiza su defensaEste es un programa independiente y sindicalizado. Esto significa que este programa se produce de manera independiente, pero se transmite de manera sindicalizada, o sea, por las emisoras y cadenas de radio que son más fuertes en sus respectivas regiones. También se transmite por sus plataformas digitales, aplicaciones para dispositivos móviles y redes sociales.  Estas emisoras de radio son:1.    Cadena WIAC - WYAC 930 AM Cabo Rojo- Mayagüez2.    Cadena WIAC – WISA 1390 AM Isabela3.    Cadena WIAC – WIAC 740 AM Área norte y zona metropolitana4.    WLRP 1460 AM Radio Raíces La voz del Pepino en San Sebastián5.    X61 – 610 AM en Patillas6.    X61 – 94.3 FM Patillas y todo el sureste7.    WPAB 550 AM - Ponce8.    ECO 93.1 FM – En todo Puerto Rico9.    WOQI 1020 AM – Radio Casa Pueblo desde Adjuntas 10. Mundo Latino PR.com, la emisora web de música tropical y comentario Una vez sale del aire, el programa queda grabado y está disponible en las plataformas de podcasts tales como Spotify, Soundcloud, Apple Podcasts, Google Podcasts y otras plataformas https://anchor.fm/sandrarodriguezcotto También nos pueden seguir en:REDES SOCIALES:  Facebook, X (Twitter), Instagram, Threads, LinkedIn, Tumblr, TikTok BLOG:  En Blanco y Negro con Sandra http://enblancoynegromedia.blogspot.com  SUSCRIPCIÓN: Substack, plataforma de suscripción de prensa independientehttps://substack.com/@sandrarodriguezcotto OTROS MEDIOS DIGITALES: ¡Ey! Boricua, Revista Seguros. Revista Crónicas y otrosEstas son algunas de las noticias que tenemos hoy En Blanco y Negro con Sandra. 

El episodio 112 llegó con todo.Arrancamos con Marc Andreessen y su filosofía que divide aguas: nunca mira hacia adentro, no cree en la introspección y dice que ninguna persona exitosa que conoce la practica. Solo hacia adelante, siempre. Lo conectamos con una idea fascinante sobre los horizontes de tiempo como medida real del talento ejecutivo: desde vendedores que piensan en trimestres hasta estadistas que piensan en siglos.Después hablamos de Tesla. Según una fuente que trabajó más de una década adentro desde los inicios, Elon está cambiando la compañía de raíz: los autos siguen como máquina de hacer dinero, pero todo el R&D está puesto en los robots Optimus y los Robotaxis. Tesla como empresa de autos está terminando.Luego nos metemos en uno de los conceptos más importantes que viene en tech: el fin del Product-Led Growth y el nacimiento del Agent-Led Growth. Ya no alcanza con tener un gran producto. Lo que importa es qué tan preparado está tu producto para ser leído, interpretado y recomendado por agentes de AI.También analizamos la crisis silenciosa del mundo VC: cuatro años sin exits globales. Ni en Latinoamérica, ni en Asia, ni en Estados Unidos. Un universo entero de inversores esperando liquidez que no llega, y lo que eso significa para el futuro del asset class.Después la historia que no te podés perder: Ben Affleck, sí, Batman, vendió su startup de AI a Netflix por 600 millones de dólares con solo 16 empleados. La clave detrás del valor: una patente tecnológica temprana y estratégica sobre generación de contenido con AI.Cerramos con dos bombas. Primera: Delph, una startup apoyada por Y Combinator y con founders del Forbes 30 Under 30, acusada de fraude masivo con cientos de reportes corporativos idénticos y shell companies en India. Segunda: Anthropic levantó 30 billones reales de inversores. OpenAI anunció 110 billones, de los cuales 105 son créditos de NVIDIA y tiempo aire de Microsoft. El humo más caro de la historia del tech.__

Los empleados de la Biblioteca de Don Asensio intentan practicar la inmersión literaria con un cuento de Fernanda Trías y se quedan atrapados dentro de la trama ¿Conseguirán salir?  Todo es posible. 

En el año 2015 se estrenaba una película que se titulaba "Burnt" (quemado) y que en España se llamó “Una buena receta”Era la historia de un chef, llamado Adam Jones (al que daba vida Bradley Cooper) un cocinero con estrellas Michelin que busca redimirse en Londres tras arruinar su carrera por sus excesos y su mal comportamiento con sus empleados.Pues René Redzepi, el multipremiado chef de Noma, considerado el mejor restaurante del mundo, ha dimitido por lo mismo. En su cuenta de Instagram ha colgado la conversación que tuvo con todo su personal al que reconoció arrebatos, ira e incluso alguna agresión física.Les ha dicho que una disculpa no es suficiente. Que está increíblemente orgulloso de ellos y que la misión del restaurante, situado en Copenhague, es seguir explorando ideas e instalarse en Los Ángeles, donde podrán demostrar todo lo que han estado trabajando.El mundo, también las cocinas más prestigiosas, parecen haberse convertido en un campo de ...

En este episodio exploramos cómo la IA está transformando el mundo laboral. Junto a Laburen.com, entrevistamos a Sebastián Rinaldoi su creador y descubrimos cómo los empleados de IA pueden reinventar equipos, potenciar negocios y desafiar el futuro del trabajo. Si alguna vez imaginaste un equipo que se reinventa, este es el momento. ¡Dale play y descubrí cómo!

La lectura de 'Abril o nunca' de Juan Gómez Bárcena (Seix Barral) enloqueció a algunos empleados de la biblioteca de Don Asensio que se obsesionaron por viajar al pasado, a tiempos en los que fueron más felices. A unos le dio por los bocadillos de mortadela y a otros por volver a vivir el gol de Iniesta y creer que volvíamos a ser campeones del mundo.

Curiosinautas… este no es un episodio más.Esta semana se cruzaron tres fuerzas enormes:⚙️ Tecnología

Hoy en comer por España conocemos el trabajo de los maitres y de los empleados de sala. Para ello hablamos con Abel Valverde, que acaba de publicar 'La sala tiene la palabra. Manifiesto'. También conocemos el trabajo del sumiller con Juan Carlos Ibañez.

#campaña #gobierno #puertorico La Gobernadora de viaje y San Juan amanece con propaganda gobierno JGo sobre empleo y envían convocatoria a empleados públicos para concierto en Distrito TMobile el viernes. | En Davos, Suiza, el Primer Ministro de Canada, Mark Carney, lo dice con todas las letras: hay fractura y el nuevo orden mundial requiere compromiso y solidaridad de los menos poderosos. ¡Conéctate, comenta y comparte! #periodismoindependiente #periodismodigital #periodismoinvestigativo tiktok.com: @bonitaradio Facebook: bonitaradio Instagram: bonitaradio X: Bonita_Radio