Podcasts about trabalhistas

"Executiva Sênior com mais de 25 anos de experiência em multinacionais líderes nos setores da Saúde, Agronegócio (Biotecnologia), Bens de consumo, Mineração e Metalurgia. Com sólida formação em Recursos Humanos, ocupou posições C-Level e de liderança estratégica no Brasil e América Latina, com atuação em ambientes multiculturais e de alta complexidade. Reconhecida por sua forte capacidade de liderar transformações organizacionais, como diretora estatutária e parceira de negócios em iniciativas que alinharam a estratégia de RH aos pilares estratégicos das empresas. Liderou também a agenda de engajamento organizacional, promovendo culturas de alta performance e ambientes inclusivos e colaborativos.Conduziu projetos de grande impacto em Fusões e Aquisições, Spin-offs, redesenho organizacional e modelos de Go-to-Market. Tem ampla experiência em temas como Planejamento Estratégico de RH, Desenvolvimento Organizacional, Cultura, Talentos, Comunicação, Diversidade& Inclusão, Relações Trabalhistas, Remuneração e CSC.Atua como mentora, coach e advisor de executivos C-Level, apoiando líderes na tomada de decisões estratégicas, desenvolvimento de liderança e gestão de mudanças em contextos de alta complexidade. É também mentora voluntária de carreira para mulheres, profissionais de RH e jovens talentos.Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie, com MBAs Executivos pela FIA-USP e Fundação Dom Cabral, além de formação internacional em HR Strategic Management pela Cornell University (EUA). Fluente em Português, Inglês e Espanhol."Se conecte com a Stella: http://www.linkedin.com/in/stellafornazari COMPARTILHE - SIGA O CANALQuer acompanhar de perto e receber os próximos conteúdos primeiro?Entre no grupo VIP do WhatsApp:

Nos milhões de registos já divulgados dos ficheiros de Epstein — o financeiro nova-iorquino condenado por pedofilia e tráfico sexual de menores e que, alegadamente, se suicidou na cadeia — há muitas referências a Donald Trump, mas o epicentro deste terramoto político mudou-se para o Reino Unido, onde o ex-príncipe André perdeu todos os títulos e pode vir a ser julgado e o ex-embaixador do país em Washington caiu em desgraça e pode arrastar com ele o primeiro-ministro Keir Starmer. Acontecerá de novo o que já aconteceu com trabalhistas e conservadores, com o chefe do governo a ser afastado pelo próprio partido? À procura de resposta, conversamos com o editor de Internacional do Expresso, Pedro Cordeiro.See omnystudio.com/listener for privacy information.

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Uma emenda nas leis trabalhistas da Austrália em 2024 passou a dar maior proteção aos trabalhadores com vistos temporários no país. Conversamos com Ana Gabriela Laverde, organizadora de projetos do Unions NSW, sobre as mudanças, que incluem visto especial a empregados patrocinados com litígio na justiça contra o empregador, e também um cadastro nacional de empresas com má conduta.

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz traz atualizações trabalhistas de janeiro 2026 com um check-list essencial

No 'TV Elas Por Elas Formação' desta segunda-feira (12) acompanhe a aula sobre "Mulheres e Luta por Direitos Trabalhistas" com Elida Miranda, liderança sindical.

Nesta edição do “Retrabalho”, os comentaristas Alberto Nemer e Cássio Moro trazem como destaque a notícia que o número de ações trabalhistas no Brasil cresce em ritmo acelerado, atingindo patamares que não eram vistos desde antes da reforma de 2017. Somente entre janeiro e junho de 2025, foram ajuizadas 1,87 milhão de ações na primeira instância, o que representa um aumento de 7,8% em relação ao mesmo período do ano anterior.A projeção do Tribunal Superior do Trabalho (TST) é de que o ano feche com 2,3 milhões de processos, o maior volume dos últimos oito anos. Por que as ações trabalhistas estão aumentando? Entenda!

A nova NR‑1 vem aí e com ela várias exigências para as empresas implementem, exigindo assim um Programade Gerenciamento de Riscos (PGR) ampliado, incluindo riscos psicossociais, com prazos de adaptação. Fique atento pois a não conformidade vai expor as empresas a autuações, multas e passivos trabalhistas. A adequação vai exigir uma vasta documentação, participação dos trabalhadores e medidas comprováveis de controle de riscos. Ficou preocupado? Pois chegamos agora com um super conteúdo para lhe auxiliar. Então vamos lá, vamos dar um play para esse conhecimento!Aprofunda mais ainda seus conhecimentos através do e-book deste assunto, pelo link: https://serie-gestao-de-pessoas-cqu5z8k.gamma.site/Não esqueça, este e vários outros conteúdos também estão disponíveis no formato PodCasts, que podem ser cortados pelo Spotify através do link: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://spoti.fi/2R08Rn6  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Link para o e-book 01 episódio 213: ⁠⁠⁠https://gamma.app/docs/E-Book-01-xk2vgtzlky376hz/preview⁠⁠⁠Link para o e-book 02 episódio 220: ⁠⁠⁠https://gamma.app/docs/E-Book-02-xs206wg9ht1o6mp/preview⁠⁠⁠Link para o e-book 03 episódio 214: ⁠⁠https://como-usar-dre-orcamento--5rfjin1.gamma.site/⁠⁠Aproveite e participe de nosso Grupo de Tira Dúvidas do ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Telegram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://t.me/gestaocontabil⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Maiores dúvidas e informações, entre em contato:WhatsApp: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://chat.whatsapp.com/DRtkCaCdapq162FqdOdiEd⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Site: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.gestaocontabilonline.com.br⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠E-mail: sac@gcgestaocontabil.comFale com o nosso contador: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://taggo.one/gc_gestao⁠

A maioria, autônoma, reclama da precariedade nas contratações e dos baixos cachês que, muitas vezes, nem são pagos pelo contratante.

OLÁ, TERRÁQUEOS! Celebrem, pois hoje é dia de debate: Trabalhistas contra Liberais. TAMIR FELIPE é músico e streamer, CHARLIE BARKLEY é escritor e poeta, FREDERICO KREPE é filósofo, e são do Movimento Trabalhista. ARTHUR DO VAL é político, RICARDO ALMEIDA é filósofo e MATEUS BATISTA é vereador em Joinville, e são do MBL. O Vilela já comprou uma armadura pra sair ileso no meio de tanto fogo cruzado.

No podcast ‘Notícia No Seu Tempo’, confira em áudio as principais notícias da edição impressa do jornal ‘O Estado de S.Paulo’ desta terça-feira (11/11/2025): Os Correios são hoje a empresa brasileira que responde ao maior número de processos trabalhistas. Dados do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) mostram que, consideradas todas as instâncias judiciais, foram registradas 56.481 novas ações contra a estatal nos últimos 12 meses. A média é de 154 processos por dia, ou 6 por hora. O total de ações movidas por trabalhadores contra os Correios era de 75.173 até 23 de outubro. A empresa tem por volta de 83 mil funcionários. Como o CNJ compila dados desde 2019, o número de processos em trâmite deve ser maior. Advogados relatam que há ações que aguardam a conclusão há três décadas. Os Correios atravessam grave crise financeira e buscam R$ 20 bilhões com bancos para tentar aliviar o caixa. E mais: Metrópole: Governo vai ampliar controle de cidades sob risco climático Política: Derrite diz que parecer do projeto Antifacção está “99% pronto” e propõe equiparar crimes de facções a atos de terrorismo Internacional: EUA matam mais 6 no Pacífico, após Celac e UE criticarem ações na região Cultura: Djavan fala do novo álbum e da turnê para celebrar carreiraSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Nesta edição do Retrabalho, o assunto em destaque passa pelas principais medidas que uma empresa deve adotar para evitar conflitos trabalhistas. Entre a burocracia necessária e a humanidade essencial, o desafio do bom empregador é equilibrar regras, justiça e empatia. Os comentaristas Alberto Nemer e Cássio Moro analisam. Cássio lembra, por exemplo, que um bom patrão tem o dever de formalizar tudo: regulamento interno, regras de remuneração variável, recibos de qualquer pagamento — e, claro, cartões de ponto.Em artigo em "A Gazeta", Cássio lembra que "o segundo ponto pode soar polêmico, mas é apenas honesto: não seja bonzinho.” Presentear aleatoriamente empregados, por simpatia ou impulso, costuma sair caro. Se o trabalhador estiver mal-intencionado — ou apenas em apuros financeiros —, o gesto vira munição. Um amigo pequeno empresário contou que uma funcionária pediu para ser mandada embora, e, com pena dela, ele atendeu. Três semanas depois, foi citado numa ação: a “dispensada” estava grávida. A boa vontade custou caro.E, por fim, o terceiro eixo: 'seja bonzinho.' Parece contradição, mas não é. Aqui, a questão é a humanidade. O trabalhador deve ser tratado com dignidade e cortesia, ouvido e respeitado, independentemente do cargo que ocupa. É o básico. Afinal, só existe vaga porque o trabalho daquele empregado gera valor à empresa — a própria lógica da teoria marginalista, o trabalhador traz retorno em valor igual ou superior ao seu custo", escreve. Ouça a conversa completa!

Você sabe quais são os principais riscos que sua empresa corre em uma fiscalização trabalhista? Neste episódio do Podcontar!, recebemos Daniel Santos, especialista na área trabalhista, para um bate-papo essencial sobre como se preparar e evitar multas que podem comprometer o financeiro da sua empresa.Com uma abordagem prática e esclarecedora, Daniel compartilha dicas valiosas e pontos de atenção que todo empresário e gestor de RH devem conhecer. Desde obrigações legais até boas práticas de gestão trabalhista, tudo para manter sua empresa em conformidade e livre de surpresas desagradáveis.

Bom dia! ☕As roupas com tecido tecnológico da Insider estão aqui.Faça sua simulação com a Ademicon aqui.No episódio de hoje:

A Justiça do Trabalho vem registrando um crescimento contínuo no número de ações e deve bater este ano um novo recorde desde a aprovação da reforma trabalhista, em 2017. Esse movimento vem sendo puxado principalmente pelo setor de serviços. No ano passado, esse setor respondeu por 26,6% dos processos protocolados e atingiu um recorde histórico, com 556.143 casos novos. Até 2021, era sempre a indústria que liderava esse movimento nos tribunais trabalhistas. Em todo o ano passado, como já mostrou o Estadão, foram 2,1 milhões de ações, o maior patamar desde a reforma. O pico havia sido atingido em 2016, com 2,7 milhões de processos, número que caiu para 1,7 milhão em 2018. Em entrevista ao Jornal Eldorado, Rogério Neiva, juiz do Trabalho, ex-auxiliar da Vice-Presidência do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e especialista em métodos de conciliação, entende que uma das principais causas para o aumento das ações é a decisão do STF que facilitou o acesso gratuito à Justiça.See omnystudio.com/listener for privacy information.

No podcast ‘Notícia No Seu Tempo’, confira em áudio as principais notícias da edição impressa do jornal ‘O Estado de S.Paulo’ desta segunda-feira (25/08/2025): Desde 2021, o número de ações na Justiça do Trabalho cresce. Neste ano, o ritmo se acelerou. De janeiro a junho, foram ajuizadas 1,150 milhão de ações, ante 1,044 milhão no mesmo período de 2024. Neste ritmo, os novos processos chegarão a 2,3 milhões até dezembro – em 2024, foram 2,1 milhões, o maior patamar desde a reforma de 2017. O setor de serviços lidera desde 2021. O segmento respondeu no ano passado por 26,6% dos processos protocolados – um recorde, com 556.143 casos novos. Até 2021, a indústria estava à frente. Para especialistas, a mudança no perfil das ações se explica pela oferta crescente de serviços. Já o principal motivo da alta geral, apontam analistas, é uma decisão do STF que há quatro anos isentou empregados de baixa renda de pagar honorários da outra parte e perícias em caso de derrota judicial. E mais: Política: Projeto federal antimáfia cria delator pago e muda ação de perda de bens Economia: Minha Casa, Minha Vida para classe média tem baixa adesão Metrópole: Painéis eletrônicos ofuscam Cidade Limpa Esportes: Brasil volta a levar prata na ginástica rítmica, ao som de ‘Evidências’ Cultura: Jaguar, traço do ‘Pasquim’ do início ao fimSee omnystudio.com/listener for privacy information.

As ações na justiça trabalhista dispararam desde 2021. Só de janeiro a junho deste ano foram um milhão e 150 mil processos, puxados principalmente pelo setor de serviços./ A expectativa é que chegue a dois milhões e 300 mil ações trabalhistas até o final do ano. Analistas avaliam que o grande número de processos se deve a decisão do STF que isenta trabalhadores de pagarem honorários quando perdem a causa.

Barnaby Joyce (Nacionais) apresenta lei para que Austrália abandone meta de emissões de gases. Uma em cada cinco famílias na Austrália tem dificuldades em pagar a conta de energia, e quem mora de aluguel sofre mais. Trabalhistas de Victoria querem pressionar governo federal a reconhecer Estado palestino. Especialistas da ONU definem o Projeto de Lei de Licenciamento Ambiental aprovado no Congresso do Brasil como retrocesso em política ambiental.

Saiba mais sobre a Motorola for Business pelo site:https://encr.pw/dXaANEste boletim traz um resumo das principais notícias do dia na análise de Samuel Possebon, editor chefe da TELETIME.TELETIME é a publicação de referência para quem acompanha o mercado de telecomunicações, tecnologia e Internet no Brasil. Uma publicação independente dedicada ao debate aprofundado e criterioso das questões econômicas, regulatórias, tecnológicas, operacionais e estratégicas das empresas do setor. Se você ainda não acompanha a newsletter TELETIME, inscreva-se aqui (shorturl.at/juzF1) e fique ligado no dia a dia do mercado de telecom. É simples e é gratuito.Você ainda pode acompanhar TELETIME nas redes sociais:Linkedin: shorturl.at/jGKRVFacebook: https://www.facebook.com/Teletime/ Google News: shorturl.at/kJU35Ou entre em nosso canal no Telegram: https://t.me/teletimenews Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Diversas mudanças em leis australianas passaram a valer com a entrada do novo ano fiscal desde terça-feira. Alterações na imigração, regras de trânsito mais rígidas, aumento de benefícios na licença parental e aumento do salário mínimo estão entre os principais pontos. Listamos alguns que impactam diretamente a sua vida.

Os últimos anos foram marcados por muitos afastamentos em decorrência de doenças mentais nas empresas - sendo elas responsáveis diretas ou não pelos adoecimentos. Uma vez que o Brasil é um dos países com mais casos de Burnout, depressão e ansiedade, é cada vez mais fundamental que as pessoas entendam seus direitos - assim como as organizações, para que estejam mais preparadas para lidar com questões emocionais.Quem nos guia na conversa é o Dr. Márcio Coelho, especialista em direitos trabalhistas, ex-presidente da Comissão de Acidentes do Trabalho da OAB-SP. Confira o papo!Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/

Nesta edição do "Retrabalho", com os comentaristas Alberto Nemer e Cássio Moro, o assunto em destaque é o horário de almoço. O horário normal de almoço manteve-se em no mínimo uma hora para pessoas que trabalhem mais de 6 horas por dia. Entretanto, após a Reforma Trabalhista, passou a ser permitido, por convenção ou acordo coletivo, que o intervalo seja diminuído para até 30 minutos. Os comentaristas explicam essas regras. Ouça a conversa completa!

Nesta edição do "Retrabalho", os comentaristas Alberto Nemer e Cássio Moro explicam os principais direitos trabalhistas das mães e mulheres. Entre os mais conhecidos, estão a proteção à maternidade, que engloba a estabilidade no curso da gravidez, a licença maternidade propriamente dita, esta estendida à mulher adotante. Ouça a conversa completa!

Em mais um episódio do Conversas de Trabalho, Camila Cruz comenta sobre as novas teses jurídicas trabalhistas estabelecidas pelo TST.

No 'TV Elas Por Elas Formação' desta terça-feira (29/04) acompanhe a apresentação da aula:“Feminicídio e a atuação do Estado no enfrentamento da violência de gênero”, com Fabíola OCampo. Fabíola é Secretária estadual de mulheres do PT Rondônia.

No 'TV Elas Por Elas Formação' desta quarta-feira (23/04) acompanhe a apresentação da aula: “Direitos trabalhistas e o trabalho doméstico” com Chirlene dos Santos Brito.Chirlene é Secretária da Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad).O programa 'TV Elas Por Elas' aborda os desafios enfrentados pelas mulheres no mundo contemporâneo, focando na preparação e formação das mulheres para a disputa política

No podcast ‘Notícia No Seu Tempo’, confira em áudio as principais notícias da edição impressa do jornal ‘O Estado de S.Paulo’ desta segunda-feira (10/02/2025): O número de ações na Justiça do Trabalho voltou a subir e superou 2 milhões de processos no ano passado. É a primeira vez que esse patamar é ultrapassado desde a aprovação da reforma trabalhista, em 2017, e representa alta de 14,1% em relação a 2023. Além disso, também aumentou o valor pago pelas empresas nas sentenças: foram R$ 48,7 bilhões em 2024, ou 18% a mais do que no ano anterior. O crescimento foi registrado tanto nos valores pagos após decisão da Justiça quanto nos acordos feitos entre as partes. Para especialistas, a alta é reflexo de decisão de 2021 do STF que facilitou o acesso à Justiça gratuita. Na visão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), o aumento de processos se deve à “alta rotatividade nas contratações e demissões, agravadas pelo inadimplemento das obrigações trabalhistas”. Em 2023, os assuntos mais recorrentes nos processos foram multa de 40% do FGTS, adicional de insalubridade e verbas rescisória E mais: Metrópole: Área da saúde tem 44 tentativas de ataque cibernético por dia Política: Projeto da oposição para regular redes turbina papel da Anatel Internacional: Tropas de Israel deixam área-chave de Gaza como parte de cessar-fogo See omnystudio.com/listener for privacy information.

No 'TV Elas Por Elas Formação' desta terça-feira (03/12), acompanhe a apresentação da aula “Direitos Trabalhistas em Defesa das Mulheres”, ministrada pela Juvandia Moreira, presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro e uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários. Formada em direito e pós-graduada em políticas e relações internacionais, Juvandia também é vice-presidenta da CUT Nacional.

Falo sobre uma rara decisão em que o STF defendeu direitos trabalhistas. No caso, um médico teve vínculo de emprego reconhecido pela Justiça do Trabalho mas o Hospital, inconformado, fez Reclamação ao STF alegando que a Justiça do Trabalho havia violado precedente vinculante daquele que julgou constitucional a possibilidade irrestrita de terceirização.

PEDRO FARIA - COMO OS TRABALHISTAS GOVERNARÃO O REINO UNIDO? - ELEIÇÕES REINO UNIDO 2024 - PROGRAMA 20 MINUTOSComo os trabalhistas governarão o Reino Unido? Esse é o tema do 20 MINUTOS desta quinta-feira (25/07) no canais de Opera Mundi.Para falar sobre a política britânica, o programa recebe o doutor em história, pela Universidade de Cambridge, Pedro Faria.✨

Editorial: O Reino Unido opta pela moderação

No Eixo do Mal em podcast, com Daniel Oliveira, Luís Pedro Nunes, Pedro Marques Lopes e Clara Ferreira Alves, o debate sobre o Chega e a polícia, a vitória dos Trabalhistas e a pesada derrota dos Conservadores no Reino Unido. Nos Estados Unidos, Biden e o desastre. No Reino Unido, as previsões indicam que os trabalhistas conquistam 410 lugares, menos que os 418 de Tony Blair em 1997, mas ainda uma grande maioria. Nos EUA, as casas de apostas dividem-se entre as possibilidades de Joe Biden poder abdicar da sua nomeação como recandidato democrata às presidenciais. O Eixo do Mal foi emitido na SIC Notícias a 04 de julho.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Paulo Sande alerta para a subida do populismo e fala de uma vitória dos trabalhistas com problemas para o futuro. Bruno Cardoso Reis explica que esta vitória vai em contraciclo com o resto da Europa.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Estava anunciada e confirmou-se a vitória dos trabalhistas no Reino Unido foi esmagadora.

Debate da Super Manhã: aquilo que o trabalhador recebe além do salário é caracterizado como benefício trabalhista. Vantagens ofertadas, ora por determinação da Justiça do Trabalho, ora pelo empregador. Entre os proventos mais conhecidos estão a hora extra, o 13º salário, o FGTS e as férias. No debate desta terça-feira (11), a comunicadora Natalia Ribeiro conversa com os nossos convidados para saber quais os benefícios trabalhistas instituídos por lei e aqueles opcionais dados pelas empresas. Participam o doutor em Direito do Trabalho, Ariston Flávio, e os advogados trabalhistas Bruno Félix e Karla Campos.

Trabalhistas e liberais acusam Verdes de incentivar tensões sociais na Austrália por conta da posição do partido sobre a Guerra em Gaza. Na guerra, Israel destrui prédio escolar administrado pela ONU e afirma ter matado militantes do Hamas. Ministro da Imigração pede que Tribunal de Apelações para vistos leve em conta primeiro a segurança da comunidade. Pesquisa aponta que australianos não querem inteligência artificial em anúncios eleitorais. No Brasil, PF prende mais 40 pessoas envolvidas no 8 de janeiro. Em Portugal, saíram as condenações para Manuel Pinho e Ricardo Salgado no caso EDP.

00:00 - No episódio de hoje... 00:35 - Introdução 03:05 - Controle de preços durante enchentes no Rio Grande do Sul 07:30 - Incentivos de voto e ciência política 09:47 - Carteira de trabalho e desemprego 12:27 - Previdência social e fundos privados 13:18 - Discurso de Trump pró-Bitcoin 15:08 - Commodities além do Ouro 16:04 - Guerra na Ucrânia e perspectivas 20:30 - Finanças pessoais: controle e organização 21:07 - Economia ou contabilidade? 21:23 - Rastreio e segurança ao comprar Bitcoin 22:50 - Livros de Hayek e Rothbard 24:18 - Referências econômicas da Espanha 24:38 - Urânio: relação risco-retorno 25:30 - Perspectivas para o Brasil até o final da década 26:07 - Tesouro americano e reservas de segurança 27:28 - Modelos de remuneração da Liberta

O primeiro-ministro do Reino Unido, Rishi Sunak, convocou eleições antecipadas no país para 4 de julho, além de dissolver o Parlamento. Pelo calendário atual, o pleito deveria acontecer em janeiro de 2025. Com isso, os britânicos poderão ter seu quarto primeiro-ministro em um período de 22 meses, caso Sunak não seja reeleito. O anúncio pegou de surpresa até membros de sua sigla, o Partido Conservador. Sunak assumiu o poder no fim de 2022, após o desastroso mandato de Liz Truss, que durou apenas 49 dias por causa de suas políticas econômicas que abalaram os mercados financeiros. Truss havia sido escolhida pelos membros do partido após Boris Johnson ser destituído por uma série de escândalos. O partido de centro-direita de Sunak viu seu apoio diminuir constantemente após 14 anos no poder. A legenda lutou para superar uma série de crises, incluindo uma recessão econômica após o Brexit, escândalos de ética e uma dança das cadeiras de líderes nos últimos dois anos. O Partido Trabalhista de centro-esquerda é favorito nas pesquisas para derrotar o partido de Sunak. O líder trabalhista Keir Starmer, ex-promotor-chefe para a Inglaterra e o País de Gales, é o atual favorito, por causa da série de derrotas que ele ajudou a infligir nos conservadores nas eleições locais no início deste mês. Eleitores em todo o Reino Unido escolherão todos os 650 membros da Câmara dos Comuns para um mandato de até cinco anos. O partido que comandar a maioria na Câmara dos Comuns, sozinho ou em coalizão, formará o próximo governo e seu líder será o primeiro-ministro. Afinal, o que pode significar esse retorno dos trabalhistas ao poder no Reino Unido? Quais serão os desafios a serem enfrentados pelo próximo primeiro-ministro? No ‘Estadão Notícias' de hoje, vamos conversar sobre o assunto com Carolina Pavese, Doutora em Relações Internacionais pela London School of Economics, professora de Relações Internacionais da ESPM. O ‘Estadão Notícias' está disponível no Spotify, Deezer, Apple Podcasts, Google podcasts, ou no agregador de podcasts de sua preferência. Apresentação: Emanuel Bomfim Produção/Edição: Gustavo Lopes, Jefferson Perleberg e Gabriela Forte Sonorização/Montagem: Moacir BiasiSee omnystudio.com/listener for privacy information.

O Departamento de Educação anunciou uma mudança na política que afeta os direitos trabalhistas do visto de pós-graduação na Austrália. A partir de meados de 2024, a emenda que concedia aos graduados internacionais em determinadas áreas de qualificação dois anos adicionais no seu visto Temporário de Graduação (subclasse 485) será descontinuada.

Ex-estrela da AFL, o indígena Edddie Betts compartilhou um vídeo de segurança com homem gritando ofensas racistas a sua família; Lei de deportação proposta pelo governo gera comoção em comunidades de refugiados; Trabalhistas querem que China agora derrube tarifas para carne e lagosta; Há jovens de Alice Springs que não sabem existir um toque de recolher em vigor, diz Comissária; Luís Montenegro apresenta os seus ministros para o novo governo de Portugal; Carnaval gerou o equivalente a 700 milhões de dólares australianos na economia do Rio de Janeiro.

Os governos liberais criaram um processo para supostamente acelerar os pedidos de asilo de pessoas que chegaram à Austrália de barco antes de 2012, mas milhares ainda seguem sem definição alguma. Trabalhistas criticaram o sistema à época, mas, no poder, ainda não forneceram resolução. Muitos dos requerentes eram crianças quando chegaram, e hoje são adultos que não sabem se podem permanecer no país onde cresceram.

Novo estudo prevê que acesso a moradia seguirá a piorar na Austrália caso o governo siga dando concessões fiscais a investidores; Novo ciclone está se formando no oceano e pode atingir Queensland no final da semana; Trabalhistas organizam caucus para debater crise do custo de vida e inflação; Polícia de Vitória investiga profanação de túmulo de irmã de chefe do crime; Em Portugal, Duarte Cordeiro não quer entrar nas listas para as eleições legislativas, sendo importante baixa para o PS; No Brasil, Acre registra o maior terremoto da história do país.

Debate da Super Manhã: 2023 foi marcado como o primeiro ano das atuais gestões dos governos estadual e federal, com mudanças importantes e já efetivadas nas leis do trabalho. No debate desta terça-feira (2), primeiro dia útil de 2024, a comunicadora Natalia Ribeiro conversa com os nossos convidados para saber as principais alterações na legislação trabalhista e sugestões para um planejamento estratégico, tanto para pequenas e médias empresas, quanto para os microempreendedores individuais e trabalhadores, evitando assim sanções judiciais. Participam o advogado trabalhista, João Galamba, o advogado trabalhista e previdenciário, Dr. Ney Araújo, e o especialista em Carreira e Mercado de Trabalho, Bruno Cunha.

Sonia Racy participa do Jornal Eldorado de 2ª a 6ª feira, às 7h50.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Licença-paternidade: o que diz a lei e por que o assunto voltou à tona.

No último episódio da séire "Relações Trabalhistas nos EUA", você fica por dentro dos Benefícios Trabalhistas dos EUA, como o 401 (k); Workers Compa; Seguro Saúde e outros auxílios. O podcast desta semana conta com Pedro Drummond, sócio da Drummond Advisors, como moderador, acompanhado pelos especialistas da Drummond: Henrique Tsukamoto, líder contábil, Alice Muzzi, advogada associada e Adriano Nogueira, analista de departamento pessoal.

O segundo episódio da série "Relações de Trabalho nos EUA", com a moderação de Pedro Drummond, sócio da Drummond Advisors, já está no ar! Nesta semana, Henrique Tsukamoto, líder contábil, e Adriano Nogueira, analista de dpto pessoal da Drummond Advisors, abordam assuntos importantes sobre regulação trabalhista nos EUA, como folha de pagamento, diferença cultural, abordagem na internacionalização e as modalidades de trabalho.

Alexandre Garcia comenta sobre a interferência do governo Lula nas relações trabalhistas e os 134 anos da Proclamação da República.

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