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Conexão Sociedade: Entrevista com advogada trabalhista, Natália Oliveira

Boa Tarde Paiquerê - Entrevista com a advogada trabalhista Mayara Bispo sobre a jornada 6x1 - 03-06-2026

Ao votar na redução da jornada de trabalho, a casa terá responsabilidade histórica em devolver a dignidade e o tempo de vida à classe trabalhadora brasileira. Parlamentares defendem diálogo, entendimento e mobilização nas redes e nas ruas para sensibilização sobre a importância da pauta. Sonoras:

Muito antes do atual debate no Congresso, a redução da jornada já era defendida pelo PT no Congresso Nacional, da Assembleia Nacional Constituinte de 1987-1988, passando pela proposta do do senador Paulo Paim (PT-RS), em 2015. Conheça a história dessa luta por uma jornada mais digna para os trabalhadores. Sonoras:

Um programa com tudo que você precisa saber!

Mudança em regra trabalhista exige que as empresas incluam os riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. Isso abrange questões como estresse crônico, burnout, assédio moral e excesso de cobrança, que devem ser prevenidos e monitorados continuamente, visando diminuir afastamentos por problemas mentais e criar ambientes de trabalho mais saudáveis. A norma começará a ser fiscalizada em 26 de maio. Em entrevista ao Conexão Senado, a advogada trabalhista Naiara Insauriaga explica como a norma pode mudar a prática das empresas, e destaca os principais riscos a serem monitorados e os desafios na implementação dessa gestão.

Os trabalhistas britânicos estão à procura de um liíder que possa convencer. Uma crónica de Francisco Sena Santos.See omnystudio.com/listener for privacy information.

As eleições locais britânicas revelaram o colapso da estratégia moderada dos trabalhistas, o avanço da extrema direita de Nigel Farage e o fortalecimento de forças regionalistas que colocam em xeque a própria unidade do Reino Unido. Thomás Zicman de Barros, analista político Menos de dois anos separam o momento de consagração de Keir Starmer, ainda primeiro-ministro trabalhista da Grã-Bretanha, daquele que pode marcar sua danação política. As eleições locais realizadas na última quinta-feira na Inglaterra, Escócia e País de Gales poderiam passar despercebidas fora desta ilha do norte, não fosse a dimensão da derrota trabalhista.Já há vozes pedindo a renúncia do premiê. Se não mudar de rumo, Starmer pode entrar para a história como o homem que abriu as portas do poder para a extrema direita britânica, ao mesmo tempo em que fortaleceu forças regionalistas que ameaçam a própria unidade do Reino Unido. Há menos de dois anos, os trabalhistas comemoravam uma vitória histórica. Após catorze anos na oposição, conquistaram uma supermaioria em Westminster, o parlamento britânico, e voltaram ao poder sob a liderança de Starmer. Na quinta-feira passada, porém, o partido perdeu mais de 1.400 conselheiros locais nas eleições regionais inglesas e sofreu graves reveses na Escócia e em Gales, em uma das piores derrotas desde a sua fundação. Starmer chegou à liderança do Partido Trabalhista após derrubar Jeremy Corbyn do comando da legenda. Corbyn, representante da ala esquerda do partido, era um líder que mobilizava multidões, mas acusado pelos adversários internos de ser radical demais e, por isso, incapaz de reconduzir os trabalhistas ao poder. Starmer representa o oposto. Muito mais moderado, entusiasmou menos eleitores, mas venceu graças ao desgaste dos conservadores e à fragmentação da direita britânica, já dividida pelo avanço do partido de extrema direita Reform UK, de Nigel Farage. Como não há segundo turno no sistema britânico, os trabalhistas colheram os frutos da cizânia direitista. Uma vez no poder, porém, a extrema moderação de Starmer cobrou seu preço. Apesar da ampla maioria parlamentar, o governo manteve a austeridade herdada dos conservadores. Para tentar conter o crescimento da extrema direita, Starmer chegou a evocar discursos racistas contra imigrantes. A frustração não demorou a aparecer, e os trabalhistas passaram a despencar nas pesquisas. A grande beneficiária desse processo não foi a direita conservadora tradicional, ela própria mergulhada em crises internas, mas sim a extrema direita do Reform UK. O partido de Farage conquistou 1.450 cadeiras locais na Inglaterra, além de tornar-se a segunda força na Escócia e sobretudo em Gales. Hoje, lidera com folga boa parte das pesquisas nacionais.Farage já havia transformado a política britânica dez anos atrás ao impor a agenda do Brexit, mesmo quando tinha apenas um único deputado em Westminster. Agora, pela primeira vez, sua extrema direita parece próxima de açambarcar a política institucional do país. Ao mesmo tempo, parte do eleitorado trabalhista parece buscar à esquerda a radicalidade perdida. O Partido Verde, frequentemente apresentado como uma esquerda mais radical e combativa, teve bons resultados e segue consolidando presença em regiões urbanas e universitárias. Ainda assim, talvez o aspecto mais impressionante das eleições locais da semana passada tenha sido o avanço das forças regionalistas e nacionalistas fora da Inglaterra. Na Escócia, o independentista Partido Nacional Escocês, de centro-esquerda, continua sendo a principal força política local e permanece à frente do governo regional. A surpresa maior veio do País de Gales, antigo bastião trabalhista onde o nacionalismo galês historicamente teve menos força. Nas eleições da semana passada, o partido independentista Plaid Cymru, também de linha progressista, alcançou seu melhor desempenho eleitoral em um século, chegando às portas do poder. Considerando que a Irlanda do Norte já é governada pelo Sinn Féin, defensor da reunificação da ilha sob a bandeira da República da Irlanda, o quadro que emerge é inédito: enquanto a Inglaterra parece cada vez mais dominada pelo nacionalismo inglês e pela extrema direita, Escócia, País de Gales e Irlanda do Norte aprofundam movimentos centrífugos. A desunião parece se tornar o traço dominante da política britânica. Os trabalhistas seguem com sua supermaioria em Westminster, o que lhes garante estabilidade para governar até 2029. A permanência de Starmer na liderança do partido e do governo, porém, já é menos evidente. Sem reatar com a radicalidade perdida, os trabalhistas correm o risco de assistir a um duplo desaparecimento: o seu, no horizonte político britânico, e o do próprio país que ainda governam.

Nesta edição do Seja Legal, reunimos os principais pontos de atenção para profissionais de RH, Departamento Pessoal, Folha de Pagamento e Legislação Trabalhista neste mês de maio.Entre os temas abordados estão:✔ Prazo para renovação da documentação do salário-família até 31 de maio;✔ Conferência dos informes de rendimento e atenção ao prazo final do Imposto de Renda;✔ Importância da conferência mensal da DIRF e do extrator da Receita Federal;✔ Revisão das incidências e naturezas das rubricas no eSocial;✔ Novo material do Ministério do Trabalho sobre riscos psicossociais;✔ Início das fiscalizações relacionadas aos riscos psicossociais a partir de 26 de maio;✔ Nova plataforma do INSS para empresas consultarem auxílios por incapacidade laborativa .A rotina do RH e do Departamento Pessoal exige cada vez mais acompanhamento, prevenção e conferência constante das informações. Por isso, fique atento aos prazos e às novas ferramentas disponíveis para apoiar a gestão trabalhista e previdenciária da sua empresa.MTE publica perguntas e respostas para orientar empresas sobre mudanças da NR-1: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/noticias-e-conteudo/2026/maio/mte-publica-guia-de-perguntas-e-respostas-para-orientar-empresas-sobre-mudancas-da-nr-1Visite nossa página e tenha mais informações: https://www.gi.com.br/Acesse nosso Blog e Fique por dentro das novidades sobre o eSocial e o mundo do RH: https://blog.gi.com.br/Siga-nos nas redes Sociais:Facebook: https://www.facebook.com/ginforRH/Twitter: https://twitter.com/ginforrhInstagram: https://www.instagram.com/ginforrh/

Está no ar o episódio #6 do Podcast Papo Legal da Justiça do Trabalho mineira sobre a Semana Nacional da Execução Trabalhista, uma espécie de mutirão da Justiça do Trabalho. Com apresentação de Adriana Spinelli, e, neste episódio, participação do vice-presidente do TRT de Minas, o Desembargador Sebastião Oliveira. Com essa ilustre presença, vamos buscar entender mais sobre esse tema. Vem com a gente!

As empresas brasileiras se preparam para a entrada em vigor, neste mês, da nova versão da Norma Regulamentadora número 1 (NR-1), que torna obrigatória a identificação e o gerenciamento de riscos psicossociais no trabalho. A atualizão ocorre após o Brasil ter registrado um novo recorde de afastamentos por transtornos mentais, com mais de 546 mil licenças concedidas pelo INSS em 2025. Daniella Franco, da RFI Até hoje, a NR-1 estabelecia disposições gerais de Segurança e Saúde no Trabalho sem considerar os problemas de saúde mental do trabalhador. A atualização deveria ter entrado em vigor no ano passado, mas foi adiada, por pressão das próprias empresas e dos sindicatos patronais. Para a psicóloga Luciana Gisele Brun, especialista em avaliação de transtornos mentais e depressão no trabalho e professora de Psicologia nas Faculdades Integradas de Taquara (Faccat-RS), a nova norma chega com atraso, mas é extremamente necessária.  "Essa responsabilidade já existia anteriormente e só foi endurecida e esclarecida, gerando a necessidade de fiscalização a partir de 26 de maio", observa. "A norma mostra que as organizações também precisam se preocupar com a saúde mental. Então, vai começar a haver um reposicionamento, em alinhamento com a Justiça do Trabalho, de forma sistemática, para manutenção de um ambiente de trabalho saudável", prevê. Em 2025, as licenças no trabalho por problemas na saúde mental cresceram 15% em relação ao ano anterior, gerando um prejuízo de R$ 3,5 bilhões ao INSS. Segudo Luciana, uma série de fatores explica o aumento, como fenômenos climáticos - a exemplo da enchente no Rio Grande do Sul, entre abril e maio de 2024 - a instabilidade econômica, os deslocamentos nas grandes cidades, a falta de infraestrutura para o trabalho remoto e as próprias tecnologias, que impedem o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.  "Quando as pessoas concluem a sua jornada de trabalho, muitas vezes, através dos celulares, seguem em contato com clientes ou com colegas, ou resolvendo demandas de trabalho em geral", exemplifica. "Essa característica já era própria de algumas categorias profissionais, mas essa dificuldade da divisão entre a vida privada e o trabalho tem se agravado nos últimos anos", destaca.  Mudança de cultura nas empresas Um dos maiores desafios na aplicação da atualização da NR-1 será a mudança de cultura dentro das empresas. Muitas organizações ainda demonstram resistência em considerar a saúde mental de seus colaboradores.  O Ministério do Trabalho lançou, no ano passado, uma cartilha para orientar as empresas e, no início deste ano, um manual de interpretação e aplicação da norma. Mas, para a advogada e especialista em Direito do Trabalho, Amanda Caputo, ainda faltam informações sobre as novas diretrizes.  "A atualização da NR-1 determina que as empresas têm obrigação legal, a partir de agora, de mapear os riscos à saúde mental do trabalhador. Para isso, precisam lançar programas de prevenção, aprender e implantar regras internas para conseguir liderar com trabalhadores que estão adoecendo com essas doenças psicossociais", explica. "Essa é uma grande inovação, porém falta a informação sobre como a norma será implantada e como será fiscalizada", reitera.  Apesar de todos os ajustes necessários na nova regra, Amanda Caputo acredita que a atualização das diretrizes serão benéficas para ambos os lados, evitando a evasão e o presencialismo de trabalhadores. A advogada lembra que empregados com saúde mental em dia geram maior lucratividade para as empresas.  "Hoje nós temos o exemplo de grandes multinacionais que investem mais de R$ 1 milhão em programas para fomentar o bem-estar, com treinamentos econômicos, sociais, interpessoais para tentar equilibrar o ambiente de trabalho. Pessoas felizes produzem mais: isso é um benefício inegável para as empresas", conclui. 840 mil mortes por ano no mundo Os riscos psicossociais (RPS) mais comuns no trabalho são sobrecarga de trabalho, pressão excessiva por metas, assédio (moral ou sexual), conflitos internos, falta de autonomia, clima organizacional tóxico e ausência de reconhecimento. Eles se manifestam como mal‑estar, sensação de esgotamento profissional (burnout) ou sofrimento mental e/ou físico. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), os RPS são responsáveis por cerca de 840 mil mortes anuais no mundo. O balanço, publicado no último 28 de abril, indica que os transtornos mentais são a segunda maior causa de óbitos no trabalho e representam uma perda anual equivalente a 1,37% do produto interno bruto (PIB) mundial. 

Júlia Rauber, advogada trabalhista, participou do programa Direto ao Ponto para falar sobre o projeto de lei que propõe o fim da escala 6x1, encaminhado ao Congresso Nacional.

Júlia Rauber, advogada trabalhista, participou do programa Direto ao Ponto para falar sobre o projeto de lei que propõe o fim da escala 6x1, encaminhado ao Congresso Nacional.

Este boletim traz um resumo das principais notícias do dia na análise de Samuel Possebon, editor chefe da TELETIME.TELETIME é a publicação de referência para quem acompanha o mercado de telecomunicações, tecnologia e Internet no Brasil. Uma publicação independente dedicada ao debate aprofundado e criterioso das questões econômicas, regulatórias, tecnológicas, operacionais e estratégicas das empresas do setor. Se você ainda não acompanha a newsletter TELETIME, inscreva-se aqui (shorturl.at/juzF1) e fique ligado no dia a dia do mercado de telecom. É simples e é gratuito.Você ainda pode acompanhar TELETIME nas redes sociais:Instagram: https://www.instagram.com/teletimenews/Linkedin: https://www.linkedin.com/company/teletimenews/Facebook: https://www.facebook.com/Teletime/ Ou entre em nosso canal no Telegram: https://t.me/teletimenews Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Passando a Limpo: No Passando a Limpo desta quarta-feira (4), Igor Maciel e a bancada do programa conversam com o Cientista Político, Thales Castro, sobre a guerra no Irã. O programa também conta com o Correspondente em Portugal, Antonio Martins.

O Fala Carlão apresenta no Canal do Boi a cobertura da reunião entre os conselhos da FIESP. O debate foca nos impactos da nova legislação trabalhista e nas mudanças para a gestão no campo.Participam do programa a Senadora Tereza Cristina (Presidente do COSAG) e a Dra. Maria Cristina Mattioli (Presidente do CORT). O encontro reúne ainda Edivaldo Del Grande (Presidente da OCESP), o Deputado Itamar Borges, Ingo Plöger (Presidente da ABAG) e os diretores da FIESP Roberto Bettencourt e Mário Hirose.Confira as análises dessas lideranças sobre as novas modalidades contratuais e o futuro das relações de trabalho no setor.

Uma eleição intercalar confirmou o que muitos já tinham visto: o Partido Trabalhista está em maus lençóis políticos. Com o Governo sob fogo por razões que vão do custo de vida ao escândalo de Jeffrey Epstein, o primeiro-ministro tem três anos de legislatura pela frente, mas o golpe interno pode estar sempre ao virar da esquina. Para analisar a situação e pensar no futuro político do Reino Unido, são convidados deste episódio a correspondente do Expresso em Londres, Francisca Ferreira Marques, e o comentador e colunista Miguel Baumgartner. Conduz a conversa o editor da secção internacional, Pedro Cordeiro, cabendo a edição técnica a João Luís Amorim.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Está no ar mais um Enfim, Sexta!, podcast do Brasil de Fato MG!Confira os destaques desta semana:Greve Geral: o que o cenário argentino revela sobre os rumos e desafios dos direitos trabalhistas e o fim da escala 6x1 no Brasil?Carnaval de BH em alta: o que fez da festa um sucesso neste ano e quais são os desafios para garantir estrutura e investimento público?Governança da I.A: a proposta de Lula por uma regulação multilateral é viável diante da disputa entre EUA, China e big techs?Este é mais um Enfim, Sexta!, com a vereadora Iza Lourença (Psol), o coordenador do Sindieletro-MG Emerson Andrada e o professor da UFMG José Luiz Quadros.

No 'TV Elas Por Elas Formação' desta sexta-feira (6) acompanhe a aula sobre "A importância da mulher na pauta trabalhista" com Iêda Leal, sindicalista e pedagoga.

Episode Show Notes*Neste episódio do Lawyer to Lawyer, Julia Resende (CEO da Freelaw) conversa com Julio Baia, sócio do Abras Guimarães Advogados, mestre em Direito do Trabalho pela UFMG e professor com mais de 20 anos de atuação, sobre como construir uma advocacia trabalhista de excelência técnica e as principais polêmicas do direito do trabalho atual.Se você é advogado(a) ou gestor(a) de escritório e quer elevar sua qualificação técnica na área trabalhista, entender como usar IA sem perder o raciocínio jurídico, treinar sua equipe de forma eficiente, dominar as polêmicas atuais do direito do trabalho e equilibrar técnica com marketing jurídico, este episódio é para você!Principais tópicos abordados:• Qualificação constante: por que advogados precisam estudar todos os dias• Excelência técnica: audiências trabalhistas são as mais difíceis do direito• IA na advocacia: ela não substitui, ela auxilia o advogado qualificado• Criticidade jurídica: a habilidade mais importante que não pode ser delegada• Como treinar equipe começando pelo recurso de revista (do fim para o início)• A importância do feedback escrito e constante na formação de advogados• Presencial vs. telepresencial: quando cada um é fundamental• Marketing de conteúdo: qualificação técnica + visibilidade andam juntos• Polêmicas: sucumbência do reclamante, assédio sexual, teletrabalho• Protocolos de julgamento com perspectiva de gênero• Teses vinculantes do TST: mais de 300 temas em menos de um ano• Recurso de revista: por que é tão difícil de ser admitido• Burnout e NR1: os novos desafios de saúde mental no trabalho• Cuidador de idosos: regulamentação e polêmicas trabalhistas• Pejotização é fraude: a diferença para terceirização00:00 - Abertura e apresentação do Julio Baia07:52 - Como construir um escritório com alto nível de técnica21:15 - Criticidade jurídica: a habilidade que IA não substitui36:20 - Delegar é difícil: exercício de controle e confiança50:58 - Marketing de conteúdo: qualificação + visibilidade59:08 - Bate-bola: Polêmicas Trabalhistas01:25:37 - Conselho final: qualificação eterna transforma carreiras-----Lawyer to Lawyer, as melhores práticas de gestão, inovação e tecnologia na advocacia, todas as quartas-feiras.Inscreva-se na newsletter Direito ao Ponto - https://freelaw.beehiiv.com/Acompanhe a Freelaw:Instagram - @freelaw.workBlog da Freelaw - https://freelaw.link/blog____Conheça o Julio Baia:Instagram - @baia.julioEscritório - Abras Guimarães Advogados____Música - http://www.bensound.com/Produção - https://inboxpodcasts.com.br/

Na advocacia trabalhista, dominar o cálculo das horas extras é essencial pra garantir os direitos dos seus clientes — e aumentar o valor das causas que você defende. ⚖️Afinal, cada minuto trabalhado a mais pode representar uma diferença significativa nas verbas rescisórias e indenizatórias.Mas ainda há muitos erros nos cálculos, e isso pode custar caro.

No podcast ‘Notícia No Seu Tempo’, confira em áudio as principais notícias da edição impressa do jornal ‘O Estado de S.Paulo’ desta terça-feira (28/10/2025): Javier Milei aproveitou ontem o embalo da contundente vitória na eleição legislativa de domingo e detalhou o que pretende fazer com mais apoio no Congresso. O presidente argentino citou como prioridade cortar impostos e mexer na lei trabalhista. Na área tributária, a meta é “reduzir 20 impostos, diminuir alíquotas e expandir a base tributária para que, com a redução das alíquotas, a sonegação se torne desnecessária”. Nas relações laborais o plano inclui: aumento da jornada de 8 para 12 horas, fragmentação das férias, pagamento de salário com “vale-alimentação” e parcelamento de multas rescisórias ou judiciais. As medidas tendem a ser discutidas na Justiça. Após a eleição, dólar se desvalorizou em relação ao peso e a Bolsa de Valores de Buenos Aires teve a maior alta em um dia nas últimas três décadas. E mais: Economia: Setores afetados por tarifaço de Trump têm expectativa de ampliação da lista de isentos Política: Empresa de sócio de ministro recebeu R$ 12 milhões por serviços a estatais Metrópole: Sabesp avança em plano de utilização da água do Tietê Esportes: Henrique Marques é o 1º brasileiro campeão mundial do taekwondoSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Este boletim traz um resumo das principais notícias do dia na análise de Samuel Possebon, editor chefe da TELETIME.TELETIME é a publicação de referência para quem acompanha o mercado de telecomunicações, tecnologia e Internet no Brasil. Uma publicação independente dedicada ao debate aprofundado e criterioso das questões econômicas, regulatórias, tecnológicas, operacionais e estratégicas das empresas do setor. Se você ainda não acompanha a newsletter TELETIME, inscreva-se aqui (shorturl.at/juzF1) e fique ligado no dia a dia do mercado de telecom. É simples e é gratuito.Você ainda pode acompanhar TELETIME nas redes sociais:Linkedin: shorturl.at/jGKRVFacebook: https://www.facebook.com/Teletime/ Google News: shorturl.at/kJU35Ou entre em nosso canal no Telegram: https://t.me/teletimenews Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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Tema de abertura de Claudio Zaidan no programa Bandeirantes Acontece.

Anthony Albanese declarou vitória nas eleições federais de 2025, com o Partido Trabalhista a caminho de um segundo mandato com maioria absoluta.

Eleitores brasileiros e portugueses na Austrália falam sobre os assuntos mais importantes para eles nessas eleições para Primeiro Ministro do país. Saiba mais sobre os partidos Trabalhista e o Liberal. Na Austrália, uma em cada quatro mulheres já foi vítima de violência doméstica por parte de um parceiro íntimo, cerca de 90% sofreram de abuso financeiro. Confira as principais notícias do dia.

Em uma série de reportagens, a SBS em português conta a história, os feitos, as mudanças no decorrer dos anos e as propostas para as eleições federais de 2025 dos maiores partidos políticos australianos.

Se pudesse, você separaria sua mente do trabalho e da vida social? Nesse episódio, eu comento sobre a série Ruptura, a cultura do trabalho e o comportamento animal. -

Debate da Super Manhã: Contribuintes já podem enviar para a Receita federal a Declaração Anual do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) 2025, ano-calendário 2024.// entre as novidades, a ampliação do limite de isenção, além das novas exigências para bens e rendimentos no exterior. No debate desta quarta-feira (19), a comunicadora Natalia Ribeiro conversa com os nossos convidados para saber as regras e os documentos necessários para quem precisa realizar a declaração junto ao fisco. Participam a auditora-fiscal da Receita Federal, Heloísa Baltar de Moraes, o advogado especialista em Direito Tributário, sócio do escritório Ivo Barboza & Advogados Associados, Alexandre Albuquerque, e da contadora, especialista em Legislação Trabalhista e Gestão Empresarial e sócia do escritório JBC Assessoria Contábil, Isabela Campelo.

Debate da super manhã: Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, a PNADcontínua do IBGE, mostra que 40 milhões detrabalhadores brasileiros estavam em situação de informalidade no quarto trimestre de 2024. Esse resultado representa alta de 0,2% em relação aos três meses anteriores. No debate desta quinta-feira (27), a comunicadora Natalia Ribeiro conversa com os nossos convidados para saber os números da ocupação da mão de obra informal em Pernambuco, os problemas sociais para os trabalhadores sem registro formal e os impactos econômicos daforça laboral sem vínculo empregatício. Participam a secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco (SEDEPE), Amanda Aires, o advogado Previdenciário e Trabalhista, Rômulo Saraiva, e o economista e cientista político, Sandro Prado.

Falo sobre uma rara decisão em que o STF defendeu direitos trabalhistas. No caso, um médico teve vínculo de emprego reconhecido pela Justiça do Trabalho mas o Hospital, inconformado, fez Reclamação ao STF alegando que a Justiça do Trabalho havia violado precedente vinculante daquele que julgou constitucional a possibilidade irrestrita de terceirização.

Debate da Super Manhã: O empréstimo consignado - aquele com desconto em folha e juros mais baixos para novos aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) - vai mudar a partir de 2025. No debate desta quinta-feira (3), a comunicadora Natalia Ribeiro conversa com os nossos convidados para saber as mudanças legais e as novas regras do dinheiro liberado para essa parcela da sociedade. Participam o advogado especialista em Direito Previdenciário e Trabalhista. Ney Araújo, a advogada especialista em Direito Previdenciário, Amanda Barros, e o mestre em Economia, Tiago Monteiro.

Semana Nacional da Execução Trabalhista.

Muda regra de trabalho aos domingos para funcionárias do comércio.

Debate da Super Manhã: Muitas pessoas ainda se perguntam quais são os direitos e deveres de um empregado doméstico. A falta de regularização e também de acesso a informação, para algumas pessoas, acabam impedindo, inclusive, que elas tenham uma rotina de trabalho como exige a lei. De acordo com dados do Ministério do Trabalho e Emprego, de março de 2024, somente no nordeste, existem 59.036 trabalhadores domésticos registrados. Isso, sem contar com aqueles que atuam sem uma carteira profissional. No debate de hoje, a comunicadora Natalia Ribeiro fala sobre as obrigações e direitos do trabalhador doméstico, como acontece a fiscalização desse trabalho em Pernambuco? quais as leis vigentes que abrangem essa população? Participam, o advogado Trabalhista, João Varella, a contadora, Isabela Campelo e o Advogado Trabalhista, João Galamba.

A vitória do Partido Trabalhista nas eleições britânicas. O avanço da extrema direita na França. O indiciamento do ex-presidente Bolsonaro no caso das joias. A volatilidade do dólar. E mais Links para as matérias citadas:  O retorno dos trabalhistas ao comando no Reino Unido Marcelo Roubicek - 04 de julho de 2024 https://www.nexojornal.com.br/expresso/2024/07/04/politica-reino-unido-trabalhistas-no-poder-keir-starmer Como foi o rebranding da extrema direita de Marine Le Pen Marcelo Roubicek 01 de julho de 2024 https://www.nexojornal.com.br/expresso/2024/07/01/como-foi-o-rebranding-da-extrema-direita-de-marine-le-pen Polícia Federal indicia Bolsonaro e outros 11 em inquérito das joias Da Redação 04 de julho de 2024 https://www.nexojornal.com.br/extra/2024/07/04/policia-federal-indicia-bolsonaro-e-outros-11-em-inquerito-das-joias Quais fatores ajudam a pressionar o dólar em 2024 Marcelo Roubicek 02 de julho de 2024 https://www.nexojornal.com.br/expresso/2024/07/02/quais-fatores-ajudam-a-pressionar-o-dolar-em-2024 Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Análise do cenário do dia com o economista Pedro Renault.

O cenário político do México foi marcado por uma mudança histórica nesta semana, segundo informações do Instituto Nacional Eleitoral (INE).Claudia Sheinbaum, apoiada por uma coalizão de partidos, incluindo Morena, Trabalhista e Ecologista Verde, liderou a preferência dos eleitores e será a primeira mulher à frente do governo mexicano.Os números da Contagem Rápida indicam que Sheinbaum conquistou entre 58,3% e 60,7% dos votos.Esses dados revelam uma vantagem significativa sobre seus adversários, em uma eleição que teve uma participação de 60% a 61,5% do eleitorado, segundo as estatísticas oficiais.Ser Antagonista é fiscalizar o poder. Apoie o jornalismo Vigilante:  https://bit.ly/planosdeassinatura   Acompanhe O Antagonista no canal do WhatsApp.  Boletins diários, conteúdos exclusivos em vídeo e muito mais.   https://whatsapp.com/channel/0029Va2S...   Ouça O Antagonista | Crusoé quando quiser nos principais aplicativos de podcast.  Leia mais em www.oantagonista.com.br | www.crusoe.com.br  

Debate da Super Manhã: Tem início nesta segunda-feira (20), a 8ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista. A edição 2024 da inciativa tem como tema É conciliando que a gente se entende. A ação tem como objetivo solucionar processos trabalhistas por meio do diálogo mediado e através de audiências de conciliação. Para saber detalhes desse mutirão, realizado em todo o Brasil, recebemos em nosso estúdio especialistas que tratam sobre esse tema. Oportunidade única para você que precisa de ajuda da Justiça para resolver questões trabalhistas. Participam o juiz do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região (TRT-6), Eduardo Câmara, a advogada trabalhista, Dra. Alda Brasileiro, e o advogado trabalhista e previdenciário, Dr. Ney Araújo.

Olá, eu sou Leo Lopes e está no ar o POD NOTÍCIAS, a sua dose semanal de informação sobre o mercado de podcasts no Brasil e no mundo! Hoje é segunda-feira, dia 6 de maio de 2024 e esta é a nossa décima segunda edição! A gente está de volta depois de 2 semanas de uma breve pausa e tem muita coisa acontecendo no universo do podcast, mas antes de entrar nas notícias eu quero dizer que você pode anunciar com a gente aqui no Pod Notícias. Se você tem uma marca, produto ou serviço e quer atingir um público qualificado que se interessa pelo podcast aqui no Brasil, manda um e-mail pra gente no contato@podnoticias.com.br, que a gente vai ter o maior prazer em conversar com você. Além disso, se você quiser colaborar com a gente, mandar texto, mandar pauta, também é muito bem-vindo, e pode fazer isso através do mesmo e-mail. 1 - Começando as notícias desta edição, a empresa Mattrics de tecnologia em anúncios de áudio fez uma análise sobre os motivos que levaram o podcasting a se popularizar tanto nos últimos anos. O podcast, que era considerado entretenimento de nicho a poucos anos atrás, hoje em dia está em todos os lugares. E como foi que isso aconteceu? De acordo com a Mattrics, esse boom foi impulsionado por vários fatores, incluindo acessibilidade, conveniência de consumo e o estilo de vida multitarefa do público atual. O fácil acesso a várias vozes, a intimidade que o formato cria com os ouvintes e a criação de comunidades são outros motivadores importantes. Os investimentos da indústria de tecnologia no áudio e nos podcasts também fazem parte desse crescimento. Quando a podosfera começou a querer ficar popular, empresas como Spotify, Microsoft, YouTube e outros gigantes quiseram fazer parte desse mundo - e aí surgiu essa grande gama de plataformas e agregadores de podcast que a gente tem hoje. Se você quiser saber em detalhes a análise completa da Mattrics sobre a ascensão do podcast, ela está disponível na íntegra lá na nossa página do LinkedIn do Pod Notícias - já traduzida, então não deixa de conferir. Link 2 - E é claro que nessas duas semanas em que o Pod Notícias ficou em pausa, aconteceu muita coisa, e não tem como a gente não comentar, então a gente vai fazer um breve resumo dos acontecimentos principais: O primeiro deles, foi que o Spotify deixou de fazer parte do IAB (o Interactive Advertising Bureau), e não é mais uma empresa certificada IAB. Pra quem não sabe, a IAB é uma entidade que desenvolve cada vez mais o mercado de mídias interativas, incentivando a criação de normas e padrões pro planejamento, compras, vendas e veiculação de mídia no digital. A decisão do Spotify de não participar mais da IAB foi tomada silenciosamente nos últimos três meses. Em paralelo, o Spotify também publicou o seu relatório financeiro do primeiro trimestre de 2024, onde a empresa anunciou que alcançou 1 bilhão de euros em lucro bruto, com essa sendo a primeira vez que a empresa atinge esse valor. Além disso, o lucro líquido registrado foi de 197 milhões de euros. Outra movimentação importante pra podosfera, foi o desligamento de uma das maiores repórteres de podcast do mundo, a Ariel Shapiro, do portal The Verge. A saída de Ariel foi anunciada alguns dias antes de seu desligamento e mesmo assim pegou muita gente de surpresa. A jornalista era head de conteúdo da Hot Pod, uma das maiores newsletters sobre podcast - que agora está em hiato e sem uma data de retorno. Link / Link / Link 3 - E o último relatório de benchmarking da Signal Hill mostrou como os podcasts corporativos são eficientes em influenciar o público e as suas decisões de compra. Analisando programas de marcas como Google, Dell e Ford, o estudo destacou que esses podcasts não só aumentam o reconhecimento e a consideração das marcas, mas também geram maior afinidade entre os ouvintes. O segredo pra criar essa conexão é aquele mesmo de sempre: conteúdo bom e relevante. Se o que estiver sendo apresentado não for relevante, ninguém consome, não importa o que seja - ou, nesse caso, quem seja. Além disso, a pesquisa mostrou que mais da metade dos ouvintes se lembra da marca associada ao podcast após um único episódio, sem precisar de nenhum estímulo adicional. O relatório da Signal foi um compilado de 8 anos de estudo de mercado, e mostrou que nos últimos 3 anos, os resultados dos podcasts corporativos tiveram um salto muito grande. Se tem um momento bom pras marcas investirem em publicidade em áudio, o momento é agora. Link AINDA EM NOTÍCIAS DA SEMANA: 4 - A iHeartMedia, em uma colaboração com a Deep Blue Sports, lançou alguns dias atrás a Women's Sports Audio Network, a primeira plataforma de áudio dedicada exclusivamente aos esportes femininos. A parceria oferece conteúdo gratuito em podcasts, relatórios diários de esportes e presença nos maiores eventos da indústria do esporte feminino. E, de acordo com o Sports Audio Report, o lançamento já tem sucesso garantido, porque os fãs de esporte nos Estados Unidos consomem, por dia, pelo menos duas horas a mais de conteúdo em áudio do que o público médio. Além do mais, os ouvintes de áudio esportivo também gastam mais em produtos esportivos, e têm maior chance de comprar mercadorias anunciadas por atletas que gostam, especialmente os ouvintes de podcasts. Lembrando que esses dados são sobre os ouvintes dos Estados Unidos, tá? Aqui no Brasil os números podem variar, mas é fato que o interesse do brasileiro em esporte também é muito grande. Link / Link 5 - De acordo com um novo relatório da Magellan AI, que fez um comparativo ano-após-ano desde 2020, os investimentos em publicidade em podcast cresceram 29% no primeiro trimestre de 2024. O estudo também cobriu detalhes sobre quais temas de podcast mais têm crescido com o público, qual o posicionamento mais popular dos anúncios dentro dos episódios e qual é o tipo de marca que paga por anúncios em áudio. A Magellan AI também publicou uma lista com as empresas que mais investiram em publicidade em podcast em março desse ano. Alguns dos nomes mencionados foram BetterHelp, Amazon, Toyota e Apple. O gênero de podcast que recebeu a maior 'fatia' desses investimentos foi Esportes, seguido por Sociedade & Cultura, e Saúde & Bem Estar. Se você quiser ver o ranking completo, ele está disponível no blog da Magellan, e também na página do LinkedIn do Pod Notícias. O link de cada uma das notícias que a gente comenta aqui, como sempre, vai estar na descrição deste episódio. Link E MAIS: 7 - Os americanos gastam mais tempo ouvindo rádio do que com redes sociais e podcasts, de acordo com o The Record da Nielsen com a Edison Research. No entanto, para os ouvintes com idades entre 18 e 34 anos, o tempo gasto com podcasts, rádio e redes sociais é quase o mesmo. Essa pesquisa é refeita a cada três meses pra entender como está sendo o comportamento de escuta de áudio nos Estados Unidos, e como esse consumo se relaciona com outras mídias. De acordo com o Record, nos primeiros três meses de 2024, os ouvintes dedicaram cerca de 70% do tempo de escuta diária de áudio com as rádios AM/FM, 20% desse tempo foi dedicado aos podcasts e o resto foi pros streamings via satélite. A maior parte dessa escuta de rádio acontece durante o dia, especialmente no carro. Os temas mais populares foram Notícias, Conversas Adultas e Clássicos & Country, com as estações de Notícias e Conversas liderando também no streaming. Link 8 - As empresas Otonal Inc e The Asahi Shimbun Company lançaram em conjunto uma série de informações sobre o consumo de podcasts no Japão. Os dados mostraram que 1 em cada 3 japoneses com idades entre 15 e 19 anos ouve podcasts todos os meses; no geral, 16% dos adultos japoneses escutam podcasts. A pesquisa afirmou também que a escuta de podcasts é tão popular quanto o consumo de TikTok em todos os grupos etários. Além disso, em uma resposta aberta à pergunta "Qual a vantagem de ouvir podcasts?", muitos responderam que gostam de poder ouvir os podcasts enquanto fazem outra coisa. Alguns dos entrevistados também mencionaram que usam os podcasts como ferramentas de aprendizado, dizendo que graças aos podcasts aprenderam a ouvir em inglês, e que suas habilidades linguísticas melhoraram como resultado do consumo de podcasts. Link 9 - Ainda falando sobre a podosfera da Ásia, um estudo da UNPAC Research com o estúdio Ideabrew revelou que apenas 12% das pessoas na Índia ouvem podcasts. No entanto, embora o número seja baixo comparado com outros países, a UNPAC destacou a oportunidade de crescimento no país, já que 78% dos ouvintes indianos só descobriram os podcasts há menos de um ano. A Índia é um desses países em que ainda não existem padrões consolidados de consumo de podcasts. Segundo o blog do Ideabrew, a intenção deles é fazer novas pesquisas de mercado na Índia pra explorar mais padrões de consumo, dinâmicas de gênero, perfis e as nuances entre podcasts de áudio e vídeo. E você reparou no quanto de pesquisa e relatório a gente trouxe nesse episódio? Isso não é segredo nenhum, inclusive deveria ser a régua mínima pra um programa de notícias, mas é bom reforçar que a gente aqui do Pod Notícias tem um grande compromisso com a verdade, que tem fontes e referências. Como sempre, todas as fontes das notícias vão estar na descrição do episódio, pra você poder fazer a sua própria consulta sobre tudo que você ouviu aqui. Link HOJE NO GIRO SOBRE PESSOAS QUE FAZEM A MÍDIA: 10 - A nossa amiga Aline Hack, mestra e pesquisadora em podcasts, teve seu artigo publicado pela Radio Doc Review, uma revista científica australiana que divulga pesquisas sobre o áudio. O artigo, sobre a comunidade feminista de produtoras de podcast no Brasil, foi feito com base em um estudo que mapeou o trabalho de 511 mulheres brasileiras e produtoras de podcast. A maioria dessas mulheres tem diploma universitário, renda variável e se identifica como feminista. Os resultados do artigo mostraram também o quanto a atuação das mulheres no podcast aumentou até 2020. E aqui a gente dá os nossos sinceros parabéns pra Aline, e que cada vez mais pessoas sigam os passos dela na pesquisa acadêmica sobre essa mídia que a gente ama tanto. Link 11 - Também durante o nosso pequeno hiato, o Laboratório de Podcasts Narrativos da Uerj (Lunar) comemorou seu primeiro ano de atividades. Durante esse período, o Lunar alcançou marcos muito significativos com os participantes, bateu metas, e agora a equipe tem ainda mais planos de continuar contando histórias e criando podcasts de qualidade. Se você quiser acompanhar o trabalho do laboratório, pode seguir a página deles no Instagram, no arroba @podcastnarrativo. Os nossos parabéns pelo primeiro ano do projeto, especialmente pro coordenador, o grande a=Andriolli Costa, que trabalhou pra fazer o Lunar acontecer. Link / Instagram E nessa última semana a influencer Viih Tube anunciou que foi demitida do podcast "MaterniDelas", que até então era apresentado por ela e sua companheira de bancada Tata Estaniecki. O motivo foi 'questões contratuais com patrocinadores'. A Viih Tube está grávida do seu segundo filho, e quando divulgou a segunda gravidez, ela acabou fechando contrato com uma marca que é concorrente da marca de produtos para bebês que patrocina o MaterniDelas. Apesar da demissão, ela disse que continua sendo muito amiga da Tata, e que a decisão do seu desligamento do programa foi estritamente profissional. Link SOBRE LANÇAMENTOS: 12 - No dia 18 de abril foi ao ar um novo podcast da Amazon: o Má Influência, apresentado por Maria Bopp e Babu Carreira. O podcast segue o mesmo molde do podcast norte-americano "Scamfluencers", que desmarcara "influenciadores" que são, na verdade, golpistas, charlatões e até estelionatários. Um dos primeiros episódios foi dedicado ao caso de Pablo Marçal, aquele coach que levou um grupo de 32 pessoas pro Pico dos Marins em um dia de chuva e teve que ser resgatado de helicóptero (todo mundo aí se lembra disso? Quem não se lembra, né?). O Má Influência já tem vários episódios disponíveis em todas as principais plataformas de áudio, e também no canal do YouTube da Wondery Brasil. Link 13 - E sobre lançamento de equipamentos, chegou recentemente no mercado o Lewitt Audio Ray, um novo microfone que faz autofoco na sua voz através de laser. A tecnologia é completamente nova e ajusta a voz dependendo de quão perto ou longe a pessoa está do microfone. O Audio Ray tem uma cápsula verde de 1 polegada, parecida com o PURE (que outro microfone da Lewitt), e é um condensador XLR com padrão cardioide. Mas a grande sacada dele, realmente, é o laser classe-1 que permite a ele mutar automaticamente quando não tá em uso e ajusta o foco pra um áudio bem equilibrado, ótimo pra ambientes menos tratados - é quase um photoshop de voz em tempo-real. O James Cridland, do Podnews, já testou e aprovou o microfone, que já está disponível para compra pela bagatela de 350 dólares. Link RECOMENDAÇÃO NACIONAL: 14 - Na semana passada nós tivemos o Dia do Trabalho, uma data que pra alguns significa um feriado de descanso, e pra outros significa... mais trabalho! Então hoje, a nossa recomendação da semana vai pra um podcast que tem tudo a ver com a data: é o Conexão Trabalhista, apresentado pela Michele Mary e a Mariana Bombach. O programa oferece um monte de insights muito valiosos pra gestores e donos de empresas que precisam entender o universo do direito trabalhista. E o tema, claro, também é totalmente pertinente pro trabalhador que precisa conhecer os seus direitos. O Conexão Trabalhista é um programa curtinho e direto, a maioria dos episódios tem cerca de 15 minutos, e é publicado toda semana com um novo tema. As questões são as mais variadas: redução da jornada de trabalho, remuneração, igualdade salarial, enfim; é uma ótima fonte pra se manter atualizado e preparado para lidar com os desafios legais no ambiente de trabalho. Então, não deixa de conferir. Link E assim a gente fecha esta décima segunda edição do Pod Notícias. Acesse podnoticias.com.br para ter acesso à transcrição e os links das fontes de todas as notícias deste episódio! Acompanhe o Pod Notícias diariamente:- Page do Linkedin- Instagram- Canal público do Telegram Ouça o Pod Notícias nos principais agregadores:- Spotify- Apple Podcasts- Deezer- Amazon Music- PocketCasts O Pod Notícias é uma produção original da Rádiofobia Podcast e Multimídia e publicado pela Rádiofobia Podcast Network, e conta com as colaborações de:- Camila Nogueira - arte- Eduardo Sierra - edição- Lana Távora - pesquisa, pauta e redação final- Leo Lopes - direção geral e apresentação- Thiago Miro - pesquisa Publicidade:Entre em contato e saiba como anunciar sua marca, produto ou serviço no Pod Notícias.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Uma empregada doméstica processou seus antigos patrões para pagarem seus direitos trabalhistas de quase quatro anos sem carteira assinada. Não havia anotação ou forma de provar o vínculo, então o juiz recorreu ao uso de geolocalização do celular dela para verificar se a reclamação fazia sentido. Para falar sobre quais os limites das provas digitais no universo trabalhista eu recebo hoje aqui no Podcast Canaltech o Fabio Chong, sócio da L.O. Baptista Advogados. Este é o Podcast Canaltech, publicado de terça a sábado, às 7h da manhã no nosso site e nos agregadores de podcast. Conheça o Porta 101. Entre nas redes sociais do Canaltech buscando por @Canaltech nelas todas. Entre em contato pelo nosso e-mail: podcast@canaltech.com.br Entre no Canaltech Ofertas. Este episódio foi roteirizado e apresentado por Gustavo Minari. O programa também contou com reportagens de Bruno De Blasi, Guilherme Haas e Ricardo Syozi. Edição por Vicenzo Varin. A revisão de áudio é do Wallace Moté. A trilha sonora é uma criação de Guilherme Zomer e a capa deste programa é feita por Erick Teixeira.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Você sabe quais são os seus direitos no trabalho? Migrantes, locais e residentes são amparados pelos mesmos direitos trabalhistas na Austrália, mas mesmo assim mais de 20% de denúncias sobre abusos no ambiente laboral vêm das comunidades migrantes. Para se proteger do trabalho, é importante ter as informações corretas.

O governo federal anunciou um projeto de lei para regulamentar o trabalho por aplicativos de transporte sem consenso entre todos os players e com críticas dos interlocutores à atuação do Ministério do Trabalho ao longo do processo. A proposta agora será debatida pelo Congresso Nacional. As regras apresentadas trazem um arcabouço jurídico que é considerado interessante para todas as plataformas, mas as definições de piso mínimo e contribuição previdenciária dos trabalhadores só serão aplicadas àqueles que atuam no transporte de passageiros em veículos de quatro rodas. Esses trabalhadores receberão um valor mínimo de R$ 32,09 por hora, um cálculo que considera um montante do salário mínimo de R$ 8,02 e R$ 27,07 em remuneração aos custos de produção. A minuta também traz definições para a contribuição previdenciária ao INSS, com alíquota de 27,5% – desse valor, 20% seriam recolhidos pelas plataformas e 7,5% pelos trabalhadores e incidirão sobre os R$ 8,02 por hora correspondente ao salário mínimo. Vale lembrar que esta questão sobre o vínculo empregatício está em discussão no Supremo Tribunal Federal. O STF já concluiu, por unanimidade, que uma futura decisão da Corte sobre o tema vai valer para todas as instâncias da Justiça. Ainda será marcada uma data para que os ministros analisem o conteúdo do recurso. Afinal, por que é tão difícil regulamentar a relação de trabalho nesta modalidade de serviço? No ‘Estadão Notícias' de hoje, vamos conversar sobre o tema com Olívia Pasqualeto, professora de Direito do Trabalho e Previdenciário da FGV Direito SP. O ‘Estadão Notícias' está disponível no Spotify, Deezer, Apple Podcasts, Google podcasts, ou no agregador de podcasts de sua preferência. Apresentação: Emanuel Bomfim Produção/Edição: Gustavo Lopes, Gabriela Forte e Gabriel Alegreti Sonorização/Montagem: Moacir BiasiSee omnystudio.com/listener for privacy information.

O que pode mudar para motoristas de aplicativo com projeto do governo federal (no estúdio)