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L'EM Normandie, école de commerce historique fondée en 1871, s'impose comme un acteur incontournable de la formation supérieure en management. Avec 6 campus en France et à l'international, plus de 550 collaborateurs et une stratégie ambitieuse de croissance portée par sa Directrice Générale Anne-Sophie Courtier, l'école vise 115 M€ de chiffre d'affaires d'ici 2030. L'EM Normandie fait partie des rares écoles triplement accréditées au niveau mondial et place l'innovation pédagogique, la RSE et l'international au cœur de son développement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

PayHawk est une Fintech européenne à forte croissance qui propose une plateforme SaaS de gestion des dépenses d'entreprise, alliant cartes physiques et virtuelles, remboursements, virements fournisseurs et bons de commande. Présente dans plus de 30 pays et soutenue par une levée record de 239 M€, Payhawk s'adresse aux PME et ETI ambitieuses, en quête de performance, de clarté comptable et de fluidité opérationnelle. Dirigée en France par Valentin Gerbi, l'entreprise incarne une nouvelle génération de solutions financières, orientées utilisateurs, ERP-ready et responsables.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

CentraleSupélec, née de la fusion entre deux écoles d'ingénieurs d'excellence, forme chaque année plus de 3 700 élèves ingénieurs au cœur de l'écosystème Paris-Saclay. Forte de 55 000 alumni à travers le monde, l'école rayonne à l'international par ses partenariats, ses campus à l'étranger et l'employabilité de ses diplômés. Grâce à une pédagogie de pointe, un engagement fort pour la RSE et l'égalité des chances, CentraleSupélec prépare les talents aux enjeux technologiques, économiques et sociétaux de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le Domaine Canet Valette, fondé en 1992 au cœur du Languedoc, incarne l'alliance rare entre tradition et renouveau. Converti en bio dès 2002, le domaine familial produit 75 000 bouteilles par an sur 20 hectares, avec une distribution équilibrée entre France et international. Repris par Camille Valette, jeune vigneron passionné, le domaine s'ouvre à de nouvelles cuvées créatives comme Le vin volé, sans renier ses racines. L'histoire continue, portée par un engagement sincère, des vins de terroir et une quête d'authenticité.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Fondée en 2019, Flowlity réinvente la planification de la supply chain grâce à une solution SaaS dopée à l'IA. Jean-Baptiste Clouard, son CEO, s'appuie sur une approche technologique innovante pour répondre aux enjeux critiques de disponibilité, de stocks et de simplicité d'usage. L'entreprise collabore déjà avec des géants comme Saint-Gobain, Sport 2000 ou Camif. Avec une croissance de +70 % par an, Flowlity s'impose comme un acteur de référence dans l'optimisation des flux. Une French Tech agile, performante, et résolument tournée vers l'international.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dattak révolutionne le marché de l'assurance cyber en proposant une approche proactive de la cybersécurité : protéger, restaurer, indemniser. Fondée par Charlotte Couallier, Dattak allie expertise assurantielle et technologies de pointe pour accompagner PME, ETI et groupes internationaux face à un risque devenu critique. Avec une croissance à trois chiffres, plus de 2 000 entreprises protégées et une ambition internationale affirmée, l'entreprise incarne l'avenir de la protection digitale des entreprises.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Infirmier de formation, Stéphane Junique rejoint VYV Groupe en septembre 2017. Il est le seul groupe à associer trois métiers complémentaires : assurances & retraite, soins & accompagnement, et logement. Pour VYV, on ne peut parler de santé sans parler de logement c'est en ce sens que son réseau d'agences et d'établissements, déployé sur l'ensemble du territoire, lui permet d'être au plus près des besoins des employeurs publics et privés, de protéger 11 millions de personnes, d'en accompagner et soigner 6 millions, et d'en loger près de 400 000.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce podcast, Marc Fischer revient sur son parcours, ses expériences et les débuts de WMH Project.WMH Project est une agence de communication hors médias qui travail principalement avec un grand métiers : Le Spacial Design, l'ncentive travel, la fabrication du contenu et les relations presses et réseaux sociaux.Le groupe est présent à l'international et en France à Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, et en Europe à Bruxelles.Une forte croissance avec 450 collaborateurs, le groupe WMH Project se place en leader de la communication hors médias.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Après avoir retracé son parcours, Nazim Chibane fait part de Klara, éditeur de logiciel chargé d'accompagner les grandes entreprises dans le développement des compétences de leurs employés. Klara, qui signifie « clarifier, éclairer le chemin », vise à donner de la clarté sur les compétences des employés et à fournir aux entreprises la solution pour pouvoir les faire progresser.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En 2002, Franck Papazian crée le groupe Mediaschool avec l'intention de rendre ses étudiants employables en offrant les services de ses écoles aux entreprises. Le groupe MediaSchool, grâce à son club de partenaires majeurs qui favorise les interactions avec les recruteurs, ainsi qu'à sa plateforme de recrutement dédiée aux étudiants, conçoit une proposition éducative innovante allant du bac pro au mastère. Cette proposition est axée sur l'application pratique via des stages et l'alternance, dans le but d'assurer l'intégration professionnelle des étudiants. Le chiffre d'affaires du groupe varie entre 75 et 80 millions d'euros.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Animé par l'ambition de créer sa propre entreprise, Vincent Priou prend le contrôle de Dôm Finance en 2012 et fusionne avec Alcis Gestion. Le groupe se concentre sur la gestion entrepreneuriale indépendante destinée aux investisseurs professionnels et aux particuliers. Les dirigeants sont guidés par une philosophie de gestion qui s'appuie sur l'expertise diversifiée de leur équipe, dans le but d'offrir à leurs clients des performances constantes et contrôlées. En 2019, Dôm Finance s'est agrandi en intégrant Diamant bleu gestion, suivi de l'absorption de Delta AM en 2021. Avec Dôm Finance générant 10 millions d'euros de chiffre d'affaires et Delta AM en réalisant 2 millions, Vincent Priou et son équipe souhaitent désormais investir dans d'autres secteurs tels que la RSE ou le bois. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce podcast, Stéphane Albernhe, Fondateur et Managing Partner d'Archery Strategy Consulting, revient sur son parcours professionnel dans le conseil. Il nous explique par la suite les activités de conseil d'Archery Strategy Consulting dont les spécialités sont l'aérospatial et la défense sécuritaire, transports/logistiques et énergies/environnements. Il nous partage également sur la place qu'occupe la RSE au sein de son entreprise. Pour conclure, Stéphane Albernhe nous détaille les valeurs d'Archery Strategy Consulting.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Arnaud Filhol, CEO de France Valley revient sur les raisons qui l'ont amené à se lancer dans l'entrepreneuriat. Par la suite, il nous explique ce qu'est France Valley : une entreprise de gestion d'actifs forestiers. Il nous renseigne également sur les actions mises en place par le groupe en faveur de la RSE et le rôle clé joué par l'IA dans l'activité de l'entreprise. Enfin, il révèle l'impact des politiques protectionnistes sur l'industrie du vin.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce podcast, Emmanuel Deleau, CEO de La Peña Business Club revient sur son parcours académique et professionnel. Il explique par la suite ce qu'est La Peña Business Club : un club d'entrepreneur et d'investisseur ayant pour objectif de faciliter le business de ses membres en Espagne et au Portugal. Il détaille également la parité homme/femme qui règne chez La Peña Business Club. Enfin, il partage son désir de créer un écosystème autour de la réindustrialisation et du made in France.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce podcast, Valentin Mestre, Co-Fondateur PDG de Sas Taxes Consulting revient sur son parcours professionnel. Il nous explique également les objectifs de son entreprise, avec un premier constat :Plus de 50% des locaux professionnels sont surtaxés par erreur. Ainsi pour remédier à cela Valentin Mestre a réunit avec lui plusieurs experts dans le domaine (avocat fiscaliste, métreurs, comptable, assistant administratif) pouvant intervenir directement sur le problèmes par deux biais :Une diminution de la taxe foncière et des dégrèvements sur plusieurs années.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce podcast, Nicolas Mutschler, Co-Fondateur et DG de Skillup revient sur son parcours professionnel. Il nous détaille par la suite les activités de Skillup dont la plus importante consiste à former des talents pour les entreprises. Il nous explique le rôle que joue l'IA dans son entreprise. Pour conclure, il nous partage son engagement pour la RSE.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quentin Guilluy, CEO de Teamstarter, revient sur son parcours académique et professionnel centré sur les métiers RH. Par la suite il nous explique la mission de Teamstarter : mettre en place des projets pour accompagner les entreprises. Il nous détaille également les projets RSE dont Teamstarter a la charge. Enfin, Quentin Guilluy nous partage sa vision du travail en équipe.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jean-Hugues Zenoni, Vice-Président de Freelance.com, nous détaille l'activité de son entreprise. Le groupe est spécialisé dans la recherche de talents externes pour les multinationales. Par la suite, il nous explique le rôle qui est le sien, centré sur la communication et les opportunités de croissance. Pour conclure, il nous partage son engagement en faveur de la RSE.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Olivier Wigniolle, Président Exécutif de Domitys, nous explique que son groupe propose des résidences services seniors de très grande qualité. Ainsi, les résidents disposent d'un cadre idéal pour continuer à vivre pleinement leur vie comme ils l'entendent. Pour conclure, il nous partage son engagement auprès des décideurs afin de proposer un accompagnement optimal aux personnes âgées.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Harold Zimé, après nous avoir partagé son parcours professionnel dans le monde de l'ingénierie financière, nous renseigne sur la genèse de son entreprise. Par la suite, il nous explique que, grâce à l'IA, Ayomi connecte efficacement les entrepreneurs avec des investisseurs de leur cercle de confiance. Cette approche novatrice nous permet d'ouvrir des voies de financement inexplorées, offrant à chaque entrepreneur la chance de prospérer, indépendamment de sa taille ou de son secteur.  Investisseurs – Accompagner – Croissance – Réseau – IAHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Natanael Wright nous décrit les missions de Wall Street English centrées sur deux activités principales : un réseau de franchises et une école d'anglais. Il nous explique sa méthodologie qui consiste à regrouper les étudiants de même niveau puis à s'adapter au niveau de progression de chacun. Enfin, il nous partage son point de vue sur l'enseignement de l'anglais en France qu'il considère comme inefficace.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lors de ce podcast, Stéphane Brière, CEO de B&S Tech, retrace son parcours professionnel. Il présente ensuite B&S Tech, une entreprise proposant du vin sans alcool. Il évoque la spécificité de son entreprise : la maîtrise de l'entièreté de sa chaîne de valeur. Cette particularité lui a permis d'être leader en France. Enfin, il exprime son désir d'associer grand cru et désalcoolisation.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Yannick Magnon entame la première partie de sa carrière chez Alstom, après avoir passé quelques années au sein de l'ambassade de Chine à Pékin, dans le cadre de ses études. En 2020, il devient Directeur Général d'Amcor Capsules. Cette entreprise d'envergure internationale, créée en Australie il y a 160 ans, est spécialisée dans l'emballage. Leader mondial dans le développement et la production d'emballages, Amcor a déployé ses services pour les produits alimentaires, les boissons, les produits pharmaceutiques, les produits médicaux et les produits de soins personnels. Amcor travaille avec des entreprises leaders pour protéger leurs produits et les personnes qui en dépendent. Le groupe s'attache également à différencier les marques et améliorer les chaînes d'approvisionnement grâce à une gamme d'emballages flexibles et rigides. Enfin, l'entreprise se concentre sur la fabrication d'emballages de plus en plus légers, recyclables et réutilisables, fabriqués à partir d'une quantité croissante de contenu recyclé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vincent Harel, commence sa carrière dans le conseil chez Capgemini à l'âge de 22 ans. En 2013, il devient président de Mercer France au sein du groupe américain Marsh Mc lennan. L'entreprise transatlantique est composée de 4 marques : Marsh, Guy Carpenter, Oliver Wyman et Mercer. Ainsi, Vincent Harel nous indique que Mercer France est engagée dans une démarche RSE au cœur de l'innovation. Le groupe a pour client aussi bien des entreprises que des  particuliers. Le chiffre d'affaires en France s'élève à 500 millions d'euros. Par ailleurs, Vincent Harel est également président de l' ESSCA Alumni : une institution à but non lucratif créée en 1909. L'association accompagne près de 700 étudiants à travers tout le pays. L'ESSCA Alumni prône un enseignement de valeur.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce podcast, Thomas Lombard, CEO de Champagne Lombard, partage son parcours au sein de l'entreprise familiale. Après avoir effectué ses armes aux Etats-Unis, il prend la direction de l'entreprise. Dès son arrivée, il revisite le business model de la maison Lambard et développe une nouvelle philosophie : la culture du terroir. L'objectif est d'attribuer à chaque vin une identité forte et d'en faire la promotion. Par la suite, il met en lumière le réseau de distribution complexe de son entreprise, présente en France et à l'international. Enfin, il nous détaille les projets à venir : le lancement d'un site e-commerce, ainsi que l'ouverture d'un pop-up store célébrant les 100 ans de l'entreprise. Pour conclure, Thomas Lombard nous informe que son entreprise lance un nouveau spiritueux : le gin.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Neila Choukri, riche d'un parcours académique et professionnel extrêmement impressionnant, nous indique qu'elle a accompagné plus de 40% des entreprises du CAC 40. Par ailleurs, lors de cette interview, elle défend une vision selon laquelle la technologie ne peut se développer sans un progrès sociétal et environnemental. Par la suite, elle nous explique son business model basé sur l'abonnement et un système freemium. Elle nous informe également que son groupe est pleinement engagé en faveur de la parité homme-femme. En conclusion, elle nous indique que Kolecto prépare une nouvelle levée de fond afin d'impacter positivement le tissu économique français.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Eric Newton commence par nous dévoiler les raisons qui l'ont poussé à co-fonder We are. Il présente ensuite son entreprise, un groupe influent comprenant « We Are French Touch » (festival), « We are Creative » (association), « We Are Productions » (audiovisuel et musique), ainsi que « We Are School » dédiée à l'IA et la décarbonation dans les ICC. Par ailleurs, Eric Newton nous renseigne sur la composition du club We Are, constitué de dirigeants de grandes entreprises. Enfin, il aborde la question de la parité homme-femme, les enjeux RSE et il nous révèle les valeurs fondamentales portées par le groupe.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lors de ce podcast, Christophe Bergeon, CEO de ZestMeUp, retrace son parcours professionnel. Il présente ensuite ZestMeUp, ses missions et détaille le fonctionnement de leur suite logicielle SaaS, développée et hébergée en France. Christophe Bergeon évoque également leur clientèle variée, leur culture de télétravail très appréciée, ainsi que l'actualité de l'entreprise. Il évoque notamment une levée de fonds de 6 millions d'euros réalisé par le groupe et le rachat de Bloomin. Par ailleurs, il aborde la parité hommes-femmes (46% femmes, 54% hommes) et leur engagement RSE.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Audrey Louail nous dévoile son parcours et son rôle au sein du réseau Croissance Plus, une association qui soutient les entrepreneurs en France. Par la suite, elle détaille le fonctionnement d'Ecritel, une entreprise spécialisée en hébergement managé. Ainsi, elle nous décrit la manière dont s'organise la gestion simultanée de ses deux entités, évoquant notamment le rachat d'Ecritel à 100%, l'implémentation de la RSE et la création d'une filiale en Polynésie. En outre, Audrey Louail aborde les défis actuels tels que les impacts géopolitiques, les risques de cyberattaques, et les différences stratégiques existants entre Ecritel et ses concurrents.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce podcast, Charles Vestur, CEO de Worklib, partage son parcours entrepreneurial et nous renseigne sur la genèse de son entreprise. Il décrit les missions de Worklib et présente le bilan du groupe après trois ans d'existence, il mentionne également leurs divers clients. Par la suite, il explique le business model de l'entreprise, présente en France et à l'international, et met en lumière leur croissance soutenue et leur engagement en faveur de la parité hommes-femmes. Enfin, Charles Vestur aborde également l'impact de la situation géopolitique actuelle sur le marché français et il nous indique que les Jeux Olympiques à Paris seront une véritable opportunité pour sa société. Il conclut en soulignant l'importance de la RSE au sein de Worklib.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nice est une multinationale italienne de référence internationale dans la Home Automation, la Home Security et la Smart Home. Grégory Crouzeix nous nous précise que Nice France est une filiale du groupe homonyme italien crée en 1993. Par ailleurs, il nous indique que Nice France s'est développé grâce à une croissance externe soutenue qui lui a permis de devenir le numéro 2 du marché. Aujourd'hui, le groupe Nice est présent dans une centaine de pays et compte 2800 salariés. Il réalise 772 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2022.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Olivier Cantet, président bénévole d'ESSEC Alumni et CEO de Moustache Bikes, commence par nous détailler son parcours professionnel. Par la suite, il aborde son rôle chez ESSEC Alumni, son attachement à l'école et les réalisations de son mandat, notamment la digitalisation des services et les améliorations d'infrastructure. Il souligne également l'importance qu'il accorde à l'intelligence collective. En outre, Olivier Cantet nous présente Moustache Bikes, un groupe haut de gamme spécialisée dans la production de vélos électriques, au sein duquel il occupe le poste de CEO. Ainsi, il compare la présidence d'une entreprise à celle d'une association. Enfin, il aborde l'engagement RSE de Moustache Bikes et annonce la sortie prochaine de nouveaux modèles avec transmission automatique.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lors de cette interview, Boris Allanic nous indique que son entreprise peut compter sur un réseau de plus de 3 500 coachs professionnels certifiés dans 90 pays. Il nous informe également que les sessions de coaching sont dispensées dans plus de 80 langues. Par la suite, il nous parle de la qualité de l'enseignement proposé, de la sélection drastique des coachs et de la procédure extrêmement cadrée permettant de devenir coach digital. Enfin, Boris Allanic nous fait part du rôle central de l'IA chez CoachHub. Cette technologie permet d'offrir une expérience utilisateur simple et conviviale et un parcours de coaching transparent.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Arnaud Petit retrace son parcours scolaire en soulignant l'impact de l'EBS (European Business School) sur sa carrière. Il évoque par la suite son parcours professionnel, de son rôle de contrôleur financier à son entrée chez Microsoft, avant de rejoindre Sage. Puis, Arnaud Petit présente son entreprise, ses missions et les logiciels de comptabilité et finance mis en place par le groupe. Il aborde également la question de la gestion des paies et évoque la prolifération de la data. En outre, il insiste sur le rôle de l'IA et les risques cybers, avant de conclure par une description de leur nouveau produit de gestion financière cloud-natif.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Du notariat au monde de la finance, Guillaume Dozinel prend ses responsabilités chez GEFIP, société indépendante de gestion de portefeuille, en 2014. Lors de cette interview, il nous livre les secrets derrière le savoir-faire exceptionnel de l'entreprise. De plus, il aborde la pérennité de GEFIP, qui repose sur l'expertise. Par ailleurs, il nous indique que leurs offres personnalisées d'épargnes salariales les distinguent de la concurrence. Enfin, il évoque les grandes tendances du marché de la gestion financière de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouveau podcast, Stéphane Pimienta, Président de LucaNet France, nous partage son parcours et revient notamment sur son passage en Afrique du Sud. Par la suite, il nous dévoile les coulisses de la création de LucaNet France, mettant en lumière leur spécificité axée sur les ETI. En discutant des objectifs après l'acquisition de nouvelles structures, il aborde également l'impact de la politique RSE, leur quête de producteurs d'énergie et les défis passionnants du développement. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Priscille Allais, PDG de Cosmogen, nous dévoile les coulisses de son parcours professionnel. Elle nous partage son expérience chez L'Oréal et le succès de sa première entreprise, Par la suite, elle nous présente son entreprise Cosmogen et souligne fièrement leur engagement en tant qu'entreprise à mission. Priscille Allais met également en lumière la commercialisation de leurs produits, accompagnée de leurs propres logiciels innovants pour mesurer l'empreinte carbone de leurs créations. Enfin, elle dévoile les actualités du groupe et la stratégie que l'entreprise va mettre en place, témoignant de leur passion inébranlable pour l'innovation. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Après de nombreuses expériences, Lionel Muller fonde la société Kepler Consulting en compagnie de trois associés. Lors de ce podcast, il nous explique que son entreprise à une méthode extrêmement efficace pour passer du besoin client à la satisfaction client. Par ailleurs, Lionel Muller nous indique que Kepler Consulting mène une politique RSE ambitieuse. Enfin, il nous informe que le groupe a réalisé 15% de croissance annuelle lors des dix dernière années.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sana Ronda, Fondatrice et Présidente de Linguaphone, revient sur ses débuts en tant qu'auditrice, elle nous explique notamment la manière dont cette expérience a façonné son parcours entrepreneurial. Elle revient ensuite sur la création de Linguaphone en 2005, mettant en lumière la mission de l'entreprise qui est d'accompagner les professionnels dans la communication interlinguistique, qu'ils soient en poste, en devenir ou en transition. Le groupe est très présent sur le marché B2B. En outre, elle aborde les enjeux auxquels son entreprise est confrontée dans le secteur de la formation linguistique professionnelle. Puis, Sana Ronda nous révèle que l'entreprise s'appuie sur la croissance externe et des levées de fonds pour soutenir sa progression.

Lors de cette émission, le Président d'Ospi nous explique son attrait pour le traitement de données dans le secteur hospitalier. Il évoque également la difficulté du groupe à recruter de nouveaux talents. De plus, Jean-Baptiste Angeloglou nous apprend que les contraintes juridiques sont extrêmement nombreuses lors du traitement des données personnelles dans le secteur médical. Enfin, il nous précise que son entreprise entretient une relation solide avec les investisseurs, qui sont à la fois un soutien à dimension humaine, mais aussi business et opérationnel.

Eric Apode, CEO de Peugeot Motocycles, nous partage son parcours, depuis ses débuts au sein du Groupe PSA jusqu'à la création de Dess Automobile. Il nous plonge dans les coulisses de Peugeot Motocycles et explore le marché de la moto, notamment en Asie. Par ailleurs, Eric Apode évoque ses réflexions sur les enjeux stratégiques de la marque et les défis passionnants liés au lancement de nouveaux modèles.

Dans cet épisode, Christophe Chenut, Président de Chenut Conseil et auteur du livre "Ingérables !", évoque son parcours dans le monde de la communication et du marketing. Il partage ses expériences en tant que président de différents clubs de football, dont le Stade de Reims qu'il a dirigé pendant 7 ans. Il occupe actuellement un rôle d'administrateur au sein du LOSC. À travers son ouvrage, "Ingérables !", il analyse en détail la gestion des talents en entreprise. Il nous livre également son point de vue sur le management, mettant en lumière Didier Deschamps qu'il considère comme le meilleur manager de football en France, mais également au niveau international. En outre, Christophe Chenut explore l'aspect financier du football et livre ses considérations sur les marques qui prospèrent et celles qui déclinent.

Catherine Coupet et Jacques-Yves Harscouët, Co-Fondateurs et Co-Présidents d'Openeat, retracent l'histoire de leur startup Openeat, fruit de leur travail et de leur amour. Après de nombreuses années dans le secteur d'activité des titres-restaurants, en 2020, le couple met au point une nouvelle manière de penser et de consommer les titres-restaurants. Le duo nous partage les défis que relève Openeat ainsi que l'engagement RSE significatif du groupe face à un marché favorisant la carte ticket-restaurant comme support principal. Enfin, Catherine Coupet et Jacques-Yves Harscouët nous expliquent qu'ils souhaitent pérenniser le marché du titre-restaurant et apporter une certaine éthique à l'entreprise.

Arnaud Franquinet, CEO de Gandi Group, nous indique que sa société est spécialisée dans la gestion des noms de domaine. Le capital appartient à une entreprise néerlandaise TWS. Ainsi, TWS et Gandi Group ont créé Your.Online avec l'ambition de devenir le leader européen de la gestion de noms de domaine. Par ailleurs, Arnaud Franquinet nous explique que, depuis 20 ans, le groupe s'est concentré uniquement sur la croissance interne. Désormais, il cherche à développer une croissance externe. Enfin, le CEO de Gandi Group, nous apprend que sa société utilise l'intelligence artificielle depuis un certain temps.

A travers ce podcast, Marc de Garidel nous livre son parcours professionnel en retraçant ses premiers pas dans le secteur pharmaceutique à son ascension au sein d'un grand groupe américain en tant que PDG. Il nous révèle qu'il a été confronté aux difficultés de financements du marché européen dans le secteur de la biotechnologie. Par ailleurs, il nous fait découvrir les joies de s'implanter aux Etats-Unis, où les investisseurs sont prêts à encourager ce domaine fleurissant. De plus, il nous explique les différentes phases du processus d'élaboration d'un médicament en évoquant la phase de recherche à la conception du produit final. Enfin, Marc de Garidel nous indique qu'après avoir inauguré Cincor Astrazeneca sur le marché, la prochaine étape pour lui est de faire d'Abivax un best-seller.

Christine Russell nous dévoile l'histoire de son entreprise. Diplômée d'HEC, l'entrepreneure a lancé en 2012 « Une Maille à l'Endroit », un réseau de boutiques spécialisé dans la vente de fils à tricoter haut de gamme, qui propose également des cours de tricot. Elle évoque l'essor de cette activité depuis la pandémie du Covid-19 et les bénéfices que celle-ci apporte aux amateurs.

Marc Seifert nous dévoile l'histoire de la création de son agence et le sens caché derrière le nom du groupe. Par ailleurs, il nous indique que A26 Architectures est aujourd'hui la sixième agence en France, avec 190 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 29 millions d'euros. Dans cet épisode, vous découvrirez également la stratégie de l'entreprise et la manière dont elle a réussi à être attractif sur le marché grâce à sa vision unique du métier. De plus, Marc Seifert nous explique qu'une croissance externe est possible pour A26. Finalement, il conclut en nous dévoilant quelques anecdotes professionnelles et personnelles.

Patrice Bégay, Président de JALPB Conseils, nous révèle le sens derrière l'acronyme JALPB, faisant référence à sa propre famille, et expose clairement les missions de sa société. Il nous renseigne notamment sur le déficit de communication souvent observé au sein des ETI familiales. Ainsi, Patrice Bégay propose des stratégies innovantes pour stimuler une communication efficace au sein de ces structures. De plus, il partage son point de vue éclairé sur des sujets d'actualité, offrant une nouvelle perspective sur le contexte économique actuel.

Olivier Reiz, Directeur Général de Liberty Speciality Markets, nous indique que son groupe est le 5e assureur mondial et la plus grosse mutuelle à l'international. Présent dans une trentaine de pays, Liberty Speciality Markets assure tous types d'entreprises, de la PME à la multinationale cotée en bourse. L'entreprise a réalisé 200 millions de chiffre d'affaires en 2023 et compte 90 collaborateurs sur le territoire national. Le groupe est spécialisé dans la gestion des risques financiers : RCMS, fraude, passifs sociaux… Olivier Reiz nous informe que 40 % du chiffre d'affaires provient de cette expertise. Par ailleurs, Liberty Speciality Markets est également présent sur le marché du Fine Art. Enfin, Olivier Reiz nous explique que le développement de l'activité est rendu possible par une croissance organique sur des produits où le groupe est déjà présent.

Angélique Lallouet, Directrice de Capgemini Engineering France, nous expose son parcours professionnel ainsi que ses expériences à l'étranger. Avec passion et conviction, elle nous partage les défis et les missions qui caractérisent Capgemini. Par ailleurs, elle nous confie qu'il est difficile de trouver des nouveaux talents en ingénierie en France. Angélique Lallouet nous partage également la nouvelle stratégie innovante du groupe. Initialement spécialisée dans la data et la cybersécurité, Capgemini a choisi de tendre vers l'innovation en incluant un volet RSE dès la conception des emballages qu'il propose aux industriels. De plus, elle nous fait découvrir leur positionnement sur le marché de la fusion-acquisition. Enfin, elle nous explique le regard que porte Capgemini sur les start-ups.

Yoël Baranes, Co-fondateur de Lynk House, nous expose les dessous de son parcours professionnel et son choix de devenir entrepreneur. Avec passion et authenticité, il partage les défis et les moments clés qui ont marqué la création de Lynk House. Il explore ensuite les missions de son entreprise, notamment dans le secteur financier, soulignant la saturation du marché du top management et l'opportunité que le groupe a saisi en se positionnant sur le marché du middle management qui n'était pas bien exploité. Par ailleurs, Yoël Baranes nous explique le concept novateur du management de transition et son importance dans le monde des affaires. Enfin, il exprime sa vision ambitieuse pour le futur de Lynk House, visant une présence nationale et internationale solide, en mettant particulièrement en lumière les marchés prometteurs du Royaume-Uni et de l'Allemagne.