Podcasts about structurer

– Les 9 leviers de motivation des commerciaux → Introduction de la méthode en 3 catégories : 1️⃣ Leviers de situation 2️⃣ Leviers stratégiques 3️⃣ Leviers d'accompagnement

Timothée Fargeaudoux, CEO de Ice Family, partage les rituels concrets qu'il a mis en place pour progresser dans son rôle de dirigeant : sport planifié dans l'agenda même s'il souhaiterait en faire davantage, points courts hebdomadaires avec ses équipes, comptes rendus automatisés… et une organisation personnelle basée sur sa morning routine et une to-do list qu'il enrichit en continu plutôt que de la réécrire. De la simplicité, de la répétition, de l'intention : sa recette pour avancer durablement.Un témoignage pragmatique sur la puissance des micro-habitudes, de la récurrence et des systèmes personnels dans la progression entrepreneuriale, à découvrir dans l'épisode complet.

Depuis mai 2023, la REP oblige les acteurs de plusieurs secteurs à prendre en charge le recyclage de leurs déchets. Valobat accompagne la filière du bâtiment afin qu'elle s'organise pour répondre à cette réglementation. Le réseau Ostreya, lui, permet de rendre plus efficace le tri des déchets de chantier. ----------------------------------------------------------------------- SMART IMPACT - Le magazine de l'économie durable et responsable SMART IMPACT, votre émission dédiée à la RSE et à la transition écologique des entreprises. Découvrez des actions inspirantes, des solutions innovantes et rencontrez les leaders du changement.

Dans cet épisode des Interviews Scale2Sell, François Joseph Viallon accueille Stéphane Lafet, un entrepreneur qui a transformé sa trajectoire professionnelle avec audace et lucidité.D'abord ingénieur, il rejoint une PME du BTP qu'il contribue à faire grandir jusqu'à atteindre 400 salariés et 75 M€ de chiffre d'affaires, avant d'en piloter la cession à Engie Axima. Mais loin de se reposer sur ses lauriers, il part faire un tour du monde en famille, puis lance un projet profondément ancré dans ses valeurs : Terrakoa, une chocolaterie artisanale basée à Marseille, intégrée de la fève à la tablette, avec sa propre plantation à Madagascar.Les temps forts de l'épisode :

Bienvenue dans un nouvel épisode de Corps & Esprit, le podcast qui muscle ton corps et renforce ton esprit ! Le confort moderne a résolu d'immenses problèmes… mais il a aussi déréglé notre biologie. Avec Joff, entrepreneur à impact & créateur YouTube (histoire × science de la santé), on démonte les effets cachés de la lumière artificielle, de l'air intérieur, des écrans, des chaussures, de la sédentarité et des expositions solaires mal dosées. Au programme : rythme circadien, sommeil, productivité, myopie, respiration nasale, posture/pieds, mâchoire, vitamine D, cancers cutanés… et des solutions pratiques et modernes (pas un retour à la bougie). Vous apprendrez notamment : • Pourquoi la lumière bleue n'est pas “mauvaise” (mais mal timée). • Comment l'air intérieur (CO₂, VMC, ventilation) plombe cognition & créativité. • Le lien écrans → myopie & pourquoi il faut plus de luxe le jour. • Le vrai facteur #1 des cancers de la peau (indice : ce n'est pas “la crème”). • Chaussures “confort” vs pieds/voûte : l'impact sur genoux, hanches, dos. • Respiration nasale & mâchoire : pourquoi “bouche ouverte” déforme la face. • Structurer ses journées pour dormir mieux et travailler moins mais mieux.   Épisode sponsorisé par Nutripreneur : -20% sur l'une de tes commandes avec le code “CORPSETESPRIT20” (valable une seule fois, que ce soit ta première commande ou non !)

Passez du présent 1&1 au modèle hybride et multipliez vos revenus sans travailler plus ! https://rebrand.ly/skhphpm Rejoindre mon groupe WhatsApp (Offert) : https://chat.whatsapp.com/I22kNIbztrx2ZOyLX325auDans cet épisode, Xavier, ex-enseignant en activités physiques adaptées, aujourd'hui coach entre Chartres et Le Mans raconte sans filtre son année dans le Mastermind : pourquoi il a rejoint malgré les doutes, le « choc » des premières semaines, ce qu'il a changé concrètement… et comment il a augmenté son chiffre d'affaires de +32 % en un an tout en gagnant en sérénité.
On parle focus, offre premium, prospection terrain en club, passage au modèle hybride, sur-delivery, et petites attentions qui font la différence. C'est une plongée dans les vraies décisions d'un coach qui construit un business solide loin des paillettes.Pourquoi écouterVoir l'envers du décor d'un Mastermind (ce que ça change vraiment au quotidien).Comprendre comment vendre sans se brader : posture, confiance, structure d'offre.Piocher des actions immédiatement applicables si tu es en club ou à domicile.Éviter 12 mois d'essais/erreurs en copiant ce qui marche.Ce que tu vas apprendreLe « choc utile » du démarrage : comment absorber beaucoup d'infos sans se noyer et transformer ça en résultats.Structurer une offre qui rassure : mail de bienvenue, jalons, ressources — la valeur perçue grimpe avant même la 1re séance.Prospection simple en salle : aller parler aux membres (brise-glace, corrections rapides, mini-découverte de 15 min sur une machine jamais utilisée).Passer en hybride intelligemment : densifier le lancement, puis espacer les RDV en s'appuyant sur une bibliothèque vidéo pour gagner du temps.Surcharger de valeur (sur-delivery) : donner un peu plus que promis pour cimenter la confiance et les résultats.Les petites attentions premium : eau/serviettes au club, événements clients (ex. laser game) → capital sympathie et bouche-à-oreille.Prix & temps : ne pas toujours « augmenter le prix » Parfois réduire la durée de séance améliore ton taux horaire.Mindset : prendre des risques, rester FOCUS sur une seule chose assez longtemps, et s'autoriser des standards plus élevés.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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C'est quoi le GEO ( Generative Engine Optimization ) ? Les conseils et astuces de Fabien Elharrar Le SEO évolue avec l'arrivée des moteurs génératifs (ChatGPT, Gemini, Perplexity…).  Le GEO consiste à optimiser son contenu pour ces nouveaux moteurs d'IA.   Comment les IA répondent  Elles s'appuient sur deux sources :  Une base de connaissances (mise à jour par “saccades”) Le RAG (récupération d'infos en temps réel depuis Google/Bing) Les réponses sont plus fiables avec le RAG (5 % d'erreurs contre 60 % sans).     Impact sur le trafic   Comme après une mise à jour Google, les IA provoquent une baisse du trafic.  Elles répondent plus vite, sans passage par plusieurs sites.  Résultat : moins de clics, montée du “zero-click” et importance accrue du branding.     Comment s'adapter   Ne pas bloquer les bots IA, sous peine d'être invisible. Créer des contenus difficiles à résumer : vidéos, verbatim, outils, études. Travailler l'intention plutôt que le mot-clé. Structurer son contenu : balises Schema.org, FAQ, JSON-LD, chunks clairs. Actualiser régulièrement pour rester pertinent dans les modèles RAG. Développer sa topical authority : cocons sémantiques, angles originaux.   Les backlinks évoluent   Les liens restent utiles, mais leur valeur dépend du contexte sémantique.  Les IA analysent surtout les co-citations et la récurrence des entités.  Les meilleures sources : YouTube, Reddit, Quora, Medium, Wikipédia.     En résumé : le GEO repose sur trois piliers :   Un contenu riche, structuré et à forte valeur. Une marque identifiable (Knowledge Graph). Une stratégie d'autorité thématique claire et cohérente. Plus d'infos sur  https://fabien.elharrar.com/ https://www.linkedin.com/in/fabienelharrar/

Dans cet épisode de Head of Design, Paul Menant reçoit Damien Melich, Greenhouse Leader & Transformation Designer chez Deloitte. Damien retrace sa trajectoire : du design industriel et du digital (agences, web, mobile) à JCDecaux où il dirige des équipes pluridisciplinaires et lance des programmes d'innovation, jusqu'à la Deloitte Greenhouse, espace dédié aux ateliers d'intelligence collective.Il partage sa méthode : cadrage exigeant, art de la question, design de parcours d'atelier (compréhension → idéation → priorisation), construction d'un narratif mobilisateur, et une approche pragmatique — “danser avec le système” pour faire évoluer les organisations sans les braquer.

Le cent-dix-septième épisode du Podcast : QUITTE LE BOOMER DREAMAVANT DE T'ASSOCIER, ECOUTE CAOn a lancé une nouvelle MASTERCLASS gratuite sur l'investissement en locaux commerciaux, inscris toi pour la recevoir directement sur ton mail :https://www.laflouzerie.com/masterclassTU PEUX NOUS RETROUVER SUR INSTAGRAM @QUITTELEBOOMERDREAM OU SUR @LAFLOUZERIE⁠https://linktr.ee/quitteleboomerdream⁠

Parce que… c'est l'épisode 0x646! Shameless plug 12 au 17 octobre 2025 - Objective by the sea v8 4 et 5 novembre 2025 - FAIRCON 2025 8 et 9 novembre 2025 - DEATHcon 17 au 20 novembre 2025 - European Cyber Week 25 et 26 février 2026 - SéQCure 2026 Description Ce podcast explore les défis et les opportunités de l'expatriation dans le domaine de la cybersécurité à travers l'expérience unique de Dimitri Souleliac, qui a vécu deux migrations successives : de la France au Québec, puis du Canada à la Nouvelle-Zélande. Un parcours atypique en cybersécurité Dimitri a commencé sa carrière en cybersécurité en France avant de s'établir au Québec pendant dix ans, puis de poursuivre son parcours en Nouvelle-Zélande juste avant la pandémie. Ce qui devait être initialement un séjour de six mois au Québec s'est transformé en une décennie d'expérience nord-américaine. Son parcours illustre parfaitement la métaphore du canard : si tout semble fluide en surface, la réalité exige un travail considérable en coulisses. La complexité des démarches administratives L'un des messages centraux du podcast concerne l'importance de la préparation administrative. Dimitri insiste sur le fait que les démarches d'immigration sont devenues significativement plus complexes qu'il y a quinze ans. Aujourd'hui, les pays d'immigration comme le Canada, l'Australie et la Nouvelle-Zélande cherchent principalement de la main-d'œuvre temporaire plutôt que des résidents permanents. Cette approche opportuniste s'explique par les coûts associés à l'intégration des immigrants dans les systèmes de santé et administratifs. Dimitri met en garde contre les permis vacances-travail qui, bien qu'attrayants pour une expérience d'un ou deux ans, compliquent l'établissement à long terme. La transition vers un visa de travail permanent nécessite de remplir des critères stricts de salaire, de santé et autres exigences administratives. Il souligne que ces programmes changent constamment, rendant difficile la planification à long terme. La préparation stratégique Malgré l'apparente spontanéité de son arrivée au Québec, Dimitri révèle une préparation minutieuse. Avant son départ de France, il a obtenu sa certification CISSP à Paris, à une époque où cette certification était rare en Europe et ne pouvait se passer qu'en personne. Cette anticipation lui a permis de valoriser son expertise sur le marché nord-américain, où ces certifications sont reconnues. Son diplôme français était également reconnu par l'Ordre des ingénieurs du Québec, facilitant ainsi son intégration professionnelle. Son arrivée au Québec illustre l'importance du réseautage : en assistant à une conférence de cybersécurité sur les Plaines d'Abraham, il a multiplié les contacts, décroché des entrevues et obtenu un emploi en trois semaines. Cependant, il reconnaît que le contexte actuel rend ce type de parcours beaucoup plus difficile qu'il y a quinze ans. Les différences culturelles fondamentales Au-delà de la langue, Dimitri identifie des différences culturelles majeures qui surprennent souvent les expatriés. La principale concerne l'autonomie professionnelle. Contrairement à la culture française, très hiérarchique et directive, les cultures québécoise et néo-zélandaise valorisent l'initiative personnelle. Les employés doivent prendre leurs responsabilités en main plutôt que d'attendre qu'on leur dise quoi faire. Cette différence a causé des difficultés à certains collègues français de Dimitri, qui s'attendaient à être pris en charge par leur employeur pour les démarches administratives. Cette mécompréhension culturelle a même conduit certains à devoir retourner en France, leurs visas n'ayant pas été renouvelés faute de démarches personnelles effectuées. En Nouvelle-Zélande, Dimitri a découvert une perception unique du risque géopolitique. Le pays se considère comme un refuge, illustré par l'anecdote d'une application qui surveille l'arrivée de jets privés comme indicateur d'événements mondiaux majeurs. Cette position géographique influence la façon dont la cybersécurité est abordée. L'enrichissement professionnel en cybersécurité L'expatriation a permis à Dimitri de développer une vision à 360 degrés des cadres de référence en cybersécurité. De l'Europe avec l'ANSSI et le RGPD, il est passé aux cadres américains comme le NIST, puis a découvert les approches britanniques et australo-néo-zélandaises comme Cyber Essentials et le Critical 10. Il observe que les compétences techniques fondamentales (red team, blue team, pentest) restent largement identiques d'un pays à l'autre. C'est davantage au niveau de la gouvernance que les différences apparaissent, avec des approches variant selon la réglementation locale et la taille des entreprises. Cette transférabilité des compétences représente un avantage majeur pour les professionnels de la cybersécurité comparativement à d'autres professions comme le droit ou la médecine. Les conseils pour réussir son expatriation Dimitri propose trois conseils essentiels. Premièrement, bien préparer son projet administrativement en se questionnant sur ses intentions : expérience temporaire ou installation permanente ? Cette clarification influence toute la stratégie de préparation. Deuxièmement, ne jamais partir avec un état d'esprit négatif, en fuyant une situation. Changer de pays ne résout pas les problèmes personnels ou professionnels non résolus. L'expatriation doit être motivée par la curiosité et l'envie d'enrichissement plutôt que par le désir d'échapper à quelque chose. Troisièmement, cultiver l'ouverture d'esprit et la curiosité. Dimitri recommande d'éviter les communautés d'expatriés négatifs qui alimentent les déceptions. Il valorise plutôt le « syndrome du nouvel arrivant » : se présenter avec curiosité et intérêt ouvre les portes, les locaux étant généralement ravis de partager leur culture et leurs connaissances. Conclusion L'expérience de Dimitri démontre que l'expatriation, bien que source d'enrichissement personnel et professionnel considérable, exige une préparation rigoureuse et une attitude positive. Les choses ne sont pas nécessairement meilleures ailleurs, mais elles sont différentes, et c'est précisément cette différence qui constitue la richesse de l'expérience. Pour les professionnels de la cybersécurité, les opportunités sont réelles, mais le succès dépend davantage de la préparation, de l'adaptabilité culturelle et de l'état d'esprit que de la simple expertise technique. Collaborateurs Nicolas-Loïc Fortin Dimitri Souleliac Crédits Montage par Intrasecure inc Locaux virtuels par Riverside.fm

Dans cet épisode de Head of Design, Paul Menant reçoit Mégane Martini, DesignOps Manager et Lead chez Amadeus. Ensemble, ils reviennent sur la structuration d'une équipe DesignOps dans un grand groupe mondial, le lien avec le design system, les outils internes et la montée en maturité UX.

Invités :  - Edgar Meauxsoone, directeur et petit-fils du fondateur des cafés Méo - Ayoub Belemlih, Fondateur de Datus - Anne-Sophie Bonnel, fondatrice et Présidente de Horsicar Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Invités :  - Edgar Meauxsoone, directeur et petit-fils du fondateur des cafés Méo - Ayoub Belemlih, Fondateur de Datus - Anne-Sophie Bonnel, fondatrice et Présidente de Horsicar Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans la Tête d'un Coureur dévoile SAFE PLACE, un nouveau programme qui bouscule notre façon de parler running !

Dans cet épisode, j'échange avec Nicolas Henry Paté (CFO part-time) pour décoder le pilotage financier d'un e-commerce : des marges au BFR, du CAC à la contribution 1ère commande, jusqu'aux erreurs qui plombent la rentabilité.Au programme (concret & actionnable) :- Comment calculer CAC, COGS, marge brute / nette & contribution 1ère commande- Lire correctement MER / ROAS / LTV (sans se faire piéger par les plateformes)- Gérer le BFR (stocks, délais fournisseurs/clients) & éviter la crise de trésorerie - Structurer un P&L e-commerce lisible (logistique, retours, transactions, créa, ads)- Les erreurs classiques (cash ≠ profit, manque de granularité, growth à perte) & surtout comment les éviter Bonus offert : la fiche mémo Notion avec formules + exemples : https://urlr.me/RVdx8yBesoin d'un œil CFO sur vos chiffres ?Contactez Nicolas Henry Paté sur LinkedIn (et n'oubliez pas de le suivre).-- Pensez à vous abonner pour ne rien rater des prochains épisodes.Nicolas Henry Paté : https://fr.linkedin.com/in/nicolas-henry-pate-- Et si c'est le bon moment pour faire le point sur vos campagnes Ads, vos créas ou votre stratégie d'acquisition, on vous propose d'échanger pour voir si on est le bon partenaire pour vous accompagner.On vous prépare une roadmap personnalisée en 3 étapes :Un audit de vos Ads Managers, une analyse créa avec de nouveaux angles à tester et une stratégie d'acquisition claire et adaptée à vos objectifs.Retrouvez Club Croissance votre plateforme préférée : https://linktr.ee/clubcroissancePour nous contacter, rien de plus simple :→ directement sur notre site : https://www.agencexplr.com/→ par email : thomas@agencexplr.com→ ou sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/thomasjossomme/

Grégoire Hornung est Head of Data chez Qover, une pépite belge de l'InsurTech qui a levé 70 millions d'euros et des beaux clients tels que Revolut, Qonto ou Mastercard.On aborde :

Suite de la série sur le monde associatif. Dans cet épisode on parle de l'importance d'accompagner les associations pour créer du lien sur les territoires.Rencontre avec Stéphane Solaire, Directeur de l'association Association AVEC, la Gare de CoustelletPour conclure cette série, nous allons parler de l'importance d'écouter, de relier et de soutenir les initiatives locales pour mieux faire vivre nos territoires.

Thème : Comment se lancer (vraiment) dans l'investissement locatif ?

Envoyez-moi un message.

Pour participer à mon grand live gratuit : “Formations en ligne : copiez ma méthode pour générer 500k€/an”, c'est par ici pour s'inscrire : https://www.demian.education/grand-live-formations-en-ligne Aujourd'hui, je retrouve Corinne Wenner, architecte d'intérieur, pour une nouvelle leçon du mercredi où l'on explore ensemble une question que beaucoup d'entrepreneurs se posent : faut-il se diversifier, au contraire, choisir une voie claire qui nous entraîne et nous structure ?Corinne s'interroge sur la manière de trouver son fil conducteur, de poser un cadre solide à son activité et de rester alignée, même lorsque les opportunités se multiplient.Dans cette leçon, je l'aide à mettre de l'ordre dans ses priorités pour transformer cette énergie créative en une trajectoire claire et porteuse.Bonne écoute !CHAPITRAGE 00:00 – Introduction03:10 – Rencontre avec Corinne Wenner, architecte d'intérieur06:45 – Comment trouver son fil conducteur quand on a trop d'idées10:12 – Courir après plusieurs projets ou choisir une direction claire ?15:38 – Poser un cadre pour structurer son activité21:05 – Transformer l'énergie créative en stratégie durable26:40 – Valoriser son expertise sans se disperser32:15 – Conclusion et enseignements de la leçon#PodcastBusiness #LeçonDuMercredi #EntrepreneuriatCréatif #ArchitecteIntérieur #ClartéBusiness #AlignementPro #StratégieEntrepreneur #PaulinePodcast #Qonto #InspirationBusinessNotes et références de l'épisode Pour retrouver Corinne Wenner : Sur son siteSur Instagram Sur Facebook Pour retrouver les formations Demian : La formation : “Reprenez le contrôle de votre temps” La formation plateforme de marque : “Avoir une communication puissante”La formation “Faire plus de chiffre”Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

CET Ingénierie, acteur français historique du conseil en ingénierie du bâtiment, s'engage dans une nouvelle phase de structuration et de croissance ambitieuse. Fort de 60 ans d'existence, l'entreprise familiale devenue ETI modernise sa gouvernance et renforce sa culture financière sous l'impulsion de David Faerber, son premier directeur financier. Avec 130 collaborateurs, 22 M€ de chiffre d'affaires et une stratégie orientée développement durable et croissance externe, CET prépare activement son avenir.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, je reçois François De Caro, Global CX & Design Lead chez Swissquote. Ensemble, nous revenons sur la construction d'une culture design dans un environnement historiquement tech et développeur, les défis d'un Design System partagé, et les leviers pour fédérer une équipe éclatée dans plusieurs départements.

Le leadership n'est ni une posture figée ni une opposition entre autorité et bienveillance. C'est un équilibre subtil entre cadre et autonomie, ajusté en permanence aux besoins de l'équipe et du contexte.Dans cet épisode, Emmanuel Deschamps, ex-CEO de Boulanger France, déconstruit les dogmes du management et partage une approche pragmatique et humaine :✅ Structurer sans brider, libérer sans perdre le cap.✅ Inspirer par la clarté et la proximité avec le terrain.✅ Comprendre que le leadership n'est pas un modèle unique, mais une posture adaptable. Un épisode à écouter si…✔️ Vous hésitez entre contrôle et autonomie dans votre management.✔️ Vous voulez un leadership plus aligné avec la réalité du terrain.✔️ Vous cherchez une nouvelle approche pour engager durablement vos équipes.Bonne écoute ! Lien d'inscription vers la newsletter gratuite : Le cercle des leaders de demain : https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklist2 minutes – 7 questions expressPour mieux comprendre vos attentes et vous proposer un podcast encore plus utile.https://tally.so/r/npYXlB

Cette phrase résume parfaitement la vision de Yasmina Jaïdi, Directrice de l'Université L'Oréal pour le Leadership et la Culture. Dans cet épisode, Yasmina l'approche unique développée par L'Oréal pour aider les managers à naviguer dans un monde complexe et en constante transformation.À travers des programmes novateurs comme Le programme Capucin, une initiative immersive conçue pour ouvrir l'esprit des managers, stimuler leur esprit critique et les aider à naviguer dans un monde complexe. En collaboration avec le Beaux-Arts Institute, il offre une bulle d'inspiration mêlant philosophie, art et géopolitique.Ou Recharge, une initiative qui place l'énergie au cœur de la performance collective, Yasmina nous invite à repenser le leadership avec des exemples concrets, des réflexions stratégiques, et une approche ancrée dans le collectif. Cet épisode est une mine d'idées pour tous ceux qui souhaitent transformer leur management et révéler le plein potentiel de leurs équipes.Lien d'inscription vers la newsletter gratuite : Le cercle des leaders de demain : https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklist2 minutes – 7 questions expressPour mieux comprendre vos attentes et vous proposer un podcast encore plus utile.https://tally.so/r/npYXlB

Vous sentez-vous parfois fatiguée, même les semaines où vous n'avez pas l'impression d'en faire trop? Cette fatigue invisible ne vient pas seulement de ce que vous faites… mais aussi de tout ce que vous ne faites pas, et que vous aimeriez faire. Dans cet épisode, je vous explique comment structurer votre semaine autour de votre énergie et de vos vraies priorités, plutôt que de subir une to-do list interminable. Je partage 5 clés concrètes pour planifier vos journées de façon alignée afin d'avancer vers vos objectifs avec résultats … tout en évitant de s'épuiser. Nous parlerons, entre autres, de vos tâches énergisantes et drainantes et de la puissance de travailler en synergie avec votre d'énergie naturelle. Oui, c'est possible de structurer sa semaine pour maximiser à la fois votre énergie et vos résultats! Cliquez sur « Écouter » pour découvrir comment. >> Le résumé de cet épisode se trouve ici. LIENS ET RESSOURCES PARTAGÉS DANS CET ÉPISODE Grand dévoilement de l'Agenda de La Planificatrice  Agenda de La Planificatrice  Épisode 25 : Journaling express  RESTONS EN CONTACT Infolettre éducative Instagram Facebook YouTube Pinterest TikTok

Les studios Kirah de Conakry, nés en 2017, se sont imposés comme un haut lieu de production artistique et culturelle en Guinée. Ils sont un incubateur très prisé pour les artistes en herbe. Ils peuvent venir y travailler librement sur leurs projets personnels. Ils y trouvent des formations techniques en photo, en montage ou en design. Les activités des studios se structurent autour de deux projets phares : « Musi'Shine », pour accompagner de jeunes chanteurs et chanteuses dans leur professionnalisation, et l'accueil du festival de théâtre « Univers des mots ».  Dans le quartier de Kipé, c'est dans ce bâtiment de deux étages et son jardin, où s'entasse le matériel laissé en vrac par des scénographes, qu'aura lieu le festival « Univers des mots », en novembre. Aujourd'hui, des artistes français et guinéen en résidence aux studios Kirah travaillent sur le spectacle qu'ils proposeront lors du festival, explique Myriame, une responsable des studios : « Dans le cadre d'Univers des mots, on a un projet inclus dedans, « Les mots et le geste ». Ça permet de rassembler les artistes en binômes, on crée des binômes mixtes interdisciplinaires avec des artistes français et guinéens. C'est vraiment un échange culturel qu'on veut au travers de ça, une communication entre différentes formes d'arts, les différentes disciplines. Créer un projet pour aider les populations à prendre conscience de certains enjeux sociaux ». Slam et danse : une collaboration en mouvement Maureen, une danseuse française, a profité de sa résidence pour animer des ateliers avec des danseurs guinéens : « Le projet de « L'univers des mots, Les mots et le geste », c'est de créer un métissage et un lien entre un artiste guinéen et un artiste français. Moi je suis danseuse et je vais travailler avec un artiste guinéen, Bademba Barry, qui est slameur. Le but est de collaborer, de trouver une thématique en s'inspirant de l'univers d'ici, de Conakry, trouver un thème. Et à partir de ça, trouver son axe de recherche, développer et créer une proposition artistique, un duo, qui mélange le slam et la danse ». Bademba Barry aussi anime des ateliers, de slam, pendant sa résidence. Pour lui, il s'agit autant de métisser les équipes d'artistes que les arts sonores et visuels, pour créer un spectacle complet : « L'intérêt, c'est d'apporter une expression visuelle au slam qui est un art d'expression orale. Moi, je l'ai déjà fait, ça fait déjà cinq bonnes années que je fais de grands spectacles à Conakry où je fais intervenir des danseurs et d'autres artistes. Mais cette fois-ci c'est différent, car Maureen est une danseuse professionnelle. […] Elle a de l'expression dans le mouvement. Je pense qu'elle pourra parfaitement interpréter mes mots à travers ses mouvements sur une scène. J'ai d'ailleurs hâte de voir la thématique que nous allons choisir et l'œuvre que nous allons créer ». Structurer une carrière artistique en Guinée Un autre grand projet des studios Kirah, c'est « Musi'Shine », un programme aidant des chanteurs et chanteuses talentueux à pouvoir vivre de leur art, à travers du coaching par des chanteurs expérimentés et des formations juridiques sur les contrats ou les droits d'auteurs. Le rappeur Africanisé en a bénéficié l'an dernier. « Pour moi, le début, c'était juste une passion. Et après, j'ai compris, quand je suis venu à Musi'Shine, ils m'ont fait comprendre que ce que je fais, je peux en vivre. Ils m'ont appris le sens du métier, ils m'ont appris à m'organiser de façon professionnelle. C'est-à-dire à me structurer, même si pour le moment tout n'est pas encore au complet, mais ils m'ont beaucoup aidé sur ce plan ». Une nouvelle cohorte de chanteurs va participer cette année à ce programme des studios Kirah pour booster leur carrière.

Our Summer Playlist rolls on this week with Theresa Kammel and Pierre Buisson, Originator and Senior Structurer of Weather & Agro Zurich at Munich Re. David Greely sits down with them to discuss the role of weather derivatives in managing weather-related risks — and how the market for these derivatives is growing and becoming more sophisticated with the energy transition to renewables like wind and solar.

Dans cet épisode, Karine partage sa routine estivale d'entrepreneure. Elle aborde la gestion des priorités, la flexibilité nécessaire durant l'été, et l'importance de redéfinir le momentum selon la saison. Karine explique également comment elle synchronise son cycle féminin avec son rythme de travail, et pourquoi elle croit que la discipline est une clé d'équilibre durable. Un épisode essentiel pour toute entrepreneure qui veut ralentir… sans perdre le momentum.

Et si on apprenait... à apprendre ?Dans cet épisode, Sylvie d'Esclaibes nous plonge au cœur des mécanismes qui permettent aux enfants de devenir acteurs de leurs apprentissages, pour leur donner le goût d'apprendre pour toute la vie.Quels sont les secrets d'une motivation durable ? Comment aider chaque enfant à identifier ses propres façons d'apprendre ?De la manipulation pour les tout-petits jusqu'à l'organisation autonome des ados, cet épisode est un guide concret qui regorge de conseils.Au programme :1️⃣ Poser les bases de la concentration et de la curiosité chez les 0-3 ans2️⃣ Apprendre à faire seul, s'auto-corriger et oser l'erreur chez les 3-6 ans3️⃣ Structurer sa pensée, choisir ses outils et découvrir le tutorat de 6 à 12 ans4️⃣ Donner du sens aux apprentissages, s'auto-organiser et innover à partir de 12 ans5️⃣ Ressources audio, livres, jeux, activités sensorielles et supports créatifs pour chaque tranche d'âgeRessources citées :Pour les 3-6 ans : apprendre par les sens, le corps, le jeuLivres à écouter :Mes histoires Montessori à écouter (Nathan)Les p'tites histoires de Nature & DécouvertesMes premières grandes histoires (Gallimard Jeunesse Musique)Livres sonores :J'apprends les sons avec Sami et Julie (Hachette)Mon petit imagier sonore – Les lettres (Gallimard)Les lettres à écouter – Hatier JeunesseLivres à toucher :Mes lettres rugueuses Montessori (Nathan)Balthazar et les nombres à toucher (Hatier)Les chiffres rugueux (Balthazar, Hatier)Jeux éducatifs :La chasse aux sons (Placote)Motricité & graphisme corporel :Tracer des lettres au sol, dans le sable ou avec les brasReproduire des formes avec le corpsCuisine et nature :Peser, transvaser, observer, couper, classerPour les 6-12 ans : structurer et approfondirLivres audio / à écouter :Contes mathématiques – RetzLes histoires naturelles – Nature & DécouvertesPetites histoires Montessori à écouter – NathanCartes mentales / mind mapping :Livres : Apprendre autrement avec la pédagogie positive – Akoun & Pailleau, Cartes mentales pour apprendre – Toni BuzanApplis : XMind, MindMeister, SimpleMindPodcasts / audio :Les Odyssées (France Inter)Une histoire et… OliSoutenir l'enfant pour qu'il devienne acteur de ses apprentissages, c'est lui offrir la clé d'une autonomie joyeuse, durable… et le plaisir d'apprendre pour la vie.

Pour l'épisode de cette semaine, je reçois Guilhem Bertholet, CEO et cofondateur d'Invox, une agence spécialisée dans le marketing B2B.Guilhem était déjà passé sur le podcast dans l'épisode #101 pour parler de content marketing. Cette fois-ci, on revient ensemble sur un sujet plus large : la demand generation, un concept encore émergent en France mais central dans les stratégies marketing des SaaS B2B.Dans cet épisode, Guilhem explique les différences entre content marketing et demand generation, pourquoi il est crucial d'éduquer ses prospects bien en amont de la décision d'achat, et comment structurer une stratégie pérenne : quels contenus produire, sur quels canaux, avec quels outils, et sur quels horizons de temps.On a aussi parlé de son retour d'expérience avec la vidéo, de la place de l'IA dans les stratégies marketing, et de Demand Generation, la conférence qu'il organise à Lyon le 1er juillet, dédiée à la demand generation B2B.Vous pouvez suivre Guilhem sur LinkedIn et découvrir la conférence sur demandgeneration.fr.Bonne écoute !Mentionnés pendant l'épisode :InvoxDemand GenerationSubmagicÉpisode #101 de SaaS Connection avec GuilhemPour soutenir SaaS Connection en 1 minute⏱ (et 2 secondes) :Abonnez-vous à SaaS Connection sur votre plateforme préférée pour ne rater aucun épisode

Si tu sens que t'as besoin de structure, de clarté, de vision… mais que t'as pas envie de sacrifier ta liberté, ta créativité, ou ta manière singulière de fonctionner…Alors franchement, ce que je vais te dire va pas te surprendre : c'est exactement pour ça que j'ai créé ma prochaine masterclass.Elle s'appelle :

Zoé Leboucher, entrepreneure et fondatrice d'Admise Paris : bâtir une marque premium sur une conviction forteDans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir Zoé Leboucher, créatrice d'Admise Paris, une success story française née d'un constat simple : le vestiaire professionnel féminin manquait de pièces à la fois techniques, élégantes et sincères. Mais au-delà du tailleur, c'est surtout un parcours entrepreneurial passionnant que Zoé partage aujourd'hui avec nous.

Alexandre Dana est le fondateur de LiveMentor, une plateforme de formation qui accompagne les entrepreneurs dans leurs projets, mais aussi éditeur, auteur, et penseur d'un monde plus attentif, plus conscient. Il vient tout juste de lancer un Carnet de curiosité, un objet qui m'a beaucoup parlé, car il entre en résonance directe avec ce que je cherche à faire avec ce podcast : approfondir, comprendre, ralentir.Dans cet épisode, j'ai eu le plaisir de recevoir Alexandre pour une conversation à la fois intime, dense et passionnée sur la place de la curiosité dans nos vies. Nous avons parlé de ce besoin vital d'explorer le monde, de ce que ça veut dire aujourd'hui d'être curieux à l'ère des contenus courts, des vidéos en boucle, des algorithmes qui nous enferment. Et surtout, comment reprendre la main. Comment ne pas se laisser happer par les feeds infinis et retrouver le goût du temps long.Alexandre m'a partagé la genèse de son carnet, ses influences (notamment le sociologue Niklas Luhmann avec sa méthode Zettelkasten), et son chemin personnel pour passer de la dispersion à la structuration. Il croit, comme moi, que notre attention est précieuse. Et que le papier est une arme puissante pour mieux apprendre, mieux penser, mieux vivre.J'ai aimé sa manière de voir la curiosité comme une boussole intérieure, mais aussi comme une résistance. Résistance à l'instantané, à l'hyper-spécialisation, à la perte de sens. On a aussi parlé d'éducation, de système scolaire, d'hyperconnexion, de fatigue numérique, de burn-out, de la joie de découvrir de nouveaux mondes, et même de confiance en soi.Si vous êtes du genre à collectionner les newsletters, à ouvrir 10 onglets sans les lire, à dire « j'aimerais prendre plus de temps pour lire mais je n'y arrive pas », alors cet épisode est pour vous. Il vous parlera, vous remuera peut-être, mais vous donnera surtout envie de sortir un carnet, un stylo… et de recommencer à penser vraiment.Citations marquantes« La vraie curiosité, celle qui devient une maîtrise, elle prend du temps. »« Prendre des notes sur papier, c'est déjà faire un premier pas vers la structuration. »« On ne résume pas la physique quantique en trois minutes. »« L'attention est devenue un acte de rébellion. »« La curiosité est peut-être le meilleur remède contre la peur de mourir. »10 questions posées dans l'interviewPourquoi as-tu décidé de créer un carnet de curiosité ?Quel est ton rapport personnel à la curiosité ?Comment as-tu pensé la structure de ton carnet ?En quoi le papier est-il une solution face à la fatigue numérique ?Comment structurer sa pensée à travers la prise de notes ?Pourquoi notre attention est-elle aujourd'hui en danger ?Quel est l'impact des algorithmes sur notre curiosité ?Comment retrouver une curiosité active et profonde ?Y a-t-il des contre-indications à la curiosité ?Comment choisir les sujets à creuser réellement ?Timestamps clés (format YouTube)00:00 Introduction et présentation d'Alexandre Dana02:00 Pourquoi la curiosité est essentielle04:00 La genèse du carnet de curiosité07:00 L'importance du papier dans l'apprentissage09:00 Le combat contre les contenus courts et la dopamine14:00 Structurer sa pensée avec la prise de notes20:00 Le concept de polymath et la pensée divergente25:00 Algorithmes, filtres et perte de curiosité32:00 Par où commencer pour ralentir40:00 Les différents usages du carnet de curiosité49:00 Curiosité, frustration et confiance en soi Suggestion d'autres épisodes à écouter : #295 Les étapes de la rencontre avec soi avec Anne Ghesquière (https://audmns.com/FBVhPXW) #206 Comment développer l'esprit critique chez les enfants? Avec Samah Karaki (https://audmns.com/dFSogCP) #230 Comment se connecter à son intelligence situationnelle? Avec Guila Clara Kessous (https://audmns.com/bLRrqSQ)Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Recevez 10% de remise avec le code HYROX10 : https://bit.ly/nutripure-extraterrien-hyrox”Tristan Pawlak, alias @ironuman, partage son expérience de son premier Hyrox, entre endurance, force et stratégie. Il livre ses clés d'entraînement, ses adaptations issues du triathlon et ses réflexions sur l'équilibre physique et mental. Un échange riche en conseils concrets pour progresser, que vous soyez athlète confirmé ou simplement curieux de découvrir cette discipline en pleine expansion.Chapitres : 00:00 Premiers pas en Hyrox open08:46 Trouver la motivation grâce au triathlon12:29 Structurer son entraînement en endurance20:08 Varier les séances pour préparer un semi-marathon22:37 Construire un plan hyrox régulier et efficace29:29 Fractionné ou conditioning : que choisir ?36:01 Améliorer la technique pour un meilleur squat39:52 Adapter son entraînement au swimrun47:18 Décrypter sa progression en triathlon51:59 Gérer les mauvaises journées sans tout perdre53:23 Intensité et stratégie pour performer en course01:02:33 Trouver un équilibre entre sport et vie perso01:05:23 Bilan post-triathlon et prochaines ambitions01:12:44 Apprendre à travers les défis du triathlon01:18:26 Renouveau et motivation avec tristanÉpisode disponible également en podcast

Recevez 10% de remise avec le code HYROX10 : https://bit.ly/nutripure-extraterrien-hyrox ❤️Découvrez le parcours inspirant de Thomas, depuis ses débuts difficiles en sport jusqu'à sa détermination inébranlable à exceller. Thomas partage comment il a surmonté ses limites physiques et mentales, en passant par une véritable transformation personnelle et professionnelle.Découvrez des discussions profondes sur l'entraînement hybride, la gestion de la récupération et l'importance d'une alimentation adaptée.À travers cet échange, Thomas révèle aussi comment il perçoit les critiques autour du dopage, avec une philosophie de travail et une intégrité qui le guident chaque jour.Chapitres :00:00 – Rencontre avec notre invité du jour05:51 – Les premiers pas sportifs d'un enfant passionné12:46 – Se construire grâce à la rigueur quotidienne27:33 – Avancer malgré les obstacles : l'effort comme moteur32:41 – Relever un nouveau défi physique40:58 – Goût pour l'effort long : l'appel de l'endurance49:16 – S'entraîner de manière hybride : trouver l'équilibre57:07 – Le sommeil : pilier souvent négligé de la perf'01:02:09 – Écouter son corps… et ses datas01:07:16 – Calories et entraînement : tout est question de timing01:14:16 – Structurer ses sorties running intelligemment01:22:19 – Courir à deux : conseils pour performer en duo01:25:18 – Quand explosivité et endurance se rencontrent01:37:38 – Livre et recommandationBon épisode

TheAssistant : https://bit.ly/theassistant-cadeauHey je te prends 1 min pour te présenter mon nouveau partenaire que j'aime de ouf : TheAssistant.comJ'te la fais courte :Il y a 6 mois, j'étais débordé. Je passais mes journées à jongler entre factures, DM LinkedIn, et réservations de train.Bref, tout sauf avancer sur mes vrais projets.Et puis j'ai découvert TheAssistant, et là je te promets, ma vie a changé.Dis moi si tu te reconnais là-dedans :→ Tu veux tout faire toi-même parce que t'as peur de déléguer.→ T'as l'impression de perdre ton temps dans des tâches sans valeur.→ Et tu te demandes toujours : 'Comment je peux tout gérer ?'Alors reste avec moi. J'ai la solution pour toi.TheAssistant.com, c'est comme ton super bras droit.Ils gèrent pour toi toutes les tâches qui te bouffent du temps :Tes factures, tes relances clients, ta pré-compta.Ton community management : la planification, réponses aux DM, recherches de prospects.Même les urgences : billets d'avion, recherches de prestataires, ou mails stratégiques.Tu gagnes des heures, mais surtout : tu gagnes en sérénité.Et crois-moi, après avoir testé, tu ne reviendras jamais en arrière.Donc essaie dès maintenant avec 30% de réduction sur ton premier mois. Donc tu n'as pas grand chose à perdre, mais tout à gagner.Merci TheAssistant de soutenir  La Chapelle RadioEt bonne écoute à toutes et tous !

Retrouve la vidéo et la transcription sur : https://www.francaisauthentique.com/10-connecteurs-logiques-pour-bien-structurer-tes-phrases

Cet épisode spécial du Panier a été enregistré en live à Bordeaux en partenariat avec Shopify. Pour l'occasion, Laurent Kretz a reçu Benoît Gibier, Chief Digital & E-Commerce Officer chez Millésima, et Marvin Cavaille, cofondateur de Tajinebanane.Deux stratégies, deux approches, un même objectif : accélérer la croissance grâce au digital.

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Le leadership n'est ni une posture figée ni une opposition entre autorité et bienveillance. C'est un équilibre subtil entre cadre et autonomie, ajusté en permanence aux besoins de l'équipe et du contexte.Dans cet épisode, Emmanuel Deschamps, ex-CEO de Boulanger France, déconstruit les dogmes du management et partage une approche pragmatique et humaine :✅ Structurer sans brider, libérer sans perdre le cap.✅ Inspirer par la clarté et la proximité avec le terrain.✅ Comprendre que le leadership n'est pas un modèle unique, mais une posture adaptable. Un épisode à écouter si…✔️ Vous hésitez entre contrôle et autonomie dans votre management.✔️ Vous voulez un leadership plus aligné avec la réalité du terrain.✔️ Vous cherchez une nouvelle approche pour engager durablement vos équipes.Bonne écoute !

Le programme Recharge propose des initiatives simples mais puissantes pour aider les managers à préserver leur énergie, comme le "Monday Warm-Up", un exercice conçu pour commencer la semaine sur une note positive et énergisante. Yasmina Jaidi, Directrice de l'Université L'Oréal pour le Leadership et la Culture, explique également l'importance des temps de déconnexion, permettant aux managers de prendre du recul et de revenir au travail avec une énergie renouvelée. Ces initiatives montrent que la gestion de l'énergie est aussi importante que la gestion du temps, et que prendre soin de soi-même et de ses équipes est essentiel pour éviter l'épuisement et maintenir une performance optimale sur le long terme._____________Mon livre « 100 Jours pour révéler votre leadership » est en précommande ! Liens pour la précommande : Fnac : https://tidd.ly/4flSgSGAmazon : https://amzn.to/49zYbCiPour fêter cela, je vous invite à un événement spécial : le 21 janvier à 12h, un premier webinar où je vous dévoilerai les coulisses de ce livre, les clés essentielles pour révéler votre leadership et comment préparer votre parcours.Ce sera une occasion unique de vivre ce projet en avant-première, et de poser vos premières pierres pour transformer votre expérience de manager.Voici ce que vous devez savoir :Quand : 21 janvier de 12h à 13h30Où : en ligne, directement accessible après votre inscription.Comment participer : pour y assister, il vous suffit de précommander votre exemplaire du livre 100 jours pour révéler votre leadership. Une fois votre commande effectuée, envoyez la preuve d'achat à bonjour@lentreprisededemain.com. Vous recevrez alors le lien pour accéder à cet événement exclusif.

Cette phrase résume parfaitement la vision de Yasmina Jaïdi, Directrice de l'Université L'Oréal pour le Leadership et la Culture. Dans cet épisode, Yasmina l'approche unique développée par L'Oréal pour aider les managers à naviguer dans un monde complexe et en constante transformation.À travers des programmes novateurs comme Le programme Capucin, une initiative immersive conçue pour ouvrir l'esprit des managers, stimuler leur esprit critique et les aider à naviguer dans un monde complexe. En collaboration avec le Beaux-Arts Institute, il offre une bulle d'inspiration mêlant philosophie, art et géopolitique.Ou Recharge, une initiative qui place l'énergie au cœur de la performance collective, Yasmina nous invite à repenser le leadership avec des exemples concrets, des réflexions stratégiques, et une approche ancrée dans le collectif. Cet épisode est une mine d'idées pour tous ceux qui souhaitent transformer leur management et révéler le plein potentiel de leurs équipes._____________Mon livre « 100 Jours pour révéler votre leadership » est en précommande ! Liens pour la précommande : Fnac : https://tidd.ly/4flSgSGAmazon : https://amzn.to/49zYbCiPour fêter cela, je vous invite à un événement spécial : le 21 janvier à 12h, un premier webinar où je vous dévoilerai les coulisses de ce livre, les clés essentielles pour révéler votre leadership et comment préparer votre parcours.Ce sera une occasion unique de vivre ce projet en avant-première, et de poser vos premières pierres pour transformer votre expérience de manager.Voici ce que vous devez savoir :Quand : 21 janvier de 12h à 13h30Où : en ligne, directement accessible après votre inscription.Comment participer : pour y assister, il vous suffit de précommander votre exemplaire du livre 100 jours pour révéler votre leadership. Une fois votre commande effectuée, envoyez la preuve d'achat à bonjour@lentreprisededemain.com. Vous recevrez alors le lien pour accéder à cet événement exclusif.