Podcasts about dirigeante

5 audits offerts pour faire passer ton business au prochain niveau

Masterclasse Juridique : 1h30 pour tout comprendre au congé maternité des entrepreneusesSimplifiez vos démarches et sécurisez votre congé. Transformez le stress administratif en clarté et sérénité !Ceci est une pépite ! Bienvenue dans Grossesses d'Entrepreneuses, le premier podcast qui fait rimer maternité et entrepreneuriat. En attendant la diffusion de la prochaine interview dans son intégralité, je vous propose de découvrir ici un de mes extraits préférés. "Quand l'envie de ralentir change toute une trajectoire entrepreneuriale" - avec Maëlane FaureRetrouvez Maelane par ici : www.maelanefaure.frwww.instagram.com/maelanefaureJ'espère que cette pépite vous a plu. Pour découvrir toute l'histoire de mon invité dans son intégralité, rendez-vous au prochain épisode qui sort donc mercredi prochain. Abonnez-vous au podcast Grossesses d'Entrepreneuses sur votre plateforme d'écoute préférée pour que ça apparaisse automatiquement dans votre feed. Et si vous utilisez Apple Podcast ou Spotify, profitez-en pour mettre un max d'étoiles et pourquoi pas un court témoignage. C'est ce qui permet en fait au podcast d'être découvert par le plus grand nombre et l'impact du podcast est aussi entre vos mains.Alors, je compte sur vous, vos étoiles et vos petits mots pour m'aider à toucher le plus de femmes indépendantes, freelances ou chefs d'entreprise qui sont enceintes ou en projet bébé et que le podcast Grossesses d'Entrepreneuses pourrait aider.----------Les ressources incontournables si vous êtes en projet bébé/enceinte :Mini programme (ultra accessible) pour créer son rétro-planning pas-à-pasL'accompagnement complet pour faire de sa (future) grossesse un tremplinLe guide gratuit "6 stratégies alternatives pour financer son congé mat'"----------Pourquoi “Grossesses d'Entrepreneuses” ?Grossesses d'Entrepreneuses est le premier podcast consacré aux stratégies entrepreneuriales lorsqu'on devient mère.Dans ce podcast, vous allez découvrir à chaque épisode l'histoire d'une entrepreneuse qui nous partage comment sa ou ses grossesses ont impacté son entreprise. Mon intention en faisant circuler ces retours d'expériences, tous aussi différents qu'inspirants, est de vous permettre de faire des choix éclairés afin que la grossesse soit synonyme d'opportunité pour votre business !Je suis Solène Pignet, votre hôte. Je suis moi-même cheffe d'entreprise depuis 2014 et autrice du Guide de l'Entrepreneur Durable publié aux éditions Dunod … que j'ai justement écrit pendant ma première grossesse. (Pour en savoir plus sur mon histoire, et la genèse de ce podcast, et ce qui m'a poussé à créer la Préparation Business à la Grossesse, je vous invite à écouter l'épisode 0 !) Je suis convaincue que la maternité peut être une force positive dans le développement de son activité - même quand tout ne se passe pas comme prévu - et c'est ce que je vous invite à explorer au fil des épisodes.Plus d'infos sur le site internetRetrouvez-moi sur InstagramOu LinkedInmon interview dans La Maison des MaternellesHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Camille et moi nous sommes rencontrées il y a 6 ans alors que nous attendions toutes deux l'arrivée de nos filles. Nous avons pratiqué ensemble notre yoga prénatal et nous sommes toujours restées en contact. Je crois que nous avions rapidement parlé d'enregistrer une conversation ensemble, finalement nous avons pris notre temps et je crois que notre échange n'en est que plus riche et profond. Camille a quitté Lille pour retrouver la Bretagne et j'ai trouvé passionnant notre échange sur sa vie de cheffe d'entreprise, son organisation entre Paris, Lille et Brest, la place qu'elle a choisi de faire à la créativité dans son quotidien, les ateliers qu'elle anime régulièrement. Ensemble nous sommes revenues sur son parcours, son arrivée à Lille, ses premiers jobs, la création de Studio Gloss, l'évolution de son métier, de son entreprise, son choix de quitter Lille pour renouer avec la Bretagne, la façon dont sa vie près de l'océn influence ses créations et la place centrale de la nature dans son quotidien. Nous avons aussi parlé des enjeux liés au fait d'être une femme, d'entreprendre et d'être prise au sérieux. Si vous avez aimé cette conversation et que vous avez envie de soutenir ce travail qu'est la création d'un podcast indépendant, n'hésitez pas à vous abonner sur votre plateforme d'écoute, à le noter, à laisser un commentaire et à le partager autour de vous, c'est par ces actions que le podcast sera visible alors merci à vous ! Maintenant, je laisse la place à cette conversation foisonnante et joyeuse, que j'ai eu la joie d'enregistrer avec Camille.Bonne écoute ! Ses recommandations culturelles :Femmes qui courent avec les loups, Clarissa Pinkola EstèsLettres à un jeune poète, Rainer Maria Rilke Sa recommandation d'invités :Marie-Aude Tran, Trifolium Art GalleryMarie Riem, illustratrice Montage et mixage réalisés par la talentueuse Pauline Filippelli Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de Legend Ladies, je reçois Barbara Lavernos, Directrice Générale Adjointe du groupe L'Oréal.Barbara grandit dans un environnement empreint d'art et de culture mais après avoir hésité avec le conservatoire c'est vers des études d'ingénieure qu'elle s'orientera.Elle rejoint L'Oréal au début des années 90 et y construit un parcours aussi rare qu'atypique, fait de bascules successives, de prises de risques et d'exploration de terrains volontairement inconnus ou elle doit sans cesse réapprendre.Des achats aux usines, de l'industrie au commerce, des opérations à la tech, puis à la recherche et à l'innovation, Barbara accepte à plusieurs reprises de quitter le confort de l'expertise pour entrer dans l'exigence du leadership.Celui où l'on ne maîtrise pas tout.Celui où l'on apprend vite.Celui où la légitimité se construit dans l'action.Aujourd'hui, elle pilote des dizaines de milliers de collaborateurs à travers le monde et façonne la transformation industrielle, technologique et durable de l'un des plus grands groupes mondiaux.En intégrant très tôt la tech, la data et la durabilité au cœur de la stratégie, elle a contribué à faire de L'Oréal un acteur majeur de la Beauty Tech.Mais au-delà des titres et des responsabilités, cette conversation s'intéresse à la femme derrière la fonction.Aux moments de doute.Aux choix parfois difficiles.À la manière de tenir dans la durée, quand la pression est immense et que les décisions engagent bien au-delà de soi.Nous avons parlé de légitimité, de pouvoir, de maternité, de solitude parfois, de vision, de responsabilité, et de ce que signifie vraiment diriger sans se perdre.Un échange profond et sans posture avec une femme qui incarne un leadership exigeant, lucide et profondément incarné.Et qui nous rappelle que les trajectoires les plus solides sont souvent celles que l'on ose réinventer.✨ Bonne écoute.

Masterclasse Juridique : 1h30 pour tout comprendre au congé maternité des entrepreneusesSimplifiez vos démarches et sécurisez votre congé. Transformez le stress administratif en clarté et sérénité !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨Pourquoi l'arrivée d'un bébé est-elle souvent le plus grand défi pour le couple d'une entrepreneuse ? Dans cet épisode intime, je vous partage comment éviter de devenir la « variable d'ajustement » de votre foyer et comment protéger votre business des déséquilibres financiers et de la charge mentale.Je lève le voile sur le tabou du « baby-clash » et partage des clés concrètes pour que votre couple reste votre meilleur pilier plutôt que votre plus grande difficulté. Un guide essentiel pour les femmes ambitieuses qui veulent conjuguer vie de famille et réussite entrepreneuriale sans sacrifier leur équilibre.Bonne écoute !

Dans cet épisode de Legend Ladies, je reçois Mathilde Boulachin, fondatrice de Maison Chavin, maison pionnière et aujourd'hui leader du vin sans alcool.Mathilde grandit en Champagne avec une éducation marquée par l'autonomie et la liberté.Très tôt, ses voyages et ses expériences à l'étranger façonnent son regard sur le monde et particulièrement la Suède, dont le modèle social, peu patriarcal et très ouvert. C'est d'ailleurs là-bas qu'elle débute sa carrière, dans l'IT médical, ou elle gravit rapidement les échelons. Et pourtant, au zénith de ce premier parcours professionnel, Mathilde fait un choix radical : tout quitter pour reprendre ses études, obtenir un master spécialisé en vin et se lancer dans une aventure entrepreneuriale à contre-courant.En 2010, alors qu'elle est enceinte de sa première fille, une intuition surgit : et si le vin sans alcool devenait une alternative crédible, qualitative, désirable ? Cette idée donnera naissance à Maison Chavin qu'elle démarre en Occitanie, dans le sud de la France.Quinze ans plus tard, l'entreprise compte une vingtaine de collaborateurs, réalise 16 millions d'euros de chiffre d'affaires, est présente dans 65 pays et s'impose comme une référence internationale du NOLO.Dans cette conversation, Mathilde revient avec beaucoup de lucidité et de sincérité sur les grandes étapes de la croissance, son rapport à l'échec et aux doutes, ses maternités pour elle qui a eu deux petites filles à quelques mois d'écart, les freins rencontrés en tant que femme entrepreneure ou encore la manière dont elle cultive sa singularité dans un univers très codifié,Un échange puissant avec une femme qui incarne une ambition alignée, exigeante et profondément libre et qui rappelle qu'il n'existe pas de trajectoire toute tracée, seulement des choix assumés.✨ Bonne écoute. NOTES DE L'ÉPISODE:Le podcast vous plaît ?Prenez 30 secondes pour le noter 5 étoiles sur Apple podcast ou Itunes, et commentez si vous le souhaitez, c'est très précieux pour moi !

Masterclasse Juridique : 1h30 pour tout comprendre au congé maternité des entrepreneusesSimplifiez vos démarches et sécurisez votre congé. Transformez le stress administratif en clarté et sérénité !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨Je vous propose cet épisode bonus avec Aurore, créatrice de contenu, pour découvrir comment naviguer entre vie professionnelle et grossesse sur les réseaux sociaux. Que vous souhaitiez tout partager ou garder votre jardin secret, apprenez à gérer le timing de votre annonce, à informer vos clients avec transparence et à intégrer cet événement à votre ligne éditoriale sans perdre votre expertise. Un guide essentiel pour les entrepreneuses qui veulent rester authentiques tout en protégeant leur intimité.Bonne écoute !

Pour avoir plus d'info sur le CIEL et passer le test pour voir si c'est fait pour toi, clique ici : https://www.formactions.outilsdumanager.com/je-decouvre-ciel***Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :Des formactions pratiques et concrètes pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.Une communauté unique en ligne, le CIEL, où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.L'offre exclusive du moment pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui.Clique ici pour explorer le catalogue ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet***

Pendant près de dix ans, Margaux Saubry-Bobet a occupé ce que beaucoup qualifieraient de dream jobs : à New York, elle développe des parfums pour Kim Kardashian et Drew Barrymore, avant de rejoindre la Maison Hermès à Paris.Sur le papier, tout est là, mais à l'intérieur, quelque chose ne s'aligne pas complètement.Et puis, la maternité vient faire rupture. Elle oblige à ralentir, à questionner sa trajectoire, et révèle un monde du travail encore très peu adapté aux mères.Fatigue, perte de clarté, culpabilité persistante : le retour au travail après chaque grossesse est une épreuve silencieuse.Après 10 ans de carrière et sa deuxième grossesse, Margaux change de cadre. Elle s'oriente vers l'entrepreneuriat, se forme à la préparation mentale, et pose une conviction forte : l'équilibre n'existe pas. Ce qui compte, ce sont les choix, et la capacité à agir pour soi, plutôt que contre soi.À travers Matésens, elle accompagne aujourd'hui les femmes pour anticiper ces moments charnières et construire leur trajectoire avec ambition, sans subir.

Masterclasse Juridique : 1h30 pour tout comprendre au congé maternité des entrepreneusesSimplifiez vos démarches et sécurisez votre congé. Transformez le stress administratif en clarté et sérénité !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨Dans cet épisode, je vous propose de découvrir le parcours d'Aurore Bay. Aurore a été graphiste, illustratrice et vit aujourd'hui de la création de contenu sur les réseaux sociaux. Lorsqu'elle est devenue maman, elle ne pensait pas intégrer cet aspect de sa vie personnelle à sa vie professionnelle. Elle raconte comment elle a décidé de ne pas annoncer sa grossesse avant le tout dernier trimestre et pourquoi elle a finalement intégré la maternité dans ses piliers de communication après la naissance de son bébé. Si le fait d'annoncer votre grossesse à vos clients, qu'ils soient grands comptes ou non, vous angoisse, si vous vous questionnez sur la manière de parler de votre maternité sur les réseaux sociaux ou pas, cet épisode est fait pour vous. On vous proposera même avec Aurore, un épisode bonus rempli de bons conseils.Bonne écoute !

Masterclasse Juridique : 1h30 pour tout comprendre au congé maternité des entrepreneusesSimplifiez vos démarches et sécurisez votre congé. Transformez le stress administratif en clarté et sérénité !Ceci est une pépite ! Bienvenue dans Grossesses d'Entrepreneuses, le premier podcast qui fait rimer maternité et entrepreneuriat. En attendant la diffusion de la prochaine interview dans son intégralité, je vous propose de découvrir ici un de mes extraits préférés.J'espère que cette pépite vous a plu. Pour découvrir toute l'histoire de mon invité dans son intégralité, rendez-vous au prochain épisode qui sort donc mercredi prochain. Abonnez-vous au podcast Grossesses d'Entrepreneuses sur votre plateforme d'écoute préférée pour que ça apparaisse automatiquement dans votre feed. Et si vous utilisez Apple Podcast ou Spotify, profitez-en pour mettre un max d'étoiles et pourquoi pas un court témoignage. C'est ce qui permet en fait au podcast d'être découvert par le plus grand nombre et l'impact du podcast est aussi entre vos mains.Alors, je compte sur vous, vos étoiles et vos petits mots pour m'aider à toucher le plus de femmes indépendantes, freelances ou chefs d'entreprise qui sont enceintes ou en projet bébé et que le podcast Grossesses d'Entrepreneuses pourrait aider.----------Les ressources incontournables si vous êtes en projet bébé/enceinte :Mini programme (ultra accessible) pour créer son rétro-planning pas-à-pasL'accompagnement complet pour faire de sa (future) grossesse un tremplinLe guide gratuit "6 stratégies alternatives pour financer son congé mat'"----------Pourquoi “Grossesses d'Entrepreneuses” ?Grossesses d'Entrepreneuses est le premier podcast consacré aux stratégies entrepreneuriales lorsqu'on devient mère.Dans ce podcast, vous allez découvrir à chaque épisode l'histoire d'une entrepreneuse qui nous partage comment sa ou ses grossesses ont impacté son entreprise. Mon intention en faisant circuler ces retours d'expériences, tous aussi différents qu'inspirants, est de vous permettre de faire des choix éclairés afin que la grossesse soit synonyme d'opportunité pour votre business !Je suis Solène Pignet, votre hôte. Je suis moi-même cheffe d'entreprise depuis 2014 et autrice du Guide de l'Entrepreneur Durable publié aux éditions Dunod … que j'ai justement écrit pendant ma première grossesse. (Pour en savoir plus sur mon histoire, et la genèse de ce podcast, et ce qui m'a poussé à créer la Préparation Business à la Grossesse, je vous invite à écouter l'épisode 0 !) Je suis convaincue que la maternité peut être une force positive dans le développement de son activité - même quand tout ne se passe pas comme prévu - et c'est ce que je vous invite à explorer au fil des épisodes.Plus d'infos sur le site internetRetrouvez-moi sur InstagramOu LinkedInmon interview dans La Maison des MaternellesHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous connaissez peut être déjà ⁠Juliette Vivien⁠, intervenue au micro de VOIES ? Elle est céramiste et développe des projets toujours plus fous. Ecoutez cet épisode pour savoir comment elle a mené de front une production de 2500 pièces !Quant à Stéphanie Bouisset, elle dirige les ⁠ateliers ARKAL⁠. Cette entreprise de 40 salariés accompagne architectes et designers d'exception dans la conception et la réalisation d'agencements et mobiliers sur mesure. (Re)découvrez cet épisode consacré à deux trajectoires inspirantes de l'artisanat et des métiers d'art.Si vous avez aimé l'épisode, n'oubliez pas les 5 étoiles sur Apple podcast ou Spotify ;)Enfin, si vous voulez décrypter l'artisanat d'art avec nous, inscrivez-vous à notre⁠⁠⁠⁠⁠⁠ newsletter⁠⁠⁠⁠⁠⁠ et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux @⁠⁠⁠⁠⁠⁠artisansdavenir⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠).Si vous voulez acheter le livre "Profession artisan d'art" que nous avons écrit, il est disponible dans toutes les librairies et peut se commander ⁠⁠⁠⁠⁠⁠depuis notre site internet⁠⁠⁠⁠⁠⁠.Pour devenir membre de notre association Artisans d'Avenir,⁠⁠⁠⁠⁠⁠ c'est par ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠ !

Masterclasse Juridique : 1h30 pour tout comprendre au congé maternité des entrepreneusesSimplifiez vos démarches et sécurisez votre congé. Transformez le stress administratif en clarté et sérénité !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨Aujourd'hui, je vous partage un épisode un peu spécial, parce que… c'est un épisode de reprise.Après 6 mois de pause, le podcast est de retour

Dans cet épisode, je reçoit Clarisse Castan.Clarisse Castan grandit dans l'Aveyron entouré de son frère, sa soeur et ses parents. Elle reste impregnée par le sens des autres, de l'accueil avec une maison dont la porte est toujours ouverte.D'abord passionnée par la mode — elle se rêve styliste — elle emprunte finalement un autre chemin, qui la conduit à devenir directrice média et influence d'une société du CAC40, le groupe Accor, à seulement 27 ans, grâce à une capacité de travail hors normes, une immense envie de progresser et un focus sur l'humain avant toute chose.Au bout de quelques années, Clarisse sent qu'elle a atteint un plafond et se lance alors dans l'entrepreneuriat. Elle fonde Ginger & Lemon, son agence, avec cette envie de rester à la fois libre, ambitieuse, et en lien avec un réseau solide qui continue de s'agrandir. Une aventure dont Netflix a capté la trajectoire, dans le documentaire “Clarisse Castan dans l'ombre des stars” : un film qui dévoile les succès, les nuits sans sommeil, les doutes, la charge mentale… et cette forme de solitude qui accompagne parfois ceux qui se battent pour réaliser leurs rêves.Aujourd'hui, Clarisse est à la tête d'une entreprise en pleine croissance. Elle avance avec ambition, lucidité, et une sensibilité qui ne cesse de surprendre ceux qui croient que réussite rime avec invulnérabilité.Dans cet épisode, Clarisse nous parle de son enfance, de ses mentors, de ses échecs, de sa manière de prendre soin de sa santé, du prix de la réussite, de ses interrogations pour la suiteBienvenue dans cette conversation intime et lumineuse.Bienvenue dans Legend Ladies.NOTES DE L'ÉPISODE:J'avais envie de vous parler d'une marque que j'ai découvert il y à quelques temps.Cette marque, c'est Flair: c'est une marque qui propose des body à la fois chic et sexy, 100% made in France, marque créée en 2017 par Clémence Wurtz. Toutes les pièces sont imaginées et fabriquées à Troyes, berceau du textile français et ville natale de la fondatrice qui est passionnée de bodys. Chez Flair, ils croient vraiment que le body peut embellir, simplifier, sublimer.C'est une pièce qui vous  accompagne, qui vous sculpte, qui vous fait sentir à la fois comfortable, féminine et confiante. C'est vraiment devenu leur pièce signature et leur raison d'être et pour moi, c'est vraiment devenu un vrai plaisir de le porter. J'ai d'ailleurs opté pour le modèle Gabrielle: il est élégant, comfortable et d'ailleurs idéal pour cette période de fêtes, ça va vraiment avec tout. Donc si vous avez envie de bodys qui soient beaux, durables et impeccablement coupés et surtout pensés pour nous les femmes, je vous invite à faire un tour sur le site internet: Flair Body SuitsDocumentaire"Clarisse Castan à l'ombre des stars" sur NetflixLe podcast vous plaît ?Prenez 30 secondes pour le noter 5 étoiles sur Apple podcast ou Itunes, et commentez si vous le souhaitez, c'est très précieux pour moi !

Bienvenue sur ce podcast produit par le Campus des Dirigeants ! Si vous êtes entrepreneur, dirigeant, dirigeante, vous êtes au bon endroit sur ce podcast.Benoit LAHAYE a créé et développé ATTILA, une entreprise qui fait aujourd'hui référence dans le monde de la franchise avec 130 M€ de CA, 100 franchisés, un réseau de 1300 collaborateurs.L'école n'avait pas été une source de satisfaction pour lui. C'est seulement chez les Compagnons du Devoir qu'il s'est révélé et a été encouragé. Très jeune, il se voit confier des responsabilités de manager.Et voilà qu'une commande de démoussage d'une toiture d'église lui donne l'idée de développer un robot pour lequel il remporte la médaille d'or du concours Lépine. Cela sera le début de son entreprise ATTILA (« Là où passe ATTILA, l'herbe ne repousse pas ! »).Benoit Lahaye nous explique comme il s'est construit en opposition à un modèle, celui de son père et de son beau-père, tous deux artisans, débordés, asservis à leurs entreprises. Au contraire, il est mû par une quête profonde, celle du sens qui inspire l'action, de la liberté qui peut conduire à casser les codes et innover, du partage et d'un leadership inspirant.Porté par tout cela, en plus d'être chef d'entreprise, Benoit est coach de dirigeants. Et sa dernière innovation : ATTIX une application destinée à faciliter la vie des artisans qui permet de faire, avec l'IA, des devis en moins de 60 secondes !Quand la liberté et l'audace n'ont pas de limite !...Pour aller plus loin, le plus simple, c'est de vous rendre sur le site du Campus et de vous abonner à notre newsletter. Nous aimons dire au Campus des Dirigeants, que partager, c'est s'enrichir. Toute histoire est belle à partager, parce qu'elle est unique. Alors si vous aussi, vous voulez partager votre expérience et venir derrière mon micro, contactez-moi... Et n'oubliez pas : Dirigeant, c'est un métier et un métier, ça s'apprend !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

NOUVEAU : programme audio (ultra accessible) pour anticiper les étapes clés pour concilier grossesse & entrepreneuriat sans sacrifier ni l'un, ni l'autre !Et merci à Tiime qui sponsorise ce podcast !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨En ce mois de novembre 2025, je vous propose de découvrir les meilleurs épisodes dédiés à la santé mentale : Burnout, dépression, transparence psychique… mes invitées lèvent le voile sur les difficultés qu'elles ont traversées avec courage et résilience. Parce que la santé mentale reste un TABOU, et qu'elle est pourtant si importante pour sa vie pro comme perso, vous en retirerez certainement des enseignements qui j'espère, vous seront utiles. Vous découvrirez aussi ce mois-ci en BONUS un épisode où je passe de l'autre côté du micro, pour le podcast Bien dans ma Boite.Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir Marion, hypnothérapeute pour qui la grossesse s'est très bien passée… et le post-partum pas du tout ! Alors comment fait-on pour remonter la pente ? Quelle place prend son activité entrepreneuriale lorsqu'on vit une dépression post partum ?C'est ce que va nous confier Marion, que je remercie au passage, pour sa transparence et son authenticité !Bonne écoute !

NOUVEAU : programme audio (ultra accessible) pour anticiper les étapes clés pour concilier grossesse & entrepreneuriat sans sacrifier ni l'un, ni l'autre !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨En ce mois de novembre 2025, je vous propose de découvrir les meilleurs épisodes dédiés à la santé mentale : Burnout, dépression, transparence psychique… mes invitées lèvent le voile sur les difficultés qu'elles ont traversées avec courage et résilience. Parce que la santé mentale reste un TABOU, et qu'elle est pourtant si importante pour sa vie pro comme perso, vous en retirerez certainement des enseignements qui j'espère, vous seront utiles. Vous découvrirez aussi ce mois-ci en BONUS un épisode où je passe de l'autre côté du micro, pour le podcast Bien dans ma Boite.Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir Julie Bacconnier, fondatrice de Baccoffice et experte en organisation sur Notion. J'ai connu Julie sur LinkedIn à travers un post où elle racontait avoir frôlé le Burn out après son deuxième congé maternité. Dans cet épisode, elle raconte son parcours, à la fois professionnel et de maternité… et comment elle en est arrivée à “toucher le fond” un jour, à confier ses enfants pendant quelques jours, pour pouvoir reprendre son souffle - et éviter de sombrer dans le Burn out. Elle partage aussi ce qu'elle a mis en place depuis, et ce qu'elle aurait aimé faire différemment pour éviter de frôler l'épuisement. C'est un épisode poignant, où j'ai moi-même versé ma petite larme en enregistrant, qui j'espère vous sera utile. Et d'ailleurs n'hésitez pas à le partager à toutes vos amies enceintes ou en projet bébé ^^Bonne écoute !

NOUVEAU : programme audio (ultra accessible) pour anticiper les étapes clés pour concilier grossesse & entrepreneuriat sans sacrifier ni l'un, ni l'autre !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨En ce mois d'octobre 2025, je vous propose de découvrir ou redécouvrir les interviews avec mes invitées qui ont vécu un parcours PMA. Vous verrez, elles sont toutes très différentes et ont en même temps de nombreux points communs ! J'espère que les écouter à la suite chaque mercredi ce mois vous permettras de déceler des clés, si vous êtes vous-même en parcours PMA OU que vous connaissez un couple de votre entourage pour qui c'est le cas. Avec plus de 20 000 femmes ou couples concernés chaque année, il se pourrait bien que oui. Vous pourrez découvrir aussi en BONUS une interview où je passe de l'autre côté du micro : avec mes meilleurs conseils pour concilier PMA et entrepreneuriat ^^ !Pour clore cette série sur la PMA, j'ai demandé à Mia FIEVEZ, si je pouvais diffuser mon passage sur son podcast Positive. Elle a gentiment accepté, un grand merci à elle !Bonne écoute !

NOUVEAU : programme audio (ultra accessible) pour anticiper les étapes clés pour concilier grossesse & entrepreneuriat sans sacrifier ni l'un, ni l'autre !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨En ce mois d'octobre 2025, je vous propose de découvrir ou redécouvrir les interviews avec mes invitées qui ont vécu un parcours PMA. Vous verrez, elles sont toutes très différentes et ont en même temps de nombreux points communs ! J'espère que les écouter à la suite chaque mercredi ce mois vous permettras de déceler des clés, si vous êtes vous-même en parcours PMA OU que vous connaissez un couple de votre entourage pour qui c'est le cas. Avec plus de 20 000 femmes ou couples concernés chaque année, il se pourrait bien que oui. Vous pourrez découvrir aussi en BONUS une interview où je passe de l'autre côté du micro : avec mes meilleurs conseils pour concilier PMA et entrepreneuriat ^^ !Dans cet épisode, je reçois Camille Derveau Ringot, co-fondatrice de Gyneika - une marque de micronutrition conçue spécifiquement pour soulager les douleurs féminines et les symptômes de l'endométriose.L'endométriose, cette pathologie qui toucherait au moins 1 femme sur 10, c'est ce dont on va parler aujourd'hui, alors que la journée lutte contre endométriose a lieu chaque année le 28 mars. Camille raconte comment cette maladie dont elle est atteinte a impacté sa jeunesse, ses études, sa carrière et son lancement dans l'entrepreneuriat. Mais aussi l'impact de cette pathologie sur sa maternité. En effet, l'endométriose a impacté son parcours de conception, pendant la grossesse, et après aussi (notamment au niveau de l'allaitement). L'histoire de Camille, c'est aussi l'histoire de 2 associées qui tombent enceinte la même année, et qui réussissent malgré tout a explosé les compteurs de croissance de leur chiffre d'affaires. Restez bien jusqu'au bout de l'épisode pour ne pas en manquer une miette :)Bref, une histoire de résilience comme on les aime dans ce podcast, qui je l'espère, vous donnera de l'espoir !Bonne écoute !

NOUVEAU : programme audio (ultra accessible) pour anticiper les étapes clés pour concilier grossesse & entrepreneuriat sans sacrifier ni l'un, ni l'autre !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨En ce mois d'octobre 2025, je vous propose de découvrir ou redécouvrir les interviews avec mes invitées qui ont vécu un parcours PMA. Vous verrez, elles sont toutes très différentes et ont en même temps de nombreux points communs ! J'espère que les écouter à la suite chaque mercredi ce mois vous permettras de déceler des clés, si vous êtes vous-même en parcours PMA OU que vous connaissez un couple de votre entourage pour qui c'est le cas. Avec plus de 20 000 femmes ou couples concernés chaque année, il se pourrait bien que oui. Vous pourrez découvrir aussi en BONUS une interview où je passe de l'autre côté du micro : avec mes meilleurs conseils pour concilier PMA et entrepreneuriat ^^ !Aujourd'hui, je vous invite à découvrir l'histoire de Youmna Tarazi. Cette entrepreneuse accomplie est la fondatrice de S'habiller Vrai, mais elle est aussi conférencière, autrice, Gestalt Thérapeuthe et accompagnatrice de dirigeants confirmés.Dans cet épisode, Youmna dévoile les coulisses de sa vie personnelle en parallèle de son expansion pro : de déceptions amoureuses en deuil de la maternité, à son parcours PMA pendant plusieurs années. Son choix de prendre un congé sabbatique après avoir atteint presque sans s'en rendre compte le cap symbolique du million d'euros de chiffres d'affaires… et puis cette grossesse tant attendue, qu'on ne l'attendait plus, à 44 ans. Bonne écoute !

NOUVEAU : programme audio (ultra accessible) pour anticiper les étapes clés pour concilier grossesse & entrepreneuriat sans sacrifier ni l'un, ni l'autre !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨En ce mois d'octobre 2025, je vous propose de découvrir ou redécouvrir les interviews avec mes invitées qui ont vécu un parcours PMA. Vous verrez, elles sont toutes très différentes et ont en même temps de nombreux points communs ! J'espère que les écouter à la suite chaque mercredi ce mois vous permettras de déceler des clés, si vous êtes vous-même en parcours PMA OU que vous connaissez un couple de votre entourage pour qui c'est le cas. Avec plus de 20 000 femmes ou couples concernés chaque année, il se pourrait bien que oui. Vous pourrez découvrir aussi en BONUS une interview où je passe de l'autre côté du micro : avec mes meilleurs conseils pour concilier PMA et entrepreneuriat ^^ !Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir Marie Marchand, entrepreneuse à la tête de deux entreprises : une de coaching en ligne TheraForma, et une d'écotourisme au Portugal, qu'elle co-gère avec son mari.Marie nous raconte comment ils se sont organisés pour accueillir leur tant attendu bébé (issu d'une PMA), et l'organisation qu'elle a mise en place pour prendre un vrai congé maternité, même avec plusieurs activités.Bonne écoute !Pour ne manquer aucun épisode, abonnez-vous sur votre plateforme d'écoute préférée

NOUVEAU : programme audio (ultra accessible) pour anticiper les étapes clés pour concilier grossesse & entrepreneuriat sans sacrifier ni l'un, ni l'autre !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨En ce mois d'octobre 2025, je vous propose de découvrir ou redécouvrir les interviews avec mes invitées qui ont vécu un parcours PMA. Vous verrez, elles sont toutes très différentes et ont en même temps de nombreux points communs ! J'espère que les écouter à la suite chaque mercredi ce mois vous permettras de déceler des clés, si vous êtes vous-même en parcours PMA OU que vous connaissez un couple de votre entourage pour qui c'est le cas. Avec plus de 20 000 femmes ou couples concernés chaque année, il se pourrait bien que oui. Vous pourrez découvrir aussi en BONUS une interview où je passe de l'autre côté du micro : avec mes meilleurs conseils pour concilier PMA et entrepreneuriat ^^ !Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir Dorothée pour qui le désir d'enfant et le désir d'entreprendre sont arrivés en même temps… mais c'est finalement après 3 ans d'entrepreneuriat - et un parcours PMA - qu'elle deviendra maman.Dorothée est graphiste et directrice artistique indépendante.Elle vous raconte avec sincérité comment elle a fait de son parcours de PMA et d'une grossesse précieuse une force pour le développement de son entreprise.Elle vous dévoile le vécu de cette grossesse tellement désirée. Comment elle a préparé son congé maternité, alors que sa plus grande peur était que son château de cartes ne s'effondre.Elle vous parle avec tendresse du post partum qu'elle a pu vivre en douceur, en partie grâce à la présence de son conjoint. De son expérience de la maternité, elle vous livre ses meilleurs conseils pour bien vivre une grossesse d'entrepreneuse.Enfin, vous découvrirez comment préparation et flexibilité vont de paire pour combiner maternité et entrepreneuriat.Bonne écoute !

NOUVEAU : programme audio (ultra accessible) pour anticiper les étapes clés pour concilier grossesse & entrepreneuriat sans sacrifier ni l'un, ni l'autre !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨En ce mois de septembre 2025, je vous propose de découvrir ou redécouvrir certaines de mes interviews préférées, un BEST OF avec comme fil rouge : la résilience. Déménager et vivre un deuil en pleine grossesse, devoir repartir à zéro, se séparer de son conjoint, enceinte ou encore découvrir une menace de cancer : mes invitées se livrent sur leurs coulisses avec authenticité et vulnérabilité… mais aussi vous le verrez - beaucoup de force qui se dégage de leurs expériences ! Vous découvrirez aussi un épisode bonus ou JE passe dernière le micro, pour dévoiler comment j'ai moi aussi fait preuve de résilience après un accouchement traumatique… et sans lequel Grossesses d'Entrepreneuses n'existerais sans doute pas ;)Quelle force qu'on trouve dans les épreuves qu'on traverse…Pour clore cette série sur la résilience, j'ai demandé à Lou Pedersen, si je pouvais diffuser mon passage sur son podcast Super Mamas. Elle a gentiment accepté, un grand merci à elle !Bonne écoute !

Bienvenue sur ce podcast produit par le Campus des Dirigeants ! Si vous êtes entrepreneur, dirigeant, dirigeante, vous êtes au bon endroit sur ce podcast.Aujourd'hui, nous nous trouvons au siège de la société Avril, marque française de cosmétique bio, qui ose bousculer les codes, en compagnie de son fondateur et président Alexis Dhellemmes.En 2012, par conviction, Alexis quitte un beau job chez Auchan pour créer Avril, sur un modèle économique original et aussi vertueux qu'exigeant.Entrepreneur engagé, Alexis a prouvé qu'il est possible d'offrir des produits bio de haute qualité à prix accessibles en faisant l'impasse sur le marketing traditionnel.Mais comment convictions profondes et réussite économique peuvent se conjuguer pour "changer le monde" ?Avec 35 millions d'euros de chiffre d'affaires, l'entreprise en pleine croissance ne cesse d'innover pour l'environnement :Tendre vers le zéro déchet :Lancement de gammes de produits solides : L'emballage est en carton, plus léger et plus vertueux qu'une bouteille en plastique.Concept de recharges pour le maquillage et de poudre à diluer : Cette innovation a permis d'éviter la production de 10 tonnes de plastique par an pour ces produits, tout en permettant de baisser les prix.Absence de documents publicitaires et d'échantillons : Avril ne produit pas de flyers, de catalogues ou d'échantillons miniatures pour éviter le gaspillage d'emballages et les déchets générés, une approche cohérente avec sa stratégie de ne pas dépenser pour la communication.Tendre vers le zéro émission de CO2 :La moitié des approvisionnements entre les sous-traitants et l'entrepôt d'Avril se fait désormais par train, ce qui représente une réduction d'environ 90% des émissions de CO2 par rapport au transport routier sur ces tronçons (par exemple, de Rennes ou Marseille à Lille).Relocalisation de la production d'accessoires : Initialement fabriqués en Asie, les accessoires d'Avril (y compris les pinceaux de maquillage) sont progressivement rapatriés en France ou en Europe, réduisant ainsi l'empreinte carbone liée au transport longue distance. Bien que cela augmente les prix de vente, cette décision est jugée cohérente avec les valeurs de l'entreprise.Aucun salarié d'Avril ne prend l'avion pour des raisons professionnelles. Alexis lui-même a voyagé en train de nuit et de jour pour visiter la boutique de Madrid, profitant de l'occasion pour s'arrêter dans d'autres boutiques en France.Être à énergie positive :L'entreprise a prêté 2 millions d'euros via la plateforme de crowdfunding Lendosphere à des projets d'énergie renouvelable (parcs éoliens, fermes photovoltaïques).Ces investissements génèrent 2 millions de kWh par an d'énergie verte, alors que la consommation totale d'Avril (siège, boutiques) est de 500 000 kWh par an, permettant une production d'électricité bien supérieure à sa consommation.Promouvoir une consommation juste :Bien que cet axe concerne principalement le management libéré et le bien-être des salariés, il encourage une relation client basée sur le service et le conseil sincère, plutôt que sur la vente à tout prix. Les équipes de vente n'ont pas d'objectifs commerciaux, ce qui favorise une approche plus éthique de la consommation, en phase avec les besoins réels des clients.Reverser 1% du chiffre d'affaires pour la planète :Avril adhère au dispositif « 1% pour la planète » depuis 2023, s'engageant à reverser 1% de son chiffre d'affaires à des associations de protection de l'environnement.L'entreprise sélectionne directement les associations bénéficiaires, privilégiant celles dont les actions sont concrètes et tangibles. En 2024, deux d'entre elles ont été choisies : Terre de Liens, qui finance l'installation d'agriculteurs bio, et le Fond pour l'Arbre, qui finance des plantations de forêts et de haies.Ces initiatives sont vécues comme une source de joie et de fierté pour les salariés d'Avril, qui, bien que n'étant pas tous des militants écologistes au départ, sont encouragés à adopter une plus grande responsabilité environnementale. L'entreprise s'efforce également de maintenir un état d'esprit d'innovation continue, en cherchant par exemple à améliorer la rapidité de dissolution de ses recharges en poudre.Alexis conclut notre conversation :"L'objectif d'une entreprise, ça ne doit pas être juste de gagner de l'argent. C'est une nécessité mais pas une finalité !C'est un moyen pour pouvoir aller là où on veut aller pour pouvoir opérer les changements qu'on veut voir opérer dans le monde."Pour aller plus loin, le plus simple, c'est de vous rendre sur le site du Campus et de vous abonner à notre newsletter. Nous aimons dire au Campus des Dirigeants, que partager, c'est s'enrichir. Toute histoire est belle à partager, parce qu'elle est unique. Alors si vous aussi, vous voulez partager votre expérience et venir derrière mon micro, contactez-moi... Et n'oubliez pas : Dirigeant, c'est un métier et un métier, ça s'apprend !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

NOUVEAU : programme audio (ultra accessible) pour anticiper les étapes clés pour concilier grossesse & entrepreneuriat sans sacrifier ni l'un, ni l'autre !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨En ce mois de septembre 2025, je vous propose de découvrir ou redécouvrir certaines de mes interviews préférées, un BEST OF avec comme fil rouge : la résilience. Déménager et vivre un deuil en pleine grossesse, devoir repartir à zéro, se séparer de son conjoint, enceinte ou encore découvrir une menace de cancer : mes invitées se livrent sur leurs coulisses avec authenticité et vulnérabilité… mais aussi vous le verrez - beaucoup de force qui se dégage de leurs expériences ! Vous découvrirez aussi un épisode bonus ou JE passe dernière le micro, pour dévoiler comment j'ai moi aussi fait preuve de résilience après un accouchement traumatique… et sans lequel Grossesses d'Entrepreneuses n'existerais sans doute pas ;)Quelle force qu'on trouve dans les épreuves qu'on traverse… bonne écoute !Dans cet épisode, je vous invite à découvrir l'histoire de Manon Verbeke - designer et fondatrice de l'Atelier des Queens, qui aide les solopreneurs à briller sur LinkedIn. C'est via ses partages sur cette même plateforme que j'ai repéré Manon justement, alors qu'elle partageait les coulisses de son 2ème congé maternité qui m'avait l'air hyper bien pensé. Dans cet interview, vous découvrirez ce qui a poussé Manon à autant s'organiser pour assurer sa sécurité économique au-delà du congé maternité. Elle partage ses deux grossesses en tant qu'indépendante, dans deux contextes très différents et qui pour différentes raisons l'on amenée à être très seule dans une période où on dit souvent qu'il faut “tout un village”. Elle raconte notamment l'effondrement de son activité au moment de sa 1ère maternité en plein Covid, et l'organisation qu'elle a mise en place lors de sa 2ème pour assurer la pérennité de ses revenus, alors qu'elle s'est retrouvée maman solo.Bonne écoute !

durée : 00:02:11 - Le SOC de Châtellerault a une nouvelle équipe dirigeante Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

NOUVEAU : programme audio (ultra accessible) pour anticiper les étapes clés pour concilier grossesse & entrepreneuriat sans sacrifier ni l'un, ni l'autre !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨En ce mois de septembre 2025, je vous propose de découvrir ou redécouvrir certaines de mes interviews préférées, un BEST OF avec comme fil rouge : la résilience. Déménager et vivre un deuil en pleine grossesse, devoir repartir à zéro, se séparer de son conjoint, enceinte ou encore découvrir une menace de cancer : mes invitées se livrent sur leurs coulisses avec authenticité et vulnérabilité… mais aussi vous le verrez - beaucoup de force qui se dégage de leurs expériences ! Vous découvrirez aussi un épisode bonus ou JE passe dernière le micro, pour dévoiler comment j'ai moi aussi fait preuve de résilience après un accouchement traumatique… et sans lequel Grossesses d'Entrepreneuses n'existerais sans doute pas ;)Quelle force qu'on trouve dans les épreuves qu'on traverse… bonne écoute !Dans cet épisode, j'accueille Laetitia Roy à mon micro. Cette cheffe d'entreprise a découvert une menace de cancer du col de l'utérus alors qu'elle était enceinte. Je vous rassure, l'histoire finit bien avec un bébé en pleine forme et une rémission dans l'année qui suivit son accouchement - ainsi qu'une renaissance pas du tout planifiée pour son activité. Ensemble, nous explorons, à travers son histoire, comment accueillir ce qu'on n'avait pas prévu. Mais aussi, la valeur que peut avoir le fait de faire le vide pendant un moment. Laetitia partage notamment son concept du “vide fertile” qui me parle beaucoup, moi qui aime faire un parallèle entre les cycles de la nature et le développement de nos activités, à contre-courant de l'injonction à toujours plus de croissance dans le capitalisme patriarcal ambiant. Bonne écoute !

NOUVEAU : programme audio (ultra accessible) pour anticiper les étapes clés pour concilier grossesse & entrepreneuriat sans sacrifier ni l'un, ni l'autre !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨En ce mois de septembre 2025, je vous propose de découvrir ou redécouvrir certaines de mes interviews préférées, un BEST OF avec comme fil rouge : la résilience. Déménager et vivre un deuil en pleine grossesse, devoir repartir à zéro, se séparer de son conjoint, enceinte ou encore découvrir une menace de cancer : mes invitées se livrent sur leurs coulisses avec authenticité et vulnérabilité… mais aussi vous le verrez - beaucoup de force qui se dégage de leurs expériences ! Vous découvrirez aussi un épisode bonus ou JE passe dernière le micro, pour dévoiler comment j'ai moi aussi fait preuve de résilience après un accouchement traumatique… et sans lequel Grossesses d'Entrepreneuses n'existerais sans doute pas ;)Quelle force qu'on trouve dans les épreuves qu'on traverse… bonne écoute !Aujourd'hui, c'est Christelle Garnier qui nous embarque dans les coulisses de son histoire de maternité et d'entrepreneuriat entrecroisé. Avec une 3ème dimension et pas des moindres : un déménagement international, en Suisse, qui est synonyme quand on est professeure de Yoga avec une clientèle locale uniquement : repartir de zéro… et tout ça : enceinte ! Christelle partage les choix qu'elle a dû faire pour concilier redémarrage de son activité & maternité. Les challenges aussi qu'elle a dû relever, à la fois pendant la grossesse avec une activité qui mobilise beaucoup son corps, l'épreuve du deuil de son frère a quelques semaines de son accouchement, comme après la naissance pour la reprise du travail.Bonne écoute !

STOP - Vous ne pouvez pas manquer cet épisode de podcast ! En janvier 2024, j'ai eu l'immense privilège d'échanger avec Claire Bonenfant, dans le cadre de l'écriture de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership. Aujourd'hui, je vous partage cet échange en exclusivité.Il y a cinq ans, Claire était auditrice de ce podcast. Aujourd'hui, elle est mon invitée. Et ce qu'elle partage ici, elle ne l'a jamais autant dévoilé !Dirigeante engagée et stratège reconnue, Claire a dirigé et accompagné la transformation managériale et organisationnelle de STHREE France, avant d'élargir son impact à l'international. Elle est aujourd'hui à la tête de la transformation du groupe SHTREE dans le monde. Leader accomplie, elle allie vision, exigence et bienveillance pour accompagner ses équipes vers la performance et l'innovation.Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :✅ Les 4 piliers du leadership qui structurent sa vision✅ Le défi n°1 qu'elle a surmonté : exécuter la stratégie avec rigueur✅ Leadership vs management : les erreurs à éviter✅ Trouver sa zone de génie et donner du sens à son rôle✅ Pourquoi avoir une vision claire est essentielle pour être un leader impactant✅ L'importance du feedback et du bon entourage pour progresser✅ .../... et tant d'autres choses.Claire nous livre sans filtre son cheminement, ses apprentissages et ses conseils actionnables.Bonne écoute ! Lien d'inscription vers la newsletter gratuite : Le cercle des leaders de demain : https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklist2 minutes – 7 questions expressPour mieux comprendre vos attentes et vous proposer un podcast encore plus utile.https://tally.so/r/npYXlB

NOUVEAU : programme audio (ultra accessible) pour anticiper les étapes clés pour concilier grossesse & entrepreneuriat sans sacrifier ni l'un, ni l'autre !✨Bienvenue sur Grossesses d'Entrepreneuses✨Cet été, je vous propose de découvrir ou redécouvrir mes meilleurs conseils pour concilier entrepreneuriat et maternité. Comment s'octroyer un vrai congé maternité, quelles aides existe-t-il, est-ce une bonne idée de créer une offre passive ou encore est-on vraiment obligé de s'arrêter : chaque mercredi de l'été 2025, je vous propose une capsule conseil - où vous pourrez aussi parfois découvrir des extraits de mes interviews les plus inspirantes.Pour clore cette série estivale, j'ai demandé à Flavie Prévot, si je pouvais diffuser mon passage sur son podcast LE BOARD. Elle a gentiment accepté, un grand merci à elle !Alors bon été … et surtout bonne écoute :)Pour ne manquer aucun épisode, abonnez-vous sur votre plateforme d'écoute préférée

Sophie Berg, nouvelle directrice générale déléguée du groupe Daniel Féau Belles demeures de France est au micro d'Ariane Artinian. Elle raconte comment on passe la musique à l'immobilier de prestige, et dévoile les secrets de la maison Daniel Féau : exigence, discrétion, et passion de la pierre. Elle analyse la reprise du marché du luxe, le retour des acheteurs étrangers – notamment américains – et partage sa vision du management au féminin. À écouter si vous vous intéressez à l'immobilier de prestige, au leadership féminin ou aux coulisses d'un groupe emblématique.

Dans cet épisode, je reçois Clarisse Magnin. Clarisse est un pur produit de la méritocratie: elle grandit à Cergy Pontoise au milieu de ses deux frères Passionnée de natation elle y développe son esprit de compétition et son gout du challenge. Avec Clarisse nous avons parlé de sa trajectoire personnelle et professionnelle au travers de plusieurs questions dont vous tirerez des enseignements précieux: - Comment provoquer sa chance pour ouvrir des portes à priori fermées grâce à l'audace et au culot ? - Comment continuer à avancer et à progresser lorsque l'on ne se trouve pas dans sa zone de comfort ? - Comment créer sa place dans l'un des plus grands cabinets de conseil au monde jusqu'à en devenir la dirigeante ? - Quelles astuces clés justement pour renforcer sa présence, sa légitimité, son impact en tant que femme et rester dans la pièces lorsque les discussions informelles et les décisions clés se font - Comment s'autoriser à être plus douce envers soi même et accueillir la vulnérabilité autrement que comme une faille ? - Comment vivre 4 maternités, post partum et avoir 4 enfants tout en conservant son ambition et son énergie professionnelle ? - Comment gérer une crise réputationnelle  - Comment l'IA transforme t-il le métier du consulting ? - Comment aborder l'ambition et en faire un moteur ?   Des réponses à ces questions et d'autres encore à retrouver sur l'épisode disponible sur Youtube et sur toutes les plateformes d'écoute ! Belle écoute !  NOTES DE L'ÉPISODE: Le podcast vous plaît ? Prenez 30 secondes pour le noter 5 étoiles sur Apple podcast ou Itunes, et commentez si vous le souhaitez, c'est très précieux pour moi !

J'ai une admiration sans borne pour celles et ceux qui s'orientent vers l'associatif dès la sortie de leurs études -et encore plus quand il s'agit de l'associatif de terrain. Je suis bluffée par cette flamme qui les anime et par le regard de sagesse qu'ils posent sur nos enjeux de société. Pas vous ? Alors, cette semaine, j'étais très heureuse de rencontrer la solaire Véronique ANDRIEUX, directrice générale de WWF France.Son diplôme en poche, Véronique est partie sillonner le monde pour des associations humanitaires -parfois dans des zones de guerre comme l'Afghanistan, le Yemen ou l'Irak- et pour des associations de développement. C'était un mouvement du cœur, un élan, une évidence. Peut-être un héritage des femmes péruviennes engagées de sa famille maternelle ?  Aujourd'hui, Véronique dirige WWF France, une des associations les plus anciennes, les plus actives et les plus constructives sur les sujets écologiques.  

STOP - Vous ne pouvez pas manquer cet épisode de podcast ! En janvier 2024, j'ai eu l'immense privilège d'échanger avec Claire Bonenfant, dans le cadre de l'écriture de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership. Aujourd'hui, je vous partage cet échange en exclusivité.Il y a cinq ans, Claire était auditrice de ce podcast. Aujourd'hui, elle est mon invitée. Et ce qu'elle partage ici, elle ne l'a jamais autant dévoilé !Dirigeante engagée et stratège reconnue, Claire a dirigé et accompagné la transformation managériale et organisationnelle de STHREE France, avant d'élargir son impact à l'international. Elle est aujourd'hui à la tête de la transformation du groupe SHTREE dans le monde. Leader accomplie, elle allie vision, exigence et bienveillance pour accompagner ses équipes vers la performance et l'innovation.Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :✅ Les 4 piliers du leadership qui structurent sa vision✅ Le défi n°1 qu'elle a surmonté : exécuter la stratégie avec rigueur✅ Leadership vs management : les erreurs à éviter✅ Trouver sa zone de génie et donner du sens à son rôle✅ Pourquoi avoir une vision claire est essentielle pour être un leader impactant✅ L'importance du feedback et du bon entourage pour progresser✅ .../... et tant d'autres choses.Claire nous livre sans filtre son cheminement, ses apprentissages et ses conseils actionnables.Bonne écoute !

STOP - Vous ne pouvez pas manquer cet épisode de podcast ! En janvier 2024, j'ai eu l'immense privilège d'échanger avec Claire Bonenfant, dans le cadre de l'écriture de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership. Aujourd'hui, je vous partage cet échange en exclusivité.Il y a cinq ans, Claire était auditrice de ce podcast. Aujourd'hui, elle est mon invitée. Et ce qu'elle partage ici, elle ne l'a jamais autant dévoilé !Dirigeante engagée et stratège reconnue, Claire a dirigé et accompagné la transformation managériale et organisationnelle de STHREE France, avant d'élargir son impact à l'international. Elle est aujourd'hui à la tête de la transformation du groupe SHTREE dans le monde. Leader accomplie, elle allie vision, exigence et bienveillance pour accompagner ses équipes vers la performance et l'innovation.Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :✅ Les 4 piliers du leadership qui structurent sa vision✅ Le défi n°1 qu'elle a surmonté : exécuter la stratégie avec rigueur✅ Leadership vs management : les erreurs à éviter✅ Trouver sa zone de génie et donner du sens à son rôle✅ Pourquoi avoir une vision claire est essentielle pour être un leader impactant✅ L'importance du feedback et du bon entourage pour progresser✅ .../... et tant d'autres choses.Claire nous livre sans filtre son cheminement, ses apprentissages et ses conseils actionnables.Bonne écoute !

durée : 00:04:30 - Déjà debout - par : Mathilde MUNOS - A 5h45, Valérie Pagnoux, dirigeante de la carrosserie Sénéchaud à Châtellerault, est l'invitée déjà debout du 5/7 de France Inter.

durée : 00:04:30 - Déjà debout - par : Mathilde MUNOS - A 5h45, Valérie Pagnoux, dirigeante de la carrosserie Sénéchaud à Châtellerault, est l'invitée déjà debout du 5/7 de France Inter.

Dans cet épisode, je reçois Christel Heydemann. Christel est l'une des quatre femmes patronnes du CAC40, CEO d'Orange depuis 2022. Dans cette conversation, Christel nous partage le chemin qui l'a menée vers de telles responsabilités. Il s'agit bien entendu d'un chemin de femme, déterminée, puissante et résiliente qui a su dépasser les impossibilités supposées. D'abord en suivant un parcours académique prestigieux en intégrant les rangs de Polytechnique dont le nombre de femmes diplômées chute puisqu'elles ne sont que 16% en 2024 versus 21% en 2023. Ensuite, en osant prendre des responsabilités très tôt en entreprise, en acceptant des challenges professionnels ambitieux et en avançant, malgré les doutes possibles de son entourage sur ses choix et même en faisant taire les siens. Christel a ainsi évolué au sein d'organisations comme Schneider Electric, Alcatel puis Orange dont elle devenue patronne. Inévitablement, nous avons parlé de l'enjeu de l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle qui reste un sujet majeurs lorsque l'on s'implique sur des postes opérationnels, notamment pour les femmes qui deviennent mères et dont le parcours est encore trop souvent ralenti à ce moment crucial de leur vie. Nous avons également parlé d'ambition et la manière dont Christel rattache celà à la volonté d'impact pour les femmes est particulièrement éclairante.   NOTES DE L'ÉPISODE: Le podcast vous plaît ? Prenez 30 secondes pour le noter 5 étoiles sur Apple podcast ou Itunes, et commentez si vous le souhaitez, c'est très précieux pour moi !

BonCœur, anciennement Calamos, est une entreprise française de pâtisserie végétale en pleine expansion. En 3 ans, elle est passée de 2 à 11 employées, toutes des femmes. Fondée par Manon Huet, l'entreprise propose des alternatives végétales aux produits laitiers et aux œufs, sans sacrifier la qualité. Ses cookies et galettes des rois 100% végétales ont conquis une large clientèle. BonCœur prévoit d'ouvrir des boutiques en Bretagne, puis à l'échelle nationale. Cette success story made in France démontre le potentiel de l'entrepreneuriat féminin sur le marché du végétal.Notre équipe a utilisé un outil d'Intelligence artificielle via les technologies d'Audiomeans© pour accompagner la création de ce contenu écrit.

Dans cet épisode, je reçois Justine Planchon. Justine grandit dans une famille aimante, entourée de ses 3 soeurs.  Aventurière dans l'âme, elle n'obtient

Dans cet épisode, je reçois Véronique Cardi. Véronique grandi en Alsace, élevée par des parents tous deux professeurs ou la lecture est un sport familial. Après des études de philosophie et d'allemand, dans l'optique de devenir elle même professeure, Véronique fait son premier stage aux Editions Philippe Rey qui démarre à l'époque ou elle découvre le métier d'éditrice. S'ouvre alors sous ses yeux un univers idéal ou l'on peut faire de la lecture une partie majeure de son métier ! Véronique entre par la suite au Seuil, puis chez Belfond, First-Gründ avant de lancer sa propre maison d'Éditions, Les Escales. Elle y connaîtra un franc succès, notamment suite à la publication du roman "L'Île des oubliés" de Victoria Hislop qui deviendra un best-seller.  Recevant une proposition en or de la part d'Arnaud Nourry (DG d'Hachette Livre), Véronique arrête Les Escales et prend la Direction Générale de Livre de Poche, filiale d'Hachette Livre en 2014. En prenant à 38 ans les clés de la Maison JC Lattès - Le Masque, Véronique poursuit son ascension, elle qui a déjà reçu de nombreuses distinctions comme Femmes de Culture 2023,  Lauréate des 40 Femmes Forbes 2024 ou encore Young Leaders Franco-Britannique Au delà de sa trajectoire professionnelle, avec Véronique, nous avons parlé de ses maternités pour cette maman de 3 enfants, de l'importance de démocratiser la lecture, de sa définition de l'ambition et de sa manière d'aborder les choses de la vie. Belle écoute !     NOTES DE L'ÉPISODE: Le podcast vous plaît ? Prenez 30 secondes pour le noter 5 étoiles sur Apple podcast ou Itunes, et commentez si vous le souhaitez, c'est très précieux pour moi !

Dans cet épisode, je reçois Natacha Cambriels. Natacha grandit dans le Sud dans une famille ou ses parents lui inculquent le sens de l'indépendance et mettent l'accent sur l'importance des études.   C'est ainsi assez naturellement (ce qui est encore suffisament rare pour une femme pour être souligné) que Natacha s'oriente vers des études d'ingénieures et réalise son stage de fin d'études chez Shell, en raffinerie. Elle y poursuivra une longue partie de sa carrière, à différents postes, notamment à l'international. Natacha évolue par la suite chez Butagaz, entité de Shell à l'époque et depuis revendue. Elle y occupe aujourd'hui le poste de Directrice Générale, résultat d'une ascension continue dans l'entreprise. Mais cette trajectoire impressionnante n'est pour autant pas le fruit d'une ligne droite et sans encombres.   Natacha est parvenue à s'imposer avec un leadership naturel et assumé dans un milieu masculin. Elle nous partage également comment elle a appris à se défaire de la culpabilité maternelle lors de ses longs déplacements alors que ses enfants étaient encore en bas âge, la manière dont elle a géré ses départs et retours de congé maternité, de comment elle a compris l'importance de s'écouter dans les situations où notre intuitions nous dit que nous ne sommes pas au bon endroit et enfin de la manière dont elle a su créer un leadership de proximité avec ses équipes.   Au delà d'être une dirigeante au parcours admirable, Natacha est impliquée au travers de Butagaz, dans la transition énergétique mais également engagée dans différentes causes comme la promotion des femmes dans les sciences ou encore le handicap. Des engagements qui lui ont notamment value d'être nommée Chevalier de la Légion d'Honneur cette année. Enfin, nous avons parlé d'ambition pour cette femme qui aime gagner et pour qui la réussite, qui plus est lorsqu'elle est en équipe, est une valeur assumée et même revendiquée !    Belle écoute    NOTES DE L'ÉPISODE: Le podcast vous plaît ? Prenez 30 secondes pour le noter 5 étoiles sur Apple podcast ou Itunes, et commentez si vous le souhaitez, c'est très précieux pour moi !