Podcasts about valoriser

Dans ce nouvel épisode, je te partage une histoire touchante et authentique sur la puissance de la parole vraie en maison de retraite. Même en fin de vie, donner la possibilité aux personnes âgées de s'exprimer sans filtre, c'est préserver leur dignité, leur identité et leur esprit citoyen. Bienvenue dans la saison 5 "La voix en héritage"! Rejoins moi sur Sweet Elles : https://go.sweetpapipodcast.com/sweetelles Voici trois idées essentielles à retenir de cet épisode : La parole comme soin : Un mot sincère, même brut, peut raviver l'esprit d'une pièce entière et rappeler que la parole authentique est précieuse, surtout dans les moments de fragilité. La présence authentique : Écouter sans juger, respecter les silences et donner la main à l'autre sur sa propre histoire sont des piliers pour un accompagnement humain et respectueux en Ehpad. Valoriser l'expression des anciens : Accueillir la parole, même quand elle dérange, c'est offrir un réel espace de liberté et d'appartenance à ceux qui, trop souvent, se sentent invisibles. Timeline de l'épisode 00:00:5200:00:57 Le pouvoir de la parole en Ehpad : "j'ai compris que même dans un Ehpad, la parole vraie a un pouvoir immense." 00:02:2000:02:22 Clash à l'Ehpad : "qu'est-ce qu'il vient faire ici chez moi celui-là" 00:04:1400:04:14 Pouvoir des mots et du silence en Ehpad : "En fin de vie ou en perte d'autonomie, les silences sont souvent pleins de sens. Ils permettent à la personne de rassembler ses pensées, d'exprimer autrement." 00:04:4600:05:01 : La puissance d'un mot sincère : Parfois il suffit d'un mot sincère, mais brut pour réveiller toute une pièce alors aujourd'hui que tu sois soignant aidant ou juste visiteur laisse parler ton coeur écoute sans filtre c'est souvent là que la vraie rencontre commence

Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation. Avec : • Aniela Ve Kouakou, fondatrice de Agiloya Afrique, cabinet de conseils en Ressources Humaines et recrutement, basé à Abidjan • Yann Hazoume, consultant RH et chasseur de tête.   Programmation musicale : ► The Manifesto Pt. 1 - Gorillaz feat. Trueno ► Dima Rave - Ino Casablanca.

Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation. Avec : • Aniela Ve Kouakou, fondatrice de Agiloya Afrique, cabinet de conseils en Ressources Humaines et recrutement, basé à Abidjan • Yann Hazoume, consultant RH et chasseur de tête.   Programmation musicale : ► The Manifesto Pt. 1 - Gorillaz feat. Trueno ► Dima Rave - Ino Casablanca.

Margaux Pluska est cheffe de projet communication depuis 10 ans au Centre Hospitalier d'Annecy et ancienne apprenante de la formation Design Thinking en Santé.Dans cet épisode, elle nous raconte comment elle a résolu un problème qui touche de nombreuses équipes : comment valoriser le travail accompli quand les projets disparaissent une fois terminés ?En effet, jusqu'à présent, son service de communication ne gardait aucune trace des projets finalisés, il était donc impossible d'apprendre de ses réussites ou de ses erreurs, et encore moins de valoriser le travail effectué auprès de la direction.En suivant la formation DTS, elle a été marquée par la simplicité de la méthode. Plutôt que de chercher une solution complexe, Margaux est allée interroger directement ses collègues pour comprendre leurs besoins réels. Résultat : un fichier Excel partagé, simple, que toute l'équipe s'est approprié.Mais l'impact va bien au-delà de cet outil. Cette démarche a renforcé la dynamique d'équipe, créé plus de confiance et de sérénité, et surtout, ouvert les yeux de Margaux sur une évidence : on ne trouve pas les meilleures solutions tout seul.Aujourd'hui elle est convaincue que pour mener des projets transformateurs, il faut mettre plusieurs profils autour de la table, ne pas hésiter à embarquer des métiers auxquels on n'aurait pas pensé, et surtout ne pas se mettre de barrières.Vous aussi, vous souhaitez construire vos projets avec plus de confiance et d'impact ?Rejoignez la prochaine promotion de la formation Design Thinking en Santé en janvier 2026Informations et inscriptions : https://lowpital.care/formations/design-thinking-santeCrédits de l'épisodeInterview : Aude NyadanuMusique : Aude Nyadanu & Pierre RoquinMontage : Charline Yao

De nombreux jeunes se tournent vers la psychologie pour mieux comprendre les comportements humains, la motivation et les relations interpersonnelles. Mais au fil des études, certains découvrent que leur avenir professionnel se trouve peut-être ailleurs que dans la clinique ou la recherche.De plus en plus d'étudiants choisissent alors de se réorienter vers les ressources humaines (RH), un domaine où leur compréhension fine de l'humain devient un atout concret pour accompagner, recruter et fédérer les collaborateurs.Si votre enfant s'intéresse à la psychologie mais souhaite un métier tourné vers l'action et le collectif, cette passerelle vers les RH peut être une voie d'avenir prometteuse.✅ DANS CET ÉPISODE, NOUS ABORDONS :Pourquoi la psychologie est un tremplin vers les RH : les compétences d'écoute, d'analyse et de compréhension des comportements sont précieuses pour accompagner les salariés, gérer les conflits ou renforcer la cohésion d'équipe.Les formations possibles pour rejoindre les RH après la psychologie : licence professionnelle RH, master en gestion des ressources humaines, école de commerce ou formation continue — plusieurs passerelles permettent de construire un parcours cohérent et complet.Comment valoriser un profil atypique auprès des recruteurs : assumer sa singularité, mettre en avant ses compétences transférables et illustrer son parcours par des expériences concrètes (stages, bénévolat, projets associatifs).Les débouchés et perspectives de carrière : chargé de recrutement, responsable formation, chargé QVT, consultant RH… autant de métiers où la compréhension de l'humain est un véritable atout.ℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à la newsletter Les Clés de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/(vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)ℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à la newsletter Les Clés de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

Invitée : Dr Cécile Cauquil, neurologue du centre de référence des neuropathies rares et amyloïdes (CERAMIC) du CHU Bicêtre de la filière Filnemus. https://hopital-bicetre.aphp.fr/loffre-de-soins-de-bicetre/maladies-rares/    https://www.filnemus.fr/    1️⃣   Pourquoi participer au projet « Horizon hATTR » ? [0'33 – 1'29] ✔️ Valoriser le centre et son équipe pluridisciplinaire (médecins, paramédicaux, coordinateurs). ✔️ Sensibiliser sur l'amylose héréditaire à transthyrétine. 2️⃣   Comment la revue Horizon améliore-t-elle la visibilité des actions du centre de référence du CHU de Bicêtre ? [1'30 – 2'21] ✔️ Valoriser le centre et sa prise en charge spécifique de la maladie. ✔️ Souligner l'importance du diagnostic génétique, du dépistage présymptomatique et du suivi des porteurs asymptomatiques. ✔️ Mettre en avant les progrès thérapeutiques ayant amélioré le pronostic et la survie. 3️⃣   Quels aspects de votre collaboration lors de la création de la revue Horizon ont été particulièrement enrichissants ? [2'22 –3'17] ✔️ Collaboration et partage enrichissants entre professionnels. ✔️ Valorisation de l'implication des patients dans les essais thérapeutiques. ✔️ Témoignages et rencontres positives au sein des équipes. 4️⃣   Dans quelle mesure d'autres filières de santé ou centres experts pourraient-ils collaborer avec RARE à l'écoute pour développer des revues Horizon et valoriser leurs initiatives ? [3'18– 3'55] ✔️ Encourager les autres filières et centres experts à participer sans hésitation. ✔️ S'appuyer sur l'accompagnement de l'équipe de RARE à l'écoute pour valoriser fidèlement les actions et le rôle du centre.   L'équipe : Virginie Druenne – Ambassadrice RARE à l'écoute Cyril Cassard – Journaliste/Animation Hervé Guillot - Production Crédits : Sonacom __________________________________ RARE à l'écoute est le 1er média d'influence entièrement dédié aux maladies rares : - Un podcast pour faire entendre les voix de celles et ceux qui vivent, soignent et accompagnent ces maladies souvent invisibles. - Les Revues Horizon pour mettre en lumière les meilleures initiatives des centres experts, pour inspirer et connecter les professionnels de santé. - Des Lives engagés, pensés pour les patients, leurs proches et les associations. Un média indépendant, engagé et utile, au service d'un meilleur parcours de soin pour les patients atteints de maladies rares. Toutes nos ressources utiles sont accessibles gratuitement sur : www.rarealecoute.com 

C'est la libre-antenne du dimanche midi ! Attablez-vous et venez débattre avec la joyeuse bande de Stephen Brun tous les dimanches entre 13h00 et 15h00. Durant deux heures, les auditeurs sont au cœur de l'émission pour échanger avec Stephen Brun, Alexandre Biggerstaff, Maxime Pauty, Erwan Abautret et tous leurs invités.

Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation. Avec : Farida Akadiri, consultante et coach internationale pour leaders, managers et entrepreneurs Aniéla Vé Kouakou, consultante en ressources humaines, fondatrice de Agiloya Afrique, un cabinet de conseils et de recrutement basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.   Programmation musicale : ► Viajando Por El Mundo - Karol G & Manu Chao.    

Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation. Avec : Farida Akadiri, consultante et coach internationale pour leaders, managers et entrepreneurs Aniéla Vé Kouakou, consultante en ressources humaines, fondatrice de Agiloya Afrique, un cabinet de conseils et de recrutement basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.   Programmation musicale : ► Viajando Por El Mundo - Karol G & Manu Chao.    

Nous vivons dans une société où certains métiers font briller les yeux… et d'autres, à peine hausser un sourcil. Pourtant, ce n'est pas le prestige d'un poste qui fait sa valeur, mais le sens que vous lui donnez.

Active International France, filiale d'un groupe américain, accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs stocks en les transformant en campagnes publicitaires performantes. Avec une équipe agile de 15 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 25 M€, l'entreprise combine expertise commerciale, ingénierie financière et savoir-faire média. Elle offre à ses clients un retour sur investissement immédiat en libérant du capital dormant.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Certaines terres ne se quittent jamais. On évoque souvent la main de l'homme qui façonne le paysage, plus rarement ce que la terre imprime en ceux qui l'habitent. C'est de ces amarres que l'on tisse le long fil du destin, de ces profondes racines que l'on puise la force de s'élever et d'étendre ses branches sur le monde. De ce pacte matriciel naît la notion d'identité culturelle, passée d'âme en âme à travers les siècles. Mais le temps qui installe est aussi celui qui érode, qui charrie parfois l'exode, l'abandon, et dilue le singulier dans le creuset de l'universel. Face à ce péril silencieux naissent les gardiens, ceux que leur terre a façonnés à son image et qui, en la défendant, défendent leur propre existence.Enfant de l'Aubrac, Maguelonne de Beauregard porte ce flambeau, et en elle, les plateaux balayés, les estives centenaires, et la mémoire d'un pays qui faillit s'éteindre. Tandis que de nombreux pèlerins traversent ce haut plateau sur le chemin de Compostelle, en quête de leur propre vérité, c'est un autre chemin que Maguelonne y croisa, à l'un des carrefours de sa vie. La coopérative Jeune Montagne, née de la vision et de la foi sans faille d'André Valadier, sut sauver cette terre de l'oubli quand l'exode rural menaçait d'emporter fromages, savoir-faire, animaux et humains. C'est de cet héritage de bon sens, dont le pragmatisme ne dévoie ni les idéaux, ni le cap, que Maguelonne se fait la passeuse.« La tradition sans modernité est stérile, mais la modernité sans tradition est aveugle. » Par cette devise, André Valadier raconte le délicat équilibre de l'art de préserver. Il est le funambule qui avance sur le fil du temps sans jamais lâcher des yeux l'étoile qui le guide. Plier sans rompre, évoluer sans renier, s'adapter sans perdre son âme. Chaque morceau de terre est plus qu'un coin de carte ; il est une voix irremplaçable dans la polyphonie des cultures. Le valoriser, c'est enrichir le tissu du monde.FromagesL'Écir de l'Aubrac de la Coopérative Jeune Montagne (Aveyron, France)Laguiole 4 mois de la Coopérative Jeune Montagne (Aveyron, France)Laguiole Grand Aubrac de la Coopérative Jeune Montagne (Aveyron, France)Accompagnés de vin Mille Lieux 2023 de La Grange de l'Oncle Charles (Ostheim, Alsace), ainsi qu'un pain aux olives de Kalamata et sésame et d'une tourte paysanne 100% levain de chez Union (Paris 9).RéférencesCoopérative Jeune Montagne, fromages de l'AubracAndré Valadier, l'Aubrac au Cœur de Daniel Crozes Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bienvenue dans la saison 5 "La voix en héritage"! Rejoins moi sur Sweet Elles : https://go.sweetpapipodcast.com/sweetelles Et si regarder la vieillesse autrement devenait une véritable force ? Dans ce nouvel épisode du Sweet Papi Podcast, j'explore un sujet aussi délicat qu'essentiel : changer notre regard sur la vieillesse et la fin de vie. À travers mon expérience d'aidante et de mes rencontres, je vous montre comment chaque culture perçoit différemment l'âge, et surtout comment transformer ce regard peut redonner force, dignité et valeur à nos aînés.

D'ancienne DJ à experte RH : Clara révèle ses secrets pour réussir en recrutement !Dans cet épisode spécial anniversaire, Clara, 28 ans et bretonne, nous raconte sa reconversion surprenante du monde de la nuit vers les ressources humaines. Après avoir vu sa carrière de DJ interrompue par la pandémie, elle s'est brillamment réorientée vers le recrutement où elle excelle depuis 5 ans.Clara partage trois conseils essentiels pour décrocher un emploi :La transparence totale avec les recruteurs (pas de mensonges !)Valoriser ses compétences spécifiques et sa personnalité, surtout pour les jeunes diplômésMaîtriser LinkedIn comme outil incontournable du recrutement moderneL'ancienne candidate devenue recruteuse explique comment elle a transformé sa propre approche grâce à ses expériences difficiles en entretien, privilégiant désormais l'échange authentique. Elle évoque également sa transformation personnelle, passant d'un mode de vie festif excessif à une approche plus équilibrée et réfléchie.Écoutez cet épisode pour découvrir comment Clara navigue dans le marché de l'emploi actuel et ses astuces pour se démarquer !00:00:00Présentation de Clara et son parcours00:01:38Expertise de 4 ans en recrutement00:05:47De DJ à Reconversion Professionnelle00:07:27Conseils pour réussir ses entretiens00:16:51Transition du Sud vers Paris Corporate00:19:22Les conséquences négatives de l'alcool00:21:36Amitié et culture du bar parisien00:26:34Arrêter l'alcool et gagner en confiance00:32:49Ambitions et évolution professionnelle00:40:24L'importance de l'ambition en couple00:42:14Vivre authentiquement sans peur du jugement00:46:20Le déclic pour s'affirmer et changer00:49:54Sois toi-même avec les recruteurs Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cet épisode traite de l'importance de partager son parcours de vie. Le faire, c'est bien plus qu'une simple narration ; c'est un acte de générosité envers soi-même et envers les autres. Cela nous permet de mieux nous comprendre, de donner un sens à nos expériences et de nous libérer des blessures passées. C'est une démarche thérapeutique qui transforme les échecs en leçons. De plus, nos histoires inspirent, créent des liens authentiques, et constituent un héritage précieux pour les générations futures.Vous pouvez m'écrire à l'adresse mail suivante : amiiparcours@gmail.com ou instagramJe vous souhaite une excellente écoute.

Ce mois-ci, émission spéciale : double culture et recherche d'emploi, avantage ou désavantage ? Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation.  Avec : Farida Akadiri, consultante et coach internationale pour leaders, managers et entrepreneurs Aniéla Vé Kouakou, consultante en ressources humaines, fondatrice de Agiloya Afrique, un cabinet de conseils et de recrutement basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.     Programmation musicale : ► Ai Menina – Badjero feat. Helio Beatz ► Gimme Dat – Ayra Starr & WizKid

Ce mois-ci, émission spéciale : double culture et recherche d'emploi, avantage ou désavantage ? Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation.  Avec : Farida Akadiri, consultante et coach internationale pour leaders, managers et entrepreneurs Aniéla Vé Kouakou, consultante en ressources humaines, fondatrice de Agiloya Afrique, un cabinet de conseils et de recrutement basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.     Programmation musicale : ► Ai Menina – Badjero feat. Helio Beatz ► Gimme Dat – Ayra Starr & WizKid

Pour participer à mon grand live gratuit : “Formations en ligne : copiez ma méthode pour générer 500k€/an”, c'est par ici pour s'inscrire : https://www.demian.education/grand-live-formations-en-ligne Aujourd'hui, je retrouve Corinne Wenner, architecte d'intérieur, pour une nouvelle leçon du mercredi où l'on explore ensemble une question que beaucoup d'entrepreneurs se posent : faut-il se diversifier, au contraire, choisir une voie claire qui nous entraîne et nous structure ?Corinne s'interroge sur la manière de trouver son fil conducteur, de poser un cadre solide à son activité et de rester alignée, même lorsque les opportunités se multiplient.Dans cette leçon, je l'aide à mettre de l'ordre dans ses priorités pour transformer cette énergie créative en une trajectoire claire et porteuse.Bonne écoute !CHAPITRAGE 00:00 – Introduction03:10 – Rencontre avec Corinne Wenner, architecte d'intérieur06:45 – Comment trouver son fil conducteur quand on a trop d'idées10:12 – Courir après plusieurs projets ou choisir une direction claire ?15:38 – Poser un cadre pour structurer son activité21:05 – Transformer l'énergie créative en stratégie durable26:40 – Valoriser son expertise sans se disperser32:15 – Conclusion et enseignements de la leçon#PodcastBusiness #LeçonDuMercredi #EntrepreneuriatCréatif #ArchitecteIntérieur #ClartéBusiness #AlignementPro #StratégieEntrepreneur #PaulinePodcast #Qonto #InspirationBusinessNotes et références de l'épisode Pour retrouver Corinne Wenner : Sur son siteSur Instagram Sur Facebook Pour retrouver les formations Demian : La formation : “Reprenez le contrôle de votre temps” La formation plateforme de marque : “Avoir une communication puissante”La formation “Faire plus de chiffre”Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Intéressé.e par notre formation Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous avec Yasmine ici !Voulez-vous former les managers avec la méthode do it yourself ? Obtenez toutes les ressources ici !Résumé de l'épisode

Hier, dans l'épisode de Happy Work Express je parlais d'un fait important : plus de 50 % des démissions sont dues au management. Oui, on quitte un manager, pas une entreprise.

Pour ce quatrième et dernier épisode de la série d'été du podcast, direction la Picardie pour partir à la rencontre de Jeanne, la fondatrice de Courtoisie, qui propose des terrines végétales françaises avec du caractère. J'ai eu la chance de les gouter et je peux vous dire que celle au sel fumé est divine. Pendant notre conversation, nous sommes revenues sur le parcours de Jeanne, ses années dans un grand groupe de l'agro alimentaire, la façon dont elle a mené sa reconversion, comment elle a créé son entreprise, les relais qu'elle est allée chercher pour l'accompagner, le temps nécessaire à l'élaboration des recettes puis leur tests en grandeur nature, sa rencontre avec Emmanuel Decayeux, producteur de légumineuse à deux pas de chez elle, l'image de sa marque façonnée avec Sara Bourgoin, le soin apporté à l'histoire qu'elle veut partager sublimée par les photos de Ginnie-Line Darcq. Nous avons aussi abordé la nécessité de faire connaître ses produits, de lever les barrières ou les malentendus qui peuvent perdurer sur le végétal, la prospection nécessaire pour être distribuée sur le territoire et la passion de Jeanne pour son terroir, l'hommage qu'elle rend à ses grands-parents, aux goûts de son enfance et à l'amour du bon. Si vous avez aimé cette conversation et que vous avez envie de soutenir ce travail qu'est la création d'un podcast indépendant, n'hésitez pas à vous abonner sur votre plateforme d'écoute, à le noter, à laisser un commentaire et à le partager autour de vous, c'est par ces actions que le podcast sera visible alors merci à vous ! Maintenant, je laisse la place à cette conversation joyeuse et inspirante, que j'ai eu la joie d'enregistrer avec Jeanne.Bonne écoute ! Ses recommandations culturelles:Ecouter et regarder Philippe KaterineLa série the White LotusEcouter Pink Ses recommandations d'invités :Aline Lebrêne Baron, fondatrice d' Oùmami BouillonPauline Duprez qui a lancé avec son associée Confiture et compagnieEmmanuel Decayeux, qui cultive les légumineuses utilisées par Jeanne dans ses recettesPour retrouver Jeanne et les produits de Courtoisies, je vous reprends ci-dessous tous les liens utiles :https://courtoisies.fr/https://www.instagram.com/courtoisies.fr/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hier, dans l'épisode de Happy Work Express je parlais d'un fait important : plus de 50 % des démissions sont dues au management. Oui, on quitte un manager, pas une entreprise.

Hello Hello! J'espère que vous allez bien. C'est Wendy Grace et on se retrouve dans un nouvel épisode de “LES HUMAINS”, le Podcast qui parle de relations humaines, du coeur de l'homme et des sujets de société que personne ne veut aborder. Si tu découvres ce Podcast, ajoute le à ta bibliothèque pour ne pas louper les épisodes.On continue de parler relations au travail. Et aujourd'hui, je réponds encore à la question d'une abonnée : comment se valoriser sans paraître orgueilleuse au travail ? J'ai eu à discuter avec elle et je me suis rendue compte qu'elle ne se valorisait pas du tout alors qu'elle en avait grandement besoin. Et une des raisons pour lesquelles elle ne se valorisait pas c'est parce qu'elle avait peur de paraître orgueilleuse. Je lui ai dit que c'était possible de se valoriser sans montrer d'orgueil.Pour ça, il faut changer d'état d'esprit, car se valoriser ce n'est pas forcément être orgueilleuse, et également devenir stratège.Si tu souhaites apprendre à te valoriser au boulot sans montrer d'orgueil, l'épisode est pour toi.Retrouve le contenu exclusif de la Newsletter : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Accueil | My Site 2 (wendy5211.wixsite.com)⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Pour soutenir le Podcast : https://paypal.me/weendygrace?country.x=FR&locale.x=fr_FR

Cet été, nous vous proposons de (re)découvrir les épisodes des derniers mois que vous avez le plus appréciés !"On va éviter de rassurer. Ça peut paraître complètement contre-productif mais ce n'est pas ça qui va être franchement aidant."Dans ce 2ème épisode de notre hors-série spécial Neuroatypie, nous explorons le monde complexe du Trouble Déficitaire de l'Attention avec ou sans Hyperactivité (TDAH), avec la perspective éclairée de Myriam, psychologue spécialisée et experte des neuroatypies. Elle nous dévoile, entre autres, 2 règles d'or pour accompagner l'enfant TDAH :

Invité : -Philippe Mille, chef cuisinier étoilé Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ce mois-ci, émission spéciale : double culture et recherche d'emploi, avantage ou désavantage ? Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation.  Avec : • Farida Akadiri, consultante et coach internationale pour leaders, managers et entrepreneurs • Aniéla Ve Kouakou, consultante en ressources humaines, fondatrice de Agiloya Afrique, un cabinet de conseils et de recrutement basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.   En fin d'émission, un nouvel épisode de notre série Le succès des repats, réalisée par Charlie Dupiot. Le portrait de Pamela Gassita Demeulemeester et Maéva Chavihot Mebiame, deux soeurs qui, en 2019, ont monté «  Pam'cakes & Foodies » pour comme elles le disent, donner le goût de la pâtisserie fine au Gabon. Aujourd'hui, elles emploient 11 personnes, dans le quartier d'Angondjé au nord de Libreville. Programmation musicale : ► Lion - Little Simz & Obongjayar ► Zaazaa - Frenna feat. Shalllipopi.

Ce mois-ci, émission spéciale : double culture et recherche d'emploi, avantage ou désavantage ? Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation.  Avec : • Farida Akadiri, consultante et coach internationale pour leaders, managers et entrepreneurs • Aniéla Ve Kouakou, consultante en ressources humaines, fondatrice de Agiloya Afrique, un cabinet de conseils et de recrutement basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.   En fin d'émission, un nouvel épisode de notre série Le succès des repats, réalisée par Charlie Dupiot. Le portrait de Pamela Gassita Demeulemeester et Maéva Chavihot Mebiame, deux soeurs qui, en 2019, ont monté «  Pam'cakes & Foodies » pour comme elles le disent, donner le goût de la pâtisserie fine au Gabon. Aujourd'hui, elles emploient 11 personnes, dans le quartier d'Angondjé au nord de Libreville. Programmation musicale : ► Lion - Little Simz & Obongjayar ► Zaazaa - Frenna feat. Shalllipopi.

Ecoutez Le débat du jour avec Stéphane Carpentier du 07 juillet 2025.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ecoutez Le débat du jour avec Stéphane Carpentier du 07 juillet 2025.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue à ce nouvel épisode d'Au-delà de la thèse avec Papa PhD, le podcast qui explore toutes les facettes de la vie après le doctorat ! Cette semaine, David Mendes accueille Assia Asrir, docteure en immunologie et figure engagée dans l'accompagnement des parcours scientifiques vers le secteur privé, nommément par le biais de la communauté Résalience. Au long de la conversation, Assia partage les résultats d'une étude qu'elle a co-mené sur la perception des doctorants par les entreprises françaises du secteur des biotechnologies. Ensemble, David et Assia lèvent le voile sur les incompréhensions persistantes entre le monde académique et le privé : manque d'information, préjugés, difficulté à valoriser ses compétences ou à négocier son salaire… Assia n'élude aucune des problématiques rencontrées par les jeunes chercheurs, tout en proposant des pistes concrètes pour s'affirmer sur le marché de l'emploi et construire des ponts entre science, communication et business.   Dr. Assia Asrir est une scientifique passionnée et une communicante engagée. Après 10 ans de recherche académique en immuno-oncologie, elle occupe aujourd'hui le poste de Directrice Life Sciences au sein d'Opscidia, une startup spécialisée dans l'intelligence artificielle appliquée au traitement de l'information scientifique. En parallèle, elle met son expertise au service de la transformation des carrières scientifiques : d'abord à travers son association Résalience PhD, fondée en 2021, puis en lançant son propre cabinet de coaching, où elle accompagne les PhD dans leur transition vers le secteur privé. Son approche ultra-personnalisée permet aux chercheurs de valoriser leurs compétences et de réussir au-delà du monde académique. Convaincue que l'innovation naît de la rencontre entre science, communication et technologie, elle s'attache à créer des passerelles entre ces mondes pour ouvrir de nouvelles perspectives. Points à retenir : Il faut savoir mieux se vendre : L'humilité, très présente chez les docteurs, peut devenir un frein lors de la négociation salariale et des entretiens. Connaître sa valeur et savoir la défendre face aux recruteurs fait toute la différence — et impacte directement la perception (et la rémunération !) des futures cohortes. Préparation et réseautage : Les employeurs ont encore des doutes sur la capacité des docteurs à s'adapter au secteur privé ! Il est indispensable de se renseigner sur les métiers, de développer un réseau et de comprendre la culture d'entreprise pour gagner leur confiance. S'investir dans sa transition, c'est investir dans son futur : C'est normal d'hésiter à investir du temps et de l'argent dans un accompagnement, mais c'est un catalyseur pour décrocher l'emploi qui correspond à tes ambitions, ton expertise et tes valeurs. Prendre soin de son avenir professionnel, c'est aussi reconnaître et honorer le travail accompli pendant la thèse.  Retrouve l'épisode intégral pour des conseils pratiques, des anecdotes et des ressources pour préparer votre carrière post-thèse ! Les ressources de cet épisode : Assia Asrir | Site Web Merci Assia ! Si cet entretien avec Assia Asrir ‘a plu, fais-lui en part en laissant un commentaire sur LinkedIn : Profil LinkedIn d'Assia Asrir Tu peux aussi laisser ton commentaire sur X en utilisant ce lien ! Si tu trouves de la valeur dans le contenu que je t'apporte chaque semaine, clique sur l'un des boutons ci-dessous et renvoie-moi l'ascenceur  Don sur PayPal Deviens supporter sur Patreon ! Ou paye-moi un café    Tu aimeras aussi ces épisodes : Boucar Diouf – Le doctorat – un passeport vers la créativité : PapaPhD.com/Boucar-Diouf Valoriser son doctorat en tant que scientifique en résidence : PapaPhD.com/anne-marie-pilote Horizon PhD – Être scientifique en résidence à Los Angeles : PapaPhD.com/horizon-phd-julie-ducharme/ Estefania Dominguez – Le doctorat – une odyssée émotionnelle : PapaPhD.com/estefania-dominguez/

Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation. Avec :• Aniela Vé Kouakou, fondatrice de Agiloya Afrique, cabinet de conseils en Ressources Humaines et Recrutement, basé à Abidjan• Yann Hazoume, consultant RH et chasseur de tête.En fin d'émission, un nouvel épisode de notre série Le succès des repats réalisée par Charlie Dupiot. Le portrait de Carine Ozouaki, des cosmétiques made in Libreville.Ils et elles sont originaires d'Afrique centrale et ont décidé de retourner chez eux pour contribuer au développement de leur pays. C'est le moment du Succès des Repats  ! Quand elle est rentrée à Libreville au Gabon, Carine Ozouaki n'avait pas prévu de se lancer dans la fabrication de cosmétiques. Et pourtant, il y a 10 ans, elle a créé sa marque « Magningo ». Un projet qu'elle a financé sur ses fonds propres, elle qui travaille à temps plein dans une banque. Notre reporter Charlie Dupiot l'a rencontrée chez elle, dans sa cuisine reconvertie en atelier.  Programmation musicale :► Ma Meilleure Ennemie ft. POMME  - Stromae► Wake up Afrika - Gyedu-Blay Ambolley. 

Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation. Avec :• Aniela Vé Kouakou, fondatrice de Agiloya Afrique, cabinet de conseils en Ressources Humaines et Recrutement, basé à Abidjan• Yann Hazoume, consultant RH et chasseur de tête.En fin d'émission, un nouvel épisode de notre série Le succès des repats réalisée par Charlie Dupiot. Le portrait de Carine Ozouaki, des cosmétiques made in Libreville.Ils et elles sont originaires d'Afrique centrale et ont décidé de retourner chez eux pour contribuer au développement de leur pays. C'est le moment du Succès des Repats  ! Quand elle est rentrée à Libreville au Gabon, Carine Ozouaki n'avait pas prévu de se lancer dans la fabrication de cosmétiques. Et pourtant, il y a 10 ans, elle a créé sa marque « Magningo ». Un projet qu'elle a financé sur ses fonds propres, elle qui travaille à temps plein dans une banque. Notre reporter Charlie Dupiot l'a rencontrée chez elle, dans sa cuisine reconvertie en atelier.  Programmation musicale :► Ma Meilleure Ennemie ft. POMME  - Stromae► Wake up Afrika - Gyedu-Blay Ambolley. 

Bienvenue dans ce nouvel épisode d'Horizon PhD!   Aujourd'hui, nous partons à la découverte des horizons insoupçonnés du doctorat, en poussant les portes de la diplomatie scientifique avec notre invitée Anne-Marie Pilote. Docteure en communication politique de l'UQAM, Anne-Marie occupe aujourd'hui le poste de directrice adjointe des études, volet recherche et innovation, au Cégep de Jonquière.   Au long de l'entrevue, elle nous raconte comment la pandémie a bouleversé son parcours, l'amenant à saisir l'opportunité qu'offre le programme des scientifiques en résidence du FRQ, et à aller passer un an à la Délégation générale du Québec à Munich. Aux côtés de David Mendes, Anne-Marie décode pour nous les enjeux, les défis et l'impact qu'un doctorat peut avoir bien au-delà du monde académique. Comment se vit le passage de la recherche universitaire au cœur des relations internationales et de la diplomatie scientifique? Quels nouveaux rôles et compétences les PhD peuvent-ils jouer dans ces environnements stratégiques et en perpétuelle évolution?   Entre anecdotes concrètes, conseils pratiques et regards inspirants sur la diversité des parcours, cet épisode offre un éclairage précieux à toutes celles et ceux qui s'interrogent sur la place des docteurs dans la sphère publique et internationale.   Que tu sois doctorant·e, jeune chercheur·e ou tout simplement curieux·se des nouveaux débouchés de la recherche, laisse-toi inspirer par le témoignage d'Anne-Marie Pilote et viens explorer avec nous ce chemin plein de potentiel qu'est la diplomatie scientifique. Bonne écoute!       Avec Anne-Marie, on a abordé : Les compétences transversales acquises durant le doctorat :  L'autonomie, le sens politique, la capacité à vulgariser sont de véritables atouts en dehors du milieu académique, notamment en diplomatie et en gestion de projets internationaux. Être SER, une courroie de transmission entre le Québec et le reste du monde : on favorise les collaborations, on connecte les chercheurs, on représente notre culture scientifique tout en apprenant des autres. L'importance du réseau : le programme est structurant, favorise le mentorat, la collaboration d'équipe et l'échange avec la francophonie internationale, ouvrant des perspectives insoupçonnées, tant à l'étranger qu'au retour au Québec. Si tu songes à une carrières hors du commun après le PhD où tu pourras mettre la science au service des politiques publiques et au centre des processus décisionnels qui les soutiennent : fonce ! Tu as plus de valeur dans l'écosystème socio-économique et politique que tu l'imagines. Si tu veux en savoir davantage sur les programmes « Scientifiques en résidence » des Fonds de Recherche du Québec, rends-toi sur : PapaPhD.com/HorizonPhDFRQ   Bonne écoute et bonne exploration !   Tu aimeras aussi ces épisodes : Julie Ducharme – Être scientifique en résidence À Los Angeles : PapaPhD.com/horizon-phd-julie-ducharme Horizon PhD – Le conseil scientifique dans un ministère : PapaPhD.com/horizon-phd-darine-ameyed Horizon PhD – Être scientifique en résidence auprès d'un ministère : PapaPhD.com/horizon-phd-alexandra-gelle Horizon PhD – Le conseil scientifique aux villes avec Julie-Maude Normandin : PapaPhD.com/horizon-phd-municipalites

On se retrouve pour parler de la valorisation des entreprises.Pour m'envoyer un message sur Linkedin: https://www.linkedin.com/in/victorlora/Pour me soutenir, tu peux laisser un 5 étoiles et un petit commentaire :)Mon coaching immo: https://www.fireclub.training/start Mon coaching reprise d'entreprise: https://www.fireclub.training/rachat-optinTu peux tester Monsieur Hugo pour tes invests locatifs : 2 mois gratuits + 5% à vie avec le code FIRE ou le lien https://www.monsieurhugo.com/?utm_source=fire&utm_medium=victor&utm_campaign=loraMa newsletter:https://firefrance.substack.com/Tu veux en savoir plus sur notre coaching immobilier:https://www.fireclub.training/startTu veux en savoir plus sur notre coaching rachat d'entreprise:https://www.fireclub.training/masterclass-reprendreuneentrepriseDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation.  Avec :• Aniela Vé Kouakou, fondatrice de Agiloya Afrique, cabinet de conseils en Ressources Humaines et Recrutement, basé à Abidjan• Yann Hazoume, consultant RH et chasseur de tête.En fin d'émission, la chronique Voisins connectés d'Estelle Ndjandjo, sur l'évolution des sociétés africaines mondialisées à travers les écrans, les réseaux sociaux et la technologie. Aujourd'hui, Estelle nous parle de trajets en taxi, discrètement enregistrés en selfie par les passagers. Ces vidéos documentent une petite sociologie des usagers !  Programmation musicale :► Mas Pasé - EDS► Namuna - Kutu et Pongo  

Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation.  Avec :• Aniela Vé Kouakou, fondatrice de Agiloya Afrique, cabinet de conseils en Ressources Humaines et Recrutement, basé à Abidjan• Yann Hazoume, consultant RH et chasseur de tête.En fin d'émission, la chronique Voisins connectés d'Estelle Ndjandjo, sur l'évolution des sociétés africaines mondialisées à travers les écrans, les réseaux sociaux et la technologie. Aujourd'hui, Estelle nous parle de trajets en taxi, discrètement enregistrés en selfie par les passagers. Ces vidéos documentent une petite sociologie des usagers !  Programmation musicale :► Mas Pasé - EDS► Namuna - Kutu et Pongo.  

Un petit format pour t'aider à te valoriser et te donner un petit coup de boost ! Idéal dans les moments de Downs ou juste pour reprendre confiance en toi ! :)A écouter dans un endroit tranquille ! Belle semaine à tous "Cap sur tes rêves" - Le podcast d'Anouk Corolleur, conçu pour t'accompagner vers une vie épanouie et alignée. Retrouve chaque semaine des interviews inspirantes et des conseils pratiques pour t'aider à réaliser tes rêves.Envie d'aller plus loin ? Explore mes formations de yoga de 200H et de 30H axées sur la transformation personnelle, ainsi que mes programmes en ligne de yoga et de méditation pour une pratique quotidienne chez soi. Inscris-toi à ma newsletter sur www.anoukcorolleur.com et suis-moi sur Instagram @anoukcorolleur pour ne rien manquer !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'artiste tchadien Mawndoe présente le festival Au cœur de l'art qui aura lieu à Ndjamena du 14 au 24 avril 2025. Au programme : Mani Belle (Cameroun), Luci Ilado (Kenya), Alice (Tchad), Miss Tanya (Burkina Faso), Nash (Côte d'Ivoire), Imilo Le Chanceux (Burkina Faso), Cidson (Tchad), Johnel (Niger) et Lyguy (Tchad). Le festival vise à devenir un véritable tremplin en proposant des contenus économiques et artistiques au profit des populations défavorisées. Pour visionner les clips, cliquez sur les titres des chansons : Joé Dwèt Filé et Burna Boy - 4 Kampé IIElvis Future feat Britany - CouleurKerozen feat Sidiki Diabaté - Espoir (Djigui)Mawndoe - Reste digneFally Ipupa - MayangaNeg Marrons - Un peu de tempsHimra - Dagbachi Leïla Chicot - RenaissanceLemar feat Justine - Time to grow (J'ai plus de mots)Retrouvez notre playlist sur Deezer. 

L'artiste tchadien Mawndoe présente le festival Au cœur de l'art qui aura lieu à Ndjamena du 14 au 24 avril 2025. Au programme : Mani Belle (Cameroun), Luci Ilado (Kenya), Alice (Tchad), Miss Tanya (Burkina Faso), Nash (Côte d'Ivoire), Imilo Le Chanceux (Burkina Faso), Cidson (Tchad), Johnel (Niger) et Lyguy (Tchad). Le festival vise à devenir un véritable tremplin en proposant des contenus économiques et artistiques au profit des populations défavorisées. Pour visionner les clips, cliquez sur les titres des chansons : Joé Dwèt Filé et Burna Boy - 4 Kampé IIElvis Future feat Britany - CouleurKerozen feat Sidiki Diabaté - Espoir (Djigui)Mawndoe - Reste digneFally Ipupa - MayangaNeg Marrons - Un peu de tempsHimra - Dagbachi Leïla Chicot - RenaissanceLemar feat Justine - Time to grow (J'ai plus de mots)Retrouvez notre playlist sur Deezer. 

Et si l'optimisme n'était pas une simple question d'attitude, mais une véritable stratégie professionnelle ?Dans cet épisode, je vous invite à redécouvrir l'optimisme sous un angle totalement différent : l'optimisme stratégique.Loin du "monde des bisounours", il s'agit d'une posture mentale lucide qui permet de voir l'ensemble des possibilités tout en étant préparé à l'échec. Dans un monde où notre cerveau est naturellement 3 fois plus sensible au négatif qu'au positif, cultiver cet équilibre devient essentiel.J'aime particulièrement cette citation du Dalaï Lama : "Personne n'est né sous une bonne étoile, il n'y a que des gens qui ne savent pas regarder le ciel". Un rappel puissant que les opportunités sont souvent à portée de main.Et chaque équipe peut agir ! Un exemple ? Voilà 3 rituels simples pour cultiver l'optimisme stratégique en équipe :

"On va éviter de rassurer. Ça peut paraître complètement contre-productif mais ce n'est pas ça qui va être franchement aidant."Dans ce 2ème épisode de notre hors-série spécial Neuroatypie, nous explorons le monde complexe du Trouble Déficitaire de l'Attention avec ou sans Hyperactivité (TDAH), avec la perspective éclairée de Myriam, psychologue spécialisée et experte des neuroatypies. Elle nous dévoile, entre autres, 2 règles d'or pour accompagner l'enfant TDAH :

Au programme de cette émission :Au jardin, il est temps de semer ! Fèves, pois et petits-pois, mais aussi oignons, ails et échalotes sont à planter dans un sol ressuyé...L'agenda du jardinier est à retrouver sur notre blog.Comme chaque vendredi, nous répondrons à vos questions envoyées par mail sur onsemefort@monjardinbio.comCette semaine, Eric nous parle à nouveau de la gestion des biodéchets. Un enjeu au jardin, mais aussi pour les collectivités qui proposent de nombreuses solutions que notre spécialiste jardin nous propose de découvrir... Et quand on a pas de jardin, comment on fait ?

Vidéo disponible ici"Quand on croit en nous, la seule limite est celle que l'on s'impose."Camille dédie son quotidien aux jeunes.Je reçois à la maison Camille Tutin - la fondactrice de l'association Tremplin Jeunesse.Elle propose un soutien essentiel aux jeunes de 15 à 30 ans confrontés aux enjeux de l'orientation et de l'insertion professionnelle. À travers son dispositif unique, elle encourage la création d'entreprises éphémères pour redonner confiance à ses participants.Excellente élève, elle n'a pas toujours eu confiance en elle.Camille partage ses réflexions sur le système éducatif, le rôle des mentors et l'importance de croire en son potentiel. Elle parle aussi des défis financiers de l'associatif et du nécessaire équilibre entre passion et subsistance.Une nouvelle fois, nous avons le plaisir de participer à l'événement caritatif annuel : le ⁠Podcasthon⁠ (big up à toute l'équipe :))Envie de partager ton histoire ou proposer un invité ? Contactez-moi directement ici : ⁠⁠Yacine⁠⁠

Bienvenue au tout nouveau format d'Au-delà de la thèse - les Pépites Papa PhD. Dans cet épisode, David Mendes s'entretient avec Manon Fantino-Lalonde, une doctorante entrepreneure qui réussit à jongler entre son projet doctoral et son entreprise naissante pour parler de "La clé de l'entrepreneuriat étudiant - Bien s'entourer". Manon nous dévoile comment elle a démarré son projet entrepreneurial inspiré par un problème médical diagnostiqué lors de son master et parle de l'importance de créer des ponts entre la recherche et la médecine clinique. Elle partage son parcours avec le programme Innovinc de l'Université de Montréal, des programmes Thompson de l'université McGill et partage comment les enseignements tirés de l'entrepreneuriat enrichissent son travail académique. Découvrez comment tirer parti des ressources universitaires tout en menant une vie professionnelle et personnelle équilibrée ! Après avoir terminé un premier diplôme en diététique en France, Manon a poursuivi ses études à la Faculté de médecine de l'Université de Montréal en obtenant un baccalauréat, puis une maîtrise en nutrition. Elle est nutritionniste et membre de l'Ordre professionnel des diététistes du Québec (ODNQ) depuis 2019. Actuellement en deuxième année de doctorat à l'Université McGill, ses recherches visent à mieux comprendre le rôle des facteurs génétiques et environnementaux sur les comportements alimentaires et le risque de maladies cardiométaboliques. Elle a eu l'occasion de présenter une partie de ses recherches lors de la finale de "Ma thèse en 180 secondes" de McGill, où elle a remporté le premier prix dans la catégorie francophone. Points à retenir : Équilibrer compétences académiques et entrepreneuriales : Manon souligne l'importance d'avoir plusieurs cordes à son arc. Les compétences acquises dans le cadre d'un doctorat peuvent grandement contribuer à la réussite entrepreneuriale, et vice versa.L'importance d'utiliser les ressources universitaires offertes : En tant que personne étudiante, il est crucial de mettre à profit les différentes ressources offertes par votre université. Que ce soit des soutiens à l'entrepreneuriat, des services de santé mentale ou des services de préparation à la carrière, on y perd souvent l'accès après l'obtention du diplôme.Valoriser la vulgarisation scientifique : Manon parle de l'importance de la vulgarisation dans l'entrepreneuriat. Savoir expliquer clairement et efficacement son projet à différentes audiences est essentiel, que ce soit pour convaincre des investisseurs, des bailleurs de fonds ou des employeurs potentiels.Pourquoi écouter cet épisode ? Cet épisode de "Pépites Papa PhD" est une source d'inspiration pour ceux qui envisagent l'entrepreneuriat pendant leur doctorat. Manon Fantino-Lalonde y partage son expérience personnelle de jongler entre ces deux mondes, soulignant l'importance de la vulgarisation et des compétences acquises durant son parcours académique. Découvre comment les ressources offertes par ton université peuvent contribuer à façonner pour toi une carrière postdoctorale diversifiée.Envoie-nous tes commentaires : Pour entrer en contact avec nous et partager tes réflexions ou poser tes questions, laisse-nous un message vocal sur speakerpipe.com/papaphd. Nous aimons entendre nos auditeurs et tes retours sont précieux pour l'évolution du balado.Passe à l'écoute : Ne manque pas cet épisode captivant et suis "Au-delà de la thèse avec Papa PhD" sur ton application préférée pour ne jamais rater une occasion d'apprendre davantage sur la réalité du marché du travail après le doctorat. Écoute cette pépite maintenant et laisse-toi inspirer par le parcours de Manon! Liens de l'épisode Programme Innovinc : millenium.umontreal.ca/nos-parcours/innovinc-rbc/Programmes d'entrepreneuriat Dobson : mcgill.ca/dobson/fr/batir-une-entrepriseSéminaire d'entrepreneuriat Jon D. Thompson : mcgill.ca/engineering/alumni/events/thompson-seminar

Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation. Avec : • Aniela Vé Kouakou, fondatrice de Agiloya Afrique, cabinet de conseils en Ressources Humaines et recrutement, basé à Abidjan• Farida Akadiri, consultante et coach internationale pour leaders, managers et entrepreneurs.Un entretien avec Iba Fall, directeur du Bureau Sénégal chez Invest in Africa, plateforme qui promeut les investissements sur le continent africain, pour discuter de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur gazier et pétrolier.  Programmation musicale :►  I'm Sorry - Arlo Parks► Sankara - Samira Brahmia

Pouvoir revenir sereinement au travail, après une grossesse, n'est pas donné à tout le monde, malheureusement.Afin de changer le regard à l'intérieur des entreprises, Julie Foubert a créé Be the change, un programme pour accompagner les personnes qui veulent impulser de nouvelles dynamiques d'inclusion et rendre l'entreprise plus accueillante pour les familles.J'ai rencontré Julie Foubert lors de notre première retraite de la Matrescence en octobre 2024.Julie est américaine et vit en France depuis plusieurs années.Avec sa vision de nos 2 cultures, elle porte un regard intense et très juste sur notre façon d'appréhender le monde du travail, la maternité, l'éducation et la confiance en soi.Son parcours aux 1001 et vies est très inspirant.Vous découvrirez des petites astuces pour être ce ou cette collègue bienveillante pour entourer les nouveaux parents.Si vous êtes en plus actif au sein de votre entreprise, alors cet épisode est fait pour vous. LES LIENS UTILES : - Le site de Be the Change - Pour les entreprises, pour réserver une rencontre par visio et étudier ensemble comment accompagner au mieux vos équipes futurs et jeunes parents- Pour les parents, l'appli "Be the Change (Apps)" : App Store et Google Play- Le site du Leadership Éthique - L'ouvrage d'Edel Gött, la fondatrice du Leadership Ethique : « Now or Never : l'Urgence d'Agir »- Le site de Living School, école, collège et centre de formation innovant, pour les parents et les professionnel.le.s de l'éducation - Le lien vers les ateliers et conférences Living School

Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation.  Avec :• Aniela Vé Kouakou, fondatrice de Agiloya Afrique, cabinet de conseils en Ressources Humaines et Recrutement, basé à Abidjan• Yann Hazoume, consultant RH et chasseur de tête.En fin d'émission, un nouvel épisode de notre série Le succès des repats réalisée par Charlie Dupiot. Rencontre avec Adeline Pelage, les biscuits au beurre camerounais. Ils et elles sont originaires d'Afrique centrale et ont décidé de rentrer dans leur pays après des études à l'étranger... C'est le moment du «Succès des Repats» ! Adeline Pelage est une repat camerounaise âgée de 34 ans. Celle qui se présente comme «banquière et boulangère» a choisi de rentrer à Douala il y a 4 ans, avec son conjoint, et un projet : celui de monter une biscuiterie, qu'elle a appelée la biscuiterie «Bobo». Notre reporter Charlie Dupiot l'a retrouvée un matin dans son atelier de production. Programmation musicale :► Risk – Shekhinah► Transe – Jenny Paria.

Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation. Avec : • Aniela Vé Kouakou, fondatrice de Agiloya Afrique, cabinet de conseils en Ressources Humaines et recrutement, basé à Abidjan• Yann Hazoume, consultant RH et chasseur de tête. Programmation musicale :► Kifo Cha Mende - Iyanii feat.  Mwanaa & Cedo ► Lass Palé - Maureen.

Ce mois-ci, émission spéciale double culture et recherche d'emploi, avantage ou désavantage ? Nos spécialistes vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Valoriser vos diplômes, savoir parler de votre expérience professionnelle, de vos compétences, venez poser vos questions sur un monde du travail en pleine mutation. Avec : - Farida Akadiri, consultante et coach internationale pour leaders, managers et entrepreneurs.- Aniéla Vé Kouakou, consultante en Ressources humaines, fondatrice de Agiloya Afrique, un cabinet de conseils et de recrutement basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.Cette émission est une rediffusion du 23 avril 2024 Programmation musicale :► All Over - Eli Jae► Buyelele - Freddy Massamba.