Podcasts about sector p

¡Hola, opositores y opositoras! ¡Llega una nueva #Opoclase de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público! En este episodio nos centramos en la sección 2ª del Capítulo II (de los órganos de las Administraciones Públicas) del Título Preliminar. Concretamente, explicamos estos artículos: Artículo 8. Competencia Artículo 9. Delegación de competencias Artículo 10. Avocación Artículo 11. Encomiendas de gestión Artículo 12. Delegación de firma Artículo 13. Suplencia Artículo 14. Decisiones sobre competencia ¡Escuchadlo ya para dominar esta parte fundamental de vuestro temario! Enlaces de interés del episodio ¡No os perdáis los directos, recursos y sorpresas del Día del Opositor! https://www.opositatest.com/dia-del-opositor Practicad con test de la Ley 40/2015: https://www.opositatest.com/oposiciones/ley-40-2015/test Descargad esquemas de la Ley 40/2015: https://www.opositatest.com/esquemas/ley-40-2015 Leed los mejores consejos para estudiar la Ley 40/2015: https://blog.opositatest.com/como-estudiar-ley-40-2015/ Descubrid los cursos de OpositaTest: https://www.opositatest.com/cursos Practicad con test gratis de oposiciones: https://www.opositatest.com/test-gratis Registraos gratis en OpositaTest para manteneros actualizados sobre las novedades de vuestra oposición: https://www.opositatest.com/registro/ Enteraos de todas las reformas legislativas con OpoReformando: https://blog.opositatest.com/oporeformando/ ¿Queréis participar en Objetivo Oposiciones? Enviadnos un email a comunicación@opositatest.com con vuestras ideas, reflexiones, experiencias y todo lo que queráis compartir con el asunto «podcast». ¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a ayuda@opositatest.com o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos. El equipo de OpositaTest www.opositatest.com

¡Hola, opositoras y opositores! ¡Empezamos una nueva serie de #Opoclases! Esta vez, dedicada a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. En este primer episodio, hablamos de las similitudes y diferencias entre la Ley 40/3015 y la Ley 39/2015. Además, explicamos: Título preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público Capítulo primero: Disposiciones generales Artículo 1. Objeto Artículo 2. Ámbito Subjetivo Artículo 3. Principios generales Artículo 4. Principios de intervención de las Administraciones Públicas para el desarrollo de una actividad ¡Escuchad ya este resumen tan completo! Enlaces de interés de la #Opoclase Practicad con test de la Ley 40/2015: https://www.opositatest.com/oposiciones/ley-40-2015/test Descargad esquemas de la Ley 40/2015: https://www.opositatest.com/esquemas/ley-40-2015 Leed los mejores consejos para estudiar la Ley 40/2015: https://blog.opositatest.com/como-estudiar-ley-40-2015/ Descubrid los cursos de OpositaTest: https://www.opositatest.com/cursos Practicad con test gratis de oposiciones: https://www.opositatest.com/test-gratis Registraos gratis en OpositaTest para manteneros actualizados sobre las novedades de vuestra oposición: https://www.opositatest.com/registro/ Enteraos de todas las reformas legislativas con OpoReformando: https://blog.opositatest.com/oporeformando/ ¿Queréis participar en Objetivo Oposiciones? Enviadnos un email a comunicación@opositatest.com con vuestras ideas, reflexiones, experiencias y todo lo que queráis compartir con el asunto «podcast». ¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a ayuda@opositatest.com o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos. El equipo de OpositaTest www.opositatest.com

Este proyecto ha generado un amplio debate sobre la desigualdad laboral y la productividad en Colombia, alineándose con la tendencia mundial de mejorar las condiciones laborales. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Tratamos este tema con: César de Quinto, Consultor Senior IA y Automatización de Grupo Sermicro; Luis Aguilar, Digital Workplace Services Leader de Kyndryl; y Julia Molina, Directora Senior de Desarrollo de Negocio y Estrategia, Sector Público de Salesforce.

De transformación digital en el sector público ha hablado Eduard Contijoch, Senior Manager del Sector Público en Minsait, del Grupo Indra con la decana de OBS Business School, la Dra. Casilda Güell, en el primer Encuentro Directivo de OBS Business School 2025.  Encuentros Directivos OBS Business School

La medida está destinada a mujeres y personas menstruantes con síntomas graves durante su menstruación, como cólicos fuertes y fatiga excesiva.

NovaGob 2024 nos dio la oportunidad de estar y encontrarnos con grandes amigos y expertos de la función pública. Pudimos comprobar que están fuertemente comprometidos e implicados con el propósito de #innovación para la Administración Pública. Muchos de ellos, para ése y otros cometidos y objetivos, se organizan colectivamente, asociándose para afrontar de manera mucho más eficaz los diferentes retos profesionales que deben abordar y superar para hacer de la administración ese ente moderno y empático que la sociedad actual reclama. Allí estuvieron representadas entre otras asociaciones, Mujeres en el Sector Público. Conseguimos hablar con Pilar Moreno (Oficina Antifraude en Valencia) que nos dejó unas valiosas reflexiones sobre la presente edición y el papel de la asociación en el marco del congreso. También nos compartió su visión, su valoración positiva de la narrativa con la que acudimos y participamos y que se encuentra totalmente alineada con los ejes de comunicación y estrategia que la asociación defiende.

El sábado 14 de diciembre alas 12:30h tendrá lugar una concentración de funcionarios delante de la dirección general de Muface, organizada por el sindicato CSIF, en señal de protesta por la extinción del contrato con las aseguradoras, por la que 1 millón y medio de personas se integrarán en el Sistema Público de Salud. Miguel Borra es el presidente del sindicato de funcionarios, y explica que "se están anulando citas, se están posponiendo pruebas que ya tenían los asegurados a Muface, por lo que hay una sensación de desamparo y desde luego, muchísima preocupación". Sobre las palabras de tranquilidad que ha transmitido el ministro Óscar López, Borra dice que no les calman porque la licitación que sacó el Gobierno el 19 de octubre y que quedó desierta "no cumple los tres meses de antelación" establecidos en el artículo 29.4 de la Ley de Contratos del Sector Público. "Tenemos que trabajar para que el Gobierno saque una licitación conveniente para un modelo que ha estado funcionando bien a lo largo de estas últimas décadas, y que pueda continuar", ha concluido. Escuchar audio

Al comparar los sectores, el público ofrece estabilidad y beneficios a largo plazo, mientras que el privado tradicional recompensa habilidades específicas, liderazgo y capacidad de adaptación. La izquierda vuelve al poder en Uruguay, Yamandú Orsi será el próximo presidente. Capítulos 00:00 - Introducción 00:34 - Comparativa laboral: sector público vs. privado 01:41 - Sueldos por sector 02:57 - Yamandú Orsi será el próximo presidente de Uruguay Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

—ARPA TALKS. EPISODIO 65 Hablamos con Carles Ramió, politólogo, experto en administración pública y autor de 'El colapso de la Administración en España' (Catarata, 2024). Ramió nos acompaña para analizar la creciente crisis en la gestión administrativa, el deterioro de los servicios públicos y los problemas del modelo de función pública. Ramió entiende que es urgente llevar a cabo una reforma estructural de la administración pública en España para evitar su colapso. #españa #política #administración #funciónpública —— AYÚDANOS A CRECER 1. Únete de forma gratuita al grupo WhatsApp de la comunidad Arpa Talks. Podrás sugerir invitados y preguntas para futuros episodios. https://chat.whatsapp.com/GHChxe1LBlbCGWnBfmvXhu2. Patrocina Arpa Talks. Apóyanos con una suscripción mensual y recibirás un libro de Arpa cada mes. Únete al grupo de WhatsApp de la comunidad. Sugiere invitadxs y preguntas. Recibe libros de Arpa. Ayúdanos a construir un espacio de cultura general y debate público en español.https://arpaeditores.com/products/patrocinio-arpa-talks 2. Responde a nuestra encuesta, completamente anónima, de menos de 60 segundos: https://forms.gle/DJHyLwVgLk9weY9H8 3. ¡Compra libros de Arpa! http://www.arpaeditores.com ENLACES YouTube: ‪@ArpaTalks‬ Spotify: https://open.spotify.com/show/5HRBTTT... Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/es/podcast... Newsletter: https://arpaeditores.com/pages/newsle... Twitter: https://x.com/arpaeditores Mail: talks@arpaeditores.com

Benjamín Puppi, exbecario de Beca 18 modalidad Ordinaria, es un ejemplo de cómo la vocación de servicio puede transformar realidades. Graduado de Economía en la Pontificia Universidad Católica del Perú, ha trabajado como Especialista en Seguimiento y Evaluación en CEPLAN y actualmente ocupa el mismo cargo en el Ministerio de Relaciones Exteriores. Además, lidera Impacta: jóvenes por la gestión pública, una asociación sin fines de lucro que inspira y conecta a jóvenes peruanos con interés en la gestión pública para construir un país mejor.

En Columnistas de Mesa Central, Iván Valenzuela y Kike Mujica conversaron con Hernán Larraín y Ximena Jara sobre la discusión relativa a los incentivos del servicio militar en Chile y el trabajo en el sector público

José Luis Rojas, abordó el informe de Contraloría que arrojó irregularidades en procedimientos como extracción sin permisos sanitarios y falta de coordinación en registros de donantes.

Con su permiso, le preparamos un nuevo episodio donde nos acompaña Marco Antonio Fernández, profesor investigador de la Escuela de Gobierno y Transformación Pública del Tec. Acompañe a nuestros expertos a realizar un análisis sobre la situación actual del proceso de compras y asignación de contratos del gobierno actual. ¡No se lo pierda! Un Podcast de Tec Sounds.

¡Prepárate para Innova Forum 2024! El uso de la Inteligencia Artificial en las aulas y los retos educativos que implican el uso de esta tecnología de manera ética La inteligencia Artificial es una herramienta que puede ayudar a disminuir brechas en la sociedad, pero aún es necesario contar con una perspectiva analítica, ética y crítica En este podcast de El Expresso de las 10 te llevamos los detalles de Innovaforum desde el Conjunto Santander de Artes Escénicas donde contamos con la compañía de Carlos Anaya López Responsable para Sector Público en México de Google for Education; Jesús Briseño Frausto, Jefe de capacitación en ATI Tecnología integrada y Flavio Pérez Lana, Líder del equipo educación en ATI Tecnología Integrada.

Ana Rosa Aguilar, Coordinadora de Asesores del Secretario de Finanzas y Planeación de Veracruz, nos comparte la trayectoria que ha recorrido en el mundo como una crack de las finanzas en el sector público; los desafíos con los que se ha enfrentado y acerca del panorama actual en temas de igualdad de oportunidades ¡No te lo pierdas y conoce más de esta emocionante conversación!

Miguel Ángel es presidente de Alastria, dispone de una sólida experiencia en administración electrónica y Transformación Digital del Sector Público, Consultoría y desarrollo de proyectos para Smart Cities y Gobierno Inteligente. Durante la entrevista hablamos sobre Alastria y la segunda edición de los Blockchain Awards y y su participación en la 8ª edición de DES Digital Enterprise Show. Miguel Ángel Dominguez → Linkedin https://www.linkedin.com/in/miguel-angel-dom%C3%ADnguez-castellano-03386818/ → Website https://alastria.io/ → X https://x.com/alastria_ → Linkedin: https://www.linkedin.com/company/alastria/ Territorio Bitcoin → Website: https://www.territoriobitcoin.com/​ → X https://x.com/territoriobtc → Linkedin: https://www.linkedin.com/company/territorio-bitcoin/ Visítanos también en → https://web3news.eu/ → https://onx.ee/ → https://blockchainmalaga.es/

NotiMundo a la Carta - Ivonne Núñez, Gobierno Pone Fin a los 'sueldos Dorados' en el Sector Público by FM Mundo 98.1

María José O´Shea y Pablo Ortúzar comentaron la discusión sobre el rol de la academia en el sector público.

María José O´Shea y Pablo Ortúzar comentaron la discusión sobre el rol de la academia en el sector público.

El anuncio que hizo, este martes, el president de la Generalitat, Carlos Mazón, de hacer una auditoria general de todo el Sector Público Empresarial al detectar irregularidades durante la época del Botánic y la eliminación de empresas. y agencias públicas, sigue generando reacciones. A las críticas de la oposición se han unido este miércoles, las de diversos actores, como las de Uniò Llauradora i Ramadera que se manifiesta contra la supresión de la Agencia de Control Alimentario Valenciana que vulneraría la Ley Nacional de la Cadena Alimentaria, algo a lo que ha respondido para la Cadena SER, José Luis Aguirre, conseller de Agricultura. Tambien UGT arremete contra el posible cierre de la EVAP aunque fuentes del Consell aseguran que sus funciones las puede asumir como se expone en el decreto de su organización, una dirección general. El caso es que hay a quien le puede parecer llamativo que el Consell PP Vox mande hacer una auditoria cuando hay informes del órgano fiscalizador de las cuentas públicas, la Sindicatura de Comptes, o de la Intervención General e incluso, de la Agencia Anntifraude,que han denunciado durante años, las irregularidades en todas las administraciones. Hablamos en La Ventana con Vicent Cucarella, Sindic Major de Comptes.

El presidente valenciano ha criticado el estado del sector público instrumental de la comunidad bajo el mandato de su antecesor, Ximo Puig. 

NotiMundo Estelar - Miguel García, Los Sueldos del Sector Público, ¿Exorbitantes? by FM Mundo 98.1

NotiMundo a la Carta - Alexandra Castillo, Sueldos Dorados en el Sector Público by FM Mundo 98.1

La Cámara de Diputados aprobó aumentar las licencias de paternidad de 5 a 20 días laborales, tanto para trabajadores del sector público como privado, las cuales serán con goce de sueldo, según establece el dictamen presentado este martes.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Josefina Ríos y Matías del Río conversaron con Enrique Paris, exministro de Salud y presidente del Ipsuss de la Universidad San Sebastián, sobre la crisis de isapres y la ley corta presentada por el Gobierno. Además, junto a la Infiltrada, Mariana Marusic, comentaron la negociación del Gobierno con el sector público.

Nos vamos para el ministerio de Trabajo, el cual tiene denuncias de acoso y maltrato laboral en el gobierno de Gustavo Petro. El más reciente son las acusaciones contra Adriana Mejía, gerente de Artesanías de Colombia y se suman las denuncias contra Susana Boreal, ¿qué está pasando? En El Zuletazo lo analizamos.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Este 23 de noviembre fue una jornada de huelga sin precedentes en Quebec con una gran manifestación frente a la Asamblea Nacional. Cerca de 600 mil trabajadores y trabajadoras se movilizaron en todas las ciudades de la provincia canadiense para exigir aumentos salariales y mejores condiciones laborales. La huelga empezó el 21 de noviembre, y el 95% del Frente Común Intersindical ha votado a favor de una huelga general indefinida. “Vengan a la mesa de negociaciones. A cambio de flexibilidad, estamos dispuestos a mejorar nuestra oferta”, dijo a los sindicatos el primer ministro de Quebec François Legault. Enzarzado en difíciles negociaciones con el sector público, Legault se declaró dispuesto a mejorar la oferta del Gobierno, que consiste en un aumento salarial del 10,3% en cinco años, pero sólo a condición de que los sindicatos acepten una mayor flexibilidad en las condiciones de trabajo.“El gran esfuerzo definitivamente tiene que hacerlo el Gobierno”“Lo primero es que la negociación se pase en la mesa de negociación, porque uno de los inconvenientes que hemos tenido en las negociaciones con el actual Gobierno es justamente que quieren hacer la negociación en la plaza pública, a través de los medios de comunicación, y eso no hace sino en trabar el proceso. Por ejemplo, ayer hubo una ronda de negociación y no hubo nada a nivel salarial y hoy sale con una oferta anunciándola públicamente delante de todos los medios de comunicación. Y ayer, cuando tuvimos la reunión, no fue capaz de anunciarlo”, denuncia Alfonso Ibarra Ramírez, presidente del Consejo Central de los Sindicatos Nacionales del Outaouais (CCSNO).“En esta negociación, el gran esfuerzo definitivamente tiene que hacerlo el Gobierno, porque hace muchísimos años que el Gobierno no ha dado las condiciones necesarias. La gente está dispuesta a ir hasta la huelga general si es necesario, porque sabemos que hay un atraso a nivel salarial que es de 11.9%, según el Instituto de Estadística de Quebec, y que esta negociación es más que una negociación exclusiva de las condiciones salariales y de trabajo, es una negociación de la cual depende también la supervivencia de nuestros servicios públicos. Y por eso la gente ha respondido de manera tan masiva a la movilización, y por eso la gente está tan indignada, incluso en cólera contra el Gobierno”, subraya.Éxodo masivoEn una rueda de prensa en los pasillos de la Asamblea Nacional, el premier François Legault insistió en la necesidad de que los sindicatos hagan concesiones, sobre todo en lo que respecta a la composición de los horarios de trabajo. Esto se aplica tanto a la sanidad como a la educación. Sólo así podremos mejorar los servicios públicos, aseguró.“La flexibilidad que exige el Gobierno, es el tiempo suplementario obligatorio, por ejemplo, que a veces se les impone a los trabajadores del sector de la salud, que no pueden rechazar y que sin duda, es una traba también a nivel de la atracción y de la retención de la mano de obra. Porque mucha gente, viendo esas condiciones, va a decir ‘bueno, puedo tener un salario que al límite puede ser interesante, pero unas condiciones que no lo acompañan'. Así que van a buscar trabajo en el sector privado o van a irse a otras provincias donde van a tener mejores condiciones”, indica Ibarra Ramírez.“Es el caso de la ciudad donde yo estoy. Nosotros estamos del lado francófono en la región del Outaouais, ciudad de Gatineau. A cinco minutos atravesando el puente está Ottawa, y desafortunadamente hemos vivido un éxodo masivo de trabajadores del sector de la salud en el transcurso de los últimos años, que atraviesan el puente y tienen mejores condiciones salariales. Por ejemplo, hay sectores de empleo donde la diferencia salarial anual puede llegar a 17 o 25.000 dólares. Es bastante. Entonces, cuando nosotros proponemos mejorar las condiciones salariales y de trabajo del conjunto del sector público, pues también es tratando de prevenir ese éxodo masivo que se ha presentado en algunas regiones”, detalla.

Este 23 de noviembre fue una jornada de huelga sin precedentes en Quebec con una gran manifestación frente a la Asamblea Nacional. Cerca de 600 mil trabajadores y trabajadoras se movilizaron en todas las ciudades de la provincia canadiense para exigir aumentos salariales y mejores condiciones laborales. La huelga empezó el 21 de noviembre, y el 95% del Frente Común Intersindical ha votado a favor de una huelga general indefinida. “Vengan a la mesa de negociaciones. A cambio de flexibilidad, estamos dispuestos a mejorar nuestra oferta”, dijo a los sindicatos el primer ministro de Quebec François Legault. Enzarzado en difíciles negociaciones con el sector público, Legault se declaró dispuesto a mejorar la oferta del Gobierno, que consiste en un aumento salarial del 10,3% en cinco años, pero sólo a condición de que los sindicatos acepten una mayor flexibilidad en las condiciones de trabajo.“El gran esfuerzo definitivamente tiene que hacerlo el Gobierno”“Lo primero es que la negociación se pase en la mesa de negociación, porque uno de los inconvenientes que hemos tenido en las negociaciones con el actual Gobierno es justamente que quieren hacer la negociación en la plaza pública, a través de los medios de comunicación, y eso no hace sino en trabar el proceso. Por ejemplo, ayer hubo una ronda de negociación y no hubo nada a nivel salarial y hoy sale con una oferta anunciándola públicamente delante de todos los medios de comunicación. Y ayer, cuando tuvimos la reunión, no fue capaz de anunciarlo”, denuncia Alfonso Ibarra Ramírez, presidente del Consejo Central de los Sindicatos Nacionales del Outaouais (CCSNO).“En esta negociación, el gran esfuerzo definitivamente tiene que hacerlo el Gobierno, porque hace muchísimos años que el Gobierno no ha dado las condiciones necesarias. La gente está dispuesta a ir hasta la huelga general si es necesario, porque sabemos que hay un atraso a nivel salarial que es de 11.9%, según el Instituto de Estadística de Quebec, y que esta negociación es más que una negociación exclusiva de las condiciones salariales y de trabajo, es una negociación de la cual depende también la supervivencia de nuestros servicios públicos. Y por eso la gente ha respondido de manera tan masiva a la movilización, y por eso la gente está tan indignada, incluso en cólera contra el Gobierno”, subraya.Éxodo masivoEn una rueda de prensa en los pasillos de la Asamblea Nacional, el premier François Legault insistió en la necesidad de que los sindicatos hagan concesiones, sobre todo en lo que respecta a la composición de los horarios de trabajo. Esto se aplica tanto a la sanidad como a la educación. Sólo así podremos mejorar los servicios públicos, aseguró.“La flexibilidad que exige el Gobierno, es el tiempo suplementario obligatorio, por ejemplo, que a veces se les impone a los trabajadores del sector de la salud, que no pueden rechazar y que sin duda, es una traba también a nivel de la atracción y de la retención de la mano de obra. Porque mucha gente, viendo esas condiciones, va a decir ‘bueno, puedo tener un salario que al límite puede ser interesante, pero unas condiciones que no lo acompañan'. Así que van a buscar trabajo en el sector privado o van a irse a otras provincias donde van a tener mejores condiciones”, indica Ibarra Ramírez.“Es el caso de la ciudad donde yo estoy. Nosotros estamos del lado francófono en la región del Outaouais, ciudad de Gatineau. A cinco minutos atravesando el puente está Ottawa, y desafortunadamente hemos vivido un éxodo masivo de trabajadores del sector de la salud en el transcurso de los últimos años, que atraviesan el puente y tienen mejores condiciones salariales. Por ejemplo, hay sectores de empleo donde la diferencia salarial anual puede llegar a 17 o 25.000 dólares. Es bastante. Entonces, cuando nosotros proponemos mejorar las condiciones salariales y de trabajo del conjunto del sector público, pues también es tratando de prevenir ese éxodo masivo que se ha presentado en algunas regiones”, detalla.

Rodrigo Álvarez conversó con el ministro de Justicia, Luis Cordero, se refirió al futuro del proceso constitucional, el informe de paz ciudadana y la citación a declarar como imputados a ex diputado Miguel Crispi, al ex ministro de Desarrollo Social, Giorgio Jackson, y a la directora de presupuestos Javiera Martínez. Además, junto a Los Infiltrados Juan Paulo Iglesia, editor de Opinión de LT, y Carlos Alonso , periodista de Pulso La Tercera, elecciones de Ecuador. ¿Qué dicen las encuestas? y la nueva negociación que enfrentará Hacienda.

Luego de la gira internacional de Nicolás Maduro, se han venido anunciando varios convenios comerciales, especialmente entre Venezuela y China. 30 empresas venezolanas podrán participar en la exposición internacional de importaciones de China. Felipe Capozzolo, primer vicepresidente de Fedecámaras, aseguró que en lo que más se han enfocado en los últimos tiempos es en la necesidad de organizar para participar de la construcción de un nuevo modelo de desarrollo en el país. «Hemos hablado de la necesidad de una visión global, de pensar en futuro y tener una vocación exportadora para el país» añadió. Explicó que hay una intención en el sector público y privado que lleva a un punto de encuentro en el que se le presta mayor atención a las exportaciones, sobre todo aquellas no petroleras. Capozzolo indicó que, diferencia de otros tiempos, más del 90% del capital para hacer importaciones es privado, insistiendo en que se está dando un giro con la visión hacia el sector privado como generador de bienes y servicios además de riquezas. «Debemos participar de la productividad y de la generación de empelo. Hay que crear un círculo virtuoso con empleos de calidad y la facilidad de producir y de generar riquezas» acotó. Destacó que el país tiene un nivel de exportaciones no petroleras que roza los 3 mil millones de dólares y que habla del reto de los próximos años de desarrollar empresas que sean capaces de buscar mercado fuera de Venezuela para generar divisas y aportar a ese círculo virtuoso. «Debemos implementar una cultura como Japón postguerra y convertir al país en una fuerza transformadora donde el ingenio del venezolano confluya en una economía del talento que pueda generar emprendimientos, empleos y el valor de la empresa familiar» dijo. El primer vicepresidente de Fedecámaras resaltó que en el diálogo hay manifestaciones de voluntades, recordando que Venezuela tiene todo por hacer y el sector privado tiene una vocación de creación de bienes y servicios. Recalcó que el sector público ha evolucionado en su discurso hasta llegar a este punto de encuentro que da una buena expectativa de que se pueden estar creando consenso. «Es justo que todos los venezolanos hablemos de reconstrucción, pero no será con lo mismo que tratamos en el pasado, se deben hacer nuevas estrategias y pensar en un modelo de crecimiento viable e incluyente a nivel político» aclaró. Señaló que el país está pidiendo desesperadamente crecer y ese modelo debe atender a las desigualdades. El empresario advirtió que el principal problema que están discutiendo como sector privado, es este giro que está viviendo el país con el cambio en los impuestos municipales. «Estamos de acuerdo en que crear y participar de una cultura tributaria elevada es una necesidad y así se construye un país de primer mundo» añadió. Aseguró que se debe tomar en cuenta que en la Venezuela donde no se pagaban tantos impuestos, el nivel económico era superior al de ahorita. «Tenemos que hablar de competitividad, pero antes de  productividad y el tema de impuestos debe ser sujeto de consenso para poder avanzar» acotó.

Alegría, alegría. El niño ha venido al mundo. Ya tenemos Plan BIM España. Un documento que debe guiar la adopción de la metodología BIM en la administración general del Estado y sus organismos públicos dependientes o vinculados. Sin embargo, su llegada no está exenta de polémica. ¿Un Plan BIM España? Veámoslo. ¡Bienvenido al episodio 138 de BIMrras! Pues efectivamente. Después de la publicación de la obligatoriedad de BIM en los contratos públicos derivada de la directiva europea 2014/24/UE y de su adaptación a la legislación nacional en la reforma de la Ley de Contratos del Sector Público, casi 10 años después ya tenemos su primera consecuencia directa en forma de plan de adopción para las administraciones públicas. Bueno. No para todas. Para la Administración general del estado y sus organismos públicos vinculados o dependientes. Ya tenemos un documento de obligado cumplimiento para que los contratos de obras y servicios del sector AECO ya no necesiten la coletilla BIM, porque la marca va a ser de nacimiento. Sesudos analistas se han lanzado en masa a desmenuzar y criticar un documento que, en realidad, describe las necesidades de la administración, de una parte de la administración. Y la crítica que recibe es, básicamente, que esto no es un Plan BIM nacional, con sus documentos de referencia, sus plantillas, sus normas de consulta y su plan de formación a nivel estatal. Un Plan BIM Chile, para entendernos. Aquí en BIMrras no somos sesudos y analistas, pero tenemos nuestras opiniones y las compartimos con vosotros.

En mi opinion uno de los sectores que mas potencial tiene en temas de innovación y que esta sea sostenible es el sector publico. Pero a su vez presenta muchos retos para desarrollarla y sobre todo implementar para que las sociedades se beneficien de esta. En este episodio me acompaña desde Londres el profesional Uruguayo, Federico Vaz .  Federico enfoca su investigación Mi investigación y trabajo exploran la introducción del diseño en el desarrollo de políticas y servicios públicos innovadores y centrados en las personas para sociedades más equitativas. Federico Vaz, trabaja directamente con el  es un grupo de politólogos que se centran en la innovación en la participación ciudadana y la capacidad de respuesta del gobierno.

En mi opinion uno de los sectores que mas potencial tiene en temas de innovación y que esta sea sostenible es el sector publico. Pero a su vez presenta muchos retos para desarrollarla y sobre todo implementar para que las sociedades se beneficien de esta. En este episodio me acompaña desde Londres el profesional Uruguayo, Federico Vaz .  Federico enfoca su investigación Mi investigación y trabajo exploran la introducción del diseño en el desarrollo de políticas y servicios públicos innovadores y centrados en las personas para sociedades más equitativas. Federico Vaz, trabaja directamente con el  es un grupo de politólogos que se centran en la innovación en la participación ciudadana y la capacidad de respuesta del gobierno.

LM publica cómo la familia de Planas se garantiza su puesto en el sector público, con un hijo en el Gobierno, otro en la UE y su mujer con la PAC.

Este jueves compartimos El Primer Café junto a Osvaldo Rosales, Claudio Agostini, Hermann González y Rodrigo Wagner; El economista Osvaldo Rosales, integrante del Foro para un Desarrollo Justo y Sostenible, aseguró que la apuesta de la derecha es "bloquear a todo evento cualquier posibilidad de incremento en recursos adicionales para el sector público", en medio de los diálogos por la reforma tributaria; Esta semana la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC) dio a conocer su postura sobre el pacto fiscal que impulsa el Gobierno y cerró la puerta a un aumento de impuestos. En esta línea, el economista Claudio Agostini criticó que "están equivocados en decir que todas las alzas tributarias y todos los aumentos de impuestos son negativos para el crecimiento, eso es un error". Conduce Cecilia Rovaretti.

Hablamos de SAP con Javier Mediavilla, responsable del grupo de trabajo de Sector Público en AUSAPE; un chico de Cantabria que se vino a estudiar a Madrid hace unos años y finalmente se ha quedado por aquí, vinculado al mundo universitario y, de rebote, a SAP. Hablamos de las ventajas y desventajas de un software a medida frente a un ERP, de cómo hay que ir adaptándose a las normas que van surgiendo, no siempre con el tiempo mínimo necesario para ponerlas en marcha… A la hora de hablar de la evolución de SAP, tiene la sensación de que la parte de Sector Público no va a la misma velocidad, a pesar de que en España está implantado en muchas administraciones y organismos. Tiene claro que no quieren ir a la nube, ni siquiera a S/4HANA, porque el producto que tienen es estable y, además, no les salen los números. Algo que, por lo que cuenta, no es un caso aislado entre los miembros del grupo de trabajo… por lo que esperan que SAP termine ofreciéndoles una opción en la que todos se sientan cómodos. Hablamos de la falta de talento y del poco atractivo de SAP para los jóvenes universitarios, a pesar de las distintas iniciativas que hay en marcha. Como siempre, lo mejor es escucharlo...

En este episodio de Amigos TIC, Diana Arenas, ingeniera electrónica, se une a la conversación para hablar sobre la creación de un laboratorío de innovación en la localidad de Suba. Descubre cómo, Diana logra combinar el mundo de la tecnología con su entrada en el sector público. Siendo este un terreno de hombres y cómo hacerse ver con resultados poderosos es esencial para su crecimiento. Escucha este episodio para conocer más sobre SubaLab y Suba Abierta. ¡No te lo pierdas!07:46 Diana Patricia Arenas, ingeniera electrónica 08:28 ¿Por qué estudió ingenieria electrónica?11:25 ¿cómo logra combinar la ingeniería con el sector público ?15:26 ¿Qué fue lo que hicieron en Suba?18:48 ¿Qué ha pasado despues de la creación del laboratorio?22:07 ¿Este modelo es replicable?26:12 ¿Cuáles son los principales aspecctos de brecha digital en Bogotá?28:37 ¡Ojo al dato! con Santiago Pinzón30:16 Cifras de cómo ha impactado al distrito31:56 ¿Qué está haciendo para que haya más equidad de género en la industria?37:08 ¿Qué es AVA?

El desbasto de medicamentos no se detiene. Luego de los cambios por parte del gobierno del presidente López Obrador, se quedaron secuelas que a la fecha mantiene a paciente sin poder acceder a medicamentos, esto por errores en compras y distribución. De acuerdo con Juan de Villafranca, presidente ejecutivo de AMELAF, el mercado privado de medicamentos aumentó 30 por ciento debido a que el sector público no ha logrado satisfacer la demanda de esos medicamentos. Por eso, el Insabi volverá a licitar medicamentos para proveer a los enfermos de cáncer sus medicinas.

Nicolás Vergara, Consuelo Saavedra y Matías del Río analizaron el avance del acuerdo constitucional y el intercambio por WhatsApp revelado por la exseremi de Desarrollo Social, Patricia Hidalgo, a Contraloría, detalla la coordinación de la Comisión de Evaluación Ambiental de la Región Metropolitana para rechazar el proyecto Egaña Comunidad Sustentable y .Además, conversaron con el economista José Ramón Valente se refirió al reajuste de sector público y lo que enfrenta el sector privado.

En la edición AM, hablamos con Eugenio Claro, director de empresas, con Teresita Morán, country manager de Buk en Chile, y con Andrés Cáceres, Estratega Senior en Bci Corredor de Bolsa.

Carlos Centeno es un experto en gobernanza que trabaja muy cerca de diseñadores. En este momento es el Director Asociado de Innovación en el Laboratorio de Gobernanza del Instituto Tecnológico de Massachusetts [GOV/LAB], donde trabaja en la convergencia del diseño de ingeniería, la tecnología y la ciencia del comportamiento político para desarrollar conjuntamente soluciones de gobernanza habilitadas por tecnología con gobiernos y socios no gubernamentales. Carlos también es un afiliado de investigación en el Laboratorio de diseño de datos cívicos del MIT, donde apoya la investigación que hace que los datos respondan a las necesidades de los constituyentes. En esta entrevista charlamos sobre proyectos en Nigeria y Sierra Leona, en el sector público. Carlos nos convoca a crear y sostener espacios para la imaginación colectiva y para fallar. Ellos ayudan a través de proveer investigación útil, a los gobiernos en la toma de decisiones. Esta entrevista es parte de las listas: Laboratorios de innovación, EEUU y diseño, Venezuela y diseño, Diseño y política, Diseño y gobierno, Diseño y salud.

José Manuel Allard es es profesor de diseño en la Universidad católica de Chile. Nos va a contar sobre su trayectoria y cómo empieza su interés por el ámbito público. En esta universidad fundaron un laboratorio: Laboratorio de Innovación Pública UC (alianza estratégica entre la Escuela de Diseño UC y el Centro de Políticas Públicas UC). Desde el laboratorio ponen mucho esfuerzo en legitimar el rol del diseño en este sector y abrir puertas para que los y las diseñadoras sean valoradas y convocadas a resolver problemas complejos. También tiene una plataforma Diseño de información UC a través de la cual realizan proyectos, estudios y consultorías al estado chileno. Entre estos proyectos está el de transporte que José menciona en la entrevista. Otras de las cosas que hacen es trabajar en Diseño para Emergencias D4RS: Diseño para la Resiliencia. En esta charla hablamos de cosas bien variadas como la tipografía, Cumulus, una red de escuelas de diseño, trabajar para el sector público en temas como la salud, el transporte o los protocolos de usabilidad web. Recomienda mirar el repositorio de memorias de proyectos de título (tesis) de Diseño UC Esta entrevista es parte de las listas: Chile y diseño, Laboratorios de innovación, Salud y diseño, diseño UX, diseño y políticas públicas y educación en diseño.

LD publica cómo lo público está depredando lo privado: el peso del Estado sobre la economía se dispara del 41,3% al 50,6% del PIB con Sánchez.

En este episodio conversamos con Felipe Child, socio de McKinsey y líder en Latinoamérica de SHaPE, la práctica de la firma que apoya a organizaciones del sector público alrededor del mundo en múltiples desafíos. La conversación se enfoca en los procesos de transición entre gobiernos, a propósito de las múltiples transiciones en la región durante 2022: en el primer trimestre fue la Chile, en el tercero estamos viviendo la de Colombia y en el último será la de Brazil. La pregunta clave que abordamos es, ¿cómo aprovechar la transición para preparar a un Gobierno para el éxito? Read more > Listen to the podcast (duration: 34:39) >

Read more > Listen to the podcast (duration: 34:39) > En este episodio conversamos con Felipe Child, socio de McKinsey y líder en Latinoamérica de SHaPE, la práctica de la firma que apoya a organizaciones del sector público alrededor del mundo en múltiples desafíos. La conversación se enfoca en los procesos de transición entre gobiernos, a propósito de las múltiples transiciones en la región durante 2022: en el primer trimestre fue la Chile, en el tercero estamos viviendo la de Colombia y en el último será la de Brazil. La pregunta clave que abordamos es, ¿cómo aprovechar la transición para preparar a un Gobierno para el éxito?See www.mckinsey.com/privacy-policy for privacy information

Beatriz Belmonte es una estratega que trabaja en el área de diseño para el sector público en España. Ella trabaja en proyectos de innovación y transformación digital. Su rol es el del Head of Service and Experience Design en el IE PublicTech Lab, un centro centro del Instituto de Empresa experto en transformación digital pública y generación de ecosistemas govtech. Estuvo trabajando en proyectos digitales para la administración pública desde el diseño de servicios. Su trabajo en colaboración con equipos del sector público aporta a la transformación digital. Colabora permanentemente en equipos transdisciplinarios en diferentes industrias, pero siempre con el ojo puesto en las políticas públicas. Acá pueden leer su blog. Algunos de sus proyectos: Decide Madrid: Presentación del Proyecto piloto de soluciones innovadoras en Participación Ciudadana Grupo de trabajo de Diseño para políticas públicas (D2G) dentro de Transferencias Design. Vídeo de presentación Esta entrevista es parte de las listas: Diseño y gobierno, Diseño en laboratorios de innovación, España y diseño, Políticas públicas y diseño y Diseño de servicios.