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En este episodio conversamos con Luis Almonte, creador del canal "Genera tu sueldo" sobre Bitcoin, Generación de contenido y Marca personal.La forma más fácil y segura de comprar Bitcoin/USDT en Ecuador:https://bitcoin.com.ecTarjeta VISA virtual TAKENOS grátis con el código "ebtc": https://takenos.go.link/?adj_t=1ptq1hruCompra tu TREZOR en Ecuador AQUI: https://www.bitcoin.com.ec/tiendaCompra tarjetas regalo con Bitcoin en Bitrefill: https://www.bitrefill.com/invite/iytw5sswContacto: @jlandyr, https://linktr.ee/bitcoinycriptos Escúchanos en Fountain y apoyarnos con algunos sats : ⚡️https://www.fountain.fm/show/XYcV41nUHGGmXAf19NK7 Recursos mencionados en este podcast:Youtube - Genera tu sueldoLibros recomendados sobre Bitcoin. El pequeño libro de Bitcoin Diplomado en Bitcoin
¿Te gustaría ganar más dinero?¿Crees que lo mereces? ¿Que cobras menos de lo que deberías?Pues en este episodio, Esteban se cita un sábado más con Dimitri Uralov, fundador del Instituto de Finanzas Personales, para hablar precisamente de esto.De cómo conseguir un aumento de sueldo en pleno 2026.Cuando todo lo que se dice es que la economía está mal, que el panorama laboral da miedo o que la IA va a dejarnos sin trabajo.Cobrar más es posible.Hay gente ahí fuera ganando mucho dinero por lo que hace.Incluso en trabajos similares al tuyo.Simplemente saben lo que se necesita para conseguir un aumento de sueldo y ganar más dinero por lo que hacen.En esencia son 3 estrategias.Y, básicamente, necesitas hacer otras 3 cosas para pedir un aumento y tener éxito con ello.¿Quieres saber cuáles son?Pues dale al play, que Dimitri te lo cuenta en tan solo unos minutos.TIMING DEL PROGRAMA00:00 - Presentación y avance de contenidos02:42 - Bienvenida a Dimitri Uralov, fundador de IFP03:32 - Cómo conseguir un aumento de sueldo en pleno 202604:55 - ¿Por qué la mayoría nunca consigue un aumento de sueldo?08:01 - La única manera de conseguir que una empresa quiera pagarte más14:36 - El enfoque que marcará tu crecimiento profesional (y tu salario)16:11 - ¿Qué tiene que ver tu productividad en todo esto?18:49 - Algunas estrategias para conseguir un aumento de salario19:24 - Los 2 tipos de habilidades que necesitas para prosperar en cualquier trabajo24:35 - Trabajar como si la empresa fuera tuya: ¿de verdad funciona?29:38 - La actitud que hace que un empleado destaque por encima del resto31:00 - Iniciativa, proactividad… Ya lo hemos escuchado mucho, pero ¿cómo?32:15 - ¿Y tú? ¿Cuánta responsabilidad estás asumiendo en aquello que haces?33:43 - La pregunta que deberías hacerle a tu jefe si quieres ganar más dinero38:41 - Resumen de las 3 estrategias para conseguir un aumento de sueldo39:23 - Solo te subirán el sueldo si lo pides. Hazlo, y hazlo bien43:49 - El gran error que comete la gente cuando pide un aumento46:21 - Una alternativa al sueldo fijo que puede ayudarte a ganar mucho más dinero52:04 - Resumen de las 3 cosas a tener claras antes de pedir un aumento54:43 - La inversión con mayor rentabilidad que puedes hacer en tu vida56:08 - Buzón de sugerencias y despedida¿Quieres conocer más recursos relacionados con el tema que hemos tratado hoy?En la web del episodio vas a encontrar toda la información que buscas:https://www.institutofinanzaspersonales.com/podcast/episodio-224/Envía tus preguntas para Dimitri Uralov rellenando este formulario:https://institutofinanzaspersonales.typeform.com/to/vPPzGPiNEscríbenos a: podcast@institutofinanzaspersonales.comVisita nuestra web: www.institutofinanzaspersonales.comMúsicas utilizadas:Scott_Holmes_StorybookScott Holmes_Our_Big Adventure
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, manifestó a Cooperativa que todavía se está trabajando en la propuesta de flexibilización del cálculo para las 40 horas semanales, pero que ello no implica pasar a un modelo de hasta 52 horas laborales por semana.Según el ministro, "efectivamente tenemos cifras muy dramáticas en el mercado laboral, una tasa de desempleo de 9,4 por ciento, que en las mujeres escala a 10,5 por ciento. La Mesa de Reactivación Laboral entregó 22 propuestas y es muy importante primero leer bien el informe. Nadie está hablando de aumentar la jornada laboral, como se ha dicho en algunas redes", señaló.También conversamos con el exrector de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Ignacio Sánchez, quien ante el debate por la extensión de las carreras universitarias señala que la clave está en la educación inicial: fortalecer la formación temprana y mejorar la preparación de los docentes evitaría que las universidades deban nivelar contenidos durante el primer año, asegura Sánchez.El hoy presidente de Fundación Aequalis también manifestó que "en nuestro país también tenemos algunas dificultades que se está avanzando en solucionar: el sistema del Estado pide cinco años para una carrera profesional, cuando debiera pedir solamente cuatro en algunas situaciones. Eso se está modificando", agregó.El Diario de Cooperativa. Conducen: Verónica Franco y Rodrigo Vergara.Encuentra más episodios en Cooperativapodcast.cl
Conversamos con el economista David Bravo, director del Centro de Estudios Longitudinales de la Universidad Católica y presidente de la Mesa de Reactivación Laboral, tras el último reporte del INE que sitúa la tasa de desocupación en un 9,4% para el trimestre marzo-mayo, la cifra más alta que se registra desde junio de 2021.Según el especialista, este incremento transparenta un "desempleo escondido" que se arrastra desde el fin de la pandemia por COVID-19, y que, en palabras de Bravo, "son la expresión de haber desatendido el mercado laboral en los últimos años", aludiendo al gobierno de Gabriel Boric e iniciativas como el aumento del sueldo mínimo y la reducción de la jornada laboral a 40 horas.¿Qué hacer ante el aumento de la cesantía en Chile? David Bravo subrayó el vínculo entre el mercado laboral y la actividad económica, aludiendo al IMACEC de -0,9% en mayo, el quinto mes consecutivo con números negativos en este indicador.En ese sentido, el economista llamó a generar políticas para aumentar el empleo en sectores críticos, como las micro y pequeñas empresas; y movilizar oportunidades de trabajo para los jóvenes, que llegan al 24% de desempleo, y las mujeres jóvenes que acumulan un 28,3% de cesantía.El Diario de Cooperativa. Conduce: Verónica Franco.Encuentra más contenidos en Cooperativapodcast.cl
La razón por la que no te aumentan el sueldo by Andres Gutierrez
Hay un tipo de cansancio que no se quita durmiendo ni con vacaciones. Es el agotamiento biológico de haber sido la que resuelve, la que aguanta y la que carga con todo durante décadas. Si tu médico te dice que todo está "en rangos" pero tú sientes que ya no puedes más, tu cuerpo está saturado de procesar basura emocional.En esta transmisión en vivo realizamos un fortalecimiento profundo para desactivar el impacto somático del estrés crónico y el hartazgo. Desde la neurobiología, explicamos el concepto de "carga alostática": el costo físico que paga tu sistema nervioso al adaptarse demasiado tiempo a situaciones que te sobrepasan. El exceso de cortisol e inflamación deforma la estructura del rostro, apaga el metabolismo y congestiona tus órganos excretores. Usamos el Método Yuen para reprogramar tu biología, saldar la deuda de fatiga acumulada en tus tejidos y recuperar tu verdadera neutralidad.Borrar la Carga Alostática: Eliminamos el registro de agotamiento crónico acumulado en músculos, órganos y células por exceso de responsabilidades.Drenar Cortisol y Adrenalina: Regulamos la química del sistema nervioso central para apagar los procesos inflamatorios que desgastan tu cuerpo y tu rostro.Desactivar la Postura de la que Resuelve: Liberamos la médula espinal y los hombros de la obligación inconsciente de "sostener a todo el sistema".Desbloquear Canales de Eliminación: Fortalecemos los portales de salida para evacuar la toxicidad y el desecho emocional que la mente ya procesó pero el cuerpo retiene.Restaurar la Estructura Somática: Calibramos tu línea media para devolver la vitalidad a las células, activando un estado de descanso real y renovación profunda.Este fortalecimiento está diseñado para la mujer que ya llegó a su límite físico y emocional. No vas a relajarte, vas a reprogramar tu biología. Deja de obligar a tu cuerpo a pagar deudas que no te pertenecen. Dale me gusta al video, suscríbete para hackear tu sistema nervioso y comenta "Sueldo el peso" para activar tu línea media hoy mismo.#BorraElHartazgo #CargaAlostatica #SistemaNervioso #MetodoYuen #CortisolYEstres #MujeresLideres #LimpiezaSomatica #FortalecimientoEnergetico #InflamacionCronica #SaludSomatica #PazMental
El cuento del asesino a sueldo El misterioso asesinato de un adinerado forastero en un pueblo de montaña lleva a los investigadores por un laberinto de traiciones, grandes sumas de dinero y más derramamiento de sangre. Inventando un Rockefeller Una pareja desaparece mientras trabajaba en una misión secreta, lo que lleva a la policía a seguir la pista de un estafador vinculado a la alta sociedad estadounidense. Un equipo de agentes del orden y fiscales de todo el país deben trabajar juntos para dar con el escurridizo cerebro de la operación.
esos placeres que no necesitas miles ni millones para ser feliz la cosa mas pequeña aveces te hacen feliz
El senador independiente, perteneciente a la bancada RN, Rojo Edwards, criticó duramente la intervención del expresidente Gabriel Boric respecto a los cobros a deudores del CAE, instando al Senado a revisar el sueldo vitalicio del otrora jefe de Estado tras acusarlo de "mentir descaradamente".
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¿Cómo se construye una empresa desde cero cuando no tienes inversionistas, grandes recursos ni una red de contactos poderosa?En esta entrevista conversé con Patricia Gálvez, fundadora y gerente general de Chilevitis, una empresa especializada en maquinaria, insumos y equipamiento para la industria del vino.Patricia creció en una familia de agricultores en Romeral, comenzó trabajando en el mundo vitivinícola y, tras años de experiencia en la industria, decidió emprender por cuenta propia. Partió con muy poco, vendió su casa para financiar el crecimiento de su negocio y logró construir una empresa que llegó a superar los $1.000 millones en ventas anuales.Durante esta conversación hablamos sobre:✅ Su infancia en el campo y las enseñanzas que marcaron su vida✅ Cómo detectó una oportunidad de negocio en la industria del vino✅ La decisión de dejar su trabajo y emprender✅ Los desafíos de partir sin capital✅ Cómo consiguió sus primeros clientes✅ Los errores que cometió en el camino✅ La importancia de la perseverancia y la formación continua✅ Su experiencia liderando una empresa en una industria tradicional✅ Su visión sobre el presente y futuro del vino chileno✅ Consejos para quienes quieren emprenderUna historia de esfuerzo, resiliencia y visión empresarial que demuestra que muchas veces las mejores oportunidades nacen cuando nos atrevemos a dar el primer paso.#Emprendimiento #Negocios #Empresas #Vino #Chile #Empresarios #HistoriasDeEmprendedores #EmprendedorChileSígueme en Instagram:https://www.instagram.com/francois.pouzethttps://www.instagram.com/emprendedor.chile
¿Te importa decir públicamente lo que cobras? ¿Y al partido que votas? Elena Sánchez asegura en 'Los Farolillos' que habla menos de dinero el que más tiene y se pronuncian más políticamente los jóvenes que los mayores.
Hablamos en La Paz con Raúl Peñaranda, director de "Brújula Digital"; en Bogotá con Camilo Granada, consultor y analista político, y en Madrid con Enrique Rodríguez Coello, corresponsal de Blu Radio
En esta entrevista conversé con David Peña, cofundador de Comunidad Feliz, una startup chilena de administración de edificios y condominios que fue vendida en una operación cercana a los US$70 millones.David cuenta cómo pasó de rechazar una carrera tradicional con un sueldo de US$10.000 mensuales a construir una de las startups más importantes de Chile. Hablamos sobre emprendimiento, startups, venture capital, inversión, ventas, inteligencia artificial, libertad financiera y el proceso real de vender una empresa tecnológica.También conversamos sobre:• Cómo nació Comunidad Feliz• Cómo consiguieron sus primeros clientes• Cómo levantaron inversión• El proceso de venta de la empresa• Qué se siente vender una startup en millones de dólares• Inteligencia artificial y el futuro del trabajo• Emprender vs trabajar para otros• Cómo elegir socios• Cómo vender mejor• Cómo enfrentar el rechazo y la incertidumbreSi te interesan los negocios, startups, tecnología, inteligencia artificial y emprendimiento en Latinoamérica, esta entrevista te va a gustar.Suscríbete para más entrevistas con emprendedores, empresarios y creadores.#Emprendimiento #Startups #InteligenciaArtificial #Negocios #ComunidadFeliz #DavidPeña
Jose Antonio Tostado patrón y empresario cuenta sobre cuando debe ganar un empleado en Mexico, empleados que roban en los trabajos, porque los empleados odian a sus patrones, malas ideas que algunos trabajadores le meten a los demás, empleados conflictivos que les gusta hacer escándalo en su trabajo.
Los niños y Jime
¿Recuerdas tu primer sueldo? Hoy debatimos sobre esos trabajos que amamos y los que preferiríamos olvidar para siempre. Comparte tus anécdotas de terror o éxito con nosotros. ¡Dale play y suscríbete para reírnos juntos de nuestros inicios! Mantente al día con los últimos de 'El Bueno, la Mala y el Feo'. ¡Suscríbete para no perderte ningún episodio!Ayúdanos a crecer dejándonos un review ¡Tu opinión es muy importante para nosotros!¿Conoces a alguien que amaría este episodio? ¡Compárteselo por WhatsApp, por texto, por Facebook, y ayúdanos a correr la voz!Escúchanos en Uforia App, Apple Podcasts, Spotify, y el canal de YouTube de Uforia Podcasts, o donde sea que escuchas tus podcasts.'El Bueno, la Mala y el Feo' es un podcast de Uforia Podcasts, la plataforma de audio de TelevisaUnivision.
¿Por qué gastamos en lujo incluso cuando no nos conviene? En este episodio hablamos de las decisiones financieras detrás del lujo y los objetos emblemáticos de status por década. Spoiler: no todo lo caro es riqueza. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
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La relación laboral comenzó bajo un acuerdo verbal por un salario de 2.500.000 pesos mensuales para desempeñar funciones de community manager. Sin embargo, la formalización del vínculo nunca llegó. Según relató Londoño, la empleadora justificó la ausencia de un documento físico alegando trámites pendientes ante la Cámara de Comercio. See omnystudio.com/listener for privacy information.
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#Podcast #Tecnologia #Autos #Apple #Huawei #artemis Tecnología, autos y futuro: desde comentarios tech y conducción de Jaecoo y Chirey, hasta la posible identidad de Satoshi Nakamoto, un robot basquetbolista de Toyota, nuevas funciones de X, la eterna comparación con Apple, manejo de Cadillac Escalade, soluciones B2B de Samsung, el adelanto de Huawei y cuánto gana un astronauta de Artemis II.========================00:00 Inicio 02:06 Patrocinios 02:29 Comentarios y windowseando 13:12 Experiencia de conducción: Jaecoo 7 y Chirey Tiggo 7 y 8 19:20 Descubrieron quién es Satoshi Nakamoto 21:44 Toyota CUE7, robot basquetbolista 29:41 XChat, nueva función de X 35:59 ¿Todos copian a Apple? 40:13 Experiencia manejando Cadillac Escalade 46:09 Soluciones de Samsung B2B 54:00 Huawei se adelanta a Apple: Pura X Max 57:18 Sueldo de astronautas del Artemis II :( 01:11:23 Despedida, amigos
Rafa Latorre, sobre Ábalos y el caso mascarillas: "Dos días de juicio y ambas han confirmado que recibían un sueldo y no iban a trabajar"
Rafa Latorre, sobre Jessica y Ábalos: "Se le pagó un sueldo público sin trabajar, y únicamente en atención al afecto del ministro por ella"
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Salvan tortuga en playas afectadas por hidrocarburosOperativos en antros de CDMX dejan clausurasICE refuerza presencia en aeropuertos de EU por falta de personalMás información en nuestro Podcast#grc
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In this episode of Doctor's Inn, we sit down with Dr. Diego Sueldo, an endocrinology resident at Dos de Mayo Hospital in Lima, Peru—one of the country's busiest and most historic public hospitals. Drawing from firsthand experience working in a resource-limited system, Dr. Sueldo offers an unfiltered look at what it truly means to practice medicine when access to labs, imaging, and medications is not guaranteed.We explore how physicians rely on clinical reasoning, history-taking, and physical exam skills when diagnostics are limited, and the pressure that comes with making high-stakes decisions under uncertainty. The conversation dives into the realities of rural medical training, including the risks physicians face, the challenges of caring for underserved populations, and the ongoing SERUMS debate shaping healthcare delivery in Peru.We also examine the intersection of medicine, public trust, and politics—from physician autonomy and patient safety to why vaccine acceptance remains strong in Peru while misinformation continues to erode trust in parts of the United States. Throughout the episode, Dr. Sueldo highlights the resilience, creativity, and innovation that emerge when physicians are pushed to their limits.This episode offers a powerful perspective on global health, reminding us that medicine extends far beyond protocols and technology—it is ultimately defined by adaptability, judgment, and commitment to patient care in any environment.If you want to support Doctor's Inn, here are some easy ways:1. Leave a rating! We welcome all feedback!2. Visit our website at www.doctorsinnpodcast.com to gain access to in-depth resources and our YouTube channel at Doctor's Inn Podcast to watch short engaging animated videos3. Follow our socials @doctorsinnpodcast
¿Quieres prepararte con nosotros? https://primaria.opomind.com/preparacion Descarga el tema y supuesto de muestra: https://primaria.opomind.com/tema-supuesto ¿Quieres saber qué hizo exactamente un opositor para pasar de quedarse sin plaza… a sacar un 9,5 de media y convertirse en funcionario de Primaria? En esta charla con Guille, analizamos su proceso real: el tema de lectoescritura, el supuesto práctico sobre fomento lector, cómo conectó todo con su programación y qué compró el tribunal para darle una nota tan alta. Además, hablamos del día a día como maestro funcionario y del sueldo real en Castilla y León. ÍNDICE DE VÍDEO 0:00 Introducción al vídeo 1:15 De quedarse sin plaza a funcionario 4:05 El error que corrigió 5:04 Tema 15: lectoescritura con evidencia 7:46 Supuesto práctico 10:49 Cómo preparar la lectura 14:33 Programación 21:06 Su hilo conductor 28:33 Preguntas del tribunal 36:38 Supuestos 39:48 Estudio del temario 42:18 Cómo celebró la plaza 43:29 Su día a día como maestro 46:21 Sueldo en Castilla y León
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España pide a Bruselas levantar sanciones a Delcy Rodríguez y dialogar con Venezuela. La UE evalúa el acuerdo arancelario con EE. UU. y las sanciones a Rusia, bloqueadas por Hungría. Sueldo y teletrabajo son claves para atraer talento en España; el poder adquisitivo crece más lento que la media OCDE. Un 15% de españoles teletrabaja, lejos del 24% europeo. En Formentera, rescatan a 57 personas de tres pateras, sumando 441 inmigrantes llegados a Baleares este año. Laporta niega corrupción; Barça lidera LaLiga y Baskonia gana la Copa del Rey. La muerte de "El Mencho", líder de Jalisco Nueva Generación, tras operación con EE. UU., desata violencia en veinte estados de México. El Gobierno desclasifica documentos del 23F para evitar bulos y cambiar el debate. Lucía Pombo, piloto, y Álvaro López Huerta relatan su experiencia de maternidad. Lucía pospone hijos por su carrera y la difícil conciliación, con el apoyo de Álvaro. Tras intentos y presión, confirman su embarazo. Destacan la ...
En ESTO NO TIENE NOMBRE, recibimos al Ministro de Trabajo, Eddy Olivares, para analizar el estado de la reforma al Código de Trabajo. Discutimos los avances en la regulación del teletrabajo, el aumento de las licencias de paternidad y maternidad y por qué el tema de la cesantía sigue siendo el gran obstáculo para su aprobación definitiva en este 2026. Todo lo que cambiará en tu vida laboral explicado por la autoridad oficial.
Hay gente que ha recibido salarios de otra persona por error y ha tenido que devolverlos, pero hay una manera de mantener ese dinero y no devolverlo de manera legal. Mantente al día con los últimos de 'El Bueno, la Mala y el Feo'. ¡Suscríbete para no perderte ningún episodio!Ayúdanos a crecer dejándonos un review ¡Tu opinión es muy importante para nosotros!¿Conoces a alguien que amaría este episodio? ¡Compárteselo por WhatsApp, por texto, por Facebook, y ayúdanos a correr la voz!Escúchanos en Uforia App, Apple Podcasts, Spotify, y el canal de YouTube de Uforia Podcasts, o donde sea que escuchas tus podcasts.'El Bueno, la Mala y el Feo' es un podcast de Uforia Podcasts, la plataforma de audio de TelevisaUnivision.
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Los niños dan los trucos para pedir un aumento... y que funcione: "Le enseño fotos de mis amigos para que se ponga contento"
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Rosana Laviada y Luis F. Quintero comentan la denuncia de "enchufismo" en el Banco de España.
Sabemos que un salario no alcanza para nada y que a veces necesitamos más de un jale para llegar a fin de mes... pero imagínate cobrar lo que todos tus compañeros cobran en un mes... ¿devuelves o no el dinero? Mantente al día con los últimos de 'El Bueno, la Mala y el Feo'. ¡Suscríbete para no perderte ningún episodio!Ayúdanos a crecer dejándonos un review ¡Tu opinión es muy importante para nosotros!¿Conoces a alguien que amaría este episodio? ¡Compárteselo por WhatsApp, por texto, por Facebook, y ayúdanos a correr la voz!Escúchanos en Uforia App, Apple Podcasts, Spotify, y el canal de YouTube de Uforia Podcasts, o donde sea que escuchas tus podcasts.'El Bueno, la Mala y el Feo' es un podcast de Uforia Podcasts, la plataforma de audio de TelevisaUnivision.