Podcasts about sueldo

Feliz lunes de lenguas! Sean bienvenidos a su espacio favorito para curarse con las desgracias ajenas y escuchar consejos de comedia (recuerden que esto es puro entretenimiento). Hoy Gigi Ray y Chris Alba abren el micrófono activos con la comunidad de Patreon y recordando que Blanquita sigue en adopción. ¡Al grano con los casazos de hoy!

Crece la confianza de las familias en la economía Tragedia evitada: rescatan a más de 150 migrantesLa vainilla nació como un tesoro sagrado de MéxicoMás información en nuestro podcast #grc

En más notas, capturan al presunto coautor material del feminicidio de Valeria Márquez, en información internacional, Trump anuncia que este lunes se iniciarán nuevas conversaciones con Irán, tras aplazar ataques, y en los espectáculos, fallece Carlos del Campo, actor de doblaje que prestó la voz a “Slinky” en “Toy Stoy” Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Por iniciativa del diputado Bruno Sarubi, se declara de Interés Legislativo el 4to Festival de la Caña con Ruda en la localidad de Alcaraz, departamento La Paz. Agustín Sueldo, organizador del evento, contó en Radio Diputados detalles de la fiesta.

En medio del debate por una eventual entrada de capitales privados a Codelco, el exsubsecretario de Hacienda Alejandro Micco apuntó a un problema que, a su juicio, antecede a la discusión sobre privatización: el nivel de endeudamiento que ha sostenido a la estatal en sus últimos grandes proyectos.El economista comentó que "quizás se nos ha pasado un poco la mano y hemos estirado mucho el chicle de la deuda. Y ahí está la pregunta: de qué forma puedo tener una gobernanza que me permita tener niveles de inversiones de largo plazo, pero que sí tomen en cuenta los riesgos efectivos de cada uno de los proyectos".Gustavo Díaz, economista del Instituto Libertad, coincidió en el diagnóstico y fue más allá. Para el experto, "el problema de Codelco no es la propiedad, es la estructura financiera, son también algunos problemas de gobernanza (...) una empresa que tiene una deuda de 26 mil millones no puede seguir financiando sola todos los proyectos que tiene de aquí a los próximos años. Esto va a colapsar en algún momento".Rodrigo Echecopar, investigador de Rumbo Colectivo, vinculó el endeudamiento con la falta de reinversión: "En vez de capitalizar y promover con mayor claridad la inversión, es más fácil -en el corto plazo- pedir que se le entreguen todas las utilidades en vez de recapitalizar".El Primer Café, con Cecilia Rovaretti.Encuentra más episodios en Cooperativapodcast.cl

¿Cuántas humillaciones aceptas por conservar tu empleo? Tal vez el sueldo no sea lo más caro que estás pagando. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See https://pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Resumen de noticias de LA NACION de la tarde del 24 de julio de 2026

El nuevo acuerdo paritario contempla subas del 1,9% mensual entre julio y septiembre y un bono de $50.000. Desde el Centro Unión Empleados de Comercio de Santa Fe cuestionaron que los incrementos siguen el techo salarial impuesto por el Gobierno y aseguraron que el poder adquisitivo continúa deteriorándose.

En este episodio conversamos con Luis Almonte, creador del canal "Genera tu sueldo" sobre Bitcoin, Generación de contenido y Marca personal.La forma más fácil y segura de comprar Bitcoin/USDT en Ecuador:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bitcoin.com.ec⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Tarjeta VISA virtual TAKENOS grátis con el código "ebtc": ⁠⁠⁠⁠https://takenos.go.link/?adj_t=1ptq1hru⁠⁠⁠⁠Compra tu TREZOR en Ecuador AQUI: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.bitcoin.com.ec/tienda⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Compra tarjetas regalo con Bitcoin en Bitrefill: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.bitrefill.com/invite/iytw5ssw⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Contacto: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@jlandy⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠r⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/bitcoinycriptos⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Escúchanos en Fountain y apoyarnos con algunos sats : ⚡️⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.fountain.fm/show/XYcV41nUHGGmXAf19NK7⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Recursos mencionados en este podcast:Youtube - Genera tu sueldoLibros recomendados sobre Bitcoin. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠El pequeño libro de Bitcoin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Diplomado en Bitcoin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

¿Te gustaría ganar más dinero?¿Crees que lo mereces? ¿Que cobras menos de lo que deberías?Pues en este episodio, Esteban se cita un sábado más con Dimitri Uralov, fundador del Instituto de Finanzas Personales, para hablar precisamente de esto.De cómo conseguir un aumento de sueldo en pleno 2026.Cuando todo lo que se dice es que la economía está mal, que el panorama laboral da miedo o que la IA va a dejarnos sin trabajo.Cobrar más es posible.Hay gente ahí fuera ganando mucho dinero por lo que hace.Incluso en trabajos similares al tuyo.Simplemente saben lo que se necesita para conseguir un aumento de sueldo y ganar más dinero por lo que hacen.En esencia son 3 estrategias.Y, básicamente, necesitas hacer otras 3 cosas para pedir un aumento y tener éxito con ello.¿Quieres saber cuáles son?Pues dale al play, que Dimitri te lo cuenta en tan solo unos minutos.TIMING DEL PROGRAMA00:00 - Presentación y avance de contenidos02:42 - Bienvenida a Dimitri Uralov, fundador de IFP03:32 - Cómo conseguir un aumento de sueldo en pleno 202604:55 - ¿Por qué la mayoría nunca consigue un aumento de sueldo?08:01 - La única manera de conseguir que una empresa quiera pagarte más14:36 - El enfoque que marcará tu crecimiento profesional (y tu salario)16:11 - ¿Qué tiene que ver tu productividad en todo esto?18:49 - Algunas estrategias para conseguir un aumento de salario19:24 - Los 2 tipos de habilidades que necesitas para prosperar en cualquier trabajo24:35 - Trabajar como si la empresa fuera tuya: ¿de verdad funciona?29:38 - La actitud que hace que un empleado destaque por encima del resto31:00 - Iniciativa, proactividad… Ya lo hemos escuchado mucho, pero ¿cómo?32:15 - ¿Y tú? ¿Cuánta responsabilidad estás asumiendo en aquello que haces?33:43 - La pregunta que deberías hacerle a tu jefe si quieres ganar más dinero38:41 - Resumen de las 3 estrategias para conseguir un aumento de sueldo39:23 - Solo te subirán el sueldo si lo pides. Hazlo, y hazlo bien43:49 - El gran error que comete la gente cuando pide un aumento46:21 - Una alternativa al sueldo fijo que puede ayudarte a ganar mucho más dinero52:04 - Resumen de las 3 cosas a tener claras antes de pedir un aumento54:43 - La inversión con mayor rentabilidad que puedes hacer en tu vida56:08 - Buzón de sugerencias y despedida¿Quieres conocer más recursos relacionados con el tema que hemos tratado hoy?En la web del episodio vas a encontrar toda la información que buscas:https://www.institutofinanzaspersonales.com/podcast/episodio-224/Envía tus preguntas para Dimitri Uralov rellenando este formulario:https://institutofinanzaspersonales.typeform.com/to/vPPzGPiNEscríbenos a: podcast@institutofinanzaspersonales.comVisita nuestra web: www.institutofinanzaspersonales.comMúsicas utilizadas:Scott_Holmes_StorybookScott Holmes_Our_Big Adventure

El ministro del Trabajo, Tomás Rau, manifestó a Cooperativa que todavía se está trabajando en la propuesta de flexibilización del cálculo para las 40 horas semanales, pero que ello no implica pasar a un modelo de hasta 52 horas laborales por semana.Según el ministro, "efectivamente tenemos cifras muy dramáticas en el mercado laboral, una tasa de desempleo de 9,4 por ciento, que en las mujeres escala a 10,5 por ciento. La Mesa de Reactivación Laboral entregó 22 propuestas y es muy importante primero leer bien el informe. Nadie está hablando de aumentar la jornada laboral, como se ha dicho en algunas redes", señaló.También conversamos con el exrector de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Ignacio Sánchez, quien ante el debate por la extensión de las carreras universitarias señala que la clave está en la educación inicial: fortalecer la formación temprana y mejorar la preparación de los docentes evitaría que las universidades deban nivelar contenidos durante el primer año, asegura Sánchez.El hoy presidente de Fundación Aequalis también manifestó que "en nuestro país también tenemos algunas dificultades que se está avanzando en solucionar: el sistema del Estado pide cinco años para una carrera profesional, cuando debiera pedir solamente cuatro en algunas situaciones. Eso se está modificando", agregó.El Diario de Cooperativa. Conducen: Verónica Franco y Rodrigo Vergara.Encuentra más episodios en Cooperativapodcast.cl

Conversamos con el economista David Bravo, director del Centro de Estudios Longitudinales de la Universidad Católica y presidente de la Mesa de Reactivación Laboral, tras el último reporte del INE que sitúa la tasa de desocupación en un 9,4% para el trimestre marzo-mayo, la cifra más alta que se registra desde junio de 2021.Según el especialista, este incremento transparenta un "desempleo escondido" que se arrastra desde el fin de la pandemia por COVID-19, y que, en palabras de Bravo, "son la expresión de haber desatendido el mercado laboral en los últimos años", aludiendo al gobierno de Gabriel Boric e iniciativas como el aumento del sueldo mínimo y la reducción de la jornada laboral a 40 horas.¿Qué hacer ante el aumento de la cesantía en Chile? David Bravo subrayó el vínculo entre el mercado laboral y la actividad económica, aludiendo al IMACEC de -0,9% en mayo, el quinto mes consecutivo con números negativos en este indicador.En ese sentido, el economista llamó a generar políticas para aumentar el empleo en sectores críticos, como las micro y pequeñas empresas; y movilizar oportunidades de trabajo para los jóvenes, que llegan al 24% de desempleo, y las mujeres jóvenes que acumulan un 28,3% de cesantía.El Diario de Cooperativa. Conduce: Verónica Franco.Encuentra más contenidos en Cooperativapodcast.cl

La razón por la que no te aumentan el sueldo by Andres Gutierrez

Hay un tipo de cansancio que no se quita durmiendo ni con vacaciones. Es el agotamiento biológico de haber sido la que resuelve, la que aguanta y la que carga con todo durante décadas. Si tu médico te dice que todo está "en rangos" pero tú sientes que ya no puedes más, tu cuerpo está saturado de procesar basura emocional.En esta transmisión en vivo realizamos un fortalecimiento profundo para desactivar el impacto somático del estrés crónico y el hartazgo. Desde la neurobiología, explicamos el concepto de "carga alostática": el costo físico que paga tu sistema nervioso al adaptarse demasiado tiempo a situaciones que te sobrepasan. El exceso de cortisol e inflamación deforma la estructura del rostro, apaga el metabolismo y congestiona tus órganos excretores. Usamos el Método Yuen para reprogramar tu biología, saldar la deuda de fatiga acumulada en tus tejidos y recuperar tu verdadera neutralidad.Borrar la Carga Alostática: Eliminamos el registro de agotamiento crónico acumulado en músculos, órganos y células por exceso de responsabilidades.Drenar Cortisol y Adrenalina: Regulamos la química del sistema nervioso central para apagar los procesos inflamatorios que desgastan tu cuerpo y tu rostro.Desactivar la Postura de la que Resuelve: Liberamos la médula espinal y los hombros de la obligación inconsciente de "sostener a todo el sistema".Desbloquear Canales de Eliminación: Fortalecemos los portales de salida para evacuar la toxicidad y el desecho emocional que la mente ya procesó pero el cuerpo retiene.Restaurar la Estructura Somática: Calibramos tu línea media para devolver la vitalidad a las células, activando un estado de descanso real y renovación profunda.Este fortalecimiento está diseñado para la mujer que ya llegó a su límite físico y emocional. No vas a relajarte, vas a reprogramar tu biología. Deja de obligar a tu cuerpo a pagar deudas que no te pertenecen. Dale me gusta al video, suscríbete para hackear tu sistema nervioso y comenta "Sueldo el peso" para activar tu línea media hoy mismo.#BorraElHartazgo #CargaAlostatica #SistemaNervioso #MetodoYuen #CortisolYEstres #MujeresLideres #LimpiezaSomatica #FortalecimientoEnergetico #InflamacionCronica #SaludSomatica #PazMental

El cuento del asesino a sueldo El misterioso asesinato de un adinerado forastero en un pueblo de montaña lleva a los investigadores por un laberinto de traiciones, grandes sumas de dinero y más derramamiento de sangre. Inventando un Rockefeller Una pareja desaparece mientras trabajaba en una misión secreta, lo que lleva a la policía a seguir la pista de un estafador vinculado a la alta sociedad estadounidense. Un equipo de agentes del orden y fiscales de todo el país deben trabajar juntos para dar con el escurridizo cerebro de la operación.

España llega tarde a la implantación de una directiva europea que persigue profundizar en la transparencia salarial. La norma, en vigor desde el 7 de junio, obligará a las empresas a ser más claras con los sueldos, aunque no permitirá conocer la nómina de un compañero. En el programa 'Herrera en COPE', el comunicador Jorge Bustos y la jefa de Economía de COPE, Marta Ruiz, han analizado las claves de esta nueva regulación que el Ministerio de Trabajo aún está adaptando.Pese a la creencia popular, la nueva normativa no permitirá acceder a la nómina de un compañero. Según ha explicado Marta Ruiz, el derecho a la intimidad y la ley de protección de datos "siguen vigentes y, por tanto, velando por esa privacidad de los salarios con nombre y apellido". De este modo, la curiosidad sobre el sueldo exacto de un colega seguirá siendo materia de especulación y no de información contrastada.El principal cambio es que cualquier trabajador podrá solicitar información sobre los ...

esos placeres que no necesitas miles ni millones para ser feliz la cosa mas pequeña aveces te hacen feliz

¿Te importa decir públicamente lo que cobras? ¿Y al partido que votas? Elena Sánchez asegura en 'Los Farolillos' que habla menos de dinero el que más tiene y se pronuncian más políticamente los jóvenes que los mayores. 

Hablamos en La Paz con Raúl Peñaranda, director de "Brújula Digital"; en Bogotá con Camilo Granada, consultor y analista político, y en Madrid con Enrique Rodríguez Coello, corresponsal de Blu Radio

Jose Antonio Tostado patrón y empresario cuenta sobre cuando debe ganar un empleado en Mexico, empleados que roban en los trabajos, porque los empleados odian a sus patrones, malas ideas que algunos trabajadores le meten a los demás, empleados conflictivos que les gusta hacer escándalo en su trabajo.

Los niños y Jime

Los niños y Jime

¿Recuerdas tu primer sueldo? Hoy debatimos sobre esos trabajos que amamos y los que preferiríamos olvidar para siempre. Comparte tus anécdotas de terror o éxito con nosotros. ¡Dale play y suscríbete para reírnos juntos de nuestros inicios! Mantente al día con los últimos de 'El Bueno, la Mala y el Feo'. ¡Suscríbete para no perderte ningún episodio!Ayúdanos a crecer dejándonos un review ¡Tu opinión es muy importante para nosotros!¿Conoces a alguien que amaría este episodio? ¡Compárteselo por WhatsApp, por texto, por Facebook, y ayúdanos a correr la voz!Escúchanos en Uforia App, Apple Podcasts, Spotify, y el canal de YouTube de Uforia Podcasts, o donde sea que escuchas tus podcasts.'El Bueno, la Mala y el Feo' es un podcast de Uforia Podcasts, la plataforma de audio de TelevisaUnivision.

¿Por qué gastamos en lujo incluso cuando no nos conviene? En este episodio hablamos de las decisiones financieras detrás del lujo y los objetos emblemáticos de status por década. Spoiler: no todo lo caro es riqueza. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

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La relación laboral comenzó bajo un acuerdo verbal por un salario de 2.500.000 pesos mensuales para desempeñar funciones de community manager. Sin embargo, la formalización del vínculo nunca llegó. Según relató Londoño, la empleadora justificó la ausencia de un documento físico alegando trámites pendientes ante la Cámara de Comercio. See omnystudio.com/listener for privacy information.

www.ladivademexico.com

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#Podcast #Tecnologia #Autos #Apple #Huawei #artemis Tecnología, autos y futuro: desde comentarios tech y conducción de Jaecoo y Chirey, hasta la posible identidad de Satoshi Nakamoto, un robot basquetbolista de Toyota, nuevas funciones de X, la eterna comparación con Apple, manejo de Cadillac Escalade, soluciones B2B de Samsung, el adelanto de Huawei y cuánto gana un astronauta de Artemis II.========================00:00 Inicio 02:06 Patrocinios 02:29 Comentarios y windowseando 13:12 Experiencia de conducción: Jaecoo 7 y Chirey Tiggo 7 y 8 19:20 Descubrieron quién es Satoshi Nakamoto 21:44 Toyota CUE7, robot basquetbolista 29:41 XChat, nueva función de X 35:59 ¿Todos copian a Apple? 40:13 Experiencia manejando Cadillac Escalade 46:09 Soluciones de Samsung B2B 54:00 Huawei se adelanta a Apple: Pura X Max 57:18 Sueldo de astronautas del Artemis II :( 01:11:23 Despedida, amigos

Rafa Latorre, sobre Ábalos y el caso mascarillas: "Dos días de juicio y ambas han confirmado que recibían un sueldo y no iban a trabajar"

Rafa Latorre, sobre Jessica y Ábalos: "Se le pagó un sueldo público sin trabajar, y únicamente en atención al afecto del ministro por ella"

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Salvan tortuga en playas afectadas por hidrocarburosOperativos en antros de CDMX dejan clausurasICE refuerza presencia en aeropuertos de EU por falta de personalMás información en nuestro Podcast#grc

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In this episode of Doctor's Inn, we sit down with Dr. Diego Sueldo, an endocrinology resident at Dos de Mayo Hospital in Lima, Peru—one of the country's busiest and most historic public hospitals. Drawing from firsthand experience working in a resource-limited system, Dr. Sueldo offers an unfiltered look at what it truly means to practice medicine when access to labs, imaging, and medications is not guaranteed.We explore how physicians rely on clinical reasoning, history-taking, and physical exam skills when diagnostics are limited, and the pressure that comes with making high-stakes decisions under uncertainty. The conversation dives into the realities of rural medical training, including the risks physicians face, the challenges of caring for underserved populations, and the ongoing SERUMS debate shaping healthcare delivery in Peru.We also examine the intersection of medicine, public trust, and politics—from physician autonomy and patient safety to why vaccine acceptance remains strong in Peru while misinformation continues to erode trust in parts of the United States. Throughout the episode, Dr. Sueldo highlights the resilience, creativity, and innovation that emerge when physicians are pushed to their limits.This episode offers a powerful perspective on global health, reminding us that medicine extends far beyond protocols and technology—it is ultimately defined by adaptability, judgment, and commitment to patient care in any environment.If you want to support Doctor's Inn, here are some easy ways:1. Leave a rating! We welcome all feedback!2. Visit our website at www.doctorsinnpodcast.com to gain access to in-depth resources and our YouTube channel at Doctor's Inn Podcast to watch short engaging animated videos3. Follow our socials @doctorsinnpodcast

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España pide a Bruselas levantar sanciones a Delcy Rodríguez y dialogar con Venezuela. La UE evalúa el acuerdo arancelario con EE. UU. y las sanciones a Rusia, bloqueadas por Hungría. Sueldo y teletrabajo son claves para atraer talento en España; el poder adquisitivo crece más lento que la media OCDE. Un 15% de españoles teletrabaja, lejos del 24% europeo. En Formentera, rescatan a 57 personas de tres pateras, sumando 441 inmigrantes llegados a Baleares este año. Laporta niega corrupción; Barça lidera LaLiga y Baskonia gana la Copa del Rey. La muerte de "El Mencho", líder de Jalisco Nueva Generación, tras operación con EE. UU., desata violencia en veinte estados de México. El Gobierno desclasifica documentos del 23F para evitar bulos y cambiar el debate. Lucía Pombo, piloto, y Álvaro López Huerta relatan su experiencia de maternidad. Lucía pospone hijos por su carrera y la difícil conciliación, con el apoyo de Álvaro. Tras intentos y presión, confirman su embarazo. Destacan la ...

En ESTO NO TIENE NOMBRE, recibimos al Ministro de Trabajo, Eddy Olivares, para analizar el estado de la reforma al Código de Trabajo. Discutimos los avances en la regulación del teletrabajo, el aumento de las licencias de paternidad y maternidad y por qué el tema de la cesantía sigue siendo el gran obstáculo para su aprobación definitiva en este 2026. Todo lo que cambiará en tu vida laboral explicado por la autoridad oficial.

Hay gente que ha recibido salarios de otra persona por error y ha tenido que devolverlos, pero hay una manera de mantener ese dinero y no devolverlo de manera legal. Mantente al día con los últimos de 'El Bueno, la Mala y el Feo'. ¡Suscríbete para no perderte ningún episodio!Ayúdanos a crecer dejándonos un review ¡Tu opinión es muy importante para nosotros!¿Conoces a alguien que amaría este episodio? ¡Compárteselo por WhatsApp, por texto, por Facebook, y ayúdanos a correr la voz!Escúchanos en Uforia App, Apple Podcasts, Spotify, y el canal de YouTube de Uforia Podcasts, o donde sea que escuchas tus podcasts.'El Bueno, la Mala y el Feo' es un podcast de Uforia Podcasts, la plataforma de audio de TelevisaUnivision.

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Los niños dan los trucos para pedir un aumento... y que funcione: "Le enseño fotos de mis amigos para que se ponga contento"

Rosana Laviada y Luis F. Quintero comentan la denuncia de "enchufismo" en el Banco de España.