Podcasts about doradza

Gościem odcinka jest prof. Aleksandra Przegalińska - Prorektorka ds. Innowacji i Sztucznej Inteligencji oraz Profesor nadzwyczajna w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Obecnie ściśle związana z Harvard University (4 najlepsza uczelnia na świecie wg. QS ranking). Dodatkowo była Visiting Fellow na MIT (1 najlepsza uczelnia na świecie wg. QS ranking). Doradczyni w Campus AI Poland. Doradza firmom, jak wykorzystać AI do rozwoju, promuje wykorzystanie sztucznej inteligencji w codziennym życiu oraz edukuje społeczeństwo na temat jej działania. Gość odcinka: Aleksandra Przegalinska - https://www.linkedin.com/in/aleksandra-przegalinska-5b17125/ Prowadzący odcinek: Filip Pieniak - https://www.linkedin.com/in/filip-pieniak/ Montaż: Jarek Maciejewski - https://www.instagram.com/jamaciej_/ 00:00 - Intro 00:06 - Najciekawsze fragmenty odcinka 01:05 - Kim jest Prof. Joanna Przegalińska? 02:50 - Dlaczego wybrała karierę naukową zamiast biznesowej? 07:29 - Początki studiów w USA 09:40 - USA vs Polska – różnice w systemie edukacji 13:37 - Jak polscy studenci mogą wprowadzać amerykańską kulturę networkingu? 16:55 - O jakich zawodach powinniśmy zapomnieć w kontekście rozwoju AI? 21:15 - Czy AI może zastąpić lekarzy? 23:16 - Czy wybierając ścieżkę kariery, powinniśmy brać pod uwagę postęp AI? 25:12 - Jak rozwijać wiedzę i umiejętności w obszarze AI? [Lista konkretnych szkoleń i źródeł wiedzy] 31:31 - Jak chronić swój wizerunek przed deep fake'ami? 35:52 - Czy dane wpisywane w ChatGPT mogą być wykorzystane przeciwko nam? 40:22 - Czy nasze dane z ChatGPT mogą być sprzedane np. bankom? 42:29 - Czy Unia Europejska faktycznie ogranicza rozwój AI w Europie? 47:35 - Dlaczego warto rozwijać swój startup w Stanach Zjednoczonych? 49:03 - Przekaz Prof. Joanny Przegalińskiej dla słuchaczy Subskrybuj nas na Youtube! Spotify: https://open.spotify.com/show/2Lr7dPP... Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/pl/podcast... Instagram: / poland20summit Nasza strona internetowa: https://poland20.com/ Odcinek możliwy dzięki studiu nagraniowemu Studio PLAC: https://studioplac.com/ #ai #sztucznainteligencjawbiznesie #rozwójosobisty #aiwbiznesie

Podczas konferencji Infoshare porozmawiałam z Pawłem Tkaczykiem. Załapałam go tuż przed jego wystąpieniem. Paweł mówi o rewolucji technologicznej w dziedzinie budowania marki osobistej przez influencerów i firmy, które chcą zaistnieć w strefie medialnej. Paweł mówi o sobie, że zarabia na życie opowiadaniem historii, ale również buduje silne marki. Doradza i startupom, i wielkim organizacjom. Śledzi trendy i dzieli się swoimi przemyśleniami. Osobiście podziwiam Pawła za jego wytrwałość i konsekwencję. Prowadzi bloga od 2003 roku! Czy ktoś z was robi to dłużej? To jest cenna rozmowa! Posłuchajcie, zwłaszcza, jeśli budujecie swoją osobistą lub czyjąś markę poprzez media społecznościowe. Paweł Tkaczyk to doświadczony człowiek, a takiego ZAWSZE warto posłuchać. Plan rozmowy: • 0:00 – Paweł Tkaczyk radzi zabierać zabawki • 0:47 – zapowiedź • 4:48 – Najstarsi influencerzy, rewolucja • 5:34 – Status kultowości • 6:36 – Czy nadal będziemy mogli snuć opowieści? • 7:50 – Czy opowieść snuta przez człowieka będzie jak czarny krążek? • 9:38 – Paweł Tkaczyk w 2003 wszedł w świat technologii, co dalej • 11:01 – Rewolucja, która przychodzi, to nie jest jedyna jaka będzie • 12:32 – Media społecznościowe zmieniają się • 14:14 – Skończyła się era subskrybentów • 16:12 – budowanie społeczności za pomocą mediów internetowych nie ma sensu • 16:36 – rozwiązanie – zabierasz zabawki z mediów społecznościowych • 18:08 – Książki, newstettery, swoje podwórko • 18:35 – musimy się przestawić

Witam w dwieście czterdziestym trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest dyrektywa NIS2 i narzędzia do jej wdrożenia.Dziś moim gościem jest Aleksander Kostuch – Magister inżynier Informatyk, absolwent Politechniki Gdańskiej. Realizował złożone projekty sieciowe, w których zabezpieczenia systemów i danych mają kluczowe znaczenie, w organizacjach administracji publicznej, u operatorów telekomunikacyjnych oraz klientów komercyjnych. Specjalista w obszarze cyberbezpieczeństwa z ponad 25-letnim stażem. Obecnie w Stormshield. Doradza w zakresie najlepszego wykorzystania technologii sieciowych i bezpieczeństwa klientom końcowym i firmom z branży IT. Mieszkaniec i miłośnik Kaszub, w czasie prywatnym fotografuje miejscowe krajobrazy. W tym odcinku o dyrektywie NIS2 w następujących kontekstach:czym jest dyrektywa NIS2?przez kogo została wprowadzona i co reguluje?jakie wyzwania i możliwości stoją przed organizacjami, które muszą się do niej dostosować?czy NIS2 obejmuje tylko część infrastruktury przemysłowej czy dotyczy to całej organizacji?jakich form ochrony potrzebuje infrastruktura, aby spełnić wymogi dyrektywy NIS?co grozi firmom za niewywiązywanie się z obowiązków wynikających z NIS2?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Aleksandra na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/akostuch/Stormshield – https://www.stormshield.com/Forum Użytkowników Stormshield – https://stormshield.pl/fusWsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/243

Powszechny dostęp do rozwiązań związanych ze sztuczną inteligencją sprawia, że pojawiają się nowe konteksty i potrzeby. To oczywiście potrzeba regulacji prawnych, ale także potrzeba wyznaczenia wkładu twórczego i zdefiniowania autorstwa. Generatywna sztuczna inteligencja wykonuje nasze zadania, ale kolei Prawa własności intelektualnej nie są udzielane maszynom, ale osobom. Co w takim razie robić? Jako twórcy i twórczynie zawsze musimy mieć realny wkład i kontrolę nad tym, co jest tworzone. A to dopiero początek, bo niuansów jest znacznie więcej! ⏹ W tym odcinku: 02:11 Czy Internet jest szarą strefą? 05:41 Licencje Creative Commons i reguły korzystania z utworów 09:12 Nowa rzeczywistość - nowe potrzeby prawne? 14:31 Tworzenie z AI, a prawo autorskie 15:30 Kto jest autorem? My czy AI? 25:11 Jak opisywać swoje utwory? 29:08 Twórcy, a ich prawa w Internecie 35:55 Zadanie do wykonania z komentarzem ⏹ Nasza gościni: Aleksandra Maciejewicz - rzecznika patentowa, prawniczka, współzałożycielka kancelarii LAWMORE, założycielka ONDARE legal/business hub. Doradza startupom, naukowcom i przedstawicielom przemysłów kreatywnych. Wykładowczyni i mentorka. Zawodowo specjalizuje się w prawie nowych technologii, w szczególności w health tech i computer sciences. Psycholożka in spe. ⏹ Więcej: https://sektor3-0.pl/blog/ ⏹ SEKTOR 3.0 to przedsięwzięcie, które wspiera transformację cyfrową i wykorzystywanie nowych technologii w działaniach społecznie użytecznych. ⏹ Więcej informacji znajdziesz na http://sektor3-0.pl oraz w naszych mediach społecznościowych: FB - https://www.facebook.com/sektor3.0 IG - https://www.instagram.com/sektor_3 LI - https://www.linkedin.com/company/sekt... TT - https://twitter.com/sektor_3

W najnowszym wywiadzie, prowadzący Roman Majewski rozmawia z Marcinem Ostaszewskim, ekspertem w dziedzinie prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego. W trakcie rozmowy omawiają kluczowe różnice między restrukturyzacją a upadłością oraz analizują czynniki, które prowadzą do sytuacji finansowej przedsiębiorstw. Spis treści: 00:00 - W dzisiejszym odcinku 00:27 - Czy da się w Polsce bezpiecznie upadać? 01:23 - Czym się różni upadłość od restrukturyzacji? 02:13 - Dlaczego przed pandemią restrukturyzacja nie była popularnym rozwiązaniem? 04:20 - Dlaczego przedsiębiorcy najczęściej upadają? 06:24 - Czy przedsiębiorca powinien coś przygotować zanim przyjdzie po pomoc? Co przygotować przed restrukturyzacja? 07:50 - Jak wygląda proces restrukturyzacji z perspektywy Banku i Wierzycieli? Czy Banki i Wierzyciele pomagają w przypadku restrukturyzacji? 09:15 - Kiedy jest już za późno na restrukturyzację? 10:44 - Jak wygląda rozliczenie w procesie restrukturyzacji, gdy finanse są mocno ograniczone? 12:54 - Jak wyglądają trendy, czy jest coraz więcej przedsiębiorców którzy korzystają i będą korzystać z restrukturyzacji? 14:28 - Kiedy zwrócić się do doradcy, specjalisty? 15:20 - Jaką książkę poleciłby Marcin Ostaszewski przedsiębiorcom? Gość

Agnieszka Nalewczyńska to doktor nauk medycznych, która w swoich mediach społecznościowych i praktyce lekarskiej dzieli się najnowszymi wynikami badań pojawiającymi się w periodykach medycznych. Doradza zgodnie z najnowszymi zaleceniami. Prowadzi swoją klinikę na warszawskim Wilanowie. Mam ogromny szacunek do jej wiedzy i doświadczenia, postanowiłam więc zderzyć więc wszystkie teorie na temat zdrowia kobiety, które tak często powtarza się w social mediach. Jaka metoda antykoncepcji jest dla nas najlepsza? Jakich środków higienicznych powinnyśmy używać w trakcie miesiączki? Jak znaleźć dobrego ginekologa? Czy antykoncepcja wpływa na libido? A na masę ciała? Czy wszystkie powinnyśmy myśleć o szczepionce na HPV? Wszystko, o czym jako kobiety chciałybyśmy wiedzieć. Zajrzyj na moje inne kanały: YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCb7alXCRPCP8YNsKuEPiuJw IG: www.instagram.com/nataliakusiak o mnie: https://www.nataliakusiak.com

Wywiad z prof. dr hab. Marią Halamską, autorką książki „Wiejska Polska na początku XXI wieku. Rozważania o gospodarce i społeczeństwie”. Rozmawia Justyna Duriasz-Bułhak. Fundacja Wspomagania Wsi, 3 lutego 2014 r. https://wszechnica.org.pl/wyklad/polska-wies-na-poczatku-xxi-wieku-wywiad-z-prof-maria-halamska/ Jak wynika z analiz prof. dr. hab. Marii Halamskiej wiejska Polska na początku XXI wieku jest silnie zróżnicowana pod kątem gospodarczym. Niepokoić może fakt, że aż 2/3 obszarów wiejskich zaliczyć można do obszarów peryferyjnych gospodarczo (w przeciwieństwie do obszarów intensywnego rozwoju i strefy przejściowej). Gospodarka jest oczywiście generatorem innych procesów, np. społecznych czy demograficznych. Na terenach słabszych gospodarczo płace zawsze będą niższe, a młodzi ludzie chętniej będą z takich terenów wyjeżdżać. „Młodym ludziom ze wsi radziłabym pewien realizm (…) bo zderzenie z rzeczywistością może być bolesne. Uważam że część młodych musi wyjechać ze wsi. Nawet zachęcałabym ich do wyjazdu” – powiedziała prof. dr hab. Maria Halamska. „Młodzi ludzie powinni, nawet ci którzy chcą zostać na wsi, na jakiś czas wyjechać, bo wszelkie podróże poszerzają horyzonty, uczą tego że rzeczy są względne. Doradzałabym, ażeby popatrzyli także na środowisko w którym chcą żyć. Od tego zależy osobisty ich sukces. To nie są tylko kwestie okoliczności, środowiska. To kwestia realnego ocenienia swojego miejsca w społeczeństwie i kwestia oceny wysiłku, który chcą zainwestować” – dodała. Władze samorządowe, władze gmin mają potężne narzędzie do wspierania rozwoju wsi – są nimi chociażby środki unijne. Prof. dr hab. Maria Halamska uważa jednak, że gminy niemądrze nimi dysponują, wydając je na „łatwe”, szybko widoczne inwestycje – brukowane place, fontanny, aquaparki. Tymczasem gminy powinny najbardziej zadbać o rozwój dzieci, o uczenie ich współdziałania, współpracy. Czy dobrze się stało, że finansowanie szkół pozostawiono gminom? Czym według prof. Marii Halamskiej jest „normatywny chaos”? Czym jest relatywizacja wartości? Uczenie tolerancji dla inności, obywatelskość i wzajemne zaufanie to klucz do zrozumienia nowej rzeczywistości. Niepokojący jest fakt niskiego zaangażowania młodych ludzi w politykę, brak odpowiedzialności za dobro wspólne. Taką postawę można określić jako „aobywatelską”. W latach 80. ubiegłego wieku za systemem demokratycznym opowiadało się 2/3 mieszkańców wsi. Dziś tylko kilkanaście procent uważa, że system demokratyczny jest najlepszą formą rządów. „Co się stało, że przestaliśmy cenić tę demokrację, czemu przestaliśmy jej używać? Czy jak czegoś nie ma co dopiero wtedy bardzo to cenimy?” Zapraszamy do obejrzenia lub wysłuchania wywiadu! Znajdź nas: https://www.youtube.com/c/WszechnicaFWW/ https://www.facebook.com/WszechnicaFWW1/ https://anchor.fm/wszechnicaorgpl---historia https://anchor.fm/wszechnica-fww-nauka https://wszechnica.org.pl/ #wieś #polskawieś #polskawies #rolnictwo #gospodarka #społeczeństwo

Dziś wraz z moim gościem Gregiem Albrechtem rozmawiamy na dwa głosy, o tym jaka jest geneza powstania podcastu „Praca w Sporcie”, dla kogo jest ten podcast oraz o tym, jak z sukcesem prowadzić swoją karierę i kiedy poznać, że przyszedł czas na zmiany. Greg to twórca podcastu Greg Albrecht Podcast i ekspert w dziedzinie mentoringu strategicznego. Doradza zarządom dużych spółek i właścicielom dynamicznie rosnących, niewielkich firm. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak można przyspieszyć swój start w sportowej branży, jaki związek ma uprawianie sportu z biznesem i jak budować swój network. Linki z odcinka:

W piątym odcinku podcastu

W tym odcinku "English Biz" będziemy "hit the ground running". Olga omawia angielskie idiomy biznesowe, które pomogą w profesjonalny sposób poprowadzić spotkanie (stacjonarnie oraz online). Doradza jak zacząć spotkanie w efektowny sposób, używając znanych idiomów w nieco innym kontekście, tłumaczy dlaczego warto wrócić do zwrotu "see eye to eye" oraz dlaczego warto zapisać sobie "lots of moving parts" albo "run around in circles". Większość prezentowanych idiomów jest bardzo "smart casual", sprawdzi się na spotkania zespołowe oraz te na zewnątrz firmy, w nieco bardziej formalnym wydaniu. Pojawia się też świetnie znany z polskiego podwórka "I need it yesterday". Bo idiomy są jak rogale świętomarcińskie - trzeba idealnie wyważyć składniki, żeby "zagrały" w komunikacji biznesowej!

Competence Creep to jest pojęcie związane z załączeniem kompetencji przez unijną administrację, kompetencji, które są przypisane do państw członkowskich - wyjaśnia Paweł Sałek. Rozmówca Jasminy Nowak wyraża obawy dotyczące przyszłych relacji UE i Polski. Zaznacza, że rząd partii opozycji może doprowadzić do utraty wielu kompetencji RP, zwłaszcza w kwestii obronności: Unia Europejska chce stworzyć wspólną armię. Jak wówczas będzie broniona Polska, na linii Bugu, Wisły czy Odry?

Z tego odcinka dowiesz się dlaczego warto wprowadzić newsletter w organizacji społecznej. Poznasz narzędzia, które służą do wysyłania newsletterów. Pojawi się także kilka wskazówek dotyczących tego jak budować swoją bazę odbiorców. Linki i narzędzia: Bezpłatny kurs "Pierwszy newsletter w organizacji społecznej" Blog Setha Godina MailerLite Freshmail GetResponse Newsletter Artura Kurasińskiego Newsletter Bartka Pucka Newsletter Outriders Newsletter Sektor 3.0 Transkrypcję odcinka znajdziecie TUTAJ. Michał Serwiński - Z wykształcenia dziennikarz i kulturoznawca. Od 13 lat zawodowo związany z trzecim sektorem. Doświadczenia zdobywał m.in. w Fundacji Anny Dymnej „Mimo Wszystko” i Polskiej Akcji Humanitarnej (PAH). Współtwórca i członek zarządu Stowarzyszenia Wzmacniacz. Redaktor prowadzący Bloga Sektor 3.0. Doradza organizacjom społecznym w zakresie fundraisingu, komunikacji, marketingu i wykorzystania nowych technologii.

Sukcesja. Temat, który bez wątpienia zyskuje na popularności. Po części dzięki serialowi o tym samym tytule, ale chyba bardziej z powodu rosnącej wiedzy przedsiębiorców. Przekazywanie sterów swojej firmy lub nagromadzonego majątku to kwestie, które wymagają planowania i zaangażowania. Anna Maria Panasiuk od niemal 25 lat pomaga przedsiębiorcom uporządkować i zadbać o ich aktywa. Doradza w inwestycjach, wspiera w negocjacjach, a zamożne rodziny przeprowadza przez sukcesję. W dzisiejszym odcinku podzieli się najlepszymi praktykami, które wspierają planowanie sukcesji. Porozmawiamy też o pułapkach, które czyhają na przedsiębiorców i ich sukcesorów. ⭐ Anna Maria Panasiuk Wealth Advisor: https://annamariapanasiuk.com/ ***

Jeśli rozmawiać o majątku, jego zabezpieczeniu i dywersyfikacji to tylko z Anną Marią Panasiuk.Przed wami pierwszy odcinek serii eksperckiej, w której podpowiadamy, jak zadbać o bezpieczeństwo naszych pieniędzy.Anna Maria Panasiuk od niemal 25 lat pomaga przedsiębiorcom uporządkować i zadbać o ich aktywa. Doradza w inwestycjach, wspiera w negocjacjach, a zamożne rodziny przeprowadza przez sukcesję. W tej rozmowie podzieli się wiedzą, jak uchronić majątek przed czyhającymi na niego niebezpieczeństwami i co zrobić, aby mądrze go zabezpieczyć.

Patrycja Beniak to ekonomistka, która pracowała w NBP i była dopuszczona do tajnych posiedzeń RPP. Zajmowała się też komunikacją banku centralnego z otoczeniem. W "Rozmowie tygodnia" INNPoland ocenia obecną komunikację prezesa NBP i członków RPP. – Warunki są niesprzyjające, wszyscy eksperymentują – powiedziała.

Zorientowałam się, że w sumie tak jak On zarabiam na życie opowiadaniem historii. Tak jak On swoją pracę często zaczynam od wyjściowego pytania - Kim jestem i w czym jestem dobry / dobra? Kim chcę być? Czy to możliwe, że odpowiedzi na te pytania mają fundamentalne znaczenie, zarówno w procesie rozwoju, jak i w skutecznym budowaniu marki osobistej? A może sukces, to już tylko konsekwencja pracy z tymi aspektami? Czym właściwie jest dziś marka osobista? Czy potrzebują jej tylko celebryci i osoby "na świeczniku"? I w czym, tak naprawdę się przydaje? Jak buduje się markę osobistą? Co robić, a czego nie robić w tym procesie? Jak zmienia się świat marketingu i co nas czeka w najbliższym czasie? Jakie są trendy? Co jest "hot", a co już "not"? Jak On sam dba o swoja markę osobistą? Wiele pytań i jeden wspaniały Gość, by na nie wszystkie odpowiedzieć. Zapraszam Was na rozmowę z Pawłem Tkaczykiem! PS Nie omieszkałam zapytać o Batmana, wiadomo

W tym odcinku Praktycznego Podcastu na tapet wzięliśmy Employee Experience. Jaka jest definicja Employee Experience? Co składa się na Employee Experience? Jak to przekłada się na działania WP? W jaki sposób tym zarządzać? Kto powinien być zaangażowany w tworzenie EE? Jaki wpływ ma Employee Experience ma onboarding? Jak wygląda ten proces w WP? O tym opowiedziały Magdalena Ulasińska i Karolina Łazęcka z Grupy Wirtualna Polska. Magdalena Ulasińska Senior HR Biznes Partnerka wspierająca Publishing i Telewizję w Wirtualnej Polsce. Ściśle współpracuje z Redaktorem Naczelnym WP i szefami redakcji tematycznych między innymi Money.pl, Wiadomości, Sportowe Fakty, O2, WP Kobieta oraz Dyrektor Zarządzającą Telewizją WP. Dba o dostarczanie wysokiej jakość HR, który odpowiada na potrzeby biznesu i przekłada się bezpośrednio na wyniki. Coach ICC z 13 letnim doświadczeniem, Learning&Development Expertka towarzysząca menedżerom w osiąganiu celów biznesowych, zarządzaniu zespołem i zwiększaniu efektywności. Fascynatka używania talentów Gallupa w organizacjach. Ma wieloletnie doświadczenie w tworzeniu oraz prowadzeniu programów rozwojowych dla pracowników, prowadzeniu projektów HR w roli Project Managera oraz prowadzeniu projektów transformacji kultury organizacyjnej i budowania zaangażowania pracowników. Współpracowała w roli eksperta i prowadziła projekty dla dużych organizacji między innymi dla Orange, Motoroli, Accenture, Nefab czy CBRE. Działa w ruchu #HROdNowa tworząc wraz z innymi praktykami nową jakość HR. Karolina Łazęcka HR Business Partnerka wspierająca Pion Produktu i Pion Rozwoju Produktu Reklamowego w Wirtualnej Polsce. Współpracuje z Członkami Zarządu oraz Dyrektorami Pionu i Departamentów ale także z pozostałą kadrą Managerską. Od 16 lat wspiera rozwój personalny zespołów zgodnie z strategicznymi założeniami i celami biznesowymi. Doradza, rekomenduje i wdraża inicjatywy HR, które przekładają się na wyniki. Wspiera i inspiruje kadrę zarządzającą w decyzjach związanych z zarządzaniem organizacją i zasobami ludzkimi. Ukończyła studia z psychologii ze specjalizacją „Psychologia Przedsiębiorczości i Zarządzania”. Miała okazję zarządzać zespołem i budować świadomość istoty działań HR w organizacji. Doświadczenie zawodowe budowała w firmach startupowych oraz w dużych organizacjach z branży: e-commerce, fulfilment i IT, takich jak Grupon, Docplanner.com, SentiOne, Ominipack, Asseco. Ukończyła kurs Trenera Biznesu by móc jeszcze lepiej dzielić się swoją wiedzą.

Współczesny dyrektor marketingu to osoba, która umie pracować w sposób interdyscyplinarny. Doradza i układa strategię, nadzoruje wyniki i analizuje trendy, a także dba o relacje w zespole. Poznaj wszystkie zadania, które wykonuje na co dzień osoba pełniąca rolę CMO. Myślisz, że to Ciebie nie dotyczy? Nic bardziej mylnego. Będąc właścicielem firmy lub jej prezesem poniekąd pełnisz rolę dyrektora marketingu. W końcu planujesz, delegujesz, a także kontrolujesz jakość zadań wykonywanych przez specjalistów. Czy wiesz, jakie kompetencje trzeba opanować, aby marketing działał efektywnie?

Jak co czwartek zapraszamy Was do wysłuchania podcastu realizowanego w ramach współpracy z Santander Bank Polska i prowadzonego przez Magdalenę Linke-Koszek. To kolejny odcinek drugiego sezonu, którego tematem przewodnim jest proces inwestycyjny. Tym razem rozmówcą Magdaleny jest dr hab. Grzegorz Hajduk, profesor w Katedrze Marketingu i Przedsiębiorczości na Uniwersytecie Rzeszowskim, a także CEO i Creative Director w agencji kreatywnej Huge Voice oraz Senior Business Development Consultant w HugeTECH sp. z o.o. Doradza start-up'om w zakresie opracowania modeli biznesowych i prezentacji pomysłów biznesowych. Jego wiedza poparta jest wieloletnim doświadczeniem i znajomością środowiska start-up'owego. Rozmawiamy dziś o budowaniu wizerunku start-up'u w taki sposób, aby pozyskać inwestora, a także o tym, co tak naprawdę oznacza pojęcie wizerunku w mediach oraz jaką wagę powinno się przywiązywać do kwestii szeroko pojętego PR-u i marketingu. Podziel się z nami swoją opinią po wysłuchaniu podcastu! A już za tydzień wrócimy z nowym odcinkiem, w którym odkryjesz z nami kolejne kwestie związane z procesem inwestycyjnym!

W odcinku rozmowa z mieszkającą w Nowym Jorku Martyną Szabadi, wspólniczką w firmie konsultingowej Doyen New Jork. Mówimy o pracy w świecie mody i marek luksusowych, o drodze Martyny z Polski do USA przez Węgry a także o tym jak zmieniający się świat oddziałuje na branżę mody.

➡️ Co w kolejnym odcinku? 16 odcinek Loży Ekspertów będzie dedykowany między innymi niezwykle ciekawej perspektywie porównania stylów liderskich i rodzajów osobowości do pracy z końmi. Moim gościem będzie tym razem Agnieszka Ert-Eberdt. Kim jest Agnieszka?

Szczepan Bentyn — early adopter Bitcoina. Współautor książki pt. "Kryptowaluty". Youtuber prowadzący podcast pt. "Kwarantanna z Bitcoinem". Doradza giełdom, projektom DeFi oraz kopalniom kryptowalut na całym świecie.   W tym odcinku: Wstęp   Kim jesteś i czym się zajmujesz? Ostatni odcinek nagraliśmy w maju 2018. Czym zajmowałeś się przez te 4 lata? Historia Co się zmieniło w Bitcoinie od 2018? (poza kursem :)) Adopcja Bitcoina jako krajowej waluty Jakie kraje to robią? Po co kraje to robią? BTC - ciekawostki, nowości, dyskusja Ethereum - Co nowego w ekosystemie? CBDC, stablecoiny Meme-coiny - co nowego ;) web3 - nowa nazwa na krypto? Web 1 vv Web 2.0 vs web3   NFT Czym jest NFT? Zastosowania NFT. Przyszłość NFT Co myślisz o NFT? (luźna dyskusja) DeFi, DAO, Earn-to-Play Czym jest DeFi? Zastosowania, przykłady Czym jest DAO? Zastosowania, przykłady Czym są gry Earn to play? Przykłady? Tokenizacja Stan tokenizacji w 2022? Koniec Jakie książki, podcasty, materiały polecasz? (nie muszą być biznesowe) Gdzie można Cię znaleźć w sieci? Panie i Panowie, Szczepan Bentyn!   Notatki: https://startupmyway.com/61   -- Obserwuj podcast: Strona ->  https://startupmyway.com/ YouTube -> https://startupmyway.com/youtube Facebook -> https://facebook.com/startupmyway/ Twitter -> https://twitter.com/boguszp LinkedIn -> https://www.linkedin.com/in/boguszpekalski/ Instagram -> https://www.instagram.com/bogusz.pekalski/

Monika Bieniek od prawie 6 lat zajmuje się rekrutacją. Z perspektywy Talent Operations Managerki opowiedziała nam, jak wyglądają procesy rekrutacyjne w SoftServe. Z wywiadu dowiesz się m.in. dlaczego, mimo popularyzacji pracy zdalnej, firma wciąż otwiera kolejne biura (ostatnie w Łodzi i Krakowie) i nieustannie rekrutuje nowych pracowników. Wzrost potrzeb technologicznych, zapotrzebowania na specjalistów IT oraz zwiększona liczba klientów, którzy potrzebują wszelkiego rodzaju zakresu usług z branży IT sprawiły, że SoftServe w poprzednim roku odnotował wzrost pracowników o prawie 100%. Jeszcze 3 lata temu w firmie pracowało 300 osób, teraz jest ich już ponad 1000! Działania firmy pokazują, że SoftServe poważnie podchodzi do rozwoju i świadomie wybiera lokalizacje. Monika zdradziła nam także, jak wygląda u nich dział rekrutacji, w jaki sposób szacują ilość potrzebnych pracowników, a także jakimi kanałami docierają do kolejnych kandydatów. Monika Bieniek – Senior Talent Operations Manager w SoftServe Poland. Z firmą związana od sześciu lat. Odpowiedzialna jest za budowanie oraz wdrażanie strategii rekrutacyjnych i resource managementu, zgodnie z aktualnymi i przyszłymi potrzebami biznesu. Prowadzi 50-osobowy departament, który działa w kilku lokalizacjach w całej Polsce. Wierzy, że zgrany zespół może osiągnąć więcej. Prywatnie adeptka domowego browarnictwa, która każdą wolną chwilę spędziłaby na górskim szlaku. SoftServe to międzynarodowa firma IT. Doradza klientom z całego świata i opracowuje innowacyjne rozwiązania wspierające ich biznes. SoftServe charakteryzuje się nieszablonowym podejściem i nowoczesnymi technologiami. W swoich projektach wykorzystują takie technologie jak: JavaScript, Java, C# (.NET), Python oraz Ruby.

➡️ Co w dzisiejszym odcinku? Kolejny odcinek z cyklu Kariera Marzeń - Loża Ekspertów dotyczyć będzie tematu przywództwa. Będziemy rozmawiać o tym jak być inspirującym i angażującym liderem. Z kim będzie ta rozmowa? Oczywiście z ekspertką w tym temacie Katarzyną Dąbrowską. Kim jest Katarzyna Dąbrowska? Mentorka, trenerka, coach(yni). Wspiera w rozwoju angażującego przywództwa opartego na wartościach i talentach menedżerów. Prowadzi indywidualne sesje, szkolenia i programy rozwojowe. Doradza w budowaniu zaangażowanych zespołów. Wierzy w autentyczność, zaufanie i współdziałanie. Prowadzi warsztaty dla zespołów, które integrują i odkrywają potencjał indywidualny i grupowy. Autorka książek i ebooków: „Sukces Lidera. Jak budować angażujące przywództwo”, „Sukces Lidera. Jak budować zaangażowanie pracowników”. www.sukces-lidera.pl Pasjonatka robienia tego, co daje radość i szczęście. Katarzyna Dąbrowska na Li www.Active-Coaching.pl #karieramarzeń #lożaekspertów #angażująceprzywództwo

Jak założyć firmę w Wielkiej Brytanii? Co z ubezpieczeniami, podatkami, rozliczeniami? Czy prowadzenie firmy w UK po Brexicie jest trudniejsze? Do naszego drugiego odcinka z cyklu o emigracji do Wielkiej Brytanii zaprosiliśmy gościnię, Natalię Smaglo,  założycielkę biura księgowego NSFinance obsługującego polskie firmy na terenie UK. Natalia jest założycielką biura księgowego, obsługującego polskie firmy na terenie UK, członkinią stowarzyszenia księgowych AAT z kilkuletnim doświadczeniem w zawodzie. Doradza oraz pomaga nowym biznesom rozpocząć swoja przedsiębiorczą drogę. Prowadzi także Akademię Księgowości, blog o tematyce podatkowej i biznesowej oraz buduje przedsiębiorczą społeczność w grupie na Facebook. Jest pasjonatką biznesu, online marketingu i fotografii, a prywatnie mamą, która każdy wolny czas i środki wykorzystuje na podróże. Jest też księgową naszych firm, a z jej wiedzy i pomocy korzystamy regularnie. Dlatego możemy Wam zagwarantować, że informacje w odcinku są rzetelne, konkretne i praktyczne!Konto Natalii na Instragramie: https://www.instagram.com/ksiegova/Link do odcinka: https://razemlepiejpodcast.pl/121 Znajdź nas na: https://razemlepiejpodcast.pl/Możesz nas też polubić na https://www.instagram.com/razemlepiejpodcast/ i https://www.facebook.com/razemlepiejpodcast

Jakie uprawnienia ma pracownik? Kiedy można iść do sądu? Jakie uprawnienia ma pracodawca? Posłuchaj rozmowy o prawach i obowiązkach w pracy, ochronie przed nadużyciami i prawach pracownika. Adw. Konstancja Gierba swoją praktykę zawodową koncentruje na kwestiach związanych z prawem pracy. Doradza firmom na każdym etapie procesu zatrudnienia – od nawiązania do zakończenia stosunku pracy. Reprezentuje pracodawców w sporach sądowych z pracownikami, dotyczących odwołania od zakończenia stosunku pracy, wypłaty wynagrodzenia, wydania dokumentów pracowniczych lub odszkodowań.

Jeśli podoba Ci się ten wywiad, to polub go proszę! Mam także dla Ciebie kilka informacji organizacyjnych, z których być może skorzystasz: 1) Zapraszam Cię do dołączenia do naszej grupy na Facebooku Kariera Marzeń – następny wywiad może być z Tobą! (link do dołączenia do Grupy - https://www.facebook.com/groups/karieramarzen )2) Ten wywiad możesz także obejrzeć na moim kanale YouTube jako wersję video live wywiad – link do kanału https://www.youtube.com/channel/UC8tOvODB9pEdADBNv2QxsSw3) Jeśli chcesz poznać moją książkę „Zbuduj karierę swoich marzeń” to zapraszam na stronę www.kariera.marzen.aimhigh.pl4) Zachęcam do odwiedzenia mojego bloga o rozwoju osobistym www.justbeyourmentor.com5) Jeśli szukasz mentora lub coacha – możesz umówić się bezpłatnie na sesję diagnostyczną, na której dowiesz się czy coaching lub mentoring to jest to czego szukasz i potrzebujesz https://justbeyourmentor.com/coaching-i-mentoring/6) Szukasz ciekawych kursów online lub ebooków – odwiedź sklep www.aimhigh.pl/sklep lub platformę szkoleniową https://szkolenia.aimhigh.plW piątek 10.09.2021 o godz. 19:00 moim gościem była kolejna niezwykła i inspirująca kobieta – Elżbieta Niezgódka.Kim jest Ela?Jest adwokatką o dwóch twarzach.Jedną twarzą Elżbiety jest praktyka zawodowa. Elżbieta jest partnerką kobiet w starciach i trudnych rozmowach z pracodawcą. Chroni kobiety przed niesprawiedliwym zwolnieniem. Konsultuje wypowiedzenia, umowy o zakazie konkurencji, kontrakty menadżerskie. Negocjuje kwoty zadośćuczynienia w sprawach o mobbing, molestowanie czy dyskryminację. Elżbieta przygotowuje strategie działań kobietom oskarżonym o nieuczciwe praktyki w firmie.Drugą twarzą Elżbiety jest działalność społeczna czyli Woman Labour Matters, pierwszy w Polsce projekt społeczny wspierający kobiety w trudnych sytuacjach w pracy. Elżbieta organizuje szkolenia, warsztaty i wykłady zwiększające świadomość prawną kobiet w relacjach z pracodawcą. Uczestniczki rozmawiają o tym, jak reagować na bezpodstawne zwolnienie, mobbing, molestowanie seksualne czy dyskryminację.Elżbieta posiada ponad siedmioletnie doświadczenia w prawie HR. Doradzała działom HR w międzynarodowych korporacjach. Prowadziła projekty z zakresu HR w topowych kancelariach prawa pracy w Polsce.W grudniu 2020 r. Elżbieta została nominowana do prestiżowej nagrody ,,Rising Stars Prawnicy – liderzy jutra 2020 r.” organizowanej przez Wolters Kluwer Polska i Dziennik Gazetę Prawną.Brzmi ekscytująco? No pewnie!Zapraszam do odsłuchania wywiadu!

Witam w sto trzydziestym trzecim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest Kubernetes.Dziś moimi gośćmi są:Maciek Kuźniar – pomysłodawca, główny architekt i COO polskiej chmury obliczeniowej Oktawave. Od 2003 r. związany z K2 Internet S.A., gdzie odpowiadał za rozwój i utrzymanie infrastruktury IT i współtworzył biznesowy sukces działu zajmującego się hostingiem zaawansowanych systemów IT dla kluczowych klientów. Autor koncepcji technologicznie wspierających rozwój biznesu oraz rozwiązań architektonicznych, gwarantujących wysoką dostępność i spełniających rygorystyczne wymogi serwisowe.Zbyszek Kamiński – Cloud Masters & Premium Support Director, Oktawave. Z chmurą Oktawave związany od 9 lat, w branży IT od 1999 roku. Zarządza zespołami Premium Support i Cloud Masters, wyspecjalizowanymi w analizie, optymalizacji, migracji i utrzymaniu systemów IT w chmurze. Odpowiada za wsparcie dużych portali internetowych: TUI.PL, PRACUJ.PL czy serwisy grupy EDIPRESSE, w trakcie i po migracji do chmury. Doradza w zakresie optymalnego zarządzania chmurą prywatną, publiczną, hybrydową oraz środowiskami multicloud. Pomaga skorzystać z rozwiązań globalnych takich jak AWS, Azure, GCP.W tym odcinku o Kubernetes rozmawiamy w następujących kontekstach:czym jest, kiedy powstał i na jaki problem odpowiada?co odróżnia Kubernetes od Dockera?co automatyzujemy z wykorzystaniem Kubernetes?w jaki sposób i gdzie można go uruchomić?jakie kompetencje są potrzebne do wdrożenia Kubernetesa?kiedy i w czym Kubernetes najbardziej może pomóc?jak Kubernetes wpasowuje się i pomaga z pipeline CI/CD?czy stos technologiczny aplikacji ma znaczenie w przypadku Kubernetes?czy Kubernetes daje jakieś mechanizmy do monitorowania?jakie są obecnie największe bolączki i problemy związane z Kubernetes?jak będzie wyglądał rozwój tej technologii?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Oktawave – https://oktawave.com/plProfil Maćka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/maciek-kuzniar-7b13111/Profil Zbyszka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/zbigniew-kami%C5%84ski-9b0864182/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/133

Czy opalanie jest zdrowe? Czy jest bezpieczne? O wadach i zaletach opalania opowiada dr Małgorzata Kubicka-Frączek. #Wakacje #lato #JakSieOpalac Podpisz petycję o uniewinnienie pastora Pawła Chojeckiego (tylko dla obywateli USA): https://oneclickpolitics.global.ssl.fastly.net/messages/edit?promo_id=13129 Nasze nowe konta w serwisach: - Odysee - https://odysee.com/@idzpodpradtv? - BitChute - https://www.bitchute.com/channel/idzpodprad/ Jeżeli chcesz, aby nasz program gościł u Ciebie codziennie - WESPRZYJ NASZĄ TELEWIZJĘ: http://idzpodprad.pl/wsparcie Twoje wsparcie jest potrzebne do codziennego nadawania! Stwórzmy razem nową jakość mediów patriotycznych! Oglądaj nas na: http://youtube.com/idzpodpradtv http://idzpodprad.tv http://idzpodprad.pl/mp3 tel. 814 669 315, koszt jak za połączenie http://idzpodprad.fm http://vimeo.com/idzpodpradtv http://cda.pl/idzpodprad KONTAKT: kontakt@idzpodprad.pl Bądź na bieżąco: http://idzpodprad.pl Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych: FACEBOOK: https://www.facebook.com/idzpodprad/ TWITTER: https://www.twitter.com/idzpodpradpl http://twitter.com/PastorChojecki https://twitter.com/PawelChojecki INSTAGRAM: https://www.instagram.com/idzpodprad.tv/ Nasz kanał anglojęzyczny Against the Tide TV https://twitter.com/AgainstTideTV Support this podcast

Czy opalanie jest zdrowe? Czy jest bezpieczne? O wadach i zaletach opalania opowiada dr Małgorzata Kubicka-Frączek. #Wakacje #lato #JakSieOpalac Podpisz petycję o uniewinnienie pastora Pawła Chojeckiego (tylko dla obywateli USA): https://oneclickpolitics.global.ssl.fastly.net/messages/edit?promo_id=13129 Nasze nowe konta w serwisach: - Odysee - https://odysee.com/@idzpodpradtv? - BitChute - https://www.bitchute.com/channel/idzpodprad/ Jeżeli chcesz, aby nasz program gościł u Ciebie codziennie - WESPRZYJ NASZĄ TELEWIZJĘ: http://idzpodprad.pl/wsparcie Twoje wsparcie jest potrzebne do codziennego nadawania! Stwórzmy razem nową jakość mediów patriotycznych! Oglądaj nas na: http://youtube.com/idzpodpradtv http://idzpodprad.tv http://idzpodprad.pl/mp3 tel. 814 669 315, koszt jak za połączenie http://idzpodprad.fm http://vimeo.com/idzpodpradtv http://cda.pl/idzpodprad KONTAKT: kontakt@idzpodprad.pl Bądź na bieżąco: http://idzpodprad.pl Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych: FACEBOOK: https://www.facebook.com/idzpodprad/ TWITTER: https://www.twitter.com/idzpodpradpl http://twitter.com/PastorChojecki https://twitter.com/PawelChojecki INSTAGRAM: https://www.instagram.com/idzpodprad.tv/ Nasz kanał anglojęzyczny Against the Tide TV https://twitter.com/AgainstTideTV

„Z pewnością Jarosław Kaczyński znów zostanie prezesem Prawa i Sprawiedliwości, a premier Mateusz Morawiecki wiceprezesem. Będzie również zmiana regionalnych struktur partii. W PiS słychać bowiem głosy niezadowolenia o lokalnych księstewkach” – tak Michał Kolanko, dziennikarz „Rzeczpospolitej” komentuje planowany na weekend kongres PiS. „Rzecz W Tym” – środa, 30.06.2021 r. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

- W ostatnich latach kleszczy przybywa. Musimy się nauczyć z nimi żyć, stosując środki zapobiegawcze i uważnie oglądając siebie i dzieci po spacerze w parku i lesie - mówi dr Aleksandra Sędzikowska z Katedry Biologii Ogólnej i Parazytologii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego. Dr Sędzikowska przyznaje, że na skutek ocieplenia klimatu kleszczy wyraźnie przybywa i czyhają na swojego żywiciela już nie tylko w lesie, ale także w parku czy na miejskim skwerze. Dlatego tak ważne jest, by po przechadzce w takim miejscu uważnie oglądać swoje ciało i w porę usunąć pasożyta. U dzieci radzi obserwować linię włosów, miejsca za uszami i wszystkie osłonięte części ciała.Do lasu radzi się wybrać ubranym w sposób może niezbyt modny, ale skutecznie chroniąy przed pasożytami – w długie spodnie, na których nogawki założone są skarpetki, bluzki z długim rękawem, nakrycia głowy. Doradza też stosowanie repelentów, ale uczula, że należy dokładnie czytać opis na opakowaniu i się do niego stosować. Zaniepokoić powinien tzw. rumień wędrujący, czyli promieniście rochodzący się ślad po ugryzieniu kleszcza, którego może już wówczas nie być na skórze. Wówczas ekspertka radzi kontakt z lekarzem. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Jan wprowadził nas w sferę rozważań nad strukturalnymi problemami świata zdominowanego przez wielkie firmy technologiczne, które zdobywają teren rynku i jego ludność niczym kolonizatorzy na dzikim zachodzie w czasach. Bez odgórnych regulacji, pośrednio zachęcane do nieskończonego wzrostu, podporządkowujące sobie własnych użytkowników i same nie do końca świadome tego, w jakim kierunku zmierzają. Wynaturzona forma skrajnego kapitalizmu w akurat tym sektorze doprowadziła nas do momentu, w którym potrzebujemy poszukać innego modelu rozwoju biznesu. Takiego, który traktuje ludzi go tworzących, pracowników i użytkowników, podmiotowo i jako integralną część projektu. A oprócz tego świadomie i odpowiedzialnie podejmuje decyzje. Przybliżamy się do nowego modelu spółdzielczego i z niecierpliwością czekamy na wyniki starań Janka i jego nowego projektu. Z Janem Zygmuntowskim spotkaliśmy się nie pierwszy raz, gdyż tematami technologicznymi zajmuje się na co dzień, ale po raz pierwszy porozmawialiśmy przy mikrofonie. Profesjonalnie Jan pisze i uczy (na Akademii Leona Koźmińskiego) o kapitalizmie i nowoczesności, AI, technologicznych gigantach i wprowadza nas w temat spółdzielczości, która może odegrać poważną rolę w tym, jak będziemy kształtowali działalność firm przyszłości (przeczytajcie jego książkę, Kapitalizm Sieci!) Jan jest ekonomistą zainteresowanym problematyką rozwojową, ekonomią i polityką nowych technologii oraz gospodarką cyfrową. Wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego na kierunku Zarządzanie i AI w Cyfrowym Społeczeństwie (Management and AI in Digital Society). Współprzewodniczący Polskiej Sieci Ekonomii. Współzałożyciel i w latach 2015-2020 prezes zarządu think-tanku Instrat, gdzie odpowiadał za program badawczy „Gospodarka cyfrowa”. Doświadczenie zdobywał m.in. w Polskim Funduszu Rozwoju. Doradza i wspiera w rozwoju projekty technologiczne z pozytywnym wpływem społecznym. Absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, stypendysta G20 Global Solutions oraz British Council i Møller Institute. Autor „Kapitalizmu sieci”. Materiały i linki, z których Kamil czerpał dane lub wspominał o nich w odcinku: http://kapitalizmsieci.pl/

Coraz większa część naszego życia, coraz szybciej, przenosi się do sfery cyfrowej. Szczególnie dobrze było to widoczne na początku pandemii covid-19. W tej chwili korzystamy z technologii i internetu, żeby się uczyć, pracować, robić zakupy, spotykać się z rodziną i znajomymi, odpoczywać po pracy, realizować swoje hobby. Wstajemy rano, patrzymy na telefon. Kończymy śniadanie, siadamy do komputera. Jemy obiad przy kolejnym ekranie. “Wychodzimy” z pracy, a po chwili siadamy przed kolejnym ekranem, tym razem odpoczywając. Gościem naszego drugiego odcinka był Kamil Śliwowski. Od prawie 15 lat prowadzi warsztaty i szkolenia dot. kompetencji cyfrowych i otwartych zasobów. Doradza instytucjom oraz organizacjom pozarządowym publikować otwarte zasoby. Natomiast nauczycielom, bibliotekarzom i trenerom pomaga wyszukiwać i odpowiednio wykorzystać je w ich codziennej pracy. Uwielbia uczyć się od innych osób podczas przygotowywania i prowadzenia działań edukacyjnych. Życie uległo cyfrowej transformacji szybciej, niż mogłoby nam się wydawać, ale nie nauczyliśmy się jeszcze zdrowo funkcjonować w nowym środowisku. Kamil Śliwowski pomaga nam nawigować w tym temacie i opowiada, na co uważać, jak zadbać o siebie, kiedy odstawić telefon na bok i po co to robić. Tak jak lekarz może nam polecić odstawienie danego jedzenia (które, w odpowiednich ilościach, nie musi być takie złe), tak Kamil podpowiada nam jak odstawić nasz “second life”. Kamil Śliwowski to prawdopodobnie najbardziej zaangażowany promotor konceptu cyfrowego dobrostanu w Polsce. Czym jest cyfrowy dobrostan? Dlaczego jest ważny szczególnie teraz, w trakcie pandemii? Jak podejść do technologii w ludzki, zdrowy sposób? To tylko niektóre z tematów, które poruszyliśmy w trakcie rozmowy. Materiały i linki, z których Kamil czerpał dane lub wspominał o nich w odcinku: - Świetny tekst Tobiasa Rose (współpracuje z Tristanem Harrisem ex. googlers, od filmu Social Dilemma) o tym, jak media i apki wykorzystują schematy przejmowania uwagi. –> Oryginalny tekst: https://medium.com/@tobiasrose/the-enemy-in-our-feeds-e86511488de –> Tłumaczenie na język polski: https://gomobi.pl/blogi/twoj-strach-i-oburzenie-sa-sprzedawane-dla-zysku-jak-jeden-wskaznik-zmienil-sposob-postrzegania-swiata/ - Model behawioralnej zmiany B.J. Fogga aut. książki Tiny Habbits: https://behaviormodel.org/ - Kurs o cyfrowym dobrostanie, który przygotowuje Kamil, będzie dostępny tutaj (na razie można zapisać się na powiadomienie mailowe): http://cyfrowydobrostan.pl/ - Więcej o Kamilu możecie dowiedzieć się tutaj: https://otwartezasoby.pl/o-mnie/

Odcinek 2: „What can artists teach us about the unknow?” - rozmowa z Aithanem Shapira Aithan Shapira jest uznanym artystą, wykładowcą MIT Sloan i założycielem firmy Tilt. Doradza w zakresie kreatywnych strategii przywództwa w niepewnych czasach oraz tego, jak „przewodzić, widząc i słuchając inaczej”. Wygłosił 2 bardzo inspirujące wykłady TEDx zatytułowane „We Are All Cubist” i „Uncertainty”. Aithan łączy w sobie dwie krainy: mocnych pytań i inspirujących odpowiedzi. W tym podcaście usłyszycie m.in.: • jak radzić sobie z niepewnością • dlaczego potrzebujemy nowej normalności, mimo że jeszcze nie wiemy, jak mogłaby wyglądać • jak się zmieniły modele przywództwa przez pandemię koronawirusa • dlaczego Aithan lubi Karate Kid Więcej o Aithanie: https://www.linkedin.com/in/aithan-sh..., https://www.madetotilt.com/

Doradza nam sztuczna inteligencja, jesteśmy wiecznie online, są już aplikacje badające zachowania klientów. Jak się zmienia sektor finansowy, kto pracę będzie miał, a kto może ją stracić? "Transformacja cyfrowa środowiska pracy w sektorze finansowym po pandemii koronawirusa" to temat badań Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego. Gośćmi Kamila Kucia są wiceprzewodnicząca Rady - Magdalena Legęć - i dr Justyna Pokojska z DELab UW, współautorka raportu. Raport: https://rada.wib.org.pl/pandemia-covid-19-a-przyszlosc-pracy-w-sektorze-finansowym-podsumowanie-najnowszego-badania-rady-2/

Anna Pudło Dyrektor operacyjny. Nadzoruje realizację strategii w Coraz Lepszej Firmie. Doradza klientom w zakresie zwiększania efektywności i wydajności ich pracy. Mocne strony Ani to: potrzeba wyzwań, czyli chęć podejmowania się trudnych zadań, wytrwałość, precyzja, wysoka samomotywacja oraz równie wysokie tempo pracy. Z zawodu jest polonistką, z pasji – absolwentką studiów MBA na Uczelni Łazarskiego (ASBiRO). Fascynuje ją literatura, szczególnie ta z zakresu rozwoju osobowego i produktywności. Uwielbia podróżować- marzy o tym, by odwiedzić większość krajów świata.

031. W tym odcinku posłuchasz mojej rozmowy z Kasią, dietetyczką która przeszła przez depresję.Kasia opowiedziała mi o swojej chorobie, o tym jaki miała ona przebieg i jak sobie z nią poradziła.Doradza ona co robić kiedy podejrzewa się u siebie depresję i opowiada o tym czy depresja to musi być wyrok.Kasię znajdziesz:https://www.instagram.com/dietbykate/https://dietbykate.pl/?v=e21f3cf070f0

Zapraszamy na rozmowę z Pawłem Tkaczykiem, który od dwudziestu lat pomaga małym i dużym firmom w zdobywaniu rynków. Przybliżymy wam temat storytellingu i jak dzięki temu budować markę i zaktualizować strategię marketingowa firmy. Dowiecie się też jak powstały nietypowe nazwy stanowisk w jego firmie (Paweł to Wszechojciec) a także w wyniku jakiego przegranego zakładu Michał Sadowski, ubrany w sukienkę, mył Pawłowi samochód. ❗Chcesz zdobyć książkę Pawła - Zakamarki Marki?➡Zasubskrybuj nasz kanał na YouTube (https://bit.ly/2VSQBPG) i zostaw w komentarzach info gdzie najchętniej słuchasz audycji Zaprojektuj Swoje Życie. Wybierzemy najciekawszą odpowiedź!

Dziś w #HaloAktualnościach: Ginekolożka dr Anna Parzyńska (Doctor Ashtanga) opowie o aborcji oraz historiach kobiet, u których zdiagnozowano ciężkie uszkodzenia płodów. Rozmawiamy o prawach strajkujących i o kontaktach z policją. Co policja może, a jak nie powinna się zachowywać. Doradza nam Piotr Kubaszewski, prawnik z Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka. Mecenas Michał Kibil, specjalista od prawa pracy podpowie jak wziąć wolne na jutrzejsze protesty jeśli kierownictwo nie ma możliwości lub nie chce wspomóc kobiet w wojnie. Marta Lempart opowie o przebiegu strajku organizowanego przez Ogólnopolski Strajk Kobiet. Prof. Wiesław Gadzic psycholog społeczny porozmawia z nami o zmianach w społeczeństwie, poczuciu solidarności, zachowaniu ludzi w tłumie. dr Ewa Pietrzyk-Zieniewicz o protestach i szansach na zmianę krajobrazu politycznego.

Postęp technologiczny, nowe zawody, przeobrażające się zapotrzebowanie na pracowników danych specjalności – rynek pracy w XXI wieku ciągle się zmienia. Od nas zależy, czy będziemy za nim nadążać, czy nie, i czy wybierzemy kształcenie, które jest „przyszłościowe”. Jakie zawody będą najbardziej pożądane przez przyszłych pracodawców? Czego uczyć się teraz, by w przyszłości nie żałować? Jak podejść do planowania swojej kariery, gdy rzeczywistość firm i otoczenie biznesowe zmienia się niemal z dnia na dzień? Czy przyszłość należy tylko do nowych technologii i innowacyjnych rozwiązań cyfrowych? Jak zarządzać sobą dziś, by w przyszłości być elastycznym – dostosowywać się do dynamicznie zmieniających się warunków? O kompetencjach przyszłości i ich znaczeniu dla kariery zawodowej Jan Gargul będzie rozmawiał z Kacprem Nosarzewskim z firmy foresightowej 4cf.pl i Polskiego Towarzystwa Studiów nad Przyszłością. Kacper Nosarzewski Partner w firmie foresightowej 4cf.pl i członek zarządu Polskiego Towarzystwa Studiów nad Przyszłością. Doradza instytucjom międzynarodowym w dziedzinie foresightu strategicznego, takim jak UNESCO, UNDP czy firmy i organizacje pozarządowe. Został wpisany na listę ekspertów Polskiej Izby Gospodarczej Zaawansowanych Technologii. Jest ekspertem przy NATO, autorem metodologii i facylitatorem projektów foresightowych dla ministerstw obrony narodowej Polski oraz Holandii. Prowadził warsztaty, wykłady i prezentacje dla firm i instytucji rządowych na całym świecie, m.in. w sektorze energetycznym, zbrojeniowym, kosmetycznym, agrospożywczym oraz pozarządowym. W przeszłości przemawiał m.in. na TEDx Warsaw, Festiwalu Przemiany i na uroczystościach 200-lecia Uniwersytetu Warszawskiego. Wykłada foresight strategiczny na Akademii Marynarki Wojennej w Gdyni i na studiach podyplomowych AGH. Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, alumnus Rockefeller Foundation Bellagio Programme. Członek Association of Professional Futurists (USA) oraz World Future Society. Jan Gargul Student III roku Zarządzania Uniwersytetu SWPS. Doświadczony mówca i prelegent, zdobywca IV miejsca na Mistrzostwach Polski Debat Oksfordzkich. Pełni rolę prowadzącego podczas webinarów Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS. Jako jeden z 50 uczestników Szkoły Pionierów Polskiego Funduszu Rozwoju uruchamia własny startup. Jego aktywności można śledzić na Socialshub.net/JanGargul oraz na jego profilu na Facebooku.

Budowanie zespołu to zagadnienie na trylogię dłuższą niż ta, która wyszła spod pióra Tolkiena. Eksperta, a właściwie ekspertka w tej dziedzinie - Wiktoria Jaros podejmie się wyzwania opowiedzenia o tym temacie w 33. odcinku podcastu Silna Marka w Praktyce.Kim właściwie jest Wiktoria Jaros?Od 9 lat jest strategiem. Doradza klientom w jaki sposób budować skuteczne i dochodowe biznesy. Jej klientami są m.in.: Habys, Plastique, Kunke Poligrafia, Tau Ceti. Ponadto jest trenerem i doradcą, a także współtwórczynią narzędzia MaxieDISC® - polskiego narzędzia do badania stylów zachowań, które pokazuje jak w praktyczny i skuteczny sposób wykorzystać płynącą z niego wiedzę w biznesie - do realnego zwiększania zysków.Czego dowiesz się z podcastu?Poruszamy niezwykle ważny temat, który dotyczy nie tylko dużych firm, ale również tych mniejszych. Zgrany zespół to, w wielu przypadkach, kluczowy element sukcesu w biznesie. Połączenie różnych umiejętności, wizji i temperamentów to gwarancja wielu perspektyw na czekające problemy. Stworzenie spójnego teamu nie zawsze jest łatwe. Z nie małą pomocą przychodzi psychologiczne doświadczenie Wiktorii Jaros. To właśnie jej zadaniem w tym odcinku jest opowiedzenie o podstawach tworzenia zespołu, który przynosi nie tylko zyski i sukces w biznesie, ale także dobrą atmosferę i umiejętność wspólnego pokonywania przeszkód.Czego jeszcze się dowiesz?- Czym dokładnie zajmuje się Wiktoria,- jak ważna jest samoświadomość zaczynając nowy biznes,- Czym jest MaxiDisc,- jak dobierać i rekrutować freelancerów i współpracowników.

Robert Gontkiewicz: Prezes Zarządu firmy Optimatis, którą zakładał 5 lat temu. Wcześniej przez kilkanaście lat związany z firmą CTPartners gdzie przechodził wszystkie ścieżki kariery od konsultanta przez kieownika, dyrektora operacyjnego aż po prezesa firmy. Wieloletni partner i coach managerów IT oraz pasjonat nowoczesnych rozwiązań w obszarze zarządzania. Umiejętnie łączy dwa odrębne światy: biznes i skomplikowane procesy informatyczne, tak aby sprostać oczekiwaniom dynamicznie zmieniających się realiów biznesowych. Od prawie 20 lat doradca biznesowy zarządów oraz kadry kierowniczej polskich i zagranicznych firm. Lider zespołów odpowiedzialnych za doradztwo strategiczne, optymalizację procesów i implementację efektywnych rozwiązań informatycznych, wspierających funkcjonowanie kluczowych pionów organizacyjnych w firmie. Z sukcesem wdraża i zarządza złożonymi projektami związanymi z transformacją IT, rozwiązaniami wspierającymi budowanie wartości firm, optymalizacją procesów, zarządzaniem usługami. Doradza i szkoli w zakresie podnoszenia efektywności działów biznesowych, strategicznych i wsparciowych. W trakcie wieloletniej kariery zawodowej zrealizował ponad 60 projektów z obszaru optymalizacji procesów informatycznych w tym, zarządzania usługami IT, bezpieczeństwa IT oraz IT Governance. Członek Zarządu w IT Service Management Forum Polska (itSMF Polska). Ponadto, członek międzynarodowych stowarzyszeń ISACA oraz Help Desk Institute Central Europe Poland (HDI CE Poland). W latach 2010-2014 Członek Rady Programowej Forum Wsparcia IT oraz współtwórca i członek Jury Konkursu Lider Wsparcia IT. Prywatnie - Starożytny Egipt, świat fantasy, animowane bajki i dobry stary NeedForSpeed

Witam w osiemdziesiątym piątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest DataOps.Dziś moim gościem jest Tomasz Gintowt – w smoim życiu był już Architekt’em, DevOps’em, SysOps’em oraz DBA. Skupiony na dostarczaniu rozwiązań składowania i przetwarzania danych. Nie są mu obce wszelkiej maści bazy danych, systemy real time data i streamingu. Doradza, wdraża, projektuje jak efektywnie wykorzystywać technologie.W tym odcinku o DataOps rozmawiamy w następujących kontekstach:czym jest to pojęcie i kto je zdefiniował?na czym polegają różnice w buzzwordach związanych z danymi?jak obecnie wygląda sytuacja firm związana z przetwarzaniem danych?czym jest DataOps Manifesto?dla kogo podejście DataOps ma sens?jakie są wady i zalety tego podejścia?czym DataOps różni się od DevOps?od czego należy zacząć wdrożenie podejścia DataOps?jak wygląda spektrum narzędzi używanych w tym zakresie?kim jest inżynier DataOps?jak wygląda rynek pracy dla specjalistów z tego obszaru?od czego powinna zacząć edukację osoba chcąca pracować w tym temacie?czym jest i jakie tematy porusza meetup DataOps Polska?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Tomasza na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/tomasz-gintowt/Meetup DataOps Polska – https://www.meetup.com/pl-PL/DataOps-Polska/Blog Tomasza na Medium – https://medium.com/@tomasz.gintowtThe DataOps Manifesto – https://www.dataopsmanifesto.org/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/85

Cześć! Dzień dobry!Dziś po raz pierwszy w podcaście BSS bez tajemnic dotykam tematu prawnego i to dość trudnego. Wraz z moim gościem - Michałem Lisawą, Prawnikiem z Kancelarii Baker McKenzie rozmawiamy o ... zwolnieniach grupowych. Michał Lisawa jest adwokatem oraz osobą współzarządzającą działem prawa pracy warszawskiego biura Baker McKenzie. Specjalizuje się w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy. Doradza klientom we wszelkich sprawach związanych z zatrudnianiem pracowników, w tym w kwestiach dotyczących rekrutacji, zwolnień, wynagradzania i premiowania pracowników, polityk pracowniczych, dyskryminacji, sporów pracowniczych oraz związków zawodowych. Posiada także rozległe doświadczenie w doradztwie w kwestiach pracowniczych przy transakcjach M&A oraz reorganizacjach przedsiębiorstw.Temat naszej rozmowy jest ciężki, ale w wielu przypadkach niestety konieczny do podjęcia w małych, średnich i dużych firmach. Postanowiliśmy przybliżyć zagadnienie tworząc na poczekaniu kilka przykładów, które ubarwiły całą rozmowę. Zapraszam!#BSSbeztajemnic #zwolnieniagrupowe #prawo--- ciekawe linki ---Statystyka GUS, o której wspominamy w podcaście - https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-bezrobotni-bierni-zawodowo-wg-bael/informacja-o-rynku-pracy-w-drugim-kwartale-2020-roku-dane-wstepne,12,42.htmlStrona Baker McKenzie - https://www.bakermckenzie.com/pl/locations/emea/polandMichał Lisawa na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/micha%C5%82-lisawa-ll-m-4b73118/--- BSS bez tajemnic i Pro Progressio ---Klub Pro Progressio - https://bit.ly/ProProgressioClub Instagram - https://bit.ly/BSSbtInsta Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktorNapisz do mnie wiktor.doktor(@)proprogressio.pl

Monika Frank Konsultant w zakresie budowania franczyzy oraz procesów i procedur w firmach usługowych. Absolwentka Dietetyki oraz Fizjoterapii. Monika doświadczenie we franczyzie zdobyła prowadząc firmę dietetyczną, która sama oferuje współpracę franczyzową. Dzięki próbom i błędom dowiedziała się, jakie są dokładne potrzeby franczyzodawcy i franczyzy. Monika zajmuje się również poprawą porządku i efektywności w firmach poprzez przygotowywanie dla nich procedur, procesów, systemów i instrukcji w możliwie najwyższej jakości. Doradza firmom w tworzeniu sieci franczyzowych w wielu branżach. Obecnie zajmuje się projektami trzech ofert franczyzowych: sklepu z zabawkami, sprzedaży maszyn rolniczych oraz smart home.

Kolejny odcinek z cyklu "Archiwum Radia Książki", tym razem z października 2018 r. “Kapitalnie” to książka będąca zapisem rozmów światowej sławy fotografa Tomasza Sikory z Dorotą Wodecką. Artysta opowiada w niej o swojej życiowej filozofii, o spotkaniach i podróżach, o sposobie, w jaki patrzy na drugiego człowieka. Doradza, co robić, by we współczesnym świecie nie oszaleć. W Radiu Książki przyznaje też, że robienie zdjęcia jest dla niego jak rozmowa. Ciekawy każdego napotkanego człowieka utrwala codzienność, przypadkowe zdarzenia. Jak mówi, lubi iść "na tłum, do ludzi", lubi mieć z nimi bezpośredni kontakt. To, czym jest piękno oraz jak je dostrzec poza ramami wytyczanymi przez obowiązujące mody i stereotypy, zdradza w rozmowie z Michałem Nogasiem. Więcej odcinków na https://wyborcza.pl/podcast

Akademia online dla przedsiębiorców Mirek Burnejko Szkoleniowiec. Buduje zyskowne firmy. Doradza przedsiębiorcom na YouTube, na kanale MiroBurn, blogu i podcastach. Występuje na konferencjach dzieląc się swoim doświadczeniem. Głównym biznesem Mirka jest płatna platforma szkoleniowa online: akademia.pl. Mirek stworzył także platformę Chmurowisko jako odpowiedź na wyzwania dotykające przedsiębiorstwa przy wdrażaniu nowych technologii. Mirek działa aktywnie w social mediach, jest

Kontynuujemy serię #diversity

Kontynuujemy serię #diversity

Naszym gościem był Łukasz Szeliga, który doświadczenie zdobywał ucząc w Szkole Języka i Kultury Polskiej Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz w szkołach publicznych i prywatnych, w tym International School of Kraków- jednostce edukacyjne j Ambasady Stanów Zjednoczonych w Polsce. Współpracował do tej pory z przedstawicielami przeszło 60 państw. Ukończył filologię polską (spec. nauczycielską) oraz studia podyplomowe w zakresie glottodydaktyki polonistycznej na Uniwersytecie Jagiellońskim. Jest absolwentem studiów podyplomowychz marketingu internetowego na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Studiował również socjologię w ramach MISH na UJ. Od 2018 roku certyfikowany nauczyciel IB Business Management. Z branżą edukacji związany od przeszło dziesięciu lat, a komunikacji od ponad pięciu. Posiada doświadczenie, jako nauczyciel na wszystkich etapach edukacji: edukacja wczesnoszkolna, podstawowa, gimnazja i szkoły średnie. W 2015 roku stworzył oddolną inicjatywę BeCom!, która przez ponad dwa lata łączyła młodzież z krakowskich szkół średnich z ekspertami z różnych branż. Organizator eventów edukacyjnych oraz warsztatów dla młodzieży. Doradza organizacjom i osobom prywatnym w zakresie komunikacji w mediach tradycyjnych i elektronicznych. Pracował m.in. dla Komitetu Organizacyjnego Światowych Dni Młodzieży Kraków 2016, jako koordynator globalnej sekcji social media. U dzieci i młodzieży rozwija umiejętności miękkie oraz kompetencje przyszłości w podejściu zorientowanym na ucznia, w którym wartości są równie ważne, jak relacje i poczucie psychicznego bezpieczeństwa. Od 2017 roku zajmuje się również tutoringiem edukacyjnym specjalizując się w pracy z uczniami i uczennicami z doświadczeniem migracji, którzy są wielojęzyczni. Wierzy, że edukacja jest fundamentem społeczeństwa rozwoju - społeczeństwa, które potrafi się ze sobą komunikować.

Naszym gościem był Łukasz Szeliga, który doświadczenie zdobywał ucząc w Szkole Języka i Kultury Polskiej Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz w szkołach publicznych i prywatnych, w tym International School of Kraków- jednostce edukacyjne j Ambasady Stanów Zjednoczonych w Polsce. Współpracował do tej pory z przedstawicielami przeszło 60 państw. Ukończył filologię polską (spec. nauczycielską) oraz studia podyplomowe w zakresie glottodydaktyki polonistycznej na Uniwersytecie Jagiellońskim. Jest absolwentem studiów podyplomowychz marketingu internetowego na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Studiował również socjologię w ramach MISH na UJ. Od 2018 roku certyfikowany nauczyciel IB Business Management. Z branżą edukacji związany od przeszło dziesięciu lat, a komunikacji od ponad pięciu. Posiada doświadczenie, jako nauczyciel na wszystkich etapach edukacji: edukacja wczesnoszkolna, podstawowa, gimnazja i szkoły średnie. W 2015 roku stworzył oddolną inicjatywę BeCom!, która przez ponad dwa lata łączyła młodzież z krakowskich szkół średnich z ekspertami z różnych branż. Organizator eventów edukacyjnych oraz warsztatów dla młodzieży. Doradza organizacjom i osobom prywatnym w zakresie komunikacji w mediach tradycyjnych i elektronicznych. Pracował m.in. dla Komitetu Organizacyjnego Światowych Dni Młodzieży Kraków 2016, jako koordynator globalnej sekcji social media. U dzieci i młodzieży rozwija umiejętności miękkie oraz kompetencje przyszłości w podejściu zorientowanym na ucznia, w którym wartości są równie ważne, jak relacje i poczucie psychicznego bezpieczeństwa. Od 2017 roku zajmuje się również tutoringiem edukacyjnym specjalizując się w pracy z uczniami i uczennicami z doświadczeniem migracji, którzy są wielojęzyczni. Wierzy, że edukacja jest fundamentem społeczeństwa rozwoju - społeczeństwa, które potrafi się ze sobą komunikować.

Eryk MISTEWICZ: Prezes Instytutu Nowych Mediów. Autor strategii marketingowych. Doradza pracując z firmami, instytucjami, osobami publicznymi w Polsce i we Francji, wspiera i uruchamia nowe projekty, pisze książki. Laureat Polskiego Pulitzera. www.erykmistewicz.pl Czyta: Mateusz MLECZKO

W tym tygodniu znowu rozmawiamy o kryzysie jako o teście człowieczeństwa. Poruszymy też problematykę krojenia wielkanocnej sałatki i mój (Kacpra) niesmak do polityki nieskończonego wzrostu (endless economic growth). Linki do rzeczy o których wspominamy: Next Door: https://global.nextdoor.com/ Książka Kacpra - The Brand Gap: https://www.amazon.com/Brand-Gap- Distance-Business-Strategy/dp/0321348109 Wywiad z autorem: https://www.youtube.com/watch?v=dpZfNNYUZEc Książka Joanny: https://allegro.pl/oferta/podroz-na-okrecie-darwin-karol-8772326572?bi_s=ads&bi_m=listing%3Adesktop%3Aqueryandcategory&bi_c=MDU1YWRlMDMtZTkwYy00NDJhLTk1YTUtM2VjMjllMjQ3YWE3AA&bi_t=ape&referrer=proxy&emission_unit_id=4e89738e-164c-4783-9a72-6a5fa9fef403 Produkt Kacpra - Trello: https://trello.com/ Produkt Joanny - https://allegro.pl/oferta/sitko-do-krojenia-warzyw-krajacz-do-salatki-7314286155

Gośćmi osiemnastego odcinka mojego podcastu są Zbigniew Korba i Mateusz Ordyk. Zbigniew jest radcą prawnym i partnerem w Deloitte Legal. Doradzał klientom w różnorakich aspektach inwestowania, przy reorganizacjach grup kapitałowych, sporach korporacyjnych, zawieraniu umów oraz w kwestiach regulacyjnych, w szczególności klientom z sektora finansowego i nieruchomości. Mateusz, podobnie jak Zbigniew jest radcą prawnym i partnerem w Deloitte Legal. Specjalizuje się w prawie rynków finansowych i kapitałowych, w szczególności skupiając się na innowacyjnych rozwiązaniach regulacyjnych opartych o nowoczesne technologie (FinTech, LegalTech). Z moimi gośćmi rozmawiam o tym, bez czego nowe rozwiązania technologiczne, nowe modele biznesowe i zmieniający się świat nie mógłby istnieć, czyli o prawie. Staramy się odpowiedzieć na pytanie, czy prawo nadąża za rzeczywistością. Podcast prowadzi Wiesław Kotecki.

Grzegorz Blaut Twórca i lider zespołu, konsultant biznesowy. Doradza, szkoli- kładąc nacisk na efekty. Jego podstawą wartości we współpracy z klientem jest partnerstwo i konkretne rezultaty. Specjalizuje się w takich tematach jak: budowanie efektywnej kultury organizacyjnej, zarządzanie, przywództwo, motywowanie pozafinansowe, budowanie silnych i efektywnych zespołów oraz profesjonalny handel i obsługa klienta. W swojej działalności mocno akcentuje "work-life balance". Właściciel i twórca morsowego klubu SPOKO TATO. Od 20 lat zajmujący się tworzeniem i rozwijaniem zespołów, praktyk biznesu i pasjonat zarządzania w oparciu o przywództwo organiczne.

Czy joga naprawdę pozwala zmienić życie? Co takiego daje praktyka jogi? W dzisiejszym podcaście rozmawiam z Elizą Wierkowską, nauczycielką jogi, założycielką wirtualnej szkoły jogi. Na pierwsze zajęcia trafiła w trudnym dla siebie momencie życia kilkanaście lat temu, będąc w depresji. Od tego czasu uprawia jogę, która jest dla niej drogą samorozwoju i uzyskania wewnętrznego spokoju. Prowadzi zajęcia jogi online, ponieważ zależy jej na szerokiej dostępności tej praktyki. Joga od kilku lat zyskuje na popularności. Kwitnie także biznes wokół niej - od licznych gadżetów po pojawiających się na rynku samozwańczych nauczycieli. Eliza patrzy na to zjawisko z dystansem. Doradza wszystkim dokładniejsze sprawdzanie kompetencji i doświadczenia nauczycieli jogi, z którymi ma się do czynienia. Sama instruktorką jest od 7 lat. Jak mówi Eliza - spokojną się bywa, a nie jest, ale to właśnie dzięki jodze stany te uzyskuje się częściej, a życie przeżywa się bardziej tu i teraz. Serdecznie zapraszam do naszej rozmowy. Eliza: https://www.instagram.com/eli_wierkowska_yoga/   Nazywam się Karolina i jestem Coachem PCC ICF, Mentorką, autorką książek i przedsiębiorczynią. Dzięki mojemu wsparciu i determinacji, tysiące Polek na nowo poznały swoją wartość i zrozumiały, że „sexy zaczyna się w głowie”. Racjonalistka, którą ciężko zatrzymać w dążeniach do spełniania marzeń, jeśli czuje, że to po prostu MOJE! Regularne występy w mediach oraz masa działań na rzecz rozwoju, skłoniły mnie do stworzenia własnego Podcastu, gdzie znajdziecie cykl #girlsTALK. Porozmawiam tutaj z inspirującymi osobami, które nie boją się podzielić swoją historią.    Zapraszam również na mój kanał na Youtube: https://www.youtube.com/karolinacwalina Tam odcinki video z równie ciekawymi rozmówcami:)   IG: https://www.instagram.com/sexyzaczynasiewglowie/  Cała ja!:) WEBSITE: www.karolinacwalina.pl    

Lubisz pomagać innym, ale nie zawsze Twoje intencje są dobrze odbierane? Chcesz jak najefektywniej doradzać swoim klientom lub znajomym? W tym odcinku opowiadam o największych ryzykach związanych z dawaniem rad i o tym, jak je zminimalizować.Ze 102. odcinka Greg Albrecht Podcast dowiesz się: – Kiedy NIE udzielać rad drugiej osobie, – W jaki sposób upewnić się, że Twoje rady są potrzebne, – Co zrobić, by lepiej zrozumieć czyjąś sytuację, – Jak upewnić się, że zostałeś dobrze zrozumiany i czemu jest to takie ważne. Podsumowanie odcinka znajdziesz tutaj: https://www.gregalbrecht.io/rady Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast, a potem dołącz do klubu, aby mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów i wpływ na kształt tego podcastu: https://www.gregalbrecht.io/klub Moje social media:Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtio/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grzegorzalbrecht/Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/Masz pomysł na temat odcinka? Znasz kogoś, kto powinien być moim gościem? A może chcesz zostać sponsorem podcastu? Napisz do mnie: gregalbrechtpodcast (at) gmail.com

Lubisz pomagać innym, ale nie zawsze Twoje intencje są dobrze odbierane? Chcesz jak najefektywniej doradzać swoim klientom lub znajomym? W tym odcinku opowiadam o największych ryzykach związanych z dawaniem rad i o tym, jak je zminimalizować.Ze 102. odcinka Greg Albrecht Podcast dowiesz się: – Kiedy NIE udzielać rad drugiej osobie, – W jaki sposób upewnić się, że Twoje rady są potrzebne, – Co zrobić, by lepiej zrozumieć czyjąś sytuację, – Jak upewnić się, że zostałeś dobrze zrozumiany i czemu jest to takie ważne. Podsumowanie odcinka znajdziesz tutaj: https://www.gregalbrecht.io/rady Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast, a potem dołącz do klubu, aby mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów i wpływ na kształt tego podcastu: https://www.gregalbrecht.io/klub Moje social media:Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtio/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grzegorzalbrecht/Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/Masz pomysł na temat odcinka? Znasz kogoś, kto powinien być moim gościem? A może chcesz zostać sponsorem podcastu? Napisz do mnie: gregalbrechtpodcast (at) gmail.com

Łukasz Martyniec Doradca sukcesyjny, prawnik i wykładowca z 19-letnim doświadczeniem. Łukasz jest doradcą sukcesyjnym, który prowadzi szkolenia z zakresu sukcesji dla radców prawnych. Doradza tak, by plan sukcesji kompleksowo obejmował swym działaniem powiązane ze sobą testamenty, konstrukcję prawną biznesu oraz właściwie dopasowany plan finansowy. Opracował i wdrożył ponad 350 kompleksowych planów sukcesji. Pomaga podejmować najważniejsze życiowe decyzje. Wspiera rodziny i firmy w wypracowaniu skutecznych rozwiązań sukcesyjnych.

Interesujesz się zarządzaniem? Zapraszamy na naszą stronę: https://www.swps.pl/strefa-zarzadzania - znajdziesz tam jeszcze więcej merytorycznych materiałów w formatach audio, wideo i tekstowych. Priorytetem dla większości firm jest pozyskanie nowych pracowników o odpowiednich kompetencjach ‒ tak wynika z Raportu Płacowego 2019 Hays Poland. Aż 9 na 10 firm prowadzi dziś procesy rekrutacyjne, ale 80 proc. pracujących nie szuka aktywnie nowej posady. Czy rekruterzy potrzebują marketingu, by móc dotrzeć do odpowiednich kandydatów i w ten sposób rozwiązać problemy firmy związane z pozyskaniem pracowników? Jak wyróżnić się na tle innych pracodawców? Jakie są oczekiwania kandydatów i w jaki sposób można na nie odpowiedzieć? O tym, jak efektywnie szukać pracowników, opowiedziała Paulina Mazur – doświadczona konsultantka HR i strateg employer brandingu. Spotkanie poprowadziła psycholog oraz specjalista ds. organizacji i zarządzania dr hab. Katarzyna Januszkiewicz, prof. Uniwersytetu SWPS. Paulina Mazur - strateg employer brandingu, konsultant HR, mówca, trener. Propagatorka odpowiedzialnego marketingu pracodawcy. Doradza, szkoli i inspiruje pracodawców do budowania dobrych relacji z pracownikami (przyszłymi, obecnym i przeszłymi). Specjalizuje się w motywacjach millenialsów oraz w wydarzeniach łączących pokolenia. Przez 14 lat lat pracowała w firmie doradztwa personalnego BIGRAM. Rozwinęła w Polsce dwa międzynarodowe programy, które łączyły młode talenty z pracodawcami (konkurs GMC Poland oraz program Enactus). Wspierała ponad 150 pracodawców, m.in. firmy: AVON, Budimex, Grupa Kapitałowa PGE, Bank Zachodni WBK, PKO Bank Polski, ING Bank Śląski, Grupa AXA, PwC, Saint-Gobain, LOTTE Wedel, Klimate-KIC, Green Factory, KNAUF Industries, Orange, KGHM, Grupa Wirtualna Polska. Doradza, konsultuje i szkoli liderów z employer brandingu i personal brandingu. Dzieli się wiedzą występując na konferencjach m.in. I Love Marketing, Linkedin Local, Sales Angels, TEDx Warsaw Woman. Jest autorką i opiekunem studiów podyplomowych z employer brandingu. linkedin.com/in/paulina-mazur/, www.paulinamazur.com. dr hab. Katarzyna Januszkiewicz, prof. Uniwersytetu SWPS - psycholog i specjalista ds. organizacji i zarządzania. Prowadzi badania w ramach subdyscypliny zachowania organizacyjne, m.in. w obszarze zmiany zachowań ludzi w organizacji (elastyczność zachowań, zmiana paradygmatu kariery zawodowej, różnorodność w miejscu pracy) oraz metodologii badań społecznych aspektów zarządzania (profesjonalizacja metod i technik badawczych). Autorka ponad 50 publikacji naukowych, w tym monografii: „Elastycznosć zachowań organizacyjnych. Koncepcja i metodyka badań oraz Rozwój zawodowy pracownika. Szanse i zagrożenia”. Odbyła trzy staże naukowe (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Novosibirsk State University, Nowosybirsk) oraz realizowała wyjazdy naukowo-badawcze i wizyty studyjne w ośrodkach zagranicznych (m.in. University of Oxford, Universidad de Barcelona, Universidad Autónoma de Madrid, Universität Wien). Wielokrotnie nagradzana za działalność naukową oraz prace na rzecz rozwoju uczelni i dydaktyki.

DarkNet, czyli „ciemna strona internetu” to termin o tyle medialny, co niejasny. Używają go zarówno ci, których interesuje walka z cyberprzestępcami, obrona wolności wypowiedzi czy prywatności w sieci, jak i potencjalni nabywcy narkotyków, broni czy dziecięcej pornografii. Przeglądarka Tor i serwis pocztowy Proton, zaprojektowane by chronić przed inwigilacją służb, stały się wrotami do ukrytego świata w głębi cybernetycznej sieci, którego walutą jest Bitcoin. Czy warto je przekroczyć? Opowiada o tym - w ramach comiesięcznego cyklu „Projekt wiedza - Uniwersytet Łódzki w Empiku” – dr Joanna Kulesza z Katedry Prawa Międzynarodowego Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego, zajmująca się na co dzień zarządzaniem internetem, cyberbezpieczeństwem i prawami człowieka w sieci. Prelegentka współpracuje z Komisją Europejską przy negocjacjach porozumień dotyczących cyberbezpieczeństwa z Chinami i Stanami Zjednoczonymi. Doradza także Agencji Praw Podstawowych Unii Europejskiej i reprezentuje europejskich użytkowników internetu na forum ICANN - Internetowej Korporacji ds. Przyznanych Nazw i Numerów, zarządzającej globalną siecią.

Ład międzynarodowy, firma idea, marka, kultura, praca i przyroda stanowią filary niezwykłego szczytu ekonomicznego, który odbywa się w Krakowie. Open Eyes Economy Summit, bo o nim mowa otwiera szeroko oczy na sygnały zmian zachodzących we współczesnym świecie. To pole dialogu i dyskusji ponad podziałami, apolitycznie i różnorodnie o ideach które mogą zmienić świat. Dialog to pierwszy krok do sukcesu, to znak, że jesteśmy gotowi do zmian. Pytanie, czy na tyle rewolucyjnych, by kapitalistyczną chciwość zastąpić ekonomią wartości.Gościem programu Biznes przez Sito był Mateusz Zmyślony, dyrektor kreatywny OEES i jednocześnie współtwórca wraz z prof. Jerzym Hausnerem idei ekonomii wartości i firmy idei.Mateusz Zmyślony jest strategiem, doradcą i ekspertem w dziedzinie komunikacji społecznej, reklamy, marketingu miejsc i wielkich wydarzeń. Posiada 25-letnie doświadczenie w branży. Założył ESKADRĘ – jedną z czołowych na polskim rynku, niezależnych firm zajmujących się marketingiem. Obecnie jest jej Dyrektorem Kreatywnym.Pracował dotąd m.in. dla takich marek jak Polska, Kraków, Małopolskie, Pomorskie, Śląskie. Pozytywna Energia, Żywiec, Kołobrzeg, Warszawa, Opolskie, Toruń, Sopot… i ponad 30 innych tego rodzaju. Został odznaczony przez Ministerstwo Gospodarki medalem „Za zasługi dla Turystyki”. Był autorem zwycięskiej strategii i kampanii promującej polsko-ukraińską kandydaturę do UEFA EURO 2012. Doradzał i tworzył kampanie komunikacji społecznej dla instytucji publicznych, m.in. Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju Regionalnego, Ministerstwa Środowiska, Ministerstwa Gospodarki i Ministerstwa Sportu.Jest współautorem wielu nagradzanych projektów marketingowych (m.in. EFFIE, Kreatura, Golden Arrow, Złote Spinacze, Boomerang), trzykrotnie zdobył międzynarodową nagrodę Globe Awards (za kampanie dla marek Żywiec, Idea i Kraków).Jest również aktywnym wykładowcą, trenerem, autorem ponad setki opracowań i publikacji z zakresu marketingu. Spełnia się również jako podróżnik, propagując ideę „social travelling”, czyli przemierzania świata z misją społeczną.

Zuzanna Woźniak-Przybyszewska wspiera startupy i software house-y w budowaniu efektywnych zespołów prowadząc warsztaty i konsultacje. Doradza w budowaniu procesów wewnętrznych, które są przyjazne ludziom i efektywne biznesowo. W trakcie rozmowy opowiedziała o najgorszych błędach, jakie popełniają rekruterzy. A jeśli właśnie awansowałaś/awansowałeś ze specjalisty na szefa zespołu dowiesz się, od czego warto zacząć pracę w nowej roli. Zapraszamy do słuchania i komentowania! -------------------------------------- Interesuje Cię uczenie się na błędach? Chcesz wiedzieć, jak robić to skutecznie? Zapraszamy na stronę Fundacji Dobra Porażka: https://dobraporazka.pl/

To już 22 odcinek podcastu "BSS bez tajemnic" i dziś po raz pierwszy mówię Wam o firmie, która z dużym impetem weszła na rynek usług BSS i stała się wielkim wsparciem dla wielu innych organizacji. Nie jest Stowarzyszeniem, Izbą, ale za to doskonale wpisuje się w model firmy doradczej, consultingowej i zarazem edukacyjnej. A działa nie tylko w Polsce, lecz i poza naszym krajem. Mowa o Adaptive Solutions and Advisory Group. Zapraszam! Do usłyszenia!--- przydatne linki ---Strona Adaptive SAG - https://adaptivesag.com/en/

Agnieszka Chmielowiec Współwłaścicielka firmy Zarządzanie po ludzku. Prelegentka, konsultantka, headhunter, mentorka. Ukończyła Prawo i Administrację na Uniwersytecie Jagiellońskim. Agnieszka ma doświadczenie pracy z kadrą kierowniczą w różnych firmach i branżach. Doradza co działa, szuka rozwiązań, które mogą pomóc Klientowi. Obecnie jest w trakcie wydawania książki swojego autorstwa. Od lat zajmuje się relacjami między pracownikami a pracodawcami, budowaniem zespołu i wizerunku, komunikacją.

Paula Pul to założycielka grupy firm kompleksowo obsługujących spółki technologiczne i fundusze inwestycyjne. Specjalizuje się w obsłudze inwestycji na niepublicznym rynku kapitałowym. Doradza w kwestiach związanych ze strukturą inwestycji i formą pozyskania kapitału.Na studiach poznała ludzi, którzy zweryfikowali jej myślenie. Okazało się, że aplikacja sędziowska nie jest jedynym właściwym kierunkiem. Jej osobisty bunt i potrzeba poznania możliwości jakie daje świat były pierwszym krokiem do założenia swojego biznesu.Pierwsza firma, którą założyła była firmą gamingową. Biznes ten zaliczył spektakularny upadek ale był niezastąpioną lekcją na przyszłość. Po publikacji artykułu o Founders Agreement i otrzymaniu pozytywnego feedbacku od Macieja, Paula zaproponowała mu spotkanie na kawę. Twierdzi, że tamten mały krok niezwykle pozytywnie wpłynął na jej karierę biznesową. Kiedy zakładała Bookkeepers i szukała finansowania, pierwszym inwestorem była osoba, którą poznała właśnie dzięki Maciejowi.Prowadzenie biznesu nauczyło ją dużej samodyscypliny. Pilnowanie timingu, swojego dnia i czasu było kluczowe w osiągnięciu sukcesu. Wierzy, że dając dobry przykład pracownikom, daje im też poczucie wspólnoty, aktywnej współpracy i dążenia do celu. Jej oczkiem w głowie jest założona przez nią firma - LAWMORE. Kancelaria specjalizuje się w transakcjach venture capital, prawie spółek, prawie własności intelektualnej oraz obsłudze branży kreatywnej i IT. Paula do tej pory doradzała przy ponad 60 transakcjach, reprezentując zarówno inwestorów kapitałowych, jak i startupy. Organizatorka VC SPEED DATING –wydarzenia o międzynarodowym zasięgu łączącego startupy i fundusze inwestycyjne. Współpracuje z polskimi i zagranicznymi funduszami VC – pozyskuje finansowanie oraz doradza przy wypracowaniu odpowiedniej dokumentacji inwestycyjnej.Twierdzi, że musi być w życiu długodystansowcem. Jej celem jest uzyskanie równowagi między pracą, rodziną a kolejnymi projektami. Książki polecana przez Paulę Pul:The Power of Habit - Charles Duhigg - https://amzn.to/2F66yZg The Power of Your Subconscious - Joseph Murphy - https://amzn.to/2F91vHx Więcej ciekawych historii i rozmów z wyjątkowymi gośćmi znajdziecie na naszej stronie: https://zaprojektujswojezycie.plFacebook: https://m.facebook.com/zaprojektujswojezycie/ Instagram: https://www.instagram.com/zaprojektujswojezycie.pl/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/audycja-zsz/Aby nie przegapić kolejnego ciekawego odcinka pamiętajcie o subskrypcji na YouTube i waszych ulubionych aplikacjach gdzie słuchajcie podcastów

Dzisiaj spotykamy się z Agą Płoską, która chciała zebrać środki na własny biznes. Tak poznała idee crowdfundingu. Porzuciła więc plan otwierania własnej knajpy, bo wpadła po uszy. Teraz pomaga innym budować dobre kampanie. Doradza jak zaplanować akcję, aby miała duże szanse na zebranie środków. Jeśli chcesz rozpocząć swoją akcję crowdfundingową i nie wiesz jak zacząć teraz możesz zdobyć godzinną konsultację na Skype. Warunkiem jest przesłanie opisu swojego pomysłu i przesłanie na joanna@golanski.com.pl między 10 a 17 czerwca 2019. Spośród zgłoszeń wybiorę jedno, które moim zdaniem będzie najciekawsze a równocześnie realne. Osoba, która wygra konsultacje otrzyma informację 25.06.2019        

Sally Eaves jest międzynarodową ekspertką w dziedzinie wdrażania nowych technologii (blockhain, sztuczna inteligencja) oraz przeprowadzania transformacji cyfrowej w organizacjach. Doradza rządom, uniwersytetom oraz międzynarodowym korporacjom w osiągnięciu przewagi konkurencyjnej. Jest członkiem rady nadzorczej Fobesa w obszarze nowych technologii „Forbes Technology Council” oraz autorką wielu publikacji w branżowych magazynach biznesowych, technologicznych i naukowych. W czerwcu 2019 roku ukaże się jej nowa książka „Edge of Disruption: Ride the Wave of Digital Transformation”.

Tematem odcinka jest prawo autorskie. A gościem odcinak jest Magdalena Miernik – prawnik zajmujący się na co dzień sprawami z zakresu prawa własności intelektualnej. Doradza na co dzień wielu firmom z branży kreatywnej. Jej klientami są agencje kreatywne, studia graficzne oraz firmy z branży technologicznej chcące chronić i komercjalizować swoją własność intelektualną. Założycielka firmy prawniczej … Czytaj dalej Prawo autorskie w pigułce.

Zapraszam na kolejny odcinek specjalny podcastu Marketing ludzkim głosem. Gość tego odcinka przyleciał z dalekiego kraju. Doradzał największym spółkom na świecie w strategiach biznesowych, był prezesem zarządu PizzaPortal, aktualnie pracuje w Iranie, gdzie prowadzi spółkę Changal.com, serwis inspirowany PizzaPortal.pl i Pyszne.pl - Filip Wołek.Hasłem odcinka jest CPA. Z perspektywy finansowej wszystkie wydatki marketingowe kategoryzujemy według kosztów i tego, co nam dają w efekcie obecnych i przyszłych dochodów. Pozyskanie dzięki nim nowego klienta, nazywamy właśnie Cost Per Acquisition. Pod tym względem duże kampanie w telewizji, choć mogą fajnie wyglądać z perspektywy brandingowej, nie są mile widziane w e-commerce. O wiele lepiej sprawdzają się kampanie online. Czym innym jednak jest CPA w samym marketingu. To Cost Per Action, czyli koszt za każdą „akcję” jaką wykona, na przykład, uczestnik konkursu na stworzonym do tego celu landing page’u - zapisanie się do newslettera, wysłanie zgłoszenia konkursowego, etc. Z takich CPA rozliczają się sieci afiliacyjne. Natomiast inwestorów interesuje CPA w sferze finansowej, czyli Cost Per Acquisition, które bezpośrednio oznacza nowego klienta. Blisko tych pojęć jest CPL, które oznacza pozyskanie kontaktu biznesowego - potencjalnego klienta.Przenieśmy się teraz do innego, odległego kraju. Skąd pomysł, by otworzyć startup w Iranie? Duży wpływ na tę decyzję miała specyfika rynków bliskowschodnich. Długie analizy i sprawdzenie m.in. trafficu na stronach tych rynków pozwoliły ustalić, że Iran będzie najlepszym rynkiem na taki biznes. Z drugiej strony okazało się, że jest to jednocześnie rynek dosyć trudny i trzeba być przygotowanym na pewne trudności, z jakimi się wiąże. To kraj, który ma swoje reguły a istotnymi kanałami komunikacji marketingowej są w nim Instagram i Telegram.Filip rozkręcił biznes nie organicznie, lecz pozyskując inwestora. A zanim to zrobił, to, zbudował zespół. Rozpoczął od pozyskania kontaktów, znalezienia dobrych informatyków i umiejętnego budowania kolejnych, ważnych działów: HR, customer care, marketing. To praca mozolna, ze względu na zupełnie inną kulturę i specyfikę relacji z ludźmi w stosunku do Polski.Wyszły natomiast przy tej okazji także unikalne zalety tamtejszego rynku. Okazuje się, że na podstawie CPA można rozliczać współpracę z influencerami, co nie jest możliwe w Polsce. Agencja Abanana również miała styczność z PizzaPortalem Filipa. Zrealizowany został dla niego spot telewizyjny, który zyskał dobre opinie w sieci. Ale dlaczego, mimo że nie jest przychylny kampaniom telewizyjnym, zdecydował się na taki krok? Poznacie odpowiedź (a także m.in. dowiecie się, co warto zjeść w Iranie) w tym podcaście!Z tego odcinka dowiecie się:Co to jest CPA?Czym jest CPA w marketingu?Czym się różni Cost Per Aquisition od Cost Per Action?Jakie są wady kampanii telewizyjnych?Co to jest retencja?Czym się cechują rynki bliskowschodnie?Jakie są różnice między Polską a Iranem pod względem biznesowym?Co to jest sieć afiliacyjna?Co to jest CPL?Dlaczego warto otworzyć start-up w Iranie?Czym jest traffic na stronach internetowych?Co to jest similar web?Co to jest bounce rate?Jakie firmy mogą inwestować w Iranie?CO to jest no-brainer?Jaką politykę imigracyjną ma Iran?Jacy są ludzie w Iranie?Czy to prawda, że w Iranie blokowane są polskie portale?Czy w Iranie działa Instagram, Facebook i inne media społecznościowe?Czy Irańczycy mają możliwość emigracji zarobkowej?Jak wygląda budowa zespołu w Iranie?Kogo najpierw zatrudnić, rozwijając biznes?Co to jest customer care?Co może sprawiać trudność przy budowaniu biznesu w Iranie?Co to jest revenue sharing?Czym jest Telegram?Jakie dania najczęściej się sprzedają w Iranie?Co warto zjeść w Iranie?Co to jest GRP?Dołącz do grupy networkingowej podcastu Marketing ludzkim głosem: www.facebook.com/groups/MarketingLudzkimGlosem/

Strategia marki jest bardzo ważna, nawet gdy dopiero zaczynasz. Jeśli chcesz skutecznie docierać do jak klientów, warto być od niej zaczął. Działania w zgodzie z wcześniej opracowaną strategią i wartościami przynoszą największe rezultaty, niezależnie od wielkości i pozycji firmy czy marki osobistej. Moim gościem jest Klaudia Fotyniuk która jest specjalistą ds. Public Relations i konsultantem biznesowy. Doradza firmom jak… Dowiedz się więcej

Strategia marki jest bardzo ważna, nawet gdy dopiero zaczynasz. Jeśli chcesz skutecznie docierać do jak klientów, warto być od niej zaczął. Działania w zgodzie z wcześniej opracowaną strategią i wartościami przynoszą największe rezultaty, niezależnie od wielkości i pozycji firmy czy marki osobistej. Moim gościem jest Klaudia Fotyniuk która jest specjalistą ds. Public Relations i konsultantem biznesowy. Doradza firmom jak… Przeczytaj więcej

Magdalena Miernik: prawnik specjalizujący się w sprawach z zakresu prawa własności intelektualnej. Trener i szkoleniowiec. W pracy zawodowej zajmuje się przede wszystkim prawem autorskim, prawem własności przemysłowej oraz prawem nowych technologii. Doradza na co dzień wielu firmom z branży kreatywnej. Jej klientami są agencje kreatywne, studia graficzne, serwisy internetowe oraz firmy z branży technologicznej chcące chronić i komercjalizować swoją własność intelektualną. Założycielka serwisu i firmy prawniczej Lookreatywni.pl Law for Creatives świadczącej wsparcie prawno-biznesowe dla branży kreatywnej od 2013 r. Jakie były początki Lookreatywni.pl? Dlaczego Magda chce "odczarować" prawników? Dlaczego prawnik powinien być raczej doradcą biznesowym niż specjalistą od problemów prawnych? Jaki odsetek czasu Lookreatywni poświęcają na publikacje blogowe, a jaki na pracę projektową dla klientów? Czy skład osób współtworzących firmę Lookreatywni jest stały czy zmienny? Jak przebiega współpraca? Jak komunikuje się zespół butikowej kancelarii? Dlaczego warto prosić o pomoc ludzi spoza branży? Ilu klientów Lookreatywni przychodzi z social media a ilu z innych kanałów sprzedaży? Co Magda zrobiłaby dziś inaczej gdyby dziś otwierała markę Lookreatywni? Jak nie zagubić siebie budując firmę? Jak działać w zgodzie ze swoimi predyspozycjami? Jakich cech szuka u swoich współpracowników Magda? Czy pomyłki i błędy są częścią niezbędnej drogi przy budowie butikowej kancelarii? Pobierz listę 10 narzędzi, które usprawnią pracę Twojej kancelarii: https://podcastpozaprawem.pl/10narzedzi --- Send in a voice message: https://anchor.fm/pozaprawem/message

Magdalenę Miernik poznałem dzięki zdjęciu na Instagramie, które wykonała na szkoleniu Tonego Robbinsa w USA  i zainteresowało mnie jej podejście do rozwoju osobistego i bardzo nowoczesny styl pracy prawnika.Pomyślałem, że to co ona robi, wkrótce stanie się ogólnym trendem w tym zawodzie. Magda jest prawnikiem specjalizującym się w sprawach z zakresu prawa własności intelektualnej. Pracuje jako trener i szkoleniowiec. W pracy zawodowej zajmuje się przede wszystkim prawem autorskim, prawem własności przemysłowej oraz prawem nowych technologii. Doradza na co dzień wielu firmom z branży kreatywnej. Jej klientami są agencje kreatywne, studia graficzne oraz firmy z branży technologicznej chcące chronić i komercjalizować swoją własność intelektualną. Jest założycielką serwisu i firmy prawniczej Lookreatywni.pl Law for Creatives świadczącej wsparcie prawno-biznesowe dla branży kreatywnej.Mieliśmy rozmawiać o prawie własności intelektualnej, ale bardziej zainteresował mnie jej styl pracy i myślę, że jej ścieżka może posłużyć za wskazówkę do właściwego prowadzenia swojej kariery lub biznesu, kiedy jesteśmy specjalistami w swojej dziedzinie.Z wywiadu dowiesz się min:Jak są typowe ścieżki kariery prawników?Jakich rzeczy nie uczą na prawie, a powinni?Jak wygląda promocja biznesu prawniczego?Co warto wiedzieć o mediach społecznościowych?Jak się wyróżnić spośród innych prawników?Jak oswoić się z wystąpieniami publicznymi?Ważne linki:https://www.instagram.com/magdalena_miernik/https://www.facebook.com/magdalena.miernik1Zapraszam Cię do słuchania Podcastu LEPIEJ TERAZ na iTunes i android-owych appkach do podcastów. np. PlayerFMJeśli Ci się podobało, wstaw proszę pozytywną recenzję na iTunes

Przygotowałem dla Ciebie rozmowę o kompletnie niszowym i oryginalnym rodzaju ubezpieczenia. Odpowiada ono na coraz większą potrzebę klientów, jaką jest profesjonalna opieka prawna. Każdy z nas niejednokrotnie spotkał się z sytuacją, która wymagała wiedzy z zakresu prawa lub opieki prawnika. Osoba aktywna życiowo, kupująca, korzystająca z usług, kierująca pojazdem, podpisująca różne umowy itp. to właściwie każdy z nas. I każda taka aktywność naraża nas na różne zdarzenia. Przykłady takich zdarzeń, to na przykład: Wypadki np. wypadek samochodowy, w komunikacji miejskiej, na przejściu dla pieszych, na śliskim chodniku, w supermarkecie, w szkole, podczas uprawiania sportów. Wyjazdy, urlopy np. niezgodne z umową warunki wczasów. Umowy konsumenckie np. towar niezgodny z umową. Ochrona dóbr osobistych np. publikacja kompromitujących zdjęć, hejt internetowy, naruszenie dobrego imienia. Dla agentów i pośredników jest to ciekawy przykład ubezpieczenia, którym można w rozmowie zaskoczyć klienta. Jeśli ktoś szuka rozwiązań, które odróżnią go od osób zajmujących się tylko typowymi ubezpieczeniami, to na pewno ubezpieczenie ochrony prawnej jest dla niego.  Dlatego zaprosiłem do rozmowy Rafała Wiejskiego, specjalistę z firmy ubezpieczeniowej D.A.S. W tym podcaście dowiesz się: Na czym polega ubezpieczenie ochrony prawnej. W jakich sytuacjach takie ubezpieczenie pomaga klientom, a w jakich nie. Jakie są ciekawe przykłady z życia, w których firma D.A.S. pomogła klientom w ramach swoich ubezpieczeń. Jak sensownie wprowadzić ubezpieczenie ochrony prawnej do codziennych działań sprzedażowych.

Wyobraźcie sobie, swoją osobę na skraju dorosłości. Część z Was musi cofnąć się sporo w czasie, inni trochę mniej. Z całą jednak pewnością możecie chwilami poczuć te emocje, które towarzyszyły Wam przy dokonywaniu pierwszych trudnych decyzji życiowych. Nie jest to komfortowa sytuacja dla każdego człowieka, ale każdy musi się z nią mierzyć bez względu na wiek, w którym jest. Te decyzje, które podejmujemy na poszczególnych etapach swojego życia pomagają lub utrudniają nam realizację dalszych planów. Jak zatem skutecznie zacząć myśleć, by podejmować słuszne działania w swoim życiu? Przełóżmy może nieco bardziej tory myślenia na grunt biznesu. Jak często stajemy przed wyborami naturalnymi, które sami podejmujemy, a jak często musimy postawieni pod murem wybrać mniejsze zło? Jak wybieramy w biznesie swoich partnerów i co nas motywuje do tego by prowadzić biznes w określonej branży? Z jednej strony to trochę filozoficzne pytania, ale z drugiej strony czysty pragmatyzm, który w biznesie jest niezbędny. Gościem dzisiejszego odcinka jest Greg Albrecht, którego doświadczenie można by podzielić na kilka osób. Od 19 roku życia zaangażowany w profesjonalne budowanie swojej ścieżki zawodowej, na której spotkać możemy go jako Ma praktyczne doświadczenie w budowaniu firm od zera. Po odejściu z korporacji zbudował jedną z pierwszych agencji interaktywnych w Polsce. Był także jednym ze współtwórców pierwszego kanału telewizyjnego skierowanego do rolników, dostępnego w ośmiu milionach gospodarstw domowych. Stworzył i sprzedał platformę e-commerce sprzedającą ekskluzywne akcesoria wyposażenia wnętrz. Doradza liderom przy tworzeniu i uruchamianiu nowych modeli biznesowych, zwiększających konkurencyjność firm. Pomaga także w przygotowaniu komunikacji strategicznych momentów w życiu firmy. Pracował dla ponad 200 przedsiębiorstw z Europy, Azji i Ameryki Północnej. Jest venture partnerem w funduszu VC Data Ventures specjalizującym się w inwestycjach w startupy B2B oparte o analizę danych. Wspiera wybór i rozwój projektów inwestycyjnych. Zainwestował jako anioł biznesu w kilka projektów m.in. w Sundose – spersonalizowane suplementy diety, projekt zdobył uznanie i grant PARP. W 10-tym odcinku podcastu poznasz odpowiedzi na pytania: 1/ Dlaczego Greg Albrecht zajmuje się doradzaniem biznesom? 2/ Czego firmy mogą spodziewać się po takich usługach? 3/ Jak podejść do budowania modelu biznesowego? 4/ Czy rozwój technologii internetowej pozwala szybciej skalować biznes? Jaki ma ona wpływ na tradycyjny biznes? 5/ Jak ludzie na świecie podchodzą do zagadnienia przedsiębiorczości? 6/ Czy istnieją efektywne metody przenoszenia firmy na kolejny poziom? 7/ Czy rozpoczynając nowe przedsięwzięcie biznesowe musimy myśleć już w kategorii online i offline? 8/ Jak język wpływa na rozwój produktów i usług na rynkach zagranicznych? 9/ Czy konieczne jest otwieranie siedziby firmy w kraju, którym chcemy sprzedawać produkty lub usługi? 10/ Co jest ważniejsze w biznesie, pieniądze czy ludzie? 11/ Jak Greg budował swoje pierwsze relacje biznesowe? 12/ Czy nie znając personalnie interesujących nas osób możemy skutecznie budować swoje relacje biznesowe przez media społecznościowe? 13/ Co powoduje, że start-upy przegrywają z korporacjami i odwrotnie? 14/ Czy prowadząc własny biznes jest "czas na oddech"? 15/ Jaką książkę poleca Greg? 16/ Kto Go inspiruje? 17/ Jaki serial/ film ostatnio oglądał? Zapraszam Kamil Zarębski *** PRAKTYCZNA WIEDZA W każdym odcinku usłyszysz nagranie całej rozmowy zawierające PRAKTYCZNĄ wiedzę biznesową. Jeśli będziesz chciał słuchać więcej biznesowych tipów i być na bieżąco, koniecznie zapisz się do naszego ************************ Gdzie nas możesz znaleźć? Na fanpage'a: www.facebook.com/Fabryka.Tlumaczen lub profilu na linkedin:www.linkedin.com/company/fabryka-t-umacze-

Agnieszka Płoska zajmuje się crowdfundingiem od 2014 roku, a od niedawna crowdinvestingiem. Doradza i szkoli o tym, jak można finansować przedsięwzięcia. W rozmowie z nami opowiada o zaletach i wadach tego sposobu finansowania. Mówi o tym czym jest crowdinvesting. W trakcie rozmowy odsłaniamy, w jaki sposób podejście crowdfundingowe wpływa na budowanie biznesu, i dlaczego w związku z tym, w inny sposób należy budować biznes plan. Poniżej ściąga na temat crowdfundingu, ale jeśli chcecie więcej, zapraszamy do słuchania naszej rozmowy. Crowdfunding: - zbieranie na konkretny cel - wszystko dzieje się w internecie, poprzez platformę lub własną stronę (selfcrowdfunding) - wspieranie przez dużą społeczność - świadczenie zwrotne. Zalety: - weryfikacja pomysłu - kampania marketingowa - wspierający są klientami, wspierającymi - współtworzenia pomysłu - dobrze zrobiona kampania otwiera nam drzwi do kolejnych metod finansowania. Wady: - ryzyko porażki - nie dla każdego: skłonność do ryzyka lub lęk przed porażką - otwartość - prawo - nadużycie. Blog Agnieszki, na którym zawiera ona porady jak można stworzyć kampanię marketingową: http://bit.ly/2spU7jD Działalność, którą obecnie się zajmuje: http://bit.ly/2ru8YYV Mariusz Chrapko rozmawia z Agnieszką Płoską o tym jak stworzyć kampanię crowdfundingową: http://bit.ly/2rtW9xI Blog Karola Króla, osoby najdłużej działającej na polskim rynku w obszarze crowdfundingu, dużo ciekawych treści, przypadków, porad i informacji: http://karolkrol.pl/ Karol Król prowadzi również stronę: http://crowdinvesting.pl oraz http://crowdfunding.pl/ Raport na temat crowdfundingu http://ekonomiawspolpracy.pl/ Nowe metody finansowania, Agnieszka zajmuje się wprowadzeniem tego sposobu do Polski: http://bit.ly/2sI2kCJ

Rozmowa z Bartoszem Kiełbińskim, założycielem eStoreMedia. Firmy, która zdobyła kontrakty na obsługę światowych klientów takich jak Google, Microsoft, Braun,  Procter&Gamble i wiele innych. Bartosz ujawnia tajniki rozmów na wysokim szczeblu i triki prowadzące do zdobycia ważnych kontraktów w dziedzinie "digital brand intelligence".Większość kontraktów dotyczy obsługi światowych centrali tych firm i tam prowadzone były negocjacje. Firma Bartosza pokonała światowych konkurentów, pokazując umiejętności i rozwiązania najwyższej klasy. Zatrudnia na warszawskim Mokotowie 30 osób i taką samą liczbę pracowników na całym świecie, udowadniając, że Polak potrafi, ale nie powinien "wiedzieć lepiej", jak wynika z naszej rozmowy, którą odbyliśmy dzięki gościnności Idea Hub."Praca na czas jest zabójstwem"Rozmawialiśmy o braku kompleksów i o tym czy warto chwalić się, że jest się firmą z Polski. Bardzo szczera rozmowa odkryje tajniki zdobywania kontraktów i docierania do osób decyzyjnych z najwyższego szczebla, pracujących dla gigantów świata technologii internetowych. Firma Bartosza rozwija największe światowe marki  i pomaga zarządzać treścią, jaką komunikują w sieci. Doradza, co zrobić, gdy ktoś źle o nas pisze lub naszym produkcie. Portfolio jego klientów robi wrażenie."Myślę, że Polak potrafi.., nie boi się zaryzykować. Często nie ma też dużo do stracenia"Bartosz jest niezwykle otwartą i interesującą osobą. Uprawia triathlon, ustawia sobie przypomnienia o jedzeniu... Ostatnio miał przygodę z Uberem i Policją w rolach głównych. (historię usłyszycie tylko w tym wywiadzie)Stworzył firmę światowej skali. Jest absolwentem dwóch kierunków na SGH. Już w trakcie studiów pracował dla Mc Cann Erickson, praktyki zdobywał w Procter&Gamble w Szwajcarii, gdzie jak mówi pracował "na proszkach".Przez pół roku podróżował po Azji i Afryce , o czym opowiada w wywiadzie.Z wywiadu dowiecie się m.in: * Jak negocjować kontrakty z gigantami, takimi jak Google i Microsoft? * Jak zdobyć kontrakty z dużymi firmami? * Jak zdobyć kontakty do ważnych osób, na wysokim szczeblu światowych firm? * Co zrobić, gdy ktoś źle o nas pisze w sieci? * Czy warto się chwalić, że jest się firmą z Polski? * Czy marka "Polska" jest w cenie? * Jakie stosować triki w negocjacjach dużych kontraktów? * Co warto poprawić w "polskim" podejściu do prowadzenia biznesu? * Czy praca w korporacji pomaga w założeniu własnego biznesu? * Czy prowadząc biznes warto korzystać z usług prawników? * Dlaczego Polacy powinni znać swój "pitch"? * Dlaczego warto mieć IPada? czyli historia z Policją i pościgiem w centrum Warszawy. * Co oznacza określenie AIDA w marketingu cyfrowym?Linki:http://estoremedia.com/Zapraszam do słuchania Podcastu LEPIEJ TERAZ na iTunes i android-owych appkach do podcastów.np. PlayerFMJeśli Ci się podobało, wstaw proszę pozytywną recenzję na iTunes,  subskrybuj mój newsletter lub polub fan page na Facebooku:www.facebook.com/lepiejterazW celu zapewnienia lepszej jakości podcastów i ciągłości dodawania coraz bardziej rozwijających się audycji, będę wkrótce zmuszony do wykupienia płatnego hostingu.Dalej zamierzam dzielić się z Wami moimi treściami ZA D...