Podcasts about comercio hispana

Ramiro Cavazos, presidente de la Cámara de Comercio Hispana de EE. UU. habló sobre la decisión el Gobierno Trump de aumentar aranceles y las consecuencias en Colombia.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Les invito a conocer a Luz Elena Schemmel de Cincinnati, Ohio. Luz Elena es una economista de Puebla en México con una maestría en Administración Pública de la Universidad Estatal de Indiana. Luz Elena habla cómo trabajando en organizaciones de base en Cincinnati ha podido representar a las comunidades marginadas y ha apoyado a familias a tener acceso a programas extraescolares, alimentos saludables, servicios de salud y acceso a servicios bancarios. Como líder y miembro de la comunidad, Luz Elena comparte un consejo a las personas y a la comunidad latina de Ohio. Luz Elena recibió el premio Distinguished Hispanic Ohioan Award de la Comisión de Asuntos Latinos de Ohio en 2016, el premio Community Award for Community Outreach de LULAC en 2016 y el premio Everyday Heroes de la Comisión de Asuntos Latinos de Ohio en 2020. En 2023, recibió el premio Theodore E. Smith que reconoce las contribuciones de las personas que hicieron una contribución significativa en la educación y/o promoción de la importancia de la donación de órganos, ojos y tejidos para las comunidades de color. Luz Elena es miembro de la Junta de la Fundación de la Cámara de Comercio Hispana, la Junta de la Red de Justicia contra el Cáncer, la Junta de Gobernadores de Atención Primaria de la Ciudad de Cincinnati, la Junta de Casa de Paz y la Junta de Healthy Moms and Babes. Gracias a la Hispanic Chamber Cincinnati por apoyar a esta iniciativa.

  Estimados miembros, colegas y comunidad: Nuestra presidenta y directora ejecutiva, Mónica Villalobos, compartió recientemente las implicaciones negativas para nuestra economía y los propietarios de pequeñas empresas si no detenemos el proyecto de ley HCR 2060. Lea el artículo completo a continuación y sepa que su Cámara de Comercio Hispana de Arizona seguirá siendo la voz de los propietarios de pequeñas empresas. Mi opinión: ¿Por qué la Legislatura de Arizona está retrocediendo en su enfoque de la inmigración? ¿No aprendimos la lección con el Proyecto de Ley Senatorial 1070? Han pasado 14 años desde que Arizona provocó titulares y condenas... For the written story, read here >> https://www.signalsaz.com/articles/por-que-la-legislatura-de-arizona-esta-retrocediendo-en-su-enfoque-hacia-la-inmigracion/Check out the CAST11.com Website at: https://CAST11.com Follow the CAST11 Podcast Network on Facebook at: https://Facebook.com/CAST11AZFollow Cast11 Instagram at: https://www.instagram.com/cast11_podcast_network

David Díaz Villegas chief of staff de la Cámara de Comercio Hispana de Washington DC nos invita a la expo de negocios 2024 el jueves 28 de marzo en el convención center, 14 años haciendo esta Expo totalmente gratis. Puedes venir a registrarte directamente en el lugar desde las 9am- a las 5 pm. Como buscar ayuda para tu negocio, como obtener ayuda de préstamo y mucho más . Acompáñanos 

El presidente de la Cámara de Comercio Hispana de Maryland no sólo impulsa a empresarios a tener éxito; a través de su fundación, se ha convertido en el ángel de niños y adultos a los que les ha cambiado la vida gracias a cirugías que reparan malformaciones físicas.

Aprender a ser dueno de negocios, conseguir herramientas e informacion para crecer y compartir en reuniones con otros duenos, sin importar el tamano de tu negocio.

Indigencia, adicciones, inseguridad, rentas altísimas y comercios abandonados son parte de la vida cotidiana en San Francisco. La ciudad está atrapada en una suerte de espiral sin fin en la que un problema desencadena otro y otro y otro, sin una solución a la vista.Para muchos la razón de esta crisis son las políticas progresistas que rigen la ciudad, y también al estado de California.Hoy vamos a tratar de entender la debacle de San Francisco junto a dos expertos: Carlos Solorzano-Cuadra, presidente de la Cámara de Comercio Hispana de San Francisco, y el periodista Luis Megid, corresponsal de Univision en la ciudad californiana.Nos van a explicar de qué tamaño es el daño que ha sufrido San Francisco, cuánto ha afectado la crisis a la comunidad hispana y si todo se debe a las políticas progresistas.

Susana Marino, @susanamarino77, es la fundadora y actual Presidenta de la Cámara de Comercio Hispana del Norte de Virginia, NOVAHCC, y es la encargada de proporcionar dirección estratégica para los programas que apoyan el crecimiento y la prosperidad de pequeñas y grandes empresas en el norte de Virginia.    Susana decidió fundar la Cámara de Comercio Hispana del Norte de Virginia en el 2018 para mejorar las oportunidades B2B y B2G, a través de la contratación, el establecimiento de contactos empresariales y la creación de redes para sus miembros y socios.     En octubre de 2020, el gobernador de Virginia, Ralph Northam, nombró a Susana para servir durante cuatro años en la prestigiosa Junta Directiva de la Autoridad Financiera de Pequeñas Empresas de Virginia, responsable de financiar todos los presupuestos de desarrollo económico en la comunidad. 
 ------- #209 - Susana Marino: Supporting Small Business Owners   Susana Marino, @susanamarino77, is the Founder and President of the Northern Virginia Hispanic Chamber of Commerce, NOVAHCC. She is responsible for providing strategic direction for programs that support the growth and prosperity of small and big businesses in Northern Virginia.    Susana decided to form the Northern Virginia Hispanic Chamber of Commerce in 2018 to enhance B2B and B2G opportunities through procurement, business matchmaking, and networking for its members and partners alike.     In October 2020, Ralph Northam, Governor of Virginia, appointed Susana to serve a four-year term on the prestigious Virginia Small Business Financing Authority Board of Directors, responsible for funding all economic development budgets in the community.   #InspiraciónHispana, #HispanaRealizada, #Hispanaqueinspira, #HispanaWoW, #NOVAHCC

En otras noticias: Cuatro personas de una familia aparecieron muertas en su casa. Según las autoridades se trata de un triple homicidio - suicidio.Encontraron a salvo a la menor Harmony Rodríguez de 11 meses de edad. El hombre que la tenía fue arrestado en Nuevo México.CDC modificaron métricas para medir el nivel de riesgo de contagios. Por eso recomiendan el uso de mascarillas, pero ya no será obligatorio. Comunidad ucraniana en Dallas llama la atención sobre el conflicto en Rusia.Cámara de Comercio Hispana de Dallas creó un curso gratuito para emprendedores.Último día para la votación temprana en las elecciones primarias.

Y en este episodio hablamos con una mujer emprendedora y Fundadora de Friends of Puerto Rico, Angelique Sina. Angelique es de Aguadilla, PR. y lleva viviendo en Washignton DC por 11 años. Es graduada del programa Latino Entrepreneurship Scaling de la Universidad de Johns Hopkins y la de Stanford Business. Antes de fundar Friends of Puerto Rico, Angelique trabajó con el Congreso de los Estados Unidos y el equipo de financiamiento internacional del Banco Mundial en África. Es una filántropa activa y administra el Fondo de Impacto de Friends of PR. Ha formado parte de las juntas directivas del Museo de Arte de las Américas, el Consejo de Antiguos Alumnos de Johns Hopkins y la Cámara de Comercio Hispana de Washington. Fue nominada para Forbes 30 under 30 y fue profesora del Instituto Aspen. En el 2016, fue nombrada por la alcaldesa Muriel Bowser como comisionada de la Comisión de Desarrollo de la Comunidad Latina en Washington, DC.

Abre cámara de comercio hispana en Rockford La Rockford Regional Hispanic Chamber of Commerce inició operaciones el 14 de septiembre, con la visión de ser el principal defensor y recurso de las aproximadamente 150 empresas hispanas del área y de todos aquellos que emplean personal latino. En una entrevista con Negocios Now, Sully Cadengo, presidenta de la RRHCC, dijo que la iniciativa de crear la cámara surgió con base en la experiencia con su agencia de interpretación, que abrió sin conocer los pasos para iniciar un negocio. La empresaria explicó que inició la búsqueda de recursos en 2019 y navegando en internet encontró una agencia que respalda a pequeñas empresas y consiguió apoyo. Los conocidos de la localidad acudieron a pedirle asesoría y les compartió lo que sabía sin ser experta. Ante la necesidad de los emprendedores latinos de una guía, en 2019 formó un equipo para crear la cámara misma, que se disolvió con la llegada del Covid 19. Pero Sully no se dio por vencida, a pesar de que su negocio también se vio afectado. La pandemia se alargó y Sully se percató de que “ahora más que nunca necesitamos una cámara, alguien que nos guíe a tener información, expertos de negocios para poder ayudar”. De nuevo inició el proceso junto con Ricardo Montoya, experto en política y gobierno, y el líder comunitario Armando Cadenas, que vive en Rockford desde los años 70's, además de contar con la ayuda de Diana Alfaro, del Departamento de Comercio del Estado. “Así logramos ser oficialmente una cámara, nos aseguramos de tener todos los formularios y certificaciones para recibir subsidios gubernamentales. Los siguientes pasos son: formar la Junta Directiva y empezar a abordar los diferentes negocios”, indicó. Antes de abrir la RRHCC, ya habían ofrecido apoyo a 12 negocios de rubros como: limpieza, construcción y jardinería, para aplicar y obtener la ayuda a pequeños negocios “En la cámara esperamos que las personas se sientan bien recibidas y con la confianza de buscar apoyo. El deseo es ayudar a nuestra comunidad”, subrayó. Sully nació en Monterrey, Nuevo León, México, pero desde los tres meses vive en Rockford. Ahora que tiene 36 años y 5 hijos, está estudiando una licenciatura en Liderazgo Organizacional, que tiene previsto terminar en un año, y está orgullosa de no haber perdido su idioma y raíces, porque eso ayudará para servir a la comunidad. El consejo de Sully para quienes desean abrir un negocio en Rockford, o una cámara de negocios en otro sitio, es tener presente que el querer es poder y no verse intimidados por la falta de educación profesional.

Google permitirá que empresas se identifiquen como latinas Google anunció que ofrecerá a los negocios hispanos la posibilidad de identificarse como tales en su buscador, en los mapas y en el servicio de 'shopping', tras asociarse con la Cámara de Comercio Hispana de Estados Unidos (USHCC). La asociación anunciada en el marco de la Conferencia Nacional de la USHCC, que se celebró en Las Vegas, Nevada, también incluye apoyo financiero y capacitación para propietarios de empresas latinas y organizaciones sin fines de lucro. In partnership with @Google, we're excited to announce that Latino businesses in the U.S. will soon be able to let customers know their business proudly identifies as Latino owned, making it easier for customers to #SupportLatinoBusiness. "Hoy, nos asociamos con Google para anunciar un atributo de propietarios latinos que estará disponible en la Búsqueda, Maps y Shopping en las próximas semanas, para que las empresas puedan identificarse fácilmente como propietarios latinos en Google", dijo el presidente de la cámara, Ramiro Cavazos. Esta actualización se basa en los atributos de negocios 'Black-owned', 'Veteran-owned' y 'Women-owned'; "y es otra manera que la gente puede apoyar a diversas empresas a través de productos y plataformas de Google", añadió. Cavazos dijo que Google invertirá 15 millones de dólares para contribuir a la "equidad económica" de los latinos. "Estamos profundizando nuestra asociación con Google con una inversión adicional que nos permitirá crear centros de recursos digitales Grow with Google y capacitar a 10,000 propietarios de negocios latinos adicionales sobre cómo usar herramientas digitales para hacer crecer su negocio. Este trabajo es fundamental para que los empresarios latinos tengan éxito a largo plazo. Estas nuevas habilidades, capacitación y recursos los ayudarán a ser competitivos en la economía digital actual y nos permitirán ayudar a los aspirantes emprendedores a pensar primero en lo digital", indicó el presidente de la USHCC.

Negocios hispanos recibirán ayuda con programa 'Juntos Crecemos' Comerciantes latinos dueños de restaurantes, bodegas y carnicerías en Estados Unidos, muchos de ellos afectados por la pandemia de Covid 19, se beneficiarán de una inversión de 50 millones de dólares para los próximos cinco años bajo la iniciativa Juntos Crecemos, de la multinacional de refrescos y productos de alimentación PepsiCo. Juntos Crecemos es parte de la Iniciativa Hispana del Camino hacia la Igualdad Racial de la empresa, integrada por un conjunto de compromisos de fondos de 172 millones de dólares, lanzada en octubre del año pasado. "Esos 172 millones son un esfuerzo más amplio e incluye fondos para otros negocios y para la comunidad, también en un periodo de cinco años", explicó Esperanza Teasdale, vicepresidenta y directora general de la Unidad de Negocios Hispanos de PepsiCo Bebidas Norteamérica. Los propietarios de negocios que participen en Juntos Crecemos tendrán acceso al Programa Hispano Digital y Entrega a Domicilio, un plan de consulta personalizado de ocho semanas diseñado para satisfacer sus necesidades. Eso incluye ayuda para mejorar su presencia en línea, logística de entrega, pedidos en línea y prácticas de mercadotecnia. Los participantes también tendrán acceso a consultas con expertos para entrenamiento y orientación sobre cómo diseñar soluciones para los desafíos empresariales. Como parte de la iniciativa de 50 millones de dólares, se donarán 10 millones para la plataforma Acelerador de Negocios Hispanos Impacto, que provendrán de la Fundación PepsiCo, para ayudar a 500 propietarios hispanos de pequeños negocios de alimentos y bebidas en 13 ciudades estadounidenses, incluida Nueva York. También están incluidas en Miami, Chicago, Orlando, Albuquerque, Houston, Dallas, San Antonio, Los Ángeles, El Paso, Las Vegas, Denver y Phoenix, donde estas pequeñas empresas se vieron particularmente afectadas por la pandemia. La Fundación tiene previsto expandir el programa Impacto a otras ciudades durante los próximos cinco años. "Estas son ciudades con bastantes consumidores hispanos y muchos negocios hispanos", señaló Teasdale. El primer grupo de esos 500 beneficiarios ya fue anunciado y figura Claudy's Kitchen, un restaurante de comida peruana en El Bronx, de Claudia Berroa. También fueron elegidos La Peña Restaurante, en Chicago; De Mi Fogón, en Houston; Cuernavaca's Grill, en Los Ángeles, y Burger, en Miami. La Fundación brindará además ayuda a esos negocios para superar disparidades económicas y crear oportunidades dentro de la comunidad al proporcionar capacitación empresarial en inglés y español, así como otros recursos, de acuerdo con Teasdale. Según un estudio de la Cámara de Comercio Hispana de Estados Unidos, los negocios hispanos contribuyen con más de 800.000 millones de dólares en actividad económica y desempeñan un papel central en sus comunidades. Pero, según una encuesta de la Universidad de Stanford, como resultado de la pandemia, 86 % de los propietarios reportaron impactos negativos significativos, incluido el cierre, y solo tuvieron la mitad de las probabilidades de que sus contrapartes blancos de recibir préstamos del Programa de Protección de Pago (PPP), destacó PepsiCo en un comunicado. Teasdale explicó que los dueños latinos de pequeños negocios pueden llenar un formulario para solicitar estas ayudas (https://www.PepsiCoJuntosCrecemos.com ). Igualmente, indicó que se han asociado con diversas organizaciones y con la Asociación de la Industria Latina de Alimentos (LFIA) para identificar negocios que puedan necesitar algún tipo de ayuda. También que un comerciante puede recibir ayuda tanto bajo la iniciativa Crecemos como la de Impacto. "Los negociantes deciden en qué quiere usar ese dinero, ya sea para comprar equipo, que quieran cambiar letrero de su negocio o invertir en promoción. Nosotros no decimos por ellos", dijo la ejecutiva de PepsiCo.

Fundación de la Herencia Hispana y TikTok lanzan programa para pequeños negocios latinos. La Fundación de la Herencia Hispana (HHF) anunció el lanzamiento de "Creciendo con TikTok", un programa de subvenciones para pequeños negocios, que incluye un fondo de inversión social de 150,000 dólares, para apoyar a los empresarios latinos que están saliendo de la crisis del COVID 19. De acuerdo con un comunicado de HHF, se seleccionarán 30 propietarios de negocios para que cada uno reciba subvenciones de 5,000 dólares, como parte de una asociación con la Cámara de Comercio Hispana de Estados Unidos, Latino Business Action Network (LBAN) y la red social TikTok. El programa "Creciendo con TikTok" busca apoyar el espíritu empresarial, la creación de contenido, la educación tecnológica y el desarrollo de liderazgo, agrega la nota de prensa. “HHF está encantado de asociarse con TikTok en apoyo de los negocios y el espíritu empresarial Latinx, que continuará desempeñando un papel vital en la recuperación económica de Estados Unidos, así como en el avance de nuestra comunidad”, dijo Antonio Tijerino, presidente y director ejecutivo de HHF. "Estamos deseando trabajar en conjunto con USHCC, LBAN y nuestra red LOFT para identificar y premiar a las pequeñas empresas que pueden utilizar la ayuda para mantener su visión y su arduo trabajo como emprendedores", sostuvo. El proceso de selección incluirá criterios en torno a los desafíos enfrentados durante la crisis financiera del COVID 19, así como historias de inspiración y la fecha límite para postularse es el 30 de septiembre. “TikTok se enorgullece de ser un lugar donde los dueños de negocios latinx pueden compartir sus historias, construir una audiencia y celebrar la cultura y la comunidad”, dijo Becca Sawyer, directora global de PyMEs de TikTok. "El último año y medio nos ha puesto a prueba de formas que nunca imaginamos, pero seguimos encontrando inspiración en las historias de los propietarios de pequeñas empresas en Estados Unidos y estamos comprometidos a apoyar a las pequeñas empresas de todas las formas posibles", agrego. Para más información sobre los criterios de elegibilidad y el proceso de solicitud, puede visitar el sitio de la HHF. HHF es una organización nacional sin fines de lucro centrada en la educación, la fuerza laboral, el impacto social y la cultura a través de la innovación y el liderazgo, y tiene su sede en Washington DC y Los Ángeles.

Ep 65 Funciones de un Supervisor Como conseguir la COLABORACIÓN de los demás en tu NEGOCIO Con Eduardo Figueroa TEMARIO DEL EPISODIO Cuál es el principal objetivo de un supervisor Que todos colaboren a lograr los objetivos Colaboracion Eficiente, sin desperdicio, sin errores, etc Lograr metas: Embarcar,producir, distribuir Qué funciones debe realizar un supervisor en general Metas Productividad deseada Procesos y Elementos Medir rendimiento Qué características deberíamos buscar en un supervisor cuando lo contratemos Observar Organizado Respetuoso Team work Creativo, etc Conocimiento de reglas y leyes Si ya tenemos personas en una posición de liderazgo, ya sea un manager o supervisores. Qué tipo de capacitación deberíamos buscar para entrenarlos Qué tan importante es que esta capacitación sea en español o debería ser en inglés Información Contacto Eduardo's Profile linkedin.com/in/eduardofigueroa Website betteremployees.net Phone 714 516-1111 (Work) Email eduardo@eduardofigueroa.com EDUARDO FIGUEROA, MBA Consultores de negocios hispanos Entrenador auténtico para empleados hispanos con más de 20 años de experiencia Recipiente de múltiples premios por ayudar a la comunidad latina Eduardo Figueroa tiene más de veinte años de experiencia capacitando a empleados y líderes en temas como supervisión y gestión, prevención del acoso sexual, atención al cliente, ventas, liderazgo y desarrollo personal. Basa sus programas de formación y coaching en la teoría del respeto a uno mismo y a los demás (clientes internos y externos). Tiene experiencia en muchos campos de las industrias de servicios y manufactura en los Estados Unidos y México. Ha capacitado a supervisores y gerentes en áreas de habilidades de liderazgo, servicio al cliente, comunicación, trabajo en equipo, estilos de gestión, cambio, delegación, establecimiento y consecución de metas, desarrollo personal y otros temas. Su estilo de enseñanza es práctico y útil para los participantes tanto en su trabajo como en su vida personal. Figueroa incluye juegos y ejercicios de autoestima, así como herramientas de autoevaluación. Figueroa se ha ganado el respeto de participantes y clientes y tiene una excelente reputación como uno de los entrenadores bilingües con más experiencia en el sur de California. EDUCACIÓN Eduardo Figueroa tiene una maestría en Administración de Empresas del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas e Ingeniería Química Industrial del Instituto Politécnico Nacional, ambos en la Ciudad de México. Constantemente toma cursos de liderazgo, desarrollo personal y servicio al cliente. Eduardo Figueroa es un orador público dinámico y autor de varios artículos sobre liderazgo y negocios publicados en las revistas Entrepreneur y ARITHAC en México, el periódico La Opinión de California y el sitio web de Wells Fargo Bank. También ha realizado varios segmentos de negocio en televisión para UNIVISION, TELEMUNDO y condujo dieciséis programas de televisión de 30 minutos en español en dos canales de televisión digital. PUBLICACIONES Y PROGRAMAS “Supervisor Eficaz” (Supervisor Efectivo), un programa en línea en español para desarrollar las competencias de supervisión de los empleados latinos. “Liderazgo para el Exito” (Liderazgo para el éxito), un programa en línea sobre desarrollo personal y de liderazgo Más de 24 sesiones de capacitación en español, con temas de capacitación en liderazgo, atención al cliente, ventas y prevención del acoso sexual. Más de 20 artículos de negocios y motivacionales publicados en varios periódicos en español, incluida la sección comercial del periódico “La Opinión”, el sitio web de Wells Fargo Bank y en varias revistas. “¿Quién se llevó a mi cliente? (¿Quién robó mis fans?). Un libro autoeditado en español e inglés. Premios Recibió el "Premio Voluntario" en 2020 del Capítulo SCORE del Condado de Orange En octubre de 2005, la Sociedad Nacional de Hispanos MBA otorgó a Eduardo el “Premio Brillante” como el Emprendedor Nacional del año por su participación en el desarrollo de una mejor comunidad latina. Eduardo fue catalogado como uno de los 50 hombres hispanos más influyentes en el condado de Orange. La Cámara de Comercio Hispana del Condado de Orange le otorgó un “Premio a la Educación” especial en 2001, en reconocimiento a su trabajo en la educación de la comunidad latina. Algunos de los honores incluyen los siguientes: “Premio Ethics in America” otorgado por Passkeys Foundation y Chapman University en junio de 1999. Sobre Eduardo Eduardo Figueroa es un formador y facilitador bilingüe que cuenta con más de 20 años de experiencia ayudando a sus clientes a crear un ambiente de trabajo más productivo con menos conflictos, menos chismes y mayor eficiencia en el uso de los recursos, lo que lleva a una operación más rentable en las empresas. . Lo logra mediante el desarrollo de supervisores eficaces y líderes hispanos de alto desempeño. Eduardo creó varios programas de capacitación de desarrollo en el sitio y dos cursos de video en línea en español. Visite mi sitio web para obtener más información: https://betteremployees.net/ Los supervisores y gerentes de habla hispana aprenden habilidades de liderazgo efectivas para lograr sus objetivos sin errores al obtener la colaboración de su equipo. Los hispanos que asisten a las clases de capacitación presenciales o en línea se vuelven más proactivos en la resolución de problemas y conflictos, y en líderes transformadores. Una serie de corporaciones reconocidas ha contratado a Eduardo para la capacitación de sus empleados, donde ha impartido más de 350 clases, talleres y seminarios sobre temas como el empoderamiento, el liderazgo, la gestión, la comunicación, la formación de equipos, la adopción y liderazgo del cambio, la resolución de conflictos, la sexualidad. evasión de acoso, ventas, atención al cliente, mejora de procesos y otros temas para emprendedores y propietarios de pequeñas empresas, tanto en Estados Unidos como en México. Con experiencia en muchas facetas de las industrias (manufactura, construcción, agricultura, restaurantes, seguros, inmobiliarias y empresas de telemarketing) en Estados Unidos y México. Él cree que las personas aprenden mejor de un individuo bilingüe y bicultural. Ha adaptado específicamente sus materiales, ejercicios e historias para su audiencia latina. Su estilo de enseñanza es práctico y útil para los participantes tanto en su trabajo como en su vida personal. Al Sr. Figueroa le gusta incluir juegos y ejercicios de motivación y autoestima en su entrenamiento; también trabaja con los participantes en varios ejercicios de autoanálisis que exploran la actitud, la comunicación, el liderazgo y otras cualidades importantes. Liderazgo Pregunta/Dato ¿Sabía usted que la falta de liderazgo en un negocio genera pérdidas millonarias? Definir qué es el Liderazgo en General Qué es liderazgo en los Negocios Quien es el líder y quien no es El lider nato Quien Eduardo Figueroa de Better Employees CTA Video Gratis https://hispanicbusinessconsultants.com/liderazgoparaelexito/curso-de-liderazgo/ Curso de Liderazgo y Desarrollo Personal GRATIS 6 Video-Lecciones de Liderazgo y Desarrollo Personal. Inscríbete Ahora ¿Reconoces en ti las características de un líder excepcional? (Do you recognize in yourself the characteristics of an exceptional

Ep 64 Importancia del Liderazgo Todos perdemos sin liderazgo Capacitación en Español de Liderazgo en Negocios Contact Info Eduardo's Profile linkedin.com/in/eduardofigueroa Websites betteremployees.net Phone 714 516-1111 (Work) Email eduardo@eduardofigueroa.com EDUARDO FIGUEROA, MBA Consultores de negocios hispanos Entrenador auténtico para empleados hispanos con más de 20 años de experiencia Recipiente de múltiples premios por ayudar a la comunidad latina Eduardo Figueroa tiene más de veinte años de experiencia capacitando a empleados y líderes en temas como supervisión y gestión, prevención del acoso sexual, atención al cliente, ventas, liderazgo y desarrollo personal. Basa sus programas de formación y coaching en la teoría del respeto a uno mismo y a los demás (clientes internos y externos). Tiene experiencia en muchos campos de las industrias de servicios y manufactura en los Estados Unidos y México. Ha capacitado a supervisores y gerentes en áreas de habilidades de liderazgo, servicio al cliente, comunicación, trabajo en equipo, estilos de gestión, cambio, delegación, establecimiento y consecución de metas, desarrollo personal y otros temas. Su estilo de enseñanza es práctico y útil para los participantes tanto en su trabajo como en su vida personal. Figueroa incluye juegos y ejercicios de autoestima, así como herramientas de autoevaluación. Figueroa se ha ganado el respeto de participantes y clientes y tiene una excelente reputación como uno de los entrenadores bilingües con más experiencia en el sur de California. EDUCACIÓN Eduardo Figueroa tiene una maestría en Administración de Empresas del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas e Ingeniería Química Industrial del Instituto Politécnico Nacional, ambos en la Ciudad de México. Constantemente toma cursos de liderazgo, desarrollo personal y servicio al cliente. Eduardo Figueroa es un orador público dinámico y autor de varios artículos sobre liderazgo y negocios publicados en las revistas Entrepreneur y ARITHAC en México, el periódico La Opinión de California y el sitio web de Wells Fargo Bank. También ha realizado varios segmentos de negocio en televisión para UNIVISION, TELEMUNDO y condujo dieciséis programas de televisión de 30 minutos en español en dos canales de televisión digital. PUBLICACIONES Y PROGRAMAS “Supervisor Eficaz” (Supervisor Efectivo), un programa en línea en español para desarrollar las competencias de supervisión de los empleados latinos. “Liderazgo para el Exito” (Liderazgo para el éxito), un programa en línea sobre desarrollo personal y de liderazgo Más de 24 sesiones de capacitación en español, con temas de capacitación en liderazgo, atención al cliente, ventas y prevención del acoso sexual. Más de 20 artículos de negocios y motivacionales publicados en varios periódicos en español, incluida la sección comercial del periódico “La Opinión”, el sitio web de Wells Fargo Bank y en varias revistas. “¿Quién se llevó a mi cliente? (¿Quién robó mis fans?). Un libro autoeditado en español e inglés. Premios Recibió el "Premio Voluntario" en 2020 del Capítulo SCORE del Condado de Orange En octubre de 2005, la Sociedad Nacional de Hispanos MBA otorgó a Eduardo el “Premio Brillante” como el Emprendedor Nacional del año por su participación en el desarrollo de una mejor comunidad latina. Eduardo fue catalogado como uno de los 50 hombres hispanos más influyentes en el condado de Orange. La Cámara de Comercio Hispana del Condado de Orange le otorgó un “Premio a la Educación” especial en 2001, en reconocimiento a su trabajo en la educación de la comunidad latina. Algunos de los honores incluyen los siguientes: “Premio Ethics in America” otorgado por Passkeys Foundation y Chapman University en junio de 1999.

Ep 62 Cámara de Comercio Hispana de California - La Convención Estatal Anual California Hispanic Chamber of Commerce Annual Convention https://www.chcc2021.com La Convención Estatal Anual de la CHCC es el evento regional de negocios y redes más grande del país para las comunidades de negocios hispanas y diversas. Envía un correo electrónico a: consulta@cahcc.com, menciona este podcast y asiste gratis. NON-MEMBER REGISTRATION $365.00 Oscar Garcia Vice President and SBDC Affiliate Program Director Oscar Garcia https://www.cahcc.com/ 916-804-4362 oscar@cahcc.com California Hispanic Chambers of Commerce 1510 J Street #210 Sacramento, CA., 95914 El CHCC es la organización empresarial étnica más grande y principal de la nación. A través de nuestra red, programas de defensa y educación, el CHCC representa el interés de más de 815,000 empresas hispanas en California y tiene acceso a más de 50,000 miembros directos de pequeñas empresas. Como la organización empresarial regional hispana y étnica líder en los Estados Unidos, la CHCC se compromete a llevar los problemas y las necesidades que afectan a las pequeñas empresas y los hispanos al frente de las agendas económicas nacionales y de California. Programa Empresarial, Consejería, Asistencia Técnica y Acceso a Capital www.cahcc.com Facebook: @CAHispanic Twitter: @CAHispanic Instagram: cahispanic

El día de hoy queremos compartir un recurso muy poderoso para nuestra comunidad. Financial Literacy Coalition of Central Texas (FLCCT) es una corporación sin fines de lucro 501 (c) (3) cuyos miembros provienen de todos los ámbitos de la vida, públicos y privados, individuos y organizaciones, pero están unidos por el mismo objetivo: promover prosperidad de la comunidad al proporcionar educación financiera imparcial. FLCCT cree que, dado que todos manejamos el dinero, todos debemos entender el dinero. Su directora ejecutiva, y nuestra invitada especial es, Lourdes Zuñiga, ella es una líder comunitaria, reconocida con la medalla de oro President's Volunteer Service, la Fundación Excellence & Advancement con el premio Equity Warrior y en la Cámara de Comercio Hispana de Austin como finalista del premio como líder comunitario. A través de su trabajo como periodista y experta en comunicaciones, Lourdes ha abogado por los hispanos. También se desempeña como miembro de la comisión de Calidad de Vida Hispana/Latina en la Ciudad de Austin y recientemente, ha sido admitida como parte de la clase inaugural de la escuela LBJ Women Campaign School, donde fue seleccionada por su trabajo como líder influyente y estratega.

Los latinos son el 18 % de la población de Estados Unidos pero ocupan solo el 2.2% de los puestos en las juntas directivas de las empresas cuyas acciones se cotizan públicamente, un porcentaje “tremendamente bajo, en el que no se ha registrado progreso en la última década”, de acuerdo con la Asociación de Directores Corporativos Latinos (LCDA). La organización anunció, a través de un comunicado de prensa, la campaña “Voces latinas por la equidad en la junta de directores”, que suma a otras agrupaciones como la Liga de Ciudadanos Americanos Latinos Unidos (LULAC), y la Cámara de Comercio Hispano de Estados Unidos, con el fin de promover la representación de esta minoría en mandos empresariales. La campaña tiene como retos aumentar al triple hacia 2023 la representación latina en las juntas de directores, emprender acciones acerca de las corporaciones que carecen de tal representación, y hacer un seguimiento del progreso con la publicación trimestral de un informe que asignará puntajes a las empresas. Según las proyecciones del Censo, la población latina de Estados Unidos crecerá en un promedio de 1,2 millones de personas por año entre 2017 y 2060. Es un sector que aporta 2,3 billones de dólares anuales a la economía e impulsa el crecimiento del consumo en todas las áreas, expuso LCDA. “Los latinos quedaron excluidos de los esfuerzos por añadir mujeres en las juntas, y otra vez están excluidos por los esfuerzos enfocados solamente en los afroamericanos”, dijo Roel Campos, presidente de la junta de LCDA. “En un país donde la actividad económica de los latinos representa el 24,4 % del PIB, ninguna compañía puede ser dirigida eficazmente sin voces latinas en su directorio”, señaló por su parte Pat Pineda, miembro de la junta de LCDA. “Lo que seguimos teniendo es una exclusión sistemática que no es aceptable en 2020”, afirmó Sindy Benavides, presidenta de LULAC Nacional. “Los latinos son la fuerza laboral actual y futura de Estados Unidos, con un creciente poder adquisitivo que impacta las ganancias de las empresas en todas las industrias”. En tanto, Ramiro Cavazos, quien preside la Cámara de Comercio Hispana de EE.UU, dijo que los negocios latinos en todo el país proveen bienes y servicios de valor agregado para Estados Unidos, “por lo que las juntas de directores de las empresas listadas en Fortune 1000 se beneficiarían enormemente con nuestra destreza, experiencia y tenacidad en los negocios”. Para Janet Murguía, presidenta de UnidosUS, la representación diversa en las juntas de directores es más que un gesto de buena voluntad, resulta favorecedor para las ganancias de la empresa, “porque está comprobado que las compañías con direcciones diversas tienen más éxito financiero”.    

Lizzette Díaz habla sobre la importancia de seguir tu pasión y emprender un negocio, su fundación ha beneficiado a muchas mujeres hispanas quienes desean darle un nuevo giro a su vida.Lizzette ha  trabajado más de 25 años en los medios de comunicación, escribiendo para televisión y radio en su natal Colombia, y luego continuando con su carrera periodística en Houston, donde junto con su esposo, el periodista Pedro Arévalo, fundó el periódico Sucesos, y el programa de noticias para radio Sucesos al Mediodía, el cual está al aire cinco días a la semana en el 920 AM y lidera con gran éxito en la comunidad latina.Ella se ha convertido en una apasionada en temas relacionados al empoderamiento de la mujer, por lo que en el 2012 fundó junto a su esposo, la revista Solo Mujeres Magazine,https://solomujeres.press/que circula desde entonces en la ciudad de Houston (Texas), logrando ser el puente más efectivo entre la creciente comunidad latina de la ciudad y el complejo sistema de vida de los Estados Unidos, con artículos relacionados al crecimiento personal y profesional, invitándolas a crear sus propias empresas y organizaciones. Lizzette ha sido la creadora de eventos como el Tributo a la Mujer Hispana, para celebrar el Día Internacional de la Mujer; el Expo Health and Fitness; Expo Mujer International & Business Convention; Festival de Navidad y Show de Caballos de Paso Fino; así como 12 eventos de networking empresariales anuales y el Club de Cocina con más de 3,000 socias. Ha sido tan cercano su trabajo con la mujer latina, a quien conoce y entiende sus grandes retos para asimilarse a la nueva cultura, que hace tres años decidió crear la fundanción LatinWe a través de la cual otorga becas para Mujeres Latinas, mayores de 30 años, cuyo primer idioma es el español, para apoyarlas en sus deseos de seguirse educando y brindarle una mejor calidad de vida tanto para ellas, como para sus familias. Gracias a su gran compromiso con la comunidad, Lizzette Diaz ha recibido un gran número de reconocimientos tanto locales como estatales, entre ellos Estrella de Tejas por parte de HWNT; Women of Distinction por TAAMAC; y Empresaria del Año de la Cámara de Empresarios Latinos, entre otros. Acutalmente es la chairman de la organización de empresarios latinos PBP (Professional Business Partnership).Lizzette es egresada del exigente programa de negocios "10,000 Small Business" de Goldman Sachs y del "Business Institute" de la Cámara de Comercio Hispana de Houston. Además, es la autora del libro "Felizmente cuarentona", de venta en Amazon. Es conferencista y se ha convertido en una figura pública que inspira, con su historia, a mujeres como ella fieles creyentes en Dios, la familia y la sociedad. Recientemente inició un canal de YouTube : Lizzette Díaz P , donde se pueden ver los videos de su proyecto Emprendiendo con Pasión https://www.youtube.com/channel/UCiIcBwsjPlDK2q-CFxfneZwEl cual surge como una herramienta para contar historias de emprendedores.Puedes escuchar este y los demás episodios de la Pizarra visita http://www.nickymondellin.com/lapizarra** Visita http://www.nickymondellini.com para conocer el trabajo de Nicky Mondellini, actriz, conductora y locutora de talla internacional con más de treinta años de experiencia en televisión, teatro, cine y locución comercial.*No olvides suscribirte para recibir los episodios nuevos de La Pizarra. Agradecemos tus comentarios y sugerencias en Apple Podcasts para seguir alimentando este podcast y darlo a conocer.Síguenos en Instagram @nickymondellini, Twitter @nicky3ch_nicky, Facebook http://www.facebook.com/nickymondellinivoiceover o en LinkedIn : www.linkedin.com/in/nickymondellinivoiceoverr

Wells Fargo & Company y la Cámara de Comercio Hispana de Estados Unidos (United States Hispanic Chamber of Commerce, USHCC) anunciaron la repartición de 70 subvenciones de ayuda de emergencia por un total de $100,000 a las cámaras de comercio hispanas de Estados Unidos que lideran los esfuerzos por proporcionar asistencia técnica a las pequeñas empresas en todo el país. "Wells Fargo tiene el orgullo de patrocinar anualmente junto a la USHCC la Iniciativa de Subvenciones para Cámaras Locales", señaló Regina Heyward senior y directora de Diversidad de Proveedores de Wells Fargo. " Según todos continuamos adaptándonos a las necesidades presentes y a las nuevas realidades empresariales, Wells Fargo y la USHCC trabajan con diligencia para proporcionar a las empresas propiedad de hispanos acceso a los recursos que necesitan para reorganizarse, restablecerse y recuperarse. Con más de 3.3 millones de empresas propiedad de hispanos en Estados Unidos, actuamos rápidamente para remodelar este programa de forma que se asigne más financiamiento a tantas cámaras de comercio como sea posible y que se proporcione ayuda técnica en inglés y en español a aquellos negocios que más necesitan esta ayuda. Desde el comienzo de la pandemia, Wells Fargo ha acelerado el financiamiento local a más de 150 organizaciones sin fines de lucro, como la USHCC, quienes atienden las necesidades urgentes de los propietarios de pequeñas empresas". Todos los años, la USHCC se asocia con Wells Fargo para abrir una solicitud competitiva por subvenciones para programas que ayudan a las pequeñas empresas a crecer y que apoyan a la comunidad hispana, con un enfoque en el crecimiento de la Empresas Comerciales Hispanas (Hispanic Business Enterprises, HBE). Este año, ante las imperiosas necesidades de las cámaras hispanas en Estados Unidos y en Puerto Rico provocadas por el impacto económico del COVID-19, la USHCC amplió este programa para proporcionar ayuda a un mayor número de cámaras y dueños de negocios mediante recursos y asistencia técnica. "Es estupendo ver el trabajo de peso que la USHCC lleva a cabo para ayudar a las cámaras de comercio hispanas de todo el país que están en la primera línea de la batalla por proporcionar asistencia técnica a sus pequeñas empresas miembros durante este tiempo difícil", dijo Carmen Castillo, presidenta de la junta directiva de la USHCC. "Agradecemos a Wells Fargo por hacer posible esta iniciativa", añadió Monika Mantilla, presidenta de la junta directiva del Fondo Educativo de la USHCC. "Estamos ansiosos por ayudar a las Empresas Comerciales Hispanas mediante el apoyo a estas 70 cámaras de comercio hispanas en todo Estados Unidos para que proporcionen asistencia a sus miembros". Las cámaras de comercio brindan valioso apoyo a las empresas y a los creadores de empleos. Específicamente durante este tiempo, los empleados de las cámaras se han convertido en los recursos a los cuales recurrir para obtener ayuda técnica bilingüe con el llenado de las solicitudes para los Préstamos para Agravios Económicos por Desastres (Economic Injury Disaster Loans, EIDL), el Programa de Protección de Cheques de Pago (Paycheck Protection Program, PPP) y otros programas. Las cámaras hispanas que fueron seleccionadas para recibir recibir las Subvenciones de Ayuda de Emergencia, tomando como base sus solicitudes para el Programa de Subvenciones para Cámaras Locales, su participación activa con la USHCC, y otras solicitudes de emergencia de cámaras que han sido afectadas negativamente por el COVID-19, se encuentran listadas en nuestro website: NegociosNow.com

La cámara de comercio hispana se asoció con Lyft para apoyar a la comunidad para ayudarlos a viajar al médico farmacia mercados y otros sitios.

Escucha esta increíble historia de éxito real acerca de cómo siendo de familia humilde e hija única, Mónica se convertiría en la primera persona en su familia en obtener un título universitario en Estados Unidos y que desde los 14 años tuvo la inquietud de saber lo que significaba el verdadero trabajo... Mónica Villalobos, actual Presidenta de la Cámara de Comercio Hispana en del estado de Arizona nos platica su HISTORIA DE ÉXITO...

¡Tengo muchas paisanas inteligentísimas, preparadas y exitosas! Pero conocí una en particular de vida inspiradora. Su nombre es Liliana Gil @liligilusa cofundadora de La empresa y creadora del concepto Inteligencia Cultural, este último aplicado a estrategias de negocios mediante el estudio de datos de grupos demográficos diferentes al americano según sus opiniones digitales y hábitos de consumo. Siempre se imaginó como gerente de grandes corporaciones, nunca como emprendedora. Pero supo identificar la puerta para abrir su propio negocio cuando llevaba un cargo corporativo en Johnson&Johnson e hizo caso a su instinto. Fue galardonada como la Hispana del Año en 2018 por la Cámara de Comercio Hispana y también tuvo la oportunidad de representar a la comunidad en la Casa Blanca. "Con premio o sin él siento un gran compromiso de ayudar a las inmigrantes. Tenemos la oportunidad de traer a las manos el sueño americano porque este país es muy bendecido", nos dijo. Escucha esta inspiradora historia de realización en los Estados Unidos en el de www.hispanarealizada.com.

En este mes de marzo en el que se celebra el día internacional de la mujer, no podemos pasar desapercibido el valor que tienen las mujeres y en especial las latinas en el emprendimiento y los negocios para la economía de los Estados Unidos.  Debemos reconocer los increíbles y valiosos logros de las mujeres latinas en muchas industrias y su positivo impacto en la economía, desde la familia o desde el trabajo. Rasgos: Queremos describir algunos rasgos que distinguen a las mujeres emprendedoras y que han caracterizado a las más exitosas según la revista Forbes. Las mujeres emprendedoras con éxito… 1.       Tienen claridad en lo que quieren: Generalmente las mujeres son muy decididas y toleran el riesgo con mayor facilidad, tienen muy claro lo que quieren lograr y saben que su camino no es fácil, pero están dispuestas a recorrerlo. El género femenino sabe muy bien lo que no quiere y está lista para comunicarlo cuando sea necesario.  Las mujeres saben que las grandes oportunidades en algunos casos están diseñadas para los hombres y en ese mismo orden de ideas, han entendido que su camino no es siempre el más fácil, por eso, cuando deciden asumir un nuevo reto, saben lo que quieren y son tercas hasta logarlo. 2.       Tienen la habilidad para llevar a cabo varias tareas a la vez: Las mujeres son “multitasking” por su término en inglés. Además de su rol en el hogar, han demostrado que pueden ser al mismo tiempo exitosas en lo laboral.   Mientras revisan un presupuesto, están pensando en las tareas de sus hijos, en las responsabilidades de que su equipo de trabajo, en las necesidades de sus esposos o parejas, y en las noticias del momento.  Tienen una capacidad increíble de generar resultados en muchas actividades al mismo tiempo. 3.       Son muy organizadas y detallistas: Las mujeres tienden a ser por naturaleza muy organizadas. Su estructura mental les facilita organizar las cosas de manera efectiva para su uso y además son capaces de tener en cuenta todos los detalles pertinentes. Son competentes para ver cosas importantes que a los ojos de otras personas pueden pasar desapercibidas. 4.       Son luchadoras y “testarudas”: Según la revista Forbes, las mujeres no se dejan amedrentar y son capaces de luchar hasta el final en un mundo emprendedor que ha sido mayoritariamente masculino. 5.       Son capaces de ponerse en el lugar del otro: Las mujeres son exigentes con sus equipos, pero a la vez tienen la capacidad de entender la posición del otro y negociar las variables para el beneficio de todos. Estas 5 cualidades han demostrado ser vitales en el éxito de las mujeres que han enfrentado el emprendimiento. Estadísticas: Las mujeres inmigrantes y las latinas están impactando la economía de manera importante empezando nuevos negocios y generando nuevos trabajos.   En la actualidad, las mujeres latinas emprendedoras en Estados Unidos representan el 39% de los negocios de propiedad de mujeres de color según un estudio de 2015 hecho por Geoscape y la Cámara de Comercio Hispana de los Estados Unidos (USHCC). El estudio además asevera que estos negocios se abren a una tasa o velocidad más lata que los que son abiertos por personas nacidas en los Estados Unidos. Las mujeres latinas están haciendo mayores contribuciones superando los negocios  de mujeres como un todo. En el 2013 el Reporte de Estado de los Negocios de Propiedad de Mujeres examinó 944,000 negocios de propiedad de mujeres latinas y encontró que el crecimiento había sido del 180% en los últimos 16 años. El crecimiento en el empleo que estos negocios generan ha crecido a un 74% comparado con el 10% de negocios de propiedad de mujeres en general.   Ejemplos: Tania Zapata – Colombia – Voice123 Mariela Dabbah – Argentina  – Red Shoe Movement Maritza Lanas – Ecuador – Agente Piggy   Conferencia en la que Paula está invitada como conferencista en marzo 31 3ª Conferencia Anual para Latinas emprendedoras.

La Cámara de Comercio Hispana de Toronto entrega premios a los empresarios hispanos que han tenido más éxito. Este tipo de galardones se convierten en incentivos importantes para los recién llegados.

Encuentros en Toronto patrocinados por la Cámara de Comercio Hispana de esa ciudad.

Esta semana, María Luisa Ortega Hernández, Ph.D., Profesora Titular de Español, presenta ENTRE NOSOTROS a la líder y empresaria dominicana Varsovia Fernández, Presidenta y Directora Ejecutiva de la Cámara de Comercio Hispana de la Región de Filadelfia, con quien conversa sobre su nuevo papel como la primera presidenta latina de la Junta Directiva del Fideicomiso del Community College de Filadelfia, y sobre los valores que continúan inspirando su misión de servicio a la comunidad. This week on ENTRE NOSOTROS, host María Luisa Ortega Hernández, Ph.D., Associate Professor of Spanish, talks to Dominican business leader Varsovia Fernández, President & CEO of the Greater Philadelphia Hispanic Chamber of Commerce, about her new role as the first Latina president of the Board of Trustees of the Community College of Philadelphia, and about the values that continue to inspire her mission of service to the community.