Wellensurfer | Bewegt dich.

... sagt Thomas Tillmann von Lernhacks. Er beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit dem Thema Lernen und ist seit einigen Jahren fokussiert auf die innovative und effektive Schaffung von Lernkulturen in Unternehmen. In diesem Podcast lernt ihr daher viel über das Thema ‘Lernen in Unternehmen' und … - Warum Lernen etwas ganz Natürliches ist! - Warum die Lernkultur im Unternehmen der Erfolgsfaktor ist! - Was Lernhacks sind und wie diese angewendet werden können! - Warum echte Agilität und echtes Lernen viel gemeinsam hat! - Wie der Learning-Generator dir helfen kann! Meine wichtigste Erkenntnis bei dem Gespräch: Mein ganz persönlicher Lernhack ist mein Wellensurfer Podcast, über den ich neue Themen erlerne und viele nette Menschen kennenlerne. Also, was ist dein Lernhack? Surf on....

Ich hatte lange 'Angst' vor Konflikten. Meine Strategie war, möglichst vielen Konflikten aus dem Weg zu gehen. Bis ich irgendwann verstanden habe, dass Konflikte etwas enorm Positives sind und gleichzeitig eine große Chance, mich und andere weiterzuentwickeln. Seitdem sehe ich Konflikte in einem anderen Blickwinkel und genau darum geht es in dem Podcast mit Sarah Hoffmann: - Was sind Konflikte? - Welche Stufen gibt es im Konfliktverlauf? - Wie kann ich Konflikte als Chance nutzen? - Gibt es Unterschiede im privaten vs. geschäftlichen Umfeld? - und warum die Retro im Scrum ein wichtiges Medium dafür ist. Shownotes: www.wellensurfer.de

Im Podcast rede ich mit Ilke von KIDS REVOLUTION darüber, - Was Design Thinking ist, - Was Design Thinking für Kinder bedeutet, - Welche 6 typischen Phasen Sie mit Kinder durchlaufen - und was die Voraussetzungen sind, um DT bei Kindern anzuwenden. Mehr Infos unter www.wellensurfer.de oder https://kids-revolution.de/

Bei Facebook arbeiten bereits über 10.000 Mitarbeiter an dem Thema AR und VR. Bei Apple ist es kein Geheimnis, dass aktiv an der Ablöse des Smartphones durch XR gearbeitet wird. Augmented Reality und das Metaverse haben das Potenzial, die Zukunft der Menschheit zu ändern und völlig neue Türen zu öffnen. Mit Roman Emig rede ich darüber, warum Google Glas gescheitert ist, was der aktuelle Stand ist, welche Beispiele es bereits gibt und wo diese eingesetzt werden. Mein ultimativer Tipp am Ende: Verknüpft euch unbedingt mit Roman über Linkedin und bekommt so viele inspirierenden Use Cases von XR mit.

Nun macht sich eine weitere Größe aus der Wirtschaft auf den Weg, den Prozess weiter zu beschleunigen und agile Arbeitsweisen in Schulen fest zu verankern: Mit Scrum4Schools hat boris gloger consulting eine Lernform entwickelt, bei der Lernteams innerhalb eines festen Rhythmus Aufgaben lösen. Dabei arbeiten die Schüler selbständig in kleinen Schritten und Teams und übernehmen somit die Verantwortung für Ihren Lernprozess. Die Lehrkräfte werden zu Beratern und Coaches. Im Gespräch mit Anna und Laura von bg consulting gehen wir auf die Motivation, wichtigsten Bestandteile und Erfahrungen mit Scrum4Schools ein. Surf on... Micha

Nehme ich die blaue oder die rote Pille? Wer kennt noch den Science Fiction Klassiker von 1999, in der Hauptrolle Keanu Reeves als Neo, der mit Trinity und Morpheus in der Matrix gegen Mr. Smith und die die grauen Agenten kämpfen muss? Was 1999 Science Fiction war, ist gar nicht mehr so weit weg. Das sagt zumindest Dr. Sirkka Freigang mit ihrer steilen These "die Matrix wird kommen". Wie diese aussieht, welche Rolle die aktuellen Augmented Reality (AR) Beispiele darin spielen und was das Ganze mit dem Thema Lernen zu tun hat - all das in Podcast. Surf on... PS: Leider ist meine Tonaufnahme ein wenig dumpf, entschuldigt dafür ;-)

Laut einer Studie waren bereits 33% aller Amerikaner Opfer von Identitätsdiebstahl. Wie sieht es bei dir aus: Machst du dir dazu Gedanken, was mit deiner digitalen Identität alles passieren könnte? Hast du schon einmal überprüft, ob deine Daten im Netz verfügbar sind? Und was machst du konkret dagegen, also wie sehen deine Passwörter aus und wie veraltest du diese? Nutzt du biometrische Identifikationen wie FaceID oder TouchID? Wie wägst du ab zwischen Bequemheit und Sicherheit? All das sind Fragen, auf die ich im Gespräch mit Dr. Petra Beenken tiefer eingehe. Und einer toller Nebennutzen: Wenn ihr euch Gedanken über eure Sicherheit im Netz macht, könnt ihr diese gleichzeitig dafür nutzen eure alten Accounts und Identitäten aufzuräumen...

Vor ca. 3 Jahren macht sich die Richtsbergschule in Marburg auf den Weg: Inspiriert durch ein Treffen auf einem Seminar fahren der Schulleiter Herr Ferber und 8 Lehrer an die Alemannenschule Wutöschingen. Mit leuchtenden Augen und einer klaren Mission kehren diese zurück und krempeln eine ganze Schule um: Offene Arbeitsflächen (Cave, Mountain Top, Lagerfeuer, ...), offenes Lernen, über 700 IPads und vor allem einer ganz anderen Art des Lernens. Das Fazit: Warte nicht auf den Staat, sondern packe es an, jede Schule hat es selbst in der Hand!

Immer mehr Organisationen befinden sich im Wandel von einer Projektorganisation hin zu einer Produktorganisation. Aus lang geplanten Projekten werden interdisziplinäre Produktteams, welche meist in kurzen Zyklen und agiler Arbeitsweise unterwegs sind. Dabei steht jedoch oft ein anderer Aspekt zu wenig im Vordergrund: Wie lassen sich Verträge für agile Projekte/Produkte anpassen? Bedeutet agil nicht mehr Flexibilität, was im Gegensatz zu vertraglicher Absicherung steht? Und welche Art von Verträgen sollte ich nehmen? Im Gespräch mit Kristian gehen wir auf verschiedene Möglichkeiten und Herausforderungen ein und stellen die Frage, wie Firmen mit Dienstleistern zu bestmöglichen Konstrukten der Zusammenarbeit kommen. Shownotes: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6746900434901860352 Weitere Literaturempfehlungen: - Opelt, Gloger, Pfarl, Mittermayer, Der agile Festpreis, Hanser 2012 - Pieper, Rook, Agile Verträge, dpunkt.verlag 2017

"Fahrt ihr gerne Achterbahn?" fragt Daniel und drückt auf das Elektro-Pedal. Bei dem Tesla 3 Performance mit umgerechnet 480 PS und von 0-100 in 4 Sekunden, drückt sich mein Körper in den Sitz, während ich ein leises elektrisches Surren höre. Doch warum fährt Daniel einen Tesla, was begeistert ihn jedes mal neu? Was passiert eigentlich wenn die Hardware zu alt für Sicherheits-Updates ist und warum gibt es ein "Dichtungsset" zum nachrüsten gegen die Lautstärke? Viele spannende Diskussionen hier im Wellensurfer Podcast oder auf https://www.neulich-an-der-ladesaeule.de/

Ich drucke damit Ersatzteile, Spielzeugadapter bis hin zu Geschenken. Fast alles ist möglich im privaten Bereich. Doch auch im Business Kontext sind bei viele Firmen bereits 3D-Drucker im Einsatz, so Beispielsweise auch bei der Deutschen Bahn für schnelle Ersatzteile. Daher ist ganz klar: 3D-Drucker stehen auf langer Sicht in jedem Haushalt. Dafür muss aber noch einige passieren. Was 3D-Druck überhaupt ist, welche Arten es gibt und was grade alles so passiert hört ihr in diesem Podcast. Surf on... Shownotes: www.timthinks.de https://www.prusa3d.de/ https://blog.prusaprinters.org/ Deutsch Bahn 3D Druck https://inside.bahn.de/3d-druck/ Größte Industrievereinigung zum Thema 3D Druck https://mobilitygoesadditive.com Quelle für 3D Modelle: Download: www.thingiverse.com (sehr viele Objekte, Qualität schwankend, schlechte Suche) www.mylittlefactory.com (viele Objekte, meist gute Qualität, gute Suche) www.cults3d.com (viele Objekte, Qualität schwankend) www.yeggi.com – Suchmaschine für 3D-Modelle Selber erstellen: Mit diversen Tools vom Browser bis zum komplexen CAD Programm www.tinkercad.com - sehr einfaches Werkzeug um einfache Objekte im Web-Browser zu erstellen Autodesk Fusion360 – professionelles 3D Modellierungs-Werkzeug (kostenlos für die private Nutzung) https://bigrep.com/3d-printing-use-cases/

Das agile Manifest ist 2001 entstanden und mittlerweile Leitbild und Standard für die agile Softwarenentwicklung geworden. Seit dem ist viel passiert und das agile Manifest hängt trotzdem immer im Jahr 2001 fest. 2015 fragt sich Joshua Kerievsky ob die Werte aus dem Agilen Manifest noch aktuell sind und brachte Modern Agile ins Leben. Was Modern Agile genau ist und woraus es besteht erklärt uns Thomas Much. https://www.modernagile.org https://www.amazon.de/Accelerate-Software-Performing-Technology-Organizations/dp/1942788339/ https://www.amazon.de/Unicorn-Project-Developers-Disruption-Thriving/dp/1942788762/ https://www.amazon.de/Testing-Business-Ideas-David-Bland/dp/1119551447/

Wenn man an KANBAN denkt, fällt einem meist das klassische Board mit den drei Spalten "to do", "in Progress" und "done" ein. Solche Boards werden überall genutzt, sei es in Corona Zeiten um die Hausaufgaben der Kinder zu organisieren oder i n der organisation des beruflichen Alltags. Dabei ist KANBAN viel mehr: es macht Probleme sichtbar, drängt einen zur Fokussierung und kann verschiedene Ebenen in einer Firma zusammenbringen. Was KANBAN ist (hint: kein Scrum :-), wo es herkommt und warum und wie es jeder Nutzen sollte, dass alles im Gespräch mit Marcus Lorenz.

Laut Duden ist eine Krise "eine schwierige Lage, Situation, Zeit [die den Höhe- und Wendepunkt einer gefährlichen Entwicklung darstellt. Der Corona Virus sorgt einen weltweiten Shutdown der bisher unvergleichbar war, aktuell weiß keiner wann sich der Höhe- und auch Wendepunkt einstellen wird. Was liegt da näher als erneut mit dem Trendbeobachter Mathias Haas zu reden, allerdings wie es sich gehört remote. Mathias beobachtet und hat ein Set an Thesen veröffentlicht für die Zeit nach dem Virus: Was wird kommen, was bleibt und warum wird sich die Witschaft und das Bildungssystem ganz schön wandeln müssen. All das in der Zweiten Folge mit Mathias. Surf on... Shownotes: - der Link zu den Thesen vom Trendbeobachter: https://www.trendbeobachter.de/blog

Laut Duden ist eine Krise "eine schwierige Lage, Situation, Zeit [die den Höhe- und Wendepunkt einer gefährlichen Entwicklung darstellt). Der Corona Virus sorgt einen weltweiten Shutdown der bisher unvergleichbar war, aktuell weiß keiner wann sich der Höhe- und auch Wendepunkt einstellen wird. Hier der Link zur animierten Version: https://youtu.be/Q0RBrGJohN8 Was liegt da näher als erneut mit dem Trendbeobachter Mathias Haas zu reden, allerdings wie es sich gehört remote. Mathias beobachtet und hat ein Set an Thesen veröffentlicht für die Zeit nach dem Virus: Was wird kommen, was bleibt und warum wird sich die Witschaft und das Bildungssystem ganz schön wandeln müssen. All das in der ersten von zwei Folgen mit Mathias. Surf on... Shownotes: - der Link zu den Thesen vom Trendbeobachter: https://www.trendbeobachter.de/blog/ -

Aktuell hält der Corona-Virus und dessen Ausbreitung unser Leben im Atem. Doch darf man an der Stelle nicht vergessen, dass in vielen Ländern das Leben schon länger auf dem Kopf steht und es weitere gefährliche Krankheiten gibt - wie beispielsweise Malaria. Hier sind bereits über 228 Millionen Menschen weltweit an Malaria erkrankt und alleine in 2018 starben über 405.000 Menschen! Und hier kommt Intuity mit ihrem Produkt Minimic ins Spiel: Als Hobby gestartet, entwickelt sich das Gerät mit günstiger Hardware (50 $ Objektive) und einem intelligenten Auswertungs-Algorithmus zu einem Gamechanger. Wie Intuity dazu kommt, woraus das Produkt besteht und wieso es auch für viele andere Zwecke einsetzbar ist - das alles im Gespräch mit Henning Falk.

Und was passiert wenn eine klassische Unternehmensorganisation auf agile Teams trifft? Hier ist SAFe, als ein skalierendes Framework, stark im kommen. Was das besondere an SAFe ist, wie es funktionieren kann und warum KANBAN eine so große Rolle spielt erläutere ich mit Stephan Neck von Flowsphere.

Erst beim dritten Anlauf hat es geklappt - ein Visum für eines der innovativsten aber auch zensiertesten Länder der Welt: China. In dem Land wo einerseits jedes Dorf einen Bahnhof wie Stuttgart 21 hat, wo Wechat um Welten weiter ist als Whatsapp und AI kein Schlagwort mehr ist. In dem Land wo anderseits aber auch mehr Überwachungskameras als irgendwo auf der Welt stehen, wo Bewohner ihre Zimmer auf Kameras überprüfen und Selbstzensur tief verankert ist. Da stellt sich schnell die Frage was 'Innovativ sein' überhaupt bedeutet, was eine Reise ins Land mit einem macht und wie die europäische Wirtschaft dagegen antreten kann. Surf on...

Und 'just the Moment' zeigt uns ein Künstler auf youtube wie Google unsere Sicht bestimmt: Er packt 99 Smartphones in einen Bollerwagen und erzeugt dadurch angeblich einen künstlichen Stau auf Google Maps, der aber garnicht existiert. Was wiederum dazu führt das die angeblich volle Straße komplett leer ist, da Google den Stau umfahren lässt. Scary? Wie Mathias genau auf diese Thesen kommt, was Trends überhaupt sind und wie wir alle damit umgehen können - das alles in dieser Folge! Und noch ein Highlight: die zweite Folge mit Mathias zu seiner Mindset Tour nach China gibt es nächste Woche ;-) Surf on... Shownotes: https://www.trendbeobachter.de/

In der Entwicklung von Software ist Scrum mittlerweile ein fest etabliertes Vorgehen. Doch auch darüber hinaus werden die Prinzipien und das Vorgehen dahinter auch in anderen Bereichen und Branchen verwendet - so auch mit eduScrum in der Bildung. Wie eduScrum entstanden ist, wie es angewendet wird und warum jede Lehrkraft eigentlich direkt loslegen kann - darüber rede ich in der aktuellen Folge mit Alisa Stolze. Shownotes: www.eduscrum.de

Der Begriff "Gamification" ist ein Phänomen: Einerseits ein absolutes Hype-Thema, anderseits in vielen Branchen nicht Ernst genommen. Beispielsweise fällt oft der Satz "wir spielen hier nicht, wir sind ein seriöses Unternehmen", wenn es um das Thema Gamification und Business geht. Dabei gibt es bereits viele Erfolgsgeschichten wie Runtastic oder der Hotelbesitzer Armin Gross. Warum wir daher einen neuen Begriff für Gamification brauchen (wie wäre es mit Game Thinking oder Game Design?), was Gamification eigentlich ist und wie wir von Kindern lernen können, diskutiere ich mit dem deutschen Gamification Guru Roman Rackwitz. Shownotes: Roman Rackwitz: https://engaginglab.de/ Literatur: Theory of Fun for Game Design: https://amzn.to/39PmBbO Reality is Broken: Why Games Make Us Better: https://amzn.to/2ZXSo5I

An sich klingt es ganz einfach: Mehrere Experten schließen sich zusammen um ein Buch zu schreiben. Dabei gibt es eine grobe Idee und Agenda als Leitfaden, ansonsten aber wenig Vorgaben. Ein Facilitator und inspirierender Workshop Raum unterstützten die Teilnehmer dabei, gemeinsam innerhalb von höchstens fünf Tagen ein Buch zu erarbeiten. Warum es trotzdem eine Herausforderung ist, wie es genau gelingt und warum es letztlich trotzdem mehrere Monate gebaucht hat, bis das Buch gedruckt vorliegt, erläutere ich im Gespräch mit Dorothee Brommer. Dorothees Buchprojekt "Faszination New Work: 50 Impulse für die neue Arbeitswelt" findet ihr hier: https://amzn.to/2M5Xw29