Podcasts about etre

Épisode 932 : Hier encore, on ne parlait maternité que sur des forums comme Doctissimo et depuis quelques années la parole s'est libérée et les mamans ont pris d'assaut les réseaux sociaux.Hier encore, on ne parlait maternité que sur les forums de Doctissimo ou presqueBB1 / BB2Globalement c'était un sujet très en décalage avec le web et sa culture. L'angle des échanges était bien souvent un peu angoissé. Il y a encore 5 ans, web et maman c'était 2 mondes un peu antagonistes.—Pendant longtemps les réseaux sociaux ont renvoyé une image tronqué de la mamanLa mumfluenceuse. Cette maman parfaite qui a toujours le sourire, qui gère son business, ses gamins et son compte Instagram comme une star. Un sondage mené en 2018 auprès de 500 Canadiennes déplore l'influence pas toujours très positive des réseaux sociaux sur les jeunes mamans. 82% des sondées ont avoué qu'elles se comparaient aux autres mères présentes sur ces canaux, et 69% ont même un sentiment d'insécurité vis-à-vis de la maternité à cause des réseaux sociaux.Suis-je une bonne mère ? Est-ce que j'élève mon enfant correctement ? Ne devrais-je pas faire plutôt comme elle ?Bonne nouvelle, en 2023 la mumfluenceuse n'est plus un rôle modèle unique. D'autres voix se font entendre.—De nouveaux espaces web consacrés aux jeunes mamansEn 5 ans, les mamans ont fait main basse sur le digital et comptent bien parler des vrais sujets. Podcast, applications, groupes de discussions privés, comptes Instas, vidéo TikTok. Elles sont partout !Le ton est décomplexé et l'objectif est bien souvent le même : informer et décomplexer. Etre maman c'est difficile et c'est ok ! —Parmi les pionnières, Clémentine Galey et son podcast Bliss Stories ont lancé un mouvement fort en FranceEn France, c'est vraiment la scène podcast qui a été déclencheur de ce mouvement. Et comment parler de maternité sans citer Clémentine Galey. En 2018 elle lance un podcast (Bliss Stories). Un podcast qui veut parler de maternité sans filtre. A l'époque le projet est réellement novateur. Personne ne parle réellement de post-partum, de vergeture, d'allaitement. Pour Clémentine Galey « L'idée de départ de Bliss c'était de faire témoigner ces mères, qui semblaient parfaites sur Instagram, de leur faire raconter leur expérience de la grossesse et de la maternité de manière intime. »Bliss Stories c'est un véritable phénomène. Avec presque 10 millions d'écoutes par an, Bliss Stories est dans le Top10 des podcasts francophones.Aujourd'hui c'est plus qu'un podcast. C'est un mouvement. Ca se passe notamment du côté d'Instagram, ou Clémentine Galey rassemble 182k followers. Elle organise des tournées d'enregistrement en public (Le Bliss Show).—Depuis Bliss c'est une véritable déferlante autour du sujet de la vraie maternitéEn podcast toujours, on peut parler de la Matrescence animée par Clémentine Sarlat qui cartonne à peu près sur le même principe. Des mamans vient raconter leur grosses, leurs galères, leurs joies, leur vie de couple…—La parole s'est libérée et on peut enfin parler de vrais sujets autour de la maternitéEt parmi les différentes thématiques il ya un sujet qui est devenu un topic star : le post partum.Le post partum c'est la période s'étendant de l'accouchement au retour de couches (réapparition des règles). Un moment complexes pour toutes les jeunes mamans.Il y a encore quelques années, c'était quasiment un gros mot. Il n'y avait que les sages femmes pour réellement parler de post partum.J'ai jeté un coup d'oeil est Google trends et c'est impressionnant. En 5 ans, le nombre de recherche sur cette thématiques a été multiplié par 3.C'est aussi ça la force des réseaux sociaux. Libéré la parole, permettre de la visibilité à certains sujets oubliés ou volontairement enterré par le médias traditionnels.-Le hashtag #postpartum explose sur à peu près toutes les plateforme socialesSur TikTok, le hashtag #postpartum a généré 10,8 milliards de vues sur les vidéos. On y trouve des vidéos de femmes partageant leur cicatrices, leurs vergetures, leur difficultés à accepter la transformation de leur corps après l'accouchement. C'est direct, très cash et très très loin de la représentation papier glacé de la mumfluenceuse.Sur Instagram le hashtag #postpartum rassemble 5,8 millions de publications. @Parent épuise, le media du parentLe compte a plusieurs vertus, je ne suis pas papa mais je peux te dire que ça me soutient déjà !Il est décontractantDes tas de citations et d'anecdotes qui permettent de relativiser et de se rendre compte que ça n'arrive pas qu'aux autres. Ça permet aussi de repartir du bon pied après une situation difficile.« être masochiste c'est laisser tes enfants avoir les cheveux longs alors que t'es pas du matin »Il est éducatifOn retrouve aussi une série de vidéos en partenariat avec le compte Dr Good et qui traitent spécialement de sujets plus complexes et médicaux. Que faire ne cas de crise cardiaque , Les écrans et la myopie, Enfant qui est victime de harcèlementIl est inspirantEn parallèle, ils sont Créateurs du podcast «  Parents Héros » où tu as le témoignage de 2 parents qui apportent leur témoignage croisé sur le même sujet et ça aide vraiment à s'identifierLe concept est vraiment cool, on interview séparément les 2 parents qui nous racontent leur histoire au travers de 2 épisodes; Une vraie belle plongée dans le sujet du parent épuisé sans jugementSur les réseaux sociaux on a vu aussi naitre de nouvelles portes paroles du mouvement. Des mamans influenceuses qui assument le parler vraiIl ya par exemple Juliette Katz (@Coucoulesgirls) qui parle sans tabou de ses difficultés à allaiter et de ses hémorroïdes post-accouchement.Juliette Klatz elle est suivi par 585k followers sur Instagram. C'est aussi une Youtubeuse avec 373k abonnés elle poste des vidéos depuis 6 ans et c'est passionnant de remonter un peu son feed Youtube pour constater la bascule. Il ya 6 ans c'était vraiment une chaine classique de Youtubeuse avec des astuces, des autos et des morning routines. Mais il ya eu une bascule. —Peanut, le réseau social des MumsPeanut se définit comme un safe space où les femmes peuvent trouver des amitiés et du soutien tout au long de la fertilité, de la grossesse et de la maternité. https://www.peanut-app.io/C'est une application social qui fonctionne comme un club.Il ya des forums, des articles de fonds et aussi des rooms audio qui ressemblent à des Twitter spaces. Clairement anglophone, l'app annonce rassemble 2,5 millions d'utilisatrices actives.—. . . Le Super Daily est le podcast quotidien sur les réseaux sociaux. Il est fabriqué avec une pluie d'amour par les équipes de Supernatifs.Nous sommes une agence social media basée à Lyon : https://supernatifs.com/. Ensemble, nous aidons les entreprises à créer des relations durables et rentables avec leurs audiences. Ensemble, nous inventons, produisons et diffusons des contenus qui engagent vos collaborateurs, vos prospects et vos consommateurs.

Invitée: Claire Marin. Il nous arrive d'avoir le sentiment de ne pas être à notre place, de se sentir en décalage par rapport à notre environnement social. Comment expliquer ce sentiment? Faut-il tout mettre en oeuvre pour l'atténuer? Ou alors trouver une situation qui nous corresponde? D'où vient ce malaise? De nous? Des influences extérieures? Tribu en parle avec Claire Marin, professeure de philosophie en classes préparatoires aux grandes écoles et membre associé de lʹENS-Ulm. Elle publie "Être à sa place" aux éditions de l'Observatoire.

durée : 00:07:03 - franceinfo junior - Mercredi 25 janvier, l'émission "franceinfo junior" s'intéresse à l'univers des influenceurs. Pour répondre aux questions des enfants : le psychologue et psychanalyste Michaël Stora.

Fr.Denis-Marie

Dois t'on attendre la validation de notre conjoint(e) dans les actes de la vie quotidienne? A quel moment bascule t'on dans de la dépendance? Etre en couple signifie t'il être honnête à 100% avec son/sa partenaire? Voici ce dont nous avons parlés dans ce nouvel épisode qui on espère va vous plaire. Très bon écoute La Team et n'oubliez pas les avis et les étoiles.

Etre artisan d'art parce qu'on peut compter sur le revenu de son conjoint n'écarte pas le désir d'en vivre le mieux possible. Mais deux artisans d'art qui vivent en famille ne laissent aucun doute sur le fait de ne compter que sur les revenus de leur art. C'est le cas de Marie Gourault et Benoit Peyrous que nous accueillons aujourd'hui. Ils vivent à Layrisse, une petite commune des Hautes-Pyrénées avec leurs deux enfants. Marie est bronzière. Elle crée des sculptures miniatures et Benoit crée du mobilier contemporain sur-mesure en bois et en acier. Cet événement s'inscrit dans la série “Je vis de mon métier et je vous explique comment” pour parler des sujets qui trop souvent sont tabous : le chiffre d'affaires, le salaire, au bout de combien de temps un artisan d'art vit de son métier ? Merci infiniment Marie et Benoit de vous être manifestés pour témoigner ! On vous souhaite une très très belle écoute ! Enfin, si vous voulez décrypter l'artisanat d'art avec nous, inscrivez-vous à notre newsletter et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux @artisansdavenir (Instagram, Facebook, Linkedin). Et si vous avez aimé l'épisode, n'oubliez pas les 5 étoiles sur apple podcast ou Spotify ;) Si vous voulez acheter le livre "Profession artisan d'art" que nous avons écrit, il est disponible dans toutes les librairies et peut se commander depuis notre site internet. Pour devenir membre de notre association Artisans d'Avenir, c'est par ici ! Cet épisode est produit grâce à l'implication de Ville et Métiers d'Art, association qui a pour vocation de favoriser le développement et la transmission des savoir-faire d'exceptions en France.

L'épisode de la semaine pour vous rappelez que vous êtes largement suffisant est disponible. J'espère qu'il vous aidera ! Love

Les événements de la vie vous transforme, pour moi, je suis devenu adulte à 53 ans

Épisode 898 : Dans cet épisode on vous donne les clés pour lancer un programme d'employee Advocacy Linkedin de manière réaliste et activable facilement !C'est l'une des clés si vous souhaitez faire émerger votre marque sur Linkedin. Jouez l'effet de d'équipe ! C'est quoi l'employee advocacy ?L'employee Advocacy, c'est quand une entreprise communique par le biais de ses employés avec leur participation.

L'idée là, c'est donc de mobiliser et de fédérer les forces vives en interne pour diffuser mes messages et parler de mon entreprise.
Dans ce cas mes employés jouent le rôle d'ambassadeurs, d'influenceurs.Les employés ont bien souvent des réseaux professionnels ou personnels d'ailleurs bien fournis et qui partagent les mêmes centres d'intérêts, ont les mêmes préoccupations qu'eux.Il s'agit de campagnes de sensibilisation destinés à mobiliser et responsabiliser les employés pour qu'ils deviennent ambassadeurs de leur entreprise sur les réseaux sociaux.Il ne s'agit pas de liker tous les posts de la boite ou du patron. C'est bien plus intéressant que ça.—A quoi ça sert de lancer un programme d'employee advocacy sur Linkedin ?Voici quelques raisons pour lesquelles lancer un programme d'ambassadeurs sur LinkedIn peut être bénéfique :
Ca augmente la visibilité de ma marque : En confiant à vos collaborateurs la responsabilité de partager du contenu sur les réseaux sociaux, vous pouvez atteindre un public plus large et bénéficier d'une portée accrue pour votre marque.Ca renforce la perception de marque en ramenant de l'humain : Vos employés sont vos meilleurs ambassadeurs et peuvent aider à promouvoir votre entreprise de manière authentique et crédible.Cela peut vous aider à générer des leads : en encourageant vos employés à partager du contenu sur les réseaux sociaux, vous pouvez générer des leads qualifiés.Ca aide aussi à recruter des talentsEncourager les employés à parler de l'entreprise pour laquelle ils travaillent peut encourager un excellent candidat à postuler.
L'employee advocacy a aussi pour mérite de renforcer la loyauté de vos employés : En confiant à vos employés la responsabilité de partager du contenu sur les réseaux sociaux, vous pouvez renforcer leur loyauté envers votre entreprise. Cela peut être particulièrement utile si vous souhaitez fidéliser vos employés et les inciter à rester dans votre entreprise.
———3 mois pour lancer un programme d'employee advocacy qui cartonneEtape 1 : Constituer un panel testSélectionner les ambassadeurs avec soin : il est important de choisir des employés qui ont une présence active sur LinkedIn et qui sont passionnés par leur métier.mail aux collaborateurs pour expliquer et savoir qui aimerait participer. C'est aussi l'occasion de rappeler les avantages pour le salariés)On met en place un google form que tout le monde peut remplir avec quelques infos (nb relations - métier - fréquence d'utilisation de linkedin - aisance avec la plateforme)Sélection d'une équipe réduite de 5-6 profilsprévoir un chef de projet qui effectuera le suivi et gèrera la partie éditoriale—Etape 2 : Une réunion pour fixer les enjeux et les règles du jeuMettre en place en commun des règles du jeu claires et que chacun s'engage à respecter.Poser un cadre à la campagne d'employee advocacy :

Durée de l'activation
Adopter un profil charté ?
Fréquence de publication - type de contenus - provenance des contenus...
Poser des guidelines > do - don't
—
Etape 3 : Un atelier de travail pour co construire la ligne éditorialeC'est bien beau mais on publie quoi ?Il est recommandé d'organiser une ligne éditoriale pour le programme d'ambassadeurs sur LinkedIn, afin de s'assurer que le contenu publié par les collaborateurs est cohérent avec les objectifs de l'entreprise et les valeurs qu'elle souhaite promouvoir.Il faut aussi laisser une certaine flexibilité aux collaborateurs pour leur permettre de partager du contenu qui leur tient à coeur et qui reflète leur expertise et leur personnalité. On part des piliers de contenu de la marque mais aussi des temps forts de l'année à venir.—Etape 4 : Mâcher le travail aux ambassadeurs pour s'assurer de la réussite du programmeIl est important d'encourager les ambassadeurs à participer activement au programme en leur proposant du contenu intéressant à partager et en leur donnant les moyens de le faire.Mâchez leur le travail en tenant à jour un Trello avec des visuels clés et des messages important à relayer.—Etape 5 : Des points de suivis réguliers avec l'équipe projetRéunion débrief tous les 15 jours pour partage des bonnes pratiques. Réunion mensuelle sur la performance pour choix éditorial—Next Steps ?étendre à un panel plus large
étendre à une entité de l'entreprise par exemple en fonction du besoin (les créa, les commerciaux (obvious), les Rh..)
définir les objectifs long terme—Les employés aussi ont a y gagnerVoici quelques avantages pour les collaborateurs de participer à un programme d'ambassadeurs sur LinkedIn :Développer leur réseau professionnel : en partageant du contenu sur leur profil LinkedIn, les collaborateurs peuvent développer leur réseau professionnel et échanger avec d'autres professionnels de leur domaine.
Renforcer leur crédibilité : en partageant du contenu de qualité sur LinkedIn, les collaborateurs peuvent renforcer leur crédibilité auprès de leurs contacts professionnels et être perçus comme des experts dans leur domaine.
Etre acteur de la réussite de sa boite : en suivant le programme d'ambassadeurs de l'entreprise sur LinkedIn, les collaborateurs peuvent rester informés des dernières actualités et évolutions de l'entreprise et de leur domaine d'expertise.
En somme, participer à un programme d'ambassadeurs sur LinkedIn peut être bénéfique pour les collaborateurs à plusieurs niveaux : professionnel, personnel et éducatif.—. . . Le Super Daily est le podcast quotidien sur les réseaux sociaux. Il est fabriqué avec une pluie d'amour par les équipes de Supernatifs.Nous sommes une agence social media basée à Lyon : https://supernatifs.com/. Ensemble, nous aidons les entreprises à créer des relations durables et rentables avec leurs audiences. Ensemble, nous inventons, produisons et diffusons des contenus qui engagent vos collaborateurs, vos prospects et vos consommateurs.

SAAD BEN SHOW EPISODE 91 Dans ce dernier épisode de l'année nous avons le plaisir d'interroger une nouvelle fois Rudy.Lors de la première interview dans l'épisode 47 nous avons discuté de ses business, de ses réussites et de ses échecs. Aujourd'hui nous nous intéressons plus particulièrement au mindset qu'il a su se développer et qui lui a permit de rebondir toujours plus fort tout en étant heureux et épanouis dans son quotidien.SOMMAIRE00:00 - Une vie pleine de reboudissements05:10 - S'aimer pour performer10:00 - Un exercice simple13:10 - Eviter le burn out16:10 - Les valeurs de Rudy19:40 - Avoir une vision26:00 - Les résolutions 202327:50 - Les leçons apprises35:45 - Etre coachable39:10 - Annonce du gagnant41:00 - Rudy interroge Saad48:40 - Un dernier exercice 49:40 - Où trouver Rudy

Le divorce /Etre affermi dans la Parole de Dieu

Le divorce /Etre affermi dans la Parole de Dieu

French Bootcamp #1 Avoir, Etre, Aller, and Faire! Bienvenue au French Bootcamp, a special series of daily episodes to boost your French, keep your motivation, and feel good about yourself! The episode are all in French to challenge your comprehension. They do not come with any translations and you can learn with the FREE trancript:https://speakfrenchavecmoi.com/french-bootcamp-1-avoir-etre-aller-and-faire/You can speak French, I'm here for you!Merci, à bientôt,Séverine

L'entretien que je vous présente aujourd'hui est passionnant à bien des égards. Le Liban, en proie à une grave crise économique, financière et politique, emmène dans son sillage de difficultés le sort de familles entières vivant en France, prises au piège de situations juridiques, fiscales et bancaires d'une infinie complexité lorsque vient le moment d'hériter, de gérer ou de vendre un bien immobilier situé au Liban.  Avec nous pour en parler, Farid ARACTINGI qui est Secrétaire Général de la Chambre de Commerce Franco-Libanaise et Antoine Le Roux, Notaire à Paris, expert pour le Liban auprès de la Commission Internationale de la Chambre des Notaires de Paris et représentant de la Chambre des Notaires de Paris au sein de la chambre de commerce franco-libanaise.  Si vous aimez les Ondes de l'Immo, faites-le savoir en partageant les épisodes sur les réseaux, en mettant des étoiles sur Apple Podcasts et même en nous écrivant :)  Retrouvez toutes nos interviews sur LES ONDES DE L'IMMO  ©️SAS VADE ©️Musique composée par SHAM. Propriété exclusive des Ondes de l'Immo ©️Design : Jean-Louis Duralek

Dans cette émission, nous nous intéressons à l'histoire de la non-histoire des lesbiennes. Contestation la plus radicale des modèles sexuels, les lesbiennes peuvent démonter le jeu sexuel et social qui se joue sur la scène patriarcale. C'est pourquoi elles ont été souvent occultées. Dans ce troisième et dernier volet nous revenons sur les luttes et les revendications de la communauté lesbienne depuis les années 50 jusqu'à nos jours. extraits : Etre fem dans les années 50 de Joan Nestle, Thérèse et Isabelle de Violette Leduc, Le corps lesbien de Monique Wittig, Stone blues butch de Leslie Feinberg,Le pulp description de Yuri, La petite dernière de Fatima Daas, La Gourgandine de Françoise Rey musiques : All I want is to be your girl de Holly Miranda, I wanna be me song de Domo Wilson, Barbara Butch, Suzie Noma de Muthoni Drummer Queen

Vous le savez pendant, les vacances, je rediffuse des épisodes Best-of, ceux qui ont beaucoup marqué Vlan ou qui m'ont beaucoup marqué moi même et pour cet hiver, j'ai décidé de ressortir des pétites que vous avez écouté seulement si vous écoutez Vlan depuis des années et dans ce cas, vous allez adorer les réécouter. Autrement, ce seront de nouveaux épisodes pour vous! Cet épisode est particulièrement ancien (à l'époque ou Vlan ne durait que 20 minutes Hugo Travers a 25 ans et est Youtuber et avec sa chaîne Youtube « Hugo Decrypte » il partage des news tous les jours pour un public adolescent. Il y totalise un peu plus de 2,3 millions followers. Hugo n'est pas nouveau dans les médias, il avait créé radio Londres a 15 ans déjà mais a toujours décidé de traiter de sujets sérieux à travers ses supports. Il revient sur l'incompréhension des marques sur les adolescents. Etre inscrit sur Facebook ne veut pas dire savoir l'utiliser. Une étude a été publiée aujourd'hui pour la GB qui explique que Snapchat est passé devant Facebook pour les jeunes. Facebook qui voit le nombre de départs de la plateforme grandir dans les pays matures au profit d'instagram (moindre mal) et de Snapchat surtout, toujours privilégié par les jeunes (au moins les vieux n'y sont pas). Vous vous souvenez peut être que l'on avait abordé la problématique de la génération Z dans un épisode précédent de Vlan. Mais même si de nombreux adolescents sont sur la plateforme cela ne veut certainement pas dire qu'ils l'utilisent comme le rappelle Hugo. Les adolescents d'aujourd'hui, cette fameuse génération Z, utilise d'abord Youtube, Instagram ou Snapchat avant de penser à Facebook qu'ils utilisent surtout pour Messenger finalement. Ce qui semble évident c'est qu'il est essentiel d'investir ces « nouveaux » supports pour ce qui concerne la politique ou des informations plus sérieuses car malheureusement les médias traditionnels ont du mal à comprendre leurs modes de fonctionnement et ne respectent pas les codes en vigueur et par conséquent sont un peu marginalisés de ces plateformes. Respecter les codes de Youtube et ne pas faire du jeunisme C'est marrant comme les personnes de 40 ans sont déjà majoritairement trop vieilles pour réellement comprendre l'usage des plateformes par les plus jeunes. Il n'y a rien à faire, on est toujours le vieux con de ses adolescents (je me compte dedans). Comme l'explique Hugo, il utilise principalement Instagram par exemple pour passer 5 informations, c'est à dire pour répercuter avec un format natif ses news de la journée. Il obtient ainsi près de 1 000 commentaires par publication ce qui est assez dingue quand on a que 30 000 abonnés. Alors qu'en observant les usages des médias traditionnels, ce qu'il constate c'est qu'ils utilisent encore la plateforme pour sa raison première: mettre des photos. « Recalé » comme on dirait en classe. Ne pas faire du jeunisme, c'est aussi comprendre qu'on peut parler aux jeunes avec des éléments sérieux, sans faire de blague ou sans avoir un ton supposé « jeune », la solution qui semble la plus pertinente reste de faire confiance et de laisser les manettes à une personne jeune elle même qui va respecter les codes de sa génération à sa manière. Au moins l'assurance de ne pas être à coté de la plaque. Par exemple, Hugo montre sur sa chaîne sa manière de traiter l'informations ce qui évite la défiance qui existe aujourd'hui vis à vis des médias plus traditionnels. Aussi il joue avec les éléments participatifs du web social en demandant à ses followers ce qu'ils souhaitent voir traiter, ce qu'ils pensent des news etc… Aussi, il a lancé son propre chatbot qu'il a conçu avec un ami à lui sans aucun investissement. Enfin, dans la manière dont il parle sur ses vidéos, il fait beaucoup de répétitions, il rappelle les basiques etc… Il considère aussi que le retour des personnes qui le suivent sont constructives même quand elles sont négatives. Il fait donc évoluer sa manière de traiter le contenu en fonction de ces derniers même s'il fait très attention de ne pas avoir de biais trop forts en particulier pour ce qui concerne la politique française.

️SAAD BEN SHOW EPISODE 90L'année 2022 se termine et il est temps de faire une rétrospective pour bien préparer son année 2023 qui approche à grands pas.Dans cet épisode nous nous concentrons sur comment se fixer de bonnes résolutions cohérentes avec ses projets de vie. Comment savoir apprécier le chemin avant le résultat et surtout comment prendre réellement sa vie en main pour ne plus avoir à subir son quotidien. Enfin, pour vous remercier de votre fidélité, nous terminons avec une grande annonce pour nos abonnées à qui nous allons offrir des récompenses chaque semaine.SOMMAIRE00:00 - Intro01:30 - Rétrospective d'Adam05:00 - L'importance n'est pas l'objectif mais le chemin13:00 - Etre victime ou responsable23:35 - Prendre les résolutions de 202341:10 - Ce qu'on aurait aimé entendre46:15 - On vous fait gagner 1200€ par mois

Rediffusion - Oser la Reconversion est en vacances de Noël, on se retrouve le 2 janvier 2023 pour un nouvel épisode. (épisode diffusé initialement le 12 février 2021) Aujourd'hui, j'accueille dans Oser la Reconversion, Anne-Cécile Sarfati, ancienne Rédactrice en chef du magazine ELLE. Anne-Cécile s'est reconvertie avec brio dans le journalisme après avoir été avocate d'affaires. Forbes l'a classée, il y a quelques mois, dans son palmarès des 40 femmes inspirantes. Anne-Cécile s'est dirigée vers le droit sans trop savoir pourquoi tout en se promettant de ne pas devenir avocate comme son père. C'est en deuxième année de droit à l'occasion de la rédaction d'un mémoire sur les collectivités locales qu'elle se passionne pour le journalisme : elle aime les rencontres et « se faire ouvrir les portes » comme elle le dit. Elle trouve alors deux stages d'été dans des rédactions qui sont finalement annulés, tous les deux, au dernier moment. Un rendez-vous raté avec la profession. Anne-Cécile exercera finalement pendant 3 ans comme avocate d'affaires jusqu'à ce que l'ennui et son manque de passion pour la profession la rattrape. Elle décide alors de bouleverser sa vie pour se tourner vers le journalisme. Fraichement divorcée et mère de deux enfants, elle enchaine les stages non rémunérés puis les piges avant de décrocher un job chez ELLE. Elle gravit les échelons, petit à petit, jusqu'à devenir rédactrice en chef. Anne-Cécile a travaillé pendant 25 ans au magazine ELLE et s'est beaucoup engagée pour la cause des femmes au travail au travers notamment de forums. Elle est également l'auteur du livre « Etre femme au travail : Ce qu'il faut savoir pour réussir mais qu'on ne vous dit pas ». Aujourd'hui, Anne-Cécile a quitté le magazine ELLE et a fondé depuis un an, la société de communication et d'évènementielle ACTUALLY. Alors avec Anne-Cécile, on a parlé du milieu des avocats, de ses conseils pour se lancer dans le journalisme sans reprendre ses études, de comment se reconvertir quand on est divorcée et mère de deux enfants, mais plus largement de ses conseils sur la vie à destination des femmes. Ou comment faire pour tout avoir ? Notes & Références : - Actually : https://www.actually.fr​ - Instagram @annececile.sarfati : https://www.instagram.com/annececile.sarfati/ - Twitter @ACSarfati : https://twitter.com/ACSarfati​ - Son livre « Etre femme au travail: Ce qu'il faut savoir pour réussir mais qu'on ne vous dit pas » : https://rstyle.me/cz-n/ez4y7xcvzdf​ - Centre de formation des journalistes : https://www.cfjparis.com​ Contactez-moi ! Si le Podcast vous plait, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feed-backs (et ce qui m'aide le plus à le faire connaître), c'est simplement de laisser un avis sur Apple Podcast, un commentaire sur Youtube et d'en parler autour de vous. Ca m'aide vraiment alors n'hésitez pas. Pour me poser des questions, devenir annonceur, participer au podcast ou suivre mes aventures, c'est par ici : - Sur Instagram @clervierose : https://www.instagram.com/clervierose​ - Sur Youtube : https://www.youtube.com/channel/UC7Qzm4HrS5OdmdXoY344vqA - Par mail : clervierose@gmail.com

De retour pour un nouvel épisode de Podcast, où j'ai l'honneur de recevoir Don Pierre Albertini. Pour tout vous avouer, je suis tombé un peu par hasard sur l'un de ses TikTok et son discours m'a interpellé. Entre idéalisme et pragmatisme, il nous expose sa vision des choses et l'importance qu'il a d'être toujours nuancé. "Il n'y a pas de bien ou de mal" ; "Je n'aime pas les étiquettes" ; "Il faut savoir rester à sa place" sont trois citations qui résument, à mon avis, plutôt bien notre échange. Là on discute ! ► Instagram https://www.instagram.com/laondiscute/?hl=fr ► Spotify : https://open.spotify.com/show/0wccS7iw5urKkIzi1vJzTw Retrouver les épisodes sur Deezer, Spotify, Apple Music et toutes les autres plateformes de streaming.

durée : 00:14:02 - Le monde d'Elodie - par : Elodie SUIGO - Tous les jours, une personnalité s'invite dans le monde d'Élodie Suigo. Aujourd'hui, le comédien, André Dussollier. Ce mercredi 30 novembre 2022, il est à l'affiche du film, "Le Torrent" d'Anne Le Ny avec José Garcia. Et à partir du 17 janvier 2023, il sera sur les planches du théâtre des Bouffes Parisiens pour le spectacle "Sens dessus dessous".

durée : 00:28:43 - Le Feuilleton - "Dix ans de vie partagée nouent à jamais deux êtres aux entrailles du monde et ils ne peuvent plus s'arracher l'un de l'autre sans s'arracher au cœur du monde." M.C.

Les scientifiques disent que la gentillesse peut prolonger votre vie. Traduction: Scientists say that kindness can extend your life. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

durée : 00:28:43 - Le Feuilleton - "Dix ans de vie partagée nouent à jamais deux êtres aux entrailles du monde et ils ne peuvent plus s'arracher l'un de l'autre sans s'arracher au cœur du monde." M.C.

 Dans cet épisode 51, j'ai eu le plaisir d'échanger avec un Elise, cette femme inspirante, solaire qui se définit avant tout comme la maman de 4 enfants, et qui accessoirement se trouve être l'une des entrepreneuses les plus efficaces et pragmatiques que j'ai jamais rencontrées.    Tout commence au moment où sa dernière rentre à l'école et qu'elle reprend Escadrille, sa belle endormie . Elle dépoussière cette marque artisanale d'espadrilles, destinée aux hommes pour la rendre désirable auprès des femmes. Elle créée alors un univers qui invite au voyage et surtout une boîte à outil imparable qui lui permet de maîtriser les leviers de croissance de sa marque.  Dans cet épisode, elle nous livre ses secrets pour être à la fois une maman épanouie et une redoutable entrepreneur. Un Plaisir sans nom d'écouter Elise qui nous montre que tout est possible à condition d'avoir la bonne approche. Bonne écoute.    Pour découvrir l'univers de Escadrille: https://www.escadrilleparis.com/  

Salut ! Dans ce nouvel épisode de La Pause Enchantée, je fais le point après 11 ans de passion Disney. Etre fan Disney à plein temps, ce n'est pas toujours de tout repos et beaucoup de choses ont changé ! Je prends donc le micro solo pour me confier sur ma nouvelle vision sur cette passion et retracer différents temps forts... Mentionné dans le podcast, le nom du premier épisode : Aurore, de fan Disney à Pixietubeuse - Bilan de 5 ans sur Youtube

Un autre point d'analyse sur la paracha "Leh' Leh'a" que nous venons de lire ce Chabat   ---------------------------- Vous avez la possibilité de sponsorisé un cours pour la réussite de votre famille, la refouah ou à la mémoire d'un proche. Ce cours sera diffusé en Live sur Youtube et Facebook et ensuite rediffusé sur ces plateformes et sur Deezer, Spotify etc pour des dizaines de milliers de vues pour le plus grand mérite de la cause dédiée. Si cela vous intéresse écrivez moi pour les dates et conditions à cette adresse : ravyehia@hotmail.com à bientôt

Dans cet épisode, je reçois Salwa Peterson, une nomade des temps modernes, originaire des vastes terres du nord du Tchad, berceau de l'humanité. Salwa a appris dès le plus jeune âge, un nombre extraordinaire de rituels de beauté traditionnels efficaces, comme le Chébé, le secret le mieux gardé des femmes tchadiennes pour préserver leur chevelure à la longueur incroyable. L'efficacité du Chébé, ainsi que d'autres rituels de beauté d'Afrique peaufinés au fil des millénaires l'ont inspirée à créer Salwa Petersen, sa collection éponyme de produits cosmétiques primés, naturels, sensoriels et hautement performants qui combinent le meilleur de la sagesse ancestrale du Tchad aux technologies de pointe. Diplômée d‘Harvard et de Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Salwa a commencé sa carrière dans le domaine du droit, comme juriste à la Banque Mondiale avant de changer de cap pour travailler en développement produits pour les plus grandes marques de beauté. Au cours de plusieurs années, elle a aidé à lancer avec succès un large nombre de produits de beauté devenus meilleures ventes dans leurs catégories.      Sa marque éponyme, Salwa Petersen, est le fruit de cette expérience inestimable dans la beauté, combinée à sa connaissance approfondie des rituels de beauté tchadiens transmis depuis des générations dans sa famille. C'est surtout une belle histoire entrpreneuriale faite de résilience, et de transmission.   Partie d'une vision, un rêve d'enfant, Salwa est parvenue à créer à elle seule un nouveau pan d'industrie aux valeurs résolument humaines et authentiques.    Découvrez ici l'univers de Salwa Peterson, ainsi que sa communauté surhttps://www.instagram.com/salwapetersen/ instagram. 

EPISODE 35 - GERALDINE DORMOY - « Etre maman d'un préado » Dans ce nouvel épisode de Nouveau Chapitre, je suis très heureuse de recevoir Géraldine Dormoy, que je souhaitais interviewer depuis très longtemps. Géraldine est journaliste, autrice (elle vient de sortir son nouveau livre « l'âge bête » sur son adolescence justement), coach instagram et elle est la maman de Gustave, âgé de 11 ans. C'est la première fois que je reçois dans Nouveau Chapitre une maman de pré-ado, une nouvelle grand étape dans nos parcours de maternité, et j'avais hâte de pouvoir aborder ce sujet. Avec Géraldine, nous avons parlé de ce que cela fait d'être maman d'un enfant qui entre dans l'adolescence, de sa vision de cette période, de comment se positionner entre apporter sécurité et autonomie à nos enfants qui grandissent, et comment ne pas calquer notre vécu sur eux. Nous avons également évoqué ses premiers pas de maman, le fait d'avoir un enfant unique, et son rapport, qui n'a pas toujours été simple, à son corps. C'est un épisode très riche, comme toujours avec Géraldine, qui a un recul sur son vécu qui rend ses discussions passionnantes. Merci mille fois Géraldine pour cette conversation. Je vous souhaite une très bonne écoute! Pour en savoir plus, ou vous procurer le livre de Géraldine : "L'âge bête" - Géraldine Dormoy - Editions Rober Laffont Vous pouvez également suivre Géraldine sur Instagram : @geraldinedormoy et sur son blog : geraldinedormoy.com Pour ne rien manquer de l'actualité de Joli Bump : www.jolibump.com Sur Instagram : @jolibump Abonnez-vous à notre newsletter directement sur notre site! Pour les auditrices et auditeurs de Nouveau Chapitre, 10€ de réduction vous sont offerts avec le code "PODCAST" sur le site www.jolibump.com Nouveau Chapitre est produit par Joli Bump, sur une idée originale de Marie Boyer-Aubert.

durée : 00:04:07 - Le journal de presque 17h17 - par : Charline Vanhoenacker, Alex Vizorek - Au Brésil, Lula a été réélu de justesse avec 50,9% des voix, Darmanin et l'"écoterrorisme", et un tableau de Mondrian accroché à l'envers depuis 77 ans au musée de Dusseldorf, c'est l'actu du jour !

Certains estiment qu'en France les ouvriers ont disparu. L'historien Xavier Vigna auteur de "Histoire des ouvriers en France au XXe siècle" (éd. Tempus), pense que leur profil et domaines d'activité ont évolué par rapport à ce qu'ils furent au XXè siècle.

Deux phénomènes de ces dernières décennies mettent fortement à risque le futur de l'emploi : · la mondialisation : c'est facile de trouver des travailleurs pour des professions manuelles et intellectuelle partout dans le monde · l'automatisation : les robots et l'informatique peuvent réaliser beaucoup d'activités, ce qui réduit le besoin de personnel. Retrouvez le livre sur amazon : https://amzn.to/2sdQ7D6 Le livre « Il est temps d'entreprendre » de Taylor Pearson mène une réflexion très intéressante sur les grandes étapes de l'économie jusqu'à arriver à la société d'aujourd'hui, où l'emploi salarié touche à sa fin. Ce n'est pas qu'une mauvaise nouvelle : ces mêmes facteurs rendent accessible à chaque individu des opportunités qui étaient impensables il y a une génération. Pour les cueillir, il suffit de changer d'attitude vis à vis de l'entrepreneuriat et de la prise d'initiative. Cette vidéo vous présente les grandes étapes de l'évolution économique dans le monde, et pour chaque étape le facteur clé de la production ainsi que le rôle social qui centralise richesse et pouvoir. Dans l'histoire de l'économie mondiale, on peut identifier 4 grandes étapes : · 1300 : l'économie agricole ; la ressource rare est la terre arable, et la richesse est de son propriétaire : le noble et le roi. · 1700 : l'économie industrielle ; la ressource rare est le capital nécessaire à construire les machines, et la richesse est de celui qui le contrôle : la banque. · 1900 : l'économie de l'information ; la ressource rare est la connaissance pour réaliser des tâches compliquées, et la richesse est de celui qui emploi les diplômés : la grande entreprise · 2000 : l'économie de l'entrepreneuriat ; la ressource rare est la prise d'initiative et la capacité à s'adapter, et la richesse est de celui qui les maîtrise : l'entrepreneur. Les activités humaines aussi peuvent être classifiées en 4 catégories : · les activités simples, dans lesquelles il y a un lien évident entre cause et effet. Il suffit d'appliquer une procédure pour résoudre un problème. Ce sont les activités typiques du travail industriel. · les activités compliquées : pour résoudre le problème, ici il faut de l'analyse et de la réflexion, des connaissances que l'on peut apprendre à l'école. Ce sont les activités typiques de l'emploi salarié. · les activités complexes, pour lesquelles la solution à un problème n'est pas connue, il faut tester et voir ce qui se passe. C'est l'activité typique des entrepreneurs · les activités chaotiques : ici il n'y a pas vraiment de solution à une situation, il faut accepter d'agir malgré le désordre. L'entrepreneur doit apprendre à bouger dans cet environnement également. Donc, si abordé avec la juste attitude, la fin de l'emploi peut représenter une incroyable opportunité. Il suffit de développer les compétences rares : la prise d'initiative, l'envie d'expérimenter des nouvelles solutions. Etre entrepreneur ne veut pas dire forcément créer son business : on peut très bien expérimenter et prendre de l'initiative même quand nous travaillons pour une entreprise ! Rendez-vous la semaine prochaine pour découvrir comment développer et pratiquer les compétences d'un entrepreneur !! Qu'est-ce que vous pensez de la vision de l'auteur sur la fin de l'emploi ? Etes-vous d'accord que la valeur se trouve désormais dans l'innovation et la prise d'initiative ? Mind carte (l'image de synthèse à la fin de la vidéo) : http://mindparachutes.com/mindcartes #developpementpersonnel, #devperso, #Entrepreneur, #Entrepreneuriat --- Send in a voice message: https://anchor.fm/mindparachutes/message

Explorer. Cheminer. Se comprendre. Se souvenir. Être. Richesse du parcours et de l'aventure de Vie. Et puis ces pièges dans lesquels on peut se re-trouver. Dans les quels il est même parfois bon de tomber pour se re-lever. Aucune des mentions ici n'est un "problème". Tout fait partie du processus. Accueillons. Connaitre ces pièges nous permet de conscientiser encore davantage ce parcours de Vie. Etre pleinement souverains et Maîtres de l'Exploration. Avec Amour, Safia

Y aurait-il un lien entre végétarisme et dépression ? Cette semaine, Julie Kern décortique une étude brésilienne suggérant une prévalence de la dépression chez les personnes végétariennes. Se priver de viande fragiliserait-il le mental ? Quel serait alors le meilleur régime à adapter ? Les réponses sont dans ce nouvel épisode de La Santé Sur Écoute.

durée : 01:58:59 - Et maintenant ? 7h-9h - par : Quentin Lafay - .

Etre positif ? Difficile de le faire, pour ne pas dire impossible, Lorsque le président russe menace d'utiliser l'arme nucléaire tactique en Ukraine et qu'en plus, Joe Biden renforce cette menace en faisant comprendre qu'elle est donc plausible. Mais de l'avis des experts militaires, nous sommes davantage dans une sorte d'escalade verbale, une sorte de poker menteur que face à un véritable risque nucléaire. L'usage d'une arme nucléaire tactique contre l'Ukraine ne serait pas ce qu'on appelle un game changer. Il ne serait donc pas de nature à changer le rapport des forces sur le terrain. Ne serait ce que parce que les unités de combat ukrainiennes sont disséminées et non pas toutes concentrées dans un seul endroit. Si Poutine devait jouer le jeu du pire, il risquerait de tout perdre et il perdrait tous ses soutiens, y compris et surtout évidemment, celui de la Chine. Et le cartel du pétrole, autrement dit les grands pays exportateurs de pétrole alliés à la Russie, ont donc finalement décidé de diminuer leur production de 2 millions de barils par jour à partir de novembre prochain. Le prix du pétrole, qui était déjà retombé de son pic du début de l'été, il va repartir à la hausse. L'Arabie saoudite a un oeuf appelé, avec l'administration Biden depuis que ce dernier occupe la Maison-Blanche. Les Saoudiens ne rêve que d'une chose, c'est que les démocrates reçoivent une raclée électorale et que leur ami Donald Trump revienne le plus vite possible au pouvoir. Si avec le rebond du prix du pétrole, le recul de l'inflation risque d'être un peu plus long, ce recul aura bien lieu. --- La chronique économique d'Amid Faljaoui, tous les jours à 8h30 et à 17h30.

Invitée: Sabrina Burkhard. Comment est vécu le statut d'aîné ou dʹaînée au sein d'une fratrie? Est-ce une place valorisante ou est-elle plutôt un fardeau? Comment vivre l'arrivée d'un frère ou d'une soeur? Existe-il des similitudes dʹattitude entre différentes cultures? Quel est le vécu des personnes concernées? Et comment le vivent les parents? Tribu en parle en compagnie de Sabrina Burkhard, psychologue FSP et hypnothérapeute.

Je reçois Marie Kock, journaliste, autrice du livre "Vieille fille, une proposition", éditions La Découverte. "Vieille fille", "Catherinette", ont été longtemps des propos moqueurs pour désigner les femmes célibataires de plus de 25 ans (ou plus de 30 ans ou 40 ans selon les époques et cultures). Aujourd'hui en 2022, on entend moins ces mots (au moins de face), mais on dit toujours aux jeunes filles, par l'éducation, ou les films, livres, séries etc, que "devenir ou rester vieille fille" est un destin peu enviable. On fait le point avec Marie Kock sur les messages qu'elle a voulu transmettre dans son livre, ses réflexions, ses recherches, ses conseils. Un livre que je recommande à tous et toutes, célibataires ou pas. Bonne écoute ! Références citées dans l'épisode (ou en bonus) :Livres "Quand sort la recluse" de Fred Vargas, éditions J'ai Lu https://www.placedeslibraires.fr/livre/9782290156063-quand-sort-la-recluse-fred-vargas/ "Les grandes oubliées : pourquoi l'Histoire a effacé les femmes" de Titiou Lecoq, éditions L'iconoclaste https://www.placedeslibraires.fr/livre/9782378802424-les-grandes-oubliees-pourquoi-l-histoire-a-efface-les-femmes-titiou-lecoq/ "Les nouvelles lois de l'amour : sexualité, couple et rencontres au temps du numérique" de Marie Bergström, éditions La Découverte https://www.placedeslibraires.fr/livre/9782707198945-les-nouvelles-lois-de-l-amour-sexualite-couple-et-rencontres-au-temps-du-numerique-marie-bergstrom/ A propos du regret d'avoir fait des enfants, regret d'être mère : "Mal de mères : Dix femmes racontent le regret d'être mère" de Stéphanie Thomas, aux éditions JC Lattès. https://www.ouest-france.fr/education/parents-enfants/entretien-le-regret-d-etre-mere-c-est-l-ultime-tabou-dans-nos-societes-07921100-786c-11ec-9abb-ed9f67513579 "Le regret maternel : quand le rôle de mère est trop lourd à porter" d'Astrid Hurault de Ligny, éditions Larousse https://www.placedeslibraires.fr/livre/9782036024878-le-regret-maternel-quand-le-role-de-mere-est-trop-lourd-a-porter-astrid-hurault-de-ligny/ Newsletter et compte Instagram dédiées aux femmes, pédagogie sur nos finances : "Plan cash", de Léa Lejeune et Morgane Dion https://www.instagram.com/plancash_media/ A propos des aidantes et aidants (les personnes qui aident un proche malade ou en situation de handicap, lié au vieillissement ou pas) "Etre présent pour ses parents", Dr Hélène Rossinot, éditions L'observatoire https://www.placedeslibraires.fr/livre/9791032925072-etre-present-pour-ses-parents-helene-rossinot/ Podcasts "Plaisir d'offrir" (sur le don d'ovocytes) de Klaire fait grr, prises de son additionnelles : Elodie Font, Réalisation & mix : Samuel Hirsch, chez Arte Radio https://www.arteradio.com/serie/plaisir_d_offrir "Les Pieds sur Terre" sur France Culture, épisode "Mal de mère(s)", Reportage : Stéphanie Thomas, Réalisation : Anne Depelchin. https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/les-pieds-sur-terre/mal-de-mere-s-2690162 "En marge" sur France Inter, épisode "Astrid Hurault de Ligny ou le regret maternel", émission animée par Giulia Foïs, avec aux manettes, Marie-Annick Raimbault et Ophélie Vivier https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/unique-en-son-genre/en-marge-du-samedi-10-septembre-2022-6580287 "Vivre sans sexualité " d'Ovidie et Tancrède Ramonet, 4 épisodes de LSD, La Série Documentaire, sur France Culture. Podcast Radio France le plus écouté en 2021. https://www.franceculture.fr/emissions/series/survivre-sans-sexe AVERTISSEMENT IMPORTANT : Ne jamais s'inscrire sur une application ou site de rencontres payant sans 1) lire les avis sur Google (Play store) ou Apple (App store) 2) lire les conditions tarifaires de l'abonnement. Ainsi je vous déconseille fortement le site PARSHIP, qui pratique l'extorsion : on ne peut pas résilier avant 1 an obligatoire, même si on n'utilise plus le service, qui n'est pas satisfaisant, car très peu de personnes dans votre région. Le service client n'a que mépris pour les clients et le service communication ne veut rien entendre (un comble), aucun arrangement possible. Donc évitez-vous une dépense inutile. Episode enregistré à distance via Zencastr.Montage, mixage : Isabelle Field https://ginkio.com/isabelle-fieldMusique : Générique de "Manimal", virgules sonores : Edouard Joguet, et https://www.zapsplat.com/Logo conçu par Lynda Mac-ConnellHébergement : Podcloud

Un guide 100% audio pour préparer votre voyage à Londres, plus d'infos ici ! L'histoire de Tristan, c'est avant tout l'histoire d'une rencontre qui a changé sa vie. Alors qu'il vient de rentrer du Canada après un PVT (permis vacances travail), il est assistant d'éducation dans un lycée en Bretagne. C'est ici même qu'il y fera la rencontre de sa conjointe actuelle, une indienne fraîchement arrivée de son pays natal pour devenir assistante d'anglais pour un an

Invitée: Sabrina Burkhard. Comment est vécu le statut d'aîné ou dʹaînée au sein d'une fratrie? Est-ce une place valorisante ou est-elle plutôt un fardeau? Comment vivre l'arrivée d'un frère ou d'une soeur? Existe-il des similitudes dʹattitude entre différentes cultures? Quel est le vécu des personnes concernées? Et comment le vivent les parents? Tribu en parle en compagnie de Sabrina Burkhard, psychologue FSP et hypnothérapeute.

durée : 00:58:46 - Avec philosophie - par : Géraldine Muhlmann - Quelle est la spécificité de la créativité musicale ? Comment le cerveau perçoit-il la musique ? Est-il déterminé par l'environnement ? - invités : François Meïmoun Compositeur; Pierre Lemarquis Neurologue

Merci à HelloFresh de soutenir le podcast ! Profitez d'une réduction allant jusqu'à 90€ sur la commande de vos 4 premières Box avec le code MATRESCENCE ou en cliquant directement sur ce lien : https://www.hellofresh.fr/lamatrescence » Le podcast reprend très vite, en attendant, je vous remets avec plaisir ce suberbe épisode avec Rafa, le compagnon d'Alison Cavaillé, la fondatrice de Tajinebanane. On y parle d'être beau-père.Episode diffusé initiallement en mai 2020Cela fait un moment que je m'interroge sur la place des beaux parents. Ceux qui n'ont pas encore connu la parentalité à travers leur propre expérience, mais ceux qui élèvent quand même des enfants.J'ai donc demandé à Raphaël Gillot Jouannet de me raconter comment il s'est senti quand il a accueilli Noam et Maali les deux enfants d'Alison quand ils se sont rencontrés.Raphaël est aujourd'hui papa d'un petit Lou, le 3e enfant d'Alison la fondatrice de TajineBanane.Raphaël et moi on se connait du rugby, ou en tout cas, j'ai toujours su qu'il était. Ancien rugbyman rien ne le prédestinait dans sa façon de vivre à partager son quotidien avec 2 enfants du jour au lendemain. Et pourtant c'est ce qu'il a fait sans se poser de questions.Alors comment on gère cette nouvelle paternité, pas tout à fait à 100%, comment on élève les enfants d'un autre, comment on trouve sa place dans un trio mère enfant? Comment on vit son histoire d'amour avec la maman quand il y a déjà d'autres enfants? Est-ce que ça change quelque chose d'avoir ensuite son enfant à soi?Bref tellement de richesse dans cet épisode. Je vous laisse avec la bonne humeur XXL de RaphaëlVous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

durée : 00:27:30 - Les Nuits de France Culture - Dixième et ultime entretien avec Golda Meir, celle que l'on appelait " la grand-mère d'Israël". En 1977, elle se confiait sur ses réussites politiques et ses regrets et tirait un bilan de son engagement long de 56 ans pour la défense de son pays, Israël. - invités : Golda Meir Ancienne Première ministre dIsraël (1898-1978)

Dans l'épisode 83 de Shine, je reçois Sandie Boulanger pour échanger sur les liens que nous cultivons avec les personnes autour de nous et sur l'importance de la corporalité dans la création de ce lien.Sandie est sexothérapeute, relaxologue  somato-thérapeute. Elle est la co-fondatrice de 15fevrier.com, une plateforme pour relancer, entretenir ou approfondir sa relation de couple.Elle est aussi l'autrice du roman Remets ton slip* en place paru en juillet 2021. Une des devises de Sandie est : Etre bien dans son slip pour être bien dans ses pompes ! Elle anime des conférences sur la sexualité pour les personnes vivant avec des maladies chroniques, des jeunes avec un spectre autistique asperger. Sandie aime parler de sexualité et de deuil. C'est un point commun que nous avons et que je me réjouis d'explorer avec elle dans cet épiosde.Ensemble, nous abordons :Comment faire évoluer sa carrière pour lui donner du sensComment déterminer sa valeur quand on se met à son compteLa place du TOUCHER dans les liens que nous tissons avec les autresComment être présente lorsque nous visitons une personne maladePourquoi la sexualité est importante pour les personnes en bonne santé - mais aussi les personnes malades ?Comment la sexualité peut s'exprimer en dehors des zones génitalesPourquoi nous résistons autant le fait de vivre notre sexualitéLe point de départ de nos désirsS'il y a un lien entre la sexualité et la mortComment créer un espace respectueux de la sexualité des personnes âgées en maison de retraite

durée : 00:20:08 - Le Feuilleton - Khmelkov savait confusément qu'un homme qui veut rester un homme sous le fascisme peut faire un choix plus facile que de sauver sa vie : la mort.

« C'est en manageant une équipe totalement en distanciel que j'ai été le meilleur manager, que mon équipe a été la plus épanouie et que nous avons eu les meilleurs résultats » nous explique Laetitia Fall hôte du podcast Vendu(e) au micro de l'entreprise de demain. Cela fait rêver non ? D'autant que Laetitia avait une équipe commerciale, pas nécessairement le type d'équipe que l'on pense possible à manager en distanciel complet. Chez des commerciaux la motivation est clé, on a besoin de les « sentir », de les suivre de près… Laetitia nous partage 3 clés issue de son expérience en tant que Head of sales & co-fondatrice @Seekube. Les 3 clés qui lui ont permis d'avoir les meilleures performances en termes de chiffres d'affaires, de motivation et d'engagement. Je vous donne quelques indices sur ce que Laetita a mis en oeuvre…

Solving problems is the root of all great tech startups, and Matt Etre and his friends were able to do just that coming out of college. TableList was created to make booking reservations and tables easier, but many great tech ideas die before even getting off the ground. In this episode, Matt shares the secrets of TableList's success and the process startups should go through to get the idea in their heads out, and into a sustainable business model. Support the show

LinkedIn est mon réseau favori. En fait c'est même mon seul réseau. Je suis de celles qui pense qu'il vaut mieux faire bien une chose que mal cinq. Etre sur facebook, insta, Pinterest, twitter et tiktok c'est tentant, mais il n'y a que 24 heures dans mes journées, impossible de tout faire correctement. Donc j'ai choisi LinkedIn. Et ça se passe plutôt bien, je viens de passer les 12 000 abonnés

You are listening to the WUPFC for profile children in Ndoumbi - Cameroon. August 2022

Je vous propose cet été de découvrir ou redécouvrir les épisodes "best of" du podcast. Nous redécouvrons quelques pépites - et il y en a bien d'autres - de la saison 2. Parmi celles-ci cet épisode où nous explorons les pratiques de Xavier Mufraggi , ex Président et Ceo du Club Med Europe Afrique et Moyen Orient et futur CEO d'Young Président Organisation, pour être le leader dont vos équipes, partenaires, collègues ont besoin aujourd'hui et pouvoir tenir dans la durée. Nous parlons de comment avoir à la fois confiance en soi et créer les conditions de la confiance avec les équipes. Bonne écoute.