VERHALTEN GESTALTEN - Der Podcast

In der dreiundsechzigsten Folge interviewt Herr Neun Gäste zu den folgenden Fragen zum Thema "Start ins Berufsleben – Wie gehe ich mit meinen Belastungen im Alltag um und wie kann ich meine Resilienz aufbauen?"

In der zweiundsechzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema "#postcoronafuture – Oder: Home Office und hybrides Arbeiten wird zur Kulturbelastung in den Unternehmen".

In der einundsechzigsten Folge interviewt Herr Neun Gäste zu den folgenden Fragen zum Thema "Start ins Berufsleben – Affektregulation bei Azubis".

In der sechzigsten Folge interviewt Herr Neun einen Gast zu den folgenden Fragen zum Thema "Start ins Berufsleben – Gefühle und Emotionen von Azubis".

In der neunundfünfzigsten Folge interviewt Herr Neun einen Gast zu den folgenden Fragen zum Thema "New Work - Die Arbeitsatmosphäre der jungen Generation".

In der achtundfünfzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema "#postcoronafuture – Oder: Resiliente Unternehmensführung ist nach Corona der Schlüssel zum Erfolg!"

In der siebenundfünfzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema "#postcoronafuture – Oder: Wie steigern wir unsere Selbstbestimmung im Lockdown?"

In der sechsundfünfzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema "#postcoronafuture – Oder: Stimmungsmanagement in Corona-Zeiten"

In der fünfundfünfzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema "#postcoronafuture – Oder: Warum Resilienz im Homeoffice so wichtig ist!"

In der vierundfünfzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema "#postcoronafuture – oder: Digitaler Wandel braucht eine gute und stabile Resilienz?"

In der dreiundfünfzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema "#postcoronafuture – Oder: Krisen fressen Kinderseelen auf."

In der zweiundfünfzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema "#postcoronafuture – Oder: Warum fällt uns Zuversicht so schwer?"

In der einundfünfzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema "#postcoronafuture – Oder: Wie schaffen wir bloß diese Coronakrise?"

In der fünfzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema "#postcoronafuture – Oder: Wie wir die Zukunft begreifbar machen können!"

In der neunundvierzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema "#postcoronafuture – Oder: Wie schaffe ich es, trotz der Corona-Gefahr glücklich zu sein?"

In der achtundvierzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „#postcoronafuture – Oder: Warum brauchen wir mehr persönliche Agilität und wie baue ich diese auf?"

In der siebenundvierzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „#postcoronafuture – Oder: Wie schaffen wir es durchzuhalten?"

In der sechsundvierzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „#postcoronafuture – Oder: Digitalisierung ist lebensrettend!"

In der fünfundvierzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „ #postcoronafuture – oder: Warum stärken uns die schlimmsten Krisen?"

In der vierundvierzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „#postcoronafuture – Oder: Wie kann ich aus dieser Krise meine Chancen ziehen?" Jede Krise ist auch eine gewaltige Chance. Krisen verändern und machen das scheinbar Unmögliche oder möglich. Wo hat die Coronakrise dieses fast Unmögliche doch möglich gemacht. - Was zeichnet diese Situation denn besonders aus? - Was macht diese Situation mit unserer Psyche und unserem Verhalten? - Warum lassen sich Chancen in Krisen immer so schwer erkennen? - Welchen Weg sollte man bestreiten, um potentielle Chancen auch wirklich umzusetzen? - Welche Tipps haben Sie, um in Krisen das Positive zu sehen? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der dreiundvierzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „#postcoronafuture – Oder: Eigentlich sind wir urlaubsreif – Höchstleistung zum Wiederaufbau, wie soll das gehen?" Die Mitarbeiter haben 8 Wochen Dauerstress und höchste Belastung im Home Office hinter sich: schreiende Kinder, ungeregelte Abläufe und dazu die Verunsicherung, wie es wohl weiter gehen wird. Zurück im Unternehmen sind sie eigentlich urlaubsreif. - Wie kann es sein, dass uns das Home Office doch so stresst? - Wie kann die Resilienz wieder aufgebaut werden? - Welche Unterstützung benötigen die Mitarbeiter dabei? - Welche praktischen Tipps haben sie für die „Wiederaufbauer“ nach Corona? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der zweiundvierzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „#postcoronafuture – oder: Wie könnte die Zeit nach Corona aussehen?" Die Coronakrise hat weltweit die Volkswirtschaften und vor allem das Gesundheitswesen der betroffenen Länder einem massiven Stresstest unterzogen. Die ökonomische Schaden überseigt in vielen Unternehmen deren Leistungsfähigkeit. Ist das das Ende von vielen kleinen Unternehmen und was passiert mit der Volkpsyche? - Warum ist gerade diese Art von Krisen so anstrengend für unsere Psyche? - Warum wird das Hochfahren nicht so schnell gehen? - Was hat die Coronakrise mit unserem Entscheidungsverhalten gemacht? - Warum werden wir nicht mehr so frei sein, wie vor der Krise? - Welche praktischen Tipps haben Sie, um Normalität schnell wieder aufzubauen? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der einundvierzigsten Folge, ein Beitrag aus der Serie #postcoronafuture, beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „#postcoronafuture – Oder: Intelligentes Wachstum statt klimakillender Wachstumswahnsinn" - Die Coronakrise hat gezeigt, dass die Globalisierung und das damit verbundene, scheinbar unendliche Wachstum auch seine Grenzen hat. Die Frage ist dann, wie können wir intelligenter wachsen, also ein Wachstum, was uns stabil in jeder Krise hilft und was einen Mehrwert ermöglicht. - Was verstehen Sie eigentlich unter intelligentem Wachstum? - Was setzt intelligentes Wachstum voraus? - Warum zeigt uns gerade die Coronakrise diese neue Form des Wachstums auf? - Was sollte jeder Unternehmer oder Top-Führungskraft einleiten, um intelligentes Wachstum einzuleiten? - Welche praktischen Tipps haben Sie, um intelligentes Wachstum auch langfristig zu realisieren? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der vierzigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Der Zwang zum Homeoffice – Wie verhalte ich mich richtig?" - Aufgrund des Corona-Virus werden viele Menschen dazu gezwungen Homeoffice zu betreiben und müssen wegen einer Ausgangssperre auch noch zu Hause bleiben. Für viele Menschen, insbesondere wenn es länger dauert, eine hohe psychologische Belastung. Wieso ist das Homeoffice für viele eine psychologische Beladung? - Was passiert mit unserem Verhalten, wenn wir zu lange im Homeoffice verweilen? - Warum sind gerade die Führungskräfte gefordert, wenn es um die Führung von virtuellen Teams im Homeoffice geht? - Welche praktischen Tipps gibt es, um diese Zeit als Mitarbeiter und Führungskraft gut zu überstehen? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der neununddreißigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Veränderung und Anpassung sind begrenzt – Was tun wenn ich Grenzen überschreite?" - Unsere aktuelle Zeit ist dynamisch, unbeständig und mit vielen grundlegenden Veränderungen gepflastert. Der Weg wird immer rauer und der Nebel der Undurchsichtigkeit immer dichter. Was bedeutet diese Situation für unser Gehirn und unser Verhalten? - Woran erkennt man, dass die persönliche Anpassungsfähigkeit überschritten ist? - Was sollte man tun, wenn diese Grenze erreicht wurde? - Welche konkreten Tipps haben Sie für alle „Grenzgänger“? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der achtunddreißigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Führen heißt verändern – Widerstände überwinden aber wie?" - Rückzug der Globalisierung, gesteigerte Ansprüche der Mitarbeiter, komplexe Sachverhalte und Unsicherheiten in der strategischen Neuausrichtung sorgen für ein Klima der Veränderung und des Drucks. Warum wirken sich solche Ereignisse bzw. Veränderungen auf unsere Psyche so stark aus? - Welche Auswirkungen hat das im Arbeitsalltag? - Wie sollen Führungskräfte sich darauf ausrichten? - Welche konkreten Tipps haben Sie für Führungskräfte im Zeitalter des Wandels? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der siebenunddreißigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Wer hat Angst vor Corona? – Die Psychologie der Epidemie-Angst, was passiert denn dann mit uns?" - Eine erschütternde Schlagzeile nach der anderen verbreitet sich in den Medien. Die Angst vor eine Epidemie wird immer größer und Hamsterkäufe zur täglichen Realität, Was passiert das gerade mit uns? - Warum sind wir so anfällig für diese negativen Affekte? - Was zeichnet denn die aktuelle Situation mit dem Corona-Virus besonders aus? - Welche praktischen psychologischen Tipps haben Sie für die Zuhörer, um nicht in Panik zu verfallen? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der sechsunddreißigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Anpassungsfähigkeit hat Grenzen – Wann sind diese überschritten und was passiert dann?" - Unsere aktuelle Zeit ist dynamisch, unbeständig und mit vielen grundlegenden Veränderungen gepflastert. Der Weg wird immer rauer und der Nebel der Undurchsichtigkeit immer dichter. Was bedeutet diese Situation für unser Gehirn und unser Verhalten? - Woran erkennt man, dass die persönliche Anpassungsfähigkeit überschritten ist? - Was sollte man tun, wenn diese Grenze erreicht wurde? - Welche konkreten Tipps haben Sie für alle „Grenzgänger“? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der fünfunddreißigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Führungsrollen neu definieren – Keine Angst vor Veränderungen!" - Rückzug der Globalisierung, gesteigerte Ansprüche der Mitarbeiter, komplexe Sachverhalte und Unsicherheiten in der strategischen Neuausrichtung sorgen für ein Klima der Veränderung und des Drucks. Warum wirken sich solche Ereignisse bzw. Veränderungen auf unsere Psyche so stark aus? - Welche Auswirkungen hat das im Arbeitsalltag? - Wie sollen Führungskräfte sich darauf ausrichten? - Welche konkreten Tipps haben Sie für Führungskräfte im Zeitalter des Wandels? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der vierunddreißigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Generation Millennium – Sie haben Angst vor der Entscheidung!" - Kaum eine Generation hatte vor den Millennials (geboren um die Jahrtausendwende) so viele Möglichkeiten und Auswahl. Aber gerade diese „Qual der Wahl“ scheint dieser Generation besonders zuzusetzen. Warum ist das so? - Was ist das Besondere bei der Psychologie der Entscheidungen und worauf sollte besonders geachtet werden? - Welches konkrete Beispiel kennen Sie hierzu? - Welche praktischen Tipps geben Sie der Generation Millennium, um das Richtige zu tun? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der dreiunddreißigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Ohne Verzicht kein Stopp für den Klimawandel!" - Viele Institutionen aus Politik, Wirtschaft oder Glauben werden nicht mehr ernst genommen. Die ständige Kritik, das Vorgehen im Internet zerstört Schutzschilder für unsere persönliche Entwicklung. Was geht da eigentlich ab? - Warum brauchen wir Orientierungspunkte in der Gesellschaft und jeden Einzelnen? - Wie wirkt sich die Auflösung von gesellschaftlichem oder individuellem Halt auf unsere Persönlichkeit aus? - Welche praktischen Tipps aus Ihrer Coaching- und Beratungserfahrung haben Sie, um wieder Halt zu bekommen oder diesen nie zu verlieren? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der zweiunddreißigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Institutionen sterben aus – Woher bekommen wir dann unseren Halt für Lebenswissen?" - Viele Institutionen aus Politik, Wirtschaft oder Glauben werden nicht mehr ernst genommen. Die ständige Kritik, das Vorgehen im Internet zerstört Schutzschilder für unsere persönliche Entwicklung. Was geht da eigentlich ab? - Warum brauchen wir Orientierungspunkte in der Gesellschaft und jeden Einzelnen? - Wie wirkt sich die Auflösung von gesellschaftlichem oder individuellem Halt auf unsere Persönlichkeit aus? - Welche praktischen Tipps aus Ihrer Coaching- und Beratungserfahrung haben Sie, um wieder Halt zu bekommen oder diesen nie zu verlieren? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der einunddreißigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Versagensangst ist die mächtigste Angst der neuen Dekade – Befreie Dich davon!" - Versagensangst gibt es schon so lange wie die Menschheit. Trotzdem wurde gerade im Zeitalter des Internets diese Angst besonders intensiv. Mobbing, Shitstorm und Verleumdung im Netz zerstören unser Selbstvertrauen. Was passiert das mit uns? - Warum wirkt sich gerade das Internet so extrem auf unsere Psyche aus? - Können Sie ein praktisches Beispiel nennen, wo das Internet zur psychischen Einsamkeit geführt hat? - Welche praktischen Beispiele haben sie aus Ihren Coachings bzw. Beratungsprojekten, um Versagensangst in den Griff zu bekommen? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der dreißigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Resilienz aufbauen heißt glücklich sein – Wie geht das?" - Heute reden viele von Burnout, ohne genau zu wissen, um was es sich dabei dreht. Klären Sie uns doch bitte auf! - Resilienz ist also ein wichtiger Präventionsfaktor, um Burnout zu vermeiden? - Wie baue ich den ganz praktisch Resilienz bei mir auf? - Welche konkreten Tipps aus Ihrer Coachingpraxis gibt es, um die aufgebaute Resilienz nicht zu verlieren? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der neunundzwanzigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Karriereblockaden im Gehirn – Mach Deinen Kopf frei!" - Viele sehr begabte Menschen schaffen es trotz ihrer Fähigkeiten nicht erfolgreich zu sein. Woran liegt das? - Blockaden durch die eigene Persönlichkeit sind schwer zu erkennen. Welche Indizien gibt es für jeden, um rechtzeitig gegensteuern zu können? - Welches konkrete Beispiel kennen Sie und was zeichnet dies besonders aus? - Welche Tipps haben Sie aus Ihrer Coachingerfahrung die Karriere zu beschleunigen, indem Blockaden im Gehirn beseitigt werden? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der achtundzwanzigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Vorsätze in 2020 erfolgreich umsetzen!" - Wir neigen uns dem Jahresende zu und die Anzahl der Vorsätze steigt. Warum ist das so? - Was passiert in unserem Gehirn, wenn wir Vorsätze festlegen? - Was für ein praktisches Beispiel gibt es hierfür? - Wie sollten Vorsätze formuliert und inhaltlich aussehen, um erfolgreich umgesetzt zu werden? - Welche praktischen Tipps geben Sie Vorsatzabbrecher? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der siebenundzwanzigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Führung von Generation Y heißt professionelles Stimmungsmanagement!" - Viele sagen die Generation Y wäre schwierig. Was ist Wahres daran und was sind Vorurteile? - Wie betreibt man ein generationsgerechtes Stimmungsmanagement? - Geben Sie uns als Führungskräfte doch praktische Tipps für ein professionelles Stimmungsmanagement bei der Generation Y. Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der sechsundzwanzigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Eigene Stimmungen stören oft in der Beziehung – Warum ist es so wichtig, sich selbst gut zu verstehen?" - Stimmungsmanagement macht glücklich. Warum ist das so? - Welche konkreten Beispiele haben Sie hierfür? - Bis wohin ist meine Stimmung und die Stimmung anderer noch steuerbar? - Welche praktischen Tipps haben Sie für ein erfolgreiches Stimmungsmanagement bei sich selbst? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der fünfundzwanzigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Kinder sind stärker als die Erwachsenen – Wie setze ich mich als Elternteil trotzdem durch?" - Kinder haben viel Energie und eigenen Willen, wenn es um die Umsetzung ihrer Wünsche geht. Warum ist das so? - Welche konkreten Verhaltensmuster bei Kindern sollten Eltern sehr ernst nehmen? - Was kann ich gegen Sturheit bei meinen Kindern unternehmen? - Welche Tipps haben Sie für genervte Eltern? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der vierundzwanzigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Loslassen – Ein Weg zu mehr Glück!" - Sehr oft müssen wir Loslassen – ob privat, wenn die Kinder aus dem Haus sind oder aber, wenn wir uns scheiden lassen. Loslassen fällt schwer, warum ist das so? - Welche zentralen psychologischen Aspekte spielen beim Loslassen eine Rolle? - Welche praktischen Fälle kennen Sie? - Geben Sie uns doch Tipps, wie wir leichter Loslassen können. Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der dreiundzwanzigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Digitalisierung im Krankenhaus" - Beschreiben Sie uns doch ganz kurz Ihre Klinik und Aufgabe. - Warum wird aus Ihrer Sicht das Verhalten der Mitarbeiter immer mehr zum Erfolgsfaktor? - Meine neuesten Studien zeigten, dass die Jobzufriedenheit der Schwestern (und Pfleger) die Genesung der Patienten positiv und negativ beeinflusst. Wie sehen Sie das? - Was tun Sie, um die Job-Satisfaktion Ihrer Mitarbeiter und Pflegekräfte sowie die der Ärzte zu erhöhen? - Welche konkreten Tipps haben Sie für Menschen im Bereich Patientenbetreuung und Klinikmitarbeiter, wenn es um mehr Job-Satisfaktion geht? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der zweiundzwanzigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Greta Thunberg – Vorbild oder nerviger Quälgeist?" - Was zeichnet Greta Thunberg aus Ihrer Sicht besonders aus? - Wie sollten wir mit der Moralisierung durch Greta umgehen? - Hilft Greta Thunberg bei der notwendigen Veränderung zu mehr Klimaschutz? - Welche praktischen Tipps haben Sie für den richtigen Umgang mit Moral? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der einundzwanzigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Verzicht – Warum fällt uns Verzicht trotz Klimakatastrophe so schwer?" - Das Klimapaket ist beschlossen und der Klimaschutz bekommt endlich die Aufmerksamkeit, die er verdient hat. Warum ist das so wichtig? - Weshalb ist Verzicht für Menschen so schwer? - Was könnte man tun um Verzicht als etwas Wertvolles zu etablieren? - Welche praktischen Tipps haben Sie für uns, um Verzicht leicht zu machen? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der zwanzigsten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Job, Kinder und viel mehr - Wie gelingt es uns, unseren Alltag zu managen?" - Viele haben das Gefühl, 24 Stunden reichen nicht mehr. Woran liegt das? - Ist es normal, dass wir bei Job und Kindern immer ein schlechtes Gewissen haben? - Was können wir manchmal besser machen? - Ist die Bewältigung des Alltags eine Frage des Zeit-Managements? - Welche drei Tipps haben Sie, wie uns Job, Kinder und viel mehr besser gelingen? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der neunzehnten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Wie gelingt es uns, vor lauter Auswahl den Überblick zu halten?" - Ob beim Einkaufen, im Job oder im täglichen Miteinander: Man hat das Gefühl, die Menschen haben keine innere Ruhe mehr. Woran liegt das? - Was hat das damit zu tun, dass wir in allen Bereichen des Lebens immer mehr Auswahl haben? - In welchem Moment haben sogar Sie den Überblick verloren? - Wie gelingt es uns, uns zu fokussieren? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der achtzehnten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Ja!“ statt „Ich weiß nicht!“ - Warum klare Entscheidungen so wichtig sind und wie sie gelingen!" ● Globalisierung, Digitalisierung, Umbrüche in der Politik: Leben wir in einem Alltag voller Angst? ● Was macht diese Angst mit uns? ● Sind wir zu „Gelähmten“ geworden? ● Warum sind klare Entscheidungen so wichtig? ● Wie gelingen uns klare Entscheidungen? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der siebzehnten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Chef, das geht so nicht! Warum schonungslose Offenheit im Team mehr Leistung bringt …“ ● Warum ist eine offene Kritikkultur wichtig für das Unternehmen? ● Und warum setzen das so wenige um? ● Nennen Sie Beispiele von erfolgreichen Unternehmen mit offener Kritikkultur... ● Wie sage ich es richtig, wenn der Chef einen Fehler gemacht hat? ● Und wie kritisieren Chefs ihre Mitarbeiter richtig? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der sechzehnten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Das Märchen vom „Bällebad“: Warum sind wir nur mit Disziplin wirklich erfolgreich?“ ● Warum führt eine Spaßkultur im Unternehmen nicht zwangsläufig zum Erfolg? ● Ein Blick in die Praxis: Spaß plus laissez-faire … Warum reicht das nicht, um erfolgreich zu sein? ● Wie wichtig ist Disziplin für den Erfolg? ● Nennen Sie uns drei Tipps: Wann ist Disziplin besonders wichtig? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der fünfzehnten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Ausverkauf im Mittelstand: Warum fällt es Unternehmen so schwer, neue Kunden zu gewinnen?“ ● Viele Unternehmen im deutschen Mittelstand gehen in die Insolvenz oder werden verkauft. Warum ist das so? ● Warum fällt es vielen Mittelständlern so schwer, neue Kunden zu gewinnen? ● Beispiel aus der Praxis: Welche Unternehmen sind besonders zukunftsfähig? ● Und in welchem Fall haben Sie gedacht: Das wird nix mehr …? ● Ihre Tipps: Wie gelingt es Unternehmen, angesagt zu bleiben? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der vierzehnten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Angst vor der Rezession - Ist die Lage wirklich so schlimm?“ ● Das Statistische Bundesamt sagt, die deutsche Wirtschaft schrumpft - die Kanzlerin sieht keine Notwendigkeit für ein Konjunkturpaket: Wem sollen wir eher glauben? ● Ist noch in diesem Jahr der zehnjährige Aufschwung Geschichte? ● Macht unsere persönliche Angst die reale Lage noch schlimmer? ● Wie sollen wir uns bei einer Rezession verhalten? ● Was bewirkt die Rezessionsangst in uns? Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/

In der dreizehnten Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Wie können wir gute Vorsätze endlich einhalten?“ • Mehr Sport, weniger Handy, Schluss mit dem Rauchen: Warum sind uns gute Vorsätze so wichtig? • Und warum scheitern wir an ihnen so oft? • Welche Vorsätze haben Sie? Und wie oft sind Sie daran gescheitert? • Wie gelingt es uns, Vorsätze auch einzuhalten? Ihre Tipps ... Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten. Mehr Informationen: https://www.verhaltengestalten.de/