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Hier finden Sie die Audiospur eines informativen Sicherheitsartikels aus unserer Sicherheitszeitschrift „SICHERHEIT. Das Fachmagazin.“ zum Thema „Drohnenabwehr für Unternehmen und Behörden“. ▬▬▬ Kostenfreies Abo: ▬▬▬ Hier gelangen Sie zum kostenfreien Abonnement von „SICHERHEIT. Das Fachmagazin.“:

Und wieder sind Eschi und Schiffi nicht allein, sondern mussten schon ganz früh raus aus dem Dino-Schlafanzug und sich die Zähnchen aufpolieren, denn ein hoher Gast gibt sich die Ehre: Sebastian Seb Kneißl. Der Allrounder blickt auf eine bewegte Karriere mit Stationen in London, Düsseldorf, Schottland und Weiden in der Oberpfalz zurück, ist heute Mentaltrainer für junge Profikicker und Unternehmen UND außerdem auch noch ein Kollege von Eschi bei DAZN. Was er auf seinen vielen spannenden Lebens- und Karrierewegen gelernt und mitgenommen hat, vermittelt er genau so witzig wie auch tiefgründig euren beiden Hornochsen, die aus dem Staunen gar nicht mehr ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

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Seit der Erstveröffentlichung von ChatGPT im November 2022 ist das Thema Künstliche Intelligenz nicht mehr wegzudenken. Bei der Anwendung von KI in Unternehmen und in der öffentlichen Verwaltung ist allerdings häufig noch Zurückhaltung zu spüren. Zwar nutzt laut Statistischem Bundesamt bereits jedes achte Unternehmen KI, dennoch sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei noch deutlich zurückhaltender als große Unternehmen. Eine Hürde stellen hierbei häufig Datenschutzbedenken dar – nicht zuletzt dort, wo mit sensiblen Daten gearbeitet wird. In der aktuellen Folge von “Das Ohr am Netz” gehen Sidonie und Sven den Herausforderungen von Unternehmen bei der Anwendung von KI auf den Grund und klären, wie diese bewältigt werden können. Mit Christian Schmitz, Director Open Source bei plusserver, spricht Sven über die von dem Unternehmen entwickelte plusKI. Mit deren Hilfe können Unternehmen eine KI-Anwendung speziell auf ihren eigenen Use Case zuschneiden – und das alles datenschutzkonform. Maximilian Maxa ist Senior Associate beim GovTech Campus Deutschland. Dieser schafft ein Ökosystem für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung auf Bund-, Länder- und kommunaler Ebene. Im Interview mit Sven erklärt er, wie das von plusserver entwickelte KI-Tool dabei zum Tragen kommt. Mit Mario Brandenburg, Staatssekretär des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, spricht Sidonie darüber, wie es um den Transfer von Technologien aus der Wissenschaft in die Wirtschaft steht und wie der vom Ministerium ausgearbeitete Aktionsplan “Künstliche Intelligenz” dazu beitragen soll, die wirtschaftlichen Chancen durch den Einsatz von KI in Unternehmen aller Größen zu fördern. Viel Spaß beim Hören! Weitere Informationen: “Das Ohr am Netz” zu Chat GPT “Das Ohr am Netz” zum Einsatz von KI im Konzern eco-Umfrage zur Nutzung von digitalen Verwaltungsdienstleistungen eco-Umfrage zur Datenverfügbarkeit Aktionsplan “Künstliche Intelligenz” des BMBF ----------- Redaktion: Christin Müller, Laura Rodenbeck, Anja Wittenburg, Melanie Ludewig Schnitt: David Grassinger Moderation: Sidonie Krug, Sven Oswald Produktion: eco – Verband der Internetwirtschaft e.V.

In der neuen Episode spreche ich mit Kerstin Schallaböck, Allgemeinmedizinerin, Gründerin von "Kami" und Mutter von vier Kindern.Sie engagiert sich zudem bei der Caritas und einmal pro Woche im Gefängnisdienst, wo sie die medizinische hands-on Tätigkeit besonders schätzt.geleitet von ihrem starken bauchgefühl, stellt sie sich den challenges und Freuden, die ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen mit sich bringen, und vertraut dabei auf Mut und Urvertrauen als wesentliche Bestandteile ihres Erfolgs.Themen der Episode →das Vertrauen auf ihr Bauchgefühl und die Rolle des MutesAbwägung zwischen Familien- und individueller ZeitPersönliche Definition von ErfüllungAufrechterhaltung einer GrundzufriedenheitBedeutung der Selbstfürsorge und kultureller Aktivitäten wie Speed-Besuche im Museum und TheaterJoggen für ihr Gleichgewichtunmittelbares Feedback durch ihre hands-on Tätigkeitx Kerstin Schallaböcks Geschichte zeigt uns, wie man Job, Familie und Zeit für sich selbst gut zusammenbringt. Ihre Arbeit als Ärztin im Gefängnis, dazu als Mutter und Chefin ihres eigenen Unternehmens, beweist, wie stark sie ist und wie viel sie bewirken kann.Kerstins Weg gibt uns Mut, auch unsere eigenen Wege zu gehen, und zwar mit Selbstvertrauen und Optimismus.Danke Kerstin, für deine inspirierenden Insights!@kerstinschallaboeck19schallaboeck.at@kamiskincarekami-skincare.comCOPYRIGHTS: Foto von Kerstin: Studio Horak Sound: Midnight Stroll by Ghostrifter Official

Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/  --- Thema: Die Auswirkungen der Digitalisierung auf verschiedene Branchen und die Herausforderungen bei der Anpassung an technologische Veränderungen. In dieser Episode werden die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Vertrieb und die Teamarbeit diskutiert. Microsoft-Aktien erreichen Rekordhöhen, während die Verwendung von IT und Technologie stetig zunimmt. Die Digitalisierung wird als unausweichlich angesehen, wobei positive und negative Beispiele für ihre Anwendung existieren. Der Einsatz von Technologie im Vertrieb, Teamarbeit und im Kundenkontakt führt zu Kontroversen, Konflikten und Ineffizienzen. Eine klare Effizienzsteigerung durch den Einsatz von Tablets anstelle von Klemmbrettern im Vertrieb wird betont. Die Digitalisierung bietet viele Vorteile, da Daten leichter zugänglich sind und keine physischen Notizen mehr verloren gehen. Die Verwendung von Tablets wird als effizient angesehen, solange hochwertige Geräte genutzt werden. Bei der Teamarbeit und dem Kundenkontakt gibt es jedoch keine klare Antwort, insbesondere in Bezug auf die Teamkultur und den möglichen Jobverlust durch den Einsatz von Automaten. Schulungsprogramme für die Arbeit mit Tablets sind notwendig, und eine qualifizierte Person mit Erfahrung im Bereich Training und Beratung wird benötigt, um effektive Schulungen anzubieten. Die Verweigerungshaltung gegenüber Schulungen wird als inakzeptabel angesehen. Die Bedeutung von Bundesprogrammen wird betont, und ein Buch über die Digitalisierung des Vertriebs bei Coca Cola empfohlen. Die Notwendigkeit einer tiefgreifenden Kulturveränderung im Bereich des Homeoffice wird betont, und der rechtliche Aspekt von Homeoffice und mobilem Arbeiten wird angesprochen, insbesondere im deutschsprachigen Raum. Es wird empfohlen, die Compliance bezüglich Kundendaten und Mandantendaten rechtlich abzusichern, und darauf hingewiesen, dass eine Umgebung geschaffen werden muss, die Remote Work ermöglicht. Des Weiteren wird die zunehmende Bedeutung des Internets in der Fashion-Branche und anderen kreativen Branchen hervorgehoben. Ein Sprecher unterstreicht die Wichtigkeit des Onlinehandels und die Anpassung an Veränderungen. Er kritisiert die langsame Reaktion einiger Bereiche auf diese Entwicklungen und betont, dass die Digitalisierung viele Alternativen bietet, auf die man sich einstellen sollte. Zum Schluss wünscht er alles Gute und bietet seine Hilfe an.

Franziska Gostner, eine Pionierin der Effizienzsteigerung, revolutioniert seit 2013 die Arbeitswelt internationaler Unternehmen. Ihr Ansatz ist einzigartig: Inspiriert durch ihre familiäre Prägung von Ärzten und Unternehmern, bricht sie mit traditionellen Mustern und setzt auf fundierte, ergebnisorientierte Methoden. Die Resultate? Beeindruckend! Bis zu 25% Effizienzsteigerung! In ihren mitreißenden Vorträgen, lebensnahen Trainings und zielgerichteten Executive Coachings offenbart sie wirkungsvolle Strategien, um Leistung auch unter Hochdruck zu maximieren. Der Fokus? Eine Symbiose von geistiger Fitness, gesunder Ernährung und optimierten Unternehmensprozessen. Führungskräfte und Unternehmer im deutschsprachigen Raum schwören auf ihre klaren, praxiserprobten Konzepte, die nachweislich den Weg zu beruflicher Exzellenz und persönlicher Zufriedenheit ebnen.Mehr zu Franziska findest Du unter: https://expertenportal.com/franziska-gostner Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

GAST: Silvan Groher ist ein “Social Entrepreneur” und hat mit seinen zahlreichen gemeinnützigen Projekten und Unternehmen in der Schweiz und weltweit für Aufmerksamkeit und positive Veränderung gesorgt. Seit 2019 ist er Migründer von Ting, einer Community die mit monatlichen Beiträgen ein gemeinsames Vermögen aufbaut, das dann allen Mitgliedern als zeitliches begrenztes Einkommen zur Verfügung steht. Er ist zudem Geschäftsführer vom “Verein Grundeinkommen” und Inhaber von ‘Pixelgarage', einer Digital-Agentur für sinnstiftende Projekte. KAPITEL: (00:00) Intro (01:26) Soziale Experimente (05:54) Träumer und Macher (09:42) Spieltheorie (12:45) Ting erklärt (23:23) Die Rolle von Community (33:37) Grosse Träume und Ziele (38:32) Geld ins Jetzt holen (40:02) Fehlendes Vertrauen in unsere Mitmenschen (43:55) Experiment Grundeinkommen (55:46) Übers Scheitern (01:00:03) Hürden für Ting & Soziale Unternehmen (01:06:14) Lektionen von Silvans Kindern (01:11:18) Challenge: Mache etwas alleine dass du noch nie probiert hast LINKS UND RESSOURCEN Ting Website: https://www.ting.community Pixel Garage Agentur: https://www.pixelgarage.ch

In dieser Folge zeige ich dir anhand meiner eigenen 8kg-Abnehm-Reise, wie Abnehmen ohne Verzicht in einem stressigen Alltag wunderbar klappt... Auf meiner Website findest du weitere Informationen zu meinem Konzept oder kannst dich für ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir persönlich eintragen: www.bennomasemann.de LinkedIn: www.linkedin.com/in/benno-masemann Instagram: www.instagram.com/benno_masemann Facebook: www.facebook.com/benno.masemann Youtube: www.youtube.com/channel/UCSSCVAgnnGmWfkxd9lc29-A

Zeige als Firma Gesicht und gewinne auf authentische Art mehr Bekanntheit und Reichweite! Der einfachste und effektivste Weg dafür ist der Corporate Influencer, ein Mitarbeiter, der für dein Unternehmen in den sozialen Medien unterwegs ist, dein Knowhow präsentiert und Sympathiepunkte sammelt. Denn eines ist sicher: Einem anonymen Unternehmen wird heute kaum mehr Vertrauen geschenkt. Chantal Koller, Fachspezialistin Marketingkommunikation, hat mich im Rahmen ihrer Masterarbeit zum Thema «Corporate Influencer» interviewt. Im Gespräch geht es unter anderem… …um die Vorteile für die Unternehmen und Mitarbeiter, …um die richtigen Rahmenbedingungen und ...um mögliche Risiken. Weitere Podcastfolgen und Blogartikel findest du unter: https://marcofehr.ch/mehr

Immer wieder hört man von Hacking Angriffen gegen bekannte Unternehmen. Doch jeder von uns kann geschäftlich oder privat Opfer von Hackern werden. Deshalb schildert uns in dieser Podcastfolge Arnold Krille die kritischen Parameter bei der Cyber Sicherheit und gibt viele praktische Tipps zur Absicherung der eigenen IT-Infrastruktur. Denn am Ende geht es immer um die Verfügbarkeit unserer IT-Systeme, um die Sicherheit unserer Informationen und damit um ein Funktionieren unserer Firmen und Haushalte. Übrigens, den offiziellen Link zu dem CyberRisikoCheck vom BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) als wirkungsvollen Schutz für kleine und Kleinstunternehmen nach DIN SPEC 27076 findet man unter https://www.bsi.bund.de/DE/Themen/Unternehmen-und-Organisationen/Informationen-und-Empfehlungen/KMU/CyberRisikoCheck/CyberRisikoCheck_node.html. Und unter dem Link https://mit-standard-sicher.de/ finden sich neben dem CyberRisikoCheck noch Dienstleister, die bei der Umsetzung der nötigen Maßnahmen beraten und helfen können.

Besser Leben | überfordert zu  Führen | lerne zu Unterstützen | Beziehung Unternehmen und Familie | Selbsteinschätzung  Das ist die Überschrift dieses Themas, ehrlich kennst du nicht auch das Gefühl der Überforderung oder das alles immer an dir hängen bleibt? Du meinst evtl. das jede Entscheidung von deiner Entscheidung abhängigt ist...doch was ist wenn es auch anders geht. Verantwortung ist Übertragungssache...du musst sie dir nicht immer selber übertragen...lernen die richtigen Gedanken als Unterstützung zu vermitteln...und zu vertrauen das es auch jemand anderes kann. Deine Aufgabe könnte sein diesen Menschen zu finden. Wer ist der Erste den du überzeugen musst...ganz klar, das bist du... der erste Ansprechpartner für dich selbst...Wer hilft dir das zu erkennen? Mehr in Podcast... Was heißt Reaktion und Veränderung in deinem Körper und Geist. Wenn du stetig im ungewissen bist und Angst hast klar zu kommunizieren wirst du nie glücklich leben. Nicht mit dir und nicht zu dem Menschen der dein Herz stärkt...das geht über Vertrauen und Verständnis. Mehr im Podcast.  Eigene Wahrnehmung stärken Glaubenssätze verstehen lernen und nutzen....was genau dahinter steckt erfährst du im Podcast....das in sich gehen und das wirkliche verstehen... Ist wie eine Zeitreise in seiner Welt die einen prägte.   ✅ Denkanstöße ✅ Antrieb ✅ Vorbilder ✅ Selbstwahrnehmung ✅ Lösungsorientiert ✅ Kreativität

Das Thema der Künstlichen Intelligenz fasziniert uns, weshalb wir uns ganz besonders freuen, in dieser Folge wieder einen Gast mit an Bord zu haben: wir durften mit Prof. Dr. Augenstein, Studiengangsleiter und Dekan an der DHBW Stuttgart sprechen und wünschen allen viel Spaß beim Hören dieser Folge! Nachtrag zu dieser Folge: Im Podcast haben wir Prof. Dr. Augenstein als Dekan vorgestellt, er ist jedoch Studiendekan. Wir bitten diesen Fehler zu entschuldigen. Literaturhinweise: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1052736735  https://magazin.nzz.ch/hintergrund/ealaddin-blackrocks-maechtige-super-software-ld.1660948 Augenstein, F.: "Senior Consultant ChatGPT" - a Model of Collaboration Between Generative AI and Consultants. In: Wengler, K., Reichardt, D., Pfisterer, D. (Eds.): Proceedings of the DHBW AI Transfer Augenstein, F., Heumüller, E. (Hrsg.): Chatbots und deren betriebliche Anwendungen, Conmethos-Verlag, Simmozheim, 2021 (available at http://www.conmethos.com/management-publikationen.php).  https://www.consultvia.app/ Kontakt: leadershipleichtgelernt@gmx.de

Martin Hofmann (CTO and CIO bei Volta Trucks) teilt seine Erfahrung über Transformationen. Sei es während seiner Zeit als Group CIO bei Volkswagen; beim Tech-Unternehmen Salesforce in der Leitung der Strategic Customers; oder nun beim Startup Volta Trucks. Eine inspirierende neue Podcast-Folge von Transformation Leaders, moderiert von René Esteban, Gründer und CEO der Transformations- und Change Management Beratung FocusFirst.....Über Martin Hofmann (LinkedIn): Martin Hofmann, ein renommierter Experte in den Bereichen Informationstechnologie und Automobilindustrie. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in führenden Positionen bei Volkswagen AG, einschließlich seiner Rolle als Group CIO, hat er sich als Visionär in der digitalen Transformation einen Namen gemacht. Im Anschluss an seine Zeit bei Volkswagen übernahm er die Position des Senior Vice President für Strategic Customers bei Salesforce, bevor er im Mai 2023 als Chief Technology and Information Officer zu Volta Trucks wechselte, einem schwedischen Unternehmen, das elektrisch betriebene Lastkraftwagen entwickelt. Hofmann ist bekannt für seine Innovationsleistungen und der konsequenten Umsetzung, darunter die Entwicklung der Volkswagen Industrial Cloud.Über René Esteban (LinkedIn): René Esteban ist Gründer und CEO der Transformations- und Change Management-Beratung FocusFirst. Als ehemaliger Senior Leader eines Fortune 500-Unternehmens stellte er fest, dass einfach zu viele Unternehmens-Projekte zu lange dauern, Geld verschwenden und Key-Stakeholder verärgern - und dass es einen Weg geben muss, um diese Business Transformationen nachhaltig zu beschleunigen. Diese Überzeugung vereint heute ein internationales FocusFirst Team, bestehend aus ehemaligen Top Führungskräften und Fachexperten. René ist ein internationaler Keynote-Speaker, Autor und Berater von Top Executives, um herausfordernde Ziele zu erreichen und komplexe Transformationen zu beschleunigen.Über FocusFirst (LinkedIn): FocusFirst ist eine Boutique-Beratung für Transformations- und strategische Veränderungsprojekte. FocusFirst ist das spezialisierte Unternehmen in der Branche, das ehemalige Top-Führungskräfte und eine prämierte Methode zur Beschleunigung von Transformationen kombiniert. Führungskräfte arbeiten mit FocusFirst zusammen, um Organisationen zu entwickeln, zu strukturieren und Transformationen zu beschleunigen. FocusFirst arbeitet mit führenden Fortune 500-Unternehmen wie Merck, Novartis, E.ON und BASF sowie mit etablierten mittelständischen Unternehmen zusammen.

Wie Sie mit Crowdinvesting schon mit kleinen Beträgen in etablierte Unternehmen und erneuerbare Energie investieren können, wie riskant Renditen von bis zu zehn Prozent sind und wie man sich als Anleger absichert. Die wichtigsten Antworten liefern wir im GEWINN-Podcast mit Günther Lindenlaub, Gründer von Invesdor. GEWINN: GEWINN-Messe: www.gewinn.com/messe GEWINN-Abo: www.shopping.gewinn.com/?page_id=857 Website: www.gewinn.com Instagram: www.instagram.com/wirtschaftsmagazingewinn/ Facebook: www.facebook.com/WirtschaftsmagazinGEWINN/ LinkedIn: www.at.linkedin.com/company/wirtschaftsmagazingewinn Invesdor: Website: www.invesdor.at

Ich habe diesmal  Eva Glawischnig zu Gast. Wir sprechen über ihre Studienwahl, über die Politik und was die Politik von ihr abverlangt hat. Eva Glawischnig teilt die 3 Gründe wieso sie zur Novomatic gewechselt hat und was unter anderem HC Strache damit zu tun hat, dass sie sich selbständig gemacht hat. Wir reden auch über ein Comeback in die Politik aber auch über Empty Nest und über neuen Fokus in ihrem Leben.  Natürlich darf Social Media und Hass im Netz nicht fehlen, denn hier hat Eva Glawischnig gemeinsam mit Maria Windhager juristische Erfolge ( unter anderem) gegen Facebook erzielt.   Du hast eine spannende Lebensgeschichte, die du mit mir und meiner Community teilen willst? Dann schreib mir eine Mail an : lebenswegepodcast@gmail.com   Teil mir auch gerne dein Feedback und Wünsche für neue Interview Gäste, die du gerne hören würdest:   https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385 https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/   Intro:  Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

In der heutigen digitalen Ära ist die Nutzung von Social Media und digitaler Kommunikation für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, unabhängig […] Der Beitrag Lokale Unternehmen und Social Media – im Gespräch mit Jens Stratmann erschien zuerst auf Social Media Schnack.

Politik und Unternehmen verstehen einander immer weniger. Die Regierung unterschätze die Krise, sagen Unternehmer. Die Wirtschaft rede den Standort schlecht, sagt die Politik. *** Das exklusive Abo-Angebot für Sie als Handelsblatt Morning Briefing-Hörerin und Hörer: https://www.handelsblatt.com/mehrerfahren Helfen Sie uns, unsere Podcasts weiter zu verbessern. Ihre Meinung ist uns wichtig: www.handelsblatt.com/zufriedenheit [Mehr über die Angebote unserer Werbepartner:innen finden Sie HIER](https://cmk.handelsblatt.com/cms/articles/15597/anzeige/podcast-werbepartnerinnen/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen)

Das DFB-Debakel gegen Japan zeigt sehr deutlich wie wichtig Leadership und eine echte Teamkultur ist. Gerade im Kontrast zum deutschen Basketball WM-Sieg sieht man die Bedeutung des Leaders ganz klar. Was Du aus dem DFB-Debakel für Dein Unternehmen lernen kannst erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________________ Sichere Dir noch heute Deinen Platz für meine 'Unternehmerbefreiung'-Challenge! Alle Infos findest Du hier: https://www.unternehmerbefreiung-challenge.com/registration-pagewi39nrog Du willst Leadership lernen? Dann komm' zu meinem Workshop: https://www.rising-king.academy/angebot/unternehmer-workshop Das einzige echte Leadership-Mentoring für Unternehmer mit Familie findest Du hier: https://rising-king.academy Und hier findest Du den Erfolgs-Blueprint für Unternehmer: https://business-gruenden.de/

Was sind die treibenden Kräfte hinter ESG-Unternehmen und wer trägt letztendlich die Verantwortung?

Hier werden Brücken zwischen etablierten Unternehmen und Startups gebaut! Corporate Venturing at its best mit Sebastian Esser von Bridgemaker ! Bridgemaker, der führende unabhängige Corporate Venture Builder mit Sitz in Berlin. BM baut für einige der spannendsten Hidden Champions und mittelständischen Unternehmen in Deutschland und Europa neue Geschäftsmodelle neben ihrem Kerngeschäft auf. https://www.linkedin.com/in/sebastianesser #37 Bridgemaker (Sebastian Esser) x DigitalValley

Steffen von Blumröder ist Chief Commercial Officer (CCO) von sideos und war früher in leitenden Funktionen bei der DKB und dem Bitkom tätig. Wir zeichnen seinen Werdegang nach und sprechen über sein Handwerkstalent, Tierliebe und sein erstes Unternehmen.

Heute dreht sich alles um das Briefing Customer Executive Modus Seminar. Peggy Amelung, die Expertin für Customer Experience und Dr. Stefan Wachtel, ein renommierter Rhetorik-Experte, bieten eine einzigartige Gelegenheit, um dein Business und deine Geschäftsbereiche radikal zu transformieren.In einem zweitägigen Seminar in Nizza, Frankreich, geht es nicht nur um Rhetorik und Customer Experience, sondern auch um den unternehmerischen Reifegrad, die Zufriedenheit der Kunden und die effektive Umsetzung von kundenkonzentrierten Prozessen in unsicheren Zeiten wie Inflation und ständiger Veränderung.Wir zeigen dir, wie du mit gezielten Kommunikationsstrategien deine Kunden begeistern, eine emotionale Marke aufbauen und langfristig glückliche Kunden gewinnen kannst. Du wirst lernen, das Zielsatzprinzip und die Trichtermethode zu nutzen, um in jeder Situation brillant zu performen und überzeugende Botschaften zu vermitteln.Neben den aktuellen Techniken in Rhetorik und Customer Experience bekommst du auch wertvolle Tools an die Hand, um langfristig mehr Umsatz und Kundenzufriedenheit zu erzielen. Denn letztendlich ist der Erfolg bei deinen Kunden der entscheidende Faktor.Also schalte ein und erfahre, wie du durch das Briefing Customer Executive Modus Seminar zum Meister der Kommunikation wirst und dein Business auf ein neues Level bringst. Sei dabei, wenn Peggy Amelung und Dr. Stefan Wachtel dich in die Welt der Customer Experience und Rhetorik entführen und dir zeigen, wie du wirkungsvoll kommunizieren und deine Kunden begeistern kannst.Einführung in den Podcast "CX Tuning Hacks" und Vorstellung der Gastgeberin Peggy AmelungAnkündigung des "Briefing Customer Executive Modus Workshop" in Nizza, Frankreich im Jahr 2023Verbindung zu Oprah Winfrey und ihre Erfahrungen mit Interviewpartnern nach ihren ShowsBeschreibung des Workshop-Angebots mit Peggy Amelung und Dr. Stefan WachtelZiel des Workshops: radikale Transformation von Business und Geschäftsbereichen, Steigerung des Erfolgs auf der Executive-Ebene und im Vertrieb und MarketingGrund für die Teilnahme am Workshop: Müdigkeit von wiederholenden Meetings und langen Diskussionen, Wunsch nach schnellerer Transformation, Kundenkonzentration und effektiven CX-ProzessenBeschreibung des Rhetorik-Teils des Workshops mit Dr. Stefan Wachtel: Überwindung von Ängsten vor öffentlichen Auftritten, Verbesserung der rhetorischen Fähigkeiten und authentisches Auftreten als FührungskraftBeschreibung des Customer Experience-Teils des Workshops mit Peggy Amelung: Bedürfnisse der Kunden in unsicheren Zeiten, unternehmerischer Reifegrad, Kundenzufriedenheit, effektive Umsetzung des CX-Tuning-PrinzipsVorteile der Workshop-Teilnahme: Exklusives Coaching in Nizza, Transformation des Unternehmens, Entwicklung mitreißender Markengeschichten, emotionale Bindung zu Kunden und Mitarbeitern, Verbesserung der KommunikationsfähigkeitenZusammenfassung der Key Takeaways: Stärkung der Executive-Rolle, Improvisation der Kommunikationsfähigkeiten, Kenntnis der aktuellen Rhetoriktrends und Customer Experience-Techniken, erlangen wertvoller Tools für langfristigen Erfolg

Künstliche Intelligenz ist die Technologie der Stunde. Doch vielen Unternehmen fehlt Knowhow und eine Infrastruktur, um KI-Tools zu nutzen. Für dieses Problem kann AI-as-a-Service eine Lösung sein.

„Faul“ zu sein bedeutet nicht immer etwas Negatives. In meiner Berufslaufbahn habe ich oftmals die Erfahrung gemacht, dass die erfolgreichsten Leute „faul“ waren. Das bedeutet in diesem Sinne, maximaler Output durch minimalen Input und Energieaufwendung. In dieser Folge möchte ich dir erklären, wie auch du, durch einen pragmatischen 5-Schritte-Plan, erfolgreich Projekte umsetzen kannst. Diese Tipps sind ebenfalls besonders hilfreich für kleinere Projekte.  Viel Spaß dabei! -- Folge mir online: E-MAIL: bkalman@projekt-performance.info LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/burak-kalman/ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/burak.kalman/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/@burakkalman

Vom besseren Verständnis der internen Abläufe über höhere Kundenorientierung bis zur Optimierung der internen Zusammenarbeit – Business Process Management (BPM) bietet eine ganzheitliche Herangehensweise, um Unternehmen effektiver zu gestalten und ihre Ziele zu erreichen. Im Interview berichten unsere Berater:innen Julie Wayaffe, Florian Gerlach und Jan Konopka über ihre Erfahrungen und Herangehensweisen.

Inkasso-Unternehmen treiben Schulden ein und verlangen dafür oft hohe Gebühren. Nicht immer zu Recht. Die Verbraucherschutzminister wollen sich des Themas annehmen. Was sich aus Sicht von Experten ändern müsste.

Den Begriff „Work-Life-Balance” kennt wohl so gut wie jeder. Aber ist dieses Konzept noch zeitgemäß, oder gibt es einen anderen Ansatz wie Wohlfühlen und nachhaltige Verbesserung der Arbeitsprozesse in Einklang gebracht werden können? Was genau bedeutet „Feelgood-Management“ und welche Art von Umdenken ist nötig, um ein modernes, gesundes und effizientes Arbeitserlebnis zu haben? Darüber spricht Frank Eilers mit Andreas Müller, zertifizierter „Feelgood Manager“.

Rekordtemperaturen im Atlantik, schwere Dürren in Frankreich, Überschwemmungen in Italien: Der Klimawandel lässt das Wetter weltweit verrücktspielen. Für die meisten Unternehmen sind die Folgen solcher Wetterereignisse gravierend – denn durch Niedrigwasser in den Flüssen werden viele wichtige Wassertransportstraßen immer häufiger blockiert. Doch es gibt auch Branchen, die von der zunehmenden Wasserknappheit profitieren. Ein Beispiel ist das Unternehmen Xylem, das Technologien entwickelt, mit denen überprüft werden kann, ob es Leckagen in Rohrleitungssystemen gibt. „Das Unternehmen ist ein Paradebeispiel für Anbieter, die sich einem der größten Herausforderungen der Menschheit widmen: der Versorgung mit sauberem Wasser“, sagt Finanzredakteur Frank Wiebe im Gespräch mit Handelsblatt Today. Neben Einzelunternehmen gibt es auch spezielle Fonds, mit denen Anleger in die Wasserwirtschaft investieren können. Ein Beispiel dafür ist der Wasserfonds des Anbieters Pictet, der in Firmen investiert, die mindestens 20 Prozent ihres Geschäfts im Wassersegment machen. Außerdem: Politiker von SPD und Grünen fordern eine Steuer auf Künstliche Intelligenz – doch Branchenvertreter und Ökonomen sind skeptisch. *** Exklusives Angebot für Handelsblatt Today-Hörer: Testen Sie das digitale Handelsblatt 3 Monate mit 30% Rabatt und bleiben Sie immer informiert, was die Finanzmärkte bewegt. Mehr Informationen: www.handelsblatt.com/mehrfinanzen Wenn Sie Anmerkungen, Fragen, Kritik oder Lob zu dieser Folge haben, schreiben Sie uns gern per E-Mail: today@handelsblattgroup.com Ab sofort sind wir bei WhatsApp, Signal und Telegram über folgende Nummer erreichbar: 01523 – 80 99 427 Helfen Sie uns, unsere Podcasts weiter zu verbessern. Ihre Meinung ist uns wichtig: www.handelsblatt.com/zufriedenheit https://cmk.handelsblatt.com/cms/articles/14967/anzeige/xx/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen

Der Fokus liegt auf das Mitarbeitererlebnis! Thorsten Rusch ist Director Solution Consulting DACH, Nordics & Eastern Europe bei Cornerstone OnDemand. Die junge Generation will wissen, was sie erreichen kann und wo sich der einzelne Bewerber hinentwickeln kann. Mit den modernen Möglichkeiten, von beispielsweise KI-Software, können die vorhanden Mitarbeiter im Unternehmen gefördert werden und gehalten werden. Erfahre in diesem Interview: - warum Unternehmen keine andere Chance haben Ihre Mitarbeiter weiterzubilden und zu fördern - inwieweit Cornerstone OnDemand mit Tools die perfekte Unterstützung bietet - vor welchen großen Problemen die meisten Führungskräfte stehen - was Karriereentwicklung in der modernen Arbeitswelt wirklich bedeutet - warum Cornerstone bewusst ein 7-wöchiges bezahltes Sabbatical bietet - wie Cornerstone mit den Skills der Mitarbeiter einen "Opportunity Market Place" für Unternehmen erschafft

Wer hätte gedacht, dass auch Dating-Apps als Recruiting-Kanal funktionieren können? Mit der App „Bumble“ ist das möglich und Johanna Geisler, Head of Talent Acquisition & Employer Branding bei YOYABA, nutzt diese App neben vielen anderen Recruiting-Kanälen, um neue Mitarbeitende zu gewinnen. In der heutigen Folge verrät sie, warum Recruiting und Employer Branding sie so faszinieren und welche Rolle der „After Social Club“ und der „HR Social & Learning Club“ in ihrem Leben spielen. Außerdem erfahrt ihr, was in eine Stellenanzeige gehört und wie Recruiting-Nachrichten aufgebaut sein sollten. Aber das ist noch nicht alles, was die Co-Autorin von „Future ready People & Culture: HR als Treiber der Digitalisierung“ Euch erzählen wird. Seid gespannt! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

Für den Feiertag in weiten Teilen Deutschlands haben wir einen Hörtipp für euch: Die aktuelle Folge des SPIEGEL Klimaberichtes fragt: Unternehmen, Lobbyverbände, Regierung: Wer bremst beim Klimaschutz am meisten?Der Klimabericht auf allen Plattformen.Nächste Woche gibt es wieder eine neue Folge Stimmenfang. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei SPIEGEL+. Jetzt für nur € 1,– im ersten Monat testen unter spiegel.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung

Am 01. Juli 2023 wird Google sein beliebtes Analyse-Tool Universal Analytics einstellen. Nachfolger wird Google Analytics 4 sein (GA4). Für Online-Marketer wird damit eine neue Zeitrechnung eingeläutet. UA-Nutzer:innen müssen sich nicht nur an eine neue Benutzeroberfläche gewöhnen und auch neue Metriken kennenlernen. Auch neue Begriffe kommen hinzu. Marketer müssen sich also bei der Google Analytics 4 Umstellung auf ein paar wesentliche Veränderungen einlassen.digit.ly-Geschäftsführer Sebastian Dorn und Performance-Marketing-Managerin Wilma Leonhardt erklären, was dieser Wechsel auf GA 4 konkret bedeutet.In dieser Folge erfahrt Ihr,welches Datenmodell nun mit Google Analytics 4 nun zum Einsatz kommt und welche Begriffe und Metriken nun auftauchen,welche Funktionen Marketer bald nutzen können,warum sich die Aufbewahrungsdauer und -möglichkeiten nun mit dem Wechsel ändern werden,wie GA 4 mit Datenschutz und Cookieless Tracking umgehen wird undwas jetzt Werbetreibende erledigen müssen, um für die Umstellung auf Google Analytics 4 optimal vorbereitet zu sein. Über Sebastian Dorn, Wilma Leonhardt und Philip BolognesiSebastian Dorn, Geschäftsführer digit.ly GmbHWilma Leonhardt, Performance-Marketing-ManagerinPhilip Bolognesi, Head of Content bei digit.ly GmbH

In dieser Folge geht es um eine agile Form der Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Lifelong-Learning. Thema sind Barcamps, eine besondere Art von Konferenzen, die sich durch eine offene und partizipative Struktur auszeichnen und so die Art und Weise verändern, wie wir lernen und uns vernetzen. Ich habe mir das mal life angeschaut und war unterwegs auf dem Barcamp der COWORK23, die größte Konferenz im deutschsprachigen Raum zu den Themen Coworking und Zukunft der Arbeit. Ich habe mit Barcamp-Neulingen gesprochen, mit alten Hasen, mit Session-Einreichern, mit der Moderatorin und dem Veranstalter. Es geht um die besondere Atmosphäre, Vorteile gegenüber traditionellen Konferenzen, wann Barcamps geeignet sind, und vor allem: warum dieses Format bei so vielen Menschen beliebt ist. Link: Das Barcamp 1x1 von Moderatorin Doris Schuppe: https://padlet.com/doschu/barcamp-1x1-l7m6g4fcxy25yld8

Sandra Scholz hat eine in vielerlei Hinsicht bemerkenswerte berufliche Reise hinter sich. Die Betriebswirtschaftlerin hat es geschafft, in drei verschiedenen Branchen jeweils für Personalführung und Unternehmenskultur in absolute Spitzenpositionen zuständig zu sein. Bei einer Bank, dem Immobilienarm einer Bank, in der Telekommunikationswirtschaft und nun wieder in der Immobilienwirtschaft, nämlich als CHIEF HUMAN RESSOURCES OFFICER (CHRO) bei der Hamburger Quantum AG.  # Doch was heißt nachhaltige Unternehmensführung eigentlich genau? # Wie setzt man die wichtigste Ressource im Unternehmen – den Menschen – richtig ein? # Wie motiviert man ganze Teams Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten? # Was macht eine gute, in die Zukunft gerichtete Unternehmenskultur aus?# Wie wichtig sind aus Sicht einer Vorständin Diversity, Mentoringprogramme und gute Vorbilder? Darüber spricht Sandra Scholz in der neuen Folge von InterACT Insights mit Miriam Beul. Viel Vergnügen beim Zuhören. Der Rotonda Business Club präsentiert in Partnerschaft mit Gira, Orgatec und rheinfaktor die neue Stimme der Immobilienwirtschaft. DER BUSINESS CLUB DES 21. JAHRHUNDERTS Der Rotonda Business Club ist das größte aktive Netzwerk für unternehmerisch denkende und handelnde Menschen in Deutschland. Unsere 8 Clubstandorte bieten Raum für Beziehungen und neue Ideen. Hier können Sie sich in einem zukunftsorientierten, professionellen Ambiente mit interessanten Menschen austauschen und neue Impulse für Ihr Business gewinnen. Als Mitglied stehen Ihnen unsere Räume und Veranstaltungen in allen wichtigen Städten Deutschlands offen. Unsere Clubmanager sind persönlich für Ihre Anliegen da und kümmern sich aktiv um Ihre Themen und Anforderungen. Selbstverständlich profitieren Sie auch von unserem starken Netzwerk, vielfältigen Services und hochkarätigen Veranstaltungen. Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie! InterACT Insights ist auch Ihr Podcast! Wir laden Sie ein zum Austausch, Diskutieren und Mitgestalten. Schicken Sie uns Ihr Feedback, Ihre Anregungen und Themenvorschläge per Mail an podcast@rotonda.de!

Greedflation, Viessmann, Audi und UBS - das war Dienstag, 25.4.2023. Jeden Abend fassen wir die wichtigsten Wirtschaftsnews des Tages zusammen. Heute mit gierigen Unternehmen, dem bevorstehenden Ausverkauf der Mittelstandsikone Viessmann und knastbedrohten ehemaligen Audi-Managern. Der Nachrichtenüberlick zum Nachlesen. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei SPIEGEL+. Jetzt für nur € 1,– im ersten Monat testen unter spiegel.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung

Wenn Unternehmen sich zum Thema Energiesparen beraten lassen, dann gibt es zwar oft viele Ideen, aber am Ende meistens nur wenig Geld. Und so wird statt einer wirklich effizienten energetischen Sanierung oft nur das Nötigste getan, um die Energiekosten zumindest ein bisschen zu senken. Die Gründe für dieses Salami-Sparen sind verschieden: Vor allem aber war Energie bislang einfach zu billig, alsdass sich das Sparen wirklich gelohnt hätte im Vergleich zum Sanieren.

MASTERMINDS Podcast #38 ChatGPT und die Digitale Transformation - Auswirkungen und Perspektiven für Unternehmen und Gesellschaft: mit Dr. Frank Benda und Dr. Aaron Sterniczky Welche Risiken ergeben sich für Unternehmen beim Einsatz generativer AI rund um ChatGPT in der Hoffnung, damit die eigene digitale Transformation "umgehen" zu können? Wie vielseitig wird generative AI eigentlich bereits eingesetzt, wenn sogar der Bildungssektor vor radikalen Umwälzungen steht? Revolutioniert generative AI Pricing-Modelle und welche Gefahren der Monopolisierung solcher Technologien durch wenige Tech-Konzerne entstehen dabei? Eine ganze Reihe spannender Fragen entstehen rund um den Einsatz von ChatGPT, die Dr. Aaron Sterniczky und Prof. Dr. Frank Benda in diesem und weiteren folgenden Podcasts besprechen. Viel Freude beim Anhören! Mehr Infos zu den digitalen Weiterbildungen der E-Learning Group: https://fernstudium.study/ Mehr Infos zur E-Learning Group: https://www.e-learning-group.com/ Alle MASTERMINDS Folgen im Überblick: https://pod.co/elg-podcast Dr. Aaron Sterniczky auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aaron-sterniczky-a52442138/ Dr. Frank Benda auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-frank-benda-36a268147/

Heute sprechen Tim & Tom mit den fabelhaften Roland Bair (Co-CEO) und Jürgen Pointinger (Head of Technology) der bekannten Firma Untis, die über 26.000 Bildungseinrichtungen – von der kleinen Grundschule bis zur komplexen Universität – mit ihren Produkten beliefern. Wir schnacken über agiles Arbeiten im Unternehmen und welche Schlüsse wir für Agilität in der Bildung ziehen. Herzlichen Dank für das sehr nice Gespräch! Sollte Tom irgendwann genug von der Bildung haben, dann zieht es ihn zu euch ;-)

Hast du schon einmal das perfekte Match gehabt? Nein, in dieser Folge geht es um keine Dating-Apps, sondern darum wie Unternehmen mit den Mitarbeitern zusammenfinden, die am besten zu Ihnen passen. Wir sprechen darüber, warum es wichtig ist, Zeit und Mühe zu investieren, um die besten Kandidaten zu finden und wie man sicherstellt, dass Bewerber nicht nur fachlich sondern auch kulturell ins Unternehmen passen. Im zweiten Teil der Folge sprechen wir noch darüber, was man als Bewerber mitbringen kann, um seine zukünftige Arbeit positiv zu gestalten. Als Gast darf ich, laut Website, den „vorzeige HRler“ Stefan Schwartl und „die Allzweckwaffe“ Martin Kistella von Coneoo begrüßen. Stefan ist Berater für Personal-Themen und Martin COO, er managet das operative Geschäft bei Coneoo. Sie sind beide echte Experten, wenn es um Personalentwicklung, Mitarbeiterpositionierung und Employer Branding geht. (00:00) Begrüßung und Fragenhagel (06:00) Wie kann ein Unternehmen herausfinden, welche Art von Mitarbeitern am besten zu ihm passt? (16:23) Warum ist es wichtig, in den Einstellungsprozess Zeit und Mühe zu investieren, um die besten Kandidaten zu finden? (20:54) Wie muss eine Bewerber-Journey aussehen? (28:27) Wie können Unternehmen sicherstellen, dass sich ihre Mitarbeiter langfristig wohlfühlen und motiviert bleiben? (30:40) Was kann ein Bewerber mitbringen, um seine zukünftige Arbeit positiv zu gestalten? (36:02) Verabschiedung Für weitere spannende Geschichten aus Hohenlohe folgen Sie uns auf LinkedIn oder Instagram

Bist du Unternehmer bzw. selbstständig? Oder bist du eigentlich der Super-Angestellte in deiner eigenen Kanzlei bzw. deinem eigenen Unternehmen? Die meisten von uns haben sich ursprünglich selbstständig gemacht, weil wir eines ganz bestimmtes wollten, nämlich die unternehmerische Freiheit. Die Freiheit, unsere Kanzlei und unser Unternehmen so zu gestalten, wie wir es wollen. Freiheit, die Mandanten anzunehmen, die zu uns passen. Freiheit, mit den Mitarbeitern zu arbeiten, die einfach gut zu uns passen, bei denen es klickt und mit denen wir ein gutes Arbeitsverhältnis unterhalten können. Das sind nur ein paar der vielen kleinen und großen Freiheiten, auf die wir uns gefreut haben. Wie geht unternehmerische Freiheit?Der Haken an der unternehmerischen Freiheit ist, dass uns keiner zeigt, wie das überhaupt geht. Denn tatsächlich ist unternehmerische Freiheit nichts, was uns angeboren ist und von dem wir sofort und automatisch wissen, wie wir sie dann tatsächlich auch umsetzen können. Vielmehr ist es ein Lernprozess und es dauert eine Zeit, dorthin zu kommen. In dem Moment, in dem wir uns aus unserer Angestelltentätigkeit herauslösen und uns dafür entscheiden, jetzt unser eigenes Ding zu machen, wissen wir meist noch nicht so genau, was das eigentlich für uns bedeutet. Wir haben größtenteils eine vage Vorstellung davon, was wir umsetzen wollen, aber haben es noch nie wirklich erlebt. Trügerische SicherheitWas machen wir also, wenn wir uns selbstständig machen und sowieso schon alles sehr, sehr unsicher ist? Wir versuchen so viel Sicherheit wie irgend möglich in diesen Prozess zu integrieren. Wenn wir keine eigene Sicherheit aufgrund eigener Erfahrungen haben, dann machen wir als Menschen etwas, was oft auch sehr nützlich ist: wir gucken auf unsere Artgenossen. Wir schauen also nach links und rechts, was denn die anderen Kanzleiinhaber oder Unternehmer in unserem Umfeld eigentlich so tun. Wie führen denn „anständige Leute“ ihre Steuerkanzlei oder ihre Unternehmen Und natürlich haben wir auch die Erfahrungen aus den Unternehmen oder den Kanzleien, in denen wir bisher selbst als Angestellte gearbeitet haben. Aus all diesen Erfahrungen und Beobachtungen ziehen wir unsere Schlüsse. Die Frage, die sich uns in dem Moment noch gar nicht aufdrängt, ist: Warum sind in diesen Unternehmen, die wir bisher aus der Angestellten-Sicht erlebt haben, die Dinge so, wie sie sind? Besonders bei den Dingen, die wir doof finden, fragen wir uns: Wieso machen die das so? Das will ich auf gar keinen Fall. PS: Du willst mehr Lebensfreude mit weniger Stress in deiner Kanzlei? Dann klicke hier und hole dir meine 7 Top Anti-Stress-Hacks für Steuerberater für 0 €. Es gibt unzählige Wege mit mir zusammenzuarbeiten - lass uns einenvirtuellen Cappuccinotrinken und schauen, wie ich dir am besten voranbringen kann. Buche dir einen Termin, ich freue mich auf dich

Stephan und Jannis sind begeisterte Segler und als Manager sowie Co-Leader für das PwC Scale Programm verantwortlich. Im Podcast sprechen wir über ein ganzheitliches Innovation Ecosystem, die Bedeutung von langfristigen Kontakten und eine spontane Idee für das nächste Teamevent. Außerdem: Welche Erfolgsstorys haben die beiden schon erlebt? Wie gelingt es, ein Team zu zweit zu führen? Tritt über LinkedIn direkt mit den beiden in Kontakt: ► Stephan: https://www.linkedin.com/in/stephan-hofnagel/ ► Jannis: https://www.linkedin.com/in/jannisgrube/

Du hast es mit Sicherheit schon einige male gelesen. Die Inflationswelle zermürbt die Mittelschicht und die Angst vor dem Abstieg ist real. Was dieser Trend für dein Unternehmen und generell Unternehmer in Deutschland bedeutet und wo du jetzt ansetzen solltest, erfährst du in der heutigen Folge.

#265 Janna zu Gast bei Jennifer Longmore - Über den Aufbau von Unternehmen und die Umsetzung deiner Träume und Visionen   In der Sommerzeit ist hier im “einfach gesund Leben Podcast” ein kleiner Rollentausch angesagt, denn auch Janna wurde schon häufig interviewt und einige dieser Folgen möchten wir jetzt mit dir Teilen. So lernst du Janna von einer ganz anderen Seite kennen.In der heutigen Sommer-Episode war Janna zu Gast bei Jennifer Longmore. Jennifer ist forensische Ermittlerin und mittlerweile internationale Expertin für Soul Purpose und Money Mindset, sie ist eine gefragte Medienpersönlichkeit, 5-malige Bestsellerautorin und Schöpferin der weltweit führenden Trainingsschule für spirituelle Entwicklung. Seit über 17 Jahren hilft sie Menschen dabei, sich daran zu erinnern, wer sie wirklich sind, darunter das Who-is-Who von Schauspielern, Profisportlern, CEOs führender Unternehmen und anderen einflussreichen Koryphäen.    Du lernst in dieser Podcast Episode:    Wieso wir uns nicht auf zu viele Projekte auf einmal fokussieren sollten Was Janna auf ihrer Reise am meisten überrascht hat Welche Pläne Janna für ihre Unternehmen verfolgt Wie du dich als Expertin positionierst Wieso es so wertvoll ist um Hilfe zu bitten, wenn du für deine Träume losgehst Weitere Informationen zu Jennifer Longmore: Website: www.souljourneys.ca     Finde deinen Einstieg in ein einfach gesundes Leben mit Ayurveda:Hier haben wir ein paar spannende Links für dich zusammengefasst, die dir einen Einstieg in den Ayurveda und dein einfach gesundes Leben ermöglichen. Mache unseren Gesundheitstest: https://quiz.tryinteract.com/#/605d9a04464aba00179b27b2 Hier findest du wertvolle Infos rund um das Thema Darmgesundheit: https://drjannascharfenberg.com/masterclass-ayurveda-darmgesundheit/ Möchtest du einen Blick hinter die Kulissen werfen? Wir nehmen dich mit und geben dir einen kleinen Einblick in unser 2. Modul der Ayurveda Lifestyle Coaching Ausbildunghttps://drjannascharfenberg.com/ausbildung-modul-2/ In unserem E-Book zeigen wir dir, wie du als Gesundheitsexpertin den Ayurveda für dich und deine Arbeit nutzen kannst.  https://drjannascharfenberg.com/ausbildung-ebook/ Hier findest du alle spannenden Infos zu unserer Ayurveda Lifestyle Coaching Ausbildung: https://drjannascharfenberg.com/wp-content/uploads/2022/04/Ausbildungsbroschuere_22_23-komprimiert.pdf  

Seit dem russischen Angriff auf die Ukraine haben sich reihenweise westliche Konzerne aus Russland zurückgezogen. Bekommt die alte Frage nach der moralischen Verantwortung von Unternehmen ein neues Momentum?Von Caspar Dohmenwww.deutschlandfunk.de, HintergrundDirekter Link zur Audiodatei

- Tritt jetzt kostenlos meiner WhatsApp-Gruppe bei und bringe Deine Finanzen auf das nächste Level: https://wa.me/4915225243258?text=Hey%20Marko,%20ich%20w%C3%BCrde%20gerne%20deiner%20Gruppe%20beitreten.%20:) Dir hat diese Folge gefallen? - dann abonniere gerne kostenlos meinen Podcast. :) Immer dienstags und freitags lade ich neue Folgen hoch, um Dir wichtiges (Finanz)-Wissen einfach und verständlich beizubringen, dass Du in der Schule leider nicht gelernt bekommen hast! Viel Spaß beim Hören und viel (finanziellen) Erfolg, Dein Marko :)

Der Merger zwischen Millionen-Unternehmen und Startup: Wie strukturiert man so einen Deal und was sind die Learnings? - Am Beispiel von SellerX und KW CommerceJahresumsatz: Mehr als 100 Millionen Euro - Jens Wasel fusioniert sein Unternehmen KW-Commerce mit dem Startup SellerX, um „langfristigen Erfolg“ zu schaffen. Als Angel-Investor war Jens mit seinem Mitgründer bereits früh in SellerX eingestiegen. Er und sein Mitgründer sind nun Managing Director bei der SellerX Group.Doch welche Beweggründe stecken wirklich hinter seiner Entscheidung?Wie strukturiert man den Zusammenschluss zwischen einem Millionen-Unternehmen und einem gut finanziertem Startup? Welche To Do's sind in der Phase nach dem Deal zu beachten, um ungeplante Herausforderungen zu meistern? Stichwort: Post-Merger-Integration.Alle Antworten und die wichtigsten Learnings von Jens Wasel gibt's in dieser Folge. Die Fragen:1:23 Rahmendaten rund um KW-Commerce vor dem Verkauf2:39 Gründe für den Verkauf von KW-Commerce 7:50 Welche Faktoren waren wichtig, um den Deal zu strukturieren? 12:34 Merge: Welche Fragen stellt man sich selbst und welche kommen im Gespräch auf?15:22 Was ist das Businessmodell von Aggregatoren?17:33 Zusatz-Benefits aus dem Merger19:47 Welche Unterlagen & Details landen im Datenraum, wie spricht man darüber?24:31 Wozu gab es die meisten Rückfragen/den meisten Diskussionsbedarf? 27:17 Worauf stellt man sich post Merge ein? Wie sieht der erste Tag nach einem Merger aus? 30:16 Was waren/sind die größten Herausforderungen im "neuen" Business?32:25 Wie sehen die Zukunftsvisionen aus? 36:33 Warum spielt Eigenkapital eine große Rolle? 38:10 Die Learnings im ÜberblickJens auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jenswasel/SellerX: https://sellerx.com/WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, probier es aus: https://jungunternehmerpodcast.com/newsletterDU GRÜNDEST EIN STARTUP?Falls du bei deiner Startup Gründung Hilfe brauchst, meld dich gerne. Fabian, der Host dieses Podcasts, arbeitet mit diversen Startups die zwischen Pre-Seed und Series A stecken zusammen und vielleicht kann er dir ja auch helfen: https://jungunternehmerpodcast.com/startup-advisory See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

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