Podcasts about Awans

───────UWAGA: Darmowa grupowa superwizja prawnicza:https://www.togabezwroga.pl/superwizja/───────Awans partnerski to bilet w jedną stronę — i obaj goście wiedzą to z autopsji.Bartosz Czupajło i Łukasz Ciskowski to wspólnicy 50-osobowej kancelarii, którzy przeprowadzili dwie tury awansów partnerskich. Pierwsza zakończyła się dotkliwie — z trzech awansowanych osób z firmą została jedna. Druga była już zbudowana inaczej: na procedurze, indywidualnych rolach, term sheetach i comiesięcznej ewaluacji. To rozmowa o tym, co poszło źle za pierwszym razem, czego nauczyli się przed drugim, i dlaczego — wbrew opiniom niektórych szefów kancelarii — wciąż uważają, że warto poszerzać grono partnerów.Z tego odcinka dowiesz się: dlaczego „awans za zasługi" to zwykle katastrofa; jak zbudować procedurę awansu, której zespół nie kontestuje; po co partnerowi indywidualna rola i KPI spisane na liczbach; oraz dlaczego — jak mówi Bartek — Excel nie kłamie.Goście: Bartosz Czupajło i Łukasz Ciskowski z CCKAToga bez wroga — podcast dla prawników, którzy chcą więcej.Produkcja: alchemiazmiany.pl

Finalistka Roland Garros Maja Chwalińska wróciła do Polski jako jedna z największych bohaterek tegorocznego sezonu tenisowego. Awans o 93 miejsca w światowym rankingu, zachwyt ekspertów i mediów oraz rosnące zainteresowanie sponsorów sprawiają, że możemy mówić o początku „Majomanii”. O fenomenie sukcesu polskiej tenisistki, jej szansach na kolejne wielkie wyniki oraz wpływie tego osiągnięcia na rozwój tenisa w Polsce Marzena Tabor-Olszewska rozmawia z Bogusławem Chrabotą.Kup subskrypcję „Rzeczpospolitej” pod adresem: https://czytaj.rp.pl

Chwalińska do Paryża przyjechała jako 114. zawodniczka światowego rankingu. Awans do finału turnieju oznacza, że Polka będzie na 21. miejscu. W sobotę 6 czerwca zagra w finale Rolanda Garrosa około godziny 23.00 (czasu AEST wschodnioaustralijskiego).Posłuchaj audycji radiowej w dowolnym czasie, naciśnij tutajSłuchaj audycji radia SBS Polish na żywo w poniedziałki, środy, czwartki, piątki i niedziele o godz. 14.00 (czasu wschodnioaustralijskiego) na paśmie SBS Radio 1 (Audycja czwartkowa jest powtarzana w niedzielę o godz. 14.00)Aby słuchać w radiu analogowym znajdź pasmo SBS Radio 1 naciskając link: Pasmo nadawania audycji w Twoim mieście naciśnij tutajAby słuchać w radiu cyfrowym DAB znajdź 'SBS Radio1'Aby słuchać w telewizji cyfrowej znajdź: SBS Radio 1 na kanale 301Aby słuchać w internecie wejdź na stronę: sbs.com.au/polishalbo naciśnij: Polskie Radio SBS i PodcastyAby sluchać w Twoim telefonie przez aplikację - zainstaluj bezpłatną aplikację SBS Audio App

Awans ze stanowiska specjalisty na lidera zespołu to dla wielu powód do dumy, ale nierzadko też... bilet do wypalenia zawodowego. Jak nie zwariować, gdy z jednej strony Twój szef twardo egzekwuje wyniki, a z drugiej - Twój dawny zespół oczekuje opieki, czasu i wsparcia?W 97. odcinku podcastu "Z warsztatu lidera" Józef Kącki zaprasza do studia dra Dariusza Szklarczyka - socjologa organizacji z AGH i współtwórcę badania „Indeks kompetencji liderskich”. Opierając się na twardych danych, zderzają ze sobą dwie perspektywy: czego od lidera na pierwszej linii oczekują jego pracownicy, a czego wymaga od niego zarząd.

Co sprawiło, że powojenna Łódź zyskała miano jednego z najważniejszych ośrodków kultury i nauki w Polsce? W audycji poruszane są kulisy jej awansu cywilizacyjnego po II wojnie światowej oraz instytucje, które wówczas zaczęły kształtować jej nową tożsamość.Gościem rozmowy jest Małgorzata Czyńska, autorka książki „Pisz do mnie na Łódź! Życie kulturalne i towarzyskie w tymczasowej stolicy”, która opowiada o życiu kulturalnym i towarzyskim „tymczasowej stolicy”. W rozmowie pojawia się także intrygujące pytanie: co mieściło się przy ulicy Bandurskiego 8 i jak to miejsce wpisywało się w powojenną historię miasta.

"Siłą Szwecji jest kolektyw. To bardzo wyrównana drużyna, ale w zasięgu reprezentacji Polski. Jeżeli chcemy grać na mistrzostwach świata, to trzeba wygrywać. Mamy czym straszyć. Myślę, że będzie 2:1 dla nas" - powiedział w Popołudniowej rozmowie w RMF FM Marek Koźmiński, były wiceprezes PZPN. Na pytanie o szwedzkiego napastnika Viktora Gyökeresa, stwierdził, że "to klasowy zawodnik, ale my mamy Roberta Lewandowskiego i Piotra Zielińskiego". "Kto popełni mniej błędów, ten pojedzie na mundial" – dodał.

Rynek pracy dla Engineering Managerów w 2026 roku to już nie bajka o "naturalnym kolejnym kroku w karierze", ale brutalne zderzenie oczekiwań z rzeczywistością. Rekrutacja w IT spowolniła, jest bardziej selektywna, a konkurencja o każde sensowne stanowisko menedżerskie jest większa niż kilka lat temu - nie wystarczy już "być seniorem, który lubi ludzi". Coraz mniej specjalistów marzy też o wejściu w rolę lidera - wielu wybiera święty spokój i zamykanie laptopa o 17:00, zamiast "prestiżu" i dodatkowej odpowiedzialności. W odcinku przyglądamy się, jak dziś wygląda rekrutacja na stanowiska managerskie w IT i co realnie trzeba zrobić, żeby wygrać z konkurencją, a nie tylko próbować dobrze wypaść na rozmowie. Rozmawiamy o tym, dlaczego młodsze pokolenia nie garną się do roli lidera, jak koszty emocjonalne i wypalenie zniechęcają do awansu oraz dlaczego coraz czy droga w górę to jedyna ścieżka rozwoju. Zastanawiamy się też, czy rola Engineering Managera, który nie koduje, ma jeszcze sens w świecie AI, oszczędności i zwolnień grupowych. Podpowiadamy, jak budować markę osobistą, żeby to rekruterzy szukali Ciebie, oraz jakie konkretne kroki możesz podjąć już teraz, jeśli chcesz wejść w rolę Engineering Managera albo utrzymać się na tym stanowisku. Na bazie świeżych danych rynkowych pokazujemy, jak zmieniła się definicja sukcesu i co dziś realnie podnosi Twoją wartość na rynku. Na koniec dajemy praktyczne wskazówki: co zrobić w obecnej sytuacji - niezależnie od tego, czy dopiero myślisz o pierwszej roli liderskiej, czy już zarządzasz zespołem, ale chcesz (lub musisz) zmienić pracę. Z tego odcinka dowiesz się: - Jak zwiększyć swoje szanse w szukaniu pracy? - Czy Manager w IT musi dalej kodować? - Co zrobić zamiast wysyłania CV i czekania na brak odpowiedzi? - Co bezwzględnie musisz dziś potrafić? Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:

W tym odcinku kontynuujemy cykl Historie Sukcesu w Szkole Ajurwedy. Tym razem poznasz niezwykłą kobietę o niezwykłej dharmie – Aleksandrę Piętę. Rozmawiamy o tym, jak przejść od korporacyjnego tempa na 200% normy do ajurwedyjskiego flow i jak awansować na własnych zasadach. Ola nadal pracuje w korporacji, ale dzięki wprowadzeniu Ajurwedy do swojego życia zawodowego dziś działa z większą lekkością, spokojem i… jeszcze większą skutecznością. Równolegle, wspólnie z terapeutą z Indii, stworzyła w Tychach Centrum Terapii Ajurwedyjskich Happy Dosha. Jej ścieżka pokazuje, że nie trzeba rzucać dotychczasowej pracy, żeby żyć bliżej swojej pasji i zmienić jakość tego, co się robi. To inspirująca rozmowa dla tych, którzy chcą połączyć Ajurwedę z własną drogą zawodową – na swoich zasadach. Serdecznie zapraszam do posłuchania. Jak zawsze możesz to zrobić w formie podcastu lub obejrzeć na YouTube. Notatki do podcastu znajdziesz na stronie:https://agni-ajurweda.pl/338 Jak zwykle o tej porze roku w ramach rozbiegu do kursu Psychologii Ajurwedyjskiej rozpoczęliśmy zapisy do bezpłatnego 4-częściowego szkolenia online „Spokój umysłu z Ajurwedą”. Zaczynamy już w sobotę 28 lutego. Tutaj możesz zapisać się na to szkolenie: https://kurs.agni-ajurweda.pl/spokoj_umyslu_z_ajurweda Zaczynamy w sobotę 28 lutego.Jeśli tak jak nas fascynuje Cię ajurwedyjskie podejście do zdrowia i życia i myślisz o dołączeniu do Szkoły Ajurwedy, to zapraszam Cię do zapisu na listę osób zainteresowanych kolejną edycją tutaj: https://agni-ajurweda.pl/sa-lo/ Dzięki temu niczego nie przegapisz.Jeśli jesteś osobą, która prowadzi holistyczny biznes, albo przymierzasz się do stworzenia takiego biznesu, to zapraszam Cię do programu Ajurweda Biznes Coaching (https://kurs.agni-ajurweda.pl/abc_lo). Dzielę się w nim tym, co Ajurweda może zaproponować Tobie i Twojemu biznesowi.

Okienko transferowe w #1lkosz zamknięte. Kto zyskał najwięcej? Kto realnie idzie po awans? Analizujemy transfery i sytuację po 23. kolejce #1lkosz.Podczas wieczornego odcinka na żywo połączymy się z gośćmi:Grzegorz Skiba (Astoria Bydgoszcz)Maciej Olszyński (ŁKS)Paweł Kikowski (Spójnia)Rafał Knap (Decka)Start 18:30 – zapraszamy na żywo.-------------------------------------------------------------------------------------------------#reklama - #pijkaranówkę https://pijkranowke.pl/- ROYAL https://royal-spedition.com/ transport międzynarodowy szuka spedytorów- HOOP AND COURT https://hoopncourt.com/ maszyny do podawania, nawierzchnie sportowe, kosze. Kontakt: Katarzyna.kenig@epufloor.com 608344090- ALEKTUM to firma zajmująca się zarządzaniem wierzytelnościami - rekrutacje pod linkiem https://careers.alektumgroup.pl/- GAMINATE wypij i od razu złap moc ! Sprawdź https://gaminate.pro/gaminate/- FIX CATERING DIETETYCZNY https://www.fixcatering.pl/ zamów dietę z kodem : strefachanasa i poczuj się zdrowo zrzucając zbędne kilogramy - ASTRONE https://astrone.dev/ strony www / aplikacje / hosting / poczta-------------------------------------------------------------------------------------------------✔️ https://www.facebook.com/StrefaChanasa✔️ https://www.instagram.com/strefa_chanasa/✔️ https://www.tiktok.com/@strefachanasa✔️ https://twitter.com/kamil_chanas-------------------------------------------------------------------------------------------------✔️ https://strefachanasa.pl/✔️ https://www.basketchanasa.pl/-------------------------------------------------------------------------------------------------"Fajnie, że o tym mówisz"0:00 Start odcinka15:31 Maciej Olszyński - ŁKS Coolpack Łódź49:58 Rafał Knap - Decka Pelplin1:07:57 Paweł Kikowski - PGE Spójnia Stargard1:26:24 Grzegorz Skiba - Enea Abramczyk Astoria Bydgoszcz1:55:18 Podsumowanie tabeli w 1 lidze

Bardzo dużo osób ciężko pracuje, a mimo to stoi w miejscu i nie do końca rozumie dlaczego. W tym odcinku chcę uporządkować temat awansu i pokazać Ci, co może zwiększyć Twoje szanse na pójście poziom wyżej. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

NIE OMIŃ KOLEJNYCH ODCINKÓW I SUBSKRYBUJ KANAŁ

Kiedy pierwszy raz usiadłem do Excela, nie przypuszczałem, że ta niepozorna siatka komórek potrafi otworzyć drzwi do rozwoju kariery, a w moim przypadku nawet do własnej firmy. Excel jest językiem wpływu: dzięki niemu potrafiłem rozwiązywać problemy szybciej niż inni i dawać dobre rekomendacje decyzji dla moich przełożonych. Awans? Przyszedł jako naturalna konsekwencja. W tym odcinku opowiem Ci, jak to narzędzie może stać się trampoliną do lepszego stanowiska. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Rozmawiam z Januszem Zaorskim, reżyserem filmów "Awans" (1975) i "Szczęśliwego Nowego Jorku" (1997), Januszem Zaorskim. Wspominamy Edwarda Redlińskiego (1940-2024), autora pierwowzrorów literackich i scenarzystę omawianych filmów. Odcinek powstał we współpracy z Festiwalem Polskich Filmów Fabularnych w Gdyni.

Awans w budownictwie to nie tylko wyższe stanowisko, ale też większa odpowiedzialność, stres i konieczność pracy nad sobą.W tym odcinku opowiadam, jak przygotować się do awansu, żeby naprawdę być gotowym — technicznie, mentalnie i emocjonalnie. Z perspektywy osoby z ponad 10-letnim doświadczeniem mówię o tym:- jakie kompetencje miękkie decydują o awansie,- dlaczego zbyt szybki awans potrafi bardziej zaszkodzić niż pomóc,- kiedy i jak rozmawiać z przełożonym o awansie,- oraz czy zdobycie uprawnień budowlanych to dobry moment na zmianę stanowiskaTo odcinek dla każdego inżyniera, który chce się rozwijać — ale z głową, planem i spokojem.

W tym odcinku zapraszam Cię do posłuchania historii sukcesu absolwentki Szkoły Ajurwedy. Dowiesz się o tym, jak można przejść ze stanu odliczania lat do renty, do stanu wcielenia Ajurwedy w swoją obecną pracę i osiągnięcia satysfakcji. Moim gościem jest Małgorzata Wojtkuńska, wspierająca liderki w tworzeniu i prowadzeniu cudownych zespołów, w których każdy w pełni i bez oporów wykorzystuje swoje talenty i potencjał. Małgosia tworzy zespoły, gdzie króluje otwarta komunikacja, współodpowiedzialność i wzajemne zaufanie. A dodatkowo współpracownicy czują prawdziwy sens pracy. Posłuchaj, jak przemiana Małgosi zmieniła jej podejście do obecnej pracy i pokazała jej niszę, którą miała pod samym nosem. Jak zwykle możesz posłuchać nas w formie podcastu lub pooglądać na YouTube. Notatki do podcastu znajdziesz na stronie:https://agni-ajurweda.pl/313 W czołowej polskiej Szkole Ajurwedy Agni, kształcimy konsultantki zgodnie z międzynarodowymi standardami. Jeśli szukasz swojej drogi do zdrowienia albo do dzielenia się sobą z innymi, to jesteś w dobrym miejscu. Nie przegap i bądź na bieżąco dzięki liście oczekujących, którą znajdziesz tutaj: https://agni-ajurweda.pl/sa-lo/ W dniach 16-19 października na Podlasiu odbędzie się wyjątkowe spotkanie naszej społeczności - Agni Live. Jeśli chcesz doświadczyć przepływu energii Kobiet, które połączyła Ajurweda, to zapraszamy. Tutaj znajdziesz wszystkie informacje: https://kurs.agni-ajurweda.pl/spotkanie-agni-liveZ Małgosią możesz skontaktować się tutaj: https://malgorzatawojtkunska.pl/

W tym odcinku zapraszam Cię do posłuchania historii sukcesu absolwentki Szkoły Ajurwedy. Dowiesz się, jak można pogodzić awans w korporacji ze stworzeniem niszowego kursu o ajurwedyjskich sposobach dbania o oczy. Moim gościem będzie Urszula Kuśtowska, która uczy profilaktyki zdrowia osób, spędzających wiele godzin przed ekranem. Posłuchaj o fascynującym połączeniu różnorodnych dziedzin wiedzy, gdyż Ula to z wykształcenia mikrobiolożka, która od 12 lat pracuje w świecie technologii IT, a do tego dołączyła Ajurwedę. Całość zaowocowała holistycznym kursem o głębokim zrozumieniu tematu dbania o oczy. Jak zwykle możesz posłuchać nas w formie podcastu lub pooglądać na YouTube. Notatki do podcastu znajdziesz na stronie:https://agni-ajurweda.pl/312 Trwają zapisy do XIV edycji Szkoły Ajurwedy, czołowej polskiej szkoły Ajurwedy, która kształci konsultantki zgodnie z międzynarodowymi standardami. Jeśli szukasz swojej drogi do zdrowienia albo do dzielenia się sobą z innymi, to jesteś w dobrym miejscu. Zapisy potrwają do niedzieli 17 sierpnia. Tutaj znajdziesz wszystkie szczegóły: https://kurs.agni-ajurweda.pl/szkolaajurwedy_cz1W dniach 16-19 października na Podlasiu odbędzie się wyjątkowe spotkanie naszej społeczności - Agni Live. Jeśli chcesz doświadczyć przepływu energii Kobiet, które połączyła Ajurweda, to zapraszamy. Tutaj znajdziesz wszystkie informacje: https://kurs.agni-ajurweda.pl/spotkanie-agni-liveZ Ulą możesz skontaktować się tutaj: https://bluelight.today/

Dla "Kolejorza" rewanż z islandzkim Breidablikiem to formalność, gdyż w Poznaniu wygrali aż 7:1. 

Podjęcie czy objęcie roli menedżera zwykle jest dość dużym wydarzeniem w życiu. Przede wszystkim dlatego, że nagle zmienia się optyka, mindset. Wielu z Was, którzy sięgacie myślą w przeszłość, wspominając swoje pierwsze dni, tygodnie, miesiące czy kwartały, może sobie przypomnieć, jak był to niezwykle interesujący i prawdopodobnie pełen wyzwań okres. Dzisiaj właśnie ten szczególny moment w karierze bierzemy na tapet. Czego dowiesz się z tego odcinka:Jakie obawy najczęściej mają młodzi liderzyJak sobie poradzić w nowej roli - od czego zacząćDlaczego wybór własnego stylu przywódczego jest kluczowyBlokujące przekonania na temat roli lideraJak budować autorytet, gdy wcześniej było się członkiem zespołuO potrzebie bycia lubianym lideremDlaczego konstruktywny feedback pomaga, a nie szkodzi – i jak go przekazywaćCzym jest „samotność lidera” i jak szukać wsparciaNa czym skupić się w pierwszych dniach w nowej roliJak przekształcać strach i niepewność w konkretne działaniaWartość mentora lub coacha na początku liderskiej drogiWpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/105Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

Mówiąc delikatnie - nie tak sobie wyobrażaliśmy przebieg turnieju Ligi Narodów w Ergo Arenie w Gdańsku. Dwie zaskakujące porażki z Kubą i Bułgarią, strata punktów z Iranem, ale na koniec humory poprawiło zwycięstwo z Francją. Awans do turnieju finałowego ostatecznie jest i zmierzymy się w nim z reprezentacją Japonii.

Witam w dwieście dziewięćdziesiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy w serii podcastów dla lidera i menedżera IT jest awanse z roli technicznej do menedżerskiej.Dziś moim gościem jest Łukasz Drynkowski, z którym mam przyjemność współtworzyć portal z ofertami pracy dla branży IT o nazwie SOLID.Jobs.Główne myśli o awansie do roli menedżerskiej w IT z tego odcinka to:podejdź do tego z planemnowe wyzwania wymagają nowych kompetencjirozwijaj je korzystając z książek, podcastów i doświadczeń innychmusisz zmienić perspektywę z kolegi na szefapierwsze 90 dni jest kluczowestruktura i gotowe rozwiązania pomagają ogarnąć chaosunikaj mikrozarządzania i próby przybodobania się wszystkichnaucz się delegowania zadań i stawiania oczekiwańSubskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil SOLID.Jobs na LinkedIn – https://www.linkedin.com/showcase/solid.jobs/SOLID.Jobs – https://solid.jobs/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/290

W dzisiejszym magazynie sportowym m.in. awans Socceroos do mistrzostw świata w piłce nożnej po zwycięstwie z Japonią.

Hej, Awans w Premier League…na 12 miejsce. Obrzydliwy był to mecz, ale wywozimy komplet punktów oraz czyste konto z Craven Cottage..Zapraszamy do komentowania!GRUPAhttps://www.facebook.com/groups/PLCMU/TWITTERhttps://twitter.com/UnitedVoicePLINSTAGRAMhttps://instagram.com/unitedvoiceplTikTokhttps://www.tiktok.com/@UnitedVoicePLRedDevilshttps://x.com/_RedDevils_PLGRUPAhttps://www.facebook.com/groups/PLCMU/TWITTERhttps://twitter.com/UnitedVoicePLINSTAGRAMhttps://instagram.com/unitedvoiceplTikTokhttps://www.tiktok.com/@UnitedVoicePLRedDevilshttps://x.com/_RedDevils_PL

Dwa ostatnie mecze zostały piłkarzom ręcznym z AZS UW w walce udział w turnieju mistrzów, w którym mają szansę na awans do zaplecza Superligi. O bieżącym sezonie oraz kondycji polskiej piłki ręcznej mówił Kubie Łasickiemu trener AZS-u UW, Sławek Monikowski.

Czy wiesz, że tylko część menedżerów rodzi się z naturalnym talentem przywódczym? Reszta może się tego nauczyć!W sumie warto, więc sprawdź, o czym będzie w tym odcinku:✅ Jak sprawdzić, co chce robić w życiu✅ Jak zostać menedżerem✅ Awans w pionie i poziomie✅ Na co zwracać uwagę chcąc się rozwijać zawodowo✅ Przykład spektakularnego awansu (rozwoju zawodowego)

This episode captures (the beginning of) a conversation between cultural studies scholar Magda Szcześniak (University of Warsaw) and historian Jan Tomasz Gross (emeritus, Princeton University) who – while studying Polish contemporary history during the past decades – published a book co-authored by Stephen Kotkin on "uncivil society" in 2010. It offered a powerful explanation for the implosion of communism in 1989. Not long ago, we witnessed an election defeat of a non-communist authoritarian regime in Poland and are observing a tough and twisted process of dismantling that regime. The discussion is initiated and moderated by János Mátyás Kovács (senior researcher, RECET). Jan T. Gross studies modern Europe, focusing on comparative politics, totalitarian and authoritarian regimes, Soviet and East European politics, and the Holocaust. After growing up in Poland and attending Warsaw University, he immigrated to the United States in 1969 and earned a Ph.D. in sociology from Yale University (1975). His first book, Polish Society under German Occupation, appeared in 1979. Revolution from Abroad (1988) analyzes how the Soviet regime was imposed in Poland and the Baltic states between 1939 and 1941. Neighbors (2001), which was a finalist for the National Book Award. He joined the Princeton History Department in 2003 after teaching at New York University, Emory, Yale, and universities in Paris, Vienna, and Krakow. Professor Gross is the Norman B. Tomlinson ‘16 and ‘48 Professor of War and Society, emeritus. Magda Szcześniak is Assistant Professor of Cultural Studies at the Institute of Polish Culture, University of Warsaw. Author of Normy widzialnosci. Tozsamosc w czasach transformacji [Norms of Visuality. Identity in Times of Transition, 2016] and Poruszeni. Awans i emocje w socjalistycznej Polsce [Feeling Moved. Upward Mobility and Emotions in Socialist Poland, 2023].

Witam w dwieście osiemdziesiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to jak z głową wejść w rolę lidera w IT.Dziś moimi gościem jest Maciej Moszoro – programista, który swoją karierę zawodową rozwinął w kierunku zarządzania, przechodząc przez stanowiska Tech Leada, Engineering Managera aż do CTO. Po napotkaniu szklanego sufitu w roli technicznej, postanowił stworzyć własną ścieżkę rozwoju i założył startup, co dało mu bezcenne doświadczenie liderskie. Dziś pomaga innym specjalistom IT pokonywać podobne bariery i rozwijać się w kierunku menedżerskim.W tym odcinku o wejściu w rolę lidera w IT rozmawiamy w następujących kontekstach:jak to wyglądało w przypadku Maćkajak zidentyfikować szklany sufit, który nas ogranicza w awansie i rozwoju?jakie doświadczenia daje praca we własnym startupie?czym różni się praca Tech Leada, Engineering Managera i CTO?jak powinny wyglądać pierwsze miesiące po takim awansie?jak podejść do budowania zespołu jakio menedżer/lider w IT?jakie są najczęstsze blokery, które powstrzymują programistów przed awansem do ról menedżerskich?jak zmienia się znaczenie umiejętności miękkich na kolejnych etapach kariery?jak uczyć się soft skills?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Maćka na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/maciejmoszoro/Strategic call z Maćkiem – https://calendly.com/mmoszoro/strategic_call lub https://porozmawiajmyoit.pl/maciekKurs na Koźmińskim – https://www.kozminski.edu.pl/pl/oferta-edukacyjna/kursy-i-szkolenia/od-specjalisty-do-managera-it-engineering-leadership-essentialsWsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/280

Każdemu czasem zdarza się działać impulsywnie, podejmować decyzje, których później żałuje, albo czuć, że emocje całkowicie przejmują kontrolę. Bywa też odwrotnie, że sytuacja zewnętrzna wymaga jakichś decyzji, a zamiast działać trwa się jakby się było “w kisielu”. To może być oznaka kilku elementów, o których opowiadam w podcaście – rozregulowania układu nerwowego, wewnętrznych strategii, z których się już wyrosło oraz ograniczenia mentalizowania.Gdy włącza nam się tryb walki i ucieczki – działamy za mocno, za bardzo, czyli nieadekwatnie do tego, co jest nam potrzebne. Gdy włącza się tryb wyłączenia czy zamrożenia działamy niewystarczająco. Często podejmujemy wtedy niekorzystne decyzje pod wpływem chwili i generujemy kolejne problemy. Natomiast w tym czasie, gdy nie jesteśmy odpowiednio wyregulowani, lepiej byłoby zacząć od wyregulowania się. Kluczowa jest umiejętność powrotu do stanu, w którym mamy dostęp do większości swoich zasobów psychicznych, co umożliwia nam reagowanie zgodnie z naszymi głębokimi wartościami i tak, jak naprawdę chcemy.Układ nerwowy to jednak tylko kawałek rozwojowej układanki. Kiedy działając zauważymy, że tworzymy większe problemy niż były lub jeśli kręcimy się w kółko – może to oznaczać, że czas na rozwój. Czas na rozwój – bo strategie, które działały do tej pory już są niewystarczające. Ostatnim elementem, o którym mówię w tym odcinku, jest mentalizacja, której trening potrafi zdziałać cuda.Jakie znaczenie ma umiejętność odpowiedniego wyregulowania swojego układu nerwowego:I inne wątki tego odcinka:Działanie pod wpływem rozregulowanego układu nerwowego.Co jeśli wentylowanie/regulowanie układu nerwowego już nie wystarcza?Konieczność poszerzenia swoich rozwojowych możliwości.Awans i co dalej? – kiedy strategie działania przestając działać.O mentalizowaniu jako kompleksowej funkcji psychicznej i kluczowej umiejętności dla dobrych relacji oraz procesów zdrowienia psychiki, a którą to umiejętność – co najważniejsze – można rozwijać.O pojemności psychiki i przekraczaniu możliwości przy realizacji marzeń.Kiedy mentalizowanie zbacza na zły tor.O programach rozwojowych i terapeutycznych z końmi jako treningu mentalizowania.Dlaczego trening mentalizacji musi przebiegać w relacjach, a nie na pustyni;)Własna procedura SOS.Podobał Ci się ten odcinek?Jeśli uważasz go za wartościowy, podziel się nim, daj znać swoim znajomym na Facebooku, Instagramie i w innych social mediach lub WYŚLIJ PRZYJACIÓŁCE >>Czekam na Twój komentarz :) na stronie podcastu:***https://www.horsesense.pl/podcast133/

Zastanawiasz się, czym różnią się poziomy stanowisk w pracy, takie jak stażysta, Junior, Mid czy Senior? W tym filmie pokazuję hierarchię w firmach w prosty i zrozumiały sposób. Dowiedz się, jak hierarchia wpływa na rozwój kariery i kto jest kim w strukturze organizacyjnej! Idealny poradnik dla osób chcących awansować lub otrzymać podwyżkę.#Praca #Kariera #JuniorMidSenior

Witam w dwieście siedemdziesiątym siódmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest kariera Product Ownera, jej start, awans i rola Product Ops.Dziś moimi gościem jest Natalia Cholewa – ekspertka z ponad 8-letnim doświadczeniem w dziedzinie analizy biznesowej i Product Ownershipu. W Szkole Product Ownera prowadzi kursy i dzieli się swoją wiedzą.Partner odcinkaPartnerem odcinka jest Sigma Software.W tym odcinku o roli Product Ownera rozmawiamy w następujących kontekstach:czym zajmuje się Product Owner?czym różni się od Project Managera?jak można starać się o taką pozycję? Skąd czerpać wiedzę?jakie kompetencje Product Ownera są obecnie poszukiwane przez rynek?jaki jest najczęstszy background zawodowy osób które pracują jako Product Owner w branży IT?co wyróżnia dobrego Product Ownera? Jak zapewnić sobie awans?jaki poziom wiedzy technicznej jest wymagany od Product Ownera?jak AI wpływa na pracę Product Ownera?czym jest Product Ops?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Sigma Software – https://sigma.software/Profil Marcina na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/nataliacholewa/Profil Natalii na IG – https://www.instagram.com/nataliacholewa Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/277

W dzisiejszym magazynie sportowym: awans Igi Świątek do trzeciej rundy tenisowego turnieju Indian Wells, polski napastnik Patryk Klimala zapewnił zwycięstwo Sydney FC w ćwierć finałach azjatyckiej piłkarskiej Ligi Mistrzów oraz polscy sportowcy zdobywają medale w halowych mistrzostwach Europy w lekkiej atletyce...

Witam w dwieście siedemdziesiątym szóstym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to czego potrzebujesz by jako programista awansować na stanowisko liderskie.Dziś moimi gościem jest Marcin Dakowski – konsultant biznesowy i doradca zarządów. W przeszłości m.in. członek zespołu zarządzającego w InPost, prezes eBilet Polska, twórca Fixly, szef OLX Praca, a także konsultant w McKinsey & Company. Szkoli w obszarze budowy zespołów i restrukturyzacji organizacji, pracuje też ze startupami w tematach skalowania i org design. Trener i mentor. Sternik morski. Pracuje też psychoterapeutycznie.Sponsor odcinkaSponsorem odcinka jest Devstyle.W tym odcinku o awansie programisty na stanowisko liderskie rozmawiamy w następujących kontekstach:czy  każdy programista powinien dążyć do stanowisk liderskich?jakie kroki powinien podjąć programista, który chce awansować na stanowisko liderskie?jakie znaczenie ma zrozumienie biznesu w codziennej pracy lidera?jak można rozwijać wiedzę biznesową, będąc jeszcze na stanowisku technicznym?jakie kompetencje miękkie są kluczowe dla lidera w IT?jakie umiejętności techniczne nadal przydają się na stanowisku liderskim?czy droga powrotna, z osoby zarządzającej do technicznej jest możliwa?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Marcina na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/dakowski/Mail do Marcina – kontakt@marcindakowski.plHoryzont Lidera – https://horyzontlidera.pl/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/276

Trener Olimpii Grudziądz, były napastnik Arki Gdynia i Wisły Kraków omawia pierwsze mecze  1/8 finału Ligi Mistrzów i zapowiada mecze Molde-Legia i Jagiellonia-Cercle Brugge. Rozmawia Grzegorz Milko.

W tym odcinku zapraszam Cię do posłuchania rozmowy, którą prowadzę z Joanną Filipczak. Rozmawiamy o tym, jak to jest faktycznie głęboko osadzić się w roli liderki i jak to osadzenie otwiera nowe możliwości. Joanna jest kobietą, która specjalizuje się w architekturze krajobrazu, w zieleni. Od 2020 roku prowadzi Agencję Promocji Zieleni. W trakcie trwania programu Ajurweda Biznes Coaching umacniała się i ugrunotowywała w roli liderki. Doprowadziło to do jeszcze większego rozkwitu jej talentów, cudownych i kreatywnych pomysłów na promowanie i rozwijanie zielonej branży oraz budowanie platformy spotkań i wymiany informacji m. in w ramach międzynarodowych targów „Zieleń to życie”. Jak zwykle możesz posłuchać nas w formie podcastu lub pooglądać na YouTube. Jeśli podobało Ci się to, co usłyszałaś, rozpuść wici w sieci swoich znajomych, subskrybuj i zostaw swoją rekomendację, dzięki czemu inne osoby łatwiej dotrą do mnie i do Ajurwedy.  Dziękuję Ci bardzo serdecznie i do usłyszenia w kolejnym odcinku podcastu.  Notatki do podcastu znajdziesz na stronie:https://agni-ajurweda.pl/287 W dniach 1-3 marca serdecznie zapraszam Cię do skorzystania z bezpłatnego 3-częściowego szkolenie online – Klucze do balansowania Vaty. Tutaj możesz dołączyć: https://webinar.agni-ajurweda.pl/klucze_balansowania_vaty Szkolenie otworzy zapisy do programy Księga Życia dla Vaty: https://kurs.agni-ajurweda.pl/ksiega_zycia_vata_loJeśli jesteś osobą, która prowadzi holistyczny biznes, albo przymierzasz się do stworzenia takiego biznesu, to zapraszam Cię do programu Ajurweda Biznes Coaching (https://kurs.agni-ajurweda.pl/abc_lo). Dzielę się w nim tym, co Ajurweda może zaproponować Tobie i Twojemu biznesowi.Z Joanną możesz skontaktować się tutaj: http://www.zielentozycie.pl

Tuż po "Misji Sport" zapraszamy na "Misję Futbol". Gośćmi Łukasza Olkowicza będą: Mateusz Janiak, Piotr Koźmiński i Piotr Wołosik. Wśród tematów ostateczna rozgrywka w fazie ligowej Ligi Mistrzów, powrót naszej kochanej Ekstraklasy oraz zmiany klubów polskich reprezentantów w okienku zimowym.

Hola culers, witamy was bardzo serdecznie w 201. odcinku podcastu 9CAMPNOU, w którym porozmawiamy o finale zamieszania związanego z rejestracją Daniego Olmo i Pau Victora, o wygranych: w Pucharze Króla z Barbastro i w Superpucharze Hiszpanii z Athletikiem, a także o długo wyczekiwanym debiucie Wojtka SzczęsnegoZOSTAŃ PATRONEM: https://patronite.pl/9campnou 

Zapraszam Was na interesującą rozmowę z ekspertem i managerem specjalizującym się w komunikacji i zarządzaniu, wykładowcą na studiach MBA. Michał Smagała, bo o nim mowa jest również trenerem Szkoły Jakości. Podczas dzisiejszej rozmowy dowiesz się: ➡️ Jak z poziomu specjalisty przejść do pozycji managera, od czego zacząć ➡️ Jak radzić sobie z wyzwaniem zarządzania zespołem, który składa się z byłych współpracowników i równocześnie dbać o dobre relacje ➡️ Jakie są najczęstsze błędy początkujących managerów i jak tych błędów unikać 00:00 – 2:40 INTRO 3:40-5:20 Czy trudno jest zostać dobrym managerem? 5:23 – 7:45 Jakie kluczowe różnice dostrzegasz między rolą specjalisty a rolą managera, i jak te różnice wpływają na codzienną pracę? 7:47 – 12:53 Czy potrzebne są jakieś specjalne predyspozycje/cechy charakteru/kompetencje aby zostać managerem? Jakie umiejętności są najważniejsze dla osoby, która chce przejść z roli specjalisty do roli managera, i jak te umiejętności można rozwijać? Jak z poziomu specjalisty przejść do pozycji managera, od czego zacząć, jakie są najważniejsze kroki które należy podjąć? 12:55 – 15:00 W jaki sposób przygotować się do rozmowy dotyczącej awansu na stanowisko managerskie? Jakie argumenty warto przedstawić? 15:10- 18:45 Jak radzić sobie z wyzwaniem zarządzania zespołem, który składa się z byłych współpracowników i równocześnie dbać o dobre relacje? I jak w takiej sytuacji budować autorytet? 18:49 – 21:40 Jak w nowej roli radzić sobie z krytyką i negatywnymi opiniami – zarówno ze strony podwładnych jak i przełożonych? 21:45 – 23:55 Jak zmienia się sposób mierzenia sukcesu, gdy przechodzi się z roli specjalisty na stanowisko managera? Na co warto zwrócić uwagę? 24:00 – 27:45 Jakie są najczęstsze pułapki, w które wpadają nowi managerowie wywodzący się z roli specjalisty? Jak ich unikać? 27:47 – 30:25 Jak efektywnie delegować zadania gdy wcześniej było się odpowiedzialnym głównie za samodzielne wykonanie pracy? 30:30 – 35:30 Jak radzić sobie z trudnym pracownikiem? 35:35 – 39:27 Jak motywować i wspierać rozwój członków zespołu, gdy samemu dopiero co przeszło się do nowej roli?

Awans do mistrzostw Starego Kontynentu Polki wywalczyły pokonując w Wiedniu Austrię 1:0 po bramce Ewy Pajor w 90 minucie spotkania. Komentarz byłego selekcjonera Polek w rozmowie z Grzegorzem Milko.

Jeżeli ktoś, prowadząc różne kluby, notuje sześć awansów do wyższych lig… to już nie może być przypadek. Tym bardziej, że o ostatnim sukcesie Ireneusza Pietrzykowskiego było bardzo głośno, bo Stal Stalowa Wola, jako beniaminek II ligi, wdarła się na zaplecze Ekstraklasy. Pietrzykowski od marca 2023 roku jest trenerem Stali Stalowa Wola. Wcześniej prowadził ŁKS Łagów,…

Jarek „ElJarek” Chomczyk, Maciej „Leszczu” Leszczyński i Krzysztof „KRot” Rot zaczynają od oceny sędziowania Szymona Marciniaka i kontrowersji (1:02). Następnie komentują rewanż z Bayernem Monachium (16:30) oraz spoglądają na Borussię Dortmund i sytuację Kyliana Mbappé (45:45) W drugiej części pochylają się nad zdobytym mistrzostwem i oczywiście prezentują swoje talenty wokalne (59:50). Partnerem podcastu jest FORTUNA Zakłady Bukmacherskie Online. Zapraszamy do wysłuchania naszych opinii.

"Jesteśmy i zmęczeni i szczęśliwi, bo nie był to łatwy sezon dla nas. Mieliśmy trochę kontuzji w trakcie, a jeszcze do tego graliśmy na dwóch frontach. W lidze i pucharze. Teraz to już jednak nie ma znaczenia. Play-offy dla nas wszystkich są czymś czego dawno nie przezywaliśmy" - mówi w rozmowie z RMF FM Dominik Wilczek z MKS-u Dąbrowy Górniczej. Koszykarze dąbrowskiej drużyny po 5 latach znów zagrają w fazie play-off Orlen Basket Ligi. Awans drużynie z województwa śląskiego dała wygrana z GKT Gliwice w ostatniej kolejce sezonu zasadniczego. O nadchodzących meczach z Treflem Sopot, a także o fazie zasadniczej sezonu z zawodnikiem MKS-u Dąbrowa Górnicza rozmawiał Wojciech Marczyk z redakcji sportowej RMF FM.

Poniedziałkowe podsumowanie najważniejszych wydarzeń ze świata sportu. Dzisiaj w magazynie m.in. niespodziewana przegrana Igi Świątek, spodziewana przegrana Legii Warszawa, relacje z europejskich pucharów piłkarskich, Matildas grają o olimpijski awans.

Awans za doprowadzenie do skazania przeciwników Kościoła katolickiego. Ksiądz groził bronią - sprawa umorzona. Tajne instrukcje ochrony kurii przed wydaniem dokumentów dot. pedofilii. Jak prokuratura Ziobry kolaborowała z KK...? Zapisz się na kursy: Kurs "Porozmawiaj z Jezusem": https://megakosciol.pl/kursy/porozmawiaj-z-jezusem/ Kurs "Odkryj, kim jest Jezus": https://megakosciol.pl/kursy/odkryj-kim-jest-jezus/ "Wolność" Jerzy Dajuk https://www.youtube.com/watch?v=cptx4o-MNnw 00:00:00 Wstęp 00:01:37 Awanse w prokuraturze za walkę z przeciwnikami KK 00:37:30 Konstytucja a stosunki państwo - kościół 00:41:52 Głosy od widzów 00:44:20 Ataki na Kościół Nowego Przymierza w Lublinie 00:52:51 Wyniki ankiety 01:06:58 Ogłoszenia #IPPTVNaŻywo #Ziobro #polityka #kościół -----------------------------------------------------------------

W 213 Odcinku Epizodzie Dwóch Typów - laureaci Best Stream Awards - dziękują wszystkim za głosy (0:00).Dwa filmy o miłości do samego siebie wydane tego samego dnia - Barbenheimer, czyli marketingowy PSYOP i wietnamski ban. "I just slOppenheimered in my Barbie" (1:57).Tarrare - francuski showman i żołnierz, którego historia zapamiętała przez jego "wyjątkowy apetyt". Twój wymarzony lineup - ten od wypierdywania trzęsienia ziemi i ten od jedzenia kamieni i żywych zwierząt (7:21).Francuski metabolizm czy chorobowe przekleństwo - jak za młodziaka zjeść ćwierć krowy, ważyć jedynie 45 kilo i wiecznie głodować (13:26).Wojskowe przygody wiecznie głodnego francuza - ekstremalne zmęczenie, poczwórne racje żywnościowe i grzebanie w śmieciach. Awans na szpiega i misja przemycenia drewnianej skrzynki z listem (17:21).Choroba zmienia człowieka - mroczny obrót przygód i życia Tarrare. Co - według teorii - mogło dolegać "dziwnemu gostkowi z wojska"? (24:29).Polacy nie gęsi, swojego wiecznie głodnego człowieka (chyba) mają - Charles Domery, który rzekomo przeniósł się z armii do armii w pogodni za jedzeniem. Typowe Teorie - co jeśli Charles Domery i Tarrare to ta sama osoba? Legenda miejska, czy największy "głuchy telefon" na świecie? (31:56).UFO istnieje, byli wojskowi potwierdzają to przed przysięgą, Robert Bernatowicz przytakuje - ile rzeczy z tej "prawdy" można łatwo obalić? (43:09).Jedno z najważniejszych kulturowych wydarzeń tego roku - Barbie i Oppenheimer podbijają kina, memy i box office'y (53:45).Pierwsze wrażenia Typów po Barbenheimerowym seansie - filmy 10/10, każdy ze swoim dodatkowym "ale". Czy warto pójść do IMAXa by zobaczyć każdą zmarszczkę na twarzy głównego bohatera? (58:23).=== TU ZACZYNAJĄ SIĘ MOCNE SPOILERY DO FILMU OPPENHEIMER ===Ilość potencjału w dziele Nolana i pułapki scenariuszowe perspektywy oraz postaci historycznych w filmach "historycznych" (1:07:05).Problemy słynnych scen i braki - konsekwencji, rozkmin czy zaufania u widza (1:12:32).Działające elementy całej składanki i podkolorowana rzeczywistość (1:21:21)."Teraz stałem się śmiercią, niszczycielem światów" (1:28:05).Test nuklearny Trinity i test głośników w kinie (1:34:39).Czy CGI jest takie złe jak ludzie mówią? (1:45:30).Podążając za nieliniowością, odpowiedzialnością i dialogami (1:50:28).Oppenheimer to MCU dla fanów nauki (1:57:59).Podsumowanie nowego dzieła Nolana. Najlepsze sceny filmu, które faktycznie się wydarzyły - a przynajmniej mogłyby się wydarzyć (2:03:00).=== TU ZACZYNAJĄ SIĘ MOCNE SPOILERY DO FILMU BARBIE ===Ryan Gostling - najważniejszy aktor współczesnego kina, który jest taki jak my (2:06:40).Barbie - idealna bajka dla dorosłych (2:11:29).Zalety marketingu, przedstawienia świata i scenografii (2:15:55).Dwusieczny miecz meta-narracji i mieszania świata rzeczywistego z fikcyjnym (2:20:03).Przerysowanie świata rzeczywistego w imię bezpieczeństwa (2:27:55).Zdrowy przekaz problemów egzystencjalnych i małe problemy niektórych przesłań. Komedia komedii, czyli głupie lecz śmieszne (2:32:14).Wewnętrzny dyskomfort ciężkiej prawdy o świecie (2:40:34).Warstwy cynizmu łączone z warstwami narzuceń - korpo hijacking (2:45:04)."I'm Just Ken" (2:49:07).=== STREFA BEZPIECZNA OD MOCNYCH SPOILERÓW === Czy Barbenheimer będzie miało swój wielki sequel? (2:51:20).Taśmy IMAX to audiofilski złoty kabel dla miłośników kina (2:52:37).

Dziś wieczorem australijska druzyna Matildas zmierzy się z drużyną Kanady w decydującym meczu. Matildy aby awansować do dalszego etapu rozgrywek, potrzebują zwycięstwa. Mecz rozpocznie się o godzinie 20:00 czasu AEST..w poniedziałkowym podsumowaniu najważniejszych wydarzeń ze świata sportu.

Rozstrzygający pojedynek #fcbarcelona z #manchesterunited o być albo nie być w europejskich pucharach. Rafał zaprosił do rozmowy Jakuba Kurka z podcastu @adwokacidiablow , aby rozgrzać atmosferę przed meczem

The results in the third group mean that Poland will be seeded in the first basket of the 2024 European Championship qualifying! Weekly sports reports compiled by Piotr Pokorski. - Wyniki w grupie trzeciej oznaczają, że Polska będzie rozstawiona w pierwszym koszyku eliminacji mistrzostw Europy 2024! Cotygodniowe doniesienia sportowe w opracowaniu Piotra Pokorskiego.

Biblioteka Narodowa przygotowała coroczny sondaż o czytelnictwie w Polsce. W ciągu ostatniego roku 38 procent Polek i Polaków przeczytało chociaż jedną książkę. To o kilka procent mniej niż w ubiegłym roku. O książkach, czytaniu i o tym, czy bibliotekarze powinni rządzić światem Stanisław Skarżyński rozmawia z Zuzanną Kowalczyk, redaktorką magazynu "Pismo", i Grzegorzem Wysockim z "Gazety Wyborczej". Więcej podcastów na https://wyborcza.pl/podcast. Piszcie do nas w każdej sprawie na listy@wyborcza.pl