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Antoine Desbarrières et Martin Lagane sont les invités d'Olivier Marin dans Le Figaro Immo. Ils donnent leurs conseils pour refroidir son logement durant une canicule, et exposent les pistes du gouvernement pour palier à cette problématique dans les prochaines années.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:01:45 - Les journaux de France Culture - Les feux inédits qui ravagent la forêt de Fontainebleau ont brûlé plus de 2 000 hectares en deux jours. Sans victimes humaines mais avec une biodiversité exceptionnelle affectée. Quand l'évolution du climat bouleverse déjà la vie de plus de 6 500 espèces animales. Entretien. - équipe : La Rédaction de France Culture - invités : Jean-Philippe Siblet Ornithologue, attaché honoraire au Muséum national d'Histoire naturelle, président de l'association des naturalistes de la Vallée du Loing et du Massif de Fontainebleau (ANVL) Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

« Elle m'a sauvée la vie. » Direction la tournée de Naïma, factrice pas comme les autres. Pas de chariot rempli de courrier, mais un camion frigorifique pour livrer des plateaux-repas à 11 euros aux personnes à mobilité réduite. Claudine, retraitée souffrant de problèmes de santé, voit en Naïma « une sœur de cœur ».Tous les vendredi et samedi vers 19h20 sur France 5, Paul Larrouturou vous raconte une des histoires qui a fait l'actualité dans sa “Story”.

Pour continuer d'écouter mes conseils et expériences entrepreneuriales, customer care et expérience clients, retrouve-moi sur L'Heure du Care : Sur Youtube.Sur Apple Podcast.Sur Spotify.Sur les autres plateformes d'écoute.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au programme de cette édition :Le journal de la rédaction pour décrypter l'essentiel de l'actualité comptable, financière et extra-financière avec notamment : l'analyse du nouveau règlement ANC relatif à la comptabilisation des produits des ventes, par Sonia MoulinierEn complément de cette émission, il est recommandé d'écouter Les Fiscales du 15 juin 2026.

Le 1er février 2023, le rappeur toulousain Bigflo lançait son nouveau projet musical, sous un autre nom, “Bunshiin”. Ce mot japonais qui veut dire “l'autre soi”, en dit long sur la volonté de l'artiste de vouloir s'émanciper du duo BigFlo et Oli. C'est un moyen de retrouver la liberté de créer dans un autre style que celui auquel il nous a habitué, et en solo. Cela ne l'éloigne en rien du duo, qui continue à se produire sur scène dans toute la France, mais permet à l'artiste aux nombreux disques d'or de se différencier et d'oser se renouveler. Ce n'est pas la première fois qu'un artiste célèbre utilise un autre alias.  Pourquoi multiplier les noms d'artistes ? Certains artistes ne répondent-ils même plus officiellement à leur premier nom? Et quels sont ces artistes dont les vrais noms pourraient nous étonner ? Écoutez la suite dans cet épisode de "Maintenant vous savez - Culture". Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Carole Beaudouin. Première diffusion : mars 2023 A écouter aussi : ⁠Qui sont ces acteurs qui détestent leur rôle culte au cinéma ?⁠ ⁠Quels sont les 3 conseils pour lire plus souvent ?⁠ ⁠Qui est "Le Penseur" de Rodin ?⁠ Retrouvez tous les épisodes de ⁠"Maintenant vous savez - Culture"⁠. Suivez Bababam sur ⁠Instagram⁠. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

durée : 00:05:05 - Les Matins de France Culture - par : Alexandra Delbot - Avec les vagues de chaleurs, les sapins virent au rouge. Les arbres feuillus, eux, deviennent beiges, presque translucides. Pour permettre aux forêts à survivre aux températures extrêmes, les scientifiques aident les arbres à migrer. - invités : Brigitte Musch Docteur en génétique et cheffe du département Ressources génétiques forestières à l'Office National des Forêts (ONF) Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Love room et tarification dynamique PriceLabs : une love room classique rapporte en moyenne 170€ la nuit et 2 000-2 500€ par mois. Une love room immersive peut atteindre 300€ la nuit et 4 500 à 5 000€ mensuels. Mais pour atteindre ces chiffres, il faut paramétrer PriceLabs différemment d'un logement classique — parce que l'outil ne détecte pas qu'un logement est atypique.Anaïs, qui gère des love rooms et logements atypiques dans toute la France avec sa conciergerie digitale, reçoit Valentin Switching, consultant PriceLabs, pour décortiquer les 5 réglages essentiels : le prix de base (à déterminer soi-même, pas par l'outil), les prix minimum multiples (semaine, week-end, dernière minute et dates lointaines), les profils saisonniers pour la Saint-Valentin et les ponts de mai, l'ajustement des prix par jour de la semaine (+20% le samedi, -10% à -15% en semaine) et la configuration des concurrents dans les données sur le quartier.Anaïs partage aussi ses chiffres personnels sur 5 ans : un RevPAN passé de 40€ à 80€ la nuit, un chiffre d'affaires de 14 000€ à 23 000€ par an sur un seul logement, et une anecdote sur une réservation à 700€ les 3 nuits où elle n'a pas assumé le prix. Valentin explique pourquoi laisser PriceLabs comparer une love room au marché standard revient à sous-valoriser massivement son bien, et comment le support PriceLabs (24h/24, 7j/7) peut aider à configurer un échantillon de concurrents adaptés aux logements atypiques.Que tu gères une love room, un bain nordique, une cabane ou tout logement qui vend une expérience plutôt qu'un hébergement, cet épisode te donne le paramétrage exact pour optimiser tes revenus avec PriceLabs sans brader tes prix.

✨Épisode 010 | Dans cet épisode, une gang d'ami.e.s de longue date joue à D&D 5e... et un "forever DM" devenu joueur roule tellement bien qu'il finit par régler tous les problèmes tout seul. Le guerrier en armure de plate est plus discret que le voleur... On passe ce débalancement de hasard au détachage intensif pour parler de chance, d'équilibre à table et de ce qu'on fait quand les dés font trop de travail à la place des joueurs et des joueuses.

Cette leçon vous présente des verbes français qui changent de sens avec EN ou Y. Vous verrez que des verbes très simples comme faire, mettre, […] L'article Les verbes français qui changent de sens avec EN ou Y est apparu en premier sur Français avec Pierre.

Tu vas chez la psy. Tu écoutes des podcasts sur les relations amoureuses. Tu lis des livres de développement personnel. Tu regardes des vidéos sur la dépendance affective, la peur de l'abandon ou l'attachement anxieux.Et pourtant...Tu continues à souffrir lorsqu'un homme prend ses distances.Tu suranalyses encore ses messages.Tu as toujours peur du rejet ou de l'abandon.Et tu as l'impression de reproduire les mêmes schémas amoureux encore et encore.Dans cet épisode, je t'explique pourquoi les prises de conscience ne suffisent pas toujours à créer une véritable transformation.Nous allons parler :✨ des limites d'une séance de thérapie ou de coaching par mois ;✨ de la différence entre consommer du contenu et faire un vrai travail sur soi ;✨ de l'importance de transformer ses croyances et ses habitudes ;✨ du manque d'outils concrets pour gérer ses émotions dans les situations difficiles ;✨ du rôle du système nerveux dans l'anxiété amoureuse ;✨ de la raison pour laquelle comprendre ses schémas ne suffit pas à les changer ;✨ et de ce qui permet réellement de développer une sécurité affective durable.Je te partage également pourquoi, dans mon accompagnement Femme Sécure, j'associe coaching, breathwork, exercices pratiques et challenges hebdomadaires pour aider les femmes à sortir durablement de la peur de l'abandon, de la dépendance affective et des relations toxiques.Si tu as l'impression de travailler sur toi depuis des années sans obtenir les résultats que tu espères dans ta vie amoureuse, cet épisode risque de mettre le doigt sur ce qu'il te manque aujourd'hui.

Pascal Praud revient pendant deux heures, sans concession, sur tous les sujets qui font l'actualité. Vous voulez réagir ? Appelez le 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou rendez-vous sur les réseaux sociaux d'Europe 1 pour livrer votre opinion et débattre sur les grandes thématiques développées dans l'émission du jour.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Pourquoi dormez-vous mal alors que vos bilans classiques sont "normaux" ? Et si la clé de vos nuits se cachait dans votre microbiote, vos hormones ou votre ADN ? Dans cette interview exclusive, nous recevons le Dr Georges Mouton, l'un des grands pionniers de la médecine fonctionnelle. Ensemble, nous cassons les approches purement mécaniques pour adopter une vision systémique et comprendre enfin les origines de vos troubles du sommeil. --

"La certification n'est pas la destination, c'est le point de départ."Dans cet épisode de Slow Marketing, Anaïs Baumgarten anime une table ronde enregistrée en direct à Bruxelles, dans le cadre de l'événement B Corp x Fairtrade Belgium du 4 juin 2026. Autour de la table, trois intervenants aux profils complémentaires : Frédéric Bostyn, fondateur de The Nutty Farmer, licencié Fairtrade depuis la création de son entreprise de snacks à la noix de cajou ; Alexandre Helson, co-CEO de Maison Dandoy, institution bruxelloise vieille de presque 200 ans et certifiée B Corp en 2024 ; et Bernard Gouw, ancien Senior Manager Social Standards chez B Lab Global, qui vient de passer en indépendant après quatre ans et demi à construire les nouvelles normes B Corp.Note : cet épisode a été enregistré en anglais. Le transcript complet traduit en français est disponible sur le site (lien dans les ressources).

durée : 00:15:42 - Les journaux de France Culture - Les collectivités doivent désormais anticiper les évolutions du climat pour choisir leurs investissements et aménagements. Renoncer et réorienter les moyens humains et financiers, c'est le cap que propose la redirection écologique. - réalisation : La Rédaction de France Culture - invités : Olivier Erard Directeur du Syndicat Mixte du Mont d'Or dans la station de Métabief dans le Jura Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Au cours des dernières années, des traitements révolutionnaires ont grandement amélioré la façon de soigner les Québécois atteints du cancer. Des gens qui en seraient décédés vivent plusieurs années et d’autres sont carrément guéris grâce à des médicaments innovateurs. Entrevue avec Héloïse Archambault, journaliste au Journal de Montréal. Regardez aussi cette discussion en vidéo via https://www.qub.ca/videos ou en vous abonnant à QUB télé : https://www.tvaplus.ca/qub ou sur la chaîne YouTube QUB https://www.youtube.com/@qub_radio Pour de l'information concernant l'utilisation de vos données personnelles - https://omnystudio.com/policies/listener/fr

Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeESoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Un bonjour sincère, un merci, une écoute attentive… et si c'étaient ces petites choses qui faisaient toute la différence dans une équipe ?Dans cet épisode feelgood du lundi en partenariat avec Great Place To Work, je vous explique pourquoi les micro-attentions du quotidien ont un impact énorme sur l'ambiance, la confiance et l'engagement.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cYbien-être au travailmanagementéquipeambiance travailrelations professionnellesengagement salariéleadershipcommunication00:00 – Introduction00:22 – 5 conseils pour booster la confiance en soi00:40 – Revenir aux faits01:56 – Accepter de ne pas tout savoir03:12 – Arrêter de se comparer04:33 – Passer à l'action malgré le doute05:48 – Soigner son environnement07:06 – Ce qu'il faut retenir de cet épisodeSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

durée : 00:26:44 - Les jeunes parents naviguent aujourd'hui dans un paysage éducatif profondément transformé par les neurosciences, les recommandations de l'OMS, la pression sociale...Anne-Christine Barbequot, présidente de l'association Chemins de Naissance a partagé en direct vos avis et témoignages de parents. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

[PARTENAIRE] Parfois, ce dont on a besoin, c'est juste un espace pour poser la charge mentale et se reconnecter à soi. BetterHelp te met en relation avec un psychologue ou psychothérapeute qualifié, disponible en France. -10% sur ton premier mois avec le code Lapetitevoix sur betterhelp.com/Lapetitevoix

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Vous avancez.Mais vous avez l'impression de ne jamais assez faire.Et si le problème… c'était ce que vous ne voyez pas ?Dans cet épisode feelgood du lundi matin en partenariat avec Great Place to Work, on parle des micro-victoires.Ces petites réussites quotidiennes que vous ignorez… et qui changent tout.Un biais qui vous fait oublier vos progrèsUne perception faussée de votre valeurUne perte de confiance… évitable

La Coupe du monde approche. En France, sa médiatisation soulève déjà plusieurs interrogations. Une chaîne de télévision a notamment décidé de faire appel à un célèbre influenceur pour sa couverture de l'événement. Les journalistes et les médias « traditionnels » sont-ils dépassés ? Ce samedi, MS s'interroge sur la médiatisation du sport en 2026. Du classique mais pas que ! Si, durant le Mondial 2026, M6 a bien prévu des retransmissions « à l'ancienne », le diffuseur français a également décidé d'innover. Outre ses commentateurs, ses journalistes et ses consultants, elle embarquera Michou, un créateur de contenus parmi les plus populaires de France, dans ses bagages.  Toujours en France, TF1, diffuseur historique des Bleus en Coupe du monde, a décidé de faire l'impasse sur l'événement. Un signe des temps, d'autant que la chaîne la plus regardée du pays a également annoncé l'arrêt de Téléfoot, son émission mythique. À lire aussiMondial de football: le match des droits de diffusion avant les matchs Les publics et les usages évoluent Même si le grand quotidien L'Équipe vient de fêter ses 80 ans d'existence, impossible de nier l'évidence : les publics et les usages médiatiques évoluent de manière spectaculaire depuis quelques années. En France comme ailleurs. Et ce n'est pas fini ! Difficile pour les grands médias d'ignorer, à l'heure où les réseaux sociaux font la loi, que le sport ne se consomme plus uniquement à travers les canaux traditionnels. Difficile également pour les journalistes spécialisés d'accepter de laisser leur place aux influenceurs ou, plus simplement, de revoir leur manière de couvrir les événements. Par ailleurs, quelles sont les conséquences de ces bouleversements médiatiques sur l'organisation du sport, son développement et son économie ? À lire aussiBillets trop chers, supporters exclus: l'organisation de la Coupe du monde 2026 de plus en plus fragilisée Mondial Sports se penche sur ces questions ce samedi, avec : Jean Resseguié, célèbre commentateur français, auteur de L'Histoire d'une voix du foot aux éditions Talent Sport. Christophe Lepetit, directeur des études économiques au CDES de Limoges Seghir Lazri, sociologue du sport. Le son sera accessible dans la page à partir de dimanche 19 h 05.

Les livres peuvent-ils vraiment changer une vie ?

(0:15) Laisser les enfants jouer (pour vrai). Au fond, tout ce qu'ils veulent, c'est jouer, sans performer ni apprendre.(2:43) Devenir père ne change pas seulement la vie; ça transforme le corps et le cerveau des hommes.(4:09) Le meilleur parent n'est pas celui qui applique une méthode parfaite, mais celui qui s'ajuste à son enfant et à la situation.

Ce live improvisé présente les 12 règles du jeu business, mettant en avant l'importance de l'action, de la clarté, de la valeur à vie du client, du branding, de la rapidité dans les réponses, de la clarté de l'offre, et de la conversion des prospects hésitants. Chaque règle est illustrée par des exemples concrets et des actions simples à mettre en place.TakeawaysL'importance de l'action par rapport à la réflexionLa nécessité de la clarté dans le message et l'offreLa valeur à vie du client comme levier de croissanceLe branding et la rapidité dans les réponses comme facteurs de venteLa conversion des prospects hésitants comme source de chiffre d'affaires caché.Chapters00:00 Les 12 Règles du Jeu Business08:48 Tu N'as Pas Besoin de Plus de Clients14:21 Le Branding Bat la Pub21:27 Les KPI, Trois KPI Suffisent

Le gouvernement veut remplacer progressivement le terme EHPAD par Maisons France Autonomie, avec un nouveau label à horizon 2027. Objectif : tourner la page d'une image très abîmée après le scandale Orpea et faire de ces établissements des lieux où l'on vit et où l'on travaille mieux. Mais pour convaincre les familles, le changement de nom devra s'accompagner de plus de personnel, plus de transparence et une meilleure prise en charge du grand âge.

Quoi de mieux pour cette nouvelle saison que la commencer par un échange joyeux et authentique entre deux psychologues qui savent qu'en tant que thérapeute on n'est en aucun cas immunisée des problèmes, des blocages et de la vraie vie !Bienvenue dans la nouvelle saison de passages insolites, cette année on est toutes et tous un peu en vrai en vrac et ca fait du bien ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Un message m'a été envoyé après une situation que beaucoup ont déjà vécue sans toujours réussir à la comprendre ou à la digérer.Quelqu'un disparaît. Sans explication. Et ce silence devient parfois plus violent que n'importe quel mot.Dans cet épisode premium, je prends le temps de revenir sur ce type de situation, sur ce que cela déclenche en nous, et surtout sur ce que cela dit… de l'autre, mais aussi de nous.Un épisode pour comprendre, pour prendre du recul… et peut-être pour apaiser quelque chose.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cYbien être travail management stress travail relations travail émotions travail confiance en soi charge mentale communication travail Happy Work00:00 – Introduction00:35 – Pourquoi on ne dit rien01:50 – Le doute invisible03:10 – Le vrai stress au travail04:25 – Les émotions ignorées05:40 – Le décalage des entreprises07:00 – Ce qu'il faut retenir de cet épisodeSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Contrairement à ce qu'on pourrait croire, ce ne sont pas seulement nos papilles gustatives qui décident de nos préférences alimentaires. Notre cerveau joue un rôle majeur. À chaque bouchée, il reçoit une avalanche d'informations : goût, odeur, texture, température, mais aussi souvenirs et émotions. Il analyse tout cela avant de décider si on aime ou pas ce qu'on vient de manger. Comment expliquer ce changement ? Qu'est-ce qui fait que nous aimons un aliment ? Mais pourquoi cela se modifie-t-il avec l'âge ? Écoutez la suite de cet épisode de "Maintenant Vous Savez". Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Joanne Bourdin. À écouter aussi : Pourquoi la coriandre a-t-elle un goût de savon pour certains ? Qu'est-ce que le gène du « super-goûteur » ? Pourquoi le Beaujolais Nouveau revient chaque année, malgré un goût controversé ? Retrouvez tous les épisodes de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠"Maintenant vous savez".⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Suivez Bababam sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Avec : Juliette Briens, journaliste à L'incorrect. Frédéric Hermel, journaliste RMC. Et Jérôme Lavrilleux, propriétaire de gîtes en Dordogne. - Accompagnée de Charles Magnien et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs… En simultané sur RMC Story.

À l'Antichambre, Andrée-Anne Barbeau est en compagnie de Norman Flynn, Denis Gauthier et Guy Carbonneau pour parler de la date limite des transactions.

Ce sont 9 micro-détails, simples à mettre en place au fil de la journée, et pourtant, ils ont changé ma vie !Je te partage ces 9 pépites à tester dans ce podcast !.........

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n'est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d'un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

durée : 00:58:50 - Cultures Monde - par : Mélanie Chalandon, Julie Gacon - Comme chaque vendredi, une émission d'actualité en deux parties : retour de terrain avec Antoine Védeilhé qui revient des Philippines, puis table-ronde sur la transformation de la guerre induite par l'emploi massif des drones, notamment FPV. - réalisation : Vivian Lecuivre - invités : Antoine Védeilhé Journaliste et réalisateur indépendant; Guillaume Maurice Journaliste aux Observateurs de France 24 et coréalisateur avec Lise Kiennemann de l'enquête en sources ouvertes "Ukraine : la vie sous les drones russes"; Léo Péria-Peigné Chercheur au sein de l'Observatoire des conflits futurs du Centre des études de sécurité de l'Ifri.

durée : 00:38:06 - Cultures Monde - par : Mélanie Chalandon, Julie Gacon - L'arrivée de l'usage massif des drones de combat dans le conflit en Ukraine a bouleversé la manière de faire la guerre, transformant le champ de bataille ukrainien en laboratoire de la guerre du futur. - réalisation : Vivian Lecuivre - invités : Guillaume Maurice Journaliste aux Observateurs de France 24 et coréalisateur avec Lise Kiennemann de l'enquête en sources ouvertes "Ukraine : la vie sous les drones russes"; Léo Péria-Peigné Chercheur au sein de l'Observatoire des conflits futurs du Centre des études de sécurité de l'Ifri.

Ce lundi 16 février, Antoine Larigaudrie a reçu Barbara Thomas-David, notaire à Paris, dans l'émission Tout pour investir sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

L'intelligence artificielle s'impose progressivement dans le processus de recrutement de nombreuses entreprises. Du tri des CV à la préparation des entretiens, elle redéfinit les usages et les critères de sélection. L'exemple du cabinet de conseil McKinsey illustre une transformation plus large, qui bouleverse à la fois les pratiques des recruteurs et les stratégies des candidats. Pendant longtemps, le recrutement a reposé sur une mécanique relativement simple: identifier les meilleurs profils à partir de diplômes et d'expériences passées, puis rencontrer les candidats présélectionnés afin d'évaluer leur potentiel. Aujourd'hui, ce modèle évolue. L'intelligence artificielle s'impose progressivement dans les entreprises comme un outil d'aide à la décision. De plus en plus de recruteurs l'utilisent au quotidien, que ce soit pour rédiger des offres d'emploi plus attractives, analyser et classer des CV, ou encore préparer des entretiens. Cette évolution ne relève plus de l'expérimentation. Elle s'inscrit désormais dans les pratiques courantes des ressources humaines et modifie en profondeur les équilibres traditionnels du recrutement. À lire aussiL'intelligence artificielle, nouvel atout caché des salariés Des candidats contraints de s'adapter Face à cette transformation, les candidats ont très vite ajusté leurs pratiques. Selon la dernière enquête menée par Hellowork, un candidat sur deux utilise aujourd'hui l'intelligence artificielle pour chercher un emploi. L'IA est mobilisée pour retravailler un CV, rédiger ou améliorer une lettre de motivation, ou encore se préparer à un entretien. Dans certaines entreprises, cet usage est même devenu implicite. Un dossier de candidature élaboré sans recours à l'IA peut être perçu comme insuffisant, voire non recevable. Pour ces structures, ne pas utiliser l'intelligence artificielle aujourd'hui revient à envoyer, il y a dix ans, un CV rédigé à la main ou à la machine à écrire. Mais cette généralisation pose une question centrale: si tous les candidats utilisent les mêmes outils, comment les différencier ? La lettre de motivation en est une illustration frappante. Longtemps considérée comme un élément clé, elle perd de sa valeur aux yeux des recruteurs, car générée par l'IA, elle devient souvent standardisée et parfois peu révélatrice de la personnalité réelle du candidat. Ce que recherchent désormais les recruteurs Face à cette uniformisation, le recrutement se déplace vers d'autres critères d'évaluation. L'exemple de McKinsey est particulièrement révélateur. Le cabinet de conseil ne cherche plus à savoir si les candidats utilisent ou non l'intelligence artificielle. Bien au contraire: il s'intéresse désormais à la manière dont ils s'en servent. Ce qui est évalué, ce n'est plus seulement le niveau de connaissance, mais la capacité à penser avec un outil intelligent, sans s'y soumettre. Autrement dit, comprendre les outils, leurs limites et leurs biais, et savoir les intégrer intelligemment dans son raisonnement devient une compétence clé. Plusieurs études récentes montrent d'ailleurs que la maîtrise de l'IA est aujourd'hui l'une des compétences les plus recherchées par les employeurs dans le monde. Cette tendance devrait encore s'amplifier. Les références à l'intelligence artificielle dans les offres d'emploi ont triplé en deux ans, et la dynamique devrait s'accélérer avec l'arrivée massive de la génération Z sur le marché du travail, qui représente près d'un quart de la population active mondiale. L'essor de l'intelligence artificielle dans le recrutement constitue donc un véritable bouleversement, qu'il convient toutefois de relativiser. L'IA ne remplacera ni le recruteur, ni le candidat. En revanche, elle transforme profondément leur relation. Le processus de recrutement n'est plus un simple face-à-face : il devient un triangle, où l'intelligence artificielle s'impose comme une troisième composante. Et dans ce nouveau modèle, ce sont celles et ceux qui sauront le mieux maîtriser et intégrer cette troisième branche qui tireront leur épingle du jeu.

durée : 00:23:41 - L'invité de 8h20 - par : Ali Baddou, Marion L'hour - "Nous avons des réunions techniques, nos services échangent à nouveau", indique Laurent Nuñez, ministre de l'Intérieur, au sujet des relations avec l'Algérie, même si les discussions restent "difficiles". - invités : Laurent Nuñez - Laurent Nuñez : haut-fonctionnaire et homme politique français Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Aujourd'hui, Charles Consigny, avocat, Didier Giraud, éleveur de bovins, et Fatima Aït Bounoua, prof de français, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Depuis plus de trente ans, les sanctions économiques sont devenues l'un des principaux instruments de la politique étrangère des grandes puissances occidentales. Gel des avoirs, embargos commerciaux, exclusion du système financier international, sanctions secondaires : la panoplie s'est élargie, sophistiquée, durcie. La Russie depuis l'invasion de l'Ukraine, l'Iran depuis plus de quatre décennies, l'Irak dans les années 1990, Cuba depuis la guerre froide, mais aussi aujourd'hui plusieurs pays du Sahel… tous ont été, à des degrés divers, soumis à ce que certains appellent une « guerre économique ». Mais une question demeure : ces sanctions fonctionnent-elles réellement ? Changent-elles les comportements des États ciblés ? Ou produisent-elles surtout des effets pervers — appauvrissement des populations, consolidation des régimes, reconfiguration silencieuse des alliances internationales ? Car à mesure que les sanctions s'accumulent, les États visés s'adaptent, cherchent des alternatives afin d'éviter la réponse frontale : troc, contournement financier, commerce parallèle, monnaies locales, crypto-actifs, finance islamique, rapprochements Sud-Sud, dédollarisation progressive... Va-t-on vers un processus de fractionnement des systèmes de paiement à l'échelle internationale ? Assiste-t-on à une fragmentation du système économique mondial ?  Invités   Julia Tomasso, chercheuse à l'Iris et spécialiste de l'Iran Camille Boulenguer, économiste et chercheuse à l'Iris, spécialisée dans l'étude de la criminalité financière et des circuits financiers illicites Emmanuel Hache, adjoint scientifique à IFP Énergies nouvelles et directeur de recherche à l'IRIS. «Géopolitique des matières premières» éditions Eyrolles, 2025. Édition en partenariat avec la Revue Internationale et Stratégique «Vivre sous sanctions économiques. Impacts contournements, Réalignements». Direction de Julia Tomasso et Camille Boulenguer. 

Sébastien Stormacq d'AWS explique comment une nouvelle génération d'agents IA marque un tournant pour les développeurs. Contrairement aux outils d'appoint sur un poste local, ces agents tournent en continu dans le cloud, conservent une mémoire de long terme et orchestrent des tâches complexes grâce au raisonnement des modèles. Ils analysent des systèmes en production, déclenchent des actions, consultent des API externes et collaborent comme un essaim coordonné. Pour les développeurs, le changement est net : moins de logique à coder, plus d'efficacité, mais aussi une nouvelle discipline autour des garde-fous et des politiques métier.