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Quand on pense à des films à succès, on imagine souvent de superproductions à plusieurs centaines de millions de dollars, des effets spéciaux grandioses et des stars hollywoodiennes. Pourtant, le film le plus rentable de l'histoire du cinéma n'est pas un blockbuster… mais un petit film d'horreur tourné avec presque rien : Paranormal Activity.Sorti en 2007, ce long-métrage a été écrit, réalisé et financé par Oren Peli, un programmeur informatique qui n'avait jamais réalisé de film auparavant. Son budget ? À peine 15 000 dollars, soit moins que le prix d'une voiture neuve. Tourné en une semaine dans la propre maison du réalisateur, avec une caméra amateur et deux acteurs inconnus, le film repose sur une idée simple mais redoutablement efficace : une jeune couple filme les phénomènes paranormaux qui hantent leur maison. Le style “found footage” (caméra retrouvée) donne un réalisme qui accentue la tension… et la peur.Mais le plus impressionnant n'est pas seulement l'histoire du film, c'est ce qu'il a rapporté. Acquis par le studio Paramount, qui en modifie légèrement la fin et le distribue plus largement, Paranormal Activity devient un phénomène mondial. Résultat : le film engrange plus de 193 millions de dollars au box-office mondial, dont 107 millions rien qu'aux États-Unis.Faites le calcul : avec un budget initial de 15 000 dollars, le retour sur investissement est de l'ordre de 640 000 %. À titre de comparaison, des films comme Avatar ou Avengers: Endgame ont généré bien plus d'argent en valeur absolue (plus de 2 milliards de dollars chacun), mais leur budget de production dépasse les 200 à 350 millions de dollars. Aucun n'approche la rentabilité vertigineuse de Paranormal Activity.Le succès du film a donné lieu à plusieurs suites et spin-offs, qui ont rapporté au total plus de 890 millions de dollars dans le monde pour un coût cumulé relativement modeste. Il a aussi lancé une véritable mode du “found footage” dans le cinéma d'horreur, déjà amorcée avec Le Projet Blair Witch en 1999.En résumé, Paranormal Activity prouve qu'un bon concept, une exécution intelligente et un effet de bouche-à-oreille bien orchestré peuvent rivaliser avec les plus gros studios d'Hollywood. C'est l'exemple parfait du film qui a changé les règles du jeu, et qui rappelle qu'au cinéma, ce ne sont pas toujours les plus riches qui gagnent… mais parfois les plus malins. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Et si attendre que "ça devienne automatique" t'empêchait justement de faire du sport dans la durée ?Dans cet épisode, je m'attaque à l'idée qu'une pratique physique doit forcément devenir fluide et naturelle pour durer...Ainsi, tu découvriras :✔︎ Pourquoi viser une pratique “naturelle”, "automatique" est souvent un piège,✔︎ Ce qui distingue vraiment les personnes actives de celles qui peinent à s'y tenir,✔︎ Les stratégies concrètes et mentales pour ne plus laisser les excuses diriger ton comportement.Si tu ne comprends pas pourquoi tu n'arrives pas à tenir dans la durée, écoute cet épisode. Bonne écoute
Il ne suffit pas d'acquérir des biens mal acquis, il faut savoir comment les conserver. Rediffusion du 24 janvier 2024.
durée : 00:04:41 - Le Zoom de France Inter - L'Assemblée a adopté lundi à l'unanimité une loi permettant la restitution à la Côte d'Ivoire d'un instrument sacré, le tambour parleur Djidji Ayôkwé, un objet volé par la France il y a plus d'un siècle et réclamé par Abidjan depuis six ans. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.
Il ne suffit pas d'acquérir des biens mal acquis, il faut savoir comment les conserver. Rediffusion du 24 janvier 2024.
En décidant de bombarder le site souterrain d'enrichissement d'uranium à Fordo et les installations nucléaires à Ispahan et Natanz, Donald Trump a rappelé son soutien indéfectible à Benyamin Netanyahu, dans un contexte d'escalade militaire sans précédent. Le Premier ministre israélien sort renforcé après ses frappes qui lui offrent une victoire politique. L'Iran a averti Washington d'un risque d'« extension de la guerre dans la région ». L'analyse de la stratégie de Benyamin Netanyahu avec Michel Duclos, conseiller spécial géopolitique à l'Institut Montaigne, auteur de Diplomatie française (éditions Alpha). À lire aussiAttaque des États-Unis contre l'Iran: quelles sont les options de Téhéran pour riposter?
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Alors que l'aide humanitaire destinée à la bande de Gaza est entravée depuis trois mois par Israël, laissant 470 000 Gazaouis en situation de famine, dans quel état d'esprit sont aujourd'hui les Israéliens ? D'après les enquêtes d'opinion, la majorité de la population soutient qu'il faut expulser tous les habitants de l'enclave palestinienne. Au sein de l'Etat hébreux, martyrisé par les attaques du 7 octobre 2023 par le Hamas et le sort réservé à leurs otages, ils sont nombreux à ne plus croire en une paix durable avec les Palestiniens, tandis qu'une minorité plaide inlassablement la réconciliation.Robin Korda, journaliste au service international du Parisien, rentre d'une semaine de reportage en Israël et raconte ses observations pour Code source. Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Barbara Gouy - Production : Thibault Lambert et Anaïs Godard - Réalisation et mixage : Pierre Chaffanjon - Musiques : François Clos, Audio Network - Archives : BFMTV Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Dans Multijoueurs, Melinda Davan-Soulas reçoit Guillaume “Antistar” Leviach, journaliste, et Conkerax, créateur de contenus. À quelques jours de la sortie de la très attendue Switch 2, ils s'interrogent sur la situation de Nintendo. Entre manque de renouvellement, console juste améliorée et prix qui flambent, le géant japonais ne camperait-il pas trop sur ses certitudes ? Au menu aussi, “The Precinct”, étrange jeu façon GTA inversé dans lequel vous incarnez un policier.
Toujours accompagnée de Rémy Barret et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs, sexo… En simultané sur RMC Story.
durée : 00:54:39 - 100% FCSM - Grâce à leur victoire à Villefranche, et même si ce n'est pas encore mathématique, les Jaune et Bleu sont quasiment assurés de rester en National la saison prochaine. Contrat presque rempli. On en débat ce lundi entre 18h et 19h.
Bienvenue dans ce premier épisode de notre micro-série dédiée à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), un dispositif qui permet de transformer les compétences acquises sur le terrain en un véritable tremplin pour l'évolution professionnelle ✨Les crèches Les Petites Canailles ont à cœur d'accompagner les professionnels dans leur montée en compétences, et cette série reflète cet engagement en explorant les différentes facettes du parcours VAE.Aujourd'hui, Licka Sarr reçoit Samantha Arnould, une professionnelle de la petite enfance qui vient tout juste de valider sa VAE pour devenir EJE. Samantha partagera avec nous son expérience personnelle, des premières démarches aux moments de doute, jusqu'à la joie de l'aboutissement.Bonne écoute !
Virginie Girod vous emmène en visite au siège du Grand Orient de France, la plus importante obédience de la Franc-Maçonnerie dans l'Hexagone. Acquis en 1852, le bâtiment abrite le musée de la Franc-Maçonnerie et de nombreux temples où les différentes loges se réunissent régulièrement pour leurs fameuses tenues, leurs réunions secrètes. Avec Lucie Masse, chargée des publics et de la médiation au musée de la Franc-Maçonnerie et Pierre Mollier, conservateur du musée de la Franc-Maçonnerie
Bienvenue dans ce premier épisode de notre micro-série dédiée à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), un dispositif qui permet de transformer les compétences acquises sur le terrain en un véritable tremplin pour l'évolution professionnelle ✨Les crèches Les Petites Canailles ont à cœur d'accompagner les professionnels dans leur montée en compétences, et cette série reflète cet engagement en explorant les différentes facettes du parcours VAE.Aujourd'hui, Licka Sarr va explorer un autre point de vue essentiel : celui de l'accompagnement sur le terrain et notamment par les responsables des structures. Durant cet épisode, elle reçoit Marcia Santos Da Cruz, directrice engagée, qui soutient activement ses équipes dans leur démarche de VAE.Marcia nous partagera les actions concrètes qu'elle met en place pour encourager ses collaborateurs et les défis qu'elle rencontre dans cette dynamique d'accompagnement. Préparez-vous pour un échange riche et inspirant !Bonne écoute !
Bienvenue dans ce premier épisode de notre micro-série dédiée à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), un dispositif qui permet de transformer les compétences acquises sur le terrain en un véritable tremplin pour l'évolution professionnelle ✨Aujourd'hui, Licka Sarr reçoit Charlotte Doussy, formatrice spécialisée dans les parcours VAE. Charlotte accompagne de nombreux professionnels de la petite enfance dans cette aventure, les guidant étape par étape pour valoriser leur expertise et obtenir leur diplôme
5 minutes pour comprendre - En cette journée de grève et de manifestation, on s'interroge avec Jean Faniel, directeur du Crisp, sur l'implantation des syndicats en Belgique, leur poids et leurs acquis ces dernières années Merci pour votre écoute N'hésistez pas à vous abonner également aux podcasts des séquences phares de Matin Première: L'Invité Politique : https://audmns.com/LNCogwPL'édito politique « Les Coulisses du Pouvoir » : https://audmns.com/vXWPcqxL'humour de Matin Première : https://audmns.com/tbdbwoQRetrouvez tous les contenus de la RTBF sur notre plateforme Auvio.be Retrouvez également notre offre info ci-dessous : Le Monde en Direct : https://audmns.com/TkxEWMELes Clés : https://audmns.com/DvbCVrHLe Tournant : https://audmns.com/moqIRoC5 Minutes pour Comprendre : https://audmns.com/dHiHssrEt si vous avez apprécié ce podcast, n'hésitez pas à nous donner des étoiles ou des commentaires, cela nous aide à le faire connaître plus largement.
Parfois, quand on devient parent, on se concentre tellement sur le projet familial que, sans trop s'en rendre compte, le couple commence à être délaissé. Dans cet épisode, on jase des défis que ça amène d'être un couple de parents et de ce qu'on peut faire pour continuer à investir notre couple. Pour profiter du rabais exclusif sur l'accompagnement "L'attachement dans le couple : se comprendre pour mieux s'aimer", cliquez ici!
SAMEDI 21 DÉCEMBRE 2024Carine Bailleul - Champagne Castelnau (Champagne)Depuis 1916, Champagne Castelnau perpétue un savoir-faire d'exception, transmis et perfectionné pour transformer chaque bouteille en une véritable émotion. Sous l'expertise de Carine Bailleul et ses équipes, naît un champagne d'une finesse remarquable, conçu pour enchanter les palais des plus exigeants.Edouard Parinet - Château du Moulin-à-Vent (Beaujolais)Le Château du Moulin-à-Vent, référence depuis 1732, est au cœur de l'appellation éponyme du Beaujolais. Acquis en 2009 par la famille Parinet, il s'étend sur 30 hectares de vignes. Élue parmi les 100 meilleurs domaines mondiaux par Wine & Spirits en 2017, 2020 et 2021, il incarne l'excellence des crus du Beaujolais.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
durée : 00:42:08 - 100% Rugby - France Bleu Pays Basque - Ilian Perraux, le demi d'ouverture du Biarritz Olympique, revient dans 100% Rugby sur la victoire contre Aurillac, évoque le collectif biarrot et se projette sur le match à venir contre Dax. Debrief' aussi du succès de l'Aviron Bayonnais contre le Stade Français.
Si le futur président des Etats-Unis Donald Trump, âgé de 78 ans, devait être remplacé du jour au lendemain, cette tâche reviendrait à son vice-président, J.D. Vance. Jeune et ambitieux, le sénateur Vance avait déjà une certaine notoriété avant d'être choisi comme colistier par Donald Trump. Il est l'auteur d'une autobiographie "Hillbilly Élégie", qui raconte sa jeunesse difficile dans l'Amérique rurale des Appalaches, adaptée en film par Netflix.Autrefois critique de Donald Trump, ce vétéran de la guerre en Irak est désormais l'un de ses plus fervents défenseurs, mais surtout l'apôtre d'une droite très conservatrice et chrétienne, dite des nationaux-conservateurs. Un courant qui rêve de remodeler la société américaine et les relations internationales, autour des valeurs conservatrices et religieuses.Portrait du futur vice-président avec Frankie Taggart, journaliste de l'AFP à Washington, et Maya Kandel, historienne spécialiste des Etats-Unis et chercheuse associée à l'Université Sorbonne Nouvelle de Paris.Réalisation : Pierre Moutot Sur le Fil est le podcast quotidien de l'AFP. Vous avez des commentaires ? Ecrivez-nous à podcast@afp.com. Vous pouvez aussi nous envoyer une note vocale par Whatsapp au + 33 6 79 77 38 45. Si vous aimez, abonnez-vous, parlez de nous autour de vous et laissez-nous plein d'étoiles sur votre plateforme de podcasts préférée pour mieux faire connaître notre programm Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Ah ! Si le sommeil était un long fleuve tranquille ! Mais ce n'est pas le cas. Les bonnes habitudes de sommeil peuvent se perdre tellement facilement. Comment savoir si les pleurs la nuit sont en lien avec un problème de santé ou juste dû à une dette de sommeil ? Ou un mauvais rêve ?Une chose est certaine est que s'il est malade, il mérite des soins de nuit comme de jour et qu'adviendra-t-il ensuite de son sommeil ?Bonne écoute
Commentaire de l'évangile SELON SAINT luc - 13, 22-30 En ce temps-là, tandis qu'il faisait route vers Jérusalem, Jésus traversait villes et villages en enseignant. Quelqu'un lui demanda : « Seigneur, n'y a-t-il que peu de gens qui soient sauvés ? » Jésus leur dit : « Efforcez-vous d'entrer par la porte étroite, car, je vous le déclare, beaucoup chercheront à entrer et n'y parviendront pas. Lorsque le maître de maison se sera levé pour fermer la porte, si vous, du dehors, vous vous mettez à frapper à la porte, en disant : “Seigneur, ouvre-nous”, il vous répondra : “Je ne sais pas d'où vous êtes.” Alors vous vous mettrez à dire : “Nous avons mangé et bu en ta présence, et tu as enseigné sur nos places.” Il vous répondra : “Je ne sais pas d'où vous êtes. Éloignez-vous de moi, vous tous qui commettez l'injustice.” Là, il y aura des pleurs et des grincements de dents, quand vous verrez Abraham, Isaac et Jacob, et tous les prophètes dans le royaume de Dieu, et que vous-mêmes, vous serez jetés dehors. Alors on viendra de l'orient et de l'occident, du nord et du midi, prendre place au festin dans le royaume de Dieu. Oui, il y a des derniers qui seront premiers, et des premiers qui seront derniers. » Pour retrouver le texte de l'Évangile du jour, rendez-vous sur le site aelf.org Fr. Paul Adrien d'Hardemare (op) L'Amour Vaincra !Et l'aventure continue ! retrouvez : les vidéos sur
durée : 00:05:45 - Le Journal de l'éco - par : Anne-Laure Chouin - Aux États-Unis, la tradition veut que les syndicats affichent leur soutien à un candidat à la Maison-Blanche, et dans l'immense majorité des cas, c'est le candidat démocrate. Mais cette année, particulièrement de nombreuses fédérations de travailleurs rechignent à s'engager auprès de Kamala Harris.
Plus de sept-cents salariés d'Ubisoft se sont mis en grève mardi 15 octobre, un mouvement social de trois jours, inédit chez le numéro un français du jeu vidéo provoqué par la décision du groupe de rappeler les salariés au bureau au moins trois jours par semaines. Comme Ubisoft, de nombreuses entreprises font marche arrière sur le télétravail pourtant plébiscité par leurs collaborateurs. Masques de « lapin crétin » sur le visage, drapeau de la CGT, Solidaires Informatique ou du STJV (le syndicat des travailleurs du jeu vidéo) dans la main, ils étaient plusieurs dizaines de salariés réunis ce mardi 15 octobre après-midi devant les locaux parisiens d'Ubisoft. Comme Manou, depuis quinze ans chez « Ubi », beaucoup font grève pour la première fois. « Nous avons reçu un mail mi-septembre nous disant qu'il faudrait désormais revenir travailler dans les locaux au moins trois jours par semaines », explique-t-il. « Avant le Covid, on pensait que nos métiers étaient trop complexes pour le télétravail. Mais nous avons prouvé que ça marchait et que ça marchait même très bien. C'est même la chose qu'Ubisoft a le mieux réussi ces dernières années. Et on veut nous le retirer, c'est incompréhensible. »Valentin est venu exprès de Troyes dans l'Aube pour dire sa colère et son incompréhension. « Comme à peu près 10 % des effectifs en France j'ai été embauché en 100 % télétravail. Notre vie est loin d'ici, parfois à l'autre bout du pays. Porte-à-porte, j'ai 2h15 de transport », raconte-t-il. Il comprend d'autant moins l'injonction à revenir en présentiel qu'aucun des membres de son équipe ne travaille en France, tous ses collaborateurs sont à l'étranger. Les syndicats dénoncent l'absence de véritable dialogue social sur le sujet.La crainte de licenciements déguisésIls ont aussi en tête la formule d'Yves Guillemot, le PDG. En 2022, face aux difficultés de l'entreprise, il avait évoqué la nécessité de réduire la masse salariale de l'entreprise grâce à « l'attrition naturelle ». « Le télétravail a permis à certains salariés d'accéder à la propriété en s'installant à l'autre bout de la France, ou à la parentalité en réorganisant leur vie familiale », note Vincent Cambedouzou, élu STJV chez Ubisoft. « On va leur demander de choisir entre leurs conditions essentielles et leur emploi, évidemment ils ne choisiront pas leur emploi, ce qui revient peu ou prou à les mettre à la porte », déplore le syndicaliste.Il est loin le temps où tous les patrons du monde se sont mis à vanter les vertus du télétravail, sauveur du capitalisme. « Cela a complètement révolutionné la manière dont nous envisageons nos recrutements », se réjouissait en 2020 Andy Jassy, sur le point de prendre la tête d'Amazon. « On s'est rendu compte que si quelqu'un, n'importe où dans le monde, voulait s'investir dans l'entreprise, on pouvait collaborer très efficacement. » Quatre ans plus tard, devenu PDG, Andy Jassy a annoncé mi-septembre à tous ses collaborateurs qu'ils devraient revenir au bureau cinq jours par semaines à compter du mois de janvier.Télétravailleurs ou « téléfeignants » ?Amazon et Ubisoft ne sont pas des exceptions : Meta, Goldman Sachs, Google et beaucoup d'autres ont fait marche arrière sur le télétravail. Dans leurs mémos, les entreprises parlent de « cohésion », de besoin de former les nouveaux collaborateurs, de « stimuler la créativité »... Mais personne n'a été aussi clair et transparent que Stephen Schwarzman, le patron du fonds d'investissement Blackstone : « Les gens se sont habitués à rester à la maison parce qu'ils travaillent moins qu'au bureau, quoi qu'ils en disent. » Autrement dit, les télétravailleurs seraient des « téléfeignants ».Elon Musk, le patron de Tesla, et homme le plus riche du monde, prend carrément des accents marxistes pour dénoncer une « classe des télétravailleurs » qui voudraient pouvoir rester chez eux aux dépens de tous les autres. « Ceux qui fabriquent votre voiture doivent se rendre à l'usine, ils ne peuvent pas télétravailler. Ceux qui livrent votre déjeuner ne peuvent pas télétravailler, mais vous, vous pourriez rester à la maison ? Ce n'est pas seulement une question de productivité, c'est moralement condamnable. »À lire aussiTélétravail : fin de partie ? Le télétravail un caprice d'enfants gâtés ? S'il est vrai que de nombreux métiers en sont exclus, le plus souvent occupés par des employés à bas salaire – les fameux « premiers de corvée » -, les études sur le sujet montrent que ses bénéfices pour l'entreprise et la société sont bien réels. Il favorise le bien-être au travail, l'équilibre familial, le maintien des femmes dans l'emploi, la diversité dans les entreprises... Reste la question de la productivité, centrale dans la décision des patrons. Si vous demandez aux premiers concernés, les salariés vous répondent majoritairement qu'ils sont plus productifs en télétravail quand leurs managers jurent le contraire. Alors qui croire ?Un impact sur la productivité à nuancerLes études sont contrastées. Les résultats dépendent évidemment du secteur, des procédures et des outils mis en place par les entreprises pour faciliter la communication entre employés. Certaines notent une baisse de la productivité de 10 à 20 % due au manque de discipline des employés et aux difficultés de communication, particulièrement chez ceux en 100 % télétravail. D'autres études soulignent au contraire que les travailleurs sont moins souvent dérangés et plus concentrés sur leurs tâches.L'étude la plus complète sur le sujet a été réalisée par l'université de Stanford et l'Institut de Finance de Shenzhen. Pendant six mois, les chercheurs ont observé les habitudes de travail des employés d'une entreprise informatique. Elle montre sans ambigüité les bénéfices d'une organisation « hybride ». Non seulement alterner entre travail au bureau et à la maison n'a aucune incidence sur la productivité, mais cela diminue le « turnover », le taux de rotation des salariés, moins enclins à aller voir ailleurs.
Pourquoi suivre une formation quand il y a tant de contenu gratuit ?
Othman Nasrou, secrétaire d'État à la Citoyenneté et à la Lutte contre les discriminations, répond aux questions de Sonia Mabrouk au sujet de la polémique au sujet du second prénom de Gérald Darmanin, du meurtre de Philippine pour lequel un Marocain sous OQTF et déjà condamné pour viol a été arrêté, des premières tensions au sein du gouvernement et du lien entre immigration et insécurité.
Les journées du patrimoine se sont tenues, ce weekend, mais pas pour tout le monde.
Les journées du patrimoine se sont tenues, ce weekend, mais pas pour tout le monde.
SAMEDI 06 JUILLET 2024Robert Daussun - Château du Seuil (Provence)Niché à Puyricard, le Château du Seuil est bien plus qu'un domaine viticole : c'est un joyau qui dévoile un panorama époustouflant sur la Sainte-Victoire et la Méditerranée. Acquis en 2014 par la famille Daussun, le domaine a depuis connu une renaissance spectaculaire. D'importants travaux de restauration ont métamorphosé ses bâtiments historiques tandis que la conversion en l'Agriculture Biologique a insufflé une nouvelle vie à ses 62 ha de vignes.Alain Limauge - Château de Gragnos (Languedoc)Le Château de Gragnos, fondé en 1710, incarne trois siècles de tradition viticole. En 2021, Alain, passionné d'agronomie, et sa famille ont donné un nouvel élan à ce domaine historique en devenant ses fiers propriétaires. Implanté au cœur de l'appellation Saint-Chinian, le vignoble du Château de Gragnos bénéficie d'une situation exceptionnelle près de la côte méditerranéenne.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Tous les jours, à 14h20, RMC s'engage pour vous. Amélie Rosique et la rédaction de RMC trouvent des solutions aux questions et problèmes du quotidien des auditeurs. Envoyez vos messages par e-mail: rmcavecvous@rmc.fr.
SAMEDI 01 JUIN 2024Jean-Guillaume d'Herbès - Château Saint Jean Lez Durance (Provence)Situé à Manosque, le Château Saint Jean Lez Durance, est avant tout une propriété viticole familiale qui compte parmi les plus anciennes de Haute-Provence. Acquis en 1754 par Victor d'Herbès, c'est aujourd'hui la 5ème génération de la famille d'Herbès qui est à la tête du domaine depuis 2013. Géré avec passion par Jean-Guillaume et Constance d'Herbès, le Château Saint Jean Lez Durance compte 39 ha de vignes converties en Agriculture Biologique depuis 2017.Lionel Albano - La MentheuseCréée en 2018, l'entreprise La Mentheuse est née d'une envie commune de trois amis languedociens : Lionel, Dominique Albano et Frédéric Bion. En collaboration avec une distillerie d'Occitanie, La Mentheuse fabrique des crèmes sans additifs, plus légères en alcool et plus discrètes en sucre afin de faire ressortir les arômes.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Une nouvelle province vient d'intégrer le Gondwana : Dubaï.
Une nouvelle province vient d'intégrer le Gondwana : Dubaï.
DIMANCHE 26 MAI 2024Simon Frech - Domaine du Météore (Languedoc)Perché à plus de 300 mètres d'altitude dans les contreforts du Haut-Languedoc, le Domaine du Météore tire son nom d'un cratère formé par l'impact d'une météorite. Acquis en 2007 par Paul Jenkins et Paul Jarman, deux médecins londoniens, amateurs de vin, le domaine est géré d'une main de maître par Simon. Situé dans le village de Cabrerolle, le domaine crée des vins qui dénotent l'esprit des lieux, en réduisant au maximum l'intervention de l'homme pour permettre au terroir de s'exprimer. David Cobbold - L'INAO est devenu une institution rétrogradeChronique sur l'Institut national de l'origine et de la qualité (INAO) animée par David Cobbold, co-fondateur de l'Académie des Vins et Spiritueux.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Au cœur de la nuit, les auditeurs se livrent en toute liberté aux oreilles attentives et bienveillantes de Roland Perez. Pas de jugements ni de tabous, une conversation franche, mais aussi des réponses aux questions que les auditeurs se posent. Un moment d'échange et de partage propice à la confidence pour repartir le cœur plus léger.
Au cœur de la nuit, les auditeurs se livrent en toute liberté aux oreilles attentives et bienveillantes de Roland Perez. Pas de jugements ni de tabous, une conversation franche, mais aussi des réponses aux questions que les auditeurs se posent. Un moment d'échange et de partage propice à la confidence pour repartir le cœur plus léger.
Du lundi au vendredi, Julien Pichené fait le point sur l'actualité des médias. Aujourd'hui, TF1 n'a pas acquis les droits du prochain Mondial de football en juillet 2026, Bertrand Usclat maitre de cérémonie de CANNESERIES, le CNC vient de publier les chiffres pour le mois de février et l'entretien de Delphine Ernotte au magazine Causeur.
Du lundi au vendredi, Julien Pichené fait le point sur l'actualité des médias. Aujourd'hui, TF1 n'a pas acquis les droits du prochain Mondial de football en juillet 2026, Bertrand Usclat maitre de cérémonie de CANNESERIES, le CNC vient de publier les chiffres pour le mois de février et l'entretien de Delphine Ernotte au magazine Causeur.
Malgré l'inscription de l'avortement dans la Constitution, des difficultés dans l'accès à l'intervention volontaire de grossesse persistent. Dans ce podcast, découvrez une partie des coulisses de l'émission "Parlons-Nous" du 05 mars 2024. En compagnie de Caroline Dublanche, Paul Delair revient sur les témoignages et autres moments qui ont marqué le direct. Cette saison, Caroline Dublanche accueille les auditeurs dès le dimanche soir de 23h à 1h et du lundi au jeudi à 22h.
durée : 00:03:37 - Le Pourquoi du comment : histoire - par : Gérard Noiriel - Louis IX restitua les biens aux Juifs selon la doctrine ecclésiastique, mais aussi pour financer les croisades. Sa politique anti-usuraire cibla principalement les Juifs, malgré d'autres usuriers chrétiens. Son traitement différencié révèle des motivations plus politiques que charitables.
Il ne suffit pas d'acquérir des biens mal acquis, il faut savoir comment les conserver.
Il ne suffit pas d'acquérir des biens mal acquis, il faut savoir comment les conserver.
Le gouvernement Legault veut imposer les règles de télétravail à ses milliers de fonctionnaires, sans négociation. Entrevue avec Christian Daigle, président du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec SFPQ.Pour de l'information concernant l'utilisation de vos données personnelles - https://omnystudio.com/policies/listener/fr
Un acteur du monde du foot est l'accusé du soir. Il est ensuite défendu avant le verdict du juge.
Une récente étude met en lumière un consensus : le monde du management évolue. Les top managers et futurs professionnels réclament une refonte des pratiques pour mieux répondre aux enjeux sociaux et organisationnels. Pour eux, la qualité de vie au travail doit être une priorité.Un autre constat marquant : le manque de formation managériale. Beaucoup de top managers et futurs managers estiment ne pas être suffisamment préparés, malgré l'importance des compétences managériales dans le recrutement.Enfin, une note positive : la majorité des futurs managers croit que le management peut s'apprendre, en opposition à l'idée que c'est une question d'instinct. L'avenir du management est plein de promesses."
Extrait du cours de philosophie de janvier 2023 : Sommes-nous le produit de notre histoire ?
Les gènes influencent-ils notre intelligence, comme ils le font pour de nombreuses maladies ? C'est en tous cas l'avis de certains scientifiques pour qui la génétique, ce qu'on appelle l'inné, déterminerait notre place dans la société plus que notre environnement, c'est-à-dire l'acquis. Une théorie qui pourrait avoir des conséquences sur les politiques publiques... Dans cet épisode, Stéphanie Benz, cheffe du service Sciences de L'Express, et Thomas Mahler, directeur adjoint en charge de la rubrique Idées, nous détaillent ce débat qui agite les généticiens. Retrouvez tous les détails de l'épisode ici et inscrivez-vous à notre newsletter.L'équipe :Écriture : Charlotte BarisPrésentation : Xavier YvonMontage : Ambre RosalaRéalisation : Jules KrotAlternante : Marion GalardMusique et habillage : Emmanuel Herschon / Studio TorrentCrédits image : Günay Mutlu / iStockphotoLogo : Anne-Laure Chapelain / Thibaut ZschieschePour nous écrire : laloupe@lexpress.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Nous sommes en mars 2023 et depuis de nombreuses semaines, la France vit l'un des plus importants mouvement social des 40 dernières années autour de la nouvelle réforme des retraites portée par le gouvernement d'Emmanuel Macron. Cette actualité résonne particulièrement avec les travaux de l'enseignant-chercheur Nicolas Da Silva autour de l'histoire de la protection sociale en France depuis la Révolution Française. J'ai voulu l'interroger sur deux points en particulier afin de déconstruire certaines idées reçues que l'on se fait sur l'organisation et le fonctionnement de notre système de protection sociale. En premier lieu, sur la question de la gouvernance. S'il apparaît évident à bien des personnes aujourd'hui, que la gestion de protection sociale est l'apanage de l'État social, il n'en a pas toujours été ainsi. D'autres modes d'organisation ont existé, et la création même de la sécurité sociale en 1945 s'est faite sur un autre modèle : celui de l'autogestion. En second lieu, sur la question du conflit. Notre éducation et le discours dominant dans les grands médias nous invite à penser que les acquis sociaux sont le fruit du compromis et de la discussion apaisée entre les parties prenantes. L'histoire nous enseigne autre chose. Les acquis sociaux, et en particulier ceux de la protection sociale sont majoritairement le fruit du conflit, que celui-ci soit interne à la société ou externe à travers la guerre entre les nations. Je vous invite donc à embarquer dès maintenant avec Nicolas Da Silva dans une discussion autour de La bataille de sécu pour comprendre comment s'est développée notre système de protection sociale depuis deux siècles, et nous éclairer sur l'actualité bouillonnante du moment. Bonne écoute !
Aujourd'hui, dans notre vie, on a tout très vite et on veut tout, tout de suite. C'est facile de prendre les choses pour acquises et même nos relations. Pourtant, je trouve que c'est une plaie de l'humanité. Ça rend triste et la vie toute fade. Je vous en parle et je vous donne mes solutions. Retrouvez-moi sur Instagram et Twitter