Podcasts about arcor

En el capítulo 756 de este miércoles, 25 de diciembre, @franaldaya te trae una entrevista especial con Gabriela Ruggeri y Antonio Peña, managing partners de Kamay Ventures, el fondo VC enfocado en startups de Latinoamérica y que fondean Coca-Cola, Arcor y Bimbo.

Ander Iturralde da la bienvenida a Rafa Pastrana y José Pérez para analizar toda la acción de la jornada intersemanal de la Premier League...Comenzando por el eléctrico empate al que se llevaron mutuamente Newcastle y Liverpool, incluido un golazo de Alexander Isak y Mohamed Salah rompiendo nuevos récords de la Premier; y continuando por la incontestable y stokeiana victoria del Arsenal sobre el Manchester United para recuperar ese terreno con el liderato; algo que también hizo el Chelsea en su demoloción de un bochornoso Southampton; menos abultada, menos apabullante pero igualmente valiosa victoria, por primera vez después de siete partidos de sequía, del Manchester City sobre el Nottingham Forest; mientras que un partido que uno prevería más igualado, el Everton desmanteló al Wolverhampton con goles en propia puerta; no necesitó de eso, en cambio, el Aston Villa para ganar al Brentford; ni tampoco el Crystal Palace para hacer lo propio con el Ipswich en una semana muy polémica para ambos clubes; el Leicester, por su lado, pudo estrenarse con Van Nistelrooy con victoria y a Lopetegui parace que le va a estar sólo una oportunidad más con el West Ham; también, la resolución de la Copa Centroamericana y mucho más.Escucha la versión completa de este episodio PREMIUM de 1:25:39 de duración, apoya a que Alineación Indebida pueda prosperar, accede a todo nuestro contenido premium y a nuestro server de Discord suscribiéndote por tan sólo 1.00$/1.00€ en: https://www.patreon.com/alineacionindebidaAdemás... Ahora, al suscribirte en nuestra página de Patreon, puedes escuchar todo nuestro contenido de Alineación Indebida Premium a través del siguiente link de Spotify. Sólo tienes que vincular la cuenta que abras en Patreon y, a partir de ahí, tendrás desbloqueado todo el contenido premium que producimos: https://open.spotify.com/show/6WeulpfbWFjVtLlpovTmPv¡Gracias por considerarlo!Sigue a Ander en Twitter / Bluesky: https://x.com/andershoffman / https://bsky.app/profile/anderiturralde.bsky.socialSigue a Rafa en Twitter: https://x.com/RafaPastrana7Sigue a José en Twitter / Bluesky: https://x.com/jcperez_ / https://bsky.app/profile/jcperezfc.bsky.socialSigue al programa en Twitter: https://twitter.com/PodcastIndebidoSigue al programa en Instagram: instagram.com/podcastindebidoContacto: anderpodcast@gmail.com // alineacionindebidapodcast@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

La planta industrial de Vacalín fue fundada en la década de 1970 en el pueblo de Bartolomé Bavio, en Buenos Aires, por Ernesto Luis Rodríguez. Actualmente, es manejada por la segunda y tercera generación familiar; proveen de dulce de leche a marcas como Havanna, Guaymallén, Cachafaz, Fantoche, Jorgito, Guolis, Arcor y Freddo; producen helados y 300 toneladas de variedad de quesos al mes.Y hablaron con Sofía Diamante en este episodio de Hecho en Argentina. 

Publicitária por formação, Nadege tem mestrado em Estratégia pela London School of Economics (LSE) e graduação pelo programa de executivos da Columbia Business School. Iniciou sua carreira no mercado financeiro em 2001, no Unibanco AIG, onde permaneceu até 2004, incluindo um período em Londres. Entre 2005 e 2010, atuou na gestão de marketing de grandes multinacionais de bens de consumo, como Arcor e Unilever. Uma entusiasta do agronegócio, ela se dedica construção e desenvolvimento de marcas protagonistas do setor. De 2010 a 2015, exerceu a função de gerente de estratégia de marketing na Monsanto. De lá, seguiu para UPL, onde foi responsável por criar as estratégias de marketing e marketing digital da empresa e permaneceu até 2018. Em 2022, ingressou no Banco Bradesco como Head de agronegócios, e hoje é responsável pela nova plataforma digital da companhia, o E-agro.

Santos Lio (Gerente de la Fundación Arcor) Tercer Tiempo @Sditomaso

Intraemprendimiento: una práctica empresarial que ha revolucionado la manera en que las organizaciones fomentan la innovación desde adentro. ¿Sabías que el 78% de las personas que participan en iniciativas de intraemprendimiento dentro de su empresa afirman estar "muy comprometidos" con su trabajo, comparado con solo el 56% de los que no participan, según PwC? Hoy nos encontramos con empresas líderes, como Arcor, que han comprendido la importancia de cultivar este tipo de culturas alentando a las personas a desarrollar iniciativas y proyectos que impulsen la innovación de sus colaboradores. Nos acompaña Matias Teruel, Gerente Corporativo de Planeamiento y Desarrollo de RRHH en Arcor Argentina, para contarnos cómo lo han logrado, y hasta nos da una primicia con la que te quedarás impactado.

Hoy tenemos invitada internacional: nos acompaña en este episodio Jo Jiménez, artista visual e ilustradora chilena, para charlar sobre proyectos autogestivos, procesos creativos y expandir el mundo del arte en latinoamérica.  Desde el 2014 que se dedica a la autogestión de sus proyectos de arte y diseño, trabajando de manera independiente y en colaboración con otras marcas chilenas e internacionales (entre ellas Samsung, Arcor, Vans Falabella), y ene ste episodio nos abre las puertas de su estudio para compartirnos su historia.  Notas del episodio: Instagram de Jo:https://www.instagram.com/jojimenez/?hl=es Web de Jo: jojimenez.com Explorá más de Atelier de Arte: https://academiafera.com.ar/curso/atelier-de-arte-matisse Encontranos en Instagram: https://www.instagram.com/maguvillar/ & https://www.instagram.com/vbenaim/ Marcas y recursos mencionados: Riffle Paper Co, Farm, Genias

En este capítulo 326 te contamos sobre la última encuesta de Synopsis, los resultados de la intervención cambiaria de Sergio Massa y el recambio en el gigante alimenticio Arcor.

On today's show, Dean talks about incorporating accessibility into your design. He is joined by special in-studio guest Steven Schraibman, Vice President of Arcor, to talk about commercial liability.

Antonio Peña, es Managing director de Overboost, un company builder y acelerador de productos basado en Argentina. Overboost desarrolla y gestiona distintos fondos y programas dirigidos a emprendedores, uno de ellos, Kamay Ventures. Kamay es el primer fondo venture capital corporativo abierto de Latinoamérica. Sus limited partners, o quienes inyectan el capital de inversion en el fondo son Coca-Cola y la empresa Arcor. Antonio junto a Gabriela Ruggiera son los General Partners de este fondo. En su portafolio está la startup Altscore (Techstars ´22), cofundada por los ecuatorianos Mateo Semerene y Andrés Perez Romo Leroux. En los noventa, Antonio cofundó Novacash, la primera tarjeta de débito no bancaria en Argentina y una de las pioneras de Latam. También ha cofundado Mobile2Biz, Itegra, Altergaia y Gomovil. Conversamos acerca de: La diferencia entre un fondo de inversión y un fondo de inversión corporativo. Cuál es la tesis de inversión de Kamay teniendo dos corporaciones tan grandes detrás. Cómo ha cambiado el ecosistema de emprendimiento en Latinoamérica. Los pros y cons de las altas valuaciones en etapas tempranas. Y como la inflación de USA puede tener impactos en los levantamientos de capital durante los próximos años. No se pierdan esta increíble conversación. Les dejamos el email de Antonio que nos dejó al final del episodio: toni@overboost.me Agrademos a nuestros sponsors Farmaceutica La Sante Anubis Crypto Payphone Ulpik

En este capítulo 56, te contamos sobre los bonos que anunció anoche Martín Guzmán, el nuevo fondo VC que lanzó el fundador de Ualá, Pierpaolo Barbieri, y el rechazo de Defensa de la Competencia a una adquisición de Arcor. Además, Belén Escobar nos trae el Dato Económico de la semana.

Receba os novos episódios no seu e-mail: http://goo.gl/HbHUl2​ O Man in the Arena é um videocast sobre empreendedorismo e cultura digital apresentado por Leo Kuba e Miguel Cavalcanti. Neste episódio (#031​) Um bate papo com Luiz Alberto Marinho, sócio-diretor da GS&BW, consultoria especializada em marketing de varejo e shopping centers. Marinho trabalhou durante 10 anos em agências de publicidade como JWT, DPZ e AlmapBBDO. Em 1990, ingressou na área de shopping centers, tendo sido gerente de marketing do BarraShopping, Fashion Mall e Plaza Shopping (RJ) e do ParkShopping (DF). Em 1997 assumiu a direção nacional de marketing da Comapps, sendo responsável por 16 shoppings em todo o país. Em 2001, fundou a BrandWorks, hoje GS&BW. É colaborador do site Blue Bus e co-autor dos livros Marketing Direto no Varejo (2001) e Gigantes das Vendas (2006). Já fez palestras em todo o Brasil para empresas como Petrobrás, Volkswagen, Magazine Luiza, Arcor, Cadbury Adams, Sebrae e também em países como Estados Unidos, México, Argentina, Colômbia, Venezuela, Uruguai, Chile, Peru, Equador, El Salvador, Guatemala, Paraguai e República Dominicana. Marinho foi ainda Diretor da ABA -- Associação Brasileira de Anunciantes. Em 2011 recebeu o prêmio Comunique-se como o melhor jornalista de propaganda e marketing do Brasil. Para saber mais: Blog: http://www.blogdomarinho.com.br/ Acompanhe e participe nos canais do Man in the Arena: YouTube: http://youtube.com/maninthearenatv​ Facebook fan page: http://facebook.com/maninthearenatv​ iTunes (Video): http://itunes.apple.com/br/podcast/ma...​ iTunes (Audio): http://itunes.apple.com/br/podcast/ma...​

Receba os novos episódios no seu e-mail: http://goo.gl/HbHUl2​ O Man in the Arena é um videocast sobre empreendedorismo e cultura digital apresentado por Leo Kuba e Miguel Cavalcanti. Neste episódio (#031​) Um bate papo com Luiz Alberto Marinho, sócio-diretor da GS&BW, consultoria especializada em marketing de varejo e shopping centers. Marinho trabalhou durante 10 anos em agências de publicidade como JWT, DPZ e AlmapBBDO. Em 1990, ingressou na área de shopping centers, tendo sido gerente de marketing do BarraShopping, Fashion Mall e Plaza Shopping (RJ) e do ParkShopping (DF). Em 1997 assumiu a direção nacional de marketing da Comapps, sendo responsável por 16 shoppings em todo o país. Em 2001, fundou a BrandWorks, hoje GS&BW. É colaborador do site Blue Bus e co-autor dos livros Marketing Direto no Varejo (2001) e Gigantes das Vendas (2006). Já fez palestras em todo o Brasil para empresas como Petrobrás, Volkswagen, Magazine Luiza, Arcor, Cadbury Adams, Sebrae e também em países como Estados Unidos, México, Argentina, Colômbia, Venezuela, Uruguai, Chile, Peru, Equador, El Salvador, Guatemala, Paraguai e República Dominicana. Marinho foi ainda Diretor da ABA -- Associação Brasileira de Anunciantes. Em 2011 recebeu o prêmio Comunique-se como o melhor jornalista de propaganda e marketing do Brasil. Para saber mais: Blog: http://www.blogdomarinho.com.br/ Acompanhe e participe nos canais do Man in the Arena: YouTube: http://youtube.com/maninthearenatv​ Facebook fan page: http://facebook.com/maninthearenatv​ iTunes (Video): http://itunes.apple.com/br/podcast/ma...​ iTunes (Audio): http://itunes.apple.com/br/podcast/ma...​

Penúltimo episódio da série as herdeiras da Espanha! Hoje falaremos sobre Joana, a terceira filha de Isabel de Castela e Fernando de Aragão, que virou em pouco tempo a herdeira de dois dos maiores reinos da Europa no século XV! Chocolate de hoje: Arcor chocolate amargo 70% Instagram: @elizabethmargot_ www.chocolateehistoria.com.br

Nosso convidado é Rodrigo Ferreira e falaremos sobre o Talento: Significância. Pós-graduado em MBA em Liderança e Coaching em Gestão de Pessoas, Consultor, Podcaster e Líder GGSC Brasil ajudando profissionais de todo o mundo a se tornarem suas melhores versões. Transformar vidas e gerar prosperidade através do conhecimento e do desenvolvimento de pontos fortes. Rodrigo Ferreira é Coach de Pontos Fortes certificado pela Gallup em Omaha, Estados Unidos e um dos 6 únicos brasileiros autorizados pela Gallup a formar novos coaches desta metodologia aqui no Brasil. Tem como principais talentos a Intelecção, a Significância, o Estudioso, o Input e o Relacionamento. Possui ainda uma certificação em professional coaching pelo WCC (World Coaching Council) e uma certificação de Strategic Mentoring pelo Creative Learning Institute Brazil. Pós-graduado em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas, cursando Pós-graduado em Psicologia, também cursou a Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Certificado no curso Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship, pelo Maryland Technology Enterprise Institute (Mtech) e no Life Coaching Certification Programme (Beginner to Advanced) por Kain Ramsay. Possui artigos científicos publicados e premiados sobre Liderança e Franchising. Além de coach e treinador de coaches, Rodrigo é podcaster e trainer; e já foi consultor, gestor na maior universidade de sua cidade e de um projeto social de grande repercussão regional, empreendedor, professor de MBA, graduação e cursos livres, colunista do maior jornal de sua cidade e comentarista da Radio Jovem Pan (FM 96,9 MHz). Nos mais de 25 anos de experiência em vendas, 20 anos como gestor e empreendedor, 23 anos ensinando, 10 anos treinando multinacionais e 5 anos como mentor e coach, Rodrigo já ajudou mais de 15.000 pessoas a terem sucesso, tendo 98% de aprovação em seus projetos, com altíssimo índice de recompra, resultados excelentes em todos os processos de coaching gerando sempre aumento de vendas e de resultados em todas as empresas treinadas e sendo reconhecido pela didática e paixão com as quais ensina. Atualmente é Coach para Vendedores, Gestores e Microempresários ajudando profissionais a tornarem-se suas melhores versões, host do podcast Talentos para o Sucesso, voluntário no movimento Talentos Unidos, Coach e Consultor associado à empresas como a Ynner Developing People, o Ibmec, o Senac, o IDC do Brasil e a Magallon Desenvolvimento Humano; ajudando empresas como Adama, Amil, Anhanguera, AOC, Arcor, Bayer, Bosch, BP, ChilliBeans, Eaton, Edenred, Emerson, EMS, Fastshop, Grupo Fleury, Mary Kay, Medley, Nestlé, Pão de Açúcar, Saint Gobain, Totvs, entre dezenas de outras. Top 5 do Rodrigo: Intelecção, Significância, Estudioso, Input, Relacionamento English : Our guest is Rodrigo Ferreira and we'll talk about the Talent: Significance. Postgraduate in MBA in Leadership and Coaching in People Management, Consultant, Podcaster and Leader GGSC Brasil helping professionals from all over the world to become their best versions. Rodrigo is CliftonStrenghts' coach, certified at Gallup, in Omaha, USA. Coaching certification by EHumanas Institute and IDC Brazil. Strategic Mentoring certified by Creative Learning Institute, with lots of hours of mentoring and coaching practice. Postgraduate professor, majored in Business Administration from UniFEOB, he earned an MBA in Leadership and Coaching from Unopar, a Postgraduate in Psychology and coursed a post graduation in People Management in UniSEB/UniCOC. He is majored in Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship, by Maryland Technology Enterprise Institute (Mtech) from University of Maryland and in Life Coaching Certification Program (Beginner to Advanced) by Kain Ramsay (online programs). He led the Development and Innovation Department and the Entrepreneurship Center from UniFEOB, wrote to a newspaper and participated in radio programs talking about business subjects, and has awarded scientific papers in Leadership and Franchising subjects. Over experienced professional in communication, sales and management, acquired as manager, entrepreneur and business consultant. Nowadays he is dedicated to developing people throughout their strengths with coaching and trainings individually, where he had lots of cases with great results, and at big companies as Nestlé, Basf, AOC, Totvs, Mary Kay, FMC, Bayer, Mann+Hummel, Eaton, Medley Sanofi, Hunter Douglas, and others. He can help you to be more successful mainly if you work - direct or indirect - in sales or customer service roles, if you are a small business owner, or if you are in any other role and are struggling to achieve your goals. Rodrigo´s Top 5 CliftonStrengths: Intellection, Significance, Learner, Input and Relator Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil. Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator) Learn more about Gallup's other resources for strengths-based coaching: • Articles & Videos • Webcasts • Guides & Reports • Subscribe to our Newsletter To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access. Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.

Nosso convidado é Rodrigo Ferreira e falaremos sobre o Talento: Significância. Pós-graduado em MBA em Liderança e Coaching em Gestão de Pessoas, Consultor, Podcaster e Líder GGSC Brasil ajudando profissionais de todo o mundo a se tornarem suas melhores versões. Transformar vidas e gerar prosperidade através do conhecimento e do desenvolvimento de pontos fortes. Rodrigo Ferreira é Coach de Pontos Fortes certificado pela Gallup em Omaha, Estados Unidos e um dos 6 únicos brasileiros autorizados pela Gallup a formar novos coaches desta metodologia aqui no Brasil. Tem como principais talentos a Intelecção, a Significância, o Estudioso, o Input e o Relacionamento. Possui ainda uma certificação em professional coaching pelo WCC (World Coaching Council) e uma certificação de Strategic Mentoring pelo Creative Learning Institute Brazil. Pós-graduado em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas, cursando Pós-graduado em Psicologia, também cursou a Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Certificado no curso Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship, pelo Maryland Technology Enterprise Institute (Mtech) e no Life Coaching Certification Programme (Beginner to Advanced) por Kain Ramsay. Possui artigos científicos publicados e premiados sobre Liderança e Franchising. Além de coach e treinador de coaches, Rodrigo é podcaster e trainer; e já foi consultor, gestor na maior universidade de sua cidade e de um projeto social de grande repercussão regional, empreendedor, professor de MBA, graduação e cursos livres, colunista do maior jornal de sua cidade e comentarista da Radio Jovem Pan (FM 96,9 MHz). Nos mais de 25 anos de experiência em vendas, 20 anos como gestor e empreendedor, 23 anos ensinando, 10 anos treinando multinacionais e 5 anos como mentor e coach, Rodrigo já ajudou mais de 15.000 pessoas a terem sucesso, tendo 98% de aprovação em seus projetos, com altíssimo índice de recompra, resultados excelentes em todos os processos de coaching gerando sempre aumento de vendas e de resultados em todas as empresas treinadas e sendo reconhecido pela didática e paixão com as quais ensina. Atualmente é Coach para Vendedores, Gestores e Microempresários ajudando profissionais a tornarem-se suas melhores versões, host do podcast Talentos para o Sucesso, voluntário no movimento Talentos Unidos, Coach e Consultor associado à empresas como a Ynner Developing People, o Ibmec, o Senac, o IDC do Brasil e a Magallon Desenvolvimento Humano; ajudando empresas como Adama, Amil, Anhanguera, AOC, Arcor, Bayer, Bosch, BP, ChilliBeans, Eaton, Edenred, Emerson, EMS, Fastshop, Grupo Fleury, Mary Kay, Medley, Nestlé, Pão de Açúcar, Saint Gobain, Totvs, entre dezenas de outras. Top 5 do Rodrigo: Intelecção, Significância, Estudioso, Input, Relacionamento English : Our guest is Rodrigo Ferreira and we'll talk about the Talent: Significance. Postgraduate in MBA in Leadership and Coaching in People Management, Consultant, Podcaster and Leader GGSC Brasil helping professionals from all over the world to become their best versions. Rodrigo is CliftonStrenghts' coach, certified at Gallup, in Omaha, USA. Coaching certification by EHumanas Institute and IDC Brazil. Strategic Mentoring certified by Creative Learning Institute, with lots of hours of mentoring and coaching practice. Postgraduate professor, majored in Business Administration from UniFEOB, he earned an MBA in Leadership and Coaching from Unopar, a Postgraduate in Psychology and coursed a post graduation in People Management in UniSEB/UniCOC. He is majored in Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship, by Maryland Technology Enterprise Institute (Mtech) from University of Maryland and in Life Coaching Certification Program (Beginner to Advanced) by Kain Ramsay (online programs). He led the Development and Innovation Department and the Entrepreneurship Center from UniFEOB, wrote to a newspaper and participated in radio programs talking about business subjects, and has awarded scientific papers in Leadership and Franchising subjects. Over experienced professional in communication, sales and management, acquired as manager, entrepreneur and business consultant. Nowadays he is dedicated to developing people throughout their strengths with coaching and trainings individually, where he had lots of cases with great results, and at big companies as Nestlé, Basf, AOC, Totvs, Mary Kay, FMC, Bayer, Mann+Hummel, Eaton, Medley Sanofi, Hunter Douglas, and others. He can help you to be more successful mainly if you work - direct or indirect - in sales or customer service roles, if you are a small business owner, or if you are in any other role and are struggling to achieve your goals. Rodrigo´s Top 5 CliftonStrengths: Intellection, Significance, Learner, Input and Relator Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil. Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator) Learn more about Gallup's other resources for strengths-based coaching: • Articles & Videos • Webcasts • Guides & Reports • Subscribe to our Newsletter To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access. Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.

Un día como hoy, pero en 1979 se producía la fusión de la Asociación Argentina de Relaciones Públicas y el Círculo Argentino de Profesionales de Relaciones Públicas. A partir de allí se crea la Asociación Argentina de Profesionales de Relaciones Públicas, la misma que más tarde conformaría el actual #ConsejoPR. Este mismo #ConsejoPR es el que hoy y todos los días se mueve por la pasión a la profesión, por las ganas de seguir sumando profesionales que lleven a lo más alto el arte de comunicar y el cual cuenta con un motor tan sólido, que lleva a un grupo de colegas a crear en contextos desconocidos un espacio para conversar y reflexionar acerca de temáticas relevantes para la comunidad de profesionales de la Comunicación, los Asuntos Públicos y las Relaciones Públicas. Si, hoy también celebramos el 1° aniversario del Podcast del #ConsejoPR

Sin importar cuántas dosis de AstraZondeca, Sondopharm, Sonderna o Sondnik tengas, la efectividad del Episodio 357 de Café Fandango siempre es del 100%. En este programa para nada comprado por las megacorporaciones, Seba te cuenta del Megaman Wily Wars y un poquito del 4, Arcor saca alto Bon-o-Bon y Edu te cuenta cómo se decepciona con el Parasite Eve. Sin lanzamientos, excepto el susodicho Bon-o-Bon, entramos a las noticias con los juegos gratis de PS Plus y Games With Gold, el Forza que ya no vas a poder comprar (no como Bon-o-Bon que se lo podés comprar a tu kioskero amigo), te contamos sobre un logro inlograble, y hablamos un poco de la música de la ceremonia de apertura de los Juegos Olímpicos, una ocasión ideal para disfrutar el nuevo Bon-o-Bon. Cerramos con la Pregunta Fandango donde buscamos la próxima disciplina olímpica en los videojuegos que más nos gustan.

El secretario general de la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) Héctor Morcillo informa sobre el acuerdo entre los sindicatos y la empresa Arcor, luego de una intensa lucha sindical para que se realizara la recomposición salarial. Escucha en nuestro podcast las declaraciones completas y el alcance del acuerdo. Dale me gusta y compártelo.

Receba os novos episódios no seu e-mail: http://goo.gl/HbHUl2​  O Man in the Arena é um videocast sobre empreendedorismo e cultura digital apresentado por Leo Kuba e Miguel Cavalcanti. Neste episódio (#031​) Um bate papo com Luiz Alberto Marinho, sócio-diretor da GS&BW, consultoria especializada em marketing de varejo e shopping centers. Marinho trabalhou durante 10 anos em agências de publicidade como JWT, DPZ e AlmapBBDO. Em 1990, ingressou na área de shopping centers, tendo sido gerente de marketing do BarraShopping, Fashion Mall e Plaza Shopping (RJ) e do ParkShopping (DF). Em 1997 assumiu a direção nacional de marketing da Comapps, sendo responsável por 16 shoppings em todo o país. Em 2001, fundou a BrandWorks, hoje GS&BW. É colaborador do site Blue Bus e co-autor dos livros Marketing Direto no Varejo (2001) e Gigantes das Vendas (2006). Já fez palestras em todo o Brasil para empresas como Petrobrás, Volkswagen, Magazine Luiza, Arcor, Cadbury Adams, Sebrae e também em países como Estados Unidos, México, Argentina, Colômbia, Venezuela, Uruguai, Chile, Peru, Equador, El Salvador, Guatemala, Paraguai e República Dominicana. Marinho foi ainda Diretor da ABA -- Associação Brasileira de Anunciantes. Em 2011 recebeu o prêmio Comunique-se como o melhor jornalista de propaganda e marketing do Brasil. Para saber mais: Blog: http://www.blogdomarinho.com.br/ Acompanhe e participe nos canais do Man in the Arena:  YouTube: http://youtube.com/maninthearenatv​ Facebook fan page: http://facebook.com/maninthearenatv​ iTunes (Video): http://itunes.apple.com/br/podcast/ma...​ iTunes (Audio): http://itunes.apple.com/br/podcast/ma...​

Gracias al gentil auspicio de WOM y ARCOR, se desarrolló la segunda fecha de la trivia colocolina, con el puntero Cristián en vivo con nosotros. Hablamos del gremio QL, pedimos Moringa y desmenuzamos algunas teleseries chilenas de todos los tiempos. Están colraimente invitados a disfrutar de este nuevo capítulo.

Parece redundante falar em inovação quando se trata de propaganda. Não tem como não inovar na ideia, na sacada, no formato, a cada nascimento de uma nova campanha. Só que quando falamos de canais de comunicação, este cenário passou a exigir inovação de uma forma completamente diferente. Há um novo cenário em que se encontra inserida a propaganda atualmente. Uma atividade que percebemos dividida entre a resolução de antigas questões, como a saturação da mídia e do espectador e a pulverização dos esforços de comunicação em inúmeras mídias; ao mesmo tempo em que lida com questões extremamente atuais como a convergência entre tecnologia, inovação e comunicação. Tema: Inovação e tecnologia na propaganda. Convidados: Loredana Sarcinella – profissional de marketing com mais de 25 anos de experiência no setor de tecnologia e bens de consumo. Vencedora do Prêmio Caboré em 2018, com passagens por empresas como Samsung, Arcor, Natura e Motorola. Gil Giardelli – CEO Gaia Creative - professor e difusor de conceitos e atividades ligados à inovação radical, sociedade em rede, colaboração humana, economia criativa, digital e estudos do futuro. Marcelo Tripoli – Vice-presidente de Digital Marketing da McKinsey e autor do livro Meaningful Marketing. Apresentação: Alexandre Luppi APPCasters: Zé Maurício, Silvio Soledade e Adão Casares Produção, montagem e distribuição: Equipe Compasso Coolab

Loredana Sarcinella, diretora-sênior de marketing da divisão de dispositivos móveis da Samsung, fala sobre o processo de digitalização do consumidor, o crescimento do e-commerce e a importância da velocidade de decisões no marketing. Com mais de 30 anos de carreira, a executiva já trabalhou em empresas de diferentes setores (como Natura, Arcor, Colgate e Motorola) e está na Samsung desde 2016. Loredana conta, também, os desafios de trabalhar com a cultura coreana.

Esta es la plataformas de entrevistas del Grupo ECO MEDIOS

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Com aprovação do Cade, Tim e Oi poderão operar com compartilhamento de rede; Samsung apresenta nova tela LED de cinema no Brasil; Boa Vista SCPC projeta vendas na Black Friday com crescimento de 4,5%; 85% dos navios de cruzeiro têm padrão de excelência, afirma Anvisa; Desemprego é maior entre nordestinos, mulheres e negros, divulga IBGE; Em uma ação de co-branding, Arcor lança sorvete de 7 Belo no mercado brasileiro; Lego ativa crowdfunding para lançar produto exclusivo focado no público adulto; Bob´s entra no clima de Black Friday com Black Sundae e Casquinha Black; www.cidademarketing.com.br | www.mandacaru.com.br

O Man in the Arena é um videocast sobre empreendedorismo e cultura digital apresentado por Leo Kuba e Miguel Cavalcanti.   Neste episódio (#031):   Um bate papo com Luiz Alberto Marinho, sócio-diretor da GS&BW, consultoria especializada em marketing de varejo e shopping centers.   Marinho trabalhou durante 10 anos em agências de publicidade como JWT, DPZ e AlmapBBDO. Em 1990, ingressou na área de shopping centers, tendo sido gerente de marketing do BarraShopping, Fashion Mall e Plaza Shopping (RJ) e do ParkShopping (DF). Em 1997 assumiu a direção nacional de marketing da Comapps, sendo responsável por 16 shoppings em todo o país.    Em 2001, fundou a BrandWorks, hoje GS&BW. É colaborador do site Blue Bus e co-autor dos livros Marketing Direto no Varejo (2001) e Gigantes das Vendas (2006). Já fez palestras em todo o Brasil para empresas como Petrobrás, Volkswagen, Magazine Luiza, Arcor, Cadbury Adams, Sebrae e também em países como Estados Unidos, México, Argentina, Colômbia, Venezuela, Uruguai, Chile, Peru, Equador, El Salvador, Guatemala, Paraguai e República Dominicana. Marinho foi ainda Diretor da ABA -- Associação Brasileira de Anunciantes.    Em 2011 recebeu o prêmio Comunique-se como o melhor jornalista de propaganda e marketing do Brasil.   Para saber mais:   GS&BW: http://www.brandworksonline.com.br/ Blog: http://www.blogdomarinho.com.br/ Twitter: http://twitter.com/luizmarinho   Acompanhe e participe nos canais do Man in the Arena:   - YouTube: http://youtube.com/maninthearenatv - Facebook fan page: http://facebook.com/maninthearenatv  

Die erste Wahnzeit an Schnapszahl!Im Programm: schwäbisch für Anfänger, Plastikmenschen und wie man das Telefon als Jukebox nutzen kann...Musik: "Shiny" von "The stoned fish yoda" - erhältlich unter: http://thestonedfishyoda.de

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