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Je ne sais pas si vous avez déjà vécu ça, mais moi, ça m'arrive souvent : je dis que je suis optimiste, et là, on me regarde avec un sourire en coin, presque comme si j'étais un "Bisounours".
Dans cet épisode du Barbu qui parle RH, Maud Sarda partage une vision du recrutement profondément différente : plus humaine, plus inclusive, plus ancrée dans le réel.Cofondatrice de Label Emmaüs et "militante d'une transition juste", elle a construit un modèle qui allie e-commerce, solidarité et insertion, en prouvant qu'on peut concilier performance, impact social et innovation RH.Pendant la discussion, on explore :
Dans le cadre de la justice restaurative, Salah Abdeslam, dernier terroriste survivant du 13 novembre, souhaite rencontrer les proches de ses victimes, selon son avocat. L'objectif, grâce à un médiateur, est d'aider à la fois à la reconstruction des victimes et à la réintégration des délinquants. Ruth Elkrief pense que cela n'est pas valable dans le cas du terrorisme. Blédina est une marque emblématique de la petite enfance, portée par Danone. L'entreprise va délocaliser sa production en Pologne. Le consommateur ne fait pas toujours l'affaire du producteur. Pascal Perri pense que, quand les consommateurs privilégient la seule logique des prix, ils accablent les salariés des entreprises françaises de production et appauvrissent le pays. En Turquie, le sultan emprisonne son principal opposant, Ekrem Imamoglu, le maire d'Istanbul, pour 2?430 ans. Le pays s'éloigne chaque jour un peu plus de la démocratie. Depuis des années, il manipule la justice contre ses opposants. La justice est devenue synonyme d'oppression. Selon Abnousse Shalmani, Erdogan ne nous donne plus que des preuves de son autocratie. Du lundi au vendredi, à partir de 18h, David Pujadas apporte toute son expertise pour analyser l'actualité du jour avec pédagogie.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Je ne sais pas si vous avez déjà vécu ça, mais moi, ça m'arrive souvent : je dis que je suis optimiste, et là, on me regarde avec un sourire en coin, presque comme si j'étais un "Bisounours".
Je ne sais pas si vous avez déjà vécu ça, mais moi, ça m'arrive souvent : je dis que je suis optimiste, et là, on me regarde avec un sourire en coin, presque comme si j'étais un "Bisounours".
C dans l'air l'invitée du 21 octobre 2025 avec Isabelle Lasserre, correspondante diplomatique au Figaro, qui publie "Les Fantômes de Munich, l'Europe face aux défis du monde contemporain", aux éditions de l'Observatoire.Dans cet ouvrage, elle décrit une Europe engluée dans un monde de "Bisounours", incapable de comprendre le basculement du monde. L'Ukraine et le Proche-Orient, les deux grands conflits qui font rage aux portes de l'Europe, ont eu des effets stratégiques d'éviction sur la scène géopolitique, faisant glisser la planète vers une organisation organisation dominée par la force. La faible capacité de réaction des pays occidentaux a poussé sur la scène internationale des acteurs de plus en plus désinhibés vis-à-vis de l'emploi de la force, qui, contrairement à la diplomatie, produit des effets immédiats.Isabelle Lasserre, correspondante diplomatique au Figaro, est notre invitée. Dans un contexte où le président Donald Trump chercherait à convaincre Volodymyr Zelensky de faire des concessions territoriales, elle analysera avec nous le rôle que devraient jouer les Européens. "C'est à l'Ukraine de décider pour elle-même et son territoire et aux Européens de décider pour eux-mêmes et leur sécurité", a déclaré aujourd'hui le président Macron depuis Ljubjana, en Slovénie.
Et si quoi qu'il arrive, sans être un Bisounours, nous parlions avec du positif plutôt qu'avec du neutre ou, pire, du négatif ? Et si nous disions "c'est bien" plutôt que "c'est pas mal"...Eh oui... les mots ont un impact, les tournure de phrase également... et ce n'est pas très compliqué de changer cela, c'est ce que vous découvrirez dans cet épisode.Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Et si quoi qu'il arrive, sans être un Bisounours, nous parlions avec du positif plutôt qu'avec du neutre ou, pire, du négatif ? Et si nous disions "c'est bien" plutôt que "c'est pas mal"...Eh oui... les mots ont un impact, les tournure de phrase également... et ce n'est pas très compliqué de changer cela, c'est ce que vous découvrirez dans cet épisode.Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Je ne sais pas si vous avez remarqué, mais quand vous croisez quelqu'un de positif ou de négatif, cela ne vous met pas dans le même état d'esprit. Nous avons tendance à caler notre comportement social sur celui de nos interlocuteurs et interlocutrices. Vous aurez plus tendance à sourire à quelqu'un qui vient de vous sourire. Eh bien il en va de même avec les comportements positifs. Le positif attire le positif et, en entreprise, c'est une culture qui peut s'entretenir. Il ne s'agit en aucune manière de développer une culture Bisounours, bien entendu, mais juste de stimuler le fait que chaque salarié ait tendance de façon spontanée à voir le verre à moitié plein plutôt qu'à moitié vide. 1️⃣ Des valeurs fondatrices2️⃣ Un management spécifique3️⃣ La culture du droit à l'erreur 4️⃣ La culture du partage de la décisionEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Donald Trump donne l'impression d'être passé en quelques jours du mode Godzilla au mode Bisounours vis-à-vis des marchés financiers. Les investisseurs l'ont bien compris, ce qui les conduit à reprendre des risques tout en gardant un pied dans la sécurité. Ils n'ont pas oublié qu'un Bisounours avec une tronçonneuse n'est pas vraiment un Bisounours.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Je ne sais pas si vous avez remarqué, mais quand vous croisez quelqu'un de positif ou de négatif, cela ne vous met pas dans le même état d'esprit. Nous avons tendance à caler notre comportement social sur celui de nos interlocuteurs et interlocutrices. Vous aurez plus tendance à sourire à quelqu'un qui vient de vous sourire. Eh bien il en va de même avec les comportements positifs. Le positif attire le positif et, en entreprise, c'est une culture qui peut s'entretenir. Il ne s'agit en aucune manière de développer une culture Bisounours, bien entendu, mais juste de stimuler le fait que chaque salarié ait tendance de façon spontanée à voir le verre à moitié plein plutôt qu'à moitié vide. 1️⃣ Des valeurs fondatrices2️⃣ Un management spécifique3️⃣ La culture du droit à l'erreur 4️⃣ La culture du partage de la décisionEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
durée : 00:02:28 - La politique avec - Ça y est : la campagne pour la présidence du parti Les Républicains est lancée. Le ministre de l'Intérieur Bruno Retailleau affrontera le chef des députés Laurent Wauquiez. Et malgré leurs promesses d'apaisement, ça sent déjà la bagarre… Les explications de Quentin Laurent.
Aujourd'hui, Antoine Diers, Stéphane Manigold et Zohra Bitan débattent de l'actualité autour d'Olivier Truchot.
Emmanuelle Ducros analyse de manière incisive le plan "anti-couteau" mis en place par la mairie de Paris pour lutter contre les agressions à l'arme blanche dans les établissements scolaires. Elle remet en question l'efficacité de cette approche, qui semble davantage se concentrer sur la sensibilisation des victimes potentielles que sur la répression des auteurs de ces actes de violence. Avec son regard aiguisé, Emmanuelle Ducros soulève des interrogations sur les véritables enjeux de cette politique de prévention et invite à une réflexion approfondie sur les moyens les plus adaptés pour assurer la sécurité des jeunes.Notre équipe a utilisé un outil d'Intelligence artificielle via les technologies d'Audiomeans© pour accompagner la création de ce contenu écrit.
Emmanuelle Ducros analyse de manière incisive le plan "anti-couteau" mis en place par la mairie de Paris pour lutter contre les agressions à l'arme blanche dans les établissements scolaires. Elle remet en question l'efficacité de cette approche, qui semble davantage se concentrer sur la sensibilisation des victimes potentielles que sur la répression des auteurs de ces actes de violence. Avec son regard aiguisé, Emmanuelle Ducros soulève des interrogations sur les véritables enjeux de cette politique de prévention et invite à une réflexion approfondie sur les moyens les plus adaptés pour assurer la sécurité des jeunes.Notre équipe a utilisé un outil d'Intelligence artificielle via les technologies d'Audiomeans© pour accompagner la création de ce contenu écrit.
Dans cet épisode de Feedback, on aborde un sujet qui parle à beaucoup de managers : le fameux "syndrome du manager bisounours". Avec Élodie Boyer, formatrice en management et dirigeante de B Formation Consulting, découvre comment sortir de cette posture pour devenir un manager à la fois bienveillant et affirmé.
Aujourd'hui, Flora Ghebali, entrepreneure dans la transition écologique, Jean-Loup Bonnamy, professeur de philosophie, et Dr Jérôme Marty, médecin généraliste, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.
Dans la famille Bisounours, après la mère et la grand mère, je demande le père !Il s'appelle Kevin, il est le papa de Gabilou, et donc le mari de Marine que vous avez entendue se livrer il y a peu dans le podcast. Je suis ravie de recevoir un père cette semaine dans Milkshaker car le dernier remonte à looooongtemps et cela manquait clairement.Si vous n'avez pas entendu l'histoire de Marine et Gabilou je vous invite à écouter les épisodes 132 et 132 bonus, histoire d'avoir tous les détails croustillants côté maman et mamie. Et c'est parti pour écouter le même récit mais cette fois ci côté papa.Ça m'intéresserait particulièrement d'avoir son ressenti, à Kevin, sur ces démarrages d'allaitement plus que difficiles. De savoir ce qu'il avait mis en place pour accompagner Marine au travers des douleurs et difficultés et comment il avait réussi à trouver le juste équilibre pour la soutenir sans paniquer, sans la pousser, ni la démotiver alors que les problèmes perduraient.Kevin va vous raconter son vécu, comment la préparation à l'accouchement naturel de Marine l'a aidé à trouver sa place au milieu des mois de douleurs que sa femme a connu, et comment les réseaux sociaux ont -à leur façon- participé à normaliser l'allaitement maternel du bébé et du bambin que Gabilou est devenue.C'est parti donc pour écouter ce troisième membre de cette petite famille que j'ai pris un grand plaisir à questionner.Je vous souhaite une belle écoute.Charlotte Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
À ceux qui pensent qu'un gestionnaire en posture de coach, c'est une perte de temps, Alex offre une perspective différente. Il parle de l'importance d'aider les employés à trouver leurs propres solutions et de les voir évoluer. Avec des anecdotes pleines de bon sens, il explique comment le coaching, loin d'être juste un exercice de bienveillance, donne des résultats concrets et permet aux gestionnaires de bâtir des équipes plus solides et autonomes.
Je ne sais pas si vous avez déjà vécu ça, mais moi, ça m'arrive souvent : je dis que je suis optimiste, et là, on me regarde avec un sourire en coin, presque comme si j'étais un "Bisounours".
Et si la bienveillance s'invitait au cœur des préoccupations managériales ? Tchao les vieilles méthodes de management où l'on ne jurait que par l'autorité dans le but de valoriser le « chef », le management bienveillant aspire à de beaux jours devant lui...Aujourd'hui, on parle de management bienveillant dans Le Barbu qui parle RH !.Le Linkedin du Barbu aka Nicolas PasettiSi vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez aimé l'épisode ?La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Et si quoi qu'il arrive, sans être un Bisounours, nous parlions avec du positif plutôt qu'avec du neutre ou, pire, du négatif ? Et si nous disions "c'est bien" plutôt que "c'est pas mal"...Eh oui... les mots ont un impact, les tournure de phrase également... et ce n'est pas très compliqué de changer cela, c'est ce que vous découvrirez dans cet épisode.Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrièreSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Oui, on peut être entrepreneur et être gentil. Bien sûr que oui. Gentillesse rime avec business ? Coïncidence, je ne crois pas. Parce qu'avoir une entreprise est souvent synonyme de requin, de chercher les gros sous, d'oublier l'humain, et si je vous prouver le contraire ? Je redébarque avec mon monde de Bisounours mais oui c'est possible de faire du business (ce terme affreux, j'ai l'impression d'être un chef de gang) et être dans la gentillesse. Tout est possible ! Pas besoin d'être un requin pour réussir, vous vous souvenez ? Moi perso, je suis plus une petite loutre innoffensive. Dans cet épisode, je vous raconte ma vie de freelance. Être freelance c'est cool, être mieux dans ses baskets c'est encore mieux. Le luxe c'est de choisir ce qui nous anime ! Bienvenue dans Trop Bonne, Trop Cool, Le Café ☕ un petit cocon, une safe place où je vais venir discuter avec vous en solo ❤️ de tout et n'importe quoi, je sais c'est large mais la gentillesse est partout que voulez-vous. Ce serait une pause café, à écouter entre deux réunions.Anecdotes, rayons de soleil qui débarquent sans prévenir, les gentil·les au ciné ou dans les séries, stat sur la gentillesse, la gentillesse dans les autres pays, ce qui se passe dans ma tête etc. Un format plus court, spontanée, une sorte de journal intime
C'est le retour de vos deux rageux préférés ! Ceux qui ne peuvent pas s'empêcher de grincer des dents à la moindre occasion et qui ont d'toute une liste chacun de trucs qui peuvent les agacer en moins de deux secondes. Un comportement typiquement français me direz-vous ? Sûrement ! En tous cas, vous êtes sur le point de découvrir ma vraie nature de râleuse, moi qui me la joue Bisounours tournesol, ainsi que celle de Lulu qui lui s'en cache moins ! Ici Mathilde et Lucas de Dance With Him et vous écoutez Radio Mama. Instagram : @dance_with_him Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Non, être manager ne consiste pas en dire « oui » à tout, à tout regarder avec un œil de Bisounours toujours content de tout. Par contre, à l'opposé, être manager ne signifie pas que, du matin au soir, on doive transmettre son propre stress à son équipe. Être positif ne signifie pas de ne pas voir l'aspect négatif d'une situation, mais d'essayer de voir en quoi ce dernier va nous permettre de progresser. Nelson Mandela le disait parfaitement bien, « je ne perds jamais, soit je gagne, soit j'apprends »… et bien cela résume parfaitement le management positif. Alors, concrètement, le management positif, c'est quoi ? Je vous en présente les 4 principaux piliers dans cet épisode.Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Une figurine futuriste qui devient contre toute attente la star d'un comic book ? Aujourd'hui, on parle de ROM, le chevalier de l'espace ! Les super-héros de la bande dessinée américaine et les produits dérivés, c'est une vieille histoire. Dès 1940, soit deux ans après sa première apparition dans Action Comics #1, Superman a droit à une adaptation en feuilleton radiophonique, mais également à une figurine à son effigie, produite par la société Ideal ! Si cette poupée de bois dotée d'une cape en tissu est simpliste, pour ne pas dire rustique, dans sa conception, elle reste cependant la première figurine de super-héros jamais fabriquée à grande échelle. Dans les années 1960, les avancées technologiques permettent de concevoir des jouets toujours plus perfectionnés. C'est notamment le cas avec les G.I. Joe de Hasbro, considérés comme les premières action figures, qui vont révolutionner le monde du jouet avec leurs poses réalistes et leurs accessoires inspirés d'armes ou de véhicules bien réels. Du côté des héros de comic books, le fabricant américain Mego obtient, en 1971, à la fois les droits des personnages de Marvel et de DC Comics et produira plusieurs dizaines de poupées articulées qui font aujourd'hui le bonheur des collectionneurs. Dès lors, les super-héros ne quitteront plus les magasins de jouets, de la gamme Secret Wars de Mattel en 1984, aux figurines Batman de Kenner surfant sur le succès de ses adaptations au cinéma ou de la série animée de Bruce Timm, en passant par les figurines de Toy Biz, tirées des séries animées consacrées à Spider-Man ou aux X-Men, dans les années 1990. Mais, comme vous pouvez l'imaginer, au milieu de ces réussites, on trouve aussi quelques tentatives plus ou moins fructueuses de faire cohabiter héros de plastique et héros de papier… C'est notamment vrai pour ROM the Space Knight, initiative commune de la société Parker Brothers et de Marvel Comics lancée en 1979. Si le personnage jouit encore aujourd'hui d'une forte popularité ; entretenue par une fanbase restreinte, mais fidèle ; son histoire reste un cas à part qui mérite d'être raconté. À l'orée des années 1980, les jouets embarquant de l'électronique ont le vent en poupe. Espérant surfer sur ce courant naissant, Scott Dankman, Richard C. Levy, et Bryan L. McCoy imaginent une figurine de robot à l'aspect humanoïde dotée d'effets sonores et lumineux qu'ils nomment COBOL, en référence au langage de programmation informatique du même nom. La société Parker Brothers, jusqu'alors spécialisée dans les jeux de société et derrière des licences connues de tous, comme le Cluedo ou le Monopoly, voit dans ce jouet ultramoderne l'occasion de conquérir un nouveau marché. Après avoir retravaillé le design et changé le nom en ROM ; acronyme de Read-Only Memory, sonnant bien mieux pour le grand public ; Parker décide de lancer la production de cette figurine en ménageant les coûts, afin d'éviter de perdre trop d'argent si le succès n'est pas au rendez-vous. Résultat : les économies et le manque d'expérience de Parker Brothers dans ce domaine font de ROM une figurine aussi avant-gardiste qu'imparfaite. Si elle est la première à embarquer autant d'électronique, proposant des fonctionnalités inédites pour l'époque, elle est également de conception assez médiocre, ce qui lui vaudra le droit d'être durement critiquée dans Time Magazine, qui annonçait qu'elle finirait rapidement sous un canapé, au milieu des moutons de poussière… Cachant une pile 9 volts dans son réacteur dorsal, ROM possède deux LED rouges à la place des yeux, un respirateur électronique produisant des “sons réalistes”, mais aussi trois accessoires lumineux : un analyseur, un traducteur et un neutraliseur, chacun ayant son utilité, bien entendu. Possédant autant de points d'articulation qu'une poupée Barbie, ROM sera intégré à la gamme Action Man de Palitoy au Royaume-Uni, mais peinera à se faire une place sur le marché américain. Avec moins de trois-cent-mille exemplaires vendus, Parker considérera cette incursion dans le monde de la figurine articulée comme un échec et abandonnera définitivement la ligne, sans jamais l'avoir étendue. Si McCoy rejette la responsabilité de ce fiasco sur le packaging peu accrocheur et la mauvaise communication de Parker Brothers, on ne peut pourtant pas reprocher à l'entreprise qui distribuait à cette époque le célèbre Scrabble, de ne pas avoir tout tenté pour promouvoir son robot. Car, si le jouet n'a pas su séduire les enfants, il n'en va pas de même pour la bande dessinée produite de décembre 1979 à février 1986 par Marvel Comics, à la demande de Parker. Quelques mois plus tôt, Bill Mantlo a convaincu l'éditeur en chef de Marvel Comics, Jim Shooter, d'acquérir la licence des jouets Micronauts, commercialisés aux États-Unis par Mego, pour en tirer une série de comic book. Dessinée par Michael Golden, Micronauts va connaître cinquante-neuf numéros et recevra le prix Eagle Award de la meilleure nouvelle série lors de la British Comic Art Convention de 1979. Considéré par Shooter comme apte à donner vie aux jouets dans des bandes dessinées, Mantlo, connu pour être le co-créateur de Rocket Racoon et de Cloak & Dagger, se voit donc octroyer le poste de scénariste sur ROM, tandis que le dessinateur Sal Buscema, qui a notamment œuvré sur Avengers ou Hulk, se charge de la partie graphique. Pour assurer la promotion de la figurine hi-tech de Parker, Bill Mantlo va devoir créer tout un background en partant de pratiquement rien. En premier lieu, ROM n'est plus un simple robot, mais plutôt un cyborg, un être vivant d'apparence humaine transformé en machine ultra perfectionnée. Issu de la rayonnante et très avancée civilisation Galadorienne, ROM est un chevalier de l'espace, chargé de pourchasser les Spectres Noirs, des créatures métamorphes dissimulées parmi les différentes populations de notre univers. Révélés par l'analyseur du champion de Galador, ces Spectres Noirs, ou Dire Wraiths en version originale, sont ensuite bannis dans une autre dimension grâce à son neutraliseur, tandis que son traducteur lui permet d'échanger avec les différents individus qui croisent son chemin. Vous l'avez compris, Bill Mantlo use des maigres éléments qui accompagnent la figurine articulée de Parker Brothers pour monter de toutes pièces une intrigue digne d'un film de science-fiction produit en plein maccarthysme. Heureusement pour nous, cette chasse aux créatures maléfiques infiltrées est loin d'être aussi simpliste que l'on pourrait le croire. Premièrement, la nature des Spectres Noirs, révélée par l'analyseur de ROM, reste totalement inconnue des humains. Ainsi, à leurs yeux, le justicier paré de chrome n'est ni plus ni moins qu'un extraterrestre impitoyable, exécutant leurs semblables en les désintégrant. Le Galadorien est donc considéré comme une menace par la presse, mais aussi par les autres héros Marvel qu'il va croiser au fil de ses aventures, comme Namor, Shang-Chi, ou encore le duo formé par Power Man et Iron Fist. Si cette intégration totale du personnage à l'univers de la Maison des Idées finira par se révéler problématique, elle permet dans un premier temps de donner beaucoup de relief à ROM. S'il est un cyborg bardé de gadgets électroniques, prétendument inarrêtable et indestructible, Mantlo et Buscema vont s'évertuer à entretenir un certain mystère autour de ses origines, en distillant les informations de façon sporadique, mais aussi à le mettre très souvent en mauvaise posture. La tension qui résulte de ces péripéties, associée au statut du personnage ; différent de celui des super-héros Marvel plus classiques, pour lesquels on ne s'inquiète déjà plus vraiment à l'époque ; accroît significativement l'attachement du lecteur pour ROM, ce qui participera assurément à la longévité de la série. Avec le temps, le ton devient plus adulte, le protagoniste plus violent, et l'ambiance beaucoup plus lourde, voire horrifique, si bien qu'en France, dans les pages du mensuel Strange, où elle est publiée depuis le numéro 133 en 1981, la série ROM sera souvent censurée et retouchée pour ne pas attirer les foudres du comité de censure des publications destinées à la jeunesse. Outre des thématiques tournant autour du rôle messianique du héros, de son sens du sacrifice et de la façon dont il est rejeté par ceux qu'il vient protéger, la série Marvel abordera également l'humanité perdue de son personnage principal, son sens du devoir et des responsabilités, et plus globalement la question du vivre-ensemble. Avec soixante-quinze numéros au total ; dont les derniers seront dessinés par Steve Ditko, l'un des artistes majeurs de Marvel Comics ; ROM est un parfait exemple de la façon dont la Maison des Idées a su miser sur de nombreuses licences, plus ou moins prometteuses, durant les décennies 70, 80 et 90. Après La Planète des Singes et Star Wars, et avant les G.I. Joe, les Transformers, les Sectaurs, les Dino Riders, l'Agence tous risques, Indiana Jones, Barbie, Alf, les Power Rangers, ou même les Bisounours, la série de Bill Mantlo et Sal Buscema s'inscrit dans une longue tradition de publications Marvel exploitant des marques pour des durées plus ou moins longues. Ce qui est remarquable avec ROM, c'est que le comic book aura longtemps survécu à la figurine dont il devait faire de la réclame et lui aura même créé tout un univers, ce que Parker n'avait pas su faire pour vendre son jouet. Car, le fabricant de jeux de société n'avait sûrement pas compris que, bien au-delà des sons et des lumières, c'est avant tout à l'imagination des enfants qu'il faut savoir faire appel pour leur donner envie de jouer. Aussi, leur robot raide comme la mort pouvait bien s'époumoner dans son respirateur, et épuiser la totalité de sa pile 9 volts en clignotant par toutes les extrémités, jamais cela n'aurait pu égaler toute la créativité des artistes qui se sont investis pour donner du corps et de l'esprit à ce bonhomme en plastique. En 1991, Parker est racheté par Hasbro, qui cédera la licence à l'éditeur IDW Publishing, aux côtés d'autres célèbres marques de jouets lui appartenant, comme M.A.S.K., Transformers ou G.I. Joe. Une nouvelle série de comics, lancée en 2016, va devoir réécrire toute la mythologie du personnage, car si le héros est bien la propriété de Hasbro, tout le lore développé par Bill Mantlo appartient à Marvel Comics. Pendant très longtemps, cet imbroglio juridique va rendre impossible toute réimpression des épisodes de ROM publiés par Marvel, mais également des numéros d'autres séries de l'éditeur dans lesquels le chevalier de l'espace faisait une apparition. Un casse-tête éditorial qui prend fin en 2023, quand Marvel trouve un accord avec Hasbro, et annonce dans la foulée la ressortie de la série en format omnibus, avec un premier volume compilant les vingt-neuf premiers numéros, dont la sortie est prévue pour janvier 2024. Le Time Magazine a eu tort, on se souvient encore de ROM, le chevalier de l'espace. Peut-être pas autant que de Goldorak ou de Musclor, et plus comme d'un héros de comics que comme d'un jouet novateur un peu trop en avance sur son temps, mais il n'a pas disparu. Et c'est très certainement en partie grâce au travail de Bill Mantlo et Sal Buscema. Gravement blessé après avoir été renversé par un chauffard, jamais identifié, en 1992, Bill Mantlo aura attendu de nombreuses années, et la sortie des Gardiens de la Galaxie au cinéma en 2014, pour recevoir la reconnaissance que lui devait Marvel Comics. À l'heure ou ROM revient sur le devant de la scène, s'offrant à une nouvelle génération de lecteurs et apportant avec lui rumeurs et bruits de couloir autour d'éventuels projets d'adaptations au cinéma, espérons que les éditeurs, les studios, mais aussi le public, sauront faire preuve d'un peu moins d'ingratitude à l'égard de ceux qui ont modelé son univers. N'hésitez pas à partager cet article sur les réseaux sociaux s'il vous a plu ! Recevez mes articles, podcasts et vidéos directement dans votre boîte mail, sans intermédiaire ni publicité, en vous abonnant gratuitement ! Get full access to CHRIS - POP CULTURE & COMICS at chrisstup.substack.com/subscribe
Laissez un message vocal à Damien ou à Olivier en suivant ce lien vers la plateforme Vodio (c'est gratuit). N'oubliez pas de mentionner si vous nous autorisez à utiliser votre message et votre voix dans un prochain épisode pour vous répondre.Vous vous dites certainement : "Mais j'écoute un podcast sur la sexualité et on me parle d'une approche de contrat conscient dans le domaine des affaires... quel est le lien ?". Avec un zeste d'imagination et de bon sens, la transposition devient tout à fait possible. S'inspirer est le mot-clé de ce podcast. Créer des ponts entre les domaines d'expertise pour créer des relations conscientes plus belles et réjouissantes. Le potentiel du Conscious Contracts® pourrait aider tant de gens que nous avons décidé de lui offrir un épisode qui pourrait bien être le premier d'une série à venir.Et si l'enthousiasme du début d'une relation pouvait être alimentée par les difficultés imprévisibles et inéluctables rencontrées au cours de l'aventure ? (Envisager même de) Pouvoir contracter et décontracter avec autant de sourires. Nous pensons que c'est possible. Et si on arrivait à transposer la sagesse du Conscious Contracts® à sa vie intime et affective ? Que ce soit pour les couples, les mariages, toutes formes de relation formelles et informelles. Et si l'aventure relationnelle affective était construite sur un nouveau paradigme plus conscient des réalités de la vie (changements, caractère imprévisible de la vie, dynamisme, valeurs, joie, vitalité, altérité, évolution, spiritualité…) pour créer des relations humaines plus riches, fructifiantes, vivifiantes où chacun est grandi et chaque partenaire souhaite faire prospérer l'autre en toute circonstance.Combien de personnes, nous y compris, se sont plaintes d'une justice froide, matérialiste et inhumaine ? Combien de fois avons-nous eu le sentiment d'être désarmés, perdus, face à un jargon incompréhensible pour les non-initiés quand un litige est porté devant la justice ? Tant de partenaires qui deviennent des opposants parce que le système ne leur propose rien d'autre de fondamentalement robuste, puissant, empuissançant, apaisant.Pourtant, nous aurions tout intérêt à comprendre ce qui se joue dans la construction d'un partenariat. D'autant plus que les impacts d'un contrat peuvent être déterminants pour de nombreuses années de vie (ex: procédure de divorce). Et si nous nous réapproprions nos contrats grâce à une implication personnelle, intime, engageante, le tout dans un langage compréhensible ? Pourquoi devrions-nous ne compter que sur des tierces personnes pour gérer un conflit ? Pourquoi attendre aussi de recourir à une procédure « copier-coller »?Ne sommes-nous pas capables de définir les conditions de notre épanouissment respectif, de créer, d'innover, de penser à la fonction vitalisante d'un contrat conçu pour nous aider? N'est-ce pas le propre de ce qui nous définit en tant qu'humain ? Alors, si avant d'entamer une relation, un mariage, un contrat de travail, une relation commerciale, nous ralentissions pour y mettre plus de conscience ? Et si, en plus, nous anticipions les moments de divergence sans recherche de reproche et de faute, mais plutôt en nous prévoyant des solutions, des canaux de dialogue qui chérissent ce qui est en devenir, ce qui sera et ce qui a été, quel que soit les imprévus de la vie ? Ne pensez pas que nous sommes des Bisounours occupés à vous dresser une utopie à la Thomas More. Dans cette capsule, nous vous proposons d'écouter Damien Dillenbourg et sa passion pour l'approche "Conscious Contracts®". Une personne inspirante qui suit la piste d'Alalá Linda, inspirée aussi et réconciliée avec le monde de la justice par les ouvrages de Kim Wright. Ancien Procureur du roi, Damien était sur le point de renoncer… Mais la vie lui a insufflé une autre mission : inspirer et semer la bienveillance. Finalement, c'est un nouveau chemin pour vivre une autre approche de la justice tout en gardant son expertise et son incroyable bagage de connaissances, qu'il va utiliser, en bon jardinier, pour semer les graines de mariages réussis. Un mariage où affaire et humain sont en harmonie… Et vous avez remarqué ? Là, je vous parle de mariage déjà…Pourla suite, il vous reste à écouter, et pourquoi pas passer à l'action, expérimenter. On ne le dira jamais assez, si ce podcast vous plait, diffusez-le. Laissez un message vocal à Damien, « likez » !Séquençage du podcast :00:20 Introduction00:35 Qui est Damien ?01:58 Les origines du Conscious Contracts®05:03 Quels sont les piliers sur lesquels repose ce paradigme et sa vision12:24 Un contrat qui suit le côté dynamique de la vie et qui sert à faire grandir la relation15:25 Une justice distante des réalités de l'humain ?20:35 Quelles sont les étapes du Conscious Contracts® ?25:13 L'empowerment27:27 Ne pas réaliser de contrat est aussi « ok »29:30 Un vocabulaire où le mot-clef est « partenaire »32:01 Un message sur l'authenticité et l'intégrité34:48 Une collaboration avec Anthemis et rendre le message contagieux…35:53 Une gratitude ?36:48 Clôture du podcastLiens Bonus:B Just, cabinet d'avocats et de médiation : B-JustLawyers as changemakers kim wrightLawyers as peacemakers kim wrightL'Homme relationnel Jean-Jacques WittezaeleIntroduction au Conscious Contract , Public cible: Avocats, médiateurs, juges, notaires, juristes d'entreprise, chefs d'entreprise ou responsables d'organisations sans but lucratif.
Dans ce podcast, nous échangeons avec Yannick sur la manière dont la possession d'une entreprise en ligne perturbe les États-Nations, ainsi que sur sa croyance qui diffère de celle à laquelle la plupart des gens n'adhèrent pas. Ressources :
Découvrez dans ce podcast comment Yannick Alain a su bâtir une entreprise générant plusieurs millions d'euros par an en établissant un partenariat audacieux avec un entrepreneur qui avait déjà connu un succès bien supérieur au sien. Ressources :
Dans ce podcast, vous trouverez un extrait de l'interview d'Olivier Roland avec Yannick Alain, qui partage son histoire avec sa partenaire. Il témoigne de leur expérience et de la relation complexe qu'ils ont eues. Malgré des moments difficiles, l'amour et le respect de Yannick envers elle restent intacts malgré leur séparation. Yannick souligne l'importance de l'empathie, de l'estime de soi et de la capacité à surmonter les obstacles pour réussir. Il encourage également les autres à être gentils envers eux-mêmes tout en poursuivant leurs objectifs avec détermination. L'idée qu'il met en avant est que la gentillesse n'est pas incompatible avec le succès et peut même être un atout pour réussir dans certains domaines, comme la vente. Ressources :
Dans ce podcast, vous trouverez un extrait de l'interview captivante de Yannick Alain avec Olivier Roland, où ils discutent de la façon de trouver sa place dans l'infopreneuriat et de réussir pleinement. Ressources :
Composants et matériels électroniques, semi-conducteurs : découvrez toutes les offres de notre partenaire Farnell France sur fr.farnell.comForce est de constater que l'épopée de Twitter a vécu encore des heures difficiles ce week-end durant lequel a été annoncé une nouvelle restriction, vous ne pouvez plus lire que quelques centaines de tweets maximum chaque jour ou quelques milliers si vous êtes abonné à Twitter Blue. Les temps sont durs ! On va en parler dans cet épisode et on va parler aussi de régulations de réseaux, notamment d'Amazon, de Figma qui a été la cible d'un rachat par Adobe — rappelez-vous il y a du nouveau — de YouTube, Meta, TikTok, mais on parlera aussi, rassurez-vous, encore et toujours d'intelligence artificielle et d'un peu de jeux vidéo. ❤️ Patreon
Dans ce podcast, Olivier Roland s'entretient avec Yannick Alain pour explorer les secrets d'une transition réussie de salarié à entrepreneur. Découvrez les précieux conseils, les expériences inspirantes et les stratégies éprouvées qui vous aideront à franchir le pas et à embrasser une carrière entrepreneuriale épanouissante. Ressources :
Et si quoi qu'il arrive, sans être un Bisounours, nous parlions avec du positif plutôt qu'avec du neutre ou, pire, du négatif ? Et si nous disions "c'est bien" plutôt que "c'est pas mal"... Eh oui... les mots ont un impact, les tournure de phrase également... et ce n'est pas très compliqué de changer cela, c'est ce que vous découvrirez dans cet épisode.Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Je ne sais pas si vous avez remarqué, mais quand vous croisez quelqu'un de positif ou de négatif, cela ne vous met pas dans le même état d'esprit. Nous avons tendance à caler notre comportement social sur celui de nos interlocuteurs et interlocutrices. Vous aurez plus tendance à sourire à quelqu'un qui vient de vous sourire. Eh bien il en va de même avec les comportements positifs. Le positif attire le positif et, en entreprise, c'est une culture qui peut s'entretenir. Il ne s'agit en aucune manière de développer une culture Bisounours, bien entendu, mais juste de stimuler le fait que chaque salarié ait tendance de façon spontanée à voir le verre à moitié plein plutôt qu'à moitié vide. 1️⃣ Des valeurs fondatrices2️⃣ Un management spécifique3️⃣ La culture du droit à l'erreur 4️⃣ La culture du partage de la décisionEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Yannick Alain partage comment convaincre sans manipuler, alors qu'il était révolté par les méthodes de vente de son employeur, il a progressivement appris à vendre de manière éthique, et à convaincre sans manipuler, et comment vous pouvez le faire aussi. Ressources :
Non, être manager ne consiste pas en dire « oui » à tout, à tout regarder avec un œil de Bisounours toujours content de tout. Par contre, à l'opposé, être manager ne signifie pas que, du matin au soir, on doive transmettre son propre stress à son équipe. Être positif ne signifie pas de ne pas voir l'aspect négatif d'une situation, mais d'essayer de voir en quoi ce dernier va nous permettre de progresser. Nelson Mandela le disait parfaitement bien, « je ne perds jamais, soit je gagne, soit j'apprends »… et bien cela résume parfaitement le management positif. Alors, concrètement, le management positif, c'est quoi ? Je vous en présente les 4 principaux piliers dans cet épisode.Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Aujourd'hui dans Bruno sur Fun Radio, La suite : La télé de Mikka vous raconte le dernier épisode de "Et si on se rencontrait". Dans la masterclass de Soanne découvrez un jouet qui va rendre les parents heureux. Le #Samih a trouvé vos meilleures réactions sur le #BlackMirror. Notre envoyé très spécial est parti à l'évènement Fun Radio PizzAoki pour manger des pizzas gratuites, il nous raconte. Christina nous raconte l'histoire d'amour Bisounours de J&M. Dans la Ligue des Crampons, guitoune vous présente le FC Ebreuil, le pire club de France. Grâce au On Se Couchera Moins cons, vous saurez tout sur Alok. Retrouvez Bruno sur Fun Radio avec Bruno Guillon, Christina, Pino, Karina, Maurine, Mikka, Soanne et Samih sur funradio.fr et sur l'application Fun Radio.
Aujourd'hui dans Bruno sur Fun Radio, La suite : La télé de Mikka revient sur le dernier épisode de "Top Chef". La masterclass de Soanne vous présente l'initiative d'une jeune anglaise pour discuter avec ses grands parents disparus. Le #Samih vous donne les meilleures réactions du #PSGBAYERN. Max, notre envoyé très spécial est allé voir "Scream 6", il nous raconte ! Chrisitina arrive avec ses infos Bisounours. Dans sa Ligue des Crampons, Guitoune vous présente Nims Dai, le recordman des ascensions de l'Himalaya ! Pierre Niney et Adèle Exarchopoulos sont les invités de la playlist. Retrouvez Bruno sur Fun Radio avec Bruno Guillon, Christina, Pino, Karina, Maurine, Mikka, Soanne et Samih sur funradio.fr et sur l'application Fun Radio.
Antonio, Guillaume et Emmanuel discutent de licence Oracle pour Oracle JDK, de JEPs, de Flutter, d'Hibernate, de Mokito, de Kafka, de (not so) Big Data, du parsing de YAML, de ChatGPT, de licenciements, de platform engineering, et de nombres flottants. Enregistré le 10 février 2023 Téléchargement de l'épisode LesCastCodeurs-Episode–291.mp3 News Langages Oracle a changé une des licences de Oracle Java https://redresscompliance.com/oracle-java-licensing-changes-explaned-free/ plus d'utilisateurs nommé mais basé sur tous les employés et même les employés de vos soustraitant Bref, ca va faire cher et si vous itulisez plus de 50k processeurs, vous payez en plus Un autre article d'IDC https://blogs.idc.com/2023/01/30/oracle-java-subscription-changes-what-is-the-impact-to-customers/ Message a caractère informatif: il y a d'autres distributions de OpenJDK supportées de différents vendeurs ; ou la version non supportée InfoQ fait un résumé des dernières nouvelles Java, les mises à jour sur les JEPs, les dernières releases https://www.infoq.com/news/2023/01/java-news-roundup-jan23–2023/ sur Java specificquement des mises à jour de drafts autour du projet amber (primitive types in patterns etc) Une JEP pour discuter du future process des JEP (evolutions) JDK 20 en rampdown phase avec en nouvelles features: scoped values, record patterms, pattern matching for switches, virtual threads, structured concurrency - toutes en incubation ou preview https://www.infoq.com/news/2023/02/java-news-roundup-jan30–2023/ Le framework RIFE fait son grand retour ! Sortie de Go 1.20 https://go.dev/doc/go1.20 mais pas de gros changements, juste des améliorations de la toolchain, des librairies… Recap de la conférence Flutter Forward 2023 https://medium.com/@flutterqueen/flutter-forward–2023-recap–8f6da4876e3 Annonces de Flutter 3.7 et Dart 2.19 Amélioration de la performance graphique (utilisation de Impeller au lieu de Skia) Layout adaptatif Barres et sous-barres de menu Validation de release iOS Support de Material 3 Nouveaux widgets Support de ses propres shaders Facilitation de l'intégration native avec FFIgen et JNIgen Support de la 3D Support de WebAssembly Support de RISC-V Possibilité d'intégrer une app Flutter comme un élément HTML dans un page HTML Un toolkit spécifique pour les applis de News Côté langage Dart, il devrait bientôt y avoir du pattern matching Librairies Les bonnes pratiques d'accessibilité pour les applications en Flutter https://medium.com/flutter-community/creating-inclusive-apps-with-flutter-best-practices-for-accessibility-c7cebe0beb4d 4 grands thèmes dans l'article : l'accessibilité dans Flutter, les fonctionnalités intégrées à Flutter pour l'accessibilité, les meilleurs pratiques pour rendre les apps Flutter accessibles, et tester / débugguer l'accessibilité Flutter supporte le text contrast, les screen readers, les labels sémantiques, l'utilisation au clavier Comment logger les requetes Hibernate ORM https://www.adeliosys.fr/articles/hibernate-monitoring/ log brut via un logger les requetes lentes (plus lentes que n millisecondes) les metriques plus avancées (Statement, requetes, temps acquisition de connections, cache) Exposable via JMX le pool de connexion Sortie de Mockito 5, avec la possibilité de mocker des constructeurs, des méthodes statiques et des classes finales https://www.infoq.com/news/2023/01/mockito–5/ avant, c'était déjà possible de le faire avec mockito-inline mais maintenant c'est “out of the box” la version Java minimale passe de Java 8 à Java 11 Cloud Kubernetes Java client ajouté le support de kubernetes 1.25 https://www.infoq.com/news/2023/01/kubernetes-java-client/?utm_campaign=infoq_content&utm_source=twitter&utm_medium=feed&utm_term=java ajout d'APIs dynamique pour faire du monitoring générique L'article montre l'API utilisée en alternative a certaines commandes kubectl fabric8 est une alternative Data Big data est mort https://motherduck.com/blog/big-data-is-dead/ fondateur de BigQuery Puis regardé comment les utiilsateurs utilisaent Big Query Et pas un probleme de big data Retour des moteurs classiques MySQL / PostgreSQL vs MongoDB etc la plupart des utilisaeur de big query etaient sous les 1Tb et 50% at 100GB ou moins doncle deluge de données n'est pas arrivé le shift moderne c'est de detacher le stockage du compute les données grossissent plus vite que les besoin en compute sur ces données la taille du workload est sur un petit sous ensemble de la taille des données entiéres (90% des requetes bigquery sont sur 100M de données) bases de données modernes sont force a travailler sur un sous ensemble des données pression pour scocker moins de données sur les equipes données sont requetees dans la journée, dans la semaine et ensuite rarement touchées donc big data = whatever doesn't fit on a single machine, est de moins en moins vrai map reduce en 2004 et machines de maintenant entre 2 et 4 ordre de grandeurs de RAM en plus avant on se foutait de supprimer des données mais GDPR et responsabilité pénales change la donne data putrefaction comme le bit rot questionnaire pour savoir si les prochaines generations de data processing seront suffisant pour vous distribution est une raison par contre Outillage Tous les soucis avec YAML https://ruudvanasseldonk.com/2023/01/11/the-yaml-document-from-hell article qui explique la complexité de YAML et ses incohérences Comparaison a la simplicité de JSON les commentaires JSON enlevés en 2005 parce que les gens mettaient des meta instructions pour les parseurs et l'implementation des commentaire était très complexe 22:22 est une nombre en base 60 vs 80:80 qui ne l'est pas (enleve en YAML 1.2 - **.png est invalide, ** est une reference vers une ancre - !.git est parsé différemment par les parseurs: ! est une echape pour exprimer un type natif du langage (e.g. Java) - ca veut dire que charger un YAML inconnu est non sûr - fr - de - no retourne ["fr", "de", no] le problème Norvège | changé en tre YAML 1./1 et 1.2 mais l;es parseurs gardent les anciens comportements:. Boolean: on, yes, y on: "let's go" est convertit en { "True": "let's go" } parce que on est boolean et accepté en clé non String dans YAML version: [ 9.5.1, 12.13] -> { "version": [ "9.5.1", 12,13 ] } les chiffres non echapé par un guillement syntax highlighting est donc dependant les templates dans yaml ca court a la cata altewrnatives: TOML, JSON, sous ensemble de YAML (toujours quoter les chaines) ChatGPT, on lui attribue plus de magie qu'il n'en a https://arxiv.org/pdf/2212.03551.pdf un article scientifique mais de 8 pages seulement ChatGPT entant que large language models (LLM) et un prompt Engineering au dessus (le conversational agent) ChatGPT c'est une exécution du modèle Next Token Prediction C'est de la statistique brute mais excrément versatile dans ses usages Tendance à anthropomorphismes parce qu'on a passé la sensation de uncanny valley Considérant la distribution statistique des mots du corpus public, quels mots ont le plus de chance de venir après Pas de relation au monde, aux objets et aux interactions d'êtres partageant le même langage Pas des faits, ChatGPT ne sait pas, n'a pas d'intention C'est donc un outil génial pour éliminer un paquet du bullshit work de tous les jours, pas les gens qui le font Est-ce que les capacités sont émergentes ? LLM fondamentalement est hors du concept Le méta tutoriel sur le parsing avec Antlr https://tomassetti.me/antlr-mega-tutorial/ Couvre différents langages don't Java, Python, JavaScript et C# Explique les différentes phases de lexing, de parsing Comment résoudre les ambiguïtés avec les prédicats sémantiques Comment transformer du code Comment tester son parseur Et autre trucs et astuces Un tutoriel sur comment releaser un module Java avec Maven, JReleaser et Github Actions https://foojay.io/today/how-to-release-a-java-module-with-jreleaser-to-maven-central-with-github-actions/ montre le setup necessaire (clé GPG, pripriété du groupid, config maven etc montre comment faire la release à la main comment l'automatiser via GitHub actions Un tutoriel expliquant comment utiliser CRaC pour vos applis Java dans un conteneur https://foojay.io/today/how-to-run-a-java-application-with-crac-in-a-docker-container/ Coordinated Restore at Checkpoint (développé par Azul) Permet de créer des snapshots d'une application Java Pour qu'elle puisse être relancée rapidement après son démarrage, son warmup Une intro à Kafka en français https://blog.octo.com/kafka-repond-il-a-mon-besoin/ Maven 3.9 sorti https://lists.apache.org/thread/0tfr7t2j2ddbv4gjvxm47yohtk3dg6b3 https://maven.apache.org/docs/3.9.0/release-notes.html Java 8 nécessaire pour lancer Maven Pas mal de nettoyage de code et de dépendances pour préparer Maven 4. Certains plugins mal conçus (ex: qui ne déclare pas la dep plexus-util) peuvent être incompatibles. .mvn/maven.config dit désormais avoir 1 arg par ligne Maven avertit maintenant sur l'utilisation de plugins obsolètes, objectifs, paramètres, etc. Ajout de la prise en charge de l'invocation « mvn pluginPrefix:version:goal » et mise à jour des logs (pour simplifier le copier/coller). Ajout d'activation de profil par packaging. Maven 3.9.0 est désormais entièrement compatible avec la nouvelle ligne 3.x d'installation et de déploiement de plugins (les versions précédentes préviennent à ce sujet). Ajout du support du repo local partagé - https://maven.apache.org/resolver/local-repository.html#shared-access-to-local-repository Ajout de la possibilité de splitter le repo local (releases, vs snapshots…) et possibilité de gérer des workspaces - https://maven.apache.org/resolver/local-repository.html#split-local-repository Filtrage des dependences par repository - https://maven.apache.org/resolver/remote-repository-filtering.html Chained local repository (pour l'isolation entre “outer” and “inner” builds) - https://issues.apache.org/jira/browse/MNG–7612 Attention: Il y aurait une regression (10%) sur les perfs de gros projets - https://issues.apache.org/jira/browse/MNG–7677 Les bisounours Méthodologies De operation engineering vers platform engineering https://www.infoq.com/news/2022/10/platform-devops-summary/ et quand le sysadmin devient de nouveau sexy grosse tendance et beaucoup de discussions autour du la platform engineering une plateforme imposée aux devs mais sexy donc c'est bon cette fois: plus serieusement customer focus - la fameuse developer experience Requilibrage entre dev vs ops puis devops plat et maintenant ceci. Sans enlever devops car devops amene une charge mentale lourde objectif developper la “core business value” et donc supporter cela avec une Internal DEveloper Platform Backstage est la GUI au dessus mais une IDP est plus profonde Infra Platform dev teams IDP: ne pas avoir a faire tourner l'infra (pour une equipe dev metier) Et cela permet d'ajouter des controles “entreprise”: cout, gouvernance etc C'est un pendule qui se reequilibre, mais n'oublions pas que les devs aime le jeu, comme les otaries. Pas pisser du code metier le plus vite possible. Est-ce que les IDP seront populaires, c'est la grande question un contre point dans l'articl;e: IDP are expensive and hard to do, offer a mediocre service at best, destroy velocity, and create bad incentives lié a la notion de golden path Sécurité Une liste de binaires Unix qui peuvent être utilisés pour bypasser des systèmes malconfigurés https://gtfobins.github.io/ apparemment même des images type distroless peuvent être affectées risques potentiels : accès à un shell, des privilèges élevés, transférer des fichiers, etc. Loi, société et organisation Twitter desactive l'API pour les clients qui n'affichent pas les pubs de Twitter (comme Tweetbot https://twitter.com/tweetbot/status/1613763746437947394) et paf le support de twitter sur ton ordi Ola Bini déclaré innocent https://peoplesdispatch.org/2023/02/01/digital-rights-activist-ola-bini-declared-innocent-by-ecuadorian-court Arrété en 2019 en Equateur Accusé d'avoir eu access à des ordinateurs et des systemes de communication En même temps que Julian Assange était renvoyé de l'ambassage Equatorienne de Londres Il a fait 70 jours de prison Google a viré son équipe Open Source https://www.infoworld.com/article/3686511/google-blew-it-with-open-source-layoffs.html gros efforts autour de l'open sourcing (Kubernetes, Tensor flow) paie des dividendes viré par les tetes de gondoles mais ceux qui avaient fait des différences Open Source program, Google Summer of Code Grosse influeence interne qui se perd, risque pour le futur ca reste l'opinion de Matt Asay ( :stuck_out_tongue_winking_eye: ) Dans la saga Twitter, après l'arrêt des clients Twitter tiers, maintenant l'accès même à l'API va devenir payant https://twitter.com/twitterdev/status/1621026986784337922 donc par exemple, on ne pourra même plus créer des bots gratuitement, comme faire des annonces automatiques de release, etc ah bah merde c'est ce que je fais pour les cast codeurs :/ On peut rajouter son Mastodon sur son profil Github https://github.blog/changelog/2023–02–02-add-more-social-links-to-your-user-profile/ Pratique pour la vérification Mastodon ! On pouvait seulement mettre un lien vers Twitter, maintenant on peut avoir plusieurs profils de médias sociaux différents Rubrique débutant Julia Evans a écrit deux articles intéressants sur les problèmes avec les nombres flottants et avec les nombres entiers https://jvns.ca/blog/2023/01/13/examples-of-floating-point-problems/ https://jvns.ca/blog/2023/01/18/examples-of-problems-with-integers/ les problèmes classiques d'overflow le grand écart entre les grands nombres flottants des cas concrets de valeur approchée (proche à epsilon près), ou avec JavaScript qui interprète les entiers comme des flottants et du coup interprète mal des grands ID en JSON des clés primaires trop petites, les bizarreries de l'encodage des nombres signés ou non Quels sont les types de mémoires dans la JVM ? https://www.baeldung.com/java-jvm-memory-types Heap Stack Native Direct je pense que l'article a des incoherences, Ent ous cas native vs direct est mal expliqué. Un truc pas super clair mais plus clair est ici sur native vs direct: https://stackoverflow.com/questions/30622818/what-is-the-difference-between-off-heap-native-heap-direct-memory-and-native-m c'est en gros direct vers du hardware (IO/ network etc) memory mapped file permet d'aller au dela de la limit e de memoire vive du systeme Conférences La liste des conférences provenant de Developers Conferences Agenda/List par Aurélie Vache et contributeurs : 9–11 février 2023 : World AI Cannes Festival - Cannes (France) 16–19 février 2023 : PyConFR - Bordeaux (France) 7 mars 2023 : Kubernetes Community Days France - Paris (France) 15–18 mars 2023 : JChateau - Cheverny in the Châteaux of the Loire Valley (France) 23–24 mars 2023 : SymfonyLive Paris - Paris (France) 23–24 mars 2023 : Agile Niort - Niort (France) 30 mars 2023 : Archilocus - Online (France) 31 mars 2023–1 avril 2023 : Agile Games France - Grenoble (France) 1–2 avril 2023 : JdLL - Lyon 3e (France) 4 avril 2023 : AWS Summit Paris - Paris (France) 5–7 avril 2023 : FIC - Lille Grand Palais (France) 12–14 avril 2023 : Devoxx France - Paris (France) 20–21 avril 2023 : Toulouse Hacking Convention 2023 - Toulouse (France) 27–28 avril 2023 : AndroidMakers by droidcon - Montrouge (France) 4–6 mai 2023 : Devoxx Greece - Athens (Greece) 10–12 mai 2023 : Devoxx UK - London (UK) 12 mai 2023 : AFUP Day - lle & Lyon (France) 25–26 mai 2023 : Newcrafts Paris - Paris (France) 26 mai 2023 : Devfest Lille - Lille (France) 27 mai 2023 : Polycloud - Montpellier (France) 31 mai 2023–2 juin 2023 : Devoxx Poland - Krakow (Poland) 31 mai 2023–2 juin 2023 : Web2Day - Nantes (France) 1 juin 2023 : Javaday - Paris (France) 1 juin 2023 : WAX - Aix-en-Provence (France) 7 juin 2023 : Serverless Days Paris - Paris (France) 15–16 juin 2023 : Le Camping des Speakers - Baden (France) 29–30 juin 2023 : Sunny Tech - Montpellier (France) 8 septembre 2023 : JUG Summer Camp - La Rochelle (France) 19 septembre 2023 : Salon de la Data Nantes - Nantes (France) & Online 21–22 septembre 2023 : API Platform Conference - Lille (France) & Online 2–6 octobre 2023 : Devoxx Belgium - Antwerp (Belgium) 12 octobre 2023 : Cloud Nord - Lille (France) 12–13 octobre 2023 : Volcamp 2023 - Clermont-Ferrand (France) 6–7 décembre 2023 : Open Source Experience - Paris (France) 31 janvier 2024–3 février 2024 : SnowCamp - Grenoble (France) 1–3 février 2024 : SnowCamp - Grenoble (France) Nous contacter Pour réagir à cet épisode, venez discuter sur le groupe Google https://groups.google.com/group/lescastcodeurs Contactez-nous via twitter https://twitter.com/lescastcodeurs Faire un crowdcast ou une crowdquestion Soutenez Les Cast Codeurs sur Patreon https://www.patreon.com/LesCastCodeurs Tous les épisodes et toutes les infos sur https://lescastcodeurs.com/
Aujourd'hui dans Bruno sur Fun Radio la Suite : La télé de Mikka vous débriefe la saison 3 de la série l'Agence sur TMC. Soanne vous présente un prêtre fan de jeux vidéos et de Métal dans la Masterclass. Le #Samih revient sur les meilleures réactions du #Grève ! Notre envoyé très spécial, Max, ouvre les portes du SoanneGate grâce à des enregistrements pendant la soirée d'équipe ! Christina nous raconte ses bonnes nouvelles, sorties du monde des Bisounours ! La Ligue des Crampons de Guitoune vous parle de ce match interrompu à cause de bruits... suspects ! Anne Sophie Girard est l'invitée de la playlist. Retrouvez Bruno sur Fun Radio avec Bruno Guillon, Christina, Pino, Karina, Mikka, Soanne et Samih sur funradio.fr et sur l'application Fun Radio.
Il semblerait que le 15 décembre 2022 restera gravé dans les mémoires comme le jour où le monde merveilleux de la finance a pris conscience que nous n'étions pas encore complètement dans le monde des Bisounours. Le jour où il a pris conscience que Powell n'était pas là pour « être notre ami » et … Continued
Dans cet épisode solo, je partage avec vous... Les 10 leçons que j'ai apprises lors de ma 31ème année ! Je viens de fêter mon 32ème anniversaire et je regarde le chemin parcourut ! Quel aventure ! Je me sens bien moins naïve que j'ai pu l'être. Cet épisode parle du fait que "nous ne vivons pas dans un monde de bisounours" et qu'il existe des énergies sombres. Votre confiance se mérite. Bref, voici les leçons que j'ai apprises... Bonne écoute ! Retrouvez moi sur www.anoukcorolleur.com Mon instagram @anoukcorolleur
Basée sur une gamme de peluches lancées par le fabriquant Kenner au début des années 1980, la série des Bisounours (Care Bears en VO) a rapidement donné naissance à un dessin animé diffusé pour la première fois en France dans Destination Noël au mois de décembre 1984, mais pour seulement deux épisodes. La série est ensuite diffusée régulièrement seulement à partir d'octobre 1985 dans Salut les p'tits loups, puis dans La Vie des Botes. Le premier générique français est une adaptation directe de la version anglaise, avec des paroles de Michel Salva, patron du studio la SOFI où ont été doublés les premiers épisodes…
Au programme de l'émission : dans That Is The Question , Clément Fournier nous détaille l'Ouragan Danielle qui arrive en France. Dans la TV de Mikka, retour sur le combat MMA de Ciryl Gane. Samih a relevé les meilleures réactions sur l'iPhone 14. Notre envoyé Très Spécial était à l'expo des 90 ans de LEGO. Christina nous partage son moment Bisounours comme chaque semaine. Retrouvez Bruno sur Fun Radio, La suite avec Bruno Guillon, Mikka, Soanne et Samih sur funradio.fr et sur l'application Fun Radio.
Aujourd'hui, dans sa MasterClass SoAnne vous présente le projet fou de McDo pour vous inciter à trier vos déchets. Samih vous débriefe la rentrée avec les perles du #Rentrée2022. Et Christina tente de faire une chronique Bisounours... à sa façon ! Retrouvez Bruno sur Fun Radio, la suite avec Bruno Guillon, Mikka, Soanne et Samih sur funradio.fr et sur l'application Fun Radio.
Attention, ce podcast transforme des chômeurs en développeurs. Abonne-toi et mets 5 étoiles si ça t'a plu ! SOMMAIRE 00:00 De chômeurs à développeurs web 04:35 Xavier Niel 06:40 Les exclus du numérique 10:18 Femmes dans la tech 17:29 Candidate ! 24:51 Bisounours du numérique 28:30 Wikipédia 34:47 Changer le système 41:51 Poison ou super-pouvoir ? 46:12 Gratuit ? DANS CET ÉPISODE Les formations Simplon sur les métiers d'Internet et du numérique : https://simplon.co SI TU AS SOIF DE SENS ► Voici 50€ pour toi à investir dans l'agriculture de demain avec Miimosa avec le code PIERRE50 dès 200€ investis : https://bit.ly/PIERRE50 ► Toutes les plateformes où écouter Soif de Sens (Spotify, Apple Podcasts...) : bit.ly/pierrechevelle ► Mes 3 livres "Changer le monde en 2 heures" : http://en2heures.fr
Parfois, j'entends des personnes confondre bienveillance et gentillesse. Cet épisode de Happy Work remet les pendules à l'heure et essaye de répondre à cette question : faut-il être un bisounours pour être bienveillant ?OFFRE SPÉCIALE : profitez de 4 mois gratuits de VPN avec Cyberghost & Happy Work : https://cyberghostvpn.com/HappyWorkSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.
Enfants du Soleil ou Gogo-gadget-o-bras, ça vous parle ? Ulysse 31, Jayce, Musclor, les Bisounours pour ne citer que les plus connus… Derrière tous ces dessins animés, il y a un homme : notre invité, Jean Chalopin, que nous recevons en duplex de New York. Aujourd'hui, nous vous proposons de découvrir son parcours, qui dévoile l'envers du décor de notre enfance, au travers des liens qu'il a tissés, l'amenant à créer la première société mondiale de programmes pour enfants. Nous aborderons aussi son changement de vie radical alors restez avec nous jusqu'au bout. N'hésitez pas à vous abonner et à partager les "petits" liens... de connexion au podcast. Vous pouvez également nous mettre une note (bonne si possible) et laisser un commentaire dithyrambique (évidemment
Pour ce nouvel épisode de notre podcast NHL, Jordan et ses invités reviennent sur le All-Star Game de manière très critique !