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Un entrepôt, des barils remplis d'eau à la place de sirop, et des traces numériques laissées derrière. Le plus doux des trésors devient le cœur d'un vol digne d'un film.Entre 2011 et 2012, au cœur d'un entrepôt de Saint-Louis-de-Blandford, quelqu'un parvient à faire disparaître près de 10 000 barils de sirop d'érable, pour une valeur de plus de 18 millions de dollars. Ce n'est ni un braquage spectaculaire ni l'attaque d'un camion blindé, mais une disparition patiente et presque silencieuse, révélée lors d'un inventaire où des fûts sonnent creux.L'« or blond » du Québec se retrouve soudainement au centre d'une affaire qui fera le tour du monde. Comment vole-t-on autant de sirop sans se faire prendre ? On suit les traces d'un ballet de chariots élévateurs, de scellés brisés et de barils parfois remplis d'eau, mais aussi les traces numériques de notre époque : locations d'équipement, itinéraires de transport, échanges discrets qui laissent une empreinte. L'enquête, baptisée Opération Luisance, met au jour les failles d'un système censé protéger une réserve stratégique et révèle une filière prête à tout pour faire couler le sirop dans l'ombre. On vous amène au cœur d'un cas aussi méthodique que sucré.Diriges-toi vers nordvpn.com/distorsion, tu obtiens un rabais exclusif sur ton abonnement + plus 4 mois gratuits! En plus, c'est sans risque car NordVPN offre une garantie de remboursement de 30 jours.Obtenez 25 $ de rabais, 10 Go gratuits et 1 mois d'internet gratuit avec FIZZ! Activez votre forfait avec le code promo PODZZ sur fizz.caÉrosEt Compagnie : 15% de rabais avec le code DistorsionPatreonSite WebBoutique Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Avez-vous déjà pensé à l'effet de vos actions sur vos collègues, même lors d'une rencontre rapide comme dans l'ascenseur ?

Oui, nous avons toutes et tous déjà soupiré, le regard perdu entre deux mails ou lors d'une réunion interminable. Mais si je vous disais qu'il existe des moyens concrets pour transformer ce sentiment en source de motivation et d'innovation ?Mon dernier sondage Linkedin auprès de 4 059 personnes montre que l'ennui touche une bonne part d'entre nous, avec seulement 37% affirmant ne jamais s'ennuyer. Alors, comment s'en défaire ? La première étape est de comprendre ses racines. Souvent, ce n'est pas le travail en lui-même qui nous ennuie, mais le manque de défis, de sens, ou encore le sentiment de répétitivité.Dans mon dernier épisode de Happy Work, je partage des stratégies pour rester engagé et dynamique, même dans les tâches les plus monotones. Il s'agit de réinventer notre quotidien, de fixer des objectifs personnels et de chercher constamment à apprendre et à se développer.L'ennemi, c'est la routine. Un petit changement dans la manière d'exécuter nos tâches habituelles peut raviver notre intérêt. Et n'oublions pas le pouvoir de l'interaction sociale : partager, collaborer et prendre le temps de discuter avec nos collègues crée un environnement de travail plus vivant.Si vous cherchez à redonner du sens à votre travail ou à combattre l'ennui, écoutez cet épisode. Vous découvrirez qu'avec une approche proactive et positive, chaque jour au bureau peut devenir une opportunité d'apprendre et de grandir.Partagez vos astuces anti-ennui en commentaire. ⬇️

Vous êtes fidèle auditeur.trice de Happy Work ? Alors vous savez déjà à quel point je tiens au bien-être au travail. Dans mon nouvel épisode, je partage 5 clés essentielles pour booster votre bien-être au quotidien.

La semaine dernière, vous avez été plus de 3 000 à répondre à mon sondage sur la confiance en soi au travail. Résultat ? Seulement 20 % d'entre vous se sentent au top de leur confiance !

Ils voulaient incarner la réussite fulgurante des cryptomonnaies. Ils ont fini kidnappés, brisés par les mêmes illusions qu'ils vendaient aux autres.D'un côté, Aiden Pleterski, qui se faisait appeler le Crypto King. Lamborghini, jets privés, stories Instagram où tout semblait possible. Derrière le vernis, une pyramide fragile bâtie sur des promesses impossibles à tenir. Quand ses investisseurs découvrent la vérité, la colère explose… et la violence prend le relais.De l'autre, Kevin Mirshahi, influenceur montréalais qui attirait des milliers de jeunes dans son groupe privé, Crypto Paradise. Sa réputation grandissait, son luxe s'affichait, et son cercle se rapprochait dangereusement du crime organisé. Jusqu'à ce qu'une nuit de juin 2024, la fête bascule dans l'horreur.Deux jeunes Canadiens qui croyaient régner sur la crypto. Deux parcours qui se terminent dans l'ombre des parkings souterrains, entre menaces, séquestration et sang versé.Obtenez 25 $ de rabais, 10 Go gratuits et 1 mois d'internet gratuit avec FIZZ! Activez votre forfait avec le code promo PODZZ sur fizz.caÉrosEt Compagnie : 15% de rabais avec le code DistorsionPatreonSite WebBoutique Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'aborde un sujet crucial pour tous les professionnels : comment se mettre en avant sans passer pour quelqu'un de prétentieux.Savoir se valoriser est essentiel pour ne pas rater des opportunités, augmenter sa crédibilité et obtenir les augmentations que vous méritez.

Voici donc la rediffusion audio de notre Ligne ouverte du 18 septembre dernier, présentée par Fizz! On a eu vraiment beaucoup de plaisir à discuter avec vous et à écouter vos histoires en direct! On refait ça le 16 octobre prochain, sachez que vous pouvez toujours nous envoyer vos textos et messages vocaux au: (367) 380-8046.Obtenez 25 $ de rabais, 10 Go gratuits et 1 mois d'internet gratuit avec FIZZ! Activez votre forfait avec le code promo PODZZ sur fizz.caObtenez 25 $ de rabais, 10 Go gratuits et 1 mois d'internet gratuit avec FIZZ! Activez votre forfait avec le code promo PODZZ sur fizz.caÉrosEt Compagnie : 15% de rabais avec le code DistorsionPatreonSite WebBoutique Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Et si le vrai frein au bien-être au travail, ce n'était pas la charge de travail… mais la peur de se tromper ?Beaucoup d'entreprises disent valoriser l'innovation, mais punissent encore l'erreur. Résultat : anxiété, perte de créativité et autocensure.Dans cet épisode, découvrez :✅ Pourquoi la peur de l'erreur est une source majeure de stress.✅ Comment transformer chaque erreur en levier d'apprentissage.✅ En quoi accepter l'erreur renforce la confiance et l'innovation.✅ Pourquoi reconnaître ses erreurs favorise la cohésion d'équipe.✅ Comment le droit à l'erreur devient un véritable moteur de motivation et de bien-être.

Comme disait le philosophe : "L'enfer, c'est les autres". Nous avons tous eu des collègues qui ont rendu notre quotidien un peu plus compliqué. Dans mon dernier épisode de Happy Work, je vous parle de ces fameux profils de collègues parfois difficiles à gérer et des solutions pour mieux travailler avec eux.

Saviez-vous que plus de 40 % des salariés vivent des conflits au travail de manière régulière ?

Le sentiment de manque de temps est la première source de stress au travail. Gérer son temps est crucial pour votre bien-être physique et psychologique. Voici quelques clés pour réduire ce sentiment :

Être manager, c'est parfois se retrouver face à des choix difficiles. Comment décider entre deux collaborateurs qui veulent prendre des vacances en même temps ? Comment répartir une enveloppe d'augmentation de salaire de manière juste ?

Selon une étude réalisée par OpinionWay, seulement 48 % des salariés en France se sentent confiants dans leurs compétences professionnelles. La crédibilité au travail est cruciale pour avancer sereinement dans sa carrière, et il est possible de l'améliorer, même si vous avez déjà une bonne confiance en vous.✅ 1. Cohérence dans les actions : Soyez constant dans vos engagements et actions. Ne promettez pas plus que ce que vous pouvez réaliser et tenez vos engagements pour construire une image fiable.

L'écoute active est un pilier fondamental de la communication efficace en entreprise. Elle permet de mieux comprendre les idées et perspectives de chacun, et de créer un environnement de travail harmonieux et motivant. Pourtant, beaucoup d'entreprises peinent encore à l'optimiser. Découvrez les résultats fascinants d'un sondage LinkedIn réalisé auprès de 2 377 professionnels et explorez des pistes concrètes pour améliorer cette compétence essentielle.

En octobre 2019, deux femmes sans lien apparent sont retrouvées mortes à Cape Coral, en Floride, en moins de deux jours d'intervalle. Chacune a été tuée avec une violence glaçante. L'homme derrière ces crimes s'appelle Wade Steven Wilson, un nom qui évoque un super-héros pour les connaisseurs, mais qui cache un tueur bien réel.Derrière son regard froid et son sourire en coin se cache un passé tordu : abandon, coups à la tête, drogues et colère incontrôlable. Pourtant, Wade a grandi dans une famille présente où rien ne le prédestinait à une telle violence. De manière inattendue, la descente aux enfers de Wade Wilson enflamme bientôt les réseaux sociaux, où certains le surnomment le « TikTok Killer » ou encore le « Deadpool Killer », fascinés par son physique et son allure de bad boy.Comment Wade Wilson, malgré une bonne éducation, a-t-il pu sombrer dans une telle folie meurtrière ? Une histoire vraie de l'ère des réseaux sociaux où la réalité dépasse la fiction.Obtenez 25 $ de rabais, 10 Go gratuits et 1 mois d'internet gratuit avec FIZZ! Activez votre forfait avec le code promo PODZZ sur fizz.caÉrosEt Compagnie : 15% de rabais avec le code DistorsionPatreonSite WebBoutique Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Ah, les conflits... Si vous suivez Happy Work depuis quelque temps, vous savez que j'ai déjà abordé la gestion des conflits. Cependant, je me suis rendu compte d'une chose importante : je n'ai jamais parlé de comment les éviter. Non, je ne vais pas vous dire que la meilleure solution est de fuir ! Au contraire, je souhaite partager avec vous comment prévenir l'émergence des conflits.Pourquoi ce sujet maintenant ? Je suis en pleine rédaction de mon prochain livre où j'explore ce thème en profondeur. Voici un aperçu des techniques pour vous aider à rester à l'écart des conflits imminents :

Avez-vous déjà ressenti cette petite boule de stress au ventre qui vous empêche de vous détendre ?

Et si être un bon élève au travail pouvait, en réalité, freiner votre réussite et votre épanouissement ?Toujours vouloir plaire, dire oui à tout, chercher la validation… cela rassure au début, mais peut vite devenir un véritable piège.Dans cet épisode, je vous propose de :✔️ Comprendre ce qu'est le syndrome du bon élève et d'où il vient.✔️ Identifier ses dangers : stress, peur de l'erreur, manque d'innovation, risque de burn-out.✔️ Découvrir comment s'en libérer : apprendre à dire non, oser l'imperfection, chercher un feedback constructif et définir ses propres critères de réussite.

Vous le savez peut-être, le burnout est un de mes sujets de prédilection. Plus de 10 % d'entre vous êtes susceptibles de faire un burnout. Heureusement, ce n'est pas une fatalité! Le burnout ne s'attrape pas comme un virus, on peut agir contre lui.

Novembre 2022, à Moscow en Idaho : quatre étudiants sont retrouvés assassinés dans leur maison hors campus. En quelques semaines, un doctorant en criminologie, Brian Koberger, est arrêté et inculpé. Depuis, l'affaire a enchaîné les rebondissements : décisions de cour, batailles procédurales, pièces techniques contestées et éléments nouveaux qui éclairent autrement la nuit du drame. Dans cette mise à jour 2025, on remet le dossier en ordre et on suit l'évolution jusqu'aux décisions récentes qui vont orienter la suite.Obtenez 25 $ de rabais, 10 Go gratuits et 1 mois d'internet gratuit avec FIZZ! Activez votre forfait avec le code promo PODZZ sur fizz.caPatreonSite WebBoutique Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Saviez-vous que 10 % des salariés sont victimes de harcèlement moral, et près de 20 % des femmes ont subi du harcèlement sexuel au travail ? Des chiffres glaçants, mais indispensables à connaître. Dans cet épisode, je vous donne des clés pour comprendre et agir face à ce fléau, que vous soyez victime ou témoin.

Vous commencez chaque lundi plein d'énergie, mais dès le jeudi, vous êtes déjà épuisé ? Ce nouvel épisode de mon podcast est là pour vous aider à maintenir un niveau d'énergie constant tout au long de la semaine, sans finir sur les rotules le vendredi.

Et si l'optimisme était la clé pour transformer votre quotidien au travail ?

Salut les distordus! La Saison 11 de Distorsion reprend le 28 août 2025 sur Patreon! Préparez-vous!Avec le forfait Distordu, vous obtenez les épisodes en avance et sans publicité.Avec le forfait Oui Monsieur, vous débloquez tous les After shows, épisodes bonus, cinéclub et plus encore! After Show, des bonus, épisodes secrets de fin de saison, enregistrements des Cabarets des curiosités, Mini‑Distos, ciné-club, et plus encore!Sachez qu'avec un abonnement annuel, vous économisez 15%! Rejoignez la communauté et soutenez votre podcast préféré sur patreon.com/distorsion.Bonne écoute!Obtenez 25 $ de rabais, 10 Go gratuits et 1 mois d'internet gratuit avec FIZZ! Activez votre forfait avec le code promo PODZZ sur fizz.caPatreonSite WebBoutique Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Ça nous est tous arrivé d'être confronté à un mensonge, que ce soit de la part d'un collègue, d'un manager ou d'un membre de notre équipe. Mais comment réagir sans exploser ou en faire une montagne ?

Raphaël Graven, ancien militaire de 46 ans connu sous le pseudo Jean Pormanove, est décédé le 18 août 2025 en direct sur la plateforme Kick. Pendant des mois, il participait à des streams où il subissait régulièrement humiliations et défis extrêmes, générant ainsi audience et revenus. Malgré plusieurs signalements, notamment de la Ligue des droits de l'homme en février 2025, la situation avait perduré sans intervention efficace. Que se cache-t-il derrière la mort de Jean Pormanove ? Problèmes médicaux ? Épuisement ? Dérive d'un écosystème numérique où les contenus extrêmes sont récompensés ? Suivez-nous alors que nous revenons sur les faits des dernières semaines.Obtenez 25 $ de rabais, 10 Go gratuits et 1 mois d'internet gratuit avec FIZZ! Activez votre forfait avec le code promo PODZZ sur fizz.caPatreonSite WebBoutique Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Hier, dans l'épisode de Happy Work Express je parlais d'un fait important : plus de 50 % des démissions sont dues au management. Oui, on quitte un manager, pas une entreprise.

La rentrée, c'est souvent le moment de prendre du recul, de réfléchir à sa situation professionnelle et d'envisager des changements. Mais face à cette période de transition, chacun réagit différemment.

Selon une étude réalisée par OpinionWay, seulement 48 % des salariés en France se sentent confiants dans leurs compétences professionnelles. La crédibilité au travail est cruciale pour avancer sereinement dans sa carrière, et il est possible de l'améliorer, même si vous avez déjà une bonne confiance en vous.✅ 1. Cohérence dans les actions : Soyez constant dans vos engagements et actions. Ne promettez pas plus que ce que vous pouvez réaliser et tenez vos engagements pour construire une image fiable.

Et si l'optimisme était la clé pour transformer votre quotidien au travail ?

Le 14 septembre 2007, Andrew Gosden, un adolescent de 14 ans originaire de Doncaster, quitte la maison comme un matin d'école ordinaire. Mais au lieu de se rendre en classe, il retire 200 livres à un guichet automatique et prend un train pour Londres, seul, avec un billet aller simple.Il est aperçu une dernière fois sur les caméras de surveillance de la gare de King's Cross… puis plus rien.Malgré les efforts de la police, des appels à témoins, des centaines de pistes et même des arrestations, Andrew reste introuvable, 17 ans plus tard.Où est passé Andrew Gosden ? Une disparition qui continue d'obséder le Royaume-Uni.Obtenez 25 $ de rabais, 10 Go gratuits et 1 mois d'internet gratuit avec FIZZ! Activez votre forfait avec le code promo PODZZ sur fizz.caPatreonSite WebBoutique Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.