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Más de 23 millones, fuera del mercado laboral en MéxicoMéxico evaluará impacto de nuevo arancel de EUCorte Suprema invalida aranceles de TrumpMás información en nuestro podcast
El diagnóstico sobre la economía informal es erróneo; el problema radica en la falta de inversión pública y privada en México.
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Contrataciones en 2026 serán mayormente temporales: Manpower Sheinbaum aborda ataque en Salamanca tras partido de fútbolNieve paraliza vuelos en Fráncfort, AlemaniaMás información en nuestro Podcast
CNPC alerta ante descenso de temperaturas María Corina Machado se reúne con Trump en la Casa Blanca Golfo de California concentra la mayor sismicidad en 2024Más información en nuestro podcast
¡Volvimos a nuestros episodios regulares!Les presentamos Al Chile, un podcast de Cheaf, presentado por Kim Durand. En este podcast conversaremos cada semana de las notas más relevantes de la industria alimentaria para LATAM.Hoy presentamos:Informalidad envuelve a más del 80% del empleo agrícola en Latinoamérica. EnlaceDe la basura a la mesa: IPN logra convertir desechos agroindustriales en platos biodegradables. EnlaceAlsea firma acuerdo con Cane's; abrirán restaurantes de fast food en México. EnlaceEste podcast se publica cada semana, ¡esperamos que lo disfruten!
Colombia se encuentra ante una creciente incertidumbre económica tras la filtración de un borrador de decreto del Ministerio de Trabajo que propone un incremento del 23 % en el salario mínimo para el próximo año. Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, y Juan Carlos Guataquí, exsubdirector del Dane, advirtieron en entrevista para Mañanas Blu que una medida de esta magnitud, muy superior a la inflación proyectada del 5%, traería consecuencias severas para la estabilidad financiera del país,.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Aseguran más de 82 mil litros de hidrocarburo en Pueblaanícula 2025 impactó gran parte del paísJosé Antonio Kast gana la presidencia de ChileMás información en nuestro podcast
Jorge Enrique Bedoya, presidente de la Sociedad de Agricultores (SAC), enfatizó en Mañanas Blu, que su postura se basa en un "análisis muy conscienzudo" del escenario laboral actual.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Emisión del miércoles 03 de Diciembre de 2025 El anuncio sobre el aumento al salario mínimo en 2026 se presentó como otro “hito histórico” de la 4T. El problema surge cuando el relato oficial se cruza con la inflación esperada para 2026, los precios de la despensa y la capacidad de las MiPyMEs para pagar la cuenta. Con base en las expectativas de Banxico, la inflación rondará el 4%, por lo que el aumento del 13% del salario general equivale a una ganancia real del 9%. En la frontera, con un aumento de sólo 5%, el avance real será de 1%. "Deja que tus oídos te abran los ojos." #RuizHealyTimes #AbriendoLaConversación www.ruizhealytimes.com www.radioformula.mx
Informalidad laboral en Durango sube a 52.4% Tianguis del Pulque Navideño 2025 llegará este fin de semana a TlatelolcoEuropa ordena revisar software de vuelo en aviones AirbusMás información en nuestro podcast
Brugada reconoce a músicos por preservar raíces culturales JAPEM mantiene campaña de donación de ropa abrigadora Ataques israelíes en Gaza dejan 24 muertos pese a alto el fuego Más información en nuestro podcast
En ESTO NO TIENE NOMBRE, analizamos la polémica de la Cesantía Laboral y el bloqueo político en el Congreso. Discutimos por qué la clase política evade el debate sobre el tope a la cesantía, a pesar de la presión del sector empresarial y el enorme pasivo laboral que afecta a las Mipymes. Joseph Abreu revela cómo la informalidad es una carga gigante y por qué modificar la ley no es inconstitucional.
El presidente de la Unión Nacional de Empresarios, Leonel Castellanos, abogó este jueves porque los legisladores se concentren en una reforma laboral enfocada areducir la informalidad en el país, que supera el 60 por ciento de la clasetrabajadora. #NoticiasRNN #LeonelCastellanos #ReformaLaboral
Dr. Gerardo Raúl Mosquera. Temas desarrollados:Introducción al caso y contexto del fallo.Aplicación del Código Civil y Comercial de la Nación en materia laboral.Concepto de conducta antijurídica del empleador y enriquecimiento sin causa.Reconocimiento del daño previsional por falta de aportes y contribuciones.Reconocimiento del daño moral por angustia, temor y pérdida de dignidad.Impacto de la Ley Bases y derogación de las indemnizaciones agravadas.Uso del pensamiento lateral en la práctica laboralista.Cuestionamientos sobre la cuantificación del daño moral.La clandestinidad laboral como forma de discriminación.El silencio del trabajador y el artículo 58 de la LCT: ausencia de presunción de renuncia.Reafirmación de los principios protectorio, de irrenunciabilidad y de buena fe.Reflexión sobre el nuevo paradigma del derecho laboral argentino.CV AUTOR: Abogado, docente, mediador. Autor de escritos de doctrina jurídica.
Esta mañana en #Noticias7AM entrevistamos a Santiago Morales, Founder & CEO MoradaUno. Tema: La presencia de más de 100 mil residentes extranjeros en Tijuana eleva la presión e informalidad del arrendamiento, al no cumplir siempre los requisitos tradicionales. #Uniradioinforma
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Sheinbaum pide consideración de EU sobre aranceles a vehículos pesados Lluvias en Xalapa dejan 34 viviendas y una escuela dañadasTrump presenta plan de paz para Gaza con alto al fuegoMás información en nuestro podcast
Las reformas pensionales avanzan por toda América Latina con enfoques divergentes: mientras Chile mantiene su modelo mixto, Colombia fortalece lo público con su nueva ley de cuatro pilares y Brasil elevó la edad de jubilación. El gran reto común es cómo garantizar el ahorro en economías marcadas por la informalidad laboral. Ximena Quintanilla, jefe de estudios de la Superintendencia de Pensiones de Chile, analiza hacia dónde se dirige la región en esta materia crucial para los trabajadores.
Siempre un proyecto de ley, tan ruidoso y estratégico como es una reforma tributaria, es una oportunidad para solucionar problemas estructurales de la economía colombiana
Ebrard anuncia conclusión del Polo del Bienestar en Tlaxcala para el 2026 Gobernadora Cuéllar: Polo de Desarrollo generára más de 5 mil empleosPapa León XIV llama a políticos católicos a la valentíaMás información en nuestro podcast
Sheinbaum pide que se den a conocer los nombre de quienes fueron presuntamente sobornados porEl Mayo Zambada Veinticinco países suspenden envíos postales a EU ante aranceles de TrumpBuscan a Allan Jair García, desaparecido en IztapalapaMás información en nuestro podcast
Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! U.M.E.- Informalidad espanola (02-08-2025) Más contenido inédito en: https://www.es-tv.es Aportaciones a Raúl: https://www.patreon.com/user?u=40527138 Nº de cuenta: ES75 3018 5746 3520 3462 2213 Bizum: 696339508 o 650325992 Aportaciones a David: https://www.patreon.com/davidsantosvlog Nº de Cuenta: ES78 0073 0100 5306 7538 9734 Bizum: +34 644919278 Aportaciones a Equipo-F: TITULAR: EQUIPO F CUENTA: ES34 1465 0100 9417 5070 9106 C ÓDIGO SWIFT: INGDESMM Conviértete en miembro de este canal para disfrutar de ventajas: https://www.ivoox.com/podcast-un-murciano-encabronao-david-santos-los-audios_sq_f11099064_1.html Canales de U.M.E.: El Cid
El Instituto Peruano de Economía presentó el Índice de Competitividad Regional (INCORE) en el cual, solo La Libertad, Lambayeque y Áncash figuran entre las diez primeras posiciones. Repasamos los factores que los posicionan de esa manera y aquellos que afectan su buen desempeño. Andrés Carhuapoma y Óscar Sánchez con el siguiente informe.
La información con Enrique Quintana, Dir. general editorial de El Financiero
Amal Chevreau, analista de políticas y jefe de Unidad de Economía Social e Innovación de la OCDE, habló en La W acerca del análisis que se ha hecho en Colombia sobre las economías populares y los inconvenientes en la transición hacia la formalidad laboral.
El presidente de ACOPI lamentó que se incluyera a las Mipymes en la reforma laboral, ya que considera que muchos apartados son dañinos para estas empresas en Colombia.
Trabajo decenteEl concepto de trabajo decente desarrollado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde hace varias décadas y se resume como la suma de las aspiraciones de las personas, por oportunidades, derechos, voz, reconocimiento así como estabilidad familiar, desarrollo personal, justicia y por supuesto, igualdad de género. El trabajo decente es parte del objetivo 8 de la agenda de desarrollo sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). En el Centro de investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) se ha trabajado desde el 2020 dando seguimiento constante en indicadores de trabajo decente, definidos y seleccionados por la OIT. Esta investigación tiene como objetivo un panorama a largo plazo de cada elemento sustantivo del concepto de trabajo decente con una distinción de género.La realidad del mercado laboralLos indicadores relevantes del trabajo decente se refiere a la relación entre población, al porcentaje de personas en edad legal de trabajar en el mercado laboral. Este indicador tradicionalmente ha sido más alto para hombres que para las mujeres y con una diferencia significativa y con una estabilidad notable desde que se inició, estamos hablando de que alrededor de 7 de cada 10 hombres en la economía mexicana están participando activamente en el mercado laboral, mientras que únicamente 4 de cada 10 mujeres lo hacen, es una diferencia importante del mercado laboral. Jóvenes en riesgoOtro indicador relevante se refiere al porcentaje de jóvenes entre 15 y 24 años que están sin estudiar o trabajar, aunque esta condición ha ido disminuyendo a lo largo de los años, aún en este año 2023 es una diferencia importante entre hombres y mujeres, particularmente 3 de cada 10 mujeres en este rango de edad siguen en condiciones de no estudiar, no capacitarse y no trabajar en comparación de 1 de cada 10 hombres. Informalidad y largas jornadasUna condición particularmente importante para el mercado mexicano y economía de América Latina es la tasa de informalidad laboral, en México aproximadamente 6 de cada 10 trabajadores se encuentran condiciones de informalidad laboral y aunque esta tasa de informalidad de trabajo ha ido disminuyendo de manera constante desde el año 2008 y 2009 aproximadamente, actualmente aún existen niveles elevados en promedio; el 56 y 57% de los trabajadores en México están en la informalidad y existe una mayor la informalidad en lel en las mujeres que en los hombres.En cuanto a las duración de las jornadas laborales, la OIT describe que la jornada laboral decente es aquella que implica un máximo de 48 horas a la semana, equivalente a trabajar 8 horas diarias durante seis días, de lunes a sábado. En varios países, particularmente en países desarrollados, la jornada laboral es incluso menor a 40 horas a la semana. En México cerca de una tercera parte en promedio sigue trabajando más de 48 horas a la semana y las jornadas de trabajo afectan más a los hombres que a las mujeres.
Solo 17% de los emprendedores en México acceden a créditos bancarios; 7 de cada 10 operan en informalidad.See omnystudio.com/listener for privacy information.
¿Sabías que, en nuestro país, más de la mitad de los trabajadores están en la informalidad? Y no todos son como te imaginas. En este episodio, Octavio Torres, reportero de Grandes audiencias, David Santiago, reportero de Expansión Política, y Mónica Alfaro, editora de Broadcasting en Expansión, te cuentan quiénes son los trabajadores informales, cuáles son las desventajas de estar en la informalidad y cómo afecta a la economía mexicana. Escucha un episodio nuevo cada lunes en todas las plataformas. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
En entrevista para MVS Noticias con Manuel López San Martín, Luciana Wainer, colaboradora MVS Noticias, habló sobre el Movimiento Nacional de Recicladores que exige mejores condiciones laborales, reconocimiento jurídico y la creación de un marco normativo que dignifique su trabajo como un servicio público esencial. "Miles de recicladoras y recicladores recorren las calles de México buscando materiales reutilizables, cumpliendo una labor fundamental para la sociedad, pero siguen siendo invisibles para las autoridades", explicó.See omnystudio.com/listener for privacy information.
En entrevista con Pamela Cerdeira, para MVS Noticias, Fernanda García, directora de Sociedad Incluyente del Instituto Mexicano para la Competitividad A.C. abordó el tema de México tardaría 56 años en alcanzar la participación económica que tienen los países de la OCDE.See omnystudio.com/listener for privacy information.
En su colaboración para MVS Noticias con Luis Cárdenas, el consultor en economía Pedro Tello analizó las carreras con mayores niveles de informalidad laboral y desempleo en México.See omnystudio.com/listener for privacy information.
En entrevista para MVS Noticias con Manuel López San Martín, Eduardo Torreblanca, experto en finanzas, habló sobre avanza la informalidad laboral en México. Torreblanca afirmó: "Continuamos con ese problema estructural y debo de entender que no hemos querido o no hemos tenido la voluntad política para acabar con ese problema que habla muy mal de la economía mexicana". Esta afirmación resalta una realidad que persiste desde hace décadas, donde la informalidad sigue siendo un tema de difícil solución para el gobierno y la sociedad.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Sheinbaum rechazó políticas de deportación masiva de Trump Diputados de Morena respaldan política migratoria de SheinbaumIsrael interceptó un misil y un dron lanzados desde Yemen Más información en nuestro podcast
El ministro de Trabajo, Daniel Maurate Romero, dijo que el Perú tendrá la mejor productividad en América Latina.
En entrevista para MVS Noticias con Ana Francisca Vega, Sofía Ramírez, Directora de México ¿Cómo Vamos?, habló sobre de acuerdo con el estudio "El Laberinto de la informalidad" de la organización y Oxfam México, en el primer trimestre de 2024 el 54.3 por ciento de los trabajadores en México se encuentran en la informalidad. See omnystudio.com/listener for privacy information.
Aprueba Senado Comité de Evaluación para elección de personas juzgadorasEn Morelos colocan ofrenda para exigir que paren los feminicidiosLa Comisión Pontificia revela falta de transparencia y lentitud en casos de abusos sexuales Más información en nuestro Podcast
Bruce Mac Master, presidente de la ANDI, manifestó en La FM de RCN sus inconformidades con la reforma laboral.
Sería un grave error no aprender algunas lecciones del paro convocado por dirigentes de gremios de transportistas. La más importante de ellas remite a la principal función del Estado: garantizar la seguridad de las personas y su derecho a trabajar.
Admite Ebrard que se deben tomar medidas para abatir la informalidad En México predomina la informalidad laboral: Concanaco-ServyturDenuncia Semarnat afectaciones en Área Protegida en Playa del Carmen por parte de empresa privadaEliminan el cobro de computadora o tableta electrónica extra en el Aeropuerto de CancúnMás información en nuestro Podcast
Roberto Rimeris, presidente de la Cámara Venezolana de la Industria del Vestido, y Tony Di Benedetto, presidente de la Cámara Venezolana del Calzado y Componentes, coincidieron en que hay tres circunstancias estructurales que están afectando a la industria nacional, y su producción, en todos los niveles. Resaltaron en primer lugar la política cambiaria, que hace que los venezolanos necesiten cada vez más dólares para cubrir los bolívares de la inflación. Luego insistieron en la economía informal como el factor que más afecta al sector, ya que este «contrabando» de productos que no pagan impuestos ni aranceles, hace que los precios de los productos nacionales no sean competitivos. También te puede interesar: Luis Vicente León: El país debe cuadriplicar su producción para la recuperar la economía Destacaron que el tercer factor es que las industrias venezolanas no han podido invertir en tecnologías que las hagan más eficientes por lo pequeño de la economía. «Los productos importantes vienen de economías más grandes que pueden producir en grandes cantidades, reduciendo sus costos» añadió Rimeris. El presidente de la Cámara Venezolana de la Industria del Vestido, señaló que la capacidad instalada de las industrias en Venezuela es de 31% cuando el promedio de la región es de 60%. Por su parte, Di Benedetto advirtió que, de acuerdo con los datos del primer semestre del año, varios sectores han presentado crecimiento y recuperación, mientras que los sectores calzado y textil se han reducido comparado con el año pasado. Recordó que la manufactura del calzado requiere de muchas personas para su elaboración. «Por la disminución del poder adquisitivo del venezolano, estos se van por el precio y no la calidad, además, tenemos que obtener, en muchos casos, materia prima a un dólar paralelo cuando las tiendas deben cobrar a dólar BCV» acotó el presidente de la Cámara Venezolana del Calzado y Componentes.
Detención de El Mayo no ha desatado violencia en Sianloa: AMLO Autobús de pasajeros volcó en la Ignacio Zaragoza Argentina reconoció a Edmundo González como ganador de los comicios presidenciales en Venezuela Más información en nuestro podcast
En entrevista para MVS Noticias con Luis Cárdenas, Octavio de la Torre, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco), compartió su visión sobre la informalidad laboral y el nuevo programa de formalidad que se propone implementar bajo la dirección de Claudia Sheinbaum.See omnystudio.com/listener for privacy information.
En su colaboración para MVS Noticias con Luis Cárdenas, Jorge Andrés Castañeda, fundador de Kairós Consultores, abordó temas cruciales como la formalidad, informalidad y meritocracia en el ámbito laboral de México.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Nicolás Vergara, Matías del Río y Consuelo Saavedra analizaron la compleja jornada que se vivió en el vecino país y las lo que se espera del primer debate presidencial en EE.UU. Además, conversaron con Andrea Repetto, economía y directora de Espacio Público, sobre la informalidad y las pensiones.