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Si no me conoces, hola. Soy Paco Navas. Psicólogo desde 2007. Y mi trabajo no va de “hablar de tus cosas”. Va de que dejes de negociar contigo. De que recuperes autoridad interna. Y de que vuelvas a decidir como un hombre que se respeta. Trabajo con gente seria. Hombres con ambición. A los que por fuera les va bien… pero por dentro siguen dudando, posponiendo, pidiendo permiso o repitiendo el mismo patrón con distinto nombre. No hago terapia eterna. No me dedico a asentir con la cabeza mientras tú justificas tu vida. No te trato como un niño. Te trato como un adulto que puede con esto. Y te digo la verdad: Si sigues dudando, sigues perdiendo poder. Si quieres dirección real (no motivación), tienes dos caminos: Mi Mentoría Privada 90 días (Dirección Mental) Acceso limitado. Solo para gente que ejecuta. Aplicas aquí: https://paconavas.com/ Si prefieres empezar solo, tengo una tienda con hipnosis profesionales (más de 50) para trabajar mente, emociones y patrones desde casa: https://paconavas.com/tienda He trabajado con empresarios y deportistas durante más de 15 años. Y sí: he acompañado a personas en decenas de países. Pero lo que importa no es mi currículo. Es tu decisión. Si quieres recibir 7 mensajes que no comparto en redes (sin frases bonitas, solo dirección), entra en: https://paconavas.com/ y deja tu email. Tu vida, tus normas.

Si no me conoces, hola. Soy Paco Navas. Psicólogo desde 2007. Y mi trabajo no va de “hablar de tus cosas”. Va de que dejes de negociar contigo. De que recuperes autoridad interna. Y de que vuelvas a decidir como un hombre que se respeta. Trabajo con gente seria. Hombres con ambición. A los que por fuera les va bien… pero por dentro siguen dudando, posponiendo, pidiendo permiso o repitiendo el mismo patrón con distinto nombre. No hago terapia eterna. No me dedico a asentir con la cabeza mientras tú justificas tu vida. No te trato como un niño. Te trato como un adulto que puede con esto. Y te digo la verdad: Si sigues dudando, sigues perdiendo poder. Si quieres dirección real (no motivación), tienes dos caminos: Mi Mentoría Privada 90 días (Dirección Mental) Acceso limitado. Solo para gente que ejecuta. Aplicas aquí: https://paconavas.com/ Si prefieres empezar solo, tengo una tienda con hipnosis profesionales (más de 50) para trabajar mente, emociones y patrones desde casa: https://paconavas.com/tienda He trabajado con empresarios y deportistas durante más de 15 años. Y sí: he acompañado a personas en decenas de países. Pero lo que importa no es mi currículo. Es tu decisión. Si quieres recibir 7 mensajes que no comparto en redes (sin frases bonitas, solo dirección), entra en: https://paconavas.com/ y deja tu email. Tu vida, tus normas.

Hacer cosas chulas te lleva a gente que hace cosas chulas. Esta frase de Miguel resume mi plan de carrera. Tú solo preocúpate por lanzar un producto distinto y todo encajará luego. Quizá serán unos meses, quizá unos años, pero el éxito tarde o temprano llegará, cuando el contenido que generas es fresco y relevante. No eres la copia de nada, lo que sacas es genuinamente tuyo. Miguel lanzó RevenueCat en 2017 y desde entonces que hace cosas chulas y por eso conecta con gente que hace cosas chulas.Kapital es posible gracias a sus colaboradores:Thenomba es la escuela que te prepara para encontrar un propósito, no un trabajo.⁠Thenomba⁠. La escuela que te hará encontrar tu propósito.Me han hecho embajador del proyecto y puedo ofrecerte un descuento especial en el precio. Si quieres matricularte, utiliza el código KAPITAL20 para llevarte una rebaja del 20%. 42 oyentes de este podcast ya utilizaron el código en la exitosa edición de diciembre. Si te preguntas si esto encaja contigo, te recomiendo simplemente escuchar los episodios de hace unas semanas con Higinio Marín y Ricardo Piñero. Higinio y Ricardo son dos de los profesores del máster y esas dos entrevistas reflejan la vocación humanista de su programa. Si resuenan en tu cabeza algunas de las ideas en esas conversaciones, entonces Thenomba es para ti.Patrocina Kapital. Toda la información en este link.Índice:0:32 Subir el listón y confiar en el proceso.10:13 El mito del overnight success.19:44 La bonita sensación que puedes competir contra cualquiera.22:58 Llega internet a los hogares españoles.30:47 Europa va perdida en la revolución de la IA.33:54 La franqueza de los americanos con el dinero.43:09 Hackear el credit score.46:40 Trump en California.49:20 Relaciones superficiales.54:14 Mítico capítulo de Tesla.59:56 Cómo no pedir un favor.1:04:55 Plan para ir a Silicon Valley.1:09:07 El imperfecto sonido de la Motown.1:12:37 Erlich existe en el mundo real.1:22:04 Triángulos del éxito de Jack Barker.Apuntes:Reflections on computers & humans. Miguel Carranza.The long run. Miguel Carranza.How NOT to apply to Y Combinator. Miguel Carranza.The privilege of free education. Miguel Carranza.8 años, 10 años, 14 años, 18 años. Iñaki Arrola.Hitsville: The making of Motown. Ben Turner & Gabe Turner.Founder mode. Brian Chesky.Silicon Valley. Mike Judge & John Altschuler & Dave Krinsky.

Domingo Cejas, consejero de aguas del Cabildo de Lanzarote, explica las conclusiones de la Asamblea Extraordinaria del Consorcio del Agua.

Luciano Subirá - CONTINUIDADE GERACIONAL | VIVA FAMÍLIA

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Bombazo en el mundo del triatlón! 💣 Analizamos en exclusiva la noticia que ha sacudido el panorama internacional: la PTO (Professional Triathletes Organisation) adquiere Challenge Family. Para entender qué significa esto para el triatleta popular (age grouper), hablamos con Juanan Fernández, responsable de Challenge Spain. ¿Van a desaparecer las marcas actuales? ¿Subirán los precios de los dorsales? ¿Qué demonios es la distancia T100 y por qué esta noticia es interesante para los populares?

En este episodio del Serious Sellers Podcast en Español, Adriana Rangel conversa con José Cruz sobre cómo está usando la inteligencia artificial para acelerar el diseño, validación y lanzamiento de productos en Amazon. José explica cómo pasó de lanzar 2–3 productos al año a lanzar más de 8, reduciendo tiempos de prototipado de meses a semanas gracias a AI y a una buena relación con proveedores en China. Además, profundiza en estrategias avanzadas de pricing: cómo crear productos premium, mejorar la percepción de valor (empaque, peso, materiales) y usar precios y cupones de forma estratégica para aumentar ventas, conversión y márgenes sin entrar en guerras de precios. Un episodio muy práctico sobre experimentación, psicología del consumidor y crecimiento exponencial en Amazon. En el episodio #192 de Serious Sellers Podcast en Español, platicamos de: 00:00 - Cómo usar inteligencia artificial para vender en Amazon 03:30 - Diseño de productos con AI y reducción de tiempos 07:00 - De meses a semanas: prototipos físicos más rápidos 11:30 - Crear líneas de productos por temporada con AI 13:30 - Estrategia de productos premium en Amazon 16:30 - Empaque y experiencia del cliente que aumenta ventas 19:30 - Subir precios sin perder conversión 23:50 - Psicología de precios y uso de cupones en Amazon 26:40 - Márgenes, logística y planificación para escalar 29:30 - Mentalidad de experimentación para vendedores Amazon

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Análisis final de Manuel Llamas sobre las elecciones en Aragón.

Análisis final de Manuel Llamas sobre las elecciones en Aragón.

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Luciano Subirá - CONTINUIDADE GERACIONAL | VIVA FAMÍLIA

Ah, qué editorial tan puesto en razón publicó el otro día el Wall Street Journal a propósito de la publicación de piezas escogiditas de los recién abiertos archivos Epstein en Estados Unidos. Lástima que justo en la página contraria incurrían en todo aquello que denunciaban: ofrecer información que no tiene ningún interés público, más allá de manchar el buen nombre y simplificar la vida privada de las personas, siempre llena de subordinadas. Si eso era el Wall Street Journal, qué decir de El País, con su dedito levantado junto a la noticia de una española «en contacto con Epstein». Más allá de detestar semejante y abyecta hipocresía, y de advertir del gigantesco error que es pensar que la gente no miente cuando habla en privado, decretó el profundo y cada vez más necesario trazado moral que debe marcarse el oficio ante esas cuestiones: «Esto no debe subir al periódico». Insistió en lo señalado en su columna, mucho más sabiendo que las bajas médicas se han disparado en España hasta un 58% en menos de diez años y que la patronal no se atreve a calcular el dinero que se está pagando por la crisis de los trenes. Esto tiene un precio, sostuvo, e incluso influirá en la futura protección de la red ferroviaria. Deberá apurarse María Corina Machado, insistió, si no quiere que Delcy-UCD se consolide y le arrebate la hegemonía dentro del cambio que se está produciendo en Venezuela. Por lo demás, estuvo de acuerdo en el sustrato del artículo con el que Sánchez, guest del Times, explica al mundo sus medidas migratorias –¡lo sabrá él, de jornalero a podcaster desde aquel Juan de la Espada de Palenciana!–, y defendió el amor en las parejas con gran diferencia de edad. A pesar de su malestar, por el que ofreció disculpas, se quedó casi una hora. Y fue así que Espada yiró. Bibliografía:- Arcadi Espada, «¡No se ha detectado ningún fantasma en la máquina!», EL MUNDO.- Pedro Sánchez, «I’m the Prime Minister of Spain. This Is Why the West Needs Migrants», The New York Times.- «The Epstein Files Fallout Hits the Innocent», The Wall Street Journal.- «Department of Justice Publishes 3.5 Million Responsive Pages in Compliance with the Epstein Files Transparency Act», Departamento de Justicia de Estados Unidos.- Abbas Asaria, «Spanish jamón is the best ham in the world – but culture warriors are reviving its dark history», The Guardian.- Burning: «A growing share of U.S. husbands and wives are roughly the same age», Richard Fry, Pew Research Center, 15 de agosto de 2024.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Confira o Fechamento de Mercado desta quinta- feira (05)

Tu cliente no compra porque tu producto sea malo. Ni por el precio. Ni porque no lo necesite.Compra por UNA razón: STATUS.En este episodio de acción descubrimos el factor más potente que Russell Brunson encontró en Expert Secrets: cómo tu cliente se pregunta, en cada decisión, si algo va a SUBIR o BAJAR cómo se ve a sí mismo.La mayoría de emprendedores ofrecen cosas que BAJAN el estatus de sus clientes sin saberlo. Por eso rechazan.Aquí verás:✅ Qué es realmente STATUS (no es dinero, es percepción) ✅ Los 4 tipos de STATUS que importan ✅ DÓNDE pierdes estatus en tu mensaje actual ✅ Cómo reposicionar tu oferta en 15 minutosEl episodio termina con un reto accionable: una frase que vas a cambiar HOY en tu oferta para que SUBA el estatus de tu cliente.Porque cuando entiendes STATUS, entiendes por qué la gente compra. O no compra. 

Tu cliente no compra porque tu producto sea malo. Ni por el precio. Ni porque no lo necesite.Compra por UNA razón: STATUS.En este episodio de acción descubrimos el factor más potente que Russell Brunson encontró en Expert Secrets: cómo tu cliente se pregunta, en cada decisión, si algo va a SUBIR o BAJAR cómo se ve a sí mismo.La mayoría de emprendedores ofrecen cosas que BAJAN el estatus de sus clientes sin saberlo. Por eso rechazan.Aquí verás:✅ Qué es realmente STATUS (no es dinero, es percepción) ✅ Los 4 tipos de STATUS que importan ✅ DÓNDE pierdes estatus en tu mensaje actual ✅ Cómo reposicionar tu oferta en 15 minutosEl episodio termina con un reto accionable: una frase que vas a cambiar HOY en tu oferta para que SUBA el estatus de tu cliente.Porque cuando entiendes STATUS, entiendes por qué la gente compra. O no compra. 

Resultado operacional de 25% não é sorte, é engenharia de gestão.No nosso mercado, muitos tratam o sucesso como algo subjetivo, mas a verdade é que o poder de realização do gestor de um negócio está diretamente ligado à qualidade da sua gestão de números. Quando você domina seus dados (DRE,CMV, CMC, CMO …) o que parecia impossível se torna uma meta palpável.Ter a gestão dos números bem feita permite:Enxergar o invisível: Descobrir onde a eficiência está sendo drenada;Subir o sarrafo: Entender que se um resultado de 22% ou 25% é possível, a sua gestão tem o dever de buscá-lo;Segurança para realizar: Números dão o suporte necessário para você tomar decisões ousadas e escalar com pé no chão.Não se contente com o que é comum. A gestão intencional transforma a inspiração em execução e o potencial em lucro real. Se os números mostram que o caminho existe, o seu poder de realização é o que vai te levar até lá.A gestão dos dados é o que separa quem sonha com o sucesso de quem realiza o resultado, e pra ilustrar tudo isso a gente conversou com a Fernanda Lee, sócia do Ariga Food, Dacho Sushi e do recém inaugurado Tõ Asian Food.

Entre les attentes familiales, les injonctions sociales et nos peurs intimes, comment passer du statut de spectateur à celui d'auteur de sa propre existence ? Thomas d'Ansembourg, psychothérapeute nous guide pour identifier les conditionnements qui nous entravent, les mécanismes "autoblocants" qui nous polluent et nous piègent dans des pensées limitantes. Il propose un réveil pour oser faire des choix alignés avec nos désirs profonds, et surtout : transformer chaque jour en une page blanche à écrire, sans subir. Une émission En quête de sens aujourdh'ui pour cesser d'être un acteur malgré soi… et devenir le héros de sa propre histoire. Comment choisir sa vie au lieu de la subir ?Thomas d'Ansembourg, psychothérapeute. Auteur de Te changer toi peut tout changer (Ed. Harper Collins, 2026) Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

A Vereadora com o pelouro do Desenvolvimento Social, Ana Valentim, explica que cerca de 30 pessoas tiveram que ser realojadas e admite que o número pode aumentar. Há mais de 100 camas de prevenção.See omnystudio.com/listener for privacy information.

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Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! Episodio exclusivo para suscriptores de Se Habla Español en Apple Podcasts, Spotify, iVoox y Patreon: Spotify: https://open.spotify.com/show/2E2vhVqLNtiO2TyOjfK987 Patreon: https://www.patreon.com/sehablaespanol Buy me a coffee: https://www.buymeacoffee.com/sehablaespanol/w/6450 Donaciones: https://paypal.me/sehablaespanol Contacto: sehablaespanolpodcast@gmail.com Facebook: www.facebook.com/sehablaespanolpodcast Twitter: @espanolpodcast Hola, ¿cómo va todo? Parece mentira, pero ya estamos en el mes de febrero. Y eso quiere decir que estamos más cerca de que termine el frío aquí en Luxemburgo. Ya tengo ganas de ir caminando de nuevo al trabajo, como hacía hasta el mes de noviembre. Pero bueno, hay que seguir esperando un poco más. Vamos a ver qué nos espera en las próximas semanas. Eso sí, a pesar del frío, lo más importante es tener trabajo. Y hoy vamos a hablar de algo muy relacionado con el trabajo, en concreto, del salario mínimo interprofesional, o SMI por sus siglas en español. Como te puedes imaginar, el salario mínimo interprofesional es el sueldo más bajo que puede cobrar legalmente una persona por una jornada completa. En España, el SMI se fija cada año por el Gobierno tras consultar con empresarios y sindicatos. Además, se suele expresar en 14 pagas: 12 meses más dos pagas extra, en verano y en Navidad. ¿Por qué es importante? Porque marca el suelo salarial de muchos contratos y de sectores con sueldos más bajos, como agricultura, limpieza, comercio o trabajo doméstico. Subir el SMI empuja hacia arriba los salarios más bajos y reduce la desigualdad. En 2025, el SMI se situó en 1.184 euros al mes en 14 pagas (16.576 euros al año). Fue una subida del 4%, y ese cambio benefició de forma directa a alrededor de 2,4 millones de personas; la mayoría mujeres y jóvenes. Si miramos la evolución reciente, el salto es grande. En 2018 el SMI era de 735 euros; desde entonces ha ido aumentando: 900 (2019), 950 (2020), 965 (2021), 1.000 (2022), 1.080 (2023), 1.134 (2024) y 1.184 (2025). Para 2026, el Ministerio de Trabajo ha planteado subir el SMI un 3,1%, hasta 1.221 euros mensuales. Bien, antes de escuchar la noticia quiero explicarte tres siglas que aparecen en la información. Hablo de CEOE, CEPYME y UGT. CEOE significa Confederación Española de Organizaciones Empresariales. Es la principal asociación que representa a las empresas en España. Participa en negociaciones con el Gobierno y los sindicatos para decidir temas como salarios, condiciones laborales y normativa empresarial. CEPYME es la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa. Representa a las pymes, que son la mayoría de las empresas en España. Su objetivo es defender los intereses de los negocios más pequeños en esas negociaciones. UGT significa Unión General de Trabajadores. Es uno de los sindicatos más importantes del país. Los sindicatos defienden los derechos de los trabajadores y negocian con el Gobierno y las empresas para mejorar salarios, horarios y condiciones laborales. En resumen: CEOE y CEPYME representan a las empresas, y UGT representa a los trabajadores. Por eso, cuando se negocia el salario mínimo, estas organizaciones tienen mucho que decir. Con este contexto claro —qué es el SMI, por qué importa, su evolución y los principales actores—, ahora sí, escuchamos la noticia y luego analizamos el vocabulario y las expresiones clave. Una vez más, se trata de una noticia de Radio Nacional de España. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Bueno, hoy sí que tenemos que explicar muchas cosas. Así que, no me entretengo más y vamos directos a las palabras y expresiones más importantes para que puedas entender la noticia mucho mejor. Lanzar una oferta: Presentar oficialmente una propuesta en una negociación (no es “tirar”, sino anunciar o presentar algo formalmente). -Tras varias horas de reunión, el Ministerio lanzó una oferta de subida salarial. -La empresa lanzó una oferta a los trabajadores para evitar la huelga. Apostar (por): Elegir o apoyar una opción entre varias, mostrando preferencia o confianza en ella. -El Gobierno apuesta por una subida del 3,1%. -El sindicato apuesta por mejorar los contratos temporales. -Paga: Cada uno de los pagos del salario a lo largo del año. En España es común cobrar 14 pagas: 12 mensuales más dos pagas extra (verano y Navidad). -El SMI se cobra en 14 pagas, con dos extras al año. -Si cobras en 12 pagas, la cantidad mensual es mayor porque incluye las pagas extra. Generosa / menos generosa (propuesta): Una propuesta generosa ofrece más (por ejemplo, una subida mayor). Menos generosa ofrece menos. -Los expertos plantearon una opción más generosa del 4,7%. -El Ministerio eligió la alternativa menos generosa. -IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas): Impuesto que se paga sobre los ingresos que una persona obtiene en un año. -Quieren que el SMI continúe sin pagar IRPF en la práctica. -Si tus ingresos suben, puede aumentar lo que pagas de IRPF. -Mesa de diálogo social: Espacio formal de negociación entre Gobierno, sindicatos y empresas para acordar medidas laborales o salariales. -La subida del SMI se discute en la mesa de diálogo social. -En la mesa acordaron reunirse la próxima semana para cerrar cifras. -Consensuada: Acordada por varias partes tras dialogar; no es una decisión unilateral. -La propuesta fue consensuada con el Ministerio de Hacienda. -Buscan una posición consensuada entre sindicatos y empresarios. -La pelota está en el tejado: Expresión que significa que ahora le toca decidir o actuar a otra parte. -Lanzada la oferta, la pelota está en el tejado de los empresarios. -Hemos hecho nuestra propuesta; la pelota está en vuestro tejado. -Tener sintonía: Estar de acuerdo o tener buena relación y coincidencia de ideas con alguien. -Los sindicatos tienen más sintonía con la propuesta del Ministerio. -La patronal no tiene sintonía con una subida tan alta. -Subida pronunciada: Aumento grande o notable (no pequeño). -Los sindicatos pedían una subida pronunciada del SMI. -Una subida pronunciada puede afectar más a ciertos sectores. -Tributar: Pagar impuestos sobre una renta o ingreso. -Con esta cifra, el SMI podría tributar en el IRPF. -Si superas el mínimo exento, tendrás que tributar por lo ganado. -Carácter retroactivo: La medida se aplica desde una fecha anterior a su publicación o acuerdo. -La subida tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero. -El convenio incluye mejoras con efecto retroactivo al inicio de año. Perfecto, pues ya estamos preparados para escuchar la noticia por segunda vez. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Muy bien. Ahora me toca el turno a mí para ofrecerte la noticia cambiando algunas palabras. Tras tres horas de encuentro, el Ministerio de Trabajo ha presentado su propuesta. Optan por un aumento del 3,1%, es decir, un alza de 37 euros mensuales que situaría el salario mínimo en 1.221 euros al mes repartidos en 14 ingresos. Trabajo escoge la alternativa menos favorable de las que planteó el comité de expertos porque prefiere que el SMI siga exento de IRPF. Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, ha explicado que la iniciativa que ha trasladado el Ministerio a la mesa de diálogo social es una medida acordada con el departamento responsable, el Ministerio de Hacienda. Una vez anunciada la oferta, la responsabilidad de responder recae ahora en las organizaciones empresariales y en las centrales sindicales. Parece muy difícil contar con el visto bueno de CEOE y CEPYME, que defendieron una revalorización del 1,5%. Quienes mantienen mayor afinidad con el equipo de Yolanda Díaz son los sindicatos: reclamaban una subida más intensa y que el SMI cotizara en el impuesto sobre la renta. Aun así, se muestran abiertos a negociar. El negociador de UGT, Fernando Luján ha pedido a todas las partes, y por supuesto, a ellos mismos, que piensen en la importancia de esta decisión”. Por último, el incremento, sea cual sea la cifra final, tendrá efectos retroactivos; es decir, se aplicará desde el 1 de enero. Y una cosa más que se me ha olvidado decir antes. Yolanda Díaz es la Ministra de Trabajo en España. Por eso dicen el Ministerio de Yolanda Díaz, o sea, el Ministerio de Trabajo. Genial. Escuchamos la noticia por última vez. “Tres horas de reunión después, el Ministerio de Trabajo ha lanzado su oferta. Apuestan por una subida del 3,1%, es decir, un incremento de 37 euros al mes que dejaría el salario mínimo en 1.221 euros mensuales en 14 pagas. Trabajo elige la propuesta menos generosa planteada por los expertos porque prefiere que el salario mínimo continúe sin pagar IRPF. Joaquín Pérez Rey es el secretario de Estado de Trabajo. Naturalmente la propuesta que hoy ha hecho el Ministerio de Trabajo en la mesa de diálogo social es una propuesta consensuada con el ministerio responsable, con el Ministerio de Hacienda. Oferta lanzada, la pelota está ahora en el tejado de los empresarios y los sindicatos. Parece casi imposible contar con el sí de CEOE y CEPYME que propusieron una subida del 1,5%. Los que tienen mucha más sintonía con el Ministerio de Yolanda Díaz son los sindicatos. Ellos pedían una subida mucho más pronunciada y que el SMI tributara. Eso sí, se muestran flexibles. Escuchamos al negociador de UGT, Fernando Luján. Pedir a todas las partes y desde luego también hacerla nosotros un ejercicio de responsabilidad. Cabe decir, Carlos, que la subida, sea la que sea, tendrá carácter retroactivo, es decir, efectos desde el 1 de enero.” Ha quedado claro, ¿verdad? Pues para terminar me gustaría comparar la situación de España con respecto a otros países del entorno. Con la subida de 2025, España se situó en el grupo intermedio de la Unión Europea por salario mínimo mensual bruto, con 1.184 € al mes en 14 pagas. Con esa cifra, España aparece alrededor del séptimo puesto entre los países de la UE, por detrás de economías como Luxemburgo, Irlanda, Países Bajos, Alemania, Bélgica o Francia, y por delante de Portugal, Chipre, Lituania o Polonia. Franja alta (más de 1.800–2.600 € al mes): Luxemburgo (≈2.638 €), Irlanda (≈2.282 €), Países Bajos (≈2.193 €), Alemania (≈2.161 €), Bélgica (≈2.070 €) y Francia (≈1.802 €). España queda por debajo de este grupo, pero lidera el bloque intermedio. Franja media (1.000–1.500 €): España, Eslovenia, Polonia, Lituania, Portugal y Chipre. Franja baja (por debajo de 1.000 €): Varios países de Europa Central y del Este mantienen salarios mínimos inferiores a 1.000 € mensuales.Escucha este episodio completo y accede a todo el contenido exclusivo de Se Habla Español. Descubre antes que nadie los nuevos episodios, y participa en la comunidad exclusiva de oyentes en https://go.ivoox.com/sq/171214

Torne-se um cooperador do Ministério Orvalho.com. Acesse: orvalho.com/cooperadores Inscreva-se no canal do Pastor Luciano Subirá: http://bit.ly/2ytHfuu Os vídeos não podem ser exibidos sem autorização prévia e por escrito do Ministério Orvalho.com. O programa Viva a Família tem como propósito compartilhar princípios bíblicos aplicados à vida familiar por meio de histórias e experiências construídas ao longo de décadas de casamento entre Luciano e Kelly Subirá. O programa é organizado nas seguintes partes: • Histórias de família • Princípios bíblicos • Aplicação prática • Convidados especiais Assista, reflita e compartilhe.

0:00: ☀️ Bom dia Tech!0:23:

Confira nesta edição: chuva faz nível dos reservatórios subir, mas governo de São Paulo pede que população continue economizando água. Veja também: Ministério da Educação divulga a lista de aprovados no Sisu 2026 nesta quinta-feira (29) E termina também hoje as inscrições para o Prouni.

Hot off the press, Professor Subir Sarkar makes the case that dark energy doesn't exist (and he's not being provocative for its own sake). He's the former head of Oxford's particle theory group, serves on the Particle Data Group. Sarkar's group has found that the cosmic acceleration supposedly driving the universe's expansion is directional—not uniform as required by a cosmological constant—appearing only in the direction we're moving through space. He claims the 2011 Nobel Prize-winning discovery rests on a century-old assumption of cosmic isotropy that his data now falsifies at over 5 sigma. "We need to go back to square one." SUPPORT: - Support me on Substack: https://curtjaimungal.substack.com/subscribe - Support me on Crypto: https://commerce.coinbase.com/checkout/de803625-87d3-4300-ab6d-85d4258834a9 - Support me on PayPal: https://www.paypal.com/donate?hosted_button_id=XUBHNMFXUX5S4 LINKS MENTIONED: - https://inspirehep.net/literature/52370 - https://journals.aps.org/pr/abstract/10.1103/PhysRev.174.2168 - https://www.nature.com/articles/srep35596 - https://arxiv.org/abs/1610.08972 - https://ui.adsabs.harvard.edu/abs/1993ApJ...413L.105P/abstract - https://arxiv.org/abs/1503.01229 - https://inference-review.com/article/heart-of-darkness - https://academic.oup.com/mnras/article/206/2/377/1024995 - https://www.researchgate.net/publication/235329300_The_NRAO_VLA_sky_survey - https://arxiv.org/pdf/1304.3627 - https://arxiv.org/abs/1608.06483 - https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=en&user=hYPXSjkAAAAJ&citation_for_view=hYPXSjkAAAAJ:k_IJM867U9cC - https://www.biorxiv.org/content/10.1101/2023.03.18.533281v2.full - https://amazon.com/dp/0486472051?tag=toe08-20 - https://youtu.be/xZnafO__IZ0 - https://youtu.be/kUHOoMX4Bqw - https://youtu.be/5pOpcCT6AmY - https://youtu.be/guQIkV6yCik - https://youtu.be/6I2OhmVWLMs - https://youtu.be/dG_uKJx6Lpg - https://youtu.be/sGm505TFMbU - https://youtu.be/Ve_Mpd6dGv8 - https://youtu.be/hF4SAketEHY - https://youtu.be/X4PdPnQuwjY - https://youtu.be/zNZCa1pVE20 - https://youtu.be/ZUp9x44N3uE - https://youtu.be/fAaXk_WoQqQ - https://arxiv.org/abs/1506.01354 - https://www.nature.com/articles/366029a0 - https://arxiv.org/pdf/1808.04597 - https://www.aanda.org/articles/aa/pdf/2014/08/aa23413-14.pdf - https://arxiv.org/pdf/2411.10838 - https://archive.org/details/generalprinciple0000paul/page/n1/mode/2up - https://arxiv.org/pdf/1205.3365 - https://amazon.com/dp/0471925675?tag=toe08-20 - https://arxiv.org/abs/1112.3108 - https://arxiv.org/abs/hep-ph/9506283 - https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/037026938491565X - https://journals.aps.org/rmp/pdf/10.1103/RevModPhys.79.1349 - https://link.springer.com/article/10.1140/epjs/s11734-021-00199-6 - https://link.springer.com/article/10.1007/s10701-005-9042-8 - https://journals.aps.org/rmp/abstract/10.1103/9ygx-z2yq Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

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El periodista calificó de tribuneros algunos gestos del téncnico del Real Madrid durante su intervención en MarcadorSee omnystudio.com/listener for privacy information.

¿Sientes que tu español está estancado pero no tienes energía para abrir un libro de gramática? Te entiendo perfectamente. En este vídeo te confieso mi "método secreto" (que en realidad es pura pereza inteligente) para seguir mejorando el idioma sin que parezca que estás estudiando.Hablamos de cómo aprovechar esos momentos de sofá, redes sociales y series para que tu cerebro siga absorbiendo español de forma natural. ¡Aprender un idioma no tiene por qué ser un castigo!Si te gusta el episodio, ¡no olvides dejarnos 5 estrellitas y un comentario! :)RECURSOS gratuitos para MEJORAR tu español (PDFs, cuestionarios y pruebas de nivel)https://mas.errequeele.com/CLUB de CINE para estudiantes de españolhttps://academia.errequeele.com/club-cine-estudiantes-espanol/ACADEMIA de español Erre que ELEhttps://academia.errequeele.com/unete-a-la-academia/EN ESTE VÍDEO VERÁS:Por qué la disciplina está sobrevalorada (y qué usar en su lugar).Cómo transformar tu feed de Instagram o TikTok en una herramienta de aprendizaje.El truco de las series: de qué sirve ver contenido si no estás apuntando palabras.Cómo usar WhatsApp para soltar la lengua sin miedo.VÍDEOS RELACIONADOS11 CONSEJOS para SUBIR tu ESPAÑOL a otro NIVEL | Cómo aprender español (y otras lenguas)https://youtu.be/qfgzhrpE-1MCómo aprender ESPAÑOL con PELIS y SERIES | 8 consejoshttps://youtu.be/N9vZfWzZ-pACómo hablan los españoles en WHATSAPP (y otras redes sociales)https://youtu.be/KYS5ibReyXg¿Cuántas PALABRAS conoces REALMENTE en ESPAÑOL? ¡ACTIVA tu vocabulario!https://youtu.be/HZUlgSOZu7U¡Encuentra 10 ERRORES TÍPICOS en ESPAÑOL de nativos hispanohablantes!https://youtu.be/YFgMwPXznd8NO te fíes de los NATIVOShttps://youtu.be/6-BFPJhYy_k7 EXPRESIONES españolas FUNDAMENTALES | Spanish phrases you need to knowhttps://youtu.be/sXBA_DzF5HA----Tienes la transcripción de este evídeo y ejercicios para practicar en la Academia de español Erre que ELE (además de clases de conversación y miles de contenidos para mejorar tu español):https://academia.errequeele.com/unete-a-la-academia/----Aprende ESPAÑOL REAL gratis con las anécdotas, historias o actividades de mis correos: ⁠⁠⁠⁠https://academia.errequeele.com/suscribete-a-erre-que-ele/⁠

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En este episodio hablamos de cómo se siente una amistad sana de verdad: cuando puedes ser tú misma, hay apoyo y no hay competencia silenciosa. También hablamos de lo importancia de cuidar las amistades igual que las relaciones amorosas y de reconocer cuando tu círculo es un espacio seguro.Join the club!--0:00 - Intro7:00 - Spotify no es una red social15:30 - Subir canciones a stories tiene un mensaje subliminal17:00 - La música como intimidad21:30 - Expectativas del 202625:40 - Cómo se siente una amistad sana?--Episodios extra todos los Viernes y contenido exclusivo https://www.patreon.com/alcontrariopodcast Tu voz es súper importante para nosotras! Ingresa aquí - https://forms.gle/JYQbq8tDnf9NRaRS7 Link del buzón secreto - https://forms.gle/ZBsMfe2cBhhJr8aM8

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Tertulia y análisis con Esther Palomera, Fernando Garea y Manuel Rico.

Xavier Vidal-Folch reflexiona sobre las medidas que el Gobierno ha anunciado para intervenir en la vivienda en alquiler 

Subir a la barca 1) Retiro: Hay veces que tenemos que tomar distancia de situaciones para poder ver mejor, pero también es necesario tomar distancia para poder hablar con Dios de lo que nos pasa. Incluso el retirarse implica soltar personas o situaciones. Cuando soltamos personas no es porque no nos interesen, sino porque nosotros no les interesamos a ellos. Sé que es duro y es fuerte. Entonces tómate ese tiempo para distanciarte y meditar en tu corazón. 2) Barca: Hay una frase que dice “No te ahogas por caer en el agua, sino por permanecer en ella”. Por tanto, rema tu vida y deja de generarte ahogos que no son necesarios, trabaja tu mente y tu corazón para que puedas mirar tu objetivo y tu mirada de vida. Aprende a conocer tu interior para poder dar un cambio a tu exterior. Porque lo que logras trabajando en tu interior puede fortalecer tu corazón a lo largo de tu vida y sobre todo, para lo que enfrentarás en tu exterior. 3) Gritar: No dejes de buscar a Jesús en tu vida y en esta vida recordá que Jesús está aunque no lo veas y hasta incluso aunque no lo sientas. Porque en esta vida estamos llamados a buscar a Dios más que a sentirlo. Estamos llamados a conocerlo más que gustarlo. Porque en la vida vamos comprendiendo que la interioridad con Dios te lleva a encontrarlo. Algo bueno está por venir.

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El Gobierno anunció que en seis meses aumentará el precio del diésel para camionetas de lujo, vehículos oficiales y diplomáticos en 75 municipios, sin afectar al transporte de carga ni de pasajeros. El retiro del subsidio podría elevar el galón hasta en seis mil pesos.Mientras tanto, se denuncian cobros ilegales en la vía Cartagena–Barranquilla, continúan las protestas por fallas en el sistema de salud en Cali y Armenia y se encienden alertas por orden público y violencia en varias regiones del país.See omnystudio.com/listener for privacy information.

IECM alista consulta de Presupuesto Participativo y elección de Copaco EU reautoriza vuelos sobre el Caribe tras operación en VenezuelaEl frío favorece el pensamiento abstractoMás información en nuestro podcast

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