Podcasts about alto desempe

En este Mini Máquina presentamos sólo algunas de las enormes diferencias entre un vendedor tradicional con % de cierre bajo y un vendedor consultivo de alto desempeño.Para asegurarte de que tú ni tus vendedores pierdan ventas por comportarse “como uno más del montón” apresurado por cerrar una venta…MIRA EL EPISODIO COMPLETO AQUÍ:https://youtu.be/U6ijh3GWsYk?si=aXGg3Mbs0fLt2WZ6

Dime qué piensas del episodio.Beatriz Boullosa: @beaboullosa en nutrióloga con especialidad en nutrición por el Comité Olímpico Internacional con una maestría en actividad física y salud y hoy, junto con su hermana, es co-fundadora de Adnomics empresa que combina pruebas genéticas con asesoría nutricional especializada.Por favor ayúdame y sigue Cracks Podcast en YouTube aquí."Nadie te puede definir, solo tú sabes tus fortalezas y debilidades."- Beatriz Boullosa @beaboullosaComparte esta frase en TwitterEste episodio es presentado por Diri Movil la compañía de telefonía que ha revolucionado la forma en que miles de mexicanos nos mantenemos conectados y por Salesforce, el CRM de IA número uno en el mundo y su nueva solución, Agentforce.Beatriz es Presidente de la Federación Mexicana de Nutrición Deportiva. Es autora de los libros Nutrición aplicada al Deporte, La Receta de los Campeones, y colaboradora del libro Nutrición Deportiva: Ciencia, herramientas y estrategias.Fue nutrióloga de la Selección Mexicana de Fútbol por 10 años y contribuyó a los logros de la Medalla de Oro en las Olimpiadas de Londres 2012 y en el Campeonato Mundial Sub-17 en México 2011, entre muchos otros.Hoy Beatriz y yo hablamos de trabajar en un ambiente hostil, de nutrición enfocada al desempeño, de suplementación y de poderes paranormales.Qué puedes aprender hoyCómo suplementarte para tu desempeñoUn enfoque funcional a la nutriciónCómo sobrevivir y triunfar en un ambiente laboral hostil*Este episodio es presentado por Diri Móvil, la compañía de telefonía que ha revolucionado la forma en que yo y miles de mexicanos nos mantenemos conectados.Puedes tener 40 gigas por solo $289 pesos al mes y gestionar todo lo que necesitas para tus dos líneas desde la app, sin costos ocultos ni plazos forzosos.La cobertura es excelente hasta en eventos masivos.Además, si migras tu número actual Diri te duplica los datos por un año. Por sólo $289 al mes, tendrás 80 gigas y redes sociales ilimitadas todo un año. Por escuchar Cracks, Diri te regala 7 días de servicio ilimitado para que pruebes su servicio. Sólo dirígete a diri.mx/cracks y descarga tu eSIM gratis.*Este episodio es presentado por Salesforce, el CRM de IA número uno en el mundo.Su nueva solución, Agentforce, no es simplemente un asistente digital. Es una suite de agentes autónomos diseñada para trabajar codo a codo con los equipos humanos, combinando datos unificados y capacidades avanzadas de IA para llevar a cabo tareas de forma autónoma o colaborar con los empleados en tiempo real. A diferencia de otras plataformas, Salesforce es la única que integra todos tus datos en un solo ecosistema de IA. Los agentes de Agentforce pueden analizar y actuar sobre la información de cada cliente y punto de contacto de manera segura y confiable, transformando cada rol, flujo de trabajo e industria para alcanzar una escala operativa sin precedentes.Revoluciona tu negocio con Salesforce en cracks.la/agentforce Ve el episodio en Youtube

En entrevista para MVS Noticias con Ana Francisca Vega, Rafael Carlos Quesada, juez del décimo tribunal laboral federal de asuntos individuales con sede en la CDMX, habló sobre que tras el sorteo en el Senado, el juez Rafael Carlos Quesada será uno de los jueces que podría perder su cargo en 2025.   El sorteo, que asignó números al azar para determinar qué jueces dejarán su cargo, ha generado críticas tanto en el sector judicial como en la opinión pública.  "No creía en lo que estaba sucediendo en esos momentos, no creía que nos estuvieran reduciendo a las personas juzgadoras a un número, a una bolita que tiene un número", dijo.  Este sistema aleatorio, según el juez, pasa por alto el desempeño, la ética y la experiencia de los jueces, sustituyendo un proceso de evaluación por un sorteo.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Explora la visión del CEO logístico y profundiza en las temáticas que le preocupan a estos líderes y descubre mejores prácticas para superar los retos de la industria.  Para este primer episodio, Fernando Alonso (AGyL), Simón Cohen (Henco Global), Daniel Razo (Magna Motors) y Salvador Muñoz (The Home Depot) hablan sobre equipos de alto desempeño, un factor crucial para poder ejecutar cualquier acción o estrategia detrás de la toma de decisiones.

Lyz Escalante, fundadora y CEO de Expertos en Competencias y Conductas, habla sobre la importante función de los equipos de alto de desempeño en las empresas, cómo conformarlos y cómo gestionarlos. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/el-economista/message

¿Cómo podemos construir hábitos que realmente nos empujen a lograr nuestros objetivos y evitar o minimizar los que nos alejan de ellos? En esta amena charla platicaremos al respecto con Aarón Benítez.Aarón es un máster del desarrollo personal y del emprendimiento; ha fundado y dirige múltiples empresas, es creador de la filosofía #hackearlavida y de la comunidad internacional PADs, Personas de Alto Desempeño y ha publicado varios libros alrededor de éstos temas.Página de Aarón: https://aaronbenitez.com

Aarón Benítez es presidente del consejo de administración y co-fundador de VERSE Technology, empresa líder en transformación digital e Industria 4.0 es autor de varios libros sobre desarrollo personal y profesional disponibles en Amazon y otras plataformas, creador de la filosofía #hackearlavida y de la comunidad Personas de Alto Desempeño. Aarón habla sobre emprendimiento, management, tendencias del futuro, filosofía, educación, parenting, fitness y más en redes sociales puedes encontrar más información en aaronbenitez.com o escribirle a su email aaron@verse-technology.com Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

¿Qué tanto sueles hablar contigo mismo en momentos difíciles?Reflexionar y meditar previamente nuestras acciones es importantísimo como CEOs, y Aaron Benítez nos lo explica por qué en este episodio de reestreno en el D2L Podcast.Nos explica además:- Por qué los mejores CEOs son excelentes políticos y diplomáticos- La importancia de tomar decisiones de “SI” o “NO”, y después centrarse en los detalles.Puntos super importantes que nos comparte el “Rockstar de la Innovación”, nombrado así por la revista Entrepreneur en el 2016, para lograr ser un verdadero Líder de Alto Desempeño.

José Manuel es CEO de la empresa de distribución farmacéutica NADRO. Antes de este rol, José Manuel ocupó roles internacionales como CEO de Grupo Industrial Saltillo, Director General de Tyson Foods México y diversas posiciones durante su carrera de 25 años en Dow Chemical.Por favor ayúdame y sigue Cracks Podcast en YouTube aquí."Ama a tu prójimo, ama a tu pareja, ama  a tus colaboradores, sé un poco más grato y amable con los demás."- José Manuel Arana  Comparte esta frase en TwitterEste episodio es presentado por Salesforce, el CRM #1 en el mundo y la plataforma líder en impulsar el crecimiento de empresas de cualquier tamaño y por Dumo Labs los nootrópicos que te ayudan a concentrarte más y dormir mejor. Puedes encontrarlos en dumolabs.com.Hoy José Manuel y yo hablamos de liderar equipos de alto desempeño, de equilibrio entre vida personal y profesional, de cómo trabajar con millenials y del rol del desarrollo personal en el management moderno.Qué puedes aprender hoyCómo integrar a las nuevas generaciones a un equipoVentajas de "management by walking around".Cómo comunicar efectivamente tu estrategia*Este episodio es presentado por Salesforce, el CRM #1 en el mundo y la plataforma líder en impulsar el crecimiento de empresas de cualquier tamaño.Al integrar los datos de su CRM con Inteligencia Artificial, Salesforce permite que empresas de cualquier tamaño puedan visualizar patrones, encontrar oportunidades de negocio, hacer predicciones y tomar decisiones sobre sus negocios de manera segura y acertada.Salesforce te da visibilidad en todas las actividades de tu equipo de ventas para mejorar tu estrategia comercial, implementar los métodos de pago preferidos por tus clientes y automatizar la gestión de tus leads para detonar tu crecimiento.Salesforce quiere verte crecer y, para que lo hagas, por escuchar Cracks Podcast, puedes experimentar la plataforma de Salesforce gratis por 30 en cracks.la/salesforcegratis.*Este episodio es presentado por DUMO.DUMO son suplementos 100% naturales que mejoran tu memoria, función cognitiva y habilidad de conseguir un sueño profundo y reparador.FOCUS BOOST y DELTA NIGHT tienen formulas diseñadas para ayudarte a HACER MAS y darte esa ventaja competitiva que buscas y lo mejor, sin generar dependencia.Si quieres mejorar tu desempeño prueba Focus Boost y Delta Night en www.dumolabs.com.*Notas Ve el episodio en Youtube

Había que decirlo, ¡y se dijo!.Decidimos hablar de esas cosas que diferencian y que hacer que en serio seamos vendedores de altísimo desempeño y aquí les van esas 3 cosas que encontramos determinantes: Los vendedores tradicionales hablan mucho, por eso la regla 70/30 es fundamental… 70% el prospecto habla y el otro 30%, deberías tu preguntar.Manejar objeciones es el superpoder del alto desempeño en ventas, tenemos que aprender a calificar muy bien a nuestros clientes y darles la oportunidad de que tomen la decisión en vez porque tienen toda la información necesaria, en vez de empujarles la venta hasta por los ojos.Eso del “Sell and forget” no sirve, hay que estar pendiente de nuestros clientes, independientemente de que nos corresponde o no operar el negocio, recuerden que los clientes más rentables, son los clientes que ya tenemos.Producido por: @Naranja Media - Casa de Empréndete.______________________________________________

Julieta Manzano, egresó del ITAM como Licenciada en Administración y cuenta con el grado de Maestría en Dirección Internacional

Julieta Manzano, egresó del ITAM como Licenciada en Administración y cuenta con el grado de Maestría en Dirección Internacional

En este fragmento de entrevista Gonzalo Noya, socio y líder de práctica en Xn, nos comenta qué características tiene el liderazgo en un equipo de alto desempeño, como debería ser ¿Quién es Gonzalo Noya? Apoyado en su experiencia ejecutiva, se ha desarrollado como coach de los equipos directivos de diversas organizaciones de gran porte. Es autor de “Algo Más Grande: el poder del equipo para lograr lo imposible” publicado en Junio de 2019 por Xn Publishing, unidad editorial y de contenidos de Xn. Es conferencista y consultor en temas de liderazgo, estrategia, cultura, equipos de alto desempeño, gestión de proyectos y cambio organizacional. Es además, Facilitador Advisor del Programa de Desarrollo de Habilidades de Liderazgo y Gestión (PDLG). Desde hace más de veinte años lidera y gestiona organizaciones y equipos. Se destacó como gerente de Servicios de Tecnología y como director de los programas y proyectos más grandes y exigentes de IBM Uruguay y Paraguay. Ha tenido a cargo equipos comerciales y grupos de ejecución de más de cien profesionales. Fue destacado como director de proyectos y reconocido a nivel mundial como uno de los 25 mejores directores de proyecto de IBM en 2004 y elegido como uno de los cinco más destacados por el premio Kerzner de PMI en 2013. Es ingeniero en sistemas graduado en la Universidad de la República (Uruguay) y gerente de proyecto certificado por PMI (Project Management Institute). ¿Querés conocer más sobre Xn? https://xnpartners.com/ Cursos on demand: https://xnpartners.com/cursos-e-learning

En este fragmento de entrevista Gonzalo Noya, socio y líder de práctica en Xn, nos comenta por qué no se ven tantos equipos de alto desempeño en las organizaciones,lleva esfuerzo,es un viaje. ¿Quién es Gonzalo Noya? Apoyado en su experiencia ejecutiva, se ha desarrollado como coach de los equipos directivos de diversas organizaciones de gran porte. Es autor de “Algo Más Grande: el poder del equipo para lograr lo imposible” publicado en Junio de 2019 por Xn Publishing, unidad editorial y de contenidos de Xn. Es conferencista y consultor en temas de liderazgo, estrategia, cultura, equipos de alto desempeño, gestión de proyectos y cambio organizacional. Es además, Facilitador Advisor del Programa de Desarrollo de Habilidades de Liderazgo y Gestión (PDLG). Desde hace más de veinte años lidera y gestiona organizaciones y equipos. Se destacó como gerente de Servicios de Tecnología y como director de los programas y proyectos más grandes y exigentes de IBM Uruguay y Paraguay. Ha tenido a cargo equipos comerciales y grupos de ejecución de más de cien profesionales. Fue destacado como director de proyectos y reconocido a nivel mundial como uno de los 25 mejores directores de proyecto de IBM en 2004 y elegido como uno de los cinco más destacados por el premio Kerzner de PMI en 2013. Es ingeniero en sistemas graduado en la Universidad de la República (Uruguay) y gerente de proyecto certificado por PMI (Project Management Institute). ¿Querés conocer más sobre Xn? https://xnpartners.com/ Cursos on demand: https://xnpartners.com/cursos-e-learning

¿Cómo podemos conseguir que nuestro equipo genere mayores resultados, que tenga un alto desempeño?Luis Ramos y Juanma Ortega presentan un nuevo episodio de MENTOR360 en el que hablaremos de liderazgo y de una mejor gestión de equipos.Nuestro mentor de hoy es Victor Hugo Manzanilla, escritor y empresario. Con Víctor Hugo vamos ver las 5 claves para convertir a nuestro equipo en un equipo orientado a resultados y con un altísimo desempeño.Localiza, sigue e interactúa con Victor Hugo:En su podcast: Liderazgo HoyEn su Instagram: @vhmanzanillaEn su web: VictorHugoManzanilla.comEste programa lo dirige Luis Ramos y lo presenta Juanma Ortega.Puedes leer los artículos de Juanma semanalmente en El Independiente.Luis Ramos confía la producción de audio de este programa a Estudios Quinto Nivel.¿Tienes preguntas o consultas para mí o los mentores? Puedes grabarnos tu propia pregunta en https://librosparaemprendedores.net/360preguntas y podrías ser la siguiente persona en aparecer en un próximo episodio. Puedes seguirme en mi web librosparaemprendedores.net y en mi Instagram: @librosparaemprendedores Déjanos 5 estrellas para ayudarnos a llegar todavía a más gente: MENTOR360 en Spotify y MENTOR360 en Apple Podcasts. Participa activamente etiquetándome a mí y a nuestros mentores en Instagram (@librosparaemprendedores) y comentando sobre los temas que vamos viendo todos los días aquí, en MENTOR360. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Edgar Nuñez IG @edgarnunezm es el Chef detrás del exitoso restaurante mexicano Sud 777 que hoy se encuentra posicionado como el #23 en la lista de los Latin American 50 best restaurants y el 52 a nivel mundial. Es también Chef copropietario de Comedor Jacinta en la Ciudad de México y de la cadena de pizzerías Ardente.Por favor ayúdame y sigue Cracks Podcast en YouTube aquí."Los hijos son como los lujos, no te hacen falta, pero cuando los tienes no puedes vivir sin ellos." - Edgar Nuñez @EdgarNunezMComparte esta frase en TwitterEste episodio es presentado por Salesforce cuyas herramientas te permiten conocer a tus clientes profundamente para que tu negocio crezca y por Impact Forums by Cracks es la plataforma que detona el desarrollo de empresarios para ayudarlos a vivir con más impacto. En 2020 alcanzó gracias  a  su  propuesta el distintivo otorgado por Best Chef Awards y un sitio en la lista Best Vegetables Restaurants.Edgar ha expandido sus fronteras a otras ciudades de México y el extranjero con proyectos en Playa Mujeres y Medellín, Colombia. Es miembro de la Adademie Culinaire de France y del Colectivo Mexicano de Cocina.Hoy Edgar y yo hablamos de tiro deportivo, de la cultura de una cocina de alto desempeño de marketing de restaurantes y de cómo facilitar la creatividad.Qué puedes aprender hoyMarketing de influencers El tiro deportivo en México Procesos creativos de un chef*Este episodio es presentado por Salesforce.Salesforce es la plataforma líder de transformación digital para empresas de cualquier tamaño.Con Customer 360º de Salesforce, las organizaciones y empresas de cualquier tamaño pueden impulsar sus estrategias de ventas, marketing y E-commerce a través de la experiencia del cliente.Salesforce quiere verte crecer. Y para que lo hagas, por escuchar Cracks,  puedes descargar dos e-books completamente gratis para que tú y tu empresa sigan creciendo con Salesforce al visitar https://www.salesforce.com/mx/*Este episodio es presentado por Impact Forums by CracksImpact Forums by Cracks es la plataforma que detona el desarrollo de empresarios para ayudarlos a vivir con más impacto. Al unirte a Impact forums.Formarás parte de un Forum, un núcleo formado por empresarios que se reúnen una vez al mes de forma presencial en tu ciudad para darte las herramientas que te permitan crecer guiados con la metodología diseñada por el equipo de Impact Forums by Cracks.Cada mes te ayudaré a expandir tu círculo de competencia en  sesiones en línea que lideraré con la participación de invitados especiales.Y como miembro gozarás del acceso a una gran comunidad de emprendedores con alcance internacional que te abrirá las puertas a un mundo de posibilidades de crecimiento personal y financiero.Si eres un empresario que siempre quiere más, estás dispuesto a retarte y vives cerca de Querétaro, León o la Ciudad de México aplica para ser parte de Impact Forums en www.impactforums.com y descubre de lo que eres capaz.*Youtubehttps://www.youtube.com/crackspodcastNotas del episodio en:

EP93 — Pair Programming en el día a día, con Cecy GeraldoVolvemos al terreno de los equipos, aquella unidad básica que conforma a las organizaciones ágiles. Y en en particular hablaremos sobre Pair Programming, con Cecy Geraldo (Senior Consultant Developer en ThoughtWorks y “Chica Laboratoria”) y cómo esta técnica se vuelve impresindible en la construcción de Equipos de Alto Desempeño.En el hormiguero participan: Antonio Gallardo Burgos y Rodrigo Burgos Noceti, y en modo “fantasma” Arturo Robles Maloof. (La modalidad “fantasma” de las hormigas, es cuando una hormiga nos acompaña en el hormiguero, pero no puede participar activamente de la grabación del episodio).Puedes consultar sobre Temas y Citas efectuadas en este episodio en el artículo [EP93 — Pair Programming en el día a día, con Cecy Geraldo], sitio donde además encontraras las referencias del episodio y de todos los demás episodios de nuestro podcast.¡Gracias por ser parte de la comunidad de Hormigas Agilistas y comencemos!.Recordatorio: Nuestro querido amigo Juan Banda, de Agile Alliance, nos recuerda que este próximo 10 y 11 de Mayo se realizará el evento “Agile en Chile 2023”. Más información en: https://www.agilealliance.org/agileenchile2023/. Nos alegra que nuestra hormiga Heileen Goodson sea parte del staff de presentadoras de este evento “Agile en Chile 2023”. ¡Felicitaciones Heileen!.#HormigasAgilistas #QueVivaLaAgilidad #Agile #PairProgramming #Equipos #HighPerformance #Quality #Podcast

Gonzalo Noya nos explica en esté episodio por qué es tan importante que los equipos de alto desempeño tengan a la vista los resultados, ya que en función de los mismos, los integrantes del equipo deben actuar en consecuencia con determinadas actitudes.

A continuación te muestro 3 Máximas del Programa Conocimiento Experto cuyo enfoque el Control y Dominio Emocional para Generar Confianza, Crear Alianzas Estrategicas y Equipos de Trabajo de Alto Desempeño. Revisa el contenido para los detalles. Forma Parte de Revolución 180: https://impactoexperto.com/diariorev180 Hazte de mi libro: https://amzn.to/2KmHMXa Mis programas: * Revolución 180: https://impactoexperto.com/diariorev180 * Libro Mentalidad con Proposito: https://amzn.to/2KmHMXa * Podcast Conocimiento Experto: https://open.spotify.com/show/65J8RTsruRXBxeQElVmU0b?si=9f444953f34246ab Mis redes: * Sígueme En Instagram en: https://www.instagram.com/salvadormingo/ * Sígueme en Facebook en: https://www.facebook.com/salvadormingooficial * Sígueme en Youtube: https://www.youtube.com/SalvadorMingoConocimientoExperto * Sígueme en Twitter en: https://twitter.com/s_mingo Enfoque Inteligencia Emocional Se firme Salvador Mingo #InteligenciaEmocional #Confianza #EquiposdeTrabajo

A continuación te muestro 3 Máximas del Programa Conocimiento Experto cuyo enfoque el Control y Dominio Emocional para Generar Confianza, Crear Alianzas Estrategicas y Equipos de Trabajo de Alto Desempeño. Revisa el contenido para los detalles.Forma Parte de Revolución 180: https://impactoexperto.com/diariorev180Hazte de mi libro: https://amzn.to/2KmHMXaMis programas:* Revolución 180: https://impactoexperto.com/diariorev180* Libro Mentalidad con Proposito: https://amzn.to/2KmHMXa* Podcast Conocimiento Experto: https://open.spotify.com/show/65J8RTsruRXBxeQElVmU0b?si=9f444953f34246abMis redes:* Sígueme En Instagram en: https://www.instagram.com/salvadormingo/* Sígueme en Facebook en: https://www.facebook.com/salvadormingooficial* Sígueme en Youtube: https://www.youtube.com/SalvadorMingoConocimientoExperto* Sígueme en Twitter en: https://twitter.com/s_mingoEnfoque Inteligencia EmocionalSe firmeSalvador Mingo#InteligenciaEmocional#Confianza#EquiposdeTrabajo

En este episodio Ibo F. Meléndez nos habla acerca del Nuevo Paradigma de las Organizaciones De Alto Desempeño El sentido del propósito es el factor que impulsa a las empresas de alto desempeño. Incluso en circunstancias difíciles, las empresas están motivadas para seguir haciéndolo bien por su propósito. Las empresas que entienden bien su misión suelen tener más éxito a largo plazo y producen bienes y servicios de calidad que mejoran la vida de sus clientes. Visite: https://www.ifmglobal.global Conectemos: https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/ Conectemos: https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/ Nuestro Linktree: https://linktr.ee/Ifmglobal #IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #LíderGlobal #Estrategia #Liderazgo #Éxito #Propósito #Gerencia #CoachingEjecutivo #AltoDesempeño #AsesoríaGerencial #Mentoring #PlaneamientoEstratégico #EquiposAltoDesempeño #CapacitaciónCustomizada #pensamientoestrategico #LiderazgoVirtual #EquiposVirtuales #eradigital #liderazgodisruptivo #inteligenciaartificial #megatendencias

En este episodio te hablo sobre el alto desempeño comercial junto con Aarón Benítez, empresario, fundador de Verse Technology, escritor, coach y conferencista. Sabemos que es muy importante identificar cuál es la filosofía de nuestra empresa, tener presente el desarrollo humano dentro de la organización, crear una excelente conexión entre todo el equipo de trabajo, analizar cuál será el futuro de la empresa, innovar constantemente, conocer el valor del negocio, buscar de qué manera lograr expandirse, así como muchos otros tips que te compartimos aquí. Atte. Álvaro Rodríguez. Tu Consultor Comercial ¡Inspira, Cautiva, ¡Vende! ¡Apóyanos dejando tu reseña en Apple Podcast! Suscríbete a nuestro Newsletter, donde compartimos valiosas lecciones de todos los capítulos de nuestro podcast en: https://www.linkedin.com/newsletters/se-traduce-en-ventas-6893751616168706048/ Síguenos en Instagram: https://www.instagram.com/setraduceenventas/ Sigue a Aled Consulting En Facebook https://es-la.facebook.com/aledconsulting/ Sigue a Aled Consulting en Instagram: https://www.instagram.com/aledconsulting El episodio lo puedes escuchar desde la app que prefieras: ✅ Spotify: https://bit.ly/STEVspotify ✅ Google Podcast: https://bit.ly/STEVgooglepodcast ✅ IHeart Radio: https://bit.ly/STEViheart ✅ Apple Podcasts: https://apple.co/3iQZ65C ✅ Amazon Music: https://bit.ly/stevamazonpodcast/

El alto desempeño personal como camino al éxito sostenible.

En el Café Virtual de esta semana Rocío nos comparte cuatro (4) preguntas profundas, pero poderosas para reflexionar, conocernos mejor y para hacerlas a nuestro equipo de trabajo (casa, familia, trabajo). El análisis de nosotros mismos para comenzar y de nuestros equipos, nos ayudará a crear claridad en metas, expectativas, comunicación, sistemas de trabajo que nos ayuden a mantener hábitos positivos y eliminar estrés con el objetivo de crear equipos de alto desempeño. Basadas en el libro: Powerful Questions de Ajit Nawalkha. En Café Virtual le brindamos entretenimiento con contenido positivo en donde les damos información para que usted tome su mejor y propia decisión. Nos encuentra en Facebook en @CafeVirtualenESP y en nuestro correo contacto@Cafe-Virtual.com. Música en podcast: Feel So Lucky (Instrumental Version) - Cody Francis [Epidemic Sound] Estamos en: Anchor, https://anchor.fm/rocio-cabrera-salazar Spotify, https://open.spotify.com/show/1BPs1RR8oWG6TPzVS2PK7j Amazon Music: https://music.amazon.com.mx/podcasts/17f9f17b-316c-4acf-becc-ce928c2c9b88/cafévirtual-por-rocio-cabrera Apple Podcast, https://podcasts.apple.com/us/podcast/cafe-virtual/id1575441454 Google podcast, https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy82MTg3ZjZkNC9wb2RjYXN0L3Jzcw== Breaker, https://www.breaker.audio/cafe-virtual-1 Radio Public, https://radiopublic.com/cafevirtual-6vkXDj Pocket Casts, https://pca.st/x2bl65y7 --- This episode is sponsored by · Anchor: The easiest way to make a podcast. https://anchor.fm/app Support this podcast: https://anchor.fm/rocio-cabrera-salazar/support

En este episodio Ibo F. Meléndez nos habla acerca de cómo promover el alto desempeño en su equipo. Los colaboradores en el lugar de trabajo moderno suelen verse obligados a buscar formas de estar más motivados y ser más productivos. Es fundamental comprender qué motiva a los colaboradores y crear estrategias eficaces para que cada uno triunfe en el trabajo. Los colaboradores necesitan inspirarse regularmente para mantener un alto nivel de rendimiento y lograr los objetivos organizacionales. Aunque las recompensas económicas son frecuentemente importantes motivadores en el trabajo, hay numerosos elementos adicionales que pueden influir en la motivación y el rendimiento de los colaboradores Visite: https://www.ifmglobal.global Conectemos: https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/ Conectemos: https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/ Nuestro Linktree: https://linktr.ee/Ifmglobal #IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #LíderGlobal #Estrategia #Liderazgo #Éxito #Propósito #Gerencia #CoachingEjecutivo #AltoDesempeño #AsesoríaGerencial #Mentoring #PlaneamientoEstratégico #EquiposAltoDesempeño #CapacitaciónCustomizada #pensamientoestrategico #LiderazgoVirtual #EquiposVirtuales #eradigital #liderazgodisruptivo #inteligenciaartificial #megatendencias

Conversamos con 3 Hackers del Talento fuera de serie. Fernanda Flynn (Mercado Libre) Jaime Barcenas (Profesot) y Dennise Cazú ( Mattel) sobre preguntas cómo:+¿Cómo es RRHH de alto desempeño?+ ¿ Cuáles son las características?+ ¿ Qué debemos hacer para humanizar las empresas?+ ¿ Va a seguir existiendo RRHH?...

Quiero iniciar este primer episodio, entregándoles un destello de conocimiento acerca de la confianza, su importancia en el liderazgo y en la conformación de equipos de Alto Desempeño.

PLAN DE VIDA PARA MUJERES DE ALTO DESEMPEÑO

¿Qué convierte a una organización en un ejemplo de Alto Desempeño? ¿Será la cultura? ¿Acaso será el líder que hay detrás de ella? ¿O podrían ser las practicas diarias dentro de la organización? Precisamente estas preguntas y más serán respondidas en este episodio. Para las organizaciones del futuro cada vez es más importante concentrarse en la visión, en que las prácticas que realizan el día de hoy les permitan el día de mañana dejar un legado y ser ejemplo de trabajo colaborativo y alto desempeño; siendo RGMX (Rivero González) uno de los mejores ejemplos, ya que es una empresa Mexicana que hasta el día de hoy está siendo guiada por el propósito, construyendo una cultura basada en valores que permiten a sus colaboradores crecer y expandirse al mismo tiempo que la propia empresa. El propósito compartido, el trabajar en redes mientras empoderas a tu equipo, la innovación y apertura a nuevos métodos e ideas al mismo tiempo que se maneja una comunicación abierta y con total trasparencia son parte de la cultura que RGMX está cimentando al día de hoy. Inclusive pensando en el día de mañana a través de sus prácticas de sustentabilidad y como sus acciones se conducen por un respeto no solo al planeta, sino a la sociedad de la cual forman parte. Todo lo anterior no puede ocurrir guiado por si solo, tiene que haber una cabeza que apunte la dirección correcta y guie al equipo a buen puerto, en este caso se trata de Andrés Guajardo, quien nos demuestra que detrás de una personalidad fuerte hay una serie de hábitos y rutinas empoderadoras que permiten que gestionemos nuestra energía de una manera eficiente; y queda de manifiesto que lo anterior se traduce a RGMX, para poder entender la dimensión en la que estas prácticas ayudan a la organización te recomiendo escuchar todo el episodio ya que es imperdible.

La influencia en los resultados proviene de cinco aspectos y en la capacidad de desempeñarlos bien o la ausencia de estos. Los llamamos "Drivers para el alto desempeño" y te cuento cuáles son.

Hoy en día hablar de #BMW #M es referirnos a una división llena de emociones y #deportividad , esa que hace 50 años comenzó oficialmente su andar por el mundo como la encargada de las actividades deportivas de la casa de #Múnich

Crear una vida en Alto desempeño personal, te permitirá recuperar tu poder y tu libertad. En este episodio et comparto los hábitos que deberías incluir desde ya en tu vida para lograrlo

En este podcast Ibo F. Meléndez nos habla acerca de Estrategias De Motivación Para Crear Equipos De Alto Desempeño. La motivación de los colaboradores es un aspecto crítico en el lugar de trabajo que conduce al desempeño de su equipo. En cualquier organización, el recurso más valioso y que generalmente es subutilizado es su gente. Ahí en esas competencias, capacidades y actitudes siempre se encuentra el mayor potencial de crecimiento, productividad, desempeño, logro y rentabilidad para su organización. Visite: https://www.ifmglobal.global Conectemos: https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/ Conectemos: https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/ Nuestro Linktree: https://linktr.ee/Ifmglobal #IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #Estrategia #Liderazgo #Éxito #Propósito #Gerencia #CoachingEjecutivo #AltoDesempeño #AsesoríaGerencial #Mentoring #PlaneamientoEstratégico #EquiposAltoDesempeño #CapacitaciónCustomizada #pensamientoestrategico #LiderazgoVirtual #EquiposVirtuales #eradigital #liderazgodisruptivo #inteligenciaartificial #megatendencias

Son varias las problemáticas que enfrentan los operadores en la actualidad. Hoy aprendremos cuáles son y qué herramientas ofrece VIAVI para dominar la red. Si tienes alguna duda, requieres información o una cotización, puedes contactarnos en nuestras redes sociales, WhatsApp (+52 55 08069 4245) o en nuestra página www.viavisolutions.com

Poncho de los Ríos, puedes encontrarlo en Instagram como @ponchodelosrios es fundador y director general de la startup de logística Nowports.Poncho abandonó la carrera para emprender y ha sido parte de la prestigiosa aceleradora Y Combinator y recientemente admitido como parte de la Thiel Fellowship, del fundador de Paypal. Por favor ayúdame y califica Cracks Podcast con 5 estrellas aquí."O vamos a full o no vamos." - Poncho de los RiosEste episodio es presentado por BEEK, la aplicación de audiolibros que te regala 14 días y 40% de descuento en tus primeros 3 meses.A su corta edad, Poncho es CEO de una empresa con más de 270 empleados y valuada en más de 400 millones de dólares con operaciones en varios países de América.Hoy Poncho y yo hablamos de coincidencias que te cambian la vida, de cómo aprovechar oportunidades y de la clave para liderar equipos de alto rendimiento.Qué puedes aprender hoyCómo encontrar y liderar al mejor talento El futuro en negocio de la logísticaCómo es Silicon Valley para un extranjeroAlcanzar y controlar el éxito a temprana edadEl efecto de Y Combinator*Este episodio es presentado por BEEKCon BEEK ya no hay pretextos para no leer. Tienen más de 250,000 títulos, incluyendo el mío y puedes escuchar resúmenes de "best-sellers" en menos de 15 minutos o escuchar el libro completo para nunca dejar de aprender.BEEK te regala 14 días de prueba más tus 3 primeros meses por solo $149 pesos al mes cuando te suscribes al contenido ilimitado de BEEK en cracks.la/beek.Ve el video en Youtubehttps://www.youtube.com/crackspodcastNotas del episodio en:https://cracks.la/159Regístrate para recibir el newsletter Viernes de Cracks cracks.la/viernes.Conferencias y cursos: osotrava.comCompra su libro: www.hazloqueimporta.com o en Amazon220124 ad uniclick pre 220124 ad uniclick post

¿Por qué algunos individuos y equipos obtienen el éxito mas rápido que otros y lo sostienen a largo plazo?De aquellos que lo logran, ¿por qué algunos se sienten miserables mientras otros son felices en su trayecto?¿Qué motiva a las personas a alcanzar niveles más altos de éxito y qué practicas les ayudan a mejorar más y continuamente? En este episodio analizamos Hábitos de Alto Desempeño (High Performance Habits, 2017), de Brendon Burchard, en el que veremos los 6 hábitos que nos van a convertir en personas más enfocadas en resultados extraordinarios, para nosotros y para los que nos rodean. Aquí puedes conseguir este libro:AQUÍ TIENES EL LIBRO "High Performance Habits": https://geni.us/habitosalto En esta página encuentras las notas del episodio y todos los enlaces mencionados:https://librosparaemprendedores.net/228 ¿Quieres saber cómo aumentar tu velocidad de lectura? Mírate este vídeo y quizás hasta la dupliques en sólo 20 minutos: https://www.youtube.com/watch?v=V0VqCZlLuEcEn Youtube y en Instagram estamos publicando también contenido exclusivo. Suscríbete ahora:Youtube: http://www.youtube.com/c/LibrosparaemprendedoresNetInstagram: https://instagram.com/librosparaemprendedores Esta es nuestra página oficial de Facebook: http://librosparaemprendedores.net/facebook Además, recuerda que puedes suscribirte al podcast en:- Nuestra página: http://librosparaemprendedores.net/feed/podcast- iTunes: https://itunes.apple.com/mx/podcast/libros-para-emprendedores/id1076142249?l=es- Spotify: https://open.spotify.com/show/0qXuVDCYF8HvkEynJwHULb- iVoox: http://www.ivoox.com/ajx-suscribirse_jh_266011_1.html- Spreaker: http://www.spreaker.com/user/8567017/episodes/feed- Stitcher: http://www.stitcher.com/s?fid=81214 y seguirnos en Twitter ( https://twitter.com/EmprendeLibros ) y en Facebook ( https://www.facebook.com/EmprendeLibros/ ). Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

¿Por qué algunos individuos y equipos obtienen el éxito mas rápido que otros y lo sostienen a largo plazo?De aquellos que lo logran, ¿por qué algunos se sienten miserables mientras otros son felices en su trayecto?¿Qué motiva a las personas a alcanzar niveles más altos de éxito y qué practicas les ayudan a mejorar más y continuamente? En este episodio analizamos Hábitos de Alto Desempeño (High Performance Habits, 2017), de Brendon Burchard, en el que veremos los 6 hábitos que nos van a convertir en personas más enfocadas en resultados extraordinarios, para nosotros y para los que nos rodean. Aquí puedes conseguir este libro:AQUÍ TIENES EL LIBRO "High Performance Habits": https://geni.us/habitosalto En esta página encuentras las notas del episodio y todos los enlaces mencionados:https://librosparaemprendedores.net/228 ¿Quieres saber cómo aumentar tu velocidad de lectura? Mírate este vídeo y quizás hasta la dupliques en sólo 20 minutos: https://www.youtube.com/watch?v=V0VqCZlLuEcEn Youtube y en Instagram estamos publicando también contenido exclusivo. Suscríbete ahora:Youtube: http://www.youtube.com/c/LibrosparaemprendedoresNetInstagram: https://instagram.com/librosparaemprendedores Esta es nuestra página oficial de Facebook: http://librosparaemprendedores.net/facebook Además, recuerda que puedes suscribirte al podcast en:- Nuestra página: http://librosparaemprendedores.net/feed/podcast- iTunes: https://itunes.apple.com/mx/podcast/libros-para-emprendedores/id1076142249?l=es- Spotify: https://open.spotify.com/show/0qXuVDCYF8HvkEynJwHULb- iVoox: http://www.ivoox.com/ajx-suscribirse_jh_266011_1.html- Spreaker: http://www.spreaker.com/user/8567017/episodes/feed- Stitcher: http://www.stitcher.com/s?fid=81214 y seguirnos en Twitter ( https://twitter.com/EmprendeLibros ) y en Facebook ( https://www.facebook.com/EmprendeLibros/ ). See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

👉 Abre la Descripción para enlaces de interés... ════════════ 🌐 WEBINAR: Técnicas de Estudio para Oposiciones https://preparadoredufis.com/registro-webinar-tecnicas-de-estudio-yt/ ════════════ 🌐 WEBINAR: Metodologías activas: https://preparadoredufis.com/registro-webinar-metodologias-activas/ ════════════ 📚 Mi curso de Técnicas de Estudio: https://preparadoredufis.com/cursos/formacion-de-tecnicas-de-estudio/ ════════════ 📚 Mi curso de Metodologías Activas: https://preparadoredufis.com/curso-metodologias-activas/ ════════════

👉 Abre la Descripción para enlaces de interés... ════════════ 🌐 WEBINAR: Técnicas de Estudio para Oposiciones https://preparadoredufis.com/registro-webinar-tecnicas-de-estudio-yt/ ════════════ 🌐 WEBINAR: Metodologías activas: https://preparadoredufis.com/registro-webinar-metodologias-activas/ ════════════ 📚 Mi curso de Técnicas de Estudio: https://preparadoredufis.com/cursos/formacion-de-tecnicas-de-estudio/ ════════════ 📚 Mi curso de Metodologías Activas: https://preparadoredufis.com/curso-metodologias-activas/ ════════════

Si juntamos un conjunto de personas apasionadas y muy competentes y le agregamos la presión que generan los objetivos desafiantes, seguramente emerjan numerosos conflictos.

En el episodio de hoy tenemos como invitada a Ximena Delgado, co-fundadora y líder comercial de King Kronuts y Broster Bros, empresas del rubro de alimentos y bebidas.Ximena es Administradora de Empresas por la Universidad del Pacífico, con una especialización en Marketing. Antes de emprender, trabajó en las áreas comerciales de distintas empresas transnacionales como Procter & Gamble y Merck. Fue Brand Manager en Big Head, empresa del mundo textil, donde tuvo la oportunidad de liderar proyectos con marcas de nivel mundial como Volcom, Oakley, Vissla, entre otras.En la conversación de hoy, se darán cuenta de lo determinada y perseverante que es Ximena, como también de su pasión por crear marcas y vender. Pero muy por encima de esto, tengo que felicitarla por todo el contenido de valor que crea y comunica a su comunidad de más de 87k emprendedores. Si aún no la siguen en Instagram, pueden encontrarla como @therealdeal.blog.En el episodio de hoy, a través de la experiencia de Ximena, conversaremos sobre los retos que enfrentan los emprendedores para liderar equipos de alto rendimiento.EnlacesLinkedIn de Ximena DelgadoInstagram de Ximena DelgadoPágina web de King KronutsPágina web de Broster BrosTemasAlgunos retos de liderar equipos (07:20)El principal reto: alinear el equipo (11:55)Cómo gestionar equipos en crecimiento: valores y no sólo capacidades (16:23)Una mirada diferente del líder (19:19)Recomendaciones para ser mejores líderes: inteligencia emocional (22:58)La pregunta de la máquina del tiempo (24:50)¿Te gustó este episodio? Compártelo

Fragmento del episodio #213 de #hackearlavida podcast. Sigue a Luis Iturriaga en https://luisiturriaga.com, https://www.facebook.com/luisiturriagacom. Conviértete en una Persona de Alto Desempeño en https://www.aaronbenitez.com.

Fragmento del episodio #213 de #hackearlavida podcast. Sigue a Luis Iturriaga en https://luisiturriaga.com, https://www.facebook.com/luisiturriagacom. Conviértete en una Persona de Alto Desempeño en https://www.aaronbenitez.com.

¿Funcionan las camas antidelicioso de Tokio 2020? ¿Participar en juegos olímpicos da amsieda? ¿Por qué el softball es el baseball de los gordos? El Comandante Borolas, el Duendesillo de Dublín y el Jefe Rodri nos aventuramos a opinar sobre los juegos olímpicos sin importar que tengamos obesidad morbida. Suscríbanse, episodio nuevo todos los miércoles.

En Veracruz nos encontramos virtualmente con Aarón Benítez, uno de los emprendedores más potentes de México, escogido por la revista Entrepreneur como uno de sus "rockstars". Empresario de éxito en ámbitos como la enseñanza y las nuevas tecnologías, ha dado además charlas TEDx y es también escritor. Con Aarón tenemos una charla más que amena, en la que hablamos de: - por qué no hay edad para emprender - por qué emprender es una profesión, una vocación - cómo conseguir credibilidad como emprendedor y por qué es tan importante - cuáles son las 5 etapas de inversión de un emprendimiento - ser emprendedor no debe ser tu meta. ¿Cuál debe ser tu verdadera meta? - el verdadero objetivo de crear una empresa - cómo conseguir formar un equipo que te ayude a crecer la empresa - cómo hackear la vida para obtener más y mejores resultados - para qué debe servir realmente la universidad - los nuevos modelos educativos y cómo pueden adaptarse más rápidamente a la realidad actual - que es una persona de bajo desempeño - cómo convertirte en una persona de alto desempeño (PAD) - cómo evitar el "drama de baja intensidad" para convertirte en un PAD - la (importante) diferencia entre opinión y consejo, y cuál te interesa como emprendedor - 2 cualidades que debe tener un emprendedor: dureza mental y flexibilidad emocional    ENLACES DE INTERÉS: Empresas mencionadas en la charla: Laboratoria: http://www.laboratoria.la/ Lambda School: https://lambdaschool.com/   Libros recomendados:  - Todos los de Tim Ferriss - Todos los libros de Harvard Business Review   Información sobre dónde encontrar a Aarón: - En su página web: https://aaronbenitez.blog/   En esta página encuentras las notas del episodio de hoy: https://librosparaemprendedores.net/mpe025 ________ Episodio patrocinado por Instituto de Emprendedores: Conoce el Plan Midas, 5 fases y 10 pasos para pasar de no tener ni siquiera una idea de negocio a tener una empresa de éxito, funcionando, generando ingresos y calidad de vida para ti y los tuyos. Enfócate en conseguir tus metas con una empresa que te proporcione los mejores resultados. El Instituto de Emprendedores te da el plan de ruta para alcanzarlo. Contenidos, cursos y coaching grupal con Luis Ramos, de Libros para Emprendedores. Consigue tus metas, ¡AHORA!  ________ ¿Necesitas un hosting de garantías para tu página web? ¿Rápido y con el mejor servicio al cliente? En Libros para Emprendedores utilizamos Siteground, porque nos da flexibilidad, rapidez en el servidor y rapidez en el servicio. Habiendo probado muuuuchas otras opciones, nos quedamos con Siteground, porque por muy poco más, obtienes mucha más calidad y tranquilidad. Haz click aquí para obtener un 60% de descuento al contratar tu servidor Siteground: https://librosparaemprendedores.net/siteground  _______________ Esta es nuestra página oficial de Facebook: https://librosparaemprendedores.net/facebook  Además, recuerda que puedes suscribirte al podcast en: - Nuestra página: https://librosparaemprendedores.net/feed/podcast - iTunes: