The Frye Show

“Aquellos que rechazan los héroes son aquellos que buscan vivir vidas no heroicas” - Julián Ríos Cantú ( 

“Tener ese Mindset de no ser una víctima, no quejarse, darte a los demás, estar pensando hacía afuera en vez de enfocarte en tus problemitas, ese es un Mindset de abundancia."- Simón Borrero ( 

“La única forma que conozco de retener el talento es invirtiendo mi tiempo personal para que las personas sean exitosas."- Tamara Chayo ( 

“La pregunta no es quién me va a dejar, sino quién me va a detener” - Ayn Rand LINK ( 

“Fácilmente podríamos haber crecido rápidamente porque el dinero no era un problema, pero no queríamos porque habríamos pasado por alto nuestra cultura y esa no era una opción.”- Jaime Arrieta ( 

“Sentirte cómodo es un problema. Quieres sentirte incómodo porque ahí es donde los problemas y los fracasos te hacen creativo y gracias a un growth mindset no hay límite en lo que puedes lograr.”- Tomas Bercovich ( 

“Balance es que te sientes en paz. No en paz de tranquilidad sino en paz de como estás usando tus recursos, tu energía y navegando tu vida.”- Anahí Sosa Padilla ( 

“Yo creo que la forma que preguntamos, ¿Cómo estás? es muy frugal. Tenemos que preguntar, ¿Cómo estás? con conciencia. Usar esta pregunta de manera genuina es un super poder impresionante. Abre a conexiones con tu equipo y da apertura para ayudar a otros.”- Juan Pablo Montoya ( 

“Esta bien venir a dejar huella al mundo sin tener que borrar la huella de los demás.”- Alejandro Riaño ( 

“No siempre tienes que tener algo de decir porque es un skill adquirido dar el input necesario a la hora de analizar un momento determinado.- Daniel Vogel ( 

“Me acuesto y me despierto todos los días pensando en lo mismo, ¿cómo podemos hacer que Crypto sea útil para más personas?”- Daniel Vogel ( 

“La herramienta de política social más efectiva en la historia de la humanidad es la tecnología”- Felipe Vallejo Dabdoub ( 

“Tienes que sacrificar lo que eres hoy para convertirte en lo que quieres ser mañana.”- Sebastian Ruales ( 

“Todo el mundo anhela el reconocimiento y la gente espera el reconocimiento de arriba, pero cuando eres un líder, lo que mejor se siente es el amor y el respeto que te ganas de tu equipo.”- Clara Gold ( 

“Mira el estrés como una inversión y el aprendizaje como el retorno.” - Santiago Alvarado ( 

“Muchas veces el mejor ejemplo que puedes dar no es lo que todos piensan que es mejor, sino hacer lo que es mejor para ti.” - Barbara Gonzalez Briseno ( 

“Emergente no es improvisado, es evolutivo desde la ventaja." - Alejandro Salazar ( 

“La diferencia entre hablar y conversar es escuchar. Cuando hablas solo te escuchas a ti mismo. En una conversación estás escuchando y escuchar es lo que te permite cambiar de opinión y hábitos.” - Juana Francisca Llano ( 

“Nunca estamos satisfechos, siempre hay algo más que podemos hacer, siempre podemos mejorar” - Luis Alberto Botero ( 

“Cuando estamos en los día más duros, el propósito es lo que saca del hueco. Eso más los comentarios de tus clientes confirmando ese propósito.” - Angela Acosta ( 

“Hay muchísimos problemas de salud mental cuando uno maneja empresas y poder hablar con otras personas que tienen las mismas experiencias como terapia en grupo es lo más valioso que vos puedes imaginarte." - Daniel Bilbao ( 

“La felicidad es una decisión. La felicidad es que cuando te llegue algo complejo tengas una mente capacitada por enfrentar el reto de la mejor forma posible.”- Juan Jose Piedrahita ( 

“Tu cultura depende de tu tipo de negocio. Si no quieres trabajar los domingos, no abras una tienda. Si no te gusta trabajar duro y con emergencias, no trabajes en operaciones y si no crees en vivir o morir, no hagas una startup”.- Andres Bilbao ( 

"Lo que más nos ayudó a tener éxito fue nuestra ignorancia, porque no sabíamos, no teníamos ningún miedo. Era simplemente un mindset de que está roto y podemos arreglarlo."- Ian Lee ( 

"La clave para que la gente crezca profesionalmente más rápido es tirarla al abismo. Darle un reto más grande del que crees que es capaz de manejar. Eso más feedback construye a la gente muy rápido.”- Miguel McAllister ( 

"Un gran beneficio de tener más usuarios es más información, más información significa más iteraciones y más iteraciones equivalen a un mejor producto.”- Maite Muniz ( 

"La alta creatividad es cuando uno es capaz de hacerse preguntas que nunca nadie antes ha hecho." - Carlos Osorio ( 

“Nuestro valor número uno es que somos WOW, y eso quiere decir que la experiencia de todos nuestros clientes debe ser WOW y todos tenemos que estar pensando en cómo hacer que el próximo pedido que abra el cliente diga WOW.” - Daniela Izquierdo ( 

“Cuando las cosas están más difíciles y nadie quiere actuar es el mejor momento para actuar porque los otros jugadores están fuera del campo.”- Santiago Aparicio ( 

Introducción“¿Cuál es el parásito más resistente? ¿Bacterias? ¿Un virus? ¿Un gusano intestinal? Una idea. Resistente r... altamente contagiosa. Una vez que una idea se ha apoderado del cerebro, es casi imposible erradicarla. Una idea que está completamente formada, completamente entendida, que se mantiene; justo ahí en alguna parte. Este es el inicio. La semilla de la idea que plantamos crecerá en la mente de este hombre. Lo cambiará. Incluso podría llegar a definirlo”. - CobbSi The Frye Show es una macro celebración de personas, Kinnto es una micro celebración de personas a un nivel exponencial. Diariamente, Kinnto inspira a miles de personas en empresas de todo LATAM a pasar del no puedo al sí puedo y lo haré. Quiero lo mismo para ti.Por lo tanto, tomé 36 audios de la biblioteca de Kinnto y los coloqué en tres capítulos. El capítulo uno es inspiración, el capítulo dos es acción y el capítulo tres es vida. Por supuesto, puedes escuchar este podcast completo, pero esa no es la intención. Espero que en cambio lo uses como un menú para tu mente y, dependiendo de tu hambre, ingieras lo que suena delicioso. ¿Te sientes un poco deprimido, te preguntas si deberías seguir adelante o necesitas una inyección de adrenalina? Escucha el primer capítulo. ¿Pasas demasiado tiempo hablando de ideas en lugar de construirlas? Escucha el capítulo dos. ¿Has perdido el rumbo o sientes que has perdido la dirección? Escucha el capítulo tres.En la página web y en la descripción del podcast encontrarás el nombre de cada invitado en el orden en que aparecen en cada capítulo, los enlaces a sus redes sociales y el enlace a su podcast.Si después o durante el podcast deseas más Kinnto, visita Kinntoy regístrate para el trial de Kinnto o pregunta acerca de Kinnto para tu empresa. Todos merecen ser inspirados, motivados y desafiados. No de vez en cuando, sino todo el tiempo. Ingresa a Kinnto y haz clic en “Yo Quiero Kinnto”Capítulo 1 - Inspiración“Nuevamente, no se pueden unir los distintos puntos mirando para adelante; se pueden unir únicamente mirando hacia atrás. Así que deben confiar que de alguna manera los puntos se unirán en el futuro. Deben confiar en algo sus agallas, el destino, la vida, el karma, lo que sea.” - Steve Jobs"El dudar destruye más sueños de lo que fallar jamás podrá destruir." ― Suzy Kazem

"La vida es 80% mentalidad y 20% estrategia. La única forma de construir algo grande es estar convencidos de que podemos hacerlo realmente.” - Borja Martel Seward ( 

“El mundo en el que estoy hoy fue creado por alguien como yo o más bruto. No me interesa seguir los pasos que la gente antes que yo, sino hacer algo diferente y crear nuevo valor.” - Enrique Villamarin ( 

“Lo más importante para un founder en términos de cultura es Role Modeling. La gente va emularte o copiarte, por lo bueno o por lo malo.”- Andres Bilbao ( 

“Un fundador vive y muere por su habilidad para reclutar y construir buenos equipos.” - Daniel Bilbao ( 

“La única forma de entender el servicio al cliente es viviéndolo.” - Carlos Alberto Salinas ( 

“El mejor consejo que he recibido y aplico es: escucha mucho todo lo que te digan otros, escucha, escucha. Pero después haz lo que te de la gana.” - Angela Acosta ( 

“Invertir en el desarrollo y el bienestar de su psique ofrece muchos más beneficios de los que puede imaginar.” - Andrés Bilbao ( 

“Cuando buscas cofundadores, quieres que sean tan increíbles que nunca tengas que preguntarte, ¿Prefiero tener millones de dólares o mi cofundador? La respuesta siempre debe ser tu cofundador.” - Daniel Bilbao ( 

“Atrévete a hacer las cosas, atrévete a equivocarte, atrévete a intentarlo, atrévete a brincar al vacío. La magia sucede cuando brincas al vacío. Si no te avientas al vacío nunca vas a saber si sabes volar, y está es la única manera de probarte a ti mismo.” - Miguel Medina ( 

“Hay que cuidar mucho los perfiles que contratas. Cada persona es muy relevante. Si la gente no tiene el mindset correcto, encontrarás los frenos para el cambio.” - Andreas Waldmann ( 

“Contar historias es una de las habilidades más subestimadas en el mundo de los negocios y más poderosa.”  - Carlos Ángel ( 

“La regla de oro debe desecharse y reemplazarse por la regla de platino. No debemos tratar a las personas como queremos que nos traten sino como quieren que las tratemos.” - Juan Domínguez G ( 

“Recuerda que el presente no es para siempre y que lo que estás pasando en este momento no te define.” - Diego García ( 

“La cultura no es algo que eres sino algo que haces." - Alejandro Salazar ( 

“Las capacidades distintivas son el corazón de la ventaja competitiva, son la causa raíz de que el valor sea valioso." - Alejandro Salazar ( 

“Un problema universal de las empresas es el miedo a perder y esto hace que la mayoría de la gente juegue a jugar y no juegue a ganar." - Alejandro Salazar ( 

“No rendirse es un buen y mal consejo al mismo tiempo. Siempre debes hacer el mejor esfuerzo en todo lo que hagas. Pero también, estar dispuesto a cambiar la dirección incluso de tu vida. Darte la licencia de cambiar tu trayectoria abre la puerta a aprendizajes mayores y a satisfacciones mayores.” - Gerry Giacomán Colyer ( 

"Tu valor es lo que permite que tu negocio crezca, no tus ingresos." - Alejandro Salazar (