Gerente de los sueños podcast

Para poder sobrevivir y prosperar en nuestro negocio debemos optimizar los procesos para lograr una eficiencia operativa, ya que ineficiencias o reprocesos pueden generar altos costos. Adicionalmente nuestra empresa debe ser ágil para poder maniobrar la cambiante carretera que son las necesidades de nuestros clientes. En este episodio hablaremos de los 7 pasos a seguir para hacer una optimización de procesos, presentaremos herramientas gratuitas en línea que puedes usar desde hoy para hacer esta optimización, mejora continua y seguimiento.

Uno de los principales retos de un emprendimiento con enfoque en la sostenibilidad es como lograr una cantidad grande de usuarios para que se generen los ingresos esperados. Una de las mejores formas es el uso de gamnificación o modelo de recompensa donde los usuarios “ganan” beneficios por realizar las transacciones esperadas. En este episodio conversaremos con Jose Luis Oros de España quién nos contará de dos de sus proyectos:  Recicla y suma proyecto que busca incentivar a los usuarios a ganar dinero usando los contenedores correctos de reciclaje y Pensión por consumo donde se genera un modelo tipo cash back en todos los consumos de una persona pero para una cuenta de pensiones o de ahorro apoyando así a mejorar las finanzas de las personas en España

Hola miembros de la comunidad de los sueños, hemos llegado a nuestro episodio 200. En los 4 años que llevamos del podcast, poseemos más de 150 horas de contenido, con más de 60,000 descargas únicas, escuchado en 62 países siendo los principales Guatemala, Estados Unidos, México, España y Honduras. En este episodio especial utilizamos la herramienta de inteligencia artificial Chat GPT 4º para seleccionar los 20 principales aprendizajes de estos primeros 199 episodios, los criterios utilizados fueron la popularidad e impacto de los episodios. Espero que podamos seguir brindándote valor para los próximos 200 episodios.

¿Cuándo debo ajustar la cantidad de personas en mi empresa?¿cuándo se caen las ventas, cuando se incrementa mucho el costo labora o siempre debería estar ajustando? En este episodio hablaremos de los pasos que debemos seguir en un proceso de rightsizing o ajuste del tamaño de nuestra planilla, cómo manejar el tema de moral del equipo que se queda, cómo definir qué puesto debemos ajustar (y no estoy diciendo solo despedir) y algunas fórmulas matemáticas para analizar los puestos de una forma objetiva. 

La expectativa de crecimiento dentro de una organización es una de las principales razones por las que un colaborador se mantiene en una empresa. Ahora en nuestro negocio ¿quién es responsable de este crecimiento? ¿La empresa debe llevar al colaborador en un plan de carrera constante o es el colaborador quien debe buscar las áreas donde crecer? Y ¿si un colaborador cumple sus requerimientos, pero no hay plazas abiertas al corto plazo cómo lo retenemos.? En este episodio hablaremos de cómo diseñar un plan de carrera basado en competencias, cómo identificar potenciales trayectorias profesionales, cómo ser realista de las expectativas de crecimiento y qué errores debo evitar al momento de implementar este proceso

Las redes sociales son una herramienta clave para el posicionamiento de cualquier marca, para lograr ventas y crear comunidades de clientes pero ¿cuáles son las principales redes sociales que están logran impacto en las empresas para este 2024? ¿Cómo están las empresas en el mundo invirtiendo en la redes sociales? Y ¿cuáles son las 10 principales tendencias que te ayudarán a ser efectivo y lograr tus objetivos de tu negocio a través de las redes? En este episodio realizaremos un resumen del reporte anual de la empresa Hubspot sobre las tendencias de redes sociales para el 2024. Este es un reporte que utilizo para ajustar mi estrategia empresarial cada año Espero que les sea de mucho valor

Finalizamos la serie “destrezas laborales” donde realizamos un recorrido con mi amigo y socio Cesar Tanchez de las principales competencias gerenciales que debemos desarrollar como profesional y líder de un negocio. Esta es parte de la metodología de Gerente de los Sueños “Acelerando tu negocio” En este episodio finalizamos con “liderar a otros” donde desarrollaremos competencias esenciales para el manejo de equipos, definición de expectativas, delegación y muchas competencias más necesarias para ser un líder integral.   Espero que les sea de mucho valor

Continuamos con la serie “destrezas laborales” con mi amigo y socio César Tánchez. Para recordarles esta es la serie introductoria de la metodología “Acelerando tu negocio” que utilizamos para generar contenido en este Podcast. Este episodio hablaremos de las competencias para “liderar con otros” las cuáles con críticas para desarrollar equipos de trabajo, crear proyectos que trasciendan en nuestro negocio que requieran múltiples departamento y en especial cómo influir en otros para lograr nuestros objetivos   Espero que les sea de mucho valor

Hola amigos con este episodio estamos iniciando la 5ª temporada del Podcast Gerente de los Sueños donde por 4 años les brindamos competencias gerenciales y herramientas para que puedas acelerar tu carrera o tu negocio. Como saben el podcast sigue la metodología “Acelerando tu negocio” que utiliza la analogía de manejar tu negocio es cómo manejar un carro. Tomando en cuenta esto le pedí a mi amigo y socio César Tánchez realizar una serie de 3 episodios de las principales destrezas laborales o competencias blandas que todo líder debe desarrollar. En este episodio hablamos de “Liderarse a sí mismo” donde hablaremos de las principales competencias gerenciales que todos debemos desarrollar para liderar al colaborador más difícil de todos.. nosotros mismos.

Sabías que el mayor costo de la rotación de personal son las utilidades no generadas por productividad o ticket promedio que no se dio. En este episodio hablaremos de las principales estrategias de retención del talento que son las más actualizadas y relevantes que he utilizado. Algunas son: cómo calcular el costo real de la rotación, fomentar una cultura positiva para retener el talento, modelos de compensación competitivos, oportunidades de desarrollo y muchas estrategias más. Mi petición es que luego de escuchar el episodio implementen 1 sola estrategia que aprenderás, pero que sea la más relevante para tus colaboradores.  Espero que les sea de mucho valor

El mundo ha cambiado y conseguir el talento correcto para ejecutar nuestra estrategia y retenerlo se convertido en el tema más importante para el crecimiento de cualquier negocio. En este episodio hablaremos de cómo dominar el arte de la contratación, tocando temas como: los principales cambios en el proceso de contratación utilizando tecnología e IA, en concepto de marca empleadora y su importancia, así como el concepto de la ruta de experiencia del nuevo colaborador. Recuerda que el proceso de contratación NO es responsabilidad únicamente del área de recursos humanos, es la responsabilidad del líder con apoyo de RH para garantizar poseer las personas correctas, en el lugar correcto, con la actitud correcta y lograr resultados sostenibles en el tiempo

La empresa Trendhunter emite su reporte de las principales tendencias que dictarán el comportamiento de los consumidores en el próximo año. En este episodio conoceremos los principales patrones y megatendencias que se esperan para el 2024. Adicionalmente te brindaremos ejemplos de empresas que están implementando cada uno, así como preguntas que te recomendamos usar, si deseas hacer un taller de innovación en tu negocio

Así como las empresas poseen valores que deben guiar los comportamientos de sus colaboradores. De igual forma, durante años he decidido cuáles son mis valores personales que son no negociables para mi vida. Estos valores son mi guía en cada decisión y cada parte de mi vida. En este episodio les comparto la entrevista que realicé con mi amigo César Tanchez de mis valores personales: Pasión, resiliencia y templanza.   Espero que les sea de mucho valor

Como líderes siempre buscamos motivar a nuestros equipos a través de reconocimientos monetarias y no monetarios, pero ¿Cómo logro que los miembros del equipo estén motivados permanentemente y no solo por un momento? ¿Cómo logro individualizar la motivación para cada colaborador de una forma efectiva? Y ¿porqué los motivadores monetarios duran impactan solo en el corto plazo? En este episodio de la serie “los 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” usamos como referencia los siguientes libros en el tema “motivación del talento”: ·         "Drive: La sorprendente verdad sobre qué nos motiva" por Daniel H. Pink ·         "Reconocimiento: El poder de la recompensa intangible" por Kevin Kruse ·         "Preparados para actuar: cómo construir las culturas de mayor rendimiento" por Neel Doshi y Lindsay McGregor ·         "1001 formas de premiar a los empleados" por Bob Nelson ·         "Mindset: La actitud del éxito" por Carol S. Dweck

Como presentamos en la metodología de Gerente de los sueños, las personas son el motor de cualquier negocio. Pero este motor requiere que se le desarrolle, guíe y motive. El problema es cómo desarrollar el talento, cuáles son los pasos para un plan de desarrollo y qué errores debemos evitar para no crear expectativas irreales. En este episodio de la serie “los 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” usamos como referencia los siguientes libros en el tema “desarrollo del talento”: ·         "El código del talento: la grandeza no nace. Se crece. Así es como se hace". de Daniel Coyle ·         "La Quinta Disciplina: El Arte y la Práctica de la Organización de Aprendizaje" de Peter M. Senge ·         "¡Reglas de trabajo!: Información desde dentro de Google que transformará su forma de vivir y liderar" de Laszlo Bock ·         "El talento está sobrevalorado: lo que realmente separa a los artistas de talla mundial del resto" de Geoff Colvin ·         "Primero, romper todas las reglas: lo que los mejores directivos del mundo hacen diferente" de Marcus Buckingham y Curt Coffman

La economía conductual es el estudio que busca predecir las razones por las que las personas tomamos las decisiones (usualmente más emocionales que lógicas) enfocado a la toma de decisiones de compra y lealtad hacia las marcas. En este episodio hablaremos de los 50 conceptos de la economía conductual del libro “Economía conductual para líderes: conocimientos basados en la investigación de la forma rara, irracional y bella en que los humanos nos manejamos en el ambiente laboral” de Matthias Sutter. Algunos temas incluyen: como la economía conductual afecta mi carrera profesional, cómo aplicar este concepto en la contratación y selección de personal, en temas de compensación, motivación, el concepto de qué es justo, entre otros.

A lo largo de mis años de experiencia trabajando en el ámbito de la cultura organizacional, he observado y documentado cómo una cultura organizacional, basada en valores sólidos y prácticas coherentes, es fundamental para el éxito y sostenibilidad de cualquier empresa. Esta cultura no solo actúa como el ADN que guía las acciones y decisiones de los colaboradores a todos los niveles, sino que también se traduce directamente en mejoras en la productividad, satisfacción del cliente, innovación y, finalmente en los resultados financieros. En este episodio de la serie “los 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” usamos como referencia los siguientes libros en el tema “cultura organizacional”: ·         "Cultura Corporativa" de Edgar H. Schein. ·         "Cultura Organizacional y Liderazgo" de Edgar H. Schein. ·         "El Poder de la Cultura Organizacional" de Bryan Walker y Sarah A. Soule. ·         "El código cultural" de Daniel Coyle. ·         "Preparado para actuar" de Neel Doshi y Lindsay McGregor.

Los consumidores buscan empresas que posean un propósito al cual ellos puedan identificarse. Tener productos de alta calidad y servicio es la base, los clientes desean invertir en empresas que hacen el bien. También los colaboradores (en especial lo más jóvenes) comprenden que pueden ganar dinero en muchas empresas, pero ahora quieren alinear su propósito personal con el propósito de la organización donde laboren. Seguimos con la serie “los 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” usamos como referencia los siguientes libros en el tema “propósito de mi negocio”: ·         "El círculo dorado: por qué algunas empresas dan el salto y otras no" de Jim Collins. ·         "La empresa con propósito: construyendo significado y valor en la era de la transparencia" de Nick Craig y Scott A. Snook. ·         "La historia del propósito: el camino hacia la creación de una marca más brillante, una empresa más grande y un legado duradero" de Joey Reiman. ·         "Capitalismo Consciente" de John Mackey y Raj Sisodia. ·         "Propósito incorporado: convertir la causa en su ventaja competitiva" de John Wood.

Cerramos la serie Comercio electrónico con mi amigo César Tánchez. En este tercero y último episodio hablaremos de la importancia de la experiencia del cliente en un modelo digital, utilizando pistas de satisfacción, así como un embudo de ventas digital que genere ventas y no solo interesados.

Seguimos con la serie Comercio electrónico con mi amigo César Tánchez. En este segundo episodio te compartiremos de algunos modelos exitosos de comercio electrónico así como ideas de como comercializar productos o servicios en línea

Todos queremos vender en línea pero no sabemos por donde empezar. Tomando en cuenta esto les compartiré una serie de 3 episodios con mi amigo César Tánchez sobre comercio electrónico. En este primer episodio hablaremos de cómo crear una tienda en línea atractiva y fácil de usar, que genere confianza  y aumente tus ventas. También hablaremos de los principales fundamentos del comercio electrónico y un poco de su historia.

Este es un episodio especial, les deseo contar que me encuentro finalizando mi examen para certificarme como instructor de buceo. Durante este proceso fue evidente la cantidad de aprendizajes del modelo PADI de buceo que podemos aplicar a nuestros negocios como son: la experiencia del cliente es crítico para un negocio, procesos y procedimientos garantizar la consistencia del servicio y cómo siempre debemos ayudar al cliente a incrementar sus compras. Así que en este episodio hablaremos de todos estos aprendizajes y compartiré con ustedes mi pasión por bucear.

Las nuevas generaciones de colaboradores y clientes buscan negocios que posean el triple impacto en sostenibilidad: finanzas, social y medio ambiente. Ahora ¿cómo balanceamos cada uno para que los negocios sobrevivan en el tiempo? ¿cómo involucramos a los clientes para ayudarnos a mejorar nuestro impacto? Y ¿Cómo puede nuestro negocio cuidar el medio ambiente? En este episodio de la nueva serie “los 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” usamos como referencia los siguientes libros en el tema “negocios sostenibles”: ·         “La Empresa Sostenible” de John Elkington ·         “Negocios Verdes” de Paul Hawken ·         “La Quinta Disciplina” de Peter Senge ·         “Cero Residuos en la Empresa” de Paul Connett ·         “Redefiniendo el Éxito Empresarial” de L. Hunter Lovins

Una buena estrategia de un negocio la defino como saber donde estoy, a dónde voy y que necesitaré para llegar ahí. Pero igualmente importante define donde no quiero jugar en mi negocio. Entonces ¿cómo elaboró una estrategia simple, relevante y ejecutable? Y ¿cómo poseo una estrategia que sea flexible pero que brinde los lineamientos de cómo gestionar el negocio todos los días? En este episodio de la nueva serie “los 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” usamos como referencia los siguientes libros en el tema “Estrategia Simplificada”: ·         "Buena estrategia, mala estrategia" de Richard Rumelt ·         "Jugando a ganar" de A.G. Lafley y Roger L. Martin ·         "HBR's 10 Lecturas obligatorias en Estrategia" de Harvard Business Review ·         "Planificación Estratégica Simplificada" de Robert W. Bradford y Peter Duncan ·         "El libro de estrategia" de Max Mckeown

Las necesidades de nuestros clientes cambian todos los días y debemos modificar nuestros productos o servicios para ajustarse a estos cambios, pero ¿Cómo logró conocer esos cambios de nuestros clientes? ¿Cómo modifico mi producto o servicio al trabajo que el cliente desea que se realice? O ¿qué es un producto mínimo viable? En este episodio de la nueva serie “los 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” usamos como referencia los siguientes libros en el tema “validación de las necesidades de nuestros clientes”: ·         "Hackear el crecimiento: cómo las empresas de más rápido crecimiento de la actualidad impulsan el éxito" por Sean Ellis y Morgan Brown ·         "Ejecutar Lean: Cambia del plan A a un plan que funcione" por Ash Maurya ·         "La prueba de mamá: cómo hablar con los clientes y saber si tu negocio es una buena idea cuando todos te mienten" por Rob Fitzpatrick ·         "Éxito del cliente: cómo las empresas innovadoras están reduciendo la rotación y aumentando los ingresos recurrentes" por Nick Mehta, Dan Steinman y Lincoln Murphy ·         "Trabajos por hacer: una hoja de ruta para la innovación centrada en el cliente" por Stephen Wunker, Jessica Wattman y David Farber

Tratar de luchar contra grandes empresas que poseen más presupuesto y mejor posicionamiento es una lucha difícil, pero la solución es mejor entender un nicho de mercado especifico y brindarle mucho valor para ganar ventas. No debemos luchar de frente debemos luchar inteligentemente. ¿Cómo definir un nicho? ¿cómo logro diseñar productos o servicios para un nicho especifico? ¿debería enfocarme en un solo producto para un solo nicho? En este episodio de la nueva serie “los 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” usamos como referencia los siguientes libros en el tema “Definiendo tu nicho de mercado”: ·         "Marketing de nicho para entrenadores" por Hannah McNamara ·         "Influencia: la psicología de la persuasión" por Robert B. Cialdini ·         "Tilt: cambiar su estrategia de productos a clientes" por Niraj Dawar ·         "The Long Tail: Por qué el futuro de los negocios es vender menos de más" por Chris Anderson ·         "Juega en grande: Cómo los piratas, soñadores e innovadores crean y dominan los mercados" por Al Ramadan, Dave Peterson, Christopher Lochhead y Kevin Maney

Los clientes ya no compran producto o servicios, compran soluciones a sus problemas. El reto es cómo diferenciarse en un mundo hiper-competitivo. Realizar mapas de propuesta de valor, la simplicidad como diferenciador y como crear océanos azules o mercados nuevos son parte de los temas que hablaremos de cómo crear una propuesta de valor diferenciada para nuestro negocio. En este episodio de la serie “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” hablaremos de los libros que relacionados al tema propuesta única de valor para tu negocio que son: ·         "Diseño de propuesta de valor: cómo crear productos y servicios que los clientes quieren" por Alexander Osterwalder y Yves Pigneur ·         "Made to Stick: Por qué algunas ideas sobreviven y otras mueren" por Chip y Dan Heath ·         "Estrategia del océano azul: cómo crear un espacio de mercado sin competencia y hacer que la competencia sea irrelevante" por W. Chan Kim y Renée Mauborgne ·         "Contagioso: Cómo construir el boca a boca en la era digital" por Jonah Berger ·         "Empezar con el por qué: cómo los grandes líderes inspiran a todos a actuar" por Simon Sinek

En mi búsqueda para definir mis valores personales encontré que el balance entre poder hacer las cosas y deber hacer las cosas, se llama templanza. Una de las filosofías que considera esta, una virtud es la filosofía estoica. Al aprender más de los estoicos encontré aprendizajes que me ayudaron a incrementar mi inteligencia emocional. En este episodio especial les presentaré los conceptos básicos de la filosofía estoica y espero que puedan aplicarla en su vida, mejorar su manejo de emociones y lograr enfocar su vida en lo que es más importante para ti y no para otras personas.

¿Cuáles son los principales factores que debo considerar para crecer y no quebrar en el intento?, ¿Sabías que no debemos crecer por crecer debemos poseer una estrategia clara del porqué crecer? O ¿cuáles son las principales estrategias que puedo usar para crecer física y digitalmente en mis ventas? En este episodio de la serie “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” hablaremos de los libros que relacionados al tema de modelos de crecimiento para tu negocio que son: ·         "Estrategia competitiva: técnicas para analizar industrias y competidores" por Michael E. Porter ·         "Jugar para ganar: cómo funciona realmente la estrategia" por A.G. Lafley y Roger L. Martin ·         "Cero a Uno: Notas sobre Startups, o cómo construir el futuro" de Peter Thiel y Blake Masters ·         "El Arte del SEO: Dominar la Optimización de Motores de Búsqueda" por Eric Enge, Stephan Spencer y Jessie Stricchiola ·         "Tracción: cómo cualquier startup puede lograr un crecimiento explosivo de clientes" por Gabriel Weinberg y Justin Mares

Muchas veces confundimos administración de proyectos con algo relacionado a producción o construcción pero ¿Qué piensan si les digo que la metodología de gestión de proyectos o Project management también se utiliza al momento de diseñar y vender un nuevo proyecto, al planificar la cultura organizacional del negocio o crear un mejor embudo de ventas? En este episodio de la serie “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” hablaremos de los libros que relacionados al tema de gestión de proyectos que son: ·         "Una guía para el cuerpo de conocimiento de la dirección de proyectos (Guía PMBOK)" por Project Management Institute ·         "Gestión de proyectos: un enfoque de sistemas para la planificación, programación y control" por Harold Kerzner ·         "The Lean Startup: cómo los emprendedores de hoy usan la innovación continua para crear negocios radicalmente exitosos" por Eric Ries ·         "Hacer que las cosas sucedan: dominar la gestión de proyectos" por Scott Berkun ·         "Gestión ágil de proyectos con Scrum" por Ken Schwaber

Uno de los tipos de liderazgo más poderosos que he identificado es el liderazgo transformacional.  En este buscamos el cambio efectivo en nuestras organizaciones, enfocando a nuestros equipos a trabajar como tibus o comunidades, los valores compartidos, una visión integral y la búsqueda constante de la innovación y creatividad En este episodio de la serie “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” hablaremos de los libros que relacionados al tema de liderazgo transformacional que son: ·         "La quinta disciplina: el arte y la práctica de la organización que aprende" por Peter Senge ·         "Tribus: Necesitamos que nos guíes" por Seth Godin ·         "Transformando el Liderazgo" por James MacGregor Burns ·         "El desafío del liderazgo" de James Kouzes y Barry Posner ·         "El Arte del Liderazgo Transformacional" de Isabel Rimanoczy

Uno de los roles principales de todo líder es el desarrollo de su equipo a través de herramientas como el coaching o mentoring pero ¿conoces cómo poder desarrollar a una persona de equipo? ¿porqué es tan difícil tener conversaciones de desempeño y de desarrollo? o ¿Cómo la honestidad y la confianza son claves para el desarrollo de equipo? En este episodio de la serie “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” hablaremos de los libros relacionados al tema desarrollo de equipos y mentoría que son: ·       "El arte de ser mentor" de Sheri Boone y Beverly Kaye ·       "Coaching para el Desempeño" por Sir John Whitmore ·       "Liderazgo silencioso" por David Rock ·       "Honestidad Radical" por Kim Scot ·       "La velocidad de la confianza" de Stephen M.R. Covey

¿Cuántas metas te haz propuesta en tu vida que no cumples? ¿porqué crees que no las haz cumplido? En los negocios ¿te propones metas pero son ambiguas y no están claras? ¿tienes claro como hacer un objetivo SMART? O ¿conoces los pasos comprobados para cumplir cualquier meta que te propongas? En este episodio de la serie “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros”” hablaremos de los relacionados al tema definición de metas son: ·       "Piensa y hazte rico" de Napoleon Hill ·       "Objetivos SMART simplificados: 10 pasos para dominar sus objetivos personales y profesionales" de S.J. Scott ·       "¡Objetivos!: Cómo conseguir todo lo que quieres, más rápido de lo que jamás pensaste posible" de Brian Tracy ·       "El poder del enfoque: cómo alcanzar sus objetivos comerciales, personales y financieros con absoluta certeza" de Jack Canfield, Mark Victor Hansen y Les Hewitt ·       "El año de 12 semanas: haz más cosas en 12 semanas que otros harán en 12 meses" de Brian P. Moran y Michael Lennington

Para muchos líderes se les hace difícil delegar y tener la disciplina de solicitar regularmente el rendimiento de cuentas. Por ejemplo ¿sabías que la retroalimentación es clave para una buena delegación? ¿No ser claros en nuestras metas y los detonantes de éxito es una fuente de frustración? Y ¿las metas debemos imponerlas o deben ser de mutuo acuerdo? En este episodio de la serie “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” hablaremos de los libros que relacionados al tema delegación y rendimiento de cuentas estos son: ·         "El gerente de un minuto" de Kenneth Blanchard y Spencer Johnson ·         "Drive: la sorprendente verdad sobre lo que nos motiva" de Daniel H. Pink ·         "Lideres comen de último" de Simon Sinek ·         "Los 5 niveles de liderazgo" de John C. Maxwell      "Propiedad extrema: cómo lideran y ganan los SEAL de la Marina de los EE. UU." es un libro escrito por Jocko Willink y Leif Babin

Alguna vez te invitaron a un evento y conferencia para conocer personas, pero ¿no sabes cómo interactuar con personas que no conoces? ¿cómo inicias a crear una red de contactos que puedas usar para desarrollar tu negocio en el futuro? ¿Cómo inicias una conversación cuando te preguntan qué haces? Y ¿en un mundo digitalizado cómo haces networking digital? En este episodio de la serie “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros”. Los libros que platicaremos en este episodio serán del tema “networking estratégico” son: ·         "Nunca comas solo: y otros secretos para el éxito, una relación a la vez" de Keith Ferrazzi ·         "El arte de conectarse: cómo superar las diferencias, construir una buena relación y comunicarse de manera efectiva con cualquier persona" de Michael J. Gelb ·         "La guía de supervivencia de redes: obtenga el éxito que desea aprovechando las personas que conoce" de Diane Darling ·         "Excava tu pozo antes de que tengas sed: el único libro sobre networking que necesitarás" de Harvey Mackay "El poder de quién: ya conoces a todos los que necesitas conocer" de Bob Beaudine

Una de mis frases más comunes es que en un conflicto siempre tenemos 3 lados de la misma historia la tuyo, la mía y la correcta. Siempre debemos tratar de encontrar juntas la correcta. Siempre que existan personas existirá conflicto debido a la información que poseemos, nuestro punto de vista y contexto. Por esto es crítico para todo líder saber cómo manejar los conflictos. Entonces la pregunta es ¿Cómo manejamos los conflictos de forma efectiva? En este episodio de la serie la he llamado “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros”. Los libros que veremos en este episodio relacionados al tema de manejo del conflicto son: ·         "Conversaciones difíciles: cómo discutir lo que más importa" de Douglas Stone, Bruce Patton y Sheila Heen ·         "La Anatomía de la Paz: Resolviendo el Corazón del Conflicto" de The Arbinger Institute ·         "Conversaciones cruciales: herramientas para hablar cuando hay mucho en juego" de Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan y Al Switzler ·         "La caja de herramientas de resolución de conflictos: modelos y mapas para analizar, diagnosticar y resolver conflictos" de Gary T. Furlong ·         "El proceso de mediación: estrategias prácticas para resolver conflictos" de Christopher W. Moore

Para poder lograr exitosas negociaciones necesitamos identificar cuáles son todas las variables que necesitamos negociar, qué tanto peso tiene cada una para mí, conocer los intereses del otro, ser flexible y ágil. El problema son las emociones, entonces ¿cómo manejar una negociación donde las dos partes está necias en no ceder? En este episodio de la serie la he llamado “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros”” . Los libros que veremos en este episodio relacionados al tema de negociación son: ·         "Llegar al Sí: Negociar un acuerdo sin ceder" de Roger Fisher, William Ury y Bruce Patton ·         "Influencia: la psicología de la persuasión" de Robert B. Cialdini ·         "Nunca divida la diferencia: negociar como si su vida dependiera de ello" de Chris Voss ·         "Negociar para obtener ventajas: estrategias de negociación para personas razonables" de G. Richard Shell "Negociando lo Imposible: Cómo Romper Puntos Muertos y Resolver Conflictos Feos (sin Dinero ni Músculos)" de Deepak Malhotra

Todos debemos de cambiar, pero es mejor si tú primero. La adaptación al cambio se vuelve una competencia empresarial clave cuando el mundo está exponencialmente cambiando, pero ¿cómo evitamos el rechazo al cambio? ¿cómo implemento una cultura que le guste innovar? O ¿cómo desarrollamos líderes que gestionen el cambio de forma positiva? En este episodio de la serie la he llamado “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros”. Los libros que veremos en este episodio relacionados al tema gestión del cambio son: ·         "Liderando el cambio" de Phillip Kotler ·         "Switch: Como cambiar las cosas cuando el cambio es difícil" de Chip y Dan Heath ·         "El dilema del innovador" de Clayton M. Christensen ·         "De bueno a excelente: Porqué algunas empresas logran el brinco... y otras no" de Jim Collins ·         "Quién se llevó mi queso" de Spencer Johnson

Uno de los principales factores que he logrado identificar de un líder que es exitoso y uno que fracasa es su habilidad de comunicación. Por ejemplo ¿sabías que la empatía es un factor clave para crear una comunicación efectiva? ¿Qué la comunicación no verbal es tan importante como la verbal? O ¿Qué existen diferentes estilos de comunicación? En este episodio de la serie la he llamado “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros”” . Los libros que veremos en este episodio relacionados al tema de comunicación efectiva son: ·         "Cómo ganar amigos e influir sobre las personas" de Dale Carnegie ·         "La comunicación no verbal" de Albert Mehrabian: ·         "El pequeño libro de la comunicación efectiva" de John Adair ·         "El poder de la comunicación inteligente" de Tony Alessandra y Michael J. O'Connor ·         "La comunicación efectiva en el lugar de trabajo" de Michael Barrett y Tim McIntyre

Nunca tenemos tiempo para hacer todo lo que queremos y también si no priorizamos pasaremos haciendo las cosas urgentes y no las importantes. Por ejemplo ¿sabías que debemos colocar en nuestros calendarios momentos de automejora o nos quedaremos obsoletos? ¿hacer un listado de pendientes nos puede hacer menos productivos su no lo priorizamos? Y ¿uno de los temas que más afecta nuestra productividad es el multitasking o hacer muchas cosas a la vez (como me pasa a mí)? En este episodio de la serie la he llamado “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” relacionados al tema de priorización y manejo del tiempo . Los libros que veremos en este episodio son: ·         Getting Things Done" “Haciendo las cosas” de David Allen ·         "The 7 Habits of Highly Effective People" “7 hábitos de las personas altamente efecivas” de Stephen Covey ·         "Eat That Frog!" “comete a ese sapo” de Brian Tracy ·         "The One Thing" “La única cosa” de Gary Keller y Jay Papasan ·         "Atomic Habits" “Hábitos atómicos” de James Clear

Cuando nos encontramos en una posición de liderazgo, existirán muchas situaciones que generarán emociones fuertes como el enojo, el sobreoptimismo, la apatía, etc. Si deseamos salir adelante debemos conocer cómo manejar nuestras emociones. Por ejemplo ¿sabias que para lograr hacer networking o conocer nuevas personas necesitarás inteligencia emocional? ¿sabías que puedes usar las emociones para tu ventaja si sabés cuando usarlas (como en una negociación)? Y ¿sabías que en un momento de conflicto es que se enoja pierde? En este episodio de la serie la he llamado “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” relacionados al tema inteligencia emocional . Los libros que veremos en este episodio son: ·         "Inteligencia emocional" de Daniel Goleman ·         "La práctica de la inteligencia emocional" de Peter Salovey y John D. Mayer ·         "La inteligencia emocional en la empresa" de Daniel Goleman ·         "Inteligencia emocional 2.0" de Travis Bradberry y Jean Greaves: ·         "Emotional Agility" de Susan David

Todos sabemos que una de las facultades más importantes de un líder de impacto es al toma de decisiones en momento de estrés con poca información. Pero sabías ¿que nuestro cerebro posee sesgos que nos hacen tomar decisiones equivocadas? ¿Qué podemos enseñarnos a decir que no al momento de tomar una decisión para no hacerla impulsivamente? Y ¿cómo podemos evaluar si una decisión fue buena aún cuando el resultado fue malo? Por las próxima semanas cambiaremos la forma en que manejamos los episodios del Podcast Gerente de los sueños. He preguntado a la herramienta de inteligencia artificial ChatGPT cuáles son los mejores 5 libros en cada categoría de nuestra metodología de manejar un negocio como manejar un carro de carreras. La serie la he llamado “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” En este episodio hablaremos de los 5 principales aprendizajes de los libros en el tema de toma de decisiones: ·         "Thinking, Fast and Slow" “Piensa rápido y lento” de Daniel Kahneman ·         "The Art of Thinking Clearly" “el arte de pensar claramente” de Rolf Dobelli: ·         "Decisive: How to Make Better Choices in Life and Work" “Decisivo: Cómo seleccionar mejores decisions en nuestra vida y el trabajo” de Chip Heath y Dan Heath: ·         "Thinking in Bets" “Piensa en apuestas” de Annie Duke ·         "The Power of Intentional Decision Making" “El poder de la toma de decisiones intencionales” de Jean-Pierre Laporte ·         Y este por ser nuestro primer episodio de la nueva metodología hablaremos de un sexto libro llamado "The Decision Book: 50 Models for Strategic Thinking" “El libro de decisiones: 50 modelos de pensamiento estratégico” de Mikael Krogerus y Roman Tschäppeler

¿Conoces lo que es una huella de carbono y porqué todo negocio debe evaluar cuál es su impacto ambiental? ¿sabías que en nuestros países existen leyes que debemos conocer relacionadas a cuidado ambiental (y así podemos evitar multas)? ¿qué es un crédito de carbono y si puedo aplicar a esta línea de ingresos internacionales? En este episodio hablamos con Amilcar Ordoñez sobre los créditos de carbono, cómo medir tu huella de carbono, impacto social de los negocios y cumplimiento legal ambiental. En resumen, cómo un negocio puede ser sostenible ambiental y socialmente. Estos temas se están volviendo requisitos legales y también para hacer negocios internacionalmente. Espero sea mucho valor.

¿Qué es la neurociencia y cómo nos puede ayudar a que nuestro mercadeo sea más efectivo? ¿cuáles son las mejores prácticas para comunicarse mejor, incrementar nuestro impacto en redes o cómo rediseñar un empaque? Todo esto con el enfoque de impacto con neurociencia. En este episodio hablamos con Lorena Bin sobre qué es la neurociencia, cómo es utilizada para mejorar el mercadeo, cuáles son las principales consideraciones para que los clientes compren más y hasta cómo usar vallas y banners en carreteras para vender. Espero sea mucho valor.

¿Sabías que si no tienes registrada tu marca te la pueden quitar? ¿qué piezas debo registra de mi marca (logotipo, nombre, slogan, etc.)? si diseñas una nueva forma de hacer un producto ¿debería registrarlo como propiedad intelectual? En este episodio hablaremos con Héctor Palomo sobre los conceptos básicos de la propiedad intelectual, qué temas debe todo emprendedor considerar al momento de iniciar un proyecto relacionados a su marca y secretos profesionales así como los procesos de cómo registrar tus activos no físicos para resguardar tu propuesta única de valor. Son temas que toda persona en un negocio debe conocer.

Bienvenidos a la cuarta temporada del Podcast Gerente de los Sueños. ¿Sabías que implementar la filosofía de Economía circular puede ayudarte a ganar más clientes y ser más rentable? También ¿sabías que los consumidores están considerando no comprar productos con empaques y prácticas no sostenibles? En este episodio platicaremos con Paulo Laguardia sobre qué es Economía circular, como poder implementarla en nuestro negocio sin importar el tamaño y dónde son los lugares más importantes donde puedo eliminar desperdicio en mi negocio. Espero sea mucho valor.

Se escucha que la inteligencia artificial está tomando auge pero ¿cómo esta puede ayudarme a mejorar mi desempeño como colaborador y los resultados de mi negocio? y ¿Cómo puedo usar la herramienta ChatGPT para automatizar muchos de los procesos de mi trabajo? En este episodio hablaremos de la evaluación del Web 3.0, cómo podemos usar Chat GPT en nuestro trabajo y cuáles son las principales herramientas que he usado de inteligencia artificial que deberías probar. Espero sea mucho valor.

¿Te has dado cuenta de que la forma más rápida para ser exitoso es cambiar tus hábitos y poseer autodisciplina? ¿para lograr resultados diferentes debes cambiar sus hábitos? ¿quieres conocer las 4 reglas para iniciar buenos hábitos y 4 reglas para eliminar malos hábitos? En este episodio hablaremos de los principales aprendizajes sobre cómo debemos generar un autoliderazgo o autodisciplina y conoceremos los mejores temas del libro “Hábitos Atómicos” de James Clear. Espero se mucho valor.

¿Porqué es que si invertimos más presupuesto en mercadeo no necesariamente generamos más ventas?, Quiero venderles a nuevos clientes, pero no sé cómo darles a conocer mi oferta y que compren o simplemente quiero posicionar mi propuesta única de valor para que los clientes no me comparen por precio. En este episodio hablaremos de los 10 pecados capitales del marketing, un libro escrito por Phillip Kotler en el año 2004. Actualizaremos sus aprendizajes para que apliquen con ejemplos de este año y reconozcamos que muchos de los pecados todavía los cometemos. Espero se mucho valor.

Tengo el problema que una empresa multinacional me quiere comprar el doble de producto, pero ahora quiere 60 día de crédito ¿cómo puedo pagar la planilla con tanto tiempo de crédito? Quiero comprar una maquina especializada que solo se puede usar en mi negocio, pero los bancos no quieren darme un crédito para comprarla ¿existe alguna otra opción de financiamiento? En este episodio hablaremos con Ignacio Lejarraga de la financiera Summa sobre qué son las herramientas financieras de Leasing y factoring, cuáles son los tipos que existen de estas herramientas y qué debo hacer antes de necesitarlas y lograr mejorar mi productividad y flujo de efectivo.

Hola amigos, quiero contarles que estamos celebrando los 10 años de la constitución de la empresa Gerente de los sueños. En este episodio te contaré cuáles fueron los principales aprendizajes que identifique que han logrado que nuestro negocio cumpla 10 años. También compartiré un tema personal que me han consultado ¿cómo hago para manejar 5 empresas, 2 programas de radio y 1 podcast cada semana? Les compartiré mis 10 secretos de cómo hacerlo.