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Wir werden nicht immer so genommen, wie wir sind. Oft müssen wir Zurückweisung ertragen. Manchmal trifft sie uns mehr und manchmal trifft sie uns weniger. Doch warum trifft sie uns überhaupt? Und wie können wir den inneren Frieden aufbauen, dass wir den Schmerz der Zurückweisung gar nicht mehr spüren müssen?
Da steht es plötzlich vor der Tür: Das Mitarbeitergespräch. Hast du Angst davor? Stress es dich? Oder führst du sie ganz routiniert und problemfrei? Es gibt so viel, was du bei Mitarbeitergesprächen falsch machen kann. Es gibt aber auch einiges, was sehr gut laufen kannst, wenn du dich an ein paar Grundsätze hältst. Welche genau das sind erfährst du in dieser Episode.
Das klingt doch romantisch: Aus dem eigenen Hobby ein Unternehmen machen, mit dem man reich wird. Naja oder so ähnlich. Vielleicht zerstört man sich damit auch nur sein Hobby und hat keine freie Minute mehr.
Die meisten Unternehmer / innen können kein Recruiting. Sogar noch schlimmer: sie haben Angst davor. Doch muss das wirklich sein? Nein, finde zumindest ich. Recruiting kann super einfach sein. Doch wie genau soll das gehen?
Es kann so richtig knallen und schief gehen, wenn man mit Freunden und Familie arbeitet. Ich habe das in den unterschiedlichsten Konstellationen erlebt. Dabei habe ich auch immer wieder Freunde und Beziehungen verloren. Aber warum würde ich es immer wieder machen?
Kennst du das: An dem einen Tag kann dir nichts etwas anhaben, am nächsten Tag brichst du wegen Kleinigkeiten fast zusammen. Was steckt dahinter? Letztlich deine persönliche Ausgangssituation, dein innerer, dein seelischer Zustand, in dem dich „der Alltag antrifft“. Und so kann es passieren, dass du ein und dieselbe Situation an dem einen Tag bravourös meisterst und sie dich an einem anderen Tag in die Verzweiflung stürzt. Es kann einen enormen Unterschied für dich machen, wie dein Leben verläuft, je nachdem in welchem (inneren) Zustand du dich häufiger befindest. Wäre es daher nicht angebracht, einmal darüber nachzudenken, wie du dein Mindset verändern kannst, um einen positiveren inneren Zustand länger und dauerhafter halten zu können? Viel Spaß mit dieser Podcast-Episode, denn genau das ist mein Thema für dich heute. --------------- Du möchtest dich für Benjamins Facebook-Gruppe „Geschäftsführer unter sich“ bewerben? Dann klick direkt hier: https://bit.ly/3c9jpIh Du möchtest mehr über das Coaching bei Benjamin erfahren? Dann schau direkt hier: http://bit.ly/3aofSVC
Bist du allein auf weiter Front oder in Kontakt mit anderen Geschäftsführern? Dabei geht es mir nicht um die Frage, ob du andere Geschäftsführer kennst, sondern mehr, ob diese Kontakte euch beiden auch beruflich einen Mehrwert bringen: Nutzt du Impulse von anderen Geschäftsführern? Tauschst du dich aktiv mit anderen aus? Regelmäßig und nicht nur sporadisch alle paar Monate? Systematisch, mit dem Ziel des eigenen Wachstums? In dieser Episode werden wir darüber sprechen, warum Austausch, Input und Impulse so wichtig für dich sind. --------------- Du möchtest dich für Benjamins Facebook-Gruppe „Geschäftsführer unter sich“ bewerben? Dann klick direkt hier: https://bit.ly/3c9jpIh Du möchtest mehr über das Coaching bei Benjamin erfahren? Dann schau direkt hier: http://bit.ly/3aofSVC
Es ist gut, wenn du eine Strategie für dein Unternehmen hast. Doch wie viel ist diese Strategie wert, wenn sie nicht von deinen Führungskräften gelebt wird? Wie viel Raum haben deine Führungskräfte, um sich über Vorgehensweisen und Probleme auszutauschen? Bietest du ihnen regelmäßig eine Plattform? In dieser Episode erfährst du, warum du genau das haben solltest. --------------- Du möchtest dich für Benjamins Facebook Gruppe „Geschäftsführer unter sich“ bewerben? Dann klick direkt hier: https://bit.ly/3c9jpIh Du möchtest mehr über das Coaching bei Benjamin erfahren? Dann schau direkt hier: http://bit.ly/3aofSVC
Jedes Unternehmen braucht einen „Arsch“, der den Menschen auf die Füße tritt – diesen Satz höre ich ab und zu. Doch ist das richtig? Braucht es wirklich einen „Arsch“ im Unternehmen? Und wenn ja: solltest du das dann sein? In dieser Episode unterhalten wir uns darüber, wie du mit deinen Mitarbeitern umgehen kannst und ob sie wirklich einen „Arsch“ brauchen, um richtig zu funktionieren. --------------- Du möchtest mehr über das Coaching bei Benjamin erfahren? Dann schau direkt hier: http://bit.ly/3aofSVC
Jetzt ist der Moment zum Handeln, denn der Ansturm auf die Fördermöglichkeiten wird groß sein. Was kannst du jetzt tun? Und was solltest du beantragen? In dieser Episode erkläre ich dir alles, was du zu Kurzarbeitsgeld, KFW-Krediten, den aktuellen Förderungen und Steuererleichterungen wissen musst. Hör jetzt rein und mach dich schlau! --------------- Hier kannst du dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bewerben: http://www.benjamin-michels.com
Fühlst du dich manchmal blockiert, hast das Gefühl nicht weiter voran zu kommen? Denkst du manchmal, dass alles in deinem Unternehmen (zu) lange dauert und die Abläufe träge sind? Dann leidest du wahrscheinlich "am schleichenden Tod der Unternehmensführung" - durch schnödes, endloses Warten. "Warten" entsteht aber vor allem dadurch, dass DU Entscheidungen nicht triffst. Was sich dahinter verbirgt, wieso das so ist und wie du mit nur zwei einfachen Schritten ins Handeln kommen kannst, erkläre ich dir in dieser Episode. --------------- Du möchtest mehr über das Coaching bei Benjamin erfahren? Dann schau direkt hier: http://bit.ly/3aofSVC
Bist du autoritär? Wenn du ganz ehrlich in dich hinein hörst, wirst du wahrscheinlich zugeben müssen, dass zumindest ein bisschen autoritärer Führungsstil in dir liegt: Du bist der Entscheider. Du legst den Weg fest. Doch ist das weiterhin gut? Es hat dich bis hierhin gebracht, na klar. Aber wird es dich auch auf dem weiteren Weg voran bringen? Erfahre in dieser Episode, wie du deine Sichtweise auf dich selbst erweitern kannst, um für dich die Frage zu beantworten: Wie viel Autorität ist gegenüber deinen Mitarbeitern wirklich nötig? --------------- Du möchtest mehr über das Coaching bei Benjamin erfahren? Dann schau direkt hier: http://bit.ly/3aofSVC
Ist es nur Panikmache oder wird dein Unternehmen in echte Probleme kommen? Der Corona-Virus hat Deutschland erreicht und die Medien unterstützen die Panik, die daraus resultiert. Doch es ist gerade nicht nur Panikmache. Es lassen sich für viele Unternehmen in Deutschland ganz klare negative Auswirkungen ablesen. Nun ist es also an dir, die potentiellen Risiken für dein Unternehmen zu analysieren und geeignete Gegenmaßnahmen zu finden. Ich erkläre dir in dieser Podcast-Episode, wie du vorgehen musst und an was du alles denken solltest. --------------- Du möchtest mehr über das Coaching bei Benjamin erfahren? Dann schau direkt hier: http://bit.ly/3aofSVC
Mehr schaffen in der gleichen Zeit? Ein Traum, dem viele nachjagen. Ich sage dir, dass das wirklich möglich ist. Du kannst deine Produktivität extrem steigern. Ohne Wundermittel und Zaubertricks. Doch die Frage ist, ob du bereit bist, an deiner eigenen Disziplin zu arbeiten? Steig mit mir in dieser Episode in die Tiefen deiner Arbeitsstrukturierung ein und lerne, wie du systematisch mehr schaffen kannst. --------------- Du möchtest mehr über das Coaching bei Benjamin erfahren? Dann schau direkt hier: http://bit.ly/3aofSVC
Was haben bärtige Männer und der Corona-Virus gemeinsam? Du bist Vision für dein Unternehmen, doch bist du auch bereit diese Rollen zu leben? Benjamin zeigt dir in dieser Episode auf, warum du dein Visionär-Dasein pflegen solltest und wie du dich auf die Kultur deines Unternehmens konzentrieren kannst. Werde zum Gestalter deiner Unternehmenskultur – statt sie nur als Beteiligter zu konsumieren.
Bist du Millionär? Stehst du vor großen Herausforderungen? Willst du dein Unternehmen wachsen lassen? – Benjamin führt dich in dieser ersten Episode in seine Welt des Challenger-Podcast ein. Er zeigt dir, was dich in den nächsten Episoden erwarten wird und ob du die richtige Person bist, um den Podcast zu hören.
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Benjamin Michels ist Experte rund um die Themen Projektmanagement und Teamführung. Darüber hinaus ist er mehrfacher Unternehmensgründer, Macher in eigener Sache und ein echt toller Kollege und Gesprächspartner. In diesem Interview geht es um Projekte, warum Projekte scheitern, wie es besser geht und welche Schritte notwendig sind, um zukünftige Projekte zum Erfolg zu machen.
Im Interview mit Benjamin Michels gehen wir die wichtigsten Kardinalfehler im Projektmanagement durch. Die Schwerpunkte im ersten Teil sind Zieldefinition, Ressourcen und Projektplanung. Dies ist Folge 10 des Online Marketing Manager IHK Podcasts von Daniel Gremm (http://www.daniel-gremm.de).
Entrepreneur's Evolution - Mit digitalen Produkten zu einem erfolgreiches Online Business
#009: Benjamin Michels ist einer der Experten, die uns ihren besten Tipp für das erste eBook verraten haben. In der heutigen Episode von Entrepreneurs Evolution geht er ... Weiterlesen ...
47 | Benjamin Michels | Viele Firmen, Projekte, Mitarbeiter und das Remote Benjamin Michels hat mit einer kleinen Manufaktur für mittelalterliche Kostüme begonnen. Die Firma hat er nicht mehr, aber jetzt hat er drei andere GmbHs. Wie es ihm gelingt gleich mehrere Firmen zu führen, ohne den Überblick zu verlieren, erklärt er mir in dieser Episode. Hebeltip: Sortiere Ideen nach Priorität in A, B und C lösche dann alle Aufgaben mit C von deiner ToDo Liste. Erwähnte Podcasts: https://www.sumago.de/podcast/ https://bjoerntantau.com Tools: https://slack.com https://kanbanflow.com Links: www.benjamin-michels.de Projektmanagement Handbuch - Grundlagen mit Methoden und Techniken für Einsteiger Projektmanagement Handbuch 3 - Verschiedene Projekte gleichzeitig leiten & steuern. Multiprojektmanagement. Portfoliomanagement. ... Projekte parallel steuern. Mein Kurs: Hebelpunkt.de
I Love Mondays - Interviews mit Unternehmern, Querdenkern und New Work Enthusiasten
Benjamin Michels im Interview - GmbH Gründung leicht gemacht
Im Open Call von Serial Entrepreneurship haben Existenzgründer die Möglichkeit sich eine halbe Stunde lang von Benjamin Michels beraten zu lassen. Du als Zuhörer hast die Möglichkeit, bei diesen Beratungen Mäuschen zu spielen und für dein Business daraus zu lernen.
I Love Mondays - Interviews mit Unternehmern, Querdenkern und New Work Enthusiasten
Kann man mit gerade einmal 15 Jahren schon Unternehmer werden? Benjamin war 15, als er sich selbstständig machte. Seine unternehmerische Karriere begann mit Rollenspielen im Wald. Heute unterrichtet er, schreibt Bücher und hat vor allem eine Menge zu erzählen. In der achtzehnten Folge des I LOVE MONDAYS Podcast spreche ich mit Benjamin Michels, der mit 15 Jahren schon sein erstes […] Der Beitrag I Love Mondays 018: wertvolle Tipps für angehende Unternehmer erschien zuerst auf Citizen Circle.