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Während andere Bäckereien schliessen. eröffnet ein junges Berner Paar Filiale um Filiale. Das Besondere: Sie verkaufen ausschliesslich vegane Backwaren. Wie kommt man auf die Idee? Und: Kann das rentieren? Ein Gespräch. Weiter in der Sendung: · Die Berner Kantonspolizei konnte zum ersten Mal seit Jahren wieder alle offenen Stellen besetzen. · Im Kanton Wallis startet diese Woche die Schule – der Kanton legt den Fokus auf Kinder, die sich auffällig verhalten. · Die Sicherheitskommission des Berner Parlaments stützt die Idee eines gemeinsamen Aus- und Weiterbildungszentrum für Polizei, Feuerwehr und Zivilschutz in der Gemeinde Utzenstorf.
Mediator Thomas Lyssy lebt für den Konflikt, genauer gesagt: dafür, ihn beizulegen. Wie schafft er das? Einblicke in die Arbeit eines Mannes, der in seiner Jugend auch eher mal zuschlug, als lange zu diskutieren. Der Konflikt zwischen einer Lehrperson und Eltern droht zu eskalieren. In «Perspektiven» schildert Mediator Thomas Lyssy gemeinsam mit dem ehemaligen Medianden Herr W. einen Fall aus dem Schulzimmer. Thomas Lyssy hat jahrelange Erfahrung in der Mediation. Während 12 Jahren leitete er die Fachstelle für Vergleichsverhandlungen beim Baselbieter Straf- und Justizvollzug. Ein Pionierprojekt, das gewisse Delikte per Mediation statt im Strafprozess lösen will. Bagatelldelikte, die zur Anzeige gelangen: Streit in der Waschküche, eine Ohrfeige in einer Bar, Ärger wegen Lärm. Thomas Lyssy hat jede Art von Streit gesehen und konnte nicht wenige davon klären. Autorin: Anna Jungen
st das bei uns noch normal – oder stecken wir bereits in einer Beziehungskrise?Nicht jede schwierige Phase bedeutet, dass eine Beziehung grundsätzlich in Gefahr ist. Stress im Beruf, Kinder, Krankheiten, Veränderungen oder einfach zu wenig gemeinsame Zeit können eine Partnerschaft zeitweise stark belasten.Problematisch wird es, wenn aus einer schwierigen Phase langsam ein dauerhaftes Beziehungsmuster entsteht.Und genau das geschieht häufig unbemerkt.In dieser Folge zeige ich dir 7 Warnzeichen, an denen du erkennen kannst, dass eure Beziehung möglicherweise mehr braucht als einfach nur Zeit.Du erfährst unter anderem,warum eine funktionierende Alltagsorganisation noch keine funktionierende Beziehung bedeutet,weshalb wiederkehrende Konflikte ein wichtiges Warnsignal sind,was emotionaler Rückzug mit eurer Beziehung macht,warum Kritik irgendwann Neugier und echtes Interesse ersetzt,weshalb Hoffnungslosigkeit gefährlicher sein kann als Streit,warum gemeinsame Zeit plötzlich anstrengend wirdund woran du erkennst, dass ihr nur noch nebeneinander statt miteinander lebt.Eine Beziehungskrise beginnt meistens nicht mit einem großen Knall.---Klarheit in Beziehungskrisen---Sie entwickelt sich langsam. Die emotionale Distanz wächst Schritt für Schritt – und gerade deshalb erkennen viele Paare erst sehr spät, was eigentlich passiert ist.Eine Krise bedeutet aber nicht automatisch das Ende der Beziehung.Sie kann ein wichtiges Signal sein, genauer hinzuschauen und zu verstehen:Was ist zwischen uns passiert – und was brauchen wir jetzt?Denn bevor du über „Gehen oder Bleiben“ nachdenkst, brauchst du vor allem eines:Klarheit.Die 7 Warnzeichen kompaktIhr sprecht fast nur noch über Organisatorisches.Kinder, Einkaufen, Termine und Verpflichtungen funktionieren – aber Gefühle, Bedürfnisse und Wünsche kommen kaum noch vor.Ihr streitet immer wieder über dieselben Themen.Die konkreten Anlässe wechseln vielleicht, aber darunter läuft immer wieder dieselbe Konfliktdynamik ab.Einer von euch zieht sich emotional zurück.Gespräche werden weniger, persönliche Gedanken werden nicht mehr geteilt und die emotionale Nähe nimmt ab.Kritik ersetzt Neugierde.Statt verstehen zu wollen, wird bewertet, verteidigt, korrigiert oder Schuld verteilt.Ihr verliert die Hoffnung.Sätze wie „Es bringt doch sowieso nichts“ sind ein ernstes Warnzeichen. Nicht der Streit allein ist gefährlich, sondern die Resignation.Gemeinsame Zeit wird anstrengend.Was früher schön war, kostet plötzlich Kraft. Vielleicht geht ihr euch deshalb zunehmend aus dem Weg.Ihr lebt nur noch nebeneinander her.Nach außen funktioniert euer Leben. Innerlich fühlt ihr euch jedoch zunehmend allein.CTAWenn du dich in mehreren dieser Punkte wiedererkennst, bedeutet das nicht automatisch, dass eure Beziehung am Ende ist.Aber es kann ein Signal sein, jetzt hinzuschauen und nicht noch weitere Monate oder Jahre abzuwarten.In einem Erstgespräch können wir gemeinsam klären, wo ihr gerade steht, welche Muster zwischen euch wirken und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.Erstgespräch:https://erstgespraech.harneit-coaching.deWeitere Impulse:https://www.thomas-harneit.dePodcast:https://www.thomas-harneit.de/podcast
Ist es ein Problem, wenn ein knapp 4-jähriges Mädchen nur gleichaltrige Jungs in der Kita-Gruppe hat? Und brauchen Kinder gleichgeschlechtliche Freundschaften für eine gesunde soziale Entwicklung? Sollte man deshalb die Kita wechseln? In dieser „EURE FRAGEN“-Folge widmen sich Christine und Elke der Frage, wie Eltern wichtige Entscheidungen für Kinder treffen können – auch wenn sie nicht so recht wissen, was das richtige ist. Elke erklärt die Pro- und Contra-Liste mit Gewichtung und wie man aus einem vermeintlichen Dilemma ein Tetralemma macht. Mehr von Elke Schicke: Website Mehr von Christine Rickhoff: Instagram Bücher von Christine Rickhoff: Für Geschwister ab 4 Jahren: Das Beste an uns: Eine Geschichte über zwei ziemlich ungleiche Geschwister* Für Mädchen ab 10 Jahren: Du bist 100% richtig* Buch mit Tipps gegen Angst ab 7 Jahre: Keine Angst vor der Angst* Schwangerschaftsbegleiter: Du & ich. Das Mama-Buch* Zum Eintragen und Verschenken: Dein Leben, deine Geschichte: Ein besonderes Erinnerungsalbum* Schwangerschaftskalender: Deine Schwangerschaft Tag für Tag* *https://www.eltern.de/services/affiliate-links-auf-elternde +++ Weitere Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/elterngespraechpodcast +++ +++++++++++++++++ Habt ihr Lob, Tadel oder Themenvorschläge und Fragen zu den Themen Partnerschaft sowie Erziehung? Schreibt Christine eine persönliche Mail an podcast@eltern.de. Außerdem erreicht ihr uns auf unserem Instagram-Account @elternmagazin oder folgt Christine auf Instagram @christinerickhoff. Wir würden uns freuen, wenn ihr unseren Podcast auf iTunes, Spotify oder Deezer abonniert und bewertet. Infos und Links zu unseren Werbepartnern: Unser Werbepartner KOSMOS: Kostenlose Leseproben entdecken und mit etwas Glück ein exklusives Einschulungspaket gewinnen: Auf www.kosmos.de/eltern wartet ein BÜCHERHELDEN-Bücherpaket, ein ergobag Schulranzen, sowie weitere Überraschungen. RBB Podcast Mimi Sandmädchen: Sie ist jung, trägt eine Sternentasche und bringt schöne Geschichten für die kleinen Pausen im Alltag: Im Kinder-Podcast „Mimi Sandmädchen“ warten lustige, musikalische Abenteuer rund um Fantasie, Gefühle, Freundschaft und Wissen – exklusiv in ARD Sounds. Mimi Sandmädchen · Neue Folgen - Jetzt Podcast anhören!
Send us Fan MailManche Kollegen haben für jedes Problem eine Erklärung und fast immer liegt sie bei den anderen. Die Führungskraft hat nicht klar genug kommuniziert. Das Team zieht nicht mit. Die Verwaltung blockiert. Die Kollegin hat Informationen zurückgehalten. Die Rahmenbedingungen sind schlecht. Und überhaupt könne man selbst ja nichts tun. Natürlich gibt es Situationen, in denen andere tatsächlich Fehler machen. Auch schlechte Strukturen, unklare Entscheidungen und schwierige Führung lassen sich nicht einfach wegdenken. Problematisch wird es jedoch dann, wenn der eigene Anteil grundsätzlich nicht mehr vorkommt.Denn wer die Verantwortung immer nach außen verlagert, schützt sich vielleicht kurzfristig vor unangenehmen Fragen. Langfristig entstehen jedoch Stillstand, Ärger und immer wieder dieselben Konflikte. In dieser Folge geht es darum, wie du mit Kollegen oder Mitarbeitenden umgehen kannst, bei denen grundsätzlich die anderen schuld sind. Wie kannst du reagieren, ohne in endlose Klagen und Rechtfertigungsschleifen hineingezogen zu werden? Welche Fragen bringen ein Gespräch wieder in Richtung Handlung? Und wo solltest du als Führungskraft klarer werden? Hör doch mal rein. Mehr über meine Arbeit als Klinik-, Führungs- und Konfliktcoach findest du unter www.cobaugh.de. Du möchtest herausfinden, ob eine Zusammenarbeit zu deinem Anliegen passt? Dann vereinbare gerne ein kostenloses Sondierungsgespräch mit mir. Buchempfehlungen: Eigenverantwortung: Das Beste was dir passieren kannvon Susan Omondi und Alexandra Langhttps://shorturl.at/arKB9 Schlechte Chefs und faule Mitarbeitervon Thomas Eriksonhttps://shorturl.at/pf63c Schwierige Menschen am Arbeitsplatzvon Heidrun Schüler-Lubienetzkihttps://shorturl.at/IxKYH Webseite:https://www.cobaugh.de Email:https://www.cobaugh.de/kontakt/ YouTube: Heike Beck-Cobaugh - YouTube
Du willst, dass Dein Partner, Deine Kinder oder Deine Kollegen sich endlich anders verhalten Du hast es vermutlich schon unzählige Male versucht, und es hält einfach nie In dieser Folge erfährst Du, warum genau dieser Weg fast immer scheitert und Dich in Frust und Ohnmacht führt Und Du entdeckst, wo der wahre Hebel liegt, an einer Stelle, an die die meisten Menschen nie denken Eine Folge, die die Art, wie Du Deine schwierigsten Beziehungen erlebst, von Grund auf verändern kann
Heute im Angebot: Sommerliche Aufarbeitung der letzten Woche...
MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔ Jetzt anmelden!---Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/---Alles über MINDSET MOVERS:https://linktr.ee/mindsetmovers------
Rosbach, Jens www.deutschlandfunk.de, Andruck - Das Magazin für Politische Literatur
Bastian Meyer (FeG Sasel)Lesung: https://www.bibleserver.com/LUT/2.K%C3%B6nige5,1-15Der schwierige PatientWorum geht es?Die Predigt erzählt die Geschichte von Naaman, einem mächtigen Heerführer aus Aram, der trotz seiner Stärke an Aussatz leidet. Er ist der „schwierige Patient“ – nicht weil er böse wäre, sondern weil er stolz, verletzt und voller Erwartungen ist.Die vier überraschenden Wendungen der Geschichte1. Ein starker Mann wird plötzlich schwachNaaman ist ein erfolgreicher, angesehener Krieger – aber seine Krankheit macht ihn hilflos.„Naaman war zwar ein großer Krieger, aber er litt an Aussatz.“Seine Stärke schützt ihn nicht vor persönlicher Not.2. Ein schwaches Mädchen zeigt große StärkeEin namenloses, gefangenes israelitisches Mädchen gibt den entscheidenden Hinweis:„Ich wünschte, mein Herr würde zu dem Propheten in Samaria gehen. Er könnte ihn von seinem Aussatz heilen.“Sie ist gesellschaftlich unbedeutend – aber Gott nutzt gerade sie, um Heilung in Bewegung zu setzen.3. Ein Mann Gottes wirkt arrogantElisa empfängt Naaman nicht einmal nach langer, beschwrlichen Reise persönlich. Er schickt nur einen Diener und eine einfache Anweisung: „Geh und wasche dich siebenmal im Fluss Jordan.“Für Naaman ist das eine Zumutung. Er erwartet etwas Großes, Dramatisches, Würdevolles. Er fühlt sich nicht ernst genommen – und reagiert beleidigt.Der Gott Israels lasst sich nicht bestechen oder beeindrucken.4. Ein stolzer Mann demütigt sich – und wird geheiltNaaman will zuerst wütend abreisen. Doch seine Diener reden ihm gut zu. Schließlich beugt er sich : „Also ging Naaman hinab an den Jordan und tauchte sich siebenmal unter.“Und genau dort geschieht das Wunder Gottee: „Da wurde seine Haut so gesund wie die ein Ges kleinen Kindes.“Viel wichtiger als die körperliche Heilung ist die Erfahrung des Wirken Gottes.Manchmal sind wir selbst wie Naaman.Die Botschaft für heute „Für schwierige Patienten!“ – und das ist der Kern:Stark nach außen, aber innerlich verletzt.Mit klaren Erwartungen, wie Gott handeln sollte.Und schnell beleidigt, wenn etwas anders läuft als gedacht.Gott handelt oft durch UnerwarteteEin kleines Mädchen.Ein Prophet, der nicht einmal zur Tür kommt.Ein Fluss, der uns zu gewöhnlich erscheint.Heilung beginnt dort, wo Stolz endetNaaman musste sich demütigen, um heil zu werden.Nicht durch große Taten – sondern durch einfachen Gehorsam.Zusammengefasst in einem SatzGott begegnet „schwierigen Patienten“ mit überraschenden Wegen – und Heilung geschieht, wenn wir bereit sind, uns führen zu lassen.
Lettenbauer, Susanne www.deutschlandfunk.de, Tag für Tag
sexy & bodenständig Diesmal haben wir einen Gast im Podcast, genauer gesagt eine Expertin: Wir sprechen mit Christiane Lahusen über Kurzgeschichten. Christiane ist Verlegerin und Lektorin, sie hat mit Viktor Hilgemann im Sommer 2025 in Berlin den Lampe Verlag gegründet, der darauf spezialisiert ist, jeweils vier bis fünf Kurzgeschichten zu einem Thema in Einzelbänden im Schuber herauszubringen. Alena hat für den Schuber „Im Bett“ (Frühjahr 2026) und Till für den Schuber „Statt Blumen“ (Herbst 2026) eine Kurzgeschichte geschrieben, deshalb stellen wir uns Fragen wie: Wie und warum sind wir zum Kurzgeschichtenschreiben gekommen? Was ist das Schwierige und was ist das Leichte am Kurzgeschichtengeschreiben? Und Christiane erklärt uns: Woher kommt eigentlich die Kurzgeschichte, warum hat sie es in Deutschland so schwer? Und warum mögen wir alle drei auf unterschiedliche Weise Kurzgeschichten? Christiane Lahusen bezieht sich dabei unter anderem auf: Leonie Marx: Die Deutsche Kurzgeschichte. 3., aktualisierte und erweiterte Auflage. Verlag J.B. Metzler, Stuttgart/Weimar 2005. Karl Konrad Polheim (Hg.): Handbuch der deutschen Erzählung. August Bagel Verlag, Düsseldorf 1981. Yannic Walter: „Splitter im Erzählen. Short Stories in Deutschland.“ In: taz, 30. März 2025. Den erwähnten Putlitzer Preis für Kurzgeschichten findet ihr hier: https://putlitzerpreis.de Und das Programm des Lampe Verlags: https://lampe-verlag.de
Als Gastgeberin des NATO-Gipfels erhofft sich die Türkei eine engere Bindung zur USA und eine stärkere Rolle in Vorderasien, auch im Umgang mit den Kurden. Sascha Hingst blickt mit seinen Gästen auf das nicht immer einfache Verhältnis zwischen NATO und Türkei.
Wie schnell geben wir allem einen Namen: der Schwierige, die Egoistin, meine Krankheit, der Kranke, die Enttäuschung, mein Problem. Und kaum haben wir ein Etikett vergeben, glauben wir schon zu wissen, wer oder was vor uns steht. Der Kurs lädt uns ein, diesen ersten Blick zu hinterfragen. Vielleicht ist der Mensch vor uns viel mehr als die Geschichte, die wir über ihn erzählen. Vielleicht gilt das auch für uns selbst. Hinter allen Etiketten wartet eine Identität, die nie verletzt wurde und die Gott unverändert erschaffen hat. Dort beginnt wahres Sehen. Möchtest du mehr erfahren? Auf meiner Website findest du alle kommenden Termine und Infos: https://www.gottfriedsumser.com Wertschätzung https://gottfriedsumser.com/wertschaetzung Dein Einladungslink für Telegram. Diese App ist für Android sowie für iOS verfügbar. Hier kannst du tägliche Lektionen anhören und viele inspirierende Impulse empfangen. https://t.me/joinchat/AAAAAE7xQ67edqq1Goh51A Soundcloud: https://soundcloud.com/gottfriedsumser Spotify: https://open.spotify.com/show/7k98M4kCwr5ZBvgSFP8gql?si=6RjRI7HAQsSQchfZjsisPg&dl_branch=1&nd=1 Amazon Music: https://music.amazon.de/podcasts/1fe60f78-5246-4749-b859-0c28dd10b0ba/GOTTFRIED-SUMSER--LEBE-MAJESTTISCH Deezer: https://deezer.page.link/bpumKHezGLYTMVf28 iTunes: https://podcasts.apple.com/us/podcast/gottfried-sumser-lebe-majestätisch/id1581542180 YouTube: https://www.youtube.com/c/GottfriedSumser
"Die Wahrscheinlichkeit sinkt stündlich, aber wir geben nicht auf", sagt Mareike Harms vom Technischen Hilfswerk. Sie sucht in Venezuela nach Überlebenden. Im Land wächst die Kritik: Staatliche Hilfe komme zu langsam an. Droht eine Staatskrise?**********Ihr hört: Moderation: Ilka Knigge Gesprächspartnerin: Mareike Harms, Helferin des Technischen Hilfswerks in Venezuela Gesprächspartnerin: Jenny Barke, ARD-Korrespondentin für Mexiko und Mittelamerika**********Den Artikel zum Stück findet ihr hier.**********Ihr könnt uns auch auf diesen Kanälen folgen: TikTok und Instagram .**********Ihr habt Anregungen, Wünsche, Themenideen? Dann schreibt uns an unboxingnews@deutschlandradio.de
Schwierige Mitarbeitergespräche gehören zu den herausforderndsten Aufgaben in der Führung. Viele Führungskräfte schieben unangenehme Themen auf, obwohl genau diese Gespräche entscheidend für gute Zusammenarbeit sind. In dieser Folge spreche ich mit Barbara Fernández darüber, wie Du schwierige Gespräche mit Mitarbeitenden besser vorbereitest und führst. Du erfährst: warum Vertrauen die wichtigste Grundlage ist wie du Beobachtung und Bewertung trennst warum Vorbereitung beide Seiten schützt wie du lösungsorientierte Gespräche führst Ein Gespräch über Führung, Feedback und die Kunst, auch unbequeme Themen wertschätzend anzusprechen. Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe!
7 stoische Übungen per E-Mail (€0):
In diesem Podcast erzähle ich dir offen, wie ich über zehn Jahre gebraucht habe, um zu verstehen, was es wirklich bedeutet, zu fühlen – und nicht nur zu funktionieren. Ich teile mit dir, warum wir unsere Gefühle oft wegdrücken oder von ihnen überwältigt werden und wie sich das auf unser gesamtes Leben auswirkt. Vor allem möchte ich dir zeigen, dass unter all der Anspannung, Erschöpfung und Schwere immer noch eine ursprüngliche Leichtigkeit in dir vorhanden ist, zu der du zurückfinden kannst. Ich lade dich ein, diese Folge nicht nur mit dem Kopf, sondern mit deinem Körper und deinem Herzen zu hören. Darum geht es in diesem Podcast:
Steffi Mühlbacher hat den Hof ihrer Eltern komplett umgekrempelt. Noch immer leben hier Tiere, geschlachtet werden sie nicht mehr. Ein Streitpunkt in der Familie: Darf man Tiere töten? Von Rebecca Reinhard
Content-Marketing ist einfach, wenn es um einfache und beliebte Themen geht. Aber wie macht man das, wenn es um Wundversorgung geht? Jannis Augustin von DRACO (Dr. Ausbüttel) gewährt uns dazu inspirierende Einblicke in das Projekt „Der Pausenraum". Noch mehr von Bloofusion für Dich? https://www.bloofusion.de/hallo Markus bei LinkedIn hinzufügen/ansprechen: https://www.linkedin.com/in/markushoevener/ Unsere Online-Seminare bei OMCampus: https://omcampus.bloofusion.de/
Speedlearning - die Erfolgstechniken für Beruf, Schule und mehr
Lerne Fremdsprachen bei Europas bekanntestem polyglotten Sprachtrainer für schnelles Sprachenlernen mit der Speedlearning-Methode in 3 einfachen Schritten: Schritt 1: Abonniere diesen Podcast Schritt 2: Werde Mitglied im Speedlearning Club Lerne die komplette Speedlearning-Methode kostenlos kennen. Als Podcasthörer bekommst du das erste Jahr zum Kennenlernpreis von 99,00 EUR (statt 299,00 EUR). https://myablefy.com/s/speedlearninginternationalschool/club/payment Schritt 3: Komm in unsere Speedlearning-Live-Community. Du kannst als Podcasthörer jetzt 3 Monate lang für einmalig 490,00 EUR (statt 2.900,00 EUR) teilnehmen. https://www.paypal.com/ncp/payment/ZJYCFJS6WBTJY Hol dir jetzt kostenlos den Pocket-Guide Business Englisch https://go.italki.com/speed_4 und erhalte mit dem Gutscheincode SPEED3 50 die erste Stunde bei italki zum halben Preis: Hol dir das Buch "Speedlearning - die Erfolgstechniken" https://amzn.to/4rTKEgg Werde Gedächtnismeister - klicke hier für den Onlinekurs: https://www.speedlearning.academy/gedaechtnismeister/ Hier geht es zum Podcast auf Englisch: https://speedlearning-english.podigee.io/ Hier geht es zum Podcast auf Französisch: https://speedlearning-francais.podigee.io/ Hier geht es zum Podcast auf Spanisch: https://speedlearning-espanol.podigee.io/ Hier geht es zum Podcast auf Italienisch: https://speedlearning-italiano.podigee.io/ Hier findest du die erwähnten Zaubertränke: https://speedlearning.myorganogold.com/de-de/beverages/
Der Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringen
Folge 257: In dieser Folge beantworte ich eine Frage, die mich aktuell von vielen mandatierten Personalberatern erreicht: Sollte man in wirtschaftlich anspruchsvolleren Zeiten von der Drittelregelung abweichen und eine erfolgsbasierte Schiene anbieten? Meine klare Antwort lautet: Nein, das ist eine gefährliche Verwässerung deines Geschäftsmodells. Wenn Kunden auf Erfolgsbasis drängen, liegt das oft daran, dass sie Kosten senken wollen oder selbst unsicher sind, ob eine Position wirklich besetzt wird. Gehst du darauf ein, übernimmst du das volle Risiko für eine aufwendige Suche, die der Kunde jederzeit grundlos abbrechen kann. Hochwertige Personalberatung erfordert tiefes Know-how und viel Gehirnschmalz – und das hat bereits im Vorfeld seinen Wert. Statt dein Geschäftsmodell infrage zu stellen, solltest du lieber deine vertrieblichen Skills und deine Einwandbehandlung up to date bringen. Investiere in deine vertriebliche Ausbildung, um deinen Mehrwert gegenüber der Erfolgsbasierung souverän zu behaupten. Wenn du deine Argumentation für die Mandatierung krisenfest schärfen willst, unterstütze ich dich gerne
Zwischenruf - Der politikwissenschaftliche Podcast rund ums Parlament
Seit mittlerweile 10 Jahren gibt es uns – das IParl! Dieses Jubiläum haben wir zum Anlass genommen, die Bevölkerung dazu zu befragen, wie sie es mit dem Parlament halten. Wie sehen die Bürgerinnen und Bürger den Bundestag und seine Abgeordneten? Braucht es in ihren Augen überhaupt das Parlament? Antworten auf und Einschätzungen zu diesen Fragen geben Danny Schindler, Direktor des IParl und Helene Bubrowski, Chefredakteurin von table.media; moderiert von unserer Gastmoderatorin Sarah Ribbert (Heinrich-Böll-Stiftung und Co-Host vom Podcast Märkte, Mächte, Emissionen mit Adam Tooze). Grundlegend, realitätsgerecht, praxisnah ist das Motto des Instituts für Parlamentarismusforschung (IParl). Das gilt auch für unseren „Zwischenruf – der politikwissenschaftliche Podcast rund ums Parlament“. Wenn wir mit unseren Gästen aus Politik, Wissenschaft und Journalismus über Themen rund ums Parlament sprechen, verbinden wir politikwissenschaftliche mit praktischen, politischen Perspektiven. Garantiert ohne Elfenbeinturm. Redaktion und Produktion: Daniel Hellmann.
Die eine Kollegin im Team prüft immer alles nach, was die anderen machen.
Nach einem Hauseinsturz in Görlitz wird weiter nach drei vermissten Personen gesucht. Dabei kommen auch Spürhunde zum Einsatz. Weitere Informationen von unserer Reporterin Viola Simank.
In der letzten Woche gab es Proteste in Essen und in Köln. Anlass waren die geplanten Honorarkürzungen und die Reform der Weiterbildung für angehende Psychotherapeut*innen. Warum die es gerade beim Berufseinstieg so schwer haben und welche Folgen das langfristig für die Versorgung von Patient*innen haben kann, darüber hat Reporterin Virginia mit dem Universitätsprofessor für Klinische Psychologie und Psychotherapie, Prof. Dr. Alexander Gerlach, gesprochen.
Du hast viel an dir gearbeitet, um dich selbst besser zu spüren und zufriedener zu sein. Du bist nicht egoistisch, aber stehst endlich mehr für dich ein. Du fängst an, Nein zu sagen. Du fängst an, für dich einzustehen. Und statt dass dein Umfeld sagt „Toll, dass du auf dich achtest" wirst du plötzlich die Schwierige. Die Egoistische. Die, die sich so verändert hat. In dieser Folge zeige ich dir, warum die Reaktion der anderen nicht dein Maßstab ist und was in deinem Umfeld und Familiensystem passiert, wenn du aufhörst, deine alte Rolle zu spielen. Und darüber spreche ich:
Steht das Ehegattensplitting vor dem Aus? Union und SPD planen Reformen. Welche Folgen hätte eine Abschaffung für Steuern, Familien und Arbeitsmarkt? Im Interview: Steuerrechts-Wissenschaftlerin Carmen Bachmann.
Sollte man jüngere Spieler in ältere Mannschaften hochziehen? Wie können kleine Vereine mit dünnen Jahrgängen umgehen? Und wo liegen klare Grenzen, wenn Trainer minderjährige Spieler wegen eines Vereinswechsels kontaktieren? Joscha und Sako sprechen über Altersklassen, Pool-Training, Mitgliedergewinnung, Kinderschutz und saubere Wechselprozesse im Jugendfußball.
In der Erinnerungskultur der Briten ist es eine heroische Tat: Etwa 10 000 Kinder entkamen dank der so genannten Kindertransporte dem Naziterror. Ein Buch der Historikerin Andrea Hammel stellt Fragen an die Uneigennützigkeit des Vereinigten Königreiches. Von Matthias Schirmer
Wie war die DDR wirklich? Etliche Autoren berichten von Widerständen, wenn sie ein kritisches Bild der DDR zeigen. So etwa Charlotte Gneuß, an deren Roman „Gittersee“ sich eine Debatte entfachte. Sie spricht von einem gestörten Gedächtnis. Drees, Jan www.deutschlandfunk.de, Büchermarkt
Wagner, Thomas www.deutschlandfunk.de, Deutschland heute
Das Wichtigste am Dienstag: Der Krieg im Iran treibt die Ölpreise über die Marke von 100 Dollar. Volkswagen stellt seine Bilanz für das Krisenjahr 2025 vor. Und nach der Landtagswahl beginnt in Baden-Württemberg die schwierige Suche nach einer neuen Regierung.
Das Wichtigste am Dienstag: Der Krieg im Iran treibt die Ölpreise über die Marke von 100 Dollar. Volkswagen stellt seine Bilanz für das Krisenjahr 2025 vor. Und nach der Landtagswahl beginnt in Baden-Württemberg die schwierige Suche nach einer neuen Regierung.
Fehrle, Moritz www.deutschlandfunk.de, Deutschland heute
Krebbers, Martin www.deutschlandfunk.de, @mediasres
Manchmal wünscht man sich die Zeiten ohne Uhr zurück, wo man anhand des Sonnenstandes ungefähr berechnen konnte, wieviel Zeit des Tages schon hinter einem lag. Und wenn die Sonne untergegangen war, dann war halt Abend. Heute gibt es sogar Atomuhren, die gar keine Spielräume mehr zulassen. Pünktlichkeit ist zu einer Tugend geworden und jemanden warten zu lassen, ist ja auch unverschämt. Man raubt dem anderen Zeit. So wird es empfunden. Manchmal hat dieser kleine Zeitraub aber auch Vorteile. So manche Entdeckung wäre nicht gemacht worden, wenn man nicht zu lange gewartet oder die Zeit vergessen hätte. Sollten wir vielleicht manchmal weniger akkurat sein, für mehr Lebensfreude? Wir wollen das vertiefen mit dem Vorstandsvorsitzenden der Knigge Gesellschaft, Clemens Graf von Hoyos, mit dem Zeitforscher Jonas Geissler, dem Sozialarbeiter Manfred Bolte, der Sterbebegleiterin Christiane zu Salm und mit Verena Kleinmann, Host des Podcasts “(K)ein Kinderwunsch”. Podcast-Tipp: hr2 - Dokumentation und Reportage Wie schön wäre es, wenn wir anstandslos das tun würden, was eigentlich gut für uns wäre, was wir immer schon in Angriff nehmen wollten oder sollten. Doch lieber schieben wir unsere Pläne auf die lange Bank. Disziplin genießt bei uns seit langem kein großes Ansehen. Zu stark haftet ihr das Stigma von Abrichtung und Drill an. Doch wie es schon bei Marc Aurel heißt: Der Mensch muss von innen mit Säulen und Bögen gestützt sein, sonst zerfällt der "Tempel" zu Staub. Das Feature wirft einen Blick auf die alte, aber nicht veraltete Tugend. https://www.ardaudiothek.de/episode/urn:ard:episode:b2790024bd05617a/
Hofmann, Livia www.deutschlandfunk.de, Deutschland heute
3400 Euro kostet der Führerschein aktuell im Schnitt. Das soll bald deutlich günstiger werden. Ist die Reform des Bundesverkehrsministers dafür der richtige Weg? Und: Warum sich Europa so schwertut mit gemeinsamen Rüstungsprojekten wie FCAS. Schmidt-Mattern, Barbara
Schiffers, Antje www.deutschlandfunkkultur.de, Fazit
Lueb, Uwe www.deutschlandfunk.de, @mediasres
Die Industrie muss sich verändern, um klimaneutral zu werden. Für die Unternehmen ist das ein schwieriger Wandel, der hohe Investitionen erfordert. Doch ausgerechnet die politischen Rahmenbedingungen sind oft unzureichend. Nordwig,Hellmuth www.deutschlandfunkkultur.de, Zeitfragen. Feature
Performance Reviews. Schon beim Wort ziehen sich bei vielen die Schultern hoch: zu viel Bürokratie, zu wenig Fairness, zu viel Politik und am Ende bleibt das Gefühl, dass eine Note mehr über das System sagt als über deine Arbeit.In dieser Episode drehen wir das einmal um. Wir schauen uns an, wie Performance Reviews wirklich funktionieren, warum sie in der Tech-Welt so oft anecken und wie du sie als Engineering Manager, aber auch als Individual Contributor aktiv für dich nutzen kannst.Wir sprechen über Ziele wie Feedback, Wachstum und Dokumentation, über Subjektivität, Bias und die Frage, warum "wer schreibt, der bleibt" im Alltag leider erschreckend oft stimmt. Dazu nehmen wir konkrete Modelle auseinander: Peer-Feedback, 360-Grad-Feedback, Self-Assessments, Kalibrierungsrunden und die heikle Kopplung von Gehalt und Beförderungen. Plus: Wie du Glue Work sichtbar machst und warum Outcome fast immer mehr zählt als Output.Wenn du dieses Jahr nicht im Review überrascht werden willst, ist das hier dein Setup. Und ja, du kannst mehr beeinflussen, als du denkst.Bonus: Wenn du nach der Folge anfängst, Impact zu tracken, hat dein Future-Ich beim nächsten Review deutlich weniger Stress.Unsere aktuellen Werbepartner findest du auf https://engineeringkiosk.dev/partnersDas schnelle Feedback zur Episode:
The Sydney Fish Market has cost 836 million dollar to build. Set on Sydney's famous harbour its creators expect it to become a new city landmark. They believe it can attract six million people a year. The new fish market has big shoes to fill. - Der 836 Millionen Dollar teure Neubau am berühmten Hafen von Sydney soll zu einem neuen Wahrzeichen der Stadt werden. Der neue Fischmarkt soll jährlich sechs Millionen Menschen anziehen – und damit in bemerkenswert große Fußstapfen treten.
In dieser Folge begleitet uns ein realer Fall: Ein 48-jähriger Patient leidet über Wochen unter vielfältigen Entzündungszeichen. Doch die endgültige Diagnose einer akuten myeloischen Leukämie (AML) war nicht einfach zu stellen. PD Dr. Maximilian Christopeit erklärt, warum es so schwierig sein kann, eine AML frühzeitig zu diagnostizieren, wie sich eine AML pathophysiologisch entwickelt und wie die Überlebenschancen heutzutage sind.
Weihnachten mit der Familie – und plötzlich überschreiten Kommentare deine Grenzen?Gerade zu Weihnachten überschreiten Kommentare zu Beziehung, Körper oder Lebensentscheidungen schnell persönliche Grenzen.In dieser Mini-Episode #423 des Female Leadership Podcasts teilt Vera Strauch ein Highlight aus dem Gespräch mit der Psychotherapeutin und Mediatorin Alexandra Bellecker. Gemeinsam schauen sie darauf, was hinter grenzüberschreitenden Kommentaren in Familien wirklich steckt – und wie du klar, ruhig und beziehungswahrend Grenzen setzen kannst, ohne dich erklären oder rechtfertigen zu müssen.Du erfährst:warum viele Grenzüberschreitungen nicht böse gemeint, aber trotzdem verletzend sindwie du Kommentare zu Single-Sein, Kinderwunsch, Körper oder Karriere besser einordnen kannstwie dir das Kommunikationsmodell von Friedemann Schulz von Thun hilft, souverän zu reagierenkonkrete Formulierungen, mit denen du dich schützt – ohne die Stimmung eskalieren zu lassenwie du erkennst, wo genau deine Grenze liegt und sie klar benennstDiese Folge ist für dich, wenn du:dich an Feiertagen innerlich anspannst, weil „bestimmte Fragen“ garantiert kommenlernen möchtest, Grenzen zu setzen, ohne SchuldgefühleVerbindung halten willst, ohne dich selbst zu verlierendir mehr innere Klarheit und Ruhe im Umgang mit Familie wünschst
Zum Glück kann sich unser Rückblick auf das 4:1 gegen Maccabi Tel Aviv fast nur auf sportliche Themen konzentrieren. Neben einer kurzen Einordnung des Pflichtsiegs blicken wir auch auf die Tabelle der Europa League und die Chancen auf ein direktes Erreichen des Achtelfinals. Natürlich gibt es auch einen Ausblick auf das nächste Spiel in Bremen, wie immer mit einem Rewind, unseren Players to watch und dem Startelf-Tipp! ···················································································· Schon abonniert? VfB-Newsletter: http://www.vfb.de/newsletter YouTube: http://go.vfb.de/youtubeabo Facebook: https://www.vfb.de/facebook Twitter: https://www.vfb.de/twitter Instagram: https://www.vfb.de/instagram TikTok: https://www.tiktok.com/@vfb VfB STR auf X: https://twitter.com/VfBSTR VfB STR auf Instagram: https://www.instagram.com/vfbxstr Photo by Pressefoto Baumann
Ohne Aktien-Zugang ist's schwer? Starte jetzt bei unserem Partner Scalable Capital. Mit eigenem KI-Chatbot, der dir alle Fragen rund ums Investieren beantwortet. Alle weiteren Infos gibt's hier: scalable.capital/oaws. Goldman Sachs kauft ETF-Anbieter. NVIDIA investiert in Synopsys. Rüstungsaktien fallen wegen Friedensgesprächen. Airbus hat Produktionsprobleme. Moderna & BioNTech kämpfen mit Regulatorik. Coupang hat Datenleck. Bitcoin verliert. Disney gewinnt. Schwierige wirtschaftliche Zeiten. Hohe Inflation. Darunter leiden viele. TJX (WKN: 854854) profitiert. Die Gen Z will schlichtere Luxusuhren. Cartier freut's. Richemont (WKN: A1W5CV) auch. Lohnt ein Investment noch? Diesen Podcast vom 02.12.2025, 3:00 Uhr stellt dir die Podstars GmbH (Noah Leidinger) zur Verfügung.
Donald Trump schwänzt den G20-Gipfel, bestimmt aber die Agenda. Europa muss die Würde der Ukraine retten. Und: Diese Frau soll die FDP wieder aufrichten. Das ist die Lage am Samstagmorgen. Hier die Artikel zum Nachlesen: Mehr Hintergründe hier: Der Rest der Welt? Irgendwie auch egal Mehr Hintergründe hier: Trump und Putin diktieren den Frieden, Europa schaut zu Mehr Hintergründe hier: Die Teilzeit-Hoffnung +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die SPIEGEL-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Den SPIEGEL-WhatsApp-Kanal finden Sie hier. Alle SPIEGEL Podcasts finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie mit SPIEGEL+. Entdecken Sie die digitale Welt des SPIEGEL, unter spiegel.de/abonnieren finden Sie das passende Angebot. Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.