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Qu'est-ce que Legora ?Legora est une plateforme d'intelligence artificielle juridique collaborative conçue pour accélérer la recherche, affiner l'analyse, automatiser la rédaction et appuyer les avocats dans leur capacité de conseil.Le mot-clé ici, c'est collaborative. Contrairement aux outils qui balancent de l'IA à la va-vite pour faire joli sur une plaquette, Legora s'intègre profondément dans les workflows des cabinets.Une levée de fonds qui en dit long80 millions d'euros levés. Ce n'est pas anodin. C'est un signal très clair : les investisseurs savent que le marché du droit est en train de basculer. Et ils parient sur une solution qui a décidé de ne pas faire dans la demi-mesure.Ce n'est pas une "legaltech de plus". C'est une machine de guerre. Structurée. Lucide. Et surtout : alignée sur ce que veulent les avocats (même s'ils ne le savent pas encore).Une vision pragmatique (et pas du tout naïve)Lors de notre échange, Jonathan Williams – qui pilote Legora en France – m'a exposé une vision du métier qui tranche avec le discours ambiant. Pas de promesses marketing fumeuses. Juste une réalité brute : les avocats qui refusent d'évoluer vont se faire dépasser. Vite.“L'objectif n'est pas de remplacer les avocats. L'objectif, c'est d'armer les meilleurs pour qu'ils deviennent inarrêtables.”Ce qui différencie Legora des autres outils d'IA juridiqueBeaucoup d'outils se contentent de plaquer un modèle d'IA sur une interface. Legora fait l'inverse : ils partent des besoins réels des avocats, puis intègrent l'intelligence artificielle pour résoudre des problèmes concrets. Résultat : une efficacité opérationnelle rarement vue.Les avantages concrets de Legora :Recherche ultra-rapide sur la jurisprudence et les textesAnalyse augmentée de documents complexesRédaction intelligente et personnalisableIntégration fluide dans les outils déjà utilisés par les cabinetsUn outil au service de la croissance des cabinetsAdopter Legora, ce n'est pas un effet de mode. C'est un choix stratégique. Pour les cabinets qui veulent :Gagner du temps (beaucoup)Travailler mieux (et plus intelligemment)Scaler sans exploser les équipesUn épisode du Cheat Code à ne pas manquerDans le prochain épisode du podcast Cheat Code, Jonathan Williams partage sans filtre sa vision de l'avenir du droit à l'ère de l'IA. C'est direct, sans langue de bois, et franchement inspirant.Si vous êtes avocat, entrepreneur du droit ou juste fatigué de perdre du temps sur des tâches à faible valeur ajoutée, cet épisode est pour vous.

In this Telugu Podcast episode, Srikanth Varma from Scaler sits down with us to confront the raw, uncomfortable realities students and parents are grappling with today. He doesn't just describe the problem; he breaks it down, offers fresh perspectives, and shows us how to rebuild from the ground up. Why do students spend lakhs on a BTech or BCom degree, and only end up with jobs paying ₹10,000–₹20,000 a month? Is the fault in our education system, outdated curriculum, or something deeper? Srikanth begins by taking us through history, highlighting how every major revolution, from the Industrial Revolution to the rise of the internet, and now the evolution of AI, initially led to job fears, but eventually created far more opportunities than they destroyed. The fear of losing jobs to automation isn't new, and neither is the solution: learning, adapting, and upgrading. He urges students to look at AI tools like ChatGPT and Gemini not as threats, but as enablers, powerful extensions of human creativity and intelligence. Instead of fearing AI, he explains how we can learn to prompt better, think deeper, and build smarter.The conversation shifts to how the current education system is failing to teach the actual skills needed in the real world, things like communication, problem-solving, collaboration, and initiative. These are the very skills companies are hiring for, not just grades or college names. He shares real success stories of students who didn't come from top-tier colleges but used projects, GitHub, self-learning, and internships to land amazing jobs. He reminds us that in 2025 and beyond, a degree might get your resume opened, but value creation is what gets you hired.Srikanth also discusses how parents play a crucial role. He says it's time to stop pushing kids into “safe” careers and start encouraging them to explore what they love. The world is shifting too fast for forced paths to work anymore. If a child is interested in startups, robotics, or music, let them go deep into it. Watch good YouTube content, follow startup founders, and use social platforms to learn. Knowledge is everywhere now, and access is free. But only those who are curious, consistent, and intentional will benefit from it.He emphasizes the urgent need for reskilling and upskilling. Referring to McKinsey reports and post-COVID workplace shifts, he explains how millions of people across industries will need to learn entirely new skills, many of which aren't taught in traditional classrooms.  The practical approach of not just teaching, but mentor, expose students to real-world problems, help them build portfolios, and guide them to think like creators, not just job seekers was discussed.  Another powerful segment is about how to find jobs even when there seem to be none. It's not just about applying, it's about positioning. Can you build in public? Can you network intelligently? Can you communicate what problems you solve? He encourages students to stop obsessing over what's missing and start focusing on what they can build, learn, or contribute today.And finally, he beautifully ties it all back to mindset. Fear will always be there, fear of AI, fear of failure, fear of rejection. But the real winners are the ones who approach problems not with panic, but with process. Those who look at a challenge and say, “What can I do right now to grow through this?”If you're a student confused about your future, a parent anxious about your child's direction, or someone lost in today's chaotic job market, this episode might be for you. It's filled with truth, hope, practical advice, and a roadmap to reinvent yourself in the age of AI, startups, and exponential change.

Pourquoi les freelances plafonnent ? (même s'ils ont tout lu sur le sujet de la scalabilité).Dans cet épisode, je te révèle les freins invisibles qui t'empêchent de passer de freelance à solopreneur… et comment les surmonter.

Build Lasting Wealth With Real Estate Investing with Dustin Heiner - #242 In this episode of The Real Estate Reserve Podcast, Jason and Ian sit down with Dustin Heiner—founder of Master Passive Income and a full-time real estate investor—to break down his proven framework for helping new and seasoned investors build long-term wealth through real estate. Dustin shares how he went from being laid off to becoming financially independent through rental income, and how he now coaches others to do the same. Dustin outlines the four key phases of a real estate investor's journey—from beginner to passive investor—and explains why systems, scale, and mindset shifts are crucial at each level. He emphasizes that even in today's market, with high interest rates and rising prices, investors can still thrive by focusing on cash flow, not appreciation. Through real-world examples, including how his 16-year-old daughter bought her first rental property, Dustin illustrates why there's never a “bad time” to invest—only bad deals. You'll also hear a candid discussion about building the right team, avoiding common pitfalls, and how to use lending relationships, property managers, and local experts to create a truly passive business. Whether you're just getting started or scaling into multifamily, this episode is packed with valuable strategies and motivational insight to help you take your next step with confidence. Topics Covered: The four investor phases: Beginner, Income Builder, Scaler, Passive Investor Why today's market still offers opportunity The candy bar analogy for understanding income vs. appreciation Team mentality and relying on local experts Generational wealth and buying properties for your kids How Dustin continues to grow his portfolio—and his mission Whether you're a total beginner or already scaling, Dustin offers a framework to meet you where you are and help you build a business that creates freedom.

Dans cet épisode, on reçoit Florian Darroman, entrepreneur web français spécialisé dans la création et la monétisation de sites via l'affiliation et le SEO.Merci à Planet Hoster d'avoir sponsorisé cet épisode. Planet Hoster c'est un hébergeur web, classé parmi les meilleurs hébergeurs, avec une excellente performance, un support très réactif, très au point sur la cybersécurité et tourné vers l'écologie. On vous a dégoté 35% de réduction sur les offres PlanetHoster, alors pensez bien à utiliser le code promo PHA-Position-0Chapitre00:00 Introduction03:47 La marmite du SEO 14:37 Le pain sur la planche 30:29 La roulette du SEO41:14 La crème de la crèmePour rejoindre la communauté gratuite de Florian : https://www.skool.com/les-makers/aboutPosition 0 est un podcast sur le SEO et le business en ligne créé par les deux explorateurs SEO Luca Fancello et Thomas Meyer. Pour en savoir plus sur nous :Luca Fancello

Même seule, tu peux construire grand !Dans cet épisode, je partage pourquoi penser ton business comme une machine, et non comme un chantier improvisé, est une décision stratégique à poser dès aujourd'hui.- Pourquoi la structure précède la croissance.- Et comment éviter le piège silencieux qui étouffe la plupart des entrepreneures brillantes : croire que le chaos est normal.Un épisode essentiel pour toutes celles qui veulent arrêter de survivre… et commencer à construire un business scalable, fluide, puissant.Ce n'est pas ton énergie qui bâtira ton empire. C'est ta structure !!❤️ Si cet épisode t'a inspirée, laisse un avis ⭐⭐⭐⭐⭐ ou partage-le avec une amie entrepreneure qui en aurait besoin.____________________NEXT STEPS !➡️ Mini-formation offerte – Temps maîtrisé, profit maximiséDécouvre comment dégager du temps et augmenter tes profits sans t'épuiser :⁠⁠https://by.affranchism.com/inscription-challenge-temps-profit⁠⁠

C'est le Napoléon de la pub. Celui qui a propulsé Publicis dans le top 3 mondial des groupes de com'.À son actif : un CA multiplié par 50, le développement à l'international et l'intégration au CAC40.Rien ne le prédestinait à ça : Maurice Lévy commence dans l'informatique.Mais repéré très vite par les géants du secteur – dont Marcel Bleustein-Blanchet, le fondateur visionnaire de Publicis – il grimpe les échelons jusqu'à prendre les rênes du groupe en 1988.Maurice Lévy transforme cet acteur national en une référence mondiale en partant d'abord à la conquête des clients US.Commence alors une lutte féroce contre les géants américains. Il navigue entre procès et espionnages professionnels jusqu'à gagner des clients comme Coca-Cola, Procter & Gamble et bien d'autres.Dans cet épisode d'anthologie, Maurice Lévy nous révèle toutes les méthodes qui ont fait de lui une référence absolue en France.Les 3 règles d'or pour faire de son entreprise un leader incontestable.L'art du km supplémentaire (extra mile) pour terrasser ses concurrents.Comment réussir ses acquisitions d'entreprises avec l'exemple de Saatchi & Saatchi.Ses meilleures anecdotes et leçons apprises auprès des plus grands.Et pourquoi, à 29 ans, il a refusé de devenir PDG.Aujourd'hui, à 83 ans, Maurice est toujours aussi actif : YourArt, VivaTech, Solocal (ex-Pages Jaunes)… “La retraite, le plus souvent, c'est la déroute.”1h57 des meilleurs apprentissages de l'un des plus grands hommes d'affaires français.Un pur bonheur, toute l'équipe de GDIY est fière de vous présenter cet épisode, on a hâte de lire vos retours et de découvrir quels ont été vos “wow moments”.TIMELINE:00:00:00 : 83 ans et toujours entrepreneur actif00:12:34 : “On va mettre le brief en pièce !” L'extra mile est systématique00:22:39 : Si on est le meilleur à 29 ans, c'est qu'on est au mauvais endroit00:29:37 : L'ascension chez Publicis par la transition informatique dans les années 7000:37:06 : Comment enthousiasmer le client par la disruption00:51:59 : “Mais a-t-elle seulement les qualités de son étiquette ?”00:56:15 : La mondialisation ne veut pas dire standardisation : l'art de pénétrer les marchés étrangers01:07:27 : Comment racheter et redresser des agences : l'exemple de Saatchi & Saatchi01:21:43 : Tout le monde dans la pub utilise déjà l'IA01:26:10 : LA règle d'or du boss de la pub01:36:06 : La création de VivaTech et YourArt01:49:05 : Le pari audacieux de reprendre les Pages JaunesLes anciens épisodes de GDIY mentionnés : #416 - David Corona - GIGN, In_Cognita - Devenir expert de la négociation et prédire les comportements#109 Olivier Brourhant - Mantu - 55 pays, 96% de croissance annuelle, un demi-milliard de CA en 13 ans… tous les secrets pour “Scaler”#434 - Frédéric Raillard - Fred & Farid - IA : la publicité sous stéroïdes#396 - Gérard Saillant - Institut du Cerveau — Le chirurgien de Ronaldo, Schumacher, du PSG et de la FIA#401 - Emmanuel Macron - Président de la République - Les décisions les plus lourdes se prennent seulNous avons parlé de :Publicis GroupeSolocal (ex-PagesJaunes)YourArtArtMajeurYCORProcter and GambleMarcel Bleustein-BlanchetBureau de Vérification de la Publicité (BVP) : aujourd'hui Autorité de régulation professionnelle de la publicitéArthur SadounViva TechnologySaatchi & SaatchiWPP GroupDes racines et des ailesHer (film)2001, l'Odyssée de l'espace (film)Omnicom GroupLes recommandations de lecture :Le Petit PrinceOeuvres complètes de Victor Hugo : Roman, tome 1A la recherche du temps perduVous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ?Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mon lapin en peluche, cette Minute Marine m'a été soufflée par un post Linkedin de ma copine Victoria. Je te le résume en 2 punchlines (mais le mieux, c'est que tu ailles le lire): “Je ne veux pas grossir” et “À chacun ses ambitions.” Je suis mille fois d'accord avec ce message. Même que je trouve que ce choix-là — celui de rester indépendant·e, de ne pas scaler, de ne pas chercher à “grossir” — demande énormément de force. Quand on entreprend en solo, il faut définir ses propres repères, son propre rythme, ses propres ambitions (en plus de devoir bosser sur nos strat: cibles, besoins, offres...). Et il faut les défendre. Parce qu'autour de nous, les attentes implicites sont encore très fortes : “Tu veux pas embaucher ? monter une vraie structure ? viser plus haut ?” Dans cette Minute Marine, je te parle de cette pression douce mais tenace. Et je te dis pourquoi je crois que l'entrepreneuriat indépendant est tout sauf de la "petite toutouille".. Et toi ? Tu sens que ton modèle est respecté, ou que tu dois encore le justifier ? (Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin

Dans cet épisode des Interviews Scale2Sell, nous découvrons le parcours impressionnant de Pierre Burgy, cofondateur et CEO de Strapi, le headless CMS open source numéro 1 au monde. Parti d'un projet étudiant publié sur GitHub, Pierre nous raconte comment il a bâti une entreprise internationale avec plus de 60 000 utilisateurs mensuels et levé plus de 30 millions de dollars.

C'est quoi un COO ?J'entends autant de définition de ce rôle que je vois d'entreprises.C'est à dire un bon paquet.Je suis donc allé poser la question à un invité de marque : Nicolas Fritz, COO historique de ContentSquare.Il a tout connu comme COO : avec lui, ContentSquare est passé d'une entreprise de 30 personnes, sans logiciel à une scale-up de 1700 salariés et 300M€ de revenus récurrents.Une histoire de croissance fulgurante, mais surtout de culture, de lucidité… et d'humilité.Car scaler, ce n'est pas juste grossir.C'est savoir se poser les bonnes questions :Comment construire une équipe solide quand on ne sait pas encore ce qu'il faudra affronter ? Faut-il choisir les profils les plus expérimentés… ou ceux qui matchent vraiment avec notre culture ?Jusqu'où peut-on intégrer une entreprise dont la culture est à l'opposé de la nôtre ?Comment rester lucide sur soi-même quand on est "numéro 2"… et qu'on construit un poste qui n'existait pas ?Et surtout : que faire quand la machine s'arrête, quand la crise frappe, et que le modèle "croissance à tout prix" vacille ?Dans cet épisode, Nicolas partage ce qu'il aurait aimé savoir au début, les erreurs qu'il a faites, les convictions qu'il a construites, et les méthodes qui ont fait leurs preuves.Un épisode à mettre entre toutes les oreilles de CEO, de COO, de RH… et de ceux qui s'apprêtent à faire le grand saut.Bonne écoute à tous ! _____Pour retrouver le premier passage de Nicolas sur Harmony Inside, c'est par ici : Nicolas Fritz, Contentsquare - Atteindre 2,8 Mds de $ de valo en s'appuyant sur sa culture_____Harmony Inside est le podcast du collectif B-Harmonist. Harmony Inside, c'est aussi le Label qui distingue les entreprises harmonieuses.Une entreprise harmonieuse, c'est entreprise alignée entre ce qu'elle est, ce qu'elle dit et ce qu'elle fait. Le label Harmony Inside distingue les entreprises authentiques et alignées autour d'une culture forte et d'une stratégie claire.Si vous souhaitez savoir et faire savoir à quel point votre entreprise est harmonieuse, vous pouvez faire le test gratuitement ici !Et pour aller plus loin et bénéficier d'un diagnostic à 360° de votre culture d'entreprise, écrivez-nous sur hello@harmonyinside.fr, ou rendez-vous directement sur notre site.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Passer de zéro à un, c'est bien. Scaler sans se crasher, c'est mieux.Cette semaine sur Zero to One, on reçoit Cyril Grislain (23 exits, 5 licornes) pour une masterclass sans filtre :

Envoyez-moi un message.Dans les coulisses de la croissance de Sova avec Eva Lecoq

Invité : Kaio Araujo,Growth et GTM Engineer et fondateur de la première agence de Go-To-Market Engineering en FranceDans cet épisode du podcast Marketing B2B, je m'entretiens avec Kaio, Growth et GTM Engineer, fondateur de la première agence de Go-To-Market Engineering en France. Nous explorons comment les entreprises peuvent améliorer leurs processus commerciaux pour maximiser leur efficacité en automatisant les stratégies go-to-market. Kaio partage des conseils sur la gestion des leads, l'importance du scoring et du routage pour éviter de manquer des opportunités précieuses. Il évoque également des quick wins à mettre en œuvre pour optimiser la gestion des leads et recommande d'adopter un CRM robuste, intégré avec des outils d'enrichissement. En abordant les défis liés à la scalabilité des opérations, il souligne l'importance de workflows clairs et documentés pour une meilleure performance des équipes. L'échange met en lumière le rôle essentiel des opérations et de l'automatisation dans le succès des stratégies de marketing et de vente en B2B.Au menu de cette conversation entre Kaio et Mony :0:12 Introduction1:00 Gestion des Leads Sales4:59 Quick Wins en Ops8:23 Conseils sur les Stack Marketing13:16 Stratégies pour Scaler les OpsRéférences :LinkedIn de Kaio:https://www.linkedin.com/in/kaiogrowth/--⚡ Connecte-toi à Mony⁠ ⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠.Je suis Mony Chhim et je suis freelance LinkedIn Ads pour entreprises B2B (45+ clients accélérés)

Scaler sur Facebook Ads, c'est loin d'être aussi simple que d'augmenter son budget de 20 % toutes les semaines. Dans cet épisode, on vous partage notre méthode complète en 4 étapes pour maintenir (et améliorer) vos résultats pendant la phase de scale. On revient sur des fondamentaux souvent négligés : l'offre, le produit, le concept publicitaire et la stratégie d'audience. Et on vous montre comment on les utilise concrètement pour dépenser 50 à 150K$ par mois sur certains comptes, sans jamais exploser les coûts d'acquisition. Si vous gérez un compte Facebook Ads et que vous commencez à scaler — ou que vous galérez à tenir vos résultats — regardez cette vidéo jusqu'au bout.

Back in 2019, an ed-tech called Scaler Academy decided to do for tech education what Masters' Union did for the traditional MBA. The tech-upskilling platform launched in 2019 with a simple pitch: take AI, machine learning, and data science courses, get placed at top tech firms, and make a lot more money. But five years later, that formula is breaking down. The very thing Scaler trained people in—AI—is making it redundant. Tune in. Daybreak is produced from the newsroom of The Ken, India's first subscriber-only business news platform. Subscribe for more exclusive, deeply-reported, and analytical business stories.The Ken is hosting a subscriber event! Join Two by Two hosts Rohin Dharmakumar and Praveen Gopal Krishnan and three distinguished guests as they discuss broken career ladders, shortening career spans, and collapsing organisational structures. Buy tickets here. 

Want to share your feedback? Send us a message!Dr. Kathleen Scaler Scott, Ph.D., CCC-SLP, BCS-SCF, joins host Sara MacIntyre, M.A., CCC-SLP, for an in-depth discussion on the assessment and treatment of cluttering. In this episode, Dr. Scaler Scott breaks down the differential diagnosis process using the LCD definition, provides a comprehensive overview of assessment and treatment, and shares clinical examples and key considerations along the way. Packed with practical insights, this episode will leave listeners feeling more confident and ready to apply what they've learned immediately.Tip: For additional background, check out a Season 6 episode "All Things Cluttering with Dr. Kathleen Scaler Scott" Resources:'All Things Cluttering with Dr. Kathleen Scaler Scott,' Stuttering Foundation Podcast Episode [referenced in episode]'The Cluttering Experience' Rutger Wilhelm Stuttering Foundation Podcast Episode'Cluttering: Expanding Evaluation & Treatment' Virtual Learning Session'Cluttering: Shared Experiences' Virtual Learning SessionCluttering Conversations PodcastASHA Leader Article: Debunking Myths About ClutteringKathleen Scaler Scott, Ph.D., CCC-SLP, BCS-SCF, is a practicing speech-language pathologist, Board Certified Specialist in Stuttering, Cluttering and Fluency, and Professor of Speech-Language Pathology at Misericordia University. She has been a practicing clinician for 30 years in hospital, school, and private practice settings. Dr. Scaler Scott's research interests are largely in cluttering, atypical disfluency, and child language and literacy disorders. She has spoken nationally and internationally and authored peer reviewed articles, book chapters and books on the topic of fluency, literacy and pragmatic challenges. She was the first Coordinator of the International Cluttering Association, and is the recipient of the 2018 Deso Weiss Award for Excellence in the Field of Cluttering, and the 2018 Professional of the Year award from the National Stuttering Association. In 2020, Dr. Scaler Scott received the Judge Max and Tillie Rosenn Excellence in Teaching Award from Misericordia University. In 2022, she became a Fellow of the American Speech-Language-Hearing Association.She is co-editor of Cluttering: A Handbook of Research, Intervention, and Education, co-author of Managing Cluttering: A Comprehensive Guidebook of Activities, author of Fluency Plus: Managing Fluency Disorders in Individuals with Multiple Diagnoses and co-author of the recently released Second Edition of the Source for Stuttering and Cluttering. She is also co-founder and co-host of the podcast Cluttering Conversations, a free podcast available on SoundCloud. 

Tu plafonnes dans ton business ? Dans cet épisode, on parle vrai : pourquoi certains entrepreneurs explosent pendant que d'autres stagnent. Je te partage les leviers concrets pour scaler ton activité, structurer ton équipe, déléguer intelligemment et passer d'un business qui tourne… à une machine de guerre. Objectif : croissance exponentielle, pas épuisement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette 180e Matinale, on parle de la sortie de Serum 2, de la version 3 d'un de mes plug-ins préférés, de Nuendo 14 dévoilé par Steinberg et de leak confirmé chez Universal Audio.

Baptiste, expert en scaling et automatisation, partage comment transformer son activité de créateur de contenu en véritable entreprise structurée pour dépasser les paliers de 50K, 100K et au-delà par mois.• Abandonner la croyance que "travailler plus dur = gagner plus d'argent"• Se positionner comme CEO plutôt que comme simple créateur de contenu• Le principe fondamental : scaling = simplicité maximale• L'importance critique du Problem Solution Fit avant le Product Market Fit• Se concentrer sur un seul produit best-seller et augmenter sa valeur• La méthode TTS : Traffic, Tracking, Sales Team comme ossature du business• Prioriser un système de tracking rigoureux pour mesurer et optimiser toutes les métriques• L'importance du "human fit" entre les closers et l'univers de la marque• Les publicités comme "machine à imprimer du cash" quand utilisées intelligemment• Le dilemme low ticket/high ticket : privilégier la simplicité avec un seul produit mid-ticket• Optimiser au maximum la stratégie choisie plutôt que multiplier les approchesPour les coachs holistiques et experts de la santé : développez votre marque personnelle, identifiez clairement votre Problem Solution Fit, et déployez la méthode TTS avec un produit à 2-3000€.RÉSERVE ton appel STRATÉGIE de 45 min avec moi pour éclaircir ta VISION, obtenir un PLAN d'action

C'est un épisode un peu particulier : j'avais envie de faire un épisode sur comment concrètement, faire passer son Cabinet d'un stade d'embryon d'entrepreneur à devenir un VRAI CEO. Bref être un entrepreneur qui s'assume. Pour faire ça, j'avais envie de m'entourer de gens qui ont entrepris dans le droit et qui ont vraiment bossé le sujet. Du coup pour ce nouvel épisode d'Avocats Génération Entrepreneurs, je suis ravie d'accueillir Clarisse Berrebi, Avocate et entrepreneuse cofondatrice du Cabinet Bold à l'époque, et cofondatrice du Cabinet Ether aujourd'hui. Il a été parmi les épisodes qui ont le mieux marché dernièrement, j'ai également et à nouveau, le plaisir d'accueillir Mathieu Bouillon entrepreneur, fondateur de Flits. Je tiens à préciser que Mathieu a été le seul qui a réussi à me caser dans l'épisode du podcast ensemble qu'être en entrepreneur dans le droit, c'est comme le sexe au collège, tout le monde en parle, mais personne n'en fait !!!Bref ça promet ;))Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pascal a passé plus de 20 ans dans la Tech, en se spécialisant dans le SaaS, la fintech et l'IA. Entrepreneur en série, il a lancé deux startups "backées" par des VCs : VirtuOz (acquise par Nuance) et SixDoors (qui n'a pas survécu). Il a également été le premier exec. chez Checkr

There is no doubt that Tim Conkle is a SCALER! This dude knows how to grow business. There is no doubt about it.As the Founder and CEO of The 20 MSP, he's making remarkable strides in adapting to a fast changing industry and thriving.So, what's the secret?In this episode we get inside the hundred million dollar mind of Tim Conkle. I enjoyed every second of this conversation and I hope you do too!

Pour l'épisode de cette semaine, je reçois Timothé Frin, le cofondateur de Stellar, une société spécialisée dans l'accompagnement des startups sur leurs enjeux produits. Timothé est également host du podcast Clé de Voûte, dédié aux métiers du produit.Stellar accompagne les startups de plus de 20 employés à structurer leur organisation produit grâce à un collectif d'une vingtaine de CPO expérimentés, passés par des entreprises comme Partoo, Usign ou Zenly. Leur mission ? Aider les entreprises à professionnaliser leur approche produit en travaillant sur la qualité, la vitesse d'exécution et l'impact business.Dans cet épisode, nous avons parlé :De l'évolution du métier de Product Manager et de son rôle clé dans la croissance des SaaS.Des défis produits rencontrés par les startups et de la manière de les surmonter.De la nécessité de mesurer l'impact business du produit, un point souvent négligé en France par rapport aux US.De son retour d'expérience après un séjour dans la Silicon Valley et des différences culturelles dans la gestion produit entre la France et les US.

Envoyez-moi un message.Voir la vidéo Youtube Si vous gérez des campagnes Meta Ads, vous savez à quel point il peut être difficile d'augmenter son budget tout en conservant de bonnes performances. Dans cette vidéo, je vous partage 3 stratégies pour scaler vos campagnes Meta Ads de manière intelligente, sans exploser vos coûts.Que vous soyez en phase de test, en pleine croissance ou prêt à passer au niveau supérieur, ces méthodes vous permettront d'optimiser votre ROAS et d'améliorer vos performances publicitaires.

Et s'il n'y avait pas que la croissance dans la vie ?Jonathan Salmona veut réconcilier le monde du freelancing avec le monde du salariat : allier stabilité et liberté, côté cool et côté hyper-rémunérateur.Les Entreprises des Services Numériques (ESN, anciennement SS2I) doivent faire face au massif "turnover" des développeurs qui était ces dernières années de 30 % en moyenne dans le secteur.Chez Shodo, il est de 5 % grâce à un modèle ultra-innovant. La grille des salaires est fixe et publique mais si un collaborateur dépasse l'objectif financier, tout ce qui dépasse lui revient.Résultat, en moyenne 85 % de la facturation est reversée au consultant sous forme de rémunération fixe, variable et/ou de congés supplémentaires.Jonathan fait de Shodo le terrain d'expérimentation d'un modèle plus vertueux et pérenne.En 6 ans d'existence, il a atteint 16 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel en autofinancement avec ses 9 boites en France. Son modèle a déjà été repris par une quinzaine d'acteurs.Il raconte son aventure :Comment redistribuer la richesse tout en stimulant la performancePourquoi il est urgent de soigner sa marque employeur (tant pour recruter que pour garder ses clients)Renouveau du système de gouvernance : 34 % du capital appartient aux employésComment faire rester les femmes dans la techLe coût caché de la croissancePourquoi c'est normal que certains employés gagnent plus que les dirigeantsUn épisode nécessaire pour comprendre les enjeux autour du monde du travail et enfin trouver le juste milieu entre épanouissement et performance pour les dirigeants et les employés.TIMELINE:00:00:00 : Quel est le salaire d'un ingénieur chez Shodo00:16:43 : Comment limiter le turnover00:23:30 : L'importance de soigner sa marque employeur00:36:11 : Un modèle de redistribution juste et qui encourage la performance00:47:53 : La répartition de Shodo en plusieurs filiales à travers la France00:53:52 : La “Shororité” : comment faire venir les femmes dans la tech01:01:30 : Inventer une gouvernance d'entreprise qui correspond à ses valeurs01:16:27 : Pourquoi EBITDA n'est pas suffisant pour bien valoriser une boîte01:22:01 : L'inégalité dans les salaires et le mérite en France01:38:25 : Le versement des dividendes chez Shodo01:47:59 : Le coût caché des croissances phénoménales (surtout en bootstrap)02:03:33 : Les outils stars pour gérer l'entreprise 2.002:11:58 : La barrière administrative et financière à l'innovation socialeLes anciens épisodes de GDIY mentionnés :#109 Olivier Brourhant - Mantu - 55 pays, 96% de croissance annuelle, un demi-milliard de CA en 13 ans… tous les secrets pour “Scaler”#371 - Stanislas de Bentzmann - Devoteam - Perdre 30% de ses effectifs, rester coté en Bourse 22 ans et faire 1,5 milliard de CA#98 Pierre-Édouard Stérin - Smartbox - Entreprendre, gagner des centaines de millions pour tout distribuer à 50 ans#284 - Pierre-Édouard Stérin - Otium Capital - Milliardaire et saint dans une même vie#47 Jérôme Dumont - La 25eme heure - la liberté comme philosophie et la productivité comme mode de vieNous avons parlé de :SHODOPourquoi Shodo ? Le manifeste de notre modèle d'entrepriseLa grille de salaire de ShodoClub BootstrapMark Zuckerberg chez Joe RoganESN : entreprise des services du numériquesMaltcometCosa VostraNotionSalesforceJLA expertiseLaetitia Huvelin avocateAgicapBoondmanagerDario Amodei chez Lex FridmanNootaLaury MauriceGuillaume FerronLes recommandations de lecture : Principles: Life and WorkLes principes du succèsLa 25e HeureVous pouvez contacter Jonathan sur LinkedIn.La musique du générique vous plaît ? C'est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

Nintendo finally revealed the successor to the Nintendo Switch, and unsurprisingly, it's the Nintendo Switch 2. Jake and Sam get together in person to break down everything in the short announcement trailer, including the increased size, mouse functionality, and the next Mario Kart! Timecodes: 00:00:00 - Intro/Housekeeping (PlayStation Cancels Bluepoint and Bend Live-Service Games) | 00:07:47 - Main Topic: Nintendo Switch 2 Reveal Reactions | 0:52:16 - Rotating Segment: Ken Burns Presents (Tak and the Power of Juju, Scaler) | 0:58:12 - Draft Day Starring Kevin Costner | 1:00:39 - Game, Watch, Listen (VIDEO GAMES: The Case of the Golden Idol | MOVIES: Fast Five, Red One | TV: Nobody Wants This | MUSIC: Elias Rønnenfelt - Heavy Glory) Shoutout to Mizuki Kuroiwa for the incredible podcast artwork and to Thomniverse Remix for the music. Send any questions, comments, or concerns to thesupermosherbrothersshow@gmail.com and follow us @SuperMosherBros on Twitter. Thanks for listening!

Offres spéciales pour toi auditeur.rice :

Applique pour l'Académie SCALING VISIONARIES, mon cercle privé mastermind pour entrepreneures visionnaires: https://tally.so/r/mK8y4D

Want to share your feedback? Send us a message!Kathleen Scaler Scott, Ph.D., CCC-SLP, BCS-SCF, joins host Sara MacIntyre, M.A., CCC-SLP, to discuss all things cluttering. In this episode, Dr. Scaler Scott provides an updated overview of cluttering, including how we define and diagnose it with our current understanding. She shares insights into how the field is evolving, debunks myths, and explores the cluttering experience. Dr. Scaler Scott also highlights valuable resources for further learning and offers practical takeaways. Think of this episode as your updated foundation for understanding cluttering.Resources:'The Cluttering Experience' Rutger Wilhelm Stuttering Foundation Podcast Episode'Cluttering: Expanding Evaluation & Treatment' Virtual Learning Session'Cluttering: Shared Experiences' Virtual Learning SessionCluttering Conversations PodcastASHA Leader Article: Debunking Myths About ClutteringCluttering Curriculum Resources (as mentioned in episode)Kathleen Scaler Scott, Ph.D., CCC-SLP, BCS-SCF, is a practicing speech-language pathologist, Board Certified Specialist in Stuttering, Cluttering and Fluency, and Professor of Speech-Language Pathology at Misericordia University. She has been a practicing clinician for 30 years in hospital, school, and private practice settings. Dr. Scaler Scott's research interests are largely in cluttering, atypical disfluency, and child language and literacy disorders. She has spoken nationally and internationally and authored peer reviewed articles, book chapters and books on the topic of fluency, literacy and pragmatic challenges. She was the first Coordinator of the International Cluttering Association, and is the recipient of the 2018 Deso Weiss Award for Excellence in the Field of Cluttering, and the 2018 Professional of the Year award from the National Stuttering Association. In 2020, Dr. Scaler Scott received the Judge Max and Tillie Rosenn Excellence in Teaching Award from Misericordia University. In 2022, she became a Fellow of the American Speech-Language-Hearing Association.She is co-editor of Cluttering: A Handbook of Research, Intervention, and Education, co-author of Managing Cluttering: A Comprehensive Guidebook of Activities, author of Fluency Plus: Managing Fluency Disorders in Individuals with Multiple Diagnoses and co-author of the recently released Second Edition of the Source for Stuttering and Cluttering. She is also co-founder and co-host of the podcast Cluttering Conversations, a free podcast available on SoundCloud. 

Tu es freelance et tu veux générer des revenus passifs et scalables en parallèle de tes missions clients ? Ta compétence vaut de l'or, et pas qu'au TJM !Dans cet épisode, je reçois Sébastien Lorber, développeur freelance et créateur de This Week In React, une newsletter tech spécialisée qui génère 100 000 € de revenus par an grâce à ses 45 000 abonnés.Que tu sois freelance tech, data analyst ou expert dans un autre domaine de pointe, tu trouveras des clés pour lancer un média rentable et durable qui valorise ton expertise et t'apporte un complément de revenus bienvenus.Voici ce que tu découvriras dans cet épisode :

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Dans ce huitième épisode du Chill Business Talk, on parle de gérer la pression des chiffres, lancer son podcast, scaler son business et bien d'autres sujets. Bonne écoute !

In this episode, we're diving into the world of invention with Crystal Lugo, the visionary behind the game-changing Glove Scaler. From a product that came from a mental vision and is now transforming the way we prepare fish, Crystal takes us through her incredible journey of bringing this innovative invention to life. You'll hear about the moment of inspiration that led to the creation of the Glove Scaler, the challenges she faced as an inventor, and the surprising twists and turns that came with turning a concept into a reality. Whether you're a seasoned fisherman, an aspiring inventor, or just someone who loves a good underdog story, this conversation is packed with insight, humor, and inspiration. What's next for Crystal? Tune in to hear her plans for the future and what exciting developments are on the horizon! In this episode, you'll learn: The spark that ignited the idea for the Fish Scaler Glove Behind-the-scenes stories of the prototyping process How Crystal overcame challenges and pushed through motherhood The bigger vision driving her brand—and what's coming next! Don't miss this fun and inspiring conversation with an inventor who's making waves—literally!

Envoyez-moi un message.Pour réserver une session stratégique avec moi et parler de vos campagnes de publicité Facebook, c'est par ici : https://dhsdigital.eu/audit Pour ne pas manquer mes prochains contenus, retrouvez-moi sur :➡️ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/daniloduchesnes/➡️ Instagram : https://www.instagram.com/_danilodhs/➡️ Facebook : https://www.facebook.com/daniloduchesnes➡️ Newsletter : https://daniloduchesnes.com/newsletter 

“Passer en SaaS ne veut pas dire qu'on a plus de dette technique. On l'a juste mutualisée”. Dans ce quatrième épisode de la série spéciale Tech, Laurent Kretz demande conseil à Kévin Couvet, le CTO de CosaVostra, pour optimiser et anticiper au mieux sa dette technique. Un site e-commerce sera toujours contraint d'évoluer avec son écosystème, en ajoutant des couches de développement, des interfaçages et des plugins. L'ensemble de ces éléments constitue la dette technique qui, à terme, devra forcément être refondue. Kevin nous explique comment anticiper au mieux ce chantier inévitable et ainsi maîtriser au mieux le Total Cost of Ownership de son site. Dans cet épisode, on parle de :00:04:55 - Passer en mode SaaS pour mutualiser sa dette technique ; 00:07:00 - Se faire accompagner par un dev pour éviter que les nouvelles couches ne fassent régresser le site ;00:09:55 - Anticiper les mises à jour en SaaS ; 00:12:25 - Développer son site open source de manière à ce qu'il puisse évoluer facilement ; 00:17:00 - Scaler grâce à la bonne architecture serveur. Et quelques dernières infos à vous partager : Suivez Le Panier sur Instagram lepanier.podcast !Inscrivez- vous à la newsletter sur leanier.io pour cartonner en e-comm ! Écoutez les épisodes sur Apple Podcasts, Spotify ou encore Podcast AddictLe Panier est un podcast produit par CosaVostra, du label Orso Media.

⚠️ Bientôt dispo : 100 places 2025 à prix MINI pour l'Incubateur Solopreneur, inscris-toi sur la liste d'attente ici.Tu penses que, pour être solopreneur, il faut tout faire tout seul ?

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Tout le monde se trompe. Considérer l'intelligence artificielle sur le temps court est une erreur. Le vrai changement de paradigme n'aura pas lieu avant 5 à 10 ans. C'est ce que m'explique Florian Douetteau qui s'intéresse à l'IA depuis 2013. Il cofonde dès lors Dataiku, un éditeur de logiciels pour les entreprises spécialisé dans la gestion de données. 10 ans plus tard, Dataiku atteint une valorisation proche de 4 milliards de dollars et un revenu annuel récurrent de 230 millions. Son constat est sans appel : dans la prochaine décennie, l'IA va forcer les entreprises à capitaliser sur leurs données et à les maîtriser, sous peine de disparaître. “Aujourd'hui, la limite principale de l'IA c'est l'acceptation des humains”. Florian nous dévoile les apprentissages passionnants de ses recherches et conclusions : Les coulisses de la recherche en IA Comment les entreprises vont se métamorphoser Ce que tout le monde devrait mettre en place dès maintenant Quel est le modèle économique d'un éditeur de logiciel Les limites et les dangers de l'IA La nouvelle mission du CEO Un épisode pragmatique et accessible qui s'adresse autant aux dirigeants d'entreprises qu'aux actifs. À écouter absolument pour ne pas rater le train en marche. PS : J'ai adoré enregistrer cet épisode : c'était passionnant. Je n'étais cependant pas tout à fait dans mon assiette, je vous prie d'excuser mes quelques imprécisions. TIMELINE: 00:00:00 : La recherche en science, une question de talent ? 00:11:51 : Pourquoi apprendre et le combat des talents 00:21:25 : L'enjeu de Dataiku 00:34:44 : À quoi ressemblera l'entreprise du futur ? 00:50:10 : Maîtriser le rapport entre l'humain et l'IA 00:59:52 : Faut-il encore apprendre à coder ? 01:15:17 : Comment dépasser les limites actuelles des IA ? 01:24:42 : Ce que toutes les entreprises devraient mettre en place 01:35:00 : Le modèle économique d'un éditeur de logiciel 01:43:37 : Clarifier la stratégie française autour de l'entreprenariat et la technologie 01:55:14 : Le rôle de la jeunesse 02:03:25 : La vraie mission d'un CEO Les anciens épisodes de GDIY mentionnés : #315 - Marc Batty - Fermes En Vie - Quitter la tech après 20 ans pour soutenir les nouveaux agriculteurs : histoire d'une prise de conscience #95 Cédric Villani - Comment laisser une place au hasard pour découvrir des mondes incroyables ? #397 - Yann Le Cun - Chief AI Scientist chez Meta - L'Intelligence Artificielle Générale ne viendra pas de Chat GPT #356 - Rachel Delacour - Sweep - Réduire l'impact carbone des géants, pour de vrai #109 Olivier Brourhant - Mantu - 55 pays, 96% de croissance annuelle, un demi-milliard de CA en 13 ans… tous les secrets pour “Scaler” #358 - Éléonore Crespo - Pigment - La Française qui va remplacer Excel #108 Carole Juge - Joone - Do It Yourself, l'histoire de sa vie : comment se lancer à l'assaut du business des couches #354 - Alex Bouaziz - Deel - Fonder discrètement une décacorne valorisée à 12 milliards de dollars, pour devenir le plus gros DRH du monde #388 - Benoît Lemaignan - Verkor - “Pour avoir de l'impact climatique il faut aller vite et fort” #327 - Laurent Alexandre - Auteur - ChatGPT & IA : “Dans 6 mois, il sera trop tard pour s'y intéresser” #286 - Benjamin Netter - Riot - Pourquoi la cybersécurité doit être l'affaire de tous Nous avons parlé de : Dataiku Pigment Mistral.ai Patrick Pouyanné de Total IoT : internet des objets Steve Ballmer (best of) to incentive : encourager Riot Les recommandations de lecture : Le cycle des robots (Tome 1) d'Isaac Asimov Le cycle Fondation (Tome 1) d'Isaac Asimov Le robot qui rêvait d'Isaac Asimov La semaine de 4 heures de Tim Ferriss Vous pouvez contacter Florian sur LinkedIn, X. La musique du générique vous plaît ? C'est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

La performance sportive au service de l'art, la plus grande star française de la danse classique se dévoile. En véritable stakhanoviste, elle atteint le sommet de l'un des sports les plus exigeants, où des apprentissages insoupçonnés se révèlent. Dorothée Gilbert avait un objectif : “devenir danseuse étoile pour incarner des personnages qui racontent les histoires.” À 11 ans, elle échoue au concours d'entrée à l'École de Danse de l'Opéra national de Paris, mais ne se laisse pas décourager. L'année suivante, comprenant que son rêve nécessiterait un travail acharné, elle réussit l'examen. Elle finit ensuite parmi les trois candidats retenus sur les 300 initiaux. Dorothée multiplie les cours en dehors du cursus et perfectionne sa technique avec une extrême rigueur. Elle travaille ses personnages et ses interprétations, gravit les échelons jusqu'à la consécration, à 24 ans : Danseuse étoile. Dorothée a aujourd'hui 40 ans, sa carrière touche à sa fin. Elle revient sur : Les moments forts de cette carrière exceptionnelle La vérité derrière les clichés autour de la danse classique Comment concevoir sa vie “après” la retraite ? Le quotidien d'une danseuse étoile La hiérarchie à l'Opéra de Paris Sa blessure et l'impact psychologique Comment continuer à être performant malgré l'âge, ou l'art de faire semblant Rayonnante et inspirante, Dorothée donne envie de croire en son étoile et de suivre ses rêves. Un épisode qui séduira tout autant les amateurs de danse que les néophytes, dont les apprentissages se transposent dans toutes les disciplines et secteurs. Je vous ai négocié le code promo “DOIT” pour bénéficier d'une réduction de 30% sur la première année d'abonnement à la Ballet Masterclass de Dorothée. TIMELINE: 00:00:00 : Qui est Dorothée Gilbert ? 00:09:36 : La rencontre entre performance sportive et artistique 00:15:15 : La naissance d'une étoile et prévalence du travail sur le talent 00:22:32 : Les différences entre les compagnies et les cultures 00:33:42 : De l'école de l'Opéra à danseuse étoile 00:48:31 : Le quotidien de Dorothée 00:54:22 : Le sublime dans la vulnérabilité de l'artiste 01:09:46 : Le fonctionnement de l'Opéra de Paris 01:17:57 : Les équipes aux côtés des danseurs 01:26:37 : Les rituels avant le grand spectacle 01:36:12 : Les relations humaines à l'Opéra, entre jalousie et alchimie 01:43:44 : Le rapport à l'image et à l'imaginaire à l'ère d'internet 01:54:35 : La fin d'une étoile, ses prochains projets 02:04:57 : Le soir de la nomination 02:17:34 : Le statut des danseurs de l'Opéra et l'enjeu de la reconversion 02:27:36 : Et Dorothée devint maman, la mémoire du corps 02:34:07 : S'accepter et mettre en valeurs ses qualités Les anciens épisodes de GDIY mentionnés : #385 - Jessie Inchauspé - Glucose Goddess - Comment ne plus être dominé par le sucre #364 - Jo-Wilfried Tsonga - Tennisman - Le 5ème des Big Four #390 - Marie-Amélie Le Fur - Présidente du Comité Paralympique - "L'amputation a été la solution la plus salvatrice pour moi" #392 - Clémentine Piazza - inmemori - Le business de la mort, un avenir prometteur Nous avons parlé de : Ballet Masterclass de Dorothée Gilbert James Bort, photographe et époux de Dorothée JD galerie Jerome Robbins John Neumeier, Directeur du Ballet de Hambourg Angelin Preljocaj, Chorégraphe Thierry Malandain, Chorégraphe Sylvie Guillem, Danseuse française Dorothée Gilbert dansant la variation de Giselle Dorothée Gilbert dans Manon Zlatan Ibrahimović, footballeur Dorothée Gilbert, variation Gamzatti (La Bayadère) Benjamin Millepied Lomepal, rappeur Jean-Marie Didière, danseur Eric Vu-An, danseur Guillaume Diop, danseur Noëlla Pontois Dirty Dancing, film Thierry Henry chez Diary of a CEO Michael Phelps chez Tim Ferriss Manuel Legris, danseur Les recommandations de lecture : Étoile(s) de Dorothée Gilbert Le pouvoir du moment présent d'Eckhart Tolle Croire en son étoile de Natacha Godeau et Dorothée Gilbert Vous pouvez contacter Dorothée sur Instagram et la retrouver à l'Opéra de Paris. La musique du générique vous plaît ? C'est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

Attention : épisode dangereux. Il peut vous emmener vers de nouveaux territoires qui bouleverseront peut-être votre quotidien. Alexandre Jardin - auteur de nombreux romans mais aussi scénariste, réalisateur, entrepreneur - a décidé de mener une existence extraordinaire, une destinée familiale. Son roman le plus reconnu, L'île des gauchers, raconte l'histoire de gauchers français qui partent s'installer dans une petite île du Pacifique : “Ils sont habitués à vivre à l'envers et vont construire un monde à l'envers à l'endroit où l'amour marche.” Alexandre, dans cet échange, raconte son enfance hors du commun, son quotidien poétique, comment et pourquoi prendre des risques, comment s'affranchir de la peur afin de ne suivre plus que ses désirs. Amour, processus créatif, politique, société, IA : tous les sujets y passent et sont décortiqués à travers le regard de ce personnage hors norme : Pourquoi rien ne peut remplacer la lecture Pourquoi la créativité guide le monde Les meilleures méthodes pour se connaître soi-même et créer des chefs d'œuvre L'hybridation de Françoise, son éditrice : yourscrib.ai Comment se débarrasser de la peur pour accomplir ses rêves ? Son prochain film au Vietnam Au fil d'une cascade d'anecdotes, toutes plus incroyables les unes que les autres, Alexandre nous offre un moment à part. Dans une sorte d'onirisme, cet épisode hors du commun pousse à vivre sans regret ni peur et à embrasser sa folie. En 2019, Alexandre déclarait au magazine Paris Match : “Dès l'instant où j'ai divorcé avec le réel, je suis entré dans un long somnambulisme où je réécrivais tout, en commençant par ma propre vie.” Il est important de noter qu'Alexandre est avant tout un romancier. Chacun est libre de juger comment il se positionne vis-à-vis des histoires qu'il raconte. La frontière entre réalité et fiction peut être mince, mais les apprentissages n'en sont pas nécessairement moins forts ou moins réels, bien au contraire. TIMELINE: 00:00:00 : Comment engager McDo pour encourager la lecture ? 00:10:05 : Pourquoi rien ne peut remplacer la lecture 00:15:46 : La création contre le cynisme : L'île des gauchers 00:25:02 : L'amour : derrière la raison, la poésie 00:33:58 : Dépasser la peur et embrasser la folie, l'exemple du Zubial 00:44:11 : Trouver le courage de se marrer 00:55:00 : Une IA pour hybrider Françoise, l'éditrice déchaînée 01:05:50 : L'alignement : la clef pour réussir de toute entreprise 01:17:07 : Insuffler la Liberté à ses enfants 01:21:44 : La transmission passe par les mots 01:35:36 : “On peut dissoudre une assemblée mais pas un peuple” 01:46:58 : Comment Alexandre travaille 02:02:30 : Un film au Vietnam et le rôle de la famille 02:15:48 : La joie de vivre et comment l'alimenter Les anciens épisodes de GDIY mentionnés : #401 - Emmanuel Macron - Président de la République - Les décisions les plus lourdes se prennent seul #177 - Gaspard Koenig - Philosophe - On ne naît pas libre, on le devient #378 - Nicolas Bouzou - Asterès - L'économie de la peur #6 Bernard Werber - vendre 30 millions de livres dans le monde, ça ne se fait pas tout seul #175 - Marc Lévy - Écrivain - Galérer avec le sourire #49 Joël Dicker - La vérité derrière l'affaire Harry Quebert - vendre 5 millions de livres avant 30 ans #59 CATHERINE BARBA - marraine ou mamie du web français? Nous avons parlé de : Yourscrib AI Lire et faire lire Opération lecture avec McDo Lire c'est partir Phu Tran Van (fondateur de B'Lao) Hadj Khelil Les Liaisons dangereuses (le film) 1000 mots Les maths par la main Aleria : Casabianda, prison ouverte aux secrets bien gardés Mo Gawdat: A WARNING about Stress & Anxiety! Les recommandations de lecture : L'Île des Gauchers d'Alexandre Jardin Le Zubial d'Alexandre Jardin Les Magiciens d'Alexandre Jardin Magellan de Stefan Zweig Le Zèbre d'Alexandre Jardin Les Liaisons dangereuses de Choderlos de Laclos Des gens très bien d'Alexandre Jardin Dom Juan de Molière Le portrait d'un homme heureux : Le Nôtre d'Erik Orsenna Mademoiselle Liberté d'Alexandre Jardin Frères d'Alexandre Jardin Vous pouvez contacter Alexandre sur Linkedin, X. La musique du générique vous plaît ? C'est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

Vous nous demandez très souvent des recommandations d'épisodes de Génération Do It Yourself. Toutes les deux semaines pendant l'été, nous avons décidé de vous proposer dans une mini-série de nos recos d'épisodes à écouter pour vos week-ends, vacances, sessions de sport, ou pour vos trajets en voiture, en train etc. Des épisodes à écouter seul à ou à plusieurs, à (re)découvrir, des épisodes oubliés, des épisodes encore d'actualité… Enjoy ! —————————————— On continue aujourd'hui avec la série des "Ovnis de GDIY", à (ré)écouter absolument. Une sélection 100% subjective que nous avons imaginée avec Clémence, allez-y les yeux fermés car nous avons toujours raison. #206 - Nicolas Hennion - Libérez la bête - Développement personnel radical ou comment vivre sans contraintes #366 - Nicolas Hennion - Libérez la bête - Le retour de l'explorateur perché du développement personnel radical #109 Olivier Brourhant - Mantu - 55 pays, 96% de croissance annuelle, un demi-milliard de CA en 13 ans… tous les secrets pour “Scaler” #94 Yaron Herman - Découvrir la musique à 16 ans et devenir l'un des meilleurs pianistes de sa génération #32 Fabrice Grinda - FJ Labs - Nerd, major de promo à Princeton, et entrepreneur bouillant #354 - Alex Bouaziz - Deel - Fonder discrètement une décacorne valorisée à 12 milliards de dollars, pour devenir le plus gros DRH du monde #219 - Bob Sinclar - DJ - Mélanger des sons pour faire danser les gens #280 - Loic Le Meur - PAWA, Leade.rs, LeWeb - “The revenant” : devenir gardien de la forêt puis revenir au business pour changer le monde N'hésitez pas à partager vos retours sur vos réseaux en nous mentionnant si l'un de ces épisodes vous a plu. La musique du générique vous plaît ? C'est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

C'est une des légendes du basket, à l'instar de Tony Parker, Michael Jordan et Kobe Bryant. Boris Diaw a joué pendant 14 ans en NBA, la prestigieuse ligue de basket-ball des États-Unis, alors que la plupart des joueurs n'y restent que quatre ans en raison du massif "turnover" (rotation au sein des équipes). Il est le premier Français à recevoir un titre individuel, celui de "Most Improved Player" (joueur ayant le plus progressé), en 2006. Ses points forts : sa polyvalence et son esprit d'équipe. Lorsqu'il arrive aux États-Unis, il est parmi les premiers Européens à intégrer la NBA et découvre le basket "à l'américaine". Leur stratégie se base plus sur l'individualité des joueurs que sur la dynamique d'équipe, pourtant cruciale dans le jeu "à l'européenne". Boris change régulièrement d'équipe, coaché entre autres par Michael Jordan, et s'adapte à différents styles de jeu, moins agressifs et presque altruistes. Sa devise : "Aider l'équipe". Il devient capitaine de l'Équipe de France en 2006 et le reste jusqu'en 2018, remportant cinq médailles internationales dont la médaille d'or à l'EuroBasket 2013. Boris revient avec philosophie sur : Les épreuves psychologiques rencontrées par les sportifs professionnels. Le fonctionnement de la NBA avec le système de "draft". Les différences entre le sport aux États-Unis et en France : les programmes sport-études et les infrastructures. Le quotidien d'un sportif de haut niveau. Un épisode motivant avec l'un des meilleurs joueurs français de l'histoire du basketball, et probablement l'un des plus humbles et accessibles. TIMELINE: 00:00:00 : Manager général, un rôle incontournable des clubs de sport 00:12:01 : Boris Diaw est-il trop altruiste ? 00:19:21 : Le recrutement de joueurs aux US 00:28:54 : Être sur le banc et être fort mentalement 00:39:28 : Le rythme effréné en NBA 00:47:59 : Le soutien des parents et le choix du sport-étude 01:00:39 : Savoir s'entourer 01:10:53 : US vs France : ligues fermées, qualité d'infrastructures et lifestyle 01:19:21 : 14 ans en NBA : l'épopée 01:37:29 : Prendre sa retraite en tant que joueur professionnel 01:43:19 : Retour en France et la Coupe des Landes 01:54:09 : Le Transpacifique Les anciens épisodes de GDIY mentionnés : #338 - Gad Elmaleh - On est tous le blond de quelqu'un #359 - Alexis Pinturault - Skieur - Écouter sa peur pour prendre les bonnes décisions #364 - Jo-Wilfried Tsonga - Tennisman - Le 5ème des Big Four #390 - Marie-Amélie Le Fur - Présidente du Comité Paralympique - "L'amputation a été la solution la plus salvatrice pour moi" Nous avons parlé de : NBA INSEP (L'Institut national du sport, de l'expertise et de la performance) Tony Parker Sean Marks Élisabeth Riffiod (sa mère) Issa Diaw (son père) Rudy Gobert no.27 (documentaire) Entourage (série) Steve Nash Lebron James Michael Jordan Kobe Bryant Play off : série de matchs éliminatoires Victor Wembanyama Boris Diaw a remporté la Coupe des Landes Le Tour du monde de Boris Les recommandations de lecture : Sapiens de Yuval Noah Harari Et l'homme créa les dieux de Pascal Boyer Vous pouvez contacter Boris sur LinkedIn, Instagram. La musique du générique vous plaît ? C'est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

Faire fortune dans l'immobilier, c'est encore possible. Les temps ont changé, les villes se sont métamorphosées, les habitants ne sont plus les mêmes. Et qui dit mutations, dit opportunités : “Chaque révolution crée un marché plus vaste que la révolution précédente”. Après avoir fait l'ESSEC, Philippe Journo commence par la restructuration d'entreprises avant de devenir promoteur immobilier (principalement en immobilier commercial). Avec la Compagnie de Phalsbourg, il mise sur l'excellence pour apporter aux habitants dans les zones périphériques des espaces privilégiés, sécurisés et verdoyants. Au total, un million de mètres carrés lui appartiennent, dont des réalisations mythiques telles que la Tour d'Occitanie, l'Atoll à Angers, l'Iconic à Nice ou encore The Village à Lyon. Philippe joue un rôle politique et économique majeur, ses projets contribuant au bien-être de millions de Français. Il revient sur : Les quatre piliers d'un projet réussi L'innovation en architecture et en aménagement de l'espace La réalité derrière la crise immobilière Les financements : entre contributions, concurrence, prêts bancaires et montée des taux d'emprunt La différence entre mécénat et philanthropie Les secrets pour faire fortune en immobilier Un épisode franc et transparent, sans tabous ni langue de bois, pour comprendre les enjeux derrière les grandes constructions modernes. C'est le bon sens au service du bien commun pour améliorer concrètement la vie des Français. TIMELINE: 00:00:00 : Les premières affaires 00:17:19 : La responsabilité extrême 00:25:47 : Devenir promoteur : les quatre piliers 00:37:29 : L'enjeu social derrière les centres commerciaux 00:47:14 : L'avènement des zones commerciales 01:01:26 : Innover en architecture avec la plurifonctionnalité 01:06:18 : Concurrents, politique, enseignes et aménagement de l'espace 01:19:09 : La mutation des villes 01:29:28 : Philanthropie et fiscalité 01:39:24 : Crise de l'immobilier ou prémices d'une révolution en France ? 01:47:52 : L'immobilier commercial : où en est-on ? 01:57:41 : Les meilleures opportunités immo en 2024 02:12:41 : Émeutes et autres tensions sociales 02:24:23 : Bâtir et s'ancrer dans l'Histoire 02:37:39 : Les secrets d'une construction réussie 02:47:37 : Comment trouver un mentor ? Les anciens épisodes de GDIY mentionnés : #360 - Emmanuel Chain - 34 ans de Capital, la fabrique des émissions business #150 Thierry Gillier - Zadig & Voltaire - Créer une marque incontournable #352 - Juliette Lévy - Oh My Cream ! - Se mesurer aux géants de la beauté, casser les codes des DNVB, et tout rafler # 89 Emmanuel Perrotin - Hasard, curiosité, empathie : comment monter au sommet de l'art contemporain ? Nous avons parlé de : Compagnie de Phalsbourg Tous les projets de la Compagnie de Phalsbourg Infosys Wishibam (la startup de sa fille) L'Atoll Angers ICONIC à Nice The Village à Lyon The Village à Villefontaine Waves Actisud à Mztz La Tour Occitanie LE PHILANTHRO-LAB Villa Maria Emerige Les recommandations de lecture : Team of Teams du General Stanley McChrystal L'art de la victoire de Phil Knight The Circadian Code de Satchin Panda Une brève histoire de l'avenir de Jacques Attali Histoires et avenirs de l'éducation de Jacques Attali La Confrérie des Éveillés de Jacques Attali The Rise and Fall of the Great Powers de Paul Kennedy Vous pouvez contacter Philippe sur Linkedin, Instagram. La musique du générique vous plaît ? C'est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.