Podcasts about scaler

Vous avez l'impression d'être arrivé à un plafond de verre dans votre business de prestation de service/freelance ? Vos revenus dépendent encore trop de votre temps passé à travailler ?Dans cet épisode, je vous dévoile 5 modèles concrets pour scaler votre activité et créer un vrai effet levier.On va explorer ensemble :Les produits digitaux (formations, templates, programmes)Comment former vos concurrents peut devenir une source de revenusLe modèle agence et ses coulissesLa licence / certification pour démultiplier votre méthodeEt l'upscaling (monter en gamme pour travailler moins mais gagner plus)

Envoyez-moi un message.Tester avant de scaler.C'est LA règle d'or si vous voulez réussir sur Meta Ads.Dans cet épisode, je reçois Antoine Dalmas de  @podcastsocialscaling   pour partager leur méthode en 3 étapes.

En este episodio profundizo en todo lo que sabemos sobre Project Battlematrix – LLM Scaler 1.0, la nueva arquitectura de Intel diseñada para escalar modelos de lenguaje grandes en estaciones de trabajo multi-GPU. Analizo su hardware, el stack Linux optimizado, técnicas como la cuantización por capa, paralelismo de datos y pipeline, así como sus casos de uso en empresas e investigación. Una charla extensa para comprender hacia dónde va la infraestructura de IA generativa.

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Dans cet épisode, Antoine Craske partage sa vision pragmatique du testing, loin des dogmes et des recettes toutes faites.Antoine, c'est 15 ans d'expérience dans la tech, dont 8 à piloter la transformation digitale de La Redoute, avec plus de 100 déploiements par jour en fin de parcours. Il est aussi l'auteur de Quality at Speed et The Systemic CTO, deux ouvrages de référence sur la qualité logicielle et la transformation des organisations tech.On parle notamment de :La vraie fonction du test dans une stratégie produitComment choisir entre tests unitaires, end-to-end ou exploratoiresLa pyramide des tests (et quand il faut l'ignorer)Par où commencer quand on part de zéroPourquoi tester peut devenir un levier d'impact————— OPINIONATED —————Bienvenue dans Opinionated, le hors-série de Developer Experience. Ici, je tends le micro à celles et ceux qui ont des opinions bien tranchées sur des sujets qui divisent dans la tech.Loin de créer des polémiques, l'idée est plutôt de questionner nos certitudes. Parce qu'une opinion est un point de vue sur le monde et pas une vérité absolue. Et c'est en confrontant nos opinions qu'on progresse, qu'on affine nos idées, et qu'on devient des devs plus éclairé.e.s.————— PASSERPORT.DEV —————Cet épisode est réalisé en partenariat avec passeport.dev, la plateforme vous permettant de cartographier vos compétences techniques et de suivre un parcours d'apprentissage structuré, avec des ressources gratuites. Montez en compétences sur des sujets tech comme la modélisation de données, mais aussi l'architecture, le testing, le machine learning, le développement front ou mobile.————— ANTOINE CRASKE —————Retrouvez Antoine :Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/acraske/————— PARTIE 1/2 : LA TECHNIQUE —————(04:03)  Les tests : qu'est-ce que c'est et à quoi ça sert ?(07:54) Enjeux des tests dans un projet tech aujourd'hui(13:52) Différents types de tests et lesquels utiliser(20:27) Tests unitaires ou tests end-to-end ?(23:25) Tests automatisés vs. tests manuels(26:11) Pyramide des tests et exemple La Redoute(36:36) Tests : par où commencer ?(44:41) Grands principes à suivre pour faire des tests(51:29) Tests et IA : faire plus de tests ou rester frugal ?(58:53) Quand et comment faire évoluer une suite de tests(01:08:58) Scaler les tests : en quoi ça consiste et comment faire(01:13:53) Comment lier les objectifs métier et ce qu'on décide de tester————— PARTIE 2/2 : OPINIONATED QUESTIONS —————(01:18:51) Les 2 opinions à contre-courant d'Antoine sur le testing(01:22:09) Qu'aurait-il aimé apprendre plus tôt sur le testing ?(01:23:32) Anti-patterns dans le testing(01:26:25) Être autonome sur les tests : ça veut dire quoi ?(01:28:21) Ce qui obsède Antoine sur le testing————— 5 ÉTOILES —————Si cet épisode vous a plu, pensez à laisser une note et un commentaire - c'est la meilleure façon de faire découvrir le podcast à d'autres personnes !Envoyez-moi une capture de cet avis (LinkedIn ou par mail à dx@donatienleon.com) et je vous enverrai une petite surprise en remerciement.

Tu crois que ton chiffre d'affaires est le seul baromètre de ta réussite ? Et si tu passais à côté des vrais indicateurs qui montrent si ton business peut vraiment scaler ?Dans cet épisode, je t'embarque dans un audit pas comme les autres : oublie le CA et découvre les 17 KPIs qui te disent vraiment si ton business freelance est prêt à grandir.Je te partage ici mes propres outils de pilotage de croissance, utilisés pour viser les 500K€ de chiffre d'affaires en solo. Du concret, du vécu, et surtout... du scalable.⚡️ BONUS : rejoins l'Incubateur Solopreneur à moitié prix pour accélérer ta scalabilité dès maintenant : https://leboard.systeme.io/incubateur

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Combien de fois avez-vous dit “oui” par peur de décevoir, de louper une opportunité ou juste pour “être sympa”... au détriment de votre énergie, de votre focus et de votre business ?Dans cet épisode solo ultra-personnel, je vous raconte comment j'ai appris à dire non (sans me justifier), à poser des limites, et à me prioriser - même quand c'est inconfortable. Entre croyances, épuisement et leadership, on explore ensemble l'impact concret de vos “oui” forcés et de vos “non” alignés sur votre entreprise.Dire NON sans culpabiliser, c'est l'arme secrète des entrepreneurs qui réussissent.✨ Au programme :➡️ Chaque “oui” remplit et chaque “non” libère (charge mentale, opportunités, énergie).➡️ Ce que vos limites disent de vous : comment les poser sans culpabilité ni justification.➡️ Comment dire non avec tact (méthode en 3 étapes : empathie → non → alternative).➡️ Pourquoi apprendre à dire “non” peut littéralement faire décoller votre business.En résumé : apprendre à dire NON, c'est bien plus qu'un acte de self-care. C'est une compétence stratégique pour développer un business aligné, rentable et durable. Et ça commence aujourd'hui.Bonne écoute

Pour ce nouvel épisode des Interviews Scale2Sell, nous partons à la rencontre d'Arthur Querou, cofondateur et CEO de Vibe, l'adtech française qui s'impose aux États-Unis en révolutionnant la pub télé via une plateforme full produit et IA. Entrepreneur à 4 exits à seulement 32 ans, Arthur partage sans détour ses convictions, ses erreurs, et surtout, sa vision du recrutement : “No asshole policy”.Les temps forts de l'épisode :

Tu veux vendre ton accompagnement haut de gamme, mais tu ne veux plus prospecter à froid ni refaire ton tunnel tous les 3 mois ?Alors regarde cette masterclass dès maintenant, car dedans je t'enseigne le seul système que j'utilise encore en 2025, après avoir tout testé.✅ Dans cette masterclass, tu vas découvrir :

Qu'est-ce que Legora ?Legora est une plateforme d'intelligence artificielle juridique collaborative conçue pour accélérer la recherche, affiner l'analyse, automatiser la rédaction et appuyer les avocats dans leur capacité de conseil.Le mot-clé ici, c'est collaborative. Contrairement aux outils qui balancent de l'IA à la va-vite pour faire joli sur une plaquette, Legora s'intègre profondément dans les workflows des cabinets.Une levée de fonds qui en dit long80 millions d'euros levés. Ce n'est pas anodin. C'est un signal très clair : les investisseurs savent que le marché du droit est en train de basculer. Et ils parient sur une solution qui a décidé de ne pas faire dans la demi-mesure.Ce n'est pas une "legaltech de plus". C'est une machine de guerre. Structurée. Lucide. Et surtout : alignée sur ce que veulent les avocats (même s'ils ne le savent pas encore).Une vision pragmatique (et pas du tout naïve)Lors de notre échange, Jonathan Williams – qui pilote Legora en France – m'a exposé une vision du métier qui tranche avec le discours ambiant. Pas de promesses marketing fumeuses. Juste une réalité brute : les avocats qui refusent d'évoluer vont se faire dépasser. Vite.“L'objectif n'est pas de remplacer les avocats. L'objectif, c'est d'armer les meilleurs pour qu'ils deviennent inarrêtables.”Ce qui différencie Legora des autres outils d'IA juridiqueBeaucoup d'outils se contentent de plaquer un modèle d'IA sur une interface. Legora fait l'inverse : ils partent des besoins réels des avocats, puis intègrent l'intelligence artificielle pour résoudre des problèmes concrets. Résultat : une efficacité opérationnelle rarement vue.Les avantages concrets de Legora :Recherche ultra-rapide sur la jurisprudence et les textesAnalyse augmentée de documents complexesRédaction intelligente et personnalisableIntégration fluide dans les outils déjà utilisés par les cabinetsUn outil au service de la croissance des cabinetsAdopter Legora, ce n'est pas un effet de mode. C'est un choix stratégique. Pour les cabinets qui veulent :Gagner du temps (beaucoup)Travailler mieux (et plus intelligemment)Scaler sans exploser les équipesUn épisode du Cheat Code à ne pas manquerDans le prochain épisode du podcast Cheat Code, Jonathan Williams partage sans filtre sa vision de l'avenir du droit à l'ère de l'IA. C'est direct, sans langue de bois, et franchement inspirant.Si vous êtes avocat, entrepreneur du droit ou juste fatigué de perdre du temps sur des tâches à faible valeur ajoutée, cet épisode est pour vous.

In this Telugu Podcast episode, Srikanth Varma from Scaler sits down with us to confront the raw, uncomfortable realities students and parents are grappling with today. He doesn't just describe the problem; he breaks it down, offers fresh perspectives, and shows us how to rebuild from the ground up. Why do students spend lakhs on a BTech or BCom degree, and only end up with jobs paying ₹10,000–₹20,000 a month? Is the fault in our education system, outdated curriculum, or something deeper? Srikanth begins by taking us through history, highlighting how every major revolution, from the Industrial Revolution to the rise of the internet, and now the evolution of AI, initially led to job fears, but eventually created far more opportunities than they destroyed. The fear of losing jobs to automation isn't new, and neither is the solution: learning, adapting, and upgrading. He urges students to look at AI tools like ChatGPT and Gemini not as threats, but as enablers, powerful extensions of human creativity and intelligence. Instead of fearing AI, he explains how we can learn to prompt better, think deeper, and build smarter.The conversation shifts to how the current education system is failing to teach the actual skills needed in the real world, things like communication, problem-solving, collaboration, and initiative. These are the very skills companies are hiring for, not just grades or college names. He shares real success stories of students who didn't come from top-tier colleges but used projects, GitHub, self-learning, and internships to land amazing jobs. He reminds us that in 2025 and beyond, a degree might get your resume opened, but value creation is what gets you hired.Srikanth also discusses how parents play a crucial role. He says it's time to stop pushing kids into “safe” careers and start encouraging them to explore what they love. The world is shifting too fast for forced paths to work anymore. If a child is interested in startups, robotics, or music, let them go deep into it. Watch good YouTube content, follow startup founders, and use social platforms to learn. Knowledge is everywhere now, and access is free. But only those who are curious, consistent, and intentional will benefit from it.He emphasizes the urgent need for reskilling and upskilling. Referring to McKinsey reports and post-COVID workplace shifts, he explains how millions of people across industries will need to learn entirely new skills, many of which aren't taught in traditional classrooms.  The practical approach of not just teaching, but mentor, expose students to real-world problems, help them build portfolios, and guide them to think like creators, not just job seekers was discussed.  Another powerful segment is about how to find jobs even when there seem to be none. It's not just about applying, it's about positioning. Can you build in public? Can you network intelligently? Can you communicate what problems you solve? He encourages students to stop obsessing over what's missing and start focusing on what they can build, learn, or contribute today.And finally, he beautifully ties it all back to mindset. Fear will always be there, fear of AI, fear of failure, fear of rejection. But the real winners are the ones who approach problems not with panic, but with process. Those who look at a challenge and say, “What can I do right now to grow through this?”If you're a student confused about your future, a parent anxious about your child's direction, or someone lost in today's chaotic job market, this episode might be for you. It's filled with truth, hope, practical advice, and a roadmap to reinvent yourself in the age of AI, startups, and exponential change.

Pourquoi les freelances plafonnent ? (même s'ils ont tout lu sur le sujet de la scalabilité).Dans cet épisode, je te révèle les freins invisibles qui t'empêchent de passer de freelance à solopreneur… et comment les surmonter.

Build Lasting Wealth With Real Estate Investing with Dustin Heiner - #242 In this episode of The Real Estate Reserve Podcast, Jason and Ian sit down with Dustin Heiner—founder of Master Passive Income and a full-time real estate investor—to break down his proven framework for helping new and seasoned investors build long-term wealth through real estate. Dustin shares how he went from being laid off to becoming financially independent through rental income, and how he now coaches others to do the same. Dustin outlines the four key phases of a real estate investor's journey—from beginner to passive investor—and explains why systems, scale, and mindset shifts are crucial at each level. He emphasizes that even in today's market, with high interest rates and rising prices, investors can still thrive by focusing on cash flow, not appreciation. Through real-world examples, including how his 16-year-old daughter bought her first rental property, Dustin illustrates why there's never a “bad time” to invest—only bad deals. You'll also hear a candid discussion about building the right team, avoiding common pitfalls, and how to use lending relationships, property managers, and local experts to create a truly passive business. Whether you're just getting started or scaling into multifamily, this episode is packed with valuable strategies and motivational insight to help you take your next step with confidence. Topics Covered: The four investor phases: Beginner, Income Builder, Scaler, Passive Investor Why today's market still offers opportunity The candy bar analogy for understanding income vs. appreciation Team mentality and relying on local experts Generational wealth and buying properties for your kids How Dustin continues to grow his portfolio—and his mission Whether you're a total beginner or already scaling, Dustin offers a framework to meet you where you are and help you build a business that creates freedom.

Dans cet épisode, on reçoit Florian Darroman, entrepreneur web français spécialisé dans la création et la monétisation de sites via l'affiliation et le SEO.Merci à Planet Hoster d'avoir sponsorisé cet épisode. Planet Hoster c'est un hébergeur web, classé parmi les meilleurs hébergeurs, avec une excellente performance, un support très réactif, très au point sur la cybersécurité et tourné vers l'écologie. On vous a dégoté 35% de réduction sur les offres PlanetHoster, alors pensez bien à utiliser le code promo PHA-Position-0Chapitre00:00 Introduction03:47 La marmite du SEO 14:37 Le pain sur la planche 30:29 La roulette du SEO41:14 La crème de la crèmePour rejoindre la communauté gratuite de Florian : https://www.skool.com/les-makers/aboutPosition 0 est un podcast sur le SEO et le business en ligne créé par les deux explorateurs SEO Luca Fancello et Thomas Meyer. Pour en savoir plus sur nous :Luca Fancello

Même seule, tu peux construire grand !Dans cet épisode, je partage pourquoi penser ton business comme une machine, et non comme un chantier improvisé, est une décision stratégique à poser dès aujourd'hui.- Pourquoi la structure précède la croissance.- Et comment éviter le piège silencieux qui étouffe la plupart des entrepreneures brillantes : croire que le chaos est normal.Un épisode essentiel pour toutes celles qui veulent arrêter de survivre… et commencer à construire un business scalable, fluide, puissant.Ce n'est pas ton énergie qui bâtira ton empire. C'est ta structure !!❤️ Si cet épisode t'a inspirée, laisse un avis ⭐⭐⭐⭐⭐ ou partage-le avec une amie entrepreneure qui en aurait besoin.____________________NEXT STEPS !➡️ Mini-formation offerte – Temps maîtrisé, profit maximiséDécouvre comment dégager du temps et augmenter tes profits sans t'épuiser :⁠⁠https://by.affranchism.com/inscription-challenge-temps-profit⁠⁠

C'est le Napoléon de la pub. Celui qui a propulsé Publicis dans le top 3 mondial des groupes de com'.À son actif : un CA multiplié par 50, le développement à l'international et l'intégration au CAC40.Rien ne le prédestinait à ça : Maurice Lévy commence dans l'informatique.Mais repéré très vite par les géants du secteur – dont Marcel Bleustein-Blanchet, le fondateur visionnaire de Publicis – il grimpe les échelons jusqu'à prendre les rênes du groupe en 1988.Maurice Lévy transforme cet acteur national en une référence mondiale en partant d'abord à la conquête des clients US.Commence alors une lutte féroce contre les géants américains. Il navigue entre procès et espionnages professionnels jusqu'à gagner des clients comme Coca-Cola, Procter & Gamble et bien d'autres.Dans cet épisode d'anthologie, Maurice Lévy nous révèle toutes les méthodes qui ont fait de lui une référence absolue en France.Les 3 règles d'or pour faire de son entreprise un leader incontestable.L'art du km supplémentaire (extra mile) pour terrasser ses concurrents.Comment réussir ses acquisitions d'entreprises avec l'exemple de Saatchi & Saatchi.Ses meilleures anecdotes et leçons apprises auprès des plus grands.Et pourquoi, à 29 ans, il a refusé de devenir PDG.Aujourd'hui, à 83 ans, Maurice est toujours aussi actif : YourArt, VivaTech, Solocal (ex-Pages Jaunes)… “La retraite, le plus souvent, c'est la déroute.”1h57 des meilleurs apprentissages de l'un des plus grands hommes d'affaires français.Un pur bonheur, toute l'équipe de GDIY est fière de vous présenter cet épisode, on a hâte de lire vos retours et de découvrir quels ont été vos “wow moments”.TIMELINE:00:00:00 : 83 ans et toujours entrepreneur actif00:12:34 : “On va mettre le brief en pièce !” L'extra mile est systématique00:22:39 : Si on est le meilleur à 29 ans, c'est qu'on est au mauvais endroit00:29:37 : L'ascension chez Publicis par la transition informatique dans les années 7000:37:06 : Comment enthousiasmer le client par la disruption00:51:59 : “Mais a-t-elle seulement les qualités de son étiquette ?”00:56:15 : La mondialisation ne veut pas dire standardisation : l'art de pénétrer les marchés étrangers01:07:27 : Comment racheter et redresser des agences : l'exemple de Saatchi & Saatchi01:21:43 : Tout le monde dans la pub utilise déjà l'IA01:26:10 : LA règle d'or du boss de la pub01:36:06 : La création de VivaTech et YourArt01:49:05 : Le pari audacieux de reprendre les Pages JaunesLes anciens épisodes de GDIY mentionnés : #416 - David Corona - GIGN, In_Cognita - Devenir expert de la négociation et prédire les comportements#109 Olivier Brourhant - Mantu - 55 pays, 96% de croissance annuelle, un demi-milliard de CA en 13 ans… tous les secrets pour “Scaler”#434 - Frédéric Raillard - Fred & Farid - IA : la publicité sous stéroïdes#396 - Gérard Saillant - Institut du Cerveau — Le chirurgien de Ronaldo, Schumacher, du PSG et de la FIA#401 - Emmanuel Macron - Président de la République - Les décisions les plus lourdes se prennent seulNous avons parlé de :Publicis GroupeSolocal (ex-PagesJaunes)YourArtArtMajeurYCORProcter and GambleMarcel Bleustein-BlanchetBureau de Vérification de la Publicité (BVP) : aujourd'hui Autorité de régulation professionnelle de la publicitéArthur SadounViva TechnologySaatchi & SaatchiWPP GroupDes racines et des ailesHer (film)2001, l'Odyssée de l'espace (film)Omnicom GroupLes recommandations de lecture :Le Petit PrinceOeuvres complètes de Victor Hugo : Roman, tome 1A la recherche du temps perduVous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ?Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mon lapin en peluche, cette Minute Marine m'a été soufflée par un post Linkedin de ma copine Victoria. Je te le résume en 2 punchlines (mais le mieux, c'est que tu ailles le lire): “Je ne veux pas grossir” et “À chacun ses ambitions.” Je suis mille fois d'accord avec ce message. Même que je trouve que ce choix-là — celui de rester indépendant·e, de ne pas scaler, de ne pas chercher à “grossir” — demande énormément de force. Quand on entreprend en solo, il faut définir ses propres repères, son propre rythme, ses propres ambitions (en plus de devoir bosser sur nos strat: cibles, besoins, offres...). Et il faut les défendre. Parce qu'autour de nous, les attentes implicites sont encore très fortes : “Tu veux pas embaucher ? monter une vraie structure ? viser plus haut ?” Dans cette Minute Marine, je te parle de cette pression douce mais tenace. Et je te dis pourquoi je crois que l'entrepreneuriat indépendant est tout sauf de la "petite toutouille".. Et toi ? Tu sens que ton modèle est respecté, ou que tu dois encore le justifier ? (Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin

Passer de zéro à un, c'est bien. Scaler sans se crasher, c'est mieux.Cette semaine sur Zero to One, on reçoit Cyril Grislain (23 exits, 5 licornes) pour une masterclass sans filtre :

Envoyez-moi un message.Dans les coulisses de la croissance de Sova avec Eva Lecoq

Invité : Kaio Araujo,Growth et GTM Engineer et fondateur de la première agence de Go-To-Market Engineering en FranceDans cet épisode du podcast Marketing B2B, je m'entretiens avec Kaio, Growth et GTM Engineer, fondateur de la première agence de Go-To-Market Engineering en France. Nous explorons comment les entreprises peuvent améliorer leurs processus commerciaux pour maximiser leur efficacité en automatisant les stratégies go-to-market. Kaio partage des conseils sur la gestion des leads, l'importance du scoring et du routage pour éviter de manquer des opportunités précieuses. Il évoque également des quick wins à mettre en œuvre pour optimiser la gestion des leads et recommande d'adopter un CRM robuste, intégré avec des outils d'enrichissement. En abordant les défis liés à la scalabilité des opérations, il souligne l'importance de workflows clairs et documentés pour une meilleure performance des équipes. L'échange met en lumière le rôle essentiel des opérations et de l'automatisation dans le succès des stratégies de marketing et de vente en B2B.Au menu de cette conversation entre Kaio et Mony :0:12 Introduction1:00 Gestion des Leads Sales4:59 Quick Wins en Ops8:23 Conseils sur les Stack Marketing13:16 Stratégies pour Scaler les OpsRéférences :LinkedIn de Kaio:https://www.linkedin.com/in/kaiogrowth/--⚡ Connecte-toi à Mony⁠ ⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠.Je suis Mony Chhim et je suis freelance LinkedIn Ads pour entreprises B2B (45+ clients accélérés)

Back in 2019, an ed-tech called Scaler Academy decided to do for tech education what Masters' Union did for the traditional MBA. The tech-upskilling platform launched in 2019 with a simple pitch: take AI, machine learning, and data science courses, get placed at top tech firms, and make a lot more money. But five years later, that formula is breaking down. The very thing Scaler trained people in—AI—is making it redundant. Tune in. Daybreak is produced from the newsroom of The Ken, India's first subscriber-only business news platform. Subscribe for more exclusive, deeply-reported, and analytical business stories.The Ken is hosting a subscriber event! Join Two by Two hosts Rohin Dharmakumar and Praveen Gopal Krishnan and three distinguished guests as they discuss broken career ladders, shortening career spans, and collapsing organisational structures. Buy tickets here. 

Want to share your feedback? Send us a message!Dr. Kathleen Scaler Scott, Ph.D., CCC-SLP, BCS-SCF, joins host Sara MacIntyre, M.A., CCC-SLP, for an in-depth discussion on the assessment and treatment of cluttering. In this episode, Dr. Scaler Scott breaks down the differential diagnosis process using the LCD definition, provides a comprehensive overview of assessment and treatment, and shares clinical examples and key considerations along the way. Packed with practical insights, this episode will leave listeners feeling more confident and ready to apply what they've learned immediately.Tip: For additional background, check out a Season 6 episode "All Things Cluttering with Dr. Kathleen Scaler Scott" Resources:'All Things Cluttering with Dr. Kathleen Scaler Scott,' Stuttering Foundation Podcast Episode [referenced in episode]'The Cluttering Experience' Rutger Wilhelm Stuttering Foundation Podcast Episode'Cluttering: Expanding Evaluation & Treatment' Virtual Learning Session'Cluttering: Shared Experiences' Virtual Learning SessionCluttering Conversations PodcastASHA Leader Article: Debunking Myths About ClutteringKathleen Scaler Scott, Ph.D., CCC-SLP, BCS-SCF, is a practicing speech-language pathologist, Board Certified Specialist in Stuttering, Cluttering and Fluency, and Professor of Speech-Language Pathology at Misericordia University. She has been a practicing clinician for 30 years in hospital, school, and private practice settings. Dr. Scaler Scott's research interests are largely in cluttering, atypical disfluency, and child language and literacy disorders. She has spoken nationally and internationally and authored peer reviewed articles, book chapters and books on the topic of fluency, literacy and pragmatic challenges. She was the first Coordinator of the International Cluttering Association, and is the recipient of the 2018 Deso Weiss Award for Excellence in the Field of Cluttering, and the 2018 Professional of the Year award from the National Stuttering Association. In 2020, Dr. Scaler Scott received the Judge Max and Tillie Rosenn Excellence in Teaching Award from Misericordia University. In 2022, she became a Fellow of the American Speech-Language-Hearing Association.She is co-editor of Cluttering: A Handbook of Research, Intervention, and Education, co-author of Managing Cluttering: A Comprehensive Guidebook of Activities, author of Fluency Plus: Managing Fluency Disorders in Individuals with Multiple Diagnoses and co-author of the recently released Second Edition of the Source for Stuttering and Cluttering. She is also co-founder and co-host of the podcast Cluttering Conversations, a free podcast available on SoundCloud. 

Tu plafonnes dans ton business ? Dans cet épisode, on parle vrai : pourquoi certains entrepreneurs explosent pendant que d'autres stagnent. Je te partage les leviers concrets pour scaler ton activité, structurer ton équipe, déléguer intelligemment et passer d'un business qui tourne… à une machine de guerre. Objectif : croissance exponentielle, pas épuisement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Baptiste, expert en scaling et automatisation, partage comment transformer son activité de créateur de contenu en véritable entreprise structurée pour dépasser les paliers de 50K, 100K et au-delà par mois.• Abandonner la croyance que "travailler plus dur = gagner plus d'argent"• Se positionner comme CEO plutôt que comme simple créateur de contenu• Le principe fondamental : scaling = simplicité maximale• L'importance critique du Problem Solution Fit avant le Product Market Fit• Se concentrer sur un seul produit best-seller et augmenter sa valeur• La méthode TTS : Traffic, Tracking, Sales Team comme ossature du business• Prioriser un système de tracking rigoureux pour mesurer et optimiser toutes les métriques• L'importance du "human fit" entre les closers et l'univers de la marque• Les publicités comme "machine à imprimer du cash" quand utilisées intelligemment• Le dilemme low ticket/high ticket : privilégier la simplicité avec un seul produit mid-ticket• Optimiser au maximum la stratégie choisie plutôt que multiplier les approchesPour les coachs holistiques et experts de la santé : développez votre marque personnelle, identifiez clairement votre Problem Solution Fit, et déployez la méthode TTS avec un produit à 2-3000€.RÉSERVE ton appel STRATÉGIE de 45 min avec moi pour éclaircir ta VISION, obtenir un PLAN d'action

C'est un épisode un peu particulier : j'avais envie de faire un épisode sur comment concrètement, faire passer son Cabinet d'un stade d'embryon d'entrepreneur à devenir un VRAI CEO. Bref être un entrepreneur qui s'assume. Pour faire ça, j'avais envie de m'entourer de gens qui ont entrepris dans le droit et qui ont vraiment bossé le sujet. Du coup pour ce nouvel épisode d'Avocats Génération Entrepreneurs, je suis ravie d'accueillir Clarisse Berrebi, Avocate et entrepreneuse cofondatrice du Cabinet Bold à l'époque, et cofondatrice du Cabinet Ether aujourd'hui. Il a été parmi les épisodes qui ont le mieux marché dernièrement, j'ai également et à nouveau, le plaisir d'accueillir Mathieu Bouillon entrepreneur, fondateur de Flits. Je tiens à préciser que Mathieu a été le seul qui a réussi à me caser dans l'épisode du podcast ensemble qu'être en entrepreneur dans le droit, c'est comme le sexe au collège, tout le monde en parle, mais personne n'en fait !!!Bref ça promet ;))Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pascal a passé plus de 20 ans dans la Tech, en se spécialisant dans le SaaS, la fintech et l'IA. Entrepreneur en série, il a lancé deux startups "backées" par des VCs : VirtuOz (acquise par Nuance) et SixDoors (qui n'a pas survécu). Il a également été le premier exec. chez Checkr

There is no doubt that Tim Conkle is a SCALER! This dude knows how to grow business. There is no doubt about it.As the Founder and CEO of The 20 MSP, he's making remarkable strides in adapting to a fast changing industry and thriving.So, what's the secret?In this episode we get inside the hundred million dollar mind of Tim Conkle. I enjoyed every second of this conversation and I hope you do too!

Pour l'épisode de cette semaine, je reçois Timothé Frin, le cofondateur de Stellar, une société spécialisée dans l'accompagnement des startups sur leurs enjeux produits. Timothé est également host du podcast Clé de Voûte, dédié aux métiers du produit.Stellar accompagne les startups de plus de 20 employés à structurer leur organisation produit grâce à un collectif d'une vingtaine de CPO expérimentés, passés par des entreprises comme Partoo, Usign ou Zenly. Leur mission ? Aider les entreprises à professionnaliser leur approche produit en travaillant sur la qualité, la vitesse d'exécution et l'impact business.Dans cet épisode, nous avons parlé :De l'évolution du métier de Product Manager et de son rôle clé dans la croissance des SaaS.Des défis produits rencontrés par les startups et de la manière de les surmonter.De la nécessité de mesurer l'impact business du produit, un point souvent négligé en France par rapport aux US.De son retour d'expérience après un séjour dans la Silicon Valley et des différences culturelles dans la gestion produit entre la France et les US.

Envoyez-moi un message.Voir la vidéo Youtube Si vous gérez des campagnes Meta Ads, vous savez à quel point il peut être difficile d'augmenter son budget tout en conservant de bonnes performances. Dans cette vidéo, je vous partage 3 stratégies pour scaler vos campagnes Meta Ads de manière intelligente, sans exploser vos coûts.Que vous soyez en phase de test, en pleine croissance ou prêt à passer au niveau supérieur, ces méthodes vous permettront d'optimiser votre ROAS et d'améliorer vos performances publicitaires.

Et s'il n'y avait pas que la croissance dans la vie ?Jonathan Salmona veut réconcilier le monde du freelancing avec le monde du salariat : allier stabilité et liberté, côté cool et côté hyper-rémunérateur.Les Entreprises des Services Numériques (ESN, anciennement SS2I) doivent faire face au massif "turnover" des développeurs qui était ces dernières années de 30 % en moyenne dans le secteur.Chez Shodo, il est de 5 % grâce à un modèle ultra-innovant. La grille des salaires est fixe et publique mais si un collaborateur dépasse l'objectif financier, tout ce qui dépasse lui revient.Résultat, en moyenne 85 % de la facturation est reversée au consultant sous forme de rémunération fixe, variable et/ou de congés supplémentaires.Jonathan fait de Shodo le terrain d'expérimentation d'un modèle plus vertueux et pérenne.En 6 ans d'existence, il a atteint 16 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel en autofinancement avec ses 9 boites en France. Son modèle a déjà été repris par une quinzaine d'acteurs.Il raconte son aventure :Comment redistribuer la richesse tout en stimulant la performancePourquoi il est urgent de soigner sa marque employeur (tant pour recruter que pour garder ses clients)Renouveau du système de gouvernance : 34 % du capital appartient aux employésComment faire rester les femmes dans la techLe coût caché de la croissancePourquoi c'est normal que certains employés gagnent plus que les dirigeantsUn épisode nécessaire pour comprendre les enjeux autour du monde du travail et enfin trouver le juste milieu entre épanouissement et performance pour les dirigeants et les employés.TIMELINE:00:00:00 : Quel est le salaire d'un ingénieur chez Shodo00:16:43 : Comment limiter le turnover00:23:30 : L'importance de soigner sa marque employeur00:36:11 : Un modèle de redistribution juste et qui encourage la performance00:47:53 : La répartition de Shodo en plusieurs filiales à travers la France00:53:52 : La “Shororité” : comment faire venir les femmes dans la tech01:01:30 : Inventer une gouvernance d'entreprise qui correspond à ses valeurs01:16:27 : Pourquoi EBITDA n'est pas suffisant pour bien valoriser une boîte01:22:01 : L'inégalité dans les salaires et le mérite en France01:38:25 : Le versement des dividendes chez Shodo01:47:59 : Le coût caché des croissances phénoménales (surtout en bootstrap)02:03:33 : Les outils stars pour gérer l'entreprise 2.002:11:58 : La barrière administrative et financière à l'innovation socialeLes anciens épisodes de GDIY mentionnés :#109 Olivier Brourhant - Mantu - 55 pays, 96% de croissance annuelle, un demi-milliard de CA en 13 ans… tous les secrets pour “Scaler”#371 - Stanislas de Bentzmann - Devoteam - Perdre 30% de ses effectifs, rester coté en Bourse 22 ans et faire 1,5 milliard de CA#98 Pierre-Édouard Stérin - Smartbox - Entreprendre, gagner des centaines de millions pour tout distribuer à 50 ans#284 - Pierre-Édouard Stérin - Otium Capital - Milliardaire et saint dans une même vie#47 Jérôme Dumont - La 25eme heure - la liberté comme philosophie et la productivité comme mode de vieNous avons parlé de :SHODOPourquoi Shodo ? Le manifeste de notre modèle d'entrepriseLa grille de salaire de ShodoClub BootstrapMark Zuckerberg chez Joe RoganESN : entreprise des services du numériquesMaltcometCosa VostraNotionSalesforceJLA expertiseLaetitia Huvelin avocateAgicapBoondmanagerDario Amodei chez Lex FridmanNootaLaury MauriceGuillaume FerronLes recommandations de lecture : Principles: Life and WorkLes principes du succèsLa 25e HeureVous pouvez contacter Jonathan sur LinkedIn.La musique du générique vous plaît ? C'est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.

Nintendo finally revealed the successor to the Nintendo Switch, and unsurprisingly, it's the Nintendo Switch 2. Jake and Sam get together in person to break down everything in the short announcement trailer, including the increased size, mouse functionality, and the next Mario Kart! Timecodes: 00:00:00 - Intro/Housekeeping (PlayStation Cancels Bluepoint and Bend Live-Service Games) | 00:07:47 - Main Topic: Nintendo Switch 2 Reveal Reactions | 0:52:16 - Rotating Segment: Ken Burns Presents (Tak and the Power of Juju, Scaler) | 0:58:12 - Draft Day Starring Kevin Costner | 1:00:39 - Game, Watch, Listen (VIDEO GAMES: The Case of the Golden Idol | MOVIES: Fast Five, Red One | TV: Nobody Wants This | MUSIC: Elias Rønnenfelt - Heavy Glory) Shoutout to Mizuki Kuroiwa for the incredible podcast artwork and to Thomniverse Remix for the music. Send any questions, comments, or concerns to thesupermosherbrothersshow@gmail.com and follow us @SuperMosherBros on Twitter. Thanks for listening!

Offres spéciales pour toi auditeur.rice :

Want to share your feedback? Send us a message!Kathleen Scaler Scott, Ph.D., CCC-SLP, BCS-SCF, joins host Sara MacIntyre, M.A., CCC-SLP, to discuss all things cluttering. In this episode, Dr. Scaler Scott provides an updated overview of cluttering, including how we define and diagnose it with our current understanding. She shares insights into how the field is evolving, debunks myths, and explores the cluttering experience. Dr. Scaler Scott also highlights valuable resources for further learning and offers practical takeaways. Think of this episode as your updated foundation for understanding cluttering.Resources:'The Cluttering Experience' Rutger Wilhelm Stuttering Foundation Podcast Episode'Cluttering: Expanding Evaluation & Treatment' Virtual Learning Session'Cluttering: Shared Experiences' Virtual Learning SessionCluttering Conversations PodcastASHA Leader Article: Debunking Myths About ClutteringCluttering Curriculum Resources (as mentioned in episode)Kathleen Scaler Scott, Ph.D., CCC-SLP, BCS-SCF, is a practicing speech-language pathologist, Board Certified Specialist in Stuttering, Cluttering and Fluency, and Professor of Speech-Language Pathology at Misericordia University. She has been a practicing clinician for 30 years in hospital, school, and private practice settings. Dr. Scaler Scott's research interests are largely in cluttering, atypical disfluency, and child language and literacy disorders. She has spoken nationally and internationally and authored peer reviewed articles, book chapters and books on the topic of fluency, literacy and pragmatic challenges. She was the first Coordinator of the International Cluttering Association, and is the recipient of the 2018 Deso Weiss Award for Excellence in the Field of Cluttering, and the 2018 Professional of the Year award from the National Stuttering Association. In 2020, Dr. Scaler Scott received the Judge Max and Tillie Rosenn Excellence in Teaching Award from Misericordia University. In 2022, she became a Fellow of the American Speech-Language-Hearing Association.She is co-editor of Cluttering: A Handbook of Research, Intervention, and Education, co-author of Managing Cluttering: A Comprehensive Guidebook of Activities, author of Fluency Plus: Managing Fluency Disorders in Individuals with Multiple Diagnoses and co-author of the recently released Second Edition of the Source for Stuttering and Cluttering. She is also co-founder and co-host of the podcast Cluttering Conversations, a free podcast available on SoundCloud. 

Tu es freelance et tu veux générer des revenus passifs et scalables en parallèle de tes missions clients ? Ta compétence vaut de l'or, et pas qu'au TJM !Dans cet épisode, je reçois Sébastien Lorber, développeur freelance et créateur de This Week In React, une newsletter tech spécialisée qui génère 100 000 € de revenus par an grâce à ses 45 000 abonnés.Que tu sois freelance tech, data analyst ou expert dans un autre domaine de pointe, tu trouveras des clés pour lancer un média rentable et durable qui valorise ton expertise et t'apporte un complément de revenus bienvenus.Voici ce que tu découvriras dans cet épisode :

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In this episode, we're diving into the world of invention with Crystal Lugo, the visionary behind the game-changing Glove Scaler. From a product that came from a mental vision and is now transforming the way we prepare fish, Crystal takes us through her incredible journey of bringing this innovative invention to life. You'll hear about the moment of inspiration that led to the creation of the Glove Scaler, the challenges she faced as an inventor, and the surprising twists and turns that came with turning a concept into a reality. Whether you're a seasoned fisherman, an aspiring inventor, or just someone who loves a good underdog story, this conversation is packed with insight, humor, and inspiration. What's next for Crystal? Tune in to hear her plans for the future and what exciting developments are on the horizon! In this episode, you'll learn: The spark that ignited the idea for the Fish Scaler Glove Behind-the-scenes stories of the prototyping process How Crystal overcame challenges and pushed through motherhood The bigger vision driving her brand—and what's coming next! Don't miss this fun and inspiring conversation with an inventor who's making waves—literally!

“Passer en SaaS ne veut pas dire qu'on a plus de dette technique. On l'a juste mutualisée”. Dans ce quatrième épisode de la série spéciale Tech, Laurent Kretz demande conseil à Kévin Couvet, le CTO de CosaVostra, pour optimiser et anticiper au mieux sa dette technique. Un site e-commerce sera toujours contraint d'évoluer avec son écosystème, en ajoutant des couches de développement, des interfaçages et des plugins. L'ensemble de ces éléments constitue la dette technique qui, à terme, devra forcément être refondue. Kevin nous explique comment anticiper au mieux ce chantier inévitable et ainsi maîtriser au mieux le Total Cost of Ownership de son site. Dans cet épisode, on parle de :00:04:55 - Passer en mode SaaS pour mutualiser sa dette technique ; 00:07:00 - Se faire accompagner par un dev pour éviter que les nouvelles couches ne fassent régresser le site ;00:09:55 - Anticiper les mises à jour en SaaS ; 00:12:25 - Développer son site open source de manière à ce qu'il puisse évoluer facilement ; 00:17:00 - Scaler grâce à la bonne architecture serveur. Et quelques dernières infos à vous partager : Suivez Le Panier sur Instagram lepanier.podcast !Inscrivez- vous à la newsletter sur leanier.io pour cartonner en e-comm ! Écoutez les épisodes sur Apple Podcasts, Spotify ou encore Podcast AddictLe Panier est un podcast produit par CosaVostra, du label Orso Media.

Tout le monde se trompe. Considérer l'intelligence artificielle sur le temps court est une erreur. Le vrai changement de paradigme n'aura pas lieu avant 5 à 10 ans. C'est ce que m'explique Florian Douetteau qui s'intéresse à l'IA depuis 2013. Il cofonde dès lors Dataiku, un éditeur de logiciels pour les entreprises spécialisé dans la gestion de données. 10 ans plus tard, Dataiku atteint une valorisation proche de 4 milliards de dollars et un revenu annuel récurrent de 230 millions. Son constat est sans appel : dans la prochaine décennie, l'IA va forcer les entreprises à capitaliser sur leurs données et à les maîtriser, sous peine de disparaître. “Aujourd'hui, la limite principale de l'IA c'est l'acceptation des humains”. Florian nous dévoile les apprentissages passionnants de ses recherches et conclusions : Les coulisses de la recherche en IA Comment les entreprises vont se métamorphoser Ce que tout le monde devrait mettre en place dès maintenant Quel est le modèle économique d'un éditeur de logiciel Les limites et les dangers de l'IA La nouvelle mission du CEO Un épisode pragmatique et accessible qui s'adresse autant aux dirigeants d'entreprises qu'aux actifs. À écouter absolument pour ne pas rater le train en marche. PS : J'ai adoré enregistrer cet épisode : c'était passionnant. Je n'étais cependant pas tout à fait dans mon assiette, je vous prie d'excuser mes quelques imprécisions. TIMELINE: 00:00:00 : La recherche en science, une question de talent ? 00:11:51 : Pourquoi apprendre et le combat des talents 00:21:25 : L'enjeu de Dataiku 00:34:44 : À quoi ressemblera l'entreprise du futur ? 00:50:10 : Maîtriser le rapport entre l'humain et l'IA 00:59:52 : Faut-il encore apprendre à coder ? 01:15:17 : Comment dépasser les limites actuelles des IA ? 01:24:42 : Ce que toutes les entreprises devraient mettre en place 01:35:00 : Le modèle économique d'un éditeur de logiciel 01:43:37 : Clarifier la stratégie française autour de l'entreprenariat et la technologie 01:55:14 : Le rôle de la jeunesse 02:03:25 : La vraie mission d'un CEO Les anciens épisodes de GDIY mentionnés : #315 - Marc Batty - Fermes En Vie - Quitter la tech après 20 ans pour soutenir les nouveaux agriculteurs : histoire d'une prise de conscience #95 Cédric Villani - Comment laisser une place au hasard pour découvrir des mondes incroyables ? #397 - Yann Le Cun - Chief AI Scientist chez Meta - L'Intelligence Artificielle Générale ne viendra pas de Chat GPT #356 - Rachel Delacour - Sweep - Réduire l'impact carbone des géants, pour de vrai #109 Olivier Brourhant - Mantu - 55 pays, 96% de croissance annuelle, un demi-milliard de CA en 13 ans… tous les secrets pour “Scaler” #358 - Éléonore Crespo - Pigment - La Française qui va remplacer Excel #108 Carole Juge - Joone - Do It Yourself, l'histoire de sa vie : comment se lancer à l'assaut du business des couches #354 - Alex Bouaziz - Deel - Fonder discrètement une décacorne valorisée à 12 milliards de dollars, pour devenir le plus gros DRH du monde #388 - Benoît Lemaignan - Verkor - “Pour avoir de l'impact climatique il faut aller vite et fort” #327 - Laurent Alexandre - Auteur - ChatGPT & IA : “Dans 6 mois, il sera trop tard pour s'y intéresser” #286 - Benjamin Netter - Riot - Pourquoi la cybersécurité doit être l'affaire de tous Nous avons parlé de : Dataiku Pigment Mistral.ai Patrick Pouyanné de Total IoT : internet des objets Steve Ballmer (best of) to incentive : encourager Riot Les recommandations de lecture : Le cycle des robots (Tome 1) d'Isaac Asimov Le cycle Fondation (Tome 1) d'Isaac Asimov Le robot qui rêvait d'Isaac Asimov La semaine de 4 heures de Tim Ferriss Vous pouvez contacter Florian sur LinkedIn, X. La musique du générique vous plaît ? C'est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.