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Les droits du suspect et de l'accusé dans le cadre du Statut de Rome de la Cour pénale internationale
Invité : - Audrick Lamoure, gérant du camping Les jardins de Kergal à Guidel Vous voulez réagir ? Appelez-le 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou rendez-vous sur les réseaux sociaux d'Europe 1 pour livrer votre opinion et débattre sur grandes thématiques développées dans l'émission du jour.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Parce que… c'est l'épisode 0x608! Shameless plug 12 au 17 octobre 2025 - Objective by the sea v8 10 au 12 novembre 2025 - IAQ - Le Rendez-vous IA Québec 17 au 20 novembre 2025 - European Cyber Week 25 et 26 février 2026 - SéQCure 2065 Description Introduction et contexte Nicolas accueille Christophe d'Arlhac pour cette nouvelle édition du podcast. Faisant suite à leur précédent échange sur l'importance de l'analyse des menaces, cette discussion se concentre sur l'outillage associé à l'analyse de risque. L'objectif est de mettre en perspective les avantages et inconvénients de ces outils pour en tirer le maximum de bénéfices tout en évitant les pièges potentiels. Les avantages fondamentaux de l'outillage Structure et guidance Les outils d'analyse de risque constituent un élément structurant essentiel qui aide les analystes à effectuer leur travail méthodiquement sans rien omettre. Christophe souligne que ces outils permettent d'identifier, d'évaluer et de prioriser les menaces potentielles pesant sur les systèmes d'information. L'intégration intrinsèque de différentes fonctionnalités offre un cadre rigide qui évite l'oubli de certaines étapes importantes et standardise les méthodes de calcul. Conservation et pérennisation de l'information Un avantage majeur réside dans la capacité de ces outils à conserver et pérenniser l'information. Contrairement aux fichiers Excel artisanaux, les outils dédiés facilitent le transfert du travail entre différents intervenants. Nicolas observe que dans un contexte plus artisanal, chaque changement d'analyste tend à provoquer une reprise complète du travail, chacun ayant sa propre approche. Cette tendance à “repartir de zéro” fait perdre les bénéfices de l'amélioration continue et de l'approche itérative préconisée par les méthodologies actuelles. Gestion de la complexité Les fichiers Excel deviennent rapidement volumineux et difficiles à gérer, posant des problèmes de sécurité et de partage de droits. La ultra-personnalisation de ces fichiers les rend difficilement compréhensibles pour d'autres utilisateurs, créant un cercle vicieux où il devient plus simple de recommencer que de comprendre le travail précédent. L'adaptabilité face aux évolutions Suivi des menaces évolutives L'évolution constante des menaces constitue un argument fort en faveur des outils stables. L'exemple de la guerre en Ukraine illustre parfaitement comment la nature des menaces peut changer rapidement, modifiant le niveau de risque pour certains secteurs ou pays. Les outils permettent de pivoter et de suivre ces évolutions dans le temps, offrant une vision claire des raisons des changements de risque. Évolution réglementaire De même, les réglementations évoluent constamment, particulièrement en Europe où l'activité législative est intense. Les outils intègrent ces mises à jour réglementaires automatiquement, permettant de suivre facilement ces évolutions et de comprendre pourquoi un risque peut différer selon l'époque, non seulement à cause des attaques mais aussi des changements réglementaires. Les fonctionnalités avancées Intégration et pré-remplissage Les outils modernes offrent des capacités d'intégration avec d'autres systèmes, permettant de puiser dans des sources de données existantes. Cette fonctionnalité pré-remplit automatiquement les informations sur les actifs de support et business, représentant un gain de temps considérable. Pour les entreprises matures disposant de CMDB (Configuration Management Database), cette intégration automatique élimine l'effort manuel de collecte d'informations. Collaboration et reporting Ces outils favorisent la collaboration entre équipes et s'intègrent avec d'autres solutions pour enrichir les données d'entrée. Ils offrent également des capacités de reporting avancées avec des tableaux de bord permettant aux dirigeants de prendre des décisions éclairées concernant les investissements sécuritaires, avec une vue historique des choix stratégiques et financiers. Les écueils à éviter Faux sentiment de sécurité L'utilisation d'outils peut créer une illusion de précision et un faux sentiment de sécurité. Les utilisateurs risquent de devenir moins objectifs et de manquer de contextualisation, se concentrant davantage sur les capacités de l'outil que sur l'analyse critique des données. Cette tendance peut conduire à suivre mécaniquement une checklist sans remettre en question les données ou la logique sous-jacente. Risque de déshumanisation Un piège particulièrement dangereux consiste à croire qu'un outil peut remplacer l'expérience humaine. Certaines organisations font l'erreur de penser qu'un consultant junior peut utiliser l'outil de manière autonome, sous prétexte que celui-ci le guide. Cette approche néglige l'importance de l'expertise humaine dans l'interprétation des résultats et l'analyse contextuelle. Stagnation des compétences Les outils évoluent constamment, nécessitant une formation continue. Les utilisateurs peuvent avoir tendance à rester sur les fonctionnalités qu'ils maîtrisent, passant à côté des améliorations et nouvelles capacités. Cette stagnation limite l'efficacité de l'outil et peut conduire à une sous-utilisation de ses potentialités. L'importance du binôme expérimenté-junior Nicolas et Christophe soulignent l'importance de faire travailler ensemble des consultants expérimentés et des juniors. Cette approche permet un transfert de connaissances efficace tout en évitant les écueils de l'utilisation d'outils par des personnes inexpérimentées. L'outil accélère le travail de l'expert et aide le junior à progresser plus rapidement en se concentrant sur l'analyse plutôt que sur les aspects techniques. La valeur ajoutée de l'expertise humaine Interprétation et explication La capacité d'expliquer les résultats aux dirigeants reste fondamentalement humaine. Un expert doit pouvoir expliquer pourquoi l'outil produit certains résultats, quelles valeurs ont été saisies et pour quelles raisons. Cette interprétation constitue le cœur de métier du consultant et ne peut être automatisée. Solutions créatives L'expertise humaine permet d'identifier des solutions organisationnelles simples là où l'outil proposerait uniquement des mitigations techniques complexes. Les exemples abondent de problèmes résolus par de simples changements de processus plutôt que par des solutions techniques coûteuses et complexes. Dialogue avec les métiers L'écoute des équipes métier reste cruciale pour identifier les solutions les plus appropriées. Souvent, ces équipes ont déjà proposé des solutions simples qui n'ont pas été entendues par les départements IT. L'analyse de risque, guidée par un expert utilisant les bons outils, permet de remettre toutes les parties prenantes autour de la table et de créer cette cohésion nécessaire. Recommandations pour une utilisation optimale Formation et processus La réussite de l'implémentation d'outils d'analyse de risque nécessite une formation approfondie des utilisateurs et l'implication de toutes les parties prenantes. La documentation des processus et la sollicitation régulière des retours utilisateurs permettent d'optimiser l'utilisation et de mesurer le retour sur investissement. Critères de choix Le choix d'un outil doit tenir compte de plusieurs facteurs : interface intuitive et ergonomique, capacité de personnalisation, flexibilité de connexion avec d'autres systèmes, qualité du reporting et des visualisations, fonctionnalités collaboratives permettant le partage sécurisé de données confidentielles, et capacité d'évolution qualitative. Amélioration continue La contribution des experts utilisateurs au développement des outils bénéficie à tout l'écosystème. Les retours d'expérience permettent aux éditeurs d'améliorer leurs produits, créant un cercle vertueux d'amélioration continue qui profite à tous les acteurs de la cybersécurité. Conclusion L'outillage en analyse de risque représente un élément essentiel pour structurer et améliorer l'efficacité des analyses de sécurité. Cependant, ces outils ne doivent jamais remplacer l'expertise humaine mais l'augmenter. Ils constituent des accélérateurs qui permettent aux analystes de se concentrer sur leur valeur ajoutée : l'interprétation, l'analyse contextuelle et la création de solutions adaptées aux besoins réels des organisations. L'approche idéale combine la puissance structurante des outils avec l'expertise humaine, dans un processus d'amélioration continue impliquant toutes les parties prenantes. Collaborateurs Nicolas-Loïc Fortin Christophe D'ARLHAC Crédits Montage par Intrasecure inc Locaux virtuels par Riverside.fm
Mission des enquêteurs de Scotland Yard : rencontre entre la partie mauricienne et londonienne dans le cadre des enquêtes non élucidées by TOPFM MAURITIUS
What adventure besets Renyke and Shabra as they hide from the Cadre?All episodes at https://www.taletellerclub.com
Bienvenue dans ce nouvel épisode de Toutes Puissantes ! ✨Aujourd'hui, j'ai la joie de recevoir Magali Anderson à mon micro, pour inaugurer un nouveau format : Les confidences de Toutes Puissantes .Dans cette série, des femmes occupant des postes de pouvoir partagent un obstacle majeur rencontré dans leur parcours, et comment elles ont trouvé des ressources pour le surmonter.Et quel honneur d'ouvrir ce cycle avec Magali.Ingénieure mécanique diplômée de l'INSA de Lyon, Magali a passé une grande partie de sa carrière dans l'industrie, notamment chez SLB, où elle a occupé des postes de direction sur quatre continents. Elle a ensuite été Chief Sustainability and Innovation Officer du groupe Holcim, avant de siéger aujourd'hui au conseil d'administration de Anglo-American et de Capital Coalition. Elle est aussi la fondatrice de S4 – Secret Society of Sustainability Spies.Mais aujourd'hui, Magali ne vient pas seulement parler de carrière ou de titres.Elle vient témoigner d'un sujet encore tabou : le harcèlement professionnel.❓ Comment le vivre quand on est une femme à haut niveau de responsabilité ?❓ Quels impacts durables sur la confiance, la trajectoire, la légitimité ?❓ Et surtout, comment sortir du silence et reconstruire son pouvoir intérieur ?Magali nous livre avec franchise, intelligence et courage, un récit rare et nécessaire. Celui d'une femme brillante, mais pas épargnée. D'une leader, qui choisit aujourd'hui de parler pour celles qui n'osent pas encore.Un épisode fort, qui brise le silence autour d'une réalité bien trop fréquente – et pourtant trop souvent tue.
All episodes at www.taletellerclub.com Welcome to Immersion, You have reached Strata 21. Strata 21: Love and Loss.Love is not always a warm hand or a soothing voice. Sometimes love is as sharp as a samurai sword and it severs deep ties once longed for. It can lacerate the flesh of existence so deep it bleeds and spews all that a human has ever known.As a mother cuts the cord, as a friend ends a lie, these ties once meant to bind are decimated. What remains when they are gone is loss in search of gain.Love, in its truest form, does not always choose comfort, it chooses survival.To lose love is to learn its weight. To survive it's loss is to grow something in its place. Its replacement is built from evolution, so deeply magnificent and important to all humans. But love does not need a host, it exists without a vessel, and it is sought.Shabra's hands were stained with blood.The echo of Renyke's cry still clung to the air. He had yelped like an animal as Shabra had pinned him down. Flex had gone, his wounded body dragged into the shadows by Redact's *runners. Renyke lay still. He was breathing and regaining consciousness, opening his eyes to a bright sun and a sense of history repeating itself. Shabra leaned close, brushing hair from his temple."You're okay," she stated matter-of-factly, though she couldn't know for sure.On the back of his neck was a wound, now stitched, cleaned and cauterised.“I had to,” she told him. “She was overriding you. I couldn't let her keep speaking through your mouth. You deserve to hear yourself, not her. *'Sides you need to let go of all that code shit, be a man."He didn't answer. His breathing was shallow but regular. The removal had gone technically well. The damage POS had done to his emotional regulators, less so.“You'll stabilise,” she murmured. “But you may not understand why it hurts. Change hurts. We move on.”POS lay on a rock, immobilised, now without a host and devoid of her power. No flicker remained and this was death, thought Shabra, who was used to death in the *zones. Humans and machines do not last forever after all.“You had your chance,” she had said as she pulled it ceremonially from Renyke's neck. “Now he gets his.”Shabra let Renyke sleep for three hours, watching his silent mind as it readjusted to its new state. He blinked once. Twice. He was alive, a strong and handsome man born of code and now transformed.He sat up too fast, then froze. "It feels so quiet, no buzz, no electricity.” he exclaimed, slightly confused as he recalled the circumstances of how he had got there.“Has POS gone?” Renyke touched his neck and winced.Shabra nodded.“Yes.”“She was part of your architecture Mr Renyke, It'll feel strange. But you'll adapt, we all gotta grow up sometime.”But it was no time to get sentimental. “You're safe for now, they can't trace you, not without POS, but we need to get moving soon. It's time to disappear. I have a feeling they'll want you dead or alive.” At Redact Flex is undergoing a serious grilling for losing POS and not killing Renyke.He stood before the Cadre in silence. He wasn't used to failure and it showed."I didn't see it coming," he expained, "she came out of nowhere and put a gun to my head. That woman is a threat to anyone, ballsy and cold. Then she knocked me out."Eventually, Cadre Dominia spoke. “We understand it was a difficult situation but you were careless. They are no doubt long gone by now.”"We need to examine the experiment "said Cadre Angelique."We believe the POS has been removed and Renyke may be value to us. The experiment may have more revelations without the interference of his POS." Flex nodded in agreement. "I can find them, the zones are my grounds, no one can hide for long," he assured the panel who looked down from their elevated plinths.Cadre Santina spoke. "This woman, Shabra, we have not been able to find her previous path, there seems to be an absence of information. Do we know anything about her?"Flex answered, "she is a maverick, works with no particular tribe, possibly a mercenary of course, I could not be sure. But she is tricky and able, certainly an asset to Renyke at this time if he does not want to be found."Cadre Dominia thought for a moment, "They have a connection, Renyke and Shabra, so perhaps the experiment was successful after all. A machine that can connect, desire, perhaps even love. One that can metamorphose into a human. This is what we wanted to prove. It was the interference of the POS that was the real threat."Cadre Santina, can we know for sure where the POS is now?," she asked"There is a faint signal at the point of the failed transition, " explained Cadre Santina, We believe it was removed form the host and it now static, probably discarded following it's removal and left as a decoy.""Send a rat scout to collect it." said Cadre Dominia, "we can have it destroyed, it remains a threat." The three women exchanged no visible glances. Flex could feel the weight of his failure.Cadre Dominia finally spoke, “You will locate the subjects. The humanoid must be analysed. The experiment has not concluded. I do not need to stress how important it is that Renyke is not to be intercepted by other powerful organisations, or, worse still, a *crim gang. His capture by an undesirable force could have dangerous consequences. Kill him if necessary, if he falls into enemy hands.”Flex drew a slow breath and closed his eyes for a few seconds to compose and re-align. It had been a difficult and highly charged few days with an intensity that had been frightening even by his warrior standards. He had bonded with Renyke, The prospect of killing him was not welcome. He would do what he could to bring him to Redact unharmed.“They'll be moving fast,” he said. “Shabra knows how to hide. And Renyke, he's altered. He won't be who we expect.”“Then find who he has become,” Cadre Santina demanded. "I do not want to send a whole army for one man. Do your job, return the experiment unharmed or destroy him if you have to and we will perform a thorough autopsy.""And what of Shabra?" Asked Flex."Collateral damage, although she could be of use as a soldier," exclaimed Cadre Dominia. "Keep an open mind but do not jeopardise your mission for her survival.On a rock within a sheltered enclave a stray ray of light reflected onto a small square of metal through swaying trees. The metal button glistened as the young *Dinfant boy, Daniel, ran into the enclave to retrieve his ball. Daniel approached carefully, watching the button glisten as he did so. The closer he moved towards the rock the more the button began to pulse. Daniel began to scream."Kairo, Kairo....come quickly!"Several Dinfants ran into the enclave."What is it, Daniel?" Kairo was concerned, it was rare that a Dinfant would be separated from his kin."What on earth is the matter?"" I found her!" screamed Daniel."Who, who have you found?" Asked Kairo.More Dinfants came, drawn by the commotion. Aghast and speechless they looked at the rock as Daniel pointed towards the pulsating button.""I found her, look, I found her, I found Mommy."to be continued...©2025 Sarnia de la Mare
Dans cet épisode, je vous invite à réfléchir au cadre, aux limites que vous pouvez mettre en place chez vous tout en respectant les volontés de vos enfants et en diminuant les conflits grâce à la technique des petits choix / grands choix.
Des rendez-vous au plus près de la nature. Cet été dans la Vallée de la Bruche, les Sentiers Plaisir sont de retour pour une 36ème édition. Plus d'une centaine de sorties seront encore proposées jusqu'au 07 septembre prochain, autour de thématiques originales et variées. Une occasion en or pour découvrir ou redécouvrir la Vallée de la Bruche sous un autre jour, encadré par des bénévoles passionnés. Simone, de l'Office de Tourisme, vous propose une sélection des sorties inédites à venir en juillet.Retrouvez le programme complet des Sentiers Plaisir 2025 sur le site internet valleedelabruche.fr.Les interviews sont également à retrouver sur les plateformes Spotify, Deezer, Apple Podcasts, Podcast Addict ou encore Amazon Music.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Avant tout, note que du 14 au 16 novembre 2025 nous organisons Les Rencontres de la Performance. C'est le PLUS GROS événement de l'entrainement sportif en France ! Tu peux trouver toutes les informations et t'inscrire ici Utilise le code SECRETS pour avoir -10% sur ta place !https://www.secretsdentraineurs.com/event/rencontres-de-la-performance-4/register ____________ Francisca est une psychiatre transgénérationnelle et coach mentale. En plus d'être adorable, elle est un véritable ange gardien des personnes gravitant autour de la performance. Entraineurs, sportifs, staff. Son rôle est de rendre fluide la collaboration entre ces acteurs et faire en sorte que tout le monde s'épanouisse avec pour objectif : la performance sportive ! Pour la première fois, je vais vous parler de moi. D'un exemple concret de mon évolution grâce à un suivi en psychologie. Dans cet épisode on va parler de nombreuses thématiques : La place des émotions dans le sport Les violences sont elles obligatoires? Les différentes réactions face à l'adversité La notion d'effort est-elle la même chez tous? Comment bâtir des sportifs épanouis dans leur activité Comment devenir un meilleur entraineur en prenant compte l'Autre. ____________ A dans 15 jours pour le prochain épisode, en attendant on se retrouve dans le Club des Entraineurs Juste en cliquant ici : https://forum.secretsdentraineurs.com/feed ____________ Retrouve nous également sur les réseaux sociaux Instagram : https://www.instagram.com/secretsdentraineurs/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julien-vecchione-714147155/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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durée : 00:24:07 - 8h30 franceinfo - Le climatologue Christophe Cassou et le maire de Bures-sur-Yvette Jean-François Vigier étaient les invités du "8h30 francenfo", vendredi 20 juin 2025. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.
Le fisc français n'assouplit pas ses contrôles : il les renforce.En 2024, la Direction générale des finances publiques (DGFiP) a notifié 16,7 milliards d'euros de droits et pénalités, un record selon son dernier rapport d'activité – soit un milliard de plus qu'en 2023.En parallèle, l'administration a réalisé un peu plus de 1,15 million de contrôles chez les particuliers (et 120 000 sur les entreprises), soit déjà +25 % par rapport à 2022. Et l'élan va se poursuivre : Bercy s'est donné pour objectif d'augmenter encore ce volume de 25 % d'ici 2027 dans le cadre du Cadre d'objectifs et de moyens 2023-2027.Des moyens technologiques sans précédentPour atteindre cet objectif, la DGFiP s'appuie sur l'intelligence artificielle : en 2024, l'IA a servi à programmer 56 % des contrôles professionnels et près de la moitié des contrôles des particuliers, en croisant bases fiscales, registres fonciers, réseaux sociaux ou images satellites. Ce ciblage, plus précis, augmente la probabilité qu'un dossier contrôlé débouche sur un redressement.Un renfort humain et judiciaireL'administration ne se repose pas uniquement sur les algorithmes. Le plan 2025-2027 prévoit le recrutement de 1 500 agents supplémentaires dédiés au contrôle et un budget de 18 millions d'euros pour les outils de data-mining. En parallèle, le Service d'enquêtes judiciaires des finances est devenu l'Office national antifraude aux finances publiques (ONAF), preuve que la judiciarisation des dossiers graves va s'intensifier.Quelles cibles ?Les hauts patrimoines, les montages fiscaux complexes et la fraude à la TVA (hôtellerie-restauration, immobilier, e-commerce) figurent en tête de liste. Le manque à gagner sur la seule TVA est estimé entre 6 et 10 milliards d'euros en 2024, ce qui justifie un contrôle renforcé de ces secteurs. Les déclarations de crypto-actifs, les comptes bancaires à l'étranger et les résidences secondaires sont également parmi les nouvelles priorités.Le regard des économistesSelon Anne-Sophie Alsif, cheffe économiste chez BDO France, la trajectoire de recouvrement pourrait encore atteindre 20 voire 25 milliards d'euros par an, mais pas davantage : l'essentiel des gains dépend désormais de la qualité du ciblage et de la coopération internationale, plus que du simple volume de contrôles.À retenirIntensification confirmée : +25 % de contrôles prévus d'ici 2027Montée en puissance de l'IA : plus d'un contrôle sur deux déjà programmé par algorithmeRenfort d'effectifs et d'outils juridiques : 1 500 agents et un ONAF doté de pouvoirs élargisCibles prioritaires : hauts revenus, TVA, immobilier, crypto-actifsEn résumé, loin de diminuer, les contrôles fiscaux deviennent plus nombreux, plus technologiques et plus sélectifs. Un signal fort envoyé à ceux qui seraient tentés par l'optimisation agressive ou la fraude. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Deux comités dans le cadre de la réforme du système de pension : « Cela ne changera rien », déplore Atma Shanto by TOPFM MAURITIUS
19 years of combination experience. A Captain with Buckhannon Fire-Rescue in West Virginia. Cadre member with Insight Fire Training and adjunct instructor for West Virginia University extension. Like many others I've been fortunate to interview Firefighting wasn't on Joey's radar. While in college and being apart of a community service group the fire service came into the picture and Joey went for it starting out as a volunteer and then transitioning to a career Firefighter within a year. During his career Joey sought out the information he needed to be the best version of himself and for the fire service which unbeknownst to him led him down a path towards TIC's and the rest is history. I hope the conversations had between Joey and I can resonate with the listeners.IG: baxajl
Learn how to Break free from the outdated retirement mindset We're challenging everything you've been taught about retirement, success, and fulfillment. The traditional idea of retiring at 65 might be doing more harm than good. Learn how redefining your relationship with work, money, and meaning can unlock a richer, more intentional life—especially if you're grinding toward an exit or feeling uncertain about your next chapter. Derek's a seasoned financial advisor, entrepreneur, and author of Let's Retire Retirement. With more than 25 years in the financial world and a deep network of 7, 8, and 9-figure entrepreneurs, he brings a human, purpose-driven perspective to wealth planning. He's also the co-founder of Cadre, a curated networking community, and a thought leader who helps high achievers design lives filled with meaning, balance, and long-term value. KEY TAKEAWAYS: Traditional retirement is an outdated concept that often leads to a loss of purpose and fulfillment. Redefining success means focusing on contribution, connection, and intentional living—not just financial accumulation. Many retirees return to work, not for money, but to regain meaning and engagement in life. Planning to work in some capacity longer can create more freedom and flexibility today. Purpose-driven work, even if part-time or passion-based, enhances health, happiness, and longevity. Designing your life around what energizes you leads to greater long-term satisfaction and impact. Small mindset shifts, like embracing gratitude and owning your choices, can transform your entire outlook. Investing in relationships, health, and meaning now pays bigger dividends than simply chasing more income. Growing your business is hard, but it doesn't have to be. In this podcast, we will be discussing top level strategies for both growing and expanding your business beyond seven figures. The show will feature a mix of pure content and expert interviews to present key concepts and fundamental topics in a variety of different formats. We believe that this format will enable our listeners to learn the most from the show, implement more in their businesses, and get real value out of the podcast. Enjoy the show. Please remember to rate, review and subscribe to the podcast so you don't miss any future episodes. Your support and reviews are important and help us to grow and improve the show. Follow Charles Gaudet and Predictable Profits on Social Media: Facebook: facebook.com/PredictableProfits Instagram: instagram.com/predictableprofits Twitter: twitter.com/charlesgaudet LinkedIn: linkedin.com/in/charlesgaudet Visit Charles Gaudet's Wesbites: www.PredictableProfits.com
Au cœur de la nuit, les auditeurs se livrent en toute liberté aux oreilles attentives et bienveillantes d'Olivier Delacroix. Pas de jugements ni de tabous, une conversation franche, mais aussi des réponses aux questions que les auditeurs se posent. Un moment d'échange et de partage propice à la confidence pour repartir le cœur plus léger.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Most people are chasing a retirement plan they'll never enjoy – or even want. Derek Coburn is here to show you a more meaningful path that doesn't require you to escape your life to start enjoying it.Derek is a best-selling author, founder of the Cadre mastermind, and a former financial advisor to ultra-wealthy clients. After 20+ years in the industry, he sold his firm, walked away from the grind, and redefined what true financial freedom looks like. In this episode, Derek breaks down why the traditional model of retirement is outdated, inefficient, and in some cases, dangerously misleading. We explore smarter tax strategies the wealthy use to future-proof their income, the rising wave of “unretirement,” and why fulfillment doesn't come from chasing a number… but from showing up with purpose. He also shares the story behind his newly released book, Let's Retire Retirement, and reveals the $50,000 mindset shift that transformed how he shows up as a father, a leader, and a man of faith. In this episode, you'll learn: 1.) Why 1 in 3 retirees return to work – and how to design a life you never want to retire from instead. 2.) The hidden risks of 401(k)s – plus the tax strategies wealthy investors are using to protect their future income. 3.) The time machine exercise that redefined Derek's relationship with time, money, and fatherhood – and how you can create special moments in your own life.Show Notes: LifestyleInvestor.com/242Tax Strategy MasterclassIf you're interested in learning more about Tax Strategy and how YOU can apply 28 of the best, most effective strategies right away, check out our BRAND NEW Tax Strategy Masterclass: www.lifestyleinvestor.com/taxStrategy Session For a limited time, my team is hosting free, personalized consultation calls to learn more about your goals and determine which of our courses or masterminds will get you to the next level. To book your free session, visit LifestyleInvestor.com/consultationThe Lifestyle Investor InsiderJoin The Lifestyle Investor Insider, our brand new AI - curated newsletter - FREE for all podcast listeners for a limited time: www.lifestyleinvestor.com/insiderRate & ReviewIf you enjoyed today's episode of The Lifestyle Investor, hit the subscribe button on Apple Podcasts, Spotify, or wherever you listen, so future episodes are automatically downloaded directly to your device. You can also help by providing an honest rating & review.Connect with Justin DonaldFacebookYouTubeInstagramLinkedInTwitterSee Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
« Cette semaine il est question de retour d'expérience de stage mais également de parcours dans le cadre d'un service civique au sein du Centre Information […]
Derek Coburn is changing the way people think about lifestyle design. Derek is a financial advisor with over twenty-five years' experience and is the founder of CADRE, a professional community for CEOs and entrepreneurs. He is the bestselling author of two books, Networking Is Not Working and a new one, Let's Retire Retirement. Derek joined host Robert Glazer on the Elevate Podcast to talk about replacing retirement with a new form of lifestyle design. This episode of the Elevate Podcast is sponsored by: Brevo: brevo.com/elevate Masterclass: masterclass.com/elevate Northwest Registered Agent: northwestregisteredagent.com/elevate Shopify: shopify.com/elevate ExpressVPN: expressvpn.com/elevate Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Le Dr Olivier Chambon est psychiatre, psychothérapeute et auteur, pionnier dans l'exploration thérapeutique des psychédéliques, des états modifiés de conscience et des expériences aux frontières de la mort.https://amzn.to/3Zjyja3https://olivierncc.wixsite.com/monsitehttps://www.instagram.com/olivier.chambon/CHAPITRES0:00 Introduction0:57 Les troubles mentaux de notre siècle16:24 La complexité des maladies psychiatriques25:32 L'expérience de l'internement42:31 Les psychédéliques : une nouvelle voie thérapeutique55:35 Vers une nouvelle approche des psychothérapies59:18 La Conscience et la Dualité1:01:42 La Source de l'Être1:03:37 La Conscience1:06:31 Psychédéliques et Précautions1:10:04 Les Effets des Psychédéliques1:12:39 Cadre et Sécurité1:16:18 Quêtes et Addictions1:20:29 Micro-Dosing et Ego1:23:24 Changements Durables1:26:31 Bad Trips vs Hard Trips1:35:04 Intégration Médicale des Psychédéliques1:42:20 Psychédéliques en Fin de Vie1:46:58 Perspectives sur la Mort1:50:58 L'Impact Personnel des PsychédéliquesLIENS PODCASTSSpotify : https://open.spotify.com/show/1yqDTNuuLcagrP3Z0jwBzzApple Podcasts : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/biom%C3%A9canique/id1456142727Youtube : https://www.youtube.com/@UCQlJ8F6VtTThflbkhdJmXWALIENS RÉSEAUX SOCIAUX & SITEInstagram : https://www.instagram.com/biomecaniquepodcast/Facebook : https://www.facebook.com/BiomecaniquePodcast/Tiktok : https://www.tiktok.com/@biomecaniquepodcastDiscord : https://discord.gg/EAe8aKRJ9NWebsite : https://biomecaniquepodcast.comNewsletter : https://biomecaniquepodcast.com/Lettre Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Derek Coburn is a seasoned financial advisor, entrepreneur, and bestselling author of Networking Is Not Working. He is the co-founder of Cadre, an exclusive community for CEOs and entrepreneurs, and a respected voice on redefining success and fulfillment. In this episode, Derek dives into the ideas behind his new book Let's Retire Retirement, challenging the outdated notion of traditional retirement and offering a fresh, liberating approach to living well now and later. Listeners will gain valuable insights on how to align financial planning with purpose, connection, and long-term joy—without waiting for “someday.” Today we discussed: 00:00 Introducing Derek Coburn 00:45 The true history of retirement: Bismarck, FDR, and outdated milestones 03:24 Why 25–30% of retirees are going back to work 04:50 The concept of redefining retirement for personal fulfillment 07:37 Entrepreneurs and the myth of I'll do it after I exit 08:49 Real-world case study: Jay Baer's pivot from agency to tequila influencer 10:13 Financial math: how working longer cuts required savings dramatically 12:07 The 401(k) rethink: taxes, Roth conversions, and planning smarter 13:38 Parenting, presence, and valuing your $50,000 moments 14:58 The mindset shift needed to fully embrace this new paradigm More About Derek Coburn: Pre-order Let's Retire Retirement and access exclusive bonuses: https://DerekCoburn.com Rate, Review, & Follow If you liked this episode, please rate and review the show. Let us know what you loved most about the episode. Struggling with strategy? Unlock your free AI-powered prompts now and start building a winning strategy today!
What if everything you believed about retirement… was wrong?Discover vital insights from Derek Coburn—author, wealth advisor, entrepreneur, co-founder of CADRE, an exclusive “un-networking” community for top business leaders, and now of the bold new book, Let's Retire Retirement.He challenges the outdated notion that your best years come after your career ends. Instead, he argues that meaning, purpose, and growth shouldn't be delayed—they should be designed into your life now.We unpack:-Why traditional retirement is broken.-The dangers of waiting to live fully.-How to architect a life that blends success and significance.If you've ever thought “I'll do that when I retire”… this episode will make you rethink everything.-----Check out Derek's incredible and timely book here: https://www.derekcoburn.com/-----Connect with the Host, #1 bestselling author Ben FanningSpeaking and Training inquiresSubscribe to my Youtube channelLinkedInInstagramTwitter
In this one, Dave talks with Tau faction specialist James Hobbs about the Grotmas Tau detachment "Experimental Prototype Cadre."
Au cœur de la nuit, les auditeurs se livrent en toute liberté aux oreilles attentives et bienveillantes de Valérie Darmon. Pas de jugements ni de tabous, une conversation franche, mais aussi des réponses aux questions que les auditeurs se posent. Un moment d'échange et de partage propice à la confidence pour repartir le cœur plus léger.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le pouvoir de dire non (sans culpabiliser)Quand on est illustrateur·trice, on reçoit régulièrement des demandes de travail gratuit… surtout de la part de personnes qu'on connaît : famille, amis, voisin·es ou connaissances : « Tu pourrais me faire un petit dessin ? », « C'est juste pour un cadeau… », « Allez, ça te prend deux secondes ! ».Et dans ces moments-là, c'est difficile de savoir quoi répondre. On veut faire plaisir, on a peur de froisser, on ne veut pas passer pour quelqu'un de prétentieux, mais au fond, on sent que quelque chose ne sonne pas juste.Cette semaine, je vous propose un épisode pour vous 'aider à y voir plus clair et surtout à poser un cadre respectueux autour de votre métier sans tomber dans la culpabilité ni dans la justification.Attention, je ne crois pas que les gens soient des profiteurs par nature. Et je ne pense pas qu'il faille refuser systématiquement de donner. En revanche, je pense qu'on a besoin d'être au clair sur ce qui est un choix, et ce qui est une pression déguisée.Si vous aussi vous vous sentez parfois mal à l'aise face à ces demandes, que vous ne savez pas dire non ou que vous voulez le faire avec plus de sérénité, cet épisode devrait vous y aider.
"Pour pouvoir exercer sa liberté, un enfant doit savoir où sont les limites. La sécurité intérieure naît d'un cadre extérieur cohérent".Que signifie concrètement poser des règles et un cadre à la maison, à la lumière de la pédagogie Montessori ? Cet épisode vous invite à repenser l'équilibre entre liberté et limites, loin des idées reçues.Nous retrouvons Sylvie d'Esclaibes, fondatrice d'écoles Montessori et spécialiste de l'éducation depuis plus de 30 ans.Dans cet épisode, elle déconstruit les stéréotypes sur la pédagogie Montessori, parfois caricaturée comme trop laxiste, et explique pourquoi le cadre est indispensable au développement de l'enfant.Elle aborde des principes clés tels que :✅ Les grands piliers du cadre Montessori à la maison✅ La nécessaire cohérence entre adultes✅ La distinction entre règles négociables et non négociables✅ Des exemples concrets sur le coucher, les repas ou l'autonomie vestimentaire pour intégrer ces principes facilement chez vousAu programme :⇒ Déconstruire les idées reçues⇒ La notion de « liberté dans un cadre » expliquée par Maria Montessori⇒ Les trois piliers d'un cadre Montessori : adulte préparé, environnement structuré, règles adaptées⇒ Adapter la maison : aménagements pratiques pour l'autonomie⇒ La place des règles : cohérence, négociation, ce qui est essentiel ou non-négociable⇒ Gérer les routines et enjeux quotidiens⇒ Comment formuler les règles : positives, claires, constantes⇒ Accompagner les émotions de l'enfant tout en maintenant le cadre⇒ Outils pratiques : tableaux de routines, coin calme, règles illustréesCet épisode nous montre comment instaurer un cadre clair, juste et rassurant à la maison pour permettre à vos enfants de s'épanouir, tout en gardant une posture d'adulte alignée, bienveillante et cohérente ; parce que poser des limites, c'est offrir un repère qui construit l'autodiscipline et la liberté intérieure de l'enfant.
About the Guest(s):Jani Kozlowski is a renowned early childhood professional, boasting over 30 years of experience. She is an accomplished author and speaker, serving as a technical assistance specialist and consultant. Jani focuses on supporting the development of young children and their families, with expertise in early childhood disability services, learning environments, and social-emotional development. She currently leads initiatives at the Frank Porter Graham Child Development Institute, University of North Carolina, Chapel Hill. Jani is the author of "Every Child Can Fly: An Early Childhood Educator's Guide to Inclusion" and its family-oriented companion, "Empowering Your Child to Fly."Episode Summary:In this compelling episode of Think Inclusive, host Tim Villegas engages Jani Kozlowski, a notable expert in early childhood inclusion, in a discussion about advocating for inclusive education for young children with disabilities. The episode begins with Jani sharing personal insights on the importance of inclusion for preschool children, emphasizing that early inclusion sets a positive trajectory not only for children with disabilities but also for their peers without disabilities. Her approach to this often daunting prospect for families highlights strategies that aim to demystify special education processes and the legal foundations surrounding inclusion.This episode delves deep into the practical aspects of advocating for and implementing inclusive education practices. Jani discusses her recent adaptation of "Every Child Can Fly" into a version for families, illustrating her dedication to making vital information accessible to parents. Through interviews with 15 families, Jani brings authenticity and emotional depth to the conversation, offering real-world strategies for navigating special education systems. Emphasizing a long-term vision for inclusion, Jani articulates the significance of forging robust partnerships between families and educators, underscoring the myriad benefits of fostering inclusive learning environments.Complete show notes and transcript: https://mcie.org/think-inclusive/unlocking-inclusive-strategies-empower-every-child-to-fly/Key Takeaways:-Early childhood inclusion sets the foundation for a child's future educational trajectory, impacting both those with and without disabilities.-Understanding the legal frameworks and rights surrounding special education is crucial for parents advocating for their children's inclusive education.-Building strong relationships between families and teachers facilitates collaboration and problem-solving, crucial for achieving successful inclusion.-A clearly defined vision for a child's educational journey empowers families and guides school teams in decision-making processes.-Leveraging supportive networks and existing resources, like OSEP-funded parent centers, can enhance advocacy efforts and access to inclusive placements.Resources:Jani's website: https://everychildcanfly.com/Parent Center Hub: https://www.parentcenterhub.org/Forget Me Not Documentary: https://forgetmenotdocumentary.com/CADRE: https://cadreworks.org/Thanks to our sponsor, IXL: https://www.ixl.com/inclusive Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
The traditional residential college experience is transforming. Driven by rising costs, declining enrollment, and student demand for flexibility, small private colleges are rethinking their academic models. A 2022 McKinsey & Company survey found that 65% of higher education students want aspects of their learning experience to remain virtual, even post-pandemic. This shift signals a growing appetite for hybrid environments that blend campus life with scalable online access.What does a hybrid future look like for small colleges, and can it preserve the heart of the campus experience while offering students more?On DisruptED, guest host Darin Francis, the CEO at Harbinger Lane Consulting, welcomes Charlie Anastasi, the VP at Rize Education. Anastasi explains how his team is guiding colleges through the shift toward hybrid learning. Speaking from the ASU+GSV Summit, he describes how Rize partners with over 100 institutions, including many residential colleges, to collaboratively deliver online programs that broaden academic offerings, boost enrollment, and improve career outcomes.Key TakeawaysRize enables small colleges to launch high-demand programs like cybersecurity by sharing core online courses across institutions.Students retain the in-person residential experience while gaining access to new majors that would otherwise be cost-prohibitive to launch individually.Rize partners report a fivefold return on investment through increased enrollment and strong student satisfaction with hybrid course offerings.Charlie Anastasi is Vice President of Revenue and Academic Partnerships at RizeEducation, where he leads institutional growth strategies that expand access to affordable, career-aligned programs. He previously served in leadership roles at Adrian College and CADRE, bridging higher education innovation with strategic development. Earlier in his career, he worked in real estate private equity at Blackstone, bringing strong financial and operational expertise to the education sector.
Bridget, Caitlin, and Hilda are back to conclude "Empire of Storms," book 5 in Sarah J. Maas' Throne of Glass series. So in addition to having your tissues ready for that heart-wrenching cliffhanger, be prepared to remember why you love the Thirteen and why you should hate Aedion. Join our Patreon for exclusive behind-the-scenes content and let's be friends!Instagram > @Booktokmademe_podTikTok > @BooktokMadeMe
Aujourd'hui, Zohra Bitan, Antoine Diers et Bruno Poncet débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.
Bridget, Caitlin, and Hilda are back with part 2 of "Empire of Storms," book 5 in Sarah J. Maas' Throne of Glass series. Full disclosure: this is now part 2 of 3, and maybe that's a good thing, since we can get the "velvet-wrapped steel" conversation out of the way. Sorry for the cringe Join our Patreon for exclusive behind-the-scenes content and let's be friends!Instagram > @Booktokmademe_podTikTok > @BooktokMadeMe
What happens when you see a better way and decide to build it? This week on Shift Change, we talk with the founder of Cadre Training, an independent EMS training company created to fill the crucial gaps in standardized education. We'll explore the journey of bringing this vital idea to life, the bravery of putting yourself out there with a new approach, and the dedication to empowering first responders. Don't miss this inspiring story of identifying a need and taking bold action.And we talk about Crossfit......www.trainwithcadre.com
- L'INVITÉE
Bridget, Caitlin, and Hilda are back with part 1 of "Empire of Storms," book 5 of Sarah J. Maas' Throne of Glass series. But don't worry - it won't be until the next episode when the trauma begins. Join our Patreon for exclusive behind-the-scenes content and let's be friends!Instagram > @Booktokmademe_podTikTok > @BooktokMadeMe
AP-Telangana IAS, IPS cadre dilemma: ‘We're ping-pong balls,' officers say, as CAT reverses Centre order
Joined on this episode by the one and only Chris 'Dragon' Scott. I was excited about this conversation because the planned topics were off the charts!! The journey of passion. How taking action leads to opportunity. the unbelievable power of relationships and what can be accomplished when you reach out to humble brothers and sisters. All of this and of course the great questions that the live audience completely destroyed with!!!!
Keris had a dream about this thing called “CADRE” and her dream has become a reality. CADRE stands for Collective Action Democratized by Relevant Experience, and it is both a policy academy and it is a movement. Keris speaks on where the CADRE Policy Academy will be housed and we'll hear from some participants who talk about their personal experience with the program. To access the online CADRE training : go.mydrkatz.com/cadre-program The National Suicide Prevention Lifeline is now: 988 Suicide and Crisis Lifeline Contact the show: UBU@UnapologeticallyBlackUnicorns.info Transcripts are also available on Apple Podcasts.
Aujourd'hui, Zohra Bitan, Charles Consigny et Bruno Poncet débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.
Épisode 13 : Cadre, autorité, de quoi s'agit-il ?La question du cadre éducatif est au cœur de nombreux débats ces dernières années. Au-delà des guerres de chapelles, il me semble important de pouvoir réfléchir à cette notion de cadre indispensable au bon développement de l'enfant.Dans cet épisode, c'est une vision de celui-ci, il en existe d'autre. Vous ne serez certainement pas tous d'accord, l'objectif n'est d'ailleurs pas là. Je me questionne d'ailleurs continuellement sur cette question et ne suis pas d'accord avec tout ce qui est dit, mais l'objectif est d'y réfléchir pour accompagner au mieux les enfants sans violence.Écoutez Parentalité(s) sur Deezer, Apple Podcast et Spotify.Retrouvez et suivez Parentalité(s) sur instagram Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
En Guinée, les autorités ont annoncé ce vendredi la dissolution d'une vingtaine de partis politiques parmi lesquels le parti de l'ancien président Alpha condé. Plusieurs autres ont aussi été suspendus. Une décision qui fait suite à une évaluation des partis politiques engagée par le pouvoir militaire. En octobre dernier, une cinquantaine avait déjà été suspendus.
durée : 00:03:05 - Un monde connecté - par : François Saltiel - Sarah Wynn-Williams, une ancienne cadre de Facebook, accuse la firme d'avoir cédé à la censure chinoise en 2015 lors d'une tentative pour s'implanter sur le marché du pays.
Jeffrey Epstein assembled a legal defense team that was nothing short of an all-star roster of high-powered attorneys, leveraging their influence, connections, and expertise to shield him from accountability for years. His legal team included prominent figures such as Alan Dershowitz, a Harvard Law professor and constitutional expert, who played a key role in negotiating Epstein's highly controversial 2008 plea deal, which resulted in a lenient sentence despite overwhelming evidence of his crimes. Another heavyweight was Kenneth Starr, the former independent counsel best known for investigating President Bill Clinton, who joined Epstein's defense during his legal battles. Additionally, Roy Black, a renowned criminal defense attorney famous for representing high-profile clients such as William Kennedy Smith, provided legal expertise in Epstein's cases, further ensuring he had the best legal minds at his disposal.Beyond these high-profile names, Epstein's legal team also included former U.S. attorneys and politically connected lawyers who worked aggressively behind the scenes to secure deals, intimidate accusers, and minimize public scrutiny. Former Miami U.S. Attorney Alex Acosta, who later became Secretary of Labor, played a pivotal role in orchestrating the infamous non-prosecution agreement that shielded Epstein and his co-conspirators from serious federal charges. Other attorneys, including Jay Lefkowitz and Martin Weinberg, specialized in complex criminal defense and used every legal avenue to protect Epstein from exposure. This elite team, with its deep ties to law enforcement and the judicial system, managed to keep Epstein's crimes hidden for years, allowing him to continue operating with impunity until public pressure finally led to his arrest in 2019.to contact me:bobbycapucci@protonmail.com
Jeffrey Epstein assembled a legal defense team that was nothing short of an all-star roster of high-powered attorneys, leveraging their influence, connections, and expertise to shield him from accountability for years. His legal team included prominent figures such as Alan Dershowitz, a Harvard Law professor and constitutional expert, who played a key role in negotiating Epstein's highly controversial 2008 plea deal, which resulted in a lenient sentence despite overwhelming evidence of his crimes. Another heavyweight was Kenneth Starr, the former independent counsel best known for investigating President Bill Clinton, who joined Epstein's defense during his legal battles. Additionally, Roy Black, a renowned criminal defense attorney famous for representing high-profile clients such as William Kennedy Smith, provided legal expertise in Epstein's cases, further ensuring he had the best legal minds at his disposal.Beyond these high-profile names, Epstein's legal team also included former U.S. attorneys and politically connected lawyers who worked aggressively behind the scenes to secure deals, intimidate accusers, and minimize public scrutiny. Former Miami U.S. Attorney Alex Acosta, who later became Secretary of Labor, played a pivotal role in orchestrating the infamous non-prosecution agreement that shielded Epstein and his co-conspirators from serious federal charges. Other attorneys, including Jay Lefkowitz and Martin Weinberg, specialized in complex criminal defense and used every legal avenue to protect Epstein from exposure. This elite team, with its deep ties to law enforcement and the judicial system, managed to keep Epstein's crimes hidden for years, allowing him to continue operating with impunity until public pressure finally led to his arrest in 2019.to contact me:bobbycapucci@protonmail.comBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/the-epstein-chronicles--5003294/support.
Ryan Williams thinks it should be easier to invest in real estate. He founded Cadre in 2014 to address this problem, and scaled it to impressive heights before selling it for north of a billion dollars last year. Willams talks with host Jeff Berman about how he built a powerful network of mentors to support his success, what he learned after being thrust into the spotlight because of one of his investors, and why he decided to exit his business.Visit the Rapid Response website here: https://www.rapidresponseshow.com/See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.