Les Ambitieuses

Dans cet épisode je reçois Ilham Moudnib. Ilham grandit en tant que seule fille, entourée de ses frères et de ses parents. Alors qu'elle n'a que 12 ans Ilham vit sa première "leçon de vie" comme elle l'appelle, puisque sa maman tombe gravement malade restera dans le coma pendant 9 mois. Ilham bascule alors instantanément dans une vie d'adulte sa vie ou elle prend soin des siens et s'occupe des autres. Elle démarre plus tard la danse hip hop qui lui permet de se retrouver seule pour se vider la tête et exprimer sa créativité. À 20 ans, Ilham qui est à l'époque déja Maman d'une petite fille, souhaite lui faire un gâteau particulier pour son premier anniversaire. Elle découvre alors la pâtisserie qu'elle ne quittera plus !  Si Ilham est à ce moment là professeure de danse elle ouvre en parallèle un blog de cuisine. C'est ce qui la fera repérée par l'équipe de Casting de TF1 ou elle passe les sélection pour participer à Masterchef. Elle sera finaliste de l'émission en 2011 puis ouvrira sa boutique de pâtisserie. 3 ans plus tard, Ilham elle est finaliste au Championnat de France de desserts et en 2015 à la Coupe du monde féminine de la pâtisserie. Après avoir découvert l'univers de la restauration, milieu ou être une femme reste, comme de nombreux environnements, un défi en raison de remarques et violences sexistes, Ilham écrira son premier livre. Cette maman d'une famille recomposée de 5 enfants a aussi traversé, en 2019 une nouvelle leçon de vie avec un cancer qu'elle a du traverser.  Mais Ilham est définitivement passionnée, ambitieuse et déterminée. Elle rêve de pouvoir aller décrocher un jour le titre de Meilleur Ouvrier de France, reconnaissance encore jamais décrochée par une femme jusqu'ici. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse en compagnie de mon invitée, Ilham Moudnib. Belle écoute ! NOTES DE L'ÉPISODE: Le podcast vous plaît ? Prenez 30 secondes pour le noter 5 étoiles sur Apple podcast ou Itunes, et commentez si vous le souhaitez, c'est très précieux pour moi !

Dans cet épisode, je reçois Rachel Vanier. Rachel naît à Budapest et grandit à Lille entourée de ses deux parents professeurs qui stimulent sa curiosité et son envie d'apprendre. Après des études en Hypokhâgne et à Sciences-Po Paris. Elle voyagera au cours de ses études à Boston puis au Cambodge. C'est lors de ce dernier voyage en Asie qu'elle commencera l'écriture, d'abord par le biais d'un blog ou elle relate avec humour sa découverte du tiers monde au travers de son regard de jeune femme occidentale. C'est aussi là bas qu'elle écrira son tout premier roman "Hôtel International" en 2015 (Intervalles, 2015) qu'elle n'ose initialement pas envoyer à de grandes maisons d'édition. Quelques mois plus tard, c'est Roxane Varza, Directrice de Station F qui la contacte pour lui proposer le poste de Directrice de la Communication. Nous sommes en 2015 et tout est à faire pour faire de ce lieu, imaginé par Xavier Niel, le plus grand incubateur de start-up d'Europe. Durant 3 ans, Rachel est ainsi plongée au coeur de l'écosystème bouillonnant des start-ups et dirige la communication de ce qui deviendra LE lieu de l'entrepreneuriat et de l'innovation. C'est d'ailleurs ce qui lui inspirera le sujet de son deuxième livre? Alors qu'elle décide finalement de quitter ce poste prestigieux sans Plan B particulier, Rachel part au Népal, à Katmandou ou elle écrira son troisième roman "Signes Intérieurs de Richesse" (Nil, 2020) avant de revenir à Paris sans trop savoir quelle suite donner à son parcours. Mais c'est sans compter la puissance des synchronicités puisque c'est à cette même période qu'elle reçoit un message d'une amie avec qui elle co-fondera Dancefloor Paris avec l'envie de proposer une toute nouvelle expérience, différente de tout ce qu'elle avait pu expérimenter jusqu'alors autour de la danse. Dancefloor Paris est lancé en pleine crise du Covid qui oblige les deux entrepreneures à s'adapter en plein lancement, l'une enceinte et l'autre déja maman d'un enfant en bas âge et attendant le second. C'est donc durant ce timing que Rachel expérimente pour la première fois la maternité avec l'arrivée de sa fille. Rachel nous raconte son quotidien d'entrepreneur, fait de challenges, de fiertés mais aussi de doutes et de questionnements. Elle nous livre avec authenticité sa manière d'appréhender les échecs ou obstacles qui font aussi partie de son parcours et le recul qu'elle est parvenue à prendre pour trouver un équilibre entre ambition, réussite, santé mentale et épanouissement. Rachel attache une importance cruciale au respect de ses convictions profondes et de ses idéaux, ce qui lui a permis de se libérer du culte de la performance trop souvent attendu des entrepreneurs. C'est aussi ce qui guide l'ADN de Dancefloor Paris ou vous pouvez aussi bien vous amuser à danser comme Beyoncé qu'à tester l'Afrojazz ou la barre au sol dans un environnement beau et bienveillant. Ca donne envie non ? Une conversation franche, ambitieuse, nécéssaire qui nous rappelle que le chemin du succès et de l'ambition est d'abord celui du retour à soi et de ses aspirations profondes. Belle écoute !

Dans cet épisode, je reçois Khadija la combattante. Attention: Il s'agit d'un épisode au contenu sensible car certains moments sont difficiles à écouter tant le témoignage est fort mais retranscrit malheureusement une réalité des violences faites aux femmes encore en 2022. Mais il me semblait important d'accueillir et de diffuser le courage de Khadija, dont l'histoire est ubuesque, pour montrer les failles d'un système judiciaire mais aussi et surtout pour donner du courage et de l'espoir à toutes celles qui ont connu ou connaissent des situations semblables. Leur montrer qu'elles ne sont pas seules, qu'elles ne doivent pas avoir honte et qu'elles ne sont responsables de rien. Khadija rencontre celui qui deviendra son agresseur alors qu'elle n'a que 22 ans. C'est un proche de sa famille, elle entame une relation avec cet homme. Alors qu'elle s'installe avec lui à Limoges, les violences, d'abord verbales et psychologiques, donneront rapidement suite aux coups et aux viols. Khadija se retrouve isolée, séquestrée chez elle ou elle vit une lente agonie. Après des mois de captivité et de violences sans nom, il quitte un jour le domicile et part. Khadija se sauve alors. Elle dépasse la peur, la honte, l'humiliation et ira porter plainte. Mais la suite n'est pas si simple.  Si son agresseur se fera intercepter en partance pour Casablanca et reconnu coupable, elle apprendra son propre procès par le biais de la presse suite à une erreur de convocation par le tribunal de Limoges. Depuis ce jour elle mène une bataille sans relâche pour obtenir un nouveau procès auquel elle puisse assister pour se défendre et porter sa voix. Celle de son vécu et de son histoire. Son quotidien est encore aujourd'hui difficile mais Khadija ne lâchera rien et trouve du réconfort dans l'aide qu'elle apporte généreusement aux autres qui connaissent des situations semblables. Elle a 30 ans et encore, je lui souhaite, la vie devant elle. Place à mon invitée, qui porte bien le nom qu'elle a choisi pour son compte Instagram: Khadija la combattante. Belle écoute

Dans cet épisode, je reçois Julie Douarin. Avec un papa diplomate, Julie passe les premières années de vie a Bagdad avec son frère et sa mère. Quelques années plus tard, Julie revient en France, à Marseille qui restera sa ville de coeur. Elle déménagera toutefois en Bretagne lorsque son père tombe gravement malade et disparaît alors qu'elle n'a que 9 ans. Passionnée, Julie nourrit son imagination par la lecture et rêve d'international. Elle passe une enfance malgré tout heureuse et explore l'univers artistique se rêvant tour à tour styliste, archéologue ou dans l'humanitaire. C'est finalement vers la direction artistique que Julie orientera le début de sa carrière. Elle sera toutefois profondément choquée par le fameux scandale Elite des années et lemanque d'éthique du milieu du mannequinat. Souhaitant changer de voie, Julie passe un jour la porte d'une agence d'intérim qui lui propose un poste chez un bailleur social ou elle rencontrera la future mentor de sa vie professionnelle. Cette expérience concrète et très terrain lui ouvrira les portes pour la suite de son parcours. Après avoir rejoint un groupe américain en France, Julie finira par fonder sa propre entreprise en 2020, faisant dans le même temps décoller son compte Instagram durant le confinement, atteignant aujourd'hui plus d'un million d'abonnés.  Julie est aujourd'hui à la tête de son entreprise de Real Tech, première société mondiale d'influence dans l'immobilier. Elle a d'ailleurs lancé le tout premier prix de la femme de l'influence dans l'immobilier. Avec Julie nous avons parlé de l'accident qui aurait pu faire basculer sa vie suite à une agression dans le métro qui lui vaudra 3 ans de rééducation. Comment elle a su faire mentir un diagnostic qui lui disait qu'elle ne remarcherait plus jamais. Evidemment, Julie nous a parlé d'ambition et la sienne est sans limite et tout en générosité. Un échange profond, à coeur ouvert, généreux et inspirant avec mon invitée dont vous n'avez pas fini d'entendre parler, Julie Douarin. Belle écoute !

Dans cet épisode, je reçois Scheena Donia. Scheena grandit au Gabon, au sein d'une famille étendue du clan des Fang, un groupe ethnique à l'identité culturelle et aux traditions fortes. Scheena nous raconte à quel point cette culture a forgé une partie de son identité et de sa confiance en elle. Alors qu'elle n'a que 17 ans, Scheena tombe enceinte par surprise et mène de front le bac et une grossesse qu'elle décide de poursuivre pourtant contre l'avis de sa mère. Cette dernière changera pourtant totalement d'attitude lorsque le premier fils de Scheena vient au monde ! À tel point que Scheena pourra compter sur sa mère pour élever son fils alors qu'elle poursuit ses études et sa vie de jeune femme. Scheena ira en France, étudier à Toulouse puis aux Etats-Unis, à New York ou elle apprendra énormément tant sur la manière de penser que de faire dans l'univers qui la passionne: la production audiovisuelle et la communication. C'est à la faveur d'une erreur de casting que Scheena saisit sa chance et devient associée d'un cabinet de communication ou elle développe toute l'activité commerciale à 25 ans à peine et y restera près de 10 ans.  Forte de son expérience, Scheena s'orientera ensuite vers la communication personnelle. Scheena est aujourd'hui maman de 4 enfants âgés de 23 à 11 ans, entrepreneure, autrice, coach en image et influenceuse avec une communauté de plus de 100 000 abonnés. Investie et engagée, Scheena aborde dans sa Bande Dessinée "C'est maman qui commande" l'éducation et les valeurs qu'elle a transmis à son équipe de 4 pour qu'ils soient libres et épanouis sans pour autant faire de concessions pour ses passions et son métier. Sacré challenge ! Scheena nous raconte aussi comment elle a du déconstruire des représentations de stéréotypes raciaux du regard des autres auxquels ses enfants ont aussi été exposésToujours dans cette volonté de transmettre au plus grand nombre la richesse de ses origines, Scheena nous explique comment elle a transmis, au travers de la chanson et la cuisine la culture gabonaise dans l'école de ses enfants. Une forme de give back ou gratitude pour cette femme rayonnante, généreuse et audacieuse ! Belle écoute

Dans cet épisode, je reçois Christine Lewicki. Christine est la  3ème d'une fratrie de cinq enfants, issue d'une famille de parents commerçants elle vit une enfance heureuse et se rêve clown pour être sur scène et voyager ! Débrouillarde et enthousiaste de tout, Christine organise à 14 ans son premier stage de développement personnel.  Mais ça sera finalement dans les ressources humaines qu'elle démarre son parcours professionnel avant de suivre son mari aux Etats-Unis quelques années plus tard, alors qu'elle est enceinte de leur premier enfant. Christine y découvre la vie d'expatriée française, la culture américaine, le challenge que celà représente que de tout reprendre de zéro pour trouver un travail qui l'inspire vraiment. Car pour Christine, le travail est avant tout un réel moyen d'épanouissement. Et c'est lors de vacances d'été en France que Christine se retrouve à coacher un peu par hasard une amie qui prépare un entretien d'embauche. De retour aux Etats-Unis et alors qu'elle est devenue maman de 3 enfants, elle décide de lancer son activité de coach. En parallèle de ses débuts dans sa nouvelle vie professionnelle, suite à une prise de conscience, Christine se lance un challenge personnel qu'elle décide de partager sur un blog: celui d'arrêter de râler !  Le succès est tel que les médias français la contactent de toute part, une maison d'édition lui propose d'en faire un livre: "J'arrête de râler" qui deviendra un best seller de développement personnel vendu plus de 300 000 exemplaires et traduit dans de nombreuses langues. Un véritable "game changer" pour Christine qui déclinera son livre, en écrira un autre, développera son activité professionnelle de manière exponentielle. Une vraie success story sans fards et sans faux semblants puisque Christine revendique sa vie "normale" et nous montre que chacune peut créer la vie dont elle rêve ! Nous avons aussi parlé d'équilibre, de gestion des émotions et bien sur d'ambition. Place à mon invitée, Christine Lewicki, Belle écoute !

Dans cet épisode, je reçois Dominique Busso. Dominique grandit avec sa mère et son frère, puisqu'il perd son papa à l'âge de 7 ans. Dès ses jeunes années, il s'investit dans la compétition, les sports de glisse en particulier avec le ski qu'il devra remplacer par le tennis, suite à un grave accident. Ces deux sports individuels lui forgent le gout du dépassement de soi et de la compétition. Entrepreneur dans l'âme, il crée même sa première entreprise à 14 ans, en raccordant des raquettes pour son club de tennis ! Après des études en Finance & Marketing, Dominique part pour un stage dans une start-up à San Francisco ou il aura l'occasion d'exercer son audace auprès de dirigeants américains. Rentré en France c'est dans l'automobile, pour Ford qu'il réalisera quelques missions de marketing et communication. S'en poursuivront différentes expériences entrepreneuriales  qui seront tant d'occasions d'exercer sa créativité et sa passion d'entreprendre jusqu'à créé sa propre entreprise, en 2007: Net Media Europe. Après cette aventure réussie de plusieurs années, Dominique se rend aux Etats-unis ou il découvre la puissance de Forbes pourtant absente en France. Il convainc alors 'ensemble des VP que c'est lui qui va pouvoir développer la marque en France, en commençant par une version webfirst. Celà donne quelques années plus tard le succès que nous connaissons pour cette marque éponyme de l'entrepreneuriat français. Nous avons bien sur parlé des femmes, notamment de celles qui l'inspirent, d'audace puisque Dominique est aussi un passionné de chute libre et bien entendu, d'ambition. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse en compagnie de mon invité, Dominique Busso. Belle écoute !   NOTES DE L'ÉPISODE: Le podcast vous plaît ? Prenez 30 secondes pour le noter 5 étoiles sur Apple podcast ou Itunes, et commentez si vous le souhaitez, c'est très précieux pour moi !

C'est drôle la vie. Je me demandai ce que je pourrais bien faire pour "marquer le coup" du 100ème épisode de ce podcast. Et Aline est arrivée à moi, comme par magie. Magie car cet épisode est une révélation. Un coup de poing aussi. Par la force du témoignage qu'Aline propose, par ses propos qui s'écoulent avec une densité et une cohérence rares et par la lumière de son regard, chez celle qui a pourtant vu et vécu le pire mais qui ne dégage pourtant que de l'espoir, de la beauté et de la gentillesse. Alors, dans de centième épisode, je reçois Aline Peugeot

Dans cet épisode, je reçois Morgane Dion et Léa Lejeune, co-fondatrices de "Plan Cash", le Média féministe qui parle argent, économies et investissement. Léa grandit dans une famille modeste de brocanteurs. Très tôt, elle se passionne pour la lecture et la quête de Vérité qui tracera la voie vers son futur métier de journaliste. De son côté, Morgane est issue d'une famille recomposée, dans un petit village de Gironde. Elle souhaite rapidement partir et explorer le monde, ce qu'elle fera dès ses 15 ans en quittant sa province natale. Nous revenons sur leurs expériences professionnelles respectives allant de l'armée à l'entrepreneuriat engagé pour la lutte contre les inégalités pour Morgane et du journalisme sur les sujets tech et économiques en passant par le militantisme pour une meilleure représentation des femmes dans les médias pour  Léa. Après ces expériences professionnelles, lorsqu'elles s'aperçoivent qu'elles entament chacune de leur côté un projet entrepreneurial similaire autour de l'argent et des femmes elles décident de se rencontrer puis de s'associer pour créer Plan Cash.  Dans cet épisode nous avons parlé des expériences de sexisme ordinaire ou d'inégalités auxquelles Morgane et Léa ont été personnellement confrontées durant leur parcours, du tabou du rapport à l'argent encore trop présent chez les femmes - et on précise ce n'est pas de la faute des femmes mais bien les conséquences de la structure dans laquelle a été pensée notre société, du féminisme et bien sur, de l'ambition. Un épisode utile, éclairant et ambitieux ! Celà fait du bien d'entendre des femmes dire "Oui je suis ambitieuse" et "Non l'argent n'est pas un tabou". Allez sans plus tarder place à mes invitées, Léa Lejeune et Morgane Dion. Belle écoute !

Bienvenue dans ce nouveau format d'épisode, "Les Minutes" Legend Ladies. Il s'agit du 7ème épisode de cette série spéciale. L'objectif est de vous donner des clés, concrètes, en 20/30 minutes, pour optimiser votre vie personnelle comme professionnelle. Ici, j'aborde avec vous des astuces et méthodes qui permettent de s'organiser, se sentir plus aligné(e), trouver un équilibre, bref, d'avancer au quotidien. Au delà d'être hôte du podcast Legend Ladies, je suis également CEO de Legendaily, entreprise de formation professionnelle. Mes formations se basent sur des principes de développement personnel appliqués à la performance en entreprise

Dans cet épisode, je reçois Michèle Benzeno. Fille d'entrepreneurs immigrés et dernière d'une fratrie de 4 filles, Michèle a été élevée autour de valeurs fortes, inculquées par ses parents et qui la portent encore aujourd'hui notamment celles du travail, du mérite et du partage.  Elle grandit dans un environnement où les mots sont des armes, son père Typographe, ancien Journaliste au Monde et au Figaro lui inculque la passion des lettres, de l'écrit et le savoir être. Dans cet épisode, nous retraçons quelques uns des événements marquants de la carrière de Michèle qui compte plus de 20 ans d'expérience dans les média, l'intrapreneuriat, le marketing digital, les contenus et la tech. Après un parcours universitaire assez classique, Michèle rêve à l'époque d'intégrer un grand groupe  américain issu de la grande consommation mais démarre finalement par un poste de chef de publicité au Figaro. Elle passera par la suite plusieurs années au sein de groupes importants comme Vivendi et Bertelsmann , M6 ou elle dirige les activités Digitales, puis chez Yahoo ! France ou elle passera près de 6 ans à la tête d'un studio de création  avant de rejoindre Webedia, acteur majeur de la création Française, leader Européen  dans l'univers de la production et du  divertissement au travers de ses 80 médias digitaux dont elle est Directrice Générale du développement depuis 2015. Michele nous partage son pire souvenir qui est également son meilleur apprentissage. Une anecdote marquante qui l'a beaucoup aidée dans la suite de son parcours à comprendre que nous devions apprendre en tant que femme, à se dire que nous sommes ASSEZ. Michèle est une femme dirigeante et engagée et en phase avec son temps qui milite pour un meilleur équilibre femme-homme. Au sein de Webedia, elle est d'ailleurs très active à travers Girlz in Webedia, un réseau inclusif et bienveillant qui œuvre à la progression et à la promotion des femmes dans le groupe. Nous avons également abordé la manière dont les femmes de plus de 45 ans sont perçues dans les médias et l'importance de se défaire de l'idéal de la femme parfaite pour arriver à plus d'équilibre et de douceur tout est restant toujours aussi déterminées ! Vous vous en doutez nous avons également parlé d'ambition qui rime pour Michèle, avec l'alignement intérieur. Un très bel épisode que je suis heureuse de vous partager.  Belle écoute !

Dans cet épisode, je reçois Violaine de Filippis. Violaine est entrepreneure, créatrice d'une legaltech et avocate féministe, militante pour les droits des femmes. Vous pouvez retrouver ses actualités et parutions sur le compte Instagram de Girl.bossfrance. Vous avez peut être déja entendu Violaine dans les épisodes 10 de la Saison 3 nous parler de son parcours et dans un hors série de la Saison 4 sur l'entrepreneuriat dans une discussion à 3 voix. C'est donc la 3ème fois que je reçois Violaine sur le podcast et pour cause, nous avons abordé un sujet qui nous concerne toutes: celui de traverser les épreuves de la vie sans s'encombrer de regret et en les transformant en force au fil des années. Avec Violaine, nous revenons bien sur ses influences, lectures et convictions qui l'ont menée à devenir militante féministe et qu'elle transmet aujourd'hui par l'éducation, à sa fille de 3 ans mais avant tout cet épisode traite d'un sujet qui nous concerne toutes et tous: Comment renaitre des épreuves douloureuses de notre vie et mieux, comment les transformer en force. Violaine a vécu un viol il y désormais 10 ans et les années lui ont permis d'en parler, d'alerter et d'expliquer comment il est possible, après différentes phases psychologiques, de se relever et même de vivre une vie heureuse même quand un tel drame nous traverse. Car il est important de rappeler, à l'heure ou 1 femme sur déclare avoir subi un viol - comme tout autre événement tragique - qu'il ne nous définit pas et que nous n'avons pas à vivre toute notre vie encombrée d'une étiquette que nous n'avons jamais demandé à avoir. Nous parlons aussi de l'importance des mots pour verbaliser, du temps du deuil, de ne pas s'encombrer de regrets inutiles. Un épisode authentique, utile et résolument résilient. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse en compagnie de mon invitée, Violaine de Filippis-Abate, Belle écoute !

Dans cet épisode, je reçois Sandra Legrand. Sandra grandit sous le soleil marseillais ou elle vit une enfance heureuse empreinte d'un climat de positivisme, avec des valeurs fortes autour de la famille et du travail. Après différents jobs étudiants qui forgeront son goût de l'effort, son audace et sa détermination, Sandra décrochera son premier poste chez Coca-Cola ou elle découvre alors l'écosystème d'une entreprise internationale au fort esprit entrepreneurial. Elle y croisera des exemples de femmes occupant des postes à responsabilités qui lui laisseront penser qu'il est possible d'avoir une carrière ambitieuse. Après 11 ans au coeur de différentes fonctions passant de la négociation commerciale à la formation ou encore au channel marketing, Sandra est appelée par les sirènes de l'entrepreneuriat, ou le phénomène des start-ups du début des années 2000 est en pleine ébullition et la création d'entreprises florissante. Elle passe ainsi à la vie de cheffe d'entreprise avec deux enfants en bas âge en créant Kalidéa une aventure de 15 ans qu'elle mènera jusqu'à 180 salariés et 70M€ de chiffre d'affaires avant de lancer Yapuka, plateforme de mise en relation autour de la prise de parole en public. Sandra est également aujourd'hui conférencière sur différents sujets d'expertise comme le Networking. Dans cet épisode, Sandra nous raconte comment elle a entreprit sans culpabiliser vis à vis de la maternité et grâce au soutien de son conjoint de l'époque mais aussi de comment aborder les difficultés et les risques inhérents à la vie d'entrepreneure. Cet épisode est un condensé de conseils concrets et pertinents sur l'ambition, l'équilibre familial, l'importance de ne pas trop se sacrifier, la nécéssité de déléguer ou encore de bien s'entourer. Nous avons évidemment abordé le sujet de l'ambition qui est le sujet du dernier livre de Sandra. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse en compagnie de mon invitée, Sandra Legrand. Belle écoute !

Dans cet épisode, je reçois Marie-Claire Capobianco Marie-Claire passe une enfance heureuse, passionnée par les livres et l'équitation. Très tôt, ses parents lui inculquent l'importance de l'indépendance, notamment financière. Alors qu'elle entame, au sortir du Bac, une fac de médecine, elle voit très rapidement que les 10 ans d'études ne lui conviendront pas. Elle souhaite travailler très vite et entrer dans la vie active sans plus tarder. Ne souhaitant pas poursuivre ses études, elle se met en recherche et c'est un peu "par hasard" qu'elle arrive à la BNP en 1976 sans se douter qu'elle y fera toute sa carrière Marie-Claire revient sur son parcours qui l'amènera, après avoir réalisé de nombreuses missions un peu partout en France et à l'étranger, à créer la première banque privée de France. Passionnée par les relations humaines, Marie-Claire restera empreinte au fil de son parcours de 3 découvertes qui ont compté pour elle: La relation client, Les équipes et enfin le soutien à l'entrepreneuriat notamment celui des femmes  lorsqu'elle prend conscience  du manque criant de femmes à la tête des entreprises et dans l'économie en général. Dans cet épisode, nous avons parlé de comment combattre le syndrome de l'imposteur à une époque ou le mot "directrice" n'est même pas encore entré dans le vocabulaire , on l'appelle alors "directeur", mais aussi de comment assumer et revendiquer sa féminité dans un univers pourtant très masculin ou encore de son choix libre, de ne pas avoir d'enfant. Nous avons bien sur parlé d'ambition, d'audace ou encore de féminisme. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse en compagnie de mon invitée, Marie-Claire Capobianco. Belle écoute !

Bienvenue dans ce nouveau format d'épisode, "Les Minutes" Legend Ladies. Il s'agit du 6ème épisode de cette série spéciale. L'objectif est de vous donner des clés, concrètes, en 10 minutes, pour optimiser votre vie personnelle comme professionnelle. Ici, j'aborde avec vous des astuces et méthodes qui permettent de s'organiser, se sentir plus aligné(e), trouver un équilibre, bref, d'avancer au quotidien. Au delà d'être hôte du podcast Legend Ladies, je suis également CEO de Legendaily, entreprise de formation professionnelle. Mes formations se basent sur des principes de développement personnel appliqués à la performance en entreprise

Dans cet épisode, je reçois Clara Blocman. Clara grandit au sein d'une famille aimante, petite dernière d'une fratrie de 4 enfants. C'est au cours de ses études à HEC qu'elle élabore le projet d'une marque de lingerie qui deviendra Ysé, son entreprise actuelle qui compte 10 ans plus tard une quarantaine de salariés Dans cet épisode, nous avons parlé de comment gérer la création et le développement d'une entreprise avec ses différentes phases durant 10 ans: l'idée de base, sa confrontation à la réalité, le changement d'associée, les traversées du désert, l'intégration d'un grand groupe au capital, la gestion des dernières années sur fond de crise Covid, les perspectives de développement à l'international, le tout en conciliant non pas une, deux mais trois maternités. J'ai également questionné Clara sur sa vision du courant "Body Positive" que l'on observe ces dernières années puisque la marque Ysé était précurseurre sur le sujet, osant afficher des corps non retouchés ou mentionnant les retouches pour essayer de changer les regards et mentalités sur les éléments de désirabilité des corps. Nous avons aussi parlé des éléments propres à la confiance en soi et à la liberté d'être, en tant que femme, plurielle mais aussi de la nécessité absolue de bien s'entourer. Enfin, Clara nous donne une vision intéressante de l'ambition, celle qui ne rime pas forcément avec de grandes projections de croissance, mais plutôt avec cette envie sincère de faire du mieux possible chaque jour, en itérant, s'améliorant et de s'adaptant en permanence. Une recette qui fonctionne plutôt très bien jusqu'ici et que je suis heureuse de vous partager grâce à Clara. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse en compagnie de mon invitée, Clara Blocman. Belle écoute

Dans cet épisode, je reçois Maud Bailly. Maud grandit dans une famille qui a le goût des livres et des mots justes. Après cursus académique des plus prestigieux (l'Ecole Normale Supérieure, Sciences Po puis l'Ena) , Maud entamera un parcours professionnel qui l'est tout autant avec des postes dans des secteurs très divers: D'Inspectrice Générale des finances à la Direction du premier groupe hôtelier d'Europe en passant par Directrice des trains de la Gare Montparnasse sans compter d'autres expériences qui ont contribué à faire grandir la femme qu'elle est devenue. Dans cet épisode, Maud nous apporte un éclairage à la fois humble, sincère et engagé sur des sujets comme:  L'éducation, qui la passionne et qu'il nous faudrait repenser pour résoudre bon nombre de maux actuels; Le syndrome de l'étrangère qu'elle a du dépasser au fil de son parcours professionnel éclectique ou encore celui moins connu de la falaise de verre, auquel les femmes se retrouvent régulièrement confrontées;  Nous parlons également des opportunités qui se trouvent souvent derrière les crises, comme celle du Covid qu'elle a du gérer de front alors qu'elle prenait tout juste ses fonctions à la tête du Groupe Accor qui perdait, quelques mois plus tard 80% de son chiffre d'affaire. Une belle démonstration de réel leadership, de celui qui fédère contre vents et marrés; et si Maud et bien trop humble pour en parler en ces termes, je vous laisse en juger par vous même en écoutant l'épisode. Nous avons enfin aussi parlé de sororité, de transmission, d'organisation pour cette maman de 2 filles qui tient à son équilibre familial et bien évidemment d'ambition. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse en compagnie de mon invitée, Maud Bailly. Belle écoute

Dans cet épisode, je reçois Margaux Terrou. Margaux grandit avec sa soeur, au sein d'une famille principalement composée de femmes. Pratiquant la natation de haut niveau, elle est rapidement dégoutée de la compétition sportive malsaine qu'y peut parfois s'y trouver et qu'elle s'attachera à fuir par la suite. Margaux souhaite initialement être gynécologue et s'y on verra qu'elle y revient d'une certaine manière par la suite, c'est finalement vers un parcours d'école de commerce qu'elle s'orientera. Elle rejoint un cabinet de recrutement à Londres ou elle y découvre un environnement ultra compétitif et masculin à la "Loup de Wall Street".  Lorsqu'elle découvre qu'elle est moins payée que ses collègues masculins à poste et compétence égale, Margaux comprend qu'elle n'est définitivement plus au bon endroit. Elle démissionne puis reprend ses études en s'inscrivant à la fac en Santé Sexuelle et droits humains. Un retour, d'une certaine manière, à son rêve de gynécologue. Margaux nous expose un point de vue éclairant sur la sexualité comme discipline à la croisée d'un nombre impressionnants de sujets et donc l'impact va bien au delà de la sphère intime. Aujourd'hui Margaux dirige une agence de communication digitale le jour, est thérapeute en fin de journée et le soir pour des couples notamment et écrit sur divers sujets connexes à sa discipline. Nous avons ensemble discuté de sujets fascinants comme l'évolution des relations de couple au regard des changements sociétaux des dernières années, du mouvement féministe mais aussi du sujet de la masculinité, finalement indissociable de la question féministe. Nous avons aussi parlé de l'impact de la pornographie dans nos représentations ou encore du pouvoir du nom. Margaux a une analyse juste, à propos et éclairante sur ce que nous vivons toutes et tous dans nos vies personnelles ou professionnelles et cite au cours de l'épisode plusieurs références d'ouvrages que vous retrouverez dans les notes de l'épisode. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse en compagnie de mon invitée, Margaux Terrou, Belle écoute !

Dans cet épisode, je reçois Laetitia Vitaud. Laetitia grandit au sein d'une famille multiculturelle et se rêve professeur, statut qu'elle associe à une certaine forme de pouvoir jusqu'à réaliser la dévalorisation dont souffre le métier aux yeux de la société. Elle entrera finalement en école de commerce, à HEC, mais vivra ce qu'elle appelle une crise de sens à la sortie de ses études. Laetitia nous parle d'une dizaine d'années difficiles ou elle s'échappe via la nourriture ou le sport, souvent poussés dans leurs extrêmes mais dont elle est finalement sortie plus forte, notamment grâce aux Arts Martiaux. Laetitia reviendra finalement la volonté de transmettre et enseignera pendant près de 10 ans. Puis, après avoir rejoint une entreprise technologique américaine basée à Londres, pour y travailler dans les ressources humaines Laetitia fonde sa société Cadre Noir Ltd, en 2015, spécialisée dans la recherche sur le futur du travail et de la consommation. Dans cet épisode, nous avons notamment parlé de l'impact de la pandémie dans le monde du travail, notamment pour les femme Vivant en Allemagne depuis plusieurs années et étant une féministe de la première heure, Laetitia nous livre un tableau intéressant de la pénalité maternelle en Allemagne versus la situation en France, ou des mesures concrètes pourraient finalement être mises en place assez facilement. Avec Laetitia, nous avons également abordé le féminisme, la sororité et bien sur l'ambition dans cet échange authentique et très éclairant que je suis heureuse de vous proposer. Les ouvrages cités par Laetitia se trouvent dans les notes de l'épisode, tout comme les articles et livres blancs de grande qualité qu'elle écrit régulièrement et que je vous invite à consulter. Belle écoute !

Bienvenue dans ce nouveau format d'épisode, "Les Minutes" Legend Ladies. Il s'agit du 5ème épisode de cette série spéciale. L'objectif est de vous donner des clés, concrètes, en 10 minutes, pour optimiser votre vie personnelle comme professionnelle. Ici, j'aborde avec vous des astuces et méthodes qui permettent de s'organiser, se sentir plus aligné(e), trouver un équilibre, bref, d'avancer au quotidien. Au delà d'être hôte du podcast Legend Ladies, je suis également CEO de Legendaily, entreprise de formation professionnelle. Mes formations se basent sur des principes de développement personnel appliqués à la performance en entreprise

Dans cet épisode, je reçois Anne Browaeys, CEO des marchés Europe-Afrique du Club Med. Anne grandit au sein d'une famille aimante, portée par des valeurs et dans laquelle elle a toujours vu les femmes travailler. Plus jeune, Anne dédie son temps libre à des activités, notamment sportives au travers du ski nautique qu'elle pratiquera à haut niveau des années durant et qui lui forgera cette audace de se jeter à l'eau au sens propre comme au figuré ! Victime d'une agression très difficile à l'âge 19 ans qui aurait pu la laisser à terre, Anne ira pourtant puiser en elle la force pour s'en relever, un jour après l'autre. Après ses premiers pas dans la vie active, Anne quitte rapidement son premier job dans lequel elle tourne en rond pour aller travailler dans le Digital chez FullSIX (du Groupe Havas) ou elle deviendra très rapidement associée et restera une douzaine d'années. Mais pour préserver son équilibre de vie, Anne fera le choix de changer de job et rejoindra finalement Amaury Media (du Groupe Le Parisien) ou elle passera de belles années. Lorsqu'un cabinet de chasse de tête l'appelle pour lui proposer un poste stratégique à la direction Marketing, du Digitale et de la DSI du Club Med, Anne trépigne mais est alors enceinte de 5 semaines ! Elle décrochera finalement pourtant bien le job après plusieurs mois d'attente et entamera alors sa carrière au sein du groupe Club Med en 2015.  Après avoir relevé de nombreux challenges, Anne devient en 2020 Directrice Générale des marchés Europe et Afrique du groupe, dans un secteur chachuté en pleine crise du Covid. Anne nous raconte comment elle a progressivement appris à combattre son syndrome de l'imposteur mais également à prendre du plaisir à la prise de parole en public pour cette ancienne timide maladive. Anne nous partage également ses astuces pour s'organiser au mieux et préserver un équilibre familial sans stress ni culpabilité. Enfin, nous avons parlé des notions de réseau, d'influence et bien sur d'ambition, parfois encore trop tabous chez les femmes. Je vous laisse découvrir cet épisode passionnant en compagnie de mon invité, Anne Browaeys. Belle écoute !

Dans cet épisode, je reçois Anthony Bourbon. Anthony grandit dans une famille dysfonctionnelle: son père est violent et sa mère dépressive. Pour s'extraire de sa condition, il quitte son domicile et ses parents alors qu'il est encore mineur. Il connaitra la rue, la faim, la pauvreté. Il enchaîne les petits boulots pour s'en sortir. S'en suivront une dizaine d'années ou il ira d'échecs en échecs. Il commence finalement à sortir la tête de l'eau en multipliant les petites victoires. Afin de ne pas sauter de repas, il élabore en parallèle des recettes pratiques en shaker. C'est le début de son entreprise, "Feed." créée en 2016 qui propose des repas sains, rapides et complets. En moins de trois ans, Anthony lève 40 millions d'euros, ouvre plusieurs milliers de points de vente dans 50 pays, et vend des millions de repas chaque mois. La marque Feed porte les valeurs qui ont toujours guidé Anthony: Ambition, Détermination, Travail, Passion et Résilience Dans cet épisode, nous avons parlé: de motivation et des clés à activer pour avoir ce feu intérieur, Anthony nous livre la méthode en 3 points T.T.C que je vous laisse découvrir. De l'importance d'être ultra exigeant.e quant à son écosystème personnel ou de comment prendre les bonnes décisions pour bien s'entourer. De l'urgence de revoir le système actuel pour faire primer la méritocratie lorsque l'on sait que seulement 1% des entrepreneurs se sont faits tout seuls Des clés d'une bonne organisation quotidienne pour réussir De comment développer sa résilience pour faire mentir son destin Et bien sur...d'ambition !

Dans cet épisode, je reçois Jessica Delpirou. Issue d'une famille d'Europe de l'Est ayant émigré en France, l'enfance de Jessica a été bercée par des valeurs fortes, du travail et de la détermination. Malgré une éducation assez traditionnelle elle exprime assez tôt un caractère de "garçon manqué", n'hésitant pas à taper le ballon de foot et s'imposant assez naturellement comme cheffe de groupe. Après des études à HEC et une spécialisation Marketing, Jessica intègre l'univers des Telecoms en 2000. Elle évoluera dans des secteurs différents occupant des fonctions de Directrice marketing puis de VP avec en ligne directrice des fondamentaux: Explorer les sujets de rupture de comportements des consommateurs et le goût du challenge et de l'innovation. De Bouygues Télécom à BforBank en passant par ING, Meetic, Paypal ou encore Made, Jessica a exercé des postes de haut niveau avec la même passion. Elle nous raconte son parcours, ambitieux et qui sort des sentiers battus et les différents enseignements qu'elle en a tiré. Nous avons abordé le sujet du sexisme et du paternalisme qu'elle a pu observer, certes, pas de manière systématique mais qui sont tout de même des enjeux bel et bien présents et qui lui tient à coeur de combattre en tant que dirigeante engagée. Jessica nous partage également l'importance de l'équilibre à trouver entre vie personnelle et professionnelle elle qui a construit sa carrière en étant maman de 2 enfants  Jessica nous donne sa vision du "servant leadership", conception du leadership suivant laquelle un leader ou un manager est là pour aider les autres à accomplir l'objectif commun et de la manière dont nous pouvons intégrer la bienveillance au sein des organisations. Enfin, Jessica nous partage sa vision de l'ambition pour cette femme qui a indéniablement le goût des challenges ! Belle écoute

Dans cet épisode, je reçois Marlène Schiappa, Ministre Déléguée à la Citoyenneté. Marlène Schiappa grandit en Corse, au sein d'une famille de professeurs, principalement élevée par son père qui est historien et trotskiste. Elle reçoit une éducation à la fois stricte et positive, empreinte de bienveillance et de culture

Dans cet épisode, je reçois Anissa Bonnefont. Anissa est réalisatrice des merveilleux documentaires "Wonder Boy" paru en 2019 et "Nadia" en 2021 qui retracent les histoires puissantes d'Olivier Rousteing, Directeur Artistique de la maison Balmain et qui est né sous X et de Nadia Nadim, joueuse internationale de foot, danoise et d'origine afghane dont le père a été assassiné par les talibans. Abandonnée par son père biologique lorsqu'elle n'a que 3 ans, Anissa vit malgré tout une enfance pleine d'amour entourée de sa maman et de celui qui deviendra son papa comme elle l'appelle. Anissa nous livre le chemin d'acceptation qu'elle a suivi en grandissant pour s'approprier son histoire. Elle nous explique aussi comment la psychanalyse lui a donné de vraies clés pour mieux se connaître et se poser les bonnes questions. Dans cet épisode, nous retraçons les origines de la passion d'Anissa pour le cinéma, un univers qui la fait rêver depuis son plus jeune âge. Après avoir suivi son mari de l'époque à Los Angeles avec leurs deux enfants en bas âge, Anissa opère un virage à 180 degrés durant deux ans ou elle développe une boulangerie française. Quelques années plus tard, elle fait le choix de revenir en France et se sépare alors de son conjoint. C'est une rencontre, qui initiera un nouveau chapitre dans sa vie. Celle, improbable d'Olivier Rousteing, brillant Directeur Artistique de la maison Balmain, prodige de la mode à qui elle fait visiter alors sa maison. Touchée par l'histoire de cet homme qui à son âge et qui est né sous X et dont l'abandon fait écho à celui qu'elle a vécu, Anissa souhaite d'emblée raconter l'histoire d'Olivier. "Wonder Boy, Olivier Rousteing, né sous X", film documentaire fruit d'un travail de 2 ans sortira en 2019 et connaîtra un grand succès. Un véritable "game changer" dans sa carrière. S'en suivront le documentaire "Nadia" sur cette joueuse internationale de football danoise d'origine Afghane qui retourner sur les traces de ses origines. Avec sa caméra, Anissa brise les tabous. Son prochain film, dont le tournage vient de se terminer, aborde d'ailleurs le thème de la prostitution choisie en adaptant le roman d'Emma Becker "La maison" qui explore les sujets du désir de la femme et du choix. Avec Anissa, nous avons également parlé de la présence des femmes dans le cinéma alors qu'on ne compte qu'un quart de réalisatrices aujourd'hui. Bien sur nous terminons sur la représentation d'Anissa de l'ambition qu'elle perçoit bien comme une nécessite. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse en compagnie de mon invitée, Anissa Bonnefont. Belle écoute !

Dans cet épisode, je reçois Allison Jungling. Allison grandit au sein d'une famille modeste ou elle voit ses parents commerçants travailler sans relâche avec un sens de l'effort, du travail et du mérite. Alors qu'au lycée, une conseillère d'orientation la guide vers la puériculture, Allison démarre un stage à l'hôpital qui ne se passera finalement pas comme prévu et l'amènera à se réorienter ! Elle passe alors un BEP en Négociation et Relation Commerciale se disant qu'elle sera sans doute commerçante sur les marchés comme ses parents puisqu'elle n'a pas vraiment d'autre modèle de réussite autour d'elle. Alors qu'elle tombe enceinte de manière imprévue à seulement 22 ans, Allison se bat pour obtenir un crédit pour l'achat de sa première maison ou elle rêve d'élever son fils. Après 12 refus c'est finalement auprès de la 13ème banque qu'elle obtiendra alors un accord  ! Après son congé maternité, Allison reprend le travail mais s'aperçoit rapidement que le mode de vie ou elle part tôt et rentre tard ne convient pas à ce qu'elle souhaite pour son enfant. Après une conversation franche avec son patron de l'époque, Allison part pour créer son entreprise. Elle fait alors de l'achat-revente de vêtements d'occasion et arrive rapidement à se verser un salaire tout en profitant de son petit garçon. Travaillant 7 jours sur 7 et séparée de son conjoint, Allison gère en parallèle un statut de mère célibataire gardant son fils à plein temps.  Même si elle gagne bien sa vie ,elle n'est pas dans une activité qui la stimule intellectuellement. Elle a alors le courage de se poser les bonnes questions et en revient à ce qui l'anime finalement depuis toujours, l'investissement immobilier. La découverte d'un livre sera une révélation car elle comprend que le métier dont elle rêve est finalement possible. Allison nous raconte comment elle démarre alors par de la location saisonnière son business immobilier jusqu'à avoir acheté plus de 50 appartements qu'elle gère aujourd'hui

Dans cet épisode, je reçois Marion Darrieutort. Bien qu'étant plutôt introvertie petite fille, Marion à finalement assez tôt cette envie farouche d'aller conquérir son audace et sa liberté. Tous les dimanches soirs, elle est fascinée devant l'émission culte "Culture Pub" qui la transporte alors dans un univers créatif qui l'a fait rêver. Si Marion s'imagine bien commissaire de police dans la brigade qui poursuit les trafics de stupéfiants, elle entamera tout de même un parcours business et une école de commerce avant de faire le CELSA.  Après un début chez Lancôme, Marion se lance dans le conseil en communication.  La variété des projets, des univers clients et des idées la stimule intellectuellement. Au fil de ses différentes expériences, elle acquiert tour à tour une solide expertise du secteur mais aussi de l'angle business et international de la profession. Marion nous livre un éclairage très intéressant sur les disruptions digitales et sociétales auxquelles le métier du conseil en communication a été et est encore confronté. Ces changements permanents la poussent à chercher à comprendre, à décrypter, anticiper et à innover en continu. Durant son évolution professionnelle, Marion traverse également une grande épreuve personnelle: son mari est atteint d'une grave leucémie (dont il s'est finalement remis) alors qu'elle est enceinte de leur premier enfant. Elle comprend alors que ses rêves ne doivent pas attendre et une sorte d'urgence existentielle s'impose alors. Elle se lance dans l'entrepreneuriat et crée sa premier agence, Elan en 2008 en pleine crise financière. Elle récidivera en pleine crise sanitaire avec sa deuxième agence, The Arcane crée en 2020, spécialisée en influence et en gouvernance, qu'elle dirige actuellement. Avec Marion, nous avons aussi parlé du syndrome de l'imposteur et de comment se dernier peut aussi revêtir un versant positif pour se dépasser et se challenger. Elle nous raconte comment elle a finalement appris à l'apprivoiser pour mieux vivre avec. Nous avons également parlé des engagements chers à Marion tant au niveau de la responsabilité sociétale des organisations que de la promotion de l'audace et l'entrepreneuriat féminin. Enfin, nous avons évoqué l'importance du réseau, du personal branding et de comment nous pouvons toutes faire de nos différences des forces. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse en compagnie de mon invitée, Marion Darrieutort. Belle écoute !

Dans cet épisode, je reçois Aurore Abecassis, fondatrice de Acmé Aurore grandit dans une famille qui cultive une pluralité des cultes assez originale qui lui ouvre très tôt l'esprit sur le monde. Elle a également un frère jumeau qui est trisomique ce qui, comme vous pouvez vous en doutez lui donne une vision du monde bien particulière dès son plus jeune âge, faite de tolérance et d'un sens accru des responsabilités

"Le samedi 17 Novembre 2018, je me souviens que c'était le premier jour de manif des Gilets Jaunes" raconte Margot. C'est aussi ce matin là qu'elle sera victime d'un AVC,  un accident vasculaire cérébral, à 33 ans. Dans cet épisode, je reçois Margot Turcat. Margot grandit avec sa soeur jumelle, au sein d'une famille qui lui inculque des valeurs tel que le dépassement de soi. Timide et réservée, Margot a néanmoins une forte envie de transmettre et devient alors professeur d'arts plastiques à Bordeaux

Dans cet épisode, je reçois Charlotte Daubet, Rédatrice en chef du magazine féminin Le Prescripteur et autrice de plusieurs ouvrages. Surnommée "le petit caporal" par sa famille quand elle était plus jeune, Charlotte n'en est pas moins studieuse et s'imagine même enfant devenir présidente de la République, plus pour affirmer aux yeux des autres sa détermination et son ambition. Attirée par l'écriture, Charlotte commence par travailler chez My Little Paris au sein de l'équipe éditoriale avant de rejoindre les équipes du Prescripteur. Avec 3 livres publiés en à peine 1 an et demi, Charlotte est également autrice d'ouvrages féministes, dont son dernier "Sorcière Moderne" co-écrit avec Sarina Lavagne, fondatrice de Prescription Lab, aux éditions Webedia Books. Dans cet épisode, Charlotte nous raconte le début de sa collaboration avec Sarina et l'écriture de leur 1er ouvrage commun "The Beauty Book". Dans son dernier livre "Sorcière Moderne", conçu comme un grimoire, on y trouve de nombreux thèmes à explorer pour nous reconnecter à notre puissance féminine ! Nous avons donc parlé de l'influence et vertus des plantes mais également des pierres (ce que l'on appelle la lithothérapie), de l'impact de la lune sur notre cycle, de l'astrologie, d'animal totem, d'oracles, de rituels et j'en passe.... À l'heure ou nous avons été éduqués à penser plutôt rationnellement, nous nous sommes souvent progressivement éloignés de notre intuition et de notre puissance féminine intérieure et cette conversation est une invitation à s'y reconnecter Nous nous sommes également interrogés sur les moments de calme, nécéssaire pour chacune, à une époque ou tout nous pousse à une action quasi permanente. Nous avons aussi abordé les perturbateurs d'attention que nous subissons toutes et tous parfois même inconsciemment au quotidien et qui ont tendance à nous éloigner de notre vérité. Enfin nous avons bien sur parlé d'ambition et de la manière dont Charlotte conçoit ce terme. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse en compagnie de mon invitée, Charlotte Daubet. Belle écoute

Bienvenue le 4ème épisode des Minutes Legend Ladies, un format plus court que les épisodes du Mercredi, moins de 15mn, ou je vous distille quelques conseils, partages, astuces sur des sujet qui me passionnent en espérant que celà vous soit utile dans votre vie de tous les jours ! L'idée c'est donc de vous partager des clés très concrètes et applicables immédiatement pour booster vos projets, votre vie professionnelle, vos ambitions Au delà d'être hote de ce podcast, je suis fondatrice de Legendaily, entreprise de formation à destination des organisations mais également animatrice de STRONGHER, Masterclass dédiées aux femmes. Dans cet épisode je vous invite à vous poser 3 questions en cette fin d'année pour faire le bilan et avancer plus sereinement vers 2022

Dans cet épisode, je reçois Margot Pavan, co-fondatrice de Or du Monde, première marque de Green Joaillerie. Margot vit une enfance libre et créative aux côtés de son frère et de ses parents.  Elle démarre la danse classique à 4 ans et ne s'imagine pas autre chose que danseuse étoile ! Ce qui lui forgea très tôt un sens de l'effort et une exigence hors du commun. Mais réalisant adolescente que son chemin ne se trouve finalement pas là, Margot se cherche et se alors dirige vers le théâtre puis, revirement à 180 degrés, atterri dans le monde l'image en intégrant un école d'infographie de montage vidéo. C'est ainsi que Margot se retrouve a designer le site internet de l'entreprise que crée son frère Sasha. Puis un jour, au détour d'une conversation animée avec ses parents joailliers et son frère, sur les pratiques plus éthiques qu'il faudrait mettre en place pour réduire l'impact de la profession sur l'environnement, l'idée de créer Or du Monde émerge.   C'est donc en 2013 que Margot crée Or du Monde, en famille, avec ses parents et son frère pour associés. Avec Margot, nous avons évoqué le challenge que représente le fait d'entreprendre en famille au quotidien  mais également de comment se défaire du fameux syndrome de l'imposteur ou encore la culpabilité qui existe parfois pour cette cheffe d'entreprise, qui est aussi Maman de 2 enfants en bas âge. Margot a appris à lâcher du leste avec le perfectionnisme. Nous avons aussi parlé d'échec, du regard qu'on y porte et de la manière dont on apprend à vivre avec. Enfin, Margot nous donne également des clés pour éviter de se laisser berner par le "Greenwashing" cette technique marketing consistant à communiquer auprès du public en utilisant l'argument écologique de manière trompeuse pour améliorer son image. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse découvrir tout celà avec mon invitée, Margot Pavan. Belle écoute !

Dans cet épisode, je reçois Marine Tanguy, fondatrice et PDG  de MTArt Agency, la première agence d'artistes du monde.  Marine grandit sur l'Ile de Ré avec ce sentiment d'être loin de tout, tout en étant exposée au "Beau" au quotidien et plongée dans l'esthétique depuis son plus jeune âge.  Marine observera aussi durant son enfance, ses grands parents entrepreneurs gérer leur affaire. Elle nous raconte également comment la solitude l'a finalement rendue plus forte. Alors, lorsqu'elle démarre dans la vie active et qu'elle est engagée, très jeune, comme directrice de Galerie à Los Angeles, Marine n'a pas vraiment le temps de se poser la question du syndrome de l'imposteur. Pour elle, réussir est une question de survie. Alors qu'elle vit à Los Angeles depuis plusieurs années et que sa galerie fonctionne à merveille dans un univers pourtant très sélectif, Marine prend le risque de tout quitter pour repartir à zéro et fonder la première agence de talents dans le domaine de l'art visuel, devenue leader dans son domaine aujourd'hui.. Avec Marine, nous évoquons son rapport à la maternité, elle qui est aujourd'hui Maman d'un petit garçon de 2 ans. Avant d'avoir son fils, Marine a d'ailleurs vécu ce qui touche près de 1000 femmes en Europe chaque année: un déni de grossesse. Marine est forte, déterminée et pragmatique: Prendre des décisions rapidement, faire confiance à son intuition, négocier font partie de son quotidien. Elle nous livre à ce titre son point de vue sur les bases à prendre en considération avant de se lancer dans un projet entrepreneurial. Nous parlons, pour terminer notre échange du rôle et la responsabilité de l'art dans la représentation d'une société plus inclusive et diversifiée. Je ne vous en dit pas plus et vous laisse en compagnie de mon invitée, Marine Tanguy. Belle écoute !

Petit spoiler: En réécoutant cet épisode, j'ai été encore plus frappée que pendant l'enregistrement de réaliser à quel point Stéphanie est inspirante. Inspirante car elle rêve GRAND, alors que des embûches sur sa route il y en a eu, au sens propre comme au figuré ! Dans cet épisode je reçois donc Stéphanie Gateau, maman de 3 enfants, à la tête d'un cabinet de stratégie internationale, créatrice d'une start-up Handiroad mais également d'un incubateur et très engagée sur les sujets de l'inclusion et de la diversité. Je crois que si l'expression "sortir de sa zone de comfort" devait être incarnée par une personne, ça serait certainement celle de Stéphanie

Dans cet épisode hors-série, je reçois David Laroche. David est un Entrepreneur, chercheur et Conférencier international

Dans cet épisode, je reçois Pauline Trequesser. Pauline est une"Bretonne pur beurre" pour reprendre ses propres termes, grandissant en Bretagne en tant qu'aînée d'une fratrie de 3 enfants. Ses parents, tous deux entrepreneurs, lui inculquent très vite la débrouille et l'indépendance financière.  Après avoir suivi un BTS en immobilier qui ne la convainc pas, Pauline, partira 1 an faire le tour de l'Australie

Dans cet épisode, je reçois Florence Sandis. Florence est journaliste, conférencière, entrepreneure, autrice et coach. Florence grandit en Provence, avec un père d'origine grecque et une maman mère au foyer investie auprès de femmes défavorisées et qui représentera pour elle une source d'inspiration féministe. Si plus jeune, Florence se rêve peintre ou actrice, c'est finalement vers des études de journalisme qu'elle s'oriente