Podcasts about adopter

“Vu la multiplicité des profils, on a décidé de se concentrer sur des persona de comportement. Par exemple, on utilise le plongeur voyageur : il est urbain, il se fait plaisir et quand il plonge, c'est essentiellement en voyage. Donc il achète son matériel avant de partir”. Cyrille Torres raconte à Laurent Kretz comment il a opéré le passage d'un modèle de distribution B2B à une marque hybride intégrant le B2C. En tant que Directeur Marketing de Beuchat, leader dans les sports aquatiques, Cyrille nous parle des défis que ce virage a représenté en termes de stratégie de distribution et de communication. Mais surtout comment il est parvenu à embarquer ses équipes et à rassurer ses revendeurs. Dans ce nouvel épisode du Panier, vous trouverez des clés pour : Adopter une communication mixte (B2B et B2C) tout en s'adressant à un persona multiple [04”50] ; Créer une plateforme de marque forte pour uniformiser la définition qu'en ont ses employés et partenaires [24”20] ; “Reculturer” une boite presque centenaire en communiquant et en évangélisant [32”05] ; Opérer son virage dans la distribution B2C en fusionnant ses catalogues sur Prestashop [35”45] ; Communiquer directement avec son consommateur sans couper l'herbe sous le pied à ses distributeurs [45”40] ; S'attaquer aux marketplaces en commençant par y vendre une petite sélection personnalisée de produits [48”35] ; Privilégier les micro-influenceurs pour l'engagement de leur communauté et leur capacité à créer du contenu [1”08”33] ; Pour en savoir plus sur les références abordées dans l'épisode : #172 - La Bonne Brosse : Sortir de la matrice pour créer une brosse durable Market Invader pour le PIM No Limit, le film Netflix qu'a sponsorisé Beuchat La collaboration BeuchatxDior Pour consulter le baromètre 2023 des auditeurs du Panier, rendez-vous sur lepanier.io/baromètre2023 ! Inscrivez- vous à la newsletter sur lepanier.io pour ne rater aucun conseil des invités du Panier et cartonner en e-comm ! Pour découvrir tout ça, c'est par ici si vous préférez Apple Podcasts, par là si vous préférez Spotify ou encore ici si vous préférez Podcast Addict. Et n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sympa sur Apple Podcasts si l'épisode vous a plu. Le Panier est un podcast du label Orso Media, produit par CosaVostra.

“En acquisition, ce qu'il faut comprendre, c'est que les outils d'aujourd'hui ne seront pas les outils de demain. Demain, on utilisera pas Google ou Meta, mais certainement TikTok ou Amazon. “ Dans le Panier, Laurent Kretz aime autant recevoir des e-commerçants que des experts du secteur. C'est le cas de l'invité de cet épisode, Mathieu Ceccarelli, qui accompagne depuis 7 ans des marques comme Cdiscount, LeCab ou encore Sendinblue à booster leur acquisition. Avec une belle expérience dans le conseil et plus de 80 clients à son actif, Mathieu a développé des avis bien tranchés sur plein de sujets qui ont trait à l'e-commerce. Il échange avec Laurent sur l'avenir du métier de traffic manager, les difficultés liées au recrutement de profils de Growth Hacker ou encore les différents types de fondateurs et la manière dont ils gèrent leurs dépenses. Mathieu nous partage surtout ses constats sur l'effondrement des performances qu'ont connu de nombreuses marques depuis l'arrivée d'IOS 14. Vous verrez que son avis sur le sujet détonne face au discours ambiant, mais qu'il ouvre de nombreuses portes pour repenser son acquisition et même sa conception produit. Dans ce nouvel épisode du Panier, vous trouverez des clés pour : Adopter une stratégie d'acquisition plus pragmatique en diversifiant ses canaux (Pinterest, TikTok) [06”25] ; Se mettre à la place des utilisateurs pour choisir les bons outils et cibler les bons objectifs [16”30] ; Comprendre l'effondrement des performances depuis iOS 14 pour mieux utiliser le budget de ses campagnes [25”00] ; Faciliter le recrutement de Growth Hacker en arrêtant de chercher des faiseurs de miracles [33”20] ; Créer une offre marketée en intégrant sa stratégie d'acquisition dès le développement de son produit [41”30] ; Prendre le temps de faire de vraies analyses (ou bien s'entourer si on a pas de temps à y consacrer) [50”30] ; Ne pas chercher à tout prix à convertir son audience captive mais essayer de capter de nouvelles audiences [1”00”00] ; Pour en savoir plus sur les références abordées dans l'épisode : #196 - Maison de la Barbe à Papa : D'un produit populaire à une expérience gourmet, avec Célia Pascaud #39 - Respire : Bonnes pratiques et croissance organique pour séduire 50 000 clients en 1 an, avec Thomas Meheut Start In Paris GPT3, le langage intelligent développé par OpenAI Performance max pour les campagnes Google Ads Les petits culottés Le podcast Le Refuge Les petits bidons Inscrivez- vous à la newsletter sur lepanier.io pour ne rater aucun conseil des invités du Panier et cartonner en e-comm ! Pour découvrir tout ça, c'est par ici si vous préférez Apple Podcasts, par là si vous préférez Podcast Addict ou encore ici si vous préférez Spotify. Et n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sympa sur Apple Podcasts si l'épisode vous a plu. Le Panier est un podcast du label Orso Media, produit par CosaVostra.

Épisode 898 : Dans cet épisode on vous donne les clés pour lancer un programme d'employee Advocacy Linkedin de manière réaliste et activable facilement !C'est l'une des clés si vous souhaitez faire émerger votre marque sur Linkedin. Jouez l'effet de d'équipe ! C'est quoi l'employee advocacy ?L'employee Advocacy, c'est quand une entreprise communique par le biais de ses employés avec leur participation.

L'idée là, c'est donc de mobiliser et de fédérer les forces vives en interne pour diffuser mes messages et parler de mon entreprise.
Dans ce cas mes employés jouent le rôle d'ambassadeurs, d'influenceurs.Les employés ont bien souvent des réseaux professionnels ou personnels d'ailleurs bien fournis et qui partagent les mêmes centres d'intérêts, ont les mêmes préoccupations qu'eux.Il s'agit de campagnes de sensibilisation destinés à mobiliser et responsabiliser les employés pour qu'ils deviennent ambassadeurs de leur entreprise sur les réseaux sociaux.Il ne s'agit pas de liker tous les posts de la boite ou du patron. C'est bien plus intéressant que ça.—A quoi ça sert de lancer un programme d'employee advocacy sur Linkedin ?Voici quelques raisons pour lesquelles lancer un programme d'ambassadeurs sur LinkedIn peut être bénéfique :
Ca augmente la visibilité de ma marque : En confiant à vos collaborateurs la responsabilité de partager du contenu sur les réseaux sociaux, vous pouvez atteindre un public plus large et bénéficier d'une portée accrue pour votre marque.Ca renforce la perception de marque en ramenant de l'humain : Vos employés sont vos meilleurs ambassadeurs et peuvent aider à promouvoir votre entreprise de manière authentique et crédible.Cela peut vous aider à générer des leads : en encourageant vos employés à partager du contenu sur les réseaux sociaux, vous pouvez générer des leads qualifiés.Ca aide aussi à recruter des talentsEncourager les employés à parler de l'entreprise pour laquelle ils travaillent peut encourager un excellent candidat à postuler.
L'employee advocacy a aussi pour mérite de renforcer la loyauté de vos employés : En confiant à vos employés la responsabilité de partager du contenu sur les réseaux sociaux, vous pouvez renforcer leur loyauté envers votre entreprise. Cela peut être particulièrement utile si vous souhaitez fidéliser vos employés et les inciter à rester dans votre entreprise.
———3 mois pour lancer un programme d'employee advocacy qui cartonneEtape 1 : Constituer un panel testSélectionner les ambassadeurs avec soin : il est important de choisir des employés qui ont une présence active sur LinkedIn et qui sont passionnés par leur métier.mail aux collaborateurs pour expliquer et savoir qui aimerait participer. C'est aussi l'occasion de rappeler les avantages pour le salariés)On met en place un google form que tout le monde peut remplir avec quelques infos (nb relations - métier - fréquence d'utilisation de linkedin - aisance avec la plateforme)Sélection d'une équipe réduite de 5-6 profilsprévoir un chef de projet qui effectuera le suivi et gèrera la partie éditoriale—Etape 2 : Une réunion pour fixer les enjeux et les règles du jeuMettre en place en commun des règles du jeu claires et que chacun s'engage à respecter.Poser un cadre à la campagne d'employee advocacy :

Durée de l'activation
Adopter un profil charté ?
Fréquence de publication - type de contenus - provenance des contenus...
Poser des guidelines > do - don't
—
Etape 3 : Un atelier de travail pour co construire la ligne éditorialeC'est bien beau mais on publie quoi ?Il est recommandé d'organiser une ligne éditoriale pour le programme d'ambassadeurs sur LinkedIn, afin de s'assurer que le contenu publié par les collaborateurs est cohérent avec les objectifs de l'entreprise et les valeurs qu'elle souhaite promouvoir.Il faut aussi laisser une certaine flexibilité aux collaborateurs pour leur permettre de partager du contenu qui leur tient à coeur et qui reflète leur expertise et leur personnalité. On part des piliers de contenu de la marque mais aussi des temps forts de l'année à venir.—Etape 4 : Mâcher le travail aux ambassadeurs pour s'assurer de la réussite du programmeIl est important d'encourager les ambassadeurs à participer activement au programme en leur proposant du contenu intéressant à partager et en leur donnant les moyens de le faire.Mâchez leur le travail en tenant à jour un Trello avec des visuels clés et des messages important à relayer.—Etape 5 : Des points de suivis réguliers avec l'équipe projetRéunion débrief tous les 15 jours pour partage des bonnes pratiques. Réunion mensuelle sur la performance pour choix éditorial—Next Steps ?étendre à un panel plus large
étendre à une entité de l'entreprise par exemple en fonction du besoin (les créa, les commerciaux (obvious), les Rh..)
définir les objectifs long terme—Les employés aussi ont a y gagnerVoici quelques avantages pour les collaborateurs de participer à un programme d'ambassadeurs sur LinkedIn :Développer leur réseau professionnel : en partageant du contenu sur leur profil LinkedIn, les collaborateurs peuvent développer leur réseau professionnel et échanger avec d'autres professionnels de leur domaine.
Renforcer leur crédibilité : en partageant du contenu de qualité sur LinkedIn, les collaborateurs peuvent renforcer leur crédibilité auprès de leurs contacts professionnels et être perçus comme des experts dans leur domaine.
Etre acteur de la réussite de sa boite : en suivant le programme d'ambassadeurs de l'entreprise sur LinkedIn, les collaborateurs peuvent rester informés des dernières actualités et évolutions de l'entreprise et de leur domaine d'expertise.
En somme, participer à un programme d'ambassadeurs sur LinkedIn peut être bénéfique pour les collaborateurs à plusieurs niveaux : professionnel, personnel et éducatif.—. . . Le Super Daily est le podcast quotidien sur les réseaux sociaux. Il est fabriqué avec une pluie d'amour par les équipes de Supernatifs.Nous sommes une agence social media basée à Lyon : https://supernatifs.com/. Ensemble, nous aidons les entreprises à créer des relations durables et rentables avec leurs audiences. Ensemble, nous inventons, produisons et diffusons des contenus qui engagent vos collaborateurs, vos prospects et vos consommateurs.

Vous l'aurez sans aucun doute remarqué, mais il y a certaines de nos habitudes qui abiment notre bien-être sans que nous n'y prêtions attention. Un exemple ? Regarder son agenda ou ses emails le dimanche soir et commencer à se stresser pour la semaine qui s'annonce. Eh bien ce n'est pas une fatalité et je vous propose 5 rituels très simples à adopter afin d'optimiser votre bien-être dès demain et pour toute l'année. 1️⃣ Un rituel de réveil2️⃣ Un rituel de début de journée de travail3️⃣ Un rituel de fin de journée de travail4️⃣ Un rituel de fin de semaine5️⃣ Un rituel de fin de week-end En appliquant ces 5 rituels, vous verrez que vous allez grandement augmenter votre bien-être !Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos =>>> www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

#093 -  De nos jours, la plupart des cadres et des dirigeants ont entendu parler d'agilité, la plupart du temps en bien, et beaucoup se demandent comment rendre l'organisation sous leur responsabilité plus agile.  Mais qu'est-ce que ça veut dire, au fait, une organisation agile?  Dans cet épisode, nous examinons quatre différents concepts et approches de spécialistes pour qualifier ou rendre les organisations plus agiles.  Consultez les notes de l'épisode ici: https://www.intelliaconsulting.com/episode93Suivez-nous: Abonnez-vous à nos communications hebdomadaires sur la stratégie, l'innovation et la transformation des organisations sur notre site internet: https://www.intelliaconsulting.com Visitez notre page LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intellia-consulting

Nous vous proposons une série de 12 épisodes audio autour des secrets à connaître Parcoursup pour vivre l'orientation plus sereinement. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site du podcast azimut-podcast.com pour obtenir l'ensemble des liens vers les épisodes que nous évoquons dans ce podcast. Un guide en format pdf est téléchargeable gratuitement depuis le site, si vous souhaitez vous appuyer sur une trace écrite. Dans cet épisode nous vous dévoilons le secret N°10: les bonnes pratiques à adopter pour vivre PARCOURSUP (plus) sereinement ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ Ce podcast vous plaît et vous est utile? Alors n'hésitez pas ! ✅ à vous abonner pour ne pas rater les prochains épisodes ✅ à mettre un commentaire ou 5 étoiles (sous la liste des épisodes, rubrique "Laissez un avis") ✅ à suivre @azimut_podcast sur Instagram et à partager l'épisode en Story par exemple ✅ à écouter les autres épisodes. Pour vous aider dans votre recherche : le site azimut-podcast.com ✅ à vous inscrire à notre newsletter hebdomadaire : azimut-podcast.com ✅ tout simplement : à parler du podcast AZIMUT autour de vous (nos auditeurs sont des lycéens, étudiants, parents, professeurs, conseillers d'orientation ...)

En hiver, le froid apporte son lot de désagréments, tels que les rhumes, grippes, gastro-entérites, bronchites, et autres réjouissances... Pour les éviter, rien de mieux que de renforcer notre système immunitaire, pour prévenir plutôt que guérir ! Aujourd'hui, nous recevons Mariam Fazlollahi, et nous allons voir comment le fait d'adopter une bonne hygiène de vie, peut vous aider à traverser l'hiver en pleine santé. Mariam est la fondatrice de Mamtānanda Ayurveda, praticienne et éducatrice de santé en Ayurveda, professeure de Yoga et enseignante de Reiki. Pour ce qui est de l'Ayurveda, elle reçoit principalement des personnes en consultation pour des bilans complets en alimentation, hygiène de vie et phytothérapie si besoin ; elle fais des massages, des soins Marma, lepa et basti (Kati, Prushta, Hrd...), Shirodhara et des soins énergétiques. Pour le Yoga, elle enseigne surtout l'Ayuryoga® tel que transmis par Dr. Vasant Lad. Elle anime également des ateliers, conférences et retraites autour de l'Ayurveda et du Yoga. Pour en savoir plus sur Mariam, c'est par ici : - Sur son site internet : http://mamtananda-ayurveda.com - Sur son Facebook : https://www.facebook.com/mamtanandAyurveda --- Retrouvez-nous sur notre site internet : https://podcast-ayurveda.com Sur Facebook : https://facebook.com/podcastayurveda Sur Instagram : https://instagram.com/podcastayurveda

Selon une étude, la productivité des entreprises interrogées a augmenté avec cette nouvelle manière de fonctionner.

SITES INTERNET : https://www.ccca-btp.fr/ https://www.winlab-cccabtp.com/ https://elioth.com/ https://www.gcc-groupe.com/

Selon une étude, la productivité des entreprises interrogées a augmenté avec cette nouvelle manière de fonctionner.

Les sociétés de transports font face à un déficit sans précédent de 900 millions de dollars. Est-ce que le modèle de financement doit être revu? Qui doit en faire plus? Les sociétés de transports ou les villes et les gouvernements?Voir https://www.cogecomedia.com/vie-privee/fr/ pour notre politique de vie privée

Olivier Delacroix part à la rencontre d'Anne-Valérie et de Philippe, qui ont adopté deux bébés handicapés. Lorsque Anne-Valérie et Philippe décident d'agrandir leur famille, ils sont déjà parents de quatre enfants. Travaillant tous deux dans le milieu médical, ils désirent adopter un bébé porteur de la trisomie 21, pour donner une chance à ces enfants parfois abandonnés à la naissance en raison de leur pathologie. Comment mener à bien l'éducation d'un enfant aux besoins spécifiques ? Dans ce nouvel épisode du podcast "Dans les yeux d'Olivier" adapté par Europe 1 Studio, Anne-Valérie et Philippe confient leur histoire à Olivier Delacroix. Ils se livrent sur la charge mentale et émotionnelle qu'implique l'adoption d'un enfant trisomique, et racontent comment cette aventure a changé leur vie.Sujets abordés : adoption - enfant handicapé - trisomie 21 - psychologie - relations familiales 

Laura est de retour pour débuter la saison 2 avec la très sympathique et attachante Nadia Tranchemontagne, créatrice de contenu, et ambassadrice de la neutralité corporelle. Nadia & Laura échangent sur leur vécu en lien avec leur image corporelle, jasent neutralité corporelle et l'impact de la grossophobie dans la société. Durant cet épisode, on parle de :-       Dépression saisonnière-       Le parcours de Nadia-       Être authentiquement soi-même-       Faire preuve d'indulgence envers soi-       Le principe de neutralité corporelle-       Les personnages de Disney qui ont façonné notre perception des personnes grosses-       La grossophobie dans la société, notamment chez le médecin-       La santé traitée comme une valeur morale dans la société-       Les double-standards en lien avec le poidsRéférencesSuivre Nadia sur Instagram @latranchemontagne   Pour suivre la page du podcast Zen AF, rendez-vous sur Instagram à la page @lauraparent  Si vous avez aimé cet épisode, la meilleure manière de m'encourager est de le partager à 5 de vos ami.e.s, sur vos médias sociaux et allez-vous abonner sur la plateforme de votre choix. :)  Merci pour votre écoute!!

Davinci Jeremie, an early crypto adopter and host of the davincij15 YouTube channel, predicts that the Bitcoin price will grow by ten times in the next bull run but warns BTC could plunge further before then. “I think we will finally see $100,000…I think we'll do at least 10x from the bottom,” said Davinci at a November 25 interview with Kitco news. Asked by Kitco's David Lin if his forecasts then meant that Bitcoin would have to drop to $10,000, he replied that “we will probably see $12,000.” Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Comment mettre de l'impact dans son business, sans faire de l'impact-washing ? En 2022, l'impact n'est plus une option. Les entreprises doivent être "sustainable by design". Robin Sicsic est entrepreneur social chez Handineo. Pour les oreilles indiscrètes de Marketing Square, il nous détaille les 4 étapes pour créer (vraiment) de l'impact en Entreprise. Étape 1 ➞  Raison d'être Se poser avec ses associés ou d'autres entrepreneurs pour identifier :  - Vision À quoi ressemblera le monde dans 20 ans ? Votre secteur d'activité ? Quel rôle votre entreprise aura-t-elle à jouer ?  - Mission  Quel problème avez-vous identifié ? Comment souhaitez-vous y répondre ?  - Principes d'action et valeurs Qu'est-ce qui vous caractérise en tant que collectif de personne ?  À quels principes tenez-vous absolument ?  Étape 2 ➞  Transformation Écrire sa théorie du changement donne de la profondeur aux actions menées et modélise la transformation attendue. Voici le tableau à utiliser.  Étape 3 ➞  Collecte Enquêter, poser des questions et relever des indicateurs clés. Collectez les infos le plus tôt possible pour mesurer l'évolution mais aussi ne pas poser n'importe quelle question. Étape 4 ➞  Valorisation Choisir LE chiffre qui représente votre impact social ou environnemental et sur vous allez communiquer.  Un puissant levier d'engagement côté clients, partenariats et collaborateurs. Adopter un mode de pensée "Prove and improve" d'amélioration continue. En bonus, la valeur sociale peut-être convertie en valeur financière auprès de certains financeurs : fonds à impact, appels d'offres de l'état, ou futurs clients. Et voilà ! Cet exercice va changer votre business. Le ROI en satisfaction client et en communication est énorme ! Voici la feuille de route pour passer à l'action . Vous avez aimé ? Hâte de vous lire ❤️

Imam et professeur d'arabe et de sciences islamique en région parisienne depuis près d'une quinzaine d'années, vous trouverez ici quelques unes de mes interventions. Vous pouvez me retrouver aussi sur Twitter ici : https://twitter.com/AyyoubSoufiane?s=09 Et sur telegram aussi : @soufiane_abou_ayyoub_khotab QU'ALLAH fasse de nous des clés qui ouvrent les portes du bien et qui ferment les portes du mal

Voir le post sur LinkedIn ☎️ Cette discipline du Marketing permet de retracer tout le parcours de ton client. Du premier point de contact (pub, démo) ... jusqu'à l'achat ! On suit les empreintes du client. Parfois, on a bien toutes les traces

Le 24 octobre, le parti de droite Les Républicains n'a pas voté les motions de censure à l'Assemblée nationale. Un service rendu à Emmanuel Macron et Élisabeth Borne ? Entretien avec Julien Dive, député LR de l'Aisne et vice-président de la commission des affaires économiques de l'Assemblée.

"Le titre pose le problème, la miniature montre le résultat.." À chaque fois que j'interview Sylvain, j'ai l'impression de gagner 10 ans de connaissance Youtube. Sylvain Lepoutre, spécialiste Youtube, dévoile ses secrets de ceux qui cartonnent sur Youtube. Je pensais que ma chaine progressait plus depuis que j'avais 1000 abonnés. Grâce à la preuve sociale. Et bien... ce n'est pas du tout pour ça

Hello and welcome to conversations from the adoption and fostering podcast.  In this episode we speak to Carolyn and she shares her family's story of adoption after a protracted assessment process and the challenges of introducing her son to her family.  Now six years on life is very different to the one that they had envisaged as they care for a child with emerging complex needs having implications for how they live as a family. Carolyn  is honest and frank in relation to their experience and shines a light on many adoptive families' experiences.  As always if you've experience of adoption, fostering or special guardianship from any perspective and would like share that on the podcast please get in touch through the Facebook or twitter page or email us at AandFpodcast@gmail.com

Quelle est l'importance de notre passé ? Qu'est-ce qui compte vraiment ? Peut-on ré-écrire notre passé et comment interpréter ce que l'on a vécu ? Ce podcast te permet de : ✨ Comprendre à quel point ton passé compte et influe sur ton présent ✨ Mettre de la conscience sur la manière dont tu as interprété ton passé ✨ Apprendre à comprendre les croyances qui se sont construites par rapport à ton vécu ✨ Déconstruire tes programmes inconscients ✨ Sortir du statut de victime, des schémas répétitifs, des biais de l'égo, des focalisations afin de reprendre le pouvoir sur ta vie ✨ Adopter un nouvel angle de vue pour transformer ta vie BELLE ÉCOUTE

Aujourd'hui pour cette nouvelle leçon je suis avez Ingrid qui est pharmacienne et qui a lancé son nouveau concept de pharmacie.Malheureusement, il est arrivé quelque chose qui arrive souvent : un concurrent s'est installé juste en face d'elle.En plus, ce concurrent a décidé de faire du discount alors qu'elle est plutôt sur un produit haut de gamme avec un service à apporter.Du coup Ingrid se pose légitimement la question : quelle stratégie adopter face à son concurrent ? Doit-elle changer de positionnement ?On a répondu à cette question en profondeur, j'espère que ces conseils vous seront utiles à vous aussi !Notes et référence de l'épisode :Pour retrouver Ingrid :Sur le site de la pharmacie1. Faites vous coacher par moi !DEMIAN, un concentré de 10 ans d'expérience d'entrepreneur. Les formations DEMIAN vous apportent des outils et méthodes concrètes pour développer votre projet professionnel. Il s'agit d'un concentré maximal de valeur et d'expérience pour qu'en quelques heures vous gagniez l'équivalent d'années de travail. Découvrez DEMIAN !2. La NewsLa News du vendredi est une mini newsletter pour vous nourrir en plus du podcast. C'est une newsletter très courte, à lire en 5mn top chrono de ce qui m'a marqué dans les dernières semaines : livres à lire, réflexions, applis à télécharger, citations, films ou documentaires à voir etc. Pour la recevoir, il n'y a qu'à s'abonner à la newsletter sur mon site !3. Des conseils concrets sur ma chaîne YouTubeEnvie de lancer votre propre podcast ? De bénéficier de conseils sur quel matériel utiliser ? Ma nouvelle chaîne YouTube est faite pour vous !4.Contactez-moi ! Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feed-backs (et ce qui m'aide le plus à le faire connaître) c'est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l'application iTunes. Ça m'aide vraiment, alors n'hésitez pas :)Pour me poser des questions ou suivre mes tribulations c'est par ici :Sur Instagram @paulinelaigneauSur LinkedIn @pauline laigneauSur YouTube Pauline LaigneauVous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

☎️Réserver un appel stratégique avec l'une de nos coachs :  https://beautyfullbusiness-rdv-diagnostic-40.youcanbook.me/

Tous les matins, Charles Magnien et toute son équipe accueillent les auditeurs de RMC pour débattre sur divers sujets. De l'info, de l'humour et de la bonne humeur… Cette année, Charles Magnien gagne une demi-heure. Avec Anaïs Castagna, ils accompagnent jusqu'à 6h30 les Français qui se lèvent tôt. Nouveautés cette saison : Arthur Asquin rejoint l'équipe de Charles Matin avec une nouvelle chronique : l'info marquante du jour à ne pas manquer ; et pour ne rien louper de l'actualité sportive, Thibaud Texeire incarnera tous les matins la Story Sport. RMC est une radio généraliste, essentiellement axée sur l'actualité et sur l'interactivité avec les auditeurs, dans un format 100% parlé, inédit en France. La grille des programmes de RMC s'articule autour de rendez-vous phares comme Apolline Matin (6h30-8h30), les Grandes Gueules (9h-12h), Estelle Midi (12h-15h), Super Moscato Show (15h-18h), Rothen s'enflamme (18h-20h), l'After Foot (20h-minuit).

durée : 00:06:58 - franceinfo junior - À l'occasion de la Semaine européenne du développement durable, les enfants ont voulu parler du sujet. Pour répondre à leurs questions : Marion Joseph, rédactrice en chef du magazine "Astrapi".

DESCRIPTION DE L'EPISODE Claire Vitoux est coach en organisation et productivitéAvec Claire on aborde les problématiques de gestion du temps, de planning de la journée en fonction de son chronotype, de mise en place d'habitudes durables et d'outils d'organisation. Notes et références de l'épisode sur : investisseurs40.com/103Retrouve Claire Vitoux sur :son compte Instagramsa nouvelle formation sur Notion : « L'essentiel de Notion »REGARDER LA SESSION LIVELa vidéo du Live est disponible en intégralité sur la chaine YouTube SPONSORS ET BONS PLANS Formation « Credit Illimité » de Ton Banquier A Domicile (TBAD)Profite d'une réduction de 25% sur la formation « Crédit Illimité » en suivant ce lien : (investisseurs40.com/tbad) et mentionnant le code promo « Paco25 »Contact - Ton Banquier A Domicile : instagram, Linkedin, le site officiel Ton projet immobilier locatif rentable avec Revenus-Locatifs.comPour tes projets d' investissement immobilier je te recommande Revenus-Locatifs.com qui pourra te proposer des projets locatifs clés en main rentables et de qualité. Entre en contact via ce lien(https://revenus-locatifs.com/action) et rempli le formulaire de contact en mentionnantque tu viens de ma part. Tu seras bien reçuNOUS SUIVRE Site internet (accès à toutes les notes et références des épisodes, les ressources des invités, les playlists des meilleurs épisodes..) Instagram (contact direct, les news les plus fraiches)Youtube (tous les episodes et sessions Live en vidéos)LinkedinTwitterTik Tok Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

"Prendre du temps pour soi ça permet aussi d'explorer des idées nouvelles"Laetitia a travaillé 20 ans dans l'industrie et séjourné deux ans en Australie avant de créer sa structure : Vers Un Coin de Paradis. Dans ce podcast Vécus elle nous partage ses apprentissages au sujet de comment utiliser la connaissance de soi pour entreprendre : S'autoriser à être accompagné Parler à d'autres entrepreneurs, concernés par les mêmes problématiques que soiSortir du « faire » et s'accorder du temps pour soi Adopter la technique de l'EFT Réaliser des exercices d'introspection Le projet de l'interviewé.e : Vers un Coin de Paradis - Laetitia a fondé Vers un Coin de Paradis, une structure dont la mission repose sur la philosophie de l'Écologaï.La réalisatrice de ce podcast : Solène, étudiante en Information-Communication au Celsa et responsable communication de l'association Trouve Ta Voix.Vécus est un podcast collaboratif de Ticket for Change, fait par et pour les acteurs de changement. Pour suivre nos actualités : https://bit.ly/3eWoVRxToi aussi tu veux apprendre à faire des podcasts et pourquoi pas devenir podcasteur Vécus ? Suis notre formation en ligne : https://bit.ly/3uYb3Nf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

On voit passer régulièrement beaucoup d'annonces pour des plans sur des actifs qui va t'apporter du rendement sans risque et de manière passive.Jeremy Pajot notre invité du jour a lui construit en dix ans un patrimoine auto-suffisant non pas en succombant à la hype sur tel ou tel actif, mais en adoptant une vision globale et diversifiée de l'investissement et en suivant les raisonnements qu'il a appris et vu appliqué par ses clients au cours de sa carrière en banque d'investissement. Il nous détaille sa vision et sa stratégie sur cette conversation. Retrouve Jeremy sur : Son compte InstagramSa chaîne YouTubeSon Livre : L'investisseur moderne par Jérémy PajotRetrouve Les Investisseurs 4.0 podcastLa chaine YouTube (NOUVEAU)Le compte Instagram Le compte TwitterDécouvre les meilleurs épisodes du podcast au travers de nos playlistsUn commentaire ? une question ? : entre en contact ici Notre politique de confidentialité GDPR a été mise à jour le 8 août 2022. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

“Il y a 10 ans, l'ennemi du marketeur, c'était le manque de consistance. Il fallait que tout respecte la plateforme de marque. Aujourd'hui, l'ennemi, c'est la monotonie. Pour ne pas être boring, il faut que ce soit coloré, pétillant et que ça ne dure pas longtemps.” On reprend le chemin du travail en sortant des sentiers battus avec ce nouvel épisode du Panier. Laurent Kretz reçoit François Grouiller, le fondateur de JOJA NYC, studio de conseil à la confluence entre coaching, le consulting et le think tank qui a posé ses valises en France depuis 2021. Pour remettre de la clarté dans un secteur de l'e-commerce de plus en plus complexe, François aborde avec nous des sujets aussi variés que passionnants. Ayant un pied des deux côtés de l'Atlantique, il décrypte l'adoption laborieuse du Live Shopping en France et nous explique le bon combo (l'alliance de TikTok et d'Amazon) pour exploser. Ensemble ils s'essayeront à prédire l'avenir de la publicité, notamment avec l'arrivée de nouveaux acteurs comme TikTok et Apple. La dernière escale de cet épisode se fera dans le retail, avec des clés pour redonner du sens à l'expérience en boutique, qu'elle soit physique ou dans le metaverse. Dans ce nouvel épisode du Panier, vous trouverez des clés pour : Créer les conditions du succès et une dynamique saine entre sa stratégie et sa culture d'entreprise [15”15] ; Miser sur le binge snacking et créer un contenu shoppable à la demande pour exploser dans le live shopping [21”18] ; Adopter les codes de la drop culture et booster sa resale value en créant l'évènement en ligne et en boutique [27”55] ; Sortir de la domination de Méta en passant au Spray and Pay sur TikTok pour booster uniquement le contenu organique performant [39”25] ; Gagner la bataille de l'algo malgré la diminution des points de data en diversifiant ses canaux d'acquisition (Amazon, Apple, Hulu, etc.) [52”40] ; Repenser la fonction du point de vente en améliorant son UX en boutique et en misant sur l'événementiel commercial [1”08”30]. Anticiper l'avenir des plateformes de marque en s'inscrivant dans une triple omnicanalité et en soignant l'ambiance de chaque univers [1”16”20]. Pour en savoir plus sur les références abordées dans l'épisode : #168 - Upway, Devenir le réflexe des vélos électriques reconditionnés, avec Toussaint Wattinne #142 - Sunday : Ré-inventer l'expérience paiement au restaurant, l'ultra-scale dans le plus vieux secteur du monde, avec Kevin Meert #175 - Fnac / Darty, 2 milliards de CA en ligne en humanisant son expérience d'achat digitale, avec Julien Le Bescond #167 - Nuoo, Atteindre les 80 % de repeat en créant le lien parfait entre retail et e-commerce, avec Maxime Richard L'épisode de Génération DIY avec le fondateur de Big Mamma NTWRK pour le social shopping Shop Shops, le live shopping Made in China Le compte TikTok de Liquid Death Bounty, l'app qui démocratise l'influence marketing Tube Science Price Moov, la boite française qui révolutionne le dynamic pricing Inscrivez- vous à la newsletter sur lepanier.io pour ne rater aucun conseil des invités du Panier et cartonner en e-comm ! Pour découvrir tout ça, c'est par ici. Si vous préférez Apple Podcasts, par là si vous préférez Podcast Addict ou encore ici si vous préférez Spotify. Et n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sympa sur Apple Podcasts si l'épisode vous a plu. Le Panier est un podcast du label Orso Media, produit par CosaVostra.

Aujourd'hui, on met les voiles pour Wellington, la capitale venteuse de la Nouvelle-Zélande, avec Cyrielle.  Comme beaucoup, c'est la promesse d'une vie d'aventures qu'elle est allée chercher en partant en Nouvelle-Zélande avec un PVT, le fameux Permis Vacances Travail. Elle a parcouru le pays pendant un an et y a trouvé l'amour. Après d'autres expatriations, en Angleterre et au Canada, elle décide de revenir s'installer à Wellington.  Pourquoi ce choix de vivre au bout du monde ?  Au-delà de sa nature incroyable, quelle est la vie dans ce pays ?  Et les Néo-Zélandais, surnommés les kiwis, qui sont-ils vraiment ?  Cyrielle nous dévoile la vie d'expat dans ce pays qui en fait tant rêver. ****************************************************************************************************************** Cet épisode vous a plu ? Faites en profiter vos proches en le partageant et rendez le plus visible grâce à votre commentaire sur Apple Podcasts. Merci pour ces quelquess minutes que vous dédiez à En Éclaireur, votre aide a un impact fou ❤️ ****************************************************************************************************************** Cet épisode est réalisé en partenariat avec April International, assureur des français expatriés depuis 40 ans. Plus d'informations sur www.april-international.com .

Tous les soirs, retrouvez l'histoire du jour par l'édition du soir de Ouest-France. Crédit musique : Cuisine - Nctrnm / freearchivemusic.org (cc by 4.0) Photo d'illustration : SPA/Havas Play/Chris Rubino

Dans cet épisode, on retrouve Nadia au micro, une maman française installée aux Etats-Unis depuis plus de 20ans.Ensemble, on revient sur sa volonté dés le plus jeune âge d'être un parent adoptant. Et quand les aléas de la vie font qu'on trouve la perle rare un peu tard, c'est que parfois nos désirs sont notre destiné. Nadia nous partage son long et fastidieux parcours pour réaliser son rêve, celui d'apporter de l'amour à un enfant aux Etats-Unis. Entre foster center et adoption via un avocat privé, elle nous explique les étapes et les embûches pour pouvoir enfin serrer dans ses bras un humain à adopter. Music by Twisterium from PixabayMolly Whiskers and the Blue TentacleA hilarious, big-hearted comedy caper for kids of all ages.Listen on: Apple Podcasts SpotifySupport the show

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REDIFF - Dans cet épisode, Michel Cymes vous dit tout sur la toilette intime. Chez les femmes, la zone génitale est une zone fragile. Retrouvez donc les conseils de Michel Cymes pour faire sa toilette intime sans déséquilibrer la flore vaginale. Tout l'été, Michel Cymes vous partage des conseils pour profiter de tous les petits plaisirs des vacances, mais pas seulement ! Retrouvez tous les épisodes sur RTL.fr ainsi que sur toutes vos plateformes préférées.

Pour amener un individu à évoluer, il n'est pas possible de simplement lui montrer la bonne marche à suivre. Il s'avère beaucoup plus utile de l'amener à réfléchir par lui-même, ce qui est le principal objectif du coaching. Même si notre objectif n'est pas de devenir nous-même un coach officiel avec une certification, nous pouvons recourir aux différents outils du coaching pour nous venir en aide dans nos interventions que ça soit à titre de gestionnaire, de professionnel ou même dans notre vie personnel. Adopter une posture coach est donc accessible à tous et l'ouvrage The HeART of Laser-Focused Coaching est excellent pour y parvenir. Il propose des méthodes précises avec des grands principes à observer qui peuvent s'appliquer autant à un débutant en coaching qu'à un expert. Pour ma part, j'ai suivi une formation en coaching et je suis amené à faire du coaching dans le cadre de mon travail. Par contre, je suis amené souvent à jouer un rôle d'expert par mes fonctions, ce qui m'amène à naviguer entre la posture coach et le rôle-conseil. J'ai eu envie de faire un épisode pour approfondir cette réflexion et en faire quelque chose d'utile aussi à d'autres. Ordre du jour 0m23: Introduction 11m34: Présentation du livre 15m33: L'état d'esprit de la posture coach 21m38: Cadre d'intervention 51m06: Réflexion personnelle Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode

Avec : Joëlle Dago-Serry, coach de vie. Etienne Liebig, éducateur. Stéphane Manigold, restaurateur. Et Claire O'Petit, ex-députée. - Alain Marschall et Olivier Truchot présentent un show de 3 heures avec leurs invités, où actualité rime avec liberté de ton, sur RMC la radio d'opinion. « Les Grandes Gueules » animées par Alain Marschall et Olivier Truchot sont de retour pour une 18e saison ! Agriculteur, fromager, avocat, enseignante… les 14 GG, issues de la société civile, n'ont jamais peur de défendre leurs idées. Entre débats animés, accrochages et éclats de rires, ces 3 heures de talk-show sont le reflet des vraies préoccupations des Français. Cette année, Fred Hermel débarque dans les GG avec un billet d'humeur : « C'est ça la France ». Chaque matin dès 6h, écoutez un show radio/télé unique en France. Pendant trois heures, l'équipe de RMC s'applique à partager l'actualité au plus près du quotidien des Français. Un rendez-vous exceptionnel mêlant infos en direct, débats autour de l'actualité, réactions et intervention d'experts. En simultané de 6h à 8h30 sur RMC Découverte. RMC est une radio généraliste, essentiellement axée sur l'actualité et sur l'interactivité avec les auditeurs, dans un format 100% parlé, inédit en France. La grille des programmes de RMC s'articule autour de rendez-vous phares comme Apolline Matin (6h-9h), les Grandes Gueules (9h-12h), Estelle Midi (12h-15h), Super Moscato Show (15h-18h), Rothen s'enflamme (18h-20h), l'After Foot (20h-minuit).

Wandering Tree welcomes the Sibling to the show. The Sibling is one of Lisa Ann's three paternal biological sisters, a domestic adoptee from Baby Scoop era and an adopter of three in the late 1990's. Host Lisa Ann and The Sibling connected via their shared DNA match on Ancestry.com in 2019 and started to build out their current relationship from there. It was a virtual roller coaster from the beginning, but through the years, the two have built a great foundation of shared adoptee understanding and strength. In this episode, Sibling discusses a bit of her own adoption story but quickly dives deeply into her experience of becoming an adopter. She shares everything on how the children came to them, what were some of the most difficult decisions to make to protect their future and how adopters need to enter into this life choice with eyes and hearts wide open. With all the discussion in the media regarding abortion and adoption positioned as an alternative, the previously recorded session could not have been more appropriate for availability this week. My continued encouragement is to not take a side per se, but to engage by asking questions and listening. The beautiful thing about humankind is we do not have to agree or see it through the same lens. We don't even have to agree on the content, context or account of the information. Breaking this topic down a bit further, point blank, adoption is not simple! You see in the space where the response is to position adoption as a no brainer alternative I advocate we don't take the bait.Please continue to step back, find an adoptee and talk to them about their lived experience.  There are millions of them out there who can discuss the reality of how adoption can be great, in the middle or horrific. Find your people, cherish your people and love your people!

Pendant 3 ans, nous avons touché le RSA. Avec la naissance de nos deux premiers enfants, nous étions sous le seuil de pauvreté. Depuis quelques années, nous faisons partie des 7,3% des personnes les plus riches en France. Comment sommes-nous passés de la pauvreté à la richesse en quelques années ? C'est ce que je vous explique dans ce nouveau podcast. Je vous souhaite une belle écoute. Amélie Retrouvez toutes les différentes manières dont je peux vous accompagner dans le développement de votre activité entrepreneuriale :

Vous avez la volonté de créer votre activité digitale mais vous n'avez pas (encore) d'idée précise de ce que vous pourriez faire ? Cette panne vous bloque, elle vous empêche d'avancer et d'enfin vivre la vie que vous aimeriez avoir. Chaque jour, vous vous creusez la tête pour faire émerger THE idée ! Et en attendant, c'est tout votre projet qui est mis en stand by ! En réalité, vous êtes très nombreux à vouloir concrétiser un projet entrepreneurial mais à ne pas avoir l'idée qui va vous booster pour passer à l'action ! Est-ce grave docteur ? Dans ce podcast, je décortique mes meilleurs conseils pour vous aider à vous débloquer lorsque vous n'avez pas d'idée. Je vous souhaite une belle écoute. Amélie Retrouvez toutes les différentes manières dont je peux vous accompagner dans votre parentalité :

Dans cet épisode je vous raconte l'incroyable moment suspendu que j'ai vécu. Un moment suspendu, c'est ce moment où vous prenez conscience que vous êtes en train de réussir à faire un truc que vous avez mis du temps à conscientiser… en d'autres terme : c'est le moment où vous vivez une victoire et que vous en prenez pleinement conscience en même temps que la vivez ! C'est pourquoi j'appelle ces moments des moments suspendus parce qu'ils sont complètement extraordinaires. J'espère que cette histoire vous inspirera dans votre quotidien. Je serai pleine de reconnaissance de connaître votre ressenti face à cela, alors n'hésitez pas à partager ce que ca fait naître en vous. Je vous souhaite une belle écoute, Amélie Retrouvez toutes les différentes manières dont je peux vous accompagner dans votre parentalité :

Construire une marque, c'est élaborer les contours d'une personnalité et poser les fondements d'une identité souvent proche de son créateur. Si la marque vit sur les réseaux sociaux à travers ses produits, la mise en avant d'un contenu plus personnel et spontané apparaît chez certains comme un levier inévitable dans notre société où l'image prône. C'est justement ce double aspect sur lequel une stratégie peut s'écrire. Alors, faut-il lever le voile de ses écrans pour incarner sa marque ? Ils sont nombreux à avoir fondé leur entreprise de cette manière, de blogueur, influenceur à entrepreneur, incarner sa marque s'avère efficace pour mieux projeter son univers, attirer sa communauté et ainsi sa clientèle. Ce n'est pas un, mais cinq invités qui se sont passés le micro dans cet épisode pour parler du modèle d'incarnation au sein de leurs marques respectives. Accompagné de Priscilla Jokhoo, directrice du service entreprise de la Fédération Française du Prêt à Porter Féminin, nous avons échangé sur leur parcours personnel, les avantages mais aussi les limites de l'incarnation. Elise Chalmin, Claire Teixeira (Rosaé Paris), Margaux Lonnberg et Warren Guetta expriment chacun leur rapport à leur image où l'envie de durer est un enjeu à ne pas négliger. Cet épisode bénéficie du soutien du DEFI mode, dirigé par Clarisse Reille. « Je trouve que la meilleure mise en avant de soi et incarnation c'est de faire parler ta marque sans forcément qu'on sache qui tu es. » Elise Chalmin, Fondatrice d'Elise Chalmin Ce que vous allez apprendre dans cet épisode : Priscilla Jokhoo se présente Elise Chalmin se présente Claire Teixeira se présente Leurs marques, CA et milestones La boutique est-elle un levier pour son business ? Margaux Lonnberg et Warren Guetta se présentent Choisir son nom de marque La valeur ajoutée Les limites de l'incarnation Comment elles gèrent l'incarnation Leurs best practice Les contre-exemples de l'incarnation L'incarnation comme stratégie marketing Le modèle de co-création, un levier pour générer de l'engagement ? L'équilibre entre business et création Leurs objectifs « On aime bien reposter les looks de nos clientes car c'est aussi une façon de proposer comment mille filles vont s'approprier de mille façons une pièce. » Claire Teixeira, Fondatrice de Rosaé « Quand on a monté la marque, je ne me suis plus du tout mise en avant par rapport à mon blog. C'est comme si une page du livre se tournait. » Margaux Lonnberg, Co-Fondatrice de Margaux Lonnberg « Je trouve ça tellement fort d'avoir une boîte, de se mettre en avant, de se prendre en photo et de montrer ton quotidien qui n'est pas toujours cool. Je pense que ça fait rêver les gens parce qu'ils sont curieux, mais il ne faut pas forcer les choses. » Warren Guetta, Co-Fondateur de Margaux Lonnberg « Une marque a pour objectif de durer dans le temps. C'est important de construire quelque chose de plus solide et corporate qui dépasse la personne. Au-delà de ça, c'est une entreprise avec des équipes où chacun apporte sa pierre à l'édifice, ce n'est pas juste le succès de quelqu'un. » Priscilla Jokhoo N'oubliez pas de vous inscrire à la newsletter de Entreprendre Dans La Mode, les industries créatives et l'art de vivre sur www.entreprendredanslamode.com Aussi, si vous souhaitez me contacter ou me suggérer de nouveaux invités, vous pouvez le faire sur Instagram sous le pseudonyme @entreprendredanslamode Enfin, le plus important : laissez-moi un avis sur Apple Podcast ou iTunes, 5 étoiles de préférence ; cela m'aide à faire connaître le podcast à plus de monde et me motive à faire de meilleures interviews ! Merci de soutenir ce podcast et à bientôt pour un nouvel épisode ! Intervenants : Priscilla Jokhoo, Directrice Service Entreprise FFPAPF Elise Chalmin, fondatrice d'Elise Chalmin https://www.instagram.com/elisechalmin/ https://elisechalmin.com Claire Teixeira, fondatrice de Rosaé https://www.instagram.com/claireteixeira/ https://www.instagram.com/rosaeparisofficial/ https://www.rosaeparis.com Margaux Lonnberg et Warren Guetta, co-fondateurs de Margaux Lonnberg https://www.instagram.com/margauxlonnberg/ http://www.margauxlonnberg.com Références : Fédération Française du Prêt à Porter Féminin : https://pretaporter.com Programme TALENTS : https://pretaporter.com/expertises/service-entreprise/talents-3-2-2/ DEFI mode : https://www.defimode.org Garance Doré : https://www.instagram.com/garancedore/ The Sartorialist : https://www.instagram.com/thesartorialist/ @Holybelly : https://www.instagram.com/holybellycafe/ Jean Touitou, APC : https://www.apc.fr/ Sézane : https://www.sezane.com/us Morgane Sézalory : https://www.instagram.com/morganesezalory/ Le Slip Français : https://www.leslipfrancais.fr Guillaume Gibault : https://www.instagram.com/ggibault/ Atlein, Antonin Tron : https://www.atlein.com Simon Porte Jacquemus : https://www.instagram.com/jacquemus/ Atelier Unes : https://atelier-unes.com

Chaque jour, nous utilisons des mots pour décrire nos émotions, nos états, nos ressentis, nos interprétations … Nous utilisons des mots qui nous influencent et qui influencent également notre manière de nous comporter. Transformer notre façon de se parler, c'est une étape à part entière vers la transformation de soi. Dans ce nouvel épisode, je vous parle de 3 phrases que j'ai complètement rayées de mon vocabulaire ces dernières années… Je vous souhaite une belle écoute, Amélie Retrouvez toutes les différentes manières dont je peux vous accompagner dans votre parentalité :

Je me suis lancée dans l'entrepreneuriat en 2009, alors que je n'avais pas encore d'enfant.  En 2012 mon premier enfant est né, et en 5 ans, voilà que j'étais entourée de 3 fabuleux trésors tout en ayant à développer mon entreprise. Je ne vous cache pas que tout cela ne s'est pas fait sans mal, d'autant plus que j'ai choisi de faire l'instruction à mes enfants. En d'autres termes, ils ne sont pas scolarisés. Mais j'ai choisi de ne retenir que le meilleur. Dans ce nouvel épisode je vous fais part de tout ce que j'ai mis en place pour parvenir à bosser efficacement tout en ayant mes 3 jeunes enfants à temps complet. Ecoutez bien, c'est parti ! Je vous souhaite une belle écoute. Amélie Retrouvez toutes les différentes manières dont je peux vous accompagner dans votre parentalité :

On peut avoir l'impression d'être seule, même s'il y a des gens autour. La majorité des personnes qui se sentent isolées ne le sont pas : elles vivent en couple, travaillent, ont des enfants, des amis…  Mais alors, que veut nous dire cette sensation d'isolement ? Cette sensation pèse sur les couples qui n'osent plus se dire les choses,  ou dont les trajectoires de vie ont trop divergé. Elle nous fait craindre les moments de collectivité quand on est perçue comme la marginale, la brebis galeuse, ou que l'on ne parvient pas à adhérer aux valeurs du clan.  Les liens ne nous nourrissent que s'ils ont un sens. Dans le cas contraire, ils remplissent un vide intérieur. Cette sensation de solitude je la connais bien et c'est pourquoi je voulais vous parler de la manière dont je “m'entoure” quand je me sens seule. Je vous souhaite une belle écoute. Amélie Retrouvez toutes les différentes manières dont je peux vous accompagner dans votre parentalité :

“ L'enseignement de cette transformation : c'est d'appliquer les méthodes du digital, de tester, d'apprendre, d'échouer et d'ajuster”. La transformation digitale a complètement bouleversé le modèle du retail, bouleversant les modes de consommations et donc de distribution. Pour évoquer les enjeux de cette transformation à marche forcée suite à la crise du Covid, Laurent Kretz a eu la chance d'échanger avec Romain Roulleau, Chief Marketing, Digital & Customer Officer chez Castorama et Digital Strategist pour Kingfisher. Une rencontre qui n'aurait d'ailleurs pas été possible sans l'introduction du One to One Monaco ! Romain débarque fin 2019 chez Castorama, avec pour mission de renouveler le positionnement et la proposition de valeur de l'une des marques les plus appréciées des français. Quelques mois plus tard : c'est l'annonce du premier confinement ! Dans cet épisode, il partage avec nous sa stratégie d'adaptation lorsque le business as usual n'est tout simplement plus une option. Romain nous explique comment opérer sa transformation digitale en embarquant ses équipes et ses clients, mais surtout en maintenant l'expérience magasin au centre ! Dans ce nouvel épisode du Panier, vous trouverez des best practices pour : Migrer vers le digital en adaptant son expérience online aux besoins de ses clients [14”55] ; Réagir en temps de crise en montant un système de drive sans contact en moins de 15 jours sur plus de 2 000 magasins [19”10] ; Adopter une approche de Test & Learn dans le retail physique [30”10] ; Insuffler le changement culturel du digital à ses équipes [41”56] ; Passer à une logique omnicanale en offrant une expérience d'achat la plus constante possible [45”15] ; Faire plus de 50 % de son CA grâce au mobile en apportant de réelles innovations en termes de parcours client [57”47] ; Maintenir une attache forte avec ses clients malgré une relation distendue et en pointillé [1”10”30] Pour en savoir plus sur les références abordées dans l'épisode : #143 - Club Med : La data et le parcours client, piliers de l'organisation et du marketing, avec Quentin Briard Need Help - La plateforme collaborative rachetée par Castorama L'épisode 244 de Génération DIY avec Guillaume de Kergariou, fondateur de Need Help 18h39.fr - Le site de tuto et conseils bricolage de Castorama Pour découvrir tout ça, c'est par ici. Si vous préférez Apple Podcasts, par là si vous préférez Podcast Addict ou encore ici si vous préférez Spotify. Inscrivez- vous à la newsletter sur lepanier.io pour ne rater aucun conseil des invités du Panier et cartonner en e-comm ! Et n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sympa sur Apple Podcasts si l'épisode vous a plu. Le Panier est un podcast du label Orso Media, produit par CosaVostra.

Rien n'est plus frustrant que de ne pas savoir si on prend la bonne décision ou non! Et c'est d'autant plus frustrant qu'en ce moment, on voit fleurir partout des contenus nous disant que l'intuition est un don sacré à préserver, nourrir et développer… Mais quand on a l'impression de ne pas avoir d'intuition, on fait quoi ? Dans ce podcast je reviens sur l'intuition, et plus particulièrement sur ce qu'il faut vraiment comprendre par “développer son intuition” et comment savoir si votre intuition est bonne. Je vous souhaite une belle écoute. Amélie Retrouvez toutes les différentes manières dont je peux vous accompagner dans votre parentalité :

Comment se déroulent mes journées entre mon business, mes enfants (et leur instruction), mon couple et moi ? Comment je m'organise pour être disponible pour toutes mes activités et en profiter pleinement ? Est-ce que je parviens à dupliquer ma journée type chaque jour ? Autant de questions auxquelles je vous réponds, en toute transparence, dans ce nouvel épisode de podcast. Je vous souhaite une belle écoute. Amélie Retrouvez toutes les différentes manières dont je peux vous accompagner dans votre parentalité :

Adoubé par certains très grands noms de l'entrepreneuriat autant qu'il est méprisé par d'autres, David Laroche ne laisse pas indifférent. Les industries du coaching et du développement personnel sont très fréquemment malmenées par beaucoup d'experts, alors quand on est l'un des plus grands experts en développement personnel français... forcément ça fait réagir. C'est bien pour ça que je suis plus que ravi d'avoir reçu David sur Génération Do It Yourself et de vous proposer avec lui le plus long épisode de mon podcast à date. Je lui ai posé beaucoup de questions, sans filtre, comme à mon habitude. Il y a répondu sans fard, en assumant ce qu'il fait et qui il est. Jusqu'au bout. Et il revient de loin, lui l'introverti mal dans sa peau, qui a cherché à se transformer dès son plus jeune âge et qui passe sa vie à se mettre en dehors de sa zone de confort. Ni psychologue, ni neuroscientifique ou encore moins chercheur ou médecin, David Laroche n'avait rien qui le prédestinait à devenir le coach de renom qu'il est aujourd'hui, hormis une détermination à en faire pâlir plus d'un ! Il s'est formé sur le tas, s'est inspiré de son histoire personnelle et des grandes stars américaines qu'il a pu rencontrer comme GaryVee, Tony Robbins ou Richard Branson, et il a réussi à changer sa propre vie pour s'en servir aujourd'hui comme levier. Il inspire, réussit et par-dessus tout, il n'a pas peur de se mouiller. Il est la preuve que rien n'est impossible quand on s'y met, et que le succès n'est pas réservé à quelques-uns. Inspirant, contagieux et drôle, cet épisode est une pépite qu'il faut écouter jusqu'au bout ! TIMELINE : 00:28:35 : Devenir le Netflix de la formation 00:53:03 : Comment faire un bon TedX ? 01:23:14 : Adopter la philosophie prémortem pour atteindre ses objectifs 02:05:00 : Pause café - Le levier de la création de contenu 02:40:00 : L'excellence réside dans les paradoxes 03:13:47 : Les échecs réussis, un autre paradoxe On a cité avec David Laroche plusieurs anciens épisodes de GDIY : #52 Stéphanie Gicquel  -Visualiser pour ne jamais abandonner #109 Olivier Brourhant – Mantu – 55 pays, 96% de croissance annuelle, un demi-milliard de CA en 13 ans… tous les secrets pour “Scaler” #158 Edgar Grospiron - Athlète et conférencier - Avance, fais-toi confiance. #195 - Stéphane André - l'Art Oratoire - Changer l'histoire de l'humanité avec des mots #200 - Tristan Vyskoc - Dépasser ses limites, courir à s'en faire péter le cœur #206 - Nicolas Hennion - Libérez la bête - Développement personnel radical ou comment vivre sans contraintes #242 - Camille Morvan - Gobasha - Mieux recruter, de manière scientifique et ludique et sans CV David Laroche vous recommande de lire : The inner game of Tennis : ultimate guide to the mental side of peak performance de Timothy Gallwey Losing my virginity de Richard Branson Tell to win : Connect, Persuade and Triumph with the Hidden Power of Story de Peter Guber L'entreprise du bonheur de Tony Hsieh ou la version d'origine : Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose La règle ? Pas de règles ! : Netflix et la culture de la réinvention de Reed Hastings Osez réussir !: Changez d'état d'esprit de Carol Dweck Avec David Laroche, on a parlé de : Thierry Boiron Ray Dalio Paradox Group Tedx Olivier Brourhant L'épisode de Meta de Choc : Coaching, l'eldorado de la manipulation mentale The Last Dance, la force mentale de Michael Jordan Malcolm Gladwell Marc Aurèle Carol Dweck : Developing a Growth Mindset Anthony Robbins Jean Béliveau et son interview avec David Laroche Oui mais… de Yves Lavandier Steve Wynn Robert Greene La musique du générique vous plaît ? C'est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire. Pour contacter David : LinkedIn