Podcasts about pasjonuje

Hackathony to wydarzeniach, które zyskują coraz większą popularność. To intensywne spotkania, podczas których kreatywne umysły łączą siły, by w krótkim czasie opracować innowacyjne rozwiązania różnych wyzwań. Z podcastu dowiesz się między innymi: · Czym jest hackathon? · W jaki sposób dorośli uczą się podczas takich spotkań? · Czy hackathony to „laboratoria” innowacji społecznych? · W jaki sposób hackatony wspierają proces uczenia się przez całe życie? dr hab. Dorota Gierszewski – andragog, wykładowca akademicki, badaczka, trenerka, organizatorka społecznościowa. Pracuje na Uniwersytecie Jagiellońskim. Zainteresowana problematyką nieformalnej edukacji dorosłych, obywatelskości, migracji, międzykulturowości. Ambasadorka EPALE. Eliza Voss – z wykształcenia specjalistka z zakresu PR i dziennikarstwa. Od lat interesuje się fizyką i zjawiskami zachodzącymi w przyrodzie, próbując w jasny sposób przekładać język naukowy na język potoczny. Uważa, że każdy powinien mieć dostęp do wiedzy o otaczającym nas świecie, którego jesteśmy nieodłączną częścią. Eliza była zarówno uczestniczką hackathonów, jak i organizatorką tych wydarzeń. Pełniła również rolę partnera merytorycznego w tego typu wydarzeniach. Pasjonuje się również sztuką i malarstwem, a jej specjalizacja obejmuje dziedzinę Art & Science. Jak sama mówi o sobie, ma dar dostrzegania tego, co umyka innym.

W tym odcinku #nawerandziepodcast

Wykład dr. Bogdana Balickiego w ramach Uniwersytetu Trzeciego Wieku Collegium Civitas [27 maja 2024 r.] W wykładzie dr. Bogdan Balicki omawia kluczowe aspekty komunikacji społecznej i komunikowania. Przedstawia różnicę między tymi pojęciami oraz ich znaczenie w naszym życiu codziennym. Wyjaśnia, że komunikowanie to nie tylko wymiana informacji, ale przede wszystkim podzielanie wspólnej rzeczywistości między ludźmi. Komunikacja vs. komunikowanie: Dr. Balicki wyjaśnia, że komunikacja to obszar społecznej możliwości, w którym odbywa się nasze komunikowanie. Natomiast komunikowanie to proces podzielania wspólnej rzeczywistości między dwoma lub wieloma podmiotami komunikacji. Technologizacja komunikacji: Współczesne technologie, takie jak media społecznościowe i smartfony, wpływają na sposób, w jaki komunikujemy się ze sobą. Biologiczna natura komunikowania: Podzielanie rzeczywistości jest związane z biologiczną organizacją człowieka i jego społeczną naturą. dr Bogdan Balicki - doktor nauk humanistycznych, adiunkt w Instytucie Literatury i Nowych Mediów Uniwersytetu Szczecińskiego. Pasjonuje go komunikacja społeczna w jej nieoczywistych wymiarach – moralnym, estetycznym i ewolucyjnym. Autor książki „Radykalny Konstruktywizm. Wprowadzenie” Jeśli chcesz wspierać Wszechnicę w dalszym tworzeniu treści, organizowaniu kolejnych #rozmówWszechnicy, możesz: 1. Zostać Patronem Wszechnicy FWW w serwisie https://patronite.pl/wszechnicafww Przez portal Patronite możesz wesprzeć tworzenie cyklu #rozmowyWszechnicy nie tylko dobrym słowem, ale i finansowo. Będąc Patronką/Patronem wpłacasz regularne, comiesięczne kwoty na konto Wszechnicy, a my dzięki Twojemu wsparciu możemy dalej rozwijać naszą działalność. W ramach podziękowania mamy dla Was drobne nagrody. 2. Możesz wspierać nas, robiąc zakupy za pomocą serwisu Fanimani.pl - https://tiny.pl/wkwpk Jeżeli robisz zakupy w internecie, możesz nas bezpłatnie wspierać. Z każdego Twojego zakupu średnio 2,5% jego wartości trafi do Wszechnicy, jeśli zaczniesz korzystać z serwisu FaniMani.pl Ty nic nie dopłacasz! 3. Możesz przekazać nam darowiznę na cele statutowe tradycyjnym przelewem Darowizny dla Fundacji Wspomagania Wsi można przekazywać na konto nr: 33 1600 1462 1808 7033 4000 0001 Fundacja Wspomagania Wsi Znajdź nas: https://www.youtube.com/c/WszechnicaFWW/ https://www.facebook.com/WszechnicaFWW1/ https://anchor.fm/wszechnicaorgpl---historia https://anchor.fm/wszechnica-fww-nauka https://wszechnica.org.pl/ #utwcc #komunikacja #społeczeństwo #socjologia #kapitałspołeczny

Nowy sezon zaczynamy bardzo zmysłowo! Moim gościem jest dr Joanna Jurga, czyli Jo Jurga, która jest projektantką produktu u przestrzeni z naciskiem na dizajn synestetyczny. Pasjonuje ją kosmos i dlatego nazywa się analogową astronautką.  W tej rozmowie poruszamy bardzo bliski Asi temat zmysłów i tego jak działają na naszą kreatywność. Rozmawiamy też o przestrzeni, która sprzyja efektywnej pracy i wypoczynkowi.  Poruszamy takie kwestie jak: wpływ zmysłów na kreatywność cisza i zanieczyszczenie dźwiękiem celebrowanie codzienności odpoczynek w mieście i w naturze przestrzeń stworzona pod nasze naturalne potrzeby Asię i jej fascynujące projekty możecie obserwować tutaj: Jo Jurga Dobrego słuchania! Malwina Regina

Gościem najnowszego odcinka z serii Na Werandzie Podcast jest Sławek Leszczyński - mąż i ojciec 2 dzieci, a także lider męskiej wspólnoty Droga Odważnych. Z wykształcenia jest teologiem oraz programistą. Obecnie razem z żoną prowadzą firmę zajmującą się Home Stagingiem. Pasjonuje go muzyka uwielbienia i granie na gitarze. Jak wyglądała jego historia życia z Bogiem oraz jak układała się relacja między pracą a służbą? Jak to się stało, że zostawił etat dla ewangelizacji? W odcinku również m.in.: - o motywacjach towarzyszącym wybieraniu drogi życiowej, - o zaczynaniu od nowa w relacji z Bogiem, - o trudzie całkowitego zaufania Bogu, o wątpliwościach, pokusach i szukaniu planu awaryjnego, - o tym, jak przeżyć utratę dziecka, jaką postawę przyjąć wobec trudnych doświadczeń w życiu i jak uchronić swoje serce, - o bólu, który nas przeobraża oraz o tym, jak być błogosławieństwem dla innych przez to, co przeszliśmy, - o tym, jak można dojrzewać we wspólnocie i jak realizuje się w niej przykazanie miłości, - o tym, jak mężczyźni uwielbiają Boga, co zmienia w nich ta modlitwa i jakie ma dla nich znaczenie, - o Bogu, który pomnaża miłość w małżeństwie i miłość do drugiego człowieka, - o tym jak pogodzić małżeństwo ze służbą Bogu, - o odkrywaniu tożsamości mężczyzny, - o tym, co to znaczy być głową rodziny i jak rozumieć przywództwo służebne, - o miejscu pracy w życiu człowieka, - o współpracy w małżeństwie, - o roli ojca i towarzyszeniu dzieciom, - o miłości, na którą nie musimy zasługiwać, - o tym jak łączyć ludzki rozsądek z rozsądkiem „niebieskim” i jak współpracować z łaską. Zapraszamy do wysłuchania najnowszej rozmowy!

Gościem kolejnego Śniadania w Dallas jest Kamil Mizgier, który pochodzi z Warszawy a mieszka w Zurychu, w Szwajcarii. Mieszkał również w kilku innych miejscach, między innymi w Kalifornii i Wiedniu. Kamil Mizgier z wykształcenia jest fizykiem oraz ma doktorat z zarządzania! Pracuje od lat w świecie międzynarodowego biznesu. Pasjonuje go „modelowanie” ryzyka korporacyjnego. Kocha podróże, kiedy tylko ma wolną chwilę zwiedza świat i poznaje ciekawe miejsca i ludzi. W wolnym czasie jeździ na snowboardzie i słucha muzyki. Pisanie przychodzi mu z łatwością, być może to talent po sławnej babci- Marii Krzyżanowskiej, która była pierwszą spikerką Telewizji Polskiej. Kamil Mizgier udział w audycji wylicytował podczas finału WOŚP Zurych, bo lubi pomagać! Posłuchajcie!

W tym odcinku zapraszam Cię do posłuchania rozmowy z Grzegorzem Luderą, który od lat korzysta z mądrości medycyny chińskiej i Ajurwedy. Od pewnego czasu w ramach Deva Harmony szerzy Ajurwedę i patrzy daleko w przyszłość. Snując tę wizję, dzieli się ciekawymi spostrzeżeniami na temat rozwoju Ajurwedy na Węgrzech, w Czechach, Słowacji i Estonii. Posłuchaj, jak inspirować się do pełniejszego rozwoju Ajurwedy jako zawodu. Grzegorz Ludera od 15 lat jest miłośnikiem wschodnich kultur medycznych. Posiada certyfikat II stopnia Konsultanta Jiva Institute Faridabad Indie. Jako współwłaściciel Deva Harmony propaguje zdrowy i świadomy styl życia. Pasjonuje się psychologią behawioralną, psychologią holistyczną, ezoteryką i podnoszeniem poziomu świadomości. Co czeka na Ciebie w tym odcinku? * Jaka jest przyszłość Ajurwedy w Polsce i w Europie* O świadomości medycyny holistycznej u naszych wschodnich sąsiadów * Jak Ajurweda zasila skuteczność biznesową Grzegorza* O popularności medycyny chińskiej i Ajurwedy w Polsce* Na czym polega miękkość Ajurwedy i duchowość medycyny chińskiej* Jaka jest definicja prawdy według Grzegorza Jeśli podobało Ci się to, co usłyszałaś, rozpuść wici w sieci swoich znajomych, subskrybuj i zostaw swoją rekomendację, dzięki czemu inne osoby łatwiej dotrą do mnie i do Ajurwedy. Dziękuję Ci bardzo serdecznie i do usłyszenia w kolejnym odcinku podcastu. Notatki do podcastu znajdziesz na stronie:https://agni-ajurweda.pl/140/ Tradycyjnie w lutym rozpoczynamy zapisy do bezpłatnego trzyczęściowego szkolenia: „Droga do zawodu konsultantki ajurwedyjskiej”. Zapisy pod tym linkiem: https://kurs.agni-ajurweda.pl/droga To szkolenie otworzy zapisy do Szkoły Ajurwedy. Więcej informacji o tym programie znajdziesz na tej stronie: https://agni-ajurweda.pl/szkola-ajurwedy-czesc-1/ Serdecznie Cię zapraszam. Już teraz polecam Ci e-book “Ajurweda jako zawód”, w którym krok po kroku pokazuję drogę do stania się konsultantką Ajurwedy. Dostępny jest on w sklepie Agni:https://agni-ajurweda.pl/produkt/e-book-ajurweda-jako-zawod/ Jeśli zainteresowała Cię działalność Grzegorza, to więcej informacji znajdziesz na jego stronie: https://devaharmony.com

Co to jest coaching? Czy zawsze jest toksyczny? Czym jest psychologia pozytywna? Anna Szapert to terapeutka, coach, trenerka i wykładowczyni akademicka. Współtworzy kolektyw edukacyjny Future Simple oraz Kurs Zawód Artystka. Jest doktorantką na Uniwersytecie SWPS. Bada kulturę terapeutyczną z perspektywy feministycznej. Towarzyszy klientom w poszukiwaniu nowych kierunków rozwoju, wzmacnianiu wewnętrznych zasobów i potencjału, projektuję i prowadzę procesy szkoleniowe. Uwielbia pracę z artystami i instytucjami kultury. Pasjonuje ją obszar psychologii twórczości i poszukiwanie innowacyjnych sposobów kompleksowego wspierania twórców i twórczyń. Ukończyła szereg szkoleń coachingowych i psychoterapeutycznych (m.in. certyfikat coacha MLC, artcoacha Norman Bennet), szkolenia Polskiego Towarzystwa Psychologii Procesu, Roczny Kurs Terpaii Gestalt dla Profesjonalistów, Szkołę Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach (TSR).

Od milionów lat żyjemy wśród zwierząt. Cywilizując się, od zawsze czuliśmy potrzebę bliskości ze zwierzętami do tego stopnia, że stały się domownikami, czy wręcz przyjaciółmi. Ludzie mający zwierzęta łatwiej się komunikują, są spokojniejsi i szczęśliwsi. Nie wiadomo czy tacy są, bo mają swoich ulubieńców w pobliżu, czy też odwrotnie. Może jest tak, że będąc szczęśliwymi czują potrzebę dzielenie się swoją przestrzenią ze zwierzętami. Może na te pytania odpowie nasza rozmówczyni? Czeka nas rozmowa o terapii z udziałem zwierząt, ale jak wiecie z naszych wcześniejszych rozmów, kierunki w jakich pójdzie ten wywiad mogą i dla nas być zaskakujące.Daria Jaworska – psycholog, dogoterapeuta, zoopsycholog, terapeuta środowiskowy dzieci i młodzieży, specjalista w zakresie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka. Od wielu lat pracuje z Dziećmi i ich Rodzicami, wspierając w pokonywaniu trudności. Zajmuje się diagnozą i terapią zaburzeń rozwojowych, pracuje również z dziećmi z problemami emocjonalnymi. Nie obce są jej najróżniejsze dziecięce emocje, októrych chętnie opowiada oraz pisze. Wielokrotnie zapraszana jest jako ekspert do programów radiowych i telewizyjnych. Autorka licznych artykułów z zakresu psychologii. Pasjonuje się terapią z udziałem zwierząt oraz ich wpływem na emocje człowieka, w tym obszarze nieustająco poszerza swoją wiedzę i umiejętności. Promuje świadomą adopcję czworonogów.Jest też autorką książki „Bezik wielki pies. Witaj w domu!” oraz „Bezik wielki pies. Boję się tego psa!”. A prywatnie celebruje czas spędzony z rodziną, dwoma wielkimi psami i dwoma kotami. Kocha ciszę, spokój i naturę.

Anna Konarzewska to nauczycielka języka polskiego w XIV Liceum Ogólnokształcącym w Gdańsku., autorka bloga "Być nauczycielem", która w czasie lekcji i po lekcjach uczy młodzież nie tylko języka polskiego. Uwielbia swoją pracę i młodzież. Pasjonuje się sztuką malarską, filmem oraz teatrem. Na jej blogu https://bycnauczycielem.blogspot.com znajdziesz pomysły na lekcje języka polskiego i godzinę wychowawczą. Pokazuje tam jak pracuję z młodzieżą "teatralnie zakręconą". Jest także liderką Kreatywnej Pedagogiki, w ramach której prowadzi warsztaty dla zainteresowanych nauczycieli. Jest też autorką chętnie kupowanej książki "Być (nie)zwykłym wychowawcą”, a niedawno wydała drugą książkę (Nie)zwykłe spotkania - wokół godzin wychowawczych.Rozmawialiśmy o odwadze i odpowiedzialności, czyli m.in. o tym, w jaki sposób nauczyciel staje się wzorem godnym naśladowania.

Julita Ilczyszyn jest nauczycielką, wielokrotnie startowała w maratonach, m.in. przebiegła Saharę. Chce zostać pierwszą Polką, która przebiegnie cztery pustynie: Namibię, Gruzję, Atacamę , Antarktydę - każdą na dystansie 250 km. Na pustyni Namib biegła w ekstremalnej temperaturze 57 stopni. W Gruzji warunki były bardzo trudne: deszcz, gęsta mgła, wysokie trawy. Piątego dnia bieg został skrócony ze względu na ryzyko pogryzienia przez bezdomne psy. W przygotowaniach do biegu pomagał jej Marek Rybiec, który przebiegł już cztery pustynie. Pokazał jej jak dobrze się przygotować i z czym będzie musiała się zmierzyć. Mierzyła się także z kryzysami, samotnością na trasie biegu, bólem piszczeli. Julita mówi, że bieganie po pustyni jest czymś wyjątkowym i niepowtarzalnym. To coś dla ludzi, którzy nie tylko są świetnie przygotowani kondycyjnie, ale i mają bardzo silny charakter.

W dniach 20–22 maja w Bibliotece Sopockiej odbył się Festiwal Historii Fantastycznych WIELOŚWIATY. 21 maja gościliśmy w Sopotece Paulinę Hendel – pisarkę, autorkę postapokaliptycznej trylogii dla młodzieży „Zapomniana księga". Od najwcześniejszych lat ma słabość do literatury fantastycznej. Pasjonuje się wierzeniami ludowymi oraz słowiańską demonologią, co znajduje odzwierciedlenie w jej twórczości. Owocem tej pasji jest jej nowy cykl „Żniwiarz". Godzinami potrafi opowiadać o dawnych wierzeniach, zabobonach oraz metodach leczenia najróżniejszych dolegliwości. Miłośniczka dzikiej przyrody i zwierząt. Entuzjastka podróży, zwłaszcza bez przewodnika.

Zapraszamy na kolejny wykład w ramach wydarzenia „Maraton z wykładową Deltą”, podczas którego można usłyszeć o informatyce, matematyce, fizyce oraz astronomii. dr Adam Zadrożny - University of Texas Rio Grande Valley, Narodowe Centrum Badań Jądrowych, University College Dublin, Albert Einstein Institute, Kolegium MISMaP UW, ICM UW. Jego główne zainteresowania badawcze leżą na styku astronomii obserwacyjnej astronomii fal grawitacyjnych. Pasjonuje go możliwość obejrzenia tego jak niektóre procesy astronomiczne się zaczynają (w zasadzie zajrzenia do ich środka), dzięki falom grawitacyjnym, i przyjrzenia się temu jak się kończą dzięki optycznym obserwacjom. Od 2009 jest częścią zespołu konsorcjum LIGO-Virgo od fal grawitacyjnych. Obecnie pracuje w teamie TOROS (University of Texas Rio Grande Valley), którego celem jest jak najdokładniejsza obserwacja optyczna zjawisk takich jak kilonowe związanych ze zlewaniem się dwóch gwiazd neutronowych. Materiał dostępny dzięki współpracy z czasopismem Delta http://www.deltami.edu.pl/ Znajdź nas: https://www.facebook.com/WszechnicaFWW1/ https://anchor.fm/wszechnicaorgpl---historia https://anchor.fm/wszechnica-fww-nauka wszechnica.org.pl

W drodze do zrozumienia, czym jest przebudzenie i jak bardzo pomaga nam nabrać wiatru w skrzydła, będzie nam towarzyszyć dzisiaj Paulina Kulikowska, psycholog, certyfikowana nauczycielka jogi oraz terapeutka SPA&Wellness. Paulina zajmuje się pracą z przebudzeniem wewnętrznym i z urzeczywistnianiem potencjałów. Pasjonuje ją życie pełnią życia, wydobywanie kreatywności i dzielenie się pozytywnymi wibracjami z innymi. Paulina jest założycielką Healing Institute, szkoły integrującej różne techniki pracy z ciałem, emocjami i świadomością.W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o tym: dlaczego wzbraniamy się przed przebudzeniem i tkwimy w stanie uśpionego umysłu, co zrobić, jeżeli czujemy się niezadowoleni ze swojego życia, jak uwolnić się z własnych ograniczeń, aby poczuć głębokie spełnienie, jak stać się osobą świadomą siebie i swoich potrzeb?

Paweł Sokołowski — doświadczony Digital marketer, wdrażający metodologię data-driven w korporacjach i startupach. Pasjonuje się danymi i nurkowaniem. Kiedyś zamieszka nad oceanem, ale teraz skupia się na pracy i współtworzy CONTADU oraz CLUSTERIC. Wybitny analityk z poczuciem humoru. Uwielbia pracować i przetwarzać dane w taki sposób, aby osiągnąć najlepsze rezultaty.   W tym odcinku: Kim jesteś i czym się zajmujesz? Jak wyglądała Twoja droga zawodowa? Jak wyglądało Twojego przejście od etatu do własnego startupu? Czym jest Contadu? (i dla kogo) Skąd pomysł?  Na jakim etapie jesteście? (klienci, przychody) Jak wyglądały pierwsze kroki w projekcie? Z jakich technologi korzystacie? Jak pozyskujecie klientów?  Jak wyglądają plany rozwoju? Czy CONTADU pomoże SaaSom? Dlaczego korzystać z SEO w SaaS? Czym jest SEO dla SaaS, na czym polega? Główne różnice w SEO dla SAAS Czy skorzystać z pomocy agencji SEO? Panie i Panowie, Paweł Sokołowski!   Notatki: https://startupmyway.com/56 -- Obserwuj podcast Strona ->  https://startupmyway.com/ YouTube -> https://startupmyway.com/youtube Facebook -> https://facebook.com/startupmyway/ Twitter -> https://twitter.com/boguszp LinkedIn -> https://www.linkedin.com/in/boguszpekalski/ Instagram -> https://www.instagram.com/bogusz.pekalski/    

W tym odcinku wspólnie z dr Anią Ścibisz rozmawiamy o leczeniu otyłości i ruchu, który w tym pomaga. Dr n. med. Anna Ścibisz jest absolwentką I Wydziału Lekarskiego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, specjalistką kardiologii. Specjalizuje również się w zakresie bariatrii. W roku 2015 uzyskała tytuł doktora nauk medycznych na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym. Doświadczenie zdobywała pracując w I Katedrze i Klinice Kardiologii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.  Pasjonuje ją kardiologia prewencyjna, medycyna stylu życia oraz medycyna sportowa. Wierzy, że lepiej zapobiegać niż leczyć. Jako lekarka daje najlepszy przykład pacjentom – edukuje o zdrowiu i zdrowym stylu życia i pracy. Prywatnie jej pasja to bieganie – jest maratonką i ultramaratonką oraz początkującą triathlonistką – oraz literatura, podróże, kultura Włoch i nauka języków obcych. Z Anią rozmawiamy między innymi o:  problemie otyłości w Polsce  tym czym zajmuje się lekarz bariatra  medycynie stylu życia  roli ruchu w leczeniu otyłości  rodzajach operacji  postępowaniu przed i pooperacyjnym  jej recepcie na ruch Zapraszam do oglądania kolejnych odcinków w których pojawią się specjaliści związani ze światem sportu i medycyny. Będą fizjoterapeuci, lekarze, sportowcy, trenerzy i pasjonaci wielu form ruchu. Podoba Ci się podcast?  Zrób dobry ruch i pomóż mi w rozwoju tego kanału. Podcast możesz wspierać na wiele sposobów – komentować posty, udostępniać treści lub wejść na Patronite i wybrać jedną z opcji https://patronite.pl/TomaszChomiukReceptanaruch/description Podcast możecie znaleźć na wielu platformach do słuchania m. in.:  Spotify  iTunes  Android: https://pod.link/1536745493 ⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓ Strona podcastu na któ

W tym odcinku podcastu wspólnie z dr Michałem Konikiem rozmawiamy o profilaktyce układu ruchu. Dr n. med. Michał Konik – Ordynator Oddzialu Chirurgii Urazowo-Ortopedycznej Rehasport Clinic Szpitala Medicover. Specjalizuje się w leczeniu zachowawczym i operacyjnym urazów obręczy barkowej, stawu łokciowego, kolanowego oraz skokowego. Wykonuje operacje ze szczególnym uwzględnieniem technik małoinwazyjnych oraz artroskopowych, w sumie okolo 250 rocznie. Prywatnie lubi jeździć na nartach, pływać. Pasjonuje się również boksem i żeglarstwem. Z Michałem rozmawiamy między innymi o: tym czy Polacy dbają o swój układ ruchu sposobach na uniknięcie wizyty u ortopedy elementach profilaktyki układu ruchu prehabilitacji jego doświadczeniu w różnych dyscyplinach sportowych współpracy pacjent – lekarz – fizjoterapeuta jego recepcie na ruch Zapraszam do oglądania kolejnych odcinków w których pojawią się specjaliści związani ze światem sportu i medycyny. Będą fizjoterapeuci, lekarze, sportowcy, trenerzy i pasjonaci wielu form ruchu. Podoba Ci się podcast?  Zrób dobry ruch i pomóż mi w rozwoju tego kanału. Podcast możesz wspierać na wiele sposobów – komentować posty, udostępniać treści lub wejść na Patronite i wybrać jedną z opcji https://patronite.pl/TomaszChomiukReceptanaruch/description Podcast możecie znaleźć na wielu platformach do słuchania m. in.:  Spotify  iTunes  Android: https://pod.link/1536745493 ⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓ Strona podcastu na której znajdują się również filmy z ćwiczeniami: https://receptanaruch.pl Blog w formie transkrypcji odcinków – https://receptanaruch.pl/blog/ ⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑⇑

Jak działa Agile w dziale HR? Jak wprowadzić zwinność do organizacji? Jakie są główne trudności? Na przykładzie w T-mobile opowiedziała o tym Julia Wesołowska, HR Product Owner – Recruitment & Employer Branding w najnowszym odcinku Praktycznego podcastu. Julia Wesołowska jest doświadczonym specjalistą HR z praktycznym doświadczeniem w rekrutacji, Candidate Experience i Employer Brandingu. Pasjonuje ją świat HR, a praca z ludźmi inspiruje. Pomaga budować niesamowite zespoły, które mają wpływ na rzeczywistość

Gościem pięćdziesiątego drugiego odcinka mojego podcastu jest Maciej Panek, Prezes Zarządu i właściciel PANEK SA, inicjator UAB PANEK na Litwie i PANEK Mobility S.R.O w Czechach. Ukończył inwestycje kapitałowe w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu oraz marketing i zarządzanie na Politechnice Wrocławskiej. Czynnie zajmuje się fotografią, komponuje muzykę filmową, uprawia bieganie. Pasjonuje się coachingiem i rozwojem osobistym. Podcast prowadzi Wiesław Kotecki.

W dzisiejszym odcinku Qbar jest o krok od podjęcia decyzji o przyjeździe do Polski. Poza tym rozmawiamy też o innych rzeczach, które wydarzą się w stopniu równie prawdopodobnym ;) No i o grach też rozmawiamy, wiadomo! W co graliśmy Twin Mirror Demo Resident Evil Village Niohy (oba) Werewolf: The Apocalypse - Earthblood Plants vs. Zombies: Battle for Neighborville Olija The Medium Forumogadka to podcast poświęcony szeroko pojętej elektronicznej rozrywce w ujęciu odrobinę mniej poważnym i zdecydowanie mniej profesjonalnym. Od graczy dla graczy. Regularnie, bo co dwa tygodnie, w każdą sobotę późnym popołudniem możesz posłuchać nowego odcinka poświęconego nowinkom branżowym, recenzjom gier i wszystkim innym tematom, o które potkniemy się w naszych rozmowach. Więcej Forumogadki na: Stronie WWW: http://forumogadka.pl iTunes: http://itunes.apple.com/pl/podcast/forumogadka/id328575115?mt=2 YouTube: http://youtube.com/Forumogadka Facebooku: http://facebook.com/Forumogadka Twitterze: http://twitter.com/forumogadka Spotify: https://open.spotify.com/show/0WJl8GgTBW4PxavSzykiOz?si=_s2hSy9vQ6W6lBhC8nsc8A Discord: https://discord.gg/yQ6c6vU RSS: http://forumogadka.pl/rss Pytania, uwagi i groźby należy kierować pod adres: kontakt@forumogadka.pl Sat, 06 Feb 2021 18:57:29 GMT Twin Mirror, Demo Resident Evil Village, Nioh, Nioh 2, Werewolf: The Apocalypse - Earthblood, P

Witam w sto pierwszym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest droga od studenta do developera.Dziś moim gościem jest Artur Figiel – absolwent informatyki na Politechnice Krakowskiej. Swoją przygodę z IT rozpoczął w wieku 16 lat. Zaczynał od testów automatycznych by pokierować swoją karierę w kierunku Ruby on Rails a ostatnio Node.js. Team leader w Netguru. Pasjonuje się pływaniem, łucznictwem, narciarstwem i fotografią.W tym odcinku o drodze od studenta do developera rozmawiamy w następujących kontekstach:na co zwracać uwagę podczas studiów myśląc o karierze programisty?jak studenci mogą doświadczyć prawdziwej pracy na rynku pracy?czy student powinien się specjalizować?jaką ścieżkę wybrać w świecie pełnym specjalizacji?czy studia i praca to dobre połączenie?jak mądrze planować karierę?na co zwrócić uwagę szukając pierwszej pracy?jak mierzyć siły na zamiary?jak uczyć się od kolegów i koleżanek starszych stażem?co jest największym wyzwaniem w pierwszej pracy?jak się wyróżnić nie mając jeszcze doświadczenia zawodowego?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na FacebookuLinki:Profil Artura na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/artur-figiel-093a87105/Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/101

Michał Wiatrowski specjalizuje się w drukowaniu zdjęć z przezanaczeniem kolekcjonerskim i na potrzeby wystaw fotogragicznych. Jest fotografem, ale nie zarabia na robieniu zdjęć a na ich drukowaniu dla innych fotografów. Motto jego działalności to: Pasjonuje nas fotografia. A ta zaczyna się w głowie a kończy na papierze! Jest dystrybutorem papierów Ilford na Polskę, a także specjalistą od: kalibracji monitorów, drukarek i ploterów drukujących.Chcesz wiedzieć jak to robi? Posłuchaj tego odcinka Zawód Fotograf Podcast. Publikuję podcast co drugi poniedziałek rano. Przeczytaj opis najnowszego odcinka pod adresem:www.kubaociepa.pl/podcast052 Słuchaj w wygodnej dla siebie aplikacji na telefonie lub w przeglądarceSPOTIFY: https://open.spotify.com/show/4xwPZttunqdP8WN0oTMdZ3SPREAKER: https://www.spreaker.com/show/3212069/episodes/feedAPPLE PODCASTS: https://itunes.apple.com/pl/podcast/zawód-fotograf/id1441684147?l=pl&mt=2YOUTUBE: https://www.youtube.com/channel/UC5aGl7T2EZRCi77249rjijQ

Kiedy jedni tracą w pandemii, inni szybko się bogacą. Statystyki nie kłamią – nadeszły dobre czasy dla rynku dzieł sztuki. Firmy z nadwyżkami finansowymi i inwestorzy prywatni nie tracą czasu i w dziełach sztuki bezpiecznie lokują kapitał. Sztuką zaczęli interesować się również ci, którzy do tej pory omijali ten rynek – mówi Marek Kozubal. Ekspert tłumaczy również jak koronawirus zmienił podejście inwestorów i dlaczego banki skupują dzieła sztuki. Marek Kozubal – politolog, dziennikarz „Rzeczpospolitej”. Przez kilka lat zajmował się tematyką kryminalną m.in. przestępczością zorganizowaną. Pasjonuje się historią i wojskowością, a przede wszystkim poszukiwaniem zaginionych dzieł sztuki.Autorka: Agnieszka GorczycaSłuchaj podcastu dla przedsiębiorców: Obiektywnie o Biznesie See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Zdrowy styl życia. To hasło stało się w ostatnim czasie z jednej strony trochę banalnym sloganem, ale z drugiej strony coraz więcej osób pragnie w ten sposób żyć. Pytanie brzmi: jak go zdefiniować? Na czym polega zdrowych styl życia? Jak należy go prowadzić? Czy są w ogóle jakieś zasady?   Niestety w tym temacie mam wrażenie, że ilu ekspertów, tyle teorii. Nie ulega wątpliwości, że jest bardzo wiele sprzecznych informacji o tym co jest dobre dla naszego ciała i ducha, dlatego nie dziwi mnie to, że wiele osób ten temat po prostu przytłacza. Nie chciałabym bardzo dramatyzować, bo zaraz przekonamy się, że można tutaj znaleźć wspólny mianownik.   Postanowiłam zaprosić do siebie kilka ekspertek i pasjonatek zdrowia. Każda z nich ma inną historię, każda dba o siebie na swój własny, unikalny sposób i od każdej z nich wiele się nauczyłam. Dlatego jestem zaszczycona, że zechciały opowiedzieć mi i Wam jaka jest ich definicja zdrowego stylu życia. Za chwilę posłuchacie Mai Sobczak, Oriny Krajewskiej, Eli Wierkowskiej, Justyny Świetlickiej, Kasi Zawadzkiej, Dagmary Loftus i Emilki Cesarek.   A czym dla mnie jest zdrowy styl życia? To pytanie zadaję sobie od dawna i przyznam, że nie umiałam na nie jednoznacznie odpowiedzieć. Dlatego.. napisałam o tym ebooka. Pasjonuje mnie świat zdrowia i wellnessu, ale wiem, że łatwo się w nim pogubić. Moją historię oraz to czego nauczyłam się z rozmów z ekspertami, z lat doświadczeń, książek i podcastów opisałam w przystępny sposób w tym Holistycznych pozdrowieniach.   Zamów mojego ebooka o zdrowiu: http://karolinasobanska.com/holi   Zamów mojego ebooka o zdrowiu + audiobook: http://karolinasobanska.com/holiaudio   Zamów mojego ebooka kulinarnego: http://karolinasobanska.com/foodbook   Podcasty z Maią Sobczak: #79 https://www.youtube.com/watch?v=3csy3Lmscac #98 https://www.youtube.com/watch?v=XQLoUUc4eNo   Podcast z Oriną Krajewską: #21 https://www.youtube.com/watch?v=w9XD2kTqk08   Relacja z II Kongresu Medycyny Integralnej: https://www.youtube.com/watch?v=I1durMEYpCQ   Podcast z Eli Wierkowską: #99 https://www.youtube.com/watch?v=LWyexvrp6AI   Odcinek specjalny o zachowaniu spokoju w pandemii: #78 https://www.youtube.com/watch?v=cHAvHfDpLr0   Podcasty z Owsianą: #3 https://www.youtube.com/watch?v=UNiXXweNfn4 #45 https://www.youtube.com/watch?v=jeTpsZsnRxc #91 https://www.youtube.com/watch?v=2tkGUFBrrZ8   Podcast z Dagmarą Loftus: #93 https://www.youtube.com/watch?v=p2xugWu-5-4   Podcasty z Emilką Cesarek: #76 https://www.youtube.com/watch?v=x1_TZPPmvvI #92 https://www.youtube.com/watch?v=pkqzKJBD7bE   Posłuchaj na YouTube: https://youtu.be/8B7Id3MCBUk  

Gościem dwudziestego siódmego odcinka mojego podcastu jest Tomasz Michalski dyrektor ds. komercyjnych, członek zarządu, Frisco.pl. Tomasz posiada ponad 11-letnie doświadczenie zawodowe w kierowaniu wiodącymi markami w różnych kategorii FMCG. Przygodę z marketingiem rozpoczął w 2007 roku dołączając do zespołu Mars Polska zarządzającego drugą najsilniejszą marką na rynku produktów dla zwierząt, pięć lat później był odpowiedzialny za brand’y AirWick i Nurofen. Kierował całym portfolio whisky i likierów w firmie Diageo, obejmującym blisko 20 największych globalnych marek alkoholi luksusowych, jak Sheridan’s, Johnnie Walker czy Baileys. Przed pracą w e-grocery pełnił funkcję Kierownika marketingu i mediów w firmie Żywiec Zdrój S.A. Pasjonuje się światem marki i digitalu. Podcast prowadzi Wiesław Kotecki.

Rozmowa z Eweliną Dziedzic z Tipsera o pouczającej pracy z kodem legacy, budowaniu kultury jakości w zespole oraz o tym, jak trudny może być język biznesu.Ewelina od 7 lat zajmuje się tworzeniem dobrej jakości oprogramowania spełniającego potrzeby biznesowe klienta. Doświadczenie zdobywała pracując w wielu branżach od e-commerce, poprzez bankowość, aż do produkcji mleka. Miłośniczka pracy zespołowej, minimalizmu i wyrabiania dobrych nawyków. Pasjonuje się uczeniem maszynowym, podnoszeniem ciężarów i podróżami.

Maciej Szott z Markiem i Krzysztofem Ostrowskim, od 2008 roku budują Luxon LED, najszybciej rozwijającego się producenta oświetlenia LED w Europie (według rankingów Deloitte Fast 50 CE 2018 i Financial Times 1000 2019). Maciej jest odpowiedzialny w spółce za sprzedaż i marketing. Pasjonuje się narciarstwem ekstremalnym i triathlonem. Firma w 2019 roku zatrudniała ponad 100 osób i osiągnęła przychód na poziomie 33 milionów złotych. Z rozmowy dowiesz się m.in.: – jak organizacja imprezy dla 1000 17-latków, rozmowa z Elonem Muskiem i finansowanie kopalni doprowadziły do utworzenia firmy produkującej oświetlenie LED, – skąd się biorą i jak rozwiązywać poważne konflikty w zespole wspólników, – jak skutecznie komunikować cele, rekrutować i dobierać inwestorów, – dlaczego zdrowie psychiczne jest ważne w biznesie i jak o nie dbać (w tym o posiadaniu kilku person), – jak dobierać i efektywnie czytać książki, – czy wartości są ważne w biznesie, – czy warto śledzić mody w biznesie. Transkrypcję odcinka znajdziesz tu: http://www.gregalbrecht.io/maciejszott Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast, a potem dołącz do klubu, by mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów i wpływ na kształt tego podcastu: http://www.gregalbrecht.io/klub

Maciej Szott z Markiem i Krzysztofem Ostrowskim, od 2008 roku budują Luxon LED, najszybciej rozwijającego się producenta oświetlenia LED w Europie (według rankingów Deloitte Fast 50 CE 2018 i Financial Times 1000 2019). Maciej jest odpowiedzialny w spółce za sprzedaż i marketing. Pasjonuje się narciarstwem ekstremalnym i triathlonem. Firma w 2019 roku zatrudniała ponad 100 osób i osiągnęła przychód na poziomie 33 milionów złotych. Z rozmowy dowiesz się m.in.: – jak organizacja imprezy dla 1000 17-latków, rozmowa z Elonem Muskiem i finansowanie kopalni doprowadziły do utworzenia firmy produkującej oświetlenie LED, – skąd się biorą i jak rozwiązywać poważne konflikty w zespole wspólników, – jak skutecznie komunikować cele, rekrutować i dobierać inwestorów, – dlaczego zdrowie psychiczne jest ważne w biznesie i jak o nie dbać (w tym o posiadaniu kilku person), – jak dobierać i efektywnie czytać książki, – czy wartości są ważne w biznesie, – czy warto śledzić mody w biznesie. Transkrypcję odcinka znajdziesz tu: http://www.gregalbrecht.io/maciejszott Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast, a potem dołącz do klubu, by mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów i wpływ na kształt tego podcastu: http://www.gregalbrecht.io/klub

O artystach, mówi się wolne ptaki, a bohaterka mojego programu, choć zalicza się do tej grupy potrafi twardo stąpać po ziemi i swoje często abstrakcyjne, wydawałoby się wizje, zmieniać na konkretne cele. Bardzo skutecznie. Od kilkunastu lat jest dyrektor kreatywną, dziś już globalnej marki 4F, a od czterech lat członkiem zarządu OTCF - właściciela brandów takich jak 4F, 4F Junior oraz Outhorn, a także multibrandowych sklepów sportowych 4Faces. Ponadto jest marką sama w sobie. Projektuje również pod swoim nazwiskiem.Ranita Sobańska - jako członkini zarządu i dyrektorka kreatywna marki 4F, Ranita Sobańska odpowiada za tworzenie kolekcji sportowych i lifestyle sprzedawanych w ponad 40 krajach. Zarządza także projektowaniem strojów dla reprezentacji olimpijskich ośmiu państw. Od dyplomu na Akademii Sztuk Pięknych w Łodzi przez projektowanie dla marki House, Sobańska rozwijała się w kierunku tworzenia autorskich kolekcji pod znakiem RS. Prezentowane m.in. podczas Fashion Philosophy Fashion Week Poland projekty noszone są przez najbardziej stylowe polskie gwiazdy i klientki w całej Europie. Ranita występuje jako ekspertka programów telewizyjnych, takich jak Project Runway czy Top Model. Pasjonuje się architekturą wnętrz. Swój czas dzieli na modę, wychowanie córki oraz wielką pasję: sport.

Witaj w 125. odcinku podcastu Marketing MasterClass. W dzisiejszym podcaście goszczę Natalię Bogdan, eksperta rynku pracy, z którą porozmawiamy o zatrudnianiu pracowników, biznesie, a także jej pasjach. Natalia jest założycielką, właścicielką oraz prezesem zarządu międzynarodowej agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Pasjonuje ją zdrowy styl życia i zdobyła szczyt Kilimandżaro.Pamiętaj żeby słuchając robić notatki, te poniżej na pewno Ci w tym pomogą.Rynek pracodawcy i rynek pracownikaOd kilku lat mamy tzw. rynek pracownika, a sytuacja pracodawców pogarsza się.Firmy próbują wprowadzać automatyzację, sztuczną inteligencję, ale nie da się tego zrealizować w ciągu roku, czy dwóch. Pracownicy są bardzo potrzebni i w tej chwili jest ich zdecydowanie za mało.Szacuje się, że w Polsce jest deficyt pracowników na około 2 miliony, na każdym stanowisku.Employer branding– Employer branding jest to dbanie o wizerunek firmy jako pracodawcy, aby – przyciągnąć odpowiednich kandydatów do pracy.– Jednym ze sposobów jest zakładka “Kariera” na stronie internetowej, ale jest to na pewno za mało.– Innym sposobem jest ogłoszenie o pracę: jego treść i wygląd.– Media społecznościowe pomagają w pokazaniu potencjalnym pracownikom, jak wygląda praca w danej firmie.– Trzeba pokazać światu, że jesteśmy fajni jako firma.Zatrudnianie pracownika– Zweryfikuj, czy dana osoba pasuje do Twojej firmy: jakie ma wartości, czy pasuje do zespołu, czy ma doświadczenie. – Umiejętności twardych możemy szybko się nauczyć, dlatego warto zwrócić uwagę na umiejętności miękkie danej osoby.– Bardzo ważne jest zaangażowanie pracownika, aby chciał pracować w danej firmie.– Można to zweryfikować poprzez pytania sytuacyjne, które badają motywację, np. – Co by Pani zrobiła w sytuacji xyz? – Co jest dla Pani ważne? – Co musiałoby się wydarzyć, aby Pani odeszła z firmy?– Wartości firmy muszą się pokrywać z wartościami pracowników, dlatego jako przedsiębiorca musisz je określić.– Wartościami firmy Natalii są współpraca i zorientowanie na cel.Współpraca z agencją rekrutacyjną– Najczęściej na współpracę decydują się średnie i duże firmy, ponieważ jest to dość kosztowne. Nie wyklucza to jednoosobowych działalności, które traktują pracownika jako inwestycję. – Agencja rekrutacyjna zajmuje się tylko rekrutacją więc jest wyspecjalizowana. Zadaniem jest docieranie do potencjalnych kandydatów, wybór odpowiednich pracowników, budowanie pozytywnego wizerunku ich klientów jako pracodawców. Wybiera perełki, których kompetencje są zweryfikowane.– Podczas współpracy klient otrzymuje gwarancję. Jeśli pracownik się nie sprawdzi, bezpłatnie przeprowadzają cały proces od początku.Zdobycie Kilimandżaro– Wejście na szczyt miało znaczenie symboliczne - zakończenie pewnego etapu życia. – Zdobycie Kilimandżaro pod względem zawodowym dało poczucie, że możemy osiągnąć wszystko (przy odpowiednim przygotowaniu).Macierzyństwo, a praca – Firma była przygotowana na urlop macierzyński Natalii. Została zatrudniona osoba, która wspierała ją w zarządzaniu firmą podczas jej nieobecności.– Rola mamy dała Natalii dużo wyrozumiałości dla innych mam, a także więcej luzu, spontaniczności i mniej sztywnego planowania.Z kim chciałaby zjeść kolację Natalia– Sara Blakely - założycielka marki Spanx. Natalia chciałaby poznać jej historię i sposób w jaki podejmuje decyzje biznesowe oraz poczuć amerykańską pewność siebie i optymizm. – Kajetan Słonina - założyciel agencji pracy Active Plus. Natalię interesuje w jaki sposób zaczynał swoja karierę, jak rozwijał swoją firmę i jak został inwestorem.– Tata partnera Natalii, ponieważ nie miała okazji go poznać. Był bardzo ważną postacią w życiu jej partnera i jego rodziny.Rada NataliiNigdy się nie poddawać. Nawet w ciężkich chwilach dasz radę i przetrwasz je.Kontakt z Natalią:Strona internetowa: www.jobhouse.plLinkedIn: www.linkedin.com/in/nataliabogdanFacebook: www.facebook.com/jobhouse/>> Podobał Ci się ten odcinek? Koniecznie zostaw swoją pozytywną opinię na iTunes i Spotify oraz komentarz na moim blogu! Powiedz znajomemu o Marketing MasterClass.>> Inne odcinki, które mogą Cię zainteresować: Słuchali swoich klientów i stworzyli biznes w branży wartej 5 mld złotych – Tomasz Styk, Sundose Jak skutecznie rozwinąć swój biznes w ludziach, cyfrach i satysfakcji – gość Greg Albrecht Kontakt z Magdą:Pełne nagrania z 3 dni szkolenia Kampania WOW 2 Grupa na Facebooku: Kursy Online – Strategia i Sprzedaż by Magdalena PawłowskaStrona internetowa: www.magdalenap.comFacebook: www.fb.com/magdalenamarketingInstagram: www.instagram.com/magdalena_pawlowska===============Jeśli jeszcze nie pobrałeś Bezpłatnego Rozdziału Bestsellerowej Książki „Jedna kampania do wolności”, to możesz zrobić to TUTAJ:www.jednakampania.pl/rozdzialJeśli chcesz cały SYSTEM (a jestem pewna, że chcesz!) to od razu zamów książkę TUTAJ: www.jednakampania.pljobhouse, Natalia Bogdan, co to jest rynek pracownika, co to jest employer branding, jak zatrudnić pracownika, na co zwrócić uwagę zatrudniając pracownika, jak podnieść zaangażowanie pracownika, kiedy skorzystać z usług agencji rekrutacyjnej

Witaj w 125. odcinku podcastu Marketing MasterClass. W dzisiejszym podcaście goszczę Natalię Bogdan, eksperta rynku pracy, z którą porozmawiamy o zatrudnianiu pracowników, biznesie, a także jej pasjach. Natalia jest założycielką, właścicielką oraz prezesem zarządu międzynarodowej agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Pasjonuje ją zdrowy styl życia i zdobyła szczyt Kilimandżaro.Pamiętaj żeby słuchając robić notatki, te poniżej na pewno Ci w tym pomogą.Rynek pracodawcy i rynek pracownikaOd kilku lat mamy tzw. rynek pracownika, a sytuacja pracodawców pogarsza się.Firmy próbują wprowadzać automatyzację, sztuczną inteligencję, ale nie da się tego zrealizować w ciągu roku, czy dwóch. Pracownicy są bardzo potrzebni i w tej chwili jest ich zdecydowanie za mało.Szacuje się, że w Polsce jest deficyt pracowników na około 2 miliony, na każdym stanowisku.Employer branding– Employer branding jest to dbanie o wizerunek firmy jako pracodawcy, aby – przyciągnąć odpowiednich kandydatów do pracy.– Jednym ze sposobów jest zakładka “Kariera” na stronie internetowej, ale jest to na pewno za mało.– Innym sposobem jest ogłoszenie o pracę: jego treść i wygląd.– Media społecznościowe pomagają w pokazaniu potencjalnym pracownikom, jak wygląda praca w danej firmie.– Trzeba pokazać światu, że jesteśmy fajni jako firma.Zatrudnianie pracownika– Zweryfikuj, czy dana osoba pasuje do Twojej firmy: jakie ma wartości, czy pasuje do zespołu, czy ma doświadczenie. – Umiejętności twardych możemy szybko się nauczyć, dlatego warto zwrócić uwagę na umiejętności miękkie danej osoby.– Bardzo ważne jest zaangażowanie pracownika, aby chciał pracować w danej firmie.– Można to zweryfikować poprzez pytania sytuacyjne, które badają motywację, np. – Co by Pani zrobiła w sytuacji xyz? – Co jest dla Pani ważne? – Co musiałoby się wydarzyć, aby Pani odeszła z firmy?– Wartości firmy muszą się pokrywać z wartościami pracowników, dlatego jako przedsiębiorca musisz je określić.– Wartościami firmy Natalii są współpraca i zorientowanie na cel.Współpraca z agencją rekrutacyjną– Najczęściej na współpracę decydują się średnie i duże firmy, ponieważ jest to dość kosztowne. Nie wyklucza to jednoosobowych działalności, które traktują pracownika jako inwestycję. – Agencja rekrutacyjna zajmuje się tylko rekrutacją więc jest wyspecjalizowana. Zadaniem jest docieranie do potencjalnych kandydatów, wybór odpowiednich pracowników, budowanie pozytywnego wizerunku ich klientów jako pracodawców. Wybiera perełki, których kompetencje są zweryfikowane.– Podczas współpracy klient otrzymuje gwarancję. Jeśli pracownik się nie sprawdzi, bezpłatnie przeprowadzają cały proces od początku.Zdobycie Kilimandżaro– Wejście na szczyt miało znaczenie symboliczne - zakończenie pewnego etapu życia. – Zdobycie Kilimandżaro pod względem zawodowym dało poczucie, że możemy osiągnąć wszystko (przy odpowiednim przygotowaniu).Macierzyństwo, a praca – Firma była przygotowana na urlop macierzyński Natalii. Została zatrudniona osoba, która wspierała ją w zarządzaniu firmą podczas jej nieobecności.– Rola mamy dała Natalii dużo wyrozumiałości dla innych mam, a także więcej luzu, spontaniczności i mniej sztywnego planowania.Z kim chciałaby zjeść kolację Natalia– Sara Blakely - założycielka marki Spanx. Natalia chciałaby poznać jej historię i sposób w jaki podejmuje decyzje biznesowe oraz poczuć amerykańską pewność siebie i optymizm. – Kajetan Słonina - założyciel agencji pracy Active Plus. Natalię interesuje w jaki sposób zaczynał swoja karierę, jak rozwijał swoją firmę i jak został inwestorem.– Tata partnera Natalii, ponieważ nie miała okazji go poznać. Był bardzo ważną postacią w życiu jej partnera i jego rodziny.Rada NataliiNigdy się nie poddawać. Nawet w ciężkich chwilach dasz radę i przetrwasz je.Kontakt z Natalią:Strona internetowa: www.jobhouse.plLinkedIn: www.linkedin.com/in/nataliabogdanFacebook: www.facebook.com/jobhouse/>> Podobał Ci się ten odcinek? Koniecznie zostaw swoją pozytywną opinię na iTunes i Spotify oraz komentarz na moim blogu! Powiedz znajomemu o Marketing MasterClass.>> Inne odcinki, które mogą Cię zainteresować: Słuchali swoich klientów i stworzyli biznes w branży wartej 5 mld złotych – Tomasz Styk, Sundose Jak skutecznie rozwinąć swój biznes w ludziach, cyfrach i satysfakcji – gość Greg Albrecht Kontakt z Magdą:Pełne nagrania z 3 dni szkolenia Kampania WOW 2 Grupa na Facebooku: Kursy Online – Strategia i Sprzedaż by Magdalena PawłowskaStrona internetowa: www.magdalenap.comFacebook: www.fb.com/magdalenamarketingInstagram: www.instagram.com/magdalena_pawlowska===============Jeśli jeszcze nie pobrałeś Bezpłatnego Rozdziału Bestsellerowej Książki „Jedna kampania do wolności”, to możesz zrobić to TUTAJ:www.jednakampania.pl/rozdzialJeśli chcesz cały SYSTEM (a jestem pewna, że chcesz!) to od razu zamów książkę TUTAJ: www.jednakampania.pljobhouse, Natalia Bogdan, co to jest rynek pracownika, co to jest employer branding, jak zatrudnić pracownika, na co zwrócić uwagę zatrudniając pracownika, jak podnieść zaangażowanie pracownika, kiedy skorzystać z usług agencji rekrutacyjnej

Biotechnolog i CEO Biolumo. Pragnie, aby lekarze mogli szybko i prosto sprawdzić jaki antybiotyk ma największą szansę wyleczyć pacjenta. Laureatka Forbes 25under25 oraz Bizneswoman Roku 2019 w kategorii Startup. Na co dzień stara się zbliżać świat nauki i biznesu, aby efektywniej zmieniać świat na lepsze. Pasjonuje się nurtem zero waste, jogą oraz podróżami.

Michaił Popkow to wzorowy rosyjski obywatel. Służył w wojsku, potem pracował w zakładach azotowych, na taksówce, przez chwilę nawet jako grabarz, teraz jest milicjantem. Podoba się kobietom, ale jest już statecznym mężczyzną. Ma żonę i dziecko. Pasjonuje się motoryzacją, szczególnie japońską. Popkow ma tylko jedną, drobną wadę - jest seryjnym mordercą. I to nie byle jakim, bo już niebawem liczbą ofiar prześcignie niesławnego Rzeźnika z Rostowa - Andrieja Czikatiłę.

Michaił Popkow to wzorowy rosyjski obywatel. Służył w wojsku, potem pracował w zakładach azotowych, na taksówce, przez chwilę nawet jako grabarz, teraz jest milicjantem. Podoba się kobietom, ale jest już statecznym mężczyzną. Ma żonę i dziecko. Pasjonuje się motoryzacją, szczególnie japońską. Popkow ma tylko jedną, drobną wadę - jest seryjnym mordercą. I to nie byle jakim, bo już niebawem liczbą ofiar prześcignie niesławnego Rzeźnika z Rostowa - Andrieja Czikatiłę.

Panel dyskusyjny został nagrany 16 kwietnia 2019 roku podczas Seminarium EPALE: Trenerskie inspiracje. Uczymy siebie, by uczyć innych. Ja się uczą trenerki i trenerzy? Gdzie szukają inspiracji? A może „szewc bez butów chodzi”? Rozmowa Darii Sowińskiej-Milewskiej z trenerkami i trenerami na temat rozwoju osobistego, podejmowanych aktywności, sposobów i miejsc, gdzie mogą doskonalić swoje kompetencje. MODERATORKA: Daria Sowińska-Milewska - certyfikowana trenerka, menedżerka projektów związana z sektorem pozarządowym, a szczególnie ze Stowarzyszeniem Trenerów Organizacji Pozarządowych i Fundacją Pro Cultura. UCZESTNICY: Jacek Jakubowski – psycholog, trener, coach, superwizor, współwłaściciel Grupy TROP, członek założyciel Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, przewodniczący Rady Trenerów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Prowadzi projekty rozwoju kultury organizacyjnej w korporacjach, małych i średnich firmach, jest konsultantem wielu organizacji pozarządowych, specjalizuje się we wsparciu firm rodzinnych. Jest uznanym ekspertem w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Założył Ogólnopolską Społeczną Koalicję na rzecz Współpracy Opartej na Empatii. Jest autorem koncepcji pierwszej w Polsce Szkoły Trenerów oraz cykli szkoleniowych dla wielu firm. Doświadczony mentor i coach pracujący z najwyższą kadrą menedżerską. Zajmuje się m.in. budowaniem i realizacją Strategii Rozwoju Społecznego, szkoleniami z zakresu zarządzania zmianą, aktywizacji, budowania współpracy w strukturach sieciowych, rozwijania umiejętności psychospołecznych, wprowadzania innowacyjnych rozwiązań. Konstruował programy przeciwdziałania bezrobociu, aktywizacji środowiska lokalnego, zmian w systemie edukacji, profilaktyki uzależnień. Barbara Uniwersał – trenerka, doradczyni, coach od wielu lat związana z obszarem edukacji. Pracuję głównie z nauczycielami oraz dyrektorami szkół i przedszkoli. Od początku pracy trenerskiej związana z Fundacją Centrum Edukacji Obywatelskiej, w ramach której ukształtowała swoje spojrzenie na edukację. Przeprowadziła około 5000 godzin szkoleniowych w obszarze dydaktyki, wychowania, rozwoju. Realizowała projekty zarówno w ramach inicjatyw unijnych (ewaluacja, przywództwo, kompetencje kluczowe), jak i dopasowane do potrzeb szkół i przedszkoli. Wielką satysfakcję daje jej tworzenie programów szkoleniowych w ramach pracy w zespołach projektowych. Małgorzata Winiarek-Kołucka – trenerka warsztatu edukacyjnego, superwizorka metody dramy, coach. Z wykształcenia psycholożka; ukończyła także XXVI Edycję Szkoły Treningu i Warsztatu Psychologicznego w Ośrodku Pomocy i Edukacji Psychologicznej INTRA. Od kilkunastu lat prowadzi szkolenia i warsztaty edukacyjne i rozwojowe. Dotychczas przeprowadziła ponad 5200 godzin zajęć grupowych oraz ponad 120 procesów tutoringowych i coachingowych. Regularnie wspiera jednostki i grupy w rozwoju. Autorka i redaktorka artykułów o metodzie dramy stosowanej i procesach edukacyjnych. Redaktorka merytoryczną publikacji „Drama wzmacnia. Metoda dramy w edukacji antydyskryminacyjnej”. Prelegentka na konferencjach i webinariach dotyczących dramy. Od 2012 r. współzarządza Stowarzyszeniem Praktyków Dramy STOP-KLATKA. Pasjonuje ją różnorodność świata i możliwość zarządzania nią. oraz Ambasadorzy EPALE: Radek Czahajda i Sławomir Łais

Witam w dwudziestym szóstym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy będzie produktywność dla programisty.Dziś moimi gościem jest Dominik Juszczyk, certyfikowany coach Gallupa i facylitator. Jako jedna z pierwszych osób w Polsce zaczęła popularyzować wiedzę związaną z mocnymi stronami i pracą z nimi. Nie tak dawno przeszedł na swoją działalność by pomagać klientom w odkrywaniu swoich mocnych stron oraz byciu bardziej produktywnym i efektywnym. Część swojej wcześniejszej kariery poświęcił programowaniu. Prowadzi bardzo popularny w Polsce podcast “Z pasją o mocnych stronach”. Pasjonuje się produktywnością, efektywnością osobistą i pracą z ludźmi. Prywatnie ojciec, mąż i zapalony biegacz.W tym odcinku o produktywności opowiemy w następujących kontekstach:czym ona jest i jak się ją definiuje?po co pracować nad jej polepszeniem?czy produktywność to praca nad wieloma zadaniami na raz? i czy multitasking jest dla nas korzystny?jak częste spotkania w pracy wpływają na naszą produktywność?jak najlepiej wykorzystać czas największego skupienia w ciągu dnia?jaką rolę odgrywa planowanie długo i krótkoterminowe?czy praca w trybie zdalnym ma jakiś wpływ na produktywność?jak wybrać swój priorytet pod nawałem różnych obowiązków?jak kondycja fizyczna wpływa na nią?czy jest coś co niszczy produktywność programisty?czy któreś z talentów polepszają produktywność?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebookusubskrypcja podcastuLinki:Blog Dominika – https://dominikjuszczyk.plFanpage na Facebook – https://www.facebook.com/zpasjaomocnychstronach/podcast – https://dominikjuszczyk.pl/category/podcast/profil na Patronite – https://patronite.pl/profil/38054/dominik-juszczykodcinek o dbaniu o zdrowie – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-018-jak-dbac-o-zdrowie-pracujac-w-it/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/26Sponsorem odcinka jest: BrainSociety.com

Witam w dwudziestym czwartym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest wybór pierwszego języka programowania.Dziś moimi gościem jest Paweł Dąbrowski, programista i team leader specjalizujący się w technologii Ruby on Rails. Obecnie pracuje w firmie iRonin. Prowadzi dwa blogi, jeden technologiczny a drugi o ludzkiej twarzy IT. Pasjonuje się rozwojem osobisty i dbaniem o jakość. W swojej historii współtworzył kilka startupów i restaurację. Miał okazję występować w zagranicznych podcastach więc teraz pora na nasz rodzimy :)W tym odcinku o pierwszym języku programowania opowiemy w następujących kontekstach:dlaczego tylu ludzi spędza mnóstwo czasu zastanawiając się nad jego wyborem?co biorą wówczas pod uwagę?i jakie obawy mają?czy formalne wykształcenie jest niezbędne i potrzebne w programowaniu?że wybierając go należy kierować się wizją końcajak do tego wszystkiego ma się pasja?czy ludzi boją się tego, że raz wybrana technologia szybko przestanie funkcjonować i ich umiejętności się zdezaktualizują?czy programiści wolą być ekspertami w jednym czy też ciągle poszerzać swoje horyzonty?czy jego wybór jest odwracalny?jak go wybrać gdy w danej kategorii jest kilka możliwości?jaka wiedza czy umiejętności nigdy się nie dezaktualizują?dlaczego warto znać język angielski?Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w iTunes, Spreaker, Sticher, SoundCloud, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebookusubskrypcja podcastuLinki:Profil LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/paweldabrowski6/Blog o Ruby on Rails – http://pdabrowski.comBlog “Ludzka strona IT” – http://ludzkastrona.it/Podcast z udziałem Pawła – https://devchat.tv/ruby-rogues/rr-366-build-your-own-rspec-a-gentle-metaprogramming-intro-with-pawel-da%CC%A8browski/odcinek “Porozmawiajmy o IT” o budowaniu marki przez programistów – https://porozmawiajmyoit.pl/poit-002-promocja-marki-osobistej-w-it/Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl https://porozmawiajmyoit.pl/24

W szesnastym odcinku EduGadek w naszym wirtualnym studio zawitała Joanna Waszkowska, nauczycielka języka polskiego oraz egzaminatorka maturalna, należąca do grupy Superbelfrzy RP. Autorka bloga uczycielnica.blogspot.com. Nasz gość jest też ambasadorką i certyfikowaną trenerką międzynarodowej platformy edukacyjnej Edmodo. Pasjonuje się wykorzystaniem gamifikacji i metody scaffolding w nauczaniu oraz pracy wychowawczej. A o czym będziecie mogli posłuchać tym razem? * Czy lekcja jest spektaklem czy grą? * Dlaczego Asia nie może się uwolnić od stepu pisząc bloga? * Jak nauczyciel może wykorzystać blogi w codziennej pracy w szkole? * Na jakie problemy może natrafić nauczyciel, którego uczniowie tworzą własne blogi? * Kogo rolą jest rozmawianie z uczniami o Zagładzie - polonisty czy historyka - i czy w ogóle powinniśmy to robić? * Jak przygotowywać uczniów do życia w świecie pełnym fake newsów? * Po co nauczycielowi historii kurs filologii polskiej? * Dlaczego zjawiska historyczne nagle stają się naszą rzeczywistością i co z tym robić? * Dlaczego i z kim  uczniowie Joasi rozmawiają na lekcji polskiego po angielsku? * Czy nauczyciel powinien stawiać na pracę zespołową uczniów, czy jednak podchodzić indywidualnie? Jak połączyć ogień z wodą? Linki związane z nagraniem na stronie [edugadki.pl](http://edugadki.pl/odcinek-16-joann…cielnica-w-akcji/)

Zastanawialiście się kiedyś, jak zostać mistrzem przemawiania? Na to pytanie może odpowiedzieć jedynie sam Mistrz. Dlatego do rozmowy zaprosiłem Michała Zawadkę.Pragniesz zamienić swoje codzienne doświadczenie i emocje na mowę biznesową?Chcesz zobrazować nowe idee na spotkaniu z prezesem?Chcesz użyć swojej opowieści do motywacji liderów w budowaniu firmy?A może przekazać w opowiedzianej historii wartość Twojej firmy swoim klientom?Tego wszystkiego i wielu innych rzeczy dowiesz się z wywiadu, jaki przeprowadziłem z Michałem Zawadką, który jest autorem książek dla dzieci, założycielem wydawnictwa Mind&Dream, członkiem Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców oraz Toastmasters International. Został Mistrzem Polski Przemówień Publicznych.Michał ukończył Dziennikarstwo na Uniwersytecie Warszawskim oraz Polonistykę na kierunku Słowo na Ekranie, w Mowie i na Piśmie. W 2013 roku został nominowany do nagrody za upowszechnianie czytelnictwa Polskiej Sekcji Ibby. Autor i twórca programów warsztatowych dla dzieci i młodzieży oraz szkoleń i konferencji dla nauczycieli oraz rodziców. Pracował jako aktor, konferansjer, lektor, copywriter. Od 1999 roku, przez 14 lat, był związany zawodowo ze sceną teatralną. Występował między innymi w Teatrach: Narodowym, Wielkim, Polonia, Studio Buffo, Muzycznym Roma, Na Woli, Nowym, w Operze na Zamku w Szczecinie czy w Teatrze Muzycznym w Gdyni. Zagrał ponad tysiąc czterysta przedstawień na różnych kontynentach."To nie ciemność jest straszna, a niewiedza co w niej się kryje"Pasjonuje go retoryka, sztuka słowa, możliwości i tajemnice umysłu oraz osiąganie założonych celów. Można go zobaczyć na scenie, gdzie występuję też jako mówca inspiracyjno-motywacyjny.Jest trenerem wystąpień publicznych. Na scenie spędził ponad 7000 godzin. W ciągu ostatnich 2 lat w jego warsztatach, szkoleniach i konferencjach wzięło udział ponad 14 000 osób.Pracuje jako artysta estradowy, telewizyjny i kaskader filmowy. Ponad dziesięć lat trenował sztuki walki. Współzałożyciel i członek stepującej grupy The Prisoners – Więźniowie Rytmu.Jego źródłem i natchnieniem życia jest rodzina: Gosia, Matylda i Makary.Aby porozmawiać o sztuce przemawiania, spotkaliśmy się w wygodnych pomieszczeniach warszawskiej przestrzeni co-workingowej HubHub na u. Postępu 14, w samym centrum "Mordoru".Postanowiłem zapytać Michała o jego misję tworzenia książek z dziedziny rozwoju osobistego, które kieruje do dzieci i młodzieży. Jednak większą część wywiadu mój gość poświęcił na podzielenie się konkretnymi i praktycznymi radami dotyczącymi przemawiania.Z wywiadu dowiecie się m.in:Jak zmieniać młode pokolenia?Dlaczego Michał pisze książki skierowane do młodzieży?Jak potraktował niegrzecznych gimnazjalistów?O czym młodzi ludzie piszą do niego listy?Jak powinna wyglądać edukacja młodzieży?Dlaczego młodzież popełnia błędy?Na czym polega fenomen młodych youtuberów?Jak zostać Mistrzem Polski przemawiania?Czy spotkania Toastmasters to dobre miejsce do nauki przemawiania?Jaka jest najlepsza metoda uczenia się?Jak nie bać się przemawiać publicznie?Co mi pomogło w trakcie pierwszego wystąpienia publicznego? Najważniejszy trik, który stosuję przed wystąpieniem publicznym.Jak gra aktorska przydaje się w przemawianiu?Jak znani aktorzy improwizują, gdy zapomnieli tekstu?Jakie elementy warto ćwiczyć, by oswoić się z przemawianiem?Jak oddychać w trakcie przemawiania?Jak pozbyć się "yyyyyyy-kania" czyli tzw. "dźwięków namysłu"?Co zrobić z rękoma w trakcie przemawiania?Co to jest kick-off?i wiele innychWażne linki:http://www.michalzawadka.pl/https://www.hubhub.com/pl/Zapraszam Cię do słuchania Podcastu LEPIEJ TERAZ na iTunes i android-owych appkach do podcastów. np. PlayerFM. Jeśli Ci się podobało, wstaw proszę pozytywną recenzję na iTunesDziękuję.Radek BudnickiPostaw pierwszy krok do zmiany, zaczynając od wysłuchania historii ludzi, którzy zainspirują Cię do stworzenia wymarzonego życia!Jeśli potrzebujesz indywidualnej pomocy, zacznij tę zmianę wraz ze mną.Kliknij banner poniżej i zapisz się na DARMOWĄ konsultację Pomogę Ci !