Podcasts about Heille

Heille, ma douche est au téléphone!

Le homard ça coûte vraiment pas cher, pis en plus c't'une nourriture de pauvre. Heille, ça ne vaut tellement rien qu'on en trouve un peu partout sur les côtes, on peut en pêcher à main nue dans l'eau peu profonde. Ceux qui en mangent ont même honte, et avec les restes, on fait de l'engrais. Avouez qu'on dirait qu'on est dans une réalité parallèle. Pourtant, c'est bien comme ça qu'on considérait le homard il n'y a pas si longtemps que ça. Alors, la question qu'on peut se poser c'est, comment se fait-il qu'aujourd'hui, le homard est associé à un mets gastronomique ? ERRATUM: 4:57, le viandier de Taillevent et non le vivandier! Merci à un fidèle abonné @manflame321 . A NOTER: Aussi la fresque de Pompéi représente une langouste et non un homard, une espèce à part. La langouste commune en France est la langouste rouge ou langouste commune, Palinurus elephas, de la famille des Palinuridae (langoustes) variété bien distincte des homards. Adhérez à cette chaîne pour obtenir des avantages : https://www.youtube.com/channel/UCN4TCCaX-gqBNkrUqXdgGRA/join Images de drone par L'Île Imagin'air: https://www.tourismeilesdelamadeleine.com/fr/l-ile-imagin-air/photographie-et-videos/ Lieux visités: Interprétation pêche en mer https://www.tourismeilesdelamadeleine.com/fr/interpretation-peche-en-mer/peche/ Cap Dauphin - Coopérative des Pêcheurs https://www.tourismeilesdelamadeleine.com/fr/fish-shack/visite-industrielle/ Un grand merci aux pêcheurs Maxime Poirier, Daniel LeBlanc, et Éric Langlois, à Tourisme Iles de la Madeleine et Madame Ruth Taker-Thibodeau de la Coopérative des Pêcheurs. Un grand merci aussi à Robin-Joël Cool (https://agenceduchesne.com/288--robin-joel-cool) Voici le lien vers sa chanson: https://45tours.ca/single/jveux-du-homard-avec-la-recette-des-iles   Pour soutenir la chaîne, au choix: 1. Cliquez sur le bouton « Adhérer » sous la vidéo. 2. Patreon: https://www.patreon.com/hndl Musique issue du site : epidemicsound.com Images provenant de https://www.storyblocks.com Abonnez-vous à la chaine: https://www.youtube.com/c/LHistoirenousledira Les vidéos sont utilisées à des fins éducatives selon l'article 107 du Copyright Act de 1976 sur le Fair-Use. Sources et pour aller plus loin: Elisabeth Townsend, Lobster. A Global History, London, Reaktion Books, 2011. Trevor Corson, The Secret life of Lobster, New York, 2004. Ehud Spanier et al. « A concise review of lobster utilization by worldwide human populations from prehistory to the modern era », ICES Journal of Marine Science, 72, 2015, p. i7-i21. doi:10.1093/icesjms/fsv066 Ehud Spanier, « The Utilization of Lobsters by Humans in the Mediterranean Basin from the Prehistoric Era to the Modern Era – An Interdisciplinary Short Review », Athens Journal of Mediterranean Studies, Volume 1, Issue 3, 2015, p. 223-234. Éric de Benedictis, « La folle histoire du homard, des origines à nos tables », Vice, 23 décembre 2015. https://www.vice.com/fr/article/xy7vzw/la-folle-histoire-du-homard-des-origines-a-nos-tables Daniel Luzer, « How Lobster got Fancy », Pacific Standard, 14 juin 2017. https://psmag.com/economics/how-lobster-got-fancy-59440 Eliane Bourque, « Les humbles origines du homard, d'aliment snobé à plat de luxe », Mordu, Radio-Canada, 6 mai 2021. https://ici.radio-canada.ca/mordu/2418/histoire-homard-canada-gaspesie Bref historique de la pêche du homard dans le sud du golfe du Saint-Laurent : Fs149-6/2012F-PDF ; Ottawa - Ontario : Pêches et Océans Canada. c2012 Véronique Leduc, « 8 choses que vous ne savez (peut-être) pas sur le homard », Avenue.ca, 22 mai 2018. https://avenues.ca/savourer/saveur/8-choses-sur-le-homard-du-quebec/ Marina Santos, « Lobster Lore », 11 mai 2021. https://seagrant.mit.edu/wp-content/uploads/2021/06/Lobster_Lore_Print.pdf « Homard », Wikipédia. https://fr.wikipedia.org/wiki/Homard Hélène Raymond, Portraits du Saint-Laurent. Histoire des pêches et récits maritimes, Montréal, Multimondes, 2024. Autres références disponibles sur demande. #histoire #documentaire #homard #lobster #ilesdelamadeleine #pêche #Robinjoelcool

Mitä ihmettä tarkoittaa traumainformoitu koulu? Kirsi Strohbehn, erityisopettaja ja Resetti-kouluttaja tutustui traumainformoidun koulun malliin työskennellessään haastavasti käyttäytyvien oppilaiden kanssa, joilla usein on runsaasti myös erilaisia tunne-elämän ongelmia. Tosin Kirsi ei haluaisi oppilaitaan hankaliksi nimittää, hän käyttäisi uhmakkaista, manipuloivista ja käyttäytymishäiriöisistä oppilaista nimitystä “erityistä rakkautta tarvitsevat oppilaat”. Kirsi ajattelee, että traumainformoituun kouluun kuuluu oleellisesti kaksi ulottuvuutta. Ensimmäiseksi tarvitaan ymmärrystä trauman vaikutuksista ihmisen neurobiologialle, ja toiseksi tietoisuutta niistä peruspilareista, joiden varaan traumainformoitua koulutyötä voidaan rakentaa. Tästä pääset lukemaan trauman vaikutuksista: https://traumainformoitu.fi/traumalla-voi-olla-pitkakestoiset-seuraukset/ Traumainformoitu koulu-ajattelun mukaisesti monella luokkahuoneen oppilaalla voi olla mukanaan traumataakkaa, kehityksellistä traumaa, joka vaikuttaa kaikkeen koulutyöhön. Emotionaalinen trauma voi vaikuttaa sekä oppilaan käyttäytymiseen että akateemisiin suorituksiin. Traumainformoidun koulun peruspilareita on kolme. Koulussa täytyy olla turvallisuuden lisäksi turvan tunne. Kaikkien aikuisten tulee sitoutua tähän. Toiseksi, oppilaan valinnanvapautta tulee mahdollisuuksien mukaan hyödyntää. Kolmanneksi, oppilaiden ja opettajien välillä täytyy vallita yhteys. Monet oppilaista ovat oppineet, että aikuisiin ei voi luottaa, eikä tästä poisoppiminen ole helppoa eikä aina mahdollistakaan. Lopuksi, kanssasäätely on tärkeää. Koska emotionaalinen traumatisoituminen on vaikuttanut oppilaan kykyyn säädellä tunteitaan ja mielentilojaan, tarvitaan turvallista aikuista tukemaan ja ohjaamaan oppilasta oppimaan säätelyä. Oma rauhallisuus on tässä oleellista, silloin hyödynnetään peilisolujen tuomaa apua kahden ihmisen välisessä vuorovaikutuksessa. Kirsi kuulee usein sanottavan, että “opettajan tehtävä on vain opettaa”. Tämä on totta, mutta jos ymmärretään vahingollisten kokemuksien vaikutukset oppilaan kyvylle oppia, voidaan nimenomaan juuri opettamista tehostaa, jos traumainformoidun orientaation periaatteita hyödynnetään myös koulutyössä. - Jos tiedettäisiin ja ymmärrettäisiin niitä kokemuksia, joita esimerkiksi väkivaltaisesti oirehtivilla lapsilla on, voisimme nähdä hankalat käytösmallit ensisijaisesti selviytymiskeinoina. Lapsi tai nuori on ehkä tarvinnut vahingollisia toimintatapoja jokapäiväisessä arjessaan aikaisemmin. Nämä oppilaat ovat niitä, jotka kaikkein helpoimmin suljetaan ulkopuolelle. Heille sanotaan, että “sinä et saa osallistua tähän ja tähän”, kun juuri he tarvitsivat yhteyttä, turvallisuutta ja kanssasäätelyä turvallisen aikuisen kanssa, Kirsi jatkaa. - Se, miten me valitsemme sanamme puhuttaessa näistä lapsista on äärimmäisen tärkeää, koska käyttämämme kieli luo todellisuutta ja ennen kaikkea sitä tapaa, jolla me oppilaisiin suhtaudumme. Valitsemmeko puhua esimerkiksi omaehtoisista, joustamattomista lapsista, vai ymmärrämmekö, että käyttäytymisen takana on ehkä oppilas, joka on ollut jossakin aikaisemmassa traumaattisessa tilanteessaan täysin voimaton. Näistä kirjoista löydät lisätietoa traumainformoidusta koulusta. Jos olet opettaja, tarkista koulusi opettajanhuoneen kirjahylly, monia näistä teoksista tulisi löytyä sieltä: Tulistuva lapsi by Ross W. Greene, englanniksi "The Explosive Child". Lost at School by Ross W. Greene (suomeksi Koulun hukkaamat lapset) Lost & Found, helping behaviorally challenging students by Ross W. Greene. Creating Trauma-Informed Schools by Eileen A. Dombo ja Christine Anlauf Sabatino Piia Ruudun tekemä materiaali Resetti-toiminnasta: https://www.valteri.fi/tuote/resetti-perheluokista-tukea-kasvatustilanteisiin-kotona-koulussa-ja-varhaiskasvatuksessa-resetti-toiminta-2017-2020/ Myös hakusanoilla trauma informed school löytyy netistä paljon hyvää tietoa.

Sillä seudulla oli paimenia yöllä vartioimassa laumaansa. Yhtäkkiä heidän edessään seisoi Herran enkeli, ja Herran kirkkaus ympäröi heidät. Pelko valtasi paimenet, mutta enkeli sanoi Heille: "Älkää pelätkö! Minä ilmoitan teille ilosanoman, suuren ilon koko kansalle. Tänään on teille Daavidin kaupungissa syntynyt Vapahtaja. Hän on Kristus, Herra.Luuk. 2:  8-11Seurassasi on Kirsi Jokela 

Viisi entistä pääministeriä kertoo, miksi he lähtivät eduskunnasta kesken kauden.

Nicoton est de retour dans votre canal auditif externe cette semaine pour faire vibrer votre tympan et votre chaîne ossiculaire, cette dernière amplifiant ainsi le son d'environ 20 décibels afin d'avoir assez de force et d'énergie pour traverser le milieu liquide de votre cochlée, atteignant finalement vos cellules ciliées internes et externes, qui à leur tour envoient des impulsions nerveuses dans votre Gyrus de Heschl via le thalamus et d'enfin être reconnu comme un dude qui parle de jeux (et d'autres affaires). Qu'est-ce que vous voulez, c'est pas de ma faute si j'ai étudié les oreilles pendant trois ans! Là je suis pris avec toute ces connaissances dont tout le monde se fout! Heille, j'ai joué à des super jeux! Heille, j'ai le goût de vous en parler! Sub Terra! Faraway! Darwin's Journey! Khora déjeûnay! High Risk! Yeah yo! Lezgooooo!

C'est la rentrée! Pas dans un arbre idéalement! Amusez-vous bien. Moi je ne rentre pas. Non, pas cette année, car j'ai fini l'école. À 47 ans m'a dire comme un autre, y'était temps hein? Par contre, on va se remettre à faire des astis de lunch, ça oui! École ou pas, on va ben tous finir par rentrer dans nos chaumière bientôt et mettre nos doudounes slash chemises à carreaux et jouer à des jeux avec de bons breuvages chauds su'l bord du poêle. Mais nooooon, il reste tout septembre, on est bon pour encore une couple de canicules et une tite inondation! Heille bonne écoute la gang! Je parle entre autres de Spots, Les Châteaux de Bourgogne, Revive, Barcelona et Roll'n Bump.   Lien pour la bédé! https://www.leslibraires.ca/livres/hypo-paul-bordeleau-9782925370000.html?fbclid=IwAR2WpAVNUorZXXoEmc9qdWWyW7mqhDt56etz3qvd57c1mjZFlNymtgJ2BPM

Monet kristityt naiset toimivat aktiivisesti Bhutanin seurakunnissa ja vapaaehtoistoiminnassa. Heille suunnatussa työpajassa naiset kertoivat oppineensa kutsumuksesta, sisäisestä kauneudesta, äitiydestä ja naisten välisestä yhteydestä eri sukupolvien välillä. https://opendoors.fi/mita-on-olla-nainen-naisten-tyopaja-bhutanissa-rohkaisi-etsimaan-jumalan-suunnitelmaa      

Äkkiväärä avaruusnero Elon Musk visioi siirtokunnan perustamista Marsiin. Hänen avaruusyhtiönsä SpaceX kehittää sitä varten jättisuurta rakettia nimeltä Starship ja on pystyttänyt Teksasiin kokonaisen kaupungin, Starbasen, raketin valmistamista ja lennättämistä varten. Vuosikymmenen kestäneen kehitystyön huipentuma oli raketin ensilento 20. huhtikuuta 2023, mutta se päättyi rähäjdykseen. Silti SpaceX:n lennonjohdossa vain hurrattiin. Heille lyhytkin lento oli iso askel eteenpäin, sillä pahimmissa mielikuvissa raketti olisi räjähtänyt laukaisualustalla ja tuhonnut kalliin avaruuskeskuksen. Mistä oikein on kyse? Mikä tekee koon ohella Starshipistä niin erityisen, millainen paikka Starbase on ja mitä merkitystä näillä on meille? Toimittaja Jari Mäkinen tapasi Starbasessa toimintaa siellä seuraavan spotterin Jack Bauerin, haastateltavana lisäksi laatuasioihin erikoistunut avaruusinsinööri Paavo Heiskanen sekä SpaceX:stä kirjan kirjoittanut toimittaja Eric Berger.

J'ai réussi à trouver du temps pour enregistrer mon podcast en revenant de la planète Pellucid. Ça pas été de tout repos. Tout le monde s'est ramassé à l'infirmerie. Bon on a ramené des cristaux intéressants. Mais là tout l'équipage se demande ce que je fais enfermé dans une salle de rangement en train de parler tout seul au lieu de m'occuper de la mission. Ils disent que je devrais réviser mes priorités et que c'est pas bon pour le moral des troupes. Heille c'est qui le boss du ISS Vanguard? C'est moé. Cette semaine, j'ai le plaisir de recevoir Edouard Albernhe-Tremblay pour discuter de son film Farador, très prochainement sur vos écrans. Aussi, je vous parle bien sûr de jeux et je vous en dis un peu plus long sur la gestion d'un vaisseau spatial. Aussi, Wingspan Asie, Reef, Architecte du Royaume de l'ouest, Creature Comforts et Crystal Palace.   00:10:58 - Reef 00:15:15 - ISS Vanguard 00:23:34 - Architectes du Royaume de l'Ouest 00:30:53 - Creature Comforts 00:37:58 - Max Richter et les 4 saisons de Vivaldi 00:39:42 - Crystal Palace 00:52:01 - Farador  

Joulupäivä olkoon rauhallinen, eilisen hulinan jälkeen jopa hiljainen. Leikkivät lapset uusilla leluillaan, useimmat pitkään nukkua saa, jolleivat Joulukirkkoon käy, paljon muuta liiketta tiellä ei näy. Monet Joulua mummolassa viettävät, jo ehkä huomiseksi töihinsä rientävät. Heille toivotamme turvallista matkaa, toiset vielä lomaansa jatkaa. Joulun opetuksista on syytä ottaa koppi, ja rauhasta sisässämme ottaa oppi. Hiljaa hyvä tulee, sanotaan, ja liikenteessä tarkkaan katsotaan. Väkeä on liikkeellä paljon, ja liian monella kiire on suunnaton. Vaan maltti on valttia, ei vauhdista voi syyttää rattia. Hyvää ja rauhalista Joulun jatkoa. Ulla-Maija Mantere

Jarkko Tontti -podcastin vieraaksi saapui tietokirjailija ja viestintäasiantuntija Katleena Kortesuo. Katleenan uusin kirja Journalismin kuolema - Mitä medialle oikein tapahtui? (Tammi 2022) on herättänyt laajaa huomiota. Kirjassa esitetään paljon kriittisiä ja hyvin perusteltuja huomioita suomalaisesta mediasta. Luottamus mediaan on heikentynyt. Media on polarisoitunut ja politisoitunut. Osa toimittajista on pikemminkin aktivisteja kuin puolueettomia journalisteja. Heille hyvyys on tärkeämpää kuin totuus. Onko journalismi lopullisesti rikki? https://jarkkotontti.net/

Heille non mais y fait tu assez beau? Ça donne presque envie de ressortir nos maillots pis se pitcher à l'eau ! Ça tombe ben, on est ENFIN retourné à nos épisodes de requins. Pis vu que vous avez été bien patient, on a décidé d'en couvrir un paquet. Plus concrètement, on avait juste ben des opinions sur beaucoup de titres et on n'avait pas le temps et la volonté pour vous faire 10 épisodes donc nous y voilà... Aujourd'hui on parle majoritairement de The Reef: Stalked tout en prenant soin de spoiler 47 Meters Down 2 pis les Open Water 1 à 3. VOUS AVEZ ÉTÉ AVERTIS ! On est super excité de retourner à nos sources pis jaser de films avec vous après un été complet d'événements. On a un maudit beau line up de films qui s'en vient et pleins de collabos super le fun qui s'en viennent aussi, vous n'allez pas vouloir manquer ça! Bonne écoute et surtout, bonne bière!

Radiumtytöt oli joukko 1920-luvulla Yhdysvalloissa, US Radium Corporation tehtailla työskennelleitä naisia. Kyseiset naiset saivat tehtaissa työskennellessään säteilymyrkytyksen radium pohjaisen maalin käsittelystä. Heille oli kerrottu US Radiumin Corporationin toimesta maalin olevan täysin harmitonta. Mutta vuosia myöhemmin naisille selvisi karu totuus. He tekivät kivuliasta kuolemaa.Instagram: subjektiivinentodistajaYouTube: Subjektiivinen TodistajaGmail: subjektiivinentodistaja@gmail.com

Booonnee fête à nouuus! Bonne fête à nous! Boooonne fête, booonnee fêête... bonne fête à nous! Wow! Heille! Deux ans de Stout un Film Podcast! Qui y aurait cru? Merci à tous! Merci de nous écouter, nous suivre et boire avec nous depuis deux ans! Ça nous donne chaud au coeur de voir tout ce qu'on a accompli en deux ans. De voir d'où on est parti et où on est rendu c'est vraiment incroyable. On espère vous donner encore plus de contenu pour les prochaines années à venir. Merci encore!

Heille on est tu concept ou on l'est pas? Épisode de Star Wars pour le 66ième? Pour ceux qui catch pas, c'est l'ordre de Palpatine qui a causer la perte des jedis et ces répercussions on les ressent à travers la série dont on parle aujourd'hui, ça c'est sûr.Les échanges entre nous furent vifs comme la lame de Darth Vader mais aussi, éclairés comme la sagesse d'Obi Wan dans cette série. On avait aussi pas le choix de boire la nouvelle R2DDH2 IPA de la Microbrasserie 4 Origines brassée en célébration pour le 4 May the Forth dernier! Nous fûmes aussi converti en fin d'épisode vers le côté obscur par la Sucre d'Orge Bourbon de Beauregard. Ces effluves sucrés étaient tout simplement trop enivrants pour ne pas résister à la tentation!Cheers ! Bonne écoute et Bonne bière!Que la force soit avec vous!

Jeesus antoi ohjeeksi opetuslapsilleen mm. kultaisen säännön. Luuk. 6:31. Seurassasi Asta Vuorinen

Theresa Saldanan ja Rebecca Schaefferin tapaukset järkyttivät Hollywoodia 80-luvulla. Tapahtumat herättivät keskustelua stalkkauksen vaaroista ja lopulta myös muuttivat lainsäädäntöä. Miksi nämä naiset joutuivat väkivaltaisten hyökkäysten kohteiksi ja millaisia ihmisiä oli tekojen takana? Jos koet olevasi vainoamisen uhri, saat apua esimerkiksi Naistenlinjalta. Heille voi soittaa puhelinumeroon: 0800 02400 Myös Rikosuhripäivystys tarjoaa apua vainoamisen uhreille puhelinumerosta: 116 006 (palvelee suomeksi ma–pe klo 9–20 ja ruotsiksi klo 12–14. Puhelu on maksuton)

Ikään kuin osa naisista haluaisi tehdä mahdollisimman paljon abortteja. Tältä Yhdysvalloissa käytävä aborttikeskustelu Jennyn mielestä usein kuulostaa. Sen sijaan, että yritettäisiin puuttua aborttien syihin, puhutaan lakipykälistä ja poliittisista vakaumuksista. Iida Tikka muistuttaa, että Yhdysvalloissa ison osan raskaudenkeskeytyksistä tekevät pienituloiset naiset. Heille kyse ei ole vain siitä, onko lapsi haluttu vaan siitä, onko heillä mahdollisuutta pitää lapsesta huolta. Jennyä kiinnostaa, mitä Texasin aborttilakimuutos tarkoittaa. Osavaltiossa kuka tahansa kansalainen voi saada itselleen 10 000 dollaria vahingonkorvauksia, jos käräyttää vaikkapa lääkärin laittoman abortin tekemisestä. Alkaako tästä kyttäyslakien vyöry? Voiko joissain osavaltioissa olla lopulta edessä aborttien täyskielto? Mistä maailma puhuu -podcast vaatii entistä parempia maailmanselityksiä joka toinen torstai.

Neljä tamperelaista punkkaripoikaa kasvoi aikamiehiksi. He itsenäistyivät varhain mutta aikuistuivat myöhään.

durée : 00:31:23 - On cuisine ensemble FB Picardie

Visionner l'épisode. / Diffusion : 3 décembre 2019 JF a oublié d'enlever un trépied et veut refaire l'intro et Philippe propose de nommer l'épisode « l'épisode du pied », mais ça ne sera pas retenu parce que ç'aurait été plate pour Jo Coco. On parle de déprime et on apprend que même Chacha n'échappe pas aux blues de l'hiver : depuis quelques jours, elle bougonne au lieu de dire « Yes! Yes! Yes! » tout le temps. JF avoue aimer regarder son sapin illuminé dans la noirceur, on en profite pour faire le point sur la convention qui interdit d'afficher des décorations de Noël avant le 1er décembre et Philippe parle du jeu Stardew Valley que JF lui a offert Noël dernier. On s'excite en parlant du basho (tournoi de sumo) en cours et on mentionne au vol le groupe Facebook Grand Sumo Enthusiasts à la suite de quoi Philippe avoue avoir abandonné l'idée de partir le groupe Facebook Sumo Québec (8:51). On présente le chapeau (qui est en réalité la pochette de dés à JF) dans lequel les gars ont mis des sujets de discussion ce qui amène Philippe à se plaindre de la présence du jeu Les Dés de la Destinée à tous ses partys de famille et chercher en vain du réconfort auprès de ses camarades (11:47). JF explique comment dupliquer un D100 avec 2 D10 mais ça ne fonctionne pas, finalement. (Toutes ses campagnes de D&D sont des mensonges.) On jase de Rachid Badouri et de Louis Morissette et rappelle la disponibilité de l'épisode exclusif Patreon Papa est devenu un lutin où les gars regardent et commentent le film, inspirant Philippe à vouloir faire pareil avec le show Les Morissette (15:44). On questionne l'expression « coït interrompu » (20:23). On annonce le retour du super Lemon Haze que Mathieu qualifie de « pot pour les enfants ». (Allô la police!) Moment totale honnêteté : Guillaume Wagner était invité mais a dû se désister alors c'est Jo Cormier, l'homme avec des ostie de beaux cheveux qui a l'air d'un joueur des Red Wings et qui était sur la shortlist de 4 personnes que les gars voulaient inviter, qui le remplace. Karatéka depuis 1 an et demi, Jo déclare son admiration envers sensei Daniel Grenier, avançant qu'il est le plus flexible des humoristes (24:55). Il raconte ensuite une expérience amère vécue avec la police, ce qui mène à une discussion sur les super héros qui ne s'occupent apparemment pas des bons bandits et le tout aboutit à « Hulk the police » (27:39). On revient sur le phénomène Lucien Francoeur et en profite pour donner les résultats partiels du sondage visant à savoir s'il devrait être invité au podcast (Tu me niaises - 01 JF Provençal). On compare JF à Pauly Shore puis on jase des films Face/Off et Judge Dredd et les opinions diffèrent autour de la table (41:42). On trouve des alternatives aux sapins et cadeaux de Noël traditionnels. (45:30) JF avoue ne pas être assez responsable pour donner de l'eau à un sapin naturel et ainsi éviter qu'il brûle en 30 secondes. On apprend que Jo s'ennuie de la série Art Attack dans laquelle un des artistes de l'émission tond le gazon en forme de différentes affaires, ce qui suscite beaucoup de questionnement au sein du groupe (50:40). Jo explique à quoi sert le rodage et les gars s'emportent. S'ensuit une dénonciation de la pub de sensibilisation à la mycose des ongles qui se transforme en montée de lait contre toutes les pubs qui devient finalement une diatribe de Philippe contre la pub de Nestea (56:55) et on se met d'accord que les crieurs publics c'était bien plus noble. On aborde la peur de mourir (1:04:50). Jo propose à qui veut bien l'entendre, sans gêne, qu'il a des accès à Disney+ à donner. (Sûrement parce que c'est lui la Police du web.) Jo raconte que des gens lui confient des missions à l'occasion ce qui mène encore une fois à une montée de lait sur la police (1:07:00). On parle d'hygiène et de douche téléphone (1:10:34) et on alimente la chicane éternelle Star Wars vs. Star Trek (1:14:35). On dénonce l'hypocrisie des aliments « vitaminés » et on se demande, si on a vraiment faim, ce qui est le mieux entre « Manger sa main et garder l'autre pour demain. » et « Manger son pied et garder l'autre pour danser. » (1:18:00) On parle de la dangerosité absurde de la luge en mentionnant au passage l'accident mortel des jeux olympiques de Vancouver et on propose d'organiser des jeux Olympiques « all animals » (1:23:24). JF et Jo initient les gars aux Japanese bug fights, Philippe dénonce le ridicule de l'émission de parcours de couteaux De l'acier et du feu : coupe ou crève! et Jo invite les gars à écouter Louis et la faune urbaine. JF crée un sondage à savoir si on invite Louis au podcast (1:27:00) et Jo raconte une anecdote de vieilles grébiches (1:37:09). BONUS Toutes les fois où Jo Cormier dit « Tu me niaises! » : 32:40 / 32:54 / 39:28 / 52:15 / 1:02:03 / 1:12:44 / 1:36:30 / 1:39:24 SCOOP 91 fans Patreon en date du jour, ce qui oblige les gars à faire du contenu exclusif. Les Morissette sortent un 2ème show... Les Morissette 2! Philippe prévoit une trilogie et Véro qui fait du MMA. C'est presqu'impossible kicker quelqu'un dans' face. (26:38) Les gars vont faire le film « Hulk the police » s'ils amassent 127 millions sur Patreon Mathieu a vu L'homme d'Encino au cinéma. JF dit en joke qu'il va se partir une fondation, à l'instar de Louis Morissette. (Double SCOOP : Quelques mois plus tard, il part la campagne Indiegogo Aidez Philippe Cigna à écrire un livre.) Les gars s'engagent à se payer une pub sur la bande du Centre Bell si jamais ils atteignent le montant mensuel nécessaire (genre 50-60 000$) avec le Patreon. Pas se laver 3 jours ça fait du beurre de poche. Dark side de Jo : Il vire malin en voiture. Citations notables « Un dé 100? C't'indécent. » - Philippe, 14:30 « Chu juste trop batté pour comprendre la vie en ce moment. » - JF, 21:30 « Guillaume, c'est le Yvon Deschamps de l'humour. » - Mathieu, 22:40 « Je suis maître Yogi depuis un an... Ta yeule! Tu t'étires, ostie. » - Jo Cormier, 26:01 « Heille mon chum ok quand tu fais du karaté t'as peur de toutt', ok! » - Jo Cormier, 27:10 « Chocolope, la gang! » - JF, 40:06 « Ouh, ça chauffe! » - Philippe, 40:40 « L'art ça doit être libre, que ce soit en gazon ou en moutarde. » - Mathieu, 52:45 « Tu penses-tu qui rodait, Rod? » - Mathieu, 56:43 « Moé les longues aventures pis les quêtes de p'tites personnes qui font pitié mais qui s'en sortent ostie d'tabarnak ça vient m'chercher. » - Jo Cormier, 1:14:59 « 2-3 push ups, 3-4 pull ups, un p'tit Yop. » - Jo Cormier, 1:18:03 « T'as pas besoin de vitamine dans l'eau, t'as besoin d'vacances. » - Mathieu, 1:18:45     https://www.patreon.com/tumeniaises pour + de 70 heures de contenu exclusif

Lukko-podcastin neljännessä jaksossa soitellaan entisille Lukko-pelaajille ja kysellään heidän kuulumisiaan ja muistojaan Rauman vuosilta! Ääneen pääsevät puhelimen välityksellä Laitilan kaurajätti Pasi Saarela, kiekkouransa jälkeen yliopisto-opinnot aloittanut Tapio Laakso, läpimurtokauttaan pelaava David Nemecek sekä 15. maaliskuuta NHL-debyyttinsä New York Rangersin paidassa tehnyt Tarmo Reunanen. Podcastin vakiojuontajina toimivat Joel Tervonen ja Timo Similä. Jaksopalautteet ja kuuntelijatoiveet voi laittaa Lukon sosiaalisen median kanaviin – löydät meidät Facebookista, Instagramista, Twitteristä ja nyt myös LinkedInistä. Liity keskusteluun hashtagillä #lukkopodcast!

Tässä #yzcast -podcastin jaksossa projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä JAMK:lta keskustelevat yhdessä yrittäjä, valmentaja Seija Milicevicin kanssa johtamisesta. Työyhteisössä tarvitaan moninaisuutta ja ikä on vain yksi asia muiden eroavuuksien joukossa. Nuoret ovat iso potentiaali työelämässä, mutta onko me osattu ottaa nuoret mukaan heidän omien ominaisuuksien kanssa? Nuoret voivat olla myös hyvin epävarmoja, itsetunto voi rakoilla herkästi, ja nuorilla on paljon herkkyyttä: kokea asioita, aistia tunnelmaa. Nuorilla on myös ajantasaista tietoa moneen asiaan. Uuden työntekijän kohdalla on aina uuden alku. Etenkin nuorten kanssa työelämän alussa tärkeä miettiä johtajan itse, että mitä itse ajattelee nuorista ja mahdolliset ennakkoasenteet nuoriin. Samaa voi keskustella myös työyhteisössä. Ihminen, joka sattuu olemaan iältään nuori, mutta hänellä on todennäköisesti jotain meille uutta, vaikka hän onkin nuori. Uteliaisuus ihmistä kohtaan on tärkeää. Usein, kun uusi työntekijä aloittaa, niin keskitytään työtehtäviin, järjestelmiin sen sijaan, että keskityttäisiin siihen mitä uusi työntekijä odottaa, mitkä hänen toiveensa ja tarpeensa ovat; millainen hän on ihmisenä. Ainakin osa nuorista toivoo, että esimies kohtaisi heidät enempi ystävänä kuin ylhäältäpäin. Yhä enemmän on kyse siitä, että millaisella mielellä ihmiset työtä tekevät ja millainen fiilis on. Se vaikuttaa suoraan tuloksiin ihan tutkimustenkin mukaan. Ihmisten johtaminen tarkoittaa, että ollaan vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa eli kuunnellaan ihmisten ajatuksia. Enemmän kuunnellaan kuin puhutaan. Sitä kautta saadaan selville se, mitkä asiat ovat tärkeitä. Se on myös investointia tulevaan. Nuoret ovat menossa tulevaisuuteen, työuran lopulla olevat eivät. Siksi on tärkeä varmistaa, että nuoret ovat mahdollisimman valmiita. Nuoret ja varmasti iso osa vanhemmistakin haluaa olla osa jotain suurempaa, oleellista ketjua. Nuoret ovat arvosuuntautuneita. Heille ei enää riitä, että arvot ovat vain sanahelinää, vaan niiden tulee näkyä ja olla totta. On myös tärkeä sanoittaa strategisia missioita ja muita tavoitteita mahdollisimman konkreettisiksi; tällöin niihin on helpompi myös sitoutua. Tällöin jokainen on osaltaan myös vastuussa siitä, että tavoitteet ja erilaiset arvolupauksetkin toteutuvat kaikkien asiakkaiden kohdalla. Nuorilla on opittavaa vielä monissa työelämään liittyvissä asioissa, koska he eivät ole olleet mukana siinä vielä. On olemassa tiettyjä pääteemoja, jotka jokaisen meistä tulee tai on mahdollista ottaa työelämässä haltuun: kuuliaisuus, ahkeruus, osaaminen, aloitteellisuus, luovuus ja intohimo. Usein kehittyminen jää niin nuorilla kuin kokeneemmillakin ensimmäiseen kolmeen. Kolmea viimeistä on tärkeä ruokkia, ja niissä ratkaisee todella paljon johtamistapa ja työyhteisössä olevat suhteet. Vinkkejä johtajalle: Kiinnostu nuoresta muutenkin kuin työntekijänä. Kuuntele. Ole reilu. Ole mieluummin mahdollistaja kuin kutistaja. Ole kanssakulkija, auttaja, tukija ja rohkaisija. Älä monimutkaista asioita. Teksti: Mirva Leppälä

Cette semaine Carlos nous fait deviner, Alex nous fait découvrir les plus vieux sports, Frank pose des questions de bouffe et Oli veut être Elon Musk.

Tässä #yzcast -podcastin jaksossa projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä JAMK:lta keskustelevat yhdessä Work goes happy – toimitusjohtaja, yrittäjä Jyri Kansikkaan kanssa johtamisesta. Perjantaina 2.10.2020 vietetään valtakunnallista unelmien työpäivää, jonka päätapahtumana Work goes happy yhteistyökumppaneineen järjestää maksuttoman, koko päivän kestävän livestriimmatun tilaisuuden, jossa mukana myös YZ-hankkeen projektipäällikkö Hilkka Heikkilä, aivotutkija Minna Huotilainen, organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa ja moni muu. Hyvän työntekemisen fiiliksen voi aistia nopeastikin mennessään yritykseen. Tärkeää siinä on myös se, mukava, vapaa ilmapiiri johtaa usein myös menestyksekseen taloudellisesta näkökulmasta. Ilmapiiri on liima, jonka avulla pystytään ottamaan vastoinkäymisetkin vastaan helpommin. Hyvään työilmapiiriin vaikuttaa toki moni asia, mutta kaiken päällä on kuitenkin hyvä johtaminen. Olkoonkin niin, että joskus myös huono johtaminen voi tiivistää työntekijöitä, jolloin voi syntyä hyvä ilmapiiri työntekijöiden kesken. Miksi -kysymys on ylivoimaisesti tärkein kysymys työelämässä. Kukaan ei ole ajatusten lukija, joten vuorovaikutus on äärimmäisen tärkeää – varmaankin tärkein hyvän työelämän väline. Nuoret ovat loistavia kyseenalaistajia ja hakevatkin usein selitystä. Nuorten aikaansaamaa muutos on ottanut mukaan kaikki sukupolvet. Ilman rakentavaa kyseenalaistamista kehitystä junnaa paikallaan. Siksi myös kritiikki on äärimmäisen tärkeä muutoksen ajuri. Jos tuntuu, että johtamisessa on ongelmia, on tärkeää vain uskaltaa lähestyä johtajaa reilusti ja rakentavasti. Muistaen, että me kaikki olemme ihmisiä, joilla on hyviä ja huonoja päiviä. Kannattaa siis aistia myös mikä olisi hyvä hetki vaikeamman asian esiin nostamiseen. Ideaalitilannetta ei vain ole, joten siksi täytyy vain uskaltaa. Moni johtaja kärsii suorastaan kosmisesta yksinäisyydestä. Heille on jäänyt ajan kuluessa päälle suojakilpi, johon he itse ovat todella kyllästyneitä. Ja sitten jos työyhteisössä kukaan ei uskalla nostaa kissaa pöydälle, niin tilanne vain mutkistuu. Siksi kannattaakin haastaa johtajia ja esimiehiä, sillä lopputulos voi yllättääkin ja se voi tuoda luottamuksen ilmapiiriä. On olemassa hyviä esimerkkejä siitä, kuinka tosissaan työhyvinvointi voidaan yrityksessä ottaa. Elävä esimerkki suomalaisesta IT-alan yrityksestä, missä työhyvinvointikysely lähetetään työntekijän luvalla myös työntekijän perheelle, ystäville. Kyselyssä on lisäksi kysymyksiä monesta näkökulmasta ja kyselyssä kysytään myös sitä, että onko ko. henkilö liian innostunut työstään. Tämä on tärkeä näkökulma, koska työlle omistautuvat henkilöt ovat vaarassa uupua. Tasapaino kaikessa on avain kaikkeen hyvään. Joskus myös innostumista pitää tavallaan hillitä, jotta ei muutaman vuoden kuluttua ole loppupalanut. Digitaaliset välineet ovat mahtava keino ja tärkeä osa tämän päivän työelämää. Kuitenkin spontaanit kohtaamiset ovat luovuuden siitepölyä. Nyt kun puuttuvat täysin ennalta sovitut kohtaamiset, meiltä puuttuu paljon sellaista vapaata vuorovaikututusta, josta yleensä syntyy jotain täysin uutta. Joillekin toimialoille tai työtehtäville kahvitauot ja muut vapaat hetket voivat olla todella tärkeä vastapainoa esimerkiksi sosiaalisesti hyvin kuormittavassa työssä. Lähiesimiesten on tärkeä miettiä viestintää talon sisällä. Johtajien on tärkeä sanoittaa kokonaisuutta ja sitä miksi tietyt asiat ovat tärkeitä ja toiset vähemmän. Usein kuuluu työntekijän sanoneen jostain tietystä asiasta usein, mutta siihen ei ole koskaan reagoitu. Syynä tähän reagoimattomuuden voi johtajalla olla se, että kokonaisuuden kannalta sitä ei voida ottaa huomioon. Mutta tämä tulisi sanoa. Vuorovaikutuksessa on tärkeää pienetkin asiat. Sanomatta jättäminen voi syödä työntekijää. Vuorovaikutus ei ole pelkästään sitä mitä sanoo, vaan myös sitä mitä jättää sanomatta. Johtaminen on vuorovaikutusta, vuorovaikutus on johtamista. Teksti: Mirva Leppälä

Heidi voi alkuraskauden todella huonosti eikä hän voinut oikein edes poistua kotoaan pahoinvoinnin takia. Raskausviikolla 19 hänellä tuli ensimmäinen iso verinen vuoto ja hän oli jo varma, että raskaus on mennyt kesken. Vuodon syyksi paljastui kuitenkin iso hematooma ja vauva pysyi mukana. Siitä alkoi kuitenkin melkein viiden kuukauden vuodelepo, sillä vuodot jatkuivat ja lisäksi kivuliaat ennakoivat supistukset alkoivat. Rakenneultrassa ei saatu näkyviin kolmen suonen kuvaa, ja tarkemmassa ultrassa todettiin, että vauvalta puuttuu kokonaan keuhkovaltimo. Lisäksi vauvalla todettiin kampurajalka. Kun todettiin kaksi näin isoa rakennepoikkeavuutta, pidettiin todennäköisenä, että lisäksi vauvalla on muutakin vaikeavammaisuutta. Heille annettiin ymmärtää, että voi olla todennäköistä etteivät he koskaan pääsisi raskauden loppuun asti. Raskaus kuitenkin jatkui, mutta päällä oli koko ajan uhka, että jos vauva syntyisi ennenaikaisesti, hän joutuisi heti saattohoitoon, sillä sydänvika oli niin vakava. Raskaus eteni täysiaikaiseksi ja synnytys käynnistyi spontaanisti vesienmenolla. Koska vauva ei ollut vielä laskeutunut ja kiinnittynyt, Heidi lähti ambulanssilla Naistenklinikalle. Vesienmenosta meni noin viisi tuntia, kun vauva syntyi. Vauva lähti suoraan teho-osastolle käymättä Heidin rinnalla. Heidin piti lähteä leikkaussaliin istukan käsinirrotukseen, ja hän pelkäsi näkeekö hän ikinä vauvaansa elävänä saati selviääkö itse hengissä. Heidi näki vauvansa ensimmäistä kertaa teho-osastolla yhdeksän tuntia syntymän jälkeen. Vauvalle tehtiin ensimmäinen iso avosydänleikkaus, kun hän oli viiden vuorokauden ikäinen. Heidi sai pahan kohtutulehduksen noin viikkoa synnytyksen jälkeen. Vauva pääsi kotiin noin kuukauden ikäisenä. Heidi on perustanut Facebookiin Erityisen vauvan odotus -ryhmän, jonka tarkoitus on vertaistuellinen. Heidi pitää Uuden elämän selviytymisblogia. Heidin nettisivut löytyvät osoitteessa www.heidif.fi.

Tässä #yzcast -podcastin jaksossa projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä JAMK:lta keskustelevat yhdessä KTT, johtamisen yliopettajan Marianne Ekosen kanssa johtamisesta ja merkityksellisyydestä. Ennen ura nähtiin ulkoisesti mittavilla asioilla, nykyisin sitä määritellään enemmän sisäisesti. Uudet sukupolvet tuovat rohkeammin esille merkityksellisyyden tärkeyttä ja uskaltavat tehdä erilaisia ratkaisuja myös uran näkökulmasta. Tämä mahdollista myös siksi, että maailma on - ainakin tähän asti ollut - aivan eri tavalla auki. Nykyään ei enää tarvitse valita yhtä tiettyä uraa, vaan saatetaan lähteä aivan eri uralle ja vielä aika nopeastikin. Muutoksen ei tarvitse kuitenkaan olla aina radikaali. Omassa työssäkin voi muuttaa asioita. Myös johtaja voi tukea työntekijöiden tuntemaa työn merkityksellisyyttä monin eri tavoin ja sitä myös kannattaa tehdä, sillä merkityksellisyyden, positiivisen hyvinvoinnin ja tuottavuuden yhteys on osoitettu tutkimuksissa. Kuitenkin toki myös niin, että merkityksellisyyden ei tarvitse olla iso, valtava ja tai jonkun muun vastuulla oleva asia, vaan jokainen voi siihen vaikuttaa itse. Työn muokkaaminen merkityksellisyyden näkökulmasta on mahdollista vain sellaisille ihmisille, jotka uskovat, että itsellä on mahdollisuus vaikuttaa myös itse merkityksellisyyden kokemukseen. Tärkeää ottaa itse vastuuta ja olla aktiivinen, jotta saa lisää mielekkäitä työtehtäviä. Kun halutaan lisätä merkityksellisyyden kokemusta, on työn muokkaamisessa tunnistettavissa kolme olennaista teemaa: 1)muokataan työtehtäviä 2) muokataan ihmissuhteita 3)vaihdetaan näkökulmia Merkityksellisyys on esim. usein sitä parempi mitä useampia taitoja voi hyödyntää ja jos voi työn kautta vaikuttaa positiivisella tavalla muihin. Myös työtehtäviin vaikuttamisen mahdollisuus lisää merkityksellisyyttä. Myös muiden ihmisten auttaminen voi tuoda ison merkityksellisyyden tunteen työhön. Puhutaankin High Quality Connections – ihmissuhteista eli korkealaatuisista ihmissuhteista. Ne perustuvat luottamukseen ja arvostukseen ja sen kaltaiset suhteet antavat lisää energiaa ja elinvoimaa. Tällöin riittää jo lyhytkin tapaaminen. Tämän kaltaisia suhteita tarvitaan lisää työyhteisöön. Ihmiset, jotka ovat pidemmällä henkisessä kehityksessä, tunnistaa usein siitä, että heillä ei ole suoranaista pätemisen tarvetta, vaan he enemmänkin huomaavat muiden taidot ja osaamisen. Ja antavat tunnustusta. Tämä tärkeä johtajan ominaisuus. Arvostuksen kulttuurin olisi toki tärkeä olla aina kaksisuuntaista, jotta myös johtaja saa kiitosta ja arvostusta. Sen kautta hän jaksaa jatkaa työyhteisön hyvinvoinnin tukemista ja rakentamista. Tärkeä myös miettiä, että mikä tarkoitus milläkin ihmisellä on oman työn kannalta. Myös johtajan tärkeä pohtia omaa rooliaan suhteessa työntekijöihin. Samoin jokaisen työntekijän tärkeä miettiä myös omaa toimintaansa eli millaista ilmapiiriä itse kukanenkin luo ja tuo. On tärkeä tunnistaa missä on oman mielenkiinnon kohde. Osa pystyy tunnistamaan ja tuomaan esille tätä paremmin, mutta kaikki eivät. Ja siksikin johtajalta tarvitaan vuorovaikutusta ja alaisten tuntemista. Tärkeää tietää myös se, että mikä on työntekijän tavoite tulevaisuudessa ja vaikkapa ko. organisaatiossa. Etenkin jos työyhteisössä näkyy tyytymättömyyttä, niin on todella tärkeää käydä merkityksellisyyteen liittyvää keskustelua, koska tyytymättömyys usein liittyy juuri siihen, että ei tunne työtehtäviään merkitykselliseksi. Nuorin sukupolvi eli Z-sukupolvi ei välttämättä vielä näe työtehtäviään isommassa merkityksessä, vaan he usein tarkastelevat vielä omaa kehittymistä ja mihin itse haluaisi tulevaisuudessa kehittyä. Heille oli myös tärkeää, että työpaikassa on kavereita ja tuntee kuuluvansa työyhteisöön. Y-sukupolvella sen sijaan näkyy jo isompi merkitys eli se, että haluaa olla tarpeellinen muille ihmisille ja haluaa esim. olla mukana kestävässä kehityksessä. Samansuuntaisia löytyy vanhemmista eli X-sukupolven edustajista. Teksti: Mirva Leppälä

Heille eh. Salut. On te dérange pas j'espère ? Ben oui, on est de retour - le lineup au complet pis toute ! 100% à distance, 100% content d'être là et 100% aussi pertinent (donc "aussi peu") ! On a pas le choix, on discute un peu de ce qui nous a occupé depuis le dernier épisode et on parle de Covid-19, parce que c'est inévitable - pis dans le prochain épisode on va passer à autre chose, promis. Good ? Good !

Tässä #yzcast -podcastin jaksossa projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä JAMK:lta keskustelevat johtamisesta JAMKin projektiasiantuntija Harri Mustosen kanssa. Läsnäoleva johtaminen korostuu koko ajan enemmän. Onkin tärkeää, että työyhteisössä pyritään keskustelemaan asioista niiden oikeilla nimillä ja luomaan turvallisuuden ilmapiiri, jossa voi puhua vaikeistakin asioista. Johtamisessa ja vuorovaikutuksessa tärkeintä olisi päästä samalle sivulle ja tutustua toisiinsa. Muutoin ei voi aitoa rehellistä kanssakäymistä tapahtua. Sama pätee asiakastyöhön ylipäätään. Johtamistyö onkin paljolti asiakastyötä, missä korostuu toisen kuunteleminen ja oikeiden tarttumapintojen löytäminen viestinnässä. Epäonnistumisien tai mokien jakaminen omalla tavallaan luo luottamuksellista ilmapiiriä, mutta on tärkeää oppimisen kannaltakin. Nuorilla on tällä hetkellä kovat odotukset itsestään ja sitä kautta toki myös tiimistä, johtamistyylistä ja organisaatiosta. Nuorempien odotukset ja sitä kautta vaatimuksetkin voivat toki tuntua johtajasta koville. Tällöin tärkeä sanoittaa myös sitä eli avointa keskustelua siinäkin kohtaa. Palautteen arkipäiväistäminen Palautteen anto voi olla arkipäiväistä eikä sen tarvitse olla ainakaan joka kerta virallista ja voi siis tapahtua ilman kalenterimerkintöjäkin. Sitä voi antaa myös digitaalisia kanavia hyödyntäen. Johtamisessa tärkeä toki muistaa, että jollain työntekijällä ja etenkin työuran alussa olevalla voi olla vaikea kysyä. Tällöin korostuukin aidon vuorovaikutuksen merkitys. Yhtälailla työntekijän kuin johtajan tärkeää osata reflektoida omaa toimintaa ja antaa palautetta tiimiläisille ja tiimin antaa palautetta myös esimiehelle. Turvallisen ympäristön luominen on tärkeää, jotta palautetta voidaan helposti antaa ja vastaanottaa. Empatiakyky onkin tärkeässä roolissa sen kulttuurin luomisessa. Merkityksellisyyden tärkeys Vanhemmat sukupolvet usein miettineet työn merkityksellisyyttä vasta siinä vaiheessa, kun työtä on ollut takana jo pidempään. Heille työuran alussa oleellista on ollut saada työtä ja työkokemusta. Nuoremmat sukupolvet sen sijaan jo varsin aikaisessa vaiheessa miettivät mikä yritys jakaa saman arvopohjan itsen kanssa ja onko työ sellainen, mistä saa hyvän fiiliksen. Lisäksi vinkataan kaverille sopivista, hyvänkuuloisista yrityksestä. Yrityksissä korostuukin työnantajamielikuva ja sen luoma merkityksellisyyden mahdollisuus. Työsuhteen pituus ja työn mielekkyys Pitkät työsuhteet eivät enää tämän hetken työelämässä ole periaatteessa samalla tavoin edes mahdollisia kuin aiemmin. Lisäksi pitkä työsuhde heti työuran alussa lähtien ei nuorille ole samalla tavalla tärkeää kuin se vanhemmille sukupolville ollut. Osa nuoremmista ei hae sitä välttämättä missään vaiheessa, mutta jos organisaatio osoittautuu dynaamiseksi ja työn tekemisessä itsessään on erilaisia vaihtelevuuden mahdollisuuksia, niin kyllä pitkät työsuhteet kiinnostavat nuoriakin. Tärkeä oppia lukemaan itseään ja omaa elämäänsä eikä etsiä aina syytä omaan mahdolliseen huonoon oloonsa itsen ulkopuolelta. Objektiivisen tarkastelun kautta voikin löytää mielekkyyttä aiemmin tylsistä työtehtävistä. Rutiinit ja positiivinen asenne auttaa yllättävän moneen. Työssä on tärkeää mahdollisuus oppia uusia asioita ja kehittyä. Voikin miettiä, että löytyykö meiltä tulevaisuudessa enää syväasiantuntijoita, kun kaikki haluavat oppia koko ajan uusia taitoja ja teemoja eikä välttämättä ole motivaatiota syventyä johonkin tiettyyn aiheeseen, kuten esim. tutkijatyössä täytyy. Toki asiantuntijatyönkin mahdollisuudet ja sisältö muuttuvat. Teksti: Mirva Leppälä Pohdinnat liittyvät YZ-sukupolvi vie työyhteisön uudelle tasolle -projektiin, jota JAMK hallinnoi ja joka toimii Keski-Suomessa 1.10.2018–31.12.2020. Rahoittaja: Keski-Suomen ELY-keskus, Suomen rakennerahasto-ohjelma, Euroopan sosiaalirahasto, Kestävää kasvua ja työtä 2014–2020.

Tässä sarjassa kommentoin ja kopioin Jussi Halla-ahon blogia Scripta - kirjoituksia uppoavasta lännestä, ja tässä jaksossa pohditaan huonoja argumentteja humanitaarisen maahanmuuton oikeuttamiseksi. Argumentit 1. Sotalapsi-argumentti ei toimi nykyisen maahanmuuton puolustamisessa, koska Suomalaisilla vanhemmilla ei ollut lupaa muuttaa lastensa perässä Ruotsiin. Sotalapset palasivat sodan päätyttyä Suomeen, ja koko homma tapahtui Ruotsin vapaaehtoisesta aloitteesta. 2. Karjalalaiset olivat suomalaisia ja tällöin Suomella on laillinen velvollisuus suojella omia kansalaisiaan. Karjalalaiset olivat myös mahdollista sopeuttaa meidän yhteiskuntaan, sillä heillä oli saman tasoinen koulutus ja ennen kaikkea yhteinen kieli. Heille ei myöskään annettu mitään ilmaiseksi. 3. Yleisimmät argumentit ovat juuri sitä tasoa, että ”pelko islamisaatiosta on turha, koska Eurooppalaisista on jo 8% muslimeja”. Tai että Suomeen voidaan ottaa lisää työttömiä, koska ”onhan meillä niitä työttömiä Suomessakin.” Näiden argumenttien logiikka on juurikin se, että ”huoli veneen uppoamisesta on turha, koska se on jo puolillaan vettä”. LÄHTEET Sananen sotalapsista ja evakoista

In this episode of I Thought You'd Like to Know, Fr. Gregory Heille, OP, interviews Dcn. Peter Lovrick concerning his Life and Ministry. (January 22, 2020)

In this episode of I Thought You'd Like to Know, Fr. Gregory Heille, OP, interviews Dcn. Peter Lovrick concerning his Life and Ministry. (January 22, 2020)

In this episode of I Thought You'd Like to Know, Fr. Gregory Heille, OP, interviews Dcn. Peter Lovrick concerning his Life and Ministry. (January 22, 2020)

At The Digital Experience by Pepcom in Las Vegas, Chris Heille, Brand and Product Manager for Helm Audio, talks about their multiple CES Innovation Awards before diving into their new adapter cable that lets you stream high-quality MQA audio, and three new True Wireless headphones.  This edition of MacVoices is supported by Linode, high performance cloud hosting and virtual servers for everyone. To take $20 off your first order, visit Linode.com/macvoices and use the offer code “macvoices2019”. Show Notes: Chuck Joiner is the producer and host of MacVoices. You can catch up with what he's doing on Twitter, Facebook, and LinkedIn. Subscribe to the show: iTunes: - Audio in iTunes - Video in iTunes - HD Video in iTunes Subscribe manually via iTunes or any podcatcher:  - Audio: http://www.macvoices.com/rss/macvoicesrss  - Video: http://www.macvoices.com/rss/macvoicesvideorss Donate to MacVoices via Paypal or become a MacVoices Patron.  

Spécial Talkbox cette semaine, c'est le prix que Pat Larochelle à gagné pour avoir jouer au bingo avec Joël Denis. Si ça sonne weird de même, et ben c'est parce que ça l'est!

Kymmenen vuotta sitten muutama kristitty intialainen nainen perusti tien varteen kahvilan. He pystyttivät siihen tulisijan, tekivät kankaasta kahvilalleen seinät ja alkoivat myydä aterioita. Heille naurettiin, mutta nyt liiketoiminta kukoistaa. https://opendoors.fi/?p=25870

In this episode of I Thought You'd Like to Know, Fr. Gregory Heille, OP, interviews Fr. Tom Knoebel and Dr. Brian Lee, editors of Discovering Pope Francis (November 18, 2019)

In this episode of I Thought You'd Like to Know, Fr. Gregory Heille, OP, interviews Fr. Tom Knoebel and Dr. Brian Lee, editors of Discovering Pope Francis (November 18, 2019)

In this episode of I Thought You'd Like to Know, Fr. Gregory Heille, OP, interviews Fr. Tom Knoebel and Dr. Brian Lee, editors of Discovering Pope Francis (November 18, 2019)

Cette semaine, Blob fait un bon jeu de mot dans la première minute du podcast, alors on a arrêté le podcast immédiatement parce que c'était impossible de faire mieux après ça. Pis là y'a un blooper de 2h30 pour parler de Evangelion.... hehehe. On est rendu à l'épisode 23, où Rei fait des choses. (Heille, ... Continuer la lecture

La poursuite de notre réécoute d'Evangelion. Cette semaine c'est les épisodes où Eva Unit 01 se prend un petit snack et où Shinji disparait dans du jus. Heille! C'est presque comme un segment bouffe ça! O_O De quoi on a parlé: Evangelion Épisodes 19 et 20 Et plus? [Télécharger MP3] Faites clic droit : Enregistrer ... Continuer la lecture

Kevään ja alkukesän aikana useita romaneja on valmistunut lukiosta, ammattikorkeakoulusta tai yliopistosta. Kuusi valmistunutta tai opinnoissaan menestynyttä opiskelijaa palkittiin stipendein Suomen Romanifoorumin tilaisuudessa 7. kesäkuuta. Tämänkertaisessa Romano miritsissä kuullaan kolmen stipendin saaneen naisen ajatuksia. Ronja Nyman on kevään ylioppilas Ristiinan lukiosta, Karita Palm turkulainen sosionomiopiskelija ja Jenita Stenroth juuri yhteiskuntatieteiden maisteriksi valmistunut kauhavalainen sosiaalityöntekijä. Heille kaikille yhteiskunnalliset asiat ja oikeudenmukainen maailma ovat tärkeitä. Romanifoorumin juhlassa vieraili toimittaja Jaakko Laakso.

durée : 00:02:35 - Le selfie sport - On ne présente plus le club de Rugby de Mauléon. Tout le monde connaît son jeu plein de vivacité.

Bonjour, c'est nous vos podcasteurs pas fiables préférés! On a quand même réussi à enregistrer un autre épisode, ce qui est un exploit en soi (même si nos micros ont pas fonctionné). Heille on tombe de haut hein? Pas grave, joignez-vous à nous et notre reverb amateur pour parler de tout et de rien dans cet épisode résolument ad lib (on a le droit, on a pigé un Joker). Entre autres, les gilets jaunes, les biais cognitifs, les articles scientifiques qui nous donnent raison d'avoir des défauts, le FOMO (fear of missing out) en techno, et lsurtout a photo. 

Heille salut! Les cigales et les criquets ont commencé à chanter, mais c'est pas parce qu'on est platte. Cette semaine papa et fiston Vachon parlent des orages nécessaires, de Mamma Mia 2, des auditions de pub, des tubes dans les oreilles, de moulins à vent, de la peur de l'avenir, et principalement, de philosophie (Kossé ça donne). Timecode: IntroFrappe-moé donc 15:19Café 24:49Pige du sujet 31:53

Peltsin vieraina Sarjakuvataiteilija ja pyöräilijä Kaisa Leka sekä Kristoffer Leka. Pariskunta on kiertänyt paljon maailmaan pyöräillen ja meloen. Heille eteneminen on aika ajatella eikä pelkkä suoritus. Maailmaa näkee fillarin satulasta tai kajakin penkiltä aivan erilailla kuin autosta tai lentokoneesta. Samalla syntyy reissuista sarjakuvia ja muuta mielenkiintoista materiaalia.

Pohjois-Korean Kimin dynastian teot ovat paisuneet mittasuhteisiin, jolle on vaikea löytää vertaa edes Stalinin Neuvostoliitosta. Tässä ohjelmassa harjataan huolella Kim Il-sung ja Kim Jong-il, sillä he ovat tekonsa jo tehneet. Kim Jong-un on toistaiseksi vasta päässyt otsikoihin lähinnä ohjuskokeilla ja lihomisellaan, kun hänen edeltäjänsä ”kunnostautuivat” pornografialla ja tapattamalla ihmisiä. Nuoren Kim Jong-unin edesottamuksia on kuitenkin syytä seurata suurella mielenkiinnolla ja ehkä pelonsekaisin tuntein, varsinkin jos hän on viettänyt nuoruusvuotensa alkoholisoituneen isänsä harrastusten parissa, sillä isä Kim Jong-ilia voisi luonnehtia ranskalaisen Hennesy Paradis-laatukonjakin kyllästämäksi Aasian pornografiakeisariksi 20 000 kappaleen pornovideokokoelmallaan. Tosin tämä pornoelokuvan nero fanitti myös John Wayne-, Kummisetä- ja James Bond -elokuvia. Kim Jong-ilin kerrotaan pitäneen haaremia, johon kuuluu noin 2000 ulkomailta lennätettyä blondia ja aasialaisnaista. Iloprikaatiin kuului muun muassa seksuaalisia palveluja tarjoava tyydytystiimi, hierontaa tekevä onniryhmä sekä yhdynnänjälkeiseen karaokeen ja tanssiesityksiin erikoistunut tanssiryhmä. Pohjois-Korean median mukaan Kim Jong-il oli myös golfinpelaaja. Kerrottiin, että Kim Jong-il oli ensimmäistä kertaa pelatessaan saanut pallon reikään viidesti ensimmäisellä lyönnillä ja suoritti kierroksen tuloksella 38 alle parin. "Rakas Johtaja" löikin tavallisesti kolme tai neljä hole-in-onea joka kierroksella. Pappa Kim Il-sung pyrki tekemään itsestään jumalaisen olennon. Sung keskittyi mm. pienten noin 6-vuotiaitten lasten aivopesuun sillä heissä oli tulevaisuus. Heille opetettiin että Kimin dynastia oli kaiken tietämyksen lähde, kansakuntansa vapahtaja ja erehtymätön. Pohjois-Korea oli maanpäällinen paratiisi ja kaikki muut maat olivat täynnä kerjäläisiä ja niissä turmeltuneet kapitalistit lihoivat nälkää näkevien köyhien kustannuksella. Valtion joukkotiedotusvälineiden mukaan Kimin dynastia oli virheetön, josta nousi ”Ikuinen johtaja” ja ”Ylin johtaja.” Pappa Kim Il-sung ei koskaan suorittanut asepalvelusta. ”Virallisten” lähteiden mukaan hän kuitenkin osallistui 15 vuoden aikana yli 100 tuhanteen taisteluun japanilaisia vastaan. Tämä merkitsi keskimäärin yli kahtakymmentä taistelua per päivä. Armeija nieli neljänneksen maan budjetista ja köyhyys rehotti Pohjois-Koreassa. 1990-luvulla ruoan puute muuttui nälänhädäksi, jonka aikana mahdollisesti jopa 2 miljoonaa ihmistä menehtyi. Kimin klaania arvioi populismiin perehtynyt, Israelin Ystävät ry:n toiminnanjohtaja ja Shalom-lehden päätoimittaja Ilkka Vakkuri. Toimittajana Raimo Tyykiluoto. Kuva: Jonas Ekstromer, EPA

Cette semaine un épisode bien rempli avec Jo Ranger, humoriste aka Celestin. On discute de pleins de chose avec plusieurs fou rire! ================================================ Page Facebook de Celestin: https://www.facebook.com/C%C3%A9lestin-1676461452610846/?fref=ts ================================================ Notre Facebook: https://www.facebook.com/AGOPODCAST/ Notre iTunes: https://itunes.apple.com/ca/podcast/ago-lartiste-le-geek-et-lotaku/id1160600289?mt=2 Notre Google Play: https://play.google.com/music/listen?u=0#/ps/Ibalmgq2fsy3ll4ctyycsjmwi2q Notre Twitter: https://twitter.com/AGO_Podcast Notre Podbean: http://agopodcast.podbean.com

PUTES DE LUTTE fête en grand aujourd'hui le premier anniversaire de l'apparition de Marjorie dans nos vies. Heille, pex-tu imaginer ça, un an? comme si de rien n'étais...Donc plein de love et d'émotions pour iMPACT, pour PWG et un peu moins pour la WahWah qui continue d'errer comme un nouvellemet inscrit à l'université avec un pumpkin spice dans les mains pendant l'été. On est durs avec la lutte parce que la lutte est dure avec nous.  FLAP-JACQUES 

PUTES DE LUTTE fête en grand aujourd'hui le premier anniversaire de l'apparition de Marjorie dans nos vies. Heille, pex-tu imaginer ça, un an? comme si de rien n'étais...Donc plein de love et d'émotions pour iMPACT, pour PWG et un peu moins pour la WahWah qui continue d'errer comme un nouvellemet inscrit à l'université avec un pumpkin spice dans les mains pendant l'été. On est durs avec la lutte parce que la lutte est dure avec nous. FLAP-JACQUES 

Kun delfiinit uivat, ajatuksetkin lipuvat syvään päähän. Sieltä on äyskäröitävä helmet, kuinka suhtautua eläimiin ja niiden oikeuksiin. Maahanmuuttajia on alettu vihdoin kohdella niin kuin pitää. Sillä lailla, että joku huolehtii kaikesta ja varmistaa, kulkee mukana uuteen maahan, putkikassissaan muuttajien tutut lelut. Onnellisin maahanmuuttotarina vuosikausiin koettiin juuri Suomesta Kreikkaan, Tampereelta Ateenaan. Veera, Leevi, Eevertti ja Delfi muuttivat. Nyt niiden hyvinvointia ja kotoutumista seurataan sekä suomalaisten että kreikkalaisten huippuammattilaisten toimesta. Saako ihminen olla kateellinen? Tarvittiin tamperelaiset delfiinit. Se mikä lähtee Tampereelta pysyvästi, herättää aina tunteita. Tarvittiin eläimistä älykkäimmät, vaikka kyllä ne muutkin saattavat olla viisaampia kuin me. Eläinten oikeudet olivat jotenkin unohtuneet. Se, että niin tärkeä aihe unohtuu ja jää ajattelematta, johtuu todennäköisesti ähkystä. Syömme niin paljon ja olemme koko ajan kylläisiä, kaukana normaalista näläntunteesta, että ei siinä ajatus lennä. Verenkierto on siellä minne olemme sen halunneet. Suomalainen syö 80 kiloa luullista lihaa vuodessa. Määrä on nelinkertaistunut lyhyessä ajassa. Se on pastapuhetta, että lihasta olisi tulossa meille joku pittoreski ylellisyystuote ja eksoottinen maistelunöppönen. Lihanhimomme on valtava. Itse voisin syödä heti aamusta frisbeenkokoisen verisen pihvin, jos rehellisiä himojani oikein kuulostelen. Vielä muutama vuosi sitten tämmöistä poltetta ei ollut. Kiitän mainontaa, kauppaketjuja, lapsellisen halpaa lihaa - ja olen ähkyssä. Etsin turhaan ajatusta. Tamperelaiset delfiinit, puolenkymmentä, pyydystettiin lastemme iloksi Meksikonlahdelta 80-luvun puolivälissä. Silloin ei puhuttu paljoakaan eläinten oikeuksista, saati kärsimyksistä. Ihminenhän oli aina hyväksikäyttänyt löytämiään eläimiä omiin tarkoitusperiinsä. Jos maatilalla joku eläin näytti kärsivän, se lopetettiin ääntä nopeammin. Ennen tosin lihaa syötiin ihmistä kohden paljon vähemmän kuin nykyään. Oikein todella hankalaan ähkyyn saattoi päästä lihalla vain Jouluna. Silloin oli lupa maata ja olla ajattelematta mitään. Nyt moni on koko ajan joulukunnossa. Ihminen on viisaimmillaan lapsena. Sitten se alkaa tyhmentyä. Vauhti kiihtyy keski-iässä äärimmilleen. Siksi ehkä lapset ajattelevat niin viisaasti. Heille eläinten oikeudet ovat itsestäänselvyys. Jokainen eläin, elollinen ihmeellinen olento, on ansainnut parhaan mahdollisen kohtelun, hoivan ja välittämisen. Lapset eivät ajattele ensimmäisenä rahaa, eivätkä toisenakaan. Heillä on korkeammat motiivit, korkeammat ajatukset. Voisi melkein sanoa, että synnynnäinen taito ajatella vaistomaisesti koko maapalloa ja sen hyvää. Mikä voisi olla tärkeämpää? Aika usein tunnen itseni tyhmäksi. Tyhmemmäksi kuin ennen. Olen väsyneempi, aloitekyvyttömämpi ja nälkäisempi kuin koskaan. Mitä enemmän syön, lihaa(sitä menee paljon!) ja lisukkeita, sitä vähemmän jaksan ajatella. Paino on jo noussut. Mitä tänään kattelin kävelykadulle, niin monilla muillakin oli! Jos ihminen tyhmenee tätä vauhtia, me olemme ihan kohta nisäkkäistä tyhmimpiä. Silloin viimeistään eläinten oikeuksista pitää tempaista joku popup-seminaari, johon tulevat tosimielellä muutkin kuin 19-vuotiaat yliopistotytöt. Esimerkiksi delfiini pystyy ratkomaan pulmia, käyttämään työkaluja ja ymmärtämään käsitteitä. Itseltä mikään näistä ei luonnistu enää kovin hyvin. Onko maamme hallitus hyvä ratkomaan pulmia? Meillä on taloyhtiössä rima-aita rakentamatta, kun kukaan ei osaa käyttää vasaraa ja nauloja. Käsitteet aiheuttavat kyllästetylle nykyihmiselle, konttorialtistetulle, jo sanana ihottuman kaltaista hermostoperäistä kutkaa. Kehitys on kuitenkin vääjäämätön. Tulee se päivä, että meidän on hetkeksi lakattava miettimästä omaa riittämätöntä elintasoamme. Sitten otetaan kuuriluontoisesti porkkanat. Sitten voisi ajatella niitä eläimiä - eläviä eläimiä. Maallikkosaarnaaja Maasola

Kun vuoto on iso, siinä ei jättisiteetkään auta. Pitäisikö nyt haukkua rikkaita sikoja vai kaiken vääryyttä? Kaikkeen löytyy luonnollinen selitys. Maailma on jakautunut lopullisesti. Voisihan sitä äimistellä ahneita sikarikkaita ja niitä jotka saa murusia. Saisi pahan mielen. Kun kuvaa isontaa, näkee enemmän. Kyse on Suunnittelijoista, ja niistä toisista jotka eivät osaa suunnitella. Toiset vain ovat suunnittelijaluonteita. Heille elämä on näytön paikka. Suunnittelija harrastaa esimerkiksi tätä verosuunnittelua. Harrastamiseen liittyy aina intohimo, se mahdollistaa tuntien tuhraamisen, tehokkaan verosuunnittelun. Verojen kiertäminen on henkisesti palkitsevaa, koska se ruoppaa hajurakoa tavallisiin talleroihin, niihin joilla ei ole tarvetta edes yrittää puljata vähiä rahojaan. Verosuunnittelu tekee suunnittelijasta omasta mielestään paremman ihmisen. Hän osaa optimoida hyötynsä, suhteessa laiskojen ja köyhien muuhun maailmaan. Pankkitilien ryhdikkäästi kohenevat saldot pitää tarkistaa kaksi kertaa viikossa, jotta niiden narsismia ruokkiva vaikutus kumuloituu kantajan hymyksi asti. Suunnittelija elää elämäänsä suunnittelemalla. Tätä ei meinaa tämmönen järvisuomalainen roiskeläpän lämmittäjä muistaa. Esimerkiksi perhesuunnittelu lähtee suunnittelijalla liikkeelle jo lukiossa. Rumimmat tytöt raakataan mielestä pois hyvissä ajoin ennen vanhojen tanssia. Köyhien perheiden tytöt saavat mulkaisun. Tämä on training camp. Yliopistossa lopullinen puolison valinta clousataan, kun unelmapuoliso on suunniteltu ja taustasidonnaisuudet, eli appiukon varallisuus, selvitetty. Rikkaus on asenne. Rikkaalla ihmisellä aika riittää kaikkeen. Köyhällä aika menee ohi. Sama ihminen tekee saman päivän aikana helposti verosuunnittelua ja perhesuunnittelua. Kun puolison kanssa harjoitetaan perhesuunnittelua, kokoukset ovat määrämittaisia. Kolmessa vartissa ehtii hyvin luoda kehyksen lapsien lukumäärästä, tulevista syntymävuosista ja sukupuolista. Näin suunnitellussa aikataulussa ilmestyvän pikku-petterin jalkapallotreeneistäkin voi suunnitella osan ja merkata kalenteriin. Takaako perhesuunnittelu onnen? Jos anoppi sattuu kysymään, niin sovitaan että takaa. Haasteellistahan se on - varsinkin jos ei ehdi juoksemaan vieraissa, ja se se vasta monenlaista suunnittelua vaatiikin. Suunnittelija elää jumalattoman vanhaksi. Hän hallitsee ruokavalion suunnittelun. Hänen kätensä ei dippaa samassa pakastealtaassa kuin huono-osaisen. Hänen ruokaympyränsä on täydellinen. Köyhällä ruokaympyrät on silmissä, nuo sameat vadit tyhjyyttä tirskuen. Eläkepäivien suunnittelu on suunnittelijalle himohommaa. Portugali vai kali-kali täällä pohjoisessa? Säilyttääkö kiinteät asunnot Suomessa ja missä kaupungeissa? Eläkesäästäminen hoidettu! Onneksi työnantaja teki oman osuutensa ja suunnitteli miljoonien lisäeläkkeet. Suunnittelijalla on suunnittelu verissä. Siitä saattaa kärsiä sivullisetkin. Kun pysyisikin nätisti vaikka isomman auton vaihtamisen suunnittelussa, mutta ei. Hän saattaa tälläkin hetkellä suunnitella kavereineen jonkun puoluejohtajan ja pääministerin vaihtamista. Eikä se siihen jää. Siis. Kun näen nykyään verosuunnittelijan, en näe vain ahnetta sikaa, näen toisenlaisen ihmisen. Nyt täytyy enää toivoa, että vielä maailmasta löytyvä demokratia valuu hyviin hetkiin. Että niitä saavat kaikki. Vaikka monenlaista voi suunnitella, omaa elämäänsä ja onneaan ei sittenkään. Rakkaus ja hyvyys voi osua kohdalle, vaikka ei olisi suunnitellut mitään. Ei olisi osannut. Suunnittelijatkin saavat vielä huomata, että elämä on yksi. Se yllättää meidät, ja suunnitelmat, ne hatarasti luonnostellutkin, menevät uusiksi. Maallikkosaarnaaja Maasola

Kummalla puolella liukuportaissa kuuluu seistä? Sanotaanko tuntemattomille päivää? Suomi on täynnä kirjoittamattomia sääntöjä ja tapoja, jotka eivät ole yksiselitteisiä kantaväellekään. Saati kun edetään naisten ja miesten väliseen kanssakäymiseen. Kaikki kotona -lähetyksessä seksologi Tarja Pölkki kertoi, miten näistä asioista puhutaan uusille tulijoille. Toimittajana Paula Jokimies. Tarja Pölkki pitää maahanmuuttajille kursseja tapa- ja seksuaalikasvatuksesta. - Opetan heille tapakasvatuksen aakkosia, miten toisen ihmisen kanssa toimitaan, niin ettei tietoisesti loukkaisi häntä. Korostan heille myös sitä, että heillä on oikeus luoda myöskin omat rajat, ettei tule itse loukatuksi. Pölkki kertoo saaneensa kantasuomalaisilta kritiikkiä koulutuksistaan. -Älä kuvittele Pölkki, että pystyt muuttamaan monien tuhansien vuosien mukanaan tuomia tapoja ja kulttuuria, he kommentoivat. Heille vastaan, että minulla ei ole pienintäkään aikomusta muuttaa heidän kulttuuriaan, mutta voin kertoa heille, miten täällä Suomessa toimitaan. Suomalaisille opetetaan, että vierasta ihmistä katsotaan silmiin ja hymyillään, jos ollaan ystävällisissä aikeissa liikkeellä. Vaan tämäpä ei päde kaikkialla maailmassa, jos vastakkain ovat mies ja nainen. Jos suomalainen nainen nätisti hymyilee, tämä ei ole kutsu, vaan tarkoittaa pelkästään että ollaan ystävällisiä. Se on vain ja ainoastaan viesti kohteliaisuudesta. Pukeutumisemme muuttuu radikaalisti vuodenaikojen mukaan ja tästä aiheesta Pölkki keskustelee laajasti koulutuksissaan. - Kun säät lämpenevät ja bikinikausi alkaa, puoli metriä kangasta ympäriltämme häviää johonkin. Vaikka nainen näyttäisi puolialastomalta, hän ei provosoi sillä millään tavoin raiskausta. - Olen myös sitä mieltä, että meidän pikkaisen pitäisi miettiä, kuinka vähissä vaatteissa kuljemme. Onko se nättiä, että peppuvako näkyy? Voin kuvitella, kuinka tämä näky hämmentää, niin ulkomaalaistaustaista kuin suomalaistakin.

Uskonnolla on suuri merkitys romanien elämässä. Heille tärkeitä kristillisiä koteja ovat vapaakirkko, baptistit ja erityisesti helluntaiherätys. Nuoria romaneita vetävät puoleensa nykyisin myös uuskarismaattiset, tunnustuskuntiin sitoutumattomat seurakunnat. Romano miritsissä tavataan River Helsinki seurakuntaan kuuluva Angelika Vironen sekä Miriam Schwartz, joka oli mukana helluntaiseurakuntien juhannuskonferessissa Keuruulla. Uutiset romaniksi lukee Valfrid Åkerlund ja ohjelman toimittaa Tuovi Putkonen.