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Jane Dutton speaks to EWN Reporter, Carlo Petersen about the court proceedings chaos this week on the Nafiz Modock trail. The Midday Report with Mandy Wiener is 702 and CapeTalk’s flagship news show, your hour of essential news radio. The show is podcasted every weekday, allowing you to catch up with a 60-minute weekday wrap of the day's main news. It's packed with fast-paced interviews with the day’s newsmakers, as well as those who can make sense of the news and explain what's happening in your world. All the interviews are podcasted for you to catch up and listen to. Thank you for listening to this podcast of The Midday Report Listen live on weekdays between 12:00 and 13:00 (SA Time) to The Midday Report broadcast on 702 https://buff.ly/gk3y0Kj and on CapeTalk https://buff.ly/NnFM3Nk For more from The Midday Report, go to https://buff.ly/BTGmL9H and find all the catch-up podcasts here https://buff.ly/LcbDdFI Subscribe to the 702 and CapeTalk daily and weekly newsletters https://buff.ly/v5mfetc Follow us on social media: 702 on Facebook: https://www.facebook.com/TalkRadio702 702 on TikTok: https://www.tiktok.com/@talkradio702 702 on Instagram: https://www.instagram.com/talkradio702/ 702 on X: https://x.com/Radio702 702 on YouTube: https://www.youtube.com/@radio702 CapeTalk on Facebook: https://www.facebook.com/CapeTalk CapeTalk on TikTok: https://www.tiktok.com/@capetalk CapeTalk on Instagram: https://www.instagram.com/ CapeTalk on X: https://x.com/CapeTalk CapeTalk on YouTube: https://www.youtube.com/@CapeTalk567See omnystudio.com/listener for privacy information.

Maintenir une vie équilibrée et authentique est difficile en raison des multiples demandes reliées au monde du travail et des obligations d'ordre personnel. Nous connaissons l'importance de fixer des limites, mais nous éprouvons des difficultés à y parvenir. Dans cet épisode, Joan et Stéphane abordent la question cruciale des limites dans la vie professionnelle et personnelle, notamment pour les pasteurs et les responsables religieux et explorent comment définir, respecter et communiquer ses limites pour éviter l'épuisement, tout en maintenant une vie équilibrée et authentique. Bonjour, bienvenue à Question de croire, un podcast qui explore la foi et la spiritualité, une question à la fois. Cette semaine, comment fixer des limites? Bonjour, Stéphane, bonjour à chaque personne qui nous écoute. Bonjour Joan. Les visites matinales au presbytère [Joan] En parlant de cette thématique, « comment fixer des limites », moi, je me rends compte qu'on a vécu en presbytère depuis plus de 20 ans, que ce soit en France, dans la vallée de Sainte-Marie-aux-Mines, ou que ce soit à Graffenstaden, banlieue sud de Strasbourg. Et à chaque fois, il y a eu des petits événements rigolos, souvent le matin d'ailleurs. Il n'y a pas longtemps, je me suis souvenu du monsieur qui avait sonné un jour où il neigeait encore un tout petit peu au mois d'avril au fond des Vosges. Le monsieur me dit qu'il avait reçu un message de Jésus. Ce qui était marrant, c'est qu'il était très tôt le matin et il neigeait un peu et le gars était en sandales et en short. À Graffenstaden, il y a une paroissienne qu'on aimait bien, avec qui on avait plaisir de temps en temps à passer du temps, qui était très triste parce que sa maman est morte. Elle est venue sonner aussi très tôt le matin. Et là, j'avoue que j'en avais un petit peu marre de ces histoires. Je ne lui ai pas ouvert la deuxième porte, je n'ai ouvert que le portail. Il était 7h30 et elle me dit : « Ma maman est morte, il faut que je voie Amaury pour préparer l'enterrement. » Et je lui ai dit : « Mais écoute, Amaury, il est encore en pyjama, tout comme moi, tout comme nos filles. Donc là je crois que le plus sage, c'est que tu rentres chez toi. Et puis une fois que tout le monde sera douché, habillé, nourri, et puis que les filles seront à l'école, Amaury, il te rappellera. » Elle était choquée. Et en même temps, qui sur cette terre n'a pas besoin, le matin, de se doucher, de s'habiller, de manger, de faire ses petits rituels du matin, sa prière, sa gym… ce que chacun veut, pour être opérationnel professionnellement? Pourquoi nous, en tant que ministre, faudrait-il qu'on reçoive les gens sales, l'haleine fétide, en pyjama, dans le bordel de nos maisons parce que les gens ont un truc un peu urgent et émotionnel? Quel est le sens à tout ça, en fait? S'attendre à ce qu'on soit toujours disponible [Stéphane] Oui, c'est vrai! Essayer de faire ça avec un avocat ou quelqu'un d'une profession comme ça, débarquer à sept heure et demie, puis de dire : « Ah, il faut que je te parle immédiatement. » Non! Mais on s'attend à une espèce de dévouement presque total de la part des pasteurs. C'est quelque chose qu'on met en valeur. Souvent dans les descriptions de tâches, on va voir ça. Être toujours disponible. Mais c'est une invitation à se faire envahir par les paroissiens, les paroissiennes et la communauté en général. Ça me fait penser à cette histoire qu'on m'avait contée lorsque j'étais au collège théologique, au séminaire. Cette belle histoire du pasteur qui arrivait. C'était sa première journée. Il l'emménageait dans le presbytère, dans la cure. Là, il y a quelqu'un qui arrive de la paroisse et qui dit : « Ma mère est à l'hôpital. Pourrais-tu venir? » Et il a tout laissé et est allé faire cette visite. Et on nous présentait ça comme quelle belle histoire! Quel beau dévouement! Mais moi, dans ma tête, c'est : « Oui, mais son épouse et ses enfants qui ont dû se farcir le déménagement seul? » Déjà, déménager, ce n'est pas facile. On enlève un adulte dans tout ça. L'histoire ne disait pas: va visiter ma mère, puis tel et tel paroissien vont venir pour t'aider, pour essayer de faciliter le déménagement. Non, non, non. C'était: tu donnes, puis on tient pour acquis que la famille encaisse. C'est ça, cette idée d'être là tout le temps. Moi, je dis, il y a urgence et urgence. Il faut savoir mettre ses limites professionnelles, comme tout autre professionnel. Je pense qu'il faut mettre des choses non négociables, et ça vaut pour les pasteurs, mais ça vaut pour tout le monde. Il faut mettre des limites. Je sais que c'est facile à dire, ce n'est pas toujours facile à mettre en place, mais je pense qu'on a besoin dans notre tête de dire qu'il y a des choses non négociables. Je reviens souvent à l'un de mes mentors qui m'a toujours dit : « Ta famille, c'est ton premier ministère. » Les paroisses, ça vient, ça va. On change beaucoup de boulot dans la vie. Normalement, sa famille, c'est supposé de rester pour toujours. Je sais que ce n'est pas toujours le cas, mais idéalement, ça devrait être ça. Et de se dire quel impact ça a sur ma famille, sur mes proches, sur les gens qui comptent vraiment beaucoup sur moi. Et toujours donner, mais négliger en même temps quel genre de message ça envoie. Souvent j'entends des pasteurs prêcher, « Prenez du temps avec votre famille. La famille c'est important. C'est au centre de l'Église. C'est au centre de la société. » Mais si on travaille 6-7 jours par semaine, on n'a pas de crédibilité. Les gens regardent et disent : « Oui, tu parles, mais fort probablement tu ne seras pas capable de reconnaître ton fils s'il était devant toi parce que tu travailles trop. » Quel genre de crédibilité est-ce ? Un modèle d'Église qui abuse du bénévolat [Joan] Et c'est vrai que les limites, elles sont valables aussi pour les ministres et les laïcs. En fait, il n'y a pas longtemps, pour préparer cette émission, je suis tombée sur une étude qui prouve que dans certaines méga-churches, mais ça doit être valable aussi dans les plus petites Églises, certaines Églises, certaines structures tiennent grâce au travail gratuit, donc le bénévolat épuisant des jeunes femmes qui ne sont pas encore mariées. Je comprends un petit peu la dynamique. Elles ont été enfants et jeunes dans ces Églises. On leur a dit qu'elles allaient rencontrer un mari chrétien. Donc, tant qu'elles n'ont pas de mari chrétien, elles n'ont pas leur propre foyer. Finalement, ce sont des Églises qui ont tellement d'activités, tellement de possibilités de rencontrer, d'aider les autres qu'elles se donnent à fond là-dedans et qu'elles espèrent par le biais de je ne sais quelle convention de prière, quelle retraite de jeunes adultes, quel réseau, y rencontrer leur futur mari. Et jusque-là, elles s'épuisent vraiment. Il y a des femmes qui disaient dans cette enquête qu'heureusement qu'elles se sont mariées parce que sinon elles allaient mourir d'épuisement. Et puis finalement, moi je me rends compte, beaucoup… (C'est mon analyse, elle n'engage que moi, et peut-être qu'elle peut un peu froisser des personnes; si c'est le cas, je suis un peu désolée, mais c'est mon analyse.) Moi je pense que la grosse erreur des Églises luthériennes et réformées que moi j'ai connues dans mon itinéraire de ministre, que ce soit en Alsace ou bien en Suisse, c'est que pendant si longtemps on s'est reposé sur le travail gratuit des mères au foyer. À partir du moment où ces femmes ont commencé à prendre des pourcentages, à faire autre chose, à avoir des carrières, ou à vouloir tout simplement faire du yoga ou de la marche, enfin d'autres choses que de s'occuper de l'Église, eh bien en fait l'Église est incapable de fonctionner sans ces présences-là. Parce qu'on a toujours pensé l'Église comme ça: des hommes qui étaient les chefs, et un grand contingent de femmes au foyer, qui effectivement avaient là des lieux d'expression, d'émancipation; elles pouvaient devenir chefs de projet, moi je comprends très bien. Simplement, pour moi, le futur, c'est toujours l'économie mixte. Ce n'est jamais de rester sur un seul fonctionnement. J'en parlais aussi dans notre épisode sur tout ce qui est addiction, emprise, etc. Si tu ne fais que de la formation alpha, quand tu arrêtes ton programme alpha, tu ne sais pas faire autre chose, en fait. C'est un petit peu la même chose. Si tu ne comptes que sur les mères au foyer, quand elles ne seront plus là, ton Église, elle ne va plus fonctionner. Donc, toujours de l'économie mixte, de mon point de vue. C'est pour éviter, justement, la limite d'un système. Apprendre à respecter les limites des bénévoles [Stéphane] J'ai remarqué ça dans certaines paroisses dans lesquelles j'ai été assigné par le passé. Les femmes dans la cuisine qui font la popote, qui font un peu le ménage. Et j'ai vu aussi certaines personnes se demander pourquoi il y a de moins en moins de femmes dans les groupes de femmes. « On a de la difficulté à recruter ces jeunes femmes-là, à les intéresser à l'Église. » Un peu comme toi, ma réflexion c'est: qu'est-ce qu'on leur offre? Une femme dans la trentaine qui a un travail à temps plein, qui a des enfants, n'a peut-être pas le goût d'aller à l'église pour continuer à faire la popote et à faire le ménage, ce qu'elle fait déjà à la maison, en plus d'avoir un travail à temps plein. On prend justement pour acquis ce mode de fonctionnement et beaucoup, beaucoup, beaucoup d'Églises, moi aussi j'ai remarqué, ont de la difficulté à faire cette transition-là, de dire que ces femmes ont peut-être besoin d'autre chose. Elles ont peut-être le goût de s'impliquer dans des causes de justice sociale, de revendication, d'organisation, pas nécessairement dans le domestique. Effectivement, le modèle est construit autour de ces heures données gratuitement. C'est bien le bénévolat. C'est bien donner des heures. C'est un don à l'Église. Mais c'est prendre pour acquis qu'elles vont le faire et, mettre un peu de pression, de ne pas respecter justement ces réalités-là, ces limites-là, il y a un problème. Doit-on s'épuiser pour le Seigneur? [Joan] En fait, on voit qu'il y a des ministres qui dépassent souvent leurs limites, on en a parlé, on  a donné des exemples et des fois nous-mêmes on le fait aussi, ou finalement des ministres aussi qui acceptent qu'on ne respecte pas leurs limites. Ça arrive tout le temps, tu es en réunion, tu as vraiment du mal à trouver une date. Il y a quand même un moment donné où il faut régler un dossier ou un truc. Tu as une échéance, des fois pour des subventions, des fois pour autre chose. Et puis, il y a toujours l'un ou l'une d'entre nous, d'ailleurs, j'ai remarqué que ce n'est pas nécessairement que des femmes, mais heureusement, qui disent : « Bon! Alors, je laisse tomber mon jour de congé exceptionnellement, je … » Et donc, on le fait; des fois, c'est bien. C'est une preuve de flexibilité, et puis c'est toujours un peu les mêmes personnes qui le font. Et alors, finalement, on reproduit ce schéma. Enfin, c'est un schéma qu'on enseigne et qui va être reproduit. Moi, je me rappelle, on avait fait un camp très formateur, sur plein de niveaux, avec l'Armée du Salut, un camp dans le sud de la France. Et le pasteur, vraiment, tous les soirs en réunion d'équipe, il nous encourageait à faire plus pour le Seigneur. Et c'est clair que ce mec, j'ai l'impression, il ne comptait pas tellement ses heures. En fait, il incarnait un peu ce qu'il disait. Et je pense que j'ai un peu internalisé ça, intériorisé ça, tu vois. Donc un camp, c'est un moment où tu en fais toujours plus. Puis le dernier camp qu'on a fait, un camp quand même de 13 jours avec Amaury, nos filles, etc. Au bout du dixième jour, j'ai vu que tout le monde était crevé. En fait, les jeunes, ils n'ont plus tellement l'habitude d'être beaucoup en extérieur, de faire beaucoup de jeux de ballon, de s'occuper des enfants. On ne vient plus de grandes familles. On n'a plus la capacité d'absorber cette tension, cette pression, le bruit, l'agitation. Mais au bout du dixième jour, ils étaient crevés et je leur ai fait remarquer que moi tous les jours je faisais une sieste et c'est marrant parce que ma grande fille Marysol a dit : « Bah! Nous aussi on ferait bien une sieste. » Je me suis dit : « Mais c'est vrai ça, pourquoi est-ce qu'on ne prévoit pas une sieste pour les animateurs et animatrices? » À partir de ce jour-là, j'ai essayé jusqu'à la fin du camp de les envoyer à tour de rôle un peu à la sieste ou à la douche ou à ce qu'ils voulaient qui les ressource quoi. Et là, je me suis dit, bon, en fait, j'ai quand même vachement internalisé cette notion de « il faut faire plus », quoi. * Photo de Aleš Čerin, unsplash.com. Utilisée avec permission. Apprendre à respecter ses limites pour travailler mieux [Stéphane] Il y a une culture du burn-out. Il faut travailler, travailler, travailler. Combien de fois j'ai entendu des pasteurs dire : « Oui, bon… On est engagé pour 40 heures par semaine, mais on le sait tous, on fait 55-60 heures semaine, puis c'est normal. » Non, ce n'est pas normal. On ne peut pas être en état d'urgence 24 heures sur 24. Oui, il y a des semaines, il y a des catastrophes. On a quatre funérailles. On ne peut pas dire : « S'il vous plaît, pouvez-vous mourir la semaine prochaine? » Non, il y a des choses comme ça. Mais lorsque c'est toutes les semaines, lorsque c'est tous les jours, il y a un problème. Puis ça, ce n'est pas juste les pasteurs, c'est dans plein de milieux de travail. Je suis sûr que les gens à l'écoutent pourraient se reconnaître. C'est toujours l'urgence, c'est toujours faire plus. Ça me fait penser qu'on a eu une petite réunion d'équipe. Et la réflexion qu'on a eue, c'est qu'on ne veut pas travailler plus, on veut travailler mieux. Parce que si on travaille 12 heures par jour, je ne peux pas croire qu'on est pleinement productif et tout là pendant 12 heures consécutives. Plus, ce n'est pas mieux. Différent peut être mieux. C'est d'apprendre à se connaître, à connaître ses limites, à ne pas culpabiliser parce que souvent, nous sommes nos pires ennemis. Il faut se prouver. Il faut que nos patrons nous aiment. Il faut que le Seigneur nous aime. Plutôt, c'est de dire, j'ai un montant X d'énergie, j'ai un montant X de créativité, j'ai un montant X de travail à offrir, comment je peux bien le faire? Et s'il faut que mon heure du midi dure 90 minutes, peut-être que les heures suivantes vont être meilleures. C'est d'apprendre à justement être sa première ligne de défense, je pourrais dire, contre cette invasion et de se mettre des limites. Mettre des limites pour se préparer aux moments importants [Joan] C'est vrai qu'il y a des limites, elles sont planétaires aussi. Et il y a cette journée de la limite, là, quand on l'atteint des fois, c'est très tôt dans l'année, quand on a utilisé vraiment toutes les ressources de la planète et qu'on commence à aller dans des réserves. Nous aussi, on a nos limites et c'est intéressant de réfléchir à ça. Un jour, ma tante américaine m'avait fait la remarque qu'on n'arrêtait pas à l'Avent. Elle avait vu le programme de la paroisse et elle a dit : « En fait, est-ce que votre conception de l'Avent, c'est qu'il faut en faire toujours plus pour se préparer à accueillir Jésus? » C'était sa question. C'est une bonne question, ça. Est-ce qu'il faut en faire toujours plus pour faire de la place à Jésus dans notre vie? Pas sûr. [Stéphane] Des fois, on sent la pression de faire des choses pour que ça soit visible, pour que ça paraisse. Rarement on va dire dans une paroisse, on a prié pendant trois heures cette semaine-ci. Non! On a fait tel comité. On a écrit tel texte. On est allés donner trois heures à la mission communautaire au centre-ville pour aider les plus démunis. Oui, c'est bien, c'est bien. Mais est-ce que c'est une question de performance? Est-ce que c'est une question de se justifier? Ça me fait penser, durant le Carême, c'est très rare qu'on dise: on va prendre une sabbatique de réunion. Dieu sait qu'on en a des réunions et des comités. On pourrait prendre deux mois, on n'aura pas de réunion, ou seulement les trucs vraiment nécessaires, mais dix minutes, pas plus. Il y a quelque chose de quasiment contre-culturel, d'établir ce genre de limite, de dire : « Non, on n'embarquera pas dans un « time is money, » comme on dit, dans une espèce de mentalité capitaliste, mais aussi une mentalité qu'il faut en faire plus, plus, plus, toujours plus. Respecter le concept de shabbat [Joan] Tu as parlé un peu de la notion de shabbat, de sabbatique, de se poser, de ne pas faire. C'est vrai qu'il y a un principe biblique du repos. Moi j'ai souvent entendu dans mon Église d'origine, c'est important de faire Shabbat, c'est important de respecter shabbat, et je me demande: qu'est-ce qu'on en fait de cette notion de Shabbat en fait? Ces 24 heures, on pourrait faire descendre la pression. Qu'est-ce qu'on en fait? Là par exemple, j'étais toute surprise hier, pour, je crois, la première fois de ma vie ou de mon investissement ou de mon ministère en Église, on m'a mis une réunion un dimanche après-midi à 13h30 en visio. Je n'avais jamais fait ça de ma vie. Et ça m'a semblé vraiment hyper étrange en fait. Pas du tout le genre de chose où j'ai l'impression que c'est la bonne chose à faire. En même temps, ça a arrangé vraiment beaucoup de gens cette réunion où j'ai entendu le besoin des autres. Et puis finalement, je me dis aussi ce shabbat ou cette année sabbatique ou ce temps sabbatique c'est une façon de rééquilibrer, lorsqu'on dépasse les limites. Il ne faudrait pas non plus se dire, mais ce n'est pas grave je vais dépasser mes limites puis après je me reposerai. L'importance de recharger ses piles [Stéphane] Il y a un principe qui est tellement simple, mais qu'on a difficulté à l'appliquer dans notre vie de tous les jours. On ne peut pas donner ce que l'on n'a pas. Lorsqu'on a une voiture, s'il n'y a plus d'essence dans le réservoir, la voiture n'avance plus. De la même façon pour un être humain, si on n'a plus de force physique ou de force émotionnelle ou de force spirituelle, on ne peut pas en donner. On n'est pas invincible. On a besoin de se recharger, un peu comme on recharge des piles. Par exemple, dans Matthieu 14, Jésus nourrit une très grande foule, la multiplication des pains. On dit qu'il y a 5000 hommes, sans compter les femmes et les enfants. Aussitôt fini, Jésus envoie ses disciples dans la barque pour qu'ils traversent à l'autre rive, et lui s'en va dans la montagne pour prier à l'écart. Probablement, oui, Jésus aime prier, mais peut-être aussi que Jésus s'est dit : « Là j'en ai fait beaucoup. J'ai donné, j'ai donné, j'ai donné du pain, mais aussi de l'énergie, de l'amour. J'ai besoin de me recharger. » Des fois, on essaie de le faire et des gens vont dire : « Tu n'es pas très sociable. Tu n'es pas très cool. » Oui, mais lorsqu'on n'a plus rien à l'intérieur de soi, il faut être capable de se le dire et peut-être de le dire aux autres : « Je n'ai plus rien à donner. J'ai besoin de recharger. J'ai besoin de me recentrer. J'ai besoin de me ressourcer. Puis après, ça va être bien. » Mais si je continue toujours à donner, c'est là qu'arrivent les problèmes de maladie, de burn-out, de dépression. Il faut prendre soin de soi. Prendre le temps d'enseigner les limites [Joan] L'année dernière, je me suis rendue compte, dans mes fonctions précédentes dans l'Église, que souvent, on ne parlait pas avec les jeunes des limites. Alors bien sûr, il y a les limites un peu classiques, voilà, pas d'alcool, pas de drogue, pas de sexualité pendant les camps, pendant les activités jeunesse. Et puis ça, ils le savent. Et puis après, effectivement, comme on est dans des sous-cultures et des endroits où peut-être on n'a pas toujours su identifier un certain nombre de limites. C'est important de leur faire suivre une formation à tous ces jeunes en responsabilité sur le respect de l'espace de l'autre, la sphère corporelle et notamment en camp : le lit, le dortoir, la douche, les salles d'eau, le corps des enfants et des jeunes pendant les jeux. Et puis, il y a beaucoup de questions qui ont émergé. Et de temps en autre, une chose qu'on a souvent entendue, toi et moi, « On ne peut plus rien faire. » Mais ce jeu est là tellement rigolo, on fait ceci, on fait cela, on se touche comme si, on s'attrape comme ça, on se mouille par-ci, on se... « Ben non, je dis, écoute, ce serait mieux de ne pas le faire. L'Église ne peut pas assumer un jeu comme ça, il n'est pas assez pédagogique, il met en danger le corps, il stigmatise. Potentiellement, s'il fait chaud ou s'il fait froid, il peut y avoir tel ou tel effet, donc non. » Il faut réfléchir à tout ça. Et oui, c'est vrai, on ne peut plus faire les choses comme avant. On a intégré des limites dans nos pratiques et finalement c'est un très bel exercice de discipline spirituelle parce que partout où on met des contraintes, finalement ça permet d'éveiller tout simplement la créativité. Il y a des jeux qu'on ne peut plus du tout faire. Il y a des pratiques qu'on ne peut plus accepter. Il y a des limites qu'on a posées et à partir de là on va pouvoir faire plein de nouvelles choses en fait. [Stéphane] Ces limites-là, ce n'est pas juste parce qu'on n'a rien à faire et qu'on veut trouver des trucs pour emmerder les gens. Ce n'est pas ça. C'est qu'est-ce que ça a comme impact sur personnes qui reçoivent ça. Ces mots-là, ces attouchements-là, ces blagounettes. Oui, c'est drôle pour ceux qui le font, mais pour ceux qui le reçoivent, ce n'est pas drôle. Donc, c'est d'essayer d'éveiller les consciences, Des limites pour respecter les personnes qui nous succèdent [Stéphane] Un exemple qu'on voit malheureusement, c'est le problème des pasteurs qui sont à la retraite, mais qui continuent à s'ingérer dans la vie de la paroisse, qui continuent à faire des visites, qui continuent à avoir de l'influence sur les décisions. C'est au détriment du ou de la nouvelle pasteure qui essaie d'établir son style, qui essaie d'établir sa place. On tolère ça trop souvent, même si on sait que ce n'est pas correct. Je vais te donner un autre exemple. Dans une ancienne paroisse, il y a une agente de pastorale qui avait pris sa retraite et on avait engagé une nouvelle agente de pastorale. Un jour, j'arrive et l'ancienne était dans la cuisine avec dix paroissiens, puis ils faisaient des tartes. C'était pour une activité de levée de fond. J'ai soulevé la question. Et ce qu'on m'a répondu, c'est que la nouvelle personne n'était pas dans l'édifice, donc c'est OK. Où est le problème m'a-t-on  dit? Il faut savoir couper le cordon. Oui, on se fait des amis. Ça, je comprends. On n'est pas des robots. Mais est-ce que cette activité-là devait avoir lieu dans la cuisine de l'église? Comment l'autre personne peut-elle développer sa crédibilité, développer des liens, si elle a toujours le spectre de l'ancienne personne au-dessus de son épaule? Des fois, oui, il faut mettre des limites. Il faut mettre des règlements parce qu'il y a des gens qui ont de la difficulté à penser à l'impact que ça a sur les autres. Parler de limites en Église [Joan] Je me demande si on a souvent des conversations comme ça dans nos lieux d'Église sur nos limites. Je me demande aussi si les pasteurs, les ministres prêchent sur cette question des limites. Et je me demande aussi si les laïcs osent nous dire : « oh là là, j'ai atteint ma limite. » Parce que j'ai l'impression que parfois on a des débuts de conversation là-dessus, on commence à être un peu honnête. Et puis chacun rentre dans une sorte de pudeur et se dit: après tout, le pasteur en fait beaucoup, moi aussi je peux en faire beaucoup, puis je veux bien reprendre un mandat, ça a l'air de le soulager. J'aimerais bien avoir des échos, des retours, savoir s'il y a des endroits où on a trouvé de bons moyens de mener cette conversation. Parce qu'en fait on est un peu pris en tenaille entre notre culpabilité, notre responsabilité, et notre besoin aussi de dire stop. Conclusion [Stéphane] Très bon point. J'espère que vous êtes capables d'avoir ces conversations-là aussi avec vos proches et j'espère que vous nous donnerez des nouvelles de ça en nous écrivant à : questiondecroire@gmail.com. Merci, Joan pour cette conversation. Je veux remercier l'Église unie du Canada, notre commanditaire qui relaie notre podcast, qui offre aussi des blogues et des vidéos sur des sujets de spiritualité et de foi. Merci à Réforme qui relaie aussi notre podcast. Et on a aussi un groupe WhatsApp où on a des conversations sur tout plein de sujets aussi, des gens très allumés. Puis on n'a pas besoin de savoir la théologie ou être un expert en Église. C'est vraiment pour tout le monde, pour tous et toutes. Alors, je te souhaite une bonne semaine, Joan. Merci à vous aussi. Prenez bien soin de vous. Au revoir. Au revoir.     Liens Site Internet: https://questiondecroire.podbean.com/ ApplePodcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/question-de-croire/id1646685250  Spotify: https://open.spotify.com/show/4Xurt2du9A576owf0mIFSj  Réforme: https://www.reforme.net/podcast/ Contactez-nous: questiondecroire@gmail.com Notre commanditaire: L'Église Unie du Canada  Moncredo.org * Musique de Lesfm, pixabay.com. Utilisée avec permission.  * Photo de Nadine E, unsplash.com. Utilisée avec permission. * Communauté WhatsApp: https://chat.whatsapp.com/Iu1ggsLoCdyLid7SrJrCoF   Mots clés: limites, épuisement, santé mentale, spiritualité, vie professionnelle, église, burnout, repos, frontières, bien-être Sujets clés: L'importance de fixer des limites claires dans la vie professionnelle et personnelle Les dangers du dépassement de ses limites, notamment dans le contexte religieux Stratégies pour préserver sa santé mentale et spirituelle en fixant des frontières Le rôle du repos et du sabbat dans la prévention du burnout Citations: "Il faut mettre des limites non négociables." "Jésus se ressourçait pour mieux servir." "Prendre soin de soi, c'est essentiel."   Chaptres: 00:00 - Introduction 00:45 - Les visites matinales au presbytère 02:42 - S'attendre qu'un pasteur soit toujours disponible 05:54 - Un modèle d'Église qui abuse du bénévolat 08:29 - Apprendre à respecter les limites des bénévoles 10:17 - Doit-on s'épuiser pour le Seigneur? 12:34 - Apprendre à respecter ses limites pour travailler mieux 14:45 - Mettre des limites pour se préparer aux moments importants 16:47 - Respecter le concept de shabbat 17:57 - L'importance de recharger ses piles 19:52 - Prendre le temps d'enseigner les limites 22:18 - Des limites pour respecter les personnes qui nous succèdent 24:05 - Parler de limites en Église 24:55 - Conclusion  

What is your true purpose—and how do you find it? This month, Anne and Frances are tackling one of life's biggest questions in search of answers for Fixers of all ages, from fresh graduates charting their first career moves to seasoned executives craving something more. In this episode, Anne sits down with Molly Graham, a former executive at Facebook and the new host of TED's WorkLife podcast, to explore what it means to pursue meaningful work and stay open to opportunities you never saw coming. They also answer a question from a new graduate about finding your purpose somewhere between work and life. For the full text transcript, visit https://www.ted.com/podcasts/worklife-transcripts Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

What is your true purpose—and how do you find it? This month, Anne and Frances are tackling one of life's biggest questions in search of answers for Fixers of all ages, from fresh graduates charting their first career moves to seasoned executives craving something more. In this episode, Anne sits down with Molly Graham, a former executive at Facebook and the new host of TED's WorkLife podcast, to explore what it means to pursue meaningful work and stay open to opportunities you never saw coming. They also answer a question from a new graduate about finding your purpose somewhere between work and life. Featured guestFollow Molly on Instagram, LinkedIn, and at glueclub.com/Subscribe to Molly's Substack LessonsWatch WorkLife with Molly Graham videos on YouTube at TEDAudioCollectiveFollow TED on X, Instagram, Facebook, LinkedIn, and TikTokConnect with the teamFollow Anne on Instagram and LinkedIn Follow Frances on Instagram and LinkedInWatch Fixable videos on youtube.com/@TEDAudioCollectiveVisit Anne and Frances' websiteHave a question you want Anne and Frances to solve? Email the team at fixable@ted.com or leave a voicemail at 234-349-2253Follow TED on X, Instagram, Facebook, LinkedIn, and TikTokFor the full text transcript, visit ted.com/podcasts/fixable-transcripts Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Michael Cohen joins Michael Smerconish for a candid conversation about political tribalism, ideological purity tests, and what happens when independent thinkers refuse to stay in line. Cohen discusses his split with former allies on the left, why he says he was "canceled" for challenging anti-Trump narratives, and his reaction to ongoing questions about Donald Trump and Jeffrey Epstein. He also reveals that, despite years of conflict, he still seeks closure with the former president. A wide-ranging discussion about loyalty, truth, and the growing pressure to choose sides in American politics. Original air date 1 June 2026. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See https://pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Camilla Tominey is joined for this edition of The Daily T podcast by former director of political operations to Tony Blair - John McTernan - after the former Prime Minister's scathing criticism of Keir Starmer's premiership in a 5,000 word essay earlier this week.We want to hear from you! Email us at thedailyt@telegraph.co.uk or find @dailytpodcast on TikTok, Instagram and X► Sign up to our most popular newsletter, From the Editor. Look forward to receiving free-thinking comment and the day's biggest stories, every morning. telegraph.co.uk/fromtheeditorProducer: Emma WilliamsSenior Producer: John CadiganExecutive Producer: Charlotte SeligmanVideo Producer: James EnglandStudio Operator: Meghan SearleEditor: Camilla TomineyHighlightsJohn McTernan says Tony Blair attacked Keir Starmer's record this week out of love for the Labour PartyHe also believes Blair is backing Andy Burnham to run for the leadership Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Arts Respond: Reese McLeod "Elm City Freddy Fixer Parade" by WNHH Community Radio

Tu veux avancer dans ton projet d'écriture sans finir écrasé par la pression ? Dans cet épisode, je t'explique comment fixer des objectifs d'auteur réalistes, motivants et adaptés à ton rythme pour continuer à écrire… sans t'épuiser en chemin.La fiche de personnage : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://licares.fr/ficheperso⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Site : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://licares.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://instagram.com/licaresfr⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://youtube.com/c/licares

Leah Marone joins Ginny Yurich for a conversation that will hit hard for anyone who feels responsible for everyone else's emotions, problems, schedules, or happiness. They talk about the hidden exhaustion of being the “strong one,” why so many empathetic people end up burned out and resentful, and how constantly fixing things for others can quietly rob both you and your children of growth, resilience, and connection. Leah explains the difference between supporting and solving, why pauses matter more than we think, and how even small habits like checking your phone every spare second can keep you disconnected from yourself. This episode is full of practical wisdom for parents, helpers, high achievers, and anyone who is tired of carrying more than they were meant to carry. Get your copy of Serial Fixer here Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Verno and Jacoby return to react to the Knicks returning to the NBA Finals after sweeping the Cavs in the Eastern conference finals and preview Game 5 of Spurs-Thunder. Then they are joined by Yahoo Sports' Kevin O'Connor to discuss the issues with the Cavs' roster, the Knicks' chances in the NBA championship, and the new NBA lottery rules. Welcome to The Mismatch! (00:00) Knicks destroy Cavs 130-93, punch ticket to NBA Finals (2:22) Knicks run out opponents with 11 straight playoff wins (12:29) Gotham stands tall: first NBA Finals since 1999 (19:10) Cleveland lame: Knicks' average margin of victory +18.5 ppg (26:48) Cavs future retool: Mitchell + Mobley close to contending (30:38) Thunder-Spurs preview: OKC's lack of offense, series tied 2-2 (38:59) Kevin O'Connor from Yahoo Sports joins the show (42:51) Cavs autopsy report: KOC breaks down the future of the Cavs (49:45) Knicks favorites to win it all? (53:19) KOC headline: Wemby turns SGA into DeMar DeRozan (01:01:30) KOC the FIXER: how the NBA is f**king over the Grizzlies Leave us a message on our Mismatch voicemail line! (323) 389-5091 Protect your summer today at WeatherTech.com  Hosts: Chris Vernon and David Jacoby Guest: Kevin O'Connor Producers: Stefan Anderson and Jeff Shearin Social: Keith Fujimoto Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Do you feel like work is taking over your life? Guy Winch is a psychologist and author of the book Mind Over Grind: How to Break Free When Work Hijacks Your Life. In this episode, Anne sits down with Guy at the annual TED conference in Vancouver to discuss the insidious ways work can follow you home and how to set boundaries to avoid burnout. They dig into the harmful effects of after-hours rumination, share practical rituals to help you separate work from the rest of your life, and offer tips on how to take a truly restorative vacation. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Join us for this episode of Ready, Set, Real Estate!® where Lisa Gillett, Super Agent® dives into the essential tips and tricks for buying a fixer-upper! Tune in to learn how to transform a diamond in the rough into your dream home. Don't miss out on this informative episode.CA BROKER DRE 0173957. ..Episode sponsor: "Real Estate 100: The Teen and Millennial Investment Blueprint"https://realestate100.netlasuperagent

Are you exhausting yourself being the fixer for every client that comes through your door?Because there's a moment in every clinical relationship where your prescription stops being enough and it becomes all about their change. Most of us cross that line without even realising it.In this episode I'm talking about what it actually looks like to coach your clients, not as a life coach, but as the clinician you already are. The shifts are smaller than you think and the results speak for themselves.We get into the five client themes I see come up time and time again and the simple language shifts that hand the power back to your client.There's plenty more to dig into. Inside the Strategy Lab there's a full workbook covering all five themes, the trigger questions, boundary scripts and more. Head to www.geraldineheadley.com/strategy_lab and come and join us.www.geraldineheadley.comwww.instagram.com/mentoringwithgeraldine/

In The Once and Future Riot (Cape) cartoonist Joe Sacco turns to the communal riots that rocked Uttar Pradesh in 2013. With works such as Palestine, Safe Area Goradze, The Fixer, War Junkie and Footnotes in Gaza Sacco single-handedly invented the genre of graphic reportage, and remains its leading exponent. He was at the shop to talk about his work on the frontline of global conflict, and the role that imagery can play in raising awareness. Sacco was in conversation with writer and editor Skye Arundhati Thomas whose book Palestine is Everywhere has just been co-published by Silver Press and TBA21. Their earlier books include Pleasure Gardens, co-written with Izabella Scott, and Remember the Details. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

You knew exactly what you wanted to say. Then something softer came out instead. There's a specific reason this keeps happening, and it isn't a confidence problem. In this episode, Dr. Aziz breaks down the four ways people override themselves under social pressure: the Diplomat, the Avoider, the Fixer, and the Performer. Most people call this people-pleasing, being too nice, or social anxiety. Those labels aren't wrong. They just don't explain why it keeps happening for decades, even after reading the books and trying the techniques. This episode covers: What triggers each of the four patterns Why this isn't a confidence problem The equation running underneath all four (disapproval equals danger) and what it means for actual change How each pattern shows up in work, relationships, and daily life Discover your approval type. Take the 2-minute quiz at https://www.draziz.com Watch episodes on YouTube: https://www.youtube.com/@DrAzizGazipura Work with Dr. Aziz directly: The Unstoppable Confidence Mastermind is a year-long program for people ready to unwire this pattern at the nervous system level. Application at https://www.socialconfidencecenter.com/ucmv3. Connect: Instagram: https://www.instagram.com/drazizconfidencecoachLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/drazizgazipura

President Trump rejecting the Iranian proposal to end the conflict there, ahead of his high stakes trip to Beijing where he will meet with Chinese President Xi Jinping. Entrepreneur, Host of “The Fixer” and FOX News Contributor Marcus Lemonis joins FOX Business Network's Taylor Riggs to discuss how the market is bracing for an anticipated conclusion to military operations in the Middle East, and the meeting with Chinese leadership after the S&P 500 and the Nasdaq saw record highs last week. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

You can't avoid stress altogether, but you can choose the kind that helps instead of harms. In this Quick Fixes episode, Anne and Frances are joined once more by Master Fixer Kelly McGonigal to tackle three listener questions in under 30 minutes. One listener asks how to spot the early signs of burnout, another worries about adding the stress of a new job to their already stressful home life, and a final Fixer wants help breaking a compulsive email-checking habit. Featured guestFollow Kelly McGonigal on Instagram and at https://www.kellymcgonigal.comConnect with the teamFollow Anne on Instagram and LinkedIn Follow Frances on Instagram and LinkedInWatch Fixable videos on youtube.com/@TEDAudioCollectiveVisit Anne and Frances' websiteHave a question you want Anne and Frances to solve? Email the team at fixable@ted.com or leave a voicemail at 234-349-2253Follow TED on X, Instagram, Facebook, LinkedIn, and TikTokFor the full text transcript, visit ted.com/podcasts/fixable-transcriptsLearn more about our flagship conference happening this April at attend.ted.com/podcast Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Cette pratique apparaît à la fin du XIXe siècle aux États-Unis. Mais son véritable inventeur reste inconnu. Plusieurs commerçants semblent avoir eu l'idée presque en même temps. Ce qui est certain, en revanche, c'est que cette technique explose avec l'essor des grands magasins américains comme Sears, Roebuck and Co..À première vue, vendre un objet 9,99 dollars au lieu de 10 dollars paraît absurde. Après tout, la différence n'est que d'un centime. Pourtant, cette minuscule variation change profondément notre perception du prix.Pendant longtemps, les commerçants constatent empiriquement que les prix finissant par “99” augmentent les ventes. Mais aujourd'hui, les neurosciences et la psychologie économique ont permis de comprendre pourquoi.Une étude très célèbre des chercheurs Manoj Thomas et Vicki Morwitz a démontré l'existence de ce qu'on appelle “l'effet du chiffre de gauche”. Notre cerveau lit les prix de gauche à droite et accorde une importance disproportionnée au premier chiffre. Ainsi, 9,99 € est inconsciemment perçu comme étant “dans la catégorie des 9 euros”, et non des 10 euros.Le plus étonnant, c'est que leur étude montre que les consommateurs perçoivent parfois la différence entre 1,99 € et 3 € comme plus faible que celle entre 1 € et 1,99 €, alors que mathématiquement c'est faux. Le simple passage du premier chiffre — de 1 à 2 — agit comme une frontière psychologique extrêmement puissante.Et même lorsque les gens connaissent parfaitement cette astuce marketing… leur cerveau continue à y réagir.Mais il existe aussi une autre explication historique à l'apparition des prix en “99”. À la fin du XIXe siècle, de nombreux commerçants craignent les vols de leurs employés. Si un produit coûte exactement 1 dollar, le vendeur peut garder le billet sans ouvrir la caisse. En revanche, avec un prix à 0,99 dollar, il doit rendre un centime et donc enregistrer la vente.Cette logique devient particulièrement importante après l'invention de la caisse enregistreuse mécanique par James Ritty en 1879.Aujourd'hui encore, cette vieille technique continue de fonctionner partout : supermarchés, abonnements numériques, billets d'avion, restaurants, plateformes de streaming… Le “99” est devenu une arme psychologique universelle. Et c'est peut-être cela le plus fascinant : plus d'un siècle après son invention, notre cerveau continue de tomber dans le piège. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

President Trump rejecting the Iranian proposal to end the conflict there, ahead of his high stakes trip to Beijing where he will meet with Chinese President Xi Jinping. Entrepreneur, Host of “The Fixer” and FOX News Contributor Marcus Lemonis joins FOX Business Network's Taylor Riggs to discuss how the market is bracing for an anticipated conclusion to military operations in the Middle East, and the meeting with Chinese leadership after the S&P 500 and the Nasdaq saw record highs last week. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

President Trump rejecting the Iranian proposal to end the conflict there, ahead of his high stakes trip to Beijing where he will meet with Chinese President Xi Jinping. Entrepreneur, Host of “The Fixer” and FOX News Contributor Marcus Lemonis joins FOX Business Network's Taylor Riggs to discuss how the market is bracing for an anticipated conclusion to military operations in the Middle East, and the meeting with Chinese leadership after the S&P 500 and the Nasdaq saw record highs last week. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Welcome to Issue 323 of Critical Encounters, a podcast about Marvel Champions, a Living Card Game by Fantasy Flight Games. Here we take a good look at that most critical piece of the game, the Encounter Sets. We'll discuss those poorly understood characters, unfairly labeled Villains, and their various plans to shape humanity and benefit the planet, as well as those so-called heroes intent on thwarting them. In this Thunderbolt Issue we look at Fixer in the Techno Modular Set! You can find us on Discord as: Vardaen, bigfomlof, and Lexicon and Weenkster Email us at: criticalencounterspod@gmail.com Follow us on Facebook at: https://www.facebook.com/criticalencounterspod/ Subscribe to our YouTube Channel: https://www.youtube.com/channel/UCg-r6-EooHoJGa1RRsH7i3w Find our Patreon: https://www.patreon.com/criticalencounterspodcast Find our Twitch: https://www.twitch.tv/vardaen You can also find our Discord Channel on the Marvel Champions Monthly Discord Server. "A Thunderbolt... would choose to die... like a hero..." - Norbert/Techno/Fixer  

durée : 00:25:09 - par : Producteurs en alternance - Dans ce troisième épisode, Yom revient sur les tournants décisifs de sa carrière. Entre rencontres et introspection artistiques, il évoque une musique en constante évolution, nourrie par une quête permanente d'expression. - réalisation : Marie-Christine Ferdinand Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Send us Fan MailWhat is it really costing you to be the one who jumps in and fixes everything for everyone?On the outside, it looks like leadership.You're reliable. Capable. The one people trust.But behind the scenes?It's exhausting. It's constant. And at some point… it starts to cost you more than you realise.In this season finale of The Lucy Gernon Show, I share my most vulnerable confession yet one that isn't about the past, but about right now.Because even as a coach to high-performing women leaders, I found myself slipping back into the very pattern I teach others to break.If you've ever felt like you're carrying everything at work, at home, in your leadership role, this episode will make you pause and show you a different way forward.Tune in to Discover:Why being “the fixer” is silently holding back your leadership impactThe hidden cost of over-responsibility for women in leadershipLucy's Fixer to Leader Framework and how to apply it in real lifeWhat strategic self-sacrifice actually means (and when it's necessary)How to stop rescuing your team and start developing them through coachingRecommended Next Steps

MeidasTouch host Ben Meiselas reports on Melania Trump hiring a fixer as her dark past surfaces. Remember to subscribe to ALL the MeidasTouch Network Podcasts: MeidasTouch: https://www.meidastouch.com/tag/meidastouch-podcast Legal AF: https://www.meidastouch.com/tag/legal-af MissTrial: https://meidasnews.com/tag/miss-trial The PoliticsGirl Podcast: https://www.meidastouch.com/tag/the-politicsgirl-podcast Cult Conversations: The Influence Continuum with Dr. Steve Hassan: https://www.meidastouch.com/tag/the-influence-continuum-with-dr-steven-hassan The Weekend Show: https://www.meidastouch.com/tag/the-weekend-show The Ken Harbaugh Show: https://meidasnews.com/tag/the-ken-harbaugh-show Majority 54: https://www.meidastouch.com/tag/majority-54 On Democracy with FP Wellman: https://www.meidastouch.com/tag/on-democracy-with-fpwellman Uncovered: https://www.meidastouch.com/tag/maga-uncovered Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

We all deal with stress in our lives, and it's tempting to try to avoid it altogether. But the people who face stress head-on often handle it most skillfully. In this episode, Anne and Frances are joined by Kelly McGonigal, a health psychologist and lecturer at Stanford University who studies different ways people respond to stress. Together, they unpack practical strategies to strengthen your stress response, examine the choices and attitudes of people who thrive under pressure, and explore the benefits of a “challenge” mindset for you and your team. Kelly also shares nine simple strategies for finding courage in high-stress moments, and makes the case that joy is a risk worth taking.Featured guestFollow Kelly McGonigal on Instagram and at https://www.kellymcgonigal.comConnect with the teamFollow Anne on Instagram and LinkedIn Follow Frances on Instagram and LinkedInWatch Fixable videos on youtube.com/@TEDAudioCollectiveVisit Anne and Frances' websiteHave a question you want Anne and Frances to solve? Email the team at fixable@ted.com or leave a voicemail at 234-349-2253Follow TED on X, Instagram, Facebook, LinkedIn, and TikTokFor the full text transcript, visit ted.com/podcasts/fixable-transcriptsLearn more about our flagship conference happening this April at attend.ted.com/podcast Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

The Fixer: A Journalist's Accidental Journey through the Middle East by Amjad Tadros Amjadtadros.com https://www.amazon.com/dp/B0G4RFWG9Z Dive into the heart of the Middle East with The Fixer, Amjad M. Tadros's gripping memoir of life as a CBS News “fixer.” A Jordanian son of Palestinian refugees, Tadros survived a U.S. missile strike in Baghdad, only to be visited by Saddam Hussein in his hospital bed. From tracking 9/11 hijackers' origins to witnessing the Arab Spring's broken dreams, he navigated wars, dictators, and hope with a front-row seat to history. Straddling Arab and Western worlds, Tadros faced accusations of betrayal from both sides—labeled a spy by some Arabs, a defender of tyrants by Westerners. With humor, courage, and unflinching honesty, he unveils the truth behind the headlines, offering a rare glimpse into a region of chaos and resilience. Perfect for readers of The Forever War and Guests of the Ayatollah, The Fixer is a vibrant tale of identity, survival, and the search for truth in the Middle East—a place Tadros calls home. About the author Amjad M. Tadros is an award-winning investigative journalist and media entrepreneur with more than three decades of leadership in journalism, digital media, and communications. As CBS News’ Middle East producer from 1990 to 2023, he managed regional coverage of transformative events, including Iraq’s wars, the September 11 hijackers’ backstories, the Arab Spring, and Syria’s chemical attacks on civilians. His commitment to truth earned him four Emmy Awards, including for stories about Syria’s chemical gas attacks (2016) and White Helmets (2017), a 2008 Peabody Award, and two Alfred I. duPont Awards from Columbia Journalism School. In 2013, Tadros co-founded Syria Direct, an independent media organization empowering young Syrians to deliver impartial news about their country’s conflict. Publishing in Arabic and English, it reaches audiences in Syria, the Syrian diaspora, diplomats, and scholars. It serves as a resource for the U.N. High Commissioner for Refugees’ Commission of Inquiry on Syria. Syria Direct earned the 2017 McNulty Prize, the 2019 Migration Media Award, and the 2020 Free Press Unlimited Syria Co-Production Fund prize for its impactful journalism. Now retired from CBS News, Tadros focuses on strategic media initiatives and governance while managing his family’s Medjool date farm, exporting premium dates globally. He holds an honors degree in mechanical engineering from Imperial College London and a diploma in public narrative from the Harvard Kennedy School.

Le fameux prix psychologique qui consiste à mettre un article à 10 euros à 9 euros 99. La ficelle est un peu grosse mais pourtant, même si on en est tous conscient, ça marche et ça a été prouvé par toutes les études menées sur le sujet. Notamment une dans laquelle des chercheurs ont étudié les mouvements des yeux des consommateurs lorsqu'ils lisent l'étiquette d'un prix. Dans "Ah Ouais ?", Florian Gazan répond en une minute chrono à toutes les questions essentielles, existentielles, parfois complètement absurdes, qui vous traversent la tête. Un podcast RTL Originals.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Patrick Bet-David, Tom Ellsworth, Adam Sosnick, and Vincent Oshana break down James Comey indictment and surrender, the Supreme Court redistricting ruling, Fauci associate charged in COVID fraud, California housing affordability crisis, JPMorgan executive sex trafficking allegations, rising U.S. gas prices, and Candace Owens backlash.------

Fauci adviser David Morens faces 51 years for COVID cover-up—smoking gun emails reveal destroying records to evade FOIA. May 11th deadline looms for Fauci indictment. Team debates pardon protection vs. accountability. Millions voted for this. "Head of the snake" faces justice.

In this week's episode of The Bones Booth, Andrew, Taryn and Maggie discuss season eleven episode fourteen of Bones, "The Last Shot at a Second Chance." 

In this episode, Dr. K shares his most controversial dating advice: stop dating the people you are attracted to. He explains that our "type" is often a biological mistake driven by psychological defense mechanisms, leading us into repetitive and painful relationship patterns. What to expect in this episode: The Myth of Romantic Instinct: Why the brain makes great calculations for survival but often fails miserably when choosing a partner based on "sparks". The Psychology of Projection: How the mind walls off parts of itself—like insecurity or guilt—and seeks out a "vessel" in a romantic partner to hold that energy. The "Nice Guy" Equation: A look at why people who view themselves as "good" are often attracted to "evil" or unavailable partners to house their own suppressed manipulative tendencies. The Fixer's Trap: Why some people are only attracted to "broken" partners and why they may unconsciously sabotage the relationship once that person actually gets healthy. Incels and the Defense of Hopelessness: A deep dive into why some individuals convince themselves they are "pathetic" to protect against the vulnerability of having hope. The "Mean Girls" Model: An analysis of how social groups use a "punching bag" to offload their shared insecurities, a pattern that mirrors toxic romantic dynamics. Integrating the Shadow: Practical steps for identifying the qualities you are attracted to within yourself so you can choose a partner based on actual fit rather than projection. Dr. K's NEW Guide to Love, Sex, & Relationships is coming May 2026! Pre-order now: https://bit.ly/4dO3x0VHG Coaching : https://bit.ly/46bIkdo Dr. K's Guide to Mental Health: https://bit.ly/44z3SztHG Memberships : https://bit.ly/3TNoMVf Products & Services : https://bit.ly/44kz7x0 HealthyGamer.GG: https://bit.ly/3ZOopgQ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Do you feel like work is taking over your life? Guy Winch is a psychologist and author of the book Mind Over Grind: How to Break Free When Work Hijacks Your Life. In this episode, Anne sits down with Guy at the annual TED conference in Vancouver to discuss the insidious ways work can follow you home and how to set boundaries to avoid burnout. They dig into the harmful effects of after-hours rumination, share practical rituals to help you separate work from the rest of your life, and offer tips on how to take a truly restorative vacation. Featured guestFollow Guy Winch on Instagram, LinkedIn, and at https://www.guywinch.com/Buy Guy's book Mind Over GrindConnect with the teamFollow Anne on Instagram and LinkedIn Follow Frances on Instagram and LinkedInWatch Fixable videos on youtube.com/@TEDAudioCollectiveVisit Anne and Frances' websiteHave a question you want Anne and Frances to solve? Email the team at fixable@ted.com or leave a voicemail at 234-349-2253Follow TED on X, Instagram, Facebook, LinkedIn, and TikTokFor the full text transcript, visit ted.com/podcasts/fixable-transcriptsLearn more about our flagship conference happening this April at attend.ted.com/podcast Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Today on The Cameron Journal Podcast, we are joined by Amjad Tadros who has spent a life in journalism helping western media outlets report from the volatile regions of the Middle East. He has been shot, injured and more during his 30 years in journalism. Living in Jordan, missiles from Iran were dropped as we spoke and sirens can be heard faintly during the recording. We talk about journalism, the volatility in the Middle East and of course the war with Iran. His new book is called The Fixer, is out now!

Stepping Out of God's Way

In this episode, Jason emphasizes a crucial leadership truth: your way of doing things is only valid if it actually works. He explains that on a construction project, if things are disorganized, unsafe, or inefficient, it's not a matter of personal preference, it's a matter of poor leadership. Jason shares insights from his books, The Fixer and Patton: A Pattern for Construction Superintendents, to illustrate how a superintendent's responsibility is to create order, discipline, safety, and effective communication across the project. Jason tackles the harsh reality that some superintendents avoid the discipline necessary for success, allowing messes, missed opportunities, and failure to become the norm. What you'll learn in this episode: Why leadership in construction means enforcing discipline and order, not just doing things "your way". How personal preferences become irrelevant if they don't lead to successful outcomes. The critical role of a superintendent in keeping projects organized, safe, and on schedule. Why "my way" is not valid unless it works, backed by results Insights from Jason's books The Fixer and Patton: A Pattern for Construction Superintendents. Are you leading your team with discipline and effective systems or just hoping things will work out? If you like the Elevate Construction podcast, please subscribe for free and you'll never miss an episode.  And if you really like the Elevate Construction podcast, I'd appreciate you telling a friend (Maybe even two

In this episode, Jason explains the vital connection between total participation and total connection on construction projects. He asserts that in order to create a successful project, you must have the full involvement of every team member, and that begins with making personal connections. Drawing on examples from his own experience, as well as insights from his books, The Fixer and Patton: A Pattern for Superintendents, Jason emphasizes that the morning worker huddle is the cornerstone of establishing that connection. It's not just about giving orders, it's about creating a space for workers to see, know, and act as a team. Jason goes on to call out those who downplay the significance of the morning worker huddle, stressing that without connection, you cannot have participation, and without full participation, there's no way to achieve a truly lean project.  What you'll learn in this episode: Why total participation is impossible without total connection. The importance of the morning worker huddle in building that connection. How human connection drives project success and leads to lean practices. Why disrespecting the morning huddle undermines collaboration and project outcomes. The role of effective communication and team-building in a successful construction project. What's standing in the way of getting everyone on your project to fully participate? Could it be a lack of real connection? If you like the Elevate Construction podcast, please subscribe for free and you'll never miss an episode.  And if you really like the Elevate Construction podcast, I'd appreciate you telling a friend (Maybe even two

Most leaders don't fail because they don't care. They fail because no one ever taught them how to lead. In this episode of Deep Leadership, I sit down with Robert Heath Sr., a former Marine Corps officer, attorney, and leadership coach, to unpack one of the biggest traps leaders fall into—the need to be the fixer. If you're the person everyone relies on to solve problems, this conversation might hit close to home. Because the truth is this: The skills that made you successful as an individual contributor are the exact skills that will hold you back as a leader. We dig into: Why high performers struggle when they step into leadership roles The hidden cost of “being the go-to person.” Why leadership is the opposite of getting things done yourself How to shift from problem solver to obstacle remover The power of aligning purpose, identity, and daily actions Why miscommunication is quietly draining your team's performance How to actually empower your team to step up and take ownership Robert shares hard-earned lessons from the military, education, and corporate world—and breaks down what it really takes to bring out the best in your people. If you've ever felt overwhelmed, frustrated with your team, or stuck carrying too much… this episode will give you a better way forward. Connect with Robert Heath Sr.:Website: https://www.robertheathsr.com Free Resources for Podcast Listeners! Loved what you heard from Robert on today's episode? Take your leadership to the next level with two free tools designed to help you lead with greater clarity, confidence, and purpose. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfUgyl95jg0nhjjbruVhmfdhbbFWnFS5aErFK0U0dcYifplLQ/viewform Subscribe to Deep Leadership: If you want to become a better leader and build a world with better bosses, hit subscribe and share this episode with someone who needs to hear it. Sponsors: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Cadre of Men⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Farrow Skin Care⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Salty Sailor Coffee Company⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Leader Connect⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠The Qualified Leadership Series⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ____ Get all of Jon Rennie's bestselling leadership books for 15% off the regular price today! ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠HERE⁠⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

The Business Council of Westchester recently hosted its highly anticipated annual Swing Into Spring networking event, which took place on Tuesday, April 7, 2026. Held at the elegant Surf Club On The Sound in New Rochelle, the evening provided a spectacular backdrop for professionals to network and have fun. Attendees took full advantage of this signature seasonal gathering to celebrate the community's recent successes while forging vital new business connections. The event was a resounding success, offering a premier space for members to enrich their existing relationships and spark fresh collaborations in a vibrant, high-energy atmosphere. It was truly a cornerstone evening for Westchester's professional landscape!Westchester Talk Radio host Joan Franzino spoke with Dawid Wiacek, the founder of The Career Fixer. Dawid, a career coach with over a decade of experience, discussed his philosophy of empowering professionals to overcome internal hurdles and even conducted a brief coaching demonstration to illustrate the "energy shift" that comes with pursuing one's creative goals.

In Hollywood, power couples from the 30s, 40s, and 50s, icons like Humphrey Bogart and Lauren Bacall, Clark Gable and Carole Lombard, and Spencer Tracy and Katharine Hepburn, exemplified glamour both on and off the screen. At the pinnacle of their careers, these romantic couples were closely followed and adored by movie-goers, capturing the public’s imagination during a Golden Age of film. Today, power couples are more often found on smaller screens, not in a seductive embrace but wielding power tools while knocking down interior walls or building decks. I’m thinking of course of the husband and wife teams on popular home decor and renovation shows, couples like Dave and Jenny Marrs of “Fixer to Fabulous,” and Egypt Sherrod and Mike Jackson of “Married to Real Estate.” You might not have ever heard of Don and Susan Charlet, co-owners of the home decor and furniture gallery The Corbel, but you can be sure that in social circles from Zachary to St. Francisville, Don and Susan are a local power couple. Don Charlet is no stranger to entrepreneurship—he worked in the family funeral home business for the first decade of his career. Then in 2000, with his brother, Don launched Charlet Brothers Construction, a custom residential homebuilder and remodeler responsible for some of the first homes built in the Copper Mill neighborhood. In 2003, Don and Susan opened The Corbel on Highway 61 between Zachary and St. Francisville. Then, after 20 years of business, they relocated The Corbel to downtown St. Francisville where the curated home goods and antique furniture shop became the anchor store for a multi-business redevelopment project called North Commerce. Today, North Commerce includes The Corbel, boutiques Barlow and Deyo, the eight-room Hotel Toussaint, event venue Mallory, a pizza restaurant and a microbrewery. Starting a business is stressful and challenging under most circumstances. What often determines whether a business succeeds or fails is the commitment and perseverance of the business partners. With 5 successful businesses and a lifetime of memories in marriage, it’s safe to say Don & Susan have struck the right balance for success. Out to Lunch is recorded live over lunch at Mansurs on the Boulevard. You can find photos from this show by Ian Ledo & Miranda Albarez at itsbatonrouge.com.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Une enquête de Florence Morice en RDC auprès des dernières mamans d'enfants métis, privées de leurs bébés par les lois racistes de l'État colonial. Quel récit font-elles de leur maternité ? Que racontent leurs enfants lorsqu'elles ont pu les retrouver ? À travers l'histoire de Victorine et Elizabeth, nous découvrons les témoignages inédits d'une mère et de sa fille, éclairés par le travail de l'anthropologue Kristien Geenen sur les archives belges. Le 2 décembre 2024, l'État belge a été condamné par la Cour d'appel de Bruxelles pour crime contre l'humanité. C'est une décision qui brise un silence de plusieurs décennies, un silence enfin rompu par des enfants métis en quête de justice pour eux-mêmes et pour leurs mères congolaises en RDC. En cause : l'enlèvement, pendant la colonisation du Congo par la Belgique, d'enfants métis arrachés à leurs mères au nom d'une politique raciale assumée. Humiliées, privées de leurs enfants, effacées des récits comme des réparations, elles sont les grandes oubliées de l'histoire coloniale. Et sont les dernières à pouvoir encore parler. Au crépuscule de leur vie, elles ont accepté de se confier et de dire comment elles ont vécu leur histoire, alors qu'elles étaient de toutes jeunes filles. Que reste-t-il de ces maternités brisées ? En collaboration avec l'African Futures Lab, une organisation de recherche et de plaidoyer pour la justice raciale, Florence Morice s'est rendue en République démocratique du Congo à la recherche de ces femmes… elle a choisi de retracer les destins de Victorine et Elisabeth, une mère et sa fille, et avec elles, une histoire longtemps enfouie refait surface.   Pour aller plus loin :  Fixer des parcours, négocier des décisions : l'enfance métisse au prisme des commissions de tutelle au Congo belge (1890-1960), Revue d'histoire contemporaine de l'Afrique, 2025. Disponible en ligne : https://oap.unige.ch/journals/rhca/article/view/2346   Métisses. Cinq femmes contre un crime d'État Un film de Quentin Noirfalisse & Jean-Charles Mbotti Malolo. Bande annonce : https://www.youtube.com/watch?v=vNRoEScnVCM   L'arrêt de la cour d'appel de Bruxelles du 12 décembre 2024. https://www.unia.be/files/2024_12_02-Cour-Bruxelles.pdf

Amjad Tadros was CBS News' Middle East producer from 1990 to 2023, during which he managed regional coverage of transformative events, including Iraq's wars, the September 11 hijackers' backstories, the Arab Spring, and Syria's chemical attacks on civilians. His commitment to truth earned him four Emmy Awards, including for stories about Syria's chemical gas attacks (2016) and White Helmets (2017), a 2008 Peabody Award, and two Alfred I duPont Awards from Columbia Journalism School. He is also the author of the recently published book The Fixer: A Journalist's Accidental Journey Through the Middle East. We talk about current events in the Middle East - including the war in Iran, the people and various cultures of the Middles East, how war can be prevented, Yemen, how the lies a spy told helped instigate the Iraq War, Islam, the actual meaning of "Jihad," why wars start, nuclear weapons, Qatar, the possibility of the war in Iran spreading, why war does not solve anything, the Epstein files, war journalism and what goes on behind the scenes, fake-news accusations and why they break his heart, meeting Osama Bin Laden's bodyguard, Bin Laden's objective, 9-11, what a "fixer" is in journalism, trustworthy news outlets, and more.

Jesus Called. He Wants His Résumé Back. Donald Trump seemingly compared himself to Jesus Christ when he gave a speech at the White House's annual Easter event. Veteran war correspondent Phil Ittner reports from Ukraine. Also Emmy award-winning investigative reporter Heidi Siegmund Cuda (Bette Dangerous) details how Trump is Putin's Fixer. Trump's Oil Wars Show America Is Betting on the Wrong Century. If you've been watching and wondering what you can actually do—this is it. Former DJT insider, Miles Taylor - Why doesn't every American see that Trump is deranged now?See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

In this episode, Courtney Groskin and Sandy Heiser sit down with Joellen Killion to explore job-embedded coaching, the 10 roles coaches play, and how to align coaching to school and district priorities. Joellen discusses how transformational coaching shifts mindsets as well as practices, the non-negotiables for sustainable coaching programs, and the importance of equity, clear purpose, and evaluation. They wrap up with rapid-fire tips, the theme "empower over enable," and practical guidance to ensure coaching leads to lasting instructional change and improved student learning.

We pick right back up in the middle of our session with Rachel and Mike. After Rachel courageously bared her soul, the energy in the room is incredibly heavy. Now, we turn our focus to Mike. When you look at an Avoidant partner in moments of high emotional stress, the assumption is often that they come across as cold, detached, or simply don't care. But the reality is entirely different. Today, you are going to feel the suffocating wave of failure that crashes over Mike. We take a magnifying glass to his internal world and see how his tendency to justify, reason, and over-explain isn't him trying to be dismissive. It is actually his desperate, panicked attempt to regulate his own immense shame and manage the paralyzing physical tension of failing his wife. Witness what happens when the "fixer" finally puts down his tools, stops explaining the situation, and instead explains himself. This Week's Homework: I want you to think about the word failure. When you feel like you're letting your partner down or when they come to you with a complaint, what is your immediate reflex? Do you go on the defensive? Do you over-explain your intentions to prove you're a good partner? Do you withdraw completely?  So this week, try to catch yourself in that protective reflex instead of just justifying your action. See if you can take a breath, drop the shield, and simply say, "I'm feeling really scared that I'm failing you right now". Notice how that vulnerability can change the energy in the room. As always, we want to hear from you. Send your questions, your breakthroughs, or a voice note to support@thesecurerelationship.com. Follow Julie Menanno on social media @thesecurerelationship. For weekly homework assignments visit our website: The Secure Relationship Podcast Take Julie's Anxious Attachment Course: Anxious Attachment: Self-Work Course Purchase Julie's book Secure Love: Create a Relationship That Lasts a Lifetime.  

Interview with Helen Patton about her new book, Switching to Cyber Helen joins us to discuss her second book, "Switching to Cyber." Her first book discussed strategies for handling various stages of the cybersecurity career, while this one, co-written with Josiah Dykstra, provides a guide for switching to cyber mid-career. Check out her book, Switching to Cyber: The Mid-Career Guide to Launching a Cybersecurity Career: on Amazon on Barnes & Noble and on the publisher's website Interview with Lenny Zeltzer: Reflections on Being a CISO After a cybersecurity career in various roles, doing everything from product management to malware analysis training, Lenny spent 6 years in the CISO seat at Axonius, from near the inception of the company through its growth from its modest Series A stage in 2019 to the present, with nearly a billion in funding today. Lenny's CISO Essays: What Being a CISO Taught Me About Security Leadership As a CISO, Are You a Builder, Fixer, or Scale Operator? The Chief Insecurity Officer Interview with Alexandre Sieira: The state of TPCRM is shifting The gold standard for third party cyber risk management has long been the humble questionnaire. While we've seen security rating services companies generate scores by scanning a company's external resources. Both approaches are widely considered inaccurate for either creating trust relationships or determining the true risk of doing business with a third party. Every analysis of this problem comes to the same conclusion: without internal data about the state of systems and the security program, TPCRM can't improve substantially. Most this believe this to be an impossible problem: third parties would never share data this sensitive with a customer and first parties assume the same. What if they did? That's exactly the premise behind Tenchi Security, and Alexandre joins us to talk about how they've accomplished the 'impossible' in Brazil and aim to expand their success to the US. Resources: Thoughts from a panel discussion at a recent FS-ISAC event, shared on LinkedIn Predicts 2026: Third-Party Cybersecurity Risk Management Evolves for the AI Era (Gartner Subscribers only, sorry) Visit https://www.securityweekly.com/esw for all the latest episodes! Show Notes: https://securityweekly.com/esw-452

The President has paused military strikes on Iran's energy infrastructure as he pushes for a deal to end the conflict. However, oil prices continue to remain high as investors are rattled by the uncertainty. Meanwhile, legal rulings against social media giants are raising alarms about the safety of children and consumers. FOX News Contributor, entrepreneur, and host of The Fixer on FOX Business, Marcus Lemonis, joins FOX Business Network's Taylor Riggs to discuss how Operation Epic Fury continues to impact the markets, how retailers can navigate social media following the recent rulings, and the upcoming celebrations for America's 250th anniversary. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

What does it really look like from the inside when wars start, regimes fall, and history is made? That's what four-time Emmy winner Amjad Tadros witnessed over 30 years as CBS News' Middle East producer — and why his lens on today's Middle East matters more than ever.In this conversation, Amjad pulls back the curtain on the hidden world of the "fixer," the local journalists who guide foreign correspondents through conflict zones. He shares what Western audiences misunderstand about the region, how media narratives are shaped, and what current Iran tensions mean for the Middle East and the world — drawing on decades of experience to illuminate the present moment.Join host Khudania Ajay (KAJ) to understand the region's complexities from someone who's lived them — and why the stories behind today's headlines are rarely what they seem.Explore the stories behind the headlines at https://kajmasterclass.com.

In this episode, I address the latest on the SAVE act, a Guthrie investigation update, a newly-uncovered Chinese threat and a guest appearance by Rep. Brandon Gill. Trump Admin Finds Thousands of Migrant Children Who Went Missing Under Biden in Minnesota https://thepostmillennial.com/breaking-trump-admin-finds-3364-unaccompanied-alien-children-who-went-missing-under-biden-in-minnesota-tom-homan Trump Sends Blunt Warning to Republican Lawmakers https://www.theblaze.com/news/trump-threatens-republican-lawmakers-after-6-defy-him-in-house-vote-on-canada-tariffs Everything You Need to Know about FBI's Fulton County Election Case https://www.theepochtimes.com/us/fbi-alleges-2020-election-irregularities-are-at-center-of-georgia-investigation-what-to-know-5984364?src_src=partner&src_cmp=BonginoReport Sponsors: Chapter Advisory - Dial Pound Two-Fifty and say “Medicare Help.” Patriot Mobile - https://patriotmobile.com/dan Simplisafe - https://simplisafe.com/danbongino My Patriot Supply - https://preparewithdan.com Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Jenny Marrs never dreamed she'd live on a farm — let alone be the star of a reality TV show about her family (Fixer to Fabulous is seven seasons in!). But as she shares with Sadie and Korie in this special episode, life with her husband, Dave, and their five kids is one she's genuinely grateful for. The ladies talk about what it's really like living normal life while also being on reality TV, how their kids handle strangers asking for photos, and the boundaries they've set when it comes to fan interactions. Jenny opens up about a season when she felt completely out of control as she navigated infertility — and how God stripping away her pride and self-reliance helped her realize that true contentment and joy come only through Him. Sadie reflects on the frantic pace of life when you're outside of God's will, and Jenny reminds us why remembering what God has already done matters so much. Jenny's book, Trust God, Love People, is available now! This Episode of WHOA That's Good is Sponsored By: https://drinkAG1.com/whoa — Get 3 AG1 Travel Packs, 3 AGZ Travel Packs, and Vitamin D3+K2 FREE in your Welcome Kit with your first subscription order when you use my link! https://fastgrowingtrees.com/whoa — Get 20% off your next purchase with code WHOA at checkout! https://www.ponchooutdoors.com/whoa — Get $10 of and free shipping on your first order! - Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices